◆◇年休122日/土日祝休み/残業月25h以内/「Date fm」で活躍/新規・既存営業50%ずつ/全国ネットワークのJFN加盟局◆◇ ■おすすめPOINT 　＼地域密着×全国発信のバランスが魅力のラジオ局で法人営業／ ・「Date fm」でのラジオ広告獲得のための法人営業を担当していただきます。 ・経験豊富な社員が多数在籍しており、平均勤続年数は約14年と安定した職場環境が整っています◎ ・放送設備の更新など、常に最新の状態で放送を行うための努力を惜しまない企業です！ ■職務内容： 仙台市を中心とした宮城県内で、ラジオ広告獲得のための法人営業をお任せします。 営業先は新規50％（反響営業中心）、既存50％です。 新規営業は、イベントなどの提案を含む企画営業も行います。 具体的には、企業訪問を行い、ラジオ広告の提案や広告効果のフィードバックを行います。 地域に密着した放送を行いながらも、全国ネットワークを活用した情報発信を行うなど、バランスの取れた業務内容が魅力です。 ■組織構成： 本社営業部は、管理職2名（50代、40代の男性）と非管理職4名（30代、20代の男性2名、40代、20代の女性2名）で構成されています。平均勤続年数は約14年で、長く働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 将来的には、営業部のリーダーや管理職への昇進も目指せます。また、全国ネットワークのJFN加盟局として、地域の情報を全国に発信する役割を担っており、広範なネットワークを活用した営業展開も可能です◎ ■研修体制： 入社後は2週間程度の社内研修があり、その後はOJTで先輩社員のサポートを受けながら業務を学びます。 新しいメンバーが加わることで、より一層の組織強化を図り、宮城県や東北、全国に向けて様々なコンテンツを発信していく予定です。 ■事業安定性： 同社は「リスナーとのホットなコミュニケーション」を大切にしており、地域に根ざした放送を心掛けています。全国ネットワークを持つJFN加盟局として、地域の情報を全国に発信する役割を担っており、地元密着の取り組みと全国展開のバランスが魅力の一つです。最近では放送設備の更新を行うなど、常に最新の状態で放送を行えるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制／身近な生活を様々なリモコンで支えるOEMメーカー】 ■業務内容： 同社が手がけるエアコン・照明・住宅設備向けリモコンや、世界的ブランド「SANWA」のラジオコントロール製品の品質管理をお任せします。 電子回路や品質管理の基礎知識をいかし、受入検査から不具合解析、信頼性評価、工場監査まで一連の品質保証プロセスに携わるポジションです。 中国・ベトナムの自社工場やサプライヤーとのやり取りを通じて、グローバルなモノづくりを品質面から支えたい方に最適な環境です。 ＜具体業務例＞ ・電子部品・完成品の受入検査および検査基準の作成 ・市場／社内不具合の原因解析と再発防止策の立案・実行 ・信頼性試験（環境試験・耐久試験など）の計画立案と評価 ・環境規制への対応（RoHS 等）および関連資料の作成 ・中国・ベトナム自社工場やサプライヤーへの品質監査、改善指導 ※当社工場（中国、ベトナム）、サプライヤーや客先へ出張する場合があります。 ■働き方： ◎有給休暇の平均取得日数：17.4日（2023年） ◎平均勤続年数：19.7年（2024年3月） ■当社について： ◎国内の大手家電メーカー等からOEM受注を受け開発する「リモコン事業部」と、「世界のSANWA」のネーミングで知られる自社ブランドの「ラジオコントロール事業部」の2軸を事業展開している当社。 ◎電子遠隔制御機器メーカーとして、国内外に積極的に展開しており、”SANWA”ブランドで知られるラジオコントロール製品は世界のリーディングブランドとして評価されています。 ◎電子機器・情報機器・老人介護／医療機器・アミューズメント・パソコン周辺機器など、これからも需要が伸び続けるワイヤレス機器。当社では長年培った確かな技術力を武器に、新たな技術を常に開発し、ニーズを拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業との取引多数！/デジタル音声広告"のリーディングカンパニー/音楽・ラジオ・ポッドキャスト好き歓迎！/はたらき方◎】 ■業務内容： デジタル音声広告事業を展開する当社において、広告運用担当をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・広告の入稿作業 ・実施後のレポーティング ・プロジェクト管理 ・営業のサポート ・ウェブコンテンツ作成（ライティング・グラフィック作成・ディレクション） ■組織構成： 現在、兼務者も含めて5名程で構成されています。20代から30代前半のメンバーが活躍しています。 ラジオ愛を持つメンバー、ポッドキャスト好き、音楽好きなどが多く、それぞれが愛するコンテンツを尊重する職場です。 ■入社後の流れ： まずは全社研修や所属部門研修など、1か月〜1か月半の研修期間を経て、本格的に実務に臨んでいただきます（研修資料等もご用意がございます）。 配属されてからもOJT形式で先輩社員が丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください。 ■当社について： 当社は、デジタル音声広告を事業を展開するオト×テクノロジーの音声広告カンパニーです。 2023年、米国ではデジタル音声広告の媒体社収益が1兆円を突破しました。一方、日本ではデジタル音声広告はまだ未発展であり、インターネットの音声メディアや音声コンテンツによる聴覚にむけたマーケティング活用手法が完全には形成されていない状況です。 当社は、音楽プラットフォームや音声配信者、ラジオ局といった音声コンテンツパブリッシャーとともに、国内における音声市場の拡大を目指していきます。 私たちはメディア・広告業界においてインターネットの音声コンテンツと音声広告を当たり前のものに変え、広告業界の新たな文化をつくります。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制／身近な生活を様々なリモコンで支えるOEMメーカー】 当社は生活に身近であるリモコンやラジオコントロールの製造・販売を行っており、国内外で高いシェアを誇っています。今回募集のポジションでは生産工場で使用する自動（半自動）検査機の設計から評価、設置までを担当していただきます。 ■業務内容： 特定顧客の検査機作製が多いため、ハード部分を一人で対応することが求められます。また、客先や社内設計部門との連携を通じて、製品の仕様確認や検査機器の仕様検討、制作、確認、評価など一通りの業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・自動（半自動）検査機の設計、評価、設置 ・客先や社内設計部門との製品仕様確認 ・検査機器の仕様検討、制作、確認、評価 ・外部協力会社との連携業務 ＜出張＞ 当社の工場（中国、ベトナム）や客先への出張がございます。頻度は個人差がありますが３か月に1度程度予定しております。突発的なイレギュラーな対応は基本的にございません。 ■組織体制： 生産技術部門には、30代から60代までのメンバーが在籍しており、幅広い年齢層の社員が活躍しています。新たに加わる方は、チームの一員として既存メンバーと共に業務を遂行し、技術継承を図ることで、将来のリーダーシップを発揮することが期待されています。 ■当社について： ◎国内の大手家電メーカー等からOEM受注を受け開発する「リモコン事業部」と、「世界のSANWA」のネーミングで知られる自社ブランドの「ラジオコントロール事業部」の2軸を事業展開している当社。 ◎電子遠隔制御機器メーカーとして、国内外に積極的に展開しており、”SANWA”ブランドで知られるラジオコントロール製品は世界のリーディングブランドとして評価されています。 ◎電子機器・情報機器・老人介護／医療機器・アミューズメント・パソコン周辺機器など、これからも需要が伸び続けるワイヤレス機器。当社では長年培った確かな技術力を武器に、新たな技術を常に開発し、ニーズを拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのコマーシャルをデータベース化している、マーケティング情報の専門会社】 ■業務内容： テレビ・ラジオ・インターネットの広告データを作成していただきます。 中でもテレビ広告データに関する業務比率が最も高く、データ自体も視聴率と組み合わせで最も数多くの顧客に利用されています。 ■業務の一例： 機械にて自動生成されたCMデータ（いつ、どの放送局で、どの広告主の、どんな商品のCMが何秒放送されたか）をチェック・加工し、顧客へ提供するデータに作り上げる業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・データベース化業務を行うことで、専門性を深めることができます。 ・多数のスタッフの管理・統括を経験することで、リーダーシップとプロジェクトマネジメントのスキルを獲得するチャンスがあります。 ・将来的には業務プロセスの革新や運用システム構築にもチャレンジできます。 ■当社について： ◎「Business Process Innovation　ヒトと技術の力でビジネスプロセスにイノベーションを」をコンセプトとして、視聴率事業をはじめとするビデオリサーチの基幹事業におけるプロセス管理を担い、グループの各種商品の作製と安定的な提供を実現するとともに、知見と技術を活用した品質の維持・向上によるサービスの進化を継続します。 ◎プロセス管理を通して培ってきた高品質な業務運用プロセス、データに関する深い洞察力、先端テクノロジーを武器に、グループ内外を問わず広く社会に貢献しています。 ◎テレビ視聴率調査以外にも、ラジオ・新聞・雑誌・インターネット・OOH（交通・屋外）等、信頼性の高い各種メディアメジャメントデータの作製、また、各企業様のマーケティング課題にお応えする豊富な生活者データ作製を行っています。 変更の範囲：本文参照

〜豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方へ〜 ■業務内容： ・電気デバイス系RRP製品 ・回路設計 ・開発品 ・基板 ・電池の評価 ■製品例： 無線通信装置 ■担当工程： EL系設計実務主担当 ■ツール・開発環境： ・他ツールE ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合Webサービス企業／ミクチャ・クラウド型電子カルテ・ゲームなど幅広く事業展開】 2021年7月30日に資本業務提携を締結したラジオ大阪と当社が、共同事業の第1弾として開始した生ワイド番組「サクラバシ919」をさらに盛り上げるべく、ファンコミュニティの運営やプロモーション施策、イベントの企画運営施策などファンエンゲージメントを意識した施策の企画提案を幅広くお任せします。 多角的な視点で戦略を練り、ユーザー熱量を高めるポジションです。 ■「サクラバシ919」とは： 【「好き」なコンテンツとリスナーの運命の出会いを作ること】をコンセプトとし、好きな分野を熱量高く語る事ができる芸人たちが各曜日のパーソナリティとして「"好き"だからこその独自の切り口」でトークを繰り広げ、「リスナーにとって運命の出会いとなるキッカケやヒント」を提案する番組です。 パーソナリティとリスナーが密なコミュニケーションを図るラジオメディアの良さに「ミクチャ」が持つライブ配信を加えることで10年先、20年先も楽しめる新しいメディアをお届けしていきます。 ■業務詳細： ファンクラブの企画〜立ち上げに携わっていただくとともに、ファンクラブ立ち上げに伴ったコンテンツやグッズ・イベントの企画・開発・進行などを通してマネタイズの最大化を図っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ファンクラブの企画〜立ち上げ、運営 ・ファンクラブコンテンツの企画（オンライン・オフライン）提案、運用 ・会員限定グッズ・ファンクラブイベント等の企画制作等によるマネタイズ化 ・ユーザーやファンの声を活かしたプロモーションやイベント企画 ・ファンダム活性化の課題発掘と新しい提案・改善の実行 ・定量・定性分析をもとにしたユーザーインサイトの抽出　など ■魅力： ・若者のラジオ聴取が少しずつ上昇している中、さらなるリスナー増加のためのエンゲージメント向上施策を自らの意思が反映できる環境です。 ・企画／提案／実行に至るまで、業務を一貫して担っていただく仕事であり、個々の成長戦略やブランディングも考慮する必要があり、多角的な観点が求められ、培われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜入社後の担当領域＞ コネクティッドカー、スマホ連携ディスプレー、ナビゲーション、 ハンズフリーモジュール (HFM)、アラウンドビューシステム、 緊急通報システム（e-Call）、オーディオヘッドユニット、ラジオ・TVアンテナ オーディオ音質、ラジオ/TVチューナの性能評価に関わるマネージメント業務 ＜部概要＞ お客様に魅力ある車載インフォテイメントコンポーネントを提供することで安心、快適なドライビングをアシスタントすることを担当しています。 ＜採用背景＞ 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、コネクテッドサービスを始めとしたインフォテイメントコンポーネントは車の魅力を高める装備としてのますます重要度が高まっている。 当社としてもこの分野の開発は重要な位置づけで開発担当者の増員を必要としており今回採用を実施する。 ＜部署の役割＞ 1.インフォテイメントコンポーネント関連先行研究・量産開発 ・新規、将来インフォテイメントの評価システム計画、構築 ・テレマティクス、ナビ、オーディオ、カメラシステムシミュレーション構築 ・仕様検討 　設計部門など関連部門を協議しながら部品の性能や機能の検討 ・実車、台上評価の計画、実行、レポート作成。 2.インフォテイメントコンポーネント市場動向調査と基準書へのフィードバック 　・JD Power社などのサーベイ結果分析/解析 　・他社ベンチマーク 　・お客様目線の評価基準作成のための基礎研究、基準書、性能要求書の作成

【東証プライム上場メイテックG／コロナ禍でも稼働率9割超／上流工程に携われる／メーカー案件多数／メーカーとしての経験が積める／エンジニアのキャリアを全力支援】 ■業務内容： ラジオ、衛星通信機器等の回路設計をお任せします。 ＜製品＞ 無線通信装置 ＜担当工程＞ EL系設計実務主担当 ■ツール・開発環境： 他ツールE ■やりがい： 当社はメーカーとのお取引が中心となるため、メーカーと一緒になって、0から1を作るという製品の開発工程の中心で業務に取り組んで頂ける環境です。 ■研修制度： 年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催。時代に即し幅広い業界に対応できる技術を身に着けることが可能です。 ■評価制度： エンジニアの契約対価(技術料金)は本人に開示されており、自身のレベルや市場価値が客観的に把握することが可能です。契約対価が上げることが、年収アップに繋がっています。また、契約対価を上げるために必要な自己研鑽（研修参加やeラーニング受講等)も評価項目の一つとなり、昇給・昇格へ反映されます。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率70％〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・NHKで放送される音楽エンター・ドラマ・情報・中継番組の照明・音声業務 ・民法の番組や配信コンテンツなどの照明・音声業務 ・NHKの放送や4K・8Kなど最先端コンテンツの制作技術、技術コーディネーション業務 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は70％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も多くメンバー間の関係性良く、働きやすい環境です。 ◎年1回の人事考課により各等級基準による考課制度を実施しています。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 ◎この幅広い技術力を活かして、新しい放送サービスの普及から将来の放送システム実現に向けた業務まで4K／8K放送の普及へ先導的に行っています。例えば、撮影からポスプロまでの一貫した制作環境で、ドラマや自然番組、コンサート収録まで幅広く質の高い番組制作に取組んでおります。 ◎新4K／8K衛星放送の送出業務を通じて、4K／8Kの魅力を確実に伝え新しいメディアの普及促進に取り組んでいきます。映像表示システム、ノンリニアダイレクト編集機の整備および保守などお客様のご要望に的確にお応えし、より優れたシステムの実現を目指します。 変更の範囲：本文参照

◇◆フジテレビ・ユニチャームなど大手取引多数！日本最大級！160万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績／累計40億円超の資金調達／年休120日以上◆◇ ■業務概要： 女性クリエイターレーベル「OOO Entertainment」所属クリエイターの露出拡大のため、各種メディア（TV、ラジオ、新聞）への営業を行なっていただきます。 ■具体的な業務： ・TV局・出版社・制作会社・広告代理店への営業 ・撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い ・各種イベントの企画・運営 ■OOO Entertainmentとは： 近年、メディアの分散化により、エンタメ業界で影響力を持った人材が点在する状況が生まれています。様々な才能が輝ける場所が複数存在する一方で、新たなソーシャルメディアの台頭や時代の変化に対応しながら個々人が夢ややりたいことを叶え続けることは容易ではありません。 OOO Entertainmentは、“O”ff-lineでも、“O”n-lineでも、“O”nly＝かけがえのない人材を育成・マネジメントし、クリエイター個人ではなし得ない夢の実現をサポートする女性クリエイターレーベルです。日本最大規模の女性クリエイターレーベルを目指して、事業拡大に取り組んでまいります。 ■当社の特徴： ＜事業について＞ クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。近年では事業会社と戦略的協業を開始。インフルエンサーが実施する企業タイアップ数が大幅に増加しています。 ＜資金調達＞ 2023年11月にシリーズFの資金調達を行いました。VC／事業会社25社、エンジェル投資家10名から累計40億円超の調達を行っております。当社ではこれまでに9件のM&Aを行ってきましたが、今後も既存事業の更なる拡大に貢献し得る事業については継続的かつ積極的にM&Aを検討致します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜入社後の担当領域＞ コネクティッドカー、スマホ連携ディスプレー、ナビゲーション、 ハンズフリーモジュール (HFM)、アラウンドビューシステム、 緊急通報システム（e-Call）、オーディオヘッドユニット、ラジオ・TVアンテナ オーディオ音質、ラジオ/TVチューナの性能評価 ＜部概要＞ お客様に魅力ある車載インフォテイメントコンポーネントを提供することで安心、快適なドライビングをアシスタントすることを担当しています。 ＜部署の役割＞ (1)インフォテイメントコンポーネント関連先行研究・量産開発 ・新規、将来インフォテイメントの評価システム計画、構築 ・テレマティクス、ナビ、オーディオ、カメラシステムシミュレーション構築 ・仕様検討 　設計部門など関連部門を協議しながら部品の性能や機能の検討 ・実車、台上評価の計画、実行、レポート作成。 (2)インフォテイメントコンポーネント市場動向調査と基準書へのフィードバック 　・JD Power社などのサーベイ結果分析/解析 　・他社ベンチマーク 　・お客様目線の評価基準作成のための基礎研究、基準書、性能要求書の作成 ＜やりがい・成長できる点＞ ・最前線で進化し続ける車両インフォテイメント開発を行い、お客様へ商品を提供できる達成感。 ・業務がグローバルを対象としており、グリーバルな視点が身に付く。 ・海外生産工場や海外サプライヤや海外R&Dと共同で業務を行うことで海外出張の機会が他部署に比べて多い。 ・企画、プロジェクトグループ、設計、関連評価グループ、サプライヤーと多くの人と関わり仕事の視野を広げ知見を吸収できる。

◆◇大型連休最大９日間／一人暮らし・営業デビューしたい方へ！未経験の方も多く活躍中／研修・福利厚生充実／個人のお客さまへ保険の見直しをご案内◇◆ 総合保険代理店である同社にて、営業職を担っていただける方を募集しております。 ■業務内容 ◇内勤営業 主に「集客」を担うお仕事です。新規のお客様はもちろん、グループ内の顧客リストやラジオなどからの反響のお客様をお電話で対応いたします。 ・グループ会社の顧客リストや、同社のアルバイトスタッフが選定した、見込み客に対してアプローチいただくので成約率も高く、効率的に営業活動を行うことができます。 ・同社は週5回レギュラーのラジオ番組に出演しており、そのラジオを聞いての問い合わせからの受注が4割となっています。 ※アポイントを受注できたら、別部署の営業担当に振り分けを行います。 ◇反響営業　※テレアポ、飛び込みなし 当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきます。 見込み顧客に対してアプローチ、事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しております。そのため社内の訪問時の成約率は、60％以上と非常に高い数字となっています。 ■同社の強み （１）総合代理店強み 単独の保険会社だと、自社商品しか提案ができないですが約16社の保険会社からお客様に合った商品提案ができます。 （２）完全分業制 ご自身の業務に集中できるため、営業初心者の方でも営業職としてスキルアップが可能です。 ※自己契約、身内販売などは一切禁止しています。 ■社風 平均年齢20代後半と非常に勢いのある一方で、社員同士の仲が非常に良く、和気藹々とした雰囲気です。また、ほとんどの方が保険業界未経験で、保険の知識等がなくても活躍できる環境・研修制度がしっかりあります。 ■モデル年収 （1）420万円（月給30万＋賞与60万／24歳、経験2年） （2）640万円（月給45万＋賞与100万／26歳サブマネージャー、経験3年） 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友ゴム工業株式会社の案件／夜勤なし・転勤なし・出張なしで働き方◎！プライム市場上場テスHDのグループ会社で安定性◎〜 ■業務内容： 工場の冷暖房・配管・電気工事などのプラントエンジニアリングを主な事業領域としており、大手メーカーの常駐協力企業として、設備の新設工事、リニューアルや高度な空調環境整備まで行っている当社にて、管・空調・機械設備等の設計・施工管理業務を行っていただきます。 ■具体的には： 一気通貫して設計〜施工管理まで担当いただきます！ ◇管・空調・機械設備等の設計・施工管理 ◇積算、見積書の作成 ◇危険予知活動、安全パトロール、安全書類の作成 ■出張について： 住友ゴム工業株式会社白河工場内での常駐となりますので、出張はございません。 ■残業： 月平均20時間程度（1日：ラジオ体操30分＋30分の残業） ※就業環境補足※ 毎朝8時に出勤しラジオ体操／朝礼があります。 ※時間外勤務の対象となります（時間外手当支給）。 ■入社後の教育について： 入社後はOJTでの教育となります。未経験での入社者も在籍していますので、安心してご入社いただけます。 ■同社について： 工場の冷暖房・配管・電気工事などのプラントエンジニアリングを主な事業領域としており、大手メーカーの常駐協力企業として、設備の新設工事、リニューアルや高度な空調環境整備まで行っています。

〜住友ゴム工業株式会社の案件／夜勤なし・転勤なし・出張なしで働き方◎！プライム市場上場テスHDのグループ会社で安定性◎〜 ■業務内容： 工場の冷暖房・配管などのプラントエンジニアリングを主な事業領域としており、大手メーカーの常駐協力企業として、設備の新設工事、リニューアルや高度な空調環境整備まで行っている当社にて、管・空調・機械設備等の設計・施工管理業務を行っていただきます。 ■具体的には： 一気通貫して設計〜施工管理まで担当いただきます！ ◇管・空調・機械設備等の設計・施工管理 ◇積算、見積書の作成 ◇危険予知活動、安全パトロール、安全書類の作成 ■出張について： 住友ゴム工業株式会社白河工場内での常駐となりますので、出張はございません。 ■残業： 月平均20時間程度（1日：ラジオ体操30分＋30分の残業） ※就業環境補足※ 毎朝8時に出勤しラジオ体操／朝礼があります。 ※時間外勤務の対象となります（時間外手当支給）。 ■入社後の教育について： 入社後はOJTでの教育となります。未経験での入社者も在籍していますので、安心してご入社いただけます。 ■同社について： 工場の冷暖房・配管などのプラントエンジニアリングを主な事業領域としており、大手メーカーの常駐協力企業として、設備の新設工事、リニューアルや高度な空調環境整備まで行っています。

【業務内容】 お客様に最適な住まいの提案を行う《住まいに関するアドバイザー》として、ライフスタイルや予算などを実際に伺いながら住まいの提案をお願い致します。 CM・ラジオなどのメディアで有名な企業になりますので、反響営業がメインとなります。基本的には来店されたお客様に対してヒアリング・住まい提案を行っていただきます。新築／中古／マンション等の全ての物件に対応が可能です。 【具体的な業務内容】 ■来店されたお客様への対応 ■お客様ニーズのヒアリング ■お客様にとっての最適な住まいのご提案 【担当者コメント】 同社はCM・ラジオ等のメディアでも知名度抜群の《住宅情報館》の名でお客様から信頼され親しまれている企業になります。「お客様第一主義」をモットーに掲げ、数多く不動産取引や建築実績を重ねて成長を続けています。 同ポジションでは、業界・職種未経験者でも安心して入職できる体制が整っており、教育体制万全で未経験者を受け入れています。入社後の研修・OJT研修など先輩社員から手厚いフォローを受けながら勤務を開始することが可能です。また仕事とプライベートのオンオフを付けやすい環境で有給の取りやすさも自慢の一つです。プライベートも充実させながら、不動産業界で一からチャレンジ出来る環境が整っています。

〜リモート可・フレックス／ネットワーク活用での変革期における組織強化／テレビ・ラジオ局やドームなどで使われる音響・映像機器の商社／取り扱いの50％が国内当社専売メーカー〜 ■業務内容： ソリューションエンジニアリング部門は、放送やIP機器を中心に社内外の製品を組み合わせて放送システム全体を設計・提案・構築・納品サポートします。 マネージャーとして、技術戦略の立案からプロジェクト管理まで幅広く担当いただきます。プロダクトエンジニアリング部門と密接に連携し、製品特性や品質を最大限活かしたシステム設計が求められます。 ■業務詳細： ・顧客要件のヒアリングおよびシステム設計 ・社内外製品を組み合わせたソリューション提案 ・導入プロジェクトの管理・構築・納品サポート ・チームメンバーのマネジメントと育成 ・国内外メーカーや社内各部署との調整 ■組織構成： ソリューションエンジニアリング部門には8名在籍しています。年齢は20代中頃〜60代中頃になります。 ■同社の特徴： 〜世界の一流音響・映像機器をプロフェッショナルに届ける会社〜 1980年に業務用音響機器の輸入販売をスタートさせました。その後、ヨーロッパメーカーを中心としたプロフェッショナル用の映像機器、音声機器からネットワーク機器まで、さまざまな機材を取り扱う商社です。取扱製品は全国のテレビ・ラジオ放送局、ポストプロダクションの映像・音声設備に納入されています。また主要なレコーディングスタジオやホール設備、ライブサウンドマーケットにも多くの導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友ゴム工業株式会社の案件／夜勤なし・転勤なし・出張なしで働き方◎！プライム市場上場テスHDのグループ会社で安定性◎〜 ■業務内容： 工場の冷暖房・配管などのプラントエンジニアリングを主な事業領域としており、大手メーカーの常駐協力企業として、設備の新設工事、リニューアルや高度な空調環境整備まで行っている当社にて、管・空調・機械設備等の設計・施工管理業務を行っていただきます。 ■具体的には： 一気通貫して設計〜施工管理まで担当いただきます！ ◇配管・空調・機械設備配の設計・施工管理 ◇積算、見積書の作成 ◇危険予知活動、安全パトロール、安全書類の作成 ■出張について： 住友ゴム工業株式会社白河工場内での常駐となりますので、出張はございません。 ■残業： 月平均20時間程度（1日：ラジオ体操30分＋30分の残業） ※就業環境補足※ 毎朝8時に出勤しラジオ体操／朝礼があります。 ※時間外勤務の対象となります（時間外手当支給）。 ■入社後の教育について： 入社後はOJTでの教育となります。未経験での入社者も在籍していますので、安心してご入社いただけます。 ■同社について： 工場の冷暖房・配管などのプラントエンジニアリングを主な事業領域としており、大手メーカーの常駐協力企業として、設備の新設工事、リニューアルや高度な空調環境整備まで行っています。

■採用背景： 当社は、昨今急速に進化しているWeb広告やSNS広告はもちろん、テレビ・ラジオ・新聞・雑誌といったマスメディア広告、駅や街中で目にする屋外・交通広告など、さまざまな広告媒体の取り扱い（メディアバイイング）を行っている当社のメディアディレクターを募集いたします。 ■業務詳細 メインはテレビ局に広告枠の仕入れ（バイイング）および広告企画の立案（メディアプランニング）を担当していただき、枠や料金の折衝、調整をお任せします。 広告主にとって最適な広告メディアプランを提案するため、メディア担当として広告枠の情報収集や交渉、戦略的な提案が主な業務となります。 ◆組織構成 マスメディア部：3名（部長男性1名、女性20代1名、男性1名メンバー） ＊会社全体としては、中途の方の割合が多いけど、現メンバーは2名とも新卒入社され、ご活躍いただいております。 ■POINT： 【キャリアアップ】提案から掲載までの広告知識を総合的に習得し、スキルアップが図れます。 【老舗の強み】独自開発の広告マーケティングツールを用いた幅広い施策提案に強みがあります。 【働き方】年休125日で土日祝休み、週1リモートで柔軟な働き方を実現できます。 ■企業魅力： 広告の企画立案から、映像・グラフィック・デジタルコンテンツなどのクリエイティブ制作、プロモーション企画やイベント運営、マーケティング調査、広告の効果測定までをトータルで手がけ、企業の宣伝や販売促進に関するあらゆる課題をワンストップで解決しています。 創業100年を迎える節目にあたり、これまで培ってきた独自のプロモーションノウハウに加え、新しい時代・世代に合った感性と発想力を活かし、オリジナリティあふれる革新的なソリューションを提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「インフォマーシャル」に強みを持った総合広告代理店／大手から高評価〜 ■業務内容： 広告代理店の営業としてクライアントと長く付き合うことでPDCAをまわし、事業課題を解決に導く最適な広告企画提案を行い、まずはプレイヤーとして、将来的には幹部としてご活躍頂くことを期待しています。 ■業務の流れ： ＜営業先の選定／アポの獲得＞ ＜ヒアリング＞ ・ニーズ発掘 ・顧客の事業運営の課題や目標を伺い、目標達成に向けた課題抽出 ＜提案＞ ・社内の実績や事例、ノウハウやデータをもとに顧客の課題解決に最適な媒体／サービスを提案 ＜クリエイティブディレクション＞ ・他部署（デザイナー／広告運用／映像制作）や社外と連携し広告制作のディレクションを担当 ＜効果分析＞ ・広告効果の分析にもとづき、顧客との振り返りや次回の企画提案を行う ■特徴： 同じお客様の広告を継続して担当し、PDCAをまわし、マーケティング視点も身につく環境です ■営業活動の詳細： ＜顧客＞ 対象業界：通信販売・不動産・ショッピングセンター・スーパーマーケット・ディーラー等 ※幅広い業界に携わることが可能です。 ＜ノルマ＞ 個人目標の設定はありますが、営業部全体の数字達成を目指すスタイル ＜新規顧客への営業手法＞ HPへの問い合わせ、テレアポ ＜単価＞ 1社あたりの広告単価50万円〜数百万円 ＜取り扱い媒体＞ ・紙媒体：折込チラシ、雑誌、DM、カタログ、ポスター、パンフレット ・リスティング広告：Yahoo!、Google ・WEBサイト、SNS（LINE）、動画広告、TVCM、ラジオCM、イベント等 ■当社では、年4回（3か月ごと）の昇給・昇格評価制度を設けています 売上だけで評価されるのではなく、 ・提案の工夫 ・クライアントへの向き合い方 ・チームとの連携 といった点も評価対象です。 成果や成長を早いタイミングで昇給・昇格に反映しています ※年1回の評価を待たず、日々の仕事が評価につながる仕組みです ■組織構成： 社員9名（営業3名／制作3名／媒体9名） 社内は営業だけでなく、デザイナー、広告運用、映像制作などクリエイティブ部門とも連携をとり、プロジェクトの中心となってディレクションを手掛けていただきます 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 御入社後に担当いただく想定業務は下記となります。 ◆業務内容 ・回路図設計 ・部品選定及びBOM作成 ・試験評価及び不具合解析 ・車両搭載評価、EMC対策 ・関連部署合同での打合せなど ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：テレビCM・ラジオの発注業務、メディア取材対応など『広報のお仕事全般』をお任せしていきます。 ・テレビCM・ラジオの発注業務 ・協賛イベントの弊社窓口（補助） ・メディアへグループ関連イベントの取材要請をした際の立ち合い ・メディアとイベント担当者を繋ぐ役 ・その他経理事務、庶務作業など ■本ポジションの魅力： 社内外のあらゆるステークホルダーと、良好な関係を築く役割を担っています！ 51社のグループ会社を擁するホールディングスの広報として、グループ全体のブランド価値向上を推進して頂きます。 メディア露出などの反響がダイレクトに感じられる点も魅力的なお仕事です。 ■スキルアップが叶う研修制度： 階層別で行われる研修は、日々の業務を振り返りながら悩みやビジョン、キャリアの考え方を共有し高め合える機会です。 若手社員から管理者まで、必要なスキルの研鑽や悩みの解決、新しい仕事のアイデアのきっかけづくりの場になります。 ■安定した経営基盤。顧客数は346万件超。暮らしに密着したサービス事業を展開！： 事業基盤が強固な静岡、関東圏から日本全国へと営業エリアを拡大し続けています。国内外に195を超える事業拠点を持ち、消費者ニーズに即した様々なサービスを積極的に展開しており、売上高は8期連続の増収で過去最高を更新しています。 ■ＴＯＫＡＩグループについて： 私たちは、自由な発想とチャレンジで、暮らしに、社会に、笑顔を広げていくことなど、企業理念「TOKAI-WAY」を掲げています。 私たちTOKAIグループは、1950年12月の創立以来、常にお客様の視点に立ち、安心・安全、便利・快適なサービスを多角的に提供してきています。 これらのサービスを支えているのが、グループ従業員の「自由な発想」と「チャレンジ力」です。この原動力から生まれる新たな提案を通じて、より良い暮らし、より良い社会を創出していきます。 暮らしを明るく楽しく、そして元気な“笑顔”を、地域へ、社会へ広げ、明日に夢が持てる、サステナブル（持続可能）な社会の実現に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【運用経験のみOK！／希望を考慮しアサイン／手厚いフォローあり】 ■放送局向けのシステム開発を事業の柱とし、安定した基盤を築いている当社。この度、新たにSEを募集します。全国のテレビ局・ラジオ局における放送システムの設計やソフトウェアの開発、検査、保守業務、ハードウェアの設計・構築業務に携わっていただきます。 ■業務内容：テレビ局やラジオ局に必ず設置されている放送を司る「マスターシステム」。そこでの信号や電源の流れ、各種構成機器の効果的な繋げ方などを考えて、システムを構築していくのがミッションです。下記業務の全てに携わっていただきます。 【SE】要件定義やシステム設計を行います。 【PG】制御系ソフトウェアの開発（C++、C＃など）を行います。 【検査】放送局内でのシステムテストを実施するため、全国の放送局への出張が発生します。 ■プロジェクトについて： 番組内容・テロップ・音声データなどを、放送局から発信していく役割を担うのが「放送マスター設備」。さまざまな映像・データを、あらかじめ組まれたプログラムどおりに送信所へ届けます。このシステムが無ければテレビもラジオも放送できません。日本全国の放送局（大手キー局含む約130社）に導入済みです。 *関わる放送局：キー局、CS放送、コミュニティFM、各県のFM放送局 *自社開発案件が3割、外部常駐案件が7割です。客先常住の案件でも同社の社員が多く入っています。 *開発2年、導入後10年は使用される、息の長い仕事です。10〜15年が経過すると、リプレイス、改修が必要であり、検査や改良、機能追加のお仕事もいただいてます。 ■魅力ポイント： 【携わるのは、放送に欠かせない専門機器】：番組表に合わせて、バラエティ番組やドラマなどの放送データを送信所に送る機器。あるいは、その放送データを保存するサーバー、生放送で速報テロップを作り放送している映像に上書きする機器など。普段、何気なく「見ている・聞いている」放送に欠かせない機器を扱います。 【エンジニアの意向に沿ったプロジェクト配置】：当社は、エンジニアのやりたいこと、入ってみたいプロジェクト等、リクエストに応えられるよう、営業活動にも取り組んでいます。エンジニアの意向に沿って、入るプロジェクトも決めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界業種未経験歓迎！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容： 実験評価、実車適合試験に関する研究開発業務 ・暗電流 →エンジンを切り、降車した状態でも電流が流れているかの確認 　各ユニットの停止状態での電流を電流計で測定して暗電流を推測する 　エンジン停止、電源on/offの状態で暗電流を計測、ユニットのハーネスを抜き差して電流の変化を記録して差分から電流値を求める ・熱害試験 →走行中、停車中、徐行運転中等の状況に合わせて、12vバッテリーの耐熱性能、冷却性能を確認する 　エンジンルーム内の各部に温度測定端子を設置する 　外気温や駆動方式など条件を設置してシャーシ内で走行させ計測器から内部温度を測定する ・ラジオノイズ →車載の電子部品は動作している間は電磁波を放出しているので、電磁波によって車載のラジオに影響が出ないかを確認する 　外部からの電磁波を遮断する電波暗室に車両を入れ、AM帯、FM帯、地デジ放送など各地域でラジオ動作させ音声映像にノイズが入っていないか確認する。 ・基本的な車両の点検 →タイヤ空気圧、溝、トルクチェック、エンジンルーム内の異音、エンジンオイルの確認 ・テスト結果の資料作成 →powerpointを使用 【変更の範囲：会社の定める業務】 使用ツール: Excel、powerpoint ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 変更の範囲：本文参照

◆営業経験を活かしてマスメディア広告の営業！/個人ノルマなし！/CMのキャスティング等にも挑戦/大手代理店出身者が丁寧に育成◆ 入社後は既存顧客を中心に、1社あたり50万〜数百万円の広告予算を運用しながら、社内の他部署(デザイナー/広告運用/映像制作)と連携しながら、広告制作のディレクションを担います。 ■業務の特徴 ・代理店ならではの広告枠の押し売りではなく、事業を成長させるプラン提案を重要視しています。営業部全体　　　　　の予算設定のみで、個人ノルマはなく、長期的に顧客に伴走していただきます。 ・大手映像/代理店出身の経営陣の人脈で案件受注量は拡大を続け、今後上場も視野に入れる注目ベンチャーです。 ・マスメディア領域に強みがあり、人気番組に携われるチャンス、キャスティングや放送原稿制作にも携わること　　ができます。 ◇対象業界：通信販売を中心に、不動産/ショッピングセンター/スーパーマーケット/飲食店等 ◇広告媒体：CS放送等のテレビ、ラジオ番組内のCM、新聞広告を中心に、チラシや雑誌、オフラインのイベント企画など、幅広い媒体を扱えます。 ◇キャスティング：ラジオ年間出演本数1,200本以上。計15名の専属キャスターが在籍。司会・MC・ナレーター・モデル等、幅広いジャンルで提案可能です。 ■就業環境 広告業界は残業が多い印象がありますが、当社は固定残業手当として45時間分を含んでいるものの、実態としては平均20〜30時間程度の残業です。 ■組織構成 男女比1:1で20代の業界未経験入社が主です。テレビやラジオに関心があり、マスメディア広告に携わるため入社した社員が多くいます。 ■教育体制 入社後は営業動向を重ねつつ、少しずつお任せしていきます。 責任者の人脈から大手案件も安定受注できており、長期視点で質の高い提案スキルを磨いていただきます。 ■当社では、年4回（3か月ごと）の昇給・昇格評価制度を設けています。 売上だけで評価されるのではなく、 ・提案の工夫 ・クライアントへの向き合い方 ・チームとの連携 といった点も評価対象です。 成果や成長を早いタイミングで昇給・昇格に反映しています。 ※年1回の評価を待たず、日々の仕事が評価につながる仕組みです 変更の範囲：会社の定める業務