与信管理の求人情報の検索結果一覧

【優秀なエンジニアと働くことでスキル身につく／英語力向上も目指せる環境／フルリモート×フルフレックス／所定労働時間7時間45分】 プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと緊密な連携を取りながら、最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 ■業務内容 高い拡張性と可用性、安全性を実現するマイクロサービス基盤のシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 コードのリファクタリングやアルゴリズムの改善などシステムパフォーマンスの最大化に向けた各種取り組みに参画いただきます。 APIの機能改善、パフォーマンスチューニング、デバック、トラブルシューティングなど、システムの品質向上を図っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力 ・親会社(Paypay)や他グローバルグループ企業のエンジニアと協業可能 ・希望すればグローバル人材と英語を用いて協業できます！英語力を活かしたい方、これから英語を身に着けたい方大歓迎 ・国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能開発 ・金融の基幹としては珍しいAWS稼働のシステム環境 ■Tech Stack 主な実装：Java 11/Spring Boot 2か、あるいはJava17/Spring Boot 3の組み合わせ ※一部のレガシー実装にJava 8とJava EEフレームワークが残っています データベース：RDS (Oracle, MySQL) やDynamoDB オブジェクトストレージ：S3 ※Python/AWS Lambdaによるイベント駆動処理 単体テスト：JUnit/Mockito 結合テスト：JMeter バージョン管理：GitHubとGitLab CI/CD：CodePipeline ■案件事例 Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 PayPayカード入会/会員サイトの設計および開発・運用 新サービスリリースやサービス改善に伴う機能追加および改善 基幹システムにおけるアプリ基盤/売上/精算/入金/与信管理システムなどの設計・開発 アクワイアリング/審査/ユーザーコミュニケーションシステムなどの設計・開発 変更の範囲：本文参照

〜伊藤忠商事100％出資・伊藤忠グループの非鉄金属事業を担う「メタルの総合商社」／循環型社会形成に大きく貢献／平均残業時間：約30時間〜 ■職務内容 能力、経験に応じて国内取引を中心とした国内営業、若しくは輸出・三国取引における海外営業を担当。 担当頂く案件によっては海外への出張も伴います。 主な業務内容は、販売先/仕入れ先との商談、契約、受発注、納期/入出金管理、与信管理等の商社営業のほか、新規ビジネスの開拓、事業案件の発掘にも関与頂きます。 取扱商材は同グループで取り扱う商材の内、入社後一部をお任せしていく予定です。 取扱商材：アルミを中心とした自動車関連部品、電池関連部材等 ■人員構成 ・計14名：営業9名(G長1名、副G長1名含む)、事務5名 ※本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります ■就業環境： ・平均残業時間：約30 時間と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。全社的に20時以降の残業は事前申告が必要、22時以降の残業は禁止しています。 ■当社について： ◇総合商社において躍進を続ける伊藤忠商事の中核事業会社として、アルミ・銅・チタン等を中心としたすべての非鉄金属を川上から川下まで一貫して取扱い、同分野から派生する様々な分野の商品（電気・電子材、機能材料、海上用コンテナ冷凍機等）も取扱うことを強みとしています。 ◇また、非鉄事業に加え、鉄スクラップを中核とした総合リサイクル事業を拡大させています。今後は更なる事業規模・収益力の拡大を目指して、新たな投資や事業展開を模索しています。

【対象業務】 　金融工学を用いた、金利・為替等のデリバティブ商品の市場リスク管理、当該市場性商品の与信管理等に関わるシステム開発、 　及びユーザ向けツール開発の詳細設計・開発工程以降の対応 【フェーズ】 　要件定義・基礎検討等の上流工程から設計・開発・テスト・保守に至るまでの全てのフェーズ 　（具体的な担当フェーズ・業務・役割等はご本人の希望・経験・スキル・現場状況を踏まえてご相談） 【ビジョンとメッセージ】 　本募集の市場/信用リスク分野では、DCSが誇るプロ集団がアプリケーション、基盤、業務知識をフル活用し、お客様の課題は何か、 　どうすればそれを解決できるのかをテーマに日々熱い議論を交わし、お客様の発展を支えるメインパートナーとして活動しております。 　技術を活かしたい、業務知識を活かしたい、マネジメントスキルを活かしたい、どれも大歓迎です。技術にはまだ自信がないが、 　プロフェッショナル意識を持ち、お客様との信頼関係を大切に一緒に成長を目指したい、このような方ももちろん大歓迎です。 　人財育成プログラムを活用いただき、是非一緒に成長していきましょう！ 【同社の魅力】 　同社は三菱総研グループの一員として、シンクタンク・コンサルティングに強みを持つ三菱総研との協業により超上流工程から 　保守に至るまでのシステムトータルサービスをワンストップで顧客へ提供しています。プライムパートナーとして直接お客様と 　折衝しながら仕事を進めることができます。 　また、旧三菱銀行から分離独立して設立された背景もあり、MUFG各社との取引が多いです。日本最大のメガバンクを有する金融グループに対して、 　今後の戦略的展開を見据えたシステム企画からの参画ができ、ダイナミックな仕事に携われます。

【対象業務】 　金融工学を用いた、金利・為替等のデリバティブ商品の市場リスク管理、当該市場性商品の与信管理等に関わる、顧客業務における戦略立案/検討の 　支援や課題の抽出・分析、改善策の検討、及びこれらに伴うシステム開発提案等 【フェーズ】 　要件定義・基礎検討等の上流工程 （具体的な担当フェーズ・業務・役割等はご本人の希望・経験・スキル・現場状況を踏まえてご相談） 【ビジョンとメッセージ】 　本募集の市場/信用リスク分野では、DCSが誇るプロ集団がアプリケーション、基盤、業務知識をフル活用し、お客様の課題は何か、どうすればそれを解決できるのかを 　テーマに日々熱い議論を交わし、お客様の発展を支えるメインパートナーとして活動しております。 　技術を活かしたい、業務知識を活かしたい、マネジメントスキルを活かしたい、どれも大歓迎です。技術にはまだ自信がないが、プロフェッショナル意識を持ち、 　お客様との信頼関係を大切に一緒に成長を目指したい、このような方ももちろん大歓迎です。人財育成プログラムを活用いただき、是非一緒に成長していきましょう！ 【同社の魅力】 　同社は三菱総研グループの一員として、シンクタンク・コンサルティングに強みを持つ三菱総研との協業により超上流工程から保守に至るまでの 　システムトータルサービスをワンストップで顧客へ提供しています。プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることができます。 　また、旧三菱銀行から分離独立して設立された背景もあり、MUFG各社との取引が多いです。日本最大のメガバンクを有する金融グループに対して、 　今後の戦略的展開を見据えたシステム企画からの参画ができ、ダイナミックな仕事に携われます。

【業務内容】 ■オゾン事業室長と一緒になって、事業企画/営業企画、戦略立案、また内部統制を含めたリスク管理をご担当いただきます。 　□営業データや競合他社動向などデータ回収と分析 　□中期計画のトレース及びモニタリング 　□適切な事業活動が行われているかの契約、与信、リスク管理 　□営業会議や事業報告会議への参加、部門内への共有発信　等 【採用背景】 ■新中期計画の推進、実行において内部統制「強化」ならびに業務プロセス合理化、製造プロセスDX化、新製品早期市場投入とする「変革」が求められており、これらの業務をリードいただける方を募集します。 【部署・組織構成】 ■ICT事業部門　オゾン事業室 ■計104名（ライン職含む） ■システムグループ、半導体グループ、品質保証グループの3グループから構成されています。 【オゾン製品市場での強み】 ■同社は1970年代よりオゾン発生機の開発・製造・販売に取り組まれており、豊富な実績をもつオゾンのパイオニア企業です。 ■一般産業分野のみならず半導体・FPD・機能性材料などのエレクトロニクス分野の最先端製造プロセスにおいても、同社のオゾン発生機・オゾン水製造装置が活躍しています。 ■年々高まる半導体の微細化要求に対応した新製品の開発と市場投入を続けており、世界最高水準の高濃度オゾン発生機は薬液や超純水の使用量を低減する環境にやさしい洗浄プロセスをはじめとして、ALD等新たな酸化膜プロセスにも適用されています。 （参考URL） https://www.spp.co.jp/business/ozone/ https://www.spp.co.jp/category/ozone/index.html 【備考】 職種の変更の範囲：当社業務全般

■職務内容： 本社経理職能として、パナソニックオートモーティブシステムズ(株)の経営概況や事業戦略を総括、当社CEO・CFOの経営判断および実行への支援を通じて企業価値最大化に貢献する。 （1）財務戦略（財務規律、配当方針 等）、財務管理（事業戦略、月次決算等）に加え、 　 グローバル財務オペレーション（資金・出資・為替・決済）を統括し、 ゴーイングコンサーンの礎となる財務安定性と高い財務効率性（投資・資金効率）を 実現することで企業価値向上に貢献する。 （2）投資家・銀行・証券会社・格付機関等と適切な関係を築き グループ与信の向上をはかるとともに、調達戦略を立案の上、 資金調達（証券発行（株式、社債、CP）、銀行借入等）を適時・適切に実施する。 また、マーケット情報を適時・適切に把握し、経営幹部へ報告・幹部の意思決定に貢献する。 【ミッション】 ・ 事業戦略、月次決算等における財務課題とその解決策の実行（財務管理） ・ グローバル財務オペレーション（資金・出資・為替・決済）の仕組み構築・運用及びトレジャリー業務の遂行 ■職務詳細： （１）財務管理 ・ 事業戦略、年次/四半期/月次決算の分析・課題抽出・施策具申とその実行 （グロス資金・ネット資金、CF、CCC、ファクタリング等） （２）グローバル財務オペレーション ・ グローバル財務オペレーションの企画・運営・管理 　（トレジャリー・マネジメント・システム（TMS）の管理運営を含む ・ 日次・月次・四半期・年度でのグローバルトレジャリー業務の管理 ・ 取引銀行との良好な関係構築及びパネルバンク（取引銀行）の選定・入れ替え ・ 財務業務にかかる事業部支援（資金繰り作成、出資にかかる仕訳、株式の売却等） ■パナソニック経理のミッション：【数字とデータで事業の未来を洞察し、経営者の隣で意思決定を支援する】 パナソニックにおける「経理」の仕事は、売上や経費を処理して記帳するだけの単なる会計事務にはとどまりません。数字から経営の実態を正しく掌握し、様々な角度から課題を抽出し、そして経営陣や事業責任者の意思決定に資する提言を長期的・戦略的思考で行うというプロフェッショナルな役割を伝統的に担っている「経営経理」です。 変更の範囲：【変更の範囲：当社業務全般】

■業務概要 コーポレートファイナンス（対ディーラー与信）商品を中心にオペレーション運営管理や業務改善を主業務でご担当頂きます。 少数精鋭組織のため業務は多岐にわたり、イレギュラー対応等の実務も一部ご担当頂きます。 ・マネージャーとしてチーム全般の管理。 ・各関連部署と協働して各種改善計画やプロジェクトを遂行する。 ・社内業務プロセス改善やデジタル化による業務の品質・コスト効率向上を企画・推進する。 ・社内業務の一部を委託している外部委託会社と業務品質管理、業務効率改善を折衝する。 ■担当業務内容 ・マネージャーとして人事管理、チーム管理 ・的確な業務遂行の監督 ・社内業務分析、業務改善提案、業務の最適化 ・新規業務等にかかわるプロジェクトの立案・推進 ・業務委託先に対するプロセス改善提案等を通じた委託業務の最適化 ■コーポレートファイナンス商品の例示 （1）債権買取および在庫金融コーポレートファイナンス（法人融資）商品 （2）車両リースに係る業務：申込み受付、見積書作成、契約書作成送付回収、自動車税処理、データ管、およびこれに係るシステム改良・運用等 （3）自動車販売店向け運転資金貸付業務（金消契約の締結、販売店への請求業務、回収管理業務など） （4）ディーラー向け各種リースコーポレートファイナンス（法人融資）商品 （5） ISO27001維持に係る業務 ■ 部署構成 部署人数： 11名　（内、派遣1名） 男女比： 男性8名／女性2名 年齢層： マーネジャー（30代〜50代）、スタッフ（30代〜40代） ■同社の魅力 少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。チャンスが豊富にある為、手を上げれば大きな案件にも挑戦できる環境があります。 積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。 入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の巴工業Gで安定性◎／残業ほぼ無／完全週休2日／転勤なし／年休125日／研修・福利厚生も充実／有給消化率95％〜 ■業務内容： 経理責任者候補として総務課に所属し、経理業務全般をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・売掛金、買掛金管理 ・月次決算業務および年次決算の資料作成（顧問税理士に依頼） ・予算と実績の管理 ・与信管理 ・請求書管理 ・仕訳（勘定科目）、会計ソフトへの入力 ・経費精算・管理、現金出納 ・顧問の税理士と連携 ・社内外の各種調整　など ※総務業務も一部お任せします ■こんな方へおすすめ： ◎経理にとどまらず幅広いスキルを身につけたい方 ◎適切な仕事量の業務をコツコツとこなしたい方 ◎プライベートの充実を望んでいる方 ■働きやすい環境： ・ほぼ定時退社で、残業は基本的にありません。 ・半数を超えるメンバーが10年以上の勤続と定着率も高いです。 ・有給消化率は95％です。 ■当社ついて： 当社は、東証プライム上場企業の巴工業株式会社グループとして、各種遠心分離機や遠心濾過機、ロータリープレスフィルター、破砕機、スクリーンなどの機器装置の据付、保守、改造工事を行っています。創業以来、高い技術力と信頼のおけるメンテナンスにより、お客様の設備の中で重要な役割を果たす機器の機能を十分に発揮させ、付加価値を提供してまいりました。 ■事業内容： ◇機械機器の補修工事…本社工場で巴工業株式会社技術部との連携により、最新技術に基づいた迅速かつ確実な補修を行っています。 ◇遠心分離機等の工事…遠心分離機及び付帯機器の据付工事において、安全と環境に配慮した確実な作業を提供しています。 ◇労働者派遣事業…巴工業株式会社との連携により、最適な運転及び維持管理、日常点検による異常箇所の発見と補修を行っています。 ◇船舶用機器…船舶主機、ダイナモエンジン用の燃料油・潤滑油清浄機の部品、関連製品の販売及び補修工事を行っています。 変更の範囲：本文参照

◆◇成長環境×ライフワークバランス◎！毎年の売上が前年比130%×IPO準備中の成長中企業！技術部を持つ国内唯一の商社/完全週休２日制/年休124日◇◆ ■業務概要 IPO準備中の当社にて労務をメインに人事・総務の業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 〇労務 ・勤怠管理 ・給与計算　 ・労務まわりの手続き　等 ご入社後、慣れてきたら下記もご担当いただく予定です。人事として制度設計などにも携わっていただきたいと考えております。 〇人事 ・採用活動（書類選考、日程調整、面接対応ほか） ・採用戦略 (採用媒体の検討、広告文見直し) ・教育研修の企画・立案 ・人事評価制度の運用 ・入退社手続き ・勤怠管理 〇総務 ・IT資産管理 ・システム導入 ・助成金対応 ・備品管理 ・各種規程作成・見直し ・契約書の作成・確認 ・取引管理 (反社チェック、与信管理) ・上場準備 (監査法人、証券会社対応) ※現在担当している既存社員が業務キャッチアップのフォローを致します。 ■働く環境 年間休日124日(土日祝)また有給も取りやすく、プライベートと仕事のメリハリをつけて働くことができます ■組織構成 女性２名、男性1名の計３名が所属をしております。 ◆◇当社の魅力◇◆ ・商社では珍しく技術部を設けているため、商社×メーカーとして事業拡大中です。また、埼玉大学と協業しており、研究者は紹介で入社する方が多いため、技術部のレベルが非常に高いです。 ・他社ではつくることの出来ない製品や長いお付き合いをしている企業様との間で専売契約をしている製品があり、毎年の売上が前年比130%増と成長中です。数年中のIPOを目指している安定企業です。 ・英会話習得のための講座費支給など個人の状況に応じたフォローアップを行っています。 ・社長との距離が近く、穏やかな人柄の社員が多いです？ 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場の巴工業Gで安定性◎／残業ほぼ無／完全週休2日／転勤なし／年休125日／研修・福利厚生も充実／有給消化率95％〜 ■業務内容： 経理責任者候補として総務課に所属し、経理業務全般をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・売掛金、買掛金管理 ・月次決算業務および年次決算の資料作成（顧問税理士に依頼） ・予算と実績の管理 ・与信管理 ・請求書管理 ・仕訳（勘定科目）、会計ソフトへの入力 ・経費精算・管理、現金出納 ・顧問の税理士と連携 ・社内外の各種調整　など ※総務業務も一部お任せします ■こんな方へおすすめ： ◎経理にとどまらず幅広いスキルを身につけたい方 ◎適切な仕事量の業務をコツコツとこなしたい方 ◎プライベートの充実を望んでいる方 ■働きやすい環境： ・ほぼ定時退社で、残業は基本的にありません。 ・半数を超えるメンバーが10年以上の勤続と定着率も高いです。 ・有給消化率は95％です。 ■当社ついて： 当社は、東証プライム上場企業の巴工業株式会社グループとして、各種遠心分離機や遠心濾過機、ロータリープレスフィルター、破砕機、スクリーンなどの機器装置の据付、保守、改造工事を行っています。創業以来、高い技術力と信頼のおけるメンテナンスにより、お客様の設備の中で重要な役割を果たす機器の機能を十分に発揮させ、付加価値を提供してまいりました。 ■事業内容： ◇機械機器の補修工事…本社工場で巴工業株式会社技術部との連携により、最新技術に基づいた迅速かつ確実な補修を行っています。 ◇遠心分離機等の工事…遠心分離機及び付帯機器の据付工事において、安全と環境に配慮した確実な作業を提供しています。 ◇労働者派遣事業…巴工業株式会社との連携により、最適な運転及び維持管理、日常点検による異常箇所の発見と補修を行っています。 ◇船舶用機器…船舶主機、ダイナモエンジン用の燃料油・潤滑油清浄機の部品、関連製品の販売及び補修工事を行っています。 変更の範囲：本文参照

〇●フレックス／平均残業20〜30h／業界トップシェアのフリーランスマッチングプラットフォーム運営／過去最高益のグロース上場スタートアップ企業●〇 日本トップクラスのクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開している当社にて、経理業務をお任せします。 ※クラウドソーシングサービスとは、インターネット上で誰もが自由に仕事を受発注ができるサービスを指します ■具体的な業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 日常の経理業務及び決算業務から事業部のサポートまで幅広く携わっていただきます。 また、様々な業務領域について、業務プロセスの改善に取り組んでいただきます。 ・伝票入力 ・債権管理（売上計上から入金消込、未回収管理など） ・債務管理（請求書払いの経費計上や支払処理など） ・与信管理（反社チェック、回収方法の判定など） ・月次決算、四半期決算、年次決算（決算整理、残高管理、税金計算など） ・その他付随業務 ※クラウドワークス単体決算へ貢献頂くだけでなく、将来的にグループ会社管理、連結決算にもチャレンジしていただきたです。 ■組織構成： ∟マネージャー1名 ∟メンバー4名 ∟アルバイト1名 ■働き方： クラウドワークスは全社的に平均残業20〜30時間となっています。チームによっては出社日を定めているところもありますが、基本的にはリモートワーク可能で、申請が必要なので深夜残業している方はおらず働きやすい環境です。整った就業環境の中で、スタートアップならではで味わえる自身の成長も実感しながら働くことができます。 ■当社の想い／SDGs： ミッションの「個のためのインフラになる」の先にあるのは、社会活動の一つである仕事により、誰もが“自分らしい”と感じるライフスタイルと人生を実現できる世界であり、それはSDGs（持続可能な開発目標）の理念である「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に呼応するものと考えています。一人ひとりが持つスキル、経験、才能、モチベーションを活かし、金銭報酬・感情報酬を得ることができる環境を創出することが、個人の幸せ、ひいては社会の発展に繋がると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇放送事業や音楽事業など、エンタメ事業を展開／残業月20〜30時間程／土日祝休み／年休126日◆◇ 【変更の範囲：会社の定める業務】 経理管理部の経理担当を募集します。 CJ ENM Japanの経営管理チームでは、自社の決算業務のみならず、CJ ENM系列社のバックオフィスのシェアードサービスも請け負っており、業務は多岐にわたります。 ■業務内容 日次、月次業務から行っていただき、経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・決算業務（月次、年次、IFRS）※一部グループ会社分も担当 ・源泉税、税務申告 ・税理士、監査法人対応 ・予算、見込管理 ・経費精算 ・債権管理 ・与信管理 ・資金繰り検討 ・入出金管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 ・経理部長1名、経理担当1名、総務担当1名＋経理アシスタント１名、翻訳担当1名 ・30代〜40代の社員が所属しています。 ※会社全体では韓国籍の社員の方もいますが、N1資格を有しており、会議等は全て日本語です。 ※希望者は韓国語の学習支援制度もあります。 ■雇用形態について 将来的には正社員になって頂くことを予定し、まずは契約社員で就業頂きます。 契約社員から登用された社員は現在2名おり、どちらも1年で正社員となっています。 ■当社について ・CJグループは、4つのコア事業 (食品＆食品サービス、生命工学、新流通、エンターテインメント＆メディア)を柱として「健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化」を目指し、お客様、株主の皆様により豊かな生活をご提供すべく日々努力を続けています。 ・CJ ENMとは、2018年7月、韓国国内でNO.1のコンテンツ制作をもつCJ E&Mと、NO.1の商品企画画をもつCJ O SHOPPINGが出会って誕生した、韓国国内初のグローバル融合コンテンツコマース企業です。 ・その日本法人として、CJ ENM Japan株式会社は、放送事業から始まり、OTT事業、音楽事業とその領域を拡張しながら、韓国エンターテインメントビジネスのリーディングカンパニーとしてK-カルチャーの魅力を広めています。

◆◇放送事業や音楽事業など、エンタメ事業を展開／残業月20〜30時間程／土日祝休み／年休126日◆◇ 【変更の範囲：会社の定める業務】 経理管理部の経理担当を募集します。 CJ ENM Japanの経営管理チームでは、自社の決算業務のみならず、CJ ENM系列社のバックオフィスのシェアードサービスも請け負っており、業務は多岐にわたります。 ■業務内容 日次、月次業務から行っていただき、経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・決算業務（月次、年次、IFRS）※一部グループ会社分も担当 ・源泉税、税務申告 ・税理士、監査法人対応 ・予算、見込管理 ・経費精算 ・債権管理 ・与信管理 ・資金繰り検討 ・入出金管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 ・経理部長1名、経理担当1名、総務担当1名＋経理アシスタント１名、翻訳担当1名 ・30代〜40代の社員が所属しています。 ※会社全体では韓国籍の社員の方もいますが、N1資格を有しており、会議等は全て日本語です。 ※希望者は韓国語の学習支援制度もあります。 ■雇用形態について 将来的には正社員になって頂くことを予定し、まずは契約社員で就業頂きます。 契約社員から登用された社員は現在2名おり、どちらも1年で正社員となっています。 ■当社について ・CJグループは、4つのコア事業 (食品＆食品サービス、生命工学、新流通、エンターテインメント＆メディア)を柱として「健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化」を目指し、お客様、株主の皆様により豊かな生活をご提供すべく日々努力を続けています。 ・CJ ENMとは、2018年7月、韓国国内でNO.1のコンテンツ制作をもつCJ E&Mと、NO.1の商品企画画をもつCJ O SHOPPINGが出会って誕生した、韓国国内初のグローバル融合コンテンツコマース企業です。 ・その日本法人として、CJ ENM Japan株式会社は、放送事業から始まり、OTT事業、音楽事業とその領域を拡張しながら、韓国エンターテインメントビジネスのリーディングカンパニーとしてK-カルチャーの魅力を広めています。

■業務内容： ・信用リスク計測手法の開発・管理、リスク量の計測・分析、ストレステスト実施 ・バーゼルⅢ基礎的内部格付手法に関する体制整備・運営（パラメータ推定・検証、当局承認に向けたプロジェクト推進） ・SASプログラムを使用した、データベース・分析ツールの整備・管理 ・与信ポートフォリオに関する分析・モニタリング、管理手法の高度化 ・個人向けローン商品の開発支援、審査基準・各種手続の策定支援 ■配属部署について： 部長＋下記2グループの体制で、計14名で構成されております。（24年6月時点）今回採用になった方は、企画・信用リスク管理グループに配属予定。 （1）企画・信用リスク管理グループ：7名 （2）市場リスク管理グループ：6名 様々な経歴をもった、20代から50代までの幅広い年次の社員・出向者で構成されており、風通しの良い組織です。 ■働き方について： フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時〜午後3時） 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。 ■入社後の受け入れ体制： 入社後は中途入社者向け研修に加え、部内でのOJTを通じて業務を理解していただきます。ご本人の適性や意向も確認しながら、専門性を発揮して頂けるよう、1on1等でバックアップします。 ■ポジションの魅力： ・事業拡大を続ける当社において、「攻め」「守り」双方の要となる業務です。当部からの提言は、経営判断に与える影響も大きく、社内でも注目度の高い部署です。 ・当部にはリスクの各分野に精通した専門性の高いメンバーが集まっているうえ、企画や営業、審査、経理など、他部署との接点も多く、事業全体を俯瞰した環境で働くことができ、個人のキャリア形成としても成長が臨めます。 ・出社と在宅勤務とを組み合わせた働き方をしているメンバーが多く、ワークライフバランスを保った働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

私たちのSES事業の目的は、ただの「技術者派遣」ではありません。 あなたがエンジニアとして夢に描く「成長」と「挑戦」を、現実にするための舞台を提供することです。 自分の限界を突破し、もっと大きなプロジェクトで活躍したい、技術力を磨き続けたい——その願いに全力で応えます。 ▮活かせる経験・スキル ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Java、PHP、TypeScript、Python、Go、Swiftなどの開発経験 オンプレまたはAWSなどのクラウドでのインフラ構築経験 ▮働き方の柔軟性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ プロジェクト先は東京、埼玉、千葉、神奈川がメイン 2024年8月時点でのリモート案件割合 ・フルリモート：6割 ・常駐とリモートの組み合わせ：2割 ・常駐：2割 希望に応じた案件をアサインします！ ▮プロジェクトの多様性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ エンド直案件：100件～ 最新/トレンド技術使用案件：300件～ 上流/リーダー募集案件：400件～ リモート案件：300件～ その他案件：1,000件～ ※官公庁3割、金融3割、Web系2割、その他2割程度 ▮希望いただける条件 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 上流～下流の全工程／勤務場所／時間帯／期間 業界／開発言語・環境／案件単価／スキルアップの可否／服装 笆ョ髢狗匱豈皮紫 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業務系：5～6割 Web・スマホアプリ：3割 組込・制御：1割 ▮プロジェクトの一例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 開発案件 ・急成長企業のBtoCサービス、大手金融業の与信管理システム、アパレルブランドのECアプリ インフラ案件 ・動画配信サービスのインフラ構築、官公庁システムのインフラ移行 PM／PL案件 ・自社サービス開発や受託開発でのPM業務、大手製造業のAWS基盤構築や運用、システム開発企業のDX推進プロジェクト

◆地場の酒類卸売会社◆ワインの知識を活かしたい方にお勧め！◆ソムリエ、飲食店勤務の方歓迎◆ ■職務内容： 業務用酒類・食品の卸売を行っている当社にて、飲食店向けにワインの営業をお任せします。 ■職務詳細： 営業スタイル：既存先のやり取りの他、紹介による新規開拓となりますので飛び込み訪問はありません。お客様から「この限定がほしい」、「このお酒を仕入れたい」とご連絡を受け、スピードを意識しながら提供します。 ※金額や年代のお酒のご相談もございますので、要望に沿って提案をしていきます。 仕入れ先からの「このお酒を売りたい」というご要望にもお答えする場面もございます。 集金などの与信管理の他、配達の準備や積み込み前の検品作業などの内勤作業や、軽ワゴンによる配送をお願いすることもあります。 ※外勤と内勤の割合は5:5です。 ■入社後のフォロー体制 入社後１年間は先輩の同行いただきながら、商品知識や提案スキルを学んでいただきます。 酒屋なので、取り扱うお酒の種類を覚えることはもちろんありますが、ご自身がお持ちの専門的な知識を活かしながら、どんどん力をつけていってください。 ■組織構成 営業担当は全体で８名となっています。お酒に関する専門知識をつけたい！というメンバーが多く、日々勉強しながら前向きに営業活動にあたっている方がほとんどです。 変更の範囲：無

【充実の産休育休制度／安定の髙島屋グループ／髙島屋百貨店での買い物割引制度など福利厚生充実◎】 高島屋の金融会社である当社にて、クレジットカードの与信や債権管理に関わる事務業務に従事していただきます。 【業務詳細】 ■PCを使用したデータ作成、社内専用端末を使用した照会、登録業務、各種書類作成 ■各種データの集計や簡単な資料作成 ■カード会員、公官庁、代理人からの問い合わせ対応(電話・メール) ■専用端末での照会・登録作業 ※変更の範囲：会社の定める業務 ★雇用形態について別途【その他労働条件の備考】に詳細の記載あり。 入社1年超後の正社員登用制度、無期雇用転換制度あり。 【採用背景】 ■更なる事業拡大に向けた増員での募集となります。 ■キャリアパス： 入社直後は、OJT形式にて、ベテラン社員より学ぶことができます。 しっかりとした研修制度もございますので未経験でもご安心ください。 半年ごとに直属の上司との面談がありキャリアアップのビジョンを描くことが可能です。 ■当社の特徴： 当社は、日本の大手百貨店である髙島屋のクレジットカードである、タカシマヤカードを主たる事業とするクレジットカード会社です。1986年に設立され、2004年に、髙島屋とクレディセゾンとの間で戦略的提携を締結し、当社にクレディセゾンが資本参加する事になりました。現在では、カード会員数は約155万人、取扱高は7056億円（2014年度）となっています。百貨店系のクレジットカードとしては業界最大規模の取扱高と会員数です。

当社のデータ解析コンサルタント（マーケティング系/金融系/医療・ヘルスケア系）として業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・CRM、DMP等を中心としたビッグデータを解析し、クライアント企業のマーケティング活動を支援するプロジェクトの提案およびコンサルティング ・金融系プロジェクト（与信管理、リスク計量化、不正検知等）の提案およびコンサルティング ・医療、ヘルスケア領域におけるビッグデータ（レセプト、カルテ、健診データ）解析のコンサルティング・アドバイザリー／ライフサイエンス領域のプロジェクト提案及びマネジメント/データ解析に基づく、疾病予測や疾病予防のための施策提言など ・各業界における新規データビジネスを創出に向けた企画／提案及び先端技術習得、データサイエンスに関する教育支援業務 ■D4cグループについて： 企業に、そしてインターネット上に氾濫する膨大なデータ。それら溢れるデータからビジネスに有用な知見を抽出する。顧客のふるまいを確率的に推計し市場動向と自社業績を見通す。事業のリスクを最小化しリターンを最大化する。我々データフォーシーズは「ビジネスを加速する」ことを使命としてクライアント企業を支援する、データ解析のスペシャリスト集団です。 ＜主要取引先＞ KDDI株式会社/SAS Institute Japan株式会社/第一三共株式会社など ＜プロジェクト例＞ ・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 ・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測 ・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についての提案 ・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速　など 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 総務部門にて、会社を守る与信管理・反社会的勢力調査を行う、企業の取引審査をご担当いただきます。新規企業との取引や既存顧客との取引額の拡大において、問題がないか決算書や商業登記などから経営状態を確認しリスクの算定を行います。景気低迷に伴う倒産企業の増加などの取引リスクが高まっている昨今より、そのリスクを抑え企業を損失から守る重要なポジションです。年間約6,000件案件を担当するため、今後業務フローの改善やチーム構築も対応します。場合によっては、営業メンバーの相談に乗り、企業の経営状態を伝えることで販売リスクを回避したり、会社を反社会的勢力等から守る重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■各部署や営業メンバーからの新規取引開始申請書対応（財務内容・所有不動産などの資産価値の確認など） ■取引先審査業務（反社会的勢力との関係性や役員逮捕歴などの確認） ■営業メンバーや外部の信用調査機関への問い合わせ 【担当者コメント】 直近2年で2.6倍の売上実績を出している急成長中の企業です。独自のビジネスモデルを展開しており業界でも注目度の高い企業です。不動産業界では珍しい土日祝休みの完全週休2日制の企業です。中途採用で入社された方も活躍できるよう研修制度が整っているため、不動産に関わる専門知識はもちろん、専門知識の幅広い知見も高まります。

設立から20年を超え、現在全国に47拠点を展開し、順調に業績伸展しながら事業拡大し続けております。当社の総務職は、会社をバックオフィスから企業成長を支える存在として重要なポジションです。ぜひ当社で様々な業務を経験し、自身の成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍していただければと思います。 ■仕事内容 総務課内マネジメントおよび下記業務対応／フォロー ・社内稟議管理 ・不動産管理 ・車両関連管理 ・通信関連管理 ・各種保険管理 ・与信管理 ・契約書（含む電子契約）をはじめとした社内外文書管理、電子契約システム管理 ・許認可等の管理 ・社内規程類の管理、社内規程の統括 ・行政対応 ・安全衛生管理 ・社内イベント企画・運営 ・データ入力・集計、システム登録 ■組織構成： 配属先の人事総務部は人事労務課と総務課に分かれております。今回は総務課に配属になります。「1人で頑張る」ではなく「チームで頑張る」風土が根付いているおり、助け合い務メンバーの業務支援、および管理や協力体制などサポート体制は抜群。また、業務システムの体制も強化されており、安心して働ける職場に転換しております。業務の流れをつかむまでは周囲のメンバーがしっかりとフォローしますのでご安心ください。 ■働き方： ・土日祝休みでメリハリのついた働き方が可能です。（休日出勤が発生した場合には平日に振替休日を取得） ・現在の残業時間は平均20時間/月ですが、増員をすることによって15時間程度に抑えられるよう取り組んでいきます。 ・結婚祝金、出産祝金、家族手当もあり将来ライフステージが変わっても収入を増やしながらずっと働ける環境です！ ■同社について： 「空間」と「人」で企業を支えるさまざまな事業を展開しているハンズホールディングスの100％子会社です。そのなかで同社は全国に拠点を構え、業界問わず幅広いお客様へ「業務請負事業」「設備工事事業」を展開しています。昨今のコロナ禍でも、コロナワクチン接種会場に関わる業務請負等の案件やグループ会社株式会社ハンズソリューションが当社の仲間入りしたことで、電気工事関係事業も加わり、業績的にも安定しています。　 変更の範囲：会社の定める業務

◎申し込み手続き・審査・問い合わせ対応・利用料金の延滞督促などバックオフィス業務全般をお任せします◎ 2019年12月に 上場したfreeeでは現在、主力事業の他にも新しいプロダクトラインナップへの投資をさらに加速させています。 Fintech事業のプロダクトビジョンとして「アイデアやパッションやスキルがあればだれでも、 ビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」を掲げ、BtoB SaaSにおけるオープンプラットフォーム戦略として、事業開発を積極的に行っている状況です。 今回、私たちの提供する金融サービスを支えるサービスの審査・オペレーション、また不正対策や債権管理業務など多岐に渡る各種オペレーション業務を担当していただき、業務の運営管理や改善、各種施策の推進、運用改善にも携わっていただきます。 【業務内容】【変更の範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります】 入社後ご経験に応じて下記業務を順次アサインしていくイメージとなっています。 ・金融サービスに関わる各種オペレーションの企画・実施 ・業務フローの管理や改善施策の立案と実施 ・社内システムの開発 ・社内外ステークホルダーとの折衝、調整 ・ヘルプ、FAQ等のユーザ自己解決環境の強化 ・ユーザ問い合わせ対応業務 ▼freeeカードUnlimitedについて https://www.youtube.com/watch?v=wadgA0Vr1-k スタートアップや中小企業においては、 ・クレジットカード発行ができない ・発行できても限度額が少ない ・カード利用明細の確認に時間がかかる という課題がありました。 「freeeカード Unlimited」は、freee会計を利用する事業者のデータを独自の与信モデルで分析することで最大1億円の限度額を実現します。カード利用明細が当日中に会計データと連携されることも特長の一つで、スピーディーなカード利用明細の同期により月次決算をタイムリーに行えることでバックオフィス業務の効率化を図ることが可能です。

【大手企業と取引／公共性が高いプロジェクト多数／社内イベント多数／残業月平均15時間】 ■仕事内容： プログラムやソフトの稼働テスト、評価検証などから開発プロジェクトにチームの一人として先輩や上司と一緒に携わっていただきます。 ■業務詳細： （1）ソフトウェア開発 ・ECパッケージのカスタマイズ ・Java/ASPによる開発 ・業種アプリケーションの設計およびプログラム開発 ・ソフトの稼働テスト、評価検証 ・ドキュメント作成 （2）オープン系ソフトウェア開発 ・VB／VCによる業務 ・業務アプリケーション設計 ・プログラム開発 ■プロジェクトの進め方 プロジェクトには自社チームで参画 各案件には数名~数十名のチームで参加します。すぐに自社メンバーに相談できる環境があり、営業によるフォロ一体制も整っているので経験が浅めの方もご安心ください。 ■プロジェクト実績： （1）金融 ◇メガバンク：勘定系、外為、与信など ◇ネット銀行：ネットバンキング・資産管理：資産運用に関するDWH ◇カード：カードシステム ◇証券：基盤刷新（AWS化 ◇保険：契約管理、品質管理 （2）産業・公共 ◇公共自動車、航空、物流、人事、 共済、医療、年金など ■開発環境： Java／C♯／VB.NET／Python／PHP／ABAP／AWS／Azwre／SQL／.Net／Oracle　など ■社内イベント： 参加率90％以上の社員旅行を始め、誕生日会や花見などを積極的に開催しています。 ■当ポジションの魅力： ＜豊富なキャリアパス＞ 年齢や社歴、学歴などのバックグラウンドに関係なく成果に応じて早期昇給・昇格が可能。自由度も高く伸び伸びと働ける環境です。リーダーやマネージャーへ早期チャレンジも可能。個の能力を向上したい方はマネジメントなしのポストで活躍中。 ＜将来性の高い分野へ上流工程から挑戦可能＞ 時代のニーズに応じた技術分野での事業拡大も推進中。ERP分野で培ったノウハウや技術力を活かし、SI事業などの自社案件比率も更に増加中です。最先端の自社開発案件にも色々と携われます。

【業界未経験歓迎／建築内装資材の提案・販売をお任せ／土日祝休／年休123日】 ■業務概要： 既存顧客（内装工事業者）を中心に、同社が取り扱う建材等の営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・内装仕上工事を中心とした施工会社に対する各種内装建材の提案・販売 ・販売計画に基づき、既存顧客を中心とした施工会社への販売管理 ・販売に伴う与信管理・債権管理 ・新規顧客開拓 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業スタイル：顧客の割合は、既存営業がほとんどです。新規ももび込み等はありません。価格勝負にならないように、同社の営業は顧客のニーズによってカスタマイズして提案することを誰もがが掛けています。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は先輩社員に同行し営業活動を勉強いただきます。その他工場へ商品を見に行ったり、現場に行って仕様を学んだりと商品知識を身に着ける機会も多数ございます。業務に慣れてきたら企業を単独でお任せしていき、独り立ちを目指していただきます。 ■充実の福利厚生： ・有休消化やその他休暇制度、産休・育休制度など、福利厚生は充実しています。産前産後育児休暇を完備しており、ほとんどの出産をする社員が活用しています。3人目の出産から大幅に増額される出産祝金制度もあります。 ・フレックスタイム、在宅勤務、時差出勤なども利用し柔軟な働き方を実現しています。 ■当社について： 1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 今まで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていきます。 変更の範囲：本文参照

◆◇MUFGを支えるIT中核企業／100％内販／離職率3.7％／有給取得率8割◆◇ ●働きがいのある会社4年連続ベストカンパニーにランクイン ●リモート8割/離職率2割/有給取得率8割/プラチナくるみんマーク取得企業 ■業務内容　※雇入れ直後 三菱UFJ銀行及びMUFGの市場業務を支える以下いずれかの業務システムの開発・保守をご担当頂きます。 ・為替予約の顧客チャネルシステム（国内、海外） ・為替電子取引・プライシングプラットフォーム ・為替資金、先物、通貨オプション、金利デリバティブ、債券等の社内業務システム ・情報系システム、規制報告・コンプライアンスモニタリングシステム ・リスク管理システム（市場リスク、信用リスク） ※変更範囲：会社の定める業務 ■役職・責任 経験・適性に応じた役割をアサインし、システム化の企画検討や、要件定義からシステムリリースまで一貫したシステム開発によるソリューション実現、大小並行するグローバルに推進するプロジェクトの牽引・コントロールなどを行っていただきます。ユーザーと近い距離で、その期待に応えていく為、得られる達成感、やりがいも大きな仕事です。 ■配属想定部署概要 本部全体で、約200名のMUIT社員と、約500名のビジネスパートナー各社社員が協業する計700名規模の組織です。国内金融機関の中でも常にフロントランナーとして道を開き、先進的なプロダクト、サービス、技術に挑戦する、各エリアのエキスパート達と切磋琢磨しあえる刺激的な環境です。 【想定担当案件（例）】 ・為替予約の顧客チャネルシステム（国内、海外） 　機能レベルアップ、海外拠点展開 ・為替電子取引・プライシングプラットフォーム 　プライス提供先の拡大 ・為替資金、先物、通貨オプション、金利デリバティブ、外国債券等の社内業務システム 　新商品対応、ISO等制度対応、各国規制対応、基幹系システムの更改 ・情報系システム、規制報告・コンプライアンスモニタリングシステム 　AWS環境への準リアルタイムDB構築、データ利活用拡大、各国規制対応 ・リスク管理システム（市場リスク、信用リスク） 　新商品対応、与信管理高度化、海外拠点展開

【年休125日／社員定着率92%／50兆円程の市場で、世界120ヶ国で社員33,000名が活躍するグローバル企業／直行直帰型／年収600〜850万円】 ■業務詳細： 国内大手建設機器レンタル企業に対し、弊社の製品とサービスの導入によりビジネス提携を推進する事業開発・営業職となります。 ■業務詳細： ・ 大手建設機器レンタル会社との本部商談 同顧客内の各階層、各キーマンに対し、ヒルティおよびヒルティ製品、サービスの価値を理解してもらうとともに人脈構築を図る ・ 顧客内ヒルティ製品売上の創出 同顧客内各地域の支店・営業所に対し、ヒルティ製品取扱い拡大を図るための提案型販売活動の企画と実行、必要に応じた顧客営業要員との同行営業の実施 ・ 日本ヒルティ内各地域の本社関連部署（例：マーケティング）営業課）との情報共有と協働 ・キーアカウントの管理 (与信 / 入金 / 外売り / 販促物 / ブランディング等) ※担当エリア： 中部エリア（愛知県、静岡県、石川県、福井県、富山県、岐阜県、長野県、山梨県） ※担当製品：ヒルティ電動工具、消耗品全般 ■将来の可能性 ・レンタルビジネスの統括管理（昇格） ・ 営業部門での経験拡大（水平異動または昇格） ■育成体制： 組織や上司からの自立型の支援を活用いただくことは可能で、この環境が92％と高い社員定着率につながっています。 ・約半年の研修とチーム制によるOJT ・能力開発に向けた定期的なレビューの実施 ・マネージャー営業同行やMTGで進捗管理を随時実施 ※顧客満足を追求した組織で、かつ社員同士のコミュニケーションの場が非常に多く与えられ、育成プログラムも充実しており、働きがいのある会社にも選出されています。 ■組織構成： ・チームは8-10名（マネジャー1名、メンバー7〜9名）で構成。 変更の範囲：会社の定める業務