＜助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数／建設DXが進み安定した働き方ができる職場／年休129日／残業26H程／福利厚生◎住宅と賃貸・店舗などが入った複合的な利用用途を持つ建物の建築に携わり、住宅だけでなく非住宅分野の経験も積むことが可能＞ 主に当社の主力商品である戸建および集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。 都市部においては、複合的な利用目的を持つ最大９階建まで建築可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます ◎社風 チームワークを大切にする社風。周りや顧客のためになることであれば積極的に情報共有&手を差し伸べる社員が多く、社風の良さから入社する方も多数 高い定着率も特徴です(例：新卒入社定着率は92.0%・平均勤続年数：男性24年以上・女性17年以上) ◎職場環境 パナソニックをルーツにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。育休取得や福利厚生も充実！（男性78％・女性100%・産後職場復帰率97%以上） ◎働き方 直行直帰や在宅勤務が可能です。残業も月26h程・繁忙期も30~40h程と業界の中でもトップクラスに働き方が整っています！ ☆ワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日129日＋有給最大25日（入社時から付与／入社日によって変動） ・残業は月26H程。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です ・フレックスタイムも利用可で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます（社用車貸与） ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です ◇社宅制度について：通勤が困難な場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。 (1)入社により転宅が発生する場合 (2)前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合 (3)前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合 ※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり ※詳細は面接の際にご確認いただけます ※在宅勤務、リモートワークの利用には条件あり。詳細は面接で個別にご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数／建設DXが進み安定した働き方ができる職場／年休129日／残業26H程／福利厚生◎住宅と賃貸・店舗などが入った複合的な利用用途を持つ建物の建築に携わり、住宅だけでなく非住宅分野の経験も積むことが可能＞ 主に当社の主力商品である戸建および集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。 都市部においては、複合的な利用目的を持つ最大９階建まで建築可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます ◎社風 チームワークを大切にする社風。周りや顧客のためになることであれば積極的に情報共有&手を差し伸べる社員が多く、社風の良さから入社する方も多数 高い定着率も特徴です(例：新卒入社定着率は92.0%・平均勤続年数：男性24年以上・女性17年以上) ◎職場環境 パナソニックをルーツにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。育休取得や福利厚生も充実！（男性78％・女性100%・産後職場復帰率97%以上） ◎働き方 直行直帰や在宅勤務が可能です。残業も月26h程・繁忙期も30~40h程と業界の中でもトップクラスに働き方が整っています！ ☆ワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日129日＋有給最大25日（入社時から付与／入社日によって変動） ・残業は月26H程。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です ・フレックスタイムも利用可で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます（社用車貸与） ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です ◇社宅制度について：通勤が困難な場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。 (1)入社により転宅が発生する場合 (2)前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合 (3)前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合 ※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり ※詳細は面接の際にご確認いただけます ※在宅勤務、リモートワークの利用には条件あり。詳細は面接で個別にご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数／建設DXが進み安定した働き方ができる職場／年休129日／残業26H程／福利厚生◎住宅と賃貸・店舗などが入った複合的な利用用途を持つ建物の建築に携わり、住宅だけでなく非住宅分野の経験も積むことが可能＞ 主に当社の主力商品である戸建および集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。 都市部においては、複合的な利用目的を持つ最大９階建まで建築可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます ◎社風 チームワークを大切にする社風。周りや顧客のためになることであれば積極的に情報共有&手を差し伸べる社員が多く、社風の良さから入社する方も多数 高い定着率も特徴です(例：新卒入社定着率は92.0%・平均勤続年数：男性24年以上・女性17年以上) ◎職場環境 パナソニックをルーツにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。育休取得や福利厚生も充実！（男性78％・女性100%・産後職場復帰率97%以上） ◎働き方 直行直帰や在宅勤務が可能です。残業も月26h程・繁忙期も30~40h程と業界の中でもトップクラスに働き方が整っています！ ☆ワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日129日＋有給最大25日（入社時から付与／入社日によって変動） ・残業は月26H程。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です ・フレックスタイムも利用可で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます（社用車貸与） ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です ◇社宅制度について：通勤が困難な場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。 (1)入社により転宅が発生する場合 (2)前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合 (3)前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合 ※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり ※詳細は面接の際にご確認いただけます ※在宅勤務、リモートワークの利用には条件あり。詳細は面接で個別にご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務

生活コストを抑えて、手取りをしっかりキープ ＼「家賃の負担が減ったら…」そんなあなたに朗報！／ 【家計にやさしい制度】 家具付きの社宅に、家賃3万円台で入居できます！ 会社が物件探しもするので自分で探さなくてOK 候補をいくつかあげるので、その中から社宅を選んでくださいね 【安定した収入も確保】 月給25万円以上スタート ・入社1ヶ月の月収例は27万円！ ・生活コストを抑えて、しっかり手元にお金が残せます お任せするお仕事は… パチンコ店でのホール業務からスタートし、経験に応じて徐々にステップアップできます！ ・ ホールでの接客対応（遊技中のお客様へのご案内・サポート） ・ 売上金の管理 ・ 新台入替準備（人員配置・当日の作業統括） ・ 遊技台のデータチェック・管理 ・ アルバイトスタッフの教育・シフト調整 ※ゆくゆくは、リーダーとして店舗運営にも携われます。 ■未経験の方も安心！身体への負担も少なめ ・ 基本的なビジネスマナーから丁寧に指導 ・ カードによる出玉管理で、ドル箱の運搬は不要！ 　身体への負担も少ないので無理なく働けます ■ 月9日休み・残業は月平均10時間以下 　プライベートとも両立しやすい環境です ■ 産休・育休の取得実績あり 　女性スタッフの育休取得・復帰率100％！

生活コストを抑えて、手取りをしっかりキープ ＼「家賃の負担が減ったら…」そんなあなたに朗報！／ 【家計にやさしい制度】 家具付きの社宅に、家賃3万円台で入居できます！ 会社が物件探しもするので自分で探さなくてOK 候補をいくつかあげるので、その中から社宅を選んでくださいね 【安定した収入も確保】 月給25万円以上スタート ・入社1ヶ月の月収例は27万円！ ・生活コストを抑えて、しっかり手元にお金が残せます お任せするお仕事は… パチンコ店でのホール業務からスタートし、経験に応じて徐々にステップアップできます！ ・ ホールでの接客対応（遊技中のお客様へのご案内・サポート） ・ 売上金の管理 ・ 新台入替準備（人員配置・当日の作業統括） ・ 遊技台のデータチェック・管理 ・ アルバイトスタッフの教育・シフト調整 ※ゆくゆくは、リーダーとして店舗運営にも携われます。 ■未経験の方も安心！身体への負担も少なめ ・ 基本的なビジネスマナーから丁寧に指導 ・ カードによる出玉管理で、ドル箱の運搬は不要！ 　身体への負担も少ないので無理なく働けます ■ 月9日休み・残業は月平均10時間以下 　プライベートとも両立しやすい環境です ■ 産休・育休の取得実績あり 　女性スタッフの育休取得・復帰率100％！

生活コストを抑えて、手取りをしっかりキープ ＼「家賃の負担が減ったら…」そんなあなたに朗報！／ ————————————— 家計にやさしい制度 ————————————— 家具付きの社宅に、家賃3万円台で入居できます！ 会社が物件探しもするので自分で探さなくてOK 候補をいくつかあげるので、その中から社宅を選んでくださいね 【安定した収入も確保】 月給25万円以上スタート ・入社1ヶ月の月収例は27万円！ ・生活コストを抑えて、しっかり手元にお金が残せます お任せするお仕事は… パチンコ店でのホール業務からスタートし、経験に応じて徐々にステップアップできます！ ・ ホールでの接客対応（遊技中のお客様へのご案内・サポート） ・ 売上金の管理 ・ 新台入替準備（人員配置・当日の作業統括） ・ 遊技台のデータチェック・管理 ・ アルバイトスタッフの教育・シフト調整 ※ゆくゆくは、リーダーとして店舗運営にも携われます。 ■未経験の方も安心！身体への負担も少なめ ・ 基本的なビジネスマナーから丁寧に指導 ・ カードによる出玉管理で、ドル箱の運搬は不要！ 　身体の負担も少ないので無理なく働けます ■ 月9日休み・残業は月平均10時間以下 　プライベートとも両立しやすい環境です ■ 産休・育休の取得実績あり 　女性スタッフの育休取得・復帰率100％！

生活コストを抑えて、手取りをしっかりキープ ＼「家賃の負担が減ったら…」そんなあなたに朗報！／ 【家計にやさしい制度】 家具付きの社宅に、家賃3万円台で入居できます！ 会社が物件探しもするので自分で探さなくてOK 候補をいくつかあげるので、その中から社宅を選んでくださいね 【安定した収入も確保】 月給25万円以上スタート ・入社1ヶ月の月収例は27万円！ ・生活コストを抑えて、しっかり手元にお金が残せます お任せするお仕事は… パチンコ店でのホール業務からスタートし、経験に応じて徐々にステップアップできます！ ・ ホールでの接客対応（遊技中のお客様へのご案内・サポート） ・ 売上金の管理 ・ 新台入替準備（人員配置・当日の作業統括） ・ 遊技台のデータチェック・管理 ・ アルバイトスタッフの教育・シフト調整 ※ゆくゆくは、リーダーとして店舗運営にも携われます。 ■未経験の方も安心！身体への負担も少なめ ・ 基本的なビジネスマナーから丁寧に指導 ・ カードによる出玉管理で、ドル箱の運搬は不要！ 　身体への負担も少ないので無理なく働けます ■ 月9日休み・残業は月平均10時間以下 　プライベートとも両立しやすい環境です ■ 産休・育休の取得実績あり 　女性スタッフの育休取得・復帰率100％！

【仕事内容】 ＼大手医薬品倉庫で事務がメインのお仕事／ ＜具体的には…＞ 【事務作業】 ◆伝票業務 ◆電話対応業務 ◆PC入力 ※基本は社内からの連絡を受けての対応です ※配送業者さんへの連絡、下請け業者への連絡後に作業です 【医薬品等の棚上げ・ピッキング作業】 ◆タブレットで指示された医薬品や飲料を台車に載せる ◆集めた商品の仕分け　など ※作業進捗に応じて稀に応援の可能性はあります 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【職場・仕事の様子】 ・現場の様子 　静か ☆☆★☆☆ にぎやか ・業務外交流 　少ない ☆☆☆★☆ 多い ・派遣社員比率 　少ない ☆★☆☆☆ 多い ・派遣先企業社員とのかかわり 　少ない ☆☆☆★☆ 多い ・仕事の仕方 　個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 ・身につく知識/経験 　汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性 【求人の特徴】 ◆【通勤支援】月額3,800円の電動自転車レンタルサービスあり！ ◆残業少なめ！メリハリをつけてお仕事できます！ ◆社宅完備☆遠方からのご応募も安心です◎ ◆GWなどの長期休暇あり☆帰省やレジャーも楽しめます♪ 【求人のポイント】 ・平日のみOK ・日払いOK ・交通費支給 ・女性活躍中 ・寮/社宅あり ・大量募集

〜創業から114年の歴史を持ち、歌舞伎界など多くのご婚礼に携わってきた老舗企業/銀座・日本橋・新宿などの一流ホテル・有名百貨店内に出店／「Hatsuko Endo」／完全週休2日制／育休産休・時短勤務実績豊富/残業ほぼ無し〜 ■業務詳細： サロン業務全般 ジェイアール名古屋タカシマヤ内のサロンにて、丁寧なカウンセリングのもと、カット・パーマ・カラースタイリングの提案を行います。 ■ポジションの魅力 （1）研修充実 基礎からはじめ、積み上げていく綿密なカリキュラムがあり、それに沿って勉強していきます。 【カット・カラー・パーマ・スタイリング】を基礎から応用までしっかりと指導します。スタイリストでも参加できる勉強会、社外講習、撮影会など クリエイティブな活動もあり、スキルアップできる環境は万全に整っています。 （2）女性が長く働ける制度が充実 子離れしてからの社員登録制度や教育制度があるのでブランクがあっても安心◎パート勤務であれば、様々な時間での働き方も可能です。 ■就業環境： 『Hatsuko Endo』の社員は9割が女性です。女性社員が長く安心して活躍できるよう育休・産休・時短勤務が取得しやすい環境となっており、産後復帰率も9割となっております。完全週休２日/住宅手当/社宅制度/退職金ありとその他の福利厚生も充実しております。 ■キャリアパス： 当社の管理職はほとんどが女性社員です。社歴の浅い方でも、頑張り次第でアシスタントマネージャー、マネージャーといったマネジメントポジションへのキャリアアップが可能です。早い方だと1年でアシスタントマネージャーへ、2年でマネージャーへ昇格しています。また商品開発、教育、採用、新事業開発など、本社へのキャリアパスも豊富にございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代30代活躍！未経験OK／基礎的なPC入力作業ができる方★東証プライム上場！水まわり製品業界No1シェアの大手メーカー／年休122日・土日祝／残業15ｈ】 住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである同社は、キッチン・バス・洗面をはじめとした幅広い製品を製造しています。物流センターの事務スタッフとして自社製品の配送手配や在庫管理などを行っていただきます！ ■仕事内容 ・配車管理／入庫管理（製品の配送を行う業者手配など） ・在庫管理（定期的な製品の棚卸など） ・その他…物流センターの建物管理・業者対応／庶務業務 ■特徴： ◆システム上ですべて管理を行うため、内勤・デスクワークとなります！ ◆製品を出荷する【荷主】としての業務なので、交渉事はほとんどなく、スムーズに仕事を進めやすい◎ ■働き方： ・年休122日（土日祝） ・完全週休二日制 ・残業15ｈ程 ・早出・戸締りシフトあり 基本は9:00〜17:50の勤務ですが、一人あたり月5〜8回/ほど輪番制でシフトを組みます。 ◆早出…7：00〜16：50へ勤務変更可能 ◆戸締り…17：50以降は残業手当として支給（2〜3時間/日） ※戸締り時、遅出10時から勤務も可能 ■転勤：あり（全国型としての採用となります！ただ、1〜2年単位での短期的な転勤は基本無し／転居費用は会社負担・寮社宅あり） ＜寮社宅の制度について＞ 自宅通勤不可能な場合利用可能！ ※鹿島と滋賀に寮あり◎ ※その他のエリアは借り上げ社宅となります ■組織構成： 13名在籍 ※男性：60代1名／50代2名／40代5名／30代2名 ※女性：40代2名（派遣50代1名）　

新プロジェクト始動に伴う増員募集！ 創業52年・従業員200名の地元安定企業 ワークライフバランス重視の週休2日制！ 自家用車ガソリン割引などグループ特典有 出勤時の服装自由＆制服貸与で自分らしく 女性ドライバーも18名活躍中です！ 創業52年の安定企業で大型トラック(8t)に乗り 食品・飲料のルート配送をお任せします。 スーパーや物流センターへの固定ルートで、 道も覚えやすく未経験でも安心の環境です！ ＜お仕事内容＞ ■配送件数は1日2～4カ所と少なめで安心！ ■100～200km程度の中距離配送が中心です ■カゴ・パレット積みで身体の負担を軽減！ ■力仕事が少なく女性も多数活躍中です ▼未経験でも安心の環境 約3ヶ月、先輩の同行研修からスタート！ 手厚いサポートで、未経験からでも安心して お仕事を始められる温かい環境です。 ▼生活に合わせた日勤シフトをご提案！ 「朝型の生活を大切にしたい」 「家族と一緒に夕飯を囲みたい」 そんなご希望に最大限配慮いたします！ ▼家賃補助・住宅手当・引越支援！ 借り上げ社宅制度で家賃50%を補助！ （※上限4万円まで） 引っ越し支援制度（最大20万円）もあり、 遠方からのU・Iターンも大歓迎です！ ▼免許取得支援制度でゼロから応援！ 必要な免許がない未経験の方も大歓迎！ ▼若手多数在籍で未経験でも安心！ 20代・30代の若手社員がたくさん在籍し、 未経験スタートの方も多数活躍中です！ 【各拠点の若手在籍数】 西砂ベース：20代13名／30代12名 駒形ベース：20代6名／30代8名 四谷ベース：20代3名／30代2名 ◆業務内容について不明な点はお気軽にお問い合わせください。 080-6698-1240まで！

新プロジェクト始動に伴う増員募集！ ワークライフバランス重視の週休2日制！ 創業52年・従業員200名の安定企業 自家用車ガソリン割引等グループ特典有 出勤時の服装自由＆制服貸与で自分らしく 女性ドライバーも18名活躍中です！ 4tトラックでの食品・飲料センター間配送です。 個人宅への配送や再配達はありません！ ＜お仕事内容＞ ■固定ルート配送（ローテーションあり） ■1日2～4カ所（100～200km程度） ■関東一円への短・中距離配送です。 ■負担の少ない「カゴ積み」で女性も活躍中！ ■1日50～100km程度の短距離配送のみ ▼1日の流れ（こちらは一例です） 15時30分：出勤、出庫 17時30分：センター着・荷積み 18時30分：センター出発 センターを2~4か所回っていただきます 23時30分：センター着・荷下ろし 24時30分：帰庫・就業 ＊お疲れ様でした！！ ▼未経験でも安心の環境 約3ヶ月、先輩の同行研修からスタート！ 手厚いサポートで、未経験からでも安心して お仕事を始められる温かい環境です。 ▼家賃補助・住宅手当・引越支援！ 借り上げ社宅制度で家賃50%を補助！ （※上限4万円まで） 引っ越し支援制度（最大20万円）もあり、 遠方からのU・Iターンも大歓迎です！ ▼免許取得支援制度でゼロから応援！ 必要な免許がない未経験の方も大歓迎！ ▼若手多数在籍で未経験でも安心！ 20代・30代の若手社員がたくさん在籍し、 未経験スタートの方も多数活躍中です！ 【各拠点の若手在籍数】 西砂ベース：20代13名／30代12名 駒形ベース：20代6名／30代8名 四谷ベース：20代3名／30代2名 ◆業務内容について不明な点はお気軽にお問い合わせください。 080-6698-1240まで！

〜【花巻市】電気工事施工管理◇近隣現場・大型案件多数◇働き方・キャリアアップ充実／残業20ｈ／年休110日／社宅有り〜 ■主な業務内容 ・電気設備工事施工管理 ※安全性・品質・工程・原価といった4つの管理を行います。 具体的には、安全性を考慮した現場監督や巡回、その他工期、予算、人員等の管理及び指導を行い、それに付随した書類作成業務や資材発注、発注者や取引先との打ち合わせなども行います。 ※現場は、花巻市や北上市など近隣がほとんどとなります。 ■企業の特徴：働き方改革！ ・昭和21年に創業し、まもなく80周年を迎える当社は建設工事における電気設備の設計施工、大規模な工場からオフィスビル、プラント設備、住宅、店舗等の各種電気設備工事、電気通信工事を行っております。自身が手掛けた建物に明かりが灯るのを見てやりがいを感じる仕事です。 ・まだまだ古い体質が残る建設業界。私たち新高電気は、それを変えたいと「働き方改革」に本気で取り組んでいます。 そのひとつが、2021年度から月に一度実施しているヒアリング。一人ひとり違う理想の働き方やライフスタイル、仕事上の相談事などざっくばらんに話せる機会を設け、それぞれのキャリアをサポートします。私も長らく電気工事の現場を経験したので、共感できること、アドバイスできることがあると思います。 ・本社の近くに社宅を補保有しており、ご家族での入寮も十分可能な部屋数も備えております。住居費の負担、通勤のストレスを大幅に軽減することで、仕事に集中できる環境を整えています。 ・また、全ての女性従業員が快適に働ける職場環境を提供するために、女性専用の更衣室、休憩所、ロッカーなどの新しい施設を設置しました。 ・働きやすい職場づくりに力を入れる新高電気で、あなたの「理想のキャリアのかたち」を実現しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

精神科病棟での看護業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 ※電子カルテ使用 病院での正看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・託児所完備！24時間・365日利用可能。お子さんの預け先をお探し中の方へおすすめ！ ・子育て世代も多く、ご家庭との両立に理解がある職場。子育てを応援している法人です。 ・単身用社宅、世帯用社宅も完備！遠方からのご応募も歓迎です！ ・家族手当、扶養手当完備 ・福利厚生制度や研修制度も整っておりますので、安心してご入社いただけます。 【病院概要】 病床数：265床 診療科目：総合心療科(心療内科・精神科)・内科・歯科・こどもの心外来・ストレス外来・すいみん外来・もの忘れ外来 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

【多事業展開で安定性◎トップシェア製品多数／発電設備・パワー半導体から自動販売機まであらゆる社会インフラを提供／寮社宅制度や福利厚生も充実】 ■業務内容： ・電機・パワエレ・駆動・計測制御設備の更新・保守計画を立案〜提案し、エンジニアリング、工程管理、現地とりまとめを行う ■当社の特徴・魅力： ●創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。 ●年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。 ●経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座を実施）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ●寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制あり。

【エネルギー・環境技術をコアに4つの事業展開／売上高1兆規模／総合電機メーカー／年休125日以上／寮社宅制度や各種手当も充実】 ■業務内容： IDC・建設分野（ゼネコン、サブコン、コンサル）向けのプラントシステムの営業をお任せします。 ＜取扱製品例＞ ・プラント運転支援システム ・プラント監視再現システム　など ■業務・製品魅力： ・プラントシステム製品は製造現場のIoT化に向けて重要な役割を担います。運転支援システムを導入することで、作業ミス防止、待ち時間削減、属人化解消を支援し更なる生産性向上に寄与します。 ・労働人口の減少等の社会課題に対し、当社製品・ソリューション提案を行うことで、課題解決に導くことができる重要な役割を担います。 ■当社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と 「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、 4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有。確かな技術力で人々の生活に貢献。 ・経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター （年間約600講座を実施）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、 経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定。 ■福利厚生面（全社制度）： ・平均有給取得日数：18.3日／年休：126日／全社平均残業時間：月18.8時間 ・在宅勤務制度あり（利用頻度はポジションにより異なります） ・寮社宅制度あり（全拠点に独身寮を完備/ご結婚後は社宅または家賃補助が利用可※当社規定による） ・休みが取りやすい風土（有給休暇のうち50％を計画的に取得することを徹底） ・有給休暇の連続取得（5日間連続）を推進（混雑する大型連休を避けて旅行へ行けます） 変更の範囲：会社の定める業務

【定着率90％／19時半シャットダウンで働き方◎平均成約数は月10件／既存取引企業への社宅提案も！落ち着いた顧客対応＆高成約率◎】 自社の管理戸数は7万4000戸と業界トップクラスの物件を保有しているため、ご提案しやすさも抜群の100％反響営業ポジションです！ ■業務内容 ◇法人／提携企業の社員様、店舗へお越しになった個人のお客様へ賃貸の住まいをご提案いただきます。入社後のフォローが充実しているため業界・営業未経験の方はご安心ください。着実にスキルアップできる環境です。 （1）法人／提携企業の社員様のケース 法人企業の「社宅代行」というビジネスモデル。担当者から「転勤が決まった社員様の連絡先」「入居希望日」「家賃や間取りなどの社宅規定」などを共有後、社員様にご連絡。さらに詳細に希望などを伺い、内見の日取りを決定します。 （2）一般のお客様のケース Webや広告を見てお問い合わせいただいたお客様への対応です。ご希望の条件をすり合わせて、候補物件をご紹介したうえで、来店日を調整します。学生からシニア世代まで幅広い層のお客様がいらっしゃいます。 ■入社後について 大きく携わっていただく業務は2つです。1つ目は個人でお部屋を探されているお客さまに対して、物件のご提案や内見のご案内、契約手続き、お引き渡しなどを行う業務です。2つ目は当社の社宅管理代行を利用してくださっている法人さま向けの社宅探しです。実際に入居される社員さまに、当社が管理をしている物件を中心にご提案し、スムーズな転居をアシストしていただきます。 ■配属先情報 約120名のルームアドバイザーが在籍中。20〜30代が中心です。 ◎社員の約半分は女性 ◎定着率90％以上 ■キャリアパス： （1）希望・適性に応じてキャリアは多彩 ルームアドバイザーとして経験を積み、マネ—ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。物件管理を行なう「プロパティマネジメント」など、多彩なキャリアの可能性あり。 （2）キャリアチャレンジ制度 １年に一回自己申告で他支店や職種への希望を募っており、結婚やライフステージの変更に伴う職種や勤務地の相談などがしやすい環境です。 ※あくまで自己申告のため強制的な転勤等は基本的にはございません 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場「大同特殊鋼」100％出資／年間休日122日・土日祝休み／就業環境◎／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社で安定性◎〜 ■業務内容 ・債権債務管理（営業事務の計上した伝票の確認、回収および支払い対応確認 ・地区財務（国内入出金管理…当座預金および電子手形の計上、入出金、残高管理作業） ・四半期決算時の会計士対応（計上根拠資料の作成）、売買先に向け残高照合確認（年一回） ・その他：電話応対、コピー・FAX、ファイリング　来客時のお茶出し、片付け　他 ※使用システム：SAP、Excel、銀行WEBサイト ■組織構成 ・総合職4名(女性3名、男性1名）、一般職 女性3名　、派遣社員 女性1名 ・チームリーダー 女性40代 20〜50代の幅広い年齢層の方々がご活躍されています。和やかで相談しやすい雰囲気です。 ■魅力： ◇ご入社後2~3日会社全体の研修後、現場配属となります。OJTを通じて不明点があれば都度確認しながら業務に従事頂きます。穏やかな社員が多く、同業務もおり質問しやすい環境です。 ◇福利厚生が非常に充実しています。月の残業時間は5時間程度、年間休日は120日以上あり、加えて、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。 ■同社について： 東証プライム上場、資本金約371億、売上高5,749億（2025年度）、社員数12,054名規模を誇る特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先を繋ぐ役割を果たしています。同社単体でも資本金15億1150万円、年商2,344億円（2025年3月期）と非常に安定した経営基盤を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

【製紙業界トップシェア企業／幅広い人事業務経験者優遇／残業20h程度／寮社宅など大手ならではの福利厚生や手厚い手当あり】 ■職務内容： 当社人事担当として、王子グループ全体の人事に関する業務をお任せします。 ※ご経験や適性に応じて、下記いずれかの部門へ配属します。 ＜具体的な業務内容＞ ◎人事部門 ・採用 ・人材開発・人材育成 ・研修（インクルージョン＆ダイバーシティを含む） ・異動 ・評定　など ◎労務部門 ・給与計算 ・人事・賃金制度設計 ・福利厚生管理 ・衛生管理　など ■魅力ポイント： ・王子グループ全体に携わるため、非常に規模感の大きい人事業務に携わることができ、人事のプロフェッショナルとしてキャリアアップすることが可能です。 ・人事の中では採用、育成、労務など幅広い業務を経験することが可能です。 ・近年、事業拡大に伴い積極的にキャリア人材を募集・採用しております。キャリア採用ページにキャリア採用に関する情報を記載しておりますのでぜひご覧ください。 https://ojigr-career.powerappsportals.com/ ■働きやすい環境： ・残業時間：20時間程度 ・フレックス制あり ・在宅勤務：月5回まで可（※それ以上の在宅勤務は別途承認が必要） ■福利厚生・各種手当： ・独身寮、社宅あり ※江戸川区の社宅には、企業主導型保育施設を併設しております。 ・扶養手当や住宅補助あり ・社員食堂あり ＜働く環境＞ ・年休取得日数：14.5日（2023年度実績/本社地区） ・女性育休取得率：100％（2023年度実績） ・男性育休取得率：92.5％（2023年度実績） ■王子グループについて： 当グループは、1873年、渋沢栄一によって設立された抄紙会社が始まりです。現在は、東証プライム上場・売上高は1兆8,492万円（2024年度実績）、国内トップクラスの紙・パルプ関連製品の売上高を誇ります。様々な種類の用紙の製造だけでなく、ネピアブランドをはじめとした、ティッシュや紙おむつの製造・販売、植林、エネルギー事業など、幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇法人営業でじっくり関係構築/個人ノルマでなく地元優良企業と長期取引/未経験から不動産のプロへ/成果が昇給・昇格に直結する評価制度/倉敷駅近で働きやすさ◎◇◆ ■ポイント！！ ◎年間休日126日 ◎転勤なしで、倉敷で長期就業できます！ ◎BtoB営業で提案力磨けます ◎業界未経験歓迎です！ ■業務内容： 主に水島コンビナートを中心とした製造職の企業様や、倉敷市内の企業様に社宅、賃貸物件の提案を行います。 個人に向けた営業活動はなく、不動産を軸とした法人向け提案を行い、長期的な取引関係を築くBtoB営業職として活躍を頂きたいです。 ■業務詳細： （1）地元企業との関係構築・業務提携 ・企業への訪問営業 ・継続的な情報交換、関係性づくり ・新規、既存法人顧客の開拓 （2）マンスリー・法人向け賃貸需要の掘り起こし ・法人契約の賃貸物件提案 ・転勤者・研修生・期間雇用者向け住宅の提案 ・社宅、借上げ社宅の相談対応 （3）提案資料・営業ツールの作成 ・企業向け提案資料の作成 ・物件資料や条件整理 ・社内営業ツールの整備 ■組織構成 法人課は現在女性2名のメンバーで働いています。 ■働く魅力： （1）不動産業界未経験からでもしっかりと成長できる環境。 （2）成果はしっかりと「給与」や「役職」で反映されます。正当な評価基準と早期で役職を任せて頂けるチャレンジ登用も実施されており、勢いのある社風が魅力です。 （3）倉敷駅近くでアクセス抜群。通勤しやすさ◎、WLBも◎ ■当社について： ◎倉敷市で不動産総合サービスを展開しております。アパマンショップネットワークに加盟し、現在『アパマンショップ』の店舗も運営しています。 ◎食事会などを通じた社員間の交流が盛んです。社内イベントを通じて「個」ではなく「組織」でカバーし合う風土を醸成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／複数事業展開でキャリアUPが叶う◎／東急不動産HDグループ／総合不動産管理のリーディングカンパニー／離職率3％以下で安定就業可能／社宅あり〜 ■業務内容： 当社が管理するリゾート施設（ホテル及び併設施設）での設備管理をお任せ致します。 ＜業務詳細＞ ・建物設備機器の操作運転 ・諸設備の巡回保守点検 ・建物諸施設の管理 ・設備、施設、館内異常の際の緊急対応 ・外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理　など ※通勤可能範囲外の場合、社宅のご案内も可能です。 ※社宅概要：賃料の9割会社負担、期限上限なし ※上記会社負担は賃料が社内規定内の場合になります。 ＜当社の特徴＞ ◇安心の教育体制 キャリアに応じた段階的な教育研修を行う、企業内大学“東急コミュニティービジネスカレッジ（TCBC）”を設置しています。必須型研修、養成型研修、業別・部門専門研修等を行なっているほか、資格取得支援制度も設け、社員自らの自己啓発意欲に対し援助しています。 ◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境 育休産休（男性取得率約90%）や、保育所利用金の補助制度あり！グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実。子育て支援企業として「くるみん」認定、女性活躍推進企業として最高位の「えるぼし」を取得、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰を受けております。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス 公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能 ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー マンション管理・公営住宅管理（PPP）・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

【多事業展開で安定性◎売上1兆円超／発電設備・パワー半導体から自動販売機まであらゆる社会インフラを提供／寮社宅制度や各種手当など充実】 ■業務内容： ・電機・計測システム設備の改造、改修、工事の計画と手配、現地管理のエンジニアリング業務 （技術課は保守点検よりも、プロマネやエンジニア業務がメイン） ■当社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。 ・年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。 ・経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座を実施）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制あり。

【多事業展開で安定性◎トップシェア製品多数／発電設備・パワー半導体から自動販売機まであらゆる社会インフラを提供／寮社宅制度や福利厚生も充実】 ■業務内容： ・クラウドサービス(パブリックおよびプライベート)の情報システムインフラ管理と運用保守業務 ・ソフトウェアシステム開発のシステムインテグレーション業務 ■当社の特徴・魅力： ●創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。 ●年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。 ●経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座を実施）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ●寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【多事業展開で安定性◎売上1兆円超／発電設備・パワー半導体から自動販売機まであらゆる社会インフラを提供／寮社宅制度や各種手当など充実】 ■業務内容： ・電機・計測システム設備の改造、改修、工事の計画と手配、現地管理のエンジニアリング業務 （技術課は保守点検よりも、プロマネやエンジニア業務がメイン） ■当社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。 ・年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。 ・経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座を実施）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制あり。

【仕事内容】 ＼PC作業や報告書作成などの事務のお仕事♪／ 産業機械に使用される流体制御機器を設計・開発、製造する会社です！ ☆基本的なPC操作やExcelの関数が使用できればOK！ 　丁寧な研修と指導で安心のスタート♪ 　未経験から一般事務に挑戦できます！ ＜具体的には…＞ 事務所にてPCを操作しマスタ登録などを行っていただきます！ ◆報告書作成(Excel使用) ◆検査記録の入力　など ☆力仕事ほぼなしなので体の負担が少ないです！ ☆空調完備で快適な作業環境です♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【職場・仕事の様子】 ・現場の様子 　静か ☆☆★☆☆ にぎやか ・業務外交流 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率 　少ない ★☆☆☆☆ 多い ・派遣先企業社員とのかかわり 　少ない ☆☆☆★☆ 多い ・仕事の仕方 　個人作業 ★☆☆☆☆ チーム作業 ・身につく知識/経験 　汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性 【求人の特徴】 ◆【通勤支援】月額3,800円の電動自転車レンタルサービスあり！ ◆日勤&残業少なめで家庭や趣味との両立もしやすいです◎ ◆土日祝休みで長期休暇あり、プライベートも充実できます♪ ◆新三田駅より無料送迎バスあり！通勤もらくらくです！ ◆社宅完備♪遠方からのご応募も安心です◎ 【求人のポイント】 ・平日のみOK ・日払いOK ・未経験者歓迎 ・交通費支給 ・女性活躍中 ・寮/社宅あり ・大量募集