【未経験入社多数！／1年かけてじっくり教育・資格取得あり／高度なネットワーク技術者を目指せる！／チーム常駐で安心／年間休日131日・土日祝休】 ■業務概要： 入社後は、CCNA資格取得のための外部研修からスタートします。 その後当社先輩社員の下でOJTを行います。 1年かけて基礎からしっかり教育しますので、未経験の方もご安心ください。 ■CCNAってどんな資格？ CCNA認定は、変化の激しいIT環境に柔軟に対応できるスキルを証明する資格です。 ネットワークの基礎から、IPサービスやセキュリティの基本、自動化・プログラマビリティまで幅広く学べます。 現代の複雑なネットワークを効率よく運用・管理するための力が身につくのが特徴です。 ■入社後の流れ 入社後、まずはネットワークの仕事をする前提となるCCNA（LAN）の資格を外部研修で取得頂きます。 IT業界の入門〜基礎をここでしっかり学んで頂き実務に入る準備をして頂きます。 その後、チームへ配属され、 大手SIerのネットワーク部門でネットワーク設計等の仕事を行っている当社先輩社員の下でOJTを受けていただきます。 この間、CCNAの次の資格であるCCNP（インターネット）の資格取得に向けて勉強を進めながら、ネットワーク技術者としてキャリアアップ頂きます。 オンラインの研修コースもあり、参考書購入やオンラインコースの費用補助を行っています。 ■将来のキャリア 5年程で高度ネットワーク技術者としてキャリアアップして頂きます。 当社が請け負う作業のリーダーとして、後輩の指導育成を行うとともに当分野のマネジメントを行っていただきます。 ■代表の想い〜若手エンジニアを育てたい〜： 同社は上流SEを目指す若手エンジニアの段階的基礎教育に注力しています。大手ベンダー出身の同社代表が蓄積したノウハウによる育成プログラムに沿ってエンジニアのスキルと社会人としての基礎知識を身に付け、いずれは一人前の高度なエンジニアへと成長していくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆明確な評価制度・資格支援制度でスキルUP／退職金有り／残業10h以内◆◇ ■業務概要 ・ネットワーク更改に伴う 社内向けネットワーク検証を担当するポジションです。Cisco機器の設定投入やキッティングといった“手を動かす実務”が中心のため、CCNAの資格を実務へつなげたい方に最適な環境です。 ■このような方におすすめ ・CCNAを活かして、Cisco実務経験を積みたい方 ・キッティング／設定投入など実機に触る作業が好きな方 ・短期で“職務経歴書に書ける経験”を増やしたい方 ・NW全体の更改フローを短期間で理解したい方 ■業務内容 ・システム更改に伴う ネットワーク機器の検証作業 を担当します。 ・ハンズオン作業が多いため、インフラエンジニアとしての基礎力を確実に強化できます。 ■具体的な業務内容 ・Cisco機器（スイッチ／ルータなど）の キッティング ・Cisco機器への 基本設定投入（コンフィグ反映） ・テスト項目に沿った ネットワーク検証（疎通・設定確認など） ・設定変更・パラメータ投入 ・検証結果の取りまとめ ・更改対応に伴う現地でのサポート作業 ■入社後の流れ 配属先にて、OJT形式で業務の流れを覚えていただきます。当社社員もしくはお客様先の社員の方が指導にあたります。 お客様先との連携もきちんと取れておりますので、ご安心ください。 ■当社の魅力 ・ご希望案件をヒアリングさせていただき、スキルと経験に合った案件にアサイン可能／営業から複数の案件の提案があり、ご興味や経験を活かせる案件を選んでいただくことが可能です。 ・営業担当がしっかりサポート／営業とコミュニケーションを取りやすい環境を整えており、すぐに相談・報告ができるため中途採用の方でも安心して働いていただけます。 ・年間を通じて稼働率は、ほぼ100％、待機することは、殆ど御座いません。

〜従業員一人一人の能力向上・キャリア開発を支援／東証プライム上場／福利厚生充実〜 ■業務内容： モバイルネットワークを用いたVPN／WDM／IP Transitなどのモバイルネットワークを活用した法人向けのインターネット接続サービスや閉域網サービスに関する運用業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 体制は原則、自チーム内で完結できるよう想定しています。また、業務の完結度を高めるための準備や改善を能動的／自発的に行っていただきます。 ◇カスタマー部門からの技術関連エスカレーションの調査・回答対応 ◇法人顧客へのKPIに沿った障害連絡や障害報告書の作成および、定期的な報告対応 ◇サービス稼働状況、および障害発生状況、対応実績等を定期的に報告 ◇サービス稼働状況に沿った保守運用資料、社内データベース、社内システムの適宜更新処理 ◇サービスに関する障害や不具合に関する調査・復旧対応（ネットワーク、サーバ、アプリケーション等） ◇メンテナンス業務対応（作業内容把握、社内外関係部門/関係者との各種調整、現地作業者の手配、現地作業の統制、作業前後の正常性確認など） ◇新規開通に関するルーティンワーク対応 ◇業務フロー改善や問題提起 ◇発信元特定依頼時の通信ログ調査、特定インターネットサイトアクセス不可対応（ブラックリスト調査、アクセス先サイトへの問い合わせなど）など ◇各種手順書の作成および、業務引継ぎを想定した業務マニュアルの作成と整備 ■キャリアパス： 当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 【キャリアパスの例】 （1）業務改善コンサルティング 業務プロセスの改善や最適化に責任を持つ役割 （2）システムの導入・リプレースコンサルティング 高度な技術知識を有し、システムの導入や構築に責任を持つ役割 ■働き方： 1日の勤務につき1.5人日勤務扱いとして計上し、月で見た時に所定稼働に収めるようなシステムとなります。 ※週3〜4勤務になるイメージです。シフトについては、月末から5〜10営業日に確定します。 変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

【未経験からインフラエンジニアへ！CCNA取得支援×手厚い研修×案件選択制で理想のキャリアを実現】 東証プライム上場ウィルグループの安定した経営基盤のもと、未経験からITエンジニアを目指せる環境です。入社前研修から入社後の外部研修まで、IT基礎から資格取得・実務デビューまでを一貫してサポート。CCNAを会社負担で取得でき、エンジニアとしての第一歩を確実に踏み出せます ■概要 ネットワークやサーバーなどITインフラの運用・保守・監視業務をお任せします。障害対応、設定変更、原因分析などを通じてシステムの安定稼働を支えます。経験を積んだ後は、要件定義・設計・構築など上流工程へのステップアップも可能です ■入社前〜入社後の流れ ・入社前：オンライン研修（TCP/IP、IT基礎、セキュリティ等） ・1ヶ月目：外部研修にてCCNA取得（費用全額会社負担） ・2ヶ月目：ハンズオン研修・ビジネススキル習得＋配属決定 ・3ヶ月目：プロジェクト参画 ■プロジェクト環境 ・案件数1000件以上 ・5割以上が設計・構築など上流工程 ・独占案件や大規模案件多数 ※特徴 ・案件選択制（希望とキャリアを最優先） ・営業にノルマがなく、無理なアサインなし ・契約自動更新なしで常に最適な案件を選択可能 ■キャリアパス ・スペシャリスト／マネジメントいずれも選択可能 ・入社約2年のタイミングで夜勤→日勤へ必ず異動可能 ※資格取得などのペースが速い方は、約1年〜1年半などの早期で上流工程へステップUP可能です（実績あり） ■働きやすさ ・年収365万円以上＋定期昇給 ・残業月平均10時間前後 ・年間休日125日 ・待機者ゼロ（万が一は給与100％保証） エンジニアファーストの環境で、未経験からでも安心して長期的なキャリア形成が可能です ■魅力 未経験から“資格＋実務力”を最短で身につけられる教育体制が魅力です。入社2ヶ月でCCNA取得を目指せる環境に加え、OJTや継続研修により着実なスキルアップが可能。さらに案件選択制を導入し、キャリアに沿ったプロジェクト参画を実現しています。上流案件が5割以上と成長機会も豊富。東証プライム上場グループの安定性と、残業月10時間・年休125日という働きやすさが両立した環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から国家資格級スキルを習得／CCNA取得支援×手厚い研修〜 東証プライム上場ウィルグループの一員である当社にて、未経験からITインフラエンジニアを目指せるポジションです。入社前後の体系的な研修を通じて、ネットワーク分野の国際資格「CCNA」を会社負担で取得可能。初学者でも安心してキャリアをスタートできます ■概要 インターネットや社内システムを支える、ネットワーク・サーバーの運用・保守・監視業務を担当します。障害対応や稼働状況の確認など、ITインフラを安定的に稼働させるための重要な役割を担います。経験を積むことで、設計・構築といった上流工程へのステップアップも可能です。 ■研修制度 未経験からでも確実にスキルを身につけられるよう、段階的な教育体制を整えています。 ・入社前：オンライン研修で基礎知識を習得 ・入社後1ヶ月：ITスクールにてCCNA取得に向けた集中講義（費用全額負担） ・2ヶ月目以降：案件配属＋定期面談・技術フォロー また、同期との交流機会もあり、仲間と切磋琢磨しながら学べる環境です ■キャリアパス 最初は監視業務からスタートし、1年半〜2年を目安に運用保守へステップアップ（2年目で確実にスキルアップが可能）さらにスキルを磨くことで、設計・構築など上流工程にも挑戦可能です。その背景として、「案件の5割以上が設計・構築」「上流工程にいる社員の6割以上が、入社後に初めて上流を経験」という実績があります ■働きやすさ ・残業月平均11時間 ・週休二日制 ・チーム制での配属 ・待機時も給与100％保証 ・大手SIer直取引の安定案件 エンジニアファーストの考えのもと、無理なアサインを避け、長く働ける環境を整えています。未経験から一歩踏み出し、将来性の高いIT業界で価値あるスキルを身につけたい方を歓迎します ■魅力 未経験からでも「資格取得＋実務経験」を最短で実現できる育成環境です。CCNA取得に向けた研修は費用全額会社負担で、2ヶ月間の集中学習によりスキルの土台を築けます。さらに、配属後も1年間の継続フォロー体制があり安心して成長可能。案件選択制や1on1面談などエンジニアファーストの仕組みも整っており、自身のキャリアに向き合える環境です。上場グループの安定性と働きやすさも兼ね備えています 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験での入社９割以上／多彩なキャリアパスを実現できる環境／一都三県メイン（転勤なし）／残業平均13時間程度／住宅手当有〜 ●研修1ヶ月でCCNA取得を目指せる充実サポート ●未経験から保守運用〜構築へ着実にキャリア成長 ●合格率95％超・初回合格で受験料会社負担 ■業務概要 1か月の研修の後、当社インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 最初のステップとしては、通信インフラに関わる基地局やネットワーク関連の業務を中心に、運用監視や保守運用などの業務をご対応いただけます。 保守運用から始まり、スキルや志向性にあわせてキャリアアップできる環境がございます。 例えばネットワーク装置の運用、監視、保守、構築補助などの案件に配属されます。 ※配属先は研修結果や適性を踏まえて決定します。 ■入社後のフォロー体制 ご入社後、1カ月間CCNA取得のための研修にご参加いただきます。 少人数で丁寧に進めておりますので、ご安心ください。 1カ月の研修期間中に、CCNAの試験を受講いただきます。 インフラエンジニアを目指している方、ぜひご応募お待ちしております！ ※直近3年間の合格売りいつ95%以上！ ※初回試験で合格の場合には、受験料は会社負担となります。 ★CCNAとは★ 世界最大級のネットワーク機器メーカー Cisco Systems が提供する国際資格です。取得できればネットワークエンジニアの基礎力を証明でき、技術者としての市場価値が高まり、将来の専門領域拡大にもつながる強力な土台になる資格です。 ■働き方例 ・日勤：9時30分~18時00分 ・夜勤：17時00分~翌10時00分（休憩2時間＋状況に応じて仮眠時間有） （1）日勤（2）日勤（3）夜勤入り（4）夜勤明け（5）休日（6）休日⇒（1）に戻る ■入社後のフォロー体制 〇未経験でも働きやすい環境…入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしており、詳細な対応マニュアルの整備や、チーム派遣を活かした相談しやすい環境があります。 〇キャリア支援…大手派遣グループとして、社員のキャリア支援にも力を入れています。営業担当との定期的な面談や社内のキャリアアドバイザーとの面談はもちろん、社員のキャリアアップに繋がる案件獲得も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業の安定性◆多彩なキャリアパスでワークライフバランスも充実■研修やスキルアップ支援が充実■プライム案件多数■リモートワークや時短勤務も可能です〜 「資格取得だけで終わらない。」 東証プライム上場の当社で、未経験からインフラエンジニアへ。 CCNA・LPIC・基本情報などの学習経験を活かし、ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティ領域で着実にスキルアップできる環境です。 ■業務内容： ネットワークやサーバ、クラウド、セキュリティに関する設計、構築、運用、コンサルティング等の業務をお任せいたします。 ＜インフラ運用＞ ・ITインフラの維持運用および設定変更対応/インフラ障害対応 ・インフラ運用 / 構築の自動化支援 ＜セキュリティ＞ ・セキュリティレビュー/相談対応 ＜デスクトップ仮想化＞ ・製薬会社様向けサーバリプレース支援 ＜ネットワーク基盤構築＞ ・某航空会社ハイブリッドクラウドネットワーク基盤構築・維持 ■得意分野： サービス企画支援、クライアントサポート 保守運用、システム開発 ■カンパニーのキーワード ／ お客様一人ひとりに寄り添い、最適なサポートを提供！ ＼ ・クラウド/情報セキュリティ/RPA/自動構築 ■DITについて： DITは、事業領域や地域に特化したカンパニー制を導入しています。 カンパニーごとに分化することで、意思決定のスピードが速く、風通しの良い組織（会社）が可能です。 各カンパニーは最大でも200名程度。ビジネスアプリケーション開発、Web開発、組み込み開発、顧客サポート、検証など、各分野に精通したスペシャリストを育て、質の高いサービスを提供していくことで、それぞれのカンパニーが成長を続けています。 ■充実の研修制度： 中途入社の方向けにも年次研修や階層研修を用意しています。 OJT研修、ITスキル研修等スキルアップの機会が多数あります！ ■数字で見るDIT： ・育休対象者の育休取得率：男性69％、女性100％（復帰率100％） ・有給取得率：74％ ・平均残業時間：19.6時間/月 ・平均年齢：37.9歳 ・新卒と中途の比率：新卒＝59％、中途＝41% 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年以上のベテランが在籍するチームで、運用から設計構築・提案までステップアップ〜 ●ソフトバンクG直請案件で最先端ネットワーク技術にいち早く触れられる ●まずは回線切替・ベンダー調整・運用保守からスタートし、数年後にはサービス提案・設計構築へ ●リモートワーク対応案件あり／豊富な案件から希望やスキルに応じたアサインが可能 ●OJT＋座学研修＋技術研修ルームなど、未経験から育成する教育体制が充実 【職務内容】 ソフトバンクGから直請けしている案件にて、ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。 入社当初は運用寄りの業務からスタートし、経験を積みながら上流工程（提案・設計構築・作業管理）へと段階的にキャリアアップしていただきます。 ■入社当初の主な業務 ・回線切替対応（事前準備・当日作業の調整・確認） ・ベンダー調整（キャリア／機器ベンダーとの問い合わせ・調整） ・ネットワーク運用・保守 ■将来的にお任せしたい業務 ・サービス提案／プレセールス支援 ・ネットワーク設計・構築（L2／L3スイッチ、ルータ、FW、VPNなど） ・作業管理、進行管理（プロジェクトマネジメント補助） ・顧客や関係各社との技術的な打合せ・調整 【案件例】 ・大手企業の全国規模ネットワークの保守運用／設計構築 ・大手金融会社のネットワーク更改プロジェクト 【働き方・アサインについて】 ・ソフトバンクGの長期案件を中心に、リモートワーク案件もあり ・先輩社員が参画しているチームへの配属が基本のため、質問・相談がしやすい環境 ・豊富な案件ラインナップから、スキル・志向に応じたプロジェクトへのアサインが可能 【ポジションの魅力】 ・ソフトバンクグループ直請案件で、最新のネットワーク技術やサービスに触れながら成長できます ・運用保守だけでなく、将来的な設計構築・提案まで見据えたキャリアパスが描けます ・10年以上のベテランエンジニアが在籍するチームで、実務ベースのノウハウを学べます ・実務未経験からでも、資格と意欲を武器に「設計できるネットワークエンジニア」へのステップアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

◆ネットワーク運用保守経験歓迎・第二新卒歓迎◆ネットワーク関連資格（CCNA保有者歓迎）／平均残業17時間／年間休日125日／フレックス ■業務内容 ネットワークエンジニアとして、ネットワークの設計・構築をお任せいたします。 ■業務詳細 ネットワーク設計、構築や安全性の高いネットワークシステムを構築する業務など、ユーザーのITインフラネットワークを元請け企業と共に作り上げていきます。業務の流れは以下となります。 ・基本設計 ・詳細設計 ・検証 ・サービス導入 等 ※案件によっては、休日出勤や夜勤が発生する可能性がございます。その場合は振替休日を取得いただきます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員のもとでOJTで学んでいただきます。リーダーや案件責任者など技術力の高い方が揃っているため、入社時経験が浅い方でも着実にスキルアップすることができます。 ■組織構成 ネットワークエンジニア部門には7名在籍しております。 ■案件例 ・WANネットワーク（VPNネットワーク） ・LANネットワーク（Layer2/3基幹LANから認証VLAN） ・ワイヤレスネットワーク（無線LAN構築、設計、サイトサーベイ※Cisco Systems、HPE(ARUBA)、RUCKUS） ・ネットワークセキュリティ（ファイアウォール※Cisco Systems ASA、JUNIPER NETWORKS SSG）／ネットワークアプライアンス（認証サーバ※Net Attest） ■特徴 ・上流工程から関わる事ができるチャンスも多くあり、やりがいと成長を当社で感じていただけます。 ・案件は民間案件が6割、公共案件が4割であり、ユーザの業種は様々ですが、製造業やインフラ、医療関係が比較的多いです。 ・ネットワークの構築後の工事に関しても、当社内に工事部門（ネットワークファシリティ部門）がありますので、一貫して対応しております。 ・ドキュメント作成などについては自宅で行って頂くことが可能であり、フレッ クスタイム制のため、柔軟な働き方が可能です。一部、ハードを触る業務や納品先に行く際には出社が必要です。 ・ ・将来的には東京進出も視野にいれており、成長基盤を広げていきます。

◆サーバー・ネットワークの運用保守経験から設計構築へステップアップ／入社後3ヶ月は製品知識習得・先輩同行・OJT中心／CCNAレベル・監視オペレーター経験も歓迎／客先常駐なし・残業月9h・年休125日◆ ■サブスクICT自社サービス「MALUTO」： 当社は「中小企業のICTインフラの土台をつくる」ことをミッションに、自社サービス「MALUTO」を展開しています。MALUTOは、UTM・スイッチ・Wi-Fi等の機器、ライセンス、運用管理サポートを月額型で提供し、構築・工事・アフターサポート・アップグレードまで一体対応。運用負荷軽減やセキュリティ強化を支援しています。 ■業務内容： ・ネットワークエンジニアとして、顧客のICT環境に応じたネットワーク／セキュリティの設計、構築、導入、保守運用をお任せします。 ・入社後すぐに要件定義や顧客提案を単独で任せることはありません。まずは製品知識の習得、社内作業、先輩同行による現場作業を通じて、当社の案件の進め方を学んでいただきます。 ・ご経験に応じて、既存案件の設定変更や導入支援からスタートし、段階的に設計書作成、パラメーター設計、検証、機器設定、現地導入へ業務幅を広げます。 ■業務詳細： ・扱う機器はCisco、WatchGuard、Yamaha、Meraki、Check Point等。FW／UTMを中心としたセキュリティ案件に加え、VPN、SD-WAN、無線LAN、ゼロトラスト、クラウド連携などに携われます。 ・案件規模は小規模から大規模までさまざまで、保守運用と構築の割合は概ね半々です。新卒未経験入社の社員も1年目から機器構築〜納品まで経験しており、運用保守から構築へ進みたい方も着実に成長できます。 ■働き方について： ・客先常駐ではなく自社勤務です。案件により現地作業や出張は発生しますが、先輩同行から始められます。夜間・休日切替は発生する場合がありますが、基本的にはベテラン社員が担当します。 ・残業月9時間、年休125日、有休取得率約80％、リモートワーク相談可。技術習得と働きやすさを両立できます。 ■配属先情報： 部長2名、メンバー12名の組織です。チーム制で相談しやすく、適性を超えたアサインはせず、成長ペースを尊重します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜微経験OK！これまでの経験をベースに着実に成長したい方へ〜 ●大規模ネットワーク基盤の運用から設計構築まで幅広く担当 ●IIJグループの技術力を活かし、クラウド・セキュリティ領域にも挑戦可能 ●研修・資格支援制度充実でスキルアップを後押しする環境 ★以下のような経験をお持ちの方はぜひご応募ください！ ・TCP/IPネットワーク技術の理解があること(CCNA相当) ・Linux(ディストリビューションは問いません)の基礎知識をお持ちであること(基本的なCLIコマンドが使えること) ■仕事内容 IIJが提供するクラウドサービスの基盤構築・運用チームにて、ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務イメージ 具体的な業務は以下の通りです。 * クラウドサービスにおけるネットワーク品目のサービス設計（サービス仕様の策定、システム要求仕様の作成、デリバリ・運用設計、検証など） * 各種ネットワーク機器のバージョンアップ、リプレース対応 * 既存サービスから新規サービスへの移行設計、案件調整 * サービス仕様外の個別対応に応じるためのイレギュラー対応調整 * サービス運用基盤の運用業務 ■将来的な業務 　・リーダー志向をお持ちの方であれば、メンバーのマネジメントや業務構築を行っていただきます。 　・大規模なネットワークシステムを扱うことにより、必要な高い技術力と、効率的かつ安定的な稼働を支える運用技術が付きます。 ■働き方/環境 ・所定労働時間：7.5時間 ・フレックス勤務 ※コアタイム（11:00-15:30） / 月〜金 東証プライム上場グループならではの安定したワークライフバランスを実現できます。半期ごとに目標面談を実施 ■魅力・やりがい ・CCNA相当の知識を活かし、運用保守からネットワークエンジニアへとステップアップできる環境有 ■入社後の流れ 入社後は、あなたの経験やスキルに応じたOJTを実施し、スムーズに業務に慣れていただけるようサポートします。また、以下の研修制度を活用しながら、着実にスキルアップを目指していただけます。 * フォローアップ研修 * テクニカル系（CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築など） * 資格取得支援制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からITインフラ人材へ！CCNA取得支援×案件選択制×働きやすさ〜 ●未経験から約300人の教育実績！豊富な研修制度で着実にスキルアップ実現 ●研修中に入門資格のCCNAを受験料会社負担で取得可(その他資格支援◎) ●残業10h×リモート可×年休125日×定着率96％×年収365万円 ■概要 東証プライム上場企業のウィルグループの一員として、安定した経営基盤を持ちながら多様な業界における人材サービスを提供しています。現在は国内12社、海外36社の計48社、グループ社員数で約8,000名まで拡大中となります ■詳細 ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務をお任せします。ある程度の経験を積んだ後、ネットワーク、サーバの要件定義から設計構築など上流工程へのチャレンジも可能です。チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学び、より高い技術領域に挑戦できます。 ■入社後の流れ ◎1ヶ月目 ∟外部研修を受講いただき「CCNA」を取得するための学習＆受験。 ◎2ヵ月目 ∟サーバーに関する学習が中心となり、社内の教育担当者と毎日30分程面談を実施しながら現場に出る準備を進めていきます。 ■オススメ ・案件選択制を取っており、かつ顧客との契約は自動更新しません。必ずエンジニアのキャリアと希望を考慮し案件アサイン ・人材派遣業界大手のウィルグループの安定した経営基盤があるため、目先の売り上げに振り回されることの無い案件受注可能 ■エンジニアファーストな環境 ・部門MGRやリーダーと定期面談を行い、一人一人のキャリアプランを尊重 ・直取引の大手SIerのコンプラ意識が高く、残業抑制が大方針 ・稼働率が高く業務負荷の大きいプロジェクトは営業段階で回避 ・大手Sierと直取引のため急なPJ終了はなく、待機者はゼロ。※万が一待機の場合は給与100%補償 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能／定年65歳・定着率90％以上の長期就業環境〜 ■業務内容： 生産設備メーカーにて社内システムのネットワーク構築業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、社内システムのネットワーク構築業務です。 ＜具体的には＞ ・社内システムのネットワーク構築 ・トラブルシューティング ・運用保守 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ◇全社月平均残業時間：約20時間 ◇年間休日：123日 ◇キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ◇定年：65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ◇手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■スキルアップ支援体制： ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。 ◇スキルUPが給与UPに：アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。 ◇専門教育機関で技術取得が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

~働き方改革しつつITエンジニアとしてキャリアアップしたい方歓迎~ ●未経験から約300人の教育実績！豊富な研修制度で着実にスキルアップ実現 ●研修中に入門資格のCCNAを受験料会社負担で取得可(その他資格支援◎) ●「残業10H×リモート可×年休125日×定着率96％×年収365万円」 ■概要 ネットワークやサーバーなどITインフラの運用・監視・保守業務をお任せします。障害対応、設定変更、原因分析などを通じてシステムの安定稼働を支えます。経験を積んだ後は、要件定義・設計・構築など上流工程へのステップUP可能です ■入社前〜入社後の流れ ・入社前：オンライン研修（TCP/IP、IT基礎、セキュリティ等） ・1ヶ月目：外部研修にてCCNA取得（費用全額会社負担） ・2ヶ月目：ハンズオン研修・ビジネススキル習得＋配属決定 ・3ヶ月目：プロジェクト参画 ■プロジェクト環境 ・案件数1000件以上 ・5割以上が設計・構築など上流工程 ・独占案件や大規模案件多数 ※特徴 ・案件選択制（希望とキャリアを最優先） ・営業にノルマがなく、無理なアサインなし ・契約自動更新なしで常に最適な案件を選択可能 ■キャリアパス ・スペシャリスト／マネジメントいずれも選択可能 ・入社約2年のタイミングで夜勤→日勤へ必ず異動可能 ※資格取得などのペースが速い方は、約1年〜1年半などの早期で上流工程へステップUP可能です（実績あり） ■働きやすさ ・年収365万円以上＋定期昇給 ・残業月平均10H前後 ・年間休日125日 ・待機者ゼロ（万が一は給与100％保証） エンジニアファーストの環境で、未経験からでも安心して長期的なキャリア形成が可能です ■魅力 未経験から“資格＋実務力”を最短で身につけられる教育体制が魅力。入社2ヶ月でCCNA取得を目指せる環境に加え、OJTや継続研修により着実なスキルUPが可能。さらに案件選択制を導入し、キャリアに沿ったプロジェクト参画を実現。上流案件が5割以上と成長機会も豊富。東証プライム上場Gの安定性と、残業月10H・年休125日という働きやすさが両立した環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験での入社９割以上／ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境／大阪府メイン（転勤なし）／残業平均20時間程度／転居の場合住宅手当有／BREXAグループ〜 ■職務概要 大手通信企業のお仕事をお任せします。ヘルプデスクなどの業務を通し、基礎知識を身に着けていただき、将来的にエンジニアなど専門的な業務に挑戦していけます。また、資格取得支援制度もあり、CCNAなど資格取得に取り組めます。 ■充実の研修制度 入社後は案件が決定するまでは、オンラインやオンデマンドでの研修を実施いたします。また、派遣先企業はお取引が長く、未経験者と理解してお仕事をお任せするため、先輩とのOJTやその方に合わせた仕事の割り振りなど柔軟な対応が可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談もあり、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。 ■業務例 ・通信サービスサポート 大手キャリアへ寄せられる、様々なお客様の悩み事を解決！ 「ネットワークにつながらない、、、」 「スマホが故障してしまって困っている、、」などなど・・・ お仕事をしながら、ネットワーク・通信の知識が身についていきます！ ・通信サービスサポート（大手キャリアでの事務・技術サポート） ・テクニカルサポート・ヘルプデスク ・基地局の建設前サポート業務 ■当社の特徴 〇未経験からエンジニアへ挑戦ができます！ 1年目:ヘルプデスク、キッティング 　　　ITシステムの問い合わせ対応、PC・スマホの初期設定※CCNA等資格取得 3年目:インフラエンジニア/ネットワーク運用・保守 5年目:インフラエンジニア/ネットワーク設計・構築、リーダー等マネジメント業務 〇安定した経営基盤 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。 〇社長がドコモ出身のため、通信業界で幅広い案件に携われます。 〇ヘルプデスクなどの業務でしっかり基礎知識を身に着け、エンジニアを目指していくことが出来ます 〇しっかりサポートを受けられる環境で、未経験から手に職を付けたい方にお勧めです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から国家資格級のスキル（CCNA）を取得できる充実した研修制度〜 取得費用は全額会社負担/配属後も1年間継続フォロー/5割以上が設計構築案件/上流工程に従事する社員の6割以上が入社後に初めて上流工程へ挑戦しています ■概要 東証プライム上場ウィルグループの安定基盤のもと、ネットワークやサーバーなど、企業活動やインターネットを支えるITインフラの運用・保守・監視業務を担当します ■詳細 ・ネットワークやサーバーの監視 ・障害発生時の一次対応、エスカレーション ・システム稼働状況の確認、報告 ・運用手順書の作成・更新 ・サーバーやネットワーク機器の保守対応 未経験者は監視業務からスタートし、実務経験を積みながら2年を目安に運用保守へステップアップ。その後は設計構築など上流工程にも挑戦可能です ■充実した育成制度 入社前：オンライン研修でIT基礎を学習 入社後1ヶ月：ITスクールでCCNA取得に向けた集中研修 ※受講費用・受験費用は全額会社負担 2ヶ月目以降：プロジェクト配属後も定期面談や技術フォローを実施。同期と学べる環境も整っています ■キャリアパス 入社後1年半〜2年で運用保守へステップアップ。案件の5割以上が設計構築案件のため、将来的には上流工程にも挑戦可能です。上流工程に従事する社員の6割以上が入社後に初めて上流工程を経験しています ■働きやすい環境 ・残業月平均11時間／週休2日制/チーム配属 ・待機時も給与100％保証（基本的に待機なし） ・1000件以上のプロジェクトを常時保有 ・大手SIerとの直取引案件多数 社員一人ひとりの希望や将来設計を尊重するエンジニアファーストの環境で、市場価値の高いキャリアを築けます ■魅力 未経験から「資格取得」と「実務経験」を同時に実現できる育成環境です。入社前研修からCCNA取得支援まで一貫した教育体制が整い、受講費用・受験費用は全額会社負担。入社後も1年間の継続フォローを受けながら安心して成長可能。1000件以上のプロジェクトを保有し、案件の5割以上が設計構築案件。上流工程に従事する社員の6割以上が入社後に初めて上流を経験しており、着実なキャリアアップが可能です。東証プライム上場グループの安定基盤と残業月平均11Hの働きやすさも魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

＼プライム案件×大規模案件・関西地区でのネットワーク領域のリーディングカンパニー／ ●創立73年・施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3％×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定 ■業務内容： 関西および西日本、中部エリアの法人顧客を対象に、WAN、LAN、無線LAN、ネットワークセキュリティ製品などの提案・設計・構築業務を担当していただきます。（保守は別部門） お客様の業務環境や課題に応じた最適なネットワークインフラの実現に向けて、要件定義から導入、運用支援まで一貫して携わるポジションです。 ■案件事例： ◎大規模製造業向け社内ネットワーク構築案件（Cisco Catalyst / Meraki / NEC QXシリーズ / Fortigate / HPE Aruba / MIST） ◎大規模製造業向けWAN構築案件 (NEC IXシリーズ / Cisco Catalyst / SD-WAN) ＼ ここが魅力！／ 多くの大規模案件を提案から構築まで対応していることで、多様な製品やソリューションの取扱い及び、多様なポジションでの業務に携われるため、ご自身の適正やキャリアに合わせた領域での活躍や、新しい領域へのチャレンジが可能な環境です。 また、定期的にNECグループ及び他ベンダーとの意見交換や勉強会を実施しているため、社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。 ■配属部門： お客様の多様な業務環境やICT環境に柔軟に対応し、最適なネットワークおよびセキュリティソリューションを提供する専門部門です。提案から設計、構築、導入、運用支援に至るまで一貫したサービスを提供し、お客様の課題解決と業務効率化を支援します。特に、ゼロトラストやクラウドセキュリティ、SD-WANなど最新技術を活用したソリューションの導入に積極的に取り組んでおり、世の中のトレンドや技術革新に合わせた新しい試みにも果敢にチャレンジしています。 ■キャリアパス： 入社してからしばらくOJT社員と共に設計構築案件をご担当いただき、大規模案件のプロジェクト管理者を目指していただきます。 その後は希望や適性に応じて部門異動もしくは管理職等のキャリアパスを検討いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ITベンダーや官公庁、財閥系グループとの直取引案件多数／未経験者を多数育成／男女とも育休取得率100％〜 ■業務内容： ITインフラを支える業務全般に携わっていただきます。 パソコンやスマホなどのIT機器をそれらのサービスに接続するための設定や、ネットワークやサーバーの新規構築、サービスが停止しないための運用・監視業務、ランサムウェアから資産を守るセキュリティ対策などに携わっています。 ■具体的な業務内容： ・システムソリューション部員がお客様と相談しながら、サーバー／ネットワーク／アプリケーション／PC／クラウドなどのシステムを提案／設計／構築／運用をしています。 ・インフラエンジニアの作業は機械の前で手を動かし、技術的な設定を行うだけでなく、お客様から問題をヒアリングしたり、説明のための資料を作成、設定した内容を資料にまとめるなどの業務も行います。 ・文書を作ることも多いため、文系出身者やIT未経験者であっても、これまでの経験を活かし、活躍することが可能です。 ※業務は基本的に請負形態で受注し、チームで案件に携わることが多いです。 ※請負案件は業務内容が明確でリモートで情報共有を行えば、案件を進めることに問題はありませんので、勤務は在宅勤務を推奨しており、事務業務を行っているメンバー含め2〜3名程度しか出社していません。 もちろん、未経験者で勉強をしなければいけない場合や当社の環境に慣れていない場合には出社していただき、コミュニケーションを取って人間関係を作っていきますのでご安心ください。 ■当社について： 当社は、ソフトウェア開発からLSI、電気・電子、メカトロニクスの設計まで、幅広い技術アウトソーシングで、大手メーカーをはじめとするお客様のビジネスを支えています。 2025年からお客様のご要望に対して、より付加価値の高いサービスを提供するために新しい事業としてITインフラの設計・構築を主体とした部門を立ち上げました。インターネットに接続し、サービスを受けることが当たり前のように感じますが、そのために機器を安定稼働させたり設備を強化するといった、目に見えにくい縁の下の力持ち的な仕事を請け負っているのが当社で皆様の生活を支える大事な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

ここがポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ーーーーーーーーー ●残業 月7時間程度 運用監視SESの相場（月20～40h） ●給与はスキルで決定（月給27～50万） ●ラウンダー月1回以上の面談 ●完全週休2日 ーーーーーーーーー ・未経験でIT業界に入ったのに、任されるのは監視・運用ばかり ・「そろそろ構築や設計をやりたい」と思っても、現場でチャンスが回ってこない ・転職するなら「今度こそ手を動かして成長できる会社」を選びたい こんな状況、心当たりありませんか。 運用止まりは、あなたの実力不足ではなく、 任される機会がなかっただけかもしれません。 GOOYAは、 未経験入社からのキャリアパスを仕組みとして設計しています。 経験者から学ぶ研修制度 弊社では2カ月の研修（座学1カ月・実務1カ月）の研修カリキュラムを 用意しており、 説明書を見ると構築ができる。という所まで学ぶことが可能です。 ネットワーク・サーバー・クラウドすべて学ぶことが可能で 基礎から実践までを行っていただけます。 今までの運用・監視の経験を存分に活かすことが可能です 市場価値が上がる 運用止まりが年収300万前後で固定される中、 構築・設計に進めば単価は一段上がります それを弊社が全力でサポートします。 年収実績 324万円（23歳・1年目）→ 450万円（29歳・5年目） 資格取得を会社が並走 CCNA・LinuC など。 合格後は資格手当（CCNA月5,000円・LinuC月3,000円）で収入にも直結 GOOYAには配属後も専任担当が月1回以上フォローするラウンダー制度があり、 キャリア相談にも乗ります。「一人で頑張って空回りする」を防ぎます。 「今の現場で止まっているキャリアを、動かしにいきませんか。」

〜完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ〜 ●IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施） ●目指すキャリアに応じた転籍制度有 ●月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ ■業務内容： ・入社から約1〜3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ※会社都合の転居に伴う引っ越し手当／住宅手当あり ■インフラエンジニアとは： インフラエンジニアは、企業や組織が使うためのインターネットや社内ネットワークを支える仕事です。具体的には、サーバーやネットワーク機器の設計、設定、保守、トラブルシューティングを行います。これにより、社員が安心してシステムを使えるようにし、ビジネスがスムーズに進行するようにサポートします。 ■入社後研修内容： ・入社後1〜3カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） （1）CCNA研修 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 （2）クラウド・サーバ（Linux）研修 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 （3）社内SE研修 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 ■当社について： ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。

■□ネクスコ、NEC、富士通・官公庁等の大手直請案件7割以上／運用から設計構築にキャリアアップしたい方へ／チームで案件参画／全社平均残業時間13H／教育研修充実■□ ■業務内容 官公庁・大手メーカー・通信キャリア等に向けたネットワークの設計、構築、運用、一部監視等を担当いただきます。 ※ご経験を考慮し、適性の高いポジションで選考を致します。 ■プロジェクト事例 ・官公庁/インフラ基盤統合（仮想化分野） ・通信キャリア/スマホ関連ネットワーク設計、構築 ・金融/基幹システム（仮想化・ストレージ）RFP提案・設計 ・飲料メーカー/病院/基幹システムリプレイス、運用 ・商社/シンクライアント運用・保守 ※現在プロジェクトの工程割合として、35％が設計・構築、50％が保守・運用、15％がその他となっております。 ■組織構成 現在ソリューションビジネス本部にインフラエンジニアは約100名程在籍しております。 各プロジェクト4〜5名ぐらいのチーム体制で行っており、 20代半ば〜40代が多数在籍しているため、中途入社ならではの悩みにも親身になって相談に乗ってもらえます。 ●9年連続で営業利益増加中 ●「リモート×残業少」という環境でWLBを整えながら技術力を磨ける ●充実の研修制度でエンジニアとしてスキルアップできる環境 　教育充実・CCNA、LPIC1ヶ月以内の取得率95%超え！ ●ご家庭との両立可能！女性復職実績あり ■こんな方におススメ ・経済基盤が安定している、成長フェーズの環境で長く就業したい ・プロフェッショナルとして技術を磨きたい ・働き方を改善したい ■教育制度 ・Cisso CCNA、LP1、Java Programmingなどの技術研修をさせて頂きます。 ・オンライン学習コミュニティ「Schoo、Udemy Business」を導入し動画教材コンテンツを無料で受験可能となっており、成長をバックアップさせて頂きます。 ・国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、資格取得奨励金が支給されます。 ・ラボを構築しているため、業務や学習に必要な模擬環境・検証環境を自由に使用することができます。

〜完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／月残業7h・年休122日でWLB充実〜 ●未経験でも9割以上が1か月で資格取得 ●同社独自の研修カリキュラムなど手厚い教育体制 ●目指すキャリアに応じた転籍制度／大手企業との取引多数 ●月残業7h×年休122日でWLBも充実 ■業務内容： 入社から約1〜3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされるチャンスも！ ■働く場所 関東圏限定・・・関東エリア内での転居を伴う転勤可能性あり (引っ越し補助や社宅賃料補助あり) ■インフラエンジニアとは 企業や世の中のシステムが安定して動作するように、基盤部分を整える役割です。具体的なインフラ領域には、下記がございます。 ・サーバーの設置・設定 ・通信の中継をするネットワーク機器の設計・管理 ・情報を蓄積するデータベースの構築・運用、セキュリティ対策、 いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容 ・入社後1〜3カ月は研修期間となっています。ご希望に応じた受講内容のアレンジや、エンジニアとして市場価値を高められる高度研修（Advanced）もございます。（配属後も受講可能） ≪例≫ ・CCNA資格取得を目指す、ネットワーク関連の『CCNA研修』 ・Linux技術者認定資格の取得を目指す、『クラウド・サーバ（Linux）研修』 ・事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着ける『社内SE研修』 ■当社について IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 毎年1000名近いエンジニアを未経験から育成しており、豊富なナレッジが魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集ポジション 未経験からエンジニアに挑戦したい方を募集！ 長期的にキャリアを築ける環境をご用意しています。 当社は札幌をはじめ北海道内で、 アプリ開発／インフラ構築など多彩な案件を多数保有。 研修後はあなたの適性・強みに合わせて配属し、 技術力を積み上げながら長期的に成長できる環境です。 ■入社後の流れ 【段階的な成長プログラム】 入社直後は最大2か月間の研修で、安心してスタート。 ★研修内容（抜粋）★ ・CCNA取得をめざす実践研修 ・Cisco実機演習で設計〜構築〜テストを経験 ・SQL／NW基礎〜CCNA範囲まで習得 ★おまかせする業務内容★ 【初期配属】 ・インフラ運用保守／監視（Linux／Windows） ・ヘルプデスク（社内システム／NW対応） ・テスト業務（単体・結合） 【将来のキャリアパス】 Be-Pro研修で希望に応じたキャリア形成が可能◎ ・アプリ開発（Java／Python／C# など） ・インフラ設計・構築（オンプレ／クラウド） ・上流工程・プロジェクト推進 ■働く環境 ・勤務先は相談しやすく、配属後もフォローが手厚い ・OJTや先輩のサポートで段階的に成長可能 ・資格学習や技術相談を気軽に行える環境 ■当社の強み ★5,100社と繋がる無限の可能性★ 業界最大級の取引社数を誇る当社だからこそ、 あなたの興味・強みに合うプロジェクトに出会えます。 ★無限の学習機会★ 専門オンライン講座が完全無料で受講可能！ 最新技術のトレンドから資格取得対策まで、 あなたの学習意欲に応える環境があります。 ★万全のバックアップ体制★ キャリアアドバイザー・チームリーダー・営業担当の 三位一体（3つの役割）のサポート体制！ 技術的な悩みからキャリア形成まで、 あなたの成長を多方面より支援します。 ■未経験入社者ステップアップ例 ▽前職：某企業で問い合わせ対応業務 ▽配属先１：インフラ監視・保守 　休日に資格学習を行い、以下取得 　- 基本情報技術者試験 　- Java Silver ▽配属先２：基幹システム開発（Java） 変更の範囲：会社の定める業務

〜最大3か月×自社独自の研修で安心してエンジニアキャリアをスタート〜 ■インフラエンジニアとは： インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■業務内容： 入社から約1〜3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■担当案件例 ・テーマパーク内のサーバー、ネットワークの運用管理 ・クライアントの要望をもとにした提案、資料作成、プレゼンテーション ・障害発生時の専門部署やメーカーへのエスカレーション ・社内情報システム部にてキッティング、テクニカルサポート ・ネットワーク関連機器について顧客からの問い合わせ対応 など ■入社後研修内容： ・入社後1〜3カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） ▼研修ラインナップ https://www.openupitengineer.co.jp/manabit/ 【CCNA】 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ（Linux）】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 【社内SE】 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実】 ■業務内容： ・入社から約1〜2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■担当案件例 ・テーマパーク内のサーバー、ネットワークの運用管理 ・クライアントの要望をもとにした提案、資料作成、プレゼンテーション ・障害発生時の専門部署やメーカーへのエスカレーション ・社内情報システム部にてキッティング、テクニカルサポート ・ネットワーク関連機器について顧客からの問い合わせ対応 など ■入社後研修内容： ・入社後1〜2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） 【CCNA研修】 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 【社内SE研修】 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について： ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務