【創業57年・北海道発グローバル家具ブランド／多様な営業チャネルとライフスタイル提案に携わる／フレックスタイム制／週休2日制／残業月10時間】 ■業務概要： 当社は北海道旭川市の自社工場で高品質な家具を製造し、全国および海外に展開するインテリアメーカーです。今回の営業職は、法人・個人を問わず多様な顧客に対し、家具やインテリアエレメントの提案営業を行い、空間づくりをトータルでサポートします。 まずは松坂屋内の売り場専任スタッフとして、個人のお客様への接客・販売業務をお任せします。ゆくゆくは名古屋支店にて本社業務にも携わっていただく予定です。法人顧客への対応や提案業務など、活躍の幅を広げていただける環境があります。 ■業務詳細： ・百貨店、専門店、住宅メーカー、設計事務所など法人顧客への営業活動全般（商品の提案、商談、案件管理、受注対応） ・直営ショップでの個人顧客へのコンサルティング型販売（家具・照明・アート・グリーン等を含むライフスタイル提案） ・新商品や特注家具の提案、見積作成、納品までのサポート ・空間デザインやインテリアコーディネートのアドバイス ・ハウスメーカーや設計事務所との協働によるプロジェクト参画 ・展示会やイベントへの参加、販促企画の立案・実施 ■組織構成： 名古屋支店は現在5名（男性：3名、女性：2名）で、本ポジションは松坂屋名古屋店への配属を予定しております。現在、営業担当がおりませんが、名古屋支店のメンバーでサポートして業務を進めてまいりますので、ご安心ください。 ■業務の魅力： 世界基準のデザインと日本のものづくりを融合した製品に携わり、多様なチャネルで幅広い営業経験を積むことができます。 ■企業の特徴／魅力： グローバルブランドとして国内外で展開し、熟練の職人と最新設備による一貫生産体制が強みです。新しい発想を大切にし、チャレンジを後押しする風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1952年創業の空港専門商社／空港内の売場単位で「売場と売上」を任される企画営業／インバウンド需要を見据えた売場設計・商品構成・販促を担う／残業12h／直近2年間基本給ベースアップ実績あり〜 ■職務概要 全国空港および大手流通企業等物販店への提案営業をお任せいたします。 担当お取引先様に対して売り上げ拡大のため、食品、雑貨、アクセサリー、酒、嗜好品、ブランド品、化粧品など多彩な商品を提案していただきます。日々の注文対応のみならず、店舗内の売り場づくり、新規商品の提案、イベント企画なども手掛けながら、広い視点でお客さまの収益、利益拡大に貢献できるよう最適な提案、企画を行っていただきます。 ■職務詳細 ・オリジナル商品や空港限定商品のメーカーとの共同開発 ・新規取り扱い商材の開拓 ・担当する既存顧客への提案営業および販売促進 ・空港外販路の開拓（家電量販店／大手総合スーパー、百貨店、高速道路サービスエリア等） ・空港内のロビー／ラウンジ／ショップ／オフィスなどの設備の仕入／設置 ■組織構成 大阪営業所には11名の社員が在籍しております。（20代3名、30代2名、40台2名、60代4名） ■キャリアパス 係長→課長代理→課長　と役職を目指していただくことが可能です。 また、メーカーとタイアップした限定商品の企画・開発等を行う商品課や予算管理等を行う業務課など、スキルやキャリアビジョン、適正によって他部署へのチャレンジも可能です。 ■今後の展望 政府が2030年訪日外国人数6000万人を目標に掲げ、今後もインバウンド増により免税店やお土産物店の売り上げも拡大が見込め、成長する市場です！空港にとどまらず市中の量販店やドラッグストアの免税コーナーなど更なる事業拡大に向けフィールドを広げています。 ■当社の強み ・羽田空港の旅客ターミナルビル運営で知られる日本空港ビルデングのグループ会社であることから、高い社会的信用と空港業界における確かなプレゼンスを有しています。これにより購買力や取引先との交渉力など、事業展開における優位性を発揮しています。 ・創業以来、参入障壁の高い空港市場において、空港専門商社として独自の事業を確立してきました。その中で培われた情報力と企画提案力を武器に、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・転勤なし・髪型自由・バイク通勤可・インセンティブ有／ 美容商材専門商社の当社にて、美容室専売品の営業をお任せします。美容室に足を運び関係を構築し、美容商材のプロとして最新美容情報の提供など、お客様のニーズに合わせた提案型営業をお任せします ■業務内容： 製品の卸から、新製品の営業、ときにはサロンのニーズに応じてセミナーを企画するなど、サロン向けのソリューション営業をお願いします。 ■業務詳細： ＜1日の仕事の流れ＞ 午前中：電話対応や社内業務（サロンから要望のあった商品の手配準備、発注業務）商品手配は、倉庫から在庫をチェックし車にピック、遠方のサロンであれば発送の準備をします。 午後：京阪神エリアの美容室を社有車で回り訪問 ＜担当社数＞40〜50件 ＜新規既存割合＞2：8 ＜ノルマについて＞目標は各個人で設定します。 ＜やりがい＞売れたときの達成感はモチベーションに変わります。 美容室の方が独立したときに、自分の名前を指名され、オープンから商品が並ぶこともやりがいのひとつです。 ■組織構成 営業部：26名 20代〜40代の方が在籍しており、20代の方が一番多いです。 ■教育制度 入社後1〜2ヶ月程度先輩社員に同行し、同社の取り扱っている美容商材や各美容室の特徴についての知識やノウハウを学んでいただきます。 また、営業として顧客とコミュニケーションの図り方のスキルも身に着けていただきます。これまで営業の経験をお持ちで無い方でも、現在当社ではご活躍いただいております。 ■当社について： ＜社風＞社員の「こんなことをやりたい」という気持ちを応援してくれる社風があります。営業スタイルは個々の裁量に任せられ、ご自身の意思ある行動には手当が発生することがあります。 ＜評価制度＞業績結果はもちろん、プロセスも評価の上、賞与に反映します。「継続して朝30分早く来た手当」や、素早く行動をした方へ支給される「スピード手当」など様々な手当てがあります。これらは、3,000円〜1万円の範囲内で月々支給され、かつボーナスにも反映されます。※商品を販売した方へも、別途手当が支給されます。

〜営業経験を活かす・業界不問◎／天然水「砥希」を一流ホテル・レストランへ提案／新設部門でブランドの市場拡大に貢献／将来は営業企画・事業開発にも挑戦〜 ■業務内容 富士山の雪解け水が約70年の時をかけて生まれる天然水「砥希（TOKI）」 これから市場をさらに広げていくフェーズです。 ホテル・レストラン等を中心とした営業活動をお任せします。 顧客への提案から導入後のフォローまで、接点を大切にしながら「砥希」の魅力を広げていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・天然水ブランド「砥希」の営業活動 　└ホテル・レストラン等へのアプローチ 　└訪問・商談・提案・クロージング ・顧客への提案・関係構築 　└導入に向けた提案・調整、導入後フォロー、関係構築 　└顧客の声をもとにしたニーズや市場情報の収集 ・関係部門との連携 　└販促・PR・ブランディング等に関する情報共有・施策検討 ※将来的には、営業企画や新たな市場・顧客の開拓など、より上流の業務にも携わっていただくことを期待 ■仕事で得られるもの ・自分の提案が事業を動かす裁量 └新設部署の一員として、現場で見つけた可能性を経営に直接提案できます。 ・事業立ち上げフェーズに営業として深く関われる経験 └「売る」だけでなく「どう広げ市場をつくるか」を考え実行できます。 ・「価格」ではなく「価値」で選ばれる営業力 　└「価格」ではなく「価値」で選ばれる提案力が磨かれます。 ・「営業」から「事業開発」へのキャリア成長 　└ターゲット設定、営業戦略、顧客開拓、提案、導入、改善まで一貫して経験できます。 ■当社 東証グロース上場のMTGグループ。設立以来、短期間で20以上のプロダクトを展開し、品質とブランド価値にこだわった商品づくりを推進。 安定した経営基盤を持ちながらも、スピード感ある意思決定のもと、自社ブランドの成長や事業拡大に主体的に携われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界最大手／2027年に上場を目指す不用品回収ベンチャー ◎ゼロエミッション事業で環境貢献／頑張りを評価する社風 ■業務内容： 仕入れた商品を正確かつ迅速に販売可能な状態へ整え、事業部の売上最大化を支えるポジションです。ブランド品や骨とう品に常に触れるお仕事ですので目利きの技術向上にも興味がある方にお勧めです。 【主な業務】 ・査定員が買ってきた商品の仕分け ・在庫商品の商品管理（ロケーション） ・各販売先への出品、発送作業 ・各販売した商品の売上げ入力 ・業務マニュアルの資料作成 ・目標売上の数字管理 ■一日のスケジュール例： 8：30　出勤　パートさんの業務指示 9：00　商品の検品 10：00　商品の梱包など　発送準備 11：00　取引先とのミーティング お昼は１時間　自由に取れます 14：00　商品の検品＆発送準備 15：00　データ管理＆資料作成 17：30　退勤 ■このポジションの魅力： ◎商品の仕分け・売り方次第で利益を伸ばすことが出来ます。 ◎商品知識が身に付きます。 ■福利厚生について： 社員満足度を上げるためにどんどん福利厚生が増えております。職員の声から増えた福利厚生などもありますので、全体的に声を吸い上げやすい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎木工経験を活かし、オーダーメイド家具の製作に挑戦できる環境 ◎打合せから製作・納品まで一貫して携われる職人ポジション ◎ホテル・飲食店・商業施設・医療施設など多彩な案件に携われる ◎国家資格「家具製作技能士」の取得費用を会社が負担 ◎将来的にはサブリーダー・リーダーとして工場運営や後進育成にも挑戦可能 ■ポジションについて： 同社は椅子・ソファの張替え・修理・オーダーメイド製作を手掛ける家具メーカーです。 レストランやホテル、商業施設、医療・介護施設、寺院など幅広い施設向けに製品を提供しており、木枠製作からクッション調整、生地の裁断・縫製・張り込みまでを自社職人が一貫して担当しています。 ■仕事内容： 商業施設やホテル、飲食店、医療・福祉施設などで使用される特注椅子・ソファの製作業務をお任せします。案件によっては、お客様との打合せから製作、納品までを一貫して担当していただきます。 ・オーダー内容に基づく図面作成 ・木枠やフレームの製作、木工加工 ・バネやウレタンを用いた下地製作 ・張地の裁断、縫製 ・張り込み、組立、仕上げ ・営業担当との同行による納品業務 数量案件はチームで分業して進めますが、オーダーメイド案件では一人の職人が打合せから納品まで担当することもあります。 まずは経験のある工程から携わり、将来的には全工程を担える家具職人として成長いただくことを期待しています。 ■仕事の魅力： 量産品ではなく、一点物やオーダーメイド家具の製作が中心です。 お客様ごとの要望に応じて素材やデザイン、座り心地までこだわった製品づくりに携われるため、高い技術力を身につけることができます。 また、自ら製作した椅子やソファが多くの人に利用される空間で活躍するやりがいも魅力です。 木工だけでなく、ウレタン加工や張り加工、縫製など家具づくり全体の知識・技術を習得できる環境です。 ■組織構成： 各工場は6〜8名体制。工場長やリーダー・サブリーダーのもとで協力しながら業務を進めています。 平均年齢34.5歳と若手も多く活躍している職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【高品質なレザーアイテムの接客販売と店舗運営を担うポジション／キャリアパスやインセンティブ制度充実／働きやすい環境で顧客満足度を追求】 ■業務概要 当社が展開するアパレルブランド「PELLE MORBIDA」銀座店にて、レザー製品の接客販売を中心に、店舗運営全般をお任せします。ブランドの世界観を伝えながら、お客様一人ひとりに最適な商品提案を行い、店舗の業績向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 主な業務は、店頭での接客販売、商品説明、コーディネート提案、レジ業務などのほか、売上や在庫の管理、スタッフのシフトや教育、VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）業務にも携わります。具体的には、日々の業績進捗管理や店舗目標の達成に向けた施策立案、在庫状況の把握と発注、売場づくり、接客サービスの品質向上など多岐にわたります。スタッフ間で協力しながら、快適な売場環境と高い顧客満足度の実現を目指します。 ■扱うサービス 高品質なオリジナルシュリンクレザーを使用したバッグ・財布・小物など、価格帯は10,000円〜100,000円程度。ブランドのストーリーやアイテムの魅力を伝えながら、お客様のニーズに合わせて提案します。 ■組織構成 30代の店長と40代スタッフが在籍し、チームワーク重視の雰囲気です。 販売員インタビュー記事https://uenim.ueni.co.jp/detail/f&l_jibiki.html#002371 ■業務の魅力 インセンティブ支給や社員割引制度、昼食補助など福利厚生が充実。希望により営業職などへのジョブローテーションも可能です。 ■教育体制 現場OJTを中心とした丁寧な教育体制で、接客スキルや商品知識を着実に身につけられます。 ■就業環境 残業は月5時間程度、希望休や長期休暇の取得も調整可能。シフト制で無理なく働けます。 ■想定されるキャリアパス 数年後には店長や副店長など店舗運営のマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 商社・メーカー・小売の機能を兼ね備え、オリジナルブランドの商品企画〜販売まで一貫して手掛ける安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【高品質なレザーアイテムの接客販売と店舗運営を担うポジション／キャリアパスやインセンティブ制度充実／働きやすい環境で顧客満足度を追求】 ■業務概要 当社が展開するアパレルブランド「PELLE MORBIDA」横浜ランドマークプラザ店にて、レザー製品の接客販売を中心に、店舗運営全般をお任せします。ブランドの世界観を伝えながら、お客様一人ひとりに最適な商品提案を行い、店舗の業績向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 主な業務は、店頭での接客販売、商品説明、コーディネート提案、レジ業務などのほか、売上や在庫の管理、スタッフのシフトや教育、VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）業務にも携わります。具体的には、日々の業績進捗管理や店舗目標の達成に向けた施策立案、在庫状況の把握と発注、売場づくり、接客サービスの品質向上など多岐にわたります。スタッフ間で協力しながら、快適な売場環境と高い顧客満足度の実現を目指します。 ■扱うサービス 高品質なオリジナルシュリンクレザーを使用したバッグ・財布・小物など、価格帯は10,000円〜100,000円程度。ブランドのストーリーやアイテムの魅力を伝えながら、お客様のニーズに合わせて提案します。 ■組織構成 30代の店長と40代スタッフが在籍し、チームワーク重視の雰囲気です。 販売員インタビュー記事https://uenim.ueni.co.jp/detail/f&l_jibiki.html#002371 ■業務の魅力 インセンティブ支給や社員割引制度、昼食補助など福利厚生が充実。希望により営業職などへのジョブローテーションも可能です。 ■教育体制 現場OJTを中心とした丁寧な教育体制で、接客スキルや商品知識を着実に身につけられます。 ■就業環境 残業は月5時間程度、希望休や長期休暇の取得も調整可能。シフト制で無理なく働けます。 ■想定されるキャリアパス 数年後には店長や副店長など店舗運営のマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 商社・メーカー・小売の機能を兼ね備え、オリジナルブランドの商品企画〜販売まで一貫して手掛ける安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【高品質なレザーアイテムの接客販売と店舗運営を担うポジション／キャリアパスやインセンティブ制度充実／働きやすい環境で顧客満足度を追求】 ■業務概要 当社が展開するアパレルブランド「PELLE MORBIDA」表参道ヒルズ店にて、レザー製品の接客販売を中心に、店舗運営全般をお任せします。ブランドの世界観を伝えながら、お客様一人ひとりに最適な商品提案を行い、店舗の業績向上に貢献していただきます。 ※POPUP期間終了（2027年春予定）後は、関東エリアの当社直営店舗にてご就業頂く想定です。 ■業務詳細 主な業務は、店頭での接客販売、商品説明、コーディネート提案、レジ業務などのほか、売上や在庫の管理、スタッフのシフトや教育、VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）業務にも携わります。具体的には、日々の業績進捗管理や店舗目標の達成に向けた施策立案、在庫状況の把握と発注、売場づくり、接客サービスの品質向上など多岐にわたります。スタッフ間で協力しながら、快適な売場環境と高い顧客満足度の実現を目指します。 ■扱うサービス 高品質なオリジナルシュリンクレザーを使用したバッグ・財布・小物など、価格帯は10,000円〜100,000円程度。ブランドのストーリーやアイテムの魅力を伝えながら、お客様のニーズに合わせて提案します。 ■組織構成 30代の店長と40代スタッフが在籍し、チームワーク重視の雰囲気です。 販売員インタビュー記事https://uenim.ueni.co.jp/detail/f&l_jibiki.html#002371 ■業務の魅力 インセンティブ支給や社員割引制度、昼食補助など福利厚生が充実。希望により営業職などへのジョブローテーションも可能です。 ■教育体制 現場OJTを中心とした丁寧な教育体制で、接客スキルや商品知識を着実に身につけられます。 ■就業環境 残業は月5時間程度、希望休や長期休暇の取得も調整可能。シフト制で無理なく働けます。 ■想定されるキャリアパス 数年後には店長や副店長など店舗運営のマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 商社・メーカー・小売の機能を兼ね備え、オリジナルブランドの商品企画〜販売まで一貫して手掛ける安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【高品質なレザーアイテムの接客販売と店舗運営を担うポジション／キャリアパスやインセンティブ制度充実／働きやすい環境で顧客満足度を追求】 ■業務概要 当社が展開するアパレルブランド「PELLE MORBIDA」福岡天神でのオープニングスタッフとして、レザー製品の接客販売を中心に、店舗運営全般をお任せします。ブランドの世界観を伝えながら、お客様一人ひとりに最適な商品提案を行い、店舗の業績向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 主な業務は、店頭での接客販売、商品説明、コーディネート提案、レジ業務などのほか、売上や在庫の管理、スタッフのシフトや教育、VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）業務にも携わります。具体的には、日々の業績進捗管理や店舗目標の達成に向けた施策立案、在庫状況の把握と発注、売場づくり、接客サービスの品質向上など多岐にわたります。スタッフ間で協力しながら、快適な売場環境と高い顧客満足度の実現を目指します。 ■扱うサービス 高品質なオリジナルシュリンクレザーを使用したバッグ・財布・小物など、価格帯は10,000円〜100,000円程度。ブランドのストーリーやアイテムの魅力を伝えながら、お客様のニーズに合わせて提案します。 ■組織構成 30代の店長と40代スタッフが在籍し、チームワーク重視の雰囲気です。 販売員インタビュー記事https://uenim.ueni.co.jp/detail/f&l_jibiki.html#002371 ■業務の魅力 インセンティブ支給や社員割引制度、昼食補助など福利厚生が充実。希望により営業職などへのジョブローテーションも可能です。 ■教育体制 現場OJTを中心とした丁寧な教育体制で、接客スキルや商品知識を着実に身につけられます。 ■就業環境 残業は月5時間程度、希望休や長期休暇の取得も調整可能。シフト制で無理なく働けます。 ■想定されるキャリアパス 数年後には店長や副店長など店舗運営のマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 商社・メーカー・小売の機能を兼ね備え、オリジナルブランドの商品企画〜販売まで一貫して手掛ける安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜住宅リフォームプランナー/未経験歓迎/しっかりと育成します＞ ＜創業40年以上/地域の住まいを支える企業/実績・知名度あり＞ ＜エリアで唯一/女性プランナー5名活躍中/営業ノルマなし＞ ■求人概要 千葉県旭市本社/創業40年以上/一般住宅のリフォーム/生活雑貨・家具インテリア販売を展開中。今回はリフォームプランナーの募集となります。 未経験から応募可能/定年退職を数年後に控える為、しっかりと指導・引継ぎを行います。 ■具体的には お客様の“理想の住まい”をカタチにするお仕事です。 ・ご来店されたお客様へのご案内・ヒアリング ・リフォームプラン・お見積もりの作成（CADソフトを使用） ・設備・内装・インテリアのご提案 ・現場との打ち合わせ・進行管理 ※上記の業務に用いられる、CAD・Word・Excelなどの基本操作は入社後に丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■組織構成 リフォーム部門12名/内プランナー5名 ※プランナーは全員女性/30代の方が多く活躍中です ※採用背景：数年後に定年を控えるスタッフがいるため、後任の募集となります。業務や知識の引継ぎをしっかり行いますので、ご安心ください。 ■業務の特長 ・お客様の対応が土日に多くなります。基本的な就業日として、土日どちらかの出勤が必須となります。できれば土日出勤が理想です。 ・お客様と直接かかわりを持ちますので、喜ぶ顔や感謝の言葉など、ダイレクトに反応が感じ取れる点が最大のやりがいとなります。 ・Instagramでの情報配信など、集客や広報に関わる業務にも関りがもてるなど、幅広い業務に染み出してチャレンジできる点もやりがいとなります。 ■就業環境 チームで支え合う、相談・共有をしながら一体感をもって取り組める社風となります。1人で悩みを抱えるより、皆さんで意見交換をしながら進めることで、自身の成長にも繋がる環境です。 ■活躍できそうな方 ・インテリア、内装設計など、興味をお持ちでデザインやCADなどの勉強をされている方 ・リフォーム、住宅、インテリア関連の経験をお持ちで、新たにプランナーとしてのキャリアを築きたい方 ・経験をお持ちで、育児など離職の期間を経て、改めて復帰したい方　など 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業40年以上/地域の住まいを支える企業＞ ＜未経験から育成/工事の管理（施工管理）＞ ■求人概要 千葉県旭市本社/創業40年以上/豊富な建材・住宅設備を提供する業者向けの住宅専門問屋/学校や病院などの大型施設の管工事/一般住宅のリフォーム/堅実経営/実績を積み上げながらサービスの幅を広げております。今回の募集は、木造住宅を中心とした工事の管理（施工管理）の担当を募集します。 ■具体的には ・現場管理（安全、品質、時間などの管理） ・工事の計画から使用する資材の手配 ・職人さんへの発注（工事の内容、必要人数、スケジュールなどの調整） ・営業との打ち合わせ（お客様からのご要望確認・調整） ・簡単な書類作成?など ■業務の特長 ・担当する工事現場は、千葉県旭市、匝瑳市、銚子市を中心とする千葉県東総地区になりますので出張はございません。9割は木造住宅の工事となります。 ・デスクワークについては、見積書の作成などは、専任スタッフがおりますので対応不要です。簡単な事務作業のみとなりますので、ご安心ください。 ・担当する工事が決まると、必要な資材、実際に工事を行う職人の手配を行います。職人の手配については、馴染みの職人が多くおりますので、調整がつけやすい環境です。また料金設定など決まっているので、都度折衝を行う必要はありません。このように当社の仕事の進め方は、それぞれ専門担当が連携を図りながら、チームプレーで進めていきます。一人に業務負荷がかかる、相談ができない、といったことはないのでご安心ください。 ■入社後の流れ ・未経験の場合、先輩社員に同行して業務の流れを理解していただきます。現場で職人とコミュニケーションを取りながら関係構築を図るほか、知識の習得を進めていきます。慣れてきたら、半日で終えるトイレのリフォームなどを担当いただきます。徐々に扱う件数を増やし、複数案件を同時に管理することができるようになれば、工期の長い、少々複雑な工事を担当いただきます。工期の長いもので4か月位を想定しております。段階を踏みながら経験・知識を積める事、不明点は一人で抱えることなく、相談ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験応募OK／転勤なし／仕入や営業サポートなど営業事務全般／業界大手「折兼グループ」で安定した経営基盤〜 ■業務内容： <仕入や受注、営業サポート業務などを中心とした内勤業務全般> ・発注業務（仕入）、受注・出荷業務に関するPC事務業務 ・電話応対（顧客対応、仕入先交渉、社内間調整など） ・営業アシスタント（サンプル手配、見積もりやその他営業資料の作成、など） ・来客対応やその他内勤業務 ※まずは先輩社員の業務引継ぎから実施し、将来的にマネジメントなどの基幹業務をお任せします。 ■当社の特徴： ・当社は北海道石狩市に拠点を置く食品包装資材の専門商社です。1985年の創業以来、道内を中心に食品容器や衛生用品の販売を展開し、地域の「食」の安心・安全を支えています。 ・2026年7月に食品包装資材大手・株式会社折兼グループへ参画しました。この連携により、折兼グループの営業手法や全国物流、商品調達などのノウハウやインフラを活用可能となり、地域の競合他社への競争優位性を持つこととなり更なる成長へ繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人気高い“クチーナブランド”/要望に合わせたセミオーダー設計/残業月20h程度/年間休日120日】 ■カスタムメイドキッチンとは： 同社の展開するキッチンブランド「クチーナ」、素材単位でカスタムができる自由度の高さが強みです。お客様のライフスタイルや趣味嗜好に合わせて、素材や色、収納位置や数、キッチンの形状、デザインと隅々にわたるまで自由度高いキッチンを提供しています。 製品例：https://cucinastyle.jp/product/ ■業務詳細： 設計担当者として、CADを用いて代表ブランドである「クチーナ」をはじめ、システムキッチンや収納、洗面台などの図面作成業務をお任せいたします。 ・営業担当との打ち合わせ ・要望を踏まえた図面作成 ・顧客要望を踏まえ修正 ・自社工場へ提出する図面作成 設計者として、描いた図面が工場で制作され納品するまで携わることが可能です。また、新築戸建てやマンションのリノベーション、最上階のハイクラスの部屋など幅広く携われます。 ■組織構成： 設計組織は計10名で構成されており、20〜60代と幅広い年代の社員が活躍しています。業務は営業担当と事務を含めた5〜7人程度のチームで進めます。 チーム構成例：営業4名、設計2名、事務1名 ■就業環境： 土日祝休みの完全週休2日制かつ残業月平均20h程度とワークライフバランスを保って就業していただけます。また、有給の取りやすさや残業抑制、販売から設置までを一貫することで最後までお客様と関われることなどを理由に、平均勤続年数12年と長期で就業していただける環境です。 ■当社の特徴と強み： ・1つ1つに「こだわり」を持っております。ターゲットもこだわりのある方を対象にしているため、お客様には富裕層の方が多く、不況の際でも影響を受けにくい環境です。 ・主力商品であるシステムキッチン「CUCINA」は、お客様からのニーズにフレキシブルに対応できる完全部材型キッチンとして高い評価をいただいており、順調に売上を拡大しております。ほとんどCMや広告宣伝は展開しておりませんが、デザイン力や機能性が評価され、雑誌や口コミで多々取り上げられており、多くのインテリア好きに支持されています。

〜売上262億円（2024年度）／右肩上がり／納入実績多数／アイリスオーヤマGの安定性◎オフィス用・教育施設用・福祉用等の家具メーカー〜 ■概要： 新規事業であるパーテーション事業部の立ち上げメンバーを募集します。 少人数での立上となるため、関われる業務範囲は多岐にわたります。 商品企画・マーケティング、営業、空間デザインなど多様な業務に関わることができ、オフィス・学校・商業施設・福祉施設・官公庁など案件も様々です。幅広く空間デザインにかかるマーケティングや営業に興味のある方を歓迎します。 ■業務詳細： ・パーテーション事業部の専門的な営業 ・全国の営業からの問い合わせ対応（レイアウト図・組立図面といった施工図をもとにパーテーション（間仕切り）を選定・積算） ・空間デザイン お客様のニーズをとらえた空間をデザイナーと検討 ・商品企画・マーケティング 新製品の企画、既存製品の改良提案、ODM開発 ・施工管理、現場管理 ■アイリスチトセについて： コロナ禍により働く環境・学ぶ環境が大きく変わり、働くニーズも多様化している世の中。当社、アイリスチトセはオフィス空間を中心に、学校や公共施設の空間デザインを行っております。スピード感をもって新しいことにチャレンジする。そんな社風の会社です。変化し成長し続けることにやりがいをもって取り組める仲間を募集しています。 ■当社グループについて： アイリスオーヤマグループは家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち、当社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。多種多様な業界・業種で活用されていますが、メインとなっているクライアントは学校・官公庁（都道府県庁、市町村庁など含む）・福祉施設（老人ホーム、公民館、病院など）が中心となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【BEAMSやBEAMS BOYなど日本を代表するセレクトショップを全国に展開する有名アパレル企業】 ■業務内容： ・当社の店舗開発業務をお任せします。 └新規店舗出店、改装、移転、増床、退店、催事など、店舗をつくりあげるための社内外との様々な調整を行なう役割 ■業務詳細： ・新規開発のエリアリサーチ、マーケット開発。各種案件の収支試算 ・物件の選定、社内外へのプレゼン ・デベロッパーやビルオーナーとの諸条件交渉と出店契約の締結。既存店舗の交渉業務（再契約含む） ・新規出店やリニューアルにおける計画立案と実施 ・退店にむけた原状回復工事、スケジュールなどの調整　など ■配属部署 ・CE本部SD部ストアプランニング課に配属予定です。 ■当ポジションの魅力： ・全ての店舗出店に関わるため、プロジェクトの計画段階からOPENまでの様々な調整や交渉ごとに携わることができます。 ・また、デベロッパーや不動産会社との会話が増えるため、アパレル以外の知見や経験を得ることが可能です。 ■当社の特徴： ・BEAMSには多種多様なスタイルのレーベルがあります。他に類を見ないこのバリエーションの広さと奥行きこそが、BEAMSのオリジナリティーであり、カフェ、雑貨、インテリア、音楽、アートなど、ファッション以外の分野にも積極的に進出し発展してきました。 ・現在ではこの多くのコンテンツを時代やエリアに応じて編集し、店舗ごとに独自のプレゼンテーションをしています。 ・ものごとの価値観がますます多様化する今日、時代の流れを敏感に感じ取る嗅覚と、それに反応し対応できるフレキシビリティで、時代の要請に応えるべく様々な境界線を越えて自由なビジネススタイルを築いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜受諾開発90％以上／定着率94％以上／年休取得日数平均16.6日／残業23.3H／パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務内容： IoT製品、及び機構設計開発を行っていただきます。自社による受諾開発中心です。 経験に応じて、プロジェクトリーダーとして案件の進捗管理もお任せします。 ※経験・スキル・本人希望に応じてメンバー、PL、スペシャリストいずれかでの採用を予定 ■具体的な業務： ・IoT製品及び機構設計開発 　∟産業機器および家電機器の開発 　∟構想構造検討、機器設計、部品設計、試作、評価試験　 　∟３Dモデリング、２D図面作成、指示書、仕様書、シミュレーション ◇プロジェクトリーダー業務 ・顧客折衝／見積書作成／費用管理含むプロジェクトマネジメント ■案件事例： ・IoT機器開発／映像機器開発／配送ロボ開発／ECU基板開発／白物家電開発 ・リチウムイオン電池開発／ポータブルバッテリー開発／蓄電池開発／BMS開発 ・サイネージ開発／プロジェクタ開発／Proカメラ開発 ・PLC開発／サーボアンプ開発 ＜魅力＞ 外装CAD、回路設計、FPGA設計、製品出荷に必要な試験を一気通貫で対応可能！ ≪機構設計技術者割合≫※パートナー含む ・エナジー関連（蓄電池、民生電池（樹脂・板金））：56% ・外装設計（医療関係、日用品雑貨、他（樹脂・板金））：19% ・メカ設計（駆動メカ、ロボットアーム、他（樹脂・板金・駆動部品））：17% ・評価（信頼性試験・衝撃試験、他（段ボール・緩衝材）：9％ ■企業の特徴： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる 変更の範囲：会社の定める業務

【BEAMSやBEAMS BOYなど日本を代表するセレクトショップを全国に展開する有名アパレル企業】 ■業務内容： ・メンズカジュアルオリジナル商品(ウエア）の生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・サンプル及び商品の検品（採寸や色・仕様のチェックなど） ・生産スケジュールの管理（納期の確認など） ・お取引先様への発注業務（お取引先様との商談） ・オーダー入力（社内MDシステム） ・生地の検査データ確認及び洗濯絵表示の選定 ・各種伝票の処理 ■配属部署： ・PD本部MC部MC企画生産課に配属予定です。 └担当レーベルに関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定致します ■組織構成： ・メンズカジュアル部内の各レーベル（BEAMS・ PLUS）の生産管理を担当 └生産チーム人員：生産管理／10名・事務担当／2名にて構成 ■当ポジションの魅力： ・BEAMSのメインレーベルを支えるメンズカジュアルの生産管理業務です。 ・海外卸やBtoBなど幅広い案件に携わることができ、グローバルな視点とビジネススキルを磨ける環境です。 ■当社の特徴： ・BEAMSには多種多様なスタイルのレーベルがあります。他に類を見ないこのバリエーションの広さと奥行きこそが、BEAMSのオリジナリティーであり、カフェ、雑貨、インテリア、音楽、アートなど、ファッション以外の分野にも積極的に進出し発展してきました。 ・現在ではこの多くのコンテンツを時代やエリアに応じて編集し、店舗ごとに独自のプレゼンテーションをしています。 ・ものごとの価値観がますます多様化する今日、時代の流れを敏感に感じ取る嗅覚と、それに反応し対応できるフレキシビリティで、時代の要請に応えるべく様々な境界線を越えて自由なビジネススタイルを築いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社オリジナルブランドおよび海外コスメの日本市場展開における「品質管理・薬事法規対応」を主導していただきます。 単なるチェック業務に留まらず、法令順守と売上の最大化を両立させる「仕組みづくり」や「リスク回避の代替案提案」など、ブランドの信頼性と競争力を高める司令塔としての役割を期待しています。 ■ 職務詳細 薬機法、景品表示法、特商法等の法規に基づいた広告法務・審査をお任せすることを想定しております。 具体的には 広告・LP審査： 自社制作のWEB広告やランディングページの内容確認 審査フローの構築・運用： スピーディーかつ正確なチェック体制の整備 代替案の提案： 審査NG時の修正案や、訴求力を維持した表現の検討 社内啓蒙： 法改正に伴う基準策定、広告担当者へのアドバイス・相談対応 外部連携： 行政や外部機関への照会、最新情報のキャッチアップ ■業務の魅力：「品質の番人」かつ「攻めの薬事」として、製品の信頼性と市場競争力を高め、ブランド成長に直接貢献できるポジションです。 ■就業環境：年休124日、土日祝休み、服装自由、産育休・時短制度など働きやすい環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力：2026年1月よりAnyMind Group（東証グロース上場）に参画。SNS・インフルエンサーマーケに強みを持つ同社と、小売業界で深い知見を持つサン・スマイルのシナジーにより、さらなる事業拡大を目指します。海外の香水を販売する輸入商社としてスタートし化粧品、雑貨へと自社ブランドを拡大。取引先も順調に増え、売り上げ高は、2012年に67憶円から2025年は136億円まで拡大しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【EC×CRM】女性向け自社ブランド／残業少・フレックス／子育てと両立可／メーカーで長く働く ■仕事内容 「作業ではなく、“設計”から関われるCRMポジション」です。 自然派化粧品ブランド『草花木果』のEC事業において、既存顧客のLTV最大化に向けたCRM戦略の企画〜実行までを一貫して担当いただきます。 ▼お任せしたい業務（メイン） ・CRM施策の設計・推進（顧客育成／ロイヤリティ向上） ・顧客データ分析（RFM／購買行動など）に基づいた課題抽出〜改善提案 ・メルマガ／LINE／アプリの配信設計・シナリオ設計 ※「分析→課題→打ち手まで一気通貫」で考えるポジションです ▼お任せしたい業務 ・年間CRM／販促戦略の立案 ・既存・休眠顧客向けのパーソナライズ施策企画 ・制作ディレクション（LP・コンテンツ） ・販促予算管理／ROI改善 ■募集背景 現在CRM専任が不在で、既存メンバーが分担して対応中。「設計から担える即戦力」を採用し、CRM領域を強化したいフェーズです。 ■求める人物像 以下いずれかに当てはまる方にフィットします。 ・化粧品／女性向け商材など“リピートビジネス”に関わってきた方 ・代理店ではなく事業会社（インハウス）で自社商品に向き合いたい方 ・指示通りではなく、分析→改善まで主体的に考えたい方 ・CRMの設計やシナリオ構築に携わってきた方 ■組織について 【配属部署】 ・マーケティング部：計8名 ・既存顧客担当：4名（30代〜40代中心） ・落ち着いた穏やかな雰囲気／中途入社多数 ※全体的に長く働いているメンバーが多く、定着率の高い環境です ■企業の魅力 同社は2017年、「スクロール」グループとなり、新たな一歩を踏み出しました。販促のスペシャリストである「スクロール」グループの一員として、女性向けの雑貨・アパレル・化粧品などのEC、通販を営んでいる同社のノウハウをいかんなく発揮しています。 変更の範囲：無

【バイオ医薬品（原薬・製剤）の分析法開発経験をお持ちの方へ／抗がん剤領域トップクラスの収益基盤を持つ大鵬薬品／世界14か国に事業展開／バイオ医薬品開発を強化中】 ■職務内容： バイオ医薬品（導入品）の日本申請に向けた各種申請資料作成（主にCTD M3の原薬及び製剤の分析パート）及びCROへの分析法技術移転を行っていただきます。 また、自社創薬のバイオ医薬品（原薬及び製剤）に関する品質特性解析、規格及び試験方法の設定、CMO/CDMOやCROへの分析法技術移転並びに申請資料作成も行っていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・種々の分析技術を駆使した品質特性解析 ・原薬／製剤の規格及び試験方法の設定（分析法開発及び分析法バリデーション） ・CMO/CDMOやCROへの分析法技術移転並びコミュニケーション ・治験や商用に向けた各種申請資料（IND/IMPD・BLA用CTD）の作成並びに照会対応 ・他部門や他社とのコミュニケーション ・産官学との共同研究への参加 ■当社について： ・医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行っています。医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。 「私たちは人々の健康を高め　満ち足りた笑顔あふれる社会づくりに貢献します」 この企業理念のもと、すべての人の笑顔のため、多角的な視野や創造力を持ち、新しいことにチャレンジし続ける人財を募集しています。 ・売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。 「がん」、「免疫・アレルギー」、「泌尿器」の3領域に特化し、新薬の研究開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 小売業（アパレル、専門小売）のお客様に対するITソリューション提案によるビジネス ■業務詳細 アパレル業、雑貨など専門小売業を事業とするお客様に対するPOSシステムおよび販売管理システムの提案、それに付帯するICTソリューションの営業活動を担当して頂きます。 ■事業領域 小売業（アパレル、専門小売）のお客様に対し流通・サービス業種系ソリューション（業種基幹システム）／共通系ソリューション（NW、セキュリティ、DX等）の各種提案を行っています。 新規：既存＝３:７（売上比率は、既存が８割程です） ※新規営業に関しては、インサイドセールス部隊にて訪問コンタクトが取れた先への営業が基本となります。 ※既存営業に関しては、導入システムの追加開発や更新商談を対応。また、他社導入システムのリプレース商談の対応等です。 ※一人が担当するお客様数は概ね既存：5〜20社程度／新規：20〜30社程度となります。 ■事業規模 様々なお客様のニーズに応える為、数十万〜数億+α程の幅広い商談があります。プロジェクトチーム、組織メンバーと協力し案件受注に繋げます。 ■ソリューション・商材事例 ＜流通全体例＞ https://www.nec-nexs.com/sl/?page=distribution ＜商材例＞ ■小売 ・本部＆店舗クラウドサービス「storeGATE/L」 (https://www.nec-nexs.com/sl/retail/storegate_l.html） ■お客様事例 株式会社トゥモローランド様　（https://www.nec-nexs.com/sl/retail/storegate2pos.html） 株式会社リーガルコーポレーション様　（https://www.nec-nexs.com/solution/case/regal.html） ■マネジメントライン 担当者 → 主任 → マネージャー → 部長 →統括部長 ■成長機会（キャリアパス） 課題解決型営業として顧客価値の最大化を実現するためのソリューション提案をリードする役割を期待します。 システムエンジニアとの協働提案や顧客対応を積み重ねることで、プロジェクトマネージャーとしてのスキル向上が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 小売業（アパレル、専門小売）のお客様に対するITソリューション提案によるビジネス ■業務詳細 アパレル業、雑貨など専門小売業を事業とするお客様に対するPOSシステムおよび販売管理システムの提案、それに付帯するICTソリューションの営業活動を担当して頂きます。 ■事業領域 小売業（アパレル、専門小売）のお客様に対し流通・サービス業種系ソリューション（業種基幹システム）／共通系ソリューション（NW、セキュリティ、DX等）の各種提案を行っています。 新規：既存＝３:７（売上比率は、既存が８割程です） ※新規営業に関しては、インサイドセールス部隊にて訪問コンタクトが取れた先への営業が基本となります。 ※既存営業に関しては、導入システムの追加開発や更新商談を対応。また、他社導入システムのリプレース商談の対応等です。 ※一人が担当するお客様数は概ね既存：5〜20社程度／新規：20〜30社程度となります。 ■事業規模 様々なお客様のニーズに応える為、数十万〜数億+α程の幅広い商談があります。プロジェクトチーム、組織メンバーと協力し案件受注に繋げます。 ■ソリューション・商材事例 ＜流通全体例＞ https://www.nec-nexs.com/sl/?page=distribution ＜商材例＞ ■小売 ・本部＆店舗クラウドサービス「storeGATE/L」 (https://www.nec-nexs.com/sl/retail/storegate_l.html） ■お客様事例 株式会社トゥモローランド様　（https://www.nec-nexs.com/sl/retail/storegate2pos.html） 株式会社リーガルコーポレーション様　（https://www.nec-nexs.com/solution/case/regal.html） ■マネジメントライン 担当者 → 主任 → マネージャー → 部長 →統括部長 ■成長機会（キャリアパス） 課題解決型営業として顧客価値の最大化を実現するためのソリューション提案をリードする役割を期待します。 システムエンジニアとの協働提案や顧客対応を積み重ねることで、プロジェクトマネージャーとしてのスキル向上が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたのセンスとアイデアで売上UPを図る面白さがあります◎／◎お人柄を重視した採用です！／服装髪型自由／★創業以来赤字無・UIターン歓迎〜 ■仕事内容： 新規商品・新規分野の立ち上げを目的としたマーケティング業務全般 を担当していただきます。 ・主な業務内容 　市場調査・顧客分析・競合分析 　新商品・新分野に関する市場性の検討、仮説立案 　ターゲット設定、商品コンセプト設計 　価格帯、仕様、パッケージ、売り場提案の検討 　社内の開発・製造・営業部門との連携 　ホームセンター向けの商品企画書・提案資料の作成 　市場投入後の検証、改善提案 　※既存商品の販促業務や広告運用のみを行うポジションではありません。 　※「何を作り、どう売るか」をゼロベースで考える役割です。 ■働きやすさ : ・創業以来赤字なし、勤続年数は全社平均13年程度と長く働く事ができる会社です。 ・業務の進捗具合に応じて柔軟にお休みを取って頂くことができます。 ・UIターン歓迎、他府県から入社した場合は入社3年後まで家賃の半額を補助します(上限4万円まで) ■企業魅力 : ・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチン等の住宅の中やオフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。 ・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。現在はその技術を駆使し、住宅・住設分野以外にも「ホームセンター/医療/雑貨/環境」向けといった新領域へ進出しています。 変更の範囲：無

当社オリジナルブランド（MASCODE、RISM等）や話題の韓国コスメのヒットにより、2026年には売上高136億円を達成。さらに2026年1月からは東証グロース上場のAnyMind Groupに参画し、さらなる事業拡大のフェーズを迎えています。 この急成長・変革期において、人事総務部のマネージャーとして、組織基盤の強化、採用戦略の立案・執行、労務管理、総務全般のディレクションをお任せします。経営層や各事業部門と密に連携し、次なる成長を支える強固な組織づくりを牽引していただきます。 ■職務詳細： ＜人事＞ ・採用戦略の立案/推進：事業拡大に伴う採用の戦略立案、媒体選定、エージェントコントロール、選考フローの最適化 ・人事制度・労務管理： 労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、社内規程の整備・改定） ・人事評価制度の運用、形骸化防止に向けた改善 ＜総務＞ オフィス環境の整備、備品管理、安全衛生管理、社内イベントの企画運営 ■扱うサービス：マスクブランド「MASCODE」、スキンケア「RISM」、話題の韓国コスメや雑貨など多彩な自社・代理店ブランドの企画開発 ■組織構成：人事総務部（2名） ■就業環境：残業月20時間程度、産休・育休復帰率100％、服装自由で働きやすい職場です。 「第二創業期」を支える醍醐味： 上場グループ入りに伴う組織のアップデートや、カルチャーの融合といった、会社の転換期における貴重な人事業務を経験できます。 経営に近いポジション： 経営陣や部長陣と直接コミュニケーションを取りながら、組織課題をダイレクトに解決していくやりがいがあります。 トレンドを発信する会社ならではの活気： ヒット商品が日々生まれるクリエイティブで活気ある社風の中で、人事としてのアイディアも形にしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務