バンダイナムコグループ、リクルートグループ、 DeNA、ガンホー、スクウェア・エニックス、コナミ、Cygamesなど 業界を代表するトップ企業のプロジェクトの中から、 あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトをお選びいただきます。 《具体的な仕事内容》 ◇プロジェクト管理（QCD、ベンダー） ◇システムアーキテクチャの検討、採用 ◇ベンダー選定、採用 ◇製品選定、採用 ◇顧客への業務改善提案、プリセールス ◇開発（要件定義～総合テスト）、運用、移行　など プロジェクトマネージャーとして、様々な業務に携わっていただきます！ 《配属先はエンジニアが自ら選択！業務や環境をしっかり開示します》 入社後も安心して働けるように、定期的な1on1ミーティングを実施しています。 エンジニア一人ひとりの働きやすさを大切にし、 悩みやキャリアについて丁寧にサポートします。 「働き方や職場環境について」 「業務内容やキャリアビジョンの共有」など その他、不安や悩みがあれば何でも相談してください！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ◆生成AIプロダクト新規立ち上げPM（Python, AWS, UXデザイン） ・プロダクトオーナーやUXデザイナーと連携し、0→1の価値創出に挑戦 ◆大手エンタープライズ向けデータ基盤刷新プロジェクトPM（AWS, GCP, BigQuery） ・数百TB規模のデータ基盤をクラウド移行・再設計 ◆モバイルアプリ新規開発プロジェクトPM（Swift, Kotlin, Figma） ・ユーザー体験を重視したアプリの企画・要件定義・進行管理 ◇某マーケティング会社での開発業務 【担当工程】要件定義以降 【業務内容】システムの開発やカスタマイズ、パッケージ導入を行っていただきます。 ◇請求・債権システムのリプレイス 【担当工程】要件定義以降 【業務内容】既存のパッケージ製品から、別パッケージ製品への移行対応をお願いいたします。 <注目ポイント1> プライム9割×豊富な案件数があるから一つの枠には囚われない。 エンジニア一人ひとりのキャリアビジョンを尊重し、挑戦意欲を最大限に考慮したプロジェクトアサインを実現します。特定のプロジェクトに固定せず、多様な現場経験を重ねることで、幅広い技術スタックやスキルセットを習得できる環境を提供。1つのプロジェクト期間は平均1年半～2年であり、継続的に成長機会を確保しつつ、新たな挑戦に取り組めるサイクルを維持しています。 また、プロジェクトの特性や要件に応じた働き方を柔軟に採用しており、フルリモートが1～2割、ハイブリッドが7割以上、出社が1～2割と、多様なワークスタイルに対応しています。優良案件に携わりながら適度にプロジェクトを刷新するため、必然的に様々な技術スタックを持ったPMへ成長することが可能です！ <注目ポイント2> まだまだ長く活躍してきたいあなたに、抜群の働きやすさを整備！ ◎残業月平均9.5時間 ◎リモートワーク率70％以上 ◎年間総休日は140日以上（年間休日127日＋平均有給取得日数13日） ◎1時間単位での有給取得が可能　など 年齢を重ねても培ってきた経験や知識を存分に活かしながら活躍できる環境が整っています。 ライフステージが変化しても柔軟に対応できるため、腰を据えて長期的に活躍いただけます。 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員と同じチームで実際の開発に携わるOJT研修を実施。さらに、ビジネスマナーや社員力向上研修、エンジニア・クリエイター向けの専門研修など、幅広い学びの機会を用意しています。 ＼スキルアップを後押しする制度も充実！／ ■資格取得支援制度：簿記や情報処理技術試験など、ニーズの高い資格の取得費用を一部助成！ ■図書購入制度：先端技術に関する書籍や資格試験の参考書を会社負担で購入可能！

＼「PCすら触ったことがない！」という未経験の方も活躍できる／ ◎ゆくゆくはフルリモートワークで！ ◎最大3ヶ月の研修！ ◎手に職をつける！ ◎男女比4：6／平均年齢28.6歳 ◎残業ほぼなし／年休120日以上／家賃補助あり 大阪、東京、愛知、福岡のご希望のエリアにおいて、インフラエンジニアとして設計構築・運用保守などをお任せします。 ==具体的には== 未経験スタートの方は研修の後、当社の既存のお取引先企業とのプロジェクトに参画していただきます。お取引先との信頼関係が構築できているため、「現場で何を言われているか分からない」といった不安も一切ありません。 ==ゆくゆくは== 「開発エンジニア」「インフラエンジニア」など、さまざまなキャリアを積むことも可能。 業種をまたいで幅広く活躍できる「フルスタックエンジニア」を目指せます。 こうした専門スキルを身につけることで、将来的にフルリモート勤務が可能なプロジェクトへの参画など、働き方の選択肢を広げることができます。 ぜひ私たちと一緒に新しい道を踏み出しましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyt／Cisco／Juniper／BIG-IP) ■官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計(Firewall／FortiGate) ■VMware環境の要件定義・インフラ設計・仮想化・設計・構築・運用業務 ■AWS/Azureなどのクラウド基盤を利用したインフラ基盤構築 ■Cisco・Juniperなどのネットワーク機器関連の設計・構築業務 ■各種ミドルウェア（Apache、PHP、MySQLなど）設計/構築　など ■DB・MW：Oracle・SQLServer・MySQL・DB2・PostgreSQL・Apache・Nginxほか ■クラウド：AWS・GCP・Azure・Oracle Cloudほか ■OS：Linux・Windows・iOS・Androidほか ■ツール：Docker・GitHub・Kubernetesほか ■その他／各種NW基盤、各種仮想基盤、ERP、RPA、BIほか <注目ポイント1> ◎「やった分だけ成長につながる」やりがい抜群の仕事です。 エンジニアといったIT職種は、取り組んだ分だけ、どんどんスキルが身につくやりがい抜群のお仕事。 「1週間前までは手順を覚えるのに精一杯だったのが、今日は一人で運用までできるようになった」 「いつも先輩にサポートしてもらいながらテストをしていたが、今日は一人で完結できた！！」など、 日々自身の成長を実感できます。 取り組んだ分だけスキルが身についていくのを実感できるので、モチベーションを維持しながら仕事に取り組んでいけるでしょう。 <注目ポイント2> ◎面接の前に、会社説明会を実施します！ 当社では、ご応募いただいた方と、面接の前に会社説明の時間を取らせていただいてます。会社説明会では、「研修では具体的に何をするの？」「初めての業界だから不安なんです…」「もっと詳しい話を聞きたい」など、話したいことを何でも気軽にお話ください。 求人原稿だけでは分からないと思いますので、当社に少しでもご興味をお持ちになっていただけた方は、ぜひ会社説明会にお越しください！ 【入社後の成長サポート】 ＼入社後の流れは？／ 個々のスキルや経験を考慮して、どの研修を受けるかを皆さんと相談して決めます。 ▼Step1：入社後～ 基礎知識をしっかり学べる研修をご用意。 ・社会人マナー研修 ・IT業界についての基礎研修 　 ▼Step2：1ヶ月目以降～3ヶ月 ほとんどが実務研修のため、短期間でスキルアップ＆現場で通用するスキルが身につきます！ ・実践研修（資料制作、Webアプリ制作など） ・応用研修 ▼Step3：プロジェクトに挑戦！ 未経験の方は、既存のお取引先企業とのプロジェクトから参画。 実演を重視した研修でイチから学べるため、「現場で何を言われているかわからない」といった不安は一切なし。

＼1次面接の時点から案件を複数提示します／ あなたの理想のキャリアを“一緒に”デザインしましょう！ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ---- ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learnigサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。 【あの有名企業とも取引あり！】 ---- 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【頑張りを余すことなく給与に還元】 ---- ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓・社員紹介インセンティブ など、活躍に応じた手当・インセンティブをご用意。 立ち上げ期につき、今後も拡充させていく予定です！ ■エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラ専門業務をお任せします。 ＜案件へのアサインについて＞ ◆一緒に今後のキャリアを整理した上で、実現に繋がる案件や活躍いただける案件を調整いたします！ ◆参画中も定期面談等を通して状況の共有やサポートをしていきますのでご安心ください！ 【案件事例】 [1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 工程：設計～運用保守 OS：Linux（コンテナ含む） MW：fluentd、datadog、JP1 [2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 物理サーバー13台　仮想サーバー16台　計29台 移行サーバー9台 ・Azure ・Hyper-V ・WindowsServer2012、2016 [3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務 PC:Windows OS:Linux　※仮想化（VMware） クラウド：AWS DB：MySQL Webサーバー：Apache ★月１で帰社日を設けています！ 帰社日にはメンバーで集まって、状況の共有などを行っています！ ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learnigサービス使い放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金（5,000円～50,000円）を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 ◆エンジニアとして技術力を上げ続けるスペシャリスト ◆幅広い業務工程で経験を拡げるゼネラリスト ◆プロジェクト全体や組織のマネジメント ◆知見を活かして事業運営や管理機能など自社内勤へ転身 など、新規事業でもある強みから多様なキャリアの可能性を秘めております！ オンライン／オフラインの研修や制度を活用して、ぜひご自身のキャリアを広げていきましょう！

■業務内容： ・自動車ボディ塗装の設備手配 ・新規生産設備の計画・導入 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

■業務内容： CADカスタマイズ、システム開発 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

■業務内容： 半導体搬送装置の設計業務 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

■業務内容： 新車に関する部品等の仕様書作成・品質管理など ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

■業務内容： インバータ回路設計補助業務 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

■業務内容： プラットフォームドア制御基板の設計業務 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

■業務内容： 回路設計業務 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

■業務内容： 物流自動化システム開発・運用・保守・開発支援業務 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

■業務内容： 車載ECU樹脂部品設計 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

■業務内容： サスペンション/ステアリング部品設計 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

■業務内容： Pythonを用いたシステムの開発 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

■業務内容： ERP-DXの開発業務 & システム運用作業 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

■業務内容： 半導体製造装置の機械設計業務 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

■業務内容： AWSやVercelなどのクラウドとAIを組み合わせ、お客様のビジネス課題や技術的な課題を解決するために立ち上がった受託事業にて、プロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集しています。受託事業を立ち上げたPMのサポートのもとで経験を積んでいただきながらプロジェクトマネージャーとしての経験を積むことができる環境です。 ■具体的な業務内容： ・クライアントの要望をヒアリング〜要件定義、設計 ・システム開発計画の策定 ・プロジェクトチームの編成 ・プロジェクトの推進、管理 ・実装 ・チーム内の対人関係を円滑にするサポート ・評価およびレビュー ＜代表的な技術スタック＞ ・フロントエンド：TypeScript、Next.js、React ・バックエンド：TypeScript、Node.js、NestJS、Python ・インフラ：AWS、Vercel、Supabase ・AI、開発支援ツール：Cursor、Devin ■当社について： ＜エンジニアの理想とするキャリア、スキルアップにとことん向き合う会社＞ 当社は設立以来、モダンな技術に特化したWebサービスを提供して参りました。 常に最先端の技術を活用し、AIやドローンプロジェクト、電子マネー決済などの幅広い案件を手がけております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。現在は約50万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷していますが、年々拡大を続けております。拡大し続ける物流の現場をインフラ面から支援して頂けるエンジニアを募集します。 本ポジションでは、日本でも最先端の物流業務を支えるシステム・ネットワークの監視・運用を行い、安定的に稼働させるスキルが必要となります。 また、年々拡大し続けている物量に対応するには改善業務は必須となります。その改善業務をIT面からサポートする為、社内外のステークホルダーの協力を得て、実行する能力が必要となります。 笠間DC/茨城中央SCの自動搬送ロボット(AGV)の導入数は400台。当社物流の核となる拠点を支えていただける方をお待ちしています。 ▼主な役割 ・デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・システム運用環境（監視等）の整備・運用 ・物流/生産現場のネットワークの運用管理 ・IT機器資産管理

【業務内容】 ■半導体関連設備(EFEM/ソーター、ウエハ搬送ロボット等)やフラットパネルディスプレイ製造設備のコンポーネント(コーター装置等）をメインとし、生産設備の設計開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・標準品の構想から実設計、仮想/実機での各種検証、生産技術として品質確保のための各種対応とサポート ・お客様の要望に合わせたカスタムメイド開発の要件定義から実設計、仮想/実機での各種検証、納入時のお客様サポート ★社内において、制御や電気エンジニア等との距離が近く、プロジェクトはチームとなって対応を進めます。 【働く魅力】 ■搬送ロボやソーター等、生産設備装置における全てを自社内製造するメーカーであり、高度な制御技術と顧客要望に柔軟に対応できる圧倒的な技術力が強みとなっています。事業としても非常に好調であり、安定した経営基盤を持つプライム上場企業です。 ■年間休日125日/完全週休2日制/ノー残業デーもあるなど働き方も抜群。 ★40時間以上の残業は特別申請を行う必要あり/休日出勤も原則禁止

【業務内容】 ■半導体関連設備(EFEM/ソーター、ウエハ搬送ロボット等)やフラットパネルディスプレイ製造設備のコンポーネント(コーター装置等）をメインとし、生産設備の設計開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・標準品の構想から実設計、仮想/実機での各種検証、生産技術として品質確保のための各種対応とサポート ・お客様の要望に合わせたカスタムメイド開発の要件定義から実設計、仮想/実機での各種検証、納入時のお客様サポート ★社内において、制御や電気エンジニア等との距離が近く、プロジェクトはチームとなって対応を進めます。 【働く魅力】 ■搬送ロボやソーター等、生産設備装置における全てを自社内製造するメーカーであり、高度な制御技術と顧客要望に柔軟に対応できる圧倒的な技術力が強みとなっています。事業としても非常に好調であり、安定した経営基盤を持つプライム上場企業です。 ■年間休日125日/完全週休2日制/ノー残業デーもあるなど働き方も抜群。 ★40時間以上の残業は特別申請を行う必要あり/休日出勤も原則禁止

【業務内容】 ■半導体関連設備(EFEM/ソーター、ウエハ搬送ロボット等)やフラットパネルディスプレイ製造設備のコンポーネント(コーター装置等）をメインとし、生産設備の設計開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・標準品の構想から実設計、仮想/実機での各種検証、生産技術として品質確保のための各種対応とサポート ・お客様の要望に合わせたカスタムメイド開発の要件定義から実設計、仮想/実機での各種検証、納入時のお客様サポート ★社内において、制御や電気エンジニア等との距離が近く、プロジェクトはチームとなって対応を進めます。 【働く魅力】 ■搬送ロボやソーター等、生産設備装置における全てを自社内製造するメーカーであり、高度な制御技術と顧客要望に柔軟に対応できる圧倒的な技術力が強みとなっています。事業としても非常に好調であり、安定した経営基盤を持つプライム上場企業です。 ■年間休日125日/完全週休2日制/ノー残業デーもあるなど働き方も抜群。 ★40時間以上の残業は特別申請を行う必要あり/休日出勤も原則禁止

■業務内容 工作機械のアフターサービス技術指導およびアフターサービス商品の企画・運用などをお任せします。スキルや経験に応じ、以下の1つもしくは複数の業務を担当いただきます。 ・自社および国内外のディーラーの修理サービス技術者を対象にした新製品や新機能の操作指導 ・日本国内で開始した遠隔サポートサービスの運用と企画 ・NCプログラミングやPLC（プログラマブルロジックコントローラ）等の教育コンテンツの作成 ・自社製品が周辺機器や外部システムと連携している際の問合せ対応やトラブル相談 ■キャリアパス：ご経験を積むことで以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。 ・チームを率いるマネージャー ・自動化アプリケーションエンジニア ・営業部門の技術アドバイザー ・海外拠点のアフターサービスや技術サポートのアドバイザー ・新規事業開発 ■職場環境 ・複数のチームが連携してお客様対応を行うため、活気ある職場です。開発、品質保証、営業技術とも近く技術連携も密に行います。 ・経験者採用の方も多数活躍。労働環境、福利厚生は組合活動を通してしっかり整備されています。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容:イベントPRのお仕事をお任せいたします！ イベント会場・祭事会場・ショップなどで、 イベントの実施・運営・PRなどをご担当いただきます。 またイベント会場では、 クライアント商品をショップや商業施設等で ご案内やお客様のご対応をお任せします。 【主な仕事内容】 ・イベント会場での受付、接客対応 ・イベント運営全般 ・商業施設での商談 ・既存クライアントとの打ち合わせ ・什器類の配置 ・当日の展開方法を検討 ・イベントスタッフのマネジメント など 【働きやすい環境】 Hillsではワークエンゲージメントを高めていただけるような 環境、福利厚生を整えています。 (1)未経験歓迎！充実なサポート体制 ・社内研修、OJT研修完備 （商品知識やビジネスマナーなども学べます） ・配属後も先輩社員が丁寧にサポート (2)キャリアアップ、スキルアップが叶う環境 ・資格支援制度完備 ・社内FA制度あり◎キャリアチェンジも可能 （IT事業部のエンジニア職・営業などへの異動相談可） (3)ワークライフバランスを大切にする職場 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇などの長期休暇可能 ・残業ほぼなし ・転勤なし（本人が望めば、配属部署の変更は可）

＜スキルに見合った給与・働きやすい環境など＞ ベテランも若手も関係なく、あなたの希望を叶えます！ 「経験はあるけど年齢が…」 「子育てで長く現場から離れてしまった…」 「技術はあるけど実務経験が…」 スキルはしっかりあるのに、 仕事以外の理由であきらめてしまった方、 当社では、そんな世代に会わせた悩みにも しっかり向き合ながら理想の実現をサポートします！ 【働く環境をしっかり整備！】 ◆リモートワークあり（週3日～4日） ◆大手クライアントとの直取引案件100％ ◆賞与年2回＆決算賞与あり！ 年収＆キャリアUPを望む方も、 エンジニア経験が豊富な代表が自ら真摯に向き合い、 じっくりサポートしていきます！ 実務未経験の方もOK！ 理想が叶う会社で、エンジニアとして活躍しませんか？ ◆リモートワークあり（週3日～4日） ◆大手クライアントとの直取引案件100％ ◆賞与年2回＆決算賞与あり！ ◆服装・髪型自由 ◆ブランクOK！ 当社が長期間参画している大手クライアントの金融案件にて、ご活躍いただきます。 案件は全て大手との直取引ですので、あなたのペースでスキルを発揮していただける環境です。 【案件の特徴】 ◆案件は全て大手クライアント（直取引100％） ◆勤務地は新横浜か品川（選べます） ◆金融の知識や技術が身につく（業務系・基盤系・DBなど） ◆当社社員が十数年以上参画（基本設計～詳細設計がメイン） 【案件例】 ■Web・オープン系開発（次期システム） ┗地方銀行におけるシステム基盤の開発 ・フェーズ：詳細設計～テスト ・開発環境：Linux ■現行システム（汎用機） ┗地方銀行におけるシステム基盤の開発 ・フェーズ：詳細設計～テスト ・開発言語：COBOL ★上記案件等を通じて、Java等の言語も習得できるため、エンジニアとしてのスキルアップも叶います！ ★その他にもNTTグループと直取引している案件多数！ 詳細については面接時にご紹介いたします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 代表：根岸のプロフィール ◆大手クライアントのプロジェクトに長期間参画 ◆証券、石油、運送、金融などさまざまな業界の知見あり ◆金融系のプロジェクトにも精通 ◆大手クライアントとの太いパイプあり あなたが働きやすい職場・環境を作っていきたいので、 キャリアや技術にかかわらず、時には人間関係やプライベートなことも 何でもご相談くださいね。 ≪安心して働ける！≫直取引案件100％の理由とは？ 少数精鋭の規模ながら日本を代表する大手クライアントとの直取引を実現できている理由は、当社が20年以上もの間、クライアントとの信頼関係を築いてきたから。大規模プロジェクトの立ち上がり当初からクライアントと一緒に困難を乗り越えてきました。長期間参画している当社社員もPMとして一目を置かれており、代表根岸もクライアントの経営幹部と太いパイプがあります。だからこそ、案件先でもまるで自身の社員のように扱っていただけるので、安心して働けるんです。

≪フルリモート可・全国募集≫ 手厚い研修・サポート体制で憧れのWebクリエイターに♪ 「クリエイティブな仕事に挑戦してみたい」 「でもデザインソフトの使い方が分からない…」 そんな方の背中を押して、憧れに寄り添うのが わたしたち"アーシャルデザイン"です！ 入社後は、プロの講師による 約6カ月の研修からスタート！ 基礎～実務レベルまでの幅広いスキルだけでなく ビジネスマナーも習得できるため、 社会人未経験の方も確実に成長できる環境です♪ もちろん、ワークライフバランスも◎ ＊年間休日124日以上 ＊有給の完全消化も可能 ＊フルリモート案件あり！全国からの応募を歓迎 ＊産育休実績あり 「Webクリエイターになりたい」 そんな想いをもったあなたを歓迎いたします！ ≪完全未経験OKのWebクリエイター≫■入社後は約6カ月の研修有■専任講師がマンツーマンでサポート■前職・ITの知識一切不問■プロジェクトの選択も可■フルリモート可■全国募集■有給消化率90%以上■産育休実績有 入社後は約6ヵ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▶︎ Step1.充実研修アリ！ 入社後、まずは約6ヵ月間の研修からスタート！ PCの基本的な使い⽅や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 課題解決型で手を動かしながらシステム開発のベースとなる 「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上で プロジェクトを選択いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◎大手クライアント向けECサイト開発 ◎スマホアプリ開発 ◎WEBサービスの運用開発 ◎Webメディアのフロントエンド開発 ◎地方創生メディアサイト開発 など 【仕事の魅力】 6カ月の充実した研修制度♪働きやすさも抜群★ 未経験からのクリエイターデビューに向けて、プロの講師が実践的な知識や現場で役立つノウハウを教えます。また、リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています​。 また、 ◎フルリモート可 ◎年間休日124日以上 ◎有給の完全消化も可能 ◎産育休実績あり など働きやすい環境が整っており、長期的なキャリアを描けます！ キャリアチェンジもOK★ 当社が目指すのは「エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、スポーツと日々の生活をつなぐこと」。Webデザイナーからエンジニアへ、あるいはエンジニアからWebデザイナーへのキャリアチェンジも応援します！キャリアチャレンジ制度を設け、社内での新規プロジェクトや自社開発に携わる道も広がっており、意欲次第で多様なキャリアを築けます！