＼スタートアップの経営を支える「経理・営業事務」メンバー募集／ 私たちは、廃棄物から水素を生み出し、持続可能な社会を目指すクリーンテックスタートアップです。 企業の成長と社会課題解決を両立するこの挑戦を、バックオフィスから支えてくれる「経理・営業事務」を募集します。 補助金申請や仕訳などの経験を活かし、経理・庶務全般を一任できる方を歓迎します。スタートアップのスピード感の中で、経営に近いポジションでご活躍いただけます。 『具体的な業務内容』 経理および営業サポートを軸に、以下の業務をお任せします。 <<必須>> ・日常経理業務（仕訳入力、帳簿管理） ・補助金、助成金申請に為の仕分け及び書類作成 ・請求書、見積書、契約書の作成および管理 ・支払い、入金管理、経費精算など ・自ら考え動ける方、柔軟な対応ができる方 <<歓迎要素>> ・月次・年次決算の補助 ・人事、総務、労務、庶務業務 【必須スキル】 ・経理・営業事務の実務経験（目安：5年以上） ・簿記2級相当のスキル ・PC基本スキル（Word / Excel ） ・資料作成やスケジュール管理に慣れている方 ・補助金、助成金に関する実務経験 ・クラウド会計ソフトの操作経験 『求める人物像』 ・新しい環境や業務に柔軟に対応できる方 ・「経営を支える仕事」にやりがいを感じる方 ・成長中のチームで主体的に動ける方 ・社会課題の解決に関心を持ち、共感できる方 **応募方法:** 興味をお持ちいただいた方は、履歴書とポートフォリオを添えご応募ください ご応募 ↓ 1次面接（WEB面接) 過去資料等あれば画面共有でアピールしてください ↓ 最終面接(来社) 最終面接は面接終了後、即日合否をお伝えいたします ↓ 採用 弊社ホームページ https://biotechworks.co.jp/

＼フルリモートで“最初から”ITエンジニアデビュー！／ 未経験OK！研修からフルリモート対応 入社後は自宅で受けられるIT研修をご用意。 その後すぐに、エンジニアとして実際のプロジェクトへ参画できます！ 「まずは現場に出て経験を積みたい」そんな方にピッタリ！ 未経験でも、最初から“エンジニア”として現場へ！ 現場デビュー後も、経験豊富なメンターがしっかりサポート！ 働きやすさもしっかり！ ・自宅から1時間圏内の現場！ ・10時開始の案件あり！ ・完全週休2日制＆年間休日120日！ ・希望すれば日払いもOK！ スタートアップとはいえ、経営者としての経験は豊富！ 前職ではIT企業を約10年間経営し、80名以上のメンバーと共に事業を成長させた実績があります！ M&Aによる事業譲渡の経験もあり、組織運営やキャリア支援には確かな知見と実績があります。 現在はその経験を活かし、少数精鋭で密な成長ができる新たなチームづくりに取り組んでいます！ こんな仕事をお任せします（スキルや希望に応じて） ・データベースの設計・構築・保守・運用 ・Webサイト・ECサイトの企画・制作・構築 ・モバイルアプリの開発（ iOS/Android ） ・AI関連業務（データ分析、機械学習モデルの構築、 AIツールの活用・実践など） サポートも万全！ ・専属のメンターがマンツーマンでサポート ・現場に出てからもフォロー体制あり ・地方からの上京支援も充実（提携不動産あり・初期費用サポート） ＼選考フロー／ 面接回数： 1回のみ！ 面接場所：対面またはオンライン（どちらでもOK） 結果連絡：即日！スピード選考！ 「ITエンジニアに興味はあるけど、何から始めていいか分からない…」 そんなあなたも大丈夫！まずは話を聞いてみるだけでもOKです。 お気軽にご応募ください！

〜業界未経験者大活躍中／20代マネージャー複数／キャリアチェンジ可〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 サイバーグループ内で、中小・スタートアップ企業を中心としたお客様の広告代理事業を運営する同社にて下記職種に挑戦したい方を募集致します。ご入社後は半年~1年かけて研修フォローさせて頂きますので未経験の方も大歓迎です。 （1）アカウントプランナー クライアントの課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案〜運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 ・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション/配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 （2）広告運用コンサルタント 運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 ・ターゲット分析/定義/クリエイティブプランニング ・メディアの選定/メディアとの交渉、スケジューリング ・広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、実行 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 ■同社の魅力： ・サイバーエージェントの強みを生かしつつ、中小/スタートアップ企業の成長に直に貢献することができます。 ・設立7年目で若手が活躍する組織のため、２０代でのマネージャー職の登用など成長スピードが大手代理店と比較し早い組織です。 ・ご自身の志向性に合わせて職種の変更も柔軟に検討可能であり幅広いキャリア形成を応援します。 ■研修制度：約半年~1年かけて1人前になっていただく想定です。 └~1か月…実際のお客様のデータを使って局長にプレゼンしに行く └~半年間：OJTとして、トレーナーとともにお客様先に出て、実践を積んでいく ※半年以降は進捗度合に合わせてOJT外れていきます。 └仮のお客様の設定にてロールプレイング/課題を1か月ごとに設定しFB ■雇用： 契約社員（半年ごとに更新）での雇用とさせて頂きますが、24年現在、正社員登用希望者の登用実績多数御座います。※正社員登用を確約するものでは御座いません 変更の範囲：本文参照

◆◇累計調達額85.8億円の農業スタートアップ企業／レガシーな農産業を儲かる構造へ変革し、持続可能な農業の実現を推進◇◆ ■募集概要 日本の農業を「産業」として再構築する当社にて、経理チームの中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 まずは月次・年次決算を中心に、業務フローやルールの整備など「仕組み化」から着手していただく予定です。 将来的には上場準備に向けた体制構築や監査対応など、経理の専門性をさらに高められる環境です。 「ルーチン業務だけでなく、経理として事業に貢献したい」そんな志向の方にフィットします。 ■業務内容 ・月次・年次決算の実務全般 ・経理業務の見直し・標準化（属人化業務の仕組み化） ・経費精算（マネーフォワード）、会計システム運用 ・税理士・監査法人対応　※今後IPO準備を見据えた体制構築あり ・必要に応じて予実管理や資金繰り支援などにも関与 【将来的には】 ・上場準備に伴う会計基準対応、内部統制整備 ・経理組織のマネジメント（チーム化推進） ・他部署との連携による全社的な業務改善 ◎現場との距離が近く、事業側と連携しながら「正確に処理する」だけでなく「どうすればより良くなるか」を考える経理を目指せます。 ■働く組織について 現在は部長、メンバー3名、パート3名で構成されています。 公認会計士やコンサル出身者など様々なバックグランドを持つメンバーが集うビジネスサポートチームのメンバーとして配属予定です。 ■当社について： 旧態依然とする日本の農産業を「輸出」を軸に、生産者および農業全体が豊かで競争力のある産業へと改革させること、それが当社の目指す未来です。当社は単に日本の農作物を調達し海外市場向けに供給するだけの会社ではありません。海外市場において独自のブランドを確立し、中長期で持続可能な需要創出に向けチャレンジしています。また、実際に農地を所有し、パートナー農家とともに新たな生産手法の開発や流通オペレーション改善のために実証実験を行い、海外でもコスト競争力のある農作物を生み出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 研究領域が抱える複雑な課題に向き合い、LabBaseが提供するサービスで、あらゆる開発を推進していただきます。エンジニアは特定の技術に限定せず、課題に対してを最適な技術を駆使し取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・単一のサービスとプラットフォームの視点からのシステム構築 ・事業ドメインをコードへ落とし込み ・仮説からプロダクトを素早く作り出し、価値検証をエンジニアの立場から推進 ・事業の状況を踏まえ、妥当な設計を提案でき、拡張性も考慮し技術的視点から意思決定 ・技術的負債を主体的に改善する提案と推進 【変更の範囲：無】 ■開発情報： ◆サーバーサイド： ・言語: Rust ・フレームワーク: Axum ・DB : MySQL/Amazon DynamoDB ◆フロントエンド： ・言語: TypeScript ・フレームワーク: React, Svelte ・webアセンブリ Rust ・デザイン：figma ◆インフラ： - クラウド: AWS, Cloudflare - コンテナ: k8s / Docker - 監視 : Datadog, Grafana ■環境： ・リポジトリ管理 : Github ・ドキュメント：Confluence, Google Docs ・コミュニケーション : Slack ・タスク管理：Jira ・開発手法：スクラム

◇◆前澤氏が立ち上げるスタートアップ！日本初「未公開株」がもらえるサービスを展開／事業成長を目指しビジネス戦略・企画立案をお任せ！／事業立ち上げフェースに参画希望の方歓迎◆◇ ■概要： カブ＆ピースの事業推進部門では複数の事業を継続的に成長させつつ、今後も様々な新規事業を立ち上げていく予定です。事業を成功に導くためのビジネス戦略や企画立案と、その実現に関するプロジェクトマネジメント全般業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・全体スケジュールの作成、運用設計 ・企画立案 ・システム担当へのビジネス要件説明 ・仕様調整　等 ＜特徴＞ ・事業の立ち上げからグロースまでの推進を関係部署と共に行っていただきます。 ・社内だけでなく、アライアンス先との連携など、多方面のステークホルダーと連携してプロジェクトを進める場面も出てきます。 ■事業について： https://kabuand.com/ 「未公開株」がもらえる日本発のサービスを展開しております。 当社が運営するサービスを利用いただくことで、利用料に応じて未公開株を取得することが可能となります（サービス例：でんき、ガス、モバイル、ネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税）。 ■当社について： 当社「株式会社カブ＆ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。 カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。 わたしたちが目指すのは「国民総株主」。 一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。 変更の範囲：会社の定める業務

※コンサル業務未経験歓迎※【転勤無し／完全週休二日・リモートと在宅のハイブリッドワーク／「地方創生」を基軸としたコンサルティング事業を展開／毎年150％成長】 ■ポジション概要： 人材獲採用支援を入口として、多角的な経営課題に対し、既存の手法に捉われない多様な領域（組織人事・ファイナンス・DXなど）の伴走型のコンサルティングを提供し、産業の担い手たるお客様の成長をご支援いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■第二コンサルティング事業部の役割： 主にスタートアップ企業の人材支援を行っています。スタートアップ企業の課題の多くは人材・採用であるため、よりハイレイヤーの人材と企業が適切にマッチングできるよう、企業側の課題抽出をもとに候補者のご紹介を行っています。 また、人材のご紹介だけでなく、課題抽出をしていく中で見えてきた本質的なイシューの解決や、スタートアップ企業が成長する上で必要な支援を行っております。クライアント企業の売り上げが増えていく中でのコンサルティング需要もあるため、営業支援をリードとさせていただくこともございます。 将来的には、人材領域で困ったことがあればまずはイードアに相談しようと想起してもらえるような顧客伴走型の組織を目指しています。そのため、環境が整っていない中でも、顧客の成長を第一に考え主体的万策を尽くすことができる方に来ていただきたいと考えています。 ■業務内容： ・採用支援　-採用手法提案／採用代行／ヘッドハンティング ・営業支援　-フロー作成／営業代行 ・イベント支援　-企画運営　-集客 ・新規開拓営業 ■入社者の声： ・「つながり」を生むことができる事業や業務であり、企業としての考え方やカルチャーへ共感した。 ・自分のことを知ろうとしてくれる社員やカルチャーが魅力に感じた。 ・企業の課題に真摯に向き合うことができ、自身の成長に繋がる事業内容だから。 など、当社の事業内容やカルチャーに共感して入社を決めたメンバーが多いです。ぜひ一度、当社HPをご覧いただき、当社の魅力を感じてください！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上〜川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！◆◇ ■募集背景 複数の大型案件が決まり、今回のポジションを募集します。BPO業界での複数プロジェクト管理のご経験を持つ方、もしくは業務コンサルタントとしての豊富な経験をお持ちの方を求めています。当社のビジョン「日本企業を強くする」を実現するために、業務効率を高め、顧客のコア業務集中をサポートできる優れたリーダーシップを発揮していただける方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： BPOサービスを展開する当社にて、プロジェクトマネージャーとしての業務を担っていただきます。 案件の仕組化に向けた業務の再構築・引継ぎ・テスト運用を行い、稼働〜安定運用化させていくこと、複数プロジェクトの全体管理がメインミッションとなります。 【将来的な業務】 ・業務を効率化 ・センター・プロジェクト単位での収益管理（残業管理含む） ■就業の魅力： 【汎用的なスキルが身につく環境】 3期目の会社なので、スタートアップ企業にチャレンジしたい方を求めております。小規模組織のため、領域による縛りがございません！そのため幅広い業界のコンサル業務を行うことが可能です！ 【豊富な顧客層と総合的なコンサルティング〜BPOサービス】 当社は、ベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングの合同出資会社です。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社などの様々なクライアントに対し、BPOサービスを提供しております。各業界における大手企業も数多く対応させていただいており、熊本にいながら関東圏の大手顧客経理・財務・人事に関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立・キリン・ソフトバンク等の名だたる企業とコンソーシアム連携し、官民連携プロジェクトに携わることができます◎／官民連携DXプロジェクトを推進する成長中ベンチャー／年休125日・土日祝休み】 ■当社について　https://labo.jp/ 当社は「All Japanで世界とつながり、事業を創造する」を志とし、150以上の大企業や行政とのコンソーシアム連携により、事業創造の支援、官民連携の横断型のDXプラットフォームの開発等を行っております。 ■業務内容 現在弊社の主軸事業である、包括SaaS事業の企画をお任せします。大手企業を中心に多岐に渡るパートナー企業と共に、先進的なSaaSの構築、様々な業界への展開、国内外に事業を拡大していく、弊社の事業の核となる事業企画マネージャーを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ◇事業経営の入口の構想段階から、出口のトップシェア獲得まで、自社が一気通貫で事業をマネジメントしています。その一方で、事業経営以外の運営業務やシステム開発等は、幅広く連携企業と協業しており、その運営をお任せいたします。 ◇顧客：大手民間企業、官公庁（厚生労働省・東京都庁等） ◇担当領域：医療や教育分野のオンライン学習事業、流通システム事業、国際シンポジウム事業等。また新規事業にも取り組んでいいただきます。 ◇入社後の流れ 事業達成に向けて業務が細分化されておりますので、まずはこれまでのご経験からマッチする業務をお願いしながら、徐々に業務領域を拡大していただきます。 ■導入事例 【キリンビバレッジ様×関東の行政機関による、余剰在庫品の提供サービス】 余剰在庫品に悩むキリン様と、県内の生活困窮者への食糧供給に困る行政を協創ラボのプラットフォームにてマッチングし協創ラボが一括して余剰在庫品の需要を調整して条件に合致した寄贈先を提案することで、継続した寄贈支援を行いました。 ■配属先 ・既存事業マネージャー１名（20代後半男性）・新規事業マネージャー１名（30代前半男性） ■当社の強み 150を超える大企業・スタートアップ等が参画するコンソーシアムの知見を融合した、事業の創造が可能です◎ ・東証一部上場企業からスピンアウトしたスタートアップとして、毎年倍々で売上を伸ばして成長中です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業コンサルティング事業を展開／有名企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり／社員の9割が製造業の技術者出身／継続支援依頼9割以上／現場と深く関わり顧客支援／リモート可】 ■業務内容： 製造業におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 例：製品開発／設計プロジェクトにおけるPM、設備導入プロジェクトにおけるPMなどを客先常駐で実行いただきます。 ■当ポジションの魅力： 単にアドバイスをする外部者の立場ではなく、製造の最前線で現場の一員として徹底的に課題解決に取り組みます。新製品の開発企画から、量産製品の設計・立ち上げ、生産設備導入、生産ライン構築までの各フェーズ、さらに課題の整理、業務設計と評価、人材の育成なども含め、製造業の全領域をサポートします。 ■当社について： 当社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と、新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。当社の事業拡大に伴い、一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。 ■評価制度： 職位ごとに必要なスキルを明確にしそれに基づいて昇進の基準を定め、評価機会は年2回です。勤続年数や年齢ではなくスキルや成果を主な評価基準としています。 ■プロジェクトアサインについて： 個人の意志やミッションをサポートするため、1on1やキャリア面談などの場を設けています。個人の希望や方向性を尊重し適性を考慮しながらプロジェクト配属を決定しています。 ■スキルアップ支援： グロービス社と提携したオンライン動画や集合教育コンテンツ、毎月2回以上開催されるの独自のライブ研修プログラムなど、充実した教育メニューを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇レガシーな農産業を儲かる構造へ変革！累計85億以上調達済の農業スタートアップ企業！ ◆◇中小企業の経営者と同程度の裁量をもって事業を推進できる！ミッションに向けて、新しい資材・肥料の導入や技術の導入は積極的にチャレンジOK／現場の声が優先される環境！ ■業務詳細： ご経験スキルによって下記業務をお任せいたします。 ・事業戦略の立案と実行、プロジェクトの推進 └事業計画を立案し、社内外関係者と連携をしながら開園・園地管理・販売等のプロジェクトを管理・推進 ・予実管理・分析、業績予測としての進捗管理（主にPL管理） └収量・作業時間・開園費・生産管理費・人件費等の予測を立てた事業計画に基づいて園地管理を実行し、プロジェクトとして計画に沿うor上回るように生産事業を運営・管理。 ・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行 └チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のために、指標を策定したうえで指標達成のためのチーム作り（採用・育成等）を実行します。 ・チームビルディング・マネジメント　など ■組織構成： 生産リーダーや栽培技術担当、その他メンバー4〜6名と季節雇用のパート・アルバイトで構成されております。 ■入社後の流れ： 採用される役職によって異なりますが、以下を想定しています。 1か月：チーム・事業の状況把握、リード 3か月：短期戦略の策定・実行、現場改善 6か月：短期戦略の実行・修正、長期戦略の策定、現場改善 ■ポジションの魅力： ビジネスパーソンとしてのチャレンジもでき、成果が果実に反映されるのも、農業ならではの面白みです。 ■募集背景： 当社は輸出の主軸であるりんご事業から生産領域への進出を行い、従来の栽培方式ではなく、より収穫量を見込め、効率的な栽培方法にチャレンジすることで生産領域での改革を行っています。2024年4月の開園で合計55haとなり、日本で最大級規模のりんご園地の運営にまで至っております。（これらの園地の全ては新たな栽培方法「高密植栽培」での運営となります）今後、日本の農産業を生産分野から改革する組織の責任者として、持続可能な農業生産ビジネスの確立を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新規事業である企業向け農業参入支援サービス、農家向け農業支援サービス（総称して「ニチノウパック」）の農地開園プロジェクトにおいて、実務担当者としてプロジェクトを支援いただきます。複数のプロジェクトが並行して進行するため、チームと連携しながら担当していただきます。 農業ビジネスの実務を学びながら、成長できる環境が整っています。チームと協力しながら、新しい農業ビジネスの仕組みづくりに取り組んでいきます。 ■業務詳細： ◎品目×地域に合った資材の選定〜発注補助 採算性の高い資材の調査、選定、発注をサポートします。 ◎施工業者の選定〜発注〜進捗管理補助 農地や栽培方法に適した施工業者の選定や発注業務をサポートし、スケジュール管理に関与します。 ◎進捗管理（PL管理補助） 原価・売上・粗利のデータ収集や分析を行い、利益向上施策の検討を支援します。 ◎業務プロセスの改善・構築補助 事業拡大を見据えた業務プロセスの整備に関与し、業務の効率化に貢献します。 ■ポジションの魅力： ・新規事業に携わることで、仕組みづくりや運営の実務経験を積める ・プロジェクトの進行管理に関与し、ビジネスの実践的な知識を身につけられる ・裁量を持ちつつ、チームと連携しながら業務を推進できる ・農作物を商材としたリアルなビジネスの手触り感や、地域・産業への影響を実感できる ・伝統的な農業業界において、新しいビジネスモデルを展開するプロジェクトに参加できる ■当社について： 現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。当社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。 自社での農業生産に留まらず、全国各地の農業界に新しい資本・労働力を呼び込み、産業を活性化する仕組みづくりを行っています。これまでの川上〜川下まで自社で展開してきたノウハウを活かし、企業の農産業への参入を伴走支援し、農業のビジネス化をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昆虫から次世代のバイオ燃料を開発中の研究開発型スタートアップ企業／世界初の技術を活かして、地球温暖化といった社会課題の解決に挑む〜 ■業務内容： 当社の昆虫由来バイオ燃料（BDF）製品の国際市場（特に東南アジアおよびEU地域）における新規顧客開拓、オフテイク契約の獲得、そして既存顧客との関係維持および拡大を担当します。 ■業務詳細： ・東南アジアおよびEU地域の石油元売企業への戦略的営業活動。 ・見込み顧客のリサーチおよびターゲティング。 ・オフテイク契約の提案・交渉および締結。 ・市場動向、競合他社の活動分析および報告。 ・営業戦略立案のための市場インサイト提供。 ・顧客ニーズの収集・分析と社内共有。 ■当社について： ◇昆虫の可能性を解き放ち、地球温暖化などの社会問題を解決することを目指しています。環境に優しい持続可能な資源の多様化を追求し、未来のエネルギー革新をリードします。具体的には、スーパーワーム由来のバイオ燃料を開発・生産・販売を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇M&A×ITスタートアップ/M&Aアドバイザー募集/効率化システムで営業に集中/成果報酬型◇◆ ■職務概要：当社にてM&Aアドバイザーに関する業務をお任せします。効率化された自社システムで営業に集中できる環境です。 今回は少数精鋭のチームを強化するための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・M&A仲介業務全般 ・全国のM&Aネットワークを活用したアプローチ ・売却・買収のスピーディーな実現 ・経営者や投資家との交渉と調整 ■サポート体制： 入社後は役員直下でのOJT研修からスタート。先輩社員の同席や座学研修、資料作成のサポートを通じて独り立ちを目指します。週1回の営業勉強会やスポットでの座学研修も実施しています。 慣れてきたら、新規案件のソーシングや大型案件のリードなど、より高度な業務をお任せします。 ■組織体制： 営業部門には役員を含む7名が在籍。新卒から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代前半です。少数精鋭のチームで、全員が協力し合いながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力： 当社はM&AとITを融合したスタートアップ企業で、効率化された自社システムが整備されています。これにより、営業活動や交渉に集中できる環境が整っています。また、他のM&A仲介会社との連携により、多くの譲渡案件に迅速かつ多様なアプローチが可能です。ストックオプション制度や成果報酬型の報酬体系も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□累計調達額は20億円を突破／生成AI×不動産Tech／年休120日・完全土日祝休み□■ ■業務内容： TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。 ■業務内容： ・エージェントのフォローアップ（案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.） ・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。 ・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。 TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。 ■本ポジションの魅力： ◎マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。 ◎2019年4月設立で、組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。 ◎不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。 ■当社について： 当社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。不動産領域における、仲介業が個人でも行える環境・プラットフォームを提供しており、仲介業務に必要な機能を、個人・リモートベースで効率的に行えるシステム開発とソリューションを一気通貫で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代の未経験が多く活躍中／早期昇格◎／失敗を恐れず挑戦できる環境／スキルアップ支援制度あり！一緒に成長していきたい方〜 ■採用背景 創業1年の同社において事業拡大をすべく、新たな仲間を募集しております。 ・事業開発や仕事に対する熱量がある方 ・当社のミッション「“繋がり”を通じて安心と挑戦を生み出し、人が豊かに生きる社会を創出する」に共感いただける方 ・新規事業を立ち上げたい方　大歓迎です！ ■業務概要： 両手型のキャリアアドバイザー（CA）として、求職者側の転職支援をメインにお任せします。 当社では、求職者一人ひとりのキャリアと将来の人生設計に寄り添い、最適な転職をサポートしています。 求職者の希望や目標を深く理解し、スキルや経験に基づいたキャリアプランを提案し、企業とのマッチングを図ります。 初回カウンセリングから内定後のフォローまで、一貫した支援を行います。 ■業務詳細： ・求職者との面談 ・求人紹介 ・応募書類作成支援、面接対策 ・内定後フォロー ■組織構成 両手型CA3名・RA2名が在籍しており、20代が中心に活躍しております。 ■魅力： ・お客様に心から感謝してもらえる 自分が関わることで求職者の人生観や仕事に対して新しい考え方を一緒に形作ることができます。将来設計をサポートし、長期的な成長を見据えたキャリアプランを共に作り上げることで、求職者の夢に寄り添い、実現のサポートをすることができます。 ・0から価値を生み出す営業 潜在的なニーズを引き出すことはもちろん、お客様が頼りたいと思うような非常に高いレベルでの提案力を必要とするため、コンサルティングスキルが身につきます。 ・業界別の良いところ、悪いところがわかる 転職において業界選びも一つの大きな決定軸になってきます。 求職者との会話の中で担当する業界以外の知識も自然と身につくため、一生役立つ有益な情報が得られます。 ・自己成長と達成感 高いレベルでお仕事をされている方と話をしたり、自分が経験したことないようなことを経験されている方と面談をすることでお客様からも色々なことを学びます。 変更の範囲：会社の定める業務

〈経営戦略の部分にも携われる・ベンチャー企業×経営幹部採用〉 〜新規開拓、ノルマなし／時短勤務可能／年休125日／土日祝日休／残業月20~30時間／経営に関する勉強会有／異業界の方も活躍中！〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 CxOと呼ばれる経営幹部に特化した転職支援を目的とし、成長中のベンチャー企業様とハイレイヤ—の人材のマッチングを行っていただきます。 ・企業経営者とのお打合せ：経営戦略をもとに幹部採用の提案していただきます ・面接の同席：企業と求職者のお引き合わせの場である面談や面接同席することで、現場に近い仕組みを理解することが出来ます ・候補者面談：ご登録されているエグゼクティブ層（経営視点のある方）の求職者に対して、企業紹介などのスカウト、面談等のキャリアコンサルティングを行っていただきます ◎1人当たりの担当社数は20社程となっております ◎新規開拓はございません ■顧客について 従業員規模：数名ベンチャー~数百名規模の大手メガベンチャー企業 業種：IT、メーカー企業等 営業先：経営者、部長クラス、人事部門等 ■入社後について ・先輩社員の打ち合わせに同席 ・経営や業界知見に関する勉強会 ※実際に新卒や異業界（商社・IT等）の方も活躍しており、安心して業務を行うことが出来ます ■働きかた 時差出勤可能：勤務時間8時間であれば、何時に出社していただいても問題ございません。 土日祝日休み・リフレッシュ休暇有 残業：月20~30時間程度です ■組織構成 部長：30代前半（男性） コンサルタント：14名弱（平均28歳） ■魅力 【顧客の信頼】 設立から約15年のノウハウから、企業のフェーズごとの課題や必要な人材を把握している為、各企業の目指す経営方針に合わせたポジションを提案できることが他社にはない強みです。 【キャリアアップ】 早期の役職者への登用や新規事業立上げなど、若手問わず頻繁にチャンスがあり、将来的にはマネージャーに限らず、現場を極めたスペシャリストや、企画系ポジションへの挑戦も可能です。 【頑張りを還元する制度】 年2回の賞与は完全業績によるもので、年収とは別途支給されます。また、年1回の昇給では評価に応じて、10％超の昇給もあります。

■職務概要: 2021年設立、栃木県日光市に本社を持ち、宇都宮をメインの拠点として総合建設事業を運営する当社にて建築現場監督として業務に従事していただきます。スタートアップから3年が経ち、業績拡大を目指し受注体制の強化のための募集となります。 ■職務詳細： ・建設現場において、現場監督として案件管理 ・建設工事に関する打合せや見積書の提案など ※栃木県内や隣接地域がメインエリアとなります。宇都宮市内の案件も多数受注しています。 ■配属部署： 当社は従業員4名で運営しております。 ※民間の物件を中心に、様々な現場をスキルや経験に応じてお任せすることを想定したポジションとなります。 ・建築士や施工管理技士の資格をお持ちの方については、経験や知識を十分に発揮していただきながらご活躍を期待しております。 また、一部営業職の業務もあるため、現場の管理だけでなく幅広い業務に携わることができます。 ■当社の特徴/魅力： ・能力や実績に応じて随時昇給を行っており、将来的な幹部候補としてキャリア形成を目指しやすい環境となります。 ・栃木県内や隣接地域をメインエリアとし、地域密着型でお客様のご要望にお応えしております。住宅建築から商業建築まで、幅広く様々な建築・建設を行う中で顧客より支持いただいております。 ・資格取得支援制度もありますので、制度を積極的に活用し資格を取得していただくことを期待します。

企業へのヒアリングや情報調査・分析など、顧客の課題抽出から参画。 業務課題に応じた改善策やIT戦略の立案、ロードマップ策定などを担当します。 DX戦略の計画立案から実行支援まで一貫してサポートしていきます。 ★事業会社の情報システム部門長を経験したベテランコンサルタントのもとで、 　企業課題の整理や調査・分析、要求事項の取りまとめなどを通じて、 　少しずつスキルを磨いていただける環境です。 ＜主な業務内容＞ ■クライアントの業務課題解決に向けた調査・分析・提案・戦略立案 ■クライアントの社内システムの企画立案～プロジェクト推進 ■既存システムの運用改善 ■クラウド環境への設定・構築 など ＜組織体制について＞ 現在社員数は16名で、20代～50代まで幅広いメンバーが活躍中。 元情報システム部門の部門長クラスも複数在籍しており、 少数精鋭チームでプロジェクトに取り組んでいます。 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 上司や先輩が若手を導き、丁寧に指導する温かみある社風です。 ※女性社員も多数活躍中 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手製造業向けグローバルネットワークの更改支援 ■ゼロトラストネットワークアーキテクチャ導入に向けたアセスメント・要件定義 ■Microsoft製品とセキュリティ製品を組み合わせた技術支援／問い合わせ対応 ■大手人材会社におけるIT環境更改支援（ITロードマップ策定、ネットワークセキュリティ強化計画など） ＜取引先企業について＞ ■スタートアップ系のIT企業・SaaS・数十人規模 急成長中のITスタートアップ企業（社員数50名程度） SaaS領域で自社サービスを展開する成長企業（設立5年以内） クラウドプロダクトを開発・提供する少数精鋭のベンチャー企業 ■コンサルファーム・急拡大中・300〜500名規模 DX推進を支援する中堅規模のITコンサルティングファーム（従業員数300名超） 業界横断で支援実績を持つ、成長中のコンサルティング企業 若手を中心に構成される、フラットで柔軟な組織文化を持つコンサルファーム ■国内外に展開する大手流通・小売グループ（従業員数10,000名超） 小売業界を代表する上場企業グループ 都市部を中心に展開する大規模店舗型リテール企業 ■法人向けSaaS・大手IT傘下・100〜500名 コミュニケーションツールを提供する法人向けクラウドサービス企業 モバイル領域に強みを持つITプロダクト企業（大手グループ傘下） 働き方改革支援ツールを開発・提供するSaaS系企業（従業員数100名超） <注目ポイント1> 多彩な経験を積める、大手にはない刺激的な環境です！ スタートアップ企業ならではの裁量の大きさも魅力の1つ！少数チームで取り組んでいるため役割も固定されておらず、営業やコンサルティング、プロジェクト推進など、自分の得意分野を活かしながら幅広く活躍しています。今回ご入社する方も、最初はベテランコンサルタントのもとでじっくりと経験を積んでいただきますが、将来的には様々なやりたいことにチャレンジできる柔軟性があります。技術寄りのスペシャリスト志向か、経営寄りのゼネラリスト志向か、あるいは将来的に事業会社側へのキャリアチェンジなど、業務を通じて自分に合った道を見つけられると思います。今後は独自のサービス・ソリューション開発にも取り組んでいきたいと考えているので、新しいアイデアを形にするチャンスもたくさんあります！ <注目ポイント2> 【事業会社視点×技術力】真の価値を提供できる人材へ！ 「事業会社側の情報システム部門のノウハウ」と「技術力」の両方を持ち合わせていることが当社の強み。「SIerに依頼しても本当の課題が解決されない」「コンサルタントの提案が机上の空論で現場に合わない」そんな事業会社側の悩みも理解した上で最適な提案を行っています。一般的なITキャリアでは「運用→開発→プロジェクトマネージャー」で止まることが多いですが、当社ではベテランコンサルタントと一緒に、その先にある「ストラテジスト」の仕事も経験可能。CIOクラスの経営層と直接会話する機会もあり、ITだけでなく、ビジネスの軸や中期経営計画の視点を組み合わせた提案力を身につけられます。10年～20年後のキャリアで必要となるスキルを若いうちから学ぶことで、将来のキャリアの選択肢は大きく広がります！

〜創業10年でプライム上場の成長企業／顧客の採用課題を解決／大手顧客〜スタートアップまで幅広い顧客とのリレーション／在宅可〜 ■業務概要： クライアント企業の人事担当者として、大手企業やスタートアップのDXに向けた採用活動を成功に導きます。 日々のオペレーションだけでなく採用戦略企画、改善提案なども行って頂きます。 ■業務詳細： クライアントが抱える課題など、クライアントのニーズにあわせてプロジェクトの内容をカスタマイズしているため業務範囲はプロジェクトにより異なることがあります。 ・クライアント企業の採用課題抽出（採用プロセスの整理・選考フロー改善など） ・採用要件の策定／整理 ・人材紹介会社との折衝業務全般 ・ダイレクトリクルーティングの企画・運用全般（求人票作成、スカウト、候補者対応） ・選考管理、日程調整等のオペレーション業務 ・候補者クロージングに向けたストーリー設計 ・クライアント側人事担当やHiring Managerとの調整、採用活動における改善提案など ※エンジニア／デザイナー／PM／PdMなどのテック系だけでなく、Bizdev／マーケターなど幅広く採用経験を積むことが可能です。 ※面談やクライアントとの打ち合わせはオンラインがメインであり、リモートで業務を進めています。（現時点で常駐型案件はなし） ※プロジェクトのアサインは基本2名体制としています。（案件規模や内容によって変動の可能性あり） ■この仕事のやりがい／魅力： ・クライアント企業の採用体制の構築や要件設計など、採用活動の上流を経験することができる ・決められた業務だけでなく常に思考しながらPDCAを回すことが求められるため、スキルアップや採用のプロフェッショナルを目指せる ・複数企業の採用業務を担当するため、様々な採用戦略・手法を経験できる機会が多い ■配属組織： リーダー含めて20〜30代のメンバーで構成されています。 ■当社について： 「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに創業10年でプライム上場の成長企業です。 テック、デザイン、ビジネスの専門チームとベトナムの優秀なエンジニアを持ち、事業共創の新規事業やプロダクト開発を一気通関で支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【早期キャリアアップ可能／裁量◎／月残業15時間程度】 店舗向けDX支援のSaaSプロダクトの企画開発運営販売を行う当社にて、Webエンジニアとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お任せしたい業務内容： 店舗事業者様向けSaaS『STOREPAD（ストアパッド）』に関する開発を行っていただきます。ゆくゆくは新たな新規事業の開発にもチャレンジしていただけます。 ＜具体的には＞ ・『STOREPAD』におけるバックエンド、フロントエンド双方の企画・要件定義〜設計、開発、運用保守まで -企画チームと共に仕様の検討 -企画をもとに実装への落とし込み -連携サイトの仕様変更に伴うエラー対応 -プログラムコードの改修 ※バックエンド、フロントエンドはどちらか得意な方から入っていただくことも可能です。 ■開発環境 言語：TypeScript フレームワーク：Nuxt.js インフラ：Firebase（Hosting，Firestore，Functions，Storage） タスク管理：Notion バージョン管理：Git（GitHub） CI／CD：Git Hub Actions PC：20万円以下で好きなものを選択可 ■この仕事の魅力・やりがい： ・プロダクトを全て内製開発しているため、お客様からのフィードバックから改善までをスピーディーに進めることができます。 ・創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます。 ・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です。 ・急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります。 ・育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます。 ・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます。

スタートアップ企業とサポーター会員のマッチングプラットフォーム『スタコネ』を運営する当社にて、サポーターとしてご参画いただいた会員さま（主に経営者）とスタートアップ企業を繋ぐ、カスタマーサクセス業務をお任せします。サポーター会員様が『スタコネ』に参画する目的を把握し、スタートアップ企業の情報やイベントのご提案をしながらマッチングを促進していく、いわばコンシェルジュの役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・会員様への定期面談（新規スタートアップ紹介、イベント紹介等） ・イベント企画、運営 ・マッチング実績データの活用施策 ・顧客ナーチャリング業務（エルステップ利用） ＜特徴＞ サポーター会員様は、そのほとんどが経営者。仕事を通じて経営者人脈を構築できる上、マッチングによって発生する会社間のシナジーを創造しながら提案を進める業務は、ご自身の経営感覚も大いに伸ばすことができます。 社員数6名とまだまだ本当に小さな会社ですが、サポーター会員・スタートアップ企業双方にとって良質なコミュニティとなるようこだわってサービス拡大してきた結果、非常にマッチングがしやすい状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立・キリン・ソフトバンク等の名だたる企業とコンソーシアム連携し、官民連携プロジェクトに携わることができます◎／官民連携DXプロジェクトを推進する成長中ベンチャー／年休125日・土日祝休み】 ■当社について　https://labo.jp/ 当社は「All Japanで世界とつながり、事業を創造する」を志とし、150以上の大企業や行政とのコンソーシアム連携により、事業創造の支援、官民連携の横断型のDXプラットフォームの開発等を行っております。 ■業務内容 Ed Tech領域で、新たに新規事業を立ち上げる事業マネージャーのポジションになります。 ◎様々な業界の中から、ソーシャルインパクトのある事業を立ち上げていきます。（各業界の専門知識が無くても、事業開発のご経験があれば、十分に活躍できます） ◎CEOと直接連携をしながら、大きな裁量権を持って、事業全体をマネジメントすることが出来ます。 ◎経営企画事務等のバックオフィスの体制が充実しており、マネジメント業務に集中しやすい体制になっています。 【弊社の魅力】 「社員の成長が加速する」ことを重視しており、健康・スキル・やりがいが向上するように、様々な社内環境を整えています。 ・業界キーマンの省庁・大企業の担当者と共に、業界標準となるEd Tech事業を立ち上げており、世の中の社会課題を大きなスケールで解決することが出来ます。 ・行政や自治体と対等以上の関わり方ができるため、ルールを創る側として事業創造にチャレンジ出来ます。 ・毎年倍々で利益を拡大しており、利益を還元する賞与制度が整っています。 ・福利厚生面でも、毎日1千円のランチ補助や、年間50万円の接骨院のマッサージ補助、スムージー・お菓子の食べ放題など、社員が健康的に働ける環境が充実しています。 ▼採用資料 https://labo-jp.notion.site/Entrance-Book-2025-29927a61c426499eaf45f3913994e145 変更の範囲：会社の定める業務

【日立・キリン・ソフトバンク等の名だたる企業とコンソーシアム連携し、官民連携プロジェクトに携わることができます◎／官民連携DXプロジェクトを推進する成長中ベンチャー／年休125日・土日祝休み】 ■当社について　https://labo.jp/ 当社は「All Japanで世界とつながり、事業を創造する」を志とし、150以上の大企業や行政とのコンソーシアム連携により、事業創造の支援、官民連携の横断型のDXプラットフォームの開発等を行っております。 ■業務内容 現在弊社の主軸事業である、包括SaaS事業の企画をお任せします。大手企業を中心に多岐に渡るパートナー企業と共に、先進的なSaaSの構築、様々な業界への展開、国内外に事業を拡大していく、弊社の事業の核となる事業企画メンバーを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ◇事業経営の入口の構想段階から、出口のトップシェア獲得まで、自社が一気通貫で事業をマネジメントしています。その一方で、事業経営以外の運営業務やシステム開発等は、幅広く連携企業と協業しており、その運営をお任せいたします。 ◇顧客：大手民間企業、官公庁（厚生労働省・東京都庁等） ◇担当領域：医療や教育分野のオンライン学習事業、流通システム事業、国際シンポジウム事業等。また新規事業にも取り組んでいいただきます。 ◇入社後の流れ 事業達成に向けて業務が細分化されておりますので、まずはこれまでのご経験からマッチする業務をお願いしながら、徐々に業務領域を拡大していただきます。 ■導入事例 【キリンビバレッジ様×関東の行政機関による、余剰在庫品の提供サービス】 余剰在庫品に悩むキリン様と、県内の生活困窮者への食糧供給に困る行政を協創ラボのプラットフォームにてマッチングし協創ラボが一括して余剰在庫品の需要を調整して条件に合致した寄贈先を提案することで、継続した寄贈支援を行いました。 ■配属先 ・既存事業マネージャー１名（20代後半男性）・新規事業マネージャー１名（30代前半男性） ■当社の強み 150を超える大企業・スタートアップ等が参画するコンソーシアムの知見を融合した、事業の創造が可能です◎ ・東証一部上場企業からスピンアウトしたスタートアップとして、毎年倍々で売上を伸ばして成長中です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 取締役直下で、組織の屋台骨として、全社の成長戦略の実現をフルスタックに担っていただきます。 各部門の責任者・事業部長をはじめ、社内の全ステークホルダーを巻き込みながら、最重要プロジェクトやボトルネックの解消に取り組みます。 担当するプロジェクトは多岐に渡り、新規事業開発から既存事業のグロース戦略、社内の組織・人事課題まで幅広く担当し、また上流の戦略設計に留まらず、それらの実行・運用までをリードします。 ■業務内容： 以下のような重要な経営課題を、最前線のリードプレイヤーとして推進していきます。 ◎経営関連 ・経営会議や事業レビューの運用改善 ・KPI管理体制の強化 ・MVV、カルチャーの現場浸透 ・経営方針・戦略、事業方針・戦略の策定支援 ◎事業・製品 ・超大型案件の創出に向けた事業面・製品技術面の課題の策定・推進 ・豊富なハウスリストを生かしたナーチャリング強化、ユーザー巻き込み、啓蒙活動 ・労働集約的でない、製品導入・カスタマーサクセス体制の実現（お客様が自走できるUI/UX、機能実装など） ・各プロダクト・機能の収益性を明確化し、戦略的なARPA向上 ◎人事・組織 ・経済的効率性の高い採用活動の実現、安定運用（人材紹介などに頼らない、自社主導の採用） ・ミドルマネジメント強化 ・人事制度・評価制度・目標管理制度の運用ブラッシュアップや改善 ■魅力： ・競合がいないブルーオーシャン市場で、誰もが経験したことのない市場領域の開拓ができます。 ・スタートアップ・成長企業において、自律性を大事にしながら経営課題の解決及び実現に携わっていただきます。 ・コンサルティングファームで培った課題解決力、プロジェクト管理力を事業会社の最前線で発揮することができます。 ■キャリアパス： 自分が立ち上げたプロジェクトや事業の責任者になったり、自ら現場に入って次なる事業成長を牽引していったり、さまざまなキャリアパスが見込まれます。 BizDevは、当社における屋台骨のような部署なので、そこで活躍をすれば、社内の厚い信頼を獲得し、さまざまなキャリアを開拓することができます。