＼転職して年収が2倍になった先輩も／ 大樹生命で、安定も収入UPも手にいれよう！ 「将来に不安があるけど、 何から始めたらいいかわからない」 …そんな想いを抱えていた先輩たちが 大樹生命で一歩を踏み出しています！ 《ほとんどの先輩が未経験スタート》 前職は飲食・アパレル・保育士などさまざま。 入社後は3ヵ月の充実研修で 名刺交換などのビジネスマナーから 営業・金融の基礎まで 専任スタッフが丁寧にレクチャーします！ 《頑張った分はしっかり収入に》 月30万円からのスタートも可能で 年収500～600万円も目指せます。 実際に、前職から年収が2倍になった先輩も♪ 「収入アップしたい」 「安定した生活を送りたい」 そんな想いをお持ちであれば ぜひ私たちとチャレンジしましょう！ 《ほぼ全員が未経験スタート》◇保障額30万円も選択可能◇賞与年2回あり◇実働7時間と短め◇リラクゼーション(エステ・ヘアケア等）を低価格で利用可◇完全週休2日制(土日祝)◇半休取得可能 ━━…*+—+*゜ お客さまの結婚、出産、老後など、 人生のさまざまな転機に寄り添いながら、 すでにご契約いただいている保険の見直しや 新たなご提案をするお仕事です。 。*—+*…━━ 《具体的には》 ◇ヒアリング ◇プランニング・提案 ◇契約・フォロー *＼はじめてのライフコンサルタントを徹底解説／* 【Q】提案って難しそう…未経験でもできる？ ヒアリング内容をもとに、最適なプランを 一緒に考えるスタイルなので、 売り込みではなく「寄り添い」が基本です。 もちろん、研修やサポート体制も整っています◎ 【Q】お客さまとの関係は、契約したら終わり？ いえ、むしろそこからが大切です！ お子さまの成長や転職、定年など ライフステージが変わったときに見直しを行い、 長く寄り添っていきます。 【Q】大樹生命だからこその魅力は？ 高い知名度と長い歴史があるため、 お客さまにも信頼していただきやすいのが特徴です。 ご紹介や相談のきっかけも得やすく、 無理な営業は必要ありません◎ 【仕事の魅力】 《「くるみん」認定》ライフステージが変わっても安心して働ける 「将来は家庭と両立して働きたい」 「ライフスタイルに合わせて働き方を調整したい」 そんな方にピッタリなのが当社です。 ベビーシッターや家事代行サービスを低価格で利用でき、 半日休暇制度で学校行事にも参加しやすいなど、 働きやすさを考えた柔軟な制度が充実。 子育てサポート企業として 「くるみん」認定を取得するなど、 国からもその働きやすさが認められています。 実際に多くの子育て中の社員が活躍中。 あなたのロールモデルもきっと見つかりますよ♪ 《選べる2つのコース》自分のスタイルで無理なく収入アップ 「頑張り次第でどんどん収入アップしたい」 「未経験なので少しずつステップアップしたい」 など、あなたの志向性に合わせて 働き方＆給与形態を選べるのが当社の特徴です◎ *＼選べる2つのコースをご紹介／* ◇特選コース（しっかり稼ぎたい方にピッタリ） 入社初期から高めの目標が設定される分、 18ヶ月間の保障給制度で安心してスタートできます。 成果がそのまま収入に直結するので、 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」方にピッタリ！ ◇一般コース（未経験の方にピッタリ） 初めは固定給が中心なので、 無理なく着実にステップアップ。 徐々に実績に応じた比例給へ移行するため、 長期的に安定した働き方が可能です！ 【教育制度について】 《専任の教育スタッフが基礎から丁寧にレクチャー》 ◇入社1～3ヵ月 ・名刺交換や電話対応などのビジネスマナー ・保険商品の知識、販売スキル ・リモートでの営業方法(PC操作やWebロープレ等) ・金融・社会保障・税務など、多方面からのコンサルティング力 ◇入社4ヵ月目～24ヵ月目 月1回程度の継続研修を実施。 実践と学びを繰り返しながら、着実に成長できます。

未経験から大手で事務デビュー♪ 働きやすさ抜群のオフィスワークライフを手に入れませんか？ 「憧れの大手企業で働きたい！」 そんな夢を叶えませんか？ アデコなら未経験でも大手・有名企業での 事務デビューが可能です◎ 【憧れの大手で働く魅力】 ・有名企業で働ける！ ・大手ならではの安心がある ・残業少なめでドラマのようなOLライフを楽しめる.。+ 【働きやすさも抜群】 ・年間休日124日でプライベート充実 ・リモートワークOKの配属先も多数 ・研修制度でイチから学べる安心感 ・専任コーチがキャリアをサポート 大手だからこその安定性と働きやすさで、 理想のキャリアをスタートしませんか？ ★大手企業や大手グループ会社で働ける ★土日祝休み／年間休日124日♪ ★リモート・在宅もOK！ ★未経験OK！PCに自信がなくても大丈夫です◎ 憧れの大手企業で営業事務デビューしませんか？ 営業さんを支える、とってもやりがいのあるお仕事です！ 勤務先は、大手・優良企業がほとんど。 「えっ、あの有名な会社！？」って 友達に自慢できちゃうような職場で 営業事務としてお仕事スタートできますよ♪ 【営業事務ってこんなお仕事！】 ■見積書・請求書の作成（テンプレートがあるから安心） ■注文データの入力・管理 ■営業さんが使う資料作りのお手伝い ■売上データをまとめる作業 ■会議で使う資料の準備 ■契約関係の書類チェック　etc. 一緒に憧れのオフィスライフ、始めませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ---------- あなたのレベルに合わせたお仕事からお任せします。 配属後は3～6か月かけて仕事に慣れるので安心♪ 【仕事の魅力】 「営業事務って難しそう...」そんな心配はいりません！ 入社後、専任の「キャリアコーチ」があなたをサポート！ 職場での目標設定のサポートや悩み事の相談はもちろん、 今後目指したいキャリアの実現に向けてスキルアップも後押ししており、 5年後、10年後も長く活躍できるように フォローしますので、遠慮なく相談してくださいね♪ ワークライフバランスも充実できます♪ 当社は、大手をはじめとした有名企業と取引をしているからこそ、 「年休124日」で残業は「月平均15時間以内」。 有給休暇も取得しやすく、プライベートも大切にしながら働けます。 ※2024年実績：有休消化率84％！ 例えば、定時退社して家族との時間を大切にしたり、 週3日ジムに通ったりして、オンとオフ、メリハリをつけて 働く先輩も多いほか、産育休や介護休暇の取得実績もあり、 結婚や出産といったライフイベント後も長く活躍できます。 こうした社員一人ひとりを大切に育てる環境が整っているからこそ、 直近3年間の社員定着率は90％を記録中！ 【教育制度について】 入社時に集合研修（オンラインでのリモート形式）にご参加いただきます。 未経験からでも安心のカリキュラムをご用意！ [内容一例] ○ビジネスマナーの基礎（言葉遣い・電話対応・メールの書き方） ○オフィスツールの使い方（Excel・Word・PowerPointの基本操作） ○今さら聞けない職場での情報保護 ※入社後もステップアップ研修を複数ご用意！ ※オンライン学習プラットフォームで自分のペースで学習可能！

メディアも注目する最新のマーケティングを手がける SNS、動画、運用型広告など様々な メディアを駆使しながらクライアントの課題を解決する トータルプランニングを行なう当社。 手掛ける商材・ブランドは、 誰もが知る有名ブランドが中心。 自分が愛用するブランドのマーケティングに 携われる機会も多いです。 消費者にどういった手法で、 どんなメッセージで届ければ、 本当に商品に興味を持ってもらい、 買ってもらえるのか。 当社の「マイクロマーケティング」の考え方は とても注目を高めているマーケティング手法です。 トレンド感度を活かして 新たなマーケティングスキルを身につけませんか？ ◎リモートワーク可・フレックス制度あり ◎産育休復帰実績100％ ◎年間休日120日以上 インフルエンサーマーケティングをメインとしたデジタル領域におけるプロモーション/PRの企画立案/キャスティング/ディレクションをお任せします。 ご経験、適性、希望に応じてミッション・担当業務を決定します。 ■業務の一例 [1]インフルエンサーマーケティング　プロデューサー/ディレクター Instagram・Twitter・TikTok・YouTubeなどのSNSで影響力をもつ インフルエンサー（クチコミ）プロモーションを提供。 プロモーション企画立案/キャスティング/ディレクション/コンテンツクオリティのチェック/インフルエンサーや事務所との関係構築 [2]インフルエンサー会員組織の構築 次世代インフルエンサーの発掘/企業の案件に沿ったインフルエンサーの発見/交渉/会員組織化/自社会員組織の拡大 [3]SNSアカウント運用 企業やブランドの公式アカウントの企画立案/開設/運用マニュアル作成/コンテンツクリエイティブ・レポーティング ■中長期的にお任せしたい業務 自社メディアの開発運営やブランド開発、新規サービスの立ち上げ。 事業企画やサービス企画/提携企業との折衝/メディア運営　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 数字でみるトレンダーズ 当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、 社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、 活躍できる会社でありたいと考えています。 ■男女比率：女性87.3％/男性12.7％ ■平均年齢：31.7歳 ■20代・30代の方が約9割(20代：46.7％/30代：40.6％) ■管理職男女比率：女性86.5％/男性13.5％ ■産休取得率＆育休後の復帰率共に100％ ■男性育休取得率：100％ ■年休取得率：67.3％ ■平均出社率：24％(出社と在宅のハイブリッド型を導入) ※2024年3月31日時点のデータです 多様な働き方を実現する支援制度 【New Work Style】 ・テレワーク制度（全社員リモート勤務可能） ・フレックスタイム制度（コアタイム11時～16時） ・時差勤務制度（始業時間9時または10時） ・時間外労働の免除、制限 ・半日単位の有給休暇制度 ・時間単位の有給休暇制度 【ミッションコミット制】 ・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度 ・個人目標設定を明確にした評価の実施 【懇親ランチ補助】 ・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援 （育休復帰または入社後3ヶ月間適用）

＼埼玉募集！子育て中・ブランクあり大歓迎◎／ 長く働き続けられる、安心のキャリアを始めませんか？ ○*.—— ◆年休120日・5日以上の連休OK ◆残業は月10h程度と少なめ ◆お迎えに合わせた時短勤務も ◆急なお休みや早退も安心して取れる◎ ◆子ども手当、食事補助あり 　　　　　　　　　——.*○ 今回募集するのは、〈モノづくりサポート〉のお仕事！ 一見難しそうに聞こえるかもしれませんが、 社内の研修制度も充実しているうえ、 設計図をPCで作成したり、機械のメンテナンスをしたり 未経験の方でも始めやすい内容なので安心です◎ 知識を身に付ければ長く活かし続けられる分野。 できることが増えればキャリアアップしやすく、 ご自身も成長していくことができます！ 今も未来も大切にできる働き方を選びませんか？ ☆未経験大歓迎！入社後は約2ヶ月の研修あり◎ ☆土日休み＆7日以上の大型連休が年3回 ☆月給25万円～＋賞与年2回 ☆子ども手当、タバコ吸わない手当など…待遇充実！ 自社で製造している製品を作るためのプレス金型の設計やメンテナンスをお任せします！ 〈入社後の流れ〉 ▼1週間／従業員の顔と名前を覚える研修 自分の所属する部署以外の先輩たちとも、 名前や業務内容、趣味など様々なことを話す期間を設けています！ “気軽に声をかけられる人が増える”と、好評の研修です◎ ▼1～2ヶ月／OJT期間 各部署を周りながら、会社の業務や部署同士のかかわりを学びます。 しっかりと先輩がサポートするうえ、 はじめはサポート的なお仕事からお任せするのでご安心ください！ ▼その後は部品の名称やお仕事の流れ、 　図面の特徴などの基本をしっかり学んでいきます◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務　 【仕事の魅力】 自宅近くで、安定した働き方を手に入れたい方必見♪ 私たちが創り出したい未来のカタチとして、以下のような会社になることを目指しています。 ・機能部品を作り「世の中にないと困る」と言われる会社 ・モノづくりの発展に寄与しながら200年続く会社 ・「この会社で働いていて良かった！」と感じる人があふれる会社 そのため、モノづくりのみならず【ヒト・文化づくり】にも注力をしています！ ◇年休120日＆大型連休は年3回！ ◇有給が取りやすい雰囲気 ◇賞与年2回で実績は約2.5ヶ月分 ◇子ども手当、近距離住宅手当等あり ◇各種お祝い金や表彰制度が充実！ など、バツグンの好待遇◎ また、社長と取締役は夫婦で、3歳と5歳のお子さんを育てるパパ、ママ。それ以外にも子育て中・子育てを卒業した先輩が多くいるため、時短勤務や急なお休みへの理解が厚い◎ライフイベントを経ても長く働くイメージが湧きやすいです！ 設立70年│安定的に、右肩上がりの成長をしている会社です！ 1955年に設立されて以来、金属プレス加工による部品の製造・販売を続けている当社。車の部品を取り扱うことが多く継続的なニーズに応えられるうえ、当社の設備面の充実や品質の高さから、お客様とのお取引も安定。70年間、常に売上は右肩上がりの会社です◎ 一方で、柔軟性もバツグン。IT・DX推進により業務の効率化を実現したり、「ヒト・文化づくり」を通して「モノづくり」を行うことを大切にしているため、【コミュニケーション研修】や【チームビルディング研修】を行ったりと、変化し続けられる体制にしています！これから先も腰を据えて働き続けたい方にピッタリです♪ 【教育制度について】 ◎充実の研修制度 「楽しく働くための対人関係能力・チームビルディング能力」を学ぶ場として、“リノメタルアカデミー”を設け、プレゼンテーションやコミュニケーション研修などチームビルディングを始めとした研修を提供しています。

＼実務経験がなくても大丈夫！／ 「小さな一歩」から始めるエンジニアへの道◎ 今回の「ポテンシャル採用」制度では、 わずかなIT経験があれば十分。 「独学でPythonを学んだ」「学校でJavaを勉強した」 「昔Excelマクロを書いた」など、 小さな経験こそがあなたの可能性の証です。 「ガッツリ」ではなく「ちょっとだけ」で大丈夫なんです。 プログラミング歴30年のベテランエンジニアたちが、 あなたの成長を優しくサポート。 TikTokで踊る研修担当がいたり、 20～30代の"ブラザー的存在"の営業メンバーがいたり、 親しみやすい先輩たちが現場配属後も継続的に指導します。 あなたの「小さな一歩」を「大きな飛躍」に変える挑戦を、 私たちが全力でバックアップします。 ★「エンジニアデビューしたい」その気持ち大事にします！ ★充実の研修あり/女性エンジニアも多数活躍中 ★残業ほぼなし/残業ゼロの案件もあります ★学歴・ブランク・社会人経験などは一切不問！ 《まずは1ヶ月の社内研修からスタート》 ■最初の2週間は… PCのセットアップやビジネスマナーなどからスタート。 現場で求められる基礎的な内容を学んでいただきます。 「生成AI」「プロンプトエンジニアリング」など、 最先端技術にも触れられるので、 “私、エンジニアとしてのキャリアをスタートしたんだな！” とジワジワ実感が湧いてきますよ◎ ■後半の2週間は… 営業担当と同行し、様々なプロジェクト先を訪問いただきます。 現場での温度感や、先輩エンジニアの活躍を直接見ることができるので “ここの現場だと、こういう風に働けるんだ！” と実際に働くイメージがつかめます！ 《その後は》 あなたのスキル・適性に合ったプロジェクトに参画いただきます！ 《研修担当はこんな人！》 長年、エンジニアとしてバリバリ活躍してきた社員が担当します◎ …と聞くと「厳しそう」「怖そう」と思われるかもしれませんが やさしい人柄の方なのでご安心を（笑）。 あなたが自信を持ってエンジニアデビューできるよう、 ノウハウやコツなど余すことなく 丁寧にお教えしますので、不安はご無用です★ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “女性のエンジニアデビュー応援プロジェクト”を始動！ 残業がほとんどないプロジェクトを選べますので、余裕をもって働けます。 働くカタチも遠慮なく希望をお伝えください。 〜入社後すぐに有給5日付与します〜 子供が大きくなっても、急に熱を出すこともあると思います。そんな時にスッとお休みが取れる環境ならきっと、普段から安心して働けるはずです。だから当社では、お客様先にもそういった情報を事前に共有し、エンジニアが気兼ねなく休みを取れる環境をつくっています。 面接前に不安解消！あなたに合わせて3つの相談会を実施中です 「独学やスクールで学んだけど、これから先どうすれば...」「スキルが通用するか不安...」 そんな疑問や不安は、面接前にすべて解消できます！ 当社では応募前に参加できる3つの相談プログラムをご用意しています。 【1】とりあえず内容を聞いてみたい方向け…YouTube動画配信中 【2】話を聞いて質問もできたら嬉しい方向け…定期相談会（月2回開催） 【3】しっかり詳しく話を聞きたい方向け…個別相談会（日程調整可能） 面接前にあなたの不安や疑問をクリアにして、自信を持って次のステップに進みましょう！

【女性80％以上！未経験者歓迎】 ブランク明けの方も安心できる、3つの理由をご紹介します。 ◆「残業はしないもの」という社風 定時退勤が基本で、出社も定時の10分前くらいでOK！ 家事を済ませてから出勤し、お仕事終わりは ご家族とゆっくり過ごせます。 ◆女性が8割以上を占める、穏やかな職場 ワンフロアで勤務する社員は、ほとんどが女性。 年齢関係なくフラットに話せる風通しの良さがあります。 ◆決算処理など、難しい業務は外部に委託 日々の帳簿付けや振り込みなど、 サポート業務をお任せするので スキルに自信のない方も安心です。 ・*・.・*・.・*・ カジュアル面談も実施中！ 不安を解消してから入社していただきたいので、 どんな些細なことでも遠慮なく聞いてくださいね◎ 《 メディア掲載実績多数の注目企業で働く 》 ◇基本的なPCスキルでOK！人柄重視の採用 ◇定着率90％超！居心地の良さが魅力 ◇産育休取得実績あり！ ◇基本定時退勤！出勤も定時10分前くらいでOK ジュエリーやバッグ、時計などの買取販売を行っている当社で、 ＜経理アシスタント＞をお任せします！ 【 お仕事内容 】 当社では決算処理や税務関連業務などの難しい経理業務を外部委託しています。 今回募集する＜経理アシスタント＞のお仕事は、その元となるデータを正確に提出することがメインです。 ▼具体的には… ＊日々の記帳・仕訳・計算書の照合 ＊外部の委託業者様とのやり取り ＊金庫の締め作業 ＊銀行振込（お客様への振り込みや経費関連の振り込みなど） ＊その他業務（電話対応や来客案内など） ★新聞・TVなど、メディア掲載実績多数！ フジテレビ「ユアタイム」「バイキング」「おじゃマップ」 TBS「報道特集」「Nスタ」／テレビ朝日「スーパーJチャンネル」 テレビ東京「L4YOU!」／朝日新聞　など（順不同） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊設備も制度も社風も、働きやすいポイントがたくさん＊* 定着率90％越えの当社。働き続けたくなる“居心地の良さ”が魅力です。 【おしゃれなデザイナーズオフィス】 リニューアルしたばかりのおしゃれなオフィスには、ウォーターサーバー、フリードリンク（コーヒーメーカー）社内自販機など、社員がホッと一息つける充実の設備が揃っています。 【自分らしいファッションを楽しめる】 服装・髪型は、オフィスカジュアルに準ずれば好きなファッションを楽しんでOK！ 【定時退勤を積極的に推奨中】 「残業をしないことが普通」というのが当社の考え方。そのため、定時10分前以降の出勤・定時退勤が基本です。上野駅や秋葉原駅が徒歩圏内なので、お仕事終わりにショッピングや飲み会を楽しむ社員もいます◎ *＊ メディアでも注目！ニーズが高まる業界です＊* コロナ禍をきっかけに高まった節約志向や、SDGsへの関心。そういった背景から、買取業界は大きく成長しています。そんな中、買取後の販路として独自の海外販路を保有する【業界内でも圧倒的な強み】を持つ当社。年間20万点以上の買取実績を上げるなど、急成長を続けています。 業界のニーズだけでなく、着実に安定基盤を築いている当社なら、腰を据えて働けます◎ 【教育制度について】 OJTで実際に業務を行いながら、1年を目安に独り立ちを目指します。 ★電話対応や帳簿の突合せなど簡単なお仕事から始めるので、未経験者やブランクのある方も安心 ★事業内容、ブランドの知識、金の品位（純度）などお仕事で必要な知識もイチから身に付く 業界・職種未経験者も多い当社。スタッフ育成のノウハウがあるのでご安心ください◎

《 基本のPCスキルでOK！接客経験も活かせる 》 ジュエリーやブランド品に囲まれながら、事務デビュー♪ 宝石やバッグなどの買取販売を行う当社では、 未経験の方もチャレンジできる ＜サポート事務＞を募集します！ 【 コツコツ作業が得意な方にピッタリ 】 ハイレベルなPCスキルよりも、 「金額が大きいから間違えないようにしよう」 といった慎重さが大切です◎ 【 愛嬌採用を実施中 】 お客様をご案内する受付業務も大切なお仕事の一つ。 笑顔で対応できる「お人柄」を何より重視しています。 また、ジュエリーから宝石を取り出す作業もあり、 「ずっとPCとにらめっこ」ということがありません♪ ☆;.+*:゜+。.☆;.+ ＼こんな働き方が叶う／ ＊定時退勤が基本 ＊服装・髪型・ネイル自由 *＊メディア掲載実績多数の注目企業で働く＊* ◆コツコツ入力メイン！人柄重視の採用 ◆定着率90％超！居心地の良さが魅力 ◆髪型・ネイル自由で個性を大切に！ ◆基本定時退勤！出勤も定時10分前くらいでOK ジュエリーやバッグ、時計などの買取販売における、 【鑑定士のサポート事務】をお任せします！ 《 具体的には… 》 【1】受付業務 ＊来店したお客様をご案内し、お持ちいただいた品物や要望をヒアリング ＊ヒアリングした内容をもとに、適した鑑定士とマッチング ＊査定額をもとに、買い取り伝票の作成 ◎電話の一次対応もお任せします！ 既存・新規のお客様からのご相談内容をもとに、鑑定士へ取次を行います。 【2】仕分け業務 ＊貴金属やバッグ、時計などの仕入れた商品の在庫管理 ＊商品の梱包・運搬、配送業者の手配 ＊商品の仕分け／商材を素材ごとに分解する作業です 例）当社で買い取ったゴールドとダイヤモンドで構成された指輪を各素材に分解 【3】その他庶務 ＊備品の在庫管理・発注業務 ＊社内美化（簡単な清掃等） ┗専門業者がいるため、早く出社いただくなどはございません！ ＊データ入力・チェック、書類管理 ＊他事務所へのヘルプ ★新聞・TVなど、メディア掲載実績多数！ フジテレビ「ユアタイム」「バイキング」「おじゃマップ」 TBS「報道特集」「Nスタ」／テレビ朝日「スーパーJチャンネル」 テレビ東京「L4YOU!」／朝日新聞　など（順不同） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊仕事もプライベートも自分らしく楽しめる＊* 定着率90％越えの当社。社員それぞれが“自分らしさ”を大切に働いています！ ＜服装・髪型・ネイル自由＞ 服装・髪型は、オフィスカジュアルに準ずればOK！ ＜定時退勤を推奨中！＞ 「残業をしないことが普通」というのが当社の考え方。そのため、定時10分前以降の出勤・定時退勤が基本です。上野駅や秋葉原駅が徒歩圏内なので、お仕事終わりにショッピングや飲み会を楽しむ社員もいます◎ *＊「やってみたい」が叶いやすい環境＊* 年齢・経歴・ポジション関係なくフラットに話せるのが当社のカルチャー。代表もフランクな性格で、「やりたいことは何でも発信して、どんどん挑戦してほしい」という考えを持っています。 そういった社風もあり、社員発信のアイデアや要望が実現した事例もたくさん。「やってみたい」が実現しやすい当社なら、キャリアの幅がぐんと広がりますよ◎ 【教育制度について】 OJTで実際に業務を行いながら、少しずつできることを増やしていきます。 ★電話受付など簡単なお仕事から始めるので、事務経験のない方も安心 ★事業内容、ブランドの知識、金の品位（純度）などお仕事で必要な知識もイチから身に付く 業界・職種未経験者も多い当社。スタッフ育成のノウハウがあるのでご安心ください◎

*＊未経験OK・年休122日＊* ワークライフバランス抜群の環境で、 理想の働き方を叶えるチャンス！ 「残業が少ない職場で働きたい！」 「プライベートも大事にしたい！」 …そんな方は、大注目！ 様々なサポート業務を通じて 社員の活躍を社内から支える、 【サポート事務】に挑戦してみませんか？ 三井グループの一社として、 あらゆるニーズにこたえるサービスを提供する私たち。 週休2日、産休・育休、特別休暇…などの好環境・厚待遇は、 大手グループ企業の安定基盤があってこそ！ 経験・知識は問いませんので、 働きやすさのなかで新たなスタートを切りたい方は、 ぜひ積極的にご応募ください♪ 事務業務や備品管理、郵便手配等のバックオフィス業務をお任せ！ ☆移転後のキレイなオフィス勤務 ★年間休日122日◎週休2日！ ☆産休・育休の取得実績多数！ 企業の総務部門のサポート業務を業務委託で運営する当社。 あなたにはそのサポート事務としての業務をお任せします。 【お任せする業務】 ◆社員対応や備品管理などの総務関連業務 ◆郵便・宅配便の受領、仕分け・発送、部署への配達サービス ◆社員からの問い合わせ対応 ◆パントリー管理業務 ◆会議室、応接室の予約やレイアウト変更、美観管理、代表電話対応 など 【入社後の流れ】 あなたの経験・能力に合わせて、出来ることからスタート！ 幅広い業務を担うポジションのため、 実務の中で様々なことにチャレンジすることが可能です。 優しい先輩があなたの成長をしっかりサポートするので、 経験の浅い方や完全未経験の方もご安心ください◎ 【仕事の魅力】 あなたの経験・スキルが活かせるチャンス！ 様々なシーンにおいて社員をサポートすることが、 サポート事務のミッション！ デスクワークだけではなく 時には社内を巡回することもあり、 ルーティンワークでは得られないやりがいや アクティブさが感じられる仕事です。 事務職をはじめ、営業アシスタントや、 コールセンター、受付、ヘルプデスクなど、 前職のバックオフィス業務経験を活かしたい方にもピッタリです♪ 安定企業ならではの“働きやすさ”が魅力！ ＊年間休日122日・週休2日制 ＊残業ほぼなし・基本的に定時退社が可能 ＊各種手当・制度が充実 …など、当社には社員想いの制度・体制が勢揃い♪ 多くの女性スタッフが、 プライベートを大事にした働き方を実現しています！ また勤務地は、 “六本木・中野・八重洲・清澄白河エリア”！ 洗練されたオフィス街で、理想のキャリアが叶います♪

＼20代の先輩スタッフも多数活躍中！／ 働きやすいから、多様なスキルを無理なく身につけられます◎ *+ 安定性の高い業界ならではの待遇 +* ■年間休日120日以上 ■土日祝休み＋月1回特別休暇あり（3月～11月） ■産育休の取得実績多数 ■住宅手当あり ■エクシブホテル利用可能 ■私服勤務OK！（規定あり） 訪問看護に特化した 医療サービスを提供している当社。 介護保険や医療制度の仕組みなど、 自分の生活に活きる知識も得られます！ *+ 興味がある業務にも挑戦できる +* ◎社内報作成 ◎リファラル採用 など、社員全員で広報や採用など様々な業務に携われるため 医療事務業務以外の経験を積むことも可能です！ また、会社負担で外部講習も無制限に受講可能！ 医療事務＋αのスキルを身につけてみませんか？ *＼医療の現場をバックオフィスから支える／* ★20～30代女性が活躍中！ ★安定性バツグンの医療業界で安心して働ける ★産育休取得実績もあり、ライフイベントを迎えても長く働ける あなたには当社が運営している訪問看護ステーションにて 事務業務をお任せ！ まずは研修を通して業務内容を理解していけるため、 医療業界・事務未経験でも安心してスタートできます◎ ＜お任せすること＞ ■データ入力（スタッフの勤怠・スケジュール管理など） ■電話応対（利用者様からの問い合わせ対応など） ■書類の配布準備 ■明細書の発行（レセプト業務） ■ご利用者様への請求業務　など 窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「 ＜このお仕事の嬉しいポイント♩＞ ■新しいことを自ら調べ業務を進めていくため、 　国の医療制度にも詳しくなれます ■昇給もあるのでモチベーションがアップ 　ステーションが大きくなればお給料も連動します！ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 資格がなくても医療の現場で活躍できます 事務は介護や医療に従事する専門スタッフを バックオフィスから支えるポジションです。 一つの業務にとどまらず幅広い業務を行いながら サポートスタッフのスケジュール・勤怠管理を行ったり 書類を準備したりすることで、 スタッフが医療に集中できることはもちろん、 快く仕事を行うことができます。 誰かを支えているというやりがいだけでなく、 その先の医療を受ける患者様の為にもなっていると実感できるので、 やりがいをもって仕事をすることができます！ 事務+αのスキルを身に付け、将来も活かせるキャリアを！ 事務スキル以外にも医療・介護の 専門知識が身に付けられるのはこの仕事の魅力の1つ。 医療制度や保険制度を理解することで、 自身が医療サービスを受ける上でも役立つ知識です。 また、更にスキルを身に付けたいという方には 専門講座を無料で受講できる制度を用意しています。 講座数は300種類ほどあり、 「こんなことをやってみたい」 「将来のために学んでおきたい」 といった希望に応じて自由に受講し、 スキルアップも目指せる環境です◎ 【教育制度について】 ▼入社後（1～2ヶ月間） 　先輩が業務内容を丁寧にレクチャーします。 　最初の1ヶ月で大体の流れを理解できるようになります！ ▼入社2ヶ月後 　勤務地に本配属！ 　配属後も先輩がフォローしてくれる体制が整っており、 　不安な点はいつでも相談してください！ ▼入社3ヶ月後 　基本的な業務が対応できるように！ 　自信を持って働けます◎

＼“コミュ力”を活かして人事デビュー／ 働きやすいから、オンもオフも楽しめる！ 今回募集するのは、採用に特化した人事ポジション。 面接や求職者からの相談対応など、 「人が好き」な方ならきっと楽しめるお仕事です！ 【アイデア提案も大歓迎◎】 最近は社員の提案により、 SNS採用を始め、社内の魅力発信をスタートしました！ 社内の風通しが良く意見を出しやすいため、 「やってみたい！」と思ったことに挑戦できます。 【働きやすさも抜群！】 ★有給取得率90%以上 ★採用実績に応じたインセンティブあり ★社用携帯の持ち帰りなし ★住宅手当あり ★渋谷駅徒歩5分の好アクセス 安心して長く働ける環境で 人事デビューを叶えませんか？ *＼親を呼びたいまちづくりを支える人事として活躍／* ★採用に特化したお仕事を担当 ★ニーズの高まる医療業界で活躍 ★完全週休二日制で仕事とプライベートの両立ができる ＜具体的な業務内容＞ ”訪問看護都内No.1の会社で年間300名の採用目標を一緒に達成していきましょう” ■採用業務 └面接対応、媒体の管理及びスカウト送信、 　人材紹介会社との連携及び説明会、 　自己応募促進活動、面接調整によるメール対応、 　電話対応、離職予防、 　離職率を下げるための分析、施策の提案。 ＜入社後の流れ＞ まずはアシスタント業務対応、面接準備や書類対応から始めていただき、 業界や企業理解を深めていただきます。 業務に慣れてきたら、紹介会社との打ち合わせなどにも参加していただき、 採用目標を目指しながら一緒に成長していきましょう。 ★採用目標を達成すると大幅な特別昇給が可能に！ ＜LE.O.VEの魅力＞ ■業界最大手で看護師待遇がいい企業 　都内最大の店舗数があり、毎年複数店舗を出店している成長企業です。 ■チーム活動 　バックオフィスのスタッフだけでなく 　様々なチーム業務を通じて 　店舗スタッフとの他職種連携も可能！ ■0→1の提案が可能 　自ら仕事を探し、提案すればやらせてもらえる体制を整えています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 バックオフィスでは珍しい評価制度を整えています。 当社は社員の成果を正当に評価しており、給与に直結。 個人ではなくチームで年間目標の達成を目指します！ 年間採用目標の達成で、2年目から大幅な特別昇給があります。 また、「リファラル採用制度」を設けており、 看護師の友人を紹介して入職すると1名×40万円の報酬があります。 年間3名紹介で120万円年収が上がった実績者も！ 仕事とプライベートを両立できます！ ■有給取得率100％ ■土日祝休み ■住宅手当（社内規定あり） ■20代5割！若手が活躍中 ■産休育休制度あり ■エクシブのホテルをお得に利用可能 休日を楽しめるように社用携帯は職場に置いて帰るため、 プライベートはしっかり休めます。 また、会社全体実績で産育休復帰率100％のため、 ライフイベントを経ても長く働き続けられる環境が整っています！ 【教育制度について】 *育成制度が充実！ ■各業務のマニュアル完備+OJT教育で効率よく成長できます。 └しっかり慣れるまで教育します。 　業務マニュアル、OJTメインで効率よく成長できます。 ■悩んでいることも迅速に解決できる体制を整えています！ ■成長フェーズに合わせた業務の裁量権があります。

★有名な大手クライアント先勤務 ★案件によりリモートあり ★希望に合わせて案件の選択も可能 初級エンジニアとして、 初めは、サーバ監視（サーバが常に安定して動くように見守る仕事）などの 簡単な業務からお教えしていきます。 業務中一人で判断が必要な場面は発生しないので、 完全未経験の方もご安心ください。 慣れてきたら、顧客データセンターでの サーバ・ネットワークの運用・構築をお任せします。 ◎現場配属も安心◎ スキルや希望に応じた案件をお任せしますし 先輩と同じ案件に配属になることもあるので 安心して業務に取り組める環境です！ ◎スキルアップも叶う◎ 資格取得制度などサポート体制も充実しており 継続的にスキルアップできます！ ※開発案件も保有中！詳細は面接時にご説明いたします。 （変更の範囲）なし ■官公庁ホストコンピューター ┗役割：運用・監視 ┗規模：6名(当社チーム1名) ┗期間：5年 ┗OS・サーバ：VOS ┗働き方：出社 ■通信事業者サーバ ┗役割：運用・保守 ┗規模：15名(当社チーム2名) ┗期間：7年 ┗OS・サーバ：WindowsServer・Linux ┗働き方：リモート ■地銀共同システム ┗役割：運用・保守 ┗規模：7名(当社チーム1名) ┗期間：1年 ┗OS・サーバ：Linux ┗働き方：出社 <注目ポイント1> あなたの希望に寄り添う、理想のエンジニアライフを実現！ エンジニアの希望やライフスタイルに合わせて最適な案件を提案しています。 事前にヒアリングシートでご希望を詳しく伺い、 「今回は仕事内容重視」「今回は通勤時間を優先」など、その時々のニーズに柔軟に対応。 人間関係や職場環境についても、入社後に気になることがあれば すぐに相談できる体制を整えています。 実際にエンジニアから日々さまざまな相談を受けているので、 あなたも気になることがあれば、どうぞ遠慮なくご相談ください！ <注目ポイント2> 働きやすさ重視のあなたにぴったり！ ■月平均残業10時間以内 ∟直近、全社の平均残業は月6時間程度。 繫忙期以外ほとんど定時で退社をしています！ 無理に案件を詰め込むことはしないので、 働きやすさを大切にしながら仕事と向き合える環境です◎ ■案件によりリモートあり ∟案件やポジションによってリモートも可能！ 仕事に慣れて、より上位の役割を担当いただけるようになると リモート案件の割合も増えていきます。 ■引っ越し手当支給（規定あり） ∟入社に伴う引越しが発生する場合の費用を一部補助。 そのため、遠方からのご応募も大歓迎。 転居を伴う転職も、負担がかからないようにしっかりとサポートをしています。

★有名な大手クライアント先勤務 ★案件によりリモートあり ★1案件、平均3年程度継続 顧客データセンターでの、 サーバ・ネットワークの運用・構築をお任せします。 業界問わず幅広い案件を保有しているため、 自分の技術を高められる環境です。 ◎現場配属も安心◎ スキルや希望に応じた案件をお任せしますし、 先輩と同じ案件に配属になることもあるので 安心して業務に取り組める環境です！ ◎スキルアップも叶う◎ 資格取得制度などサポート体制も充実しており、 継続的にスキルアップできます！ （変更の範囲）なし ■官公庁ホストコンピューター ┗担当工程：運用・監視 ┗規模：6名(当社チーム1名) ┗期間：5年 ┗OS・サーバ：VOS ┗働き方：出社 ■通信事業者サーバ ┗担当工程：運用・保守 ┗規模：15名(当社チーム2名) ┗期間：7年 ┗OS・サーバ：WindowsServer・Linux ┗働き方：リモート ■地銀共同システム ┗担当工程：運用・保守 ┗規模：7名(当社チーム1名) ┗期間：1年 ┗OS・サーバ：Linux ┗働き方：出社 <注目ポイント1> あなたの想いに寄り添い、理想のエンジニアとしての毎日を応援！ あなたの希望やライフスタイルに合わせて、最適な案件をご案内しています。 事前にヒアリングシートでご要望を詳しく伺い、「仕事内容を重視したい」「通勤の利便性を優先したい」など、 その時々のご希望に柔軟に対応しています。 案件が豊富にあるため、働き方や勤務時間、夜勤や土日勤務の有無など、まずはご希望をお聞かせください。 また、職場環境や人間関係についても、入社後に気になることがあればすぐに相談できる体制が整っています！ 多くのエンジニアから日々ご相談をいただいているので、どんなことでもお気軽にご相談ください。 <注目ポイント2> 働きやすさを優先したいあなたにおすすめ！ ★月平均残業10時間以内★ ∟直近、全社の平均残業は月6時間程度。 繫忙期以外はほとんど定時で退社をしています！ 無理に案件を詰め込むことはしないので、 働きやすさを大切にしながら仕事と向き合える環境です◎ ★案件によりリモートあり★ ∟案件やポジションによってリモートも可能！ 仕事に慣れて、より上位の役割を担当いただけるようになると リモート案件の割合も増えていきます。 ★引っ越し手当支給（規定あり）★ ∟入社に伴う引越しが発生する場合の費用を一部補助。 そのため、遠方からのご応募も大歓迎。 転居を伴う転職も、負担がかからないようにしっかりとサポートをしています。

★案件によりフルリモート／リモートあり ★有名な大手クライアント先勤務 ★1案件、平均3年程度継続 【具体的なお仕事内容】 アプリやソフトウェアなど、 お客様企業の業務システム開発をお任せします。 流通、創業、金融など案件は様々。 大手クライアントと取引を重ねており、 上流工程から参画も可能！ 業界問わず、幅広い案件に携われるチャンスです。 ◎現場配属も安心◎ スキルや希望に応じた案件をお任せしますし、 先輩と同じ案件に配属になることもあるので 安心して業務に取り組める環境です！ ◎スキルアップも叶う◎ 資格取得制度などサポート体制も充実しており、 継続的にスキルアップできます！ （変更の範囲）なし ■倉庫管理システムの開発 ┗担当工程：実装（プログラミング）・テスト ┗規模：5名(当社チーム：1名) ┗期間：6ヵ月 ┗開発言語：C# ┗OS：Windows ┗DB・ツール等：SQL Server ■証券会社向けシステムの開発 ┗担当工程：実装（プログラミング）・テスト・運用/保守 ┗規模：10名(当社チーム：1名) ┗期間：2年 ┗開発言語：Java ┗OS：Windows ┗DB・ツール等：Oracle ■EDI-Platformシステムの開発 ┗担当工程：要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 ┗規模：30名(当社チーム：1名) ┗期間：2年 ┗開発言語：Java ┗OS：Windows ┗DB・ツール等：Oracle ┗働き方：フルリモート <注目ポイント1> あなたのペースで、理想のエンジニアライフを。 当社には、メーカーSEや大手開発出身など 多彩なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 残業が少なく、メンバー同士のコミュニケーションも活発で、 自然体で働ける雰囲気が魅力。また、負担の大きい案件ばかりではなく バランスの取れた案件を豊富にご用意しています。 これまで忙しさやプレッシャーを感じていた方や、 仕事との向き合い方を変えたい方におすすめの職場。 自分のペースを大切にしながら、新しいキャリアを築いていけます。 <注目ポイント2> 働きやすさも大切にしたいあなたに最適！ ■月平均残業10時間以内 ∟直近、全社の平均残業は月6時間程度。 繫忙期以外はほとんど定時で退社をしています！ 無理に案件を詰め込むことはしないので、 働きやすさを大切にしながら仕事と向き合える環境です◎ ■案件によりフルリモートあり ∟案件やポジションによって、 フルリモート／リモートも可能！ あなたの希望の働き方を教えてください。 ■引っ越し手当支給（規定あり） ∟入社に伴う引越しが発生する場合の費用を一部補助。 そのため、遠方からのご応募も大歓迎。 転居を伴う転職も、負担がかからないようにしっかりとサポートをしています。

体育会系学生と企業のマッチングを図る事業を展開している当社。 あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼企業へのテレフォンアポイント 当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。 ▼企業訪問・商談・コンサルティング 実際に担当者の方とお話して、採用ニーズをヒアリング。 最適なサービスを提案します。 ▼契約 【入社後の流れ】 テレフォンアポイントのコツ、 サービス紹介のトークなどは先輩たちがOJTで指導。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2～3ヶ月で独り立ちするイメージです。 <注目ポイント1> 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 <注目ポイント2> 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

【未経験歓迎／オンライン・オフライン問わず法人顧客向けに情報発信と案件・新規顧客獲得のためのマーケティング施策を担当/研修制度充実／フレックス制度あり】 ■募集背景 「Amazonで売上を伸ばしたい」「これからAmazonに参入したい」といった見込み顧客にむけて、Webセミナーやオフラインイベントの開催、その他マーケティング施策等でタッチポイントを作り、GROOVEのファンを育成してきました。 今期はマーケティング部に1名増員し、更なる事業成長のための新規顧客獲得の施策を強化したいと考えています。 ■仕事内容 その時々のGROOVEの集客課題に合わせて最適なマーケティング施策を実施します。 作業ではなく、「GROOVEの売上を上げるために今何が必要か？」を考えて、企画から携わっていただきます。 ※ECコンサル案件獲得のためのマーケティング担当ですので、ECコンサル業務はありません ＜具体的な業務イメージ＞ ・オフラインイベント企画、コミュニティマネジメント業務 ・Webセミナーの企画・運営 ・Amazon運用ノウハウのコンテンツ制作の施策立案〜実行 ・GROOVEのサービスサイトのWebマーケティング ・マーケティング施策の効果測定、改善活動 ・上記施策における資料作成業務全般 など、できるところから徐々にお任せしていきます。 ■オンボーディング 入社後3か月は研修期間です。座学でWebマーケティングやAmazonの基礎知識を習得していただきながら、現場の仕事を少しずつ任せていきます。その後、4か月目以降は、徐々にできる範囲を広げていただきます。 ■社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_631553/post_articles/979418 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／年休125日／業績好調◎急成長中のIT企業/残業20h以内/転勤無】 ＼こんな方におすすめ／ ◎美容師やサロン勤務の経験を活かし、美容業界の課題に貢献したい方 ◎未経験からＩＴ業務にチャレンジし、スキルアップをしたい方 ◎風通しがよい環境で、自分の成長を実感したい方 ■業務概要： 「美歴」は「社内カンパニー」として会社の中では独立した組織として運営しています。美容室をはじめとする美容サロン業界の「未来最適」を実現すべく、消費者がより快適にサロンを利用できるように、そしてサロンで働く従業員の皆さんがこれからの時代にあった最適な顧客体験を提供できるようにするためのサービスの開発、提供をしています。今回は事業拡大を目指し、営業組織の構築のためのメンバーをお迎えしたいと考えています。 ■業務詳細： ・美容サロン（美容室/理容室/アイラッシュ/エステなど）への新規営業 ・電話でのアプローチ、提案書・見積もり作成、契約までの各種営業活動業務 ・獲得増加に向けた戦略の構築や実行 ■組織構成： 5名が在籍しています。内訳としてエンジニアを兼任する事業部長1名、マネージャー1名、カスタマーサクセス2名、営業1名です。他にインサイドセールス部隊（2名）があり、それぞれ協業をしながら業務を進めています。 ■研修・入社後の流れ： 入社後2か月程は業界知識などのキャッチアップ、ロープレなどで基礎スキルを身に着けていただきつつ、先輩社員の営業同席などで業務イメージ付けていただきます。3か月目以降は先輩社員のサポートも受けつつご自身で営業活動を進めていただく想定です。 ■本ポジションの魅力 ・フラットな組織 フラットな環境で意見が通りやすい新人、ベテラン関係なく、意見が歓迎される環境です。ベンチャーならではのスピード感と柔軟さ、日々変化がある中で、自分の成長を実感できます。 ・高度なIT知識よりも意思と行動力で活躍できる環境 専門知識やよりも重要なのは、現場の課題に対して真摯に向き合い、目標達成に向けて粘り強くコミットし続ける姿勢です。IT未経験の方も、強い意志と行動力で成果を上げています。 ■働き方： 残業は月平均20h程でリモートワークや時間変動制度もあり、ワークライフバランスに応じた働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験◎正社員事務★事務デビューに最適！★年休128日・残業20H以下・有給とりやすい環境で働きやすさ◎★キレイなオフィス★業績右肩上がりのHRベンチャー★20代がメインで活躍中】 ■業務概要： 人材紹介事業を中心に展開する当社において、顧客の採用活動サポートのため、資料や書類の作成、業務改善や効率化に対する仕組みづくりなど、サポート業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細： ・実績管理（エクセル関数を使用した集計等も含む） ・各種書類作成・管理（契約書、申込書等） ・資料作成（営業資料、社内資料、チラシ、イベントパンフレット等） ・データ入力・インポート・集計（求人情報、申込処理等） ・業務改善や効率化を目指した仕組みづくり ※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう！ 社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。 先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。 ■組織構成： 20~30代が活躍中です。社内コミュニケーションが活発な環境で、中途入社者も多数在籍しております。 ■当ポジションの魅力： ・年休128日／残業20H以下／有給とりやすい環境でワークライフバランス整えて働きやすい環境です。 ・人材、リスク対策事業など複数事業を経営。業績好調で拡大フェーズの成長企業です。 ・現状のやり方や手法よりもさらに良いものがあれば、取り入れていくような柔軟性のある社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社は世界中の「負と不」が「プラス」に変わる社会を目指します！／エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業／社員満足度も高いメディア注目の成長企業】 法人（不動産管理会社）向けに省エネ・省コスト製品の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 自社の高性能電子ブレーカーやLED照明をはじめとするサービスの提案をお任せします。 エネルギー価格の高騰や脱酸素を背景に、当社製品の顧客ニーズは高いです。顧客のお悩み事をヒアリングし、現場調査や情報分析を通して提案書をまとめ、顧客への商品説明、関係各所と連携した設置工事まで一気通貫で携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 ・マンションの管理組合へのプレゼンがあり、理事会、総会への参加が必要となります。理事会、総会は基本的に土日のどちらか1時間程度の開催となり、月の半分は土日勤務が発生いたします。 ※土日出社については平日に代休を取得していただきます。 ■組織構成： 大阪支店（19名／男性14名・女性5名） ■初年度の予算 入社1年目での予算は持ちませんので、ご安心ください。 ■入社後について 入社後1〜3か月は先輩社員と同行し、社内業務、製品、サービス、現場調査などの業務を覚えて頂きます（座学を含むOJT）。半年後を目途に既存代理店を担当していただきます。 ■フォロー体制 営業として数値を作り上げることのフォロー体制があります。座学や勉強などでキャッチアップしていただく機会がありますので、営業としてスキルアップしたい方お待ちしています！ ■企業魅力： 当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験からコンサル営業を目指す！業界世界６位・国内トップ／ビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを展開／東証グロース市場上場／週3在宅勤務可能／大手顧客多数／キャリアパス◎◆ ■事業について 『知見のマッチングプラットフォーム』を運営しており、世界190か国・60万人を超える国内最大のデータベースを基に、企業の課題と課題に対しての知見を持っている個人（エキスパート）のマッチングをサポートしております。新規事業に必要な情報を1時間で収集する「ビザスクinterview」をメインに、現在1500以上の企業で活用いただいております。 ■業務内容 既存クライアントからの依頼をヒアリング、社内外から情報を集め、案件に関連するビジネスや業界を分析/リサーチを行います。最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させ、クライアントのプロジェクトを前進させる、ビザスクの最前線の仕事です。 ・クライアントの多様なニーズのヒアリング、要件定義〜提案〜調査完了までの一連のプロジェクト管理 ・リサーチマネージャーとの連携し、最適なエキスパートの提案 ・提案リストの精査・追加リクエスト対応 ・クライアントニーズにその他最適なビザスクサービスの提案 ・営業&マーケティング活動も含めたビザスク利用サービスシーンの拡大施策 ・開発チームと密に連携し、日々のオペレーションを効率化するシステム開発やクライアント・エキスパートのユーザー体験の向上施策 ■主なクライアント ・外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社 ・金融機関・大手法人事業会社（例：パナソニック株式会社） 《案件の一例》 業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査、注目のビジネスにおける未来予測、新規事業のユーザー調査など ■ポジション・同社の魅力 ・大型のM&Aや投資案件などに世界を大きく動かす案件に間接的に携わることができる ・クライアントの新規サービスローンチなど、世の中を変える案件に触れられる ・元ゴールドマンサックス、日本政策投資銀行出身の経営層はもちろん、現メンバーもリクルートや日本銀行など大手企業から入社しているメンバーも多く、個人としても成長することができる環境です。

◆◇東証プライム上場トピー工業グループの中核企業／法人営業経験を活かせる／充実した福利厚生で長期的なキャリアを実現◇◆ ■業務内容 営業として、国内トップクラスの供給量を誇る【車両用ホイール】をタイヤメーカー販社やカーショップ等に向けて拡販する業務をお任せします！ 1）客先訪問、ヒアリング、交渉、折衝 2）提案、受発注、デリバリーに係る業務 3）売上販促支援策の企画・立案・実行※ ※取り扱い商材に関する勉強会の開催や売り場レイアウトの提案、POP・広告の作成、デモカーの展示など ■職務の特徴 ＜主要取扱商材＞ トラック・バス用ホイール、乗用車用アルミホイール、その他各種自動車関連パーツ 商社には珍しく自社ブランドを有しており、毎年新商品をリリースしています。 ＜主要取引先＞ タイヤディーラー、カーディーラー、カーショップ他 全国にチェーン店を持つ大手企業とも取引を行っています。 ＜営業スタイル＞ 既存顧客に向けたルート営業が中心です。エリア分担制で1人あたり50〜100社程度の顧客を担当いただきます。 立地やシーズンによっても変化する販売先のニーズを捉えた販促支援や新規提案を通じて、取引ボリュームの拡大へ繋げることが求められるポジションです！ ■組織構成：東京自動車部品グループ グループ長（50代）、営業担当（20-50代）7名、事務担当2名（60代）の計10名体制 ■働き方 当部門の月平均残業時間は約5.9時間です(2024年実績)。 土日祝日休み＆夏季・年末年始等の長期休暇も取りやすく、プライベートも充実させることができます。 ■教育体制 まずは受発注業務をお任せします。商慣習や商品知識、社内ルール等を習得いただいた後、本格的に営業活動に携わっていただきます。上司・先輩によるOJTを通じて、手厚いフォローを受けながら実践的なスキルを磨ける環境です！ ■トピー実業について 当社は78年の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇車好きの方歓迎／未経験から活躍／東証プライム上場のトピー工業グループの中核企業／充実した福利厚生で長期的なキャリアを形成◇◆ ■業務内容 営業として、国内トップクラスの供給量を誇る【車両用ホイール】をタイヤメーカー販社やカーショップ等に向けて拡販する業務をお任せします！ 1）客先訪問、ヒアリング、交渉、折衝 2）提案、受発注、デリバリーに係る業務 3）売上販促支援策の企画・立案・実行※ ※取り扱い商材に関する勉強会の開催や売り場レイアウトの提案、POP・広告の作成、デモカーの展示など ■職務の特徴 ＜主要取扱商材＞トラック・バス用ホイール、乗用車用アルミホイール、その他各種自動車関連パーツ 商社には珍しく自社ブランドを有しており、毎年新商品をリリースしています。 ＜主要取引先＞タイヤディーラー、カーディーラー、カーショップ他 全国にチェーン店を持つ大手企業とも取引を行っています。 ＜営業スタイル＞既存顧客に向けたルート営業中心 エリア分担制で、1人あたり50〜100社程度の顧客を担当いただきます。立地やシーズンによっても変化する販売先のニーズを捉えた販促支援や新規提案を通じて、取引ボリュームの拡大へ繋げることが求められるポジションです！ ■組織構成：金沢自動車部品グループ グループ長（50代）、営業担当2名（50-60代）の計3名体制 ■働き方 月平均残業時間は約5.9時間(2024年実績) 土日祝日休み＆夏季・年末年始等の長期休暇も取りやすく、プライベートも充実させることができます。 ■教育体制 まずは受発注業務をお任せします。商慣習や商品知識、社内ルール等を習得いただいた後、本格的に営業活動に携わっていただきます。上司・先輩によるOJTを通じて、手厚いフォローを受けながらスキルを磨けるので未経験でも安心の環境です！ ■トピー実業について 当社は78年の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食と健康を届ける自社サービスの拡大を支え、“働く人のライフスタイルを豊かにする”挑戦に加わりませんか？〜 【リモートワーク制度／フレックスタイム制／メディアで話題の「オフィスおかん」運営】 ■募集背景： 事業拡大に伴い、インサイドセールスチームの体制強化が急務となっています。現在、既存メンバーも高い意欲で業務に取り組んでいますが、リード数や商談数の増加に対応するには新たな仲間の力が必要です。 今後さらに多くの企業や働く人々に「食」と「健康」の価値を届けていくためにも、インサイドセールスの役割がますます重要になっています。 その一翼を担い、ともに挑戦してくれる方を新たに募集します。 ■業務内容： インサイドセールスとして、以下の業務に携わっていただきます。 ・新規リードへの架電による商談アポイントの獲得 ・見込み顧客との関係構築・フォローアップ ・展示会での顧客対応・フォロー業務 "ただアポイントを取る”ことが目的ではなく、受注につながる質の高い商談を実現するためのアポイント獲得を目指します。 営業チーム全体の成果の“起点”となる、責任とやりがいの大きいポジションです。 お客様との最初の接点を担う存在として、関係性を築き、信頼を生む役割をお任せします。 ■組織構成： このポジションの所属となるインサイドセールスチームは、オフィスおかんの商談設定を担うチームです。 正社員6名（平均年齢26歳）と、アルバイト・派遣スタッフ3名で構成されています。チーム全体が若手中心で、活気のある雰囲気が特徴です。 ■将来のキャリア： まずはメンバー職として、インサイドセールスの実務を経験し、営業力やビジネススキルを磨いていただきます。 その後は、チームの新人育成を担当したり、インサイドセールス領域の企画に挑戦したりと、チーム内で役割の幅を広げていくことができます。 将来的には、フィールドセールスへのキャリアチェンジなど、営業職として新たなステップも想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調◎急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無/年休125日】 ＼こんな方におすすめ／ ◎チームでお仕事したい方 ◎事業成長に貢献したい方 ■募集背景： 2025年3月より新設した「DXプロフェッショナルサービス事業」で案件が増大しており、顧客に伴走し事業へ貢献いただける方を募集します。 ■業務内容 DXプロフェッショナルサービス本部の不動産賃貸CRM部では、お付き合いの長い特定のお客様に対する当社サービスを利用したDX化の推進をするためのチームとして活動しております。 当社が開発した、顧客システムに対しての改善提案がメインとなり、日常の保守業務から提案業務まで包括的な対応が必要となるプロデューサーのような業務となります。 ・提案/基本要求整理、ディレクション、契約調整まで基本的なシステム提案 ・お客様の予算確保に向けた企画検討、外部ベンダーを含めた提案調整 ・お客様の日常システム業務での課題発見から解決提案 ・データ分析業務 ■働き方 残業時間は平均10時間ほどと非常に働きやすい環境です。フレックス勤務も可能で、業務と調整しながら柔軟な働き方を叶えていただけます。 ■本ポジションの魅力 入社後は幅広い顧客を担当するというよりも、出来るだけ少ない社数を担当していく想定です。ご自身が伸ばしたいスキルに適したPJに入っていただき、中長期で伴走支援していきたい方にはうってつけの環境です。 ■当社サービス「SPIRAL」 20年以上の実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、業界問わず13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場トピー工業G系列／充実した福利厚生／手厚い教育制度／長期的なキャリアを実現◇◆ ■業務内容 時には数十億円規模の大型プロジェクトまで手掛けるダイナミックな事業が特徴！ 大手ゼネコン向けに各種鋼材・建材の調達を行う【鉄鋼・建設営業部】の営業をお任せします。 1）客先訪問、現場訪問、交渉、折衝 2）受発注、加工手配、デリバリーに係る業務 3）納期管理、製図確認、検品 ■職務の特徴 ＜主要取扱商材＞鋼材、建築用資材、鋼構造物（鉄骨・鉄筋などの加工品）、遮音壁支柱、トンネル支保工、鋼製建具等 ＜主要取引先＞ゼネコン、鉄鋼メーカー、ファブリケーター（加工業者）、鋼材問屋等 ＜営業スタイル＞既存顧客に向けたルート営業中心 商材別に担当が分かれており、販売先と仕入先を合わせて数十社の顧客を担当いただきます。 現場責任者からの引き合いで受注するケースも多いため、日頃から現場に粘り強く足を運び、緻密かつ迅速に対応する姿勢が必要となります。 ■組織構成：東京鉄鋼・建設グループ グループ長（50代）、営業担当（20代〜40代）6名、営業事務3名の計7名 異業種から転職した未経験者も活躍しています！ ■働き方 月平均残業時間は約18.9時間(2024年実績) 土日祝日休み＆夏季・年末年始等の長期休暇も取りやすく、プライベートも充実させることができます。 ■教育体制 まずは小規模案件を中心にお任せします。商慣習や商品知識、社内ルール等を習得いただいた後、本格的に担当を持ち、営業活動に携わっていただきます。 上司・先輩によるOJTを通じて、手厚いフォローを受けながらスキルを磨けるので未経験でも安心の環境です！ ■トピー実業について 当社は78年の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プライム上場／未経験歓迎／Tier1メーカーへの技術支援／年休123日／フルフレックス／福利厚生◎退職金制度あり／ワークライフバランス◎創業70年以上の老舗エレクトロニクス商社◆◇ 車載向け海外半導体製品のFAEとしてTier1メーカーからの問合せ対応、新製品開発（SiCモジュール）における技術支援をお任せします。 ■職務内容： ・FAE業務 車載向け海外半導体製品の拡販活動においてFAE（フィールドアプリケーションエンジニア）として、問合せ対応、デバッグ支援、技術対応窓口をしていただく予定です。 ご入社後はまずは担当企業の一事業部からお任せし、徐々に担当範囲の割合を増やしていく想定です。顧客ごとに担当を分けており、1〜3名程度のチームを組んでいます。 ・新規仕入先の発掘と新製品開発（SiCモジュール）における技術支援 現在同社では部全体で新製品開発のPJがあり、そちらの市場調査やスペックイン活動にも参画いただく予定です。具体的には、EV車のモータ制御に使用されるSiCモジュールを、同社が間に入りODMメーカーでの加工依頼＆販売を行う計画があります。 ■本ポジションの魅力： 仕入れ販売だけではなく、顧客ニーズをもとに新製品開発まで入り込むことが可能です。 また、5、6年後に製品化される最先端製品を取り扱うため、最先端の技術に触れることができます。 ■組織構成： 50代部長１名、メンバー6名（50代1名、40代3名、30代2名）の計7名の方が所属しております。 ■社風： ・経験年数を問わずチャンレジでき、一人ひとりの意見と自律を尊重する社風です。 ■教育制度： ・専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 ・外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長ができる環境です。 ■当社について： ・デバイス事業：エレクトロニクスメーカー向けに半導体（システムLSI、マイコン、液晶ディスプレイドライバIC、メモリ等）や電子部品（コネクタ、コンデンサ、回路基板等）の国内販売・貿易、並びにソフト開発等の技術サポート 変更の範囲：会社の定める業務