※ご入社後、株式会社FUNDINNO GROWTHへ在籍出向予定となります。 【ミッション】 フェアに挑戦できる社会の実現に向け、クライアント企業の経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、採用支援、人材のヘッドハンティング、クライアント企業の採用チーム立上げ、運用、組織コンサルティング等、幅広く成長支援、採用支援を行います。まずはクライアント企業と転職希望者の両面に携わり、人材と企業をつなぐ人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ◎クライアント企業：上場企業・IPO準備企業や成長中のベンチャー・スタートアップ企業など、社会貢献性の高いさまざまなフェーズの企業の採用支援をご担当いただきます。 ◎転職希望者：管理職、マネジメント経験者、CxO、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、ハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施いただきます。優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。 【具体的な業務イメージ】 ・クライアント企業および求職者のニーズを理解した上で、最適な求人および候補者のご紹介 ・求職者とクライアント企業との間で円滑なコミュニケーションを取り、適切なマッチングの実行 ・新規クライアント企業の開拓 ※ご希望によってはRPO（採用支援）事業にも携わることが可能です 【ポジションの魅力】 ・これから組織を作っていくフェーズであり、初期メンバーとして組織拡大に貢献することが可能です ・幅広い裁量権を持ち、事業成長に直接関わることができます ・グループ会社である株式会社FUNDINNOのアセットを活用し、金融と人材の面からベンチャー・スタートアップを支援することができます 【組織構成】 配属となるFUNDINNO GROWTH事業は以下のような組織で、リーダーもしくはマネージャーを担っていただける方を探しています。 部長：1名 メンバー：4名 【出向先情報】 ※ご入社後、株式会社FUNDINNO GROWTHへ在籍出向予定となります。 ・企業名：株式会社FUNDINNO GROWTH ・事業内容：企業の成長支援コンサルティング及び人材紹介業 ・勤務地：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町3F 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップ企業◆変化を楽しめる方へ◆IPO準備中◆裁量大きく働きたい方歓迎！】 ■業務内容： 新規事業に関するサービスにおいて、お客様のUXを最大化するWebフロントエンドサービスの開発を担っていただきます。 ■社名の由来： 会社を応援してくれる全てのユーザーに恩返して喜んでもらいたい。そんな思いと志を胸に、株と平和を社名に掲げました。夢は大きく目指せ国民総株主。 ■当社について： 当社「株式会社カブ＆ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。 カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。 わたしたちが目指すのは「国民総株主」。 一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Web接客部門で複数受賞のWebマーケツール「MATTRZ CX」/年次に関係なく評価する社風で入社2〜3年で部長への昇格や、早期の昇給実績あり/週2リモート可、年休125日（土日祝）〜 ■採用背景： 当社はサイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」（https://mattrz.co.jp/）の開発・販売を行っています。圧倒的な『低価格』で業界トップクラスに豊富な機能と、専任担当者による『徹底したサポート』体制で高い顧客満足を実現しており、順調に事業が成長しています。 事業拡大に伴い、営業担当を増員いたします。 ■業務内容： Webマーケティングに課題を持つ企業様に対し、「MATTRZ CX」を活用したソリューションのご提案をお任せいたします。 ・テレアポを通した新規顧客の獲得 ・「MATTRZ CX」を活用したWebマーケティング改善のご提案 ■組織構成： セールス部門は10名程度で構成されています。 ■働く環境： ・週2リモート可 ・年間休日125日（土日祝） ■キャリアパス： 年次に関係なく評価する社風であり、業界未経験から入社した方でも入社後2〜3年で部長へ昇格している等、早期のキャリアアップが可能です。年二回の評価で昇給、昇格を実施しており、一回の評価で月数万円程昇給する方もおりますので、実績を上げて早期の年収アップも可能です。 ■当社の強み： ▽「MATTRZ CX」について： 2018年にサービスを開始した「MATTRZ CX」は、Web接客、チャットボット、プッシュ通知などWebマーケティングの主要機能をワンストップ×低価格で利用できることから高く評価され、現在では累計1000以上の企業様に導入されています。また1社につき1名の担当者がつき、デザインやシステム運用等幅広くサポートするなど手厚いサポート体制が解約率1%未満と高い顧客満足度を実現しています。 ▽自社にて運営するウェブメディアを月間訪問者数（UU数）を3,000万人まで成長させた実績があります。オウンドメディアの立ち上げから運用まで自社のノウハウを最大限活かしたサポートが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

急成長スタートアップで自ら仕組みを創り、事業と組織の健全性を牽引する内部監査部門の立ち上げ・統括責任者を募集 ■業務内容： 当社ミッション「目指せ、国民総株主」に共感し、内部監査部門の責任者として、ガバナンス体制の構築と運用をゼロからリードしていただける方を募集しています。変化の激しいスタートアップ環境の中で、自ら手を動かしながら、戦略・実務の両面から事業全体の健全な成長を支えていただくことを期待しています。上場準備を見据え、事業部門との密な連携を通じて、リスク管理体制の最適化や監査組織の立ち上げを推進できる方を歓迎します。 ■具体的な業務： ・内部監査組織・体制の構築（組織設計、監査規程、プロセス整備など） ・監査計画の策定と実行（テーマ選定、実査、報告書作成、経営層への提言） ・監査指摘事項に基づく改善提案とフォローアップの推進 ・各部門と連携し、信頼関係を築きながら業務改善・内部統制を支援 ・経営層、監査法人、監査役との連携と協働体制の構築 ・手順書や業務フローなどのドキュメント作成・管理による監査品質の向上 ■当ポジションの魅力： ・スピード感ある事業・組織の成長に内部監査の責任者として深く関わり、その推進役を担う経験が得られます。 ・新規・既存の多様なビジネスに関与しながら、事業全体の健全な成長とリスク管理を主導できます。 ・自身のビジョンとリーダーシップで、内部監査部門をゼロから構築・運営するダイナミックな挑戦ができます。 ■当社について： 当社「株式会社カブ＆ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。 カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。 わたしたちが目指すのは「国民総株主」。 一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けています◇◆◇ 〜世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界90,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/子育てサポート「くるみんマーク」取得/正当な評価体制〜 ■担当製品 外科手術で使用する「Hugo 手術支援ロボットシステム」 https://www.medtronic.com/jp-ja/about/news/pressrelease/2023-06-05.html ≪導入メリット≫ 患者への負担軽減をはじめ、限られたドクターしか実施できなかった難易度の高い手術も、Hugoの登場によって従来の手術よりも高い精度の手術が実現可能になっています。 ■業務内容： 手術支援ロボットシステムHugo（ヒューゴ）をドクターや医療従事者向けに操作方法などを正しくお伝えし、患者様の安全な手術をサポートすることがミッションです。 ・導入決定の前から営業と協業し病院の現地調査、製品提案 ・導入後、ロボットの安全な使用方法を病院スタッフにトレーニング ・医師や看護師に対して、ロボットを使った手術のトレーニング計画を作成、実施 ・外科医と定期的に会議を行い、ロボット手術の計画や進捗の確認 ・ロボット手術の数（症例数）を増やすため、病院と協力して目標を設定し達成をサポート ■その他情報： ・担当施設：1-2施設 ・勤務地：西日本エリア（入社研修後に確定） ・研修：入社後3ヶ月間、研修センターにて実施（MIC／メドトロニックイノベーションセンター） ■企業の特徴／魅力： 当社は1949年の設立以来、医療技術の革新を続け、電池式体外型ペースメーカの開発やリードレスペースメーカ、手術支援ロボットなどを提供しています。フレックスタイム制度や育児費用補助制度など、働きやすい環境を整えています。市場シェアの高い製品を扱い、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIホールディングスと資本業務提携／”日本をアップデートする”をミッションに掲げCVC設立支援やスタートアップのM＆A・採用支援事業を展開】 ■業務内容： 時価総額100億円〜3000億円の大手事業会社をターゲットに、オープンイノベーション支援とスタートアップに対し、資金面に関する支援を行うポジションです。クライアント開拓および企業分析、投資領域テーマの要件定義（事業開発／協業の提案）、投資領域に該当するスタートアップのリサーチ・ソーシング、出資・資本業務提携の条件交渉とクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 〈具体的には〉 ・受託プロジェクトの商談 ・CVC設立と投資に向けたリサーチ ・定例MTG ・投資先スタートアップの開拓 ・投資実行の支援 ※1社につき2〜3名で担当します。 ■1日のスケジュール例 08:50 出社 09:30 スタートアップのリサーチ 12:00 ランチ 13:00 クライアントの面談同席 15:00 新規アポイント先への提案 16:30 スタートアップの新規開拓 18:00 提案資料作成 19:30 退社 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務魅力： ・日本でもまだ取り組みが少ない、CVCの設立運用支援に関わる事ができます。 ・上場企業の役員クラスやスタートアップ企業の起業家を対象とした対人折衝能力が身に付きます。 ・上場企業の中期経営計画から逆算した事業投資に関する戦略立案から実行まで担うことができます。 ・大企業のオープンイノベーションの創造と実現の支援をするため、社会を動かす大きなプロジェクトに参画することができます。 ■当社について： 「日本のアップデート」をミッションに掲げ、大手企業の投資支援〜スタートアップの採用支援〜M&A支援まで、一気通貫型のイノベーションエコシステム創出を実現します。 大企業にはオープンイノベーションを最短最速で実現させるためのコンサルティングを提供し、スタートアップには成長に不可欠な「資金・事業・人材」の3つのリソースを提供しています。

〜宇宙スタートアップ企業／東北大学やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術〜 ■業務内容： 人工衛星や大気突入システムなどの宇宙機および搭載コンポーネントの熱設計に関わる研究開発に従事していただきます。 ■業務詳細： 人工衛星の熱現象に関わる設計・解析・試験評価、および熱制御部品の設計・選定・調達・組付け等について、計画・実施・結果のとりまとめ・対策立案を担当いただきます。 対象としては、現在開発を進めている ELS-R100、その後継機（事業機）および ELS-RS など、 ELS が開発する衛星システムや大気突入システムなどの宇宙機となります。 ■当社について： 当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本初の地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 ■「ELS-R」とは： これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきた国際宇宙ステーション（ISS）は、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内初のサービスです。技術実証や高品質材料製造、エンタメ等の様々な用途に活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 不動産投資会社の営業事務として事務業務全般をお任せいたします。 電話応対・資料作成等がメインとなりますが、事務業務未経験でもOJTなどフォロー体制が整っておりますので、安心して業務をスタートすることが出来ます。 【具体的な業務内容】 ■データ入力業務 ■資料作成 ■お客様からの問合せメールや電話の対応 ■報告書などドキュメント類の作成 【担当者コメント】 同社は立ち上げ間もないスタートアップ企業になります。2022年に設立しており、不動産投資会社として、不動産投資業界18年以上の不動産投資のプロがお客様のニーズに合った物件のご提案を手掛けています。 販売して終わりにするのではなく、購入後もお客様の賃貸管理まで一貫してサポートしています。 同ポジションでは業界経験・職種経験は一切問いません。基本的なPC操作が可能であれば一から指導できる環境が整っていますので、安心して入職していただけます。2022年設立の新しい企業のため、自由な雰囲気で自分の裁量で働くことができ、少数精鋭の組織で仲間と共に会社の成長を実感しながらご勤務いただくことが可能です。

〜IPOを見据えた事業拡大フェーズでの募集／スピード感のある環境で裁量大きく携わる／農業スタートアップ企業〜 ■業務内容： 事業の急拡大やIPO 準備に伴い、その成成と準備を着実に支えるための管理体制の強化が必要となっております。 投資銀行やコンサル出身者など様々なバックグラウンドを持つメンバーが集う組織の管理部長候補として、CFO直下で管理部門の構築とマネジメント、および上場準備全般を担当しご活躍いただける人材を募集しております。 スピード感のある事業成成を支える、各プロフェッショナルチームのマネジメントと更なる管理部門強化の体制構築を行いながら、IPOに向けた準備を行うというエキサイティングな業務をお任せしたいと考えております。 事業成成と自身の成成をリンクさせ、IPO に向けた管理部門の体制構築の主担当者としてリードいただきたいです。 ■具体的な業務： ◎管理部門の構築とマネジメント： ・経営管理本部（経理・財務、法務、労務・総務・情シス・広報）の体制構築 ・経営管理に関する業務遂行とメンバーのマネジメント ・適正かつスピーディーな財務報告や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化、社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進 ・経済や法制度など、社会の動きを察知し会社の体制や業務の組み立てを行う ・管理部門と経営と現場間の連携 ・都度発生する非定常業務の対応（危機管理対応など） ◎上場準備全般： ・管理部門におけるIPO準備PJのマネジメント ■当社について： 旧態依然とする日本の農産業を「輸出」を軸に、生産者および農業全体が豊かで競争力のある産業へと改革させること、それが当社の目指す未来です。当社は単に日本の農作物を調達し海外市場向けに供給するだけの会社ではありません。海外市場において独自のブランドを確立し、中長期で持続可能な需要創出に向けチャレンジしています。また、実際に農地を所有し、パートナー農家とともに新たな生産手法の開発や流通オペレーション改善のために実証実験を行い、海外でもコスト競争力のある農作物を生み出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長市場でシェアNo.1のスタートアップでマーケティング担当者を募集！〜 ■ポジション概要： 市場の追い風もあり、直近3年間で利用企業数4.5倍、月間アクティブユーザー数8.6倍、継続率99.8％と推移しており、IPOに向けて着実に成長を遂げているフェーズです。責任者と共にマーケティング組織を牽引いただくメンバーを募集します。 ■アルムナイとは？ アルムナイとは「卒業生」を意味しますが、人事領域では「企業の卒業生」や「退職者」を意味し、キャリアの多様化が加速する今日、企業と退職者が退職後も関係性を維持する取り組みがHR戦略で注目を集めています。 ■業務内容： 大企業向けにアルムナイを用いた採用支援サービスを展開するために、大手企業の「リード創出」を通じて、Official-Alumni.comの導入企業数を増加させるチームです。情報収集や机上のシミュレーションにリソースを割くよりも、まず泥臭く実行した上で評価し、適切な施策を残していくような、スピード感ある動きが求められます。 〈具体的には〉 ・マーケティング戦略（ターゲット、予算、KPIの設定など）の策定 ・個別施策（コンテンツマーケ、広告、オウンドメディア、展示会、セミナーなど）の立案、実行 ■導入企業実績（一例）： (株)電通、トヨタ自動車(株)、三菱商事(株)、三井住友海上火災保険(株)、(株)ニトリホールディングス、パーソルキャリア(株)など ■魅力： （1）成長と裁量のある環境：IPO前の成長フェーズでマーケティング責任者として、戦略策定から実行まで一貫して担当できる大きな裁量を持てます。 （2）資金調達完了による予算の確保：資金調達が完了しており、大規模なマーケティング施策を打てる予算が確保されているため、思い切った施策を実行できます。 （3）多様なステークホルダーとの連携：広報、セールス、コンサルタント、カスタマーサクセス、プロダクト開発チームなど、さまざまな部門と連携しながら仕事を進めるため、幅広いスキルと経験を積むことができます。 ■『Official-Alumni.com』について： 企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、SaaSプロダクト 詳細は下記よりご参照ください。 https://official-alumni.com/

・マーケーットは全世界です。世界中のプレイヤーに遊んでいただけます！ ・始動したばかりの新しい会社のため、ゼロから作っていく楽しみとやりがいがあります！ ・海外の展示会にも出展しますので、グローバルに働くことができます！ ・海外にもグループ会社があり、国際色豊かなスタッフと一緒に仕事ができます！ ■業務内容： ・社内ドメインと DNS 等の管理 ・社内ネットワークの構築、運用 ・社内外のアクセス権付与の保守、管理 ・社内 PC のキッティング・ヘルプデスク業務 ・社内稟議システム、データベースの効率化の指示 ・各種運用ドキュメント作成の指示、社内マニュアルの作成指示 ・自社および海外関連会社とのネットワークインフラ効率化の指示 ■当社について： 当社はオンラインビデオスロット用ゲームの開発をおこなう企業であり、大手パチンコ・パチスロメーカーである京楽グループに属しております。 海外を拠点に、iGaming 業界でゲームプロバイダーとして活動しております。 そのため、海外のスタッフと協力して業務を進めていく醍醐味がございます。 日本ではあまり馴染みがないジャンルですが海外では巨大な市場を有しており、大手サッカーチームスポンサーとして名を連ねる企業が多々存在する業界です。業界的には、毎年常に右肩上がりの急成長を遂げております。海外にも弊社の拠点があり（マルタ、ウクライナ、ポーランド）、国際色が豊かな社内スタッフと一緒に仕事をすることが特徴です。また EU 諸国や世界各国の取引先企業ともやり取りが発生するため、日本国内だけでなく海外を相手にグローバルに働くことができます。 ■求める人物像： 新しいクラウドサービスや社内インフラが次々登場する中、より効率化を目指してそれらサー ビスやインフラを積極的に吸収し改善を続ける姿勢をお持ちの方を募集いたします。 業務都合上、社用 PC のキッティング、ヘルプデスク、各種事務作業を担う場合がある為、柔 軟に責任感を持ってご対応いただける方が望ましいです。

〜Web接客部門で複数受賞のWebマーケツール「MATTRZ CX」/年次に関係なく評価する社風で入社2〜3年で部長への昇格や、早期の昇給実績あり/週2リモート可、年休125日（土日祝）〜 ■採用背景： 当社はサイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」（https://mattrz.co.jp/）の開発・販売を行っています。圧倒的な『低価格』で業界トップクラスに豊富な機能と、専任担当者による『徹底したサポート』体制で高い顧客満足を実現しており、順調に事業が成長しています。 事業拡大に伴い、営業担当を増員いたします。 ■業務内容： Webマーケティングに課題を持つ企業様に対し、「MATTRZ CX」を活用したソリューションのご提案をお任せいたします。 ・テレアポを通した新規顧客の獲得 ・「MATTRZ CX」を活用したWebマーケティング改善のご提案 ■組織構成： セールス部門は10名程度で構成されています。 ■働く環境： ・週2リモート可 ・年間休日125日（土日祝） ■キャリアパス： 年次に関係なく評価する社風であり、業界未経験から入社した方でも入社後2〜3年で部長へ昇格している等、早期のキャリアアップが可能です。年二回の評価で昇給、昇格を実施しており、一回の評価で月数万円程昇給する方もおりますので、実績を上げて早期の年収アップも可能です。 ■当社の強み： ▽「MATTRZ CX」について： 2018年にサービスを開始した「MATTRZ CX」は、Web接客、チャットボット、プッシュ通知などWebマーケティングの主要機能をワンストップ×低価格で利用できることから高く評価され、現在では累計1000以上の企業様に導入されています。また1社につき1名の担当者がつき、デザインやシステム運用等幅広くサポートするなど手厚いサポート体制が解約率1%未満と高い顧客満足度を実現しています。 ▽自社にて運営するウェブメディアを月間訪問者数（UU数）を3,000万人まで成長させた実績があります。オウンドメディアの立ち上げから運用まで自社のノウハウを最大限活かしたサポートが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップ企業◆変化を楽しめる方へ◆IPO準備中◆裁量大きく働きたい方歓迎！】 ■業務内容： 当社にて、広報・PRに関する下記の業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的には： ・事業に関する統合的な広報PR戦略の企画立案、実施 ・広告、プロモーション領域にも越境した企画立案、実施 ・プレスリリース作成と配信 ・メディアプロモート、対応 ・メディアとのリレーション構築 ・ソーシャルメディアを活用した企画立案、運用 ・PRイベントの企画立案や運営 ・リスク管理、対応 ■社名の由来： 会社を応援してくれる全てのユーザーに恩返して喜んでもらいたい。そんな思いと志を胸に、株と平和を社名に掲げました。夢は大きく目指せ国民総株主。 ■当社について： 当社「株式会社カブ＆ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。 カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。 わたしたちが目指すのは「国民総株主」。 一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。 変更の範囲：会社の定める業務

【インターネットマーケティングを軸足に領域問わず新しいサービスをインキュベートするマーケティングインキュベーションカンパニー／ヘルスケア・ビューティー・エンタメ・ゲームなどの領域を中心に新規サービスの開発・運営を行う】 ■業務内容： 多岐に渡る領域でインターネットマーケティングを主軸に事業展開している当社にてグループ間シナジーを最大化し、次の価値創造をリードする経営戦略チームの立ち上げを行っていただきます。 ■具体的には： ◎グループ横断のシナジー戦略立案 ◎シナジー創出の仮説立案、実行プランの設計・推進 ◎経営層への提案・レポーティング ◎戦略資料作成（市場動向、ベンチマーク分析、ビジネスモデル設計） ◎役員・事業責任者とのディスカッションによる意思決定 ◎課題解決のための施策提案・ロードマップ設計 など ■採用背景： 現在、グループ全体で【ヘルスケア・ビューティー・ゲーム・出版・エンタメ・デジタルマーケティング】の6つの事業を展開する当社。各領域での急拡大の実現のために、課題改善を加速させ、グループ全体のバリューアップを実現させる等職種を募集することとなりました。 ■当社について： 【PURPOSE】子供も大人も挑戦したくなる世界をつくる。 【VISION】UPDATE THE WORLD インターネットマーケティングによって新しいサービスをインキュベートし世界をアップデートする。 株式会社IMKは、インターネットマーケティングを軸軸にヘルスケア領域、ビューティー領域での投資を積極的に行い、新規事業の創出をするマーケティングインキュベーションカンパニーです。 『UPDATE THE WORLD -新たな価値ををみ出し、世の中をアップデートする-』をミッションに掲げ、マーケティングとクリエイティブによって、他にはないサービス、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【450万DL突破！お部屋探しポータルアプリ・成約率を上げる不動産仲介業者特化型SaaSなどを展開する不動産テック】 ■募集背景： 当社では会社・事業の成長・拡大に伴い、組織規模も急拡大しており、コーポレート部門に求められる期待や役割は、益々大きくなっています。そのため、会社・事業の成長を支え、さらに加速させるための強固な組織づくりが重要なミッションとなっています。 今回は、コーポレート本部の中核メンバーとして、特定の領域にとらわれることなく、幅広い業務を担っていただける方を募集します。本部長直下で裁量を持ちつつ、自走しながら業務を推進していただき、将来的にはマネジメントもお任せする想定です。 ■業務内容： 下記の全てをお任せするわけではありませんが、ご経験や適正を考慮しつつ、コーポレート部門での業務を幅広くお任せします。 ・総務・労務・法務・財務・人事などのバックオフィス全般の業務 ・ビジネスオペレーションの改善、業務効率化などのプロジェクト推進 ・各種社内規定の整備 ・情報セキュリティ管理 ・上場準備に伴う各種業務（内部統制の整備、開示書類の作成支援など） 会社の成長に伴い、未上場段階はもちろんのこと、上場後のコーポレート本部の中核メンバーとして、幅広く柔軟にご活躍いただくことを期待します。 成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。 ■当社について： 不動産DX領域で事業展開するスタートアップ企業です。 ・toC：部屋探しポータル「カナリー（CANARY）」 └450万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8 ・toB：不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」（顧客管理[CRM]・営業管理[SFA]ツール） 上記のようにtoC／toB両軸でサービスを開発・運用しており、今後も不動産テック領域内でプラットフォームとして構造的な優位性を確立すべく、様々な新規事業を展開していきます。また、新たな事業の柱としてDXソリューションズ事業も展開。家具家電業界最大手のヤマダホールディングスなどのDX推進を行っており、今後さらなる拡大・事業成長を目指し組織を強化中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人に寄り添い、心を満たすロボット「LOVOT」開発企業／風通しが良くフラットな社風／個人だけでなくオフィスやお店、介護施設、医療施設など多数の方が集まる場所にも導入拡大中！／国内・国外で多数の受賞実績あり／グローバル展開を目指すロボット開発スタートアップ企業】 ■募集背景： LOVOTは、2020年からサービス提供を開始し、年25％増加という驚異的な成長率でユーザー数を増やしています。全国の教科書へ掲載されるなどメディアからも注目を集めており、2024年4月からは渋谷ヒカリエShinQs、東京ソラマチ、神戸阪急などにLOVOT ストアをオープンするなど店舗販路の拡大も進めています。 バックエンドエンジニアとして、多岐にわたる分野での急成長をリードしていただける仲間を募集します。 ■業務概要： マーケティングをはじめ、広報、セールス、カスタマーサポートなど、LOVOTのビジネスに関わる関係チームとコミュニケーションを図りながら、各種ビジネス施策をWEBサイト上に形にしていきます。経営層と近い距離で裁量を持ちながら業務を進めることが可能です。LOVOTの価値を世に届け、事業を成功させるために必要なプロセスをサービス思考で遂行いただきます。 【変更の範囲：東京都内の本社に2年程度勤務いただきます。その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。】 ■業務内容： 各種LOVOT WEBサイトのバックエンド開発 ・LOVOTウェブストア：Nuxt.js 3、Laravel 10、AWS 、CircleCI、Zuora、Informatica ・LOVOTプロダクトサイト：Nuxt.js 3、GCP、GithubActions ・LOVOTお客様ポータルサイト：Nuxt.js 2、JavaSpringboot、Heroku ・ディレクターやWEBデザイナーから成る8名ほどの開発チームメンバーとコミュニケーションを図りながら実装を行うLOVOTに関連するWEBサイト全体のバックエンド開発体制・ルールの整備

〜宇宙スタートアップ企業／東北大学やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術〜 ■業務内容： エンジニア組織を急成長させることをミッションに経営陣やCTO、他部門と連携し、以下業務をご担当いただきます。 ◇経営と現場をつなぎ、急速な組織成長を主導する ◇Engineering Department内の採用・育成・評価・組織文化形成を通して、組織構築・運営を主導する ◇各プロジェクト間での連携やリソース管理等を行い、プロジェクトの目標達成を支援する ◇生産性向上を目的に開発環境の整備や開発プロセスの最適化を推進する ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇モノづくりプロジェクトにおけるエンジニア経験 ◇宇宙開発プロジェクトに関する経験 ◇スタートアップ企業でのVPoEもしくは類する経験 ◇開発ツール、AIツール、その他開発プロセスの効率化、最適化に必要な知見 ■当社について： 当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本初の地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 ■「ELS-R」とは： これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきた国際宇宙ステーション（ISS）は、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内初のサービスです。技術実証や高品質材料製造、エンタメ等の様々な用途に活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜“代行”ではない、クライアントの採用チームの一員となりスタートアップの人事を支援〜 ■募集概要 「プロフェッショナルに感動を」「プロフェッショナルのいつも側にいる存在」をコンセプトに、スタートアップ企業が理想通りの成長角度を遂げられるよう、多岐にわたる人事採用領域のコンサルティング支援を行う事業です。採用における一時的な“代行”ではなく、クライアントの採用チームの一員となって、成功体験と再現性を残していく。クライアント人事以上に事業成長にコミットし、採用という営みに前向きなエネルギーを与える存在であるために1チームでコトに向き合う組織です。 この度、ご支援先の増加に伴い、共にHR領域でプロを目指す仲間を募集致します。 ■業務内容： ◎戦略策定 人事戦略立案／採用戦略立案／目標設計（OKR）の設計／採用ブランディング設計／採用マーケティング設計 ◎採用広報 採用広報戦略立案／採用広報記事の企画・制作／採用ピッチ資料の制作／採用イベントの企画運営 ◎採用実務 母集団形成（求人媒体・スカウト媒体の運用、JDの制作等）／書類選考／面接・面談の代行 ※クライアントの採用課題により、記載している以外の業務も担当することがございます。 ■ポジションの魅力 ・企業人事との距離感：大変ありがたいことに企業オフィスの人事席に私たちの席を用意頂くこともあり、近距離で人事代行が行えることも特徴です。 ・人材紹介事業とのシナジー：BOX人材紹介事業との強力なシナジーを駆使して相互にクライアントへの価値提供が可能です。 ・事業フェーズ：事業は現在3期目で、少数精鋭で事業を行なっているフェーズです。顧客の「ヒト」の採用ミッション範囲は広く、日々支援の幅を広げております。 例：「新卒採用を始めるスタートアップ企業の組織立ち上げ支援」、「エンジニア採用支援の事業企画」、「AIやATSなどテクノロジーカンパニーとのパートナーシップ」、「中小企業のスタートアップ化を目的とした地方企業開拓」など ▼メンバー経歴（一部） （1）大手人材紹介会社でIT・広告企業向けのRA→某マーケティングDX企業で年間100名採用の中途採用人事 （2）スタートアップ特化の人材コンサルタント→某Legal SaaSにて80名規模から500名規模の拡大期でのビジネス職採用 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場・世界有数の宇宙ベンチャー企業・NASAが10年間で約3000億円をかける一大プロジェクト／有名企業協賛多数／シリーズCラウンドでミッション2.3のために50.7億円の資金調達／在宅・出社ハイブリッドに勤務可能】 ■業務概要： ※具体的には、下記業務をご経験に応じて段階的にお任せいたします。 ・構造、熱、GNC、航空電子工学、運用、AIT などの他のサブシステム チームと連携し、着陸船の推進設計を M1 以降の一貫したシステムにサポートします。 ・技術的な観点から推進チームをサポートします。推進チームで分析とモデルを検証し、実践的なフィードバックと修正計画を提供し、必要に応じてより良い代替アプローチを示すなど、それらの技術タスクに介入します。関連する技術レポートを準備し、関係者の承認を得ます。 ・プロジェクトにおける実現可能性を見ながら、トレードオフ研究、材料、部品、製造プロセスの選択などの実用的なアプリケーションを提案し、宇宙船システム開発のための推進設計の取り組みをサポートします。 ・サブシステム レベルを超えた技術的な競合を見つけ、サブシステムおよびシステム レベルの議論を通じて解決策を導きます。 ・サブシステム要件仕様やサブシステム設計仕様などの宇宙船推進システム関連文書の作成および/または保守をサポートします。 ・FMECA、ランチャー要件、および推進システムに関連する範囲の安全性をサポートします。 ・アクション項目をクローズして設計レビューの完了をサポートします。 ・推進システムに関連する製造、調達、ハードウェアの組み立て、統合、テスト、および打ち上げ操作をサポートします。場合によっては、現場への出張も含まれる場合があります。 ・推進サブシステムに関連するコンポーネント レベルおよび EPM テストを評価します。必要に応じてサプライヤーと調整します。 ■当社について： ・ispaceは「人類の生活圏を宇宙に広げ、持続性のある世界を目指す」宇宙スタートアップ企業です。 ・建設、エネルギー、鉄鋼、通信、運輸、農業、医療、そして月旅行…2040年に、1000人が住み、年間10000人が月を訪れる。ispaceは宇宙に構築したインフラを活用することで、地球に住む人間の生活を支えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 総務部門の《マネージャー》として、所属部門における総務事務の統括ポジションをお任せいたします。 組織全体の運営から部下の指導・育成マネジメントまで、課全体の管理業務や目標設定・達成に向けて業務指示や改善をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■各種規程等の企画・改定 ■社員が活き活きと働ける環境づくり(福利厚生の運営や企画・推進) ■他部門および経営者との調整および提案全般 ■BCP対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応等） ■稟議・契約書管理 ■社内規定の策定・整備 ■動産・不動産管理 ■備品管理 ■その他庶務業務 ■庶務・秘書業務、IT関連 ■資産管理業務、法務業務、監査対応等 【担当者コメント】 同社は少数精鋭のスタートアップ企業（2018年設立）として、不動産仲介・売買・コンサルティングを通じて、お客さま一人一人の人生・ライフプランに合わせた「住まいの夢」を描く、設立5年目を迎える成長企業になります。 『日本一の不動産営業会社』を創業時から目指しており、スタートアップ企業ならではの活気ある企業になります。 ベンチャーだからこそ、少数精鋭で誰かが悩んだときは一緒に考えることを大事にしており、社員一人一人に寄り添いながら切磋琢磨し合う《チームプレー》を大切にしている職場環境がございます。 チームで同じゴールを目指す働き方を重視しており、個人プレーではなくチーム全体で同じ目標に向かい行動していくことを組織としての強みとしています。 今回は総務マネージャーとして採用を予定しており、誰かのために働くことをやりがいを感じ、共に成長する意欲を持った方の採用を進めています。

【前職給与を保証／スタートアップの企業への支援をメインにする税理士法人／設立7年目で300社以上の経営サポート実績／明確な評価制度／定時昇給年1回＋随時昇給制度＋インセンティブ】 ■業務内容： スタートアップの法人サポートを得意としてる当社において、会計ソフト「freee」で、会計入力や当社のクライアントの導入支援などの業務をお任せします。 具体的な仕事内容は面接でもお伝えします。 ■組織構成： ・税務担当（20代4名・30代4名・40代2名） ・アシスタント（20代3名・30代4名） ・経理（20代1名30代1名） ・労務担当（20代1名・30代1名） ■当社について： 創業支援・起業家支援をメインに事業を展開し、スタートアップ法人のサポートを得意としております。手厚いサポートはもちろん、身近な相談相手として信頼をいただき、2016年の設立から年々顧客数は順調に増加。現在300社超のクライアントをサポートしております。 当社は現在、社労士や税務コンサルタント、人事、営業など各方面において積極的に採用を強化しており、事務所として売上拡大を目指しながら人員増加と強化を行いながら、現社員が働きやすい環境を作ろうとしています。

【スタートアップ企業◆変化を楽しめる方へ◆IPO準備中◆裁量大きく働きたい方歓迎！】 ■業務内容： 新規事業に関するサービスにおいて、開発チームの中核としてプロダクト開発を主体的にリードして推進していただきます。 ■社名の由来： 会社を応援してくれる全てのユーザーに恩返して喜んでもらいたい。そんな思いと志を胸に、株と平和を社名に掲げました。夢は大きく目指せ国民総株主。 ■当社について： 当社「株式会社カブ＆ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。 カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。 わたしたちが目指すのは「国民総株主」。 一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。 変更の範囲：会社の定める業務

【サプライチェーンリスク管理に特化したSaaS企業！事業拡大に伴いカスタマーサクセスポジションの増員募集◎／フレックスタイム制・リモートワーク可】 ★社会課題に向き合うチャレンジングなポジションです。 ★組織急拡大中。特にスペシャリストが多く在籍しています。フレキシブルな働き方が可能で、子育て世代に優しい職場環境です。 ◆職務内容 製造業のいずれかの業界に責任を持つテリトリーオーナーとして、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」のエンタープライズセールスを担当していただきます。サプライチェーンの可視性を高め、モノの安定供給を実現するための一連の業務をお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・GTM戦略の策定、遂行 ・担当者・決裁者に向けた提案・導入支援・クロージング ・営業計画及びアカウントプランの策定 ■仕事のやりがい ・製造業の業界に責任を持ち、大きな裁量と責任を持って意思決定ができます。 ・売上1000億円以上の大企業向けのエンタープライズセールス経験を積めます。 ・高単価な商材を提案する機会があり、社会的意義のある経営課題の解決に貢献できます。 ・経験豊富なメンバーと共に成長できる環境です。 ・開発メンバーと連携し、プロダクト開発に携わることができます。 ◆ミッション サプライチェーンの可視性を高め、モノの安定供給を実現すること。サプライチェーンをDXし、社会問題を解決するミッションに挑戦したい方を求めています。 ◆魅力ポイント ・競合優位性： サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire」を通じて、グローバルなサプライチェーンの可視性を高めるソリューションを提供。 ・成長企業： 事業は順調に成長しており、大手企業への導入も進んでいます。 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を重視する組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、制約の少ない働き方を提供しています。 ◆企業概要 株式会社Resilireは、2018年に創業され、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire」を開発・提供しています。テクノロジーを活用し、サプライチェーンの可視性を高めることで、社会問題の解決を目指しています。

【スタートアップ企業◆変化を楽しめる方へ◆IPO準備中◆裁量大きく働きたい方歓迎！】 ■業務内容： IPOを見据えたコンプライアンス体制構築及び新規事業のコンプライアンス相談等、幅広い業務を担って頂きます。 具体的には以下の様な業務を担って頂きます。 ・法令順守のための社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ・法令順守のための法的助言・確認 ・研修 ・KYCのエスカレーション対応 ・モニタリングのエスカレーション対応 ・外部委託/クラウドサービス審査 ・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ・取締役会の運営業務 ・その他コンプライアンス業務全般　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社名の由来： 会社を応援してくれる全てのユーザーに恩返して喜んでもらいたい。そんな思いと志を胸に、株と平和を社名に掲げました。夢は大きく目指せ国民総株主。 ■当社について： 当社「株式会社カブ＆ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。 カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。 わたしたちが目指すのは「国民総株主」。 一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。 変更の範囲：本文参照

〜 急成長中企業で広報/PR戦略に携われる希少ポジション 〜 【こんな方にオススメの求人です】 ・所属組織では携われる広報業務の範囲に限りがあり、より一層業務の幅を広げて、広報としての市場価値を高めたい方 ・マネジメントや広報/PR戦略に携わりたいが、現職ではポストが詰まっていてるため、環境を変えて役割を拡げたい方 ■採用背景： 自社組織手動で広報業務を推進できる体制を目指すべく、広報/PRにおける実務経験をお持ちで、当社広報部門の中核を担っていただける方の採用を目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■概要： 当社の広報担当として下記業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・広報/PRの戦略立案 ・プレスリリース作成 ・社内イベント企画/立案 ・WEBサイトの管理 ・広告・協賛対応 ・メディア対応 ・IR業務 【ご入社いただく方に期待すること】 入社後、当社業務をキャッチアップいただくとともに、これまでのご経験で培ってきた知見/ノウハウを当社社員に積極的に伝播いただくこと期待しています。 ご入社いただく方のご経験/志向によっては、入社後すぐにマネジメントに就任いただくポストも検討させていただきます。 【当ポジションの魅力】 ・インナー/アウター両面のブランディングにも携わることができるため、広報としての経験の幅を広げることができます。 ・課題の特定からトピックスの選定、企画立案、実行まで一貫して担当できるため、成果物に対して責任をもって業務を実行することができます。 【配属先の組織について】 ・配属部署：コーポレート戦略本部 ブランドエクスペリエンス戦略本部 ・組織構成：社員2名、社外顧問1名の計3名が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務