◎技術系オープンポジションであなたの希望に合わせた業務をお任せ！ ◎安定性抜群の金型メーカーでのキャリアアップが叶う！ 愛知製鋼と住友電気工業が共同出資で設立／年間休日125日／転勤なし／完全週休2日制の土日休み／大手自動車メーカー・自動車部品メーカーとの取引ありで安定◎ ■採用背景 当社は、愛知製鋼と住友電気工業の共同出資で2002年に設立され、自動車部品製造のための金型を製作しております。今後ＥＶ化が進んでいく中、当社の高精度の加工をいかして車以外の部品への新規展開や金型に縛られない事業の展開も検討しております。今後のさらなる拡大に向け、当社で技術職として活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 オープンポジションのため、製造部の一員として、あなたの経験、希望に合わせて面接内で配属先を調整して、業務をお任せいたします。 ■業務例 ・生産計画の立案 ・加工工程の進捗管理 ・生産工程の設計 ・製品出荷の管理など ・製品の設計 ・製作図面の作成 ・設備の導入計画 ・生産準備など ■組織・環境 製造部への配属となり、製造部全体は35名くらいで構成されております。 さらに、製造部は生産管理課と技術課に分かれており、各課は20代〜50代の方が幅広く活躍中です。 また、残業は月10〜20時間程度です。 ■魅力 ◇働きやすい制度と環境 年間休日125日、有給取得率75％、残業月20時間程度、完全週休2日制とプライベートとの両立もしやすい環境です。 大手のグループ会社とのこともあり、働きやすい環境が整っております。 ◇高い技術力 素材開発から設計、加工、表面処理まですべての工程をグループ企業内で行っており一貫して対応できます。また、当社は愛知製鋼株式会社と住友電気工業株式会社が 共同出資してできた会社であり、両社のノウハウを有しています。特に技術力はお客様からも高く評価されており、精密加工技術には定評があります。お客様のニーズに基づき、材料から工法まで一貫して提案できる点も同社の強みです。 ◇安定性 愛知製鋼と住友電気工業が共同出資で設立された当社は、創業当時から大手完成車メーカー様をはじめとする大手企業様と取引があり、売上も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年超えの老舗メーカー／国内のシェア率約40%／足回りの部品を生産しているため将来性◎／福利厚生充実〜 ■業務内容： 当社工場長候補として下記業務を担います。 ◇生産性の向上 ◇品質の維持向上 ◇製造設備の更新計画 ◇新規製造プロセスの改善、導入 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション・役割： ・製品製造部門の統括（生産及び品質） ・安全衛生の部門責任者 ・若手、中堅管理スタッフの教育及び指導 ■業務詳細： ・生産能力の検証 ・人員の調整及び運営 ・安全衛生活動の確認／指導 ・各種改善業務の推進 ・設備更新計画の立案 ・品質改善活動の確認 ・人員計画立案 ・部門内推進業務の日々の確認 ・各種会議への出席 ■入社後お任せしたい業務： ・工場更新計画 ・生産性向上Pro ・設備自動化計画推進 ・部下の業務進捗管理 ■採用背景： 現在のポジションの管理職を別の組織（新組織）の管理職へ置き換えるため、新たに工場長候補を採用します。 ■組織構成： 配属先には56名＋派遣スタッフ12名が在籍しております。男女比は55：1、10代〜50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■当社の特徴： ◇等速ボルトジョイントで世界シェアトップクラスのNTN様と開発段階からお取引があり、40年以上のお付き合いがあるため、約80年間無借金で経営できています。 ◇等速ボールジョイントは、年間900万個程生産しており、年間に国内で生産される自動車の30〜40％以上に搭載されています。 ◇足回りの部品を生産している会社ですので、将来電気自動車が主流になっても、全く影響はございません。 ■国内シェア40%の理由： ドライブシャフトという製品で世界シェアトップクラスのNTN様に部品を納めているため、当社もシェア率が高いです。NTN様とは開発段階から関わっており40年以上お付き合いがあります。金型も自社工場で作っているため、新しい部品の製造依頼〜納品までの期間が短いのが当社の強みです。 ■当社の文化： 一社員でも経営に提案することができます。当社は改善提案表彰という制度があり、年間250件近くの改善提案が出させています。改善提案することで評価されるため改善が盛んに行われています。 変更の範囲：本文参照

〜鉄、ステンレス、アルミ材などの金属加工メーカー/一貫生産と様々な加工技術を強みに幅広い業界との安定取引有り/年間休日105日/転勤無し/U・Iターン歓迎/オンライン面接◎〜 ■職務概要： 青森県十和田市で医療機器部品加工、機械部品、半導体関連部品、原燃リサイクル関連部品、農機具部品、建築金物の製造を行っている当社にて、生産管理をお任せいたします。 ▼ミッション：生産ラインを中心に、会社全体の生産性・効率性を上げること ご入社後はこれまでの経験を活かしながら、一人一人のメンバーを観察して良いところを伸ばし、悪いところは改善指導いただき製造部の課長として取りまとめていただけることを期待しております。 ▼主に下記業務をお任せいたします。 ・各製作工程の流れに対しての改善：各部門や生産ラインを回り、改善提案を行っていただきます。 ・標準作業手順書（マニュアル）の作成 ・不良品の原因を解析と対策の立案実行 加えて下記のような業務をお任せすることもございます。 ・現場製造メンバーの指導育成・採用 ・取引先との対応 ■組織構成： 従業員数約40名 男女比9:1 平均年齢：32歳 ■当社について： 平成2年の創業以来、農機具部品の製造を主力に様々な製品を製作してまいりました。当社の強みとして、溶接やプレス、レーザーなど様々な加工方法に対応できる技術力があり、単体の加工だけではなく、限りなく完成品に近しい形で製造を行えることがあります。 長年にわたり培ってきた高い技術力で順調に業績を伸ばし、近年では除雪機や原子力関連の部品の製作もご依頼いただいております。

〜プライム上場の日本製鉄G／年収1000万可／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤なし／定年65歳／グローバルな事業展開／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 カーボンニュートラルが注目されているなか、溶融炉・汚泥処理・二酸化炭素回収を扱うプラント品製造の強化に向け、増員募集いたします。 なお、プラント品の製造は、受注量に対して内製だけでは賄えないこと、また外部ベンダーに発注し、一部を内製化したり製造管理することで（人的リソースを含む）コストダウンができることから、本ポジションでベンダー管理を行っております。 《具体的な業務内容》 ・外部ベンダーへの発注（発注書・指示書の作成） ・工程の進捗管理、技術支援 ・修繕・欠陥の判断 ・ノウハウの蓄積 ■就業環境： 完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は７時間30分です。リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98％です。 ※総合職採用ですが、プラント職種は九州エリアのみのため、転勤は発生しません。 ■福利厚生： 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。フレックスタイム制の導入や、退職金(規定あり)、再雇用希望登録制度など他にも様々な制度がございます。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等） 【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等） 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎/多数大手メーカーから信頼を受ける技術力の高い企業/30代前後の若手層多数活躍◎/創業100年の確かな安定性〜 同社は、金属素材を加工し部品を形づくる『プレス加工』を手掛けており、自動車・スマートフォン用部品を製造、部品をつくり出すための型「金型」の設計や製作などをしております。同社にて工場全体の製造管理、売上/利益管理、人員管理など幅広く業務をお任せする工場長を募集します。 ■業務詳細 売り上げについて営業、生産について生産管理が毎日出す実績を踏まえ、・工場の財務、稼働状況、製造職場の状況を把握し、他部署への連携や指示出しを行います。 ・月2回の営業会議への参加し、受注、納品の状況を踏まえ、今後の進め方の指示を出していただきます。 ・月1回の本社とのweb経営会議への参加 ・予算に対しての進捗管理、進捗状況に応じた再計画立案 ∟実際の計画は生産、製造管理が立てるため、大枠の指示を出していただきます。 ■組織構成 工場全体で110名程　 その他、定年退職後嘱託として活躍している方が在籍しております。 会社全体として平均年齢36歳で、若手が活躍する活気ある会社です。30代で課長になる社員も在籍しています。 ■教育体制 弊社の商品や業界の知識について、各部署を回って1から仕組みを理解していただけるので入社後に身に着けていただく形で問題ございません。 現工場長もざっくばらんに色々教えていただける環境です。 ■評価体制 予算の達成を大きく見ているため、成果に対してしっかりと評価いただける体制です。予算を逆算して考え行動を起こせる方、製造に携わってきた方を歓迎します。 ■当社について 100年の歴史を持つＴＰＳグループの一員で、自動車・スマートフォン用部品を製造している企業です。取得している企業の少ないATF16949認証を取得しています。自社製品である世界最小スプリングコンタクトを製造する同社は、5Gに伴う需要増や、その他お客様からの案件が増加しております。 製品製造のみにとどまらず、製品を製造する道具の金型も自社で設計、製作できることも強みの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆マツダ・トヨタ・ホンダ・三菱・スバル・ニッサン等の完成車メーカー、モルテン、フマキラー等と取引/4つの時代にわたる技術の蓄積/日々、“挑戦”/月平均残業時間20時間以内◆◇ 自動車用及び産業用プラスチック成形品量産工場における工場長候補を募集します。 ■主な業務内容 工場全体のマネジメント業務をお任せします。(生産管理、品質管理・保証業務等) 岩国工場としては夜勤が発生しますが、工場長は夜勤業務はございません。※夜間緊急対応が年数回ございます。 ■入社後の流れ 半年から1年間製造スタッフとして就業していただいた後、工場長をお任せします。 ■工場について 自動車業界向け製品を中心に取扱い、その他スポーツ用品、日用品など多岐にわたる製品を製造しています。 ・電動射出成形機を用いて、各種産業用プラスチック成形品の製造 ・段取替え、金型育成(成形条件の設定)業務 ・ファスナー、クリップ等自動車用樹脂成形 ・樹脂製スポーツ用品および生活用品の成形 ・ゴム、樹脂製品の試作成形 ※機械メーカー:東芝・FANUC・ハーモ・松井製作所 ■組織構成： 岩国工場はパートや派遣社員の方を含めると女性が多く活躍している職場となります。配属先となる成形グループは男性８名で構成されています。工場長を筆頭にアットホームな雰囲気で仕事をしています。 空調なども完備しており、働きやすい環境を整えております。 ■同社の特徴： 同社は、ゴムとプラスチックの金型作り・プラスチックの成形品作りを行っています。 国内（廿日市市、岩国市、名古屋事務所）及び海外（タイ）に事業を展開している同社は、マツダ・トヨタ・ホンダ・三菱等の完成車メーカーを取引先としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【空気利用技術のパイオニア／創業100年の老舗メーカー／10年間離職率0%！／有給取得率60%】 ■業務内容： 当社主力製品である空気圧縮機（コンプレッサ）の生産管理業務をお任せ致します。具体的には下記の通りです。 ・現場の進捗管理 ・計画生産の工程管理 └年次（年間計画）・半年（部材の見通し発注）・月次（実生産）で運用 ・原価管理 ・受注に応じての調整および納期調整 ※生産管理システム：FUJITSU Enterprise Application GLOVIA Smart PRONES を基盤にオプションカズタマイズし運用 ■業務の特徴： ・メインは既製品の生産となり、全生産量の10〜20％がカスタマイズ品となります。また、注文を受けてから、既製品が数日〜数週間、カスタマイズ品は半年〜1年程度で納品します。 ・コンプレッサは、省エネルギー型動力源の主役として注目されています。安全性が高く、かつ低コストで手軽に使えるにも係らず電気や油圧などの動力源に負けないパワーを持つなど多くのメリットがございます。食品や医療医薬といった様々な生産現場に導入されております。 ・スプレーガンは医療、化粧品、食品といった様々な業界での塗装に使われております。例えばお煎餅に醤油を吹き付ける工程や錠剤に甘い味を吹き付ける工程において利用されます。 ■入社後について： 約3ヶ月のOJT研修を実施いたします。基礎知識を身に着けていただいた後、現場配属となります。ほか、社外研修や資格取得のためのサポートがございます。 ■組織構成： 管理課としては22名、内5名が生産管理業務にあたっています。配属となる生産管理は主任（39歳）、一般（57、30、27、22歳）となり、男性4名、女性1名で構成されております。 ■当社について： ・無限のエネルギー源であるエア（空気）と技術の融合性を追求し続けている圧縮機・塗装機器・塗装設備関連の総合メーカーです。 ・空気エネルギーや塗料などの省エネ化と有効利用、環境と人にやさしい製品と周辺機器のシステム化で、機械工具・塗装業界をはじめ医療・営農・石材・デザイン・自動車関連等多くの分野でご利用いただいています。

【空気利用技術のパイオニア／創業100年の老舗メーカー／有給取得率60%／福利厚生充実】 ■採用背景： 無限のエネルギー源であるエア（空気）と技術の融合性を追求し続けている圧縮機・塗装機器・塗装設備関連の総合メーカーです。 コンプレッサ業界ではトップクラスのシェアを誇り、様々な業界の企業様とのお取引があります。今後も円滑に市場に製品を提供し顧客満足を得るため、生産管理の知見が豊富な方を募集いたします。 ■業務内容： 当社主力製品である空気圧縮機（コンプレッサ）の生産管理業務をお任せ致します。具体的には下記の通りです。 ・現場の進捗管理 ・計画生産の工程管理 └年次（年間計画）・半年（部材の見通し発注）・月次（実生産）で運用 ・原価管理 ・受注に応じての調整および納期調整 ※生産管理システム：FUJITSU Enterprise Application GLOVIA Smart PRONES を基盤にオプションカズタマイズし運用 ■業務の特徴： ・メインは既製品の生産となり、全生産量の10〜20％がカスタマイズ品となります。また、注文を受けてから、既製品が数日〜数週間、カスタマイズ品は半年〜1年程度で納品します。 ・製品となるコンプレッサは、省エネルギー型動力源の主役として注目されています。安全性が高く、かつ低コストで手軽に使えるにも係らず電気や油圧などの動力源に負けないパワーを持つなど多くのメリットがございます。 ・スプレーガンは医療、化粧品、食品といった様々な業界での塗装に使われております。例えばお煎餅に醤油を吹き付ける工程や錠剤に甘い味を吹き付ける工程において利用されます。 ■入社後について： 約3ヶ月のOJT研修を実施いたします。 ほか、社外研修や資格取得のためのサポートがございます。 └安全や衛生・職長研修等体系的な研修・技術技能を習得する研修など多岐に亘る社外研修に参加し積極的に技術力向上に努めております。 ■組織構成： 管理課としては22名、内5名が生産管理業務にあたっています。配属となる生産管理は主任（39歳）、一般（57、30、27、22歳）となり、男性4名、女性1名で構成されております。

〜航空宇宙の未来を支える生産管理職！安心のサポート体制〜 【魅力的なキーワード】 ＃ファブレス企業で安定経営＃土日祝休み＃年休128日＃OJT制度充実＃手厚い研修制度あり ■採用背景： 当社は、航空宇宙機器用、建設産業機械用の製品/部品の製造・販売をはじめ、安全保護帽(ヘルメット)を製造しています。受注増加と新規顧客様との取引開始に伴い、更なる受注増加の為、メンバーを増員し、更なる生産体制強化を図ります。 ■業務詳細： （1）加工先への発注業務（発注書の作成） （2）納期管理・調整（指定期日までに製品を収めて頂くよう督促をかける） （3）検査依頼・依頼書作成（入荷した製品の検査を品質保証部へ依頼する） （4）次工程の加工先への発注（発注書の作成） （5）軽作業（検査に合格した製品を梱包し加工先へ発送） ※発注書等の作成は主に基幹システムやエクセルを使用。 【補足】 取扱い製品は、約数千アイテム、加工先会社数は、10〜20社。 加工先へ出向いての調整や本社会議参加などの際に社用車を使用。 ■組織構成： 配属センター総勢：男性7名、女性9名 航空宇宙機器生産管理課：総勢12名 課付(50代男性)、グループ長3名(50代男性,40代女性,30代男性)、一般社員1名、派遣社員7名が在籍し、全く別の業界から中途でご入社されている方も多数。 ■入社後の流れ： 入社から半年かけて、取り扱い商材や業務の流れなど、OJTで先輩から教わっていただきます。その後徐々に独り立ちしていく流れになります。 将来的には、現場の取りまとめを行うリーダーになっていただくことを期待しております。 ■企業魅力： ◇柔軟な事業運営 固定された製造工場を持たないファブレス企業の為、特定の商品が失敗しても迅速に軌道修正が可能。様々なサプライヤーとのつながり、多岐にわたる製品を取り扱うことで市場の変動に対応しやすい。 ◇多様なスキルアップ 様々な製品と業務を取り扱うことで、加工技術や製品開発に対応できるマルチなスキルが身につくことが可能。 ◇ノウハウ・実績の蓄積 独自のサプライチェーンを構築し、設計開発、材料調達、加工、特殊工程、組立、品質保証と一貫した生産体制を強みに幅広く事業展開し、数多くの実績とノウハウを蓄積しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引あり/夜勤無し/正社員採用/資格取得支援制度あり/転勤無し/残業10時間前後/マイカー通勤可〜 ■職務内容：当社の工場長（生産管理責任者）として従事いただきます。具体的には生産管理、組織強化、目標設定、工場内外の折衝、安全管理等をお任せいたします。 ■組織構成：製造業として従事している方が14名在籍しており、25歳〜53歳まで幅広い方が活躍しています。 ■採用背景：現在、専務が工場長を兼任している状況のため、専任で工場長をお任せできる方を募集しています。 ■当社について：当社は大型産業機器製造を中心に翼車盤切削加工や東京電力の水力発電所点検修理、自社製品の製造・販売、その他機械修理等行っております。一人ひとりが個々の能力を最大限に発揮することにより、最良品を作り、お客様に満足して頂き、そして広く社会に貢献することを目標にしています。

■業務概要 建築、土木及び仮設資材用金属製品（ブレース、アンカーボルト、鉄骨用部材、荷役機器）の製造を行う当社の滋賀工場（滋賀県蒲生郡）にて設備管理部門の課長補佐として設備の運営に関する業務を行います。 ■業務内容 設備管理部門の課員として、設備投資計画の立案・進捗管理、設備の保守メンテナンス管理、治工具の設計・製作、工程設計、管理工程図の作成、生産・生産工程・品質管理を担います。 具体的には、設備投資計画の立案、投資効果分析、費用対効果検証、進捗管理を行い、 設備の保守メンテナンス管理では、定期点検、予防保全、故障対応、協力会社管理を行います。 また、治工具の設計・製作、管理工程図の作成、維持改善を行います。 さらに生産管理、生産工程管理、品質管理を通じて生産性の向上と品質の維持に貢献します。 将来的には、部下の育成指導や部門間の調整なども行い、安全管理にも注力します。 設備管理全般に携わり、組織の生産性向上と安全確保に貢献できる、責任感とリーダーシップを発揮できる方を求めています。 変更の範囲：無

■募集背景 欠員補充と次世代の人材育成のための募集です。 生産管理での経験、スキルを活かせます！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製品の生産計画（各工場との調整、工場の生産不具合の対策の支援） ・納期管理、見積り（特注品・新製品） ・調達困難部品の工場支援 ・試作等の支払処理 ・資産、在庫管理 ・原価管理 ・端末操作 ■当ポジションの魅力・やりがい 生産計画担当者は、定型ワークの他、改善活動の取り組みによって工場に対する影響力を実感できるため、やりがい・責任を感じると思います。 ■当ポジションの大変だと感じる部分 販売部門と工場の間に入り、納期や価格の調整を行うため、最適な折り合いを見つけ出すことが大変だと感じることがあります。 ■配属先情報 何か困ったことがあると、近くの同僚と相談し易い雰囲気があります。 ■特徴（ＴＯＰＩＣＳ）： 当社は様々な流体の配管を素早く接続・切り離しできる迅速流体継手「カプラ」のリーディングカンパニーです。 豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍しています。その他リニア駆動ポンプやドアクローザ、機械工具などトップシェアの製品を多数誇り、働く人々の省力化・省人化に貢献しています。 ■組織風土： ・温かい家庭的な雰囲気があり、落ち着いた職場で定着率は非常に高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【I-PEX株式会社の100％出資子会社／同社製造のコネクタは世界トップクラスシェアかつ5Gスマホ・VR・自動運転にも搭載／平均年齢35歳】 ■業務内容： 誰もが知っているスマートフォン・PCなど、身近な製品に使われているコネクタ（精密電子部品）製造工場における生産管理業務を行っていただきます。納期調整・計画進捗確認がメインのミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。 ・生産、出荷の計画立案と計画の進捗管理 ・受注、発注のデータ入力等の事務処理 ・製造部及び営業部門との納期調整連絡　等 ■入社後の流れ： 入社後は製造現場に入り、2週間〜1か月は実際に手を動かしていただいての研修となります。その後はOJTで営業部門とのやり取り、現場製造との折衝を通して、業務を少しずつ学んでいただき、最終的には生産計画の立案をして計画に対して進捗できているか等、メインの業務をお任せしていきます。製造業完全未経験の方も過去に採用実績がございます。先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 配属先部署は7名で構成されています。全員中途入社です。 年齢層…20代3名／30代1名／40代3名 男女…男性4名・女性3名 ■事業の特徴： 超精密金型をルーツに持つ、業界で他に類を見ないコネクタメーカーI-PEX株式会社の100％出資子会社です。I-PEXグループはこの精密金型技術を事業のコアとして、電子機器用細線同軸コネクタ、ハードディスク機構部品、複合インサート成形技術を駆使した自動車部品の一貫生産技術、並びにその微細加工技術を応用した半導体製造装置や樹脂成形周辺装置の製造販売へと事業を展開しています。 ■製品の特徴： 同グループ製品は、スマートフォンやパソコン、自動車など、私たちの暮らしに身近なものに使われています。特にPCに使用されるコネクタは、業界の標準規格に指定されており、全世界でトップクラスのシェアを取得しています。独自開発・自社製造の一貫体制による製品力は、国内外から信頼を獲得。5G・VR・自動運転車など、最先端の技術にも同社製品が使用されています。グローバルなビジネス展開と共に、更なるマーケットの拡大を目指し、「確かな製品を、確かな技術で」投入し続けることで、革新的な成果へと導きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜将来の幹部候補としての活躍を期待／デザイン性・機能性等独自の加工技術で高品質な商品◎／空間に価値を与えられるオンリーワンのものづくりにこだわるアルミ製内装部材メーカー／転勤なし＞＞ ■概要： 当社は、アルミ建具・パーティション・間仕切り・障子などの内装建具等住宅部材のアルミ製内装部材メーカーです。 その当社の生産部にて、これまでの生産管理（※経験業界不問）のご経験を活かしていただきながら、ご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容： ・生産計画の立案 ・作業指示 ・進捗管理 ・完成報告 ・工程負荷管理　など ■入社後の流れ： まず自社製品を理解していただくため、はじめの1〜2年は現場（製造スタッフ）の経験を積んでいただきます。 その後、生産管理として組織を牽引いただき、将来の幹部候補としての活躍を期待しております。 ■配属先について： 生産管理業務を担当している者は、現在関東工場1名（男性/40代）、本社1名（男性/40代）となります。 ■製品ラインナップ： ・MOLDI（モルディ）：カラーやお亜ネルのバリエーションが豊富で、どんな空間にも調和する。デザイン性を追求したアルミ引き戸。 ・CALMA（カルマ）：デザイン的な凹凸を造り出し、アートな空間を生み出すアルミ製建具。 ・和（ナゴミ）：両面格子で空間を演出する、和室とリビングを間仕切るモダンな和建具。 ・CORTINA（コルティナ）：デザインしながらも機能的に仕切り、見せる間仕切りとして設置できる建具。 ・FIERTE（フィエルテ）：木目を基調とした框戸デザインが上品で優しい雰囲気を演出します。 ■「MIYABI PRIDE」： MIYABI（雅）とは、繊細で鋭敏な感受性によって見出された、上品で優雅な、知的に洗練された情緒美。 私たちは、ご依頼をいただくお客様の思いを、クリエイティブなものづくりを通じて形にします。 世の中の当たり前や、業界のこれまでの常識を超えたところで発想し、人々の暮らしに今までにない新しい価値や可能性を生む優れた製品、サービスを提供し続けることがMIYABIの使命です。 いつまでもMIYABIらしいやり方で、空間に価値を与えられるオンリーワンのものづくりにこだわります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇製造現場でのご経験を活かして腰を据えて働きたい方へ◇ ◇業務に慣れてお任せできるようになるまで丁寧に指導しますので安心して応募ください◇ ガス設備、家電、医療業界などで広く用いられている部品サプライヤーとして、高い品質と実績を誇る当社にて、工場長候補として工場の運営をお任せします。 ■業務概要 プラスチック樹脂成型・写真用品（ストロボ）の筐体、家電・ガス機器の部品等のプラスチック製品の射出成形加工を行なっている当社の日吉工場にて工場長候補として、工場全体をまとめてくれる方を募集しています。 ■担当業務 ＜ステップ1＞ ・成形作業の修得 ・工程検査：生産している品質の合否判定を習得 ・在庫整理（6S）：日吉工場が雑然とならないように整理された状態をキープする ＜ステップ2＞ ・成形作業管理：成形条件作成や条件表管理 ・品質管理：規格書作成、サンプル保管、特採判定や周囲との相談連携 ・作業管理：成形ライン作業指示書、仕上げ作業指示書作成し管理 ＜ステップ3＞ ・成形生産計画立案：ステップ1，2経験でアイデアを蓄え受注と在庫より立案 ・成形設備保守管理：機械トラブルや建物のトラブルなど業者対応 ・人の管理：従業員を統制し利害関係を整理する ■配属先の組織構成 日吉工場全体には約20名の社員が在籍しており、平均年齢は40代後半です。 会社全体として真面目で誠実な人が多く、長期に渡りご活躍いただいています。 ■入社後の流れ 入社後の数か月間は日吉工場にて、伏見工場の工場長から業務を教わることになります。業務に慣れてお任せできるようになるまで丁寧に指導しますので安心して応募ください。 ■同社について 樹脂成形加工業者として1962年（昭和37年）京都の地に創業。熱可塑性プラスチック加工、カメラ・ストロボ等成形加工、ガス機器関連部品、医療機器関連部品、センサー類、メタリック樹脂加工など多くの製品を製造しています。ISO9001の取得、更新を行っており、万全の検査体制と出荷管理を備えております。製品は主に大阪ガス様やノーリツ様といった大手企業のガス設備に利用されており、身の回りでも1度は弊社の製品を目にしたこともあるかもしれません。 創業以来、真面目で誠実な仕事を継続して積み上げた信用と実績があります。 変更の範囲：無

■採用背景：世界で先駆けてキャリアテープを実用開発し世界の電子産業に貢献している優良メーカーである同社で、今後も更なる需要増加が見込まれるため増員採用です。 ■業務内容：精密機械に必要な装置及び部品の生産工程管理、原価計算・仕入れ管理をお任せ致します。需要予測に基づき、生産計画の策定〜受注管理、納期管理等あらゆる工程における生産管理（生産統制）を行って頂きます。 【業務詳細】 ・仕事の外注先との連携・折衝・納期管理 ・資材発注・受け入れ ・生産計画の策定・低コスト・高品質の推進等 ※ミッション：社内の生産を最適化すべく、生産体制の細やかな部分まで目を行き届かせ、改善を行って頂きます。2〜3年後には、係長として組織マネジメントを期待しております。 ■組織構成／入社後の流れ：生産管理課は計2名（課長、メンバー1名）で構成されています。コミュニケーションは取りやすく、不明点などは相談しながら進めていけるような雰囲気の良い職場です。※業務指示は役員の方からも頂くことがあり、上位者との連携も出来るポジションです。 入社後のフォローとしては、部署の研修（数日間〜一週間程度）と課長直下でのOJTが中心です。 ■キャリアパス／年収モデル：メンバーから始まり、係長（年収：500万円程度）→課長（年収：600万円程度）→次長→部長とスキル・経験を役職に応じてしっかりと評価・給与にも還元頂けます。 ■同社の特長・魅力： ・経営基盤の安定性／長期的に働ける環境：1944年創業でプライム市場上場／YACグループであり、海外事業部でも高い利益を上げているなど非常に経営基盤が安定している点が魅力です。 また福利厚生も充実しており、有給取得率も70％以上と高く、腰を据えて長期を見据えた働き方ができる環境です。 ・市場優位性：テープとマシンを両方製造しているメーカーは世界で他に類を見ず、参入障壁も高いため安定した収益を期待できます。 ・業界の成長性…好調である半導体業界で海外市場への積極的展開も進めています。また世界的な企業の日本誘致に合わせて国内拠点の展開も進めておりさらなる成長が見込まれます。 ・技術力の高さ：同社は世界で先駆けてエンボスキャリアテープを実用開発し、現在ではテーピングマシン・LED分類機と併せ、特徴ある技術と高いシェアで電子産業に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

<ご面接最短1回のスピード選考/工業高校や製造業出身の方歓迎/2024年より完全週休2日制/大手との取引で安定性◎> 新幹線ホームのステンレス製ゴミ箱や高速道路の道路標示板などに使われている精密板金製品を製造している当社にて、生産管理職の募集をいたします。 ■業務概要： 当社の生産管理業務をご担当者として生産の計画立案中心に業務を行っていただきます。 ■職務詳細： 主な業務は下記の通りです。 ・生産計画の立案 ・製造指示 ・原材料の購買 ・原価管理（営業振替原価計算） ・出荷管理（在庫、外注、納期、進捗管理）など ■現場の教育体制について： もともと現場にいらっしゃった方や、他の職種に従事されている方が丁寧に仕事を教えてくれます。一度に全部教えるのではなく徐々にできる範囲を広げていくのでご安心して仕事に慣れていくことができます。 ■組織構成： 配属先となる本社工場では、約30名で構成されております。幅広い年齢層の方が在籍しているため、年齢・経歴に関わらず、どなたでも安心して働いていただけます。 ■大手企業との直取引： 【大手企業様との直接取引による安定性】 当社は機械加工、塗装なども協力会社で対応し、あらゆる製品を受注しております。短納期対応多数あり、それがお客様の信頼に繋がっております。 【大手取引先例】 ・JR東日本株式会社 ・株式会社東芝 ・富士電機株式会社など ■ご自身のこんな経験/スキル/思考性を活かすことができます （1）工場で働いた経験 ┗現場を知っていること＝モノ作りがわかるということになりますので、生産管が未経験だとしてもご自身がお持ちの知識やスキルを活かすことができます。 （2）様々なことに挑戦してみたいという好奇心 ┗生産管理で培った知識、経験は様々なキャリアパスを開くことができ、工場長や総務などゆくゆくいろんな職種において活かしていくことが可能です。 ※秋田工場の方では生産管理→工場長になった実績もございます。 （3）日本のモノ作りが好きという気持ち ┗当社で働く社員はモノづくりが好きです。周りの方と同じく、ぜひご自身が持つ「モノづくりが好き」という気持ちをもって働いていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

<生産管理経験者歓迎/ご面接最短1回のスピード選考/中途入社多数在籍中/2024年より完全週休2日制/大手との取引で安定性◎> 新幹線ホームのステンレス製ゴミ箱や高速道路の道路標示板などに使われている精密板金製品を製造している当社にて、生産管理職の募集をいたします。 ■業務概要： 当社の生産管理業務をご担当者として生産の計画立案中心に業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・生産計画の立案・製造指示 ・原材料の購買 ・原価管理（営業振替原価計算） ・出荷管理（在庫、外注、納期、進捗管理）など ■本ポジションのミッション： 本ポジジョンでは上記の生産管理業務だけではなく、同社将来の管理職候補として、組織のクッション・コーチング役を担う事も期待されています。組織内では「中間管理職」的な役割を同社は求めています。ご自身が高い目標・目的を持ち、同社の事業計画を共に回しながら会社の更なる発展に寄与して頂くことが最重要ミッションです。 ■組織構成： 配属先となる本社工場では、約30名で構成されております。幅広い年齢層の方が在籍しているため、年齢・経歴に関わらず、どなたでも安心して働いていただけます。 ■大手企業との直取引： JR東日本株式会社、株式会社東芝、富士電機株式会社などと直接取引し、機械加工、塗装なども協力会社で対応し、あらゆる製品を受注しております。短納期対応多数あり、それがお客様の信頼に繋がっております。 ■ご自身のこんな経験/スキル/思考性を活かすことができます （1）他業界での生産管理経験全般 ┗食品業界や製造業界で生産管理を行っていた方は当社でもその経験、スキル、知識を存分に活かすことができます。 （2）積極的な姿勢 ┗当社の生産管理部門は現状1名のみです。だからこそ、入社される方には管理職のポジションにのちに挑戦していただきたいと思っております。前向きな姿勢を是非当社で発揮してください。 ※秋田工場の方では生産管理→工場長になった実績もございます。 （3）日本のモノ作りが好きという気持ち ┗当社で働く社員はモノづくりが好きです。周りの方と同じく、ぜひご自身が持つ「モノづくりが好き」という気持ちをもって働いていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 以下業務をお任せします。 （1）長期及び短期の生産計画の策定とリソース配分 ・プロジェクト計画を実現するため、関係各所と調整し、生産計画を策定 ・効率的な生産を実現するため、適切なリソース(人・物)配分を提案 （2）生産管理とリソース管理 ・部品表、図面等の原単位情報を管理 ・製造の日程計画を作成、進捗を管理 ・製造に必要な部品を管理、手配依頼、進捗を管理 ・生産技術や製造と協力して、治具手配、コンポーネント環境試験をサポート ・社内外関係各所と連携し日程遅延影響を早期に察知、先手で対策し遅延防止 ・遅延発生時は、迅速に社内外の関係各所と調整し、更なる遅延防止 ・協力企業を含む人的リソースや設備、材料などのリソースを管理、プロジェクトの生産に必要な条件を整備 ・生産技術者や設計部門と協力し、生産プロセス最適化や生産性向上 現場管理を行い、不具合事象に対応 ・現場を管理、生産の進捗や安全観点も含めた問題点を把握 ・不具合発生時、即座に対応、スムーズな運用を確保 現場での品質管理 ・品質管理部門と協力し、製造上の品質課題をフォローアップして対策 ・Process FMEA等のツールを活用して、見える化された品質管理の仕組みをALARP原則に則り検討 ・手順書通りの作業が実施されているか管理、周知徹底の仕組みを検討 ・検査が正しく実施されているか管理、効率的な検査と記録管理の方法を検討 ・帳票類の適切な管理の仕組みを構築、実施 現場での安全管理 ・手順書作成段階から安全観点で指摘を行い、現場での運用状況を管理 ・ALARPの原則に則り安全対応を検討 物品管理 ・生産に必要な治工具、測定器等の管理補助 ・キッティングリスト作成と現品キッティング、購入部品の在庫管理、受付検収と払出し管理 ・ERPやその他必要なシステムを活用し、上記を効率的に管理 関連部門との連携 ・関連部門との緊密な協力体制を構築し、調整能力を発揮して生産を円滑に進行 ・外部、設計部門、現場などとの連携を強化し、情報共有を促進 革新的な管理手法の提案・実行 ・スタートアップでの、少量かつ開発と生産が混在する宇宙機の生産において、従来手法にとらわれない新たな効率の良い生産管理手法を提案・実行 ・それに必要な新たなツールを提案 変更の範囲：会社の定める業務

〜感染症迅速診断キットの最大手企業の1社／土日祝休み／年休124日／福利厚生◎〜 ■採用背景 ・体外診断薬や抗原検査キットなど、現在需要が拡大しています。そのため、体外診断用医薬品の検査業務をお任せする人員の増員募集となります。 ■業務内容： ・体外診断用医薬品の検査業務をお任せします。 ※体外診断用医薬品の検査に興味のある方をお待ちしております。 ■業務詳細： ・資材、原料の受入検査　 ・製造途中の確認検査 ・出荷前の製品検査 ■組織構成： ・生産本部検査部：20人程度 ・年齢層：20代〜50代。 ・中途入社の割合：約6割。中途入社の実績が多く、沢山の方々がご活躍されておられます。 ■入社後の教育体制 先輩社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。分からないことは気軽に質問できる環境となりますので、ご安心ください。 ■トピックス： ◇株式会社タウンズは、2024年6月20日に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場いたしました。 ◇「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん」認定を2024年10月9日付で取得しております。 ■当社の特徴： ◎静岡県伊豆の国市に本社を持つ診断薬の会社です。感染症分野を主軸とした体外診断薬や新型コロナウイルスやインフルエンザウイルス等の抗原検査キットの開発、製造販売を行っております。 ◎イムノクロマト法を利用した迅速診断キットとして、最近では、唾液中の新型コロナウイルスを検出する迅速診断キットを開発し、販売しています。 ◎感染症迅速診断キットの最大手企業の1社で、高品質な製品と顧客サービスを提供する企業として、病院及び開業医のみならず、研究機関やバイオベンチャー企業などからも広く認知されてきました。 ◎当社の製品は主に病院・クリニックの外来診察室や検査室で使用され、一般の方は見かけることが少ないと思いますが、日本全国をはじめ世界各国でも使用されています。 ◎「独自の体外診断用医薬品により、人々の生活に安心と潤いを届ける」ことを経営理念とし、この理念の実現を通して社会的な課題を解決し、グローバルヘルス、ひいては世界の人々の暮らしの発展に貢献することが私たちの使命と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【県下トップクラスの信頼と実績／創業50年越えの安定企業／YKKAP・文化シャッターの優良認定工場／転勤なし／他業種での工場長経験者歓迎】 ■業務内容： スチールサッシ・ステンレスサッシ・アルミサッシの設計・製作・施工を行っている当社にて、スチールドア及びオーダー製品の製作工場の工場長としての業務及び主に下記の管理を行っていただきます。 ■業務詳細： 見積り、設計、バラ図、機械加工、組立、塗装、出荷、人材育成、製造管理、納期管理、工程管理、数値管理、人員配置、営業支援 等 ■入社後の流れ： 入社後、まずは先輩社員の補助として業務に入っていただき、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っています。 ■当社の特徴： ◇昭和47年に岡山市にて設立、スチールドア製造では岡山県トップクラスの実績を誇る老舗企業です。YKKAP／文化シャッターの優良認定工場に指定もされているため、事業基盤も強固で、業績も安定しています。安定した経営基盤の下で勤務いただけます。 ◇主にスチールドアを製作を手掛けていますが、他に鉄、ステンレス、アルミなどを加工してフルオーダー品も製作しています。少ロット、多品目など規模を問わずお客様の要望に合わせながら、特殊な製造技術と豊富な施工経験であらゆるオーダーにお応えできる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【神奈川県相模原市/マイカー通勤可】生産管理/月残業平均20h/設立75年の安定企業〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 各種高精度歯車製作、大型部品機械加工、乾式クラッチブレーキ製作・販売などを行う当社にて、機械加工をお任せいたします。 ■詳細： ・工程管理 ・改善指導 ・進捗管理　など ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 本社工場（相模原市中央区）製造職3名、事務職6名。橋本工場（相模原市緑区）製造職17名、事務職4名。入社後の配属先は橋本工場となり、30〜60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： 設立75年の安定企業となります。月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 ■同社について： 昭和23年、日本の産業界が近代化への力強い一歩を踏み出すとほぼ同時期に創業し、以来、重工業機械から建設機械、精密機械に至るまで、幅広い分野の機械部品製造において産業界の発展に貢献してきました。

〜未経験応募可能/実務での経験がなくても歓迎/住宅手当・退職金制度等の手当豊富/誰もが目にする鉄製品を作るのに重要な設備／様々な分野のニーズに対応できる！確かな技術力あり〜 ■業務内容： ・製鉄会社の設備であるダクトやタンク、煙突、焼却施設等を製作する当社の生産管理をお任せします。　 ※日々生活していて誰もが目にする鉄製の家具から公園の遊具の鉄製の部品を製造している製鉄所のダクト、煙突、焼却施設等を製作しています。 ■業務詳細： ・製鉄会社から提出されたプラント設備の図面を読み解き見積もりを作成します。 ・発注を受けたら生産工程を管理し工場での製造管理や品質管理を行い、お客さまの依頼のあった納期通りに生産出来ているか管理する仕事です。 ■配属先組織構成: ・生産管理4名(30代1名、40代2名、70代１名) ■入社後のフォロー体制 入社後、既存社員よりOJTにて現場で業務を行いながら覚えていただきます。 まずは、図面から材料を拾うようなこと始めていただき、その後、発注かけや現場の流れを把握していただき、 色んな業務のケースバイケースを学んでいただきます。 また、CADについては、入社後覚えていただきます。フォローしますのでご安心ください。 一人立ちまで、約半年ほどを想定しておりますが、その後も不明な点があればいつでも質問できる環境がございます。 ベテラン社員も多く、未経験で入社して活躍している社員ばかりなので、安心てご応募くださいませ。 ■働き方など補足： ・CADを使って設計することはありませんが、CADで作成された設備図面を変換したものを理解し製造管理や品質管理を行って頂きます。 ・月平均残業時間は10時間程度で、社員全員で早く退社出来るように日々業務に取り組んでいます。 ・製作している設備は、製鉄所などのダクトやヘッドタンク（製鉄所で使う筒状の構造物）、焼却施設等です。 ■当社の特徴： ・高度な技術と豊富な経験をベースに高炉メーカーに向け製鉄プラントから機械設備、溶接構造物と各種分野でお客様のニーズに応えて参りました。 ・時代の変化に伴い最近では環境プラント、水処理プラントの仕事を多く手掛け、各需要分野の要求に答えた鉄鋼製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

コンテナ船・多目的貨物船・旅客フェリー・セメントタンカー・LPG船・ケミカルタンカーなどの各種の優れた中型船舶を建造している当社にて、造船所における生産管理業務を行って頂きます。 【募集部門】長崎工場　艤装Ｇ（機関管装課、電装課、塗装課） 　　　　　　工務Ｇ（検査課、設備管理課）、安全衛生部 　　　　　　　　 ■業務の特徴： 作業工程に基づき、協力会社作業員の現場作業状況を管理監督します。その際、設計部や資材部、協力会社等との調整も必要となります。世界でも数少ないケミカルタンカーを主力建造船とする造船所となっており、通常のタンカーに比べより高度な作業が求められるやりがいのある業務です。 ■募集背景：設備更新・増強に伴う生産人員の募集です。 ■就業環境： 雰囲気が良く、働きやすい職場です。 ■当社の特徴： ・昨今の、地球温暖化ガス排出規制等の船舶に関わる環境規制や世界経済の不透明感に加えて、国内外造船所の受注競争が激化するなど、造船業界を取り巻く環境は一段と厳しさを増しております。そのような中、当社は建造可能な船種を多様化し市場の変化へ対応するため、2018年1月に株式会社渡辺造船所、同年4月には株式会社臼杵造船所の株式を取得し、グループ化いたしました。当グループは、九州最大の政治経済都市である福岡県、リアス式海岸に囲まれた大分県、港湾に恵まれている長崎県を中心に日々業務に邁進しております。 ・主力建造船であるケミカルタンカーをはじめ、油槽船、セメント船、LPG船、ローロー船、多目的貨物船、冷凍運搬船、バルクキャリア、フェリーなど豊富な建造実績とその優れた技術力は、国内はもとより世界でも高い信頼と評価を頂いております。今後はそれぞれの工場の特色を生かしつつ、グループとしてのスケールメリットを十分に発揮し、より一層ご満足いただける船を世界中に送り出してまいります。 ■当社の魅力： ・九州最大の政治経済都市「福岡」の中心市街地に所在し、玄界灘から日本海を経て世界各地へ向けて建造船を送出しております。 ・福岡・長崎工場にて8隻（年間）の建造能力を保持しております。高い技術力により、安定した受注数を確保しております。

〜設立70年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／研究開発から製造まで一貫生産体制に強み／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です〜 ■伊勢崎工場について： 伊勢崎工場では、プレス、パイプ曲げなどの金属塑性加工と各種溶接加工を行い、ホンダを始めとする各完成車メーカーへ自動車部品を製造・供給しています。 ■業務内容： ＜生産管理職＞ 得意先からのデータ受領、生産計画の作成、工場内展開と得意先との納期・数量調整、出荷準備および運送業者との納入便の調整、出荷荷姿の構想および梱包資材メーカーとの仕様整合等 ■配属先情報： 伊勢崎工場：従業員数 166名（内・正社員50名） うち、業務課（9名）（内・正社員8名） ■ポジションの魅力： ・工場の中核業務を通じ、得意先・パートナー企業・各部署とのつながりを感じられ、出来た製品が市場で評価される喜びを感じられます。 ・「QCD（品質・コスト・納期）の管理」・「カイゼン活動」など経験を積んでいただき、ご自身の希望キャリア形成、また工場全体のマネジメントまで幅広いキャリアを用意しております。 ■当社について： ・当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier１自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡用飛翔体等の開発・製造に活用し、非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。 ・自主性を重んじ、アイディア出しに関し上下関係に縛られない自由度の高い社風。個人の能力を伸ばしやすい環境があります。自動車メーカーの最新の技術にも触れることができ、成長できるチャンス・フィールドともに多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務