【バイク愛が、武器になる】バイクの整備スタッフ知識不問/社割で愛車をカスタム/金沢2りんかん株式会社2りんかんイエローハット

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仕事内容

◆整備士資格の取得からサポート◎ ◆国内外の様々なバイクと出会える ◆安心の「上場グループの正社員」 <仕事内容> バイク用品専門店『2りんかん』のピットで働きます。 お客様の大切なバイクをより安心・安全に、よりお客様好みにしていきましょう。 ◎バイクの修理(外装品やエンジンなど、何でも対応) ◎部品の取り付け・カスタム(購入された部品の取り付け) ◎メンテナンス・車検 ◎お客様への整備内容の説明 ◎整備士が扱う部品の商品管理 ※店舗状況やお客様のご要望に応じて、品出しやレジ打ちを手伝っていただく場合もあります。 様々なバイクに出会える仕事 ────────────── バイク初心者さんからベテランライダーまで、幅広い方が訪れる “駆け込み寺” です。ホンダ・ヤマハ・カワサキ・スズキの4大メーカーはもちろん、ハーレー・ドカティなどの様々なバイクを扱います。ときには、レアなヴィンテージバイクや最新型にも出会える日も! バイクを巡る会話も楽しい日々 ────────────── 整備時に「この部品もお勧めですよ」といった提案をして、お客様が「いいね!」となれば、その場で購入いただいてカスタムすることも。バイクに詳しくなるほど頼られるんです。 未経験から着実にスキルアップ ────────────── 4日間の基礎研修+店舗でのOJT研修をご用意。細かな手順がまとまった「手順書」もあります。長年活躍する整備士も多いので、上司や先輩からたくさん吸収してください。 「二輪自動車整備士」取得支援 ────────────── 合格したら費用は全て負担します。実務を1年経験したら3級、3級取得後に実務を3年経験したら2級、というステップで受験するイメージです。国家資格を取って、自信をつけましょう!

働き方

勤務地

金沢2りんかん 石川県野々市市二日市2-125(最寄駅:IRいしかわ鉄道 野々市駅) \マイバイク、マイカー通勤OK!/ 停めるスペースはたっぷりありますので、お気軽にどうぞ! ※一般採用の方は、転居を伴う転勤が発生する場合があります。勤務地を限定した地域限定採用や、全国にある64の直営店への転勤がある一般採用があります。

交通

国道8号線沿い、二日市交差点そば。野々市駅から徒歩10分ほど。

雇用形態

正社員

給与

月給 242000円 ~ 450000円 (※想定年収 3400000円 ~ 6500000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:38,600円~71,680円 みなし残業時間:26.00時間 ※経験や能力(資格、2輪業界経験など)、前給を考慮の上、当社規定により優遇。 ※月給・固定残業額等は勤務地により異なる(各エリアの最低賃金以上を保証)。 地域限定採用枠の場合 現在お住まいのエリアから実走行距離45km以内の店舗での勤務となります。 (原則引越しを伴わない転勤のみ) ※一般採用枠と比較して5%程年収額が下がります。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ※転勤ありの場合も【地域限定採用の場合】の場合も、同様に3ヶ月の試用期間があります。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり7時間50分 シフト例 ・9時45分~19時05分 (休憩90分) 店舗営業時間10時00分~19時30分 ※営業時間は、店舗・時期によって異なります。閉店から30分程度で退社できることが多いです。

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり7時間50分 シフト例 ・9時45分~19時05分 (休憩90分) 店舗営業時間10時00分~19時30分 ※営業時間は、店舗・時期によって異なります。閉店から30分程度で退社できることが多いです。

休日

その他 (シフト制/月7~9日休み) └多くの社員が希望通りに休めています。 ■年始休暇(元日) ■特別休暇(2月の指定日1日) ■リフレッシュ休暇(任意で4日間の取得が可能です。) ■有給休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年2回(4月・10月)※勤務成績による ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2.9ヶ月分)※毎年2~3ヶ月分支給実績有 ■社会保険完備 【各種手当】 ■交通費全額支給 ※条件有り ■残業手当(超過分) ■超過勤務安定手当 ■住宅手当(独身:月7000円)(既婚:月1万円)※世帯主のみ支給 ■単身赴任手当(一律4万円、帰宅交通費月2回支給) ■資格手当 └自動車整備士2級:月1万5000円(認証工場整備主任者手当含む) └自動車整備士3級:月3000円 └社内資格:月7000円 【その他制度】 ■資格取得支援制度 └ 整備士資格(資格取得費用を資格取得後に支給)※条件有 ■退職金(3年目以上の社員が対象) ■社員割引販売制度 ■健康診断(年1回) ■マイカー・バイク通勤OK

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ────────────────── 未経験歓迎!働きながら資格が取れます ────────────────── バイクの知識は問いません。「好きだけど詳しくはない」「自分で整備したことがない」という方もイチから育てます。安心してご応募ください。 ~~~~~~~~~~~~ こんな先輩たちが活躍中 ! ~~~~~~~~~~~~ ◎趣味の「バイク」を仕事にしたい ◎ツーリングやバイクいじりが好き ◎パーツやカスタムに詳しくなりたい ◎働きながら国家資格を取りたい ~~~~~~~~~~~~ 内定までは「面接1回」! ~~~~~~~~~~~~ ▼エンゲージ履歴書による書類選考 ▼面接1回(合格者は適性検査あり) ▼内定! ※ご応募から内定までは4週間ほどの想定です。 ※面接は、私服や作業服で来ていただいてOKです。ぜひバイクの話をしましょう!

会社概要

会社名

株式会社2りんかんイエローハット

所在地

埼玉県和光市下新倉5-11-1 和光2りんかん2F

事業内容

■事業内容: イエローハットグループの一員として、オートバイ用品の専門店「2りんかん」をチェーン展開しています。2020年11月現在、北海道・東北に3店舗、関東甲信越圏に30店舗、中部圏に4店舗、近畿圏に11店舗、中四国に4店舗、九州に4店舗の合計56店舗の直営店と、FC(フランチャイズ)店を2店舗展開中です。二輪メンテナンス部門の充実のため、車検・整備・修理・メンテナンス事業を拡大、認証工場資格も積極的に取得しています。

従業員数

1,000名

資本金

50百万円

売上高

13,420百万円

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スタッフサービス・エンジニアリング

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-

年収

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◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道札幌市中央区

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日本テクノ株式会社

勤務地

石川県金沢市

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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カワサキグリーンテック株式会社

勤務地

石川県小松市

年収

319万円~419万円

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) 整備士(自動車・建機・航空機など)

\\当社の魅力// 賞与年2回支給 景気に左右されない為、頑張りがしっかり反映されます! 川崎重工業の100%子会社で、長年の実績と技術力をクライアントから評価され、受注も安定しています。 社会貢献度の高い事業 日々の業務で『社会を支える』とは何か、今一度たちかえることができる数少ない事業です。 人々の生活に欠かせない、ごみ処理問題を通じて社会貢献し、安定企業で長く勤めませんか? 1年の半分は実質お休み 夜勤明け日を含めるとお休みが160日以上あるから、プライベート時間も確保できる! 会社負担で国家資格の取得可能 会社負担で業務で必要な資格取得を支援する制度があります。 手に職をつけたい方、大歓迎です! クリーンセンターやリサイクル施設などの管理を行っております。 入社後は座学講習や、先輩社員と一緒に動き設備について覚えていただきます。 先輩社員の指導と、作業手順書やマニュアルなどが揃っていますので、業界未経験者の方も大歓迎です! \\仕事内容// 現場管理  ◇日常の設備点検・メンテナンス・清掃  ◇給油・機器の調整・消耗品の交換等 設備点検では現場巡回をして、計器類の確認や五感を駆使して異常がないかチェックします。 メンテナンスでは工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。 中央操作室(モニター監視)  ◇燃焼状態・機器状態のチェック モニターを監視して数字の変化がないかを確認します。 もし、異常があった場合は無線機で現場のスタッフに指示を出して該当場所を確認し、対応してもらいます。 クレーン操作  集まったごみをクレーンで質・高さを均一に処理して、焼却炉に投入します。 班ごとで行動し、協力しながら業務をおこないます。 分からないことがあれば、いつでも先輩に頼れる環境です

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ!】人材コンサルタント/年休125日/小松店

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株式会社綜合キャリアオプション

勤務地

石川県小松市

年収

350万円~420万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから!」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです! ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心! 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください! 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします!

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【バイク愛が、武器になる】バイクの整備スタッフ知識不問/社割で愛車をカスタム/金沢2りんかん

【バイク愛が、武器になる】バイクの整備スタッフ知識不問/社割で愛車をカスタム/金沢2りんかん

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