〜年休127日／完全週休二日制／所定労働7時間30分／ＪＲ草津駅から徒歩3分の好立地、転勤なし／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎〜 ■担当業務： 同社の生産管理部門にて、試作および量産管理業務に従事いただきます。 ・試作購買：売上向上のための資材の調達、価格交渉、納期管理。新規取引先の開拓。パートナー工場への納品までの戦略を立て、実際に購買活動を行います。新規部品・材料の技術情報調査。 ・量産購買：量産部品の調達、価格交渉、納期管理。 ・量産管理：リモート画面でパートナー工場の納期および工程管理を行います。新規パートナー工場の開拓 ■ミッション： 今までの購買・資材で培った人とのご縁や経験を活かし、当社のノウハウを活かし更なる専門性を高めていただきます。 ■配属部署： 合計9名の社員が在籍しています。8割が女性の組織です。 ※非常に優秀な社員ばかりですが、現在文系出身者が8割のため、知識豊富な方には1〜2年内を目安に管理職として組織のマネジメントもお任せしていきます。 ■働き方： ◎年間休日127日 ◎残業は約30h/月で、毎週水曜日はNo残業Day ◎実際に自身が携わった製品（駅のタッチパネルやATM等）が世に出て使用されているのを目にする機会も多数あり、やりがいもあります！ ■同社の特徴： 発券機やATMのタッチパネルに欠かせない液晶表示システム。中でも郵便局と銀行のATMには、圧倒的シェアで当社開発の映像処理技術を搭載した液晶モニターが使われています。今後は上記発券機やATMの他、医療機器や空港の管制、船舶や車載用モニターなどの分野にも挑戦し、更なるシェアの拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NW案件90％以上／金融・製造・空港案件あり／要件定義・基本設計など上流工程に挑戦可能／エンジニアファーストの成長環境／残業月20h以内／資格取得支援充実／社員定着率91％〜 ■業務概要 企業ビジネスの生命線である インフラを事業領域に技術支援を行っている当社で、ネットワークの構築業務をお任せします。 ■業務詳細 案件に合わせて要件分析、基本設計、詳細設計といった上流工程から、 構築、運用、保守といった下流工程まで幅広くお任せします。 ■注力しているプロジェクト例 製造業・サービス系を中心に案件を取り扱っております。 ◎鉄鋼関係の企業のネットワーク公開に任せた設計構築（基本設計、詳細、ネットワーク、保守チームに渡すまでの工程など） ◎国内空港のインフラネットワーク機器・交換・再構築 ◎製造メーカーの社内ネットワーク構成更改業務 ＜作業工程例＞ 顧客提案/要件定義/見積もり/ベンダコントロール/基本設計/詳細設計/機器構築/設置/設置機器運用手順策定/現行機器リプレース/その他各障害対応 ＜開発環境＞ ・OS：Windowsシリーズ ■その他プロジェクト例 ・工場向けネットワーク更改案件 ・新聞社向け社内NW構築 ・生命保険会社向けDC内NW新規構築・維持保守業務 ・大手銀行向けDC移転に伴う、NW構築 ・某銀行向け基盤機器維持管理業務・DC移転作業 ■組織構成 ・インフラエンジニア：23名（平均年齢30代前半） ■就業環境 ・残業が厳しい場合プロジェクトから撤退する等、エンジニアの方を第一に考えているため、残業時間は月平均20h以内です。 ・アサインされる案件によりますが、当社ネットワークエンジニアの半数が客先常駐（フル出社）です。リモートと出社の併用は35％ほどです。 ■当社について ◎直近3年以内の定着率は91％です。 ・定期的に常駐先の社員の方々とコミュニケーションをとる機会を作っていたり、2部長制で、いつでもフォローアップできる連絡網があるため安心して就業できる環境がございます。 ◎充実したキャリアアップ支援制度がございます。 ・資格取得のための書籍・研修費用・資格取得代を負担 ・業務に関係ない自己研鑽のためでも支援有（英語スキル、外部セミナー受講等） 変更の範囲：会社の定める業務

【ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群／平均年収999万円としっかり稼げる環境／ボーナス実績6.04ヶ月分／家族手当・住宅手当など各種手当充実／年間休日125日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎】 ■業務内容： 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細： ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案（予算内での協力会社や資材手配） ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例： 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足： 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ＥＮＥＯＳグループという安定した環境も当社の魅力の１つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収999万円 ・ボーナス6.04ヶ月分／年 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生 ■当社の特徴： アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発（不動産）事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。

【ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群／平均年収999万円としっかり稼げる環境／ボーナス実績6.04ヶ月分／家族手当・住宅手当など各種手当充実／年間休日125日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎】 ■業務内容： 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細： ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案（予算内での協力会社や資材手配） ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例： 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足： 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ＥＮＥＯＳグループという安定した環境も当社の魅力の１つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収999万円 ・ボーナス6.04ヶ月分／年 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生 ■当社の特徴： アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発（不動産）事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。

〜パシフィックコンサルタンツGの安定基盤／年間休日129日／大規模案件に関わる／自治体・NEXCOなどの案件多数／技術者としてのキャリアアップ〜 ■業務内容： パシコン技術管理では、高速道路建設を中心に鉄道、空港、港湾、都市再開発などの大規模建設プロジェクトのPM／CM、土木施工管理（発注者支援）及び土木設計を行っています。 今回は経験に応じてPM/CM、土木施工管理・土木設計・調査維持保全のポジションを打診いたします。 ■各ポジション ◎施工管理・PM／CM ・高速道路を中心として、鉄道・空港・港湾・都市再開発など ・各種の建設プロジェクトに関わる施工管理業務・PM／CM業務 ◎計画・設計 ・道路設計、橋梁設計、都市開発・都市防災、公園設計、海外業務など ・インフラ整備に関わる調査・計画・設計業務 ◎調査・維持保全 ・橋梁・河川施設・トンネル他構造物の点検及び補修設計、アセットマネジメント関連事業等 ・維持保全・長寿命化に関する調査・計画・設計業務 ご経験、保有資格などを考慮し、上記いずれかの業務に従事して頂きます。 ■魅力 ・パシフィックコンサルタンツGの安定基盤 当社は総合建設コンサルタント会社「パシフィックコンサルタンツ」の施工管理部門を担う戦略子会社として設立されました。大規模な社会インフラ整備の施工管理を中心に実績を積み重ね、現在はPM／CM、事業監理、計画・設計、保全調査、技術支援へと事業領域を広げています。 パシコン技術管理は設計・施工のわかる建設エンジニア集団を目指しています。 ・長く働ける環境づくり 年間休暇合計129日、平均残業時間18時間/月、女性社員の産休取得者復帰率100％、住宅支援や時間単位での有給取得など充実した福利厚生があり、社員が長く働き続けられるような環境整備に努めています。 ・着実なキャリアアップ 難関資格を取得するために資格試験の受験料補助など、幅広い分野で活躍できるプロフェッショナルを育成するため数多くの研修制度を用意し、社員をサポートしています。若年層を中心に職制の変更やJOBローテーションによるスキルアップの機会も設けています 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調による増員／業界内トップシェア／新しい技術を取り入れる社風／事務所経験も歓迎／カメラ式のナンバー自動認識駐車場システム開発のパイオニア〜 ■業務内容 業績好調につき、法人営業職を募集いたします。 空港や大型商業施設やホテルなどへナンバー自動認識駐車場システムの提案をお任せいたします。システム導入によりメリットも大きく、お客様への価値提供にやりがいを感じるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様野課題や要望をヒアリングし、お客様の課題解決に最適なプランを提案します。 ・導入後、1から2か月後お客様をフォローしたのち、サポート部隊に業務を引き継ぎます。 ※展示会やHP、DMなどからお問い合わせがメインです。 ※ご自身で開拓いただく事も可能です。 ※契約時のインセンティブや契約継続によりランニングインセンティブも支給。業績連動賞与の支給もあり、頑張りが評価される環境です。 ■同社の強み （1）業績好調／お客様からの引き合い多数 ストック型のビジネスを行うことで安定した収益を維持しており、空港や大手商業施設からの引き合い多数です。新築からリプレイスのご依頼まで様々なニーズをいただいております。 （2）技術力 良い技術はまず作って実装した上で、より良い物を目指して常に改善を心がける精神」が強く、AI技術やスマホを使ったシステムなど駐車場業界初の試みを多数行いお客様から高い評価を得ています。 （3）『令和 3 年度気候変動アクション環境大臣表彰』を受賞 出口渋滞の解消でCO2 排出を年間 1 万トン以上削減できる他、大量の磁気駐車券・サービス券を不要にするなど気候変動対策としても有用です。 ★スマートパークについて https://www.pitdesign.jp/smartpark/ 車両ナンバー認識カメラで車両情報をデジタル管理するシステムです。 導入により無断駐車の減少・精算のデジタル化（業界初）による渋滞緩和など様々な効果が得られます。スマホアプリとの連携によりお客様のCX改善にも繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【地盤分野の建設コンサルタント／業界最大手〜世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める】 【業界のリーディングカンパニーとして率先した就業環境改善を実施／リモートやフレックス・サテライトオフィス活用／デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中】 ■職務内容： 同社の地盤部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。 ・河川、道路、空港、港湾、土木構造物基礎、フィルダム、シールドトンネル、土構造物等に関わる土質調査・原位置試験・室内土質試験、軟弱地盤対策、圧密沈下解析　等 ・液状化解析・対策 ・斜面安定解析・対策、 ・堤防強化に関わる調査・解析・対策、地盤改良設計、補強土壁・補強盛土設計、 ・空港施設・港湾施設・海岸保全施設・河川管理施設・農業用水施設・宅地擁壁等の地震防災対策 ・地震動シミュレーション、地震被害想定、耐震診断、耐震補強対策、地震応答解析、品質管理（土質材料）等 ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20〜30時間程度となっております。 ・リモートやフレックス・サテライトオフィス活用しております。 ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社） ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■フォロー体制： ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤なしで働きやすい環境◇◆ 〜再雇用制度あり／ノー残業デーあり／土日祝休み／資格支援制度充実〜 当社は土木コンサルとして、道路、橋梁、港湾・空港業務を３本柱として日々業務を行っています。 若手社員の割合が増えたことにより、先輩社員としてこれまでの実務経験や資格を活かせる方を募集しております！ ■業務内容： 道路・橋梁・港湾・空港部門での土木設計業務を担当していただきます。 ・官公庁発注の道路設計、法面設計、電線共同溝設計 ・交通量調査、計画、道路拡幅設計等 ※発注元は、国、県、市区町村、高速道路会社等で100%元請けとして受注しています。 ■働き方： 担当案件ほとんどが関東圏で、一部東北圏（一番遠方で秋田、岩手）もあります。 日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。 また、遠方の場合にはWeb打ち合わせで対応しております！ 担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。 年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。 ■組織構成： 本社事業部の設計担当者は約30名在籍。道路部は派遣社員、パート・アルバイト等も含めて15名程度の組織。 20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。（男性：女性＝8：1） アットホームな社風で、コミュニケーション活発な方が多い環境です。 ■資格支援制度＆研修制度： 社員のスキルアップのために、当社では資格支援制度＆研修制度に力を入れております。 ・資格支援制度について・・・資格取得のための受検対策として、過去問題での対策＆論文対策を合格した社員から学べる環境です◎ ・研修制度： 階層別研修、技術士研修、技能研修などがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会の音を支える上場企業☆公共機関のスピーカー・カメラ・システムを一貫して制作するリーディングカンパニー／公共インフラで事業安定◎〜 〜年休127日！完全週休2日制！働きやすさ◎〜 ■職務概要 TOAは、音響システム・コミュニケーションシステム・映像システムなどの技術を通じて、世界各国の公共インフラや商業施設に「安心」「信頼」「感動」の価値を提供しています。 本ポジションは、こうした TOA の事業を支えるシステムインテグレーションの中心的役割を担い、グローバル市場での導入案件の品質確保と価値提供に貢献する重要な職務です。 エンジニアリング本部（システムインテグレーション部）に所属し、音響システム、コミュニケーションシステム、映像システムなどを組み合わせたシステムエンジニアリング業務の設計・プロジェクト管理・施工管理支援 を担当します。 ☆音響 × 映像 × 通信の複合システムを扱うため、技術幅を広げたいエンジニアに最適なポジションです。鉄道・空港・公共施設など社会インフラに深く関わる案件も多く、大規模システムの企画・構築に携わる醍醐味があります。☆ <担当業務内容> 【システムエンジニアリング業務】 ・音響システム・コミュニケーションシステム・映像システムの構築に関する基本設計・詳細設計 ・システム構成検討、仕様書／図面の作成 ・現場調査、顧客要件ヒアリング、技術的な課題整理 【施工管理支援】 ・設計工程・施工工程の進捗管理 ・外部協力会社（施工会社等）の技術的指示・品質確認 ※入社すぐ※ ご本人のご経験(設計経験豊富であれば設計から、施工管理経験があれば施工管理業務から)に応じてお任せする業務を決定いたします。 ＜働き方＞ 東日本SEグループは空港や駅のターミナルや高速道路の現場等に導入している製品を担当しています。 出張頻度としては、首都圏への出張メインで月１・２回、基本日帰り出張がございます。 また宝塚の自社拠点で製造している製品が多いため、宝塚への出張もございます。 ■組織体制：東日本SE課は30代半ばの方が多く所属しています。ご経験豊富な方が多いため、分からないことがあれば丁寧に育成いただける環境のため安心してご入社ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎残業20時間以内！夜勤無！直行直帰可能！工事のスケジュールや現場の安全・品質の管理／広島本社の地場優良企業／平和資料館やマツダスタジアムも！〜 ■職務内容： 電気工事業として受注した電気設備工事を完成させるまでの間、現場で管理業務を行うという現場代理人としての仕事を行います。工事におけるスケジュールやコストを管理し、電気・通信工事の完成までを、現場で働く職人と協力しながら導くことが求められます。 ■組織構成： 現在20名の方が在籍しています。 ご経験に応じて、最初にお任せする業務を決めていきます。 ■働き方： 残業は平均20時間以内となっております。 無理な受注をしないこと、大きい現場の場合は複数名で担当することで休みを交代でとっているため、残業が少なく抑えられています。 夜勤もなく、出張もほとんどありません。社用携帯で勤怠管理を行っているため、直行直帰も可能です。 ■同社の特徴： 同社は1912（明治45）年の創業以来、たえず電設技術の習得に努め、安全快適な社会基盤の整備に貢献してきました。この間、ビル・工場・マンションなど、建築物の電気 設備工事はもとより、道路・トンネル・橋・信号システム・鉄道・空港・港湾などの交通分野、学校・病院・体育館・グランド・公園などの教育・健康・医療・福祉分野、さらには高度情報社会を支える通信インフラ分野など、多くの施工実績を築き上げてきました。確かな技術でNEXT。活躍するフィールドに境界はありません。同社は永年培った技術力に更に磨きをかけ、安全施工、施工品質の向上、地球環境への配慮に努めることはもちろん、新分野へ挑戦し次代の社会基盤整備に貢献していきます。 ■同社の強み： 同社は、ビル・マンション・工場などの建築物における電気・通信工事はもとより、道路・信号システム・橋・トンネル・鉄道・空港・港湾などの交通分野、学校・病院・公園・グラウンドといった分野にも対応できるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群／平均年収999万円としっかり稼げる環境／ボーナス実績6.04ヶ月分／家族手当・住宅手当など各種手当充実／年間休日125日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎】 ■業務内容： 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細： ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案（予算内での協力会社や資材手配） ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例： 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足： 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ＥＮＥＯＳグループという安定した環境も当社の魅力の１つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収999万円 ・ボーナス6.04ヶ月分／年 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生 ■当社の特徴： アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発（不動産）事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。

【ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群／平均年収999万円としっかり稼げる環境／ボーナス実績6.04ヶ月分／家族手当・住宅手当など各種手当充実／年間休日125日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎】 ■業務内容： 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細： ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案（予算内での協力会社や資材手配） ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例： 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足： 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ＥＮＥＯＳグループという安定した環境も当社の魅力の１つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収999万円 ・ボーナス6.04ヶ月分／年 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生 ■当社の特徴： アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発（不動産）事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。

〜グローバル規模／先進分野へのキャリア展開が可能／拡声放送機器や通信機器の製造販売事業など公共インフラ事業で安定性◎／フレックス／土日祝休み／平均有給取得日数12日〜 〜 SAPの経験を入り口に、製造業の業務と基幹システムをじっくり学ぶ。〜 ■仕事内容 SAPの定型運用から始め、中堅担当者や外部パートナーの支援を受けながら、製造業の業務と基幹システムを段階的に習得いただきます。習熟後は小規模な改善対応まで担当領域を広げられます。 ・業務システムの安定運用と継続改善を基本とし、ご経験や志向に応じて、新規システムの導入、業務プロセス改善、データ活用、DX推進などへ担当領域を広げられます。 ・入社時点で大規模プロジェクトのリードや管理職経験は求めません。既存メンバーや外部パートナーと協力し、担当業務とシステムを理解するところから始めていただきます。 【期待する役割】 ・SAPの定型運用 ・利用部門からの問い合わせ内容の整理 ・障害発生時の一次確認 ・軽微なカスタマイジング ・プログラム変更に伴うテスト ・手順書・仕様書・対応履歴の更新 ・中堅担当者や外部パートナーの支援を受けながらSAPを習得 ・習熟後の小規模な改善対応 ■働く環境： ・部署全体としても個人の裁量に合わせお仕事をお任せしており、残業時間は少なく、基本的に20時間超えているメンバーはいない環境のため、ワークライフバランスを大切にしながら働けるポジションです。 ・当社はリモートワーク制度があり、部署としても週２日程度リモートをしているメンバーが多い状況です。 ■事業の強み： （1）スピーカーやカメラのニッチトップクラスメーカーです。学校や駅・空港・ショッピングモールなど身近に使われています。 国内空港市場シェア・非常用放送シェア共にトップクラス・防災用スピーカーは400以上の自治体に利用されています。 （2）官公庁やインフラで使用されるため事業安定性抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？〜 【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】 ■業務内容： 建築物の積算ご担当いただきます。 ■業務詳細： ・建築物のコストを算出する積算業務 　発注者から提示される設計資料や要項などに基づいて意匠、構造、仮設など毎にコストを算出する。 ・上記を行うにあたり必要な調整業務 　積算事務所や営業、設計、開発などの社内部署と打合せ、決められた条件内で遂行するための調整などを実施。 ■総合職と専任職について： ともに無期正社員ですが下記の違いあります。 ＜総合職＞ 勤務地及び職務の限定はなく、様々なビジネスフィールドで活躍していただきます。（業務の必要に応じて、海外を含め転居を伴う転勤が発生する場合があります） ＜専任職＞ 原則として採用時に決定するエリアで、地域に根ざした活躍をして頂きます。 （業務の必要に応じて、限定された地域内で転居を伴う転勤をする場合があります） ■同社の特徴・魅力： ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ■主な実績： 東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数 変更の範囲：本文参照

<調達購買経験・営業経験を活かせる/官公庁やNEXCO、JRなどのインフラ関係がエンドユーザー/社会インフラを支える仕事/長く腰を据えて働ける環境です◎/賞与実績4ヶ月> ■仕事内容： 同社の資材・購買担当として、インフラ関連製品の調達・購買業務をお任せします。 ＜取扱製品＞ トンネル内の照明器具の取付金具、ケーブルを固定する金具、鉄道わきのフェンスなど ■業務詳細 ※入社後 1〜2 ヶ月は入出荷事務研修、倉庫内研修等を予定しています。 ・社内外との調整、交渉 ・見積 ・原価管理 ・発注 ・納期管理 ・価格交渉 ・外注先管理 ・新規外注先開拓 ・新規事業開拓 等 ※チームで加工先を決定し、工事案件ごとに取扱金額が決まっています ■組織構成・入社後の流れ： 計 18 名（男性 10 名 女性 8 名）、年齢構成も20代〜50代まで幅広く所属しています。 ■働く環境 ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく長く働ける環境が整っています。 ・残業：月平均10時間程度 ・年間休日：129日 ・休日休暇：完全週休2日制（土日祝） ・離職率：3% ■当社の魅力 ◎安定した経営基盤 取引先は高速道路会社、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です。現代社会のインフラを支える存在として、圧倒的なシェアを誇っております。高速道路、鉄道、橋梁、空港など、日本のインフラを支える幅広い分野において、電気・通信工事資材の開発・設計・製造・販売を行っています。 ◎現代社会を支える建造物に使用 新東名高速道路、東京湾アクアライン、上越新幹線、北海道新幹線、大阪国際空港、東京国際空港、東京ドームなど、誰もが知る建造物に当社の商品が納入されています。 ◎対応力 取引先から「こんなことってできるかな？」「こんなことがやりたいんだけど」と課題をいただいた時に、「それはできません」とお答えすることなく、あらゆる手を尽くして対応する姿勢が一番の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群／平均年収999万円としっかり稼げる環境／ボーナス実績6.04ヶ月分／家族手当・住宅手当など各種手当充実／年間休日125日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎】 ■業務内容： 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細： ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案（予算内での協力会社や資材手配） ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例： 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足： 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ＥＮＥＯＳグループという安定した環境も当社の魅力の１つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収999万円 ・ボーナス6.04ヶ月分／年 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生 ■当社の特徴： アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発（不動産）事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。

【ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群／平均年収999万円としっかり稼げる環境／ボーナス実績6.04ヶ月分／家族手当・住宅手当など各種手当充実／年間休日125日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎】 ■業務内容： 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細： ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案（予算内での協力会社や資材手配） ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例： 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足： 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ＥＮＥＯＳグループという安定した環境も当社の魅力の１つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収999万円 ・ボーナス6.04ヶ月分／年 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生 ■当社の特徴： アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発（不動産）事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。

〜プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？〜 【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】 ■業務内容： 建築物の積算ご担当いただきます。 ■業務詳細： ・建築物のコストを算出する積算業務 　発注者から提示される設計資料や要項などに基づいて意匠、構造、仮設など毎にコストを算出する。 ・上記を行うにあたり必要な調整業務 　積算事務所や営業、設計、開発などの社内部署と打合せ、決められた条件内で遂行するための調整などを実施。 ■総合職と専任職について： ともに無期正社員ですが下記の違いあります。 ＜総合職＞ 勤務地及び職務の限定はなく、様々なビジネスフィールドで活躍していただきます。（業務の必要に応じて、海外を含め転居を伴う転勤が発生する場合があります） ＜専任職＞ 原則として採用時に決定するエリアで、地域に根ざした活躍をして頂きます。 （業務の必要に応じて、限定された地域内で転居を伴う転勤をする場合があります） ■同社の特徴・魅力： ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ■主な実績： 東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数 変更の範囲：本文参照

【◇一級建築士・建築施工管理技士をお持ちの方へ】【◇『地図に残る仕事。』でおなじみの日本を代表するスーパーゼネコン】〜年休126日／技術職からキャリアチェンジ→働き方改善／I・Uターン歓迎〜 ■業務内容： 官庁、工場、病院、学校等、様々なお客様に対しての建築営業を行って頂きます。 既存顧客への営業以外にも、新規顧客開拓営業や暫くご無沙汰している当社の元施工物件を所有する顧客への営業も行って頂きます。 ■プロジェクト例： (全国) 新国立競技場、東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワー (北信越支店) NEXT21、上越水族館、アオーレ長岡、新発田市庁舎、石川県庁、石川県立中央病院、ANAクラウンホテル金沢、ANAクラウンホテル富山、福井県立中央病院、信州大学医学部先進医療棟、長野県立大学 ■働き方： 基本的には所属拠点地域にて営業を行って頂きますが、稀に本社（東京）への出張もございます。 現状、対面商談がメインで、一人当たり10~20社の顧客を担当しています。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ◇スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。 変更の範囲：本文参照

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■仕事内容 半導体・食品関連工場や空港・官公庁・公共施設等における空調設備の保守メンテナンス・更新工事の管理業務を担当。 ※作業は協力会社が実施、管理業務が中心。施主・協力業者との折衝、保全計画の作成、窓口対応、見積・現場管理、報告書・提案書作成などを通じて、現場でマルチに活躍できる人材へ成長可能。社内外でのコミュニケーションが活発で、スキル向上が期待できます。工場顧客が中心のため、幅広い設備・技術に携われ、技術習得・ステップアップの機会があります。 ■担当物件 ビル・商業施設／駅・空港施設／学校・病院／官公庁・公共施設／工場（半導体・電子部品・自動車部品・食品関連） ■対応設備 空調設備（一般空調／冷温熱源／クリーンルーム／生産ユーティリティー） 給排気設備（集塵設備／排ガス処理設備／生産排気） ■工事案件割合 更新工事：30％（保守対象機器の更新） 保守メンテ・修理修繕：70％ ■工期目安 保守メンテ：契約は年度単位／作業は月1〜2回 機器整備：1日〜1週間 更新工事：1〜3か月 ■受注規模・割合 受注規模：500万円以下中心 元請：20％／下請：80％ ■出張 基本は通勤可能範囲。宿泊出張あり（月1〜2回／1〜2日） 出張目的：メンテナンス・現場調査／出張先：道内片道200km以上 ■夜勤 年間1〜2週間程度（分散対応）／1回3〜4日程度 商業施設・公共施設の閉館後にメンテナンス対応 ※原則土日休みのため、夜間対応が発生する場合あり 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】 当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。 パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【再雇用制度あり・退職金あり/幅広い年代の方が活躍/GINZA SIXや新国立競技場などの有名実績多数/住宅手当・家族手当など福利厚生◎】 ■業務概要： 施工における現場監督として、産業配管工事の施工管理を担当します。具体的には、施工計画・設計、現場の安全・進捗・人員・コスト管理、報告業務などを行います。担当案件は人により異なりますが、1〜3案件ほどを想定しております。また、1案件は数千万〜数億円規模の案件もあるなど大小さまざまございます。経験・スキルに合わせ担当案件を決定するため経験の少ない方からもご応募歓迎しております。 ■同社について： 同社は1957年に設立し、造船、石油精製、石油化学、食品（ビール・チョコ等）、一般化学、精密化学、発電所、原子力等の配管建設に従事し、現在は都市におけるインテリジェントビル・快適空間ビル等のDHC配管やビル設備配管や空港施設・国立競技場等の社会インフラ設備など配管のあらゆる種類・分野を手掛けています。今後は都市化・グローバル化がなどの変化に対応しながら、配管業界のリーディングカンパニーの役割を果たし、社会貢献をしていきます。 ■同社の魅力： ◇有名案件多数施工実績あり：同社はGINZA SIXや東京国際空港、新国立競技場など有名案件の施工実績が多数ございます。 ◇同社は働き方改革が謳われる以前より、転勤なし・直行直帰が可能・残業時間は30時間・年間休日115日と一般的な建築業界と比較し就業環境を整えており、長期的に働きやすい職場となっております。家族手当・住居手当など福利厚生も充実しております。 ◇同社は未経験からでも現場を1人でもてるよう、OJTも充実しております。併せて資格取得のための勉強できる機会を有しているため、過去未経験からの入社でも、多くの優秀な技術者を輩出しております。

デジタルサイネージの施工管理／大手デベロッパーとのプロジェクト／年間休日123日/フルフレックス・リモート可 ■職務概要/職務の特徴： 企画から運用まで行っている同社でのデジタルサイネージ（ディスプレイ・LED）のAV設計および現地納入業務を担当していただきます。空港や駅の案内版や、ショッピングモールのディスプレイなど、やりがいを感じながら技術者として成長できる環境が整っています。 ■職務詳細： ・サイネージ送出システムの設計 ・表示部の図面作成、打ち合わせ ・協力業者への指示、打合せ、管理 ・設置工事の施工管理、工程管理、現場管理 ・機器の調整、動作確認、保守部門への引継ぎ ※まずは先輩に同行し、教えられる環境がありますので、ご安心ください。 ■組織体制： 運用保守部門は現在6〜7名で構成されており、チームワークを重視して互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ■働き方： 働きやすさを追求し、長期休暇取得や直行直帰、リモートワークも導入しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ■キャリアパス： ・デジタルサイネージのシステム納入のプロジェクトマネージャー（PM）としてキャリアアップが可能です。専門知識とスキルを高め、将来的にはマネジメント業務にも携わることができます。 ・社員の成長を重視した評価制度により、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境が整っています。 ・資格の取得も推薦しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、パナソニックグループから独立したベンチャー企業であり、デジタルサイネージの分野で先駆的な存在で、映像システムの企画・設計から施工、コンテンツ制作、配信・運用、保守までをワンストップで提供しています。大手デベロッパーとのプロジェクトを多数手掛けており、大手デベロッパーや公共機関を中心に、全国で多数の実績を有しています。 事業領域は、商業施設・交通施設・空港・公共施設など幅広く、東京ミッドタウン日比谷やGINZA SIX、東京スカイツリーといった都市のランドマーク案件にも数多く携わっています。建築×IT×映像を融合した高度な技術力と実績により、国内外30,000か所以上への導入実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計・建築事務所ご経験者やデザイン事務所での空間/インテリアデザイン業務経験者歓迎！】 ◆仕事内容： 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」をはじめとする当社ブランドの店舗開発・ストアデザインを担っていただきます。 当社は長年愛される主力ブランドに加え、新ブランド・新業態の開発にも積極的に取り組んでいます。本ポジションは単なる店舗づくりではなく、ブランドの世界観やお客様体験を店舗空間として具現化する役割です。 百貨店・駅・空港・商業施設など多様な出店チャネルにおいて、店舗コンセプトの企画からデザインディレクション、施工推進まで一貫して携わっていただきます。ブランドオーナー側の立場で、店舗を通じたブランド価値向上に貢献できるポジションです。 ◆この仕事の魅力： ◎誰もが知る人気ブランドの店舗づくりを担当 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」など、多くのお客様に愛されるブランドの店舗開発を担当します。 自身が手掛けた店舗を全国のお客様が利用するやりがいがあります。 ◎新ブランド・新業態開発に関われる 既存ブランドの強化に加え、新たなブランド創出にも注力しています。 ブランド立ち上げフェーズから店舗づくりに携わる機会もあり、事業成長をダイレクトに感じられる環境です。 ◎ブランドオーナー側ならではの上流工程 店舗デザインの実施だけでなく、 ・ブランド責任者とのコンセプト設計 ・デザインディレクション ・出店プロジェクト推進 など、ブランド体験そのものを形づくる仕事に携わることができます。 ◎多様な出店チャネルを経験できる 百貨店／駅ナカ／空港／商業施設など、様々な業態・立地のプロジェクトに携わることができます。 ◆具体的な仕事内容： ◎店舗開発・ストアデザイン企画 ・ブランドコンセプトに基づく店舗空間・什器の企画立案 ・出店チャネル特性に応じたストアデザイン提案 ・外部デザイン会社・設計事務所との協業およびディレクション ・店舗開発における課題抽出と改善提案 ◎施工推進・パートナーマネジメント ・プロジェクト特性に適した協力会社の選定と最適購買の推進 ・オープンに向けた協力会社の推進マネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

〜人々の生活に欠かせない施設（オフィスビル，商業施設，空港など）に安全・安心を提供する仕事〜 ★完全未経験でも安心の研修・フォロー体制があり、20代〜30代を中心に幅広い年齢層の方が未経験から中途入社で活躍中！ ★東証プライム上場、平均年収621万円、正社員採用、キャリアパス多数を用意！ ★ノルマに追われず、転勤がない就業環境でプライベートと仕事の両立ができる！ ■業務概要 法人企業のオフィスビル、複合商業施設、空港、重要公共施設などのセキュリティに携わるスタッフを「常駐警備職」と呼んでいます。 ※セコムの常駐警備サービスは、ご契約先にセコムのスタッフが派遣され、常駐体制でさまざまな警備業務を行うサービスです。 セコムのノウハウ（セキュリティプランニング力）を生かし、警備計画に則り、「巡回、出入管理、設備管理、防災機器監視、緊急対処」など、一連の業務をご担当いただく想定です。 ★参考情報：https://www.secom.co.jp/business/security/money/guard.html ■業務詳細 ・巡回（施設の点検を行い、問題がある場合は適切に対処） ・出入管理（人・車・物の出入りを管理し、犯罪や事故の未然防止） ・お客様対応（施設や道の案内等、お客様からのご依頼に対応） ・その他（各種設備の監視、異常発生時の急行対応、セキュリティコンサルティング） ■研修制度 ・入社後、座学も含めた研修とOJT期間を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修等手厚く研修行います！ ■セコムで働く魅力 ★評価制度 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。※平均年収621万 ★プライベートとの両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごとに2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人々の生活に欠かせない施設（オフィスビル，商業施設，空港など）に安全・安心を提供する仕事〜 ★完全未経験でも安心の研修・フォロー体制があり、20代〜30代を中心に幅広い年齢層の方が未経験から中途入社で活躍中！ ★東証プライム上場、平均年収621万円、正社員採用、キャリアパス多数を用意！ ★ノルマに追われず、転勤がない就業環境でプライベートと仕事の両立ができる！ ■業務概要 法人企業のオフィスビル、複合商業施設、空港、重要公共施設などのセキュリティに携わるスタッフを「常駐警備職」と呼んでいます。 ※セコムの常駐警備サービスは、ご契約先にセコムのスタッフが派遣され、常駐体制でさまざまな警備業務を行うサービスです。 セコムのノウハウ（セキュリティプランニング力）を生かし、警備計画に則り、「巡回、出入管理、設備管理、防災機器監視、緊急対処」など、一連の業務をご担当いただく想定です。 ★参考情報：https://www.secom.co.jp/business/security/money/guard.html ■業務詳細 ・巡回（施設の点検を行い、問題がある場合は適切に対処） ・出入管理（人・車・物の出入りを管理し、犯罪や事故の未然防止） ・お客様対応（施設や道の案内等、お客様からのご依頼に対応） ・その他（各種設備の監視、異常発生時の急行対応、セキュリティコンサルティング） ■研修制度 ・入社後、座学も含めた研修とOJT期間を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修等手厚く研修行います！ ■セコムで働く魅力 ★評価制度 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。※平均年収621万 ★プライベートとの両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごとに2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務