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【東証プライム上場／「UNITED ARROWS」などセレクトショップ事業を展開／年休120日／全社平均残12.5H／私服（カジュアル）勤務OK】 ■業務内容：【変更の範囲：変更なし】 当社のクラウドorネットワーク領域の担当として、プロジェクトの企画、立案から、上流工程における要件定義、設計、構築、テスト、リリース後の運用、及び運用業務の改善までのシステムに関わる一連の業務を行っていただきます。（構築、運用業務はアウトソースもしております） ・クラウド、もしくはネットワークの設計、構築、運用管理 ・クラウド、もしくはネットワークサービスの選定、導入、及びコスト最適化とセキュリティ強化 ※補足（1） ・クラウド領域についてはAWSをメインに活用しており、オンプレ環境からクラウド環境へのリフトを終えております。 ・リフト後の運用課題の解決や、クラウド化のメリットを活かすためのクラウドネイティブへのシフト等の施策を企画、推進、運用いただきます。 ※補足（2） ・店舗、本部含む全社ネットワーク刷新プロジェクトの推進と運用を担当いただきます。 ・リモートワークやWeb会議、クラウドサービスの利用増加に伴うネットワークパフォーマンスの向上とセキュリティ強化に向けたインフラ土台となるネットワークを企画、構築、運用いただきます。 ■配属組織： ITサービスプラットフォーム部は、ビジネスの基盤となるITインフラ環境を企画、設計、構築、運営していく組織となります。 プロジェクトマネジメントや組織マネジメント、領域に特化したスペシャリストを目指すパターンがあります。 ■働く環境： ・全社平均残業12.5ｈ／月、年休120日ほか休暇制度も整っており、ワークライフバランスを取りながら働けます。 ・ファッション好きな社員が多く、ユナイテッドアローズが好きな方ならより楽しんで働ける環境ですが、ご応募頂く方の興味関心は問いません。 ■当社について： 約14ストアブランド215店舗を展開する東証プライム上場企業の当社。 独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし、販売するセレクトショップを展開しています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／「UNITED ARROWS」など有名セレクトショップ事業を展開／全社平均残業12.5H】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社内のセキュリティ・ビジネスコミュニケーション領域の担当として、プロジェクトの企画、立案から、運用及び運用改善まで一連の業務をお任せ致します。 （1）セキュリティ領域 経営課題でもある情報セキュリティへの対策立案と実行。ITを最大限活用するためのセキュリティとして「人・組織対策」、「技術対策」の両面から取り組んでいただきます。 ・全社、経営を巻き込んだ社内情報セキュリティ—ポリシーの策定や社内教育等の運用 ・セキュリティインシデントの対応と分析を踏まえた人・組織対策と技術対策の設計、構築、運用管理 ・ゼロトラストを前提とした社内セキュリティソリューションの企画、構築、運用 ※直近でSWG、RBI、CASB、EDR等の導入を進めております。 （2）ビジネスコミュニケーション領域 ・店舗〜本部の社内や、社外関係者とのコミュニケーションツールの選定、導入、管理から、利用者向けのルール策定、教育も含めて、業務効率向上の効果創出までを担当 ・マイクロソフト製品やBOXを導入しており、既存ソリューションの課題解決や、セキュリティを考慮した更なる業務改善に向けた活動 ■配属組織： ITサービスプラットフォーム部は、ビジネスの基盤となるITインフラ環境を企画、設計、構築、運営していく組織となります。 プロジェクトマネジメントや組織マネジメント、領域に特化したスペシャリストを目指すパターンがあります。 ■働く環境： ・全社平均で残業12.5ｈ／月、年休120日ほか休暇制度も整っており、ワークライフバランスを取りながら働けます。 ・ファッション好きな社員が多く、ユナイテッドアローズが好きな方ならより楽しんで働ける環境ですが、ご応募頂く方の興味、関心は問いません。 ■当社について： 約14ストアブランド215店舗を展開する東証プライム上場企業の当社。 独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし、販売するセレクトショップを展開しています。 変更の範囲：本文参照

＜インテリアブランド「unico（ウニコ）」を展開する東証スタンダード上場企業＞ ベトナム、中国、インドネシアなどアジア圏やその他海外の家具、ファブリック、雑貨などの製造工場を有効活用し、海外の展示会等で現地パートナーを開拓。自社ブランドのFC展開や、商社及びインテリアショップなどに、商品を卸すための、海外のチャネル戦略の立案、実行を行います（日本からの輸出、現地工場から供給、三国間貿易など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ◎担当する地域での市場調査、パートナー企業の開拓／協業 ◎事業戦略立案等、事業の運営全般 ■募集背景： 当社の店舗展開は現在国内のみとなっております。 当社はベトナム、中国などアジア圏やその他に、家具製造の協力工場を複数もっておりますので、商品を海外で販売していくにあたり、海外の展示会等の出店を軸として、FC展開や、海外インテリアショップや商社などに、家具を卸していけないかと考えております。 ■当社のビジネスモデル： ＜業界に先駆けてSPA型のビジネスモデルを確立＞ 商品の企画生産・製造物流販売までを一貫して行う、SPA（製造小売業）のビジネスモデルを家具・インテリア業界において先駆けて導入。自社の物流センターや、国内外の複数の協力工場とネットワークがあるため、コストを最小限に抑えながら、商品を開発しています。 ＜インサイトを大切にしたものづくり＞ 商品やモノそのものを提供するのではなく、ひとりひとりの暮らしや、生き方を尊重した「ライフスタイル提案」を大切にしています。お客さまからのご意見を商品に反映し、普段は意識していない隠れた要望や願い（インサイト）に訴えかける、ものづくりを心掛けています。 ■社風： 「挑戦すること」を良しとする社風で、年次や立場に関係なく誰もが自分の意見を発信し挑戦できる環境が整っております。チームや社内でのコミュニケーションがとても活発なため風通しも良く、お互いが補完し合い最大限の効パフォーマンスを発揮できることが当社の特徴です。 変更の範囲：本文参照

【身近なプラスチック製品を扱う創業60年の老舗企業／風通しの良い職場環境が、高い定着率の秘訣／年休120日＋有給平均10日以上／産休・育休実績あり】【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 プラスチック製品の製造を行う同社にて製造オペレーターをお任せいたします。 ■業務内容： ・射出機を使い、プラスチック製品の製造 ・傷や汚れが製品にないかのチェック ・出来上がった製品を機械でひとまとめにし、箱詰めしたものを台車で倉庫に運搬 ■射出とは 射出成形や押出成形はプラスチックを用途に応じた形に加工する方法の1つです。射出成形はチョコレートを型に流しこみ、冷やして固める方法に似ており、プラスチックを溶かす、型に流し込む、固めるの３つの工程で成り立っています。当社では、押出は野菜ネットを、射出は食品容器や床材など多数扱っており、中には大手雑貨店などの製品も取り扱っているため、知らないところで当社の製品に触れたことがあるかもしれません。 ■入社後の流れ 簡単なことからわかりやすく説明をしていくため、安心して業務を行うことが出来る環境となっており、基本業務自体は約1週間で覚えることができます。すぐに誰でも覚えることの出来る業務とはなっていますが、入社後すぐに独り立ちさせるわけではなく、少しずつ業務に慣れる為に先輩から一連の流れや注意点を教わっていただきます。悩んだときにその場で解決することを大切にしており、現在15名の先輩もいるため、先輩社員に遠慮なく聞くことができる環境です。 ■スキルアップ 国家資格をはじめとした資格取得の積極的なサポートにより、未経験からスキルを磨いていただくことが出来ます。プラスチック成型技能士、フォークリフト、玉かけ（クレーン）が主な取得可能な資格であり、スキルアップが収入にも結びつきやすい環境があり、資格取得後は、等級に応じて昇給していきます。 変更の範囲：本文参照

◎コーヒーの魅力を伝える営業職を新規募集／販路拡大のため東京へ進出◎ 当社は連年130％以上の成長を見せており、新しいチャレンジをお待ちしています。積極的な行動をとる方を歓迎します。 営業未経験の方も、OJTを通じて必要なスキルを身につけていただけます。 ■採用背景 私たちは食品を通じて「ワクワク」をお届けし、事業拡大を続けています。今回の募集は、主力商品「INIC coffee」（イニックコーヒー）をより多くのお客様に提供し、喜びを分かち合うための増員募集です。 予算的な面もありますが、それ以上に自社製品を全力で推進できる方を求めています。主体的に行動したい方は、ぜひ応募してください。 ■入社後： １〜３カ月ほど名古屋の本社にて研修を実施し。同社のイロハを一からお伝えしますので未経験でもご安心ください 研修期間の間は弊社にて用意したアパートから通勤をいたします。 東京営業所は8月下旬に勤務地が確定する予定で、現在都内沿線にて調査中 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 雑貨店や百貨店、リゾートホテルなどへの営業活動 商品提案を通じた仕入れ担当者とのコミュニケーション 既存取引先への営業活動と共に、新規訪問や新規開拓も行います（新規訪問先は事前調査を行った上で訪問します） ■業務のやりがい 商品の特性やお客様の理解から、笑顔を引き出す喜びを味わえます。 当社のコーヒーを使って商談を行い、香り高く深みのある味をお試しいただくこともあります。 お取引先からの情報をもとに、企画・開発にも関与できます。 全ての業務の目標は「結果を出すこと」です。年齢・年次を問わず、優秀な成果に対しては適切に評価します。 ■営業本部の組織構成 内訳：課長代理2名（30〜40代男性）、一般男性1名（30〜40代）、一般女性3名（20代） 変更の範囲：本文参照

【キャッシュレス業界でスキルを身に着けたい方歓迎／キャッシュレス決済プラットフォーム『シンカクラウド』の販売促進をお任せ／TOPPANグループ・安定の経営基盤◎／年休126日／育休復帰率100％】 ■業務概要： キャッシュレス決済プラットフォーム『シンカクラウド』サービス拡大推進に向け、業務を遂行いただきます。 顧客ニーズの分析・提案から電子マネー導入のコンサルティングまで、それぞれの企業に応じた提案、交渉、協力をしていきます。 ※TOPPANエッジ株式会社と協力して業務を推進します。 ■具体的には： ・決済端末提供事業者や銀行、クレジットカード会社等と共同で、加盟店に対する『シンカクラウド』の導入推進（サービス／運用の説明、開発サポート、契約条件調整等） ・『シンカクラウド』を活用した新サービスの企画提案、システム開発の提案、受託 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： ・先輩社員のもとで、業務を通じてキャッシュレス決済、『シンカクラウド』の基礎知識を習得いただいたのち、徐々に案件を持っていただき、先輩社員のサポートも受けながら自立した活動をお願いします。 ・当社の事業にはブランド、アクワイアラ、加盟店など多くのお客様が関わっており、サービス展開も様々です。これらを少しずつ理解いただくため、まずは電子マネー／QRコード事業者への対応から始めていただきます。 ■当社サービスについて： ・『シンカクラウド』：電子マネー、QRコードの決済プラットフォーム ・アクワイアリング：キャッシュレス決済を利用する加盟店の開拓、管理 ・端末開発／支援：キャッシュレス決済端末の自社開発、他社製端末向けSDKの提供、その他開発支援や検定 ■当社の特徴： ・TOPPANグループの一員として、安定した基盤のうえで先進的なキャッシュレス決済（電子マネー／QRコード決済）事業を展開しています。特に、決済プラットフォームとともに加盟店開拓、端末開発支援などキャッシュレス決済をトータルで提案／支援できることを強みとしています。 ・飲料自動販売機、アミューズメント施設、タクシー、各種小売店（家電、コンビニ、衣料、雑貨等）、飲食店、またその他多くの業界、店舗様でご利用いただいており、さらに拡大を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げたスタートアップ企業/優良メーカー・正規品の総合通販を展開/ロボット台数258台の日本最大規模の最新型自動倉庫でスピード配送を実現/年休123日/残業無し〜 ■採用背景 優良メーカー正規品の総合通販を展開する当社にて、現在外部に委託している社会保険事務を内製化するべくご経験者を募集いたします。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 社会保険事務全般をお任せいたします。 ・システム導入 ・加入脱退等手続き ・その他社会保険事務全般 ※主担当として実務を行っていただくことになりますが、チェックなどは上司(40代男性)、先輩社員（30代女性）が懇切丁寧にサポートしていただける環境です。 ■キャリアパス： 人事としてご活躍いただきます。社会保険事務の責任者として、管理職へのステップアップも可能です。 ■組織構成： 人事部：2名です。 課長（40代男性）とスタッフ（30代女性）で構成されています。 ※創業期なので課題は盛沢山ですが、その分任せられる裁量と手ごたえはかなり大きいものがあります。 ■就業環境： ・法定労働時間7時間/1日、残業なし、年休123日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。当社は年収水準が高いことも魅力の1つです。 ・少数精鋭で会社としてスピード感のある組織です。 ■同社の創業背景： 当社は大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい」。そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。 大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、当社の商品は正規品のみ。食料品から日常雑貨、家電、アパレル...とあらゆる商品を扱います。 変更の範囲：本文参照

◆◇物流改革に取り組む3PL企業／現場で働くすべての方の作業・業務改善を目指す◇◆ 〜マネジメントに挑戦したい方歓迎！センター長へキャリアアップ可能〜 〜正社員雇用／完全週休二日制／研修制度充実／人々の生活を支えるやりがいのある仕事です〜 当社は3PL（サードパーティーロジスティクス）の実践を目指して創業した会社です。 ※3PLとは、主に荷主でも運送会社でもない第三者である物流企業が、荷主となる企業の物流業務を一括して受託する物流企業です。 ■業務内容： 担当するチームのマネジメントや、効率アップのための業務改善・取り組み等がメインとなります。 ※荷物を運ぶだけのお仕事ではなく、業務改善や管理能力が必要となる重要なお仕事です。 ・アルバイトスタッフの業務管理 ・入出荷管理 ・取引先やメーカーさんとのやり取り ・スタッフ教育 ※取扱商品はセンターによって様々です。【例】日用雑貨、園芸用品、精密機器、空調機器等 ■入社後の流れ： 管理業務を行う前に現場を知っていただくため、2週間〜1ヶ月ほど倉庫内にて荷物の仕分けや梱包、データ管理などの業務から開始します。 現場の業務や全体の流れを習得した後、OJTにてスタッフのシフト管理業務等に携わり徐々に業務の幅を広げていきます。 3ヶ月〜半年ほどで独り立ちが可能になります。 ■キャリアパス： センター長のポジションは年次関係なく立候補制です。向上心のある方大歓迎です。毎年約5拠点ずつ拡大していっておりますのでチャンスも多いです。また、経験を積むとセンターの収支管理や、コスト削減、物流の効率的な仕組みづくりといった、会社経営に携わる業務もお任せします。 ■教育制度： ◇資格取得支援充実：希望する方は、フォークリフトの免許など、業務に活かせる資格取得を行うことができ、取得にかかる費用は会社が全て負担します。 ◇資格手当充実：管理職にステップアップ後は、物流技術管理士の取得も目指すことができます。資格取得後は、資格手当として毎月5万円を支給します。

〜世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業／ご自身のアイデアがカタチになる楽しさが魅力のポジション／お客様のニーズに沿った提案〜 同グループで企画・制作したアニメ・ファンシーキャラクタ—グッズ、キャラクターくじを流通先へ提案、販売する営業活動を主たる業務としてご担当いただきます。 主なお客様は大手書店、総合ディスカウントストア、雑貨店、流通問屋となり、営業先はお客様本部との商談がメインとなります。 ご入社頂く方には新規の販路の拡大をお任せしたいと考えております。 ■商材：下記URLご参照下さい。 　　　　https://fantasulife.com/ ■業務詳細： 1）流通問屋への販売営業 　　‐商談先はお客様本部との商談となります。 　　‐新規：既存＝７：３の割合で新規販路拡大をメインにお任せします。 2）小売店と協力してのオリジナルグッズの企画提案、販売 　　‐権利元からいただいた新規コンテンツのお話をもとに、小売店へ企画提案を行う場合もあります。 　　‐出展イベントやコンテンツによっては、イベント出展時の来場者対応なども行っております。 3）関係部署への、顧客ヒアリング結果の反映と提案 　　‐お客様の声（現在の売れ筋、希望コンテンツ等）を同社MD／販促／物流チーム等と共有し提案を行います 今後の部署成長のため、将来的に1の販路拡大もご担当いただく予定です。 ■ポジションの魅力： ・お客様からの声を社内へフィードバックしていくことで、より良い商品を作り上げていくやりがいがあります。 ・企画した商品が評価され、コンテンツがより広まっていく楽しさを経験いただけます。 ■カルチュア・エンタテインメント株式会社： 主に映像・出版・メディア・音楽・IPプロダクト等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作等様々な事業を展開しております。 スタートップメディア「uniqorns」発表の【国内スタートアップ資金調達額ランキング】において第3位にランクインしており、今後のさらなる事業展開の加速を想定しております。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000114014.html

【ECサイト・SNSに興味のある方歓迎／IT×ウェディング・産婦人科／自社ECサイト運営で成長企業／引越手当・家賃補助有り／風通しの良い環境／幅広い年代が活躍／残業少／転勤なし】 ■業務内容： ・結婚式場専用ECサイト「Wedding Street」の提案 ・産婦人科口コミサイト「aeta」、及びギフトアイテムの提案 ・お客様から抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画 ・インスタを中心としたSNSコンサル ■入社後の流れ： まずは当社のサービス・商品について知識を習得していただきます。そのあとは先輩社員について、OJTで業務の流れを学んでいただきます。異業界から転職して活躍しているメンバーばかりなので、ご安心ください。 ■組織構成： 現在5名（20代：1名、30代：3名、40代：2名）に活躍いただいています。年齢問わず話しやすい雰囲気で、お互い気兼ねなく意見し合える、相談できる雰囲気です。 ■特徴・魅力： 自社運営なのでお客様の反響や動向・レスポンスも早く、やりがいがあります。デザイナー、マーケター、カスタマースタッフ、全てインハウスの環境なので、連携・共有しながら進めています。 ■特色： ユーザビリティの高いサイト・サービスの提供、SNS・ブライダルサロン表参道での情報発信・広告戦略、オリジナル商品の企画製造販売も手掛け、オン＆オフライン両面でユーザーから支持を受ける成長企業です。 ■当社について： ◇国内シェア最大級のブライダルECサイトを自社運営しています。withコロナにおけるニューノーマル結婚式、花嫁様支援キャンペーンを次々と提案し ています。またECサイトのノウハウを生かしてライフステージ全般に寄りそったギフト、時代と顧客ニーズに合わせた雑貨、美容アイテム、防災衛生グッズなどスピーディな商品拡大を行っています。 ◇「ITを駆使して業界に変革を起こす」ことをミッションとし口コミ、SNS、実店舗（ブライダルサロン）ほか、顧客のニーズを敏感に察知し、情報を共有し、ユーザビリティに優れたサイトであるよう常に改善をしております。私達と一緒に成長を支えてくれる意欲的な方を募集します。

〜有名飲食料品や化粧品などのパッケージのルート営業職！/13年連続増収で安定した経営状況◎充実した研修で未経験でも安心です！年休120日〜 ■求人のポイント： ◎パッケージの企画から提案、加工まで一貫して手掛ける業界トップクラスの会社です。13年連続で増収しています。 ◎商品の売れ行きを大きく左右するパッケージ製造に携わる事ができます。製造した製品を消費者として実際に手に取れることも魅力です。 ◎平均年齢31.2歳と若い組織。活躍次第では主任、課長へのステップアップが可能です。 【変更の範囲：無】 ■仕事内容： 普段からコンビニやスーパーで目にする飲食料品や雑貨、化粧品などのパッケージを取り扱う仕事です。 商品をそのまま売るのではなく、取引先様のニーズを汲み取り、自社の技術でできる内容を提案し、共に創りあげます。（新規営業はなし。 担当エリア：東京支店では東日本半分を担当。近場を中心に担当する者や北海道などの遠方まで抱える担当等、様々です。 担当社数：20-30社程度（扱う商材、規模によって差異有り） 移動手段：電車もしくは社用車が主な手段です。 ■入社後の流れ： 一定期間、大阪本社・工場で印刷技術や知識について研修。(最長3ヶ月程度を予定。大阪で研修の間はワンルームマンションを無料でお貸しします) その後、OJTを中心に社内システム等の基礎を学びつつ、営業同行。 半年〜1年を目途に業務習得に応じて徐々に担当引継ぎます。 ■キャリアステップ(イメージ)： 入社4、5年で主任。30代で課長、40代で部長 ■当社について： 商品の顔となるパッケージやラベルを企画・プロモーションから携わりデザイン・印刷までワンストップで行っています。 様々なニーズに柔軟に対応していることもあり、大手食品・飲料メーカーからも絶大な支持を頂いています。 結果売上は13年連続で増えておりコロナ禍でも景気に左右されずに成長をし続けています。 変更の範囲：本文参照

★未経験の方・正社員デビューも大歓迎！ ★先輩とチームを組んで仕事を進められるから安心 ★土日休み＆早番なら15時半退勤 倉庫内にて荷物の受け取りや入庫作業などをお任せします。 ＜具体的には＞ ■仕入れ先から届いた荷物の受け取り ┗加工・冷凍・冷蔵の業務用食材や日用雑貨などの商品が中心です。 ■ピッキング作業 ┗リストに基づいて「どこのお客様先に・何を配達するのか」を仕分けします。 　先輩社員とチームを組み、一つひとつ確認しながら作業を進めていきます。 ■入庫作業 ┗フォークリフトや台車を使用し、商品を格納します。 　入社時にフォークリフトの免許をお持ちでなくても大丈夫です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【土日休み×早番なら15時半退勤】だから私生活も充実 勤続年数10年を超える社員も多く在籍している当社。 そのヒミツは【土日休み×早番なら15時半退勤】という 業界屈指の働きやすさにあります。 早番の日は、仕事帰りにも予定を入れやすいため 時間を有効活用できます♪ ★ちなみに…早めに退勤した先輩たちはこんな過ごし方をしています！ ・本社近くのスーパー銭湯でリフレッシュ ・区役所や病院など平日にしか行けない場所へ ・子どもの迎えへ！帰りは一緒にお買い物 <注目ポイント2> チームで仕事を進められる安心感 倉庫内の作業はチームで進めるのが基本。 「〇〇が2点！」など商品名と個数を声に出して確認しながら仕分けを行います。 モクモクと個人で仕事を進めるというよりは、 先輩社員と一緒にコミュニケーションをとりながら進めていくため、 これから入社される方でもスグに職場に馴染めること間違いなし！ ★面接後は会社見学も可能です！ 仕事風景や当社の雰囲気を見ていただくために、 面接後はちょっとした会社見学も行っています。 もし質問があれば、気軽に先輩社員に聞いてみてくださいね♪

★未経験の方・正社員デビューも大歓迎！ ★長距離運転なし！埼玉・東京・神奈川・千葉への配達が中心 ★入社2～3ヶ月間は先輩社員が同乗してくれるから安心 ★土日休み＆フレックスタイムで私生活も充実 埼玉県和光市を拠点に、近隣エリアへの配送をお任せします。 お客様先は飲食店が中心で、業務用食材をお届けいただきます。 ＜具体的には＞ ■商品をトラックへ積む ┗2～3人のチームに分かれ、酒や調味料などの商品をトラックへ積んでいきます。 ■お客様先へ納品・集金 ┗お客様に商品を確認いただき、集金。 　挨拶がてらコミュニケーションがとれるため、人と関わることが好きな方にピッタリ♪ ■新商品のご案内 ┗配達のタイミングで新商品をご案内することも。 　雑談ベースで軽くご紹介をする程度でOK◎ 　「どんな商品を・どのようにご紹介するのか」は先輩ドライバーがレクチャーしますのでご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 配達物は、加工・冷凍・冷蔵の業務用食材や日用雑貨などの商品が中心です！ <注目ポイント1> 【土日休み×フレックスタイム制】で無理なく仕事を続けられる！ 勤続年数10年を超える社員も多く在籍している当社。 そのヒミツは【土日休み×フレックスタイム制】という 業界屈指の働きやすさにあります。 ★ちなみに…退勤後先輩たちはこんな過ごし方をしています！ ・本社近くのスーパー銭湯でリフレッシュ ・子どもの迎えへ！帰りは一緒にお買い物 <注目ポイント2> あなたの人柄が活かせる仕事です！ ただモクモクと荷物をお届けするだけでなく、 納品時にお客様とコミュニケーションがとれるのも、この仕事の魅力。 「そういえば、この間のゴルフどうでした？」「お子さんは元気ですか？」 …そんなちょっとした雑談をきっかけに、 お客様との信頼関係が少しずつ築かれていきます◎ 【運転好き】【お話し好き】なあなたにピッタリな仕事です！

◎グラフィックライフストア『グラニフ』運営／オリジナルデザインの製品を多数展開 ◎創業以来堅実に成長／更なる成長を目指し上場準備中 ◎競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 ■概要： 2000年に東京・下北沢でデザインTシャツストアとしてスタートしたグラニフ。リブランディングを経て、現在はTシャツなどのアパレル商品に加えてさまざまな服飾・生活雑貨も展開。全国約80店舗の実店舗と公式オンラインストアで販売しています。今回は、情報システム・社内SEを募集します。 ■業務内容： ＜業務システム管理＞ ITや設備、PCなどのデバイス、クラウドアプリケーションの運用を担当します。 【具体的には】 ・従業員からのITサポート依頼への対応 ・導入したシステムサービスの運用維持 ＜インフラ管理＞ 社内のサーバ・セキュリティをはじめとしたITインフラ管理を担当します。 【具体的には】 ・現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入サポート ・メールやスケジュールのサービスの管理 ・インフラ基盤（ネットワーク、サーバ、PC等） 現場社員とコミュニケーションをとりながら、課題や要望に応じて対応していきます。システムの開発については、ベンダーやSler企業と協力しながら行います。経験がある方は自身で担当することも可能です。 ■仕事の魅力： ・製造小売業のDXに携わることができます。 ・全社員から頼りにされるポジションです。 ・土日祝休み、残業は比較的少なめ（月10H）で、働きやすい環境です。 ■スタッフ構成： テクノロジーディビジョン　ITサービスセクション CTO1名（40代）、スタッフ3名（30〜40代） ■利用ツール・ソフト等： Google Workspace ■当社の特徴： 『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォト等の個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業成長中。 ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表す指標（NPS）では他社に大きな差をつけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ものづくりに興味がある方歓迎！/今話題の人気キャラクターとのコラボグッズ多数展開中◎/東証グロース上場/服装ネイル自由・土日休み/世界最新鋭の機器をそろえた国内最大級オンデマンドプリントアパレルファクトリー/大手企業からも継続受注で好調/研修制度充実で安心◎〜 ■ご入社後の業務【変更の範囲：会社の定める業務】 岐阜県多治見市のGPC(岐阜プリントセンター)にて研修を実施し、その後もGPCにてご勤務いただく予定です。 ・GPC（岐阜県多治見市）での研修 ・Tシャツなどのアパレルグッズなどへの印刷業務 ・製品の検品業務 ■ゆくゆくお任せするリーダー業務 ・スタッフの勤怠管理や状況確認 ・生産や出荷数の確認、他部門との調整　など 印刷・加工のセクションリーダーを経て、ゆくゆくはマネジャー業務といった、社員が円滑に業務が進められるような体制・仕組づくりをお任せします。 ■研修制度 チームとしてOJTでじっくり研修していくので、未経験でもご安心ください。一通りマスターし指示ができるセクションリーダーになるまで、1セクション3カ月〜6カ月ほどかかります。セクションリーダーから始め、そしてマネージャーへと順にキャリアアップを目指してください。 ■就業環境 年休120日で完全週休2日制（土日休み）です。 住宅手当（月1万〜4万円で賃貸をしている方のみ賃料に応じて支給)や家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人／月5000円）があります。 ■当社について 当社は1995年の創業以降、一貫してオリジナル製品のオンデマンドプリントサービスを展開しているソリューションカンパニーです。雑貨やアパレル製品にオリジナルプリントできる自社ECサイトは、価格や納期、出来上がりイメージを事前に確認してから発注ができる国内リーディングサービスです。当社の製造工場は、最新鋭の設備と高速且つ高品質生産を実現する独自の生産システムを融合させており、素早く安価に届けられるようにDX化の取り組みをしております。(業界内でも最大級規模の生産拠点です。) オンデマンドプリント：https://originalprint.jp/store.php/page/orderFlow 変更の範囲：本文参照

世界からも注目を集める新素材「LIMEX（https://tb-m.com/products/products-limex/）」を用い、 LIMEXを使用した製品の企画提案を行います。顧客の現状や課題の把握、抽出、業界や個社ごとの営業活動における計画、戦略策定などを担当します。 国内の大手企業の経営陣など決裁権者へのトップセールスや販売パートナー企業との連携が必至となり、営業力も身につく環境です。 ■具体的には どんな企業でも印刷物や袋、食品容器、文具、玩具、生活雑貨、包装、ラベルなどが使われております。 そういった製品を同社の素材を用いた製品に置き換えませんか？といった営業となります。 すでに10,000以上の企業や自治体へ導入されており、グローバルにも事業展開する企業です。 ■お任せするミッション 世界各国と同様、日本でも2050年までにCO2（二酸化炭素）排出実質ゼロを目指しており、 それに伴い各企業も自社から排出されるCO2を削減する取り組みを始めています。 その中で、新素材をさらに多くの企業様にご導入いただき、国や企業が掲げる目標に貢献していきたいと考えています。 そのために、市場選定からお客様の現状や課題のヒアリング、ソリューション提案までを一貫して行いながら、高速で仮説検証を繰り返しています。 昨年「新しい事業戦略として」、エンドユーザーへの直販を強化し、さらに強い営業組織を目指すうえでの採用となります。 ■この仕事でご提供できる経験 同社の事業は、グローバルレベルでの環境意識の高まりによる、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。 外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を考えながら、大手企業のマネジメント層に対し ダイナミックな提案ができます。社会的に大きなインパクトのある仕事を産み出すことができ、 手がけた案件がご家族やご友人の手に取っていただけることは大きな醍醐味と言えます。

★使用するのは軽自動車。普通免許でOK ★片手で持てるような軽い荷物が中心 ★配送エリアは希望考慮。お住まいの近くで働けます 　長距離運転なし！(エリアは、東京、埼玉、神奈川、千葉) 【こんなギモンにお答えします！】 □Q1.車はどうするの？ 「免許はあるけど…車がない！」そんな方もご安心を！初期費用0円で車両レンタルが可能です◎ □Q2.ドライバー経験ないけど大丈夫？ 未経験の方でも全く問題ありません！研修でイチからお教えるほか、 先輩が横乗りしてバックアップします。 元飲食店・サービス業など異業種から転職者が多数活躍中♪ □Q3.何を運ぶの？ ネット通販の商品が多く、雑貨や日用品など簡単に運べるサイズが中心。重くても飲料水程度の荷物です。 □Q4.ドライバーって忙しい？ 業務委託での働き方になるので、自分のライフスタイルに合わせて稼ぐことが可能！ 運ぶ量はもちろん、休みの取り方も自分次第。 土日祝しっかり休むもよし、週6でバリバリ働くもよし、自分のペースで働けます！ □Q5.給与の日払いはできる？ 基本は月払いですが、相談いただければ稼働分の前払いも柔軟に対応します！ <注目ポイント1> 【全員面接！】免許がある方全員と、面接します 【学歴】や【これまでの経験】は一切不問。 書類選考はナシ！普通免許をお持ちの方全員と面接しています また、運転するのは“軽貨物”という部類の小さな車なので、 ドライバー経験がない方でも難なくスタートできます。 慣れるまでは先輩の車に同乗するなどして、 経験を積んでからスタートできるのでご安心ください！ <注目ポイント2> 【他とは違う！】働く時間は自分で決められます フリーランスならではの自由な働き方に憧れて、 シフト制のアルバイトや飲食店のスタッフなど、 全くの未経験から入社したメンバーが多数活躍中。 ドライバーにありがちな深夜配送などは一切なく、 メリハリのある生活を送ることができています。

ECサイトを中心に、Webディレクターとして、さまざまな業界業種のクライアント様のサイト構築や運用、リニューアル支援を行っていただきます（CMSカスタマイズ構築やアプリ連携サービスといった案件もございます）。 弊社のディレクターの担当範囲は広く、時にはクライアントをひっぱっていく存在となります。プロジェクトを進めるチームスタッフの進行管理やクオリティコントロールも欠かせません。 これまでの経験を活かして、さらなる高みへ、一緒に進んでいきませんか？ ▼構築前のヒアリングは大切 弊社のプロジェクトは「同じ目線で悩み、異なる視点から提案する」ということを心がけながら、クライアントの課題解決に「本当に必要なものは何なのか」をしっかりと考え、提案することから始まります。 ヒアリングと質問を重ね、時にはクライアントに意見しながら、「何を作るのか」「必要なものは何か」を決めていきます。 ▼構築中は試行錯誤の連続 作るものが決まったら、納期や予算を考慮した上で進行しながら、修正を加えながら、その時のベストを目指して邁進します。 自分では解決が難しい問題にぶち当たった時には、ベテランから若手まで、周りをしっかりと支えるスタッフがフォローします。 ▼いよいよ公開へ 公開後も「使い方が分からない」「イレギュラーケースの対応方法がわからない」「テキストを追加したい」「機能を追加したい」など、様々なご相談が来ます。ディレクターは関係するデザイナーやエンジニアとも相談しながら、対応方法をクライアントへ提案、協議し、実行していきます。 ▼主な業務内容 ECサイトの立ち上げ、リニューアル支援（大手アパレル会社、食品、雑貨など） 　・課題ヒアリング 　・現行サイトのアクセス分析 　・競合調査 　・企画、提案 　・ドキュメントの作成 　・進行管理、クリエイティブ管理　など ECサイトの保守・運用支援 　・ECプラットフォームの使い方サポート 　・LP、バナー制作等の進行管理 　・UI/UX改善等の改修提案 　・業務フローの改善提案　など その他 　・CMSカスタマイズ構築 　・アプリ連携サービス　など ▼取り扱いのあるECプラットフォーム 　・ebisumart 　・メルカート 　・w2 　・Shopify 　・Futureshopなど ▼ECに関連する外部サービスへの連携 　・Web接客ツール 　・MAツール 　・CRMツール 　・チャットボットツール 　・広告 　・在庫管理ツール　など

組合員様のもとへ、商品の配送やサービスのご案内を行ないます。 ＜組合員様について＞ 1.5tの小型トラックを運転し、1日あたり40～50軒のお宅に配送。組合員様はファミリー層の方が多いですが、ご高齢の方や、学校関係を含む各企業の職場や法人も含まれます。 ＜お届けする商品＞ 食料品や日用品、雑貨などを配送。冷凍品、冷蔵品、野菜・果物、常温品に分けてお届け。1軒あたり2～3箱。ご不在の場合でも玄関先や所定の場所に置くだけで完了するので、再配送の必要はありません。ご不在の場合は、保冷箱にドライアイスや蓄冷剤入れて箱を覆うカバーをかけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■配送 組合員様のお宅近くにトラックを停め、手運び、または台車で商品をお届け。商品を渡しながら「お天気いいですね」など、ちょっとした世間話で交流します。また「これとても美味しかったですよ」と、おすすめ商品を紹介することも。組合員様から感謝の言葉も多く食卓を支える喜びを味わえます。 ■未加入の方へのアプローチ＆CO-OP共済の提案 配送ルートの中で、赤ちゃん連れの方などにお声掛け。手数料が無料になるサービスなどを一緒に紹介し、生協の魅力を伝えていきましょう。また、組合員様へはCO-OP共済などの関連サービスをご紹介。「お子様が運動部に入るなら、ケガに備えて共済も利用してみませんか？」というように、組合員様のご状況に合わせて提案します。 ＜ポイント＞ ◎組合員様とのコミュニケーションを大切にしています 配送時に組合員様がご不在だった時も、『コミュニケーションカード』という用紙を使ってやり取り。「おすすめの商品美味しかったです」「先週は雨の中、濡れないようにカバーをつけてくれてありがとうございました」といったお返事で、心があたたまる場面もあります。

組合員様のもとへ、商品の配送やサービスのご案内を行ないます。 ＜組合員様について＞ 1.5tの小型トラックを運転し、1日あたり40～50軒のお宅に配送。組合員様はファミリー層の方が多いですが、ご高齢の方や、学校関係を含む各企業の職場や法人も含まれます。 ＜お届けする商品＞ 食料品や日用品、雑貨などを配送。冷凍品、冷蔵品、野菜・果物、常温品に分けてお届け。1軒あたり2～3箱。ご不在の場合でも玄関先や所定の場所に置くだけで完了するので、再配送の必要はありません。ご不在の場合は、保冷箱にドライアイスや蓄冷剤入れて箱を覆うカバーをかけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■配送 組合員様のお宅近くにトラックを停め、手運び、または台車で商品をお届け。商品を渡しながら「お天気いいですね」など、ちょっとした世間話で交流します。また「これとても美味しかったですよ」と、おすすめ商品を紹介することも。組合員様から感謝の言葉も多く食卓を支える喜びを味わえます。 ■未加入の方へのアプローチ＆CO-OP共済の提案 配送ルートの中で、赤ちゃん連れの方などにお声掛け。手数料が無料になるサービスなどを一緒に紹介し、生協の魅力を伝えていきましょう。また、組合員様へはCO-OP共済などの関連サービスをご紹介。「お子様が運動部に入るなら、ケガに備えて共済も利用してみませんか？」というように、組合員様のご状況に合わせて提案します。 ＜ポイント＞ ◎組合員様とのコミュニケーションを大切にしています 配送時に組合員様がご不在だった時も、『コミュニケーションカード』という用紙を使ってやり取り。「おすすめの商品美味しかったです」「先週は雨の中、濡れないようにカバーをつけてくれてありがとうございました」といったお返事で、心があたたまる場面もあります。

組合員様のもとへ、商品の配送やサービスのご案内を行ないます。 ＜組合員様について＞ 1.5tの小型トラックを運転し、1日あたり40～50軒のお宅に配送。組合員様はファミリー層の方が多いですが、ご高齢の方や、学校関係を含む各企業の職場や法人も含まれます。 ＜お届けする商品＞ 食料品や日用品、雑貨などを配送。冷凍品、冷蔵品、野菜・果物、常温品に分けてお届け。1軒あたり2～3箱。ご不在の場合でも玄関先や所定の場所に置くだけで完了するので、再配送の必要はありません。ご不在の場合は、保冷箱にドライアイスや蓄冷剤入れて箱を覆うカバーをかけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■配送 組合員様のお宅近くにトラックを停め、手運び、または台車で商品をお届け。商品を渡しながら「お天気いいですね」など、ちょっとした世間話で交流します。また「これとても美味しかったですよ」と、おすすめ商品を紹介することも。組合員様から感謝の言葉も多く食卓を支える喜びを味わえます。 ■未加入の方へのアプローチ＆CO-OP共済の提案 配送ルートの中で、赤ちゃん連れの方などにお声掛け。手数料が無料になるサービスなどを一緒に紹介し、生協の魅力を伝えていきましょう。また、組合員様へはCO-OP共済などの関連サービスをご紹介。「お子様が運動部に入るなら、ケガに備えて共済も利用してみませんか？」というように、組合員様のご状況に合わせて提案します。 ＜ポイント＞ ◎組合員様とのコミュニケーションを大切にしています 配送時に組合員様がご不在だった時も、『コミュニケーションカード』という用紙を使ってやり取り。「おすすめの商品美味しかったです」「先週は雨の中、濡れないようにカバーをつけてくれてありがとうございました」といったお返事で、心があたたまる場面もあります。

インターネットなどの普及により、企業と消費者が中間業者などを介さず直接やりとりできる「D2C（Direct to Consumer）ビジネス」の重要性が、急速に高まりました。forestでは、高い実力をもつ日本のモノづくりブランドのM&Aを通じて、ECサイトやテクノロジーを活用するためのノウハウを投入し、世界的なブランドへと育てる事業を展開しています。 そのなかでECサイトをはじめとするWebデザインは、ブランドの“顔”や消費者とのコミュニケーションを支える大切な柱。Webデザイナーとして、私たちの事業を通じて生まれる複数のグループ会社とブランドにまたがってトータルにデザインを手がけていただける方を募集します。 【主な仕事内容】 ■WebサイトやECモール商品ページの制作・編集 ■戦略やユーザーニーズに沿ったWebサイト企画、ワイヤーフレーム作成 ■SNSなど外部メディアのクリエイティブディレクション・制作 　…など ECビジネスにおいて、デザインは売上に直結する重要な要素となっています。データや成果をもとに、継続的にクリエイティブ領域での改善を推進していくことがミッションとなります。 【仕事の魅力】 ◎手がけるのはすべて、“自社ブランド”です。 当社の大きな特徴は、M&Aを行なった支援先企業に対して「転売は行なわず半永久的にサポートする」というもの。つまり「納品して終わり」の短期的な支援に限らず、“自社ブランド”という立ち位置で継続的なデザインやクリエイティブの改善サイクルを回していくことができます。デザインやUI/UXの工夫が売上に影響する醍醐味や、一貫したブランドイメージをデザインで表現していくやりがいを、実感していただけるでしょう。 ◎多種多様なブランドを手がけられます。 雑貨小物からアパレル、食品、玩具、トイレタリー製品…などなど、M&Aによりプロダクトの種類もブランドも続々と拡大していきます。さらにこれらのビジネスは、経営や投資に精通した当社のプロフェッショナルチームが成長をサポート。ゆくゆくは世界市場へと展開していくブランドに、スタートアップフェーズから携わっていく経験も得ることができます。

【イオンのプライベートブランド「イオントップバリュ」を取り扱う／直輸入業務による海外とのやりとりもお任せするため英語力が活かせる／残業月15〜20時間程度／年休120日】 ■主要責務： お客さまへ安全に配慮した安心な商品をお届けするため、トップバリュは各商品への品質管理を徹底しています。品質管理担当（テクノロジスト）は、仕様書作成や委託先の技術・製造評価、商品苦情の原因追及と解決策構築など、一連のプロセスに品質管理の観点で責任を持つポジションです。商品開発担当をはじめとする社内関係者のみならず、生活品質科学研究所などグループ企業とも連携して業務遂行していきます。 ■具体的な業務内容： ・商品特性に応じた品質リスク分析や仕様書の作成／管理 ・各種会議体等を通じた品質の維持／管理 ・商品苦情防止の観点のみならず売れる商品設計にしていく商品開発の取組 ・新規製造委託先の選定における設計技術／製造技術等の評価 ・既存製造委託先の工場調査／指導、製造立会、商品検査 ・商品苦情・商品事故の原因究明と再発防止策の構築 ・上記における英語での仕様書等の作成、輸入届出書類（配合・製法等）の作成、海外製造委託先の調査・指導 ■組織構成： 40名で構成されております。 ■求人の特徴・魅力： ・トップバリュは全国のイオングループ系列店舗で広く取り扱われているイオンのPBです。当該職務を通じて世の中になくてはならないトップバリュの価値向上に貢献していくことのできるポジションです。 ・トップバリュブランドは様々なジャンルに商材数は6,000点になります。そんな大規模な事業のブランド拡大に向けた活動は有名なイオンG商材で携われるからこその経験ややりがいに繋がります。 ■同社について： 同社ではイオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の商品の幅は非常に多岐に渡り、食料品や日用雑貨など幅広いジャンルでプライベート商品の開発を行っています。 同社の商品はイオングループのスーパーやコンビニへ卸されており、全国的に同社のプライベートブランド商品を発信、提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／SDGsを追い風に成長中のリユース業界で売上高11年連続No.1／「2ndSTREET」など国内最大手！ゲオ含め2000店舗以上／リモート ・フレックス可】 ■募集背景： 1989年以来のレンタルビデオを主軸にゲーム、モバイルのメディア事業、そしてアパレルや雑貨を中心としたリユース事業に参入し、両事業においてリーディングカンパニーとなりました。更なる事業拡大を目指し、積極的な海外展開・新規事業・M&Aを推進してます。 2018年のセカンドストリートのロサンゼルス出店を皮切りに、リユース事業中心に海外進出（北米各都市、マレーシア、台湾、タイ、香港、ベトナム）を推進し海外事業の比率が年々拡大する中で増員採用を予定してます。 ■ミッション： 上記背景から国内法務のみならず、グループ本部として経営戦略的な視点に立ち、現地弁護士と協力しながら、海外子会社に対する法務支援が必要不可欠になっており、グローバルな視野で活躍いただくことがミッションです。 ■業務内容： ・海外子会社の法務支援（契約書レビュー、現地弁護士と協力して法令調査、訴訟及び会社法手続き対応） ・北米及びアジアで経験に応じて担当エリアを割当 ・一部国内法務業務の対応もあり 【業務魅力】 ゲオ事業とセカンドストリート事業で2大柱を有しますが、新規事業の創出及び、既存事業も常にフォーマット転換、サービス拡充を進め、新規事業のトライ＆エラーを重ねています。事業部門と二人三脚で事業を立ち上げる達成感があります。 国内外問わず、契約法務を中心に法人設立・取締役会運営等の会社法関連業務、弁護士対応、訴訟対応、古物営業法、GDPR他各国個人情報保護規則法等に関する経験や知識がございましたら、当社で将来の幹部候補としてご活躍いただけるポジションがあります。 ■働き方： ・スキルと担当業務内容に応じ、在宅勤務可（家庭環境等を考慮の上、入社後は名古屋本社で研修を想定） ・グローバルな支援体制構築に向け、実際に海外子会社を訪問していただき、現地の従業員や顧問弁護士とコミュニケーションも想定 ■組織構成： ・マネージャー1名、実務担当8名（募集ポジション）で構成 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／SDGsを追い風に成長中のリユース業界で売上高11年連続No.1／「2ndSTREET」など国内最大手！ゲオ含め2000店舗以上／リモート ・フレックス可】 ■募集背景： 1989年以来のレンタルビデオを主軸にゲーム、モバイルのメディア事業、そしてアパレルや雑貨を中心としたリユース事業に参入し、両事業においてリーディングカンパニーとなりました。更なる事業拡大を目指し、積極的な海外展開・新規事業・M&Aを推進してます。 2018年のセカンドストリートのロサンゼルス出店を皮切りに、リユース事業中心に海外進出（北米各都市、マレーシア、台湾、タイ、香港、ベトナム）を推進し海外事業の比率が年々拡大する中で増員採用を予定してます。 ■ミッション： 上記背景から国内法務のみならず、グループ本部として経営戦略的な視点に立ち、現地弁護士と協力しながら、海外子会社に対する法務支援が必要不可欠になっており、グローバルな視野で活躍いただくことがミッションです。 ■業務内容： ・海外子会社の法務支援（契約書レビュー、現地弁護士と協力して法令調査、訴訟及び会社法手続き対応） ・北米及びアジアで経験に応じて担当エリアを割当 ・一部国内法務業務の対応もあり 【業務魅力】 ゲオ事業とセカンドストリート事業で2大柱を有しますが、新規事業の創出及び、既存事業も常にフォーマット転換、サービス拡充を進め、新規事業のトライ＆エラーを重ねています。事業部門と二人三脚で事業を立ち上げる達成感があります。 国内外問わず、契約法務を中心に法人設立・取締役会運営等の会社法関連業務、弁護士対応、訴訟対応、古物営業法、GDPR他各国個人情報保護規則法等に関する経験や知識がございましたら、当社で将来の幹部候補としてご活躍いただけるポジションがあります。 ■働き方： ・スキルと担当業務内容に応じ、在宅勤務可（家庭環境等を考慮の上、入社後は名古屋本社で研修を想定） ・グローバルな支援体制構築に向け、実際に海外子会社を訪問していただき、現地の従業員や顧問弁護士とコミュニケーションも想定 ■組織構成： ・マネージャー1名、実務担当8名（募集ポジション）で構成 変更の範囲：会社の定める業務