【仕事内容】 当社の法人営業担当として既存顧客に人材サービスを企画・提案する業務を担当いただきます。 ＜営業活動＞ 地元の優良企業（銀行、官公庁、製造企業や電力会社など）を訪問し、顧客の抱える課題に対して派遣や紹介、研修などのサービスを企画・提案します。 ・既存顧客への定期訪問 ・組織や人材に関する課題のヒアリング ・顧客の課題に合わせて派遣や紹介、研修などのサービスの企画・提案 ・担当社数20〜30社 ＜求職者・スタッフ対応＞ 求職者への面談や就業中スタッフのフォロー面談に対応します。 ・求職者との事前面談（希望求人の詳細説明、条件の確認とすり合わせ） ・求職者と顧客を繋ぐための職場見学の実施 ・就業中スタッフの安定就業のための面談の実施（訪問・電話） ＜事務作業＞ 専用システムを使用し、顧客情報や求人情報を管理します。 ・専用システムへの入力（日報、顧客情報） ・契約手続き（契約内容の説明や入社に関する書類の手続きなど） ・シフト作成、各種研修の案内・準備・実施、就業スタート日の同行 ・ミーティングへの参加（案件や求職者情報、マッチングに関する進捗確認・手立ての検討 【職種】 雇入れ時：法人営業担当（人材サービス） 変更範囲：会社内での全ての業務 【勤務地】 雇入れ時：【新居浜オフィス】新居浜市坂井町2-3-17　新居浜テレコムプラザ4F 変更範囲：会社の定める範囲 【PR・職場情報】 「地域に根差したオンリーワンの人材サービス」を目指し創業以来、地域の優良企業各社と確かな信頼関係を築いてきたアビリティーセンター。 お客様企業の中で起こる様々な課題についてご一緒に考え、その課題解決のために、きめ細やかなサービスを展開しています。 今回の募集は、愛媛県新居浜エリア（今治市〜四国中央市）の営業担当です。 社内研修が充実しており、定期的にスキルアップできる環境で、将来的にはオフィスを率いるポジションへとキャリアを歩むことができます。 業界経験は問いません。これまでのご経験を活かして人材ビジネスの営業にチャレンジしたい方はお気軽にお問合せください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・フレックスタイム制度 ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【未経験者】 ITサポート業務からお任せし、ITインフラエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。 ■約1ヶ月の研修からスタートまずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。※給与は研修中も100％支給します。■ITインフラエンジニア デビュー今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。＜具体的な業務内容＞・ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施※（変更の範囲）当社業務全般ITインフラエンジニア 【PR・職場情報】 ■企業概要： ITインフラ・クラウドテクノロジー、アプリケーション・WEB開発、情報セキュリティ、デジタルマーケティング・デジタルクリエイティブ、IoT・ビッグデータ・AI分野の技術支援に強みを持つ企業であり、大手Sier、通信キャリア、大手企業の情報システム部門への、アプリケーション開発からインフラ構築に定評を持っておる技術者集団です。特に強みを持っている分野はITインフラ・クラウドテクノロジーであり、同社の大半の技術者はITインフラエンジニアとなります。 ■事業形態： 同社の事業は、大きく二つに分類されます。インターネットを介した総合ビジネス支援を行う、インターネットソリューション。　もう一つが、インターネットに関わる独自サービスの提供です。どちらの分野においても、セラクは一貫して新事業への取組みを続けており、ITバブルの崩壊やリーマンショックなど厳しい経済環境状況下にあっても、次に訪れる変化を予測し、チャレンジの手を休めず、アグレッシブな姿勢が功を奏し、スマートフォンアプリ開発やWEBマネジメントシステム、中小企業向のITコンサルティングなど、当時着手した新事業は着実に成長し、さらにその成長を加速させています。 【求人の特徴】 ITインフラエンジニア/未経験者・第二新卒・20代若手が活躍中！！研修制度充実/年間休日120日以上！ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

＜不動産業界の新常識に！＞ 働きやすさを追求した職場で新しいキャリアを築きましょう♪ ＼ワークライフバランス重視の働き方／ 業界では珍しい「働きすぎない文化」が特徴の当社。 ＜年間休日120日＞＜残業はほとんどなし＞ 「不動産＝長時間労働」のイメージを覆す職場なんです◎ ＼様々な福利厚生をご用意しています！／ 資格手当（宅建士3万円）をはじめ、資格取得支援制度も完備。 FPなど各種資格取得を目指す方を会社がバックアップします。 また、「社員価格で物件に入居できる」住宅支援制度。 好立地の物件やデザイナーズマンションまで選べちゃいますよ♪ 産休・育休制度も整備され、長期的なキャリアが築ける当社で 未経験から新たなチャレンジをしませんか？ 地域密着型の不動産企業で腰を据えて働ける◎ ＊完全週休二日制・年休120日 ＊賞与年2回+資格手当が充実 ＊住宅支援制度（割引された社員価格で物件に入居可能！） このポジションでは、不動産賃貸に関する事務作業を担当します。 営業スタッフのサポートも行いながら、チームで協力して仕事を進めていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ■不動産賃貸契約に伴う書類作成 ■電話応対および来客応対 ■データ入力 ■日常経理処理 ■重要事項の説明および資料ファイリング ■賃貸管理業務および更新業務 ■営業スタッフのサポート ～＊～地域密着型で信頼関係を築く～＊～ このポジションの魅力は、地域に根ざした不動産仲介業務を通じて、 地元の方々と信頼関係を築けることです。 地域の特性を理解し、地元の魅力を最大限に活かした提案を行うことで、 地域社会に貢献しながら自身のキャリアを築くことができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から始める、キャリアアップの道 当社では、未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。入社後は、先輩スタッフが丁寧にサポートし、実務経験がなくても安心して業務に取り組めます。さらに、資格取得支援制度を活用して、FPやマンション管理士などの資格取得を目指し、キャリアアップを図ることが可能です。 業績好調に伴い、新店舗も続々とオープン。成長する企業で、あなたのキャリアを一緒に築いていきましょう。未経験からでも、宅建資格を活かして新たなステージへ挑戦するチャンスです。 地域に根ざした不動産仲介で、安心のキャリアを築く 当社は、京王・小田急・中央線沿線エリアを中心に、地域密着型の不動産仲介サービスを展開しています。地域に精通したスタッフが、地元の魅力を最大限に活かした物件提案を行います。地域の特性を理解し、地元の方々と信頼関係を築くことで、安心して長く働ける環境を提供しています。 また、勤務地の希望を100%考慮し、転居を伴う転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方に最適です。地域に根付いた仕事を通じて、あなたの宅建資格を活かしませんか？

「サンリオ好き」をお仕事に！°+＊ かわいいキャラクターに囲まれて、働くのが楽しくなる接客のお仕事♪ 「ハローキティ」「マイメロディ」「シナモロール」etc…。 子どもの頃から私たちの生活に寄り添ってきた『サンリオ』のキャラクターたち。 ショップには、お子さま連れのご家族から、 カップル、学生、老夫婦、外国の方まで、 世代を超えて様々なお客様が訪れます。 かわいいキャラクターたちに囲まれながら、 お客様の「欲しい！」が見つかる瞬間に立ち会えたり、 プレゼント選びのお手伝いができたり。 毎日がちょっとした幸せに出会える空間です。 サンリオの世界に飛び込んで、 かわいいものに囲まれて、お客様の笑顔を見ながら、 素敵な毎日を一緒に創っていきませんか？ ★産休・育休取得実績も豊富★6月より月給アップ！★物販ビジネスの好調により全国で募集中！★未経験歓迎！充実の研修あり★プライム上場企業で長期安定的にキャリアUP★ピューロランド無料パスや社員割引あり 世界中で愛されるサンリオキャラクターの販売職を募集！ 入社後は充実の研修をご用意していますので、接客販売の経験がない方でも安心してチャレンジしていただけます。 ≪具体的なお仕事内容≫ ●レジ業務 ●接客・商品案内 ●売り場づくり ●在庫・売上管理 ●後輩の育成　など ★その他、店舗イベントの運営にも携われます！ ～*売り場づくりはスタッフにお任せ！*～ 売り場づくりは本部から届いた概要案のもと、各店舗のスタッフに任されています。店舗の客層、イベント、新商品に合わせて自由にレイアウトを変え、お客様が思わず目を止めるような魅力的な売り場づくりに挑戦してください！ 自分のアイデアが売上UPにつながったときは、大きな達成感が味わえます！ ～*イベントが多いからサンリオ好きにはたまらない！*～ 店舗ではスタンプラリーやサンリオキャラクター大賞などのイベントが多く、スタッフはその都度イベントに応じた売り場づくりを行います！ ～*チームの一体感＆仲の良さが当社の魅力！*～ 「みんななかよく」という企業理念のもと、スタッフ同士皆仲が良く、職場はとても温かい雰囲気。実際に、休日にピューロランドに行ったり、旅行したりするほどで、本当に企業理念通りの仲の良さがあります。チームで支え合って働くという意識が全員に共有されているので、シフトの組み方も希望休が通るようにカバーし合い、働きやすい環境を作っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*:.物販好調により全国で増員募集！ 「ハローキティ」「マイメロディ」「シナモロール」など世界中にファンを持つサンリオキャラクターグッズの販売や、いちご新聞の編集・発行、キャラクターライセンスビジネスなどを海外でも積極的に展開している当社。物販ビジネスの好調により、今回、全国で増員募集を行います！ 人びとを笑顔で繋いでいく当社の企業理念に共感し、共に“Kawaii”エンターテイメントの発信に尽力してくださる方を求めています。 ☆*:.長期安定的にキャリアが築けます！ 当社のキャリアパスは、スタッフ→店長→トレーナー→SV。上司からの打診で店長に昇格するパターンが多く、未経験スタートでも仕事ぶりや人柄が評価され管理職として活躍している方が沢山。企業理念にある『みんななかよく』の通り、子育て中の社員も含めた全員が働きやすい環境を整える風土があり、それぞれのライフステージに合わせて長く安定的にキャリアを築いていける環境です！ 【教育制度について】 先輩社員が実務を通じてしっかりとサポートしながら、およそ3か月で独り立ちを目指します！安心して学びながら、着実にスキルアップできる環境をご用意しますのでご安心ください。

未経験から、広告関連の事務職へ♪ リクルートグループだから叶う働きやすさも★ ★★★「広告業界」に興味がある方大歓迎！★★★ 企業や商品の魅力をアピールする広告やWebページ。 クリエイティブで華やかなお仕事に見えますが、 実は未経験からでもチャレンジできるんです！ まずお任せしたいのは、カンタンなアシスタント業務。 ビジネスマナーやパソコンの基本スキルを 学べる研修もあるので安心です♪ 実際に未経験から事務職デビューしている社員は約80％！ さらに、プライベートも充実の働きやすい環境もご用意。 ◆土日祝休み ◆残業月平均6時間程度 ◆年間休日123日 ◆産育休取得＆復帰実績多 憧れの広告業界で、未経験からお仕事はじめてみませんか？♪ ★直接雇用化実績約1000名！ ★未経験・第二新卒大歓迎！ ★20代30代多数活躍中！ ★年間休日123日 ★土日祝休み ★残業月6h程度 ★賞与年2回 ★PCの基礎から学べる研修あり！ ★産育休取得＆復帰実績多数 ≪具体的なお仕事内容≫ ◆広告物の誤字脱字チェック ◆資料作成サポート ◆簡単な画像の加工 ◆データ入力 ◆来客・電話対応 ◆書類作成、書類チェック など ※働く先で具体的なお仕事内容は違いますが、 すべてオフィス内での業務です。 「残業少なめがいい」 「プライベートを重視したい」 という希望も大歓迎！ 「ちょっとワガママかも（笑）」 というぐらい、プライベート重視の要望も 叶えられるチャンスがあります。 ≪約80％が未経験！充実のサポート体制があるから安心♪≫ 約80％が事務未経験スタートのため、未経験向けの研修が充実！ 社会人マナーに不安のある方にオススメです。 未経験者を育ててきた実績から あなたをしっかりサポートするので、心配はいりません。   ≪直接雇用化/キャリアへの伴走に注力≫ これまで約1000名が就業先企業で直接雇用化の実績あり！ ※半数以上が就業開始2年未満で直接雇用化 直接雇用化後は年収が平均50万円UP！ 多くの先輩がキャリアウィンクでの経験を活かし、キャリアアップを叶えています！ 直接雇用化以外にも、継続して活躍頂いている方に対しては 今後のキャリアについての面談を実施。 ご希望に応じたキャリアへの伴走を大切にしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★土日祝休み＆残業少なめで、プライベートも120％充実★ **ワークライフバランスもバッチリ！** ◆土日祝休み ◆年間休日123日（2024年度実績） ◆残業月平均6時間 ◆産休・育休取得実績850名（2025年4月時点） ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆有給休暇あり **プライベートもオトクに過ごせるサービスあり！** ◆フィットネス割引 ◆定期健康診断 ◆ベビーシッター割引サービス ◆英会話や資格スクールなどの優待割引 ☆広告・IT業界の大手・有名企業で働けるチャンス☆ 事務業務を通して、できることが増えたら、 ★サイバーエージェント ☆リクルートグループ ★博報堂グループ など、大手・有名企業で広告アシスタントに チャレンジできるチャンスも！ ゆくゆくは大手企業の社員として、 ステップアップすることも可能です♪ クリエイターのサポートや資料作成のお手伝いなど、 あなたのできるお仕事から行うので、 未経験でも心配はいりません！ 【教育制度について】 ○oバックオフィス向けの研修を増やしましたo○ ●事務職として必要なことを学べるオリジナル研修 ●名刺交換の仕方や正しい敬語を学ぶビジネスマナー研修 ●レベルに応じて受講できるExcel・Word基礎研修 ●ビジネスメールの基礎から学ぶメール文基礎研修 など、未経験向けの研修が充実！ 仕事の進め方講座やコミュニケーション講座、リーダー研修など レベルに合わせて学べる研修を用意しています♪

【期間限定】リニューアルオフィスでの新メンバー募集♪ “新しい挑戦”に不安を感じているあなたへ— 知識や経験はないけど、 自分でもはじめられるのか不安…。 そんなあなたにお伝えしたいことがあります。 住友生命には、未経験の方を支える 安心の研修制度が充実しています！ ・入社後3ヶ月間は保険の基礎やビジネスマナー研修 ・幅広い商品知識を身につけられる研修あり ・スキルアップ研修も随時実施 長期にわたってサポートするので 着実にキャリアアップが可能♪ いかがでしょうか。 少しでも前向きになれたならぜひ一度ご応募ください。 現段階で志望理由が特になくてもOKです！ あなたからの、ご連絡をお待ちしています。 —採用担当より♪ 《お客さまの人生に寄り添うお仕事です》 ◆基礎研修（3ヶ月）で安心のスタート ◇同期入社多数！元飲食店スタッフ、元ホテルマンなど ◆京橋駅徒歩2分の交通アクセス抜群なオフィスで勤務 生命保険・損害保険のコンサルティングサービス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 お客さまの悩みは様々。 ・結婚を機に保険を見直したい ・子どもの教育費を用意したい ・「万が一」のために備えたい など、お客さまのライフプランの中でのお悩み、 ご要望をヒアリングします。 一度ご契約いただいたお客さまとは 長い付き合いを築くことも珍しくありません！ ライフイベントや人生の転機において、 「○○さんに相談してみよう」と頼っていただけるような 関係性をつくることが大切です。 【仕事の魅力】 ＜職員インタビュー＞別の企業を体験してわかった住友生命の魅力 実は、以前も住友生命で働いていたことがあるんです。 ここでの経験をもとに別の会社で働いていましたが、 他の環境を経験して、改めて住友生命の働きやすさを実感。 再度入社を決めました。 例えば、年次や性別に関わらず、 着実にキャリアアップできる点は当社ならではの魅力。 中には20代で所長に昇進した職員もいるなど、 若手のうちから多くの経験が積めます。 人間関係も良好で、とても居心地の良い雰囲気に、 「帰ってきてよかった」と感じていますね。 将来的に長く働けるような環境・制度もご用意！ 子どもを持つ職員も多数活躍している当社だからこそ、ライフイベントに関わらず長く働き続けていただけるための環境をしっかり整備しています！ ☆【産休育休活用例】☆ ・育児特別休暇 ・育児休業制度 ・出産祝金制度 ・看護休暇 ・両立支援休暇 ・短時間勤務 (当社規程による) 【教育制度について】 【研修例】 ＊入社3ヶ月間 ▼ホップⅠ研修 座学や実践で保険の仕組みや営業スキルを学びます。 ＊3ヶ月後～1年間 ▼ホップⅡ研修/ステップ研修/ジャンプ研修 生保・損保の商品知識を学び、お客さまに より適切なサービス提案ができるようにしていきます。 ＊入社2年目～ ▼ジャンプ研修/新鋭すみれい研修 より幅広い商品知識や、営業のプロとしての コンサルティングノウハウを磨いていく研修です。

当社では、営業担当が様々な企業様から「新しいアプリを開発したい」などの要望を聞き、その課題を解決できるIT事務・エンジニアの仕事をお願いしています。 そのため、未経験の方には難しい仕事をいきなりお任せすることはありません。カンタンな仕事から徐々に慣れていきましょう！ ≪先輩社員があなたの悩みに寄り添います≫ 「最初から一人で配属されて、誰にも相談できないのはムリ…」 「いきなり難しい業務からのスタートではなく、 カンタンが業務で現場に慣れたい」 など、不安なことを当社の担当が聞いた上で、 あなたに合った仕事をご紹介します◎ ＼こんなお仕事をお任せします！／ 入社後のお仕事例 ■簡単な議事録作成 ■データ管理やスケジュール調整 ■システムの運用、保守業務 ■システム開発業務 ■Excelの業務改善ソフト開発 ＼どんどんスキルアップできる環境も！／ ■簡単なスクリプトやツール作成（VBA・PowerShellなど） ■RPAツールを使った業務自動化（未経験OK！） ■社内システム運用やテスト支援業務 など (変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般 <注目ポイント1> ★豊富なキャリアパスをご用意★ ITサポート事務としてのスキルアップはもちろん、ITエンジニアへのステップアップや、チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、将来のための幅広いキャリアパスがあります！ ◆希望するタイミングでフォローアップ面談を実施！ お仕事で不安に感じていることはないかを先輩社員がお聞きします！多い方だと週に1回ペースで寄り添うため、一人で悩みを抱え続けてしまうことはありません◎ ◆毎月アンケートを実施しスコアを記録！ 「人に悩みを相談するのが苦手…」という方もいらっしゃるかもしれません。そんな方でも安心して働けるようにアンケートを毎月実施！不安に抱えていることがあればスコアが下がるため、先輩社員がすぐに気づいてフォローができます。 <注目ポイント2> ≪資格を取得して、より安定したキャリアを描ける≫ 当社は資格取得支援制度にも力を入れているため、スキルをつけて成長したい！という方にはピッタリです！ ◆IT関連の参考購入費は会社負担でOK ◆合格時に受験料の負担＆5000円支給 ◆配属後も講師が技術面を指導 経験が浅いうちから取得しやすい「ITパスポート」「基本情報技術者」や、学習中に高度な技術が身につく「Oracle認定Javaプログラマ」など、様々な資格取得にチャレンジできます◎ 【入社後の成長サポート】 ★研修後にも技術支援を実施！ 独り立ちをして現場に配属した後もスキル面で悩んでいる時は、研修時の講師が相談にのります！「次はこの勉強をした方がいい」など学習の方向性をアドバイスしてくれたり、実際に現場へきてトラブルを一緒に解決したりなど、手厚いサポートを受けられます◎

プロジェクトのアサイン前に、経験や希望をしっかりヒアリング！ あなたのスキルが最大に評価されるプロジェクトを 希望を伺った上で複数ご用意します！ 【お仕事の内容詳細】 ★要件定義 ★設計 ★開発 ★テスト ★保守　などの各工程 【ポイント】 ★エンドユーザー直・プライムポジションを中心としてたお取引 ★長期的に働けるようにチームアサイン・キャリアアップ重視でアサイン 東証プライム上場「ミガログループ」の従来のやり方ではなく 「単価評価制度の高還元SES×案件選択制度」という新しい観点でスタートをします! 「ミガログループ」の顧客基盤を活用できるため、他社よりも≪高単価≫での受注が可能！ これにより、エンジニアの皆様に目に見えるカタチで還元していけると考えました。 還元率の5％よりも、高単価である事の方が皆さんの年収に大きく影響します。商流次第で は単価が10万円以上改善される事も！ ≪参考例≫ 実務経験1年　年収 375万円～420万円 実務経験2年　年収 450万円～500万円 実務経験5年　年収 605万円～680万円 実務経験7年　年収 680万円～750万円 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜開発例①＞ ■言語(FW):Java、Javascript（Vue.js） ■DB：DynamoDB、MySQL ■環境:サーバレスアーキテクチャ及びAWSサービス ■コミュニケーションツール：Google Chat ■ソースコード管理ツール：CodeCommit ■タスク管理ツール：BackLog ■開発手法：ウォーターフォール（一部スクラム） ＜開発例②＞ ■言語：Python、TypeScript ■FW：Django REST framework、React ■API：GraphQL、REST ■インフラ: AWS(AWS Amplify, S3, API Gateway, Lambda, RDS, etc.) ■IaC:AWS CDK、Terraform ■モニタリング：Datadog、PagerDuty、Sentry ■CI/CD：Github Actions ■ツール: GitHub、Slack ＜開発例③＞ ■開発言語:PHP（CakePHP、FuelPHP）、Javascript、HTML・CSS ■DB：MySQL、Redis ■サーバ：AWS（EC2/S3） ■コード管理: GitHub ■プロジェクト管理: Slack、Redmine、Backlog <注目ポイント1> ◇◆年収アップ！あなたの希望も考慮します◆◇ 【高還元率】をお約束する当社。 小規模な組織だからこそ、透明性の高い体制を維持しています。 ～＊アサインの特徴＊～ ▼営業担当と面談 希望する単価、勤務地、リモート案件など… 条件のすり合わせを実施。ミスマッチの無いよう、面談を重ねます。 ▼プロジェクトの詳細を開示 開発環境や使用言語、ツールはもちろん、単価も全て開示。 エンジニアの承諾を得て、問題なければアサインします。 豊富な案件があるので、妥協する必要はありません！ 希望のプロジェクトに参画し、年収アップに専念しましょう！ <注目ポイント2> ◇◆安定企業ならではの働きやすさ◆◇ ●年間休日125日 ●有休消化率はほぼ100％ ●残業少なめ ●リモートプロジェクト多数（フルリモ案件もあり） ●男性の育休実績あり　など 盤石な基盤をもつ当社では、ワークライフバランスの充実もしっかり図れます！仕事以外の今後の将来も安心の環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ★「資格取得報奨金」制度あり 当社で定めている資格に合格した場合、受験費用の支給はじめ、合格した場合にお祝い金が支給されます。約90種類の資格の種類も豊富に定められております！

【業務内容】 同社のリフォーム・リノベーションブランド 「arr gallery × reform」の営業を担当いただきます。 WEB経由でのお問い合わせや展示場にご来場いただいた お客様からのご要望をお聞きし、現在のお住まいに直接伺い 現地調査を行ったうえでプラン提案を行います。 最近はお客様個人の住宅だけでなく、店舗やオフィスにまで ニーズが広がっています。 また注文住宅の購入を希望されて展示場ご来場される お客様の中には、現在のお住まいのリフォーム・リノベーションで ご希望が叶えられる場合やその逆の場合もあり、 アールプランナーグループ全体にてトスアップ（顧客紹介）を 相互に行っています。目先の売り上げを追うではなく、 お客様満足を第一に考えた提案を行えるのが特徴です。 【具体的な業務内容】 ■リフォーム・リノベーションブランド 「arr gallery × reform」の営業 ■お客様からのご要望をお聞きし、プランの提案 【担当者コメント】 同社は、業界圧倒的成長率を続けているアールプランナー グループ／住宅×不動産のワンストップ営業にてお客様へモノ ではなく暮らし（コト）を提案しております。 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長と キャリアアップが可能です。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 営業スタッフは平均30歳になり、新卒・中途入社が半々で 同業他社からの転職者多めです、マネジメントを担う マネージャークラスでも30代が大半。大手ハウスメーカー・ 不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです。 ■この仕事の魅力： (1)顧客満足の追及…営業・設計・現場それぞれの職種が 専門性を極めているプロ集団が同社です。 また、中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、 建築会社の出身。「プロが集まっているからお客様の満足度も 高くなる。経験者が多いから未経験の社員への教育・ 研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」 デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、 各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒に こだわりの住宅をつくることで、 顧客満足を高めることができています。 (2)ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、 リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる 全てを高いクオリティで事業展開しています。 ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しの お手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携する ことでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが 同社の強みです。

社会の新たなニーズに応えた東急不動産発のシェアオフィス運営事業で、会社と共に成長しませんか？ 近年、リモートワークの推進や働き方の多様化から、 シェアオフィスのニーズは高まっています。 当施設は、都内の主要な駅から徒歩数分と好立地な場所に出店、 またホスピタリティの高いサービスが支持され、 会員数は着々と増え続けています。 今回募集するのは、会員制シェアオフィスの店舗運営・企画。 様々なサービスを通し、会員様のビジネス発展をサポートしてください！ 自ら考えて発案しアイデアを形にできる環境のため、 今までも店舗のスタッフ発信で 開業周年イベントや会員様同士を繋げるイベントなどが生まれました。 会員様とのコミュニケーションを通して 事業拡大フェーズである当社と共に成長しませんか？ ★東急不動産株式会社100％出資 ★年間休日121日 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏エリア（千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区、新宿区）、横浜勤務 東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」にて、 主に店舗運営業務をご担当いただきます。 総合職として、反響営業やサービス・イベント企画など幅広い業務に携わることができます。 【具体的には】 (1)シェアオフィス運営業務：店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応） 　 顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 　 新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、 　 　　　　　　　　　契約締結の書類作成など　 　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて 　 　企画・フォローをしていただきます。 (3)その他業務 　 会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 　 事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

「経験が半年しかない…」 「スキルに少し不安が…」という方もご安心ください！ 先輩や会社によるしっかりとしたフォローの下、 スキルや知識をさらに身につけ、市場価値の高いエンジニアに成長できます。 【入社後は…】 あなたのスキルレベルや志向を考慮し、開発などのポジションをお任せします。 100％チーム制なので、先輩へ相談や質問もしやすい環境！ 未経験や経験が浅い方は、希望に応じてテスターや運用から スタートしたり、自社内での受託開発案件などで フォローを受けながら基礎をしっかり学ぶこともできます。 ★キャリアの幅が広がる多彩な案件 自社サービスや、受託案件とSES型の案件が揃う当社では、 様々な領域とポジションで、あなたがやりたいことを何でもほぼカバーできます！ 例えば、オープン系開発から組込み開発へのスキルチェンジの実績も！ そのほか、AIによる開発や、IoTといった最先端技術の事業にも関われます。 ★クラウドの評価システムを導入 客観的に自分のスキルレベルが把握できる最新のシステムを導入。 自分がどのくらいレベルアップしたかを数値でチェックできるため、 足りないスキルを補いながら着実に成長できます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ●1次請け案件多数 受託案件の比率は4～5割ほどです。 ●自社サービスも展開中 睡眠に関するアプリを開発し、テスト導入を行っています。大阪の万博のプログラムにも参加しています。 ●AI関連の事業も開始 海外企業と協業で進めています。例えば放送業界の画像データ解析・メタ情報の追加などにPoC（概念実証）から参画！興味がある方はぜひ手を挙げてください！ ＜概要＞ 【業界】流通／製造／金融／官公庁／EC／教育／通信／医療／DX／人材 【領域】業務システム開発、オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込み開発 【言語】Java、PHP、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala、COBOL、Typescript、 C#、C、C＋＋ 【工程】企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 など多数 ＜プロジェクト例＞ ■車載機向け品質保証プロジェクト 内容：大手自動車関連の組込システムの品質レビュー 担当：成果物レビュー、日程調整(PMO) 環境：Windows、C、C++、ISO 26262、A-SPICE ■オープン系システム開発プロジェクト 内容：製造業や金融業、医療業での業務アプリケーション開発 担当：要件定義～基本設計、詳細設計～プログラミング～テスト 環境：・Java、C♯、Python、.NET、DB（Oracle、MySQL、PostgreSQL等） ■官公庁向けM365製品導入プロジェクト 内容：Microsoft365製品に関連するシステムの新規導入や移行 担当：Microsoft365製品に関連するシステム構築/開発 環境：SharePoint、Power Platform全般、Exchange、Entra ID ＜特記事項＞ 大手エンドユーザー企業やベンダーとも直接取引しており、中には20年以上の取引企業もあります。 現在は、AIによる開発や、IoTといった最先端技術の事業化も視野に入れ、更なる展開を目指し成長を続けています。 意欲がある方なら、最新技術にもどんどんチャレンジいただけますよ！ <注目ポイント1> 【36期連続黒字経営】安定企業ならではの制度や働き方 ・全体のうち約60％のプロジェクトでリモートワークを活用しており、フレキシブルな働き方を実現しています。 ・定期的なキャリアヒアリングに加え、5年に1回のキャリアコンサルティング制度を導入。中長期的な視点からスキルアップ計画や将来のキャリアパスを一緒に考えます。 ・技術力向上のための若手向け外部研修制度や社内勉強会も充実しています。 ・新設された「ウェルネス休暇」など、社員の健康を支える制度も整っており、健康経営優良法人として今年度も2つの認証を取得しています。 <注目ポイント2> 会社が大きくなっても、社員との対話は絶対に欠かしません。 当社はの経営陣や管理職、現場を支える営業の多くがエンジニア経験者。エンジニアの技術力が会社の成長を支えてきました。だからこそ、社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに注力し、「ごきげん場®」プロジェクトを展開。このプロジェクトでは社員の意見を積極的に集め、年1回の無記名エンゲージメントサーベイの結果を制度改革に直接反映しています。また、プロジェクト参画前には営業と密に連携し、スキルや希望に合わせた複数の案件からエンジニア自身が選べる仕組みを整備。「1人1人と向き合う会社」として、月に1回は役員や上司が現場を訪問し直接フォローするなど、社内の帰属意識も高める取り組みを行っています。 【入社後の成長サポート】 ＜最初から難しいことをお任せすることはありません＞ ・開発経験が浅く不安な方は、テストやコーディングといった業務からスタートし、少しずつステップアップすることができます。 ・キャリア支援も充実しており、キャリアコンサルタントによるキャリア相談室やセルフ・キャリアドック制度、階層別研修を設けています。 ・面接の段階から具体的な働き方をヒアリングし、個々のキャリアプランに合わせたサポートを行います。 ・当社で安心して長く働けるよう、キャリアアドバイスや「ごきげん場（R）」などの支援体制を整えています。

＼入社前のギモンにQ&Aでお答えします！／ Q.「育成カリキュラムの内容は？」 A. エンジニアの基礎からスタートし、HTML・JavaScript・Javaなどを個別カリキュラムで習得できます♪フロントエンドからバックエンドまで幅広く学べるので、じっくりスキルを身につけられる環境です！ Q.「実践的な研修もある？」 A. もちろんです♪未経験からでも安心して学べるカリキュラムを用意！最終的には自社運営サービスのプロジェクトに参画し、現場で実際に使うツールを使いながら学習できます。 Q.「半年後には現場デビュー？」 A. はい、入社7カ月目には現場デビューを目指します！デビュー後も現役エンジニアがしっかりナビゲートし、技術面のフォローも万全。さらに、月に1回「Knowledge Week」（仕事を休んで、学習にあてて良い日）を実施し、スキルアップに専念できる時間を確保しています。 Q.「どんな仕事をする？」 A. 1000件以上のプロジェクトから、希望やスキルに合った案件に参画できます◎先輩たちは幅広いプロジェクトで経験を積み、入社2・3年後には活躍の場を広げています。未経験から入社4年目でPMに昇格した実績も！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼自社サービスも展開中！アイデアを形にできます／ “会社の顔”となる自社サービスの開発を行っています。2023年5月にはSteamで無料で遊べるホラーゲームをリリース。その他にもオリジナルプロダクトの開発を進めています！ ■大手家具メーカーのインテリア配置シミュレーションアプリ開発 ■求人サイトのAI検索エンジン開発 ■Salesforceを用いたアパレル向けECサイト開発 ■ふるさと納税サイト開発 ■教育企業のアプリ開発 ■通信キャリアのユーザー画面開発 ■航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発 ■大手小売企業の問い合わせ対応システム開発 ■コンサル企業向けメール配信システム開発 ◎今はわからなくて大丈夫！入社後の研修でイチから学べます 【システム開発案件】 ・実装がメイン ・主に画面開発がメインになりますがバックエンドも経験可能 ・Javaでのシステム開発 ・Javascriptなどでの画面系の開発 ・React、Rest APIでの実装もあり ・上流も経験することが可能 【人数】 10名程度(弊社サブリーダーが2名在籍) ■言語：Java、JavaScript（TypeScript） ■FW：React、Spring Boot、Rest API ■DB：MySQL、PostgreSQL ■ツール：Git、GitHub、Slack、Jira、VSCode、IntelliJ ■クラウド：AWS（EC2、RDS、S3）、Docker、Kubernetes ＜技術スタックについて＞ ■言語：Java、JavaScript、TypeScript、Python、Go、Kotlin、Swift、C#、Ruby、PHP、Scala、Rust、Dart ■FW：React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Angular、Spring Boot、FastAPI、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、Express、NestJS、Flutter、.NET Core <注目ポイント1> ▼プライベートも充実できる働きやすい環境 未経験でもムリなくエンジニアデビューできるよう、 「安心して働ける環境」が整えています◎ ◆リモート7割！出社×リモートのハイブリッドが基本 ◆土日祝休みで年休120日以上 ◆研修期間は基本残業なし※その後も残業月平均10時間以内 ◆5連休などの長期休暇取得OK ◆産育休＆復帰率100％ ◆オフィスgooit/マッサージを勤務時間内に無料で利用 ◆全国の有名リゾート地に点在する提携ホテルで社割適用 ◆渋谷道玄坂に社員専用ラウンジを用意　など <注目ポイント2> ▼エンジニアデビュー後も安心の“8個の成長サポート” 【1】対象月に1回、業務日丸1日を勉強時間として充てられる『Knowledge Week』 【2】先輩エンジニアによるオンラインでの勉強会『エンジニア会プロジェクト』 【3】メンバー同士で技術共有や懇親会を行う『Innovation Day』 【4】ベテランエンジニアを外部講師として招待し様々なノウハウを得られる『CINサポーターズ』 【5】最先端技術を学びながら自社プロダクト開発に参画できる『エンジニアラボ』 【6】社内リソースを活用しながら自分のペースでスキルアップできる『同好会プロジェクト』 【7】技術者向けカンファレンスに有休消化なしで、業務時間内に参加してOK 【8】書籍購入や資格取得の受験費用などスキルアップに必要な費用は一部会社が負担 【入社後の成長サポート】 育成プロジェクトとして立ち上がった「エンジニアラボ」では、キャリア育成を積極的に支援しています。 ▼エンジニアラボとは… スキルや資格の取得状況に応じて給与がジャンプアップする制度です。 現場で経験を重ねた後、新しい技術に触れてさらなる成長を実現できます！

〜売上好調／キャリアアップ／可能国内屈指の歴史と実績を誇るパイオニア企業／手厚い教育体制で着実に成長／有休取得率86％・年休128日以上／仕事とプライベートを両立〜 ■業務内容： 海外から医療機器を輸入し、国内で販売するために必要な全ての工程に関わり、技術資料の作成、仕様の確認・検証、行政機関への申請等を行います。 また、生産移行（自社製造工場での生産体制の確認）、機器のリリース後は、海外メーカーの技術者と連携を取りながらの業務も担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 呼吸と睡眠に関わる医療機器を海外から輸入し、日本の医療現場で安心してお使いいただくために、技術的な評価、取扱説明書や手順書の作成、また海外メーカーに不明な部分を確認する業務です。 ◇海外メーカーから入手した技術文書を国内の法律を確認しながら国内向けに変更・作成 ◇国内で販売するための技術的な検証 ◇自社工場での出荷検査に必要な各種ドキュメントおよび修理マニュアルの作成 ◇海外メーカーの技術者と連携をとりながら不明点の解決 ※海外のパートナー企業へ訪問し、欧米の技術者と仕事をする機会もございます。 ■入社後の流れ： 医療機器の基礎レベルから丁寧に1〜2年かけてじっくり教育、OJTで仕事を学んでいただきます。多くの先輩が医療業界は未経験からスタートしています。本人の意欲、取り組み姿勢さえあれば、教育体制は万全ですので、経験ない方も安心できる職場環境です。最先端の技術に携わりながら、医療機器のプロフェッショナルを目指すことができます。 ■組織構成： 輸入医療機器を取扱う部署であるため、中途入社の社員も多く、さまざまなキャリアを持つ社員が集まっています。社内は、いつも和やかな雰囲気です。新人からベテラン社員まで一つのファミリーのような空気で溢れていますので、すぐに溶け込めると思います。 ■当社の魅力： ◇月平均残業時間15時間程度 ◇年間休日128日以上 ◇資格支援、家族手当など福利厚生充実 変更の範囲：本文参照

〜ほぼ在宅勤務／週１出社程度／AI・LLMなど、XR・メタバース空間「MetaMe」におけるAI対話キャラクターの検討など〜 〜AI・LLM・web3等の先端技術開発／ほぼ在宅勤務／週１出社程度／メタバースのコミュニケーション技術開発〜 ■職務内容： メタバースにおけるコミュニケーションサービスに関する技術開発 ・新技術の既存事業への組み込みに向けたアーキテクチャ検討とインテグレーション、または当該技術を用いた新規事業の検討と推進 ・XR／AI（LLM）／web3等の専門性を有するメンバーと連携した新技術検討・検証、知財化業務 ■職務の魅力： ・NTTドコモの次の事業軸になるビジネスの立ち上げという中長期の大きな目標を見据え、コア技術やサービスに関する専門性を有した社員やパートナー（大手企業やスタートアップ）と協働することで、多くの技術・ビジネススキル・知見を身につけることができます。 ・コア技術の検証や、アジャイル開発体制など、スピーディーに事業・技術開発を進める体制であるため、入社直後から即戦力としてご活躍いただけます。 ■配属先組織の特徴： ・メタバースにおけるコミュニケーションサービスに関わる技術開発（XR／AI(LLM)／web3）とアーキテクチャー策定 ・要素技術の検証と事業へのインテグレーション ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査1名、メンバー4名（そのほか協力社員7名） ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 担当課長0名、主査0名、メンバー1名 ■当社の想い： インターネットやスマートフォンと同じように日常的に誰しもが当たり前にメタバース空間でコミュニケーションを取る。そんな世界を一緒に実現したいという方のご応募お待ちしています。 メタバース／AI／web3といった非常に技術の進化が速い領域の中で、日々新しい知識・技術を吸収し、技術開発したサービスを市場へ展開するチャレンジングなポストです。特に私たちの担当は、社内の技術のみならず、業界最先端の技術を持つパートナーとオープンイノベーション環境で事業・技術開発をすることにより、企業や組織の壁を越えたプロジェクトチームを編成し、革新的なビジネスの創造に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

<NW構築もしくは保守運用経験のある方/経験の浅い方も歓迎！/IT技術で地域社会に貢献/夜間・休日対応ほぼなし /UIターン歓迎/土日休み/直行直帰可> ■企業概要 当社は地域社会に貢献することを目指し、中小規模の企業様向けにIT環境の構築およびサポートを提供しています。光回線の手配からネットワーク構築、IT機器の修理までワンストップで対応することで、お客様に信頼されるパートナーとなることを目指しています。 ■仕事内容 ネットワークエンジニアとして、ネットワークの構築から保守運用、IT機器のサポートまで幅広い業務を担当していただきます。経験が浅い方も歓迎しており、OJTを通じてスキルを磨くことができる環境です。 ■業務詳細 ・中小規模のお客様に対するオフィスのIT環境（Wi-Fi、LANケーブル、ルーター）の構築 ・保守運用およびトラブルシューティング ・PCやIT機器の修理対応 ・サービス導入後の定期状況確認および環境更新 （補足事項） ・お客様先での作業が主な業務となりますが、完全常駐ではありません。 ・急なトラブル対応もありますが、頻度は少なめです。 ・お客様の業種は多岐にわたり、特に観光業やホテル業界が多いです。 ・営業エリアは三島市を中心に、神奈川西部から静岡市まで広がっています。 ・お客様先への訪問頻度は一日2〜3件程度です。 ■組織構成 現在、30代後半と40代後半の2名のエンジニアが在籍しています。 ■教育体制 経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、OJTを通じてしっかりとサポートします。業務に必要なスキルを実践的に学びながら、確実に成長できる環境を提供しています。 ■魅力ポイント ・NW構築や保守運用経験が活かせるポジションです。 ・経験が浅い方も歓迎し、スキルアップを支援します。 ・夜間や休日対応の頻度が少なく、ワークライフバランスが保てます。 ・UIターン希望の方も歓迎し、地域に根ざした働き方ができます。 ・土日休みで、直行直帰が可能な働きやすい環境です。 ・地域社会に貢献する意義のある仕事で、やりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「不動産×AI」ユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益／年休125日◇◆ クライアントの業務インテリジェント化・効率化を実現するクラウド＆コンサルティング事業において、顧客企業の経営陣が抱える様々な経営課題をヒアリングし、コンサルタントやデータサイエンティストと内容を確認しながら提案を進めていただきます。 ■業務詳細： ・クライアント候補となりうるリードの獲得 ・多岐にわたる社会課題プロジェクトのデリバリー ・社会／市場ニーズからAIを活用した解決可能な技術課題の抽出およびソリューション検討および顧客への提案活動 ・顧客の要件をヒアリングし、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアと内容を確認し、提案書・見積を作成 ・パートナー戦略を含む成長と収益性に焦点を当てたビジネスモデルの開発と推進 ・JV設立／共同開発／新規事業立ち上げ等 ■ポジション魅力： ・事業売却経験を持つ経営陣と圧倒的なスピード感でスタートアップの立ち上げを経験できます ・最先端の人工知能技術への深い理解を基に大手企業へのコンサルティングをリードする事が可能です ・顧客接点開発から顧客ニーズのロードマップを洞察し事業モデル開発をゼロから生み出す、0→１or1→10の経験を積むことができます ・PLの設計から事業開発に携わる事ができ裁量の大きさがあります ■案件事例： 当社のコンサルティングは、不動産業界や金融業界から展開を始め、現在、小売業界・電力業界など、幅広い業界に広がっています。 https://sre-ai-partners.co.jp/casestudy/ ■当社のAIコンサルティングの特徴： ・PoCの実施と柔軟なサービス提供 主に人工知能を用いてのBtoBのサービスを開発・提供しており、AI導入可能性検証（PoC）のみのスポット支援、開発からシステム導入、あるいはクラウドサービス構築までの一気通貫の支援など、お客様の課題や予算に応じた柔軟なサービスを提供しています。 ・AIを用いたシステム開発／運用の豊富な実績 大規模データを活用したクラウドサービス（AIaaS）を開発・運用しています。これまで培ってきた技術と実績によって、AI技術のシステム導入や、クラウドサービスの構築・運用まで幅広いご支援が可能です。

【世界トップクラスの高い技術力を保有/新技術開発に注力/国内外大手メーカーから引き合い多数】 ■業務内容： 新規開発や既存装置改良のための仕様検討・詳細設計、研究開発等に従事していただきます。 世界最先端の技術を活かした未知のモノづくりを実現するための、やりがいのある設計業務です。 ＜具体的には＞ ・塗布装置の高剛性、高精度を考慮した機構設計/構造設計 ・お客様の要求仕様書に基づく装置設計 ・自社装置や自社設計した装置（自動機）の組立 ＊客先や外注先との仕様打合せでは、社用車を用いて外出も発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 日々成長していく当社の状況に合わせ業務の仕組みを改革したり、ITを活用するなど、作業環境改善に取り組んでいます。 昼食補助あり、事業所内へ会社補助の出張接骨院あり等、従業員の健康管理や健康増進を行っております。 ■サポート制度 必要に応じて授業料などの学費は会社で負担し、仕事と学業が両立できるようバックアップする事も可能です。 また、多数の大学と連携があり、最新の技術やシーズに触れながら、新規性の最先端の高い技術開発に携わることができます。 ■同社の魅力について ＜当社の特徴＞ 2017年8月に設立したスタートアップ企業です。 東京大学や長岡技術科学大学（長岡市）等と連携し、様々な塗布・成膜技術を持っているのが強みになります。 多数の世界トップクラスのコーティング技術を有する『コーティング専門メーカー』です。 世界最先端の液相（ウェット）＆気相（ドライ）コーティング技術で社会のニーズに応えており、 独創的な製品開発を信条としており、既存技術の多様種への活用、新技術の開発に力を注いでおります。 ＜今後の展望＞ 今後の市場規模は非常に大きく、ニッチトップ企業として世界市場への事業拡大も視野に入れています。 また、5Gや次世代の通信システム分野、高信頼性や安全性が必要とされるオートモーティブ分野をはじめ、 クリーンで安全な新エネルギー分野にも、我々のコーティング技術に期待が集まっています。 変更の範囲：本文参照

◆東証プライム上場G／旅行業界・ホテル業界出身者歓迎／WEBマーケティング／ツアー・旅行カテゴリーの商品企画をお任せ／年休120日（基本土日祝休み）／転勤無し／産休育休取得しやすい環境／リモート相談可◆ 月間1,000万PVを越える会員専用サイト内の旅行カテゴリにおける商品企画・マーケティング全般をお任せします。どんな商品を仕入れてくるのかという商品企画からプロモーション企画やサイトの運営まで物やサービスを売る仕組みづくりを一気通貫で行うポジションで社外の制作会社やサプライヤー、社内の仕入れ部門と協力しながら会員様の利用を増やす施策を行って頂きます。 ■主な仕事内容： ・旅行カテゴリのWEBメディア管理・運営 ・利用を増やすための企画立案 ・プロモーション施策の進行管理 ・バナーやメルマガの制作や校正、外注手配 ・サプライヤーとの打ち合わせ ・施策の反響集計、分析 ■入社後の流れ： 入社後は先輩マーケティング担当者のサポートからスタートしてルーチン業務を覚えていただきます。 ある程度慣れてきた段階で、媒体管理や制作物進行の他、アクセス解析、反響管理などマーケティングのベースとなる数値まわりや企画立案についても少しずつお任せしたいと考えています。 ■組織構成： ユニットマネージャー1名、グループマネージャー1名、その他社員・嘱託社員8名 ※旅行業界出身の方など中途社員中心のメンバー構成になっております ■得られるスキル： WEBマーケターとしてGoogleAnalyticsやExcelなどを利用したマーケティングや制作ディレクションのスキルアップが可能です。 ■当社の魅力： （1）世界規模で生活総合支援サービスを創出するリログループの一員です。グループを統括するホールディングカンパニー・株式会社リロ・グループは、2011年11月にプライム市場へ上場いたしました。業界のパイオニアとして福利厚生代行サービスを始め、20期連続増収増益と成長を続けております。安定した経営基盤のもと、グループのシナジーを生かした様々なサービスを展開しており、1万社を超える企業と企業で働く方々とそのご家族をサポートしております。 （2）「今日は定時で帰ろう」「この仕事を片付けてから帰ろう」などメリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は外部資本を入れずに創業10年で年商85億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 現在オーガニックグループでは独自のマーケティングノウハウを活かしASP事業を新規事業として立ち上げています。その立ち上げメンバーとしてご活躍いただける人材を募集いたします。 ■主な業務内容： 自社サービスのデジタルマーケティングプラットフォームを構築しそのデータを基にしたマーケ戦略を立案・実行することで顧客の課題解決／売上拡大を担っていただきます。自社内既存のマーケテイングチームとも連携しながらプロジェクトを遂行する業務です。 【メディア・クライアント開拓】 メディア（HP、ブログ、メルマガ、SNSなど）に広告を掲載するための 新規メディア・クライアントの開拓および、既存メディア・クライアントのフォローをしていただきます。顧客との深い信頼関係が築ける高い営業力や、コミュニケーション能力を活かしていただけます。 【コンサルティング提案】 新規事業ではありますがオーガニックグループとしてこれまで培ってきたマーケティングノウハウをもとに顧客に合わせた幅広いマーケティングプランの提案が可能です。営業スキルだけでなく、マーケティングスキルやコンサルティングスキルを早期習得できる環境です。 戦略を考え0→1で取り組むことが好きな方、スタートアップの一員としてチャレンジする環境に身を置きたい方からの積極的なご応募をお待ちしております！ ■当社について： いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。 変更の範囲：本文参照

〜キャリアチェンジ歓迎／業界・職種の完全未経験OK！／月平均残業時間12.7H／大手企業との取引多数／社員寮あり／引っ越し費用負担あり〜 ■採用背景： 当社は全スタッフの人材育成に力を入れており、異業種出身の中途入社者で多数を占めています。 自社の研修センターで、約1〜2か月かけて元エンジニア講師による手厚い指導があり、技術面だけではなく、エンジニアとしての心構えから、ビジネスマナー訓練も行っているため社会人経験が浅い方でも安心して取り組めます。 同期も複数名できるため、互いに切磋琢磨できる環境です。 ■職務概要： 大手企業や公的機関にて、化学系エンジニアとして開発・分析や品質保証、研究補助などの業務を担当します。基礎から専門的なスキルまで習得可能です。入社後は自社の研修センターで研修を受け、実践に即したスキルを身につけて業務に取り組んでいただきます。 ■入社後の流れ： 〈研修施設〉R&D研修センター（神奈川県川崎市） 入社直後：基礎研修(安全衛生、薬品保管、実験室マナー)、基礎技術研修(計量、産廃処理、器具洗浄) 1週間後：HPLC定性分析 　　　　　(食品から有機化合物の定性分析：前処理〜HPLC測定) 　　　　　HPLC定量分析 　　　　　(医薬品成分の内部標準法による定量分析：固相抽出法による前処理、検量線作成) 2〜3週間後：試験法の妥当性試験(直線性、再現性試験、添加回収試験) 　　　　　　GC定性分析(アルコールに含まれる香気成分分析)など 専門的な知識やスキルを身につけていきますが、定着度を大切にするため、スモールステップで進められますので、同期と一緒に学びながらスキルアップが叶います。 ■将来的にお任せするプロジェクト例： ・医薬品の原料、成分分析 ・触媒の研究開発支援 ・繊維、電子部品の薬剤分析評価 ・樹脂部品製造における材料分析評価 ※上記は、プロジェクトのほんの一例です ■本ポジションの魅力： ・年休125日（土日祝休）／残業12.7時間程度などワークライフバランスも大切にしながら取り組めます。 ・社員寮や引っ越し費用のサポートも充実しているため、安心して新たな環境でスタートできます。 変更の範囲：本文参照

〜キャリアチェンジ歓迎／業界・職種の完全未経験OK！／月平均残業時間12.7H／大手企業との取引多数／社員寮あり／引っ越し費用負担あり〜 ■採用背景： 当社は全スタッフの人材育成に力を入れており、異業種出身の中途入社者で多数を占めています。 自社の研修センターで、約1〜2か月かけて元エンジニア講師による手厚い指導があり、技術面だけではなく、エンジニアとしての心構えから、ビジネスマナー訓練も行っているため社会人経験が浅い方でも安心して取り組めます。 同期も複数名できる予定のため、切磋琢磨できる環境です。 ■職務概要： 大手企業や公的機関にて、バイオ系エンジニアとして開発・分析や品質保証、研究補助などの業務を担当します。基礎から専門的なスキルまで習得可能です。入社後は自社の研修センターで研修を受け、実践に即したスキルを身につけて業務に取り組んでいただきます。 ■入社後の流れ： 〈研修施設〉：R&D研修センター バイオ研修サイト（東京都千代田区） 入社直後：実験を始める前に(安全衛生、薬品保管、実験室マナー)、実技研修(器具説明) 1週間後：細胞培養基礎、器具研修(ピペット操作、検定方法)、HeLa・Jurkat細胞起眠 　　　　 HeLa細胞毒性試験 測定・解析、Jurkat細胞・CHO細胞継代 2〜3週間後：CHO細胞毒性試験、毒性試験測定・解析 　　　　　　 HeLa細胞を用いた生存率/細胞毒性マルチプレックスアッセイ 4週間後：データ解析・考察、振り返り学習(細胞培養、細胞毒性試験等) 専門的な知識やスキルを身につけていきますが、定着度を大切にするため、スモールステップで進められますので、同期と一緒に学びながらスキルアップが叶います。 ■将来的にお任せするプロジェクト例： ・医薬品製造業に係わる成分検査 ・医薬品の品質管理 ・医療分野の新材料・新技術の開発 ・治療薬の製造における開発 ※上記は同社で実際にアサインいただけるプロジェクトの一例です ■本ポジションの魅力： ・年休125日（土日祝休）／残業12.7時間程度などワークライフバランスも大切にしながら取り組めます。 ・社員寮や引っ越し費用のサポートも充実しているため、安心して新たな環境でスタートできます。 変更の範囲：本文参照

【製造ラインの生産技術経験・製造設備のSIerでのご経験歓迎！国内大手企業と取引多数◆製造業に特化したAI技術でDXを実現◆東証グロース上場！／売上高200%成長】 ■採用背景： 製造業界は107兆円という巨大な市場規模であり、国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱えており、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。当社では製造業の課題解決に特化したソリューションを提供する企業として、製造現場の知見をお持ちの方を求めています。 ■当社について： 創業当初より、最先端のAIテクノロジーを用いて製造業のDX化を支援しており、【AI×診断技術】を生かしたソリューションシステムを提供してい ます。製造現場の外観検査領域の工場ラインの自動化支援やAI技術を活用したDXコンサルティングを中核事業としております。 ■業務概要： 既存顧客に対して設備導入後の技術的サポートから保全、メンテナンスといった顧客満足度向上のためのアフターサービス業務を担当いただきます。 ※納品時の組立、現場立ち上げ、調整などもサポートいただく場合があります。 ■業務詳細： ・設備保全／品質向上 ・製品不具合時のメンテナンス／設備の改善、工程設計、開発 ・交換部品や消耗品の手配 ・AI画像認識システムの学習フォロー ■業務の特徴： ・当社では、食品をはじめとした様々な業界に対して導入事例があります。 ・週2〜3日程度、現場に出向いて対応いただきます。 ■当社の強み： AI画像検査機と専用カメラを軸に、顧客の工場ラインに合わせた機器とソフトを組み合わせ、実際に稼働する検査ラインを構築し提供しています。これは工場の現場知識や工場の設備・機器に疎いAIスタートアップには難しく、FA機器メーカーではなかなか自社以外の機器を使いづらい中、ベンダーフリーの弊社が強みを発揮しています。。 【弊社プロジェクト実績一例】 ・AIの画像認識技術による外観検査プロダクト開発（Phoenix）及び実装 ・AIモデルによる生産工程における異常検知・機械の故障予測事例 ・蓄積された実験データ・ノウハウのデジタル化、クラスタリングによる関連ノウハウ表示

〜業界No1シェア！総合エンジニアリング企業／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数／69期連続黒字の安定性◎／年休122日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎〜 ■業務内容： 「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理をお任せいたします。 ■業務の詳細： 新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設（教育・商業・ホテル）等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。 ■就業環境： ・年間休日122日／土日祝日休み ・平均残業時間：34.5時間（2023年度） ・ノー残業デー有り ・年次有給取得実績：95.7％（2023年度） ・定年65歳（1年毎の再雇用制度有り） ・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施 ・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化 ■入社後について： 入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。正社員登用時には総合職または担当職（地域限定社員）のいずれかを選択いただくことが可能です。 ■キャリア形成について： 当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など）や 、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。 ■施工実績： 虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 ■当社の特徴： 創業以来69期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界No1シェア！総合エンジニアリング企業／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数／69期連続黒字の安定性◎／年休122日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎〜 ■業務内容： 「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理をお任せいたします。 ■業務の詳細： 新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設（教育・商業・ホテル）等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。 ■就業環境： ・年間休日122日／土日祝日休み ・平均残業時間：34.5時間（2023年度） ・ノー残業デー有り ・年次有給取得実績：95.7％（2023年度） ・定年65歳（1年毎の再雇用制度有り） ・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施 ・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化 ■入社後について： 入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。正社員登用時には総合職または担当職（地域限定社員）のいずれかを選択いただくことが可能です。 ■キャリア形成について： 当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など）や 、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。 ■施工実績： 虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 ■当社の特徴： 創業以来69期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界No1シェア！総合エンジニアリング企業／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数／69期連続黒字の安定性◎／年休122日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎〜 ■業務内容： 「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理をお任せいたします。 ■業務の詳細： 新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設（教育・商業・ホテル）等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。 ■就業環境： ・年間休日122日／土日祝日休み ・平均残業時間：34.5時間（2023年度） ・ノー残業デー有り ・年次有給取得実績：95.7％（2023年度） ・定年65歳（1年毎の再雇用制度有り） ・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施 ・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化 ■入社後について： 入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。正社員登用時には総合職または担当職（地域限定社員）のいずれかを選択いただくことが可能です。 ■キャリア形成について： 当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など）や 、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。 ■施工実績： 虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 ■当社の特徴： 創業以来69期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務