【AIプラットフォームとシステムインテグレーションの二刀流でDXイノベーションを実現／設立から毎年増収】 客先常駐チームの基盤リーダーとして、基盤更改プロジェクト、基盤維持保守におけるリーダーの役割を担っていただきます。具体的にはメガバンクなの金融機関の基盤案件をお任せします。インフラ基盤構築の上流から下流（提案〜設計〜構築〜展開〜運用）の全てのライフサイクルに携ることができます。 ■具体的な業務内容： ・設計／構築から保守運用までの実務 ・顧客及びチーム内、自社内とコミュニケーションを取りながらの設計／構築及び品質向上活動 ・各種調整事項を対応 ・少数チーム（2〜5名）のプロジェクト管理、進捗管理、品質管理 ■業務の特徴： 要件に基づいて基本設計から、製造・単体テスト、結合・総合テストとウォーターフォール型でスケジュールに沿って開発を進めます。毎日のミーティングなどで進捗報告を行い、疑問点や仕様の確認を行いながら納期に間に合わせます。 ■配属先の特徴： SI事業戦略本部には、社員約120名、パートナー様約120名の合計約240名の技術者が在籍しています。SI事業はエンジニア出身の創業者・福原智の経験からスタートした当社の基盤となる事業です。大手SIerのみならず、エンドユーザーとして大手企業との取引も拡大中です。関係者としては、大手コンビニ（エンドユーザー）、大手SIer（顧客）、プロジェクトチームメンバー（自社および顧客先パートナー企業様を含む）がいます。当社では「テクノロジーに想像力を載せる」という経営理念のもと、言葉で説明された内容は、全てシステムにできるだけの技術力があります。先端技術とSI事業の技術力が不可欠な「DXイノベーション」を実践していただき、「あったらいいな」というシステムをリリースし、世の中の課題解決を担っていただきます。 ■キャリアパス： 業務経験を積み重ねる中で、プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーへのキャリアアップへの道が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国どこでもフルリモート可能／海外投資家からも注目スタートアップ企業／累計調達額56億円／導入社数No.1※！モビリティSaaS「Park Direct」運営】 ※「月極駐車場のオンライン契約サービス」（駐車場のシェアリングサービス・サブリースは除く）の対象各社への調査。2023年12月、株式会社エクスクリエ調べ。 ■募集背景： 当社は月極駐車場を管理している不動産管理会社様にオンライン完結のモビリティSaaSを提供しております。これまで紙で管理、看板で集客していた月極駐車場に対してDX化を図り、「コスト削減」,「業務負荷削減」,「マーケティング集客」支援を実現しております。今回、導入済みの企業の業務効率化の支援を行うカスタマーサクセス（導入対応）の方を募集いたします。 ■業務内容： ParkDirectを導入いただいた不動産管理会社様（＝クライアント）のサービス導入の支援から、更にご活用いただくためのご提案、クライアントの抱える課題の解決を通じてクライアントの更なる業務効率化を推進することをミッションとしています。 ＜具体的には＞ ・営業からの受注後〜利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 ・受領した駐車場データの確認、修正対応 ・ParkDirectへ掲載するためのデータ整備 ・実際に導入後にご活用いただけるよう、クライアントの文化や社内のルール特性などを理解した上でのオペレーション設計 ・クライアントからの問い合わせ対応など ※担当役割：ParkDirect導入のクライアントに対して、駐車場データを回収〜公開して運用開始するまで ■組織体制： ・クライアントサクセス本部 - 部門責任者1名 オンボーディンググループ （★こちらに配属予定） - マネージャー1名 - 主務メンバー4名 - アシスタント5名 ■本ポジションの魅力： （１）圧倒的な定量実績×三方よしの事業モデル 業界初のサービスでマーケットを作りながらカスタマーサクセスに携わることが可能です。今後のキャリアとして自身がプロダクトを広めたことを定量的に語ることができます。またクライアントも駐車場の管理が楽になり、駐車場を借りたいユーザーもインターネットから駐車場探しができるので、三方よしのサービスです。

〜建設現場のDX・自動化を目指すスタートアップ／福利厚生充実／フレックス〜 ■業務内容： 遠隔操作・自動操作のソリューションを用いて、土木建設・製鉄・プラント・物流現場等のDX・自動化を目指す当社にて、セールスコンサルタントとして新規プロジェクトの案件獲得、ならびにPMとしてお客様と当社開発チームの橋渡し役を担っていただきます。 ※理系のバックボーンでなくても新技術の習得に積極的であれば、自発的に業務を推進できる方を歓迎します。 ■業務詳細： ・営業戦略設計 ・新規セールスパイプラインの構築 ・新規顧客との接点づくり〜案件要件定義〜受注 ・プロダクト開発・改善のため、開発チームへ適切な顧客フィードバック ※反響中心でインバウンド対応がメインです。決められた製品を売るのではなく、顧客の要望に合わせて遠隔操作・自動操作による将来像を提案して受注するという業務をお任せします。 ■顧客： 主に土木建設・製鉄・プラント・物流等の建機を使用又は現場管理する企業（売上1,000億以上） ■ポジションの魅力： 多くの大企業へ直接提案や国交省をはじめとする行政を巻き込んだルールづくり等、裁量を持って挑戦できます。また単に商品を売るのではなく市場そのものを作り上げる（ビジネスを開拓する）面白さがあります。これからの世の中において、遠隔操作や自動運転が展開されるのは土木・建築業界に限ったことではありません。業界内外に大きな影響を与えられるポジションです。 ■当社について： 当社は建設現場のDX実現を目指し「遠隔操作」と「自動運転」を中心とした事業を展開しています。向こう30年にわたって、建設業界に必要となるのはロボット工学を用いた遠隔化や自動操縦だと強く認識しています。今後、建設業界が直面していく課題を解決するためのソリューションをハード／ソフトを横断して提供し、社会課題解決に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 リーダーとして不動産業の契約融資をお任せします。 契約件数、お取引先増加のため、増員することになりました。 ファイナンスのエキスパートとして、業務にあたっていただきます。 取り扱う物件は主に、新築3000万前後の戸建て住宅、中古マンション（茨城、群馬等）です。 お客様の経済状況とローンのバランスを考慮し最適なプランの提案、金融機関に提出する書類の確認、融資審査をスムースに行うための交渉、そしてフローの最適化など多岐にわたる業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■融資課メンバーの育成 ■お客様に合った最適なローンの提案 ■金融機関への提出書類のチェック ■融資審査における金融機関との折衝及び交渉 ■融資案件の進捗管理 ・取引金融機関の新規開拓 ■金消契約、融資実行の準備及び立ち会い ■業務フローの改善 【担当者コメント】 2018年に代表の田口がひとりで立ち上げた会社で現在は、社員も50名となり、日本一の営業会社を目指しています。 『成長した分、成果を出した分、 会社からしっかりと還元される』環境を築いてきました。失敗ができる環境があり、成果を役職や給与、インセンティブという形で会社が個人に還元する仕組みがあります。 平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。社内には協力体制が整い、悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。 少数精鋭の組織ならではのメリットがたくさんあります。スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。年功序列などはなく、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。 全社員の平均残業時間は月に20時間（1日に1時間）を下回っています。一緒に協力しながら働ける方からの応募をお待ちしています。フルフレックス制で年休130日とワークライフバランスがとれた環境です。

【業務内容】 収益不動産営業をお任せします。収益不動産営業の営業職を事業拡大のために募集となります。現状、集客に課題がありキャッチ営業、電話営業、飛び込み営業から反響営業、顧客からの紹介営業を行っていただきたいと考えております。取り扱う物件は、築浅15年以内のワンルームで、首都圏・関西圏エリア中心、1500万円～4000万円程度です。経験や実績を活かした分野や挑戦してみたい領域がございましたら、より大きな裁量で業務にあたって頂ける環境です。チームの育成、商談、組織強化も担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■チームの育成、商談、組織強化 ■取扱い物件：築浅15年以内、ワンルーム、首都圏、関西圏、1500万円～4000万円 ■営業手法：セミナー後の営業電話、街中でのキャッチ、訪問営業　 【担当者コメント】 2018年に代表の田口様がひとりで立ち上げた会社で現在は、社員も50名となり、日本一の営業会社を目指しています。 『成長した分、成果を出した分、 会社からしっかりと還元される』環境を築いてきました。 失敗ができる環境があり、成果を役職や給与、インセンティブという形で会社が個人に還元する仕組みがあります。 平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。 社内には協力体制が整い、悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。 少数精鋭の組織ならではのメリットがたくさんあります。 スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、 会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。年功序列などはなく、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。全社員の平均残業時間は月に20時間（1日に1時間）を下回っています。一緒に協力体制で働ける方からの応募をお待ちしています。

あなたの「やってみたい」を大切にします！ 当社は、IT業界のさまざまな分野に携わる企業です。 総務業務からエンジニア業務まで幅広い分野で活動しており、今回新たに【Webエンジニア】を募集します！ 「IT業界は難しそう…」「経験がないから無理かな？」と思っているあなたにこそ挑戦してほしい！ 未経験者育成枠として、あなたの成長を全力でサポートします。 ◆求めるのはスキルではなく、やる気と人柄！ 経験やスキルに自信がなくても大丈夫です！ 当社では、熱意や人柄を重視しており、あなたの想いや意欲をしっかりと見ています。 「自分の成長に挑戦したい！」「IT業界に興味がある！」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 ◆充実した研修制度で安心してスタート！ 入社後、最初は座学の研修と実践を並行し、学んだことをその日のうちに実践することができます。 学んだことがすぐに身につき、成長を実感しやすい環境が整っています◎ さらに、研修中は先輩社員がしっかりサポートするので、わからないことがあればすぐに質問できる安心感があります！ ◆オーダーメイド研修で個性を活かす！ 一人一人の強みや興味を大切にし、それに合わせた研修を行います。 あなたの得意な分野や挑戦したいことに特化した学びを提供し、自分のペースで成長できる環境を作っています。 ◆自由でアットホームな社風！ IT業界には硬い雰囲気の企業もありますが、当社は全く違います！ 社員同士が気軽にコミュニケーションを取れる活気のある職場です。 好きな場所で仕事ができるので、気分や仕事に合わせて環境を変えることができる「フリーデスク制度」や 毎年5人程度のチーム制を採用。チームメンバーがサポートし合い、困ったことも気軽に相談できる「チームアップ制度」も活用くださいね！

あなたの「やってみたい」を大切にします！ 当社は、IT業界のさまざまな分野に携わる企業です。 総務業務からエンジニア業務まで幅広い分野で活動しており、今回新たに【Webエンジニア】を募集します！ 「IT業界は難しそう…」「経験がないから無理かな？」と思っているあなたにこそ挑戦してほしい！ 未経験者育成枠として、あなたの成長を全力でサポートします。 ◆求めるのはスキルではなく、やる気と人柄！ 経験やスキルに自信がなくても大丈夫です！ 当社では、熱意や人柄を重視しており、あなたの想いや意欲をしっかりと見ています。 「自分の成長に挑戦したい！」「IT業界に興味がある！」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 ◆充実した研修制度で安心してスタート！ 入社後、最初は座学の研修と実践を並行し、学んだことをその日のうちに実践することができます。 学んだことがすぐに身につき、成長を実感しやすい環境が整っています◎ さらに、研修中は先輩社員がしっかりサポートするので、わからないことがあればすぐに質問できる安心感があります！ ◆オーダーメイド研修で個性を活かす！ 一人一人の強みや興味を大切にし、それに合わせた研修を行います。 あなたの得意な分野や挑戦したいことに特化した学びを提供し、自分のペースで成長できる環境を作っています。 ◆自由でアットホームな社風！ IT業界には硬い雰囲気の企業もありますが、当社は全く違います！ 社員同士が気軽にコミュニケーションを取れる活気のある職場です。 好きな場所で仕事ができるので、気分や仕事に合わせて環境を変えることができる「フリーデスク制度」や 毎年5人程度のチーム制を採用。チームメンバーがサポートし合い、困ったことも気軽に相談できる「チームアップ制度」も活用くださいね！

あなたの「やってみたい」を大切にします！ 当社は、IT業界のさまざまな分野に携わる企業です。 総務業務からエンジニア業務まで幅広い分野で活動しており、今回新たに【Webエンジニア】を募集します！ 「IT業界は難しそう…」「経験がないから無理かな？」と思っているあなたにこそ挑戦してほしい！ 未経験者育成枠として、あなたの成長を全力でサポートします。 ◆求めるのはスキルではなく、やる気と人柄！ 経験やスキルに自信がなくても大丈夫です！ 当社では、熱意や人柄を重視しており、あなたの想いや意欲をしっかりと見ています。 「自分の成長に挑戦したい！」「IT業界に興味がある！」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 ◆充実した研修制度で安心してスタート！ 入社後、最初は座学の研修と実践を並行し、学んだことをその日のうちに実践することができます。 学んだことがすぐに身につき、成長を実感しやすい環境が整っています◎ さらに、研修中は先輩社員がしっかりサポートするので、わからないことがあればすぐに質問できる安心感があります！ ◆オーダーメイド研修で個性を活かす！ 一人一人の強みや興味を大切にし、それに合わせた研修を行います。 あなたの得意な分野や挑戦したいことに特化した学びを提供し、自分のペースで成長できる環境を作っています。 ◆自由でアットホームな社風！ IT業界には硬い雰囲気の企業もありますが、当社は全く違います！ 社員同士が気軽にコミュニケーションを取れる活気のある職場です。 好きな場所で仕事ができるので、気分や仕事に合わせて環境を変えることができる「フリーデスク制度」や 毎年5人程度のチーム制を採用。チームメンバーがサポートし合い、困ったことも気軽に相談できる「チームアップ制度」も活用くださいね！

あなたの「やってみたい」を大切にします！ 当社は、IT業界のさまざまな分野に携わる企業です。 総務業務からエンジニア業務まで幅広い分野で活動しており、今回新たに【Webエンジニア】を募集します！ 「IT業界は難しそう…」「経験がないから無理かな？」と思っているあなたにこそ挑戦してほしい！ 未経験者育成枠として、あなたの成長を全力でサポートします。 ◆求めるのはスキルではなく、やる気と人柄！ 経験やスキルに自信がなくても大丈夫です！ 当社では、熱意や人柄を重視しており、あなたの想いや意欲をしっかりと見ています。 「自分の成長に挑戦したい！」「IT業界に興味がある！」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 ◆充実した研修制度で安心してスタート！ 入社後、最初は座学の研修と実践を並行し、学んだことをその日のうちに実践することができます。 学んだことがすぐに身につき、成長を実感しやすい環境が整っています◎ さらに、研修中は先輩社員がしっかりサポートするので、わからないことがあればすぐに質問できる安心感があります！ ◆オーダーメイド研修で個性を活かす！ 一人一人の強みや興味を大切にし、それに合わせた研修を行います。 あなたの得意な分野や挑戦したいことに特化した学びを提供し、自分のペースで成長できる環境を作っています。 ◆自由でアットホームな社風！ IT業界には硬い雰囲気の企業もありますが、当社は全く違います！ 社員同士が気軽にコミュニケーションを取れる活気のある職場です。 好きな場所で仕事ができるので、気分や仕事に合わせて環境を変えることができる「フリーデスク制度」や 毎年5人程度のチーム制を採用。チームメンバーがサポートし合い、困ったことも気軽に相談できる「チームアップ制度」も活用くださいね！

あなたの「やってみたい」を大切にします！ 当社は、IT業界のさまざまな分野に携わる企業です。 総務業務からエンジニア業務まで幅広い分野で活動しており、今回新たに【Webエンジニア】を募集します！ 「IT業界は難しそう…」「経験がないから無理かな？」と思っているあなたにこそ挑戦してほしい！ 未経験者育成枠として、あなたの成長を全力でサポートします。 ◆求めるのはスキルではなく、やる気と人柄！ 経験やスキルに自信がなくても大丈夫です！ 当社では、熱意や人柄を重視しており、あなたの想いや意欲をしっかりと見ています。 「自分の成長に挑戦したい！」「IT業界に興味がある！」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 ◆充実した研修制度で安心してスタート！ 入社後、最初は座学の研修と実践を並行し、学んだことをその日のうちに実践することができます。 学んだことがすぐに身につき、成長を実感しやすい環境が整っています◎ さらに、研修中は先輩社員がしっかりサポートするので、わからないことがあればすぐに質問できる安心感があります！ ◆オーダーメイド研修で個性を活かす！ 一人一人の強みや興味を大切にし、それに合わせた研修を行います。 あなたの得意な分野や挑戦したいことに特化した学びを提供し、自分のペースで成長できる環境を作っています。 ◆自由でアットホームな社風！ IT業界には硬い雰囲気の企業もありますが、当社は全く違います！ 社員同士が気軽にコミュニケーションを取れる活気のある職場です。 好きな場所で仕事ができるので、気分や仕事に合わせて環境を変えることができる「フリーデスク制度」や 毎年5人程度のチーム制を採用。チームメンバーがサポートし合い、困ったことも気軽に相談できる「チームアップ制度」も活用くださいね！

大手傘下だから安定感アリ！新店舗増加中で将来性も◎未経験歓迎 「博多もつ鍋前田屋」の ホール業務全般をお任せ。 お客様一人ひとりと向き合う、 丁寧な接客を大切にしています。 ・お客様のご案内 ・注文取り ・配膳 ・お会計 ・予約の受付、確認 ・ドリンク検品 ・仕込みのフォロー ・店舗の掃除 など ※清掃業務は業者に委託 スキルや経験に応じて、 カンタンな作業から始めていきましょう。 将来的には、店舗管理・店舗開発などにも 携わっていただけます。 ◆経験・学歴不問！ 接客業未経験・飲食スタッフ未経験の方も 安心してスタートできます！ 入社後は、接客の基礎から丁寧に指導。 好きな時に何度でも観れる 動画マニュアルもご用意しています。 異業種からの転職者も多数活躍中です ◆人員にゆとりあり！ 1店舗あたりのスタッフ数は、 社員3～4名＆アルバイト20～30名。 複数名の社員で店舗を運営しており、 一人に業務の負担が偏る心配は ありません。 ◆ホールをメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ 大手企業の傘下だから安定感アリ 2023年末、当社は 「カレーハウスCoCo壱番屋」でお馴染みの 壱番屋の傘下へ参入。 大手企業の資金力により、 経営基盤はより強固なものになりました。 また、昨年8月には新店をオープン。 今年9月には西中洲店を、 年内にもう1店舗をオープン予定と、 店舗数を順調に増やしています。 「安定感のある環境で腰を据えたい」 「飲食業界で着実にスキルアップしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 働きやすさもバッチリ ◆月1回2連休あり ◆年末年始休暇あり ◆配偶者バースデー休暇あり もし週1休みになってしまった場合は、 別の週に振替休日を取得できます。 今後は体制をより整備し、 「完全週休2日制」へと移行する予定です！

あなたの「やってみたい」を大切にします！ 当社は、IT業界のさまざまな分野に携わる企業です。 総務業務からエンジニア業務まで幅広い分野で活動しており、今回新たに【Webエンジニア】を募集します！ 「IT業界は難しそう…」「経験がないから無理かな？」と思っているあなたにこそ挑戦してほしい！ 未経験者育成枠として、あなたの成長を全力でサポートします。 ◆求めるのはスキルではなく、やる気と人柄！ 経験やスキルに自信がなくても大丈夫です！ 当社では、熱意や人柄を重視しており、あなたの想いや意欲をしっかりと見ています。 「自分の成長に挑戦したい！」「IT業界に興味がある！」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 ◆充実した研修制度で安心してスタート！ 入社後、最初は座学の研修と実践を並行し、学んだことをその日のうちに実践することができます。 学んだことがすぐに身につき、成長を実感しやすい環境が整っています◎ さらに、研修中は先輩社員がしっかりサポートするので、わからないことがあればすぐに質問できる安心感があります！ ◆オーダーメイド研修で個性を活かす！ 一人一人の強みや興味を大切にし、それに合わせた研修を行います。 あなたの得意な分野や挑戦したいことに特化した学びを提供し、自分のペースで成長できる環境を作っています。 ◆自由でアットホームな社風！ IT業界には硬い雰囲気の企業もありますが、当社は全く違います！ 社員同士が気軽にコミュニケーションを取れる活気のある職場です。 好きな場所で仕事ができるので、気分や仕事に合わせて環境を変えることができる「フリーデスク制度」や 毎年5人程度のチーム制を採用。チームメンバーがサポートし合い、困ったことも気軽に相談できる「チームアップ制度」も活用くださいね！

受注後商談から業務スタート／顧客対応および社内調整をお任せ／PM経験でキャリアアップ〜地方創生に興味のある方へ〜 ■業務魅力 ◎プロジェクト管理の経験を積める ◎全国の地方自治体が抱える社会貢献性の高い課題（例：少子化対策、ヘルスケア、インバウンド、アウトバウンド、物価高騰対策、ふるさと納税）に関われる ◎カスタマイズ型でお客様と一緒に作り上げていく喜びを感じられる ■業務内容： サービス導入が決定した都道府県や市町に対し、導入運用コーディネーターとして受注後商談の顧客対応および社内調整を実施します。 ※受注のための営業活動については、他チームが中心に実施しています。 おもにご担当いただくのは以下の2つのサービスです。 地域通貨アプリ「region PAY」：https://region-pay.com/ デジタルクーポンサービス「Giftpad coupon」：https://sol.giftpad.co.jp/service/coupon ■具体的には： （1）導入までのコーディネート（数ヵ月〜半年） ・契約内容に基づいて詳細仕様の協議、調整 ・利用者へのサービス提供までのスケジュール管理 ・自治体や協力会社との調整 ・他部署（システム、デザイン、コールセンター、商品管理）との連携 （2）サービス提供開始〜利用拡大〜終了（数ヵ月〜数年） ・顧客との定期的な打合せへの参加 ・自治体への報告書類の作成 ・システム改修対応や運用フロー改善に関する調整、連絡 ・請求業務 ・データ集計、分析、報告業務 ■組織構成： 配属先は正社員6名・派遣社員2名のチームです。 男女比は4:6 20代〜30代が多く活躍しています。 ■当社について： 当社は2011年創業以来、企業の経営課題解決、地域活性化に貢献する仕組みづくりを行ってきました。 オンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国500社以上の企業様において、販売促進・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。 また自治体の消費喚起施策（例：子育て世帯への食費支援事業、旅行支援事業）を支援を目的とした、地域通貨アプリ「region PAY」を活用した案件も近年増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自費診療に特化したマーケティング企業／自社開催の自費診療の事業者向けイベントの企画やオウンドメディアを運営／福利厚生充実◎】 ■募集背景： 中核事業の自費診療に特化したメディア&PRや医療系イベントを運営する事業拡大により注力していくため、マーケティング企画・提案〜ディレクションを担う提案営業を募集しています。 急成長事業のコアメンバーとして熱量高く仕事に取り組みたい方、顧客の本質的な課題解決ができるソリューション提案の経験を積みたい方、ぜひ一緒にチャレンジしませんか？ ■業務内容： 提案営業メンバーとして、自費診療に特化したメディア&PRや、イベントを開催している事業において、顧客の課題に合わせたマーケティング企画・提案〜ディレクションを主に担っていただきます。 ■業務詳細： ◎マーケティング企画〜提案 クライアントの経営課題やマーケティング課題、目指したいビジョンをヒアリングし、自費診療特化した自社メディアやイベント等、自社のネットワークやアセットを活用したブランディング、マーケティング施策の提案 ▽具体的なご提案内容 当社が運営する自費診療に特化したメディアでのタイアップ記事の制作、セミナー企画運営や、10,000名以上の方が参加するイベントへの協賛出展などが主体にはなりますが、その他にも自社アセット以外を活用したオリジナルな提案も自由な発想で実現可能です。 ◎受注したPR施策のプロジェクトマネジメント 企画提案した内容を受注した後は、プロジェクト全体がスムーズに進捗し、成果につながるようにディレクションしていただきます。社内メンバー、パートナー企業と連携しながら、PR施策実行・成功に向けて動きます。 ■当社の魅力・業務の特徴： 自社運営しているメディアやイベントがすでにあり、顧客ターゲットとなりうるユーザーを多く獲得できているからこそ、顧客のPR支援につながるご提案が可能です。また、顧客課題を解決するためであれば、新サービスを立ち上げることができるのも、スタートアップだからこそできる自由度の高さです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・販売サービスからのキャリアチェンジ歓迎／ 国内トップクラスのインクジェットプリンター保有数を誇り、数多くのお客様の細やかなニーズにお応えし業界トップクラスのサービス展開を行っている当社にて、法人担当をお任せいたします ■職務概要：【変更の範囲：なし】 広告代理店や印刷会社に対してPOPや3Dプリント、デジタルサイネージ等の広告制作物の提案〜納品までをお任せいたします。 ■職務詳細 ・客先訪問・ヒアリング ・最適な広告の提案 ・コストや納期などの調整 ・社内制作部門との連携 ・納品 ・定期訪問（アフターフォロー）等 ※既存営業が7割程度です。 基本的に顧客エリアは市内となりますので、出張などはございません。 ＜入社してお任せする業務＞ まずは、先輩社員と共に同行などを行い業務の一連の流れをOJT含めて学んでいただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、チームの一員として顧客を担当し顧客の要望を把握しながら商品の提案〜納品までお任せいたします。 ■求める人物像 チームで協業しつつ、顧客に対して幅広く提案・価値提供を行いたい方。 ■組織構成 2〜3名のチームが7チームございます。 ■キャリアパス チームメンバーからスタートしていただき、チームリーダー、チームをまとめる係長、その後部長と着実にキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： ・1985年に10月設立した、インクジェットプリント事業・デジタルサイネージ事業・デジタルプロモーション事業を事業として行っている企業です。インクジェットプリントサービス分野において幅広い市場を対象とし、お客様に向けて多岐にわたる『カタチあるモノ』を提供する企業集団としてビジネスを展開してきました。 ・大阪・東京・横浜・名古屋・福岡・京都の都心部を拠点として、日々取り組んでおります。 ・デジタル技術の進歩したことによって紙媒体からデジタル媒体へも転換しております。「リアル領域」と「デジタル領域」を融合したビジネスモデルへの転換にチャレンジして、更なる成長を目指していきたいと思っています。また、リアルとデジタルの二つの領域で幅広いサービスを展開しながらお客様の販促活動を支援します。 変更の範囲：本文参照

◆リモート・フルフレックス可／社内情シス担当を募集／TVCM放送中『くらしのマーケット』運営企業／アナログな『出張サービス』業界のDXを推進する急成長スタートアップ／累計資金調達40億円超◆ ■募集背景： 組織拡大に伴う管理体制の高度化にあたり、コーポレートITの募集を行います。現状、CTOとインフラエンジニアのサポートを受けている状態ですが、同部門に集約して社内システム環境の整備を行える体制にしていきたいと考えています。 ■ポジション概要： 『くらしのマーケット』運営企業の社内のインフラ管理を通じて、メンバーがパフォーマンスを発揮しやすい環境づくりを担っていただき、ひいては事業の拡大に貢献いただける方をお待ちしております。詳しくは以下のような業務を担って頂く予定です。 ＜具体的な業務＞ ・社内インフラ構築、システムの運用、保守 ・社内システムのアカウント管理、サポート、マニュアルの作成 ・PCのキッティング ・ISMS、内部統制、IT統制に関わる対応 ・IT戦略・システム企画 ■働き方について： 機器の手配などでオフィスでの業務は月に数回発生しますが、基本的にはリモートによる勤務が可能です。全社の平均残業時間は10h程度、産育休取得実績のある社員もおり、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■くらしのマーケットについて ハウスクリーニングや家事代行、不用品回収等の「出張サービス」に特化した日常生活の様々な困り事を解決する日本最大級のインターネット商店街です。 これまでは、実際に見積りが出るまでは料金が分からず、相場も不明確、信頼できる業者かどうかも分からないといった問題がありましたが、「オンラインで事前に料金が分かる」「口コミで比較できる」「万が一問題が起きた時の保証」という3つの仕組みを通じて、顧客に安心を提供。カテゴリや地域でサービスを探し、料金と口コミを比較。見つけたサービスはその場でオンライン予約することが可能です。地域密着の小規模な業者でも簡単に見つられ、顧客にピッタリな「プロ」と出会うことができます。

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業：平均月20〜30時間程度】 大手メーカー（自動車・半導体・家電等）にて機械開発エンジニアとして、設計・開発・実験・評価などをお任せいたします。※スキル・ご経験に合わせてお仕事を任せていきます。 ■業務の特徴・魅力： ・大手メーカーを中心に、300社とお取引があります。自動車、半導体、デジタル家電、工作機械、産業用ロボットなど、多彩なプロジェクトに挑戦可能です。また、IoTやAIなどの最新分野のプロジェクトも増えております。なお、配属前に基礎研修がございます。 ・1企業内だけでなく、さまざまな企業の多彩なプロジェクトに携わり、幅広い知見を身につけることができるのは、当社のエンジニアだからこそ味わえる面白さです。また、設計／開発では「ゼロから完成まで」携われるので、自分の手がけたものが形になる喜びや達成感を味わうことができます。 ■入社後の流れ： （1）入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 （2）実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス： 自動車・半導体・家電といった各分野のスペシャリストを目指す道のほか、「管理職」としてメンバーのマネジメントに携わることも可能です。 ■組織の特徴： 中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。

◆◇5期目で売上57.5億円達成の急成長コンサルティングファーム／リモートワーク可／社員のキャリア形成に伴走する社風／大手外資系コンサルファーム出身者多数在籍◇◆ ■業務内容： 当社の戦略コンサルタントとして、大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心に以下の業務をご経験に応じてお任せします。 ・インタビュー・リサーチ、データ分析、クライアント向け資料の作成など ・仮説検証からクライアント向け資料のドラフト作成、プロジェクトにおける課題・リスク管理など 主に、既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 ■プロジェクト例： ・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 ■キャリアパス： アナリスト→コンサルタント→シニアコンサルタント→マネジャーとキャリアアップしていただきます。ご経験に応じてコンサルタントおよびシニアコンサルタントからスタート頂く場合もございます。 ■研修制度・就業環境： マインド・スキル・ビジネスマナー・コミュニケーションといったコンサルタントの基礎力向上に向けた独自のトレーニングプログラムを開発しております。 また、縦割り、横割りのない「ワンプール制」を採用しており、幅広いテーマのプロジェクトに参画可能です。 ■当社について： 当社は、「経営戦略」と「デジタル」の融合を強みにもつコンサルティングファームです。企業立上げから1部上場までを経験した代表の元、外資戦略ファームやBIG4などの大手外資ファーム出身者、新規事業立ち上げに強いメンバーなど、優秀な人材が数多く在籍しております。1期目から黒字経営、1〜5期目に売上目標を順調に達成し、5期目は売上57.5億円を達成致しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービス／月間1500万人が利用！医療情報メディア「Medical Note」】 ■募集背景： 医療情報プラットフォーム「Medical Note」の成長に伴い、製薬企業向けの事業領域が急拡大しています。また、医療業界全体としても、医療情報・サービスへのニーズが年々高まっており、顧客からのご要望に迅速かつ的確に応えるため、増員募集を行うことになりました。 当社のアセットを最大限に活用しながら、顧客とともに新たな価値を創造し、マーケットを切り拓いていける方を求めています。 ■業務内容： 主な顧客は、大手製薬企業・医療機器メーカー・大手広告代理店、または中規模〜大規模の医療機関です。 ・『Medical Note』をはじめとした自社サービス（メディア、医療DXサービス等）を活用したソリューションの企画・提案 ・顧客のマーケティング課題、集患課題、医療DXに関する課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを設計・提案 ・新規顧客の開拓および、既存顧客との関係構築・維持 ・自社サービスを活かした新商品の企画や、新規事業の立ち上げに関与するチャンスもあります ■ポジションの魅力・キャリアパス（責任者候補としての側面）： このポジションは、単なるプレイヤーとしてだけでなく、将来的にチームや事業をリードする役割を担うチャンスがあります。 ・経営陣や事業責任者と密に連携しながら、事業拡大の中核を担う機会あり ・営業にとどまらず、事業開発や新サービスの立ち上げなど、ビジネス全体に関わるチャンスも多数 ・注目の医療系スタートアップで、経験豊富な経営陣と共に、社会的意義の大きなサービスを創り上げていく過程は、他にはない貴重な経験となります ■メディカルノートとは： 私たちは、患者が信頼できる医療情報や病院・医師とマッチングできるサービスを提供するプラットフォーム「Medical Note」を運営しております。医療業界の全面協力のもとあらゆる医療情報を掲載しており、Google・Yahoo!と検索連携を実施している日本で唯一の医療情報プラットフォームです。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外に約500の拠点を持つ総合教育企業／グループの連結売上は254億円／「ひとりひとりを大切に」をビジョンに着実に事業を拡大中】 当社の講師として、『京進 中学・高校受験部』（理系の複数科目）で授業などを担当いただきます。 ※未経験の方は研修からスタートします。 未経験入社の方もおり、活躍できるよう研修プログラムがあるので、安心してご入社いただけます◎ ■具体的な業務内容： ◎授業の準備・実施 ◎テスト対策授業の内容構成 ◎保護者対応・営業活動など ■1日の流れ（例） 13:45／出社・ミーティング 14:00／デスクワーク、保護者懇談、授業の事前準備、科目研究など 17:00／小中学生対象 授業開始 ※理系　複数科目 21:30／全クラスが終了 事務処理など 22:00〜22:30／退社 ※生徒さんとしっかり向き合っていただき、成長支援・満足度向上に尽力いただけます。 ■将来のキャリアパス： ◎自己申告制度（年1回希望のキャリアを申告） ◎他事業部を学ぶ「組織理解研修」 ◎自ら学び行動できる人材を育成する「リーチング研修」 ※様々な事業を展開しており、キャリアアップ・キャリアチェンジが目指せる環境です。集団塾講師⇒ドイツ勤務⇒広報部課長というキャリアを築いた先輩もいます。 ■勤務地： 中学・高校受験部／ ◎京都府…京都市、宇治市、亀岡市、木津川市、京田辺市、城陽市、長岡京市、向日市 ■当社の特徴： 京進グループは、1975年に京都・東山で「京都進学教室」として創業した当初から「ひとりひとりを大切に」という精神で、いかにして地域の教育の向上に貢献できるかを考え実践してきました。現在も、学習塾事業においては進学・受験指導を通した人づくり、子どもたちの人間性の向上を実現することを社会的責任であると認識し、日々の指導を行っています。同社の経営理念に基づき、これまで培った独自のノウハウを十分に活かしながら社会に貢献できる企業となるべく力を尽くしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外に約500の拠点を持つ総合教育企業／グループの連結売上は260億円／「ひとりひとりを大切に」をビジョンに着実に事業を拡大中】 当社の講師として、『京進 中学・高校受験部』（理系の複数科目）で授業などを担当いただきます。 ※未経験の方は研修からスタートします。 未経験入社の方もおり、活躍できるよう研修プログラムがあるので、安心してご入社いただけます◎ ■具体的な業務内容： ◎授業の準備・実施 ◎テスト対策授業の内容構成 ◎保護者対応・営業活動など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（例） 13:45／出社・ミーティング 14:00／デスクワーク、保護者懇談、授業の事前準備、科目研究など 17:00／小中学生対象 授業開始 ※理系　複数科目 21:30／全クラスが終了 事務処理など 22:00〜22:30／退社 ※生徒さんとしっかり向き合っていただき、成長支援・満足度向上に尽力いただけます。 ■将来のキャリアパス： ◎自己申告制度（年1回希望のキャリアを申告） ◎他事業部を学ぶ「組織理解研修」 ◎自ら学び行動できる人材を育成する「リーチング研修」 ※様々な事業を展開しており、キャリアアップ・キャリアチェンジが目指せる環境です。集団塾講師⇒ドイツ勤務⇒広報部課長というキャリアを築いた先輩もいます。 ■勤務地： 中学・高校受験部／ ◎滋賀県 ■当社の特徴： 京進グループは、1975年に京都・東山で「京都進学教室」として創業した当初から「ひとりひとりを大切に」という精神で、いかにして地域の教育の向上に貢献できるかを考え実践してきました。現在も、学習塾事業においては進学・受験指導を通した人づくり、子どもたちの人間性の向上を実現することを社会的責任であると認識し、日々の指導を行っています。同社の経営理念に基づき、これまで培った独自のノウハウを十分に活かしながら社会に貢献できる企業となるべく力を尽くしていきます。 変更の範囲：本文参照

【店舗DX化ツールを展開するスタートアップ企業／成長機会◎】 【変更の範囲：なし】 ■採用背景 著名ベンチャーキャピタル等からの資金調達も完了し、私たちはまさにこれから事業拡大フェーズに突入しようとしています。 しかしながら現在は数十名ほどのメンバーしかいません。 そのため、『STOREPAD(ストアパッド)』を世の中に広げ「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、それを通して街を元気にする。」という世界を創るべく、共に急拡大にチャレンジしていただける仲間を探しています。 ■業務概要： SaaS型ビジネスモデルで、インサイドセールスは非常に重要なポジションです。 マーケティング担当が獲得したリード顧客に対し、課題のヒアリングから「STORE PAD」の提案、クロージングまでをお任せします。 部門立ち上げや、今後のIS組織拡大にもチャレンジしていただけます。 ＜具体的には＞ ・リード顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ ・顧客課題のヒアリングと課題に沿った「STORE PAD」の提案 ・クロージング ・顧客情報の収集／蓄積と社内へのフィードバック ・アクションの分析とマーケティング部門との連携 ※対峙する顧客は中小個店様がメインとなります。 ※商談は全てオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます。 ■STORE PADとは ： 「STORE PAD」は、Google Maps等の地図サービスやInstagram、Facebook、TwitterなどSNSや、業界ポータル等のさまざまなサービス／媒体での情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。 カバーできる媒体の多さは「STORE PAD」自慢の一つ。 また、大手企業はもちろんですが、「STORE PAD」は特に中小個店様にも広く使っていただきたいと考えています。そのため、デジタルマーケティング領域における高いリテラシーがなくても、直感的な操作で簡単かつ効果的な施策が打てるサービスづくりを心がけています。

■職務内容： 以下のような業務をお任せする想定です。 ・グループ全体の情報セキュリティ体制の構築・強化 ・個人情報保護法・3年ごとの改正に向けた対応（国内グループ会社への支援を含む） ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関するインシデント対応 ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する再発防止策の策定、グループ会社への浸透定着等 ■その他ポジションについて 選考を通じ、以下ポジションを打診する可能性がございます。また上記職務内容を含めこれらはあくまでもメインポジションであり、組織としては一体運営を行っています。そのためどのポジションでの採用となったとしても、実務としては幅広く様々な業務に携わっていただく想定です。 （1）東京海上日動火災保険　法務部　法務グループ/公正取引推進室 独禁法コンプライアンスプログラム総括（含む）コンダクトリスク対応 独禁法・法務問題（紛争対応、事業提携等の新規ビジネス対応）総括 （2）東京海上ホールディングス　グループ内の新設会社支援 ビジネスの立ち上げ期にある新設会社（含むグループ内スタートアップ企業）のコーポレート業務を支援（法務＆コンプラ） （3）東京海上ホールディングス　既存グループ会社支援 グループの国内保険事業会社におけるコンプライアンス＆法務支援 ■組織構成 法務部については東京海上日動火災保険および東京海上ホールディングスにおいて一体運営を行っており、全体では40名程度の組織です。年代としては30代後半が中心の組織で、他にもグローバルグループなど2グループほどある中、それぞれの組織が協力し合いながら業務にあたっております。 ■魅力 「人の魅力」が大きな企業です。入社理由の多くが「出会った人が魅力的である」という理由があげられます。 ■社風：当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。 この社風こそが、創業以来 業界を牽引し続けてきた原動力であり、 脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。 この社風が生む「自由な風土」の例が 「若手の裁量権の大きさ」と 「ボトムアップ型の組織」です。 当社社員にお会い頂ければ、 その「自由闊達」を直接肌で感じて頂けると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし◆フレックスあり/在宅勤務可・土日祝休み・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】 ■職務概要： JAにおける金融事業の推進・JAの経営サポート、農業法人・一般企業等への融資、金融機関事務などを担当していただきます。 ■職務内容詳細： 入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当予定です。 （1）県内のJAにおける金融事業（JAバンク）の営業活動支援（ローンや貯金増強に向けた商品企画 等）、経営サポート（JAに対する各種提案・経営指導 等） ※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません （2）農業法人・一般企業等への融資 ■魅力・やりがい： ・第一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、秋田県の農林漁業者への貢献を実感しながら仕事に取り組むことができます。 ・転勤がなく、地元秋田に根差した仕事に取り組むことができます。 ・ライフステージに応じた休暇制度など福利厚生制度も整っており、ワークライフバランスを充実させることができます。 ■キャリアパス： ・前職のキャリアに応じて、当初は（1）JA向け金融商品企画等営業サポート業務、（2）農業法人等向け融資業務からスタートしていただきます。 ・以降は、本人の適性等も踏まえて、ローテーションにより、JA向けの各種企画・営業サポート、融資、事務・システム等のキャリアを積んでいくことを想定定しています。 ・将来的には、支店管理職へのキャリアアップも期待しています。 ■働き方： ・秋田支店の職員数は約80名です。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、中途採用職員も多数活躍しています。 ・支店の雰囲気は、風通しよく、自分の考えを遠慮なく発信でき、新しいことへ積極的にチャレンジできる環境です。 ・フレックスタイム、テレワーク、フリーアドレス等を導入済で、働き方改革にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アジア成長企業ランキング受賞／グロース上場の安定基盤×スタートアップ／土日祝休〜 ■業務概要： プロダクトマネージャーとして広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するため、競合プロダクトの状況分析や他社を含めたマーケットの分析をもとに、サービスや機能の設計・企画・推進をお任せします。 具体的には以下業務を、BD(事業開発)・営業・オペレーション・エンジニア・データサイエンティストと連携しながら進めていただきます。 同時に、経営陣へのレポートとプロダクトの改善に向けたアクションプランの策定と実行を担っていただきます。 ■業務内容： ・市場調査及び競合調査を通じた差別化機能の企画検証 ・プロダクトグロースのネックになっている課題の特定と解消 ・事業開発担当と連携して新規プロダクトの企画・開発推進 ・アジャイル開発のスプリント管理 ■魅力： ・国内トップクラスシェアのプロダクトに、ご自身の企画立案が実装される ・開発スクラムのプロダクトオーナーとして、開発ディレクションを経験できる ・プロダクトグロースを狙う中で、BDの領域も担うことができる ■当社について： 当社は、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立し、現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域）、海外事業を展開しております。 サプライサイド事業では、Webメディアやアプリを運営している媒体社様に広告マネタイズをはじめとしたサービスを提供。主要プロダクトである Geniee SSP※/Geniee Header Bidding Wrapperは国内トップクラスのマーケットシェアまで成長しました。 直近では、広告主や代理店向けにサービスを提供しているデマンドサイドとの連携を強化して、CTV／OTT、DOOH、リテールメディアといった新領域にも事業を拡大しております。 2023年にM&Aでグループ入りした、アメリカやインドで事業展開している Zelto,Inc とのプロダクト連携も強化中です。 （※ SSP：Supply Side Platform。WEB広告における広告主／メディアのメディア側を指す事業） 変更の範囲：会社の定める業務