【営業経験者歓迎／異業界活躍中／最大手のホリゾンタルSaaS／家計簿アプリからスタートし会計・請求書・勤怠などバックオフィス向けSaaS開発まで幅広く展開する上場企業】 ■マネーフォワードとは https://recruit.moneyforward.com/number ■ミッション： 弊社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスを駆使しアカウントマネージャーとしてソリューション提案を実施し、士業事務所の成長に伴走をいただきます。 カウンターパートはほぼ事務所経営者が大半を占めており、提案がダイレクトに経営に影響がでることに責任の重さと同時にやりがい・スキルアップに繋がります。 ■業務概要： マネーフォワードのパートナーシッププログラム（マネーフォワード公認メンバー）にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。 （1）「事務所様に向けたサービス」と（2）「顧問先様に向けたサービス」を使い分け、（1）は経営資源に対するコスト削減、（2）は事務所経営そのものを前に進めるソリューション提供の二軸を駆使しコンサルティングを実施いただきます。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客への提案、フォロー（往訪商談／WEB商談ともにあり） ・顧問先一般企業への提案 ・イベント、セミナーの企画実行、登壇 ・他企業、公的機関とのアライアンス ■ポジションの魅力 （1）巨大市場での成長機会 日本の中小企業数は390万社、士業事務所は3万件と非常に大きな市場規模を誇ります。中小企業は日本経済の99.7%を支えており、この市場での成長は国全体の成長に直結します。2030年には市場首位を目指すフェーズにあり、あなたの成果が会社全体の成長に大きく貢献します。 （2）豊富なナレッジシェア文化 セールスの商談動画を振り返るWin Sessionや成功体験をドキュメント化する文化があり、チーム全員でGoodやMottoを改善し合うことで、業務の成功確率を高めることができます。 （3）専門性の追求と成長機会 多数のプロダクトを扱い、会計や財務の知識を深めることが求められます。お客様の意見を社内にフィードバックや社内の組織や仕組みに対しての提言の機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大企業の業務改善・DX化へ貢献できるエンタープライズセールス／「経理、その先へ」目指しているのは「戦略経理」／特許取得のAI×経理業務自動化を実現する自社SaaS提供／「働きがいのある会社」認定〜 ■ポジション概要： AIによる経理業務の自動化ソリューションを提供するファーストアカウンティングにて、エンタープライズセールスを募集します。 企業と当社の利益の最大化をミッションとし、会計部門や情報システム部門と協力しながら経理DXによる業務効率化を通じたビジネス拡大のための戦略提案からプランの実行まで網羅的に取り組みます。自社と顧客企業双方の発展に貢献するビジョンを描き、自由な発想で売上UPのための仕組み・仕掛け作りにチャレンジしてください。 ＜具体的な業務＞ ・プライム市場に上場している売上規模1500億円以上企業へ当社商材の提案〜受注〜契約を担当します（基本的にはWeb商談） ・受注後のサービススタートは技術営業がサポートするため、セールス業務に集中して活動ができる環境です。 ■ポジションの魅力： ・チーム内には技術知見に長けたプリセールス、公認会計士や経理実務経験のある業務設計担当などがおり、各領域のエキスパートの知見を得ながら一丸となって取り組んでいます。 ・プロダクト開発メンバーとの密接なコミュニケーションの機会もあり、お客様の求める機能開発の実現も可能です。 ・売上1,000億以上の企業に対して、経理部門や情報システム部門など複数の部門に横断した提案活動や、時にSIerやコンサルファームの協力を得ながら提案を行うなど、多方面へのファシリテートスキルも高められます。 ・AIを始めとする先端技術をキャッチアップしながら、自社プロダクトの提案を通して経理業務の変革を実現できます ■当社サービスについて： 自社開発したAIによるディープラーニングを駆使し、PDFに記載されている文字を読み取り、自動的に仕分けてくれるサービスです。企業ごとの勘定科目に合わせた仕分けが可能となるため、今まで自動化できていなかった経理業務の効率化が叶います。リモートワーク化が進む中注目されているサービスです。

〜介護業界のDX化に欠かせない自社IoT製品で業界需要と将来性ともに抜群！/完全週休2日制かつ年間休日127日で働き方改善も可能〜 ■業務内容： 医療機器に位置情報や稼働情報などの機能を持たせるために、プロジェクトリーダーや大学教授などの専門家と協力しながら、ソフトウェア開発に携わっていただきます。 まずはプログラマーとして、既存に有る装置の仕様変更や、ジグ製作でスキルをアップしていただき、将来的に基本設計や装置・システム全体の要件定義をしていただくことを期待しております。 ■業務詳細 ・組込ソフトウェアの要件定義〜設計・開発 ・実装〜試験までの一連の工程 ・その他随時新ラインナップのソフトウェア設計 ■開発環境 ・組み込みソフトウェア開発　例：ルネサス社マイコン向けファームウェアの開発（C言語） ・PCアプリケーション開発　例：Windowsデスクトップアプリケーションの開発（C#、.NET Framework/.NET Core、Python等） ・Webアプリケーションの開発　 例：フロントエンド（HTML、JavaScript、CSSなど）およびバックエンド（PHP、Java/Tomcat、HTTPプロトコル）開発 ■当社の特徴： 1963年の創業以来、60年以上の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。 ＼ユースエール認定企業／ ユースエールとは…若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 認定を受けた企業のことを、ユースエール認定企業といい、2023年1月末現在、岡山県下39社（全国1,154社）のさまざまな業種の企業がユースエール認定企業として認められています。

〜”常識の枠を超える挑戦者を応援する”急成長人材エージェント／スピーディーな昇格・マネジメント機会や新規事業等チャレンジの機会多数／インセン支給あり〜 ■ポジション概要： 私たちBOXは、「常識の枠を超える挑戦者を応援する」ことを掲げる企業です。両面型人材紹介エージェントとして、マーケット構造と組織構造を理解しながら企業と求職者の双方に深く伴走し、それぞれの未来に最適なご縁をつなぐことをミッションとしています。 企業の採用課題を本質から捉え、組織の成長に向けた人材戦略を提案するとともに、求職者一人ひとりと本音で向き合い、キャリアの可能性を共に描いていく役割を担って頂きます。 ■お任せする業務： ・キャリアアドバイザー業務 　- スカウトから内定承諾フォローまでを一貫して担って頂きます ・法人アカウントマネジメント 　- アドバイザーとして一定の成果をお見受けしたタイミングで、法人顧客のアカウントマネージャーとして全社を巻き込んだ採用支援のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ・チーム／メンバーマネジメント ＜お渡しできるキャリアパス＞ ・新規事業の立ち上げ（事業責任者・0→1フェーズ） ・経営企画室 / 社長室への異動（M&A／PMI／コーポレート戦略など） ・グループ企業への経営人材としてのキャリアステップ ■BOXで働く魅力： ・イチ候補者様と10回以上面談を重ね、「なぜ転職するのか？」「将来どのようにキャリアを終えたいか」など、徹底的に伴走し、共に転職成功に自分事のようにコミットするスタイルで転職支援を行っています。 ・多くの大手出身者が「自分の可能性を確かめたい」「本気で仕事に取り組みたい」という思いで参画（出身企業：メーカー／メガベンチャー／メガバンク／コンサル／大手人材など）。実際に入社約1か月半でマネージャー昇進や、半年での新規事業立ち上げ・オンボーディングチーム創設など、ハイスピードで多彩な経験を積むことを推奨しています。 ・40以上の事業を持つ、スタートアップ企業向け会計事務所「SEVEN RICH GROUP」を発端とした人材エージェントです。顧客を理解するで欠かせないファイナンスの知識活用はもちろん、グループのリソースを使いながら顧客と採用イベントを開催するなど、自由度の高い提案が可能です。

〜自社製品の海外展開に向けた海外一貫／SIAA認証、特許取得済〜 同社は独自性の高い新商品を次々と開発している研究開発型スタートアップ企業です。日本国内販売とほぼ同時に海外販売や海外事業化を目指しており、指数関数的成長の入口に差し掛かったフェーズにあります。現在、スペインとタイで活動していますが、今後、全世界に活動を広げていく予定です。 技術営業のみならず、海外マーケッティング、貿易実務、現地事業化等、幅広く担当していただきますので、「自分が成長したい」と考える意欲のある方には最適のポジションです。 ■職務内容： ・技術営業： 　（1）海外顧客に対する技術営業（e-mail 必須、web会議はチャレンジ） 　（2）英文プレゼン資料の作成 　　（英会話力を磨きたい方はミーティングににチャレンジ）　 　（3）顧客要求への対応（ISO試験、トラブル対応等） 　（4）海外での試験施工や専門家派遣の支援 ・マーケティング： 　技術面から製品特性を理解し、誰に、何を、どうやって販売するか立案・実行 ・貿易実務：サポート業務を通じて貿易実務を習得 ・現地事業化： 　（1）現地生産検討の支援（特に、技術的側面） 　（2）現地生産：委託企業の選定・交渉のサポート、生産技術の移転支援等 ■将来的にお任せしたいこと： 企業の成長とともに、社員の数も増え組織も大きくなっていくことが想定されます。現段階で業務に精通し、将来、組織が大きくなった段階でリーダーとして更に大きな仕事に取り組んでいただけることを期待しています。 ■当社・製品について： 持続可能な社会に向けて「常識を塗り替える」をスローガンに、これまで世の中になかった新しい技術の開発に取り組んでおります。社会から必要とされる企業を目指し薄膜のガラスコーティング剤「HARDOLASS（ハドラス）」の研究開発、製造及び販売を行う企業です。 研究開発では複数の大学と共同研究を行いながら技術創生をおこない、大手企業と協創をして、社会に貢献できる製品の開発に努めております。 独自の技術を強みとし、「高速車両」「建築物」「通信機器」などの分野で新たな価値創造に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大学院生の4人に1人が利用する就職プラットフォームを展開！／大学院生・研究者の能力が発揮できる社会インフラ作りに貢献／残業20時間程度〜 ■概要： 大学院卒人材の採用支援、および院生の就職支援を手がける当社にて、【新卒採用のコンサルティング営業（RA）】としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 企業と求職者（研究者、大学院進学経験者）をつなぐエージェントとして、顧客の採用課題をヒアリングし、マッチングを生み出すお仕事です。入社後まずは既存のお客様へのソリューション提案をお任せします。 ＜＜詳細＞＞ ・企業の経営課題などをヒアリングしながら人材採用の要件定義 ・採用ターゲットに訴求するための求人票の企画や選考フローなどのコンサルティング ※担当する顧客数は100社程度ですが、アクティブ社数は約20社です。 ※成果に応じたインセンティブ制度の用意もございますので成果によって報酬を獲得できます。 ※顧客紹介や問い合わせによる新規営業も一部ございます。 ■担当顧客 理系学生を積極採用している機械・電気・情報系の企業がメインとなります。業界や企業規模問わず幅広くご担当頂きます。 ■組織構成： 人材派遣領域で長く活躍した事業部長を筆頭にマネージャー1名、その他メンバーが活躍しております。部署の平均年齢は31歳ほどです。 ■当ポジションの魅力 ・裁量権が大きく、エージェント業務と並行しイベントの企画やプロジェクトリーダー等にチャレンジ可能 ・取引企業は日本を代表する大企業から最先端のDeep Techスタートアップまで幅広く、職種も研究開発職からコンサル・エンジニア・ビジネス職まで多岐に渡るため、幅広い経験や知識を養うことが可能 ・リクルーティングアドバイザーが面接対策を担当するため学生の支援にも関わることができる ・顧客ファーストな組織文化があり、四半期に1度素晴らしい支援を称え合う表彰制度(MVD制度)もあり、定性・定量で評価できる体制 その他の魅力は下記の記事もご確認ください。 ・アカリクのリクルーティングアドバイザーの魅力徹底解剖 https://note.com/modern_oxalis437/n/n43721be5fe0b 変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

◇◆全国の地方企業の課題を解決する「地方発のベンチャー企業」／活躍次第で高年収も実現／昇給年間4回／風通しがよく人間関係の良さも際立つ社風です◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： WEBディレクターとして、Webサイト制作のWebコンサルティングおよびディレクション業務に携わっていただきます。お客様との打ち合わせ、ライターをはじめとした製作スタッフを取りまとめ、円滑にプロジェクトを進捗させることがミッションとなります。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせにてヒアリング ・企画、戦略およびスケジュールの策定 ・お客様への企画提案／お客様との調整業務 ・プロジェクトの進行管理 ・納品物の確認 ・クライアントへ納品 ※ご経験や能力で判断し徐々にお任せしていきます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、アシスタントディレクターとして業務に慣れていただきます。優しく分かりやすく教えてくださる方ばかりのため、未経験の方も着実に成長することができます。 ■業務の特徴： 当社は外注を一切せず100％自社内で制作しております。また企業のブランディング支援から行うこともあるため、ただのWebサイト制作ではなく、コンサルティング型Webサイト制作として企業に価値提供をすることができます。そういった価値を自らの手で生み出し、社会に影響を与えることができるのは非常にやりがいがあります。 ■プロジェクト例： ・岐阜県岐阜市のNPO法人主催・地方創生プロジェクトのWebサイト構築 ・愛知県犬山市のノベルティ制作会社のブランドサイト構築 ・東京のスタートアップ企業の植物をコンセプトとした国内最大手メディア構築 ■当社の魅力・特徴： ・当社社員は自身の分野を熱心に深く追求する方が多く、挑戦的で新しいアイデアを積極的に発信、取り入れる姿勢があります。 ・民間企業をはじめNPO法人、医療・学校法人、各種士業事務所、岐阜県や栃木県などの自治体からのご依頼も多数。 ・2019年度の岐阜県内プロポーザル（提案型入札）では、5案件参加し4案件成約の実績や、 「楽天SHOP OF THE YEAR」・「Yahoo!ショッピングベストストア」を受賞したECサイトも創出しております。 変更の範囲：本文参照

◇◆全国の地方企業の課題を解決する「地方発のベンチャー企業」／活躍次第で高年収も実現／昇給年間4回／風通しがよく人間関係の良さも際立つ社風です◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： WEBディレクターとして、Webサイト制作のWebコンサルティングおよびディレクション業務に携わっていただきます。お客様との打ち合わせ、ライターをはじめとした製作スタッフを取りまとめ、円滑にプロジェクトを進捗させることがミッションとなります。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせにてヒアリング ・企画、戦略およびスケジュールの策定 ・お客様への企画提案／お客様との調整業務 ・プロジェクトの進行管理 ・納品物の確認 ・クライアントへ納品 ※ご経験や能力で判断し徐々にお任せしていきます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、アシスタントディレクターとして業務に慣れていただきます。優しく分かりやすく教えてくださる方ばかりのため、未経験の方も着実に成長することができます。 ■業務の特徴： 当社は外注を一切せず100％自社内で制作しております。また企業のブランディング支援から行うこともあるため、ただのWebサイト制作ではなく、コンサルティング型Webサイト制作として企業に価値提供をすることができます。そういった価値を自らの手で生み出し、社会に影響を与えることができるのは非常にやりがいがあります。 ■プロジェクト例： ・岐阜県岐阜市のNPO法人主催・地方創生プロジェクトのWebサイト構築 ・愛知県犬山市のノベルティ制作会社のブランドサイト構築 ・東京のスタートアップ企業の植物をコンセプトとした国内最大手メディア構築 ■当社の魅力・特徴： ・当社社員は自身の分野を熱心に深く追求する方が多く、挑戦的で新しいアイデアを積極的に発信、取り入れる姿勢があります。 ・民間企業をはじめNPO法人、医療・学校法人、各種士業事務所、岐阜県や栃木県などの自治体からのご依頼も多数。 ・2019年度の岐阜県内プロポーザル（提案型入札）では、5案件参加し4案件成約の実績や、 「楽天SHOP OF THE YEAR」・「Yahoo!ショッピングベストストア」を受賞したECサイトも創出しております。 変更の範囲：本文参照

【大手総合税理士法人グループとして、プライム市場・スタンダード市場の企業〜6,000以上の顧客を持ち、組織再編やM&Aも手掛けています】【社員定着率74%】 ■担当業務： 地域に根付く様々な企業のサポートを行う当社にて、税務会計スタッフとして、下記の業務をお任せいたします。 ・税務申告 ・会計監査 ・記帳指導 ・資産税タックスプランニング ・企業再編支援 などをお任せします。 担当社数：1人あたり20〜30社（訪問は15〜20社程度） ※経験やスキルに応じて業務量は調整しますので安心です。 当社は業界を問わず、大手上場企業から中小・スタートアップまで幅広い顧客と取引しており、希望する業界や業務でスキルを磨けます。。 ■業務詳細： ・定期巡回監査（約60％） 顧客先を訪問し、帳簿や試算表のチェックを実施。 訪問目安：午前1件・午後1件（1日2件） ・決算業務（約40％） 四半期・月次・年次決算報告、確定申告業務など。 ※資産税分野でキャリア形成希望の方には該当案件をお任せします。 ■業務の特徴： 一般的な税務会計だけでなく、組織再編やM&Aなど高度な案件にも挑戦可能！ 専門家と協働しながら、気軽に相談できる環境で専門知識を深めることができます。 ■配属部署： 業務部は60名（20歳半ば〜60歳まで広い年齢層が在籍）で構成されております。 ■働く魅力： 【幅広い業務経験が積める】 税務申告、会計監査、相続・贈与、事業承継、M&A、医業・社会福祉法人・公益法人支援など多様な業務に携われます。 クライアントは中小企業から上場企業まで約6,000社。専門性の高い領域でも経験可能！ 【成長環境・資格取得支援あり】 税理士資格取得を強力にバックアップ（試験休暇・専門学校割引あり）。 月次・年次決算研修、巡回監査研修、社会保険研修、管理職研修、海外研修など、社内外研修も充実しております。 【ワークライフバランス◎】 ・完全週休2日制、年間休日約128日 ・夏季休暇5日、年末年始、産休・育休取得実績多数 ・平均残業20〜30時間/月（繁忙期以外は定時退社可） ・リモートワーク・時差出勤制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【大手総合税理士法人グループとして、プライム市場・スタンダード市場の企業〜6,000以上の顧客を持ち、組織再編やM&Aも手掛けています】【社員定着率74%】 ■担当業務： 地域に根付く様々な企業のサポートを行う当社にて、税務会計スタッフとして、下記の業務をお任せいたします。 ゆくゆくは、4~5名のメンバーを取りまとめるマネジメント業務もお任せする予定です。 ・税務申告 ・会計監査 ・記帳指導 ・資産税タックスプランニング ・企業再編支援 などをお任せします。 担当社数：1人あたり20〜30社（訪問は15〜20社程度） ※経験やスキルに応じて業務量は調整しますので安心です。 当社は業界を問わず、大手上場企業から中小・スタートアップまで幅広い顧客と取引しており、希望する業界や業務でスキルを磨けます。 ■業務詳細： ・定期巡回監査（約60％） 顧客先を訪問し、帳簿や試算表のチェックを実施。 訪問目安：午前1件・午後1件（1日2件） ・決算業務（約40％） 四半期・月次・年次決算報告、確定申告業務など。 ※資産税分野でキャリア形成希望の方には該当案件をお任せします。 ■業務の特徴： 一般的な税務会計だけでなく、組織再編やM&Aなど高度な案件にも挑戦可能！ 専門家と協働しながら、気軽に相談できる環境で専門知識を深めることができます。 ■配属部署： 業務部は60名（20歳半ば〜60歳まで広い年齢層が在籍）で構成されております。 ■働く魅力： 【幅広い業務経験が積める】 税務申告、会計監査、相続・贈与、事業承継、M&A、医業・社会福祉法人・公益法人支援など多様な業務に携われます。 クライアントは中小企業から上場企業まで約6,000社。専門性の高い領域でも経験可能！ 【成長環境・資格取得支援あり】 税理士資格取得を強力にバックアップ（試験休暇・専門学校割引あり）。 月次・年次決算研修、巡回監査研修、社会保険研修、管理職研修、海外研修など、社内外研修も充実しております。 【ワークライフバランス◎】 ・完全週休2日制、年間休日約128日 ・夏季休暇5日、年末年始、産休・育休取得実績多数 ・平均残業20〜30時間/月（繁忙期以外は定時退社可） ・リモートワーク・時差出勤制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜顧客のマーケティング課題をフリーランス人材マッチングで解決／事業開発にも関われる！／マーケティングツール開発会社による新規事業／東証グロース上場／週4在宅可・残業20h/月＞ ■ポジション概要： 企業のマーケティング成果を最大化し、マーケターのキャリアを育むプラットフォーム「MarketerAgent」の法人営業メンバーを募集しています。サービスインから2年半ほどたち売上推移も順調なため、今後は正社員転職サービスや領域特化型マッチングサービスの展開も視野に入れ、既存サービスを含めて各サービスの推進・垂直立ち上げを担える人材を募集することになりました。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 法人営業（RA）として、下記業務をお任せします。 （1）企業向け（リクルーティングアドバイザー） ・保有する30,000以上の顧客リストを活用し、MarketerAgentを企業に紹介 ※新規テレアポ等はございません。 ・既存クライアントからの案件創出 ・企業のマーケティング、組織の課題をヒアリングし、最適なマーケターの要件定義 ・CAと協力し、案件と登録マーケターとのマッチングを支援 （2）社内業務： ・さらなる成長に向けた新サービスの企画と推進 ・顧客獲得、優秀マーケター獲得に向けたマーケティング戦略の立案と実行 ・既存事業（AIアナリスト等）との連携による企業成果の最大化支援 ■働き方： ・週4でのリモート勤務 ・フレックス制度あり ・月平均残業20h程度※日程調整等の事務的な作業は営業事務チームが担当します。 ■MarketerAgentとは： 昨今、専門性の高いマーケティングDX領域においては最新のトレンドやツール情報、ノウハウなどが重要になっており、それらを基にした専門人材のスキルアップ、人材活用もマーケティング成果最大化の鍵になっております。 働き方の多様化が進みフリーランスマーケターが増える中、企業側にとってはマーケティング人材の確保が難航し、さらには専門性の目利きが難しいという課題感があります。 マーケターにとっても数多ある案件の中から自身のスキルを最大限活かせる案件を見つける労力や、受託した案件でアンマッチリスクという課題感があることに目を向け、「MarketerAgent」をスタートしました。 変更の範囲：本文参照

【在宅可（週半分程度）/マルチアサイン方式採用(多様な案件・顧客への支援可)/定着率◎/MUFGの顧客基盤】 ■業務概要： 社会課題解決を主眼に、シンクタンクならでは・MUFGならではの価値提供を追求し、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズなどによる新潮流を捉えたコンサルティングを、“研究”ではなく“実証実験≒事業化”の実現を目的に2017年4月に発足しました。I&I部は、事業化・経営課題解決を推進する戦略コンサルタントを中心に、専門性の高い当社のコンサルタント・研究員の他、スタートアップ企業や各分野の専門家、さらにはデザインファームと連係することで、個の力だけではなく、総合力でクライアントの課題解決、さらには社会課題解決への貢献を図ってまいります。また、MUFGの基盤も活用し、日本が強みとして保有する技術・サービスなどが世界標準となるよう支援していくことを目指します。 ■チーム特徴： 社会課題解決実現への最後の一歩として、いち企業のみならず業界・領域全体に波及する新たな「サービス/ビジネスモデルと、営業/マーケティング」に関する具体的な戦略立案〜実装まで、パブリックアフェアーズやルールメイキングの活用、ベンチャー連携やMUFGも含めたコンソーシアム・団体・企業設立等の企業間の「ナカマ化」を踏まえて伴走しつつご支援しています。特に、複数の企業の課題を包括的に解決するプラットフォームサービス・OSサービスなど、「サービス」の創造・拡販に関するご支援が特徴となります ■プロジェクト事例： ・大手小売系金融業：地方創生と自社の業容拡大を両立する法人向け新サービス戦略の立案 ・大手モビリティメーカー：サービタイゼーションを核とする新サービス事業戦略の立案と推進支援 ・大手家電量販店：顧客とのエンゲージメント強化に注目した新ビジネスモデル立案支援 ■主なクライアント： 基本的にはサービス業の大企業が中心で、金融業、通信業、ITサービス業、メディア・エンターテイメント業などが主なクライアントとなります。一方、製造業や流通・小売業も、これまでの「モノ売り」ビジネスからの脱却（いわゆるサービタイゼーション）の観点においてクライアントとなることも増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手総合税理士法人グループとして、プライム市場・スタンダード市場の企業〜6,000以上の顧客を持ち、組織再編やM&Aも手掛けています】【社員定着率74%】 ■担当業務： 地域に根付く様々な企業のサポートを行う当社にて、税務会計スタッフとして、下記の業務をお任せいたします。 ・税務申告 ・会計監査 ・記帳指導 ・資産税タックスプランニング ・企業再編支援 などをお任せします。 担当社数：1人あたり20〜30社（訪問は15〜20社程度） ※経験やスキルに応じて業務量は調整しますので安心です。 当社は業界を問わず、大手上場企業から中小・スタートアップまで幅広い顧客と取引しており、希望する業界や業務でスキルを磨けます。。 ■業務詳細： ・定期巡回監査（約60％） 顧客先を訪問し、帳簿や試算表のチェックを実施。 訪問目安：午前1件・午後1件（1日2件） ・決算業務（約40％） 四半期・月次・年次決算報告、確定申告業務など。 ※資産税分野でキャリア形成希望の方には該当案件をお任せします。 ■業務の特徴： 一般的な税務会計だけでなく、組織再編やM&Aなど高度な案件にも挑戦可能！ 専門家と協働しながら、気軽に相談できる環境で専門知識を深めることができます。 ■配属部署： 業務部は60名（20歳半ば〜60歳まで広い年齢層が在籍）で構成されております。 ■働く魅力： 【幅広い業務経験が積める】 税務申告、会計監査、相続・贈与、事業承継、M&A、医業・社会福祉法人・公益法人支援など多様な業務に携われます。 クライアントは中小企業から上場企業まで約6,000社。専門性の高い領域でも経験可能！ 【成長環境・資格取得支援あり】 税理士資格取得を強力にバックアップ（試験休暇・専門学校割引あり）。 月次・年次決算研修、巡回監査研修、社会保険研修、管理職研修、海外研修など、社内外研修も充実しております。 【ワークライフバランス◎】 ・完全週休2日制、年間休日約128日 ・夏季休暇5日、年末年始、産休・育休取得実績多数 ・平均残業20〜30時間/月（繁忙期以外は定時退社可） ・リモートワーク・時差出勤制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【大手総合税理士法人グループとして、プライム市場・スタンダード市場の企業〜6,000以上の顧客を持ち、組織再編やM&Aも手掛けています】【社員定着率74%】 ■担当業務： 地域に根付く様々な企業のサポートを行う当社にて、税務会計スタッフとして、下記の業務をお任せいたします。 ・税務申告 ・会計監査 ・記帳指導 ・資産税タックスプランニング ・企業再編支援 などをお任せします。 担当社数：1人あたり20〜30社（訪問は15〜20社程度） ※経験やスキルに応じて業務量は調整しますので安心です。 当社は業界を問わず、大手上場企業から中小・スタートアップまで幅広い顧客と取引しており、希望する業界や業務でスキルを磨けます。。 ■業務詳細： ・定期巡回監査（約60％） 顧客先を訪問し、帳簿や試算表のチェックを実施。 訪問目安：午前1件・午後1件（1日2件） ・決算業務（約40％） 四半期・月次・年次決算報告、確定申告業務など。 ※資産税分野でキャリア形成希望の方には該当案件をお任せします。 ■業務の特徴： 一般的な税務会計だけでなく、組織再編やM&Aなど高度な案件にも挑戦可能！ 専門家と協働しながら、気軽に相談できる環境で専門知識を深めることができます。 ■配属部署： 業務部は60名（20歳半ば〜60歳まで広い年齢層が在籍）で構成されております。 ■働く魅力： 【幅広い業務経験が積める】 税務申告、会計監査、相続・贈与、事業承継、M&A、医業・社会福祉法人・公益法人支援など多様な業務に携われます。 クライアントは中小企業から上場企業まで約6,000社。専門性の高い領域でも経験可能！ 【成長環境・資格取得支援あり】 税理士資格取得を強力にバックアップ（試験休暇・専門学校割引あり）。 月次・年次決算研修、巡回監査研修、社会保険研修、管理職研修、海外研修など、社内外研修も充実しております。 【ワークライフバランス◎】 ・完全週休2日制、年間休日約128日 ・夏季休暇5日、年末年始、産休・育休取得実績多数 ・平均残業20〜30時間/月（繁忙期以外は定時退社可） ・リモートワーク・時差出勤制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 中途キャリア事業成長のコアを担う、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。 ■キャリアアナリストとは ワンキャリア独自の3つのアセットから生まれる、キャリア/転職に関するオープンなデータ/深い知見を活用して「求職者のあるべきキャリア支援」を実現する職種です。 （1）ワンキャリア転職に集まる「キャリアデータ/業界の先端レベルの知見」 ∟転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー/リサーチ情報など複数の情報ソースから確かな情報をキャッチアップすることが可能 （2）キャリアや採用人事の知見を有する「キャリアコンサルタントチームの知見」 ∟各種経済メディアでの登壇実績もある社員が複数存在 （3）採用支援企業各社との接点から生まれる「人事視点の知見」 ∟業界トップクラスの企業や有力成長企業など「採用力ある企業」との接点を通じて得られる知見 また、求職者のあるべき支援に向き合った先の”表裏一体の結果”として「支援企業にとって価値ある採用支援」を実現することもキャリアアナリストの重要ミッションです。 ※知見獲得いただくための支援体制（社内勉強会／OJT）も構築しております。 ■業務詳細 入社後、まずは「両面型のコンサルタント」としてご活躍いただきつつ、ご経験や適性を鑑み、（1）からスタートして事業課題・組織課題に応じてミッションをお任せしたいと考えております。 （1）業務・メンバーマネジメント ・KPI管理などを通したチームの事業目標/予算の達成支援 ・求職者ニーズを踏まえたマッチング/選考対策などの支援業務 　- 自身の業務のみならず、メンバーの業務支援も含む ・メンバーの課題を定量的に把握した上での成長支援やモチベート ・カルチャーの醸成や浸透　など （2）PJ型業務 ・人材紹介事業の事業成長に関わる業務 ・育成の仕組み化やイネーブルメントに関わる業務 ・データ収集やコンテンツ企画に関わる業務　など 上記のほか、今後の事業成長に合わせて、キャリアは拡張していきます。 私たちの目指す世界観に共感していただける方は是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献性◎「働くひとの健康を創る」／オムロングループ×スタートアップのスピード感／健康・ヘルスケアSaaS事業】 ■募集背景： 当社は「働くひとの健康を世界中に創る」ことを目指し、健康管理クラウドSaaS（Carely）と、産業医紹介やコンサルティングといった専門家サービス（Professional Service）を複合的に提供しています。現在、この複合提案が顧客から高く評価され、特にエンタープライズ企業からの受注が好調に推移しています。 顧客の継続的なパートナーとして、より強力に課題解決を推進していく体制を強化するため、SaaSと専門サービスを束ねてプロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。 ■職務内容： 健康管理クラウドと専門家サービスを複合的に導入いただく顧客（主に1,000名以上のエンタープライズ企業）に対し、プロジェクトマネジメント部門を統括し、戦略策定から実行までをリードしていただきます。単なるプロジェクト遂行にとどまらず、組織の成長戦略を描き、メンバー育成・体制構築を通じて、企業の健康経営を支援する中核的な役割を担います。 ■職務詳細： ・顧客の担当者（人事、健康管理室）および決裁者（人事部長、役員、社長）との折衝、コンセンサス形成 ・顧客の健康課題の深掘り、およびSaaS／専門サービスを組み合わせた解決策の立案／提案 ・社内の多様な部署（営業、カスタマーサクセス、開発、産業医／保健師などの専門職チーム）との連携／調整 ・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、品質管理 ■期待する役割： 一社でも多くの企業のプロジェクトマネジメントを成功に導くことがミッションです。SaaSと専門家サービスを駆使して顧客の健康課題を本質から解決し、働くひとが健康を損ねることのない環境や仕組みを、顧客企業と共に創り上げていく。その実現の先頭に立っていただくことを期待しています。 ■この求人の魅力： ・顧客の経営層と直接対話：大手企業の役員や人事部長に対し、産業保健や健康経営に関するヒアリングや課題解決を直接提案／実行できます。 ・SaaS×専門サービスの複合スキル：SaaSプロダクトの知見獲得に加えて、コンサルティング／業務改善のスキルを同時に高められる、市場価値の高い経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソリューション営業へ挑戦したい方歓迎／脱炭素社会に貢献／在宅勤務可／業界未経験可】 ■業務内容： ・ソーラーパネル（オンサイトPPA）設置のご提案 ・導入企業様へのアップセル/クロスセル提案（GXインテグレーション） ・地域の金融機関や企業と提携し、地域の脱炭素化を推進する企業を設立し、設立企業に対する営業支援 ※オンサイトPPA：企業の屋根上に太陽光発電所を設置するというモデルを通じて、環境負荷の少ないエネルギーの提供を実現しています。 ＜詳細＞ メイン顧客：大手スーパーマーケットや物流会社（屋根に太陽光発電を据付） 新規と既存の割合：５：５（新規はテレアポや飛び込み営業は無く、反響営業メインです） 手法：訪問やWEBでの商談 ■営業スタイル： ・展示会への参加や外部（業界の協会、金融機関等）、内部との連携などを行いながら、顧客の本部や本社の決裁者や経営層への課題解決型の提案営業。 ・PPA導入企業をメインに、蓄電池、EVチャージングシステムやエネマネソリューションなど、その他再エネ活用の統合ソリューションの提案も可能。 ※サービス金額・年数も長いため、個人で営業活動を行うよりかはチームで動いていく営業スタイルになります ■サービス魅力 ・稼働済み発電所：1130施設　国内実績3年連続No1 ・PPA契約先300社 ■組織構成 大阪・博多チームで3名構成となっており、今回は大阪オフィスでのご入社希望者を募集しております。 ■キャリアパス 営業からスタートし、志向性によって、プロジェクトマネジメント、マーケティング、新規事業開発などへキャリアパスがあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■就業環境 リモート：可（週2回まで） 直行直帰：可 時差出勤制度：出勤時間を7時〜10時までの間で30分刻みで選択可 出張：基本日帰り／大阪〜博多エリア ■教育体制 ほとんどのメンバーが電力業界未経験で入社しています。入社後の研修で電力、脱炭素に関する知識から営業手法まで学べます。 入社時研修（座学）：電力業界、脱炭素、太陽光や事業内容など、営業で必要とする基礎を座学で学びます。 ↓ 営業研修（入社後2〜3ヶ月） 変更の範囲：会社の定める業務

【ソリューション営業へ挑戦したい方歓迎／脱炭素社会に貢献／在宅勤務可／業界未経験可】 ■業務内容： ・ソーラーパネル（オンサイトPPA）設置のご提案 ・導入企業様へのアップセル/クロスセル提案（GXインテグレーション） ・地域の金融機関や企業と提携し、地域の脱炭素化を推進する企業を設立し、設立企業に対する営業支援 ※オンサイトPPA：企業の屋根上に太陽光発電所を設置するというモデルを通じて、環境負荷の少ないエネルギーの提供を実現しています。 ＜詳細＞ メイン顧客：大手スーパーマーケットや物流会社（屋根に太陽光発電を据付） 新規と既存の割合：５：５（新規はテレアポや飛び込み営業は無く、反響営業メインです） 手法：訪問やWEBでの商談 ■営業スタイル： ・展示会への参加や外部（業界の協会、金融機関等）、内部との連携などを行いながら、顧客の本部や本社の決裁者や経営層への課題解決型の提案営業。 ・PPA導入企業をメインに、蓄電池、EVチャージングシステムやエネマネソリューションなど、その他再エネ活用の統合ソリューションの提案も可能。 ※サービス金額・年数も長いため、個人で営業活動を行うよりかはチームで動いていく営業スタイルになります ■サービス魅力 ・稼働済み発電所：1130施設　国内実績3年連続No1 ・PPA契約先300社 ■組織構成 大阪・博多チームで3名構成となっており、今回は博多オフィスでのご入社希望者を募集しております。 ■キャリアパス 営業からスタートし、志向性によって、プロジェクトマネジメント、マーケティング、新規事業開発などへキャリアパスがあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■就業環境 リモート：可（週2回まで） 直行直帰：可 時差出勤制度：出勤時間を7時〜10時までの間で30分刻みで選択可 出張：基本日帰り／東北〜静岡エリア ■教育体制 ほとんどのメンバーが電力業界未経験で入社しています。入社後の研修で電力、脱炭素に関する知識から営業手法まで学べます。 入社時研修（座学）：電力業界、脱炭素、太陽光や事業内容など、営業で必要とする基礎を座学で学びます。 ↓ 営業研修（入社後2〜3ヶ月） 変更の範囲：会社の定める業務

【プレイングマネージャー／M&A・税金・補助金など幅広い相談あり／お客様の転換期に関わるやりがい／2020年設立のスタートアップ企業】 ■業務内容 当社は、バックオフィス支援やIPO・資金調達支援などを行うコンサルティング企業です。今回はプレイングマネージャーとして、「コンサルティング業務」「メンバーの業務チェック・タスクの割り振り」「人事評価」などをお任せいたします。 ■募集背景 サービス品質向上・組織体制強化を目的とした募集です。 現在は、上記業務を外部と連携しながら進めてています。ですが、これらを内製化することでより一層サービス品質の向上を図ると共に、会社全体としても成長することを目指しています。 ■職務詳細 【経理】 ・メンバー入力した会計帳簿や税務申告書のチェック業務 ・コンサルティング業務（組織再編スキームの検討など） ∟例）クライアントが企業合併・吸収や統合をする際のコンサルティング 【マネジメント】 ・業務の割り振り ・人事評価 ■依頼内容の一例 ・M&Aの相談 ・税金や会計全般に関する相談 ・補助金獲得のための相談 ■取引先 出版社・ITの大手上場企業　など ■当求人の魅力 1. お客様とのコミュニケーション ご自身のこれまでの経験や知識を活かし、”お金”にまつわる幅広い相談を受け、顧客にとって最適なご提案ができることは非常にやりがいが大きいと考えます。 2. 柔軟な働き方 フルリモート勤務が可能で、地方からの応募・勤務も歓迎です。 また、実働6時間からの時短勤務が可能で、子育て中や介護中の方でも安心して働ける環境です。（出勤時間についても柔軟に対応可能） 3. 安定した成長 2020年から継続的に成長を続けています。変化の激しい現代において「三方以上よし」を掲げ、顧客の事業成長に貢献しています。 ■企業魅力 当社の特徴の一つとして、「営業を全く行っていない」という点が挙げらえれます。大手出版社やIT企業様との取引が多いため、既存のお客様からの紹介で安定した依頼をいただいています。 ■組織構成 計4名：承認担当1名・実務担当３名 少人数のチームですが、互いにサポートし合いながら業務を進めることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業法務経験者必見／フルリモートOK×実務中心／安定と成長を両立する急成長企業でキャリアアップ〜 ■業務内容： 法務実務全般を幅広くお任せします。少数精鋭の法務部門の一員として、法的観点から事業の円滑な運営をサポートしていただきます。リユース市場におけるパイオニアとして、Bcorp認証（社会的責任と経済性の両立）も取得。今後は1,000億円規模・プライム上場企業への飛躍を目指しています。 ■募集背景： 急速な企業成長とIPOを目指している最中で内部統制強化を背景に、コンプライアンス部門で【法務業務】の強化を図ります。今後の経営戦略の実現やM&A、事業提携はもちろんのこと、事業リスクの抽出から解決のほか、ガバナンスの利いたサステナブルな経営を法務の側面からサポートし、共に成長できる方を募集します。 ■業務詳細： ・契約書作成・リーガルチェック（和文中心） ・クラウドサインでの契約締結業務 ・取引前の企業調査（反社チェック） ・商標対応（弁理士との折衝含む） ・許認可申請および対応 ・法令改正調査、法務相談対応 ・古物営業法、景表法、特商法などの法令遵守確認 ・弁護士との連携や訴訟対応、内容証明作成 ・社内規約や利用規約の改定や管理 ・広告や記事等の事前チェック（予定） ・社内啓発活動（法令理解の促進） ※監査・内部統制業務は少なく、法務業務が中心です。 ※入社後6か月間は業務理解のため幅広く関わっていただきます。 ■入社後の流れ： まずは会社の事業内容を理解していただくために契約書の修正や管理など、取り組みやすい業務からスタートしていただきます。少しずつ業務の幅を広げながら、着実にスキルを身につけられる環境なので、ご安心ください。 ■当社とは： 創業以来黒字経営を継続中・拡大中の企業です。当社では、約300の実店舗に加え、月間約70,000点以上の商品が集まる業界最大級のネットオークションを運営している為、国内・海外ともに流通ルートを保持している点が特徴です。また、他社では買い取れないような商品でも、幅広く買取を行っており、扱い品目が多いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る」／業界最大級のクチコミサイト〜 ■募集概要： 2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級のクチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は740万人を突破し、約2000万件のクチコミ評価スコアを誇ります。クチコミの量だけではなく、「健全性」にこだわって運営してきました。 求職者と採用企業のマッチングを行う「OpenWorkリクルーティング」の事業成長を加速するべく、組織が急拡大中です。そこで今回、セールス組織を新たなステージへと引き上げていただくためにマネージャー候補を募集いたします。 ■業務内容： 採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当する部門にて、プレイング・マネジメントを行っていただきます。 ◇新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案 ◇利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ◇メンバーの育成・指導（業務の習熟度に応じてお任せします） ※担当企業例：大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など。 ■入社後イメージ： 入社直後はリーダーとしての役割を期待し、数ヵ月〜半年程度でマネージャーを目指して頂きます（※入社後役割については面談時にご確認ください） ＜リーダー＞ ・メンバーの業務・能力開発管理 ・新規商材等の先行販売の実施や一部PJの牽引 ・メンバーとの日々の1on1／商談同席（準備段階〜商談前の事前MTG含め） ・新規入社者サポーター（入社者がいる場合） ＜マネージャー＞ 営業組織全体の成果創出に向け、戦略立案から実行・マネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。 ・全社戦略の実現に向けた営業戦略の検討・推進（マーケットの変化を捉えた打ち手の策定、新規施策の立案・浸透、他部門との連携等） ・社内外への影響力発揮（経営陣とのディスカッション／他部署連携の戦略推進／クライアントとの折衝等） 変更の範囲：会社の定める業務

【組織立ち上げメンバー／HRテクノロジー大賞「注目のスタートアップ」賞を受賞◎／日本の労働市場を変革する外国籍×新卒採用で急成長中！／プレシリーズAで4億円の資金調達／将来のキャリア事業責任者候補／土日休み】 ■業界課題 2060年には日本の外国人人口が総人口の12％を占める予測のなかで、140万人を超える「若手外国人材市場」は3.7兆円にのぼります。しかし、未だに外国人NGで生活に必需なサービスに満足にアクセスができない事案が発生している一方、サービス提供企業に与信や安心を提供するサービスは未だに少ないのが実態です。 ■当社について キャリア事業で培った情報と金融情報をさまざまな生活インフラを提供する各事業会社と連携を目指していきます。若手外国人材にとっても、新たな消費者層として外国人材市場開拓を見据える事業会社にとっても、ひとりひとりのポテンシャルやリスクを見える化する社会インフラを作っていきます。 ■職務内容 事業をさらに加速させるため、営業兼カスタマーサクセスのメンバーを募集することにいたしました。 営業兼カスタマーサクセスは、人材の採用に悩む企業の担当者に寄り添い、課題解決まで伴走するポジションです。 〈具体的には〉 （1） 商談創出：アルバイトやインターンのメンバーとも連携しながら、商談数を最大化させるための様々な施策の企画及び実行。 （2） 営業活動：グローバルに展開する中堅準大手〜エンタープライズ企業へ提案及びクロージング （3） CS業務：顧客企業のオンボーディング〜採用成功に向けたサポート ■魅力： ・営業責任者と共に戦略の策定〜実行まで裁量権を持って担うことができます。 ・ゆくゆくは事業責任者として、事業開発としてのキャリアを歩むことができます。 ・日本が直面している労働力という大きな課題に対して、今までにないアプローチ方法で解決することができます。 ■扱うプロダクト「JPort」について 日本の大学に通う多国籍の優秀層と企業を結ぶ新卒採用プラットフォームです。取引先は外資系や日系大手企業がメインとなり、「英語が話せる優秀人材を採用したい」「社内をもっとグローバル化したい」などのお悩みを、このプラットフォームを通じた採用支援で解決しています。

■募集背景： 当社は、金融資産100億円以上の超富裕層向けに日本最大規模の”マルチファミリーオフィス”事業を展開する、超富裕層専門コンサルティング会社です。 金融資産や不動産、プライベートエクイティだけでなく、アートや航空機・ワインといった動産や嗜好品等も含めた資産全体を管理することに加え、ご家族を含めお客様の生活をトータルでサポートすることで、真にワンストップで本質的なサービス提供ができる点が当社の魅力です。 顧客と深い信頼関係を築くことで持続的かつ確実な成長を続けられることが当社の魅力の一つですが、近年では金融機関等外部との提携が進み、新規顧客の獲得や新たな事業領域の開拓等の機会が一層増えており、常に一緒に働く仲間を募集しております。このような事業成長に伴い、主力部門の一つであるコーポレートアドバイザリー部門でも新たに仲間を募集することにいたしました。 ■業務概要： クライアント企業の経営者や投資家のパートナーとしてコーポレート機能の立ち上げ・強化プロジェクトをリードいただきます。 クライアント企業には、顧客が経営する企業、およびその会社がM&Aした企業のほか、当社子会社やJV等が含まれます。支援先に入り込み、経営者や投資家と密にやり取りしながら、コーポレート領域の課題整理から施策の企画立案、実行支援までをリードし、基盤強化を牽引する役割です。 ■業務詳細： ・プロジェクト全体のマネジメント ・経営管理・バックオフィス体制の現状分析、改善提案 ・管理部門機能の業務体制の構築支援 ・内部統制・ガバナンス体制の整備 ・事業計画やKPI策定・モニタリング支援 ・支援先経営陣・社内関係者との折衝・レポーティング ・プロジェクトメンバーの育成・タスク管理 ■ポジション魅力： ◎場数の多さ └スタートアップや成熟企業といった様々な企業において、各社の状況に応じたコーポレート機能を担うことで、幅広い経営課題に取り組むことができます。 ◎経営視点の獲得 └経営者・投資家に近い立場で課題抽出から解決策の設計・実行までをリードできます。 ◎最上流からの企画推進 └上流コンサルティングと実務支援の両面を経験しながら、経営管理やCFOといったキャリアに直結するスキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜数年以内で売上1,000億円超の目標に向けた事業企画／ベンチャーのスピード感×大手の顧客基盤〜 SMBCサイバーフロント株式会社は、2025年2月に新設したスタートアップ企業で、中堅・中小企業のお客さまを対象にセキュリティ対策を支援していますが、大企業に対する支援にも挑戦していきます。創業初年度にも関わらず毎月120社以上との顧客面談を実現しており、業界大注目の会社です。 【変更の範囲：当行の定める業務】 【業務内容】 デジタル戦略部を兼務しながら、SMBCグループ企業であるSMBCサイバーフロント株式会社へ出向し、サイバーセキュリティ対策支援領域での新規事業企画を担当いただきます。 事業企画部に所属いただき、SMBCグループの強みを生かしたサイバーセキュリティ新規事業企画/実行、社会的価値の創造に資するサイバーセキュリティ新規事業企画/実行、マーケティング戦略立案/広報活動、等を実施いただきます。 【働き方】 原則、神田でのオフィスにて勤務頂きますが、自由にリモート勤務を選択でき、働き方を柔軟に設計できます。 【魅力】 ■数年以内に売上1,000億円超という目標を実現する上で柱となる事業を組成する役割を担うことができます。 ■SMBCグループの資源をフル活用し、一般のベンチャー企業とは異なるダイナミックな新規事業企画が経験できます。 ■最前線のサイバーセキュリティ対策を誇る金融機関をはじめとする各界の有識者とともに従事することができ、サイバーセキュリティに関する専門的知見を取得するとともに、生かすことができます。 ■株式会社三井住友銀行に在籍しながら、ベンチャー企業にも所属して銀行の枠にとらわれず、セキュリティ業界における新市場開拓、新規ソリューション企画等、幅広な業務に挑戦ができる稀有なポジションです。 【キャリアパス】 SMBCサイバーフロント株式会社で幹部職や経営陣を目指す、株式会社三井住友銀行に戻ってSMBCグループ全体のデジタル領域における新規事業企画に取組む、新規事業企画にとどまらず幅広い領域で活躍するといったキャリアパスが想定されます。 ※デジタル戦略部付でSMBCサイバーフロント株式会社へ出向、事業企画部に配属。 https://www.smbc-cyberfront.co.jp/ 所在地：千代田区神田錦町二丁目２番地１ 変更の範囲：本文参照

【ソリューション営業へ挑戦したい方歓迎／脱炭素社会に貢献／在宅勤務可／業界未経験可】 ■業務内容： ・ソーラーパネル（オンサイトPPA）設置のご提案 ・導入企業様へのアップセル/クロスセル提案（GXインテグレーション） ・地域の金融機関や企業と提携し、地域の脱炭素化を推進する企業を設立し、設立企業に対する営業支援 ※オンサイトPPA：企業の屋根上に太陽光発電所を設置するというモデルを通じて、環境負荷の少ないエネルギーの提供を実現しています。 ＜詳細＞ メイン顧客：大手スーパーマーケットや物流会社（屋根に太陽光発電を据付） 新規と既存の割合：５：５（新規はテレアポや飛び込み営業は無く、反響営業メインです） 手法：訪問やWEBでの商談 ■営業スタイル： ・展示会への参加や外部（業界の協会、金融機関等）、内部との連携などを行いながら、顧客の本部や本社の決裁者や経営層への課題解決型の提案営業。 ・PPA導入企業をメインに、蓄電池、EVチャージングシステムやエネマネソリューションなど、その他再エネ活用の統合ソリューションの提案も可能。 ※サービス金額・年数も長いため、個人で営業活動を行うよりかはチームで動いていく営業スタイルになります ■サービス魅力 ・稼働済み発電所：1130施設　国内実績3年連続No1 ・PPA契約先300社 ■組織構成 営業1課と2課で別れておりそれぞれ6名の構成です。東北から静岡までエリアでチームが分けられています。 課長（40代）、チームリーダー（30代）、メンバー（20代〜30代） ■キャリアパス 営業からスタートし、志向性によって、プロジェクトマネジメント、マーケティング、新規事業開発などへキャリアパスがあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■就業環境 リモート：可（週2回まで） 直行直帰：可 時差出勤制度：出勤時間を7時〜10時までの間で30分刻みで選択可 出張：基本日帰り／東北〜静岡エリア ■教育体制 ほとんどのメンバーが電力業界未経験で入社しています。入社後の研修で電力、脱炭素に関する知識から営業手法まで学べます。 入社時研修（座学）：電力業界、脱炭素、太陽光や事業内容など、営業で必要とする基礎を座学で学びます。 ↓ 営業研修（入社後2〜3ヶ月） 変更の範囲：会社の定める業務