≪定員60名の認可保育園で正職員のおしごと≫ ・本厚木駅から徒歩8分♪ ・即日勤務可能な方大歓迎です♪ ・《 7：00～19：00 》の中で8時間勤務! ・弊社からもご案内実績ございます♪ ・未経験でも歓迎いたします♪ ・年間休日120日でプライベートも充実です♪ ・安全保育・英語・リトミック・陶芸読み書きなど 遊びの中で自然に学べる三育法の実践を行っています。♪ ≪オススメPoint♪≫ ・正職員のご案内♪ ・少人数でアットホーム！ ・駅スグで通勤ラクラクです★ ・引っ越したばかりで設備はピカピカ♪ ・≪紹介予定派遣≫のご案内も可能です♪ ・その他 敷地内禁煙

▼名取市増田 　小規模保育園での保育のお仕事！ ▼施設概要 ・定員：19名 ・対象年齢：0～2歳児 ・開所日：月曜日～土曜日 ・休園日：日曜・祝日・年末年始 ・開所時間：7:30～19:30 ▼仕事内容 0～2歳のお子様の保育、 カリキュラムや行事の準備・実施、衛生管理、 外遊び引率、給食準備、保護者の対応など 【事業所の概要・特色】 ■少人数の家庭的環境♪ ■行事は少なめ♪ 　日常の保育を大切にしています。 ■20～40代の職員中心に活躍中！ ■リトミック・幼児体育・英語・ 　モンテッソーリ教育といった、 　様々なカリキュラムを取り入れています。 ■上記は専門講師が担当！ 　初めての方も、ご安心ください。

＜品川区認可保育園＞ ・2017年4月開園！ ・定員80名の認可園です！ ・絵本がコンセプト！ 先生のおすすめ絵本や 手作り絵本も大歓迎 ・都内に15園展開している 大手運営会社さんです 福利厚生も充実しています！ ・あくまでも園の質にこだわり 急激な開園はしていません！ ＜イチオシポイント＞ 子どもの“こころ”を大事にした 保育をおこなっています ・楽しむ！気持ちを大事にし 英語・リズムなどを行っています ・絵本を一から作成したり 保育士さんも一緒に成長できる！ ・福利厚生も充実しています ・見学だけでも大歓迎

《小規模認可保育園の正社員募集》 ・7：30～19：00の中でフルタイム勤務 ・小規模保育A型 ・給食は一食200円でたべられます ・英語やモンテッソーリ教育も取り入れております ・小規模ならではの家庭的な環境です ・姉妹園が保土ケ谷区と港北区にございます ・サービス残業なし、代休・有給休暇の取得ももちろん行っております ・出勤のタイムカードは出勤後すぐにして頂き、その後お着替えとなります 　着替えている時間も保育をしているという法人の考え方です ～定員18名～ ・0歳児：3名　 ・1歳児：7名　　 ・2歳児：8名 ・その他 敷地内禁煙

≪認定こども園での正社員のお仕事≫ ■7:30～18:30　のうち　実働8時間（シフト制） 　行事等により土曜日出勤有 ■2023年4月オープン！ ■こども園での正社員募集 ■定員：104名 ■乳児さんは少人数制のグループ保育、 幼児さんは、英語や体操遊び等の教育が充実！ ■経験者さん優遇◎ ■幼稚園や認定こども園でのご経験のある方お待ちしております！します！ ■駅徒歩4分とアクセス抜群！ ■近代的な外観と開放感のある園舎で　 　明るい雰囲気の園さんです！ 変更範囲：配置転換があった場合法人で必要とするすべての業務

・身の回りのお世話や生活習慣の育成 ・子どもの健康管理 ・知識や能力、社会性の育成　など 保育園の保育士・正社員求人です。 【施設概要】 定員：90名 【施設の特長】 生後6ヶ月～5歳児までの90名定員認可保育園です。 安全安心を第一に、知育や英語をバランスよく取り入れた保育を行われています！ マニュアルがあるので安心です！ 【おすすめポイント】 ・全国95園展開されている大手法人です！ ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業はほとんどございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます！ ・最寄り駅より徒歩23分。マイカー通勤可能！

【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：30名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～20:00 茨城県つくば市にございます、保育園にて保育士の募集です！ ■マイカー通勤可能！駐車場完備！ ■借上社宅の制度がございます◎ ■休暇制度がございますので、しっかりお休みを取得頂けます♪ ご興味のある方は、マイナビ保育士までお問い合わせください。 【PR・職場情報】 【茨城県つくば市／つくばエクスプレス】日本語と英語のバイリンガル環境／リフレッシュ休暇ありの保育園です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 保育業務に携わっていただきます。 ■定員：30名程度 ■対象年齢：0歳～5歳 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:30～20:30 全国に81校以上の専門学校を運営するグループの保育園だから実現できる保育内容。 スポーツ・音楽・食・英語など専門学校と協力して行われる様々な体験を通して、子どもの「こころ」と「からだ」の育成と、『自己肯定感』を高める保育を実践します。 【PR・職場情報】 【兵庫県姫路市／JR神戸線】体験型のプログラムを通して、子どもの持つ可能性を育む保育！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

≪さいたま市見沼区・認可保育園≫ 【定員】 90名 【時間】 7：00～20：00内　シフト制 【曜日】 週5日勤務 ※土曜日はローテーションで勤務・平日に振替休日あり 【最寄】 東大宮駅　徒歩3分 ＼おすすめポイント／ ◆　駅から徒歩3分！通勤に便利 ◆　経験よりも人柄を重視します（穏やかで優しい先生歓迎） ◆　未経験・ブランクあっても安心の教育♪ ◆　年間休日125日と休みが多い！ ◆　持ち帰り業務は一切ありません！ ＊元気いっぱい外遊びを楽しむ保育に加え、食育、英語遊び、リズム遊び等を取り入れています！ お互いを思いやれる先生が多く在籍する法人なのでチームワークも抜群◎

≪業務内容≫ ■保育業務全般 ≪おすすめポイント≫ ■平成30年に開園された認定こども園です。 ■子どもたちがのびのびと成長していける保育を目指されていらっしゃいます。 ■子どもが大好きで様々なことに意欲的に取り組める方を募集しております。 ■残業、持ち帰りの仕事をなくし、有休の取りやすい職場をめざし 　ています。 ■専門の先生による「英語」「ひらがな」「算数」「和太鼓」 「P・E（運動遊び）」などの遊びも実施しております。 　楽しく活気のある職場にしていけたらと思っています。 ■自転車・バイク通勤OK！ ■車通勤可能！ ■正社員のお仕事です。

【人気の定員すくなめ保育園！】 ■月～土　週5日勤務 ※土曜日出勤は月2回程度（その場合は平日振休あり） ■7:00～19:00の間でシフト制 　実働8時間　休憩60分 ■時間外勤務あり（月平均5時間） ■0～2歳児　定員40名 ■遊びの見守り★ ■排泄、食事のお手伝い♪ ■書類の作成☆ ■掃除などの環境整備★ ■保護者支援など♪ ■知育や英語など幼児教育にも 　力を入れています！ ■新卒、未経験、ブランクの方も 　入社後研修があるため安心◎ ■駅から徒歩圏内で通勤も便利◎ ■幅広い年代の方が活躍中！ 変更範囲：法人の定める業務

【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：149名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7時30分～19時30分 ■開園：2017年4月 ■外部講師を招いた国語教室、インプロビゼーション、英語活動あり！ ■プロの方により、ピアノ・ダンス・馬頭琴などの芸術鑑賞あり☆ ■保育についての意見を活発的に交換し合う風通しの良い環境♪ 【PR・職場情報】 【東京都杉並区／京王井の頭線】借り上げ社宅制度♪育児手当もあり子育て中の方も安心◎自転車通勤可能！教育・サポート体制もばっちり☆ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【業務内容】 当社では現在、冷凍機の生産拠点を藤沢事業所から中袖地区事務所へと移管する大規模なプロジェクトが進行中です。これは、製品競争力をさらに高め、将来的なグローバル展開を見据えた重要な取り組みの一つとなります。本ポジションでは、この拠点移管を契機に、より高効率・高品質な生産体制の再構築を行ってまいります。 〈主な業務内容〉 ・製品仕様・設計要件の綿密な確認と品質基準の策定 ・検査・試験体制の構築 ・SCMプロセスにおける、製品品質向上 ・品質管理レベル向上、技術品質向上によるロスコスト低減、顧客満足度向上 ・国内外生産拠点の生産管理、品質管理プロセスの改善 ・サプライヤに対する評価、技術指導 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー　荏原冷熱システム株式会社　冷凍機事業部　冷凍機生産部製品課　 【募集背景】 荏原グループ冷熱事業の事業戦略に基づき、海外生産拠点を含む工場全体の生産管理、品質管理プロセスの改善方針を企画、実行し、ロスコストの抑制、不適合の再発防止、未然防止の推進、サプライヤの評価、技術指導を担う人材を募集します。 【キャリアステップイメージ】 品質管理業務を通じて、ロスコストの削減、顧客満足度の向上により利益貢献を果たす。 さらに、中国工場ならびにサプライヤに対する指導を通じて、冷熱事業の成長に貢献できる品質保証、品質管理の責任を担うリーダーとして成長を期待する。 ※当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【業務内容】 ASIC物理設計リーダー（課長候補）の物理設計業務及び組織マネジメント 将来的なキャリアコースとして、課長を目指して頂ける方の応募を期待しております。 ・バックエンド設計（RTL/Netlist～GDS） 　-配置配線（フロアプラン、電源設計含む） 　-タイミングクロージャ— 　-レイアウト検証（LVS、DRC、etc） 　-IRDrop解析/EM解析 　-レイアウト編集 ・プロジェクト管理 　-設計スケジュール作成/管理（リカバリー含む） 　-外注先コントロール（国内/海外） 　-ドキュメント作成（使用書類、マニュアル等） ■当社の魅力： ・東証プライム上場企業でありながら、ベンチャー気質を持っている当社。 　大手のメーカーとは異なり、スピード感があり、一人一人に与えられる裁量が非常に大きいことが魅力です。 ・チャレンジングな環境で、アグレッシブに業務に取り組むことができます。 　「良く考えて、とにかくやってみろ」という風土であり、建設的に取り組んだ失敗に対しては責められることはありません。 ・若い方でも責任のある仕事を任されます。プロジェクト単位で職務を進めますので、年齢は関係ありません。 　また若くして昇格の可能性が高いことも当社の特徴です （変更の範囲）会社が定める範囲

■組織の役割 モバイル向けの新商品開発において、プロジェクトマネージャー（PM）/プロジェクトリーダー（PL）を補佐し、プロジェクトの実行運用を代行。またSCMチームの補佐も合わせて実行。さらに、開発現場の感覚を持ち、現業務フローに対する改善点への気づき、改善を提案・実行しています。効率だけでなく、業務品質を意識した改善に取り組んでいます。 ■担当予定の業務内容 ・商品開発タイプを横断したPM/PLの補佐・サポートワーク： 　開発タスクの提携業務代行・スケジュール管理代行・レビュー会議アレンジなど ・上記対応の関連タイプへの横展開：マニュアル整備など ・SCMチームと連携して開発に関わるモノとお金の流れに対し、指示書作成やサンプル出荷対応のサポートを実行。 ・QMSを意識した、業務フロー改善案検討及び改善実行 ・新しい業務フローが必要となった際の、関係部署と連携した業務フロー構築 ■想定ポジション 10-15名程度の組織にて、PMOチームのリーダーまたは担当者としての役割を担っていただきます。 ■職場雰囲気 ・PMOチームはセンサー開発に限らず、様々な経験を積んだメンバーで構成されています。担当タイプに固執せず、自分の得意分野から色々な改善点を提案し、チームで案を作りあげていく雰囲気があります。同じグループの隣のメンバーの仕事に関して知る機会が多い雰囲気があります。 ■描けるキャリアパス 様々なプロジェクトを横断的に見ることができるため、課題の共通性や全体感を理解することができます。また、社内の他部署との関わりを持つ機会も多く、より幅広く社内ネットワークを広げることができます。その結果としてプロジェクトがかかわるビジネス状況から必要な専門技術、プロジェクトマネジメントに必要なフレームワーク、ノウハウ、コミュニケーション能力等を身に着けることができます。

IoT通信機器の組み込みソフトウェア開発業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・部門経営資源の管理監督 ・部門開発計画の立案、実行および開発進捗、課題の報告 ・部門の年度教育計画策定及び新人や若手への指導・支援 【職責】 ・部門経営資源(ヒト、モノ、カネ、情報)の有効活用 ・部門開発目標の達成 ・部門員の技術力向上 【期待する成果】 ・モジュール事業の目標の達成に向けて、ソフトウェア開発の側面からの貢献 【応募者に求める実績】 ・IoT通信機器の組み込みソフトウェアの開発(要件定義、設計、テスト)経験 ・品質、スケジュール管理を基本とした開発プロジェクトのマネジメント経験 ・5名以上のソフトウェア開発部門のマネジメント経験 【働き方】 ・週1～2在宅勤務可能、スーパーフレックス制度あり ・残業全社平均15時間程度（最大でも30時間程度） ・出張：国外（1週間程度の出張多くとも四半期1回程度）、 　　　　国内（日帰りあるいは1泊の出張が月1回程度）

【具体的な業務】 ・電磁弁等の組立・検査に要する設備や治具の導入 ・リーン生産方式などを活用した生産性改革 ・シックスシグマ手法などを活用した製品品質の改善

■組織の役割 モバイル向けの新商品開発において、プロジェクトマネージャー（PM）/プロジェクトリーダー（PL）を補佐し、プロジェクトの実行運用を代行。またSCMチームの補佐も合わせて実行。さらに、開発現場の感覚を持ち、現業務フローに対する改善点への気づき、改善を提案・実行しています。効率だけでなく、業務品質を意識した改善に取り組んでいます。 ■担当予定の業務内容 ・商品開発タイプを横断したPM/PLの補佐・サポートワーク： 　開発タスクの提携業務代行・スケジュール管理代行・レビュー会議アレンジなど ・上記対応の関連タイプへの横展開：マニュアル整備など ・SCMチームと連携して開発に関わるモノとお金の流れに対し、指示書作成やサンプル出荷対応のサポートを実行。 ・QMSを意識した、業務フロー改善案検討及び改善実行 ・新しい業務フローが必要となった際の、関係部署と連携した業務フロー構築 ■想定ポジション 10-15名程度の組織にて、PMOチームのリーダーまたは担当者としての役割を担っていただきます。 ■職場雰囲気 ・PMOチームはセンサー開発に限らず、様々な経験を積んだメンバーで構成されています。担当タイプに固執せず、自分の得意分野から色々な改善点を提案し、チームで案を作りあげていく雰囲気があります。同じグループの隣のメンバーの仕事に関して知る機会が多い雰囲気があります。 ■描けるキャリアパス 様々なプロジェクトを横断的に見ることができるため、課題の共通性や全体感を理解することができます。また、社内の他部署との関わりを持つ機会も多く、より幅広く社内ネットワークを広げることができます。その結果としてプロジェクトがかかわるビジネス状況から必要な専門技術、プロジェクトマネジメントに必要なフレームワーク、ノウハウ、コミュニケーション能力等を身に着けることができます。

【業務内容】 ・精密減速機の研究開発・設計を担当 　構造設計、主要パラメータ設定、歯形設計、軸受選定、各部品の材料・熱処理検討と強度・剛性・寿命検討実施 ・精密減速機の主要部品に関する加工工法の研究実施 　内歯歯車、外歯サイクロイド歯車、クランクシャフト、カム軸など、加工プロセス検討実施 ・精密減速機の性能試験、部品単体での各種試験実施、および結果分析実施 ・AutoCAD、Creo、SolidWorks、ANSYS等を使用し、モデリング・図面作成・性能シミュレーション実施

OA、FA機器に搭載されるASIC、SOCのデジタル回路設計、検証をお任せします。 お客様との仕様整合、CPUやIP(DDR, PCIe,USB,SD,Ether)選定から始まり、社内のレイアウトチームにRTLリリースするまでの一連の作業を実施いただきます。 【具体的には】 以下のいずれかの職務を実施いただきます。補助、メインはスキルに応じて相談して決めます。 ・CPU−バス設計 ・IP(PCIe,USB,SD,Ether)受入れとしての設計・検証 ・顧客の要望に応じた回路設計・検証 ・Chip全体の検証 【職責】 ・プロジェクトリーダ（5～20人。協力会社を含む） ・担当モジュールの責任者（規模・難易度により1~5人など変わります） ・上流設計起因でのリメイクの撲滅 ・部員の上流設計スキルの底上げ ・上流設計の効率化と、工数低減 【期待する成果】 ・採用目標を達成している ・新しいことを学ぶ学習意欲 ・お客様との密なコミュニケーション ・課題発生時にはスピード感をもって関係他部署を巻き込んで解決を図る課題解決力 ・現状の業務の手法を変革し、新しい手法を創造する、革新力と想像力 ・コスト削減、スケジュールを遵守する管理能力

【業務内容】 受託ASIC案件のバックエンド設計(デジタル設計)を担当頂きます。 ・バックエンド設計（RTL/Netlist～GDS） 　　- 配置配線（フロアプラン、電源設計を含む） 　　- タイミングクロージャー 　　- レイアウト検証（LVS.DRC.etc） 　　- IRDrop解析/EM解析 　　- レイアウト編集 ・プロジェクト管理 　　- 設計スケジュール作成／管理（リカバリー含む） 　　- 外注先コントロール（国内／海外） 　　- ドキュメント作成（仕様書類、マニュアル等） ■当社の魅力： ・東証プライム上場企業でありながら、ベンチャー気質を持っている当社。 　大手のメーカーとは異なり、スピード感があり、一人一人に与えられる裁量が非常に大きいことが魅力です。 ・チャレンジングな環境で、アグレッシブに業務に取り組むことができます。 　「良く考えて、とにかくやってみろ」という風土であり、建設的に取り組んだ失敗に対しては責められることはありません。 ・若い方でも責任のある仕事を任されます。プロジェクト単位で職務を進めますので、年齢は関係ありません。 　また若くして昇格の可能性が高いことも当社の特徴です

【業務内容】 石油・ガス、電力、水素、アンモニア等のエネルギー分野のプラント向けにターボ機械（圧縮機、タービン等）を提供している弊社にて、営業が獲得したリード顧客に対する技術的な基本計画と受注活動を行います。 市場の最前線で世界各国のお客様のご要望を受け取り、競争力のある製品やサービスを具体化してご提案し、案件受注することがミッションです。 当社が提供する製品やサービスはプラントでも心臓部と言われるほど重要な役割を果たしており、世界のエネルギーインフラを支えることに貢献しています。 ＜具体的な業務＞ ・コンプレッサ、蒸気タービン及び補機の性能計算、選定 ・技術提案書（テクニカルプロポーサル）の作成 ・顧客との技術打合せ（海外出張あり) ・営業部門と協働し、受注戦略の策定 ・顧客のニーズに沿い、Sub Vendorと協業・折衝 ・社内関連部門との連携、ファシリテート業務 【募集部門について】 技術計画第一部 【募集背景】 既存事業並びに新規事業の受注拡大のための増員 【キャリアステップイメージ】 入社後、上記業務を通じてアプリケーションエンジニアとしての経験を積んでいただき、将来的にはプロジェクトエンジニア、プロジェクトマネージャ、営業等への配置転換等にキャリアップができます。 また弊社の人材交流プログラムにより、数年単位での海外拠点での勤務も可能です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 国内外のお客様向けに納入して稼働している産業用コンプレッサ、蒸気タービン、ブロア、ホットガスエキスパンダー、ガスタービン装置、クライオジェニックポンプの各機器や関連する補機・装置について以下の業務を行い、お客様に供給した産業機械が適切かつ満足な性能を得られ、総合的に意図された能力を発揮できるようお客様をサポートします。 ① 弊社新規納入機器・装置の据え付けから試運転までの間の技術的支援 ② 弊社納入機器・装置のお客様からの技術問い合わせに対しての対応及びトラブルシューティング ③ 技術問い合わせ対応の一環として、機器・装置の信頼性向上のための改造提案・立案 ④ 現地の技術指導フィールドサービスエンジニアへの技術的支援 ⑤ フィールドサービスエンジニアに対しての技術内容のトレーニングの提供 ⑥ 見積・積算部門への技術的サービスの提供 定期点検の立ち合いや現地視察、打合せ等にて国内外の出張が発生しますが、異動や転勤の予定はありません。 シンガポール、ヨーロッパ、アメリカにそれぞれの地域担当の技術サービス部門があるため、各地域との情報共有や協働も行います。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 事務職(正社員)として、各営業所でのアシスタント業務をお任せします。 お客様の電話や来店の対応はもちろんのこと、勤怠や帳票などの管理もすべて行っていただきます。 商談をスムーズに進めるためのバックアップとしても、非常に重要な仕事をお任せします。 ※首都圏エリア配属限定。転居を伴う異動はありません。 ＜仕事の魅力＞ ■不動産業界のご経験がなくても大丈夫 ■年間休日120日、週休完全2日制でプライベートも充実！ ■安定の「東急グループ」で、正社員の一員として働けます。 ■昇給、賞与あり！女性も多く活躍しています。 ■オフィスカジュアルな服装で通勤OK！！ 【具体的な業務内容】 ■お客様の電話や来店対応などの接客 ■帳票管理 ■入出金管理 ■勤怠管理など 【担当者コメント】 20〜30代の女性が多く、事務職デビューだったという未経験の方でも1から業務を学んで現在活躍しております。職場はプライベートな相談もでき、アットホームな雰囲気で働きやすさ◎です！完全に人柄重視なので、ストレスなく長く安定して働きたい方は、応募する価値のある求人です。 ＜特徴＞ ■①働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。 なお、一般職の平均残業時間は月20時間程度です。 ②入社後、多様なキャリアパスをご用意 将来的に、職種転換や別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」をご用意。 5つの事業領域（売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介）を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことが可能です。 ※毎年登用実績あり。 ③安定の「東急グループ」 当社は「東急グループ」の一員です。 正社員事務職としてのポストをご用意してお待ちしています。 ④ワークライフバランスが整っている 土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。 産休・育休からの復帰率も９割を超え、休日保育支援制度や社内託児所なども完備。 家庭と仕事を両立して働いている社員も多いです。

【業務内容】 総合職として採用となり《ソリューション営業》をお任せいたします。 投資用不動産の販売・仲介を通して、資産家・投資家・法人の方々へ 資産形成のご提案やコンサルティング業務全般を担っていただきます。 案件は高度化および大規模化傾向にあり、アセットは様々となり オフィス構築・リノベーションなど幅広くご担当いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■ソリューション営業全般 ■投資用不動産の販売・仲介 ■資産形成のご提案 【担当者コメント】 同社は2013年に大和ハウスグループに参画し、東証スタンダード市場に 上場している安定性抜群の企業になります。 レジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行う ソリューション事業、インバウンドをはじめとしたアパートメント ホテルの開発・運営などを手掛け、既存事業は拡大しており、 現在は事業拡大フェーズに突入し成長を続けています。 男女は一切関係なく、長期的に働ける環境が整っており、 育休取得率100％／復帰率100％となっております。 若くして規模の大きい仕事に関わることも可能で、裁量権も大きいため 会社の中核を担うような経験を積みながらキャリアアップを目指せます。 年間休日123日／フレックスタイム制など働きやすい環境もあり、 ワークライフバランスを実現した働き方が可能な職場になります。