~未経験からの整備士チャレンジできます、資格取得補助や研修完備！〜 当社では入社後、福利厚生にて整備士資格の取得をサポートします！整備士学校ではなく働きながらお給料を稼ぎながら資格取得を目指しませんか？今回は店舗拡大により増員にて募集いたします。 ■業務内容： 整備スタッフとして従事します。オートバックスを利用される顧客の車に対する、様々なサービスを担当します。車検、点検、整備それに伴うオイル交換、商品の取り付け（カーナビなど）お客様にお買い上げ頂いた商品の取り付けを行います。 ・整備だけでなく、どの部品の交換をしたいのかなどお客様と直接お話し、提案型の説明を行うこともあります。また、正規ディーラーとは異なり、様々なお客様がご来店されるため社外品のパーツの取り付けの問い合わせも多くあります。 ■キャリアアップ： 入社後、2年で3級整備士、その後2年の業務経験を積んだあと2級の整備士資格を取得可能です。オートバックスグループで行っている基礎から学べる勉強会にも参加することができるため、未経験の方でも安心して基礎から学ぶことができます。1つの店舗を例に出しますと７名の内５名が整備士資格２名が未経験で行っております。1店舗当たりの整備士は７〜8名体制です。 ■環境： まずは先輩と一緒に働きながら同社が大切にしている接客の基本や考え方整備で使う工具の名前や使い方などを身に着けます。 また、オートバックスでは勉強会を開催しており、商品知識や整備の技術などを学ぶことができます。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。クルマの整備経験がある方には、接客の心構えや同社が大切にしている企業理念を共有することから始めます。向かうべき方向や想いを共有し、同社の一員として共にプロを目指すことができます。また、転勤もないため地元で長く働きたい方も歓迎しております。 ※国内外問わず、様々なメーカーの車に携われる環境です。車が好きな方は歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜グルメサイト「Retty」の広告営業／関西トップパートナー／キャリアアップ◎／転勤無／年間休日120日・土日祝休＞ グルメサイト「Retty」を活用した飲食店の集客UP支援の企画営業（サブマネージャー候補）をお任せします ■業務概要： 集客でお困りの飲食店様を、ソーシャルメディアを活用しながらトータルサポートします。お客様の売上UPをミッションとしたサービスの企画営業をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 。 ■営業活動詳細 アウトバウンド型の営業活動となります。保有リストに電話でアポを取得し訪問します。いかに効率的に、お客様の欲しいタイミングでお電話ができるか工夫し、計画通りに進んだ際は非常にやりがいを感じることができます。 ■組織構成 大阪には12名の営業が在籍しています。（20代を中心に、20代〜40代前半まで幅広いメンバーが在籍、女性８名、男性４名） 現在、管理職・中間管理職6名中3名が女性となっており、女性も活躍中です 【１日の流れイメージ】 10時：朝礼・事務作業→その後１時間程架電やロープレ→13時：ランチ→14時：営業活動（テレアポ、商談等）→18時：明日の準備／チームミーティングなど→19時半退社（遅くとも20時頃には帰宅） ■入社後の流れ： まずは研修を２週間（座学、現場研修）程行い、そのあとOJT研修を行いながら営業活動を行います。 ■仕事の魅力： ・信憑性の高い「実名口コミ」でオススメ飲食店を検索できる「Retty」。他社にはない独自のノウハウがあり、“提案のしやすさ”は抜群です！実際に、トップセールスの先輩は70%以上の成約率を誇ります。 ・同社は立ち上げから１年半で750店舗を保有し、23年内で1000店舗を超える予定という、非常に勢いのあるスピード感でお客様を獲得成功を達成しております。関西ではトップパートナーであり、メンバーのスキルも高く、ノウハウを早期に吸収できる環境です。 ・今後は、３〜５年以内に、保有顧客へご提案できるインバウンドのサブスクサービスを計画・実行していく目論見です。 ■雇用形態について 試用期間は契約社員としてのスタートですが正社員登用率100％です。 企業様から契約打ち切りはこれまでございません。 変更の範囲：本文参照

〜急成長中のスタートアップ／働き方の多様化と人手不足を解決／スキマバイトアプリ「Timee」等の事業を展開〜 当社のサービスにおいて、toB/toC両面に多様なマーケット・顧客が存在する特性から、マーケティング活動やその効果の可視化において、よりITツールやシステムに関する深い理解や活用が要求されます。 事業成長をさらに加速させるため、テクノロジーやシステム構築・連携を通じた、”マーケティング活動のアウトカム最大化のサポート”と”マーケティング機能の持続的な成長実現の基盤構築”をミッションとした専門チームであるマーケティングオペレーション（MOps）チームのスペシャリストを募集します。 ■具体的な業務内容： ・認知〜獲得領域における効果の可視化の実現 ・CRMにおける新たなチャネルやツール導入のPjM、効果測定 ・マーケターの生産性向上を目的としたAI活用の浸透 ■ポジションの魅力： ・ユーザー/クライアント両軸のマーケティング支援に携わる機会があり、幅広い視野とスキルを習得できます ・施策領域も広く、TVCMをはじめとする認知施策〜CRMまで幅広く関わることができます ・ファクトドリブンな評価が重視されており、効果可視化と改善を徹底的に追求できます ■働き方について： ・原則週3日出社となりますが、状況に応じてリモートでの勤務も可能となっているため、働きやすい環境です。 ・平均残業時間は月間20-30時間ほど、リモート勤務やフレックス勤務も柔軟に利用可能です。また、希望しない転勤は原則ございません。 ■当社について： 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店経験を活かす／山口発祥・老舗日本料理店「春帆楼」運営／オリックスグループの安定基盤あり／月平均残業10h程度／英語力あれば活かせます】 当社が運営するふぐ料理店・春帆楼のサービスチーフ候補として、店舗運営全般をサポートいただきます。 ご高齢のお客様も多くいらっしゃいますので、親切な接客、安心安全な店舗運営を一緒に構築いただける方からの応募をお待ちしております。 ■具体的には： ・接客サービス ・電話、レジ応対 ・スタッフ教育等 ※少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ■入社後のスケジュール： 入社後は、春帆楼で活躍するために必要なスキルを基礎の基礎からじっくり学んでいただきます。豊富な経験を積んだスタッフが、マナーや立ち居振る舞いを一つずつ丁寧に教えますので、和食サービス未経験の方でも安心してスタートできます。 ■キャリアパス： ・入社後は、下関春帆楼阿倍野店に配属となります。 ・キャリアアップを希望する方は全国転勤型、安定して働きたい方はエリア型のいずれかを選択いただけます。 ■こんな方におすすめ： ・飲食店経験者（又はホテル、旅館の経験者） ・サービス業のご経験 ・語学を活かしたい方 ・プライベートもしっかり充実させたい方 ■働く魅力： 日本のふぐ料理公許第一号、春帆楼では明治から続く歴史の中で培ってきた「技術」と「おもてなしの心」が現在働くすべてのスタッフにも脈々と受け継がれ続けています。当社での仕事を通し、食に携わる人として生涯役に立つ大切な考えを身に付けることができます。 ■当社について： 当社は、ふぐ料理店「春帆楼」及び割烹旅館運営事業、ふぐ宅配事業、ケータリング事業など食に関する事業を展開しています。 なかでも「春帆楼」は、明治初頭に山口県下関の関門海峡を望む地に、初代内閣総理大臣伊藤博文公命名により割烹旅館として創業した歴史を持つ老舗日本料理店です。当社は「春帆楼」が有する歴史と文化を次世代へ伝承していくとともに、これからも当社が蓄積してきたノウハウを十分生かせる分野に注力し、「食文化」を中心とした分野のビジネスを追求することで他にはない価値を創造し、社会貢献できる企業を目指してまいります。

＼おすすめポイント／ ★約半年の手厚い研修体制有り ★完全週休二日制で年休125日、有給消化率78,3％、離職率　4,3％の働きやすい環境有り ★未経験スタートでも成果に対してしっかりと還元されるため、努力次第で早いキャリアアップ・年収UPも可能です！ ■概要：同社は2021年3月に設立したばかりの若い企業ですが、“再生可能エネルギー”分野で事業を展開し、高まる需要に応えて右肩上がりに成長中です。 今回は、個人顧客への太陽光発電や蓄電池システムの提案営業をご担当いただきます。（商材：太陽光発電システムや蓄電池システム（約90％）、政府推進のZEH（ゼロエネルギーハウス）、オール電化商品（エコキュートなど） ■業務内容： ・お客様宅を訪問し、チラシなど営業ツールを利用して省エネのメリットをシミュレーションしながら商材の提案を行います。 ・飛び込み営業を行った際は、基本的には次回訪問のアポイントを取得し、アポイント時間に再度訪問し、商談を行います。最初はアポイント取得のみ頂き、社内規定をクリアする実績を上げた方がその後の商談、契約行います。 ■特徴： ・事務作業（見積りや提案書作成など）は事務スタッフやメーカーが対応するため、営業活動に専念できる環境です。 ・営業活動は2〜3人体制で行います。(営業担当は3名で構成されております) 個人ノルマは設けず、チームで目標を設定しています。成果が出れば報奨金を支給いたします。支給は獲得した案件の工事完了月の翌月の25日となります。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月はOJT研修、メーカー研修を行います。自学学習も可能な動画コンテンツも活用しながら基礎からじっくり学びます。約半年で、手厚い教育体制のもと早期の独り立ちも可能です。 個別ミーティングを毎週実施したり、3ヶ月単位での目標設定など、個々の成長スピードに合わせてしっかりフォローを行います。 ■魅力： ・当社では、一定の売上をクリアしたり、昇格すればインセンティブ率が段階的に上がります。明確な評価制度やインセンティブ制度を整えています。 ・頑張り次第では主任→マネージャー→支店長など幹部ポジションへの昇格も早期に叶えられます。実際に、入社3ヶ月で主任に昇格した先輩も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループの安定性×設立5年のベンチャー／週2在宅可・完全週休二日制・フレックスで働き方を整えながらスキルアップしたい方へ】 ■業務内容： デジタル広告代理店としての新規開拓営業をお任せします。（今回はインターネット広告運用の領域をメインで担当するチームへ配属予定です）クライアントの課題に合わせて、施策立案から提案、受注後のディレクションからクロージングまで一貫して携わります。 当社は動画制作・インターネット広告運用に強いことから殆どの案件が直取引です。広告運用や制作など、各セクションメンバー同士の距離が近く、クオリティの高さと速い納品スピードが強みです。 ・担当社数：人によってばらつきはあるものの、月間10案件（5企業）程の担当からスタートしていただきつつ、新規開拓にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・お問い合わせフォームやテレアポ、セミナーでのアプローチでリード獲得、ニーズに基づき提案。 ・社内のディレクターや広告運用のメンバーと連携し、お客様と伴走 ・業界：直近はアプリ提供会社、カーディーラーとのお取引が増えており、動画広告と親和性が高い業界に対してアプローチ。 ■魅力： ・プライム上場グループであるIMAGICA GROUPの高いクリエイティブ技術と信頼、リソースの活用とスピード感のある少数精鋭のプロフェッショナル集団です。社長との距離も近く、発展途上の会社なので、組織の成長に携わる実感が得られます。また、設立5年のため、結果を出せばどんどん上に上がれる環境です。早ければ1〜2年でマネージャーも目指せます。 ・当社はデジタル領域の広告代理店です。総合広告代理店に比べて担当領域が狭くて深いのも特徴。世の中がデジタルにシフトしている今、デジタルマーケティング領域のスキルを身に着け市場価値を向上させられます。 ■就業環境： 残業20~30時間、週2在宅可、フレックスと働き方を整えながら働くことが可能です。会社全体がワークライフバランスを大切にしている雰囲気のため、有休も取りやすく、育児中の社員も多く在籍しています。 ■配属先情報： 全体で営業現在5名、その中でデジタル広告をメインで担うアカウントプランニングチームは3名が在籍しています。チームや他部署と連携してプロジェクトを推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ディープラーニングのリーディングカンパニー／10年間で累計300社以上のDX支援実績／クライアント数・案件数はさらに増加中／グロース上場のスタートアップ企業〜 ■ミッション： 「幅のある成長戦略施策をファイナンス面からサポートし、セカンダリーマーケットで優位なモメンタムを描く！！」 上場を果たし、組織規模が拡大する中で事業部全体の活動を可視化・予算管理・予実分析等、成長戦略の実現に向けた組織のガイド役を担っていただきます。 これまでの事業の延長線上にあるオーガニック成長をサポートするための各種プロセス構築だけではなく、戦略の選択肢としてM&A等のインオーガニックな成長も視野に入れ、戦略実行のためのドライバーとしてご活躍いただくことがミッションとなります。 ■業務詳細： 当社事業の更なる成長と目標達成のため、ご経験に応じて、以下内容のうちの複数を担っていただくことを想定しております。 ・中期経営計画の策定 並びに 事業部活動との連携・管理 ・月次予実分析 並びに レポーティング・PDCA管理 ・ファイナンスを含む各種資本政策の立案・実行 ・経営管理向上のための管理会計の高度化 並びに インフラ整備・改善 ・財務分野における経営課題に対する改善対応 ・将来的には、IR活動(開示資料作成・決算説明会や投資家とのMTG等)サポート ・その他、財務・経営管理全般に関わる業務推進 加えて、将来的にはM&Aの実行にかかる業務(財務DD・ビジネスDD・PMI 等)にも携わっていただきます。 ■募集背景： 高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績をバックボーンとして、300社以上の顧客へのソリューション提供・プロダクト導入・DXの実現をしてきておりますが、生成系AIの勃興によるAI市場の再加熱や2023年6月の東証グロース市場への上場を経て、更にクライアント数・案件数が右肩上がりで増加している状況です。 市場からの大きな期待を受ける中で、我々が継続的に事業成長を続けていくために、全社の経営に必要なプロセス構築及び課題解決をファイナンス面からサポートしていく重要性がますます高まっていることを背景に、当該ポジションの増員募集をする運びとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇農業機械メーカー大手・クボタG／熊本・大分で地域からの信頼◎／原則残業なし！家族を大切にする社風／マイカー通勤OK◆◇ ■ポジション概要： 農業機械の販売・整備において熊本と大分の地域に深く根ざした当社では、アフターメンテナンス職を募集しています。 この職種は、農業の現場を直接支える重要なポジションです。農業機械を通じて地域の農家の皆さまの仕事を効率化し、日々の業務を支える喜びを味わえる職種です。農業が好きな方、コミュニケーションが得意な方や、機械いじりが好きな方は、ぜひご覧ください。 主な業務として、農業機械の販売や修理・整備、定期点検が挙げられます。 ■業務内容： ・展示会の際の接客販売 ・農業機械の修理や整備 ・定期点検 ・農業に関係する商品等の販売・提案活動 ・修理完了機の搬送 ■やりがい： 農家さんが使用するトラクターやコンバイン、田植機などのメンテナンスや修理を行い、機械の最高のパフォーマンスをサポートします。また、新しい機械導入を考える農家さんには、課題や予算に応じた最適な提案を行います。突発的なトラブルにも迅速に対応し、農家さんからの信頼を得られることがやりがいです。経験を積むことで、農業全般に関わり、地域農業の「縁の下の力持ち」として活躍できます。 ■働き方とキャリアの魅力： 勤務地は通勤可能な範囲で配属されるため、生活と仕事のバランスを保ちながら働けます。また、異業種からの転職者も多く、農業や機械への興味とコミュニケーション能力があれば未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度や先輩社員のサポートがあり、成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴： 農業機械メーカーの大手グループである当社は、働きやすさが魅力となっております。福利厚生も充実しており、休暇をしっかり取ることができるので、仕事とプライベートの両立が可能です。育児休暇の実績もあり、転勤もなく腰を据えて働ける環境を整えています。農業機械のリーディングカンパニーとしての高い信頼、安定した経営基盤で、将来を見据えてスキルアップも可能です。農業機械のリーディングカンパニーとして日本の農業を支えるクボタグループ。熊本・大分で事業展開を行う『中九州クボタ』は、地域に根付く企業として、お客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇農業機械メーカー大手・クボタG／熊本・大分で地域からの信頼◎／原則残業なし！家族を大切にする社風／マイカー通勤OK◆◇ ■ポジション概要： 農業機械の販売・整備において熊本と大分の地域に深く根ざした当社では、アフターメンテナンス職を募集しています。 この職種は、農業の現場を直接支える重要なポジションです。農業機械を通じて地域の農家の皆さまの仕事を効率化し、日々の業務を支える喜びを味わえる職種です。農業が好きな方、コミュニケーションが得意な方や、機械いじりが好きな方は、ぜひご覧ください。 主な業務として、農業機械の販売や修理・整備、定期点検が挙げられます。 ■業務内容： ・展示会の際の接客販売 ・農業機械の修理や整備 ・定期点検 ・農業に関係する商品等の販売・提案活動 ・修理完了機の搬送 ■やりがい： 農家さんが使用するトラクターやコンバイン、田植機などのメンテナンスや修理を行い、機械の最高のパフォーマンスをサポートします。また、新しい機械導入を考える農家さんには、課題や予算に応じた最適な提案を行います。突発的なトラブルにも迅速に対応し、農家さんからの信頼を得られることがやりがいです。経験を積むことで、農業全般に関わり、地域農業の「縁の下の力持ち」として活躍できます。 ■働き方とキャリアの魅力： 勤務地は通勤可能な範囲で配属されるため、生活と仕事のバランスを保ちながら働けます。また、異業種からの転職者も多く、農業や機械への興味とコミュニケーション能力があれば未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度や先輩社員のサポートがあり、成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴： 農業機械メーカーの大手グループである当社は、働きやすさが魅力となっております。福利厚生も充実しており、休暇をしっかり取ることができるので、仕事とプライベートの両立が可能です。育児休暇の実績もあり、転勤もなく腰を据えて働ける環境を整えています。農業機械のリーディングカンパニーとしての高い信頼、安定した経営基盤で、将来を見据えてスキルアップも可能です。農業機械のリーディングカンパニーとして日本の農業を支えるクボタグループ。熊本・大分で事業展開を行う『中九州クボタ』は、地域に根付く企業として、お客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇農業機械メーカー大手・クボタG／熊本・大分で地域からの信頼◎／原則残業なし！家族を大切にする社風／マイカー通勤OK◆◇ ■ポジション概要： 農業機械の販売・整備において熊本と大分の地域に深く根ざした当社では、アフターメンテナンス職を募集しています。 この職種は、農業の現場を直接支える重要なポジションです。農業機械を通じて地域の農家の皆さまの仕事を効率化し、日々の業務を支える喜びを味わえる職種です。農業が好きな方、コミュニケーションが得意な方や、機械いじりが好きな方は、ぜひご覧ください。 主な業務として、農業機械の販売や修理・整備、定期点検が挙げられます。 ■業務内容： ・展示会の際の接客販売 ・農業機械の修理や整備 ・定期点検 ・農業に関係する商品等の販売・提案活動 ・修理完了機の搬送 ■やりがい： 農家さんが使用するトラクターやコンバイン、田植機などのメンテナンスや修理を行い、機械の最高のパフォーマンスをサポートします。また、新しい機械導入を考える農家さんには、課題や予算に応じた最適な提案を行います。突発的なトラブルにも迅速に対応し、農家さんからの信頼を得られることがやりがいです。経験を積むことで、農業全般に関わり、地域農業の「縁の下の力持ち」として活躍できます。 ■働き方とキャリアの魅力： 勤務地は通勤可能な範囲で配属されるため、生活と仕事のバランスを保ちながら働けます。また、異業種からの転職者も多く、農業や機械への興味とコミュニケーション能力があれば未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度や先輩社員のサポートがあり、成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴： 農業機械メーカーの大手グループである当社は、働きやすさが魅力となっております。福利厚生も充実しており、休暇をしっかり取ることができるので、仕事とプライベートの両立が可能です。育児休暇の実績もあり、転勤もなく腰を据えて働ける環境を整えています。農業機械のリーディングカンパニーとしての高い信頼、安定した経営基盤で、将来を見据えてスキルアップも可能です。農業機械のリーディングカンパニーとして日本の農業を支えるクボタグループ。熊本・大分で事業展開を行う『中九州クボタ』は、地域に根付く企業として、お客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇農業機械メーカー大手・クボタG／熊本・大分で地域からの信頼◎／原則残業なし！家族を大切にする社風／マイカー通勤OK◆◇ ■ポジション概要： 農業機械の販売・整備において熊本と大分の地域に深く根ざした当社では、アフターメンテナンス職を募集しています。 この職種は、農業の現場を直接支える重要なポジションです。農業機械を通じて地域の農家の皆さまの仕事を効率化し、日々の業務を支える喜びを味わえる職種です。農業が好きな方、コミュニケーションが得意な方や、機械いじりが好きな方は、ぜひご覧ください。 主な業務として、農業機械の販売や修理・整備、定期点検が挙げられます。 ■業務内容： ・展示会の際の接客販売 ・農業機械の修理や整備 ・定期点検 ・農業に関係する商品等の販売・提案活動 ・修理完了機の搬送 ■やりがい： 農家さんが使用するトラクターやコンバイン、田植機などのメンテナンスや修理を行い、機械の最高のパフォーマンスをサポートします。また、新しい機械導入を考える農家さんには、課題や予算に応じた最適な提案を行います。突発的なトラブルにも迅速に対応し、農家さんからの信頼を得られることがやりがいです。経験を積むことで、農業全般に関わり、地域農業の「縁の下の力持ち」として活躍できます。 ■働き方とキャリアの魅力： 勤務地は通勤可能な範囲で配属されるため、生活と仕事のバランスを保ちながら働けます。また、異業種からの転職者も多く、農業や機械への興味とコミュニケーション能力があれば未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度や先輩社員のサポートがあり、成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴： 農業機械メーカーの大手グループである当社は、働きやすさが魅力となっております。福利厚生も充実しており、休暇をしっかり取ることができるので、仕事とプライベートの両立が可能です。育児休暇の実績もあり、転勤もなく腰を据えて働ける環境を整えています。農業機械のリーディングカンパニーとしての高い信頼、安定した経営基盤で、将来を見据えてスキルアップも可能です。農業機械のリーディングカンパニーとして日本の農業を支えるクボタグループ。熊本・大分で事業展開を行う『中九州クボタ』は、地域に根付く企業として、お客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇農業機械メーカー大手・クボタG／熊本・大分で地域からの信頼◎／原則残業なし！家族を大切にする社風／マイカー通勤OK◆◇ ■ポジション概要： 農業機械の販売・整備において熊本と大分の地域に深く根ざした当社では、アフターメンテナンス職を募集しています。 この職種は、農業の現場を直接支える重要なポジションです。農業機械を通じて地域の農家の皆さまの仕事を効率化し、日々の業務を支える喜びを味わえる職種です。農業が好きな方、コミュニケーションが得意な方や、機械いじりが好きな方は、ぜひご覧ください。 主な業務として、農業機械の販売や修理・整備、定期点検が挙げられます。 ■業務内容： ・展示会の際の接客販売 ・農業機械の修理や整備 ・定期点検 ・農業に関係する商品等の販売・提案活動 ・修理完了機の搬送 ■やりがい： 農家さんが使用するトラクターやコンバイン、田植機などのメンテナンスや修理を行い、機械の最高のパフォーマンスをサポートします。また、新しい機械導入を考える農家さんには、課題や予算に応じた最適な提案を行います。突発的なトラブルにも迅速に対応し、農家さんからの信頼を得られることがやりがいです。経験を積むことで、農業全般に関わり、地域農業の「縁の下の力持ち」として活躍できます。 ■働き方とキャリアの魅力： 勤務地は通勤可能な範囲で配属されるため、生活と仕事のバランスを保ちながら働けます。また、異業種からの転職者も多く、農業や機械への興味とコミュニケーション能力があれば未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度や先輩社員のサポートがあり、成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴： 農業機械メーカーの大手グループである当社は、働きやすさが魅力となっております。福利厚生も充実しており、休暇をしっかり取ることができるので、仕事とプライベートの両立が可能です。育児休暇の実績もあり、転勤もなく腰を据えて働ける環境を整えています。農業機械のリーディングカンパニーとしての高い信頼、安定した経営基盤で、将来を見据えてスキルアップも可能です。農業機械のリーディングカンパニーとして日本の農業を支えるクボタグループ。熊本・大分で事業展開を行う『中九州クボタ』は、地域に根付く企業として、お客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の住商グループ企業／週2テレワーク可／日本の安全を担う社会貢献度の高い防衛・航空宇宙事業を展開／中途活躍◎】 ■職務内容： 制度会計のみならず、開発・契約・在庫・納入・回収等一連のビジネスシーンにて、会計・税務・財務の幅広いご経験及びマネジメントのご経験のある人材を求めています。 ■業務詳細： 〜初期配属先チームの業務〜 （1）会計業務（制度会計、点検指導、会計監査対応等） （2）財務業務（資金管理、出納業務、為替予約管理等） （3）主計・総括業務（予算業績管理、会社法決算、連結レポート等） 〜経験に応じて携わる可能性のあるもの〜 （5）主計・財務業務（資金管理、会社法決算、連結レポート等） （6）税務業務（各種税務申告業務、税務調査対応等） （7）経営企画業務（経営分析、会計的な観点からの経営層への支援） ※ご経験に応じて担当業務を決定いたします。 ※課長候補のため、部下管理３名以上、3年以上の経験者を求めます。 ■配属部署： 配属予定の経理部は10名にて会計チーム、主計・財務チーム、中部管理チームの３チーム制を敷いています。 初期配属は会計チーム（東京本社）を想定しておりますが、将来的には主計・財務チーム（東京本社）や中部管理チーム（中部支社）への異動の可能性もございます。 ■就業環境： ・職場の雰囲気も良く、研修制度も整備されている為、キャリアアップに適した環境。日常の小さな気づきから形骸化した制度やルールを変える発言が出来る雰囲気です。 ・年間休日120日、月平均残業20〜30時間とワークライフバランスの整った環境です。リモートワークは週2回程度運用しており、柔軟に就業いただけます。 ■当社の特徴： ・日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い業務内容が魅力です。当社は住友商事の防衛・航空宇宙事業で、契約・貿易関連書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社としてスタートしました。 今では住友商事グループの世界的ネットワークを駆使することで、防衛・航空宇宙ビジネスのスペシャリスト集団として業界での地位を築いております。 ・住友商事グループの防衛・航空宇宙事業は、住友商事本体から全面的に業務移管された事を機にプロパー社員による自律的事業運営・管理に切り替えていく事を求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ★約半年の手厚い研修体制有り ★完全週休二日制で年休125日、有給消化率78,3％、離職率　4,3％の働きやすい環境有り ★未経験スタートでも成果に対してしっかりと還元されるため、努力次第で早いキャリアアップ・年収UPも可能です！ ■概要：同社は2021年3月に設立したばかりの若い企業ですが、“再生可能エネルギー”分野で事業を展開し、高まる需要に応えて右肩上がりに成長中です。 今回は、個人顧客への太陽光発電や蓄電池システムの提案営業をご担当いただきます。（商材：太陽光発電システムや蓄電池システム（約90％）、政府推進のZEH（ゼロエネルギーハウス）、オール電化商品（エコキュートなど） ■業務内容： ・お客様宅を訪問し、チラシなど営業ツールを利用して省エネのメリットをシミュレーションしながら商材の提案を行います。 ・飛び込み営業を行った際は、基本的には次回訪問のアポイントを取得し、アポイント時間に再度訪問し、商談を行います。最初はアポイント取得のみ頂き、社内規定をクリアする実績を上げた方がその後の商談、契約行います。 ■特徴： ・事務作業（見積りや提案書作成など）は事務スタッフやメーカーが対応するため、営業活動に専念できる環境です。 ・営業エリアは広島県、山口県、島根県、鳥取県となります。営業活動は2〜3人体制で行います。(営業担当は3名で構成されております) 個人ノルマは設けず、チームで目標を設定しています。成果が出れば報奨金を支給いたします。支給は獲得した案件の工事完了月の翌月の25日となります。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月はOJT研修、メーカー研修を行います。自学学習も可能な動画コンテンツも活用しながら基礎からじっくり学びます。約半年で、手厚い教育体制のもと早期の独り立ちも可能です。 個別ミーティングを毎週実施したり、3ヶ月単位での目標設定など、個々の成長スピードに合わせてしっかりフォローを行います。 ■魅力： ・当社では、一定の売上をクリアしたり、昇格すればインセンティブ率が段階的に上がります。明確な評価制度やインセンティブ制度を整えています。 ・頑張り次第では主任→マネージャー→支店長など幹部ポジションへの昇格も早期に叶えられます。実際に、入社3ヶ月で主任に昇格した先輩も活躍中です。 変更の範囲：無

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 平成元年に設立した当社は確かな専門知識とホスピタリティーでお医者さまと患者さまをつなぐ地域医療に貢献してきました。しかし少子高齢社会が進み、医療をとりまく状況がめまぐるしく変化する現代社会では、調剤薬局の役割も大きな発想の転換が求められています。独自のマーケティングで、地域が本当に必要とする医療を調査し、そこに暮らす人々の生活動線を重視し、高い専門性を持つドクターと連携し医療ビル・モールを展開。患者さまにとって最も大切な薬の一元管理を徹底して、地域の皆さまから利便性の高い健康の拠点として親しまれています。理想の地域医療は偶然にできあがるのではなく、緻密なデータや確かな経験、熱意によって創出するものだと確信しています。手掛けた医療ビル・モールはすでに30カ所を越えております。現在も新しいプロジェクトが鋭意進行中です。さらに地域の皆さまの健康に寄与するため、「医と食のコラボ」をテーマに、病気の予防・早期発見を実現するための取り組みを様々な業種の企業と始めております。 【求人の特徴】 ＼＼　2025年4月頃OPEN予定の新店！　／／ ▼管理薬剤師の募集♪ ▼医療ビル内に開局予定♪ ▼2025年春の開局ですので新しい環境で新年度をスタートしたい方にもおすすめ！ ▼ラウンダーの方もいるのでお休みの取りやすい環境です！ 　近隣にも複数店舗を展開しており、ヘルプもまわしやすく安心♪ ▼新店のため詳細などはお気軽にお問い合わせください！ ★☆会社の特徴☆★ ◇人気の医療モールを多数展開している会社です。 　幅広い科目を経験できるのでスキルアップ間違いなし！ 　商業施設内にも数多く展開しており、異業種（スーパーやヨガ教室など）との連携も進めています♪ ◇年間休日119日！ ◇離職率の非常に低い会社です！ ◇今後も続々と新店OPEN！若手にもチャンスあり！ 　新店計画多数！管理薬剤師やその上のポストもこれからどんどん増えていきます。 　年齢・経験問わず、やる気があればチャンスをもらえるボトムアップな社風で、 　実際に入社から3年でブロック長まで昇格した方もいらっしゃいます！ 【求人のポイント】 ・

【地域社会とともに歩み続けています】 昭和46年に岩滝町で創業し50年以上 お客様からお家に関する悩みに寄り添い続けています 【リフォームの提案営業をお任せ】 お客様からお家に関する悩みを伺って キッチンや水回りの修理やリフォームを提案 与謝野町、京丹後市、宮津市を中心に回ります 【入社後まずは研修から】 みんな最初は未経験からスタートです 先輩社員がしっかりサポートするので ゼロから少しずつプロになって下さい 【当社はあなたの想いに応えます】 ■地元で正社員として安定的に働きたい ■移住して新しい仕事を始めたい ■建築や建設業界に興味がある ■地域貢献と仕事を両立したい ■経験を活かしたい 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【信頼を形に変えて地域貢献】安心して過ごせるお家の提案営業 【地域の為になるお仕事しませんか？】 ■学歴不問&未経験OK ■創業50年以上の安定企業で正社員 ■Iターン、Uターン転職を応援 ■無料の社宅完備&最大6万円の家賃補助 ■1人1台の社用車支給 【初めまして株式会社山添電気です】 与謝野町、宮津市、京丹後市の ご家庭の不便などの悩みに対して 寄り添い解決するリフォーム会社です 【あなたのチカラが必要です】 高齢でも安心して暮らせる家を 寒すぎる浴室を暖かく 掃除が楽なキッチンを　など 地域の不便を解決する為に動いて下さい 【生活に困らない安定環境】 社宅完備＆家賃補助は最大6万円支給 月給30万円以上の安定収入が可能で 金銭的な心配は最小限で生活が可能です 【駆けつけてくれるか大歓迎】 地元の方の挑戦はもちろん IターンやUターン大歓迎 県外移住なら敷金礼金引越し代も会社負担 【勤務地】 株式会社山添電気 京都府与謝郡与謝野町字弓木1407−19 ※車通勤OK 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 ほぼ残業なし メリハリを大切に働くことを推奨中 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度 賞与あり 日々の成果や頑張りを賞与で給与還元 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎 交通費支給 勤務に必要な交通費を支給（※規定あり）

★100％自社内開発 ★医療・法律・製造など30社以上の企業様との直接取引実績 ★提案から納品まで一気通貫のプロジェクト ★無理な案件は取らない、質重視の開発方針 あなたには、お客様のご依頼やニーズにこたえられるような システムの提案～納品まで一貫してお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ◎お客様のニーズにマッチした基幹システムの開発 ◎システムの提案～納品まで ◎自社サービス・プロダクト開発への参画 【エンドユーザーからの「感謝」が直接届く環境】 実際にシステムを使うエンドユーザーと直接対話できることが最大の魅力です！ 作ったシステムの評価や改善点を直接フィードバックとして受け取れます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 医療関連メーカーなど、30社以上の企業様の基幹システムやアプリケーション開発をご担当いただきます！ ■主な技術・環境 OS：Windows、Linux DB：SQL Server、PostgreSQL 言語：Java(特に推奨)、Kotlin、TypeScript（React等）、Dart（Flutter）、SQL、JavaScript、PHP、C♯ クラウド：AWS、Microsoft Azure ＜在宅医療機器管理システム開発案件＞ 【概要】弊社独自の在宅医療管理パッケージのnavi in flowのカスタマイズ 【担当工程】要件確認→費用見積→設計→開発・テスト→導入→運用 【言語】Java、SQL 【フレームワーク】Java Servlet 【ライブラリ】Gradle 【統合開発環境】Eclipse、IntelliJ 【データベース管理】PostgreSQL 【デプロイ先】AWS or さくらのクラウド 【バージョン（ソースコード）管理】GitHub 【プロジェクト管理】linear等 【使用PC】Windows 【開発スタイル】ウォーターフォールとアジャイルの部分的組み合わせ（2-3人） 【コミュニケーション・情報共有】Teams ＜在宅医療機器管理システムのスマートフォンアプリ開発案件＞ 【概要】弊社独自の在宅医療管理パッケージのnavi in flowのアドオン機能 【担当工程】要件確認→費用見積→設計→開発・テスト→導入→運用 【言語】Dart、Kotlin、SQL 【フレームワーク】Flutter、Spring Boot 【ライブラリ】FVM、Gradle 【統合開発環境】Android Studio、IntelliJ 【データベース管理】SQLite、PostgreSQL 【デプロイ先】AWS or さくらのクラウド 【バージョン（ソースコード）管理】GitHub 【プロジェクト管理】linear等 【使用PC】Windows、Mac 【開発スタイル】ウォーターフォールとアジャイルの部分的組み合わせ（2-3人） 【コミュニケーション・情報共有】Teams <注目ポイント1> 休む時はしっかり休む。メリハリが生む、最高のパフォーマンス ★100％自社内勤務 ★年間休日125日／土日祝休み ★残業月平均10h以内と少なめ ★家族手当＆住宅手当あり ★月3000円支給の食事補助（チケットレストラン）あり ★賞与年2回＋決算賞与あり！前年度年間支給実績4ヶ月分 「プライベートが充実すると、相乗効果で仕事もうまくいく」そんな代表の考えのもと、しっかりと休める環境を整えています◎ <注目ポイント2> お客様の『ありがとう』が聞こえる環境 「使いやすい画面を作ってくれてありがとう」「日々感動している」など、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が豊富です！ この背景には「お客様が本当に求めていることを理解する」という当社の姿勢が。表面的な要望だけでなく、その本質を掘り下げて提案するからこそ、長期にわたって信頼関係を築けているのです◎ 社内では「得意を伸ばすサポート」も充実。誰にでも得意・不得意はありますが、当社では個人の強みを最大限に活かせるよう、柔軟な案件アサインや成長支援を行っています。 自分の個性を活かしながら、お客様に直接感謝される喜びを味わえる環境。それがエンジニアとしてのやりがいにつながっています！

”街づくりプロジェクト”を支える、 事務業務やスケジュール管理などをお任せします。 ★個人のレベルに合わせて丁寧に教えるので、 未経験スタートの方も安心です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■書類整理 ■スケジュール管理／現場管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ ■建物の写真撮影 ■電話や来客の対応など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさんいます★★ ★専任講師による入社研修（リモート可）やOJTで基礎から学べます。 ★異業界出身の先輩が多く、成長を共にできる仲間がいます。 ★配属後も定期面談があり、困り事やキャリアについて相談しやすい環境が整っています。 <注目ポイント2> ★★女性も急増中！？その秘密は……★★ ★勤務地が全国にあり、希望に沿った働き方が可能です。 ★転勤や出張はなく、家族の転勤に合わせて勤務地を変えられ、長く働けます。 ★土日祝日休みでプライベートも充実し、仕事と家庭のバランスが取れます。 このような理由から、女性もたくさん活躍しています！ 【入社後の成長サポート】 建設業界で安心して就業スタートする為に 必要となる研修を実施！ WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！ 未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修： 国家資格取得を目指す為に必要となる講義、 現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク： 3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

「くるみん」認定企業で長期的に活躍♪ 子育て世代が選ぶ＜優良企業＞で働きませんか？ ◎半休制度あり ◎自分次第でスケジュールは調整可 ◎子の看護休暇など子育て支援が充実 ◎17時までの勤務でメリハリをつけて働ける 大樹生命には、「家庭を大切にする」という風土があり、 社員が子育てや家庭を大切にできるように、 働く環境から整えてきました。 「子育てが落ち着いたからキャリアUPに全力を注ぎたい」 「子育てをしながらも仕事はしっかり頑張りたい」など、 仕事に向き合う方が活躍しやすい体制もばっちりです♪ 「子育てサポート企業」としてくるみん認定を受けている当社で、 ぜひ長期的なキャリアを築きませんか？ 【未経験・ブランクありも大歓迎！】 ★周囲の先輩にも未経験スタートは多いため、分からない気持ちを理解しながらサポート！ ★入社後3か月は専任の教育スタッフによる研修あり(24ヵ月目までは月1回の研修あり) お客さまの人生に寄り添う【ライフコンサルタント】のお仕事をお任せします。 ★結婚、育児、老後などのライフステージの変化やご要望に合わせ、すでにご契約いただいているお客さまへ生命保険や損害保険をご提案します。 ★高い知名度と長い歴史を誇る当社だからこそ、お客様より話を聞いていただきやすいことが特徴です。 【…具体的な仕事の流れ…】 ▼ヒアリング お仕事・家族構成・経済状況・将来の夢・理想の暮らしなど、今後の人生設計を詳細にお伺いします。まずは保険を見直したい方や、加入を検討されている方から担当します。 ▼プランニング・提案 ヒアリング内容をもとに、人生設計に必要となる保障内容をご提案します。それぞれに最適なプランをご用意しましょう。 ▼契約・フォロー 契約して終わりではなく、ライフステージの変化等に合わせて都度見直しを行います。人生に寄り添うパートナーとして、ぜひ最適なフォローを行ってください。 【仕事の魅力】 【未経験OK】過去の経験が役立つお仕事です！ このお仕事は、お客様の将来まで見据えたご提案をすることが大事です。商品を売るというより、すでにご契約いただいているお客様と信頼を深めていくことが求められます。だからこそ、前職や年齢よりも「人と話すことが好き」といった素養さえあれば活躍可能。加えて、前職で培った経験や知識をフックにして心を掴むこともあるはずです。 自分の志向にあわせて収入アップを目指せます。 ◆特選コース… 入社後早い段階から高い目標が求められる一方、入社後18ヶ月間は保障給制度あり。 ◆一般コース… 基本活動の実績を重視する観点から固定給の割合が多く、徐々に比例給にシフトします。 ----------------- 性格や志向に適した給与形態を選べることが特徴の一つ。自身に適した稼ぎ方を選択してください！ 【教育制度について】 ＜入社3ヵ月研修＞ ▼ビジネスマナー（名刺交換や電話の取り方など） ▼商品知識や販売スキル ▼リモートでの営業方法(PC操作やWebロープレ等) ▼金融・社会保障・保険税務等、多面的なコンサルティング　など 専任の教育スタッフがレクチャーするため、未経験の方のご安心ください！また、4ヵ月目～24ヵ月目までは月に1回程研修を実施します。手厚くフォローする中で知識やスキルを身に付けていきましょう。

＜お母さんも営業も楽しめる！時短正社員＞ 子育ても営業の仕事も、100％で楽しもう！ 子どもの笑顔や成長を見守ることは、かけがえのない宝物。 でもキャリアも、家族との時間も、どちらも手放したくない。 ＜そんなあなたの気持ちを叶えるのが、IDOMの時短正社員制度です＞ □ 1日6時間の時短勤務だから家族との時間を大切にできる！ □ 子ども手当（お子さま1人につき月2万円） □ 託児所利用サポート（月2回まで、1回8000円） □ 月給28万円以上＋ボーナス年2回（平均3ヶ月分） □ インセンティブ制度で高収入も可能（成約率50%！） □ 100%反響営業で飛び込みなし □ 8割以上が車業界未経験からのスタート あなたの経験と感性を活かして、 お客さまの暮らしをもっと素敵にする「カーライフ」を提案しませんか？ ■子育て中でも活躍できる仕組みあり！ ■100%反響・内勤のお仕事 ■テレアポや飛び込みはありません 女性が輝けるガリバーで、あなたらしく働きませんか？ これまでの営業・販売経験を活かして、営業職としてご活躍いただきます。 私たちが提案するのは、単なる"クルマ"ではありません。 「ご家族との思い出作り」 「新しい趣味との出会い」 「毎日の快適な通勤」など、 お客様の暮らしをもっと素敵にする「カーライフ」をご提案します。 【具体的なお仕事】 ◎お客様とへの理想のカーライフの提案 ◎専用アプリを使った査定や買取 ◎集客活動（webサイトへの車両情報登録、店舗ブログの更新 など） ◎その他店舗運営業務 【業務内容について】 ＜買取＞ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・専用アプリで指定された項目を入力して本社に送信！ ・15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示します。 ＜販売＞ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・お客様から欲しいお車についてヒアリング ・ご希望にあったお車を圧倒的な在庫数の中からご提案 ・ご契約＆納車後のアフターフォロー ※在庫共有システム「ドルフィネット」を活用！全国約460店舗の在庫の中から、 　お客様のご要望に合った最適な1台を見つけることができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定×成長のガリバーなら安心して活躍できます♪ 1994年創業のガリバー。東証プライム上場企業として安定基盤を築きながら、今なお進化を続けています。全国展開の実績に加え、ITを活用した新サービス「NOREL」や「ガリバーフリマ」など、次々と新しいチャレンジを実現。あなたの販売・営業経験を活かして、成長企業で新たなキャリアを築きませんか？ 働きやすさ抜群！女性に嬉しいポイントをご紹介♪ ★【時短勤務】6時間勤務なのでワーキングマザーの方も活躍できます！ ★【100％完全反響】お問い合わせへのご案内のみ ★【成約率は50％】2件に1件は成約できます ★【個人ノルマなし】目標は店舗全体で設定しています ★【先輩が優しくサポート】接客のコツやノウハウも気軽に共有できる和やかな雰囲気 【教育制度について】 ★あなたのペースで着実にスキルアップ！ 入社後は、基礎研修などの研修をご用意！中古車業界のことを学び、その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます。少しずつ覚えていったあとは、年2回開催している「ライセンステスト（店長資格試験）」にチャレンジ！大手企業の店長職としてのキャリアも築いていくことができます♪

≪ECやSNSの運用を支える成長企業♪≫ イチからWebマーケティングの知識が身に付く営業に！ ECサイトやSNSの運営代行など、Web支援を手掛ける当社。 過去には、企業のECサイトの売上を1.5倍に伸ばした実績や、 SNS運用改善で集客数を3倍にした事例もあり、 クライアントの実績を着実に獲得しています！ あなたには、マーケティング営業をお任せします。 ★同世代の仲間と働ける 20代を中心に女性が多数活躍中！ 未経験からスタートした先輩ばかりなので、 親身になってサポートします◎ ★頑張りをしっかりと評価する会社 チームで目標を達成した際には、 インセンティブの支給も！ 他にも、SNS手当や賞与年3回の支給もあり、 頑張り＝収入UPにも繋がります♪ デジタルマーケティングの最前線で活躍しませんか？ ●マーケティング×営業に挑戦できる●未経験OK●年休130日／土日祝休み●インセンティブ＋賞与年3回支給＋SNS手当あり●髪型・服装・ネイル自由●20代を中心に活躍中●都庁前駅から徒歩1分 あなたには、当社のECサイト運営代行サービスを お客さまに提案するマーケティング営業をお任せします。 ＜お客さまは？＞ 主にECサイトに出展している企業様がメイン。 アパレル、美容業界などを中心に 幅広い業界とお取引きを行っています！ ＜提案内容は？＞ 当社のECサイトを提案していただきます！ 例えば… ◎商品の管理や在庫管理、注文処理、カスタマーサポートの効率化 ◎マーケティングキャンペーンの計画や実施 ◎SNSを活用したマーケティング施策　など 売り上げアップのための施策を提案していきます。 当社は「単月契約」プランがあるので、 初めは「試しに導入してみる」感覚で 使っていただく方も多いです。 その後、継続で利用いただくケースが多いです◎ ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアポイント（お電話がメイン） └今は電話やWEBサービス経由がメインですが、 近い将来『SNS』からのアプローチに変更の予定です。 ▼提案資料の作成・商談の実施（1日平均1～2件） ▼契約に向けた交渉とフォロー ▼成約 (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 ＼女性社員が多数活躍中！働きやすさも万全です♪／ ＊賞与年3回（業績による）！頑張りをしっかりと評価 ＊土日祝休み／残業はほとんどなし ＊キレイなシェアオフィスで働ける◎ ＊髪型・服装・ネイル完全自由でオシャレも楽しめる ＊SNS手当（月1万円）を支給！ など…社員にとって嬉しい制度も多数！小規模な会社だからこそ、社員1人ひとりの声を拾いながら、安心して働ける環境を整えています。また、指示待ちではなく、自ら考えながら主体的に行動できる方が活躍しやすい環境です！ ＼頑張りに応じてしっかりと評価します！／ 当社では、個人ではなく、チームみんなで目標を追うスタンス。 営業・マーケティング・運用スタッフを巻き込みながら、 一緒に目標達成に向けて仕事を進められます。 目標を達成した後は、アポイント1件ごとに、 インセンティブできちんと還元。 頑張りをしっかりと評価してくれているので、 モチベーションを持って働くことができますよ♪ 入社後は、最大2ヶ月程度のOJT研修もあるので、 「営業が初めて」という方でも安心してくださいね◎

★ニーズ拡大中の事務職にチャレンジ★ サポート体制抜群の「HIPUS」で未経験からスタートしよう♪ 事務職デビューをするなら サポート体制がしっかりと整った HIPUS（ハイパス）がオススメ！ 私たちは… 日立グループ時代から培ってきたノウハウと グローバル企業・Infosysの知見を活かし、 さまざまな調達サービスを提供しています。 そんな当社で、あなたには 資材調達事務のお仕事をお任せします。 原価高騰などにより、調達サービスへの ニーズは増えるばかり─。 事務＋調達の知識やスキルを身につけることで キャリアの可能性もぐんと広がります！ 入社後は「調達って何？」といった 基礎的なことからお教えしますし、 丁寧なOJT研修も用意しているので、 未経験の方も安心して チャレンジしてみてください♪ ＼未経験OK！手厚い育成体制あり／ ★東京・大阪で募集 ★土日祝休み・年休125日とタップリ ★男女ともに育休実績あり ★短時間勤務制度も完備 ◎そもそも『調達』とは？ ━━━━━━━━━━……‥ 企業が製造や運営などの活動を行う上で必要な 資材などを適切なタイミング・価格・質・量で 仕入れるお仕事です！ ━━━━━━━━━━……‥ あなたにはクライアントの課題や依頼に応じて、 調達に関わる一連のオペレーション業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ★見積依頼、回答取得、見積回答 ★見積依頼の内容確認 ★クライアントや取引先との調整 など ━━━━━━━━━━……‥ ◎業務はチームで担当するので、 お客様先で一人で働くようなことはありません。 担当企業ごとにチームが編成されており、 大きなチームだと30名規模になることもあります。 ━━━━━━━━━━……‥ ◎システムの使い方やマニュアルの見方など 初歩的なことから先輩が丁寧にお教えします。 またチーム制なので、分からないことや 困ったことがあれば周りのメンバーが すぐにフォローします！ ━━━━━━━━━━……‥ このように周りに相談しながら 仕事を進められるので未経験でも安心です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 きちんと休めるからこそ、長く働き続けられます♪ しっかりリフレッシュできるように、 当社では休暇制度を充実させています！ 有給や産育休も取得しやすい社風なので ライフイベントを迎えても安心♪ 事実、子育て中のスタッフも多数活躍しています。 ★土日祝休み／年間休日125日 ★有給休暇は年次にかかわらず初年度から26日付与 ★残業は月平均10時間以下と少なめ♪ ★産休育休実績あり！復職率100% ★短時間勤務制度もご用意 幅広いキャリアパスをご用意！自分らしいキャリアを実現！ ◎調達事務スタッフとして入社していただきますが、ひとつのキャリアに縛られることはありません。オペレーション業務を極めて「調達事務のスペシャリスト」を目指す道もありますが、スーパーバイザーへのキャリアアップ、貿易事務や調達コンサルタントへのキャリアチェンジなども可能です！さらには英語のスキルを磨いて、グローバルなプロジェクトへ携わるチャンスだってあります。 ◎社員一人ひとりの意向や適性に応じたお仕事をお任せします。「どんなキャリアを叶えたいか」相談いただきながら、私たちと一緒に希望のキャリアを実現していきましょう！ 【教育制度について】 ★入社後は先輩スタッフのもと、OJTで実務を覚えていただきます。社内研修やe-ラーニングもあり、未経験の方でも安心して学べる環境をご用意しています！

★「キャリアビジョン」から逆算した案件に参画していただきます！ お任せする案件はまだ決めていません！ あなたのキャリアビジョン、これまでのご経験・スキル、現在の希望等を丁寧にヒアリングした上で最適な案件を選定。 最終的にエンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております！ ＜柔軟なキャリアパスの秘密＞ ▼キャリアビジョン設計 ▼現在地の把握 ▼今やるべきことの明確化 という流れで、エンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております！ 入社時にお伺いするのはもちろんですが、入社後もリアルタイムで社員のビジョンをキャッチして参画いただくプロジェクトにご希望を反映。どのタイミングでも理想へ近づけるようフォローしていきます！ ■プロジェクト例■ ・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 ・EC系SaaSアプリ開発 ・金融系クラウドシステムの開発 ・製造業受発注システムのオープン化 ・Go言語のリユースサービスにおける開発 ・SAPへのチャレンジ案件 ・オンプレからAWSへの移行案件 ・Azureを利用した基盤構築案件 ・ハイブリットクラウド環境の構築案件　等々 お客様の開発プロジェクトを円滑に管理・推進し、成功に導く支援をしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・チームマネジメント（目標設定・指導・育成・スケジュール管理） ・品質、進捗、の管理 ・顧客折衝 ・サービス改善提案/施策発案 ・開発作業　等々 開発環境 【開発言語】Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、.NET系、GO、Kotlin 、Swift、COBOL等 【フレームワーク】Spring boot、Struts、Laravel、Ruby on Rails、Django、React.js等 【DB】Oracle、SQL Server等 【OS】Linux、Windows、UNIX等 【NW】Cisco（ルータ、L2-SW、L3-SW、FW、LB等） 【MW】Hinemos、Zabbix等 【クラウド】AWS、GCP、Azure等 <注目ポイント1> 営業力が強み。あなたとのマッチング精度が高い案件を獲得します 大手人材企業や営業会社でトッププレイヤーとして実績を残してきた代表の柴田をはじめ、当社の強みは営業力です。クライアントも起業前からお付き合いのある大手企業だけでなく、起業後にお取引をスタートさせた企業を含めて多種多様な業界にわたります。 ★「あなたの理想が叶うのか」まで考えて案件をご提示できるのが私たちです。 高い営業力が強みの当社は、営業担当があなた自身の希望を細部までヒアリング。現場の面談が受けられる状態で、最低でも10～15件は案件を提示できます。面談を受けて初めてそのプロジェクトの温度感が分かることも多いはず。当社でなら、あなたも納得して【案件選択】ができるはずです！ 【入社後の成長サポート】 【エンジニアとしての「成長意欲」をしっかり支えます】 「専任の営業担当」によるサポート体制、「役員・人事に直接相談できるグループチャット」の設置等々、オープンで活発なコミュニケーションが取れる環境がDexallにはあります！ また月1万円のスキルアップ経費枠や、Udemy受講し放題、外部研修・セミナーの受講サポート、書籍購入代の会社負担など、あなたの意欲次第で柔軟に活用できるサポート体制を整えています。私たちはあなたと一緒に成長していける会社ですので、これに限らず希望の制度やサポートがあればどんどん相談してください！

～大手企業のセキュリティ課題を解決するコンサルティングセールス～ 27歳事業部長が1から丁寧にサポートするので、 未経験の方でも安心して始められる環境を整えています！ まずは出来ることから一つずつ始めていきましょう！ ========== 【具体的には…】 <<コーディネーターセールス>> ◆自社エンジニアへのヒアリング、案件紹介、面談調整 ◆自社エンジニアとの面談、キャリアサポート、相談 ◆既存クライアント様への提案、各種対応 ◆クライアント様との条件調整 ◆パートナー様との関係構築 <<アカウントセールス>> 大手企業の信頼できるパートナーとして、 経営層との関係構築からソリューション提案まで一貫して担当します。 大手企業の経営課題に寄り添い、 セキュリティ面での課題解決を提案する仕事です。 ========== ＼入社後のサポート体制◎／ 入社後は、まず先輩社員に同行して実践的なノウハウを学びながら、 徐々に自身の担当クライアントを持ちます。 適正や希望に応じて業界など適切なアサイン先を選定します。 実際の業務で生じた疑問や課題は直接事業部長に質問・相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 新規開拓は別の部署の社員が対応します。 新規開拓の負担がなく既存顧客との関係構築に集中できる環境です！ <注目ポイント1> 現状のスキルより大切にしているのは… 当社では、経験よりもあなたの人間性を大切にしています。部長が常にプロジェクトに同行し、1つ1つ丁寧に指導するので、未経験の方もご安心ください。私たちが求めるのは、顧客に誠実に向き合い、信頼関係を築ける人。技術的な知識は入社後に身につけられます！ また、「個」の力を最大限発揮できる環境づくりを重視し、様々なタイプが活躍中です。例えば、体育会系の行動力で突き進むタイプ、口下手でも懐に入るのが得意なタイプ、じっくり考えて戦略を練る分析派など…。どんなタイプも大歓迎！あなたならではの強みを最大限に活かせる環境です。多様な個性が交わることで生まれる化学反応が、私たちの強み。あなたの可能性を最大限に引き出す場所で、一緒に成長していきませんか？ <注目ポイント2> 実力次第で爆速キャリアアップを目指せる 平均年齢27歳の若手中心組織で、あなたの実力が存分に発揮できる環境です。年次や経験に関係なく、「この人ならできる」と判断されれば、入社わずか数ヶ月でリーダーに抜擢されることも珍しくありません！すでに軌道に乗った事業のさらなる成長戦略に携わり、既存事業のグロースハックに挑戦できるチャンスがあります。新規事業の立ち上げリスクなく、安定基盤の上で思い切った施策を提案・実行できる環境で、20代からビジネスの最前線を担う経験を積めます。フラットな組織だからこそ、あなたのアイデアや行動力が直接事業成長につながります！ 【入社後の成長サポート】 営業経験がなくても安心してスタートできるよう、事業本部長が直接指導する充実した研修制度を用意しています。営業としてのスキルもセキュリティの専門知識も、入社後に身につけていただける前提での採用です！

働きやすさも、やりがいも諦めない。 そんな働き方は、「安心の制度」があるから叶います♪ ***安心の環境・制度をご用意♪*** 在宅勤務OK、フレックスタイム制、実働7時間……など 柔軟に働ける制度や環境が当社の魅力。 半年間、先輩社員がマンツーマンで仕事をフォローする SP制度もあるため安心してスタートできます！ ***全国の事務を支える統括部門でのお仕事です！*** 主なお仕事は、派遣スタッフさんの給与処理の最終チェック、 年末調整や健康診断にかかわる業務です。 その他福利厚生充実のための企画や 法対応に沿ったマニュアル作成等を行っています。 全国の事務担当と連携しながら、会社に貢献し、 社員をサポートするやりがいのあるお仕事です♪ ＜2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続　総合第1位＞ ☆女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位10年連続認定 ☆産育休後の復職率100％(2023年度実績) 当部は事務の全店統括・企画推進・支援部門として、様々なサポートを行っています。 各種照会応答や、マニュアル・FAQの作成、レター発信などに加えて、新しい施策の企画も行っているため、社会保険関係や税関係の知識が身につき、キャリアアップが実現できます。 幅広い業務ではあるものの6名の担当者がメインとサブになって一定期間で変更することで、皆が担当者として対応できるよう工夫をしています。 メンバー同士お互いにコミュニケーションを取りながら、意見を交わしあう風通しの良い職場です！ ＜ご入社後は……＞ まず、給与処理にかかわる業務を最初のお仕事として覚えていただきます。 毎月必ず月初に行い、メンバー全員で対応するので安心して覚えられると思います。 ＜慣れてきたら、ゆくゆくは……＞ 毎日、毎月の業務に加えて、年に1回の年末調整業務や機構改革業務を担当したり、各種法令や税法の改正に伴い、新たなルール作りや帳票作成、マニュアル作成などをご担当いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性活躍推進の証「えるぼしマーク」の上位にランクイン！ 女性活躍推進に関する取組みが評価された企業へと送られる「えるぼし」認定を受けている当社！「ロールモデルがいると思ったから」や「長期的に働くための制度が整っているから」という理由で入社した社員もたくさんいます。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能♪ ●学校の保護者面談がある 　⇒中抜けOK！学校行事や急な通院も安心◎ ●同居している親の体調が心配で家を離れにくい…… 　⇒週1回程度の在宅OK♪介護と両立している先輩も多数 ●家事・育児と両立したい 　⇒フルフレックスタイム制だから、用事のある時は出勤時間・退勤時間も調整OK！ など、それぞれのライフスタイルに合わせて 私生活と両立しやすい働き方が可能です。