***希望にマッチする、最適なプロジェクトをアサイン*** 当社に寄せられる案件情報は1日200～300件。オンプレミス・クラウドを問わず上流から下流まで、あなたのキャリアへの希望や現住所、働き方などを十分に考慮したアサインが可能です！ ***約7割がプライム案件*** 顧客折衝やマネジメントの経験を積みたい方も、希望通りのプロジェクトに配属できます。 ＊＊＊会社都合のアサインは一切なし＊＊＊ あなたの希望によっては営業が新規案件の獲得にも動きます！ 『運用の経験しかないが、設計・構築にチャレンジしたい』 『とにかくお給料を上げたい』 『残業はしたくない』 『自宅から近い現場が良い』…etc. そんなあなたの希望を、ぜひ面接で聞かせてください！ ◎経験浅め・実務未経験の方も歓迎です◎ インフラエンジニアは「資格」があると、手がけられる案件の幅が大きく拡がります。そこで、スキルに自信のない方には「CCNA」や「LPIC」「AWS　SAA」など比較的取得しやすい資格をオススメしています。 「資格取得支援制度」を整えていますので、ほとんどの方が6ヶ月後には何らかの資格を取得して、お給料もさらにアップしているはずです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【参考】当社でのスキルアップのイメージとして、案件例を一部ご紹介します！ ＊＊＊案件例＊＊＊ ■仮想デスクトップ基盤環境構築 ■AWS設計・構築 ■IT企業向け運用保守サービス支援 ■ネットバンキングアプリのインフラ・Dev/Ops環境構築 ＊＊＊技術要素＊＊＊ VMware(vCenter Server Appliance、ESXi 6.5、VMWare Horizon Administrator)/PowerShell/Linux/SQL/AWS CloudFormation/AWS ECS/Azure/Terraform/Kubernetes ★上記はほんの一例です <注目ポイント1> 【案件単価の84％還元】昇給1回で10万円以上UPの実例も！ 当社では、案件単価がエンジニアのお給料にダイレクトに反映される仕組みにこだわっています。そのため… ★入社2年目で月給10万円UPは珍しくありません！ ★20代で入社後数年で月給“25万円UP”したメンバーも！ 今回ご入社いただく方の多くが「前職と同じ仕事でもお給料は上がる」ということになると思います！ ＊＊＊エンジニアの気持ちに“共感”できる経営層＊＊＊ 当社の代表は元エンジニア。だからこそ、エンジニアの目線に立った経営を心掛け、それを形にしています。例えば、「福利厚生などではなく、利益はお給料に反映させてほしい」とは、代表自身が当時から感じていた要望です。 <注目ポイント2> 【個々のスタイルを尊重】例えば、有給休暇の事前申請は不要！ 当社では現場の仕事に支障がないのであれば、スケジュールや有給の取得は自由。会社や営業からいちいち許可をもらう必要はありません！実際にほとんどの社員が月1～2日有給を取得しており、中には毎年1週間程度の長期休みをとって旅行へ行く社員もいます。 他にも、 ★リモート(出社とのハイブリッド)約90％ ★時短勤務や副業もOK ★残業平均月10時間未満で年間休日120日以上　など 無理なく働ける環境を整えています！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊お互いの成長をサポートし合えるカルチャーが育っています＊＊＊ 1年に2回ほど、社内外のスペシャリストを講師に招いて、勉強会・講習を実施しています！参加は自由なので、興味のあるメンバーが集まって楽しく学んでいます。これまでに、ディープラーニングの講座を開催したり、直近では社内のAWSやJavaのスペシャリストが主導した勉強会なども行っています。 ★もちろん「この技術について学びたい」といった意見も大歓迎！ プロジェクトの中で疑問・興味がわいた時にはぜひご提案ください！

あなたの裁量で、IT未経験からキャリア構築 将来の選択肢を広げる学びと環境あり 働きやすさ◎定着率96％ 『前職経験を活かして、さらにステップアップしたい！』 『将来幅広いキャリアパスを選択したい！』 『オンオフどちらも充実させて、長く活躍したい！』 当社のITエンジニアは、ご自身のペースで柔軟にキャリアを伸ばしていただける 裁量の大きい働き方が可能です◎ ★自社ITスクールでスキル磨き 入社いただいた方の8割がIT未経験入社 基礎から知識をつけて、働きながら学び続けられる環境です！ ★プライベートも充実◎ 月残業5h・年間休日125日 メリハリある生活で、自分らしく働いていただけます！ ★働きやすさの仕組み 研修後もフォロー体制があり、資格取得支援なども豊富なため 長く活躍＆年収UPも実現できます！ 元事務職や接客など、IT未経験入社から多数活躍中！ 平均年齢28.2歳、資格取得率93％の環境で、 あなたの裁量でキャリアを伸ばしていきませんか？ ■Q.どんな研修を行うの？ ‾‾‾‾‾‾‾ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習 ３週目：グループワークや実際の機器を使用した演習により実践的な知識を深める ４週目：模擬試験を通して、資格取得の最終準備を実施 研修制度も1ヶ月の自社内研修だからわからないことはすぐに聞ける環境です！ また、資格を取得するとさらに年収UP！中には入社後に前職から150万円UPした社員も。 ■Q.どんな仕事をするの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◎設計構築（ネットワークやサーバの環境を組み立てる） ◎運用保守（システムが正常に動作し続けるようにチェック） ◎セキュリティ対策（サイバー攻撃やデータ漏洩のリスクに備えた対策） ◎トラブルシューティング（システムに問題が発生した際の原因や解決策を考える） ■Q.どんなプロジェクトがあるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ 金融業界や官公庁を中心に、たくさんのプロジェクトをご用意しています！ ネットワークやサーバのシステム監視、オペレーションなど 作業マニュアルが整備されたプロジェクトに配属となりますのでご安心ください◎ ■Q.どんなキャリアを実現できるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◎専門性を身に着けながら、後輩教育やマネジメント面でも活躍いただけます♪ ◎技術を極めていくことで、ライフステージ変化があっても活躍できるママさんエンジニアも！ ◎希望を加味して、将来的にリモートワークも実現可！ 【仕事の魅力】 一人ひとりに合わせたキャリアアップが可能◎ ★【充実な資格取得応援制度】 ・資格取得後には最大8万円の資格手当の支給 ・ITパスポート ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・ネットワークスペシャリスト　など ★【将来に柔軟な働き方が実現できる選択肢】 ・スキルアップ次第でリモート可能 ・子育てや家事も両立できる 頑張った分だけ年収UPできる評価制度 ★【あなたの頑張りを後押し】 社内の評価制度が明確になっており、 どのレベルになると給与がどのくらいになるかを常に見える化！ 達成するほど収入も増えて、モチベーションが上がります。 毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！ ☆月給例／入社2年目で月給38万円 ★【実際の年収例】 ・年収312万円（女性/24歳／経験2年） ・年収410万円（男性/27歳／経験4年） ・年収608万円（女性/32歳／経験6年） 【教育制度について】 ★『手を動かす』実践研修 スキルを身につけていくための実践的な研修を実施！ そのため、現場に入ってからの『わからない！』を解決できる環境です！ ★基礎的なITのプロジェクトにチャレンジ！ 実は「未経験者は初めITプロジェクトに入れない…」という環境も多く、家電量販店やコールセンター業務になることがIT会社のリアル。 しかし、当社ではそんなことは一切なく、必ずITキャリアを積めるプロジェクトに配属します。

★大手通信キャリア様のプロジェクトに参画 ★ネットワーク構築の要件定義から導入まで携われる ★プロジェクトマネージャーとして案件に参画することも可能 ★59歳での入社実績あり！ ★40代・50代のベテラン社員活躍中 あなたには、ネットワークに関するプロジェクトにおいて、 要件定義から設計構築、導入まで幅広いフェーズをお任せ。 幅広い案件の中から、経験・スキルや希望を考慮し、適性に応じたプロジェクトをアサインします！ ＜具体的には＞ ◎ネットワークの提案・要件定義 ◎ネットワークの設計・構築 ◎クライアント企業のサポート業務　など ＼チームを引っ張る存在としても活躍できる／ スキルや経験によっては、PL・PM等のマネジメントの立場としてプロジェクトに参画可能！要件定義から導入まで、一気通貫で幅広いフェーズに携われる案件や大手企業様からのご依頼である大型案件など、裁量を持って活躍できるポジションです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 当社が主に扱うネットワーク機器はCisco社製で、世界中での導入実績もトップクラス。CCNAやCCNPなどの資格を取得することで、どこにでも通用できるネットワークエンジニアへと成長できます！また、Cisco社以外の製品にも携わることができますので、エンジニアとしての汎用性を広げられるチャンスです。 ■Cisco社製品を用いたシステムの構築 →売上1兆円企業のIP-PBXの設計・構築・導入を行いました ■大手通信キャリアのスマートセントレックス型PBXシステムの設計・導入 ■大手派遣会社のIP-PBXの設計・構築 ■大手キャリアのZabbix管理システムの導入 ■自動車業界団体のネットワークシステムのリプレイス ＜ネットワーク系：NW機器更改プロジェクト＞ 【概要】金融機関のルーターリプレイスに伴う構築、導入案件 【担当工程】構築、現地導入、統制 【NW機器】Cisco C891 ＜ネットワーク系：NW機器更改プロジェクト＞ 【概要】全国地方自治体向け　NW機器リプレイス案件 【担当工程】要件定義、設計・構築、保守 【NW機器】Cisco　ルーターL3スイッチ・L2スイッチ ＜ネットワーク系：NW機器導入・更改プロジェクト＞ 【概要】全国エンドユーザー様向け　NW機器リプレイス案件 【担当工程】提案、要件定義、設計・構築、導入、保守 【NW機器】Cisco機器全般 ＜セキュリティ系：FW脆弱性対応＞ 【担当工程】ファームウェアアップグレード 【NW機器】Fortigate全般 ＜サーバー系・Zabbixサーバー構築など＞ <注目ポイント1> 最新機器も完備！当社で更なるスキルアップを この度メインでお任せする新プロジェクトにも安心して取り組めるよう、社内の検証環境をしっかりと整備。最新の機器をはじめ、種類も豊富のため、まだ触れたことのない技術の習得も可能です。案件を引っ張る存在として活躍できるだけでなく、まだまだ技術者として成長できる環境をご用意しています。しっかり練習して本番に臨む、そんなサイクルを繰り返せるからこそ、着実に技術力も上げられることが魅力です。 <注目ポイント2> 多彩な業界にネットワークで貢献！大規模プロジェクトで活躍 プロジェクトには基本的に複数名のチーム制で参画。大手通信キャリア様にて、様々な案件・フェーズに取り組めます。お客様の業界は様々で、全国の自治体や金融業界、大手携帯メーカー、建築業界など。あなたのスキルや経験によっては、プロジェクト全体を引っ張る存在として活躍できるチャンスです！ネットワークの提供を通じて、多くの企業様をサポートできる環境です。社会貢献性の高い業務だからこそ、大きなやりがいを得られます。 【入社後の成長サポート】 3ヶ月ごとに、あなたの頑張りや成果に関する面談を実施。決めた目標の達成度を可視化した当社独自のシートがあり、今後取り組むべきことや目標の達成度が一目でわかるようになっています！自分はどのスキルが必要で、何が苦手なのか…ということが目に見えて分かるため、着実に最短ルートで成長できることが魅力です。もちろんキャリアチェンジやキャリアアップなど、あなたのなりたい姿や将来に対してのアドバイスも行います。今後取り組みたいことやチャレンジしたい案件など、あなたのスキルに応じてお任せするため、モチベーション高く取り組めます！

【リモートまたはプロジェクト先でのシステム開発をお任せします】 「多様な働き方の実現」に向けて、どんなスキルを身につけたいかなどの将来の希望にあわせた案件をアサインします！ 自分がまだどういうキャリアが向いているのか分からないという方には、経験を積めるプロジェクトを提示したり、持っておくといい資格の取得を支援したりとサポートします。 ＝プロジェクトの種類は多様！あなたに合ったものをアサインします＝ 前身である「株式会社Win-G」時代からの豊富なコネクションがある当社。設計や構築、運用、保守、ヘルプデスクまで、幅広い工程をフォローしています。「これまで運用の仕事がメインだったけど、構築や設計の経験も積みたい」「AWSでの構築をやってみたい」など、チャレンジは歓迎！キャリアの相談ができる定期的な面談を設けていますので、希望はその都度教えてくださいね。 ※一部、リモートワークOKの案件もあるなど「働き方」の相談にも乗れます！ ★必要な備品・ガジェットの相談もOK！ テレワーク用のモニターがなかった社員に、代表が直接届けに行ったことも！もちろん毎回代表が持っていく…なんてことはないですが、社員が困りごとにはすぐ対応しています◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務 ・医療系インフラリプレイス（フルリモート） ・オンプレから AWS 環境へシステム更改（5割テレワーク） ・Microsoft 365 E3/E5ならびにTeams管理ソリューションの導入支援（常駐） ・基盤系システムの運用・保守及びヘルプデスク業務（常駐） ・金融系インフラリプレース（8割テレワーク）　など ＝開発環境例＝ 【OS】Windows、Linux、UNIX 【ツール】VMWare、Hyper-V、Citrix XenApp 【DB】Oracle、MySQL、DB2、MS SQL Server 【クラウド】AWS、Azure、GCP ★上記はほんの一例です あなたの希望にあわせて案件をご用意できますので、どんな経験でも活かせます！ 「できる仕事から始めてステップアップする」「仕事の幅を広げるために新しい分野に挑戦する」など、様々な選択が可能です。 <注目ポイント1> 「このスキルを伸ばしたい」要望があればぜひ教えてください。 クラウド領域の勉強がしたいという社員の声から、AWS認定講師についてスキルを学べるeラーニングを導入しました！そのほか、LPICやCCNAなどの資格手当などもご用意。スキルアップは積極的に応援します！ 希望年収のためにどんなスキルを身につけたらいいのか、仕事の幅を広げるためにどの資格を取ればよいのかなどもお伝えします。一緒に理想のエンジニアライフを実現していきましょう。 <注目ポイント2> ≪残業月5h以内≫社員の働きやすさを第一にしています。 ■面倒な日報はなし！ 通常業務ではない日報作成に時間に取られては元も子もありません。日報の代わりに、進捗や意見を伝える場としてGoogleフォームで月2回のアンケートをご用意しています（所要時間約5分）。開発業務に集中することができます！ ■「在宅勤務手当」など、社員の声で始まった制度も 会社の制度や福利厚生は、社員が思う存分パフォーマンスを発揮するためのもの。「こんな制度があればモチベーションが上がるな～」というものがあれば遠慮せず教えてください！ 【入社後の成長サポート】 ★金銭面でのスキルアップ支援も充実です！ 「資格を取得したい」「次の案件に向けて勉強したい」といった場合、書籍購入費・セミナー参加費・受験料などを会社が負担します。仕事や将来に必要なものがあれば、遠慮なく相談してください。 ★風通しの良いフラットな社風も追い風に！ 20代の若手から60代のベテランまで幅広い年代が在籍している当社。少数の組織ということもあり、全員が顔見知りで風通しの良さが自慢の一つ。任意参加の交流会も開催していますし、社員同士で「今の案件で進め方を悩んでいて…」といったリアルな相談もしやすい環境です。

●95％の社員が完全未経験からスタート ●現役エンジニア・プロ講師からの手厚いサポートあり ●約15名の同期と一緒に成長できる ～★まずは1.5万人のIT人材を輩出した自社ITスクールへ入学★～ ▼STEP1　基礎研修 ビジネスマナーやメールの送り方など、社会人としての基本からレクチャー！ PCの操作方法やITの基礎知識などイチから学んでいきましょう。 ▼STEP2　技術研修 実際にアプリケーションを操作しながら基礎技術を学びます！ プロのエンジニア講師が、基礎から実務までレクチャーするので、 “学んだだけ”で終わらず、現場で活かせるレベルまで成長できます◎ ▼STEP3　資格取得研修 エンジニアとして活躍するために必要な「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、 過去問や演習を通して学んでいきます。 分からないことは専任の講師にいつでも質問できるため、試験合格率は脅威の95％。 自信を持ってエンジニアデビューを迎えられます！ ～★スクール卒業後★～ チームを組んで業務をスタートできるため、安心して活躍できます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！ ＜平均年齢20代！仲間と一緒に学びながら働ける！＞ *＼同期と一緒にゼロから学べる／* 毎月10名以上が入社しています！ 研修は同期の仲間と一緒に受講できるため、 同じスタートラインに立つ仲間と共に、 切磋琢磨しながらエンジニアデビューへの道のりを歩むことができます◎ *＼社内イベントも積極的に開催中／* 【平均年齢29.7歳】とフレッシュな層が活躍しており、 社内イベントも多数開催！ オンラインゲームやフットサル、テニス、カメラなど、様々な社内サークルが活発に活動しています。 「オンもオフも楽しみたい！」という方にはピッタリです♪ <注目ポイント1> ★『ホワイト企業GOLD』の認定を受ける圧倒的働きやすさ★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■入社5年目まで必ず定期昇給あり ■賞与年3回＆入社3年以上の平均年収469.2万円 『東京プロマーケット上場』＆『ホワイト企業GOLD認定』と、 安定基盤と働きさすさを兼ね備えているのもポイント！ 大手企業並みの充実した福利厚生が整った環境で 時代のトレンドに沿ったワークスタイルのもと、プライベートも充実させられます。 <注目ポイント2> ★人事チームの素顔公開★面接前に知っておきたい安心情報！ ★☆面接担当の人事メンバーをご紹介！ ◆T.S(30):ESFP｜サッカー、ゴルフ、オンラインゲーム好きの活発派！ ◆K.E(28):ESFJ｜観葉植物の育成とキャンプを楽しむ協調性抜群の一員 ◆D.Y(28):ISTJ｜ サッカーと料理が得意な論理的思考の持ち主 ★☆面接での質問内容を事前公開！ 【1】ITのどんなところに興味があるのか 【2】エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか 【3】あなたの長所だと思うところ 事前にこれらを考えておくだけで大丈夫！ あとは休日の過ごし方など、自然な会話を楽しみましょう♪ ★☆カジュアル面談も実施中！ 「面接はちょっと緊張する...」という方には、 カジュアル面談もご用意しています！ 研修内容や職場の雰囲気など、何でも気軽に質問してください◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

◆未経験からのチャレンジ歓迎♪ ◆すでにJavaでお仕事されてる方の学びなおしも大歓迎！ ◆最大5か月研修でしっかり学べる ◆リモート案件あり！ ◆残業月10ｈ程｜定期的な帰社日ゼロ｜手当充実 ＼前職給与を保証！安心してチャレンジできます！／ 【研修で安心スタート！】 ●外部研修 …Javaを中心にHTML,CSS,AWSについて幅広く触れる＋ビジネスマナー ●社内研修 ▼1か月目：基礎研修 ▼2か月目：個人開発演習 ▼3か月目：チーム開発演習 実際の現場を疑似体験できる研修を実施！ 安定した給与を貰いながら IT業界にジョブチェンジしたい方大歓迎です！ 【具体的な業務について】 ＜クライアント・業界＞ 金融・保険会社、自動車関連企業、外資製薬会社など 様々な業界のプロジェクトに携わることができます。 ＜フェーズ＞ あなたのできる範囲から担当します。 ＜配属＞ チーム体制で案件に参画していただきます。 経験浅めな方の単独配属はありませんのでご安心ください。 ★転職事例★ ・23歳未経験/元小売業・接客販売業務/3年目/現在2つ目のプロジェクトへ！ ・32歳微経験/金属部品製造業/1年目/官公庁系システムリプレース案件で活躍中！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪携わる案件例≫ ・NRIやSCSK、日立建機などの大手企業システム開発案件 （2次請けながら1次請けのような上流工程経験も可能） ・金融・保険、自動車関連、外資製薬会社など多様な業界のプロジェクト ・官公庁・県警のアプリケーション開発・保守 （実際の入社社員の担当案件例） ■案件名：通信キャリア系基盤システムのマイグレ対応 【技術】：Python、Shell、Linux 【フェーズ】：設計/詳細設計/製造/試験 【やりがい①】：上流工程からテスト工程までの幅広い工程に携われる 【やりがい②】：コミュニケーションスキルが求められるので、社会人としての成長を感じることもできる ■案件名：トレーディングシステムＶｅｒアップ対応 【概要】：金融システムのバージョンアップ対応及び既存システム運用 【技術】：AWS、shell、SQL、Denodo 【フェーズ】：詳細設計、製造、試験、運用・保守　　 【やりがい】：早い段階で大きなスキルアップに繋がる ■案件名：NRI社員代替 【概要】：大手SIer様と一緒に上流工程を固める作業、開発ベンダーとの作業調整 【技術】：生保業務に詳しい 【フェーズ】：要件定義等の上流工程 【体制】：4名チーム（当社から3名参画）大手SIerの方がリーダー 【やりがい】：大手SIer様をサポートしながら、大手SIerの社員として上流工程から携われる。 ■案件名：国家資格管理システム開発 【概要】：省庁系のクラウドWeb業務開発、AWSを活用したサーバ機能 【技術】：Java、AWS 【フェーズ】：基本設計、詳細設計、製造、試験（単体、結合） 【やりがい】：上流工程からテスト工程までの幅広い工程に携われる ≪開発環境≫ ■開発フロー：アジャイル開発、ウォーターフォール開発 ■言語：Java / Python / C# / Ruby / COBOL / TypeScript など ■DB：Oracle / SQLServer / MySQL など ■英語を活用した国際案件も経験可能 <注目ポイント1> ★“ちょっと”頑張ってみる ◆成長支援は会社が全力でサポート 　外部研修や資格取得支援（CCNA/AWS認定試験対策講座など）は 　すべて会社負担で学ぶことができます。 ◆社長から直接アドバイス 　元エンジニアの社長から 　技術やキャリアの悩みにリアルな視点でアドバイスを受けられます。 ◆新しい挑戦をサポート 　「英語を使った案件に挑戦したい」 　「顧客折衝やコンサル業務を経験したい」など 　あなたの「やってみたい」を尊重します。 ◆自己啓発費用補助 　毎月の自己啓発費用補助（書籍購入、学習ツールのサブスク、ジムも可）もあり 　仕事に直接関わらないものでも相談しながらサポートしています。 ただし、スキルアップを強制することはありません。 自分のペースで、自分らしく成長できる環境です。 <注目ポイント2> ★あなたの「願い」が実現できる 「時間外労働が多くて疲れた」「意見が通らない」「子育てと両立したい」 「上司や社長に直談判が出来ない」「方針の転換が多くて大変だった」… 悩みや願いは人それぞれ。 当社では、そんな一人ひとりの「こうできたらいいのに」という ポジティブな想いを何よりも大切にしています。 それは、社員の希望を実現するのが会社の役目だと本気で考えているからです。 ・家庭の事情に合わせた勤務時間の調整 ・社長への直接相談（SlackでいつでもOK） ・現場エンジニアの意見を尊重した意思決定など あなたの「願い」を最大限サポート。 方針が頻繁に変わることもなく、安定した環境で自分らしく働けます。 あなたが描く理想の働き方、ぜひ当社で実現させてください。 私たちはその実現のために全力でバックアップします。 【入社後の成長サポート】 ★未経験でも安心の研修制度（最大5ヶ月の外部研修＋社内研修） 　＋ ★資格取得支援（資格試験合格時の受験費支給） で、スキルアップを完全バックアップ！ 毎月の自己啓発費用補助も活用できるので お得にスキルを伸ばしていけます♪

★フルリモート案件あり！ ★前職での給与を保証 ★「働き方」は随時相談に乗ります ◎あなたの「幸せ」を大切にする会社 ◎スキルアップとキャリア成長を実現しませんか？ ＜クライアント・業界＞ 中小企業から大手まで幅広く 金融・保険会社、自動車関連企業、外資製薬会社など 様々な業界のプロジェクトに携わることができます。 ＜フェーズ＞ 業務分析、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テストなど全工程 「まずはできる範囲から仕事を始めたい」 「今よりスキルアップを目指せる案件に入りたい」 など、まずはあなたの希望を伺い、 スキルや経験とあわせながら一緒に決めていきましょう。 ＜配属＞ チーム体制で案件に参画していただきます。 一人での配属はありませんのでご安心ください。 ◆業務のやりがいと特徴 元エンジニア出身の社長が率いる「社員幸福度世界一」を目指す会社です。 社長との距離が近く、Slackで直接相談できる環境があります。 個人の価値観やライフスタイルを尊重し、 家庭状況に合わせた柔軟な働き方が可能。 強制的な帰社日はなく、リモートワークにも対応しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪携わる案件例≫ ・NRIやSCSK、日立建機などの大手企業システム開発案件 （2次請けながら1次請けのような上流工程経験も可能） ・金融・保険、自動車関連、外資製薬会社など多様な業界のプロジェクト ・官公庁・県警のアプリケーション開発・保守 （実際の入社社員の担当案件例） ■案件名：通信キャリア系基盤システムのマイグレ対応 【技術】：Python、Shell、Linux 【フェーズ】：設計/詳細設計/製造/試験 【やりがい①】：上流工程からテスト工程までの幅広い工程に携われる 【やりがい②】：コミュニケーションスキルが求められるので、社会人としての成長を感じることもできる ■案件名：トレーディングシステムＶｅｒアップ対応 【概要】：金融システムのバージョンアップ対応及び既存システム運用 【技術】：AWS、shell、SQL、Denodo 【フェーズ】：詳細設計、製造、試験、運用・保守　　 【やりがい】：早い段階で大きなスキルアップに繋がる ■案件名：NRI社員代替 【概要】：大手SIer様と一緒に上流工程を固める作業、開発ベンダーとの作業調整 【技術】：生保業務に詳しい 【フェーズ】：要件定義等の上流工程 【体制】：4名チーム（当社から3名参画）大手SIerの方がリーダー 【やりがい】：大手SIer様をサポートしながら、大手SIerの社員として上流工程から携われる。 ■案件名：国家資格管理システム開発 【概要】：省庁系のクラウドWeb業務開発、AWSを活用したサーバ機能 【技術】：Java、AWS 【フェーズ】：基本設計、詳細設計、製造、試験（単体、結合） 【やりがい】：上流工程からテスト工程までの幅広い工程に携われる ≪開発環境≫ ■アジャイル開発、ウォーターフォール開発 ■Java / Python / C# / Ruby / TypeScript など ■Oracle / SQLServer / MySQL など ■AWS / Azure ■英語を活用した国際案件も経験可能 <注目ポイント1> あなたの「学びたい！」を全力サポート 【充実の学習支援】 ・Java/ネットワーク分野/クラウド開発などの外部研修を会社負担で受講OK ・毎月の自己啓発費用補助あり （書籍だけじゃなく、サブスクやジムにも使用OK！） ・資格取得もしっかりバックアップ 【成長のチャンス】 ・元フリーランスエンジニアの社長から技術やキャリアの悩みに 　リアルな視点で直接アドバイスがもらえる ・英語活用案件や顧客折衝、コンサル案件など上流工程にもチャレンジ可能 【ベテラン社員による支援】 大小さまざまなプロジェクトを数年単位で経験し 技術力はもちろん上流から下流までフルスタックでサポートできる 勤続17年のベテランエンジニアが在籍！ 当社には頼もしい仲間がたくさんいます！ 自分らしく成長できる環境で、一緒に次のステージへ進みませんか？ <注目ポイント2> あなたの声が届く！日々新しくなる職場環境 「前の会社では残業が多くて…」 「上層部に意見が届かなくて…」 「子育てと両立できなくて…」 そんな不満、私たちは"当たり前"に解決します！ 【私たちが大切にしていること】 ・エンジニアの声を最優先に聞く文化 ・直接社長や上層部と話せる風通しの良さ ・子育てなど個人の事情に合わせた柔軟な働き方 ・現場エンジニアを尊重する姿勢 ・一度決めた方針を安易に変えない安定感 前職での不満や改善したいことを遠慮なく教えてください。 それを解決するのが私たちの仕事です。 「エンジニアが働きやすい環境」は あなたの声から実際に作り上げていきます。 一緒に理想の職場環境を創りませんか？ 【入社後の成長サポート】 充実した研修制度（3ヶ月の外部研修+社内研修）と資格取得支援（CCNA/AWS認定試験などの資格合格時の受験費支給）で、スキルアップをバックアップ。毎月の自己啓発費用補助も活用できます。入社1～2年でリーダー経験を積むこともあり、あなたのペースでキャリアを形成できる環境です。

サーバ・ネットワークの安定運用を支える「運用保守業務」と、設計・構築に携わる「NW構築作業」の両面でご活躍いただきます。 ＼具体的な業務内容／ 【SMS（お客様サポート業務）】 ・Q&A対応、障害切り分け、現場CEのバックサポート ・定例会への参加、メーカーエスカレーション対応 ・各種検証作業 ※こちらの業務に参画した場合、入社から6か月程度をめどに「携帯待機業務」が発生することがあります。 【NW構築作業】 ・ネットワーク詳細設計、構築作業 ・ベンダーとの調整、統制 ・作業手順書の作成（Word／Excel） ・推進SEや関連部署との調整業務 ・ネットワーク機器のセットアップや検証 ・リモートによる障害調査・報告 ・お客様からのヒアリングを基にしたパラメーターシート作成 案件によっては要件定義フェーズから携わることも可能です。特にエンドユーザー環境ではACIを活用しており、新規構築よりも「既存機器をどう最適化するか」が中心。ベースの設計を活かしつつ、案件ごとに必要な手順を加工してパラメーターシートに落とし込むスタイルです。 【手がける商品・サービス】 当社は「AIの力で社会を変革する」をミッションに、幅広い領域で開発を手がけています。 AIチャットボットや画像解析など自社プロダクトの研究開発に加え、金融・製造・小売・エンタメ分野の業務システムやWebサービスまで、多彩なプロジェクトに参画可能。社会に新しい価値を届けるサービスを創出しています。 ◆ 大手金融機関向けネットワーク運用・保守（Cisco／FortiGate） ◆ 通信キャリア向けNW設計・構築（ACI・VMware／リモート対応あり） ◆ 大規模データセンターの運用支援（障害切り分け・ベンダー調整） ◆ 製造業向け拠点ネットワーク再設計プロジェクト（パラメーターシート作成） いずれも長期的に参画できる案件で、運用経験を活かしながら設計・構築フェーズにも挑戦可能。携帯待機業務がある案件では、チームでの分担体制を整えています。 当社では、ネットワーク運用・保守から設計・構築まで幅広い工程に関われます。運用経験を基盤に、設計や要件定義など上流へステップアップできる案件も用意しています。 ◆ SMS業務（お客様サポート） ・Q&A対応、障害切り分け、現場CEサポート ・定例会参加、メーカーエスカレーション、各種検証 ・参画後6か月程度をめどに携帯待機業務あり ◆ NW構築作業 ・詳細設計／構築作業 ・ベンダー調整・統制 ・作業手順書・パラメーターシート作成（Word／Excel） ・ネットワーク機器セットアップ、リモート障害調査 ・推進SEや関連部署との調整、顧客ヒアリング ◆ 主要な技術領域・環境 ・NW機器：Cisco、FortiGate、ACI など ・仮想化／クラウド：VMware、AWS ・OS：Linux、Windows ・運用監視：Zabbix、各種ベンダーツール ACIを中心とした案件では、新規構築というより既存環境の最適化・設定変更がメイン。ベースの設計方針を活かしつつ、案件ごとに必要な要件を反映していきます。 単なる監視業務にとどまらず、設計・検証や顧客折衝も経験できるため、運用からキャリアを広げたい方に最適な環境です。 <注目ポイント1> ＜ 携帯待機業務について ＞ プロジェクトによっては携帯を持ち、障害発生時に一次対応を行う待機業務をお願いする場合があります。 待機スケジュールはチームで分担しており、無理のない範囲で調整。実際に対応が発生した場合には代休や手当が支給されるため、働きやすさを確保しながら安心して取り組める体制です。 なお、作業の発生の有無にかかわらず、別途携帯待機手当が支給されます。 5時間未満:2000円／回、5時間以上3000円／回、24時間4000円／回(＋別途実働時間分の給与) <注目ポイント2> ＜ 新たなチャレンジを支える環境 ＞ ◆ 働きやすさ ・残業は月20時間以内と少なめ ・土日祝休み／年間休日120日以上 ・週3～4回のリモートワークOK ◆ 収入・待遇面 ・年収520万円～のスタートを想定 ・賞与年2回で成果をしっかり還元 ・交通費支給、在宅勤務手当あり ◆ 成長サポート ・資格取得支援制度あり（受験料・教材費補助） ・技術書購入補助や勉強会の開催 ・実務を通じたステップアップが可能 【入社後の成長サポート】 ◆ OJTでの実践フォロー 先輩エンジニアと同じチームでプロジェクトに参画。初めての環境でも着実に業務に慣れていけます。 ◆ 資格取得支援制度 受験料や教材費を会社が補助。CCNAやAWS認定資格など、キャリアアップに直結する資格取得を後押しします。 ◆ 学びの仕組み 社内勉強会や外部セミナー参加費用も会社が負担。最新技術や事例に触れる機会を提供しています。 ◆ キャリア相談制度 定期的な1on1面談を実施。今後挑戦したいフェーズやキャリアビジョンを話し合い、実現に向けた案件をアサインします。

＼“技術を磨く”も“キャリアを描く”も、あなた次第！／ サーバー／ネットワーク／クラウド（AWS・Azure）など、 幅広いインフラ領域から、希望・スキルに応じてプロジェクトを選択可能◎ 「運用から構築へ」「クラウド領域に挑戦したい」そんな想いも大歓迎です！ ◆◇ キャリアのステップ例 ◇◆ 【STEP 0：必要に応じてリスキル研修】 「ブランク明け」「経験はあるけどクラウド未経験」なども歓迎！ 実務に直結する研修をご用意しており、安心して次のステージに進めます◎ 【STEP 1：案件選定はエンジニア主導】 プロジェクトは100％開示。営業とすり合わせながら、自分の意志で参画先を決定。 技術領域や工程だけでなく、働き方（リモート可／夜勤なし）も考慮します。 【STEP 2：スキルを活かして実践へ】 構築～設計・導入・クラウド移行まで、多彩なフェーズあり。 PM補佐ポジションやドキュメント設計、ベンダー調整などの上流も挑戦OK◎ 「次のステップを見据えたい」そんな方に最適です。 【STEP 3：将来の選択肢も豊富に】 資格取得支援／社内副業制度あり！ キャリア相談も随時OKで、技術を極めたい方も、将来フリーランスを目指す方も歓迎です♪ 【手がける商品・サービス】 クラウド（AWS／Azure）を中心としたITインフラの刷新や、セキュリティ強化に関わるプロジェクトを多数展開。 大手企業の基幹システムや業務基盤の設計構築から、クラウド移行支援、セキュリティプロダクト導入まで、幅広いフェーズに携われます。 大手企業のサーバ設計構築（Windows・Linux・Active Directory） Azure/AWS環境へのインフラ移行設計・構築支援 クラウドPF構築に伴うネットワーク設計（VNet、NSG、VPN Gateway等） セキュリティ製品導入支援（Microsoft Intune／Defender等） オンプレ→クラウド移行プロジェクトの計画・スケジュール策定 上記のような多彩なプロジェクトを、スキルや希望に応じて選択可能です。 ◎対応領域 ネットワーク／サーバー／クラウド（AWS・Azure）／セキュリティ／運用設計／ドキュメント作成／ベンダー調整 ◎クラウド・インフラ環境 ・AWS（EC2／S3／CloudWatch／IAM／VPC） ・Azure（VM／VNet／NSG／VPN Gateway／Intune／Defender） ・オンプレミスサーバー（Windows Server／Linux／RHEL） ・仮想環境（VMware／Hyper-V） ・ネットワーク（Cisco／FortiGate／PaloAlto） ◎担当フェーズ ・要件定義・設計・構築（オンプレ・クラウド両方に対応） ・クラウド移行設計および実施（オンプレ→AWS/Azure） ・セキュリティ設計・構築（Microsoft Defender／Entra ID ほか） ・パフォーマンスチューニング、障害対応 ・ドキュメント（設計書・手順書・提案資料など）作成 ・ベンダー対応、顧客との要件ヒアリング・提案活動 ◎案件スタイル * プライム案件・大手SIerとの直取引多数 * チーム体制が中心だが、スキルに応じて単独アサインもあり * 要件定義～設計・構築まで上流工程比率高め ◎志向性に合う方 「保守だけでなく構築も挑戦したい」「クラウドに強くなりたい」「顧客と直接やりとりしたい」など、自らキャリアを選びたい方に最適な現場です。 外国籍の方も歓迎ですが、日本語での顧客折衝（N1相当）が可能な方が対象となります。 <注目ポイント1> 夜勤なし×副業OK×休み充実！ インフラ領域でも、無理なく、長く働ける環境が整っています。 夜勤や休日対応は希望がない限りありません。 案件も選択制なので、自分のペースやライフスタイルに合わせて無理なくキャリアを築けます。 年間休日は130日以上、1週間以上の連休取得もOK！誕生日休暇や季節の特別休暇もあるので、プライベートも大切にできます。 さらに当社では“副業推奨”。 社内業務などを担当した際には【社内副業】としてインセンティブも支給。 エンジニア一人ひとりが、収入・成長・自由を手に入れられる環境を整えています。 <注目ポイント2> インフラの未来を自分で描ける職場 「インフラエンジニアに、もっと選択肢を」 そんな想いから、アルトフォースは生まれました。 当社では、ネットワーク・サーバー・クラウドなど多彩なプロジェクトを完全公開。運用保守から設計・構築・PM補佐まで、希望に合わせて自由に選べます。 未経験からのスタートでも、社内外の研修や資格取得支援で着実に成長できる環境をご用意。 しかも、努力や成果はしっかり評価され、給与へ還元されます。 社長も現場経験者だからこそ、インフラエンジニアの声にしっかり耳を傾け、理想のキャリア形成を後押し。 「もっと自分らしく働きたい」 そんな想いを、当社でカタチにしませんか？ 【入社後の成長サポート】 ＼あなた専属のメンターが伴走します／ 入社後は先輩エンジニアが専属でサポート。業務の進め方から技術面の相談まで、何でも話せる体制です。 ・社内技術勉強会の実施（クラウド・セキュリティ系など） ・資格取得支援制度（例：Azure、AWS、CCNAなど） ・社外セミナーの参加費補助あり ・キャリア面談も定期開催 さらに、現場参画後も“ほったらかしゼロ”。 継続的に成長をサポートしていきます。

◆クライアントは1000社以上！多彩な案件あり ◆ゲーム・エンタメ、XR、RPA・AI、データサイエンスなど最先端分野あり ◆経験によってフルリモート案件に参画可能 ◆スキルによって、リモートなども可能です！ ～～～～～～～～～～～～～ 常時約4500件の案件から自分に合ったプロジェクトで活躍できます！ ＜アサインについて＞ ▼案件情報を全面開示します 例えば… ・どんな業務をやるのか ・給与はどれくらいになるのか ・開発環境・工程はどの部分か ・身につくスキルは何か ・必要なスキルは何か ・期間はどのくらいか　など ▼あなたの希望をもとに、担当営業がサポートします 働き方やキャリアなど、プロジェクトはエンジニアの希望を最優先します。 また、ITに精通した営業があなたを徹底サポート！ 「今のスキルでこの技術に挑戦したいなら、この案件がおススメ」など 一緒にキャリアパスを考えますので何でもご相談ください◎ ▼配属後の手厚いフォロー チャットの活用や定期面談などで、「いつでも相談できる環境」を整えています。 配属先に伝えづらいことも代わりにお伝えするので、気兼ねなくご相談ください！ （変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般 ■映像機器メーカーのシステム開発 ■卸売業向け基幹システムの開発 ■動画配信サイトのテスト ■クレジットカード決済システムの基盤構築や更改　など ■AIエージェントのリアルタイムストリーミングシステム設計・開発 ■生命保険会社向け 生成AI活用PJ ≪使用技術例≫ Java・C#・PHP・Python・JavaScript・TypeScript・HTML/CSS・VB.NET・C・C++・React・Next.js・Spring・Django・Docker・AWS・Azure　など ■生成AI・データ活用PF構想策定支援 【担当工程】構想(企画)策定、設計、ドキュメント作成 【期間】6月～予定 【働き方】リモート 【必須】 ・生成AIの仕組みに関する十分な理解がある方 ・ドキュメント作成スキル ■医療機関向けDXシステムの開発 【開発環境】Java 【FW】FastAPI、React 【DB・ツール等】 【働き方】基本リモート、フレックス（コアタイム11:00~15:00） 【必須】 ・Webサービスのバックエンド開発3年以上 ・要件定義の経験 ・運用経験3年以上 ・Python経験 ・日本語ネイティブ（ビジネス上級は不可です） ・貴社まで（個人事業主不可） ■ゲームコンテンツの開発と運用を支援するチャットボットや対話型AIシステムの設計、開発、導入 【担当工程】基本設計～テスト 【期間】随時～長期　　※参画時期は応相談上 【開発環境】Python または R 【FW】TensorFlow、Keras、PyTorch 【OS】macOS（Appleシリコン搭載のMac） 【DB・ツール等】 ・ツール：slack、Confluence、Jira、Google Workspace、Github、Github Copilot、社内GPT、Python または R（開発言語／ツールとしても使用） 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、GPU cloud Services、AWS、Azure 【働き方】出社 ■AIプロダクト開発 【担当工程】詳細設計～実装 【開発環境】 ・フロントエンド: TypeScript, React ・バックエンド: Python 【FW】Next.js 【OS】macOS 【DB・ツール等】 ・ツール：slack、Confluence、Jira、Google Workspace、Github、Github Copilot、社内GPT（社内専用のChatGPT環境） 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、GPU cloud Services 【働き方】週2リモート、週3出社 <注目ポイント1> 成長派も安定派も、あなたの天井を決めるのはあなた自身です。 一人一人、異なるキャリア志向があるのは当たり前。当社では「成長しなければならない」という押し付けは一切ありません。 【成長志向の方には】 AI・機械学習、データサイエンス、XR技術など最先端案件をご用意。「この年齢から新技術？」という不安は無用です。豊富な経験があるからこそ、新技術を深く理解し活用できるのです。 【安定志向の方には】 現在のスキルを最大限活かせる高待遇案件を厳選。無理な成長を求めず、あなたの経験値そのものを武器として活躍していただけます。 どちらを選んでも、年収1200万円クラスの案件への道筋をサポート。あなたの天井を決めるのは年齢ではなく、あなた自身の選択です。 <注目ポイント2> スキルや成果に対し、手当や給与でしっかりと還元 資格取得支援制度や社内研修制度など、スキルアップをサポート！『資格取得お祝い金制度』もあり、最大10万円のお祝い金もあります◎ ※CCNA、応用情報技術者、情報処理技術者能力認定試験、LPICなどが対象です ★『スキルに応じた昇給』もご用意！ 例えば… ・経験年数に合わせて2万円昇給 ・サーバー構築のスキルアップで3～5万円昇給 ・経験を積み、設計者レベルになれれば5～10万円昇給 ・リーダーなどのお客様折衝業務もできるようになれば15万円昇給　など 【入社後の成長サポート】 スキルを考慮しながら、これから目指したいキャリアに合った案件に即配属。 チャットでいつでも営業に相談できます◎ ※経験に応じて最初からフルリモ案件のご紹介も可能ですので、ご相談ください！ ＜経験者だからこそできる戦略的なキャリア設計＞ これまでのスキルを最大限活用できる案件から、新技術への挑戦まで幅広くご提案。ITに精通した営業が技術的な背景を理解し、あなたのスキルレベルと市場価値を正確に把握してサポートします。配属後も定期的にキャリア相談を実施し、長期的な視点でステップアップを支援します。

◆未経験入社98%！ITデビュー実績4,500名超え ◆当社専属の元エンジニア講師による1ヶ月のIT研修 ◆将来的にフルリモート、ハイブリッド勤務OK →成長していく意欲があれば、活躍できる環境です！ ▼STEP1…ゼロから学べるIT研修 　入社後1ヶ月は、専任講師によるオンライン研修からスタート！ 　専門用語や仕事の流れ、IT業界の全体像を学びます。 【具体的な研修内容】 ■ビジネスマナー ・電話応対やビジネスメールの書き方 ・Word、Excelなど、PCの基本操作 ■IT基礎・応用 ・コンピュータ概論、Web技術の基礎 ・システム、サーバ、ネットワークの基礎知識 ・ネットワーク構築演習　など ▼STEP2…いよいよITデビュー 　2ヶ月目からは、希望や適性に応じたプロジェクトへ配属。 　未経験スタートの先輩が多数活躍している職場で 　成長を後押しする環境が整っています！ ▼STEP3…「なりたい自分」を叶える！ 　最初は明確な目標がなくても大丈夫。 　配属後も定期的に面談を実施しているので、 　働く中で生まれた興味や目標など、ぜひお聞かせください！ 　IT業界でどのようにステップアップしていくか、一緒に考えましょう。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◆サーバ・ネットワークなどの運用／保守／監視 ・データセンターでのネットワークインフラ運用、保守 ・官公庁プロジェクトでのLinuxサーバ監視 ・アプリの運用保守 ◆ヘルプデスク・テクニカルサポートなど、サポート業務 ・PCやシステムに関する社内ヘルプデスク対応 ・ルータ、ファイアウォールなどネットワーク機器のテクニカルサポート ・VPNのトラブル対応などサポート業務 ・セキュリティ関連の運用サポート ◆IT事務 ・IT企業でのデータ入力、マニュアル作成 未経験からでも、確実にITのお仕事ができる！ ★研修：1日60～70分×3コマ実施 ★研修時間で聞けなかったことがあっても、自習時間を使って質問できます♪ ＜プロジェクトの具体例＞ ・大手メーカー向けOpenStack保守業務 ・公共システム開発業務 ・ローコードを用いたシステム開発業務 ・省庁向けシステムの開発支援（C/C++） ・エネルギー関連の顧客システムのアプリ開発～保守業務 ・医療検査システムのテスト業務 ・大手製薬会社の経営企画部向け業務改善サポート（VBAツール開発） ・自治体向けSaaSサービス立ち上げの導入支援 ・RPAベンダー内のサポート業務 ・カーナビの製造開発支援業務（PMO) …など、さまざまなプロジェクトをご用意！ 【長期的なキャリア形成をサポート！】 「将来的にはインフラエンジニアとして、サーバやネットワーク構築をしてみたい！」 「最近、よくセキュリティ関連の話題を耳にするので、興味がある」 といったお気持ちを、ぜひお聞かせください！ 今は、目標がぼんやりしていても大丈夫◎ 研修や配属後のお仕事を通して、やりたいことや目標を見つけていきましょう！ 長期的なサポート体制で、未経験からでもしっかりキャリア形成を後押しいたします◎ <注目ポイント1> 未経験エンジニアを輩出！ランスタッド自慢の育成カリキュラム ランスタッドの社員として、取引先のIT企業で勤務する働き方です。 これまでに4,500名以上のエンジニアを育成してきた実績があります！ ＼先輩の声を聞いてみました！／ ◆入社時点では、ほとんどの社員が未経験。“ITってなんかカッコイイ”そんな気軽な気持ちで入社した社員もいますよ。私も経験ゼロからのスタートでしたが、今では講師として後輩を育成する立場になれました！ ◆研修講師・フォロー担当・営業・配属先の先輩など、さまざまな立場のメンバーが密に情報交換を行っている当社。 それにより、研修期間中から配属後まで、一貫したサポート体制を実現しています。配属先の大手企業、有名企業からの信頼も厚く、スムーズな受け入れ体制につながっているようです！ <注目ポイント2> 手厚いサポートで“独りにならない”！理想のキャリアが叶う 【定期的なキャリア面談】 専任担当者があなたの強みや希望を活かせるプロジェクト選定をサポート！ オープンな相談環境で、現場での悩みからプライベートまで、 いつでも気軽に相談できる体制です。 【スキルアップ支援】 CCNAやSecurity+といった基礎から、CCNPやネットワークスペシャリストまで、幅広いレベル・分野の資格取得を支援。 学習へのアドバイスやお祝い金で応援します！ ＼先輩エンジニアの成長ストーリーをご紹介／ 研修後、サポート業務（ヘルプデスク）を約1年経験 ↓ インフラエンジニアとして、サーバ監視を約3年経験 ↓ ポジションアップし、サーバ設計・構築を約5年経験 ↓ その後、開発エンジニアへキャリアチェンジ！ 様々なシステム開発プロジェクトに参画中。 【入社後の成長サポート】 ◆専任講師による研修 キャリア形成に合わせて上位スキル研修も受講可能！インフラ設計構築、ネットワークセキュリティ、仮想化、業務自動化など分野は多岐にわたります。 ◆資格取得支援制度 頑張りに応じて資格ランクに応じたお祝い金を支給！ 最大10万円を目指せる資格もあり◎60種類以上の資格が対象となってます。 ◆Udemy Businessを無料受講 伸ばしていきたいスキルに合わせて学習できます！ （例）VBA、RPA、マクロ、サーバ・ネットワークのインフラ系、JavaScript・C言語・Python等のプログラミング系、AWSやAzure等のクラウド系など

★大手通信キャリアグループの案件が豊富 ★3ヶ月間の研修からスタートできる ★20～30代の未経験スタートの方を中心に活躍中 あなたには、ネットワークの保守・運用やテクニカルサポートなどをメインにお任せします！ ▼具体的なお仕事▼ ------------------ ■ネットワーク保守 ◎システムの監視装置の確認 ◎システムの不具合に関する連絡・復旧サポート ◎故障した機器を交換する際の人員の手配・スケジュール調整 ◎ネットワーク機器の設定確認　など ■ネットワーク運用 ◎お問い合わせ対応 ◎ネットワーク機器の初期設定・キッティング ◎障害発生時の原因調査　など ＼着実に安心のステップアップを実現できる／ ゆくゆくは要件定義や設計業務など、 上流工程にもチャレンジできるチャンス！ 段階を踏んで、一歩ずつ成長できるため、未経験でも安心です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 NTTグループが携わっている大手企業の大規模プロジェクトが中心！全国規模のネットワークや最新機材に携わることで、幅広いスキルを習得できます◎海外に進出している日本企業のインフラを支える保守・運用のプロジェクトもあるため、英語力を活かせることも魅力の一つです。 <注目ポイント1> 「IT業界に飛び込みたい」その一歩を仲間と共に踏み出せる場所 「ITに興味はあるけど、未経験だから不安…」そんな不安を抱えている方に朗報です！クレイスでは年齢や経歴ではなく「人柄」と「成長意欲」を何よりも重視しています。 実際に多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。元スーパーの店員、事務職、接客業など、前職はさまざま。「未経験からのスタート」が当たり前の環境だからこそ、お互いの気持ちを理解し、支え合う文化が根付いています。 さらに、個人の適性や希望を踏まえた配属と、定期的な1on1面談によるキャリア支援も充実。「スペシャリスト志向」と「マネジメント志向」、どちらの道も選択可能です。 クラウド技術への展開も積極的に進めており、今年からはクラウド関連の資格取得支援も拡大。あなたの「なりたい姿」に向けて、会社全体でバックアップします！ <注目ポイント2> 定着率90%超の秘密。社員を大切にする環境で、安心キャリアを ◆賞与年2回＋プチボーナス年4回あり ◆年間休日125日／土日祝休み ◆残業月10h以内と少なめ ◆住宅手当など、各種手当充実 ◆平均勤続勤務年数10年以上 ◆定着率90％以上 など、社員が安心して長く働ける環境をご用意！安定キャリアを歩めます◎

★大手通信キャリアグループの案件が豊富 ★3ヶ月間の研修からスタートできる ★20～30代の未経験スタートの方を中心に活躍中 あなたには、ネットワークの保守・運用やテクニカルサポートなどをメインにお任せします！ ▼具体的なお仕事▼ ------------------ ■ネットワーク保守 ◎システムの監視装置の確認 ◎システムの不具合に関する連絡・復旧サポート ◎故障した機器を交換する際の人員の手配・スケジュール調整 ◎ネットワーク機器の設定確認　など ■ネットワーク運用 ◎お問い合わせ対応 ◎ネットワーク機器の初期設定・キッティング ◎障害発生時の原因調査　など ＼着実に安心のステップアップを実現できる／ ゆくゆくは要件定義や設計業務など、 上流工程にもチャレンジできるチャンス！ 段階を踏んで、一歩ずつ成長できるため、未経験でも安心です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 NTTグループが携わっている大手企業の大規模プロジェクトが中心！全国規模のネットワークや最新機材に携わることで、幅広いスキルを習得できます◎海外に進出している日本企業のインフラを支える保守・運用のプロジェクトもあるため、英語力を活かせることも魅力の一つです。 <注目ポイント1> 過去よりも、あなたの「これから」を見つめる会社です クレイスには様々な前職を持つ社員が活躍しています。元スーパーの店員、事務職、接客業など、ITとは無縁の業界からの転職者が多数在籍。「未経験からのスタート」が当たり前の環境だからこそ、お互いの気持ちを理解し、支え合う文化が根付いています！当社で重視しているのは「人柄」と「成長意欲」。あなたがどれだけITに興味を持ち、成長したいと思っているかが何より大切です。過去の経験に関係なく、未経験から安心してIT業界にチャレンジできるチャンス！まずはぜひ一度お会いしましょう◎ <注目ポイント2> どこにいても「居場所」がある。帰りたくなる環境 常駐先での業務が中心でありながらも「会社とのつながり」を大切にしています。社内には温かみのある空間が広がり、社員の写真が飾られていたりと、いつでも帰ってこられる「居場所」を感じられる工夫が随所に。季節ごとに開催される社内イベントは社員の交流の場として大人気。特に第1・第3水曜日に開催される「500円飲み会」は、常駐先から帰社した社員たちがリフレッシュしながら情報交換できる貴重な機会として定着しています。常駐先でも5名程度のチーム体制を基本とし、常に周囲のサポートを受けられる体制で「一人でも孤独を感じない」環境づくりにも注力。安心の体制のもと、エンジニアデビューを叶えられます！