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株式会社IIJエンジニアリング
東京都千代田区富士見
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350万円~549万円
通信キャリア・ISP・データセンター, ネットワークエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守
学歴不問
~CCNA相当の知識を活かして運用保守からNWエンジニアとして挑戦可能~ ●ITインフラに強みを持つIIJGrでNWエンジニアとしてスキルアップできる ●東証プライム上場の大手IIJグループとしての安定の経営基盤有 ●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます ●所定労働時間7.5h&東証プライム上場グループで安定のWLBを実現 ■業務内容 IIJが提供するクラウドサービスの基盤構築・運用を担当しているチームにて、ネットワークエンジニアとして従事していただきます。 大規模なネットワークシステムを扱うことにより、必要な高い技術力と、効率的かつ安定的な稼働を支える運用技術が付きます。 ■業務詳細 ・クラウドサービスにおけるネットワーク品目のサービス設計(サービス仕様の策定、システム要求仕様の作成、デリバリ・運用設計、検証等) ・各種機器のバージョンアップ、リプレース対応 ・既存サービスから新規サービスへの移行設計、案件調整 ・サービス仕様外の個別対応に応えるためのイレギュラー対応調整 ・サービス運用基盤の運用 ■キャリアパス ご希望やご経験、現在の技術力に見合ったポジションからスタートし、ハードウェアからソフトウェアまで技術的な運用経験を経て 大規模なITサービスの "中の人" としてITサービス運用のスペシャリストとなることができます。 ■研修制度 ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポートしています。また、資格取得支援制度も充実しています。 ■教育制度 ・フォローアップ研修 ビジネススキル系 (プレゼンテーション、戦略思考、自己 PR 等) テクニカル系 (CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等) ・資格取得支援制度 ・外部セミナー受講制度
セコム株式会社
東京都渋谷区笹塚
笹塚駅
500万円~799万円
システムインテグレータ 警備・清掃, ネットワークエンジニア(設計構築) システム構築・運用(インフラ担当)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
〜業界最大手セコムグループ/東証プライム上場/福利厚生◎/上流工程にキャリアアップ可/在宅勤務可〜 ■職務内容 セコムグループ会社向けのシステム提案、設計、構築、運用業務を行うセコムグループ事業部にて、業務系システムのネットワークエンジニアとしてご活躍いただくポジションです。 NW機器の選定から、見積もり作成、設計、構築したものを運用していきます。案件は新規・既存どちらもありシステムの更改対応等もあります。主に取り扱う製品はCisco社製の機器です。 日本最大のデータセンターの強みを活かしつつ最新技術を駆使したスキルアップを安定した環境で追及いただけます。 ご本人のご経験とご希望に合わせてお任せするフェーズを検討いたします。システム企画やプロジェクトリーダなど上流工程に携わりたい方も歓迎です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ▼技術環境 Cisco、Fotigate等 ■組織構成 システム技術1部は全体で160名(パートナー社員含む)が在籍しており、その中でも第1グループは約30名ほどの組織です。 ■働き方 セコムグループ内で運用するシステムは全て自社データセンター内に設置されているため、お客様先での作業はなく、自社オフィス、データセンタ、および自宅での作業となります。在宅勤務も柔軟に可能で、約5割程度の実施率となっています。平均残業も月20時間程度と働きやすい職場です。 ■セコムトラストシステムズについて 同社は約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスをセコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けても提供しております。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できています。 変更の範囲:本文参照
株式会社ウィルオブ・ワーク
東京都新宿区新宿
新宿駅
350万円~399万円
人材紹介・職業紹介 人材派遣, サーバーエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守
〜東証プライム上場Gで働き方改革しつつ希望の案件へ挑戦したい方歓迎〜 ●前年比200%成長を達成し10期連続黒字経営の安定した実績を誇る企業 ●未経験から約300人の教育実績!豊富な研修制度で着実にスキルアップ実現 ●研修中にエンジニアの入門資格であるCCNAを取得可(受験料等は会社負担) ●「残業10h×リモート可×年休125日×定着率96%×原則前給与保証」 ■企業概要 東証プライム上場企業のウィルグループの一員として、安定した経営基盤を持ちながら多様な業界における人材サービスを提供しています。現在は国内11社、海外35社の計46社、グループ社員数で約7,000名まで拡大中となります。 ■業務詳細 ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務をお任せします。ある程度の経験を積んだ後、ネットワーク、サーバの要件定義から設計構築など上流工程へのチャレンジも可能です。チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学び、より高い技術領域に挑戦できます。 ■入社後の流れ ◎1ヶ月目 ∟外部研修を受講いただき「資格:CCNA」を取得するための学習&受験。 ◎2ヵ月目 ∟サーバーに関する学習が中心となり、社内の教育担当者と毎日30分程面談を実施しながら現場に出る準備を進めていきます。 ■オススメ ・案件選択制を取っており、かつ顧客との契約は自動更新しません。必ずエンジニアのキャリアと希望を考慮し案件アサイン ・人材派遣業界大手のウィルグループの安定した経営基盤があるため、目先の売り上げに振り回されることの無い案件受注可能 ■キャリアパス ・スペシャリストからゼネラリスト、マネジメントまで1人1人のキャリアを実現していくことが可能です。また足元のアサイン案件もご自身がエンジニアとしてどのようなビジョンを大切にして実現したいかに寄り添い決定していきます ■エンジニアファーストな環境 ・部門MGRやリーダーと定期面談を行い、一人一人のキャリアプランを尊重 ・直取引の大手SIerのコンプラ意識が高く、残業抑制が大方針 ・稼働率が高く業務負荷の大きいPJは営業段階で回避 ・大手Sierと直取引のため急なPJ終了はなく、待機者はゼロ。※万が一待機の場合は給与100%補償
株式会社アウトソーシングテクノロジー
東京都千代田区丸の内(次のビルを除く)
東京駅
300万円~649万円
システムインテグレータ 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), サーバーエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守
~手に職をつける!安定基盤のある当社で完全未経験からITインフラエンジニアへ~ ●毎年15%成長を継続する、15万人以上の安定ITエンジニアリング企業 ●入社同期と一緒に1〜2か月間の研修を受けてから実務へ ●現場配属後も定期的な面談や研修、資格支援などでキャリアアップを応援 ●「有給取得率約80%、残業平均15H程度」とWLB実現 ■業務詳細: ITインフラエンジニアとして、クライアントのネットワーク・サーバー・システムの構築・保守運用、ヘルプデスクなどから業務からスタートいたします。 ▼案件事例 ・大手通信キャリアのシステム維持・運用支援サービス ・大手証券、銀行、クレジット会社向けサービス ・大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス、アウトソーシングに関わるネットワーク設計構築支援サービス、ネットワーク機器製品の発売前の検査 等。 ※基本的には大手企業での就業になるので、安心した環境での就業になります。 ■未経験からのチャレンジ: インフラエンジニアとは世の中のシステム基盤をITで作る仕事内容です。社会における影響力も大きく、ITの確実なスキルを身につけていただくことが可能です。就業後も利用いただける研修制度や、一緒にキャリア設定をするアドバイザー制度も利用し、未経験から多くの方がご活躍されています。文理を問わず、接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた先輩エンジニアが多数在籍。未経験の方でも安心して飛び込んできてください! ■キャリアアップ: 入社後は 「提案〜要件定義〜設計〜構築」など責任のある業務(上流工程)やプロジェクトマネージャーへキャリアアップを目指していただけます。金融、流通、医療、教育、携帯キャリア他、様々な業界へ関われる環境もあり、業界だけでなく開発やデジタル領域、自社開発などキャリアビジョンは幅広く選択いただくことができます。 ■研修サポート資格例: ・CCNA:インフラエンジニアを目指す方のネットワーク入門資格 ・LPIC&陸上無線技士:今話題の5Gに関わる基礎知識を習得可能 ・ITIL3&ITパスポート:IT業界の運用管理に関する基礎知識 ※世の中の需要に合わせてプログラミングやクラウドの研修も追加予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
アクサス株式会社
東京都新宿区西新宿(次のビルを除く)
都庁前駅
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システムインテグレータ ITアウトソーシング, サーバーエンジニア(設計構築) ネットワークエンジニア(設計構築)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜完全未経験歓迎/1~2か月の外部研修で未経験でも安心してスキルアップが叶う環境/3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業/残業月11.5h/年間休日125日〜 ■職務内容: インフラエンジニアとして大手企業様を中心としたネットワーク・サーバーなどの構築〜運用保守までをご担当頂きます。 未経験の方の入社実績も数多くあり、充実した研修を受講いただきプロジェクトに参画いただければと思います。 ■研修: 入社後は、IT業界のイロハからわかる導入研修を1か月〜2か月間実施。 ご本人様の志向性に合わせて1ヶ月もしくは2ヶ月の外部研修を致します。 (研修内容) 1ヶ月研修コース: CCNA取得に向けた、研修コースになります。1か月でCCNAを取得できるような、カリキュラムを作成しております。 2ヶ月研修コース: オンプレミスでのネットワーク・サーバー構築からAWSまで、「演習」を通じて総合的にインフラを網羅できる研修コースになります。 ※案件参画後もカスタマイズした研修が受講可能です。 ■案件の例: ・大手企業グループのサーバー・インフラ構築 ・自治体向けネットワークインフラ構築〜運用保守 ・大手通信事業者のネットワーク構築〜運用保守 ■魅力: 弊社にはエンジニアの声から生まれた独自の人事制度があり、「何をすればいくら昇給できるのか」が見える化され、『昇給』を目指しやすい環境があります!能力によって定められた評価基準で納得できる査定を行います。 【評価制度について】 ・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用 ・形骸化していた目標管理(MBO)による評価制度を廃止 ・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施 ・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給
株式会社パソナ DXテクノロジー本部
東京都港区南青山
青山一丁目駅
人材派遣, 運用・監視・保守
★社会の課題解決をしたい方 ★未経験からでもエンジニアとして貢献をしていきたい方 ★2025年7月入社可能 ~第二新卒歓迎!人物重視の採用を実施中~ 仲間と一緒にエンジニアとしてスキルアップを目指したい! 社会に貢献できる人材になりたい! そんな方を歓迎しています。 まずはカジュアル面談にお越しください! 面談を通じてエンジニアを目指す第一歩を私たち採用担当が後押しします! ■未経験OK ■高卒以上 ■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 年2回の採用スケジュール(1月/7月入社) ※現在、2025年7月1日(火)にご入社いただける方の募集受付中! ※ご希望に合わせて、次回1月入社枠のご案内も可能です ≪こんな方を歓迎します!≫ ◎チームワークを大切にしたい方 ◎フレッシュな仲間と成長していきたい方 ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎自分から積極的に学んでいきたい方 ◎リーダーシップを発揮したい方 ◎人のため、社会のために役立つ仕事をしたい方 ◎将来性あるITエンジニアを目指したい方 など
●約10名の同期とエンジニアデビュー ●「Engineer Pass制度」により入社2ヶ月以内のCCNA資格取得率98% ●研修満足度100%&運営のサポート満足度100%(2024年7月入社者アンケート) *★あなた専属のメンターがフォロー★* 日々の進捗をメンターと共有し、あなたのペースに合わせてフォロー! 「このスキルが定着してきた!」「正直、●●につまづいている」といつでも相談できます。 ▼アサインまでの流れ 基本的に、既に先輩エンジニアが参加している案件に合流するため安心の環境でスタートできます♪ ネットワークの設計構築から運用保守、ヘルプデスク、マネジメントの他、システム運用、セキュリティ関連など、様々なキャリアを目指せます! *★同期約10名と切磋琢磨できる環境★* 研修はリモートでも実施しますが、対面のコミュニケーションを大事にしているため すぐに講師・周りの仲間に相談できる環境も整えており、ほとんどの方が2ヶ月以内に資格取得ができています! 【主に扱う技術】 Windowsサーバ2016、Azure、Microsoft365他 【案件例】 ■某大手通信会社のネットワーク運用 ■某大手企業のセキュリティ運用 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたの成長に寄り添う研修で、着実な成長を実現 未経験者育成のための「Engineer Pass制度」により 出社とオンラインによるハイブリッド型の研修を実施! ~内容~ ▼ビジネススキル研修:23日間 ▼IT基礎・インフラ基礎研修:14日間 ▼CCNA研修(外部研修):20日間 ~研修生の声~ 「3ヶ月間技術的な知識を学ぶものだと思っていたが、1人のエンジニアとして働くために総合的な力をつけることができた」 「研修内での相談やティーチングでは予想以上に自分のことを考えてくれました!」 「丁寧かつ親切に教えていただき、新たな気づきや課題に繋げて成長することができた」他 また外部研修により、CCNAの取得が可能!合格率は合格率98%です。ネットワークの知識を身に付けた証明になるほか、実際に業務で扱う機器の操作や最新知識を得られます。 <注目ポイント2> 手厚い待遇・制度のもとでニーズの高いエンジニアに! スマートフォンの進化など、生活のあらゆる場面でデジタル化やオンライン化が進む中、インフラエンジニアの重要性が高まっているものの、人材が不足しています。そこで当社は、社会的な課題にもなっているエンジニアの育成に注力。IT業界未経験の方も広く歓迎しています。さらにプライム上場企業ならではの手厚い待遇・制度を整えているため、安心してスキルアップを目指せます! ◆年間休日120日以上 ◆各種研修制度 ┗実機のハンズオントレーニング ┗Techpit やSchooを利用したeラーニング等(7000以上のコンテンツ) ◆資格取得支援制度あり ◆『健康経営優良法人ホワイト500』に連続して認定 ◆日経WOMAN 『女性が活躍する会社 BEST100』(2023年6月号)管理職登用部門3位
\未経験入社93.6%!第二新卒歓迎/ <人物重視の採用を実施中> ITに興味がある方大歓迎! 仲間と一緒にエンジニアとしてスキルアップを目指したい!社会に貢献できる人材になりたい! そんな方を歓迎しています。 社会のITインフラを支えるスキルをパソナで身につけませんか? まずはカジュアル面談にお越しください! 面談を通じてエンジニアを目指す第一歩を私たち採用担当が後押しします! ■未経験OK ■高卒以上 ■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 年2回の採用スケジュール(1月/7月入社) ※現在、2025年7月1日(火)にご入社いただける方の募集受付中! ※ご希望に合わせて、次回1月入社枠のご案内も可能です ≪こんな方を歓迎します!≫ ◎チームワークを大切にしたい方 ◎フレッシュな仲間と成長していきたい方 ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎自分から積極的に学んでいきたい方 ◎リーダーシップを発揮したい方 ◎人のため、社会のために役立つ仕事をしたい方 ◎将来性あるITエンジニアを目指したい方 など
●約10名の同期とエンジニアデビュー ●「Engineer Pass制度」により入社2ヶ月以内のCCNA資格取得率98% ●研修満足度100%&運営のサポート満足度100%(2024年7月入社者アンケート) *★あなた専属のメンターがフォロー★* 日々の進捗をメンターと共有し、あなたのペースに合わせてフォロー! 「このスキルが定着してきた!」「正直、●●につまづいている」といつでも相談できます。 ▼アサインまでの流れ 基本的に、既に先輩エンジニアが参加している案件に合流するため安心の環境でスタートできます♪ ネットワークの設計構築から運用保守、ヘルプデスク、マネジメントの他、システム運用、セキュリティ関連など、様々なキャリアを目指せます! *★同期約10名と切磋琢磨できる環境★* 研修はリモートでも実施しますが、対面のコミュニケーションを大事にしているため すぐに講師・周りの仲間に相談できる環境も整えており、ほとんどの方が2ヶ月以内に資格取得ができています! 【主に扱う技術】 Windowsサーバ2016、Azure、Microsoft365他 【案件例】 ■某大手通信会社のネットワーク運用 ■某大手企業のセキュリティ運用 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 高いモチベーションを維持できる環境です! 当社には、「手に職をつけたい」「頑張ってスキルアップ、キャリアアップしたい」という成長意欲の高い仲間が集まっています。同期で切磋琢磨しながら自分を磨ける環境があるのが特徴。研修中はSlackでコミュニケーションを取り、知識やノウハウを共有しながら積極的に学んでいます。対面のコミュニケーションも大事にしているため、同期とコミュニケーションを取る機会が多いのも魅力。本社に出社する日は、研修終了後にみんなでフリースペースに集まって交流を深めています。もちろん、プロジェクトへ配属後もチーム内で活発にコミュニケーションを取りながら、それぞれがスキルを磨いています! <注目ポイント2> あなたの成長に寄り添う研修で、着実な成長を実現 未経験者育成のための「Engineer Pass制度」により 出社とオンラインによるハイブリッド型の研修を実施! ~内容~ ▼ビジネススキル研修:23日間 ▼IT基礎・インフラ基礎研修:14日間 ▼CCNA研修(外部研修):20日間 ~研修生の声~ 「3ヶ月間技術的な知識を学ぶものだと思っていたが、1人のエンジニアとして働くために総合的な力をつけることができた」 「研修内での相談やティーチングでは予想以上に自分のことを考えてくれました!」 「丁寧かつ親切に教えていただき、新たな気づきや課題に繋げて成長することができた」他 また外部研修により、CCNAの取得が可能!合格率は合格率98%です。ネットワークの知識を身に付けた証明になるほか、実際に業務で扱う機器の操作や最新知識を得られます。
300万円~399万円
システムインテグレータ 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 運用・監視・保守 ヘルプデスク
★完全未経験からITインフラエンジニアへ★ 〇入社同期と一緒に1~2か月間の研修を受けてから実務へ 〇現場配属後も定期的な面談や研修、資格支援などでキャリアアップを応援 〇ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドなど幅広いキャリアパス ■業務内容: ITインフラエンジニアとして、クライアントのネットワーク・サーバー・システムの構築・保守運用、ヘルプデスクなどから業務からスタートいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ▼案件事例 ・大手通信キャリアのシステム維持・運用支援サービス ・大手証券、銀行、クレジット会社向けサービス ・大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス、アウトソーシングに関わるネットワーク設計構築支援サービス、ネットワーク機器製品の発売前の検査 等。 基本的には大手企業での就業になるので、安心した環境での就業になります。 ■入社後の流れ: 中途入社の同期と共に1~2か月の研修プログラムに参加いただき、インフラエンジニアとしての基礎を学び、CCNA/LPICなどの認定資格の取得を目指します。集合研修後、実際にプロジェクトへ参加し、メンバーとして立ち上げっていきます。 ■研修について: 自社グループが展開している実践型のカリキュラムを元に、完全未経験からでも活躍できるよう学習していきます。また同社ではアカデミー制度を導入しているため、未経験〜上級エンジニアの各レベルに合わせた研修を取り揃えておりますので継続的にキャリアップを見込める環境となっております。 ・IT基礎研修 ・インフラ基礎研修 ・CCNA研修、LPIC研修 等 ■キャリアパス例: ・ネットワークスペシャリスト(NW設計・構築業務) ・サーバースペシャリスト(サーバー設計・構築業務) ・セキュリティスペシャリスト(セキュリティシステム設計・運用業務) ・クラウドスペシャリスト(クラウド設計・構築業務) 等 ※その他、キャリアチェンジや異動ができる様々な制度等もあり、転職せずとも様々な領域でキャリア形成可能となっております。 変更の範囲:本文参照
株式会社SHT
東京都港区芝(1〜3丁目)
田町(東京)駅
350万円~799万円
■□ネクスコ、NEC、富士通・官公庁等の大手直請案件7割以上/運用から設計構築にキャリアアップしたい方へ/チームで案件参画/全社平均残業時間13H/教育研修充実■□ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 官公庁・大手メーカー・通信キャリア等に向けたネットワークの設計、構築、運用、一部監視等を担当いただきます。 ※ご経験を考慮し、適性の高いポジションで選考を致します。 ■プロジェクト事例 ・官公庁/インフラ基盤統合(仮想化分野) ・通信キャリア/スマホ関連ネットワーク設計、構築 ・金融/基幹システム(仮想化・ストレージ)RFP提案・設計 ・飲料メーカー/病院/基幹システムリプレイス、運用 ・商社/シンクライアント運用・保守 ※現在プロジェクトの工程割合として、35%が設計・構築、50%が保守・運用、15%がその他となっております。 ■組織構成 現在ソリューションビジネス本部にインフラエンジニアは約100名程在籍しております。 各プロジェクト4〜5名ぐらいのチーム体制で行っており、 20代半ば〜40代が多数在籍しているため、中途入社ならではの悩みにも親身になって相談に乗ってもらえます。 ●9年連続で営業利益増加中 ●「リモート×残業少」という環境でWLBを整えながら技術力を磨ける ●充実の研修制度でエンジニアとしてスキルアップできる環境 教育充実・CCNA、LPIC1ヶ月以内の取得率95%超え! ●ご家庭との両立可能!女性復職実績あり ■こんな方におススメ ・経済基盤が安定している、成長フェーズの環境で長く就業したい ・プロフェッショナルとして技術を磨きたい ・働き方を改善したい ■教育制度 ・Cisso CCNA、LP1、Java Programmingなどの技術研修をさせて頂きます。 ・オンライン学習コミュニティ「Schoo、Udemy Business」を導入し動画教材コンテンツを無料で受験可能となっており、成長をバックアップさせて頂きます。 ・国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、資格取得奨励金が支給されます。 ・ラボを構築しているため、業務や学習に必要な模擬環境・検証環境を自由に使用することができます。
株式会社オープンアップITエンジニア
東京都千代田区神田練塀町
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), ネットワークエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守
【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ/IT資格取得を目指す研修体制(オンライン講座実施)/目指すキャリアに応じた転籍制度有/月残業7h・年休122日でWLB充実】 ■業務内容: ・入社から約1〜2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■担当案件例 ・テーマパーク内のサーバー、ネットワークの運用管理 ・クライアントの要望をもとにした提案、資料作成、プレゼンテーション ・障害発生時の専門部署やメーカーへのエスカレーション ・社内情報システム部にてキッティング、テクニカルサポート ・ネットワーク関連機器について顧客からの問い合わせ対応 など ■入社後研修内容: ・入社後1〜2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。(配属後でも受講可能) 【CCNA研修】 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ(Linux)研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 【社内SE研修】 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 【Salesforce研修】 プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について: ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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