【東京】流通・サービス第一(小売業界向け)/アカウントセールス/リーダー候補/NECグループNECネクサソリューションズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務概要 小売業(アパレル、専門小売)のお客様に対するITソリューション提案によるビジネス ■業務詳細 アパレル業、雑貨など専門小売業を事業とするお客様に対するPOSシステムおよび販売管理システムの提案、それに付帯するICTソリューションの営業活動を担当して頂きます。 ■事業領域 小売業(アパレル、専門小売)のお客様に対し流通・サービス業種系ソリューション(業種基幹システム)/共通系ソリューション(NW、セキュリティ、DX等)の各種提案を行っています。 新規:既存=3:7(売上比率は、既存が8割程です) ※新規営業に関しては、インサイドセールス部隊にて訪問コンタクトが取れた先への営業が基本となります。 ※既存営業に関しては、導入システムの追加開発や更新商談を対応。また、他社導入システムのリプレース商談の対応等です。 ※一人が担当するお客様数は概ね既存:5〜20社程度/新規:20〜30社程度となります。 ■事業規模 様々なお客様のニーズに応える為、数十万〜数億+α程の幅広い商談があります。プロジェクトチーム、組織メンバーと協力し案件受注に繋げます。 ■ソリューション・商材事例 <流通全体例> https://www.nec-nexs.com/sl/?page=distribution <商材例> ■小売 ・本部&店舗クラウドサービス「storeGATE/L」 (https://www.nec-nexs.com/sl/retail/storegate_l.html) ■お客様事例 株式会社トゥモローランド様 (https://www.nec-nexs.com/sl/retail/storegate2pos.html) 株式会社リーガルコーポレーション様 (https://www.nec-nexs.com/solution/case/regal.html) ■マネジメントライン 担当者 → 主任 → マネージャー → 部長 →統括部長 ■成長機会(キャリアパス) 課題解決型営業として顧客価値の最大化を実現するためのソリューション提案をリードする役割を期待します。 システムエンジニアとの協働提案や顧客対応を積み重ねることで、プロジェクトマネージャーとしてのスキル向上が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/芝公園(A2出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜575万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜359,000円 <月給> 300,000円〜359,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※オファー年収は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します 主任(リーダー)年収:683万〜931万円程度 マネージャー 935.2万円 〜 担当(リーダー候補)・主任(リーダー) 昇給:年1回 賞与:年2回 マネージャー 昇給:年1回 賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、ファミリーフレンドリー休暇(育児、家族の医療・看護、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア、自己研鑽)、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費は社内規定に基づき全額支給 住宅手当:家賃補助制度により社会人になってから一定期間支給 寮社宅:社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり 社会保険:健康保険はNEC健康保険になります。厚生年金基金なし。 退職金制度:退職一時金と確定拠出年金(DC)制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> カフェテリアプランにより、社員の継続的な成長と安心・安全な労働環境の提供を目指しています。年間基本86,000Pに加え、育児対象社員には未就学児100,000P/人、就学児50,000P/人、介護対象社員には30,000P/人 (介護認定必須)を付与。育児・健康・財産形成・住宅・介護・リフレッシュ・成長・ライフなどの多岐にわたる分野からメニュー選択で利用可能。転勤者用借上社宅、財形貯蓄、介護休職、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事などあり。
選考について
対象となる方
■必須経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方(コンビニを除く、アパレル、ドラック、雑貨など) (1)小売業法人向け営業経験 (2)小売業法人向けソリューション営業 (3)小売業法人向けのIT営業経験 (4)DX推進などに関わっていた経験 ※ご経歴に関わらず、以下経験・スキルは必須 ・販売管理業務に関する知識 ・BtoB営業の経験 ・顧客企業のキーマンとの交渉・折衝の経験 ・リーダーとして、他部門と連携した業務推進の経験 ■必須資格 ・ITパスポートなどの情報処理系資格
会社概要
会社名
NECネクサソリューションズ株式会社
所在地
東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビル
事業内容
■事業内容 1.システムインテグレーション(コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等)、2.アウトソーシング、ASPサービス 3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス(インターネットを利用した電子商取引システムの構築等) 5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等
従業員数
1,960名
資本金
815百万円
売上高
71,791百万円
平均年齢
45歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
この求人の条件から探す
【東京】流通・サービス第一(小売業界向け)/アカウントセールス/リーダー候補/NECグループ
NECネクサソリューションズ株式会社