創業73年目で安定感抜群！ 会社の発展をバックオフィスから支え、長期的なキャリアを実現！ あなたが毎日通うスーパーやコンビニエンスストアで必ず目にするディスプレイやPOPは日研Ｉ＆Ｓの商品かもしれません。 当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった食料品店、ドラッグストアなどの日用品店、家電量販店、書店、衣料品店など幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを行なっている会社です。 お取引先も北は北海道、南は沖縄まで全国津々浦々。 日本全国のスーパーでは業界トップクラスのシェア率。たえない需要で安定的に成長しています。 お取引先は、みなさんの知っている大手メーカーやスーパーがほとんどです！ ～取引先企業～ ★マルエツ ★イトーヨーカドー ★ABCマート　　など 事務デビュー歓迎！＊未経験OK＊年間休日128日（土日祝休み）＊服装自由＊18時までに退社可能＊昇給・賞与あり＊ 今回募集するのは営業や他部署をサポートする事務スタッフ。 業績向上中の働きやすい企業でスキルアップを目指してみませんか？ お客様からの受注対応や情報入力、営業のフォローなどをお任せします。 【具体的には】 ・電話やメールなどお客様からの受注対応 ・商品の在庫管理 ・社内システムへの受注情報入力 ・請求書の発行 ・営業活動のフォロー 仕事の範囲は多岐にわたりますので、未経験から成長できるチャンスが豊富にあります。 【仕事の魅力】 未経験から事務デビュー！ まずは、簡単な受注業務などのできる業務から始められるので、無理なく業務にチャレンジ可能！ 会社やチームの雰囲気に徐々に馴染めるよう、丁寧なフォロー体制を用意しています。また、当社は社員1人ひとりの働きやすさを大切にしており、分からないことや不安なことがあれば気軽に相談できる風通しの良い職場です！ 先輩社員もしっかりサポートしてくれるので、不安を抱える必要はありません。 未経験から全力でサポートします♪ 働きやすい環境！ 他部署とのコミュニケーションも活発で、直接「ありがとう」「助かったよ」など言葉をかけてもらえる機会が多いのでやりがいも十分！ 自由で柔軟な社風なので「もっとこうしていきたい」などの提案があればどんどんチャレンジできる環境です！ また、お客様に限らず、社員1人ひとりが満足して働ける環境にも注力しています。 17時45分退社、年間休日128日、残業の少なさなど安心して仕事に集中できるようにプライベートを大切に働ける環境づくりを行っています。 【教育制度について】 【入社後の流れ】 ■入社1ヶ月以内 会社についての説明、社内システムについての説明を実施。 また、各部署のメンバーから、業務内容について説明などを行います。 ■3ヶ月以降 分からないことやお困りごとがないかをヒアリングするフォローアップ面談を実施。 また、必要に応じてロールプレイングなどの実際の業務に即したトレーニングを行います！ 未経験でも一人ひとりをサポートできる体制完備！

≪スタートアップ事業の鍵はあなた！≫ DMM.comで新しい事業と一緒に成長してみませんか？ 「しっかり評価される環境で働きたい」 「新しい環境で営業として働きたい」 そう考えている方はぜひ、 当社で営業としてのキャリアを始めてみませんか？ 今回募集するのは、 DMMヘルスケア本部の新たな柱となる、 医療機関向けの営業組織の立ち上げメンバー。 医療業界も営業職も未経験でも大丈夫！ 入社後は3か月ほどのOJT研修を通して、 先輩の手厚いサポートのもと、慣れていきましょう◎ DMMヘルスケア本部は2021年の立ち上げから、 現在に至るまで絶賛急成長中！ スタートアップだからこそ、組織はまだまだ未完成です。 だからこそあなたのアイデアを活かして、 新しい事業を私たちと一緒に作っていきましょう！ ＊未経験OK＊フレックス制＊ネイル・ピアス・エクステOK＊学歴不問＊2021年立ち上げの本部＊社員割引あり＊転勤なし＊駅チカ＊新橋駅・内幸町駅・虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅からアクセス可能＊ あなたにお任せするのは医療機関への医薬品の提案型営業。 DMMの資金力と競合優位性の高い商品を武器に、自由診療クリニックに営業をしていきます。 アポイントを獲得し、上記の強みを武器に契約獲得した後も、一度売って終了ではなく継続的に購入いただけるようルート営業の側面も持ち合わせた業務となります。 ～＊具体的には…＊～ ・医療機関（一部卸）を対象とした、医薬品の受注提案業務（自社で卸機能を有しています） └自由診療向けの医薬品を取り扱います └市場動向／競合調査をもとにお客様に合わせた提案をお願いします ・社内部署との連携（グループ会社や薬剤調達部門や薬剤管理部門） ～＊営業スタイルはあなたにお任せ！＊～ 電話やメール、お客様からの紹介やFAXなど…あなたの個性を最大限に活かしてご活躍いただけます！ 医療に関する知識はなくともマニュアル、OJTでキャッチアップ可能。 社員ほとんどが未経験スタートなのでご安心ください！ ～＊あなたの成長を全力でサポートします＊～ 当社では、入社3ヶ月で管理職になった社員もいるほど、個人のスキルと頑張りを評価する文化があります。 -キャリア例 チームリーダー: チームをまとめ、目標達成に向けてメンバーを牽引 マネージャー: 複数チームを統括し、戦略的な視点から組織を成長させます 部長: 部門全体を統括し、経営戦略に基づいた事業運営を行います 適性や希望に応じて、企画職などへのキャリアチェンジも可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 現在、DMMのヘルスケア事業は絶賛成長中です！ 設立4年目のヘルスケア本部は、手を上げればどんどん新しいことを任せてもらえる、変化に富んだ刺激的な環境です。事業としても、ITと医療を軸に多角的に展開していくため、今後の社会に必要とされる新たなインフラ的サービスの拡大に関わることができます。「新しいことが好き」「自分で考えながら仕事がしたい」という方におすすめしたいお仕事です。 ＊未経験からでも安心してスタートできる環境です＊ 入社後は先輩社員のOJT研修を通して、会社についてや事業内容、業務について学んでいきましょう。医薬品や業界についての専門的な知識はなくても大丈夫！日々、業務に触れながら少しずつ知識をつけていけるためご安心ください◎平均年齢35歳と若手が多く、自分の意見を言いやすい雰囲気のため、部門や立場を気にせずにコミュニケーションが取れる環境です！「分からない…」と思ったらすぐに先輩に質問してください！

2022年設立のスタートアップで、 会社と一緒に事務スキルも磨きましょう＊* 私たちは「イノベーションを通じて、人々と社会をつなぐ」を 理念に、ITサービスを提供する 2022年に設立したばかりの成長企業です！ 今回は、会社の基盤を支える事務を募集中♪ 会社全体として育成を大切にしているので、 「成長できる環境でオフィスワークを始めたい」という方は 経験問わずにぜひご応募ください◎ 一昨年法人化したばかりの会社だからこそ、 「もっとこうしたら皆が働きやすくなりそう！」という意見も大歓迎。 一緒に会社を創っていく楽しさも魅力の一つです！ 女性管理職50％と性別に関係なく キャリアアップできる環境もあります！ 会社の成長とともに新しいお仕事にチャレンジしませんか？ 【バックオフィススキルを幅広く磨ける】 ★労務・経理・総務などオフィス周りを一貫して担当 ★創業3期目のフラットな社風／創業以来黒字経営 ★女性管理職比率50％ ★先輩のサポートやマニュアル完備 あなたにはバックオフィスを支えるメンバーとして、 経理や総務などを幅広くお任せします。 ◦⊹⋯⋯ 未経験でも安心の環境です ⋯⋯⊹◦ 現在先輩社員が担っている事務業務を引き継ぐことからスタート。 OJTにてイチからお教えするので 事務の経験がない方もご安心ください◎ 笳ヲ竓ケ站ッ站ッ站ッ站ッ站ッ竓ケ笳ヲ笳ヲ竓ケ站ッ站ッ站ッ站ッ站ッ竓ケ笳ヲ ＜＊具体的なお仕事内容＊＞ ◆労務業務 　入社・退社の手続き／契約更新の確認／契約書の作成／勤怠管理 ◆経理業務 　給与計算の最終確認／請求書発行・処理 ◆総務業務 　備品管理／電話・メール対応／郵便物・宅配物対応　など 笳ヲ竓ケ站ッ站ッ站ッ站ッ站ッ竓ケ笳ヲ笳ヲ竓ケ站ッ站ッ站ッ站ッ站ッ竓ケ笳ヲ ☆職場の雰囲気は？ 20代～30代が中心となって活躍している当社。 社員同士の距離が近く、フランクに何でも話せる環境が特徴です。 月に1回以上、代表を含めたランチミーティングも開催し、 社歴に関係なく気軽に声をあげられる機会も設けています♪ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 マルチに活躍しながら、会社を支えるポジションです！ 労務・経理・総務など、幅広い事務業務に携われるのが、 このポジションの魅力の一つです！ 様々なバックオフィス業務に関わりながら、 マルチな領域でスキルと知識を身に付けることで あなたの将来の選択肢を増やすことができます◎ スタートアップならではの業務が細分化されていない環境のもと、 多彩な経験を積んでいくことが可能なのがポイント。 『未経験から成長したい』 『事務職でキャリアを高めていきたい』 そんな方をお待ちしています！ ワークライフバランスも大切に＊ ☆年間休日120日以上 ☆残業ほぼナシ（定時で帰ることがほとんど！） ☆有給取得率70％・連休の取得もOK ☆産育休の取得実績あり プライベートも充実させて、心身共に健やかに過ごせる環境でこそ、 お仕事にもしっかり向き合えると私たちは考えています！ だからこそ無理な働き方は決してさせません。 また半日単位の有給取得を導入するなど、 働き方の面も、今後どんどんブラッシュアップしていく予定です。 女性が長く活躍できる環境で、 あなたらしいキャリアを描いてください♪ 【教育制度について】 入社後は先輩社員によるOJT研修からスタート！ お任せする業務内容を一つずつ丁寧にお教えし、 先輩から少しずつ業務を引き継いでいきます。 分からないことがあればいつでも質問できる環境があり、 業務のマニュアルも完備しているため 不明点は自分で調べつつ、業務に慣れていきましょう！

どの会社でも必要とされる事務へ成長できる！ 未経験から将来の選択肢を広げませんか？ 「事務職で不安のないキャリアを歩みたい」 「働きやすい環境で成長したい」 Reach outは、そんな方にピッタリの環境です♪ ＊+-将来の選択肢を増やせる事務スキルをゲット 一般的な事務にとどまらず、 経理・総務・労務など幅広いバックオフィス業務を 経験できるポジションです！ 多くの経験と知識を身に付けることで、 どの会社でも求められる事務スキルを磨くことができます◎ ＊+-働きやすい環境も ◆年間休日120日以上 ◆残業ほぼナシ（定時退社が基本） ◆産育休の取得実績あり ◆連休取得もOK 20代～30代中心の明るい職場で、女性社員が約4割！ フランクな雰囲気のもと、 事務スキルを高めてみませんか？ ★未経験から会社をマルチに支える事務に ★先輩社員からのサポートやマニュアル完備 ★服装・ネイル・髪色自由 ★産育休の取得実績あり ★創業3期目のフラットな社風 あなたにはバックオフィスを支えるメンバーとして、 経理や総務などを幅広くお任せします。 笳ヲ竓ケ站ッ站ッ站ッ站ッ站ッ竓ケ笳ヲ笳ヲ竓ケ站ッ站ッ站ッ站ッ站ッ竓ケ笳ヲ ＜＊具体的なお仕事内容＊＞ ◆労務業務 　入社・退社の手続き／契約更新の確認／契約書の作成／勤怠管理 ◆経理業務 　給与計算の最終確認／請求書発行・処理 ◆総務業務 　備品管理／電話・メール対応／郵便物・宅配物対応　など ◦⊹⋯⋯ 未経験でも安心の環境です ⋯⋯⊹◦ 現在先輩社員が担っている事務業務を引き継ぐことからスタート。 OJTにてイチからお教えするので 事務の経験がない方もご安心ください◎ 笳ヲ竓ケ站ッ站ッ站ッ站ッ站ッ竓ケ笳ヲ笳ヲ竓ケ站ッ站ッ站ッ站ッ站ッ竓ケ笳ヲ ☆職場の雰囲気は？ 20代～30代が中心となって活躍している当社。 社員同士の距離が近く、フランクに何でも話せる環境が特徴です。 月に1回以上、代表を含めたランチミーティングも開催し、 社歴に関係なく気軽に声をあげられる機会も設けています♪ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 女性管理職多数！しっかりとキャリアアップできる環境です◎ 代表が「男女関係なく活躍できる会社を作りたい」 という想いで企業した背景から、 性別に関係なくステップアップできる環境があります。 実際に女性管理職の割合は50％！ 産育休の活用も推奨しており、産育休の取得後に 時短勤務や子連れ出勤を活用しながら働いている女性社員も在籍しています。 ライフイベントを経てもキャリアを続けていける会社で、 あなたらしくお仕事を続けていけます。 フラットな職場風土で居心地の良さも◎ 20代～30代の社員が活躍している会社なので、 風通しの良さやコミュニケーションの取りやすさはバツグン！ 社員発信で社内イベントを企画したり、 月に1回以上、代表を含めたランチミーティングも開催しているため 中途入社の方もすぐに馴染めるはずです♪ また働き方・福利厚生などの制度や 一緒に働く社員が、どんな環境でも理想のキャリアを歩めるようにするための キャリアサポートなども、今後ブラッシュアップしていく予定です！ 会社と一緒に成長する楽しさを実感できるのも、 当社で働く醍醐味の一つです◎ 【教育制度について】 入社後は先輩社員によるOJT研修からスタート！ お任せする業務内容を一つずつ丁寧にお教えし、 先輩から少しずつ業務を引き継いでいきます。 分からないことがあればいつでも質問できる環境があり、 業務のマニュアルも完備しているため 不明点は自分で調べつつ、業務に慣れていきましょう！

★Instagramで話題の製品も多数♪ 急成長中のスタートアップで活躍しよう！*+：゜ ＊完全未経験・第二新卒OK、学歴不問 ＊月給28万円～＋賞与年2回 ＊土日祝休 ＊服装・髪型・ネイル自由 あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」 と思える社会をつくることを目指すネクステージGroup。 Instagramで話題の「VIAGE(ヴィアージュ)」や 「LUNA(ルーナ)」も当社グループの商品です！ 当社では現在新しいことにチャレンジしたい方を 積極採用しています。 労務、人事、経理、法務、経営支援など 仕事内容は様々。 他部署への異動の可能性もあるので 幅広い経験を積みながら 成長できる環境です。 平均年齢29.7歳、 グループ13社を擁するスタートアップで あなたも活躍しませんか？ 未経験からチャレンジできる【事務系総合職】★月給28万円～＋賞与年2回★平均年齢29.7歳★服装・髪型・ネイル自由★土日祝休・年間休日120日以上★ ＼未経験者を積極採用する理由／ 「諦めずに挑戦する人がチャンスを得られる会社をつくりたい。」 「過去ではなく、未来を見て挑戦できる会社をつくりたい。」 「仲間とともに切磋琢磨し、挑戦できる環境をつくりたい。」 この信念から生まれたのが、ネクステージGroupです。 ★私たちが大切にしていること ・過去ではなく、これからを重視すること ・仲間と切磋琢磨し、チームでも成長していくこと ・前向きに挑戦し続けること ★人として成長し、人として成長させる ネクステージGroupでは、一人ひとりが自ら学び成長するだけでなく、 仲間の成長を支え、共に切磋琢磨する文化を大切にしています。 一人の挑戦がチームを強くし、新たなチャンスを創る。 このようにチャンスのサイクルを回し続けています！ ………………………… 選考を通じて、あなたの希望や強みもしっかりヒアリングし、 適性や将来の可能性も考慮して最適な配属先を決定します！ 【主な配属先と仕事内容】 ■労務(給与計算、勤怠管理、社会保険の手続きなど) ■人事(新卒・中途採用、組織開発、タレントマネジメントなど) ■経理(各種データ入力、経費精算、入出金管理など) ■法務(契約書の作成・チェック、コンプライアンス対応など) ■経営支援(経営会議のスケジュール調整、各種書類作成など) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ジョブローテーションあり ＼Instagramで話題のあの商品も、当社グループ発♪／ 傘下に12のグループ企業を擁する当社。Instagramで話題のインナー「LUNA(ルーナ)」フェムケア商材「laugh.」も当社グループの製品です！ 【仕事の魅力】 ＊未経験でも安心の教育制度あり◎ 入社後は、入社時研修(グループ全体研修)からスタート。その後は3ヵ月の育成プログラムでサポートしますのでご安心ください。先輩から具体的な仕事の流れやコツを学びながら少しずつ仕事に慣れましょう！未経験で入社した先輩が多いので、丁寧に教えてもらえます！ ＊キャリアアップやキャリアチェンジのチャンスが豊富です 配属先の業務を経験した後「新しいことにチャレンジしてみたい」「スキルの幅を広げて成長したい」などの希望があれば、キャリアチェンジも可能です！ また、成長中の当社では次々と新しいポジションが生まれます。キャリアチェンジはもちろん「リーダーやマネージャーになりたい」「経営に携わってみたい」など、成長志向の強い方には早期キャリアアップのチャンスも多数あります！

＼ブランクからの再スタートも安心♪／ 「人と話すスキル」が輝く事務で、長く働きませんか？ 「子育てが一段落したので、そろそろフルタイムで働きたい」 「人と話すのは好きだけど、営業は体力的にちょっと不安…」 そんなあなたにピッタリなのが、当社の〈サポート事務〉。 お客さまや社内のメンバーとコミュニケーションをとる機会が多いので、 “人と話すスキル”を活かせるオフィスワークです！ 損害保険ジャパングループの100％出資企業として、 安定基盤のもとでムリなく働き続けられます。 *＊安心の“ホワイト企業”で長く働ける＊* ○実働7時間で少なめ ○17時退社可 ○年間休日120日以上 ○有給取得平均日数20.5日 あなたが輝けるオフィスワークで、キャリアを再スタートしませんか？ ☆未経験OKのサポート事務☆ ＊家庭やプライベートと両立できる！ ＊資格取得支援制度あり ＊20～40代活躍中 生命保険・損害保険の営業サポート業務をお任せします。 保険の知識は入社後にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ＜具体的には‥＞ ◇営業サポート（お申込書類の確認、見積もり作成） ◇お客さまからの保険に関するお問い合わせ対応、説明 ◇代理店（パートナー）への教育・指導 ＜ブランクがあって不安…という方でも大丈夫＞ 先輩と仕事を進めながら、簡単なことから少しずつ教えていきます。 「これってどうするんだっけ？」 「ここ教えてください！」など、 年齢や社歴に関係なく、わからないことはいつでも聞き合える雰囲気です♪ ＜損保ジャパンパートナーズとは＞ 損害保険ジャパン100％出資子会社として、 一般のお客様と企業様の両方に損害保険・生命保険を販売しており、 各都道府県に拠点を持つ全国でも有数の規模を誇る保険代理店です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ホワイト企業認定の安定感のもと、これからも長く働ける。 ◆完全週休二日制／土日祝休み ◆残業少なめ／1日平均1時間以内 ◆実働7時間／17時定時 ◆有給休暇の平均取得日数20.5日　…など 毎日働きやすい環境が整っている当社では、 ゆとりある働き方を実現できます！ ＜＊具体的には・・・＊＞ ◇17時に終わらせてゴルフのレッスンへ ◇子どもと一緒にダンスの習い事に ◇17時に終業して家族でディナーへ ◇通院のために早めに帰宅 充実したプライベートタイムを過ごせるから、 社員の働き方への満足度も高く、 オフの時間も大切しながら、長く働き続けられます。 周囲の方からの「ありがとう」で仕事の価値を感じられる。 お客様が契約している保険プランに関する アドバイスを通じてコミュニケーションを取る機会も。 オフィスワークでありながらも、人と話す楽しさや面白さを感じることができ、 日々の仕事に単調さを感じることはありません。 「わかりやすく説明してくれてありがとう」というお客様の声や 「資料を準備しておいてくれて助かったよ」という 営業メンバーからの感謝の言葉をかけてくれる機会も多くあり、 自分の仕事が多くの方に“認められる”環境です。 【教育制度について】 ◆およそ半年間かけて仕事に慣れていけばOK！ ▼入社月に本社主催での初期研修あり（Web） ▼入社後1週間は当社が行っている事業について知る ▼2～4週目はお仕事に必要な保険についての知識を身につける ▼その後は先輩のサポートのもと、実務に慣れていく 段階的に仕事に慣れていけるように支えていきますので、 「初めての環境で不安…」という方も大丈夫です！

＊未経験・ブランクあり歓迎＊ 年齢関係なく活躍できる環境で、 もう一度、新たな挑戦をしてみませんか？ ＼何歳からでも活躍できる！未経験でも安心／ 特別なスキルや経験は必要なし◎ 営業方法から派遣法まで、 イチからお教えしますのでご安心下さい！ また、頑張りをしっかりと給与で還元しています。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人と関わるのが好き！」 という方は、当社でリスタートしませんか？ ◆年間休日123日＆土日祝休み ◆残業月10時間とほぼなし！ ◆賞与年2回あり！頑張りをきちんと還元 ◆GW・夏季・冬季で長期休暇あり！家族との時間を大切にできる◎ ＼このお仕事の魅力ポイントをご紹介／ ＊独り立ちまでは先輩のサポートがあるので安心！ ＊社用車での訪問なので移動も楽々♪直行直帰するのも◎ ＊残業月10h程！メリハリをつけて働けます ━━…━━…━━…━━…━━ 大手印刷工場をメインに、大手の通販センター、宅配センター、食品工場など 幅広い業種のクライアントの案件をお任せします！ ◎製造業を中心に、大手取引先20社以上 ◎30代～40代活躍中 ＼具体的なお仕事内容について／ ■企業様向け業務 …取引がある企業様に定期的に訪問 ■スタッフさん向け業務 …入職立ち合い（スタッフさんが初出勤時の際付き添い） …当社の求人を見て応募された方の対応（派遣登録案内・お仕事説明会） ★スタッフさんフォロー スタッフさんが入社後、安心して働けているかを定期的に連絡を取り確認します。 実際に現場で働く中での困りごとや相談を受けることもあるため、 親身に対応していくことが大切です。 ＼未経験・ブランクがある方も安心！／ まず入社後は… 先輩コーディネーターから、OJTにて 業務に必要な知識をイチから学んでいきましょう！ これまで当社のコーディネーターは未経験採用100％！ 育てるノウハウが整っていますのでご安心下さい。 【仕事の魅力】 未経験者歓迎！育成想定の採用を実施中です◎ 未経験の方も大歓迎！当社では、あなたの成長を全力でサポートしていきます！実際に独り立ちまでの期間は、個人の習得度に応じて柔軟に調整。先輩社員が「スタッフさんやクライアントの対応方法」「専門知識」「仕事の進め方」などを一つひとつ丁寧にお教えします！焦らずに、あなたのペースで成長していける環境が整っていますので、ご安心下さい◎新しい挑戦をしたい方、ぜひ当社で一緒に成長していきませんか？是非お気軽にご応募ください♪ 家族との時間も大切にできる働き方で、長く活躍しませんか？ 当社では、年間休日123日＆完全週休2日制（土日祝）できちんと休みながら働ける環境が整っています！また夏季休暇や年末年始などの長期休暇も取得可能です◎ たくさんの「人」と関わるお仕事だからこそ、オフはしっかり充電できる環境を整えています！映画や音楽鑑賞、美容などの趣味を楽しむ時間や家族とゆっくり過ごせる時間を確保できるため、メリハリをつけて、長くご活躍いただける環境です。また、取引先は立川市、八王子市、青梅市が中心で、社用車での通勤やクライアント先への直行直帰も可能！あなたのライフスタイルを大切にしながら働きませんか？ 【教育制度について】 ＼入社後の研修体制が充実！／ ◆先輩社員のOJT研修で業務の流れを習得 ◆営業スキルや派遣法などの研修もあり ◆独り立ちまでの期間は一人ひとりに合わせて調整 ◆慣れたらご自身でスケジューリングOK 教育研修制度が充実しているため、未経験でも全く問題ありません！ 正社員として働いたことがなく「ビジネスでのやり取りが心配」といった方も、マナーからしっかりお教えするのでご安心くださいね。

《景気に左右されない仕事》《チームワーク》 未経験でも安心して「手に職」が叶います！ ◎マンション・ビルのライフライン設備などを点検するこのお仕事。 法令に基づいた点検や、定期的な入れ替えが必要になるため、 景気に左右されない、安定したニーズがあります！ ◎マニュアルに沿ってのチェックなど、 力作業はそれほど発生しません。 屋内&チーム作業がメインで、女性も活躍しています♪ ◎1人につき1人の先輩が教育担当として付く 「トレーナー制度」のもと、 未経験の方をしっかりサポートします！ ◎専門性の高いお仕事のため、収入も安定。 入社1年目で月収26～30万円も可能です。 【年休125日以上】【長期休暇あり】【時間単位有休OK】など お休みもしっかり確保できますよ！ ★女性も多数！メンテナンスなどが中心　★パート勤務もOK ★残業少なめ／17時台退勤も可能 ★時間単位有休取得OK ★リゾート施設割引あり ★慶弔手当、家族手当など福利厚生充実 ライフラインの設備管理・点検などをお任せします。 ★女性社員も活躍中！ ★確認や点検がメインなので、危険な業務はありません。 ★法律で義務付けられた点検など、需要が続く安定した仕事です！ 【 *具体的には…* 】 マンションなどに取り付けられている給排水や消防など、 ライフラインに関わる設備を担当します。 依頼があった建物を訪れて、 「正常に動くか？」「水漏れはないか？」「傷みはないか？」 といった項目をマニュアルに沿ってチェック。 不具合があれば洗浄・改修・交換を専門の部門に依頼します。 【 *手がける設備* 】 給排水（水道管、貯水タンク）、電気（制御機器、照明）、消防（消火器、火災報知器）、浄化槽（排水ポンプ、配管）など。 1人にすべてを任せるのではなく、 部門ごとに役割を分担し、チームで作業しています！ 【 *入社後は…* 】 教育担当の先輩が業務の流れを一つひとつレクチャーします！ まずはシンプルな業務からお任せするので、 未経験の方も安心してスタートできますよ◎ (変更の範囲)上記業務に変更なし 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心のポイントは…？ 【1】教育担当の先輩がしっかりサポート！ 【2】複数名のチーム作業だから、困ったときも安心。 【3】働きやすさも大切にできる！ 入社後は、座学研修からスタート。基本からしっかり身につけられます。 配属後は、先輩とのペアで業務を行う「トレーナー制度」もあり、 お仕事に慣れるまでをしっかりサポートできる体制が整っています！ また、安定した会社基盤のもと、福利厚生や休暇制度も充実。 プライベートも大切にできますよ◎ 「私にできるかな…」と不安な方も、まずは面接へ！ 新しいお仕事を始める際に、不安はつきもの。 納得して業務を始められるように、面接ではお仕事の詳細を丁寧にご説明。働き方の希望などもうかがいます！「まずは話を聞いてみよう」からでOK。質問にもできる限りお答えしますので、何でも聞いてくださいね◎

一生使える”知識”が武器に！ 未経験から専門性を身につけよう◎ ★リクルートグループで活躍 ★事務職未経験から活躍できる環境 ★慣れてきたら月2～3日のリモートワーク可能 「未経験から新たに事務にチャレンジしたい」 「できることの幅を増やしていきたい」 そんな方にピッタリなのが当社の事務職。 給与に関する事務を担当する中で 税の仕組みなど生活に役立つ知識も身に付きます！ 入社時に経験は必要ありません。 先輩社員がサポートする中で 徐々にスキルを伸ばしていただけます◎ 立ち仕事やシフト勤務から 働き方を変えたい方も歓迎です。 あなたの「気遣い」や「ホスピタリティ」 を活かして活躍してみませんか？ ★フレックスタイム制（コアタイムなし） ★慣れてきたら月2～3日のリモートワーク可能 ★事務職未経験から活躍できる環境 給与管理グループにて、派遣スタッフの方の 給与に関する事務業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ■給与業務（ワークフロー申請のチェック/承認・データ入力・集計など） 承認作業、勤怠のチェック業務、給与システムへの情報入力、各種集計や給与計算など ※複数システムやExcelを確認しながら作業を行うため、確動性が求められます ■電話/メールによる問い合わせ対応（社内：営業、社外：派遣スタッフさん） 派遣スタッフの方からの問い合わせ対応や 担当営業宛のメールやチャットで内容の確認 ※個別事情に応じた臨機応変な対応が求められます ■運営業務（マニュアル作成や修正、アルバイト職からの質問対応など） Excelツールなどを使ったデータ集計・抽出 ※ショートカットキーを使いながら効率的に業務を進められたご経験が活かせます ＊南大沢の拠点には60名ほどのメンバーがおり、 社保・給与グループは30名弱、女性9割、20～50代まで幅広い年代の方が在籍しているグループです ＜所属部署について＞ 派遣スタッフの勤怠・給与・社保関連業務および クライアントへの請求・売上計上・入金処理などを担当している組織です →今回は社保・給与全般を管理しているグループの中の、 給与計算などを担当しているチームでの募集となります 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 【仕事の魅力】 お仕事のやりがいは？ 派遣スタッフの方や営業担当からの問い合わせに対応する中で、 「ありがとうございました、助かりました」という言葉をいただく瞬間があります。 「給与」を取り扱う以上、正確性は必要不可欠です。 手続きが漏れなく、スムーズに進むことで、その方の安心につながっていることを実感できます。 単なる事務作業ではなく、一人ひとりの生活を支える 大切な役割を担っているという使命感が、日々の業務への原動力となります♪ 働きやすい環境を整備！女性が多数活躍する企業です◎ 女性9割の職場で20代から50代まで幅広い世代が協力しながら働いています。 ・女性従業員の育児休業取得率100% ・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ・ベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等あり ・フレックスタイム制（コアタイムなし）で柔軟な働き方も可能 ・業務に慣れてきたら月2～3日のリモートワークも可能 ・年間休日125日の充実した休暇制度あり ・年2回の賞与支給（6月・12月） 【教育制度について】 ご入社後1～2か月程度はリーダーや同業務の方から教わりながら仕事を覚えていただきます。入社3か月程度で営業とのやりとりなどにも挑戦いただき、入社半年程度で一人前（知識が繋がり自ら業務を行える）になるイメージです！入社後はオンラインSBC研修やビジネス本の要約が読み放題になるwebサイト、教育訓練休暇（有給）の利用ができるなど、働きながらのスキルアップも可能です！

【未経験から“事務＋α”のスキルをGET】 自分らしく成長できる、温かいオフィスで新しい一歩を♪ コツコツ進める事務作業だけでなく、 資料作成やお客様対応など幅広い業務で “＋α”のスキルが身につく事務を募集！ 【当社のおススメPOINT】 ●月給25万円～＋昇給あり ●年間休日125日以上／完全週休2日制 ●服装・髪色・ネイル自由 ●オフィス100円社食・家賃補助 ●資格取得支援など福利厚生も充実 業務に慣れてきたら、 人事や総務、EC運営のサポートなどにも 挑戦していくことが可能です♪ 「未経験からオフィスワークデビューしたい」 「新しいスキルを身につけられる事務がいい」 そんなあなたにピッタリの環境です！ 少しでも興味を持っていただけましたら、 ぜひ当社で新しいキャリアをスタートしませんか？ ★服装・髪色・ネイルは完全自由★5名以上採用！第二新卒も歓迎★20代が中心に活躍中★年間休日125日以上＆完全週休2日制（土・日）★オフィス100円社食サービス 社内の事務作業やお客様対応をお任せします。 ＜具体的には＞ ■データ入力 ■サポート業務（資料・契約書の作成など） ■お客様からのお問い合わせ対応 ■アルバイトへの指示だし　など ＜ゆくゆくは…＞ 人事や総務、EC運営のサポートなど、 幅広い業務をお任せしていきます♪ 興味があることにはどんどん挑戦してOK！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 感謝があふれる、サポート上手な私になれる！ 「ありがとう」が自然と飛び交う、 温かい雰囲気のオフィスが自慢の当社◎ 困っている人をサッと手助けしたり、 ちょっとした気配りが「助かった！」 と感謝されることも…♪ サポート好きなあなたの優しさや思いやりが、 しっかり評価される環境です。 自分の存在が誰かの力になる実感を得たい方、 人と関わることが好きな方にピッタリな仕事です！ 事務だけじゃない！“＋α”で自分らしく成長 「毎日同じ作業だけじゃつまらない…」 そんなあなたにピッタリ！ 当社の事務職は電話応対やデータ入力などの 基本業務だけでなく、資料作成やお客様対応、 ECサイト運営のサポートなど 幅広いお仕事にチャレンジできます。 先回りして動く力や、周りへの気配り、 ちょっとしたアイデアを活かす場面もたくさん。 20代中心の明るい職場で、 仲間と一緒に自分らしい “＋α”のスキルを身につけませんか？ 「言われたことだけじゃ物足りない」 「もっと自分を活かしたい」 そんな前向きなあなたを歓迎します！

【未経験から始めるWebマーケター★20代中心の自由な社風】 “自分らしさ”も“成長”もどちらも叶う！ 現在募集している【Webマーケター】では、 未経験でも着実に成長できる環境を整えています。 ■‐成長できる環境‐■ 仲間と一緒にアイデアを出し合いながら、 SNSや広告運用など幅広い業務に挑戦可能◎ 書籍やセミナー費用も会社が全額サポートしており、 知識やノウハウのアップグレードがしやすいです♪ ■‐自分らしさを大切にできる‐■ ＊年間休日125日以上 ＊服装・髪色・ネイル等は完全自由 ＊上司との壁もなく自由なアイデアの発言OK 「昨日の自分より、ちょっと成長したい」 そんな前向きな気持ちを全力で応援します。 あなたの“好き”や“個性”を活かしながら、 ワクワクする毎日を一緒に送りませんか？ ★服装・髪色・ネイルは完全自由／★年間休日125日以上＆完全週休2日制（土・日）／★オフィス100円社食サービス／★5名以上採用！第二新卒も歓迎／★20代が中心に活躍中 広告やSNSを使い、クライアントや自社の集客や販売促進をサポートするお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 美容系をメインに、ファッション・生活・食品系など 幅広い案件をお任せします！ ■広告の制作から配信までを一貫してサポート ■InstagramやTikTok、YouTube、XなどのSNS運営 ■インフルエンサーを活用したマーケティング企画のサポート ■クリエイティブな企画や制作、SNS運用のサポート ★未経験でも安心して始められる環境で、 広告やSNSを活用したマーケティングの基礎を学べます。 多様なプラットフォームを使いながら、クリエイティブなアイデアを実現！ 先輩のサポートを受けながら、 マーケティングのプロとして成長できるチャンスです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から、「ジブン」らしく働く！ 当社では、アパレルスタッフや美容部員、看護師など さまざまなバックグラウンドを持つ方々が 新たなキャリアを築いています♪ 業界未経験でも、 自分の意見をしっかり発信できる方は大歓迎！ フラットな組織文化の中で、 一人ひとりが裁量・自由・責任を持って自立的に働いています。 私たちは「仕事」を単なる「シゴト」と捉えず、 『ワークアズライフ』の考え方を大切にしています。 仲間と一緒に、毎日ワクワク成長できる！ 「昨日の自分より、ちょっと成長したい！」 そんなあなたにピッタリの職場です。 20代中心のチームで、 日々みんなでアイデアを出し合いながら SNSや広告の企画にチャレンジしています◎ 書籍やセミナーを会社が全額サポートするだけでなく 細かなMTGを実施して、素早く着実に成長できるよう 職場の環境も整えています♪ 代表にも直接相談できるフラットな雰囲気で、 仲間と一緒に“自分らしく”成長できる当社で、 あなたの「成長したい」という気持ちを応援します！

宅建資格を活かしたバックオフィス業務に挑戦！ 20代・30代メンバーが自分らしく活躍しています♪ 私たち『トリプルツー』は首都圏を中心に 売買・賃貸の仲介やシェアハウス事業、資産活用まで 幅広い事業を手掛けている不動産会社です。 たくさんの転職先候補がある中で、 自信を持ってあなたにお伝えしたい当社の魅力は、 「ホワイトな環境」だということ。 不動産業界ながら「土日祝休み」に加え、 毎日の定時退社は当たり前。 春、夏、冬と3回の長期休暇を楽しめて、 年間休日は130日以上とたっぷり！ こうした働きやすい環境で、 不動産業界での経験や宅建資格を活かして 活躍するチャンス♪ 「プライベートを大切にしながら 　不動産事務のスキルを磨き上げたい！」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ ★月給33万円以上／宅建士をお持ちの方限定採用！ ★定時退社×土日祝休みで無理なく活躍 ★好きな服装で通勤♪ネイルやピアス、髪色自由！ 不動産会社のバックオフィスで『宅建事務』をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・契約書など各種書類の作成 ・役所での調査業務 ・図面作成 ・重要事項説明書の説明 ・その他事務作業　など 有資格者しか行えない重説のお仕事など、やりがいは抜群。先輩社員がしっかりレクチャーしますので、経験が浅めの方も安心してご応募ください。 ◆営業活動に貢献する喜び 役所調査を担当した案件が無事成約となった際には大きな達成感を得ることができます。バックオフィス業務は会社の運営や円滑な営業活動を支える重要なポジション。必要とされている実感を持ちながら、ご活躍いただけます！ ◆さらに快適なオフィスへ 配属先は、新橋オフィス。来季にはオフィスの拡張移転を予定しています。現在も利便性は抜群ですが、今後はもっと快適な就業環境となる予定ですので、これから入社される方も楽しみにしていてくださいね。 【仕事の魅力】 〜新しい時代にフィットする不動産会社を目指して〜 「せっかくの資格を活かしきれてないかも」 「不動産経験はあってもブランクが心配」 「仕事は好きだけどハードな働き方はちょっと…」 不動産業界にはハードなイメージがつきまとうもの。応募前に不安になる気持ちはとてもよく分かります。だからこそ、当社では業界のネガティブなイメージを払拭するため、働きやすい環境づくりに大きなこだわりをもって取り組んでいます。 ★有給が取りやすい★ メリハリを付けて働き、休むときはしっかり休む。当社の社員はこれを実行しており、有給消化率は100％なんです！カレンダー上の休みに有給を組み合わせれば、5日以上の連続休暇も難なく取得。しかも、夏冬だけでなく春にも長期休暇があるため定期的なリフレッシュが可能です。 ★完全土日祝休み★ お客様対応が土日に集中することで平日にしか休めない不動産会社が多い中、当社では完全週休2日制（土日祝休み）を実現しています。友人との飲み会や土日のイベントなどにしっかり参加できるので、オフの時間もあなたらしく楽しむことができますよ！ ★残業ゼロが基本です★ 働きやすさへのこだわりは、お休みだけではありません。仕事後は大切なプライベートタイム。帰りづらい雰囲気は一切ありませんので、定時になればさっとPCを閉じて退社してOKです！ こんな環境だから、腰を据えて長く働きたい方にもぴったりです！

SNSマーケティングを牽引する企業で マーケットやビジネス そしてキャリアをつくり上げる！ SNSを活用して人々の心に「好き」の火をつけ、 その「熱量」を拡散していく。 短期的に伝えて終わりではなく、 中長期的に相手の心を動かし クライアントの商品・サービスを「好き」になってもらう。 そんな仕掛けと仕組みを企画・提案する私たち。 資生堂やファンケルなどコスメ企業をはじめ 食品・飲料・製薬など、 お客様は誰もが知るナショナルクライアントばかり。 SNSマーケティングのリードする存在として 新規事業にも積極的にチャレンジ中です。 だからこそ、ビジネスチャンスと 自分を成長させる機会・ポジションも豊富。 拡大を続ける市場で、マーケットやビジネス そしてキャリアを一緒につくりませんか？ 拡大中のSNSマーケティングのリーディングカンパニー ★東証グロース上場企業 ★土日祝休みで年間休日124日 ★インセンティブや各種手当さらに福利厚生充実 ★産育休取得実績多数＋認可外保育園補助制度など さまざまなクライアントの商材やキャンペーンなどを ソーシャルメディアを使って どのようにマーケティングをし、 どう売上や認知拡大につなげるかを考え、 クライアントに提案していきます。 営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、 SNSマーケティング全般でプランニングをする アカウントプランナーとして活躍できます。 ☆＋。具体的には。＋☆ クライアント（広告出稿主および広告代理店）へ訪問し、 SNSプロモーション全体の戦略立案やプランニングを行います。 ■SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング ■運用ディレクション・効果測定 ■クライアント（広告出稿主）対応 └部署ごとに消費財・化粧品・製薬・飲料や食品メーカーなど 　ナショナルクライアントの担当が分かれており、 　総合広告代理店と一緒に提案することもあります。 ☆＋。中途入社者の昇進事例。＋☆ ■24歳女性 メンバーとして中途入社⇒入社1年でマネージャー昇進 ■28歳男性 メンバーとして中途入社⇒入社1年でマネージャー昇進 【仕事の魅力】 経験を活かしながら、早期にコアメンバーとしてご活躍ください★ クライアントの課題を見つけ、最先端かつ効果の高い提案をし、施策の実施・効果検証まで一貫して行うことがミッションです。 インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしながら、早期にコアメンバーとなってご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。

＊同世代と一緒にオフィスワークデビュー！＊ 「働きやすい」からジブン時間を大切にできる♪ ＊≪ゆとりを持てる環境あり≫＊ ★年間休日122日＆土日祝休み ★有給消化率100% ★服装・髪型・ネイル自由 など、仕事もプライベートも楽しくできる 働きやすさを整えています！ ＊≪20代中心の安心感あり♪≫＊ 20代を中心とした若い組織のため、 年の近いメンバーとノビノビ働けるのが魅力！ もし「わからない」ことがあっても 気軽に質問できます！ また、人柄重視の採用のため、 事務未経験からのチャレンジも大歓迎！ 「将来のためにオフィスワークに調整したい」 「旅行や推し活を楽しめる職場がイイ」 など、あなたの理想をカタチにできます◎ ▼気になった方は下記の応募フォームをチェック▼ ≪ダイキン工業株式会社でのバックオフィス業務をお任せ≫ ◆残業少なめ&お休み充実 ◆若手中心に活躍中 ◆正社員デビューも歓迎 当社のパートナー企業であるダイキン工業株式会社にて、バックオフィス業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■営業事務 法人企業や社内からの電話、メール、事務処理を行います。 1日に30～50件ほどの対応があり、エアコン不調の相談や 修理のスケジュール調整、費用確認といった 問い合わせ対応をお願いします◎ また、部品の発注や修理状況の進捗確認、 社内システムを活用し、見積りや請求書対応も行います！ 未経験でも一つずつゆっくり覚えていただければ大丈夫です♪ ■スタッフ管理 ゆくゆくは自社スタッフのマネジメントをお任せします！ チームメンバーのフォローや面談、面接の立ち会い、 シフト調整、勤怠管理などなど… キャリアを積みながら幅広いスキルを身につけることができる環境です◎ ＊ステップアップしたら...＊ より裁量権のある業務へのチャレンジ◎ 一日のスケジュールも自由に組んでいただけます！ ◇クライアントとの打ち合わせ ◇派遣スタッフフォロー ◇社内業務の改善提案、資料作成 ◇KOSMOの営業担当との打ち合わせ 【仕事の魅力】 ☆*＊未経験から輝くオフィスワークライフをゲット！ 【年間休日122日】でプライベートも充実♪ 【残業月平均20時間以下】で自分時間たっぷり 【未経験大歓迎】しっかりサポートの研修あり 【スキルアップ】事務からスタッフ管理まで多彩なスキルをゲット 【キャリアアップ】リーダーへチャレンジするチャンスあり！ 明るく楽しい職場で、あなたのオフィスワークデビューをもっと輝かせましょう！ ☆*＊あなたの事務職デビューを丁寧にサポートします♪ ◆POINT1: 充実の研修プログラム 入社後はまず、業界知識やお仕事の基本をイチから学べる研修からスタート！基礎からしっかり学べるので、「事務職初めて…」という方も大丈夫です☆ ◆POINT2: 頼れる先輩たちがいっぱい！ 同じく未経験からスタートした20代の先輩たちがたくさん！「わからないことある？」と声をかけてくれる雰囲気で、質問しやすさ抜群です♪ ◆POINT3: 困ったときもマニュアルがあるから安心 PC操作が不安でも、詳しいマニュアルもあるので、安心してチャレンジできます

＊＼＼仕事もプライベートも充実させたい／／＊ そんな転職、KOSMOなら実現するかもしれません！ □未経験から事務職にチャレンジしたい □覚えやすい仕事からステップアップしたい □仕事と同じくらいプライベートも大事にしたい □将来的にマネージャーにもチャレンジしたい □作業仕事ではなく、やりがいのある仕事がイイ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 上記に一つでも当てはまった方は 【バックオフィス】がピッタリ！ 事務処理や電話対応がメインのため、 何かしらのビジネス業務をした経験がある方は、 すぐに事務デビューできること間違いなしです♪ 土日祝休み＆有給取得率100%などの環境で、 将来的にはスタッフ管理など マネジメント業務にも挑戦できます◎ 少しでも気になった方は今すぐご応募ください！ ≪ダイキン工業株式会社でのバックオフィス業務をお任せ≫ ◆残業少なめ&お休み充実 ◆若手中心に活躍中 ◆正社員デビューも歓迎 当社のパートナー企業であるダイキン工業株式会社にて、バックオフィス業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■営業事務 法人企業や社内からの電話、メール、事務処理を行います。 1日に30～50件ほどの対応があり、エアコン不調の相談や 修理のスケジュール調整、費用確認といった 問い合わせ対応をお願いします◎ また、部品の発注や修理状況の進捗確認、 社内システムを活用し、見積りや請求書対応も行います！ 未経験でも一つずつゆっくり覚えていただければ大丈夫です♪ ■スタッフ管理 ゆくゆくは自社スタッフのマネジメントをお任せします！ チームメンバーのフォローや面談、面接の立ち会い、 シフト調整、勤怠管理などなど… キャリアを積みながら幅広いスキルを身につけることができる環境です◎ ＊ステップアップしたら...＊ より裁量権のある業務へのチャレンジ◎ 一日のスケジュールも自由に組んでいただけます！ ◇クライアントとの打ち合わせ ◇派遣スタッフフォロー ◇社内業務の改善提案、資料作成 ◇KOSMOの営業担当との打ち合わせ 【仕事の魅力】 最短半年でリーダーへ♪キャリアも自分の理想に近づけられます◎ 当社では、実力を正当に評価する社風だから、頑張り次第で月給も3～5万円UPした先輩も多数！「もっと収入を上げたい！」「早くキャリアを築きたい！」そんなあなたの夢を叶えるフィールドがここにあります。 ～＊キャリアアップ例をご紹介＊～ ▽事務職からスタート ▽最短半年でリーダー職へ ▽1年目でサブSVへ ▽2年目にはSVへ昇進◎ 残業少なめ＆休み多めだから、自分の「好き」を楽しめる！ ◇年間休日120日以上＆土日祝休み ライブやイベントに参加しやすく、週末の予定も充実！ ・−・−・−・−・−・−・ ◇残業月平均20時間以下 平日も推しの配信をリアルタイムで楽しめる余裕あり！ ・−・−・−・−・−・−・ ◇産休・育休の取得実績多数 ライフイベントを経ても無理なく長く働ける安心の環境！ ・−・−・−・−・−・−・ 「好き」を大切にしながら、キャリアもプライベートも充実できる環境が整っています♪

≪"縁の下の力持ち"として社員をサポート≫ 上場企業の安定基盤のもと事務として新たなスタートを！ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「安定した環境で腰を据えて働きたい」という方にピッタリ！ ビルメンテナンス業界で着実に成長を続ける当社で 4,000名を超える社員を日々支える ≪総務労務≫として活躍しませんか？ 社員から「ありがとう」と感謝の声をいただくことも多く 自分の仕事の介在価値を実感できる喜びがあります◎ また、安定した経営基盤ゆえの働きやすさも魅力。 ★残業少なめで、18時前退社 ★年間休日120日（土日祝休み） ★昨年度賞与実績4.4ヶ月 ★産育休復帰率＆取得率100％　など 細やかな気配りで社員の“働きやすい”をサポートする、 そんなキャリアを落ち着いた環境で始めましょう！ …＊＊きめ細かい気配りが活きる事務のお仕事＊＊・・ ★残業少なめ17時半退社／土日祝休み／年間平均有給消化日数11.5日 ★産育休復帰率＆取得率100％ ★外部セミナー（勤務時間内）でスキルアップも可能 当社の運営をバックオフィスから支える総務・労務業務をお任せします！ ＊＊具体的なお仕事内容＊＊ ≪総務≫ ◆電話応対、郵便物の受取・仕分け ◆経理清算業務 ◆文書作成・データとりまとめ ◆福利厚生手続き ◆健康診断手続き　など ≪労務≫ ◆勤怠管理 ◆入退社手続き　など ★未経験の方でも安心！ ─────────── 先輩スタッフの丁寧なフォローに加えて、分からないことは社労士の先生と相談しながら進められるので、今持っているスキルに不安のある方でも、着実に力を身につけられる環境です♪ ★どんな会社？ ─────────── 物件を所有するオーナー様に代わり、ビルのメンテナンスやマネジメントを行うサービスを軸に、年間売上100億円以上、社員4000名以上の規模を誇るまでに成長。2013年にはJASDAQ上場も果たしました。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定した経営基盤のもと、成長を続けています！ あなたが訪れたことのある麻布台ヒルズや横浜ランドマークタワー。これらの有名建築物の美しさと快適さを日々支えているのが当社です。ビルメンテナンス業界には、景気の波に左右されにくいという、業界ならではの特長があります。どんな時代でも存在するビルの価値を守るケアは必要不可欠であるため、実際に50期連続黒字という安定した実績を築いてきました。当社は4,000名を超える社員が在籍する組織規模で、現在も業績は着実に伸び続けています。大きな会社だからこその安心感がありながらも、一人ひとりが活躍できる環境を大切にしており、腰を据えて働ける職場です。社会の基盤を支える誇りある当社の社員をサポートする事務として、私たちと一緒に安定と成長を手にしませんか？ 理想のワークライフバランスで、長く輝けるキャリアを♪ ★年間休日120日以上 ★転勤なし ★18時前に退社が基本 ★残業は週1～2回 ★月平均15時間程度 ★年間平均有給消化日数11.5日 これらの数字が示すのは、当社が実現する働きやすさ！ 仕事もプライベートも両立できる環境が整っているため、産育休を取得した社員の復帰率は100％。子どもが小学生になるまで時短勤務を続けた社員も多数在籍しています。仕事と家庭との両立に悩むことなく、自分のペースでキャリアを築いていける環境であなたらしく活躍しませんか？ 【教育制度について】 試用期間はありますが、その間に全てスキルを身につけなければいけないわけありません。1年ほどをかけてわからないことがあれば、その都度先輩に聞き、じっくりと成長していけば大丈夫ですので安心してくださいね！

＜転勤ナシ＞ずっと東京で活躍できる！ 産休育休・取得＆復帰実績あり◎ 未経験でも安心の1か月研修あり ✿゜気兼ねなくお休みが取れます！゜✿ メリハリ重視の働き方で、平日の残業30～1時間程度。 役職に関係なく有休も取得しやすい環境です。 ちなみに上司も有休を使って推しのライブに行っています(笑) ✿゜個性を大切にしながら働けます！゜✿ 常識の範囲内ならば、ネイルやピアス、髪色だって自由♪ 服装もオフィスカジュアルでOKです。 オシャレも仕事を頑張れるモチベーションの1つですよね！ ✿゜転勤なしだから安心して長く働ける！゜✿ 東京から転勤なしだから、安心して好きな環境で勤務できます。 オフィスもWeWorkのオシャレな雰囲気◎ お客様と一緒に長く伴走していくために 社員の働きやすさも大切にしています！ 『求人広告などの求人メディアを使って、 クライアントの採用課題を解決をする仕事』 ◆お客様のために＝自分・会社の成長に繋がる ◇未経験スタートの割合が”9割” ◆平均年齢27歳のフレッシュな組織 ＜広告プランナーの仕事って…？＞ 求人広告やSNS、人事関連システムを使い、クライアント企業の「採用に関するお悩み」を解決に導くこと。まさに今あなたが見ているこの「女の転職」をはじめ、400種に及ぶ求人メディアを駆使して、あらゆる問題解決が可能です！ ＜主な仕事の流れをご紹介＞ ▼お客様の採用に関するお悩みをヒアリング ▼クライアントに合った最適な手法をご提案 ▼成約したら社内ライター同行のもとクライアントに取材 ▼お客様に原稿を見てもらい、OKが出たら掲載開始 ▼掲載開始後の反響チェック&アフターフォロー ・‥…━━━☆トレンドを意識した提案できる 扱うメディアはアルバイトから新卒、中途採用まで多岐にわたります。メディアごとに特徴が分かれているので、それぞれのクライアントの抱える課題や予算に合わせた提案ができます。またInstagramなどのSNSを活用した、トレンドを押さえた採用方法の提案もOK！誰の意見に対してもしっかりと耳を傾けるので、新しいアイデアも大歓迎です♪ 【仕事の魅力】 隅々まで目が行き届くからサポートも万全 組織をあえて少人数体制で稼働させているので、自ら考えて意見を発信できる方やチームづくりに関わりたいという方にピッタリ！月に1度、上司との面談をセッティングするなど、より働きやすい職場になるよう皆さんの意見を吸い上げています◎ 全員が同じフロアで勤務しているので、近い距離でサポートすることができます！仕事のフィードバックも受けやすいので、意欲次第で早期からキャリアアップも可能です。先輩後輩の立場ではありますが、体育会系のような厳しい上下関係はなく、一般職もリーダーポジションも分け隔てなく普段から関わることができます。 社員の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる 明るく自由な雰囲気の当社ですが、仕事もしっかりこなしてこそ。社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結することも面白さの1つです。私たちが大切にしているのは、目先の利益よりも、その先のお客様との長期的な関係性。お互いのビジネスが発展できるようなwin-winの関係を築くことがミッションです。双方にとって”プラスの価値”を生み出すプランナーを目指しましょう◎ 入社後は求人広告代理店で長年経験を積んできた代表をはじめ、チームリーダーたちが蓄積してきたノウハウを直接レクチャーするので、まずは実践！はじめのうちは失敗しても良いので、教わったことを自分なりに応用しながらチャレンジしていきましょう！ 【教育制度について】 入社後1か月はビジネスマナーから仕事のノウハウまで幅広くお教えします！経験がないメンバーでも安心できるように研修プログラムを組んでいます。 また、配属後も少数精鋭の環境だからこそすぐにわからないことを上司に質問できるので安心です◎

『プライベート×やりがい』 どちらもゲットできる環境で事務デビューしませんか？ 【こんな環境を求める方にピッタリ！】 ◎月給25万円以上　◎年休124日 ◎産育休後の復職実績多数 ◎賞与年2回　◎転勤なし ◆◇◆◇◆ 当社は2007年に設立された太陽光発電事業のパイオニア企業。 社員がライフイベントを迎えても、安心できるような環境を整えています◎ お任せするのは、営業メンバーやお客様など、 当社に関わるたくさんの方が気持ちよくスムーズに 動けるようにサポートするお仕事。 社員の9割は未経験入社なので、知識や経験が無くても大丈夫！ 充実した研修制度とOJTで着実にスキルを身に付けることができます！ ライフイベントにも安心できる環境で、事務デビューしませんか？ ◆社会に大きく貢献する事業を支える仕事 ◆完全週休2日制で年間休日124日 ◆仕組みづくりや業務改善などにもチャレンジできる ◆気兼ねなく何でも言える風通しの良い職場 営業事務として各種申請や管理業務、サポート業務などを行います。 ＜＜具体的には＞＞ ＊営業サポート業務 　┗営業資料・提案書作成、顧客対応、電話対応、書類整理 ＊補助金・各種申請業務 　┗国・自治体・官公庁・電力会社等への申請、届出、報告書作成 ＊工事関連の事務全般 　┗見積書作成、日程調整、完工報告書作成、契約書作成・更新、納期管理、チェック ＊発電所の維持管理・売電管理 　┗運用、シミュレーションデータ作成、保守費用算出、報告書作成 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ★市場価値の高い自分へ成長 再生可能エネルギーは、国や自治体から補助金が交付されるため、 契約や保証関係のさまざまな知識やスキルもマスターできます。 幅広いサポートを行う中で、成長できる環境です。 ★営業事務として以下いずれかの部門に配属されます ＊蓄電池システム販売部門（B2C） ＊蓄電池付太陽光発電システムの卸販売部門（B2B） ＊大規模発電所の事業管理部門（B2G） ＊住宅事業部門の施工部門 ＊購買部門 【仕事の魅力】 ≪都内トップクラスのシェアを誇る安定企業≫ 住宅向け太陽光蓄電システムをハウスビルダーやメーカーへ提案し、ニーズは年々拡大中！高騰する電気代への対策としても注目される、社会貢献性の高い商材。安定基盤 × 成長市場で、安心して長く働ける環境が整っています！受注や引き合いが多いため、当社の営業現場は毎日大忙し。そのため、営業活動をサポートする営業事務のニーズも急拡大しています！ ≪女性4割以上！ライフステージが変わっても、ずっと安心≫ 「家族との時間を大切にしたい」「子どもの将来のためにしっかり備えたい」そんな気持ちを、私たちはしっかり受け止めます。産休・育休の取得率100％！復職後も、子育てとの両立がしやすい環境を整えています。実際に、多くの女性社員が長く活躍中！さらに、社歴、年齢を問わず、誰でも意見を発信できる環境も魅力的。良い意見やアイデアは積極的に取り入れますし、改善すべきところは素早く対応。みんなで支えながら働いています！ 【教育制度について】 資格取得・書籍費用など、業務に関係する啓発活動に補助が出ます。 太陽光事業についても、業界最先端の知識と経験が、 過去現在未来の事業を通じて学べる環境があります。 再生エネルギーの中でも、特に太陽光に関して、最先端の技術とビジネスを 知る、携わる機会が多くあり、脱炭素社会を切り開く力を身に付ける事が出来ます。

研究職って堅いイメージがありませんか？ …実は全然違います！企画立案もできちゃうんです♪ 実際の入社から分析業務の実施⇒企画立案までの例をご紹介します！ ◆入社後研修 1ヶ月間の研修は、元研究社員の専任講師が担当して 最新の研究設備を使用しながら研究職に必要な 基本知識やスキルを学んでいただきます。 ◆研修後配属～3ヶ月 既存品目の試験にて技術を身に着けます。 試験ができるようになると、試験記録作成や機器・手順書管理を担当。 ◆半年後 新規品目分析条件検討。 ここで初めて一連の流れを担当します。 今回は、気体成分の定量分析の計画書の立案、 試験記録の作成、検討条件の提案、報告書作成までを行います。 本当の意味で"手に職"をつけて長く活躍しませんか？ ＜東証プライム上場グループで安定感も抜群＞ ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10時間ほど＋賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く！ ■借上げ社宅あり ★大手プライム上場グループの安定基盤のもと 案件数や案件の幅が豊富！ オルガノイド研究をはじめ、生物系、 化学系など幅広い経験でキャリアを積めます！ ★"ずっと試験だけ"そんな心配も不要！ 当社では、営業が担当企業と信頼関係のベースを作って 教育まで力を入れており、企画立案まで携われるのが魅力！ 少しずつ段階を踏んで、仕事の幅を広げていけまます。 例） 入社～3ヶ月：既存品目の試験で技術を身に着ける 3ヶ月～6ヶ月：試験記録作成や機器・手順書管理を担当 6ヶ月目～：新規品目分析条件検討 《プロジェクト例》 ◆分析系 医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/ バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定（TEM）/ 電子顕微鏡測定（SEM）/品質管理分析 ◆生物系 細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/ 微生物/遺伝子/タンパク/抗体 等 ◆化学系 有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/ 触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析 等 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど＆残業代は100％支給 ■賞与年2回。今期は年3.8～4ヵ月分＋業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅あり　など 結婚・出産に伴う引っ越しなど ライフスタイルの変化に合わせて職場を 変えることも可能です。 職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり 子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 大学ラボで行う基礎研修や個別のキャリア支援あり 入社後の1ヵ月間の研修は 3～5名に対して専任講師1名が担当！ 最新の研究設備を使用しながら 必要な基本知識やスキルが身につくと同時に 研究者としての心構えや、現場で求められる 感覚なども丁寧にレクチャーしていきます。 ★専属のサポート担当がつくから安心！ 一人に1名のサポート担当者がついて 1～2ヵ月に1回のペースで面談を行っており 困り事や悩み、今後のキャリアなどについての 相談が可能です。中には、プライベートな相談を する方もいるくらい、気軽に話せるので安心です。 ★配属先での研修もあり 描きたいキャリアプランがあれば それに沿った案件をお任せします。 スキルや知識に不安がある場合は、 配属先にて研修やOJTを実施するので心配いりません。

【実働7時間・残業少なめ】と働きやすい環境アリ！ 家庭と両立しながら働く女性も多数活躍中♪ 「ブランクがあるけど、お仕事に復帰したい」 そんな思いをお持ちなら、アフラックに来ませんか？ 今回募集するのは、資料請求や保険についてのお問い合わせに対応するお仕事。お客様1人ひとりの人生に寄り添い、丁寧にお話します。今まで積み重ねてきた人生経験が活かせるので、育児が落ち着いたママさんなど、ブランクのある方も多数活躍中です。入社後には2ヶ月間の研修でしっかりサポートするのでご安心ください！ ☆年間休日120日～ ☆7時間勤務 ☆残業少なめ ☆17時退社の日も 有給休暇も取りやすく、お子様の学校行事へ参加したり、家庭と両立しながら働いている社員も♪ ぜひ当社で第2のキャリアをスタートしてください！ ◆賞与あり（年2回） ◇ワーキングママ活躍中・産育休からの復職実績多数 ◆2ヶ月の研修があり、未経験でも安心のサポート ◇1日7時間勤務・残業少なめ ◆保険の専門知識・提案力を磨ける 「保険の資料が欲しい」 「引っ越しをするから契約内容・登録情報を変更したい」 など、お客様からのお問合せに対応するお仕事です。 ☆1人ひとりの営業目標はありますが、無理矢理成約を取りつけるようなことはありません。常にお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 ☆アフラックは、がん保険・医療保険の契約数業界No.1。認知度・実績ともに高く、資料請求をされた方へのお電話となるため、お話を聞いてもらいやすいです！ ＜具体的には…＞ ◆ご契約内容の確認・変更 ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆お客様のご要望をヒアリング ◆資料請求の受付 ◆保険の販売・提案　など ☆お客様のライフスタイルなどをお伺いして、ピッタリのプランをご案内することも！お客様の人生に大きくかかわる保険を扱うからこそ、「あなたに相談してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいを味わえます♪ 【仕事の魅力】 充実した研修制度・フォロー体制で未経験でも安心 まずは2ヶ月間の研修からスタート！保険の知識や必要なスキルをじっくりと身に付けていきます。3ヶ月目からは、SVや先輩社員の手厚いサポートを受けながら実務がスタートします。中途入社でも同時期に入社した仲間がおり心強い環境です。周囲と不安や悩みを共有しながら主体的に取り組み、少しずつ成長していただきたいと考えています。一人ひとりの頑張りは賞与や給与にしっかり反映します。また、オペレーター⇒SV⇒LSVというキャリアステップもあり、さらにジョブローテーションにより、バックオフィスチームなど他業務を経験する可能性もあります。あなたの成長を全力でサポートする環境が整っていますので、安心して新しいキャリアをスタートさせてください。 社員一人ひとりが働きやすい環境があります ☆年間休日は120日以上 ☆実働7h勤務 ☆残業月平均10時間程度 ☆有休取得率80%以上(旅行やお子様の行事に参加する社員も!) など、働きやすい職場環境の整備を行っている当社。安心して長くご活躍いただけますよ♪ 【教育制度について】 2ヵ月間の研修プログラム ・アフラックや保険について学ぶ座学学習 ・社内システムの操作演習 ・セールス話法トレーニング ・電話対応の模擬練習(ロープレ) 入社される方は保険・コールセンター未経験者がほとんどです! まずは基礎を固め、少しずつ成長していける環境を整えております。

経験・知識・ブランクなど一切不問♪ アフラックで1からキャリアを築きませんか？ TVCMでもおなじみのアフラック。ニーズは年々高まっており、コールセンターにてお客様対応を行うスタッフを募集します！ ▼2ヶ月の研修有 保険の知識、お仕事の経験などは一切不問。2ヶ月の研修で基礎からお教えします！実際に先輩のほとんどが未経験スタート。不安や悩みを共有できる仲間と一緒に、安心してキャリアアップを実現してください。 ▼ゆくゆくは正社員へ！ 1年後には正社員登用を目指せるポジションです。[SV⇒LSV]と、昇進に合わせて給与もどんどんUP♪さらに、バックオフィスチームなど、他業務を経験するチャンスもあります！ がん・医療保険契約数No.1を誇るアフラックで、1からキャリアを築きませんか？ ◆賞与あり（年2回） ◇ワーキングママ活躍中・産育休からの復職実績多数 ◆2ヶ月の研修があり、未経験でも安心のサポート ◇1日7時間勤務・残業少なめ ◆保険の専門知識・提案力を磨ける 「保険の資料が欲しい」 「引っ越しをするから契約内容・登録情報を変更したい」 など、お客様からのお問合せに対応するお仕事です。 ☆1人ひとりの営業目標はありますが、無理矢理成約を取りつけるようなことはありません。常にお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 ☆アフラックは、がん保険・医療保険の契約数業界No.1。認知度・実績ともに高く、資料請求をされた方へのお電話となるため、お話を聞いてもらいやすいです！ ＜具体的には…＞ ◆ご契約内容の確認・変更 ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆お客様のご要望をヒアリング ◆資料請求の受付 ◆保険の販売・提案　など ☆お客様のライフスタイルなどをお伺いして、ピッタリのプランをご案内することも！お客様の人生に大きくかかわる保険を扱うからこそ、「あなたに相談してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいを味わえます♪ 【仕事の魅力】 充実した研修制度・フォロー体制で未経験でも安心 まずは2ヶ月間の研修からスタート！保険の知識や必要なスキルをじっくりと身に付けていきます。3ヶ月目からは、SVや先輩社員の手厚いサポートを受けながら実務がスタートします。中途入社でも同時期に入社した仲間がおり心強い環境です。周囲と不安や悩みを共有しながら主体的に取り組み、少しずつ成長していただきたいと考えています。一人ひとりの頑張りは賞与や給与にしっかり反映します。また、オペレーター⇒SV⇒LSVというキャリアステップもあり、さらにジョブローテーションにより、バックオフィスチームなど他業務を経験する可能性もあります。あなたの成長を全力でサポートする環境が整っていますので、安心して新しいキャリアをスタートさせてください。 社員一人ひとりが働きやすい環境があります ☆年間休日は120日以上 ☆実働7h勤務 ☆残業月平均10時間程度 ☆有休取得率80%以上(旅行やお子様の行事に参加する社員も!) など、働きやすい職場環境の整備を行っている当社。安心して長くご活躍いただけますよ♪ 【教育制度について】 2ヵ月間の研修プログラム ・アフラックや保険について学ぶ座学学習 ・社内システムの操作演習 ・セールス話法トレーニング ・電話対応の模擬練習(ロープレ) 入社される方は保険・コールセンター未経験者がほとんどです! まずは基礎を固め、少しずつ成長していける環境を整えております。

はたらく職員が、仕事も、育児も、家庭も大切にできるように—— 入社して約3か月の研修では、保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムがあり、スキルを磨く様々な研修を受けることが可能。未経験スタートという方でも安心です。 加えて、勤務に欠かせない生命保険募集人であったり、株式や不動産の知識も身につくFP等の資格取得もサポートします。 当社では、様々な制度を整えることにより、仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ★育児休業制度 ★産前産後休暇 ★看護休暇 ★出産・育児による時間短縮措置　など ※上記制度の適用は当社規程によります 制度以上に、「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多いことも、自然と互いにサポートし合う風土を築いています。 生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり ▼3カ月間の研修からスタート 保険の知識や提案の進め方などをイチから学べます。 ▼まずは先輩と一緒に行動 担当地域のお客さまへごあいさつに伺い、お客さまについて理解を深めます。 ▼お客さまに応じたコンサルティング お客さまのお悩みやご要望をじっくり伺い、最適な保険をご案内します。 【仕事の魅力】 FPの資格取得も支援！あなたらしくステップアップ！ 初期研修のみならず、5年間のフォローアップ研修を用意し、スキルに応じて豊富なカリキュラムの研修を受講できます。ご自身にも役立つ金融知識が身につくFP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も支援。キャリアパスも多彩で、保険コンサルティングのプロをめざすことも可能です。 先輩に聞いた！スミセイを選んだ理由は？ ＊福利厚生が手厚く、正社員として安心して働けるから ＊子育て中の方が多く、子育てとムリなく両立できると感じた ＊未経験から一生モノの知識・スキルを身に付けられる ＊退職金制度があるので安心できた ＊母がスミセイで働いていて、背中を押してくれた ——など、さまざまな理由からスミセイが選ばれています！ 【教育制度について】 入社1カ月目は座学にて、ビジネスマナーや保険の知識などをイチからレクチャーします。その後、2～3カ月目には座学と並行して、ロールプレイング方式の研修を行い、ヒアリング～提案～アフターフォローの流れを習得。さらにその後も先輩が同行＆フォローし、必要なことを一つずつお教えしますので、未経験でも安心です！

「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多く、 自然と互いにサポートし合う風土を築いています。 ★2025年度日経WOMAN「女性が活躍する会社BEST100」 　ワークライフバランス度2位にランクインしました 「仕事を通じて、保険の知識も身につけたい」 「仕事と育児の両立を図りたい」 「正社員として、長くキャリアを築きたい」 など、新たな働き方を築いていきたい方を、これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話しください。 ★頑張りが確かなカタチに！ 給与面はもちろん、昇格などにも成果が反映されていきます。 生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり 「進学や就職、結婚、出産育児を機に保険を見直したい」 「病気やケガ、介護といったアクシデントに備えたい」 など、様々な「人生の転機」や“もしも”に備える保険商品です。 「自分に合った保険がわからない」方のお悩みを伺い、ニーズに沿った保険商品をご提案すると共に、継続的なフォローをおこないます。 【仕事の魅力】 FPの資格取得も支援！あなたらしくステップアップ！ 初期研修のみならず、5年間のフォローアップ研修を用意し、スキルに応じて豊富なカリキュラムの研修を受講できます。ご自身にも役立つ金融知識が身につくFP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も支援。キャリアパスも多彩で、保険コンサルティングのプロをめざすことも可能です。 先輩に聞いた！スミセイを選んだ理由は？ ＊福利厚生が手厚く、正社員として安心して働けるから ＊子育て中の方が多く、子育てとムリなく両立できると感じた ＊未経験から一生モノの知識・スキルを身に付けられる ＊退職金制度があるので安心できた ＊母がスミセイで働いていて、背中を押してくれた ——など、さまざまな理由からスミセイが選ばれています！ 【教育制度について】 入社1カ月目は座学にて、ビジネスマナーや保険の知識などをイチからレクチャーします。その後、2～3カ月目には座学と並行して、ロールプレイング方式の研修を行い、ヒアリング～提案～アフターフォローの流れを習得。さらにその後も先輩が同行＆フォローし、必要なことを一つずつお教えしますので、未経験でも安心です！

はたらく職員が、仕事も、育児も、家庭も大切にできるように—— 入社して約3か月の研修では、保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムがあり、スキルを磨く様々な研修を受けることが可能。未経験スタートという方でも安心です。 加えて、勤務に欠かせない生命保険募集人であったり、株式や不動産の知識も身につくFP等の資格取得もサポートします。 当社では、様々な制度を整えることにより、仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ★育児休業制度 ★産前産後休暇 ★看護休暇 ★出産・育児による時間短縮措置　など ※上記制度の適用は当社規程によります 制度以上に、「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多いことも、自然と互いにサポートし合う風土を築いています。 生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり ▼3カ月間の研修からスタート 保険の知識や提案の進め方などをイチから学べます。 ▼まずは先輩と一緒に行動 担当地域のお客さまへごあいさつに伺い、お客さまについて理解を深めます。 ▼お客さまに応じたコンサルティング お客さまのお悩みやご要望をじっくり伺い、最適な保険をご案内します。 【仕事の魅力】 FPの資格取得も支援！あなたらしくステップアップ！ 初期研修のみならず、5年間のフォローアップ研修を用意し、スキルに応じて豊富なカリキュラムの研修を受講できます。ご自身にも役立つ金融知識が身につくFP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も支援。キャリアパスも多彩で、保険コンサルティングのプロをめざすことも可能です。 先輩に聞いた！スミセイを選んだ理由は？ ＊福利厚生が手厚く、正社員として安心して働けるから ＊子育て中の方が多く、子育てとムリなく両立できると感じた ＊未経験から一生モノの知識・スキルを身に付けられる ＊退職金制度があるので安心できた ＊母がスミセイで働いていて、背中を押してくれた ——など、さまざまな理由からスミセイが選ばれています！ 【教育制度について】 入社1カ月目は座学にて、ビジネスマナーや保険の知識などをイチからレクチャーします。その後、2～3カ月目には座学と並行して、ロールプレイング方式の研修を行い、ヒアリング～提案～アフターフォローの流れを習得。さらにその後も先輩が同行＆フォローし、必要なことを一つずつお教えしますので、未経験でも安心です！

「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多く、 自然と互いにサポートし合う風土を築いています。 ★2025年度日経WOMAN「女性が活躍する会社BEST100」 　ワークライフバランス度2位にランクインしました 「仕事を通じて、保険の知識も身につけたい」 「仕事と育児の両立を図りたい」 「正社員として、長くキャリアを築きたい」 など、新たな働き方を築いていきたい方を、これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話しください。 ★頑張りが確かなカタチに！ 給与面はもちろん、昇格などにも成果が反映されていきます。 生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり 「進学や就職、結婚、出産育児を機に保険を見直したい」 「病気やケガ、介護といったアクシデントに備えたい」 など、様々な「人生の転機」や“もしも”に備える保険商品です。 「自分に合った保険がわからない」方のお悩みを伺い、ニーズに沿った保険商品をご提案すると共に、継続的なフォローをおこないます。 【仕事の魅力】 FPの資格取得も支援！あなたらしくステップアップ！ 初期研修のみならず、5年間のフォローアップ研修を用意し、スキルに応じて豊富なカリキュラムの研修を受講できます。ご自身にも役立つ金融知識が身につくFP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も支援。キャリアパスも多彩で、保険コンサルティングのプロをめざすことも可能です。 先輩に聞いた！スミセイを選んだ理由は？ ＊福利厚生が手厚く、正社員として安心して働けるから ＊子育て中の方が多く、子育てとムリなく両立できると感じた ＊未経験から一生モノの知識・スキルを身に付けられる ＊退職金制度があるので安心できた ＊母がスミセイで働いていて、背中を押してくれた ——など、さまざまな理由からスミセイが選ばれています！ 【教育制度について】 入社1カ月目は座学にて、ビジネスマナーや保険の知識などをイチからレクチャーします。その後、2～3カ月目には座学と並行して、ロールプレイング方式の研修を行い、ヒアリング～提案～アフターフォローの流れを習得。さらにその後も先輩が同行＆フォローし、必要なことを一つずつお教えしますので、未経験でも安心です！