与信管理の求人情報の検索結果一覧

《管理職としての採用》《栃木を中心に全国配送網有》《転勤無し》 ■業務内容について： 1951年設立、栃木に本社を置き、顧客よりお預かりした荷物の運送を行う当社にて、財務課長として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・経理業務を円滑に遂行しながら、とりわけ予算に基づき実績管理を行い、会社方針に則った年度計画達成へのサポートをして頂きます。 ・月次・年次決算（管理資料の作成含む）、資金管理、与信管理 ・予算作成、各店所の予算取り纏め、予実管理 ・法人税及び消費税申告書、法定調書作成 ・固定資産管理、償却資産管理、顧問税理士、会計監査対応、経営幹部等への分析レポート、財務諸表作成、報告 ・外部機関からの資料提出依頼に対応他 ■配属部署： ・総務部財務課に配属致します。現在課長不在の状況で、女性1名体制です（事務担当者は増員予定） ■業務上の特徴・期待すること： ・当社の課題解決に向けて尽力していただきたいと考えています。現状を認識した上で柔軟に課題解決を目指してただくことを期待しての採用となります。 ・即戦力として採用しますので、これまでの経験を存分に生かせる環境となっています。 ■当社の特徴： ・栃木県に本社を置くことにより県内に出荷されるお荷物の集荷・配達は特に力を入れた運営をしております。 ・大型・小型にて、全国対象でどこへでも配送できる体制で幅広い顧客へサービス提供しております。 ・小ロ荷物は関東から九州までのネットワークを駆使し、料金体系も小口運賃から車輌別の貸切運賃まで多様に設定して顧客要望に応えております。 ・当社は運送事業を通じて地域社会の発展のためお役に立つことを常に心がけ、お客様との結びつきを大切にしております。

【月残業時間20~30時間程度／チーフやマネージャーへのキャリアアップ可／充実した教育制度】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 管理部門で法務業務を担っていただきます。 ・リーガルチェック ・取引先のチェック ・文書管理 ・与信管理、施設管理、契約書、稟議管理 ※顧問弁護士と相談しながら業務を進めて頂きます。 ■業務上のやりがい： 総務部の仕事は全社の社員や会社を支える仕事です。 目立つことはありませんが、細かい事にも目を配りながら情報収集をしながら社員や会社のお困り事を解決します。社員から頼られる存在になれる事、「ありがとう」と言われるなど、縁の下の力持ちとして貢献することにやりがいを感じる方には最適な就業環境となっております。また、当ポジションは、管理職候補でもあるため、総務のみを究めたいという方よりも、今後労務や採用等幅広い分野に取り組んでいきたいという志向性の方がやりがいに感じていただけるのではないかと考えております。 ■組織構成： 現在、女性が２名と男性が2名在籍しております。 ■同社について： 同社は、霊園の管理運営受託、墓所紹介、墓石・移転改葬工事の請負や、 墓所開発・墓石デザイン設計、石材加工、葬祭サービスおよび斎場経営、 仏壇仏具の販売、手元供養商品の企画開発・卸販売、保険代理店業務など仏事のトータルサービスを展開しております。 ■平均勤続年数14.5年…不明点、疑問点があれば、皆で助け合いながらやっていこうというアットホームな社風があります。 ■社会保険業務や年末調整業務の外注も行っているので、働きやすい環境が実現されています。 ■経営との距離が近く、風通しのよい環境です。 変更の範囲：本文参照

【在宅勤務可／プライム市場上場／1958年創業の食品メーカー／平均勤続勤務年数13.9年／年休125日／働き方・福利厚生◎】 ■業務概要： ・資金計画の立案 ・資金の調達、資金繰り管理、運用及び返済の管理 ・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成、提出　※他メンバーと協力して担当 ・与信管理　※ご経験がある方はお任せします。 また、下記に関しては管理業務をお任せいたします。 ・金銭の出納及び銀行取引に関する業務 ・有価証券、受取手形に関する業務 ・売上債権等の入金管理 ・仕入債務等の支払管理 ・固定資産及びリース物件に関する管理 ・月次、四半期、年次決算に関する業務 ■当社の特徴： 当社は東証プライム市場上場の食品メーカーです。企業理念『心身（こころ・からだ・いのち）と環境』『食を通じて世の中に貢献する。』を掲げ、マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をキーに事業を展開して、『サラダ料理で世界一になる』ことを目指しています。1977年には日本で初めて冷蔵未開封で長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発し、発売当時から現在も業界のパイオニアとしてトップシェアを堅持しています。その他にも特長ある商品を開発し続けて1,300以上の商品を販売し、お客様からの多様なニーズに的確に対応しています。2024年には「成長戦略」「スマート化」「人材投資」「サステナビリティと社会的責任」の4つの基本戦略からなる中長期経営計画『KENKO Vision 2035』を策定。海外事業の拡大や新規事業へのチャレンジ、生産性の向上、人材育成の充実化やダイバーシティへの対応の推進、地域社会への貢献と共創や健康と働きがいに注力した健康経営等に向けての取り組みを実行していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□プライム市場上場・阪和興業の子会社〜幅広く業務をご担当頂きます！〜□■ ＝求人のポイント＝ ●阪和興業の豊富な資金力を武器に11年連続売上拡大！ ●幅広くご担当頂くため裁量もってご活躍頂くことができます。 ●残業10時間程度×土日祝休み×住宅手当有り ■業務概要： 海外23カ国66か所の現地法人・事務所のネットワークを活用し、水産物を調達して付加価値のあるオリジナル商品を開発・提供している阪和興業グループの当社において、主には人事・労務業務をご担当頂きます。ただ、従業員数100名以下の企業規模となりますので、管理部所属として幅広く業務をご担当頂く可能性がございます。 ■業務詳細： ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・支払調書・法定調書作成 ・人事規程管理 ・育児休業手続き ・労基署各種届出 ・求人対応 等 ※業務の分担によっては、下記の業務もお任せすることがあります※ ・仕訳伝票起票 ・各種支払手続き ・管理会計資料 ・月次・四半期決算 ・税務申告 ・税制対応（インボイス制度、電子帳簿保存法） ・契約書チェック ・社内規程管理 ・与信管理支援 等 ■組織構成： 管理部は3名で構成されております。 ■裁量もってご活躍頂くことが可能： 阪和興業の豊富な資金力を武器に11年連続売上拡大しており、会社としては安定しておりますが、マニュアルが完全に整備されている状況ではないため、裁量もってご自身で業務を推進頂くことが可能です。 ■同社の魅力： ・プライム市場上場企業・売上2.4兆(連結)を超える国内トップクラスの商社、阪和興業の100%子会社として2012年に設立しております。 ・水産加工品の生産・卸売を行っています。取り扱いはエンドユーザー向けのエビ,サケ,サバ,アジ,アナゴ等の商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜磁気シールドの製造などを行う成長中メーカー／週1〜2日在宅勤務可／年休121日／フレックス制〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・契約書に関する業務（ひな形管理、担当者ヒアリングを踏まえた契約文書作成、顧問弁護士との法務リスク検討、契約台帳管理など） ・取引先リスク管理（取引先データ作成、反社チェック、与信管理対応など） ・社内コンプライアンス推進（社内規程の作成、維持管理、従業員向け研修の立案・実施等など） ・知財等管理（特許や商標にかかる社内外調整、特定建設業免許に係る対応など） ・その他、管理部員として会社運営に係る諸業務を担当する場合あり ■当社のについて： ＜特徴＞ ・精密機器や機械に関して、磁気の制御で困っているお客様が顧客です。 ・パーマロイという合金から磁気制御パーツを作っています。このパーツは周辺の磁気を引きつける力を持っており、磁界の影響を制御することができます。これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。 ・磁気の制御がしたいお客様に対してオーダーメイドで0ベースから調査〜納品までを行っています。 ・世界レベルで見ても競合が少なく、日本では他にできる会社がないため、大手企業や、大学の研究機関などからのご依頼が多いです。 ・磁気制御パーツは大手が生産をストップしているため、当社には供給し続ける社会的責任があります。 ＜魅力＞ ・参入障壁が高い業界のため、国内では独占状態で業績が安定しています。 ・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字です。 ・新しいものを積極的に取り込んでいく社風で、経営陣含めスピード感があり、やってみたいことを実現しやすい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気や情報通信用の配線部材メーカー／樹脂部品全般の新規・既存営業をお任せ／フレックス／英語研修制度あり】 Truckメーカー・Bikeメーカー・Lamp・架装・W／Hメーカーなどに対し、カタログ品・新規開発品、Customized Partsまで、樹脂部品全般のスペックイン活動をお任せします。 ■具体的には： 【変更の範囲：本支店内で会社の定める業務】 （1）Truck、Bike、Tierメーカー、W／Hメーカー ・顧客との関係構築（Penetration活動） ・既存品による競合製品の切り替え（Global products） ・ベンチマーク調査、ターゲティング〜新製品の企画立案、商品化及び提案 ・プロジェクト開始から終了まで開発 チームとのプロジェクト管理、推進 ※海外プロジェクトの場合はヘラマンタイトン海外G含む） （2）既存顧客対応 ・代理店及び売上管理（売上見込みの予測、需要予測、与信管理等） ・販売価格決定及び見積提出 ・問い合わせ等の顧客対応 ■こんな方におすすめ： ・コミュニケーション力、協調性のある方 ・チャレンジ精神旺盛で、周りを巻き込みリーダーシップを発揮できる方 ・自発的（自立）な姿勢で業務遂行できる方 ・顧客のグローバル化に伴い、ヘラマンタイトンの海外グループメンバーとコミュニケーションを取る機会が多くなってきています。英語に抵抗がなく、英語での実務経験がある方は歓迎します。（英語研修制度あり） ■当社の魅力： 当社は結束バンドを製造〜生産しており国内の約半分のシェアを獲得しております。結束バンドは自動車の電気配線等製造業で使用されるのはもちろん、農業において草や材木を束ねる用途で使用したりと、様々な業界にて活用いただいているため景気に左右されにくく売り上げも右肩上がりです。 変更の範囲：本文参照

◇◆「OLTAクラウドファクタリング 」や「クラウド入出金管理サービスINVOY（SaaS+決済）」などの中小企業や小規模事業者向けの与信プラットフォームを展開◆◇ ■業務概要： 現在、当社サービスであるINVOYを入出金管理プラットフォームとして進化する新たな機能開発 (主にユーザー向けの決済関連の機能とそれを管理するバックオフィス機能の開発) や、新規プロダクトの法人カード開発を進めております。 そのため、技術力を活かして新規プロダクトグロースにコミットしたい方、チームの技術力を向上させることに挑戦したい方を募集しております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・フロントエンドにおける技術面でリード ・レビューや仕組みによるコードの品質の担保 ・アーキテクチャ・設計における意思決定 ・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様・設計・実装・テスト・リリース) ・顧客 / ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング ■開発言語： ・バックエンド：Go ・フロントエンド：Vue.js, React ・インフラ：GCP, Kubernetes, terraform ・データベース：PostgreSQL ・CI/CD：Github Actions / Cloud Build ・コミュニケーション： Slack, Confluence ■当社について： 当社は、2017年設立のスタートアップです。「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMBが力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。 今後は更なるプロダクト開発や取組を通じて、将来的には、SMBの会社経営を支援するインフラになることを目指しています。 また、2023年6月には25.3億の資金を調達（累計調達金額は57.1億）を実施し、さらなる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：本文参照

日本の有名自動車メーカーをクライアントに持つ商社パーソンとして、成長著しい新興国等の代理店への海外営業を行っていただきます。担当エリアはアフリカ・コーカサス等となる予定です。 ■職務詳細： ・日本の自動車メーカーのアフリカ・コーカサス向け車両輸出営業 ・メーカー・代理店と合同での車両販売戦略立案および進捗管理 ・その他輸出業務に関連する実務フォロー（与信管理・出荷促進・納期管理・物流改善等） ■出張について： 担当代理店をメーカーと共に、或いは単独で年に数回出張訪問し、代理店の在庫・販売状況の確認、改善サポートや、販売支援のための施策等をメーカー担当と交えて協議・立案します。 ■やりがい： 日本の基幹産業である自動車を商材として、世界各地への出張に加えて、海外駐在の可能性もあり、グローバルな活躍を行うことができます。 上述の通り、担当業務は広範囲にわたるため様々な知識・ノウハウが必要になる一方、自身のスキルが活かせると共に、やる気次第で身に付けるチャンスも多く、中途入社の方でも昇進できる職場環境が用意されております。 ■必要なスキル： 英語でのコレポン・会話は必要となります。貿易経験があると尚良いですが、上述の通りご本人のやる気次第で習得は可能と考えています。 ■会社について： 同社は伊藤忠商事株式会社の自動車・建機・産機部門傘下の専門商社です。 大きく分けて2つの事業分野があります。 ◎伊藤忠商事が輸出している自動車の車両・補修部品に関わる営業業務（主に日本メーカーとその海外工場からの輸出） ◎自動車・建機の製造部品・コンポーネントを海外部品メーカーから調達し、主に国内の自動車・建機メーカー等への輸入、納入業務

【東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97.7％／グループ総資産は約3,500億円】 ＜仕事内容＞ 支店の開発担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 ・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得 ・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ・既存取引先との関係構築、情報収集 ・ボリュームプランの策定、事業収支の検証 ・権利関係、与信調査 ・契約締結業務 ＜部門詳細＞ 東京営業部…14名（男性10名、女性4名） （50代執行役員部長、40代副部長、30代課長、30代係長、30代CA、30代社員3名、20代社員6名） ■モデル年収： ・約1,400万円（部門長・40代後半） ・約1,200万円（管理職・40代前半） ・約900万円（入社8年目・係長・30代後半） ・約750万円（入社2年目・主任・30代前半） ※上記は諸手当（家族/住宅手当等）を含む。 ※非管理職の残業代は、みなし制ではありませんので、残業時間に応じて分単位で支給されます。 ■同社の特徴： ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　 ・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。 ・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど 　行っておりません（直近5年の定着率は97.6%）

◆飲食業界を盛り上げる！担当する法人顧客の売上最大化がミッション／飲食に関わるお悩みをトータルサポートする同社で、経理部門の責任者候補を募集します◆ 業務用酒類食品卸売業・飲食店繁盛サポート業を展開する同社にて、欠員補充のため経理部門の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜ご入社後は、まずは同社の業務に慣れていただきます。＞ ・中小企業の財務／経理 ・小口現金からの精算業務 ・減価償却からの資産管理および資金繰り ・年次決算／月次決算 ・部下の教育／マネジメント ＜業務に慣れてこられたらできるだけ早期に下記業務もお任せします＞ ・資金運用、資金管理 ・与信管理 ・債権債務管理 ・予実差異分析 ■業務の特徴： ・税務は税理士に依頼しているため、その手前までが担当範囲となります。 ・ゆくゆくは、経営企画寄りのこともお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 管理部門責任者１名（男性）、主任レベルの30代女性、一般社員40代女性の３名のチームとなっています。 管理部門責任者の方は、経理のスペシャリストではないため、経理に関わる知見が深い方をお迎えし、後任育成をふくめたマネジメントもお任せしたく考えています。 ■同社について：【飲食といえば名畑！】と目指して~ 同社は、業務用酒類食品卸売業・飲食店繁盛サポート業を展開しており様々な飲食店との安定したお取引がございます。 現在、第二創業期であり、これまでの基盤を活かして今後は【飲食業界を盛り上げる】ことミッションに事業拡大を計画しています。 単なる卸ではなく【メニュー開発／お客様の社内の研修サービス／業務効率化のシステム提案／土地・物件紹介】など、トータルサポートを行う、お客様の【相棒】を目指します。 変更の範囲：本文参照

〜広告ベンチャーで法務としてスキルアップ／IPO準備中で内部監査や関連業務にも業務を広げられる／年休126日・残業月平均17h・週二リモート可と働きやすい環境〜 ■採用背景： 当社は自社開発のアプリ向け広告配信プラットフォーム『Circuit X』を展開しています。売上成長前年比125%超え、取引顧客数も500社に近づき順調に成長している中で、管理部門の体制強化のため法務担当を増員いたします。 ■業務内容： まずは法務・IPOプロジェクト・リスク管理全般の業務サポートをメインにお任せいたします。一部総務業務も発生いたします。 ▽法務・IPOプロジェクト・リスク管理全般 ・広告関連事業のガバナンス、リスク分析・管理、法律相談、契約審査 ・企業内弁護士との連携 ・関連規定の改定 ・内部監査対応、証券会社の対応 ※契約書チェックなど社内弁護士が担当しているため、契約の与信審査や社内弁護士との連携、規定改定などからお任せいたします。IPOに関わる内部監査や証券会社対応などはご経験に応じて徐々にお任せいたします。 ▽総務 ・備品の発注・管理 ・ファシリティ管理 ・社内行事の運営サポート ■組織構成： CFO1名、メンバー1名で構成されています。内部監査対応の経験者もおりますので、IPO関連の業務に関しては徐々にキャッチアップいただける環境です。 ■働く環境： 年休126日・残業月平均17時間程度・週二リモート可と働きやすい環境です。 ■キャリアパス・年収の上がり幅： 年次ではなくスキルや成果により評価しており、早期のキャリアアップできる環境です。活躍している方のために新たにポジションを作る動きをしたりと、会社としても挑戦を後押ししています。また評価によりますが、実績として年間10％以上昇給したメンバーもいます。

年間5,000点を超える作品を生み出しているKADOKAWAで、メディアミックスグループ（アニメ、ゲーム、イベント事業）での計数管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・メディアミックスグループ（アニメ・イベント・ゲーム・関連子会社）全体の数値管理（予算・実績・見込値　など） ・メディアミックスグループ全体の事業分析、提案 ・関連会議体の運営、資料作成 ・取引先の与信管理とアニメの制作スケジュール管理・製作委員会出席 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい・魅力・期待することなど： メディアミックスグループ全体を計数管理の面から見ることができ、事業構造・スキームなどのビジネス内容がよくわかり、事業の知識や視点を得ることができるます。 ■部署の雰囲気： ・自由闊達に意見を言い、のびのびと学びながら仕事が出来る環境です。 ・自分から仕事を学んでいく自律した人材が求めています。 ■求める人物像： ・ルールをきっちり守りながら組織を下支えしつつ、自分で考え自律自走できる方。 ・プロデューサーと向き合いつつ、時に強く交渉・調整し組織の規範を維持するコミュニケーション能力。 ・有機的なチーム連携ができる対応力、発信力、オープンなコミュニケーション能力のある方。 ・簿記などの業務上で活かせる知見や計数管理の業務知識のある方。 ・アニメーションやゲームなどの業界経験（特に製作委員会知識）のある方は尚可。 ・著作権関係の知見のある方。 ・業務改善に対する意識の高い方。 ■働く環境： テレワークを積極活用中。部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます 変更の範囲：本文参照

~日本最大のSI会社であるNTTデータが100％出資して設立したシンクタンクコンサルティングファーム~ ■募集背景： 担当の体制強化を目的とした採用です。 ■業務概要： 当社における法務、契約、知財等に関する企画〜オペレーション全般について、法務担当のプロパー上司や派遣社員、およびコーポレート部門の関連組織と連携・協力しながら仕事を進めて頂きます。 将来的には管理職を担って頂くことを期待いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ◇契約審査、契約書面のリーガルチェック（国内・海外） ◇契約交渉、契約管理、契約事務 ◇購買管理 ◇知的財産管理（特許、商標） ◇与信管理・調査 ◇請求書発行・管理 ◇法務関連のGRC推進、社員研修、各種啓発活動　など ■配属先について： 財務・法務部　法務担当：プロパー2名＋派遣スタッフ2名 ■職階： 主任、課長代理 ■キャリアパス： 社員→主任→課長代理→課長→部長 ■ポジションの魅力： ◇NTTデータ100%子会社ですので、経営基盤が安定しています。 ◇専門的な知見や経験を有するコンサルタントと一緒に仕事をすることで視野が広がります。 ■当社について： 当社は、日本最大のSI会社であるNTTデータが100％出資して設立したシンクタンクコンサルティングファームです。 政策提言、調査研究、経営コンサルティングを中心に順調な成長を続けております。近年は官庁や自治体に対する政策提案だけでなく、ITを軸に企業の戦略策定まで幅広く取り組んでおり、他ファームと比較し、先んじて環境問題に本格的に取り組むグループを編成、その後、少子高齢化、情報通信、医療福祉、地域情報社会と長期的な視点から、次世代を見据えた分野にいち早く着手するなど、先見性を持った国策コンサルティングに取り組んでいます。 また、昨今はネットビジネスやアライアンスビジネスの企画開発にも注力しています。 変更の範囲：本文参照

【三井物産ユーザ系SIer／リモート柔軟に調整可（週1〜4日程）／充実した福利厚生プラチナくるみん認定企業／フレックス・年休120日】 CFO統括本部 経理部 事業計数管理室にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。） ■業務内容： ・財務資金管理運用に関する業務 ・外国為替運用に関する業務 ・与信管理運用に関する業務 ・業務効率化・業務改善の立案、実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント： 適切な為替・資金管理により、億単位の決済を遅滞なく実行するキャッシュマネジメント経験を積むことが出来ます。為替・資金管理やリスクマネジメントに関する強化を少数精鋭で行っていくため、企画・運用・改善を一貫して学ぶことができ、企画力、分析力、プロジェクトマネジメント力等の様々な能力を向上させることが出来ます。 ■職場の雰囲気： 経理部は約25名が所属しており、本求人対象の事業計数管理室には約10名程度の社員が属しています。様々な経験や知識を持ったメンバと業務をする事が可能な職場です。 ■就業環境： 所定労働時間が7.25時間、テレワーク、およびフレックスタイム制度あり（試用期間終了後　コアタイム10：00〜15：00） など、柔軟な働き方も実現している環境です。仕事内容や時期によって異なり、システムのリリース時、業務のピーク時には残業や休日出勤が発生する場合もありますが、平均すると月残業時間は27.8時間ほど（法定労働時間外換算で12.8時間相当）です。会社としても度を越えた残業が行われないよう各部署へのチェックを行い、ケアをしています。 変更の範囲：本文参照

主に一都三県のプロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、システム開発業務をお任せします。 ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■リモート案件：300件～ ■その他案件：1000件～ ※Web開発40％、業務系30％、その他30％程度 ＝＝当社の特徴＝＝ 経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。 給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ◆急成長企業におけるBtoC Webサービス開発 ◆大手金融業与信管理システム開発 ◆アパレルブランドECモバイルアプリ開発 ★案件1：急成長企業におけるBtoC Webサービス開発 …技術調査, 要件定義～総合テスト, 運用保守 ◆言語：Go, Python, JavaScript ◆フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js ◆統合開発環境：VS Code ◆データベース管理：Maria DB ◆バージョン管理：GitHub ◆プロジェクト管理：Jira ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：アジャイル ◆開発期間・人数：6ヶ月～長期・7名 ◆情報共有：GoogleChat, Zoom, Confluence ★案件2：大手金融業与信管理システム開発 …製造, 単体テスト ◆言語：Java ◆フレームワーク：Spring Boot ◆統合開発環境：VS Code ◆データベース管理：Oracle DB ◆バージョン管理：Subversion ◆プロジェクト管理：WBS（Excel） ◆使用PC：Windows ◆開発スタイル：ウォーターフォール ◆開発期間・人数：6ヶ月～12ヶ月・20名 ◆情報共有：クライアント提供チャットツール ★案件3：アパレルブランドECモバイルアプリ開発 …詳細設計～結合テスト ◆言語：JavaScript ◆フレームワーク：React Native ◆統合開発環境：VS Code, XCode, Android Studio ◆データベース管理：PostgreSQL ◆バージョン管理：GitHub ◆プロジェクト管理：Backlog ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：アジャイル ◆開発期間・人数：3ヶ月～6ヶ月・3名 ◆情報共有：Chatwork, Zoom, Google Workspace <注目ポイント1> 会社として隠し事はしません。 社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。 【例えば…】 ★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有 ┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます！ ★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開 ┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。 ★スキルと市場価値が報酬に反映される「単価評価制度」あり ┗今後どんなスキルを伸ばせばよいのかなど、何でも相談に応じます！ もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。 <注目ポイント2> 成長はしっかりサポートします。（代表・渡邉） エンジニアが主体的に開発に取り組めるよう環境を整えていますので、担当営業や有識者と相談しながら一緒に理想のキャリアを築いていきましょう。できることが増える分、責任も伴いますが、経験を積みながら自らの市場価値を最大限に高めていただければ嬉しいです。「もっと稼ぎたい」「もっと仕事の幅を広げたい」そう考えている方にとっての、120%活躍できる場となることが当社のポリシー。スキルアップやキャリアアップなど、前向きな挑戦は必ず背中を押します。スキルアップ支援制度や、当社のCEO・CTOに気軽に技術の相談ができる風土がありますので、思う存分エンジニアとしての成長を楽しんでくださいね！ 【入社後の成長サポート】 ★CTO・CEOや社内メンバーに気軽に質問できるChatチャンネルあり！ ┗参画しているプロジェクトの技術的な相談・解決はもちろん、スキルアップも支援しています。 また、GoogleChatでの投稿・質問回答を評価する制度の導入や、開発環境の改善費用の支援、当社が主導するOSSプロジェクトへの参加、書籍の購入支援なども行っています。 【Findy Team+ Awardを受賞】 開発生産性の高い組織として2024年に同賞を受賞。 他企業よりも優れた成長環境が整っている弊社で、市場価値を高めましょう！

【総資産12兆2000億円超/山口・広島・北九州を中心とした中四国エリア最大の地銀グループ/メンター制度やインストラクター制度、定期的な1on1のミーティングなど丁寧なサポート体制有/配属エリアを限定した雇用形態有】 株式会社もみじ銀行（事業内容：銀行運営、〒730-0021 広島県広島市中区胡町１−２４）へ在籍出向の上、以下業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・地域企業の事業再生・再成長に向けたハンズオン支援（経営改善計画書の策定支援、経営会議等への参画、資金繰り支援、企業の経営リソースを活用した事業転換支援等） ・担当企業の案件審査、与信管理 ・外部機関（政府系金融機関、中小企業活性化協議会、外部コンサル会社等）との連携 【変更の範囲：会社の定める業務】 【山口フィナンシャルグループについて】 当社は山口・広島・北九州を中心に地域のお客様の課題解決のために、金融の枠を超えて、コンサルティング、地方創生、人材など業界問わず20社以上の子会社・関連会社を有し、グループ一体で地域・お客様へのニーズ貢献を行っております。 近年は、人財育成のための投資額を2倍にし、社員1人ひとりの成長機会創出のための環境整備や社内変革などにも積極的に取り組みを進めています。 変更の範囲：本文参照

当社の金融系データサイエンティスト（プロジェクトリーダー候補）として業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・与信管理、リスク計量化、不正検知等に関するデータマネジメント及びデータ解析、モデリング業務 ・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント ・クライアントとの折衝、調整 ・プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント ※業務経験を通じてより専門性を高めていただくことで、データ解析コンサルタントやマネジメント役職への昇格が可能です。 ■D4cグループについて： 企業に、そしてインターネット上に氾濫する膨大なデータ。それら溢れるデータからビジネスに有用な知見を抽出する。顧客のふるまいを確率的に推計し市場動向と自社業績を見通す。事業のリスクを最小化しリターンを最大化する。我々データフォーシーズは「ビジネスを加速する」ことを使命としてクライアント企業を支援する、データ解析のスペシャリスト集団です。 ＜主要取引先＞ KDDI株式会社/SAS Institute Japan株式会社/第一三共株式会社など ＜プロジェクト例＞ ・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 ・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測 ・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についての提案 ・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速　など 変更の範囲：会社の定める業務

2016年に開始した業界初のネット完結型売掛保証サービス『URIHO(ウリホ)』の新規営業、既存顧客へのサポート業務 ※ベンチャーから大企業まで導入企業は1,500社を越え、Fintechサービスとして注目を受けているサービスです！(サービスの詳細については下部に記載) ▼具体的な業務例 ●法人営業（ソリューション提案） ・問い合わせに対するインバウンド営業 ・ターゲット企業へのアウトバウンド営業 ●導入後の顧客フォロー ・定期的なフォローアップ、提案 ・活用推進、満足度アップのための施策の規格、実施 ●営業促進、サービス価値向上のための取り組み ・営業プロセス、集客～導入、導入後フォローの改善提案 ・金融機関やパートナー企業との連携強化 ・『URIHO』Eコマース化に向けた企画提案 使用ソフト：Slack、Salesforce、Pardot、FORCAS ★『URIHO』とは？ 取引先の経営状況の悪化や倒産によって取引代金の未入金が発生した際に、代わりに支払う売掛保証サービス。サービスを導入いただく事により、顧客企業の取引先の倒産や未入金に対する不安や、与信管理の煩雑さ、未入金発生時の督促などの業務について課題解決に寄与する事ができ、前向きな業務に集中する事が可能になります。 業界初ネット完結のサービスで、手軽に導入いただける仕組みが特徴で、これまでのサービス特有の「導入ハードルが高い」イメージを覆すような使いやすさや分かりやすさが強みです。

【Afternoon Tea LIVINGなど有名ブランド多数／連結売上高956億円（2023年3月期）／フレックス制】 衣食住ライフスタイルを提案する数多くのブランドを展開している当社にて、経理担当をお任せします。 当社は『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』と幅広い業態を展開しており、卸事業、EC事業、小売り事業等、担当するクライアントによって、様々な事業形態の専門的な経理知識を取得することが可能です。 ※担当・配属に関して：経理担当として、各部門（ブランド事業、IT専門部門等）で募集しています。面接を通して、適性に応じて配属先が決まります。 ■具体的な業務内容： ・月次、中間、年次決算業務全般 ・営業債権・債務の総合的管理及び経理処理 ・固定資産会計処理 ・現預金同等物の管理 ・税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務 その他、資金管理と資金運用の実施、与信管理実務等、ご経験に応じてご担当いただく場合があります。 ■組織構成： 男性5名、女性21名（育休含む）、年齢層は20代〜50代のスタッフが在籍 ※サザビーリーグでは経理業務を一括して管理するシェアードサービス化を行っています。当経理部と各事業を行っている関連会社やカンパニーとは受託委託の関係になっています。 ■当社について： The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態においてブランドポートフォリオを展開しています。 マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。 —It's a beautiful day.— この言葉を大切にし、お客様や働く仲間など、LEAGUEに関わる全ての人の毎日が It's a beautiful day. となるように、日々仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 課長補佐（ヘッドチーフ〜エキスパートヘッドチーフ）として、財務経理の全般業務をお任せいたします。 ・月次決算、本決算、四半期決算の確認　※経理実務は外部委託しております。 ・連結決算 ・財務（金融機関や証券会社との折衝、支払管理、債権管理、与信管理） ・決算短信や有価証券報告書（四半期報告書）などの開示資料の作成、経営ボードへの報告 ・法人税、消費税などの申告書作成業務・内部統制に係る対応 ・会計基準、税務基準改正への対応等 ・グループ子会社に関する管理業務 ■企業について： 当社は「４℃」ブランドを中心としたジュエリー事業、ODMに取り組むアパレルメーカー事業、小売店をチェーン展開するデイリーファッション事業の３つを中心に展開しています。 商品・サービス・経営の更なる連携と向上を目指し2006年、ホールディングス会社を設立しました。 ＜エフ・ディ・シィ・プロダクツグループ（ジュエリー事業）＞ 1972年に「４℃」ブランドを世に送り出して以来、全ての女性に「美しさ」と「ときめき」をお届けすることを使命としてきました。現在では、お客様からの多様なニーズに応えるため、複数のブランド展開を行っています。 ＜アスティグループ（アパレル事業）＞ アパレル・バッグの企画・生産を行うアパレルメーカー事業、地方マーケットを基盤としているホールセール事業、所有不動産の管理を行うディベロッパー事業3つの特色のある事業で構成されています。地域卸からはじまりアパレルメーカーと成長してきたアスティは、時代と共に変化するマーケットやニーズに柔軟に適応し、ファッション業界を陰で支えていきます。 ＜アージュ（デイリーファッション事業）＞ デイリーファッション事業として総合衣料専門店「パレット」をチェーン展開。「暮らしを、ファッションを楽しみたいというお客様のために、いつも楽しい商品とサービスを提供し続ける」ことを経営理念として掲げ、地域のお客様から愛され続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇住友商事グループ／所定労働時間7.5H／年休120日／育産休取得実績あり／若手の裁量権が大きく、若手の意見が積極的に取り入れられる社風◆◇ ■業務内容： ご本人の経験や適性を考慮し、先ずはバックオフィス業務の中から、特定の業務をご担当いただく予定です。その後、業務量等を踏まえ、担当業務を広げていただきます。社内に対する業務であり、社外対応はございません。 ■詳細業務： 経理：月次・年次の決算業務 人事：採用・人事制度の運用・企画 総務：物品管理、社員証管理 法務：法務相談や契約書の審査 審査：与信審査 IT：社内システム管理・PC備品系の管理 ■教育体制： 一人で黙々仕事を行う雰囲気ではなく、メンバー同士協業しながら業務を進めていきます。最初は慣れるまでサポートするためご安心ください。 ■組織構成： ・人数：11名 ・管理職7名（男性）、事務職4名（女性※20代〜30代） ・男女比：7：4 ・役職者：執行役員1名男性（50代後半）部長1名（50代前半） 　課長2名（40代）課長代理職3名（30代） ■キャリアステップ： 総合職としての採用となるため、将来的な営業やその他部門への異動の可能性がございますが、ご本人の希望や適性を考慮します。（現状、部門に部門に在籍している複数名の社員は、10年以上業務部に在籍しています。） ■当社の魅力： （1）住友商事100％出資の会社で、高い信用力・総合力を背景に、社会的影響力の大きな大規模プロジェクトに多々参画しており、セメント・生コンクリートの販売を通じ、社会インフラの構築に貢献できます。 （2）若手の裁量権が大きく、若手の意見が積極的に取り入れられる社風です。 （3）年間休日120日以上、残業月30時間程度でプライベートも大事に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1.2兆円の大手総合人材企業／週4リモート・フレックス／育産休取得実績あり／WLBが整う環境】 ファイナンスを活用しながら国内外でM&Aを積極的に行い成長してきた当社で、財務企画担当者として様々な企画立案から実行を担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験及び今後のキャリア形成意向を踏まえ以下のうち複数の業務に携わって頂きます。 (1)財務戦略・資本政策に関する業務： ・財務中期経営計画策定及びモニタリング ・資金調達（直接・間接／デット・エクイティ） ・株主還元 ・株式インセンティブプランの設計・運用 ・格付機関の対応 ・グループ配当 ・金融機関（商業銀行・投資銀行）渉外 (2)グループのM&A及び組織再編に関する業務： ・投資委員会の運営（グループのM&A審査機関） ・資本コストの管理、M&A及びPMIプロセス策定 ・バリュエーション及びストラクチャー策定支援 ・財務税務デューデリジェンスの支援 ・M&A後の業績管理 ・グループ内組織再編、新会社設立、カーブアウト ・政策保有株式の管理 (3)トレジャリーに関する業務 ・キャッシュマネジメント、グループファイナンス（与信枠管理） ・資金決済 ※英語環境となる場合があります ■組織構成 財務本部は全体で120名ほどが在籍しており、ほとんどが中途で入社した社員で構成されています。男女比率はは5:5、エキスパートを含めた管理職等級の女性が15名在籍しており、女性も活躍している組織になります。 財務部は現在15名ほどの組織になり、財務開発室、財務戦略室、資金室と3つの室で構成されています。ご本人のご経験やご志向を踏まえて、選考過程で配属を検討させて頂きます。 大手/中小、経験/未経験問わず、メーカー・金融・コンサル・サービス等さまざまなバックグラウンドの方が、それぞれの強みを活かしながら活躍している組織です。 変更の範囲：本文参照

〜離職率約5％と社員定着率◎ワークライフバランス◎／スキルの幅広げてキャリアアップも可能／賞与実績5.6か月分／黒字経営続ける世界的空調メーカーダイキン工業の100%出資子会社〜 ■業務内容 同社の会計グループにおいて、経理業務をお任せします。 スムーズな取引には欠かせないポジションであり、社内・グループ会社等、 様々な方とのやりとりを通じて会社の売上を支えられる大切な役割となります。 ※決算報告書作成、資金調達周りは受託会社にて請け負っています。 《入社後にお任せする業務》 ・売上債権の入金処理、売掛債権管理 ・仕入債務の支払処理、買掛債務管理 ・経費の計上、支払処理 《将来的にお任せする業務》 ・固定資産管理 ・得意先の与信管理 ・会計業務の事務処理改善、ルール変更・見直し ・全社損益予算、実績管理など ■就業環境 《働く時間》 土日祝休み、月平均残業は20h程（さらなる削減に向けて取り組み中）とワークライフバランスを整えられる環境です。 また有給取得もしやすくご家族をお持ちの方も多数所属しています。 《離職率》 離職率は5.0％と低く、親会社に準じた福利厚生も充実しているため、長期就業が可能です。 同社の採用方針も「採用するからには定年までサポートする」という考えを持つ人事組織で、のびのび働ける環境づくりにも注力しています。 《組織構成》 6名程度の組織となっております。 ■ステップアップ 入社後には主任クラスを目指していただきたいと考えています。 その後課長、部長へのステップアップがございます。 ■ダイキン工業について 「民生品でグローバルNo1」を獲得した空調メーカーです。 大手電機メーカー各社が赤字決算となっている中、リーマンショック後も含めて赤字決算なく、業績好調、2兆円超の売り上げを誇る成長企業です。 高い技術力のダイキン製品は世界中から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【総務など管理部門の経験が活かせる／マニュアル作成経験者歓迎／導入施設数2,000店舗達成／シェア拡大中／年休125日（土日祝）】 ■業務内容： 自社開発の調剤システム「ファーミー」の業務管理のお仕事です。 業務管理担当として申込書管理・書類チェックなど、案件の受注から計上まで全般をご担当いただきます。 信販会社との与信・検収対応、請求書に対する各種問合せとご担当いただくお仕事は多岐にわたります。 また、業務管理の全体フローにまだまだ改善できる内容がございますので、全体フローの構築もお任せしたいと思っています。 少数精鋭で運用しておりますので、決められた仕事だけでなく様々経験を積むことが出来ます。「迅速・慎重かつスピードをもって」を心がけて頂きますが、不明な場合は先輩社員へ確認。サポートもしますのでご安心ください。 ■調剤システム「ファーミー」について： 調剤薬局が市町村や保険組合に提出する請求書（調剤報酬請求・レセプト）等を作成するためのシステム「Pharmy」を開発・販売しています。「Pharmy」は低価格でシンプルな操作性といった魅力やメリットがあり、成約率が高いのも特徴です。また、調剤薬局にとっての基幹業務に使われるシステムですので、安定した需要があります。 ■当社について： 日本全国の調剤薬局向けレセプトコンピューター「Pharmy」の開発・販売を行っている当社。 開発〜販売〜サポートまでを自社で一気通貫して行い、さらに従来のレセコンと比較しても圧倒的なコストパフォーマンスを実現することで、新規参入が難しいと言われるレセコン業界で、後発企業ながら急成長を続けています。 2023年には導入施設数2000店舗達成。さらに新型レセコンとなる「Pharmy Connect」のリリースも控えており、更なる規模拡大に向けて、全部署の増員を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員採用/英語を活かせる営業事務/完全週休2日・年間休日122日・転勤無し〜 ■業務内容： 事業拡大による人員増強で営業アシスタントを募集いたします。 下記営業アシスタント業務をお任せいたします。 英語は普段のメールや営業との電話対応時に使用いただきます。 ・部内庶務業務 └営業の出張に関わる手配、郵便物の発送、仕分け。伝票の発行、入金管理など ・営業員の補助 └営業員の指示の元での引合対応・見積作成・資料管理、受注後の工場への手配・納期確認・出荷指示・支払停滞金調査・入金催促・入金確認・与信調査申請作成・顧客対応など ・出荷管理 └社内輸出審査・自主管理、出荷管理表の編集作業、輸送業務依頼書作成など ・営業員の不在時には、顧客または当社工場からの問い合わせに関して確認を行い、緊急時には返信等の対応を行っていただくこともございます。 （業務の変更の範囲：会社の定める業務） ■配属先について 樹脂機械事業部　カスタマーサービス部　営業グループへの配属を想定しています。 ■働き方について： ・転勤はございません。完全週休2日・年間休日122日とプライベートも充実しやすい環境です。 ・基本定時退社を目指しているため残業は基本的にはありません。忙しい時期もあるため、その際に残業が発生いたします。 ・時短勤務も相談可能です。 ■日本製鋼所の特徴・魅力： ◇1907年の創業以来、安定して事業を継続、拡大してきました。産業機械事業と素形材・エンジニアリング事業の両輪で事業を展開しており、景気変動の影響を受けづらくなっております。また、製造工程の上流から下流まで、同社の機械で一貫して製造可能である、その技術力と対応力に対する信頼が長期経営の要因となっています。 ◇完全週休二日制・福利厚生充実と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務