インフラエンジニア◆下流工程から上流工程へステップアップ◆前職給与保証◆面接1回◆資格取得支援あり◆土日祝休み株式会社AI INNOVATION

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概要

キャリアの方向性に迷っている方こそぜひ。 対話を重ねて、あなたの「これから」を一緒に設計していきましょう。

IT業界に入ったものの 「下流工程ばかりでスキルアップの実感が持てない…」 そんなもどかしい想いを抱えている方にこそ、 ぜひAI INNOVATIONに来ていただきたいと思っています。 やりたいことが今の時点で明確な方も、 なんとなく現状にモヤモヤしている方も、 まだ自分の方向性が見えていない方も、 一人ひとりのキャリアに伴奏します。 そして10年後に振り返ったとき、 キャリアに悔いを残さないために、 今どう歩むかを共に考え、前向きな一歩を後押しします。 スタートアップならではのスピード感と、 経営層との距離の近さも大きな魅力。 希望や意見を直接伝えながら、 自分らしいステップアップが実現できます。 ◾️特徴 ・面接はキャリア相談のようなざっくばらんな雰囲気 ・前職給与保証|アサインは希望を最大限考慮 ・上流工程へのステップアップが可能 ・セキュリティ、クラウド、AIなどの最新技術に携われる環境 会社主導ではなく、あなたと一緒に話し合いながら未来のキャリアをデザインしていきます。 だからこそ「安定して働く」と「新しい挑戦をする」の 両方を叶えられます。 これからの拡大期を支えるコアメンバーとして、ともに未来をつくる仲間をお待ちしています。

募集背景

当社はAIやWebシステムの開発で培った実績をもとに、インフラ領域を含む多様なプロジェクトへと拡大を続けています。そこで今回、拡大期を共に乗り越え、コアメンバーとして成長をけん引してくださるインフラエンジニアを募集しています。

仕事内容

大手Sierをはじめとしたクライアント先で上流工程の業務を中心に、幅広いプロジェクトへ参画いただきます。 ◾️アサインの方針 面接や入社後の面談では、 ご経験や希望を丁寧に一緒に棚卸ししていきます。 そして「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちを尊重し、希望に沿ったキャリアを一緒に描いていきます。 さらに、配属後も定期的な1on1を実施し、 未来に後悔のないキャリアを築けるよう、 今の一歩を一緒に考え、あなたの挑戦に伴走します。 ◾️具体的なプロジェクト例 ・サーバ・ネットワークの設計・構築、セキュリティ導入支援 ・AWSやAzureなどクラウド環境の構築・運用最適化 ・AIやデータ基盤に関わるインフラ整備 ・コンサルティング/要件定義・基本設計など上流フェーズへの参画 ◾️キャリアパス ・運用・保守から 設計/構築フェーズ へのステップアップ ・大規模プロジェクトでの PM・PL(リーダー職) への挑戦 ・顧客折衝や要件定義を担うコンサル寄りポジションへのキャリアアップ ・セキュリティやクラウド、AIなど最新分野でのスキル習得 ■大手金融機関向けサーバ・ネットワーク設計構築(Cisco/Juniper) ■通信キャリア向けクラウド基盤の移行プロジェクト(AWS/Azure) ■AI活用データ基盤のインフラ整備(Python/GCP/Kubernetes) ■製造業向けセキュリティ導入支援(Palo Alto/FortiGate) ■官公庁システムの仮想化基盤設計・構築(VMware/Hyper-V) ■大規模ECサイト向けインフラ要件定義・運用改善(ロードバランサー/監視設計) いずれも長期的に参画できる案件で、 実務を通じて上流工程の経験を積みながら、 クラウド・セキュリティ・AIなどの 最新技術にも挑戦できます。 【主要環境】 クラウド:AWS、Azure、GCP、OCI サーバー:Windows、Linux 仮想化/コンテナ:VMware、KVM、OpenStack、Docker、Kubernetes ネットワーク機器:Cisco、Juniper、FortiGate、Palo Alto スクリプト言語:Python、Shell、PowerShell セキュリティ:Firewall、WAF、IDS/IPS、EDR 監視・運用:Zabbix、Nagios、Splunk、Datadog IaC:Terraform、Ansible、CloudFormation 【具体的な業務内容の一例】 ■通信キャリア向けネットワーク設計・構築 ・ネットワーク要件整理や基本設計書の作成 ・仮想ネットワーク(ACI・VMware)環境での構築・設定変更 ・接続テストや検証環境での動作確認、結果のフィードバック ・運用マニュアルや手順書の作成、改善提案 ■クラウド基盤構築・運用(AWS/Azure) ・クラウド移行案件におけるサーバー/ネットワーク設計・構築 ・監視設定やアラート設計を含む安定稼働の仕組みづくり ・障害発生時の調査・復旧対応と改善策の検討 ・運用レポートの作成や、次フェーズへの改善提案 ■AI・データ基盤向けインフラ整備 ・GPUサーバーやクラウド環境の構築・運用サポート ・データ処理に必要なストレージやネットワーク設定の構築・調整 ・ユーザー権限の設定やログ管理など、日常の運用・管理業務 ・バックアップの実施や障害発生時の一次対応・切り分け <注目ポイント1> 10年後に後悔の無いキャリアになるよう、本気で向き合います 私たちが大切にしているのは、エンジニア一人ひとりが将来を振り返ったときに「後悔のないキャリアを歩んでこれた」と思えることです。「やってみたいこと」や「将来どうなりたいか」を丁寧にヒアリングし、中長期的なキャリアを一緒に設計していきます。 配属後も定期的な1on1を通じて、経験の棚卸しや次のステップを確認しながら方向性をすり合わせます。 「やりたいことが明確な方」も「これから見つけていきたい方」も安心して相談できる環境を整えています。 スタートアップならではのスピード感と柔軟さを強みに、一人ひとりが自分らしいキャリアを描けるよう、常に寄り添い全力で伴走します。 <注目ポイント2> 「働きやすさ」と「挑戦」を両立|3つの安心ポイント ◾️働きやすさ ・残業は月10時間以内と少なめ ・土日祝休み/年間休日124日以上 ・リモート案件あり、勤務地も最大限考慮 ◾️収入・待遇面 ・前職給与保証|ポテンシャルを信じて還元 ・残業代は全額支給 ・昇給年1回、賞与年1回 ◾️成長サポート ・資格取得支援制度(受験料・教材費を補助) ・技術書購入補助や勉強会開催 ・Udemy無料利用で自己学習を支援 ・実務を通じて設計構築や上流工程へのステップアップが可能 【入社後の成長サポート】 ◾️キャリア相談制度 定期的な1on1面談を通じて、今後挑戦したいフェーズやキャリアビジョンをとことん向き合いながら、一緒に設計。挑戦したい案件へのアサインや、新しいステップに進むためのサポートを惜しみません。 ◾️資格取得支援制度 CCNAやAWS認定資格など、キャリアアップに直結する資格取得を全面的に後押し。最新技術や先端事例に触れる機会を積極的に提供し、知識と実力を確実に磨ける環境です。 ◾️スキルアップ支援 Udemyを無料で利用できるほか、一人ひとりの課題や希望に応じてカスタマイズ研修も受講可能。インフラ上流からクラウド・AI領域まで、自分のペースで学びを深めていけます。

働き方

勤務地

【希望最大限考慮/23区中心/一部リモート】 ■転勤はございません ■勤務地や働き方は希望を最大限考慮し、決定します 【想定勤務地】 首都圏エリア └東京、神奈川、埼玉、千葉のクライアント先 └東京23区エリアでのプロジェクト割合が多くなっています ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

交通

■本社アクセス 東京都渋谷区初台1-45-6MGビル5F 京王電鉄京王新線「初台駅」より徒歩2分 ■各プロジェクト 勤務先は大手SIerを中心とした プロジェクト先となります。 勤務地やリモート勤務の希望は最大限考慮しますので、 ご相談ください。

雇用形態

正社員

※試用期間中の雇用形態に差異はありません

給与

【前職給与保証あり|想定年収500~1000万円】 基本給30万円〜80万円+賞与年1回+各種手当 ■経験やスキル・ポテンシャルを尊重し、前職給与も考慮したうえで最大限還元いたします。 ■試用期間6ヵ月(給与・待遇に差異はありません)

賞与

年1回(6月)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間) ※勤務時間はプロジェクトにより変動の可能性あり

平均残業時間

10時間以内

休日

<年間休日124日以上> 5日以上の連続休暇取得OK。 プライベートを大切にしながら働ける環境です。 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ■バースデー休暇 ■産前産後休暇(取得実績100%) ■育児休暇(男女ともに取得実績あり/復帰率100%) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇

特徴

待遇・福利厚生

<各種手当> ■昇給年1回(4月) ■賞与年1回(6月) ■交通費支給(月上限あり) ■残業代全額支給 ■友人紹介手当 ■資格取得補助(Udemy、書籍、受験費などを補助) ■外部セミナー・研修参加費用の補助 ■社内勉強会や情報共有会を定期開催 ■定期的な社員交流会(任意) <社会保険/その他> ■社会保険完備(雇用保険・厚生年金保険・健康保険・社会保険) ■オープンドア制度 ■コンプライアンス窓口 【産休・育休取得状況】 \ 子育てエンジニアも安心! / 男女ともに取得実績があり、復帰率は100%。 子育てやライフイベントに合わせて 柔軟に働ける環境が整っています。

選考について

対象となる方

【20〜40代が活躍中】 ◾️IT業界で何らかの実務経験がある方 └3〜6ヶ月の実務経験のある方は歓迎します! ◾️学歴不問(文系・理系不問) <こんな方にピッタリです> ・現状に満足せず、キャリアを伸ばしたい方 ・新しい技術や知識を積極的に取り入れるのが好きな方 ・成長意欲を持って挑戦していきたい方 <歓迎する経験・スキル>

選考のポイント

最後までご覧いただきありがとうございます。 ご興味をお持ちいただけましたら、 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募内容は厳重に守秘します ■ご応募から内定までは、1週間〜2程度を予定しています ■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ■19時・20時開始の夜間面接/土日祝日の面接も対応しています。 面接は、お互いをしっかり理解する場と考えています。 あなたのお話を伺いながら、入社後のキャリアイメージを一緒に描いていければと思っています。 形式ばらず、カジュアルな会話形式で進めますので、 緊張せず、普段どおりのあなたでお話しいただければ嬉しいです。 ご応募をお待ちしております。

選考の流れ

STEP

1

Web履歴書による書類選考

STEP

2

面接1回|ご希望に合わせてオンラインまたは対面で実施

STEP

3

内定|2営業日以内を目安に結果をご連絡いたします

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社AI INNOVATION

所在地

東京都渋谷区初台1-45-6MGビル5F

代表者

遠藤 皇士

事業内容

■AI事業 ■受託開発事業 ■エンジニアリングサービス ~代表・遠藤からのメッセージ~ 「技術は必ず人を幸せにする」という信念を胸に、AIの力で社会に新しい価値を届け ることを使命としています。小さな組織だからこそフットワーク軽く挑戦でき、若い エネルギーで革新を生み出せます。規模に関わらず、挑戦を続け、AIで人々の笑顔と より良い未来を創ります。

従業員数

20名(2025年9月時点)

資本金

2,190万円

平均年齢

35.4歳

トピックス

エンジニアの想いに寄り添う柔軟な環境 私たちは、エンジニア一人ひとりの未来を見据えた キャリア形成を大切にしています。 配属先や働き方は、中長期的なキャリアビジョンを 一緒に考えたうえで設計。 定期的な1on1を通じて「今どんな経験を積むべきか」を対話しながら方向性をすり合わせ、着実な成長をサポートしています。 「今やりたいこと」が明確な方はもちろん、 「これから見つけていきたい」という方も歓迎です。 キャリア相談のように一緒に棚卸しをしながら、 自分らしい道筋を描いていけます。 スタートアップならではの意思決定の速さと柔軟さを活かし、「安定して働きたい」と「新しい挑戦をしたい」の両方を実現できる環境で、10年後に振り返っても後悔のない前向きな明るいキャリアを築いていきましょう。 対話を重視したコミュニケーション 当社では、面接も入社後の面談も「正解を探して答える場」ではなく「お互いを理解し合う場」と考えています。形式ばった質問に身構える必要はなく、普段どおりの言葉で意欲や考えを話していただければ大丈夫です。大切にしているのは、飾った答えよりもその人らしさ。自然体のやり取りの中から、人柄や強みを一緒に見つけていければと考えています。 入社後も定期的にコミュニケーションを取り、近況を共有しながらサポート。困ったときや挑戦したいときには気軽に相談できる環境を整えています。一方的に方向性を押し付けるのではなく、伴走しながら歩調を合わせることで、安心してキャリアを積み重ねていける——そんな関係性を大切にしています。

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【新宿区】matsuri technologies株式会社/セールス&アライアンス

【新宿区】matsuri technologies株式会社/セールス&アライアンス

matsuri technologies株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールス&アライアンス 当社のマンスリーマンションを管理するチームにて法人営業担当を募集します。 マンスリーマンションの売上の最大化がミッションです。 将来的には、マンスリー集客だけでも収益化できる体制の構築や法人とのコネクションを活用した新規事業の創出も行っていただきます。 <所属部署について> ・RM(レベニューマネジメント)部: マーケティングやプライシングの戦略を考え実行することで、会社全体の業績アップを牽引するチームです。 <人員構成> 部長1名、課長1名、メンバー1名 【具体的には】 ■既存のお客様への深耕セールス ■お客様をご紹介いただく協力業社様とのリレーション構築 ■新規見込み客の開拓 ■営業戦略の構築 ■予算実績管理 <この仕事の魅力> (1)ユニークなビジネスモデル:民泊×マンスリーマンションというこれまでにないアセットタイプをDX化し、無人で運営! (2)ファンダメンタルズ:これから成長する産業に身を置くことで業界のダイナミズムを経験できる! (3)高まる企業価値:大手企業やVCが株主となり、企業として更なる成長を期待されている

【千代田区】阪急阪神不動産株式会社/収益用不動産売却

【千代田区】阪急阪神不動産株式会社/収益用不動産売却

阪急阪神不動産株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

500万円~800万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■投資ファンド・REIT投資法人への収益不動産売却担当 【具体的には】 同社が開発した収益不動産(賃貸マンション)の一棟売却業務及びこれに付随する業務(社内会議、資料作成等、取引先との定期的な情報交換等)をご担当頂きます。 売却先は一般事業法人のほか私募ファンドや国内主要リート等が主になりますので専門知識が必要になる業務です。 賃貸マンション開発の業容拡大に伴う増員募集となります。 【会社概要】 ■同社の特徴: 阪急阪神ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 ■同社の魅力: 阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。中途採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍されています。 ■首都圏における事業展開 同社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。

【東京都】株式会社日本アセットナビゲーション/資産運用のコンサルティング営業

【東京都】株式会社日本アセットナビゲーション/資産運用のコンサルティング営業

株式会社日本アセットナビゲーション

勤務地

東京都千代田区

年収

312万円~480万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

資産運用を考えているお客様に対し、不動産投資をご案内します。ホームページ、広告サイトから個別面談又はセミナーへ申し込まれるお客様がメインなので、 売り込みではなく、不動産投資の相談窓口のような動き方です。 <具体的な仕事内容> ▼セミナー運営 対面セミナー又はzoomセミナーを毎週実施 セミナー終了後に相談スペースまたは個別にお話を伺います。名刺交換を行ない、セミナーの感想などをフランクに 話すところから始めて頂き、少しずつ「子どもを大学に行かせるための資金が欲しい」「貯金をシミュレーションしたい 」などそれぞれのライフスタイルに合わせて不動産投資を提案します。 ▼アポイント 最初のアプローチから平均2〜3回ほどご相談に応じ、利益に関するご説明や、ローンの返済シミュレーションなどを丁寧に説明します。その後、興味をお持ちいただければ契約となります。 アポイントは上司に同行してもらい2名で伺うパターンが多いです。お客様の自宅やカフェなどでの商談です。 ※契約までは最短で2週間、長期の場合は数ヶ月かかる場合もあります。 ※事前準備の資料はアシスタントが担当。資料は物件の図面や路線図、お客様の貯蓄状況に合わせたオススメの金融機関などのセミナー参加者は、不動産投資に興味がある方が多く、豊富な提携金融機関や、販売しやすい物件がある為、契約に繋がりやすいです。 <入社後すぐには> OJTで業務を覚えながら、徐々に業務幅を広げて頂きます。また自社のセミナーなども受講し、事業や基礎知識を学ぶ時間を確保しているため不動産投資や金融の知識がない方でも安心して業務をスタートして頂けます。 <ゆくゆくは> 同社は上場を視野に入れており、将来的には事務職や管理部門の部署の拡大などで、色々なポジションでの活躍ができる可能性があります。マネジメントやチーム長等のキャリアパスがございます。

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仕事内容

社員の平均年齢

インフラエンジニア◆下流工程から上流工程へステップアップ◆前職給与保証◆面接1回◆資格取得支援あり◆土日祝休み

インフラエンジニア◆下流工程から上流工程へステップアップ◆前職給与保証◆面接1回◆資格取得支援あり◆土日祝休み

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