【石川・能美市】<未経験歓迎>半導体装置エンジニア◆転勤無&手当充実/無期雇用派遣/年間休日137日KMT株式会社

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仕事内容

◆◇将来性抜群の半導体エンジニアとしてキャリアスタート/文系・理系不問/「半導体とは?」をイチから学べる研修あり/プライベートも充実/年休137日/働き方◎※事業拡大中の半導体トータルソリューション企業の安定基盤◆◇ ■業務内容: 半導体製造装置等の定期メンテナンス ・定期的なパーツ交換、クリーニング作業 ・故障個所の特定及び修理などをお任せします。 ※基本的にクリーンルーム内作業(工場内は一定の温度で管理されています) ※クリーンスーツを着用しての作業となります。 ■組織構成: 一緒に働くのは20代・30代・40代を中心としたメンバーです。 数多くの他業種からご入社された方が在籍しています。 他業界の設備メンテナンス経験者・営業経験者・冠婚葬祭業界経験者等 ■充実した環境: 大手半導体メーカー工場内での勤務です。食堂や休憩スペースもあり、充実した環境で仕事を行えます。月に1回ペースで定例会議を開催しており、スタッフ同士やマネージャーとの話し合いの場もありますので安心して就業可能です。 ■キャリアプラン: メンテナンスだけでなく、多岐に渡るエンジニア職種があります。各人の適正や希望にあわせたキャリアを目指していくことができます。 ■ポジションの魅力: ◎入社後のサポート体制充実 入社時に2週間程度「半導体とは〜」といった業務の基礎知識や社会人に必要なビジネスマナーを学ぶ導入教育はもちろん、配属先でも座学・実務研修が設けられております。その後もしっかりとOJT教育を行いますので安心して技術を身につけることができます。 ◎導体・液晶装置エンジニアリング業務を中心に、半導体関連資材の販売や設備保全等、幅広いサービスを展開するワンストップソリューションカンパニー。 ◎多彩なキャリアプラン 入社後のキャリアアップも図ることが可能な環境です。最先端の高度な技術を身につけられるといったメンテナンスのプロフェッショナルを目指す方や、半導体エンジニアとしての幅を広げたい方、エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップしてエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすというマネジメントを目指したい方など様々なキャリアアップの道を準備しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先(石川県) 住所:石川県能美市岩内町1番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

その他

給与

<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円〜300,000円 その他固定手当/月:41,500円 <月給> 227,500円〜341,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 ■モデル給与 25歳 440万円(月収:26.5万円) 30歳 480万円(月収:32.0万円)※子1名を扶養の場合 35歳 520万円(月収:34.5万円)※子2名を扶養の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜19:15(交替制) <勤務パターン> 21:00〜7:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 所定労働時間9時間、休憩75分 残業平均月27時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数137日 4勤2休のシフトによる ※月所定日数は19日で設定しております。勤務日数超過分は休日出勤としてカウントいたします。 慶弔/育児/介護/結婚休暇あり 有給休暇:入社日に入社月に応じた日数を付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費負担(上限20,000円) 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:20,000円(入寮者10,000円) 寮社宅:独身者向け(家族向けは要相談) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり※65歳まで <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度 <その他補足> ■入社祝い金最大10万円※無断欠勤がなく、出社率85%以上の社員が対象です。 ・超勤時間手当:勤務実績に応じて1分単位で支給 ・深夜手当:勤務実績に応じて1分単位で支給 ・扶養手当:その他扶養:6,000円/人 ・勤務地手当:12,000円 ・その他: リーダー手当、管理職手当、交替手当、深夜割増手当※同社規程による 制服貸与、永年勤続表彰制度、オフィス内禁煙・分煙、 育児休業(取得実績あり)、介護休業(取得実績あり

選考について

対象となる方

<業界・業種未経験歓迎> ■必須条件:以下いずれも必須 ・工具使用経験 ・普通自動車免許 第一種 ■歓迎条件・あれば活かせる経験・スキル: ・なんらかの設備保全経験もしくは機械のメンテナンス経験がある方 ・半導体業界での何かしらのご経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Office・メールの基本操作等) ・クリーンルームや工場での経験 ・機械装置のオペレーターやメンテナンス経験 ・交替勤務経験 ・チームでの作業経験

会社概要

会社名

KMT株式会社

所在地

長崎県諫早市津久葉町2060-15

代表者役職

代表取締役

代表者

森塚 計介

事業内容

■事業内容: ・半導体装置の立ち上げ及び保守管理業務 ・半導体装置部品の設計・開発・製造事業 ・半導体製造装置・ソフトウェア販売 ・技術指導・教育・トレーニング請負 ・半導体向け薬品販売 ・人材派遣事業【派42-300176】 ・情報処理サービス ・コンサルタント事業 ・ドローンサービス

従業員数

320名

資本金

10百万円

売上高

4,222百万円

平均年齢

37歳

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<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道札幌市中央区

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道札幌市中央区

日本テクノ株式会社

勤務地

石川県金沢市

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

<特別育成枠採用>3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円/土日祝休み/業種・職種未経験OK

<特別育成枠採用>3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円/土日祝休み/業種・職種未経験OK

富国生命保険相互会社

勤務地

石川県金沢市

年収

400万円~1000万円

業種職種

生命保険 その他個人営業 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み+年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ  厳しい数字達成のインセンティブではなく  確実なキャリアアップで年収もアップ。    3年後、10年後のあなたを想像しながら  この求人を読んでみてください ╰━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 / 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。 当社なら「3年」で実現できる環境があります。 \ ▼基礎研修:通算3ヶ月  生命保険の仕組みや商品知識を習得しつつ 営業トークの練習&実践します。 ▼現地研修:通算6ヶ月  営業職の新規採用、活動基盤開拓 お客さま対応などを習得します。 ▼事務研修:2ヶ月 顧客対応、業績管理、営業職の労務管理など 事務業務を習得。 またFP3級など資格取得を目指します。 ▼採用研修:1ヶ月 所属支社で採用スキルを習得します。 ▼所長補佐:入社3年まで @支社・営業所 営業職の新規採用、育成、同行など 営業所全体の業務に携わります。 ▼営業所長昇格! / 「3年」までの道のりも、好待遇! \ 営業所長の平均年収は848万円ですが 入社1年目でも年収400万円以上 家族手当・住宅手当なども含めれば 500万円以上も可能です。 / 家庭を持っても安心の働き方! \ 年間休日127日で、土日祝休み。 初年度最大16日の有休が取得可能なので 私生活を楽しむ余裕のある働き方です。 *** 営業所長のキャリアはゴールではなく、スタート地点。 ・規模の大きな営業所への異動 ・支社の運営を担う営業次長、営業部長 など あなたの将来は無限大です。

 バイク好き集合!/バイク用品専門店の整備士(未経験歓迎&資格取得をサポート) 金沢2りんかん

バイク好き集合!/バイク用品専門店の整備士(未経験歓迎&資格取得をサポート) 金沢2りんかん

株式会社2りんかんイエローハット

勤務地

石川県野々市市

年収

340万円~650万円

業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

◆整備士資格の取得からサポート◎ ◆国内外の様々なバイクと出会える ◆安心の「上場グループの正社員」 <仕事内容> バイク用品専門店『2りんかん』のピットで働きます。 お客様の大切なバイクをより安心・安全に、よりお客様好みにしていきましょう。 ◎バイクの修理(外装品やエンジンなど、何でも対応) ◎部品の取り付け・カスタム(購入された部品の取り付け) ◎メンテナンス・車検 ◎お客様への整備内容の説明 ◎整備士が扱う部品の商品管理 ※店舗状況やお客様のご要望に応じて、品出しやレジ打ちを手伝っていただく場合もあります。 様々なバイクに出会える仕事 ────────────── バイク初心者さんからベテランライダーまで、幅広い方が訪れる “駆け込み寺” です。ホンダ・ヤマハ・カワサキ・スズキの4大メーカーはもちろん、ハーレー・ドカティなどの様々なバイクを扱います。ときには、レアなヴィンテージバイクや最新型にも出会える日も! バイクを巡る会話も楽しい日々 ────────────── 整備時に「この部品もお勧めですよ」といった提案をして、お客様が「いいね!」となれば、その場で購入いただいてカスタムすることも。バイクに詳しくなるほど頼られるんです。 未経験から着実にスキルアップ ────────────── 4日間の基礎研修+店舗でのOJT研修をご用意。細かな手順がまとまった「手順書」もあります。長年活躍する整備士も多いので、上司や先輩からたくさん吸収してください。 「二輪自動車整備士」取得支援 ────────────── 合格したら費用は全て負担します。実務を1年経験したら3級、3級取得後に実務を3年経験したら2級、というステップで受験するイメージです。国家資格を取って、自信をつけましょう!

【金沢×第二新卒】未経験から名鉄Gのメカニック◆完休2日/残業10h以下/産育休実績/賞与2回

【金沢×第二新卒】未経験から名鉄Gのメカニック◆完休2日/残業10h以下/産育休実績/賞与2回

名鉄自動車整備株式会社

勤務地

石川県金沢市

年収

280万円~300万円

業種職種

専門店・その他小売 整備士(自動車・建機・航空機など)

■働くクルマの整備をします! バスやタクシー、トラックなどの働くクルマを整備します。トレーラーや特殊車両を扱うこともあるため、普通は体験できない整備ができますよ!(※取扱車種は配属先によって異なることがあります) 事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。名鉄グループを始めとした法人顧客から依頼を受けることが多いため期日に追われた整備になることはほとんどありません。 ■転居を伴う転勤はございません。 自宅から通える範囲で配属となります。入社後の勤務先は面接のときにご相談ください! <具体的な業務> ■修理のための整備 ブレーキやクラッチの修理などをお任せします。複数人で相談しながら作業します。1日平均2~5件を担当。数日に分けて作業するため無理なく行えます。 ■車検 基本的には2人1組で行います。そのうち1人で行うこともできるようになります!車検年次に応じた作業メニューがあるため、工程に沿って行っていただければ問題ありません。乗用車の車検と違い、検査項目が細かいため、1日に複数台行うことはほとんどありません。 ※配属先によっては、タクシーメーターやドライブレコーダー、ワンマン機器(運賃箱や運賃表示器など)の取り付けやメンテナンスも行います。これらの知識は入社後にコツコツと身につけていけば大丈夫です! <入社後の流れ> 入社後は2週間程度、大型バスを使った新人研修を行います。その中で、工具の使い方から始め、車検整備について一通り学んでいただきます。 その後は配属先工場で先輩社員によるOJT研修がありますので、初心者の方でも安心してチャレンジできる環境です。 未経験スタートの先輩多数! 安心して学べる環境があります。

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仕事内容

社員の平均年齢

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