キャリアアップもプライベート充実も。 住友生命だから実現できます。 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、ライフデザイナーの増員募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 基本知識やビジネスマナーからレクチャーし、 ロールプレイング（模擬練習）にて、じっくり学べます♪ また、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っていますよ！ ちなみに勤務地は、 川越市・狭山市・所沢市の拠点！ 転勤はなく、通勤アクセスも楽々です！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ 当社は、あなたのキャリアアップを応援します！ ♪賞与年2回、評価制度充実！ ♪産休育休、時短勤務、看護休暇など諸制度充実 ★個人・法人のお客さまへ各種生命保険・損害保険のご提案・販売 ★人材の導入及び会社から指示された事項 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！元事務スタッフ、専業主婦、アルバイトスタッフなどが活躍しています。だからこそ、先輩社員が新人社員の気持ちに寄り添うことができるのが魅力。また、実務を通して自分の人生にも役に立つ保険やお金の専門知識が身につきます。 厚生労働省に認められた働きやすさ♪ 社員が長く活躍できるよう多くの福利厚生をご用意している当社。定年後も働く社員が在籍しています。 また、そんな当社の取り組みは、社外からも認められています。 ★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ★「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」に認定 【育児関連制度】 ☆産前・産後休暇 ☆育児休業（3歳まで） ☆育児特別休暇 ☆両立支援休暇（子どもの小学校入学まで月3日まで取得可※育児・介護通算）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ☆看護休暇（子どもの小学校入学まで年間10日まで取得可） ☆育児時間（3歳まで1日60分取得可） ☆出産・育児による時間短縮措置 ※いずれも当社規程あり 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは？」という基本的なことからご提案の仕方までイチからお教えします。 ★研修後も5年間にわたる研修をご用意。国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得を目指せます。

【入社時から時短勤務OK！】 専業主婦(夫)からの職場復帰も応援しています◎ 「ブランクはあるけれどもう一度正社員として働きたい」 「でも、家庭の時間も大切にしたい」 …そんな方は当社の事務として活躍しませんか？ 不動産会社である当社の【事務】ポジションは、 子育てを経て、お仕事に復帰した社員が活躍中！ 入社時から時短勤務ができ、16：00には退勤可能です◎ （将来的にはフルタイムへの変更も歓迎） 未経験でもご安心を！ 先輩のサポートのもと簡単なお仕事からお任せするので 事務の経験がなくても無理なく始められます。 また、 ■賞与年2回 ■日曜・祝日休み（土曜休みも可） ■菊名駅徒歩3分＆転勤なし と嬉しい職場環境もご用意！ 大事な人を大切にできる働き方をしませんか？ ◎子育て中の方が多数活躍中 ◎第2・4週目の水・土＋日・祝日は定休 ◎有給希望にも柔軟に対応 ◎昇給もあり／頑張った分だけ評価される 営業チームのサポートをお任せします。 先輩社員が丁寧にサポートさせていただきますので、 業界未経験の方もブランクがある方も安心してご応募ください！ 【具体的には】 ◎書類の作成 ◎電話対応 ◎備品の発注 ◎お客様へ書類送付 ◎お客様へ季節のご挨拶の準備 ★「細かな気遣い」が活きる仕事です。 「人をサポートすることが好き」な方はぜひご応募ください◎ ★忙しい営業メンバーをサポートする中で、 感謝の言葉をもらうことも多く、やりがいを感じられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張りたい！という意欲のある方をお待ちしています！ 当社は採用において、経験があるかより、 その人の人柄やコミュニケーション力を大切にしています。 積極的に多くの方とお会いしたいと思っているので まずはお気軽にご応募ください◎ 入社後は、先輩社員がイチから業務の進め方をお教えしていきます。 最初は簡単な資料の作成など、 取り組みやすいものからお任せするのでご安心ください！ 自分にあった働き方が叶います！ 残業はほぼなく働きやすい環境。 さらに、小規模な組織なので、 社員一人ひとりの都合に合わせて 福利厚生や休暇制度は柔軟に調整しています。 シフトは基本的に固定制ですが、 「子供の学校行事があって…」や 「家庭の都合でお休みしたい…」などの 希望には前向きに応えていきます！ ★ママさん社員も活躍中！ フランクなメンバーばかりで、 困ったことや分からないことがあっても、 お気軽にご相談いただけます◎

資格を活かして働きませんか ※資格必須 介護付き有料老人ホームにおいて介護支援専門員を募集します。 ■入居者様のケアプラン作成 ■ご家族・ご本人様へのケアプランの説明 ■行政手続き 等 ※場合によっては介護業務をお願いすることもございます。 アットホームな雰囲気と、スタッフ同士の仲の良さが自慢。 困ったことはなんでも相談してくださいね。 勤務地： 福岡県北九州市八幡東区天神町2-41 勤務先： 介護付き有料老人ホーム　ヴィラノーヴァ大谷 アクセス： JR鹿児島本線 スペースワールド駅から徒歩で13分 帆柱ケーブル線 山麓駅から徒歩で13分 JR鹿児島本線 八幡駅から徒歩で15分 JR鹿児島本線 八幡駅より車で5分 ※是非最後まで読んで下さい※ 【年間休日120日以上】介護付き有料老人ホームのケアマネジャー/正社員【ブランク歓迎】北九州市八幡東区 【20代30代40代50代と幅広い層が活躍中】 年齢を気にせず働ける職場です。 子育て中の主婦（夫）さんも働きやすい環境をご用意しております。 おすすめポイント： ・高級ホテルのような綺麗な施設 ・充実した研修制度あり ・年間休日120日以上 スタッフのみなさんにモチベーション高く働いていただけるよう、福利厚生や各種制度の改善を日々行っております。 これからもスタッフのみなさんの声を取り入れて皆が働きやすい会社づくりに力を入れていきます！ 当社は介護・医療・教育が一体となった「質」の高いサービスを目指し、新しい時代に挑戦してまいります！ 高い志を持ってきてくださる方をお待ちしております！ 勤務地： 福岡県北九州市八幡東区天神町2-41 勤務先： 介護付き有料老人ホーム　ヴィラノーヴァ大谷 アクセス： JR鹿児島本線 スペースワールド駅から徒歩で13分 帆柱ケーブル線 山麓駅から徒歩で13分 JR鹿児島本線 八幡駅から徒歩で15分 JR鹿児島本線 八幡駅より車で5分 チームワークが強み 職場の雰囲気は明るく、お互いに支えあうチームワークが抜群です。 残業時間5時間 残業時間平均3時間、残業時間を減らす取り組みを全チームで実施。 裁量権がある 現場のメンバーに裁量を委ねています！権限が大きいからやりがいが大きい！ 社会へのインパクトが大きい仕事 社会課題を解決する仕事です。あなたの仕事が誰かの悩みを解決します。 有給取得日数10日 有給を気兼ねなく取れる環境。 創業40年超 創業が長いから企業としての安定性は抜群。職場環境は穏やかで、落ち着いた雰囲気です。 ワークライフバランス プライベートが充実してると仕事も楽しい！ワークライフバランスを大切に長く働けます。 地域密着型 地域密着型のアットホーム企業！入居者の方とは長いお付き合いです。

未経験”だから”活躍できる場所！接客業や派遣出身の方も活躍♪ 安心して長く正社員として働けます！ 設立から約20年、様々な業界からご依頼をいただき 安定成長を続けてきた当社。 未経験から成長できる、 販促企画を一貫してサポートするお仕事を始めませんか？ 【人柄重視の採用♪】 多くの人と関わるお仕事だから、 人を支えることが好きな方や、 明るくコミュニケーションがとれる方は大歓迎！ 【未経験から始めやすい♪】 研修の期間はあなたに合わせてカスタマイズ。 全くの異業種から入社した社員が多く、 オフィスワーク未経験、 正社員未経験の方も始めやすいです。 【堅苦しい志望理由は不要♪】 面接では楽しくお話ししたいと考えているので、 ぜひお気軽にご応募くださいね◎ ★人と話すことが好きな方は歓迎！★研修、採用など幅広いスキルを磨いて市場価値アップ！★賞与あり★年休123日★残業月20時間以内★銀座で働く★リモート可！フレックスで働きやすさ◎ クライアントの売り場作りを手がける、 ラウンダーをサポートするお仕事をお任せします！ 【…ラウンダーとは…】 全国のドラッグストアを中心に、商品の魅力を伝えるために 「売れる売場作り」を行うスタッフさんのこと。 当社で登録してくださっているラウンダーさんは 30代～60代と幅広い主婦の方が多く、 気兼ねなくお話が出来るスタッフさんばかりです！ 【…具体的なお仕事内容…】 ◎スタッフサポート、マネジメント ┗メーカーからの依頼に合うスタッフさんにお仕事をお願いします。 　お願いする店舗数やエリアを調整。 　現場での困ったことや相談にも対応します。 ◎新人ラウンダー研修 ┗新たにラウンダーの仕事を始めるスタッフさんに、 　会社についての説明や、業務の進め方に関する研修を行います。 ◎ラウンダー採用 ┗提携するラウンダーの採用に向け、 　募集を出す求人媒体の選定や、面談日程の調整などを行います。 ◎販促企画 ┗実際に活動をしたラウンダーや 　店舗からのご意見、成果をまとめ、クライアントに共有。 　販売状況を確認しながら、「こんなPOPを出すといいかも」 　「SNSでプロモーションしてはどうですか？」など 　魅力的な売り場作りに関する企画も提案できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 様々な業務に携わりながら、自然にスキルアップ可能！ 販促企画、マネジメント、ラウンダー採用など、幅広い業務に取り組めるため、多様なスキルを身につけることができます！希望があれば、将来的に当社社員の採用業務に携わることも可能。業務内容はすべてお教えしますので、未経験の方もご安心ください。研修は3ヶ月～半年を想定していますが、一人ひとりの成長ペースに合わせて期間を設定していますので、じっくり仕事を覚えていけます。 沢山のスタッフと信頼関係を築き、相談に乗れる頼れる存在に！ ラウンダーの方とは、採用から研修、実際の業務に就いてからの面談、と長く関わります。そのため、その方の成長を間近で見られたり、クライアントから「今回のスタッフさんがよく動いてくれて、とても助かっています！」と感謝の言葉をいただけたりと、やりがいを感じられる瞬間は少なくありません。人を支えることが好きな方なら、きっと楽しめるお仕事です。 【教育制度について】 入社後3ヶ月～半年はラウンダーと同じく、 メンテナンス業務を行いながら 現場でのお仕事を覚えます。 実際の仕事を知ったうえで業務にあたれるため、 ラウンダーからの相談を受けたときにも アドバイスしやすいです。

＼未経験からスタートできる医療事務♪／ 研修・フォロー体制バッチリ！働きながら資格取得も叶う◎ ソラストは創業から約60年、医療事務の人材を数多く育て、地域の病院を支え続けてきました。 この度、『名古屋市立大学医学部附属　東部医療センター』にて、医療事務スタッフを20名増員募集！ 研修は順次実施中♪入社日のご相談も可能です◎ 今回募集するのは病院内の事務作業。 患者様対応は少なめで、コツコツと行うデスクワークが得意な方にピッタリです。 異業種での事務経験をお持ちの方は、その経験を存分に発揮できますよ。 また、完全週休二日制で残業もほぼなし！家事や育児と両立して働いているスタッフも多数在籍しています。 働きやすい環境で医療事務デビューしてみませんか？ ★パートスタッフも同時募集中★ ＼未経験OK！デスクワーク中心、患者様対応少なめ／ ◎地元の大きな病院でコツコツ事務 ◎昇給制度あり！頑張りをしっかり評価 ◎一般事務などの経験が活かせる！ ◎土日祝休みの完全週休二日制、残業ほぼなし 〈主なお仕事〉 ■書類のスキャン ■紹介状の文書作成 ■入院・退院時の対応、病室案内 ■物品管理、メッセンジャー業務 ■電子カルテ入力、書類作成、電話対応 など 専門知識やスキルは不要◎ 難しい作業はないので、初めての方もチャレンジしやすい♪ マニュアルも完備されており、 2～3ヵ月かけてエルダー（教育担当）が丁寧にレクチャーします。 その後も先輩や上司が、しっかりとフォローするのでご安心ください。 コツコツと進めるデスクワークがメイン。 患者様対応少なめなので、作業に集中できる環境です。 残業はほとんどなく、定時に退勤できます。 土日祝休みの完全週休2日制だから、プライベートも充実！ ※上記の他、患者さまの受付・入退院時のご案内・予約対応など、 接客メインのお仕事もあります◎ 【仕事の魅力】 充実の研修と万全のフォロー体制 ★スタートラインが一緒の同期がたくさん♪ 充実した研修と万全のフォロー体制を用意しているので、未経験からのスタートも安心◎ 同期の仲間がたくさんいると心強いですよね。 ソラストでは7割以上のスタッフが未経験から挑戦して、今では現場の第一線で活躍中♪ スタッフの半数は、家庭や育児と両立して働いている主婦（夫）。 また、20代・30代・40代のスタッフがメインに活躍中です！ ★始めるなら今がチャンス★ 研修は順次実施中！入社日のご相談も可能です◎ 大規模採用中のこの機会に、ぜひチャレンジしてみませんか♪ 長く安定して働ける環境◎ ★復職ワークスタイルが定着 社員の9割が女性で、産・育児休業取得率も高いソラスト。 復職するスタッフが多いのも特長の一つです。 出産・育児・介護などのライフイベントに際しても柔軟に対応。 正社員からパート、パートから正社員への変更など、 ライフスタイルにあわせて働き方を変えられます。 ★キャリアを継続しながら、長く活躍できる！ ソラストの契約医療機関は全国に1400以上！ 結婚・出産・育児、介護など、家庭の事情によって転居することになっても、 転居先近辺の医療機関でキャリアの継続が可能です。 【教育制度について】 ソラストは創業当初から『教育』に注力しており、多くの医療事務スタッフを育成してきた実績があります! ◎入社時研修 ◎無料オンライン講座 ◎資格取得支援制度 ◎スキルに合わせた各種研修 など サポート体制は万全！資格取得を目指すこともでき、働きながら一生モノの知識やスキルが身につきます！

【40～60代活躍中！パート経験のみでもOK】 街で愛されるクリーニング屋さんで、無理なく活躍しませんか？ ≪ブランクがあっても大丈夫≫ 【受付スタッフ】は、地域の方とコミュニケーションを取るお仕事です。子育てにおいて幅広い方と交流を取ったり、洗濯物を畳んだり…そんなご経験がある方は存分に活かしていただけるポジションです！ また、3ヶ月の研修もあるため安心してスタートできます◎ ≪体力的にも無理なく働ける≫ バックヤードの業務もあるため、体力的にも無理なく働けます。 ※週4日勤務も可能なのでご相談ください ≪やりがいも感じられる≫ 同じお客様が何度もご来店されるケースが多いため、お客様が出産後に赤ちゃんを連れて来てくださったり、差し入れにお菓子をいただいたり…お客様とのふれあいを楽しめます！ ★バックヤードの業務もあり体力的にも無理なく働ける ★未経験OK。3カ月間の研修プログラムをご用意 ★クリーニングアドバイザーの資格取得を支援！資格手当あり ★残業ほとんどナシ！子育てや家事との両立も可 当社は、75年の歴史を誇るこだわりのクリーニング屋さんです。 快適な暮らし創りのよきサポーターとして、お客様に“清潔さとあたたかさ”を提供しています。 最初に座学で洗濯やクリーニングの知識を習得していただいた後、仕事の手順をスタッフがマンツーマンで丁寧にお教えします! 【具体的には】 ◎受付業務（預かり品の汚れやシミの状態のチェック、レジ打ちなど） 　▼タグを付けて状況を管理 　▼工場へ配送するカゴへ納品 　▼工場から仕上がって戻ってきた預かり品が綺麗になっているかチェック 　▼お客様へ仕上がり品をお渡し ◎店舗で使用するPOPの作成 ◎販促企画／より多くの方のニーズに応えられるサービスを考え、一緒に会社を盛り上げていきましょう！ ◎店舗運営・シフト管理 【働く魅力】 ■様々な衣服に触れられるので、洋服好きな人にとってはワクワクできます。 ■クリーニング業務に関連する様々な資格の取得を、受験費用負担などで支援しています。資格取得後は資格手当を支給いたします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*。あなたの人生経験をそのまま活かせる仕事です☆ 今回の募集は経歴・年齢不問。今までの様々な経験を活かしながら、正社員として働くことが可能です。お客様の多くは女性や主婦の方なので、普段の何気ない家事や育児などの会話で盛り上がることも。クリーニングに関する知識は、入社後座学研修で学べるためご安心ください。店舗に配属後も本部がしっかりあなたをサポートします。 ☆*。長く活躍できる環境が整っています☆ ★様々なキャリアパスをご用意しており（正社員の場合）、将来的には、複数店舗をマネジメントするSV、もしくは本部の営業や管理職としてご活躍いただけます。実際、受付スタッフからキャリアアップし、30代で本部の課長として活躍しているスタッフもいます！ ★店頭で受付だけではなくバックヤードの業務もあり、体力的にも無理がなく、40代や50代からスタートして70代で現役で活躍しているスタッフも在籍しています！そんな当社では永年勤続表彰制度もあり、昨年は店舗スタッフ・今年は工場スタッフそれぞれ勤続30年を表彰されています◎ 【教育制度について】 ☆入社後、約3カ月間の研修プログラムをご用意！ 仕事に必要な知識やスキルは、研修で一つ一つ丁寧に学べるのでご安心ください。

★女の転職経由で入社した30代～40代が活躍中★ ママ社員多数活躍中の嬉しい職場環境をご紹介します！ ＼未経験OK！子育て中の方が多数活躍しています／ 「子育てがひと段落したからそろそろ働きたい」 …そんな方は大歓迎！ ◎柔軟なシフト制 └週5勤務だけでなく週4勤務も可能 ◎残業は月平均10時間以内 ◎アルバイト勤務も可能 ＼体力的にも無理なく働ける／ バックヤードの業務もあるため、体力的にも無理なく働ける点も魅力です！ ＼お家の近くで働ける／ 志望動機は「家から近いから」でOK◎ ご希望に合わせて勤務先を決定できます。 また、店舗があるのは商業施設がメインであるため、お仕事後にお買い物をすることも可能です！ ぜひ当社で無理なく長く働きませんか？ ★バックヤードの業務もあり体力的にも無理なく働ける ★未経験OK。3カ月間の研修プログラムをご用意 ★クリーニングアドバイザーの資格取得を支援！資格手当あり ★残業ほぼナシ！子育てや家事との両立も可能 最初に座学で洗濯やクリーニングの知識などを身につけていただいた後、 仕事の手順をスタッフがマンツーマンで丁寧にお教えします。 【具体的には…】 ◎受付業務（預かり品の汚れやシミの状態のチェック、レジ打ちなど） 　▼タグを付けて状況を管理 　▼工場へ配送するカゴへ納品 　▼工場から仕上がって戻ってきた預かり品が綺麗になっているかチェック 　▼お客様へ仕上がり品をお渡し ◎店舗で使用するPOPの作成 ◎販促企画／より多くの方のニーズに応えられるサービスを考え、一緒に会社を盛り上げていきましょう！ ◎店舗運営・シフト管理 【当社で働く魅力】 ■さまざまな衣類に触れられる 珍しい形状の洋服やハイブランドの洋服をお預かりすることも多いので 洋服好きな人にとってはワクワクできる職場です。 ■クリーニングアドバイザーの資格が取得できる クリーニング業務に関連する様々な資格の取得を、受験費用負担などで支援しています。また、資格取得後は資格手当を支給いたします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*:.。あなたの人生経験をそのまま活かせる仕事です☆ 今回の募集は経歴・年齢不問。今までの様々な経験を活かしながら、正社員として働くことが可能です。お客様の多くは女性や主婦の方なので、普段の何気ない家事や育児などの会話で盛り上がることも。クリーニングに関する知識は、入社後座学研修で学べるためご安心ください。店舗に配属後も本部がしっかりあなたをサポートします。 ☆*:.。長く活躍できる環境が整っています☆ ★様々なキャリアパスをご用意しており（正社員の場合）、将来的には、複数店舗をマネジメントするSV、もしくは本部の営業や管理職としてご活躍いただけます。実際、受付スタッフからキャリアアップし、30代で本部の課長として活躍しているスタッフもいます！ ★店頭で受付だけではなくバックヤードの業務もあり、体力的にも無理がなく、40代や50代からスタートして70代で現役で活躍しているスタッフも在籍しています！そんな当社では永年勤続表彰制度もあり、昨年は店舗スタッフ・今年は工場スタッフそれぞれ勤続30年を表彰されています◎ 【教育制度について】 ☆入社後、約3カ月間の研修プログラムをご用意！ 仕事に必要な知識やスキルは、研修で一つ一つ丁寧に学べるのでご安心ください。

「愛を大切にする」「笑顔あふれる」「歌声が流れる」ホームです ◆キャリア支援を積極的に行っています。例えば希望した外部研修には法人費用負担かつ勤務扱いで参加できる制度もあります。 ◆施設介護はチームケアです。お互いフォローし合い、連携を大事にして下さる方歓迎します！20代・30代の管理職が大勢いる職場です。職員の志向が若く柔軟性があるので、新しい事に取り組むことが大好きです。 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収390万円〜/経験5年　月給27万円〜 ※諸手当含む。 ※賃金は、資格・経験年数により考慮いたします。 【待遇】 ◆昇給あり ◆社会保険完備 ◆交通費支給上限50,000円 ◆制服貸与 ◆未経験からはじめたスタッフも多く、入社理由は「手に職をつけたかったから。」「親が施設でお世話になったことがキッカケ。」など十人十色。“介護の仕事をしたい”という意欲がある方なら、未経験でも大歓迎です！マンツーマンで研修をしますのでご安心ください。実務経験3年で介護福祉士が受験できます。 ◆介護スタッフの5割以上は中途入社！異業種からの転職者も多いんです。 ◆復職率も高く、時短勤務の主婦の方も介護福祉士の資格を活かして多数活躍しています。 ◆年間休日はしっかり122日！プライベートで趣味や旅行も充実できます。 ◆「もっと良くしたい！」という想いを大切にしています。ご利用者様が安心してご利用できるよう、スタッフの意見はどんどん取り入れています。 ◆特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センターなど様々な事業を展開。地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜280,000円 ▼下記詳細 資格手当：20,000円 夜勤手当：6,000円/回 家族手当：20,000円 （配偶者扶養）※その他扶養家族一人あたり4,000円 処遇改善交付金：年2回（6月・12月）約10万円(勤務時間により変動) ※資格、経験により異なります。 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜280,000円 ▼下記詳細 資格手当：20,000円 夜勤手当：6,000円/回 家族手当：20,000円 （配偶者扶養）※その他扶養家族一人あたり4,000円 処遇改善交付金：年2回（6月・12月）約10万円(勤務時間により変動) ※資格、経験により異なります。

◆再配達・長距離配送なし！決まったルートのみ走行のため安心◎ ◆夜勤なし・土日休み！有休も取りやすく、土日合わせて5連休も◎ 【お任せすること】 CMでお馴染み「パルシステム」の商品を ご家庭にお届けします！ 曜日ごとに担当エリアが決まっていて、 毎回新しいルートを覚える必要がなし！ ドライバー未経験の方でも安心♪ AT普通免許のみでＯＫ！ ★再配達なし 留守宅でも商品を持ち帰ることはありません。 ★商品 野菜・飲料などの生鮮食品や雑貨などをメインに配達。 荷物は1kg以下～10kg位で男女ともに無理なく運べます！ ★お客様 20～80代まで幅広い主婦(夫)層の方がメイン。 担当エリアが決まっており、みんな顔見知りです。 飲み物の差し入れをいただくことも！ ★配送件数 毎週ルート通りに商品をお届けし、1日の配送件数は60～70件程。※ 大型マンションへの配達もあり効率的にまわれます！ ★配送距離 長距離の運転はなく、走行距離は1日20～30km程。※ エリア・荷量によっては2名体制で回ります。 ミニトラック（1.5t）のためペーパードライバーでも安心！ ※コースにより異なる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 生鮮食品から生活用品、雑貨まで、パルシステムが取り扱っている国産・産直にこだわった安心・安全の商品を組合員さん（お客様）にお届け、提供しています。 ※商品の詳細は以下URLよりご参照ください https://item.pal-system.co.jp <注目ポイント1> 生協パルシステムの100%子会社としての安定感抜群◎ CMでお馴染みのパルシステムの子会社として物流に特化した事業を手掛ける当社は、コロナ禍以降も需要は右肩上がり！昨対成長率は122％UP！安定経営を続ける会社としての安心感も抜群です。「将来を見据えて安定企業で働きたい」「大手グループの正社員として働きたい」というあなたからのご応募をお待ちしています！ <注目ポイント2> 大手企業ならではのストレスフリーな働き方を整備！ プライベートも楽しむためには体が資本！だからこそ当社では、社員が無理なく働くための設備もご用意しています。 ◇禁煙車、分煙車をそれぞれご用意 ◇シャワー設備あり(営業所による) ◇暑さ対策もしっかりできる、電動ファン付き空調服を貸与 当社はしっかりサポートします◎ 【入社後の成長サポート】 ＜研修の流れ＞ ■新人研修 商品知識や配送フローなど、業務で役立つ基礎知識が身に付きます。 ■安全運転研修 運転するトラックの車両特性や、事故事例を知り、安全運転のコツが学べます。 ■同乗研修（OJT） 先輩スタッフが同乗して、実際の配送ルートを覚えていきます。 1人で回れるようになるまでは大体6週間～8週間、長い人で12週間ほど。自信がつくまで、何度でも同乗研修を行うことができます。配達の速さより「安心安全」を重視しているので、無理に独り立ちさせることはありません！あなたのペースでゆっくり仕事を覚えていってください。

＜40代・50代からの再スタートも歓迎＞ 未経験から始めやすいお仕事で生涯輝き続けませんか？ ◆年齢に関係なく活躍できる 7割は未経験スタートで、 専業主婦（夫）だった人が沢山活躍中！ また、再雇用制度を活用することもできます。 出産や子育て、マイホーム購入、親の介護などの人生経験は お客さまに寄り添う上で大きな強みになります。 ◆≪保障額30万円！≫未経験から『稼げる』 ・未経験スタート7割 ・毎月の保障額30万円＋賞与年2回支給（詳細は後述） 知名度が高いため、ご提案しやすいのが特徴。 未経験から『稼ぎやすい』環境があります。 ◆柔軟に働ける環境 スケジュールを調整しやすく 時短勤務や半日休暇を使ったり、 ライフスタイルに合った働き方が可能。 定年後も安心して生涯輝き続けられます。 ★未経験でも保障額30万円で挑戦することも可能(詳細は後述) ★入社後3か月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回の研修あり) ★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心 ★1日のスケジュールは自由に調整可 【お客さまの人生に寄り添うライフコンサルタント】 すでにご契約いただいているお客さまを中心に 結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化や ご要望に合わせた生命保険および損害保険の営業を担当するお仕事です。 ＊過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。 　頑張れば頑張るほど稼げる仕組みになっています。 ＊“売ったら終わり”という提案スタイルではなく、 　お客さまの将来設計までを考え、 　じっくり信頼関係を深めていくスタイルです。 【仕事の魅力】 この仕事のいいところは？ ◆関係を築くことが大切 すでに契約いただいている方を中心に お客さまとじっくり信頼関係を深めていくことが何よりも大切です。 人とお話することが好きな方にはぴったりの仕事です。 ◆スケジュールが調整しやすい “午前中だけちょっと病院に”、 “午後は子どもの授業参観へ”という場合は 半日休暇制度を使って柔軟に対応することができます。 うれしい7つのメリット 【1】未経験でも保障額30万円スタートで挑戦することも可能 【2】年収600万円を稼ぐ先輩も 【3】正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） 【4】うれしい休暇や福利厚生が充実 【5】完全週休2日制・年間休日120日以上 【6】国内生保大手の安定した会社で長く働ける 【7】FP資格など国家資格も取得できる 【教育制度について】 入社後は、専任の教育スタッフによる指導でたっぷり3ヵ月間の研修を行います。また、入社4ヵ月目から24ヵ月目まで月1回程度、継続的に研修を実施。未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの修得 ・販売活動の振り返りと課題の解決 ・リモート営業方法(PC操作やWebロープレ等) ・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 など

ご近所さんと話す時のように、気軽にお客様と世間話。 仲良くおしゃべりすることが大切なお仕事です。 当社で活躍している多くは、40代～60代の女性。 ほぼ営業や販売は未経験の方ばかりで 家事や育児で長らくお仕事をされていなかった方もたくさんいます。 こうした方々が活躍できているのは 当社の「フランスベッド」の医療器具のベッドが 多くのお客様から長年にわたり愛され続ける商品だから。 まずはお試しいただくことで商品の良さを分かってもらえます。 お客様が商品を選ぶ際にこれまでの子育てや家庭 日頃の生活の悩みなどをお話しいただくことが多いため 「友人のように親身に相談に乗る」ことが 最適な商品をご紹介することに繋がります。 スキルや経験は必要はありませんし 子育てや主婦経験が活かせるお仕事です！ ◇40代・50代・60代の女性も活躍◇ ■40～50代女性が正社員として働きやすい会社No.1受賞 ■販売職なのに、土日休みOK ■転勤なし/いつまでも地元で活躍できる ■“売る”のではなく、お客様と仲良くなるお仕事 全国各地のフィットネスジムや温浴施設で、お客様に当社の医療器具（主に「フランスベッド」）をおすすめするお仕事です。 ★☆“売る営業”ではありません。お客様に寄り添うことが大切です。☆★ お客様「最近、腰痛がひどくって…」 あなた「ぜひ、1度ご体験してみてください」 お客様「整体に通ってるんだけど、なかなか疲れが取れなくて…」 あなた「3ヶ月分のお疲れをとってください」 このように、お客様が抱えるカラダのお悩みについて、しっかりと相談に乗ることが、このお仕事で何よりも大切です。お客様と同じ目線に立って、共感していくには、特別な経験・スキルではなく、あなたが培ってきた人生経験が役立ちます。 ★☆フランスベッド『スリーミーウェーブ3338』とは☆★ 良質な睡眠・寝姿勢を研究してきたベッドメーカーであるフランスベッド。 昭和53年当時に、非常に高価で200kg以上の重量もあった指圧型の治療器を、一般家庭向けに研究・開発したものが、当社製品であるベット型の治療機となります。新開発の「スリーミーウェーブ3338」では"33軸38輪"ワイドローラーにより、従来の上半身・下半身に加え、全身をくまなく揉むことができるようになりました。特定管理医療機器の認可を受けており、多くのお客様から愛され続ける商品となっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 土日休みの勤務スタイルをスタート！長く働ける仕組みがあります 「家族・友人の休みに合わせたい」「子育ての都合で土日は予定がある」そんな想いを抱える皆様が柔軟に働ける制度をつくりました！サービス業は好きだけど、土日は休みたいと思っていた方、ぜひご応募ください！ ◆残業がないので、自分の時間も大切にできる ◆ボーナスは年2回、さらに社員旅行（前回はグアム）など、福利厚生充実（※） ◆頑張った分だけお給料に反映されるので、モチベーション高く働ける（※） ◆年齢関係なく実力に応じて役職が付く（※） ◆シフトが柔軟に変えられるので、子育て中のママも無理なく働ける（※） （※正社員の場合） 当社では未経験スタートが“当たり前”です 実は、活躍中の先輩のほとんどが未経験スタート！「定年で前の仕事を辞めたけれど、張り合いがなくて…」という先輩も今ではトッププレーヤーとして活躍しています！ 未経験・ブランクありの方も入社後1週間は社内研修でしっかり知識を身に付けることができるので、安心してください。 【教育制度について】 入社後は1週間の社内研修で商品知識を身に付けます。その後は現場で先輩から接客の方法を学びます。約1～2週間で、お仕事を覚えることができ、研修終了後には『健康指導士』の資格取得もできるため、安心して接客することができます。

住み慣れた地域で安心して過ごせる住まいの提供 ◆住まいと地域を結び安心な生活を支援 　自身・意欲を取り戻す生活基盤強化支援 　医療・介護の連携に最後まで私らしく生活する支援 　ストレス解消・リラックス楽しく「いきいき」と生活 ◆キャリア支援を積極的に行っています。例えば希望した外部研修には法人費用負担かつ勤務扱いで参加できる制度もあります。 ◆施設介護はチームケアです。お互いフォローし合い、連携を大事にして下さる方歓迎します！20代・30代の管理職が大勢いる職場です。職員の志向が若く柔軟性があるので、新しい事に取り組むことが大好きです。 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収390万円〜/経験5年　月給27万円〜 ※諸手当含む。 ※賃金は、資格・経験年数により考慮いたします。 【待遇】 ◆昇給あり ◆社会保険完備 ◆交通費支給上限50,000円 ◆制服貸与 ◆未経験からはじめたスタッフも多く、入社理由は「手に職をつけたかったから。」「親が施設でお世話になったことがキッカケ。」など十人十色。“介護の仕事をしたい”という意欲がある方なら、未経験でも大歓迎です！マンツーマンで研修をしますのでご安心ください。実務経験3年で介護福祉士が受験できます。 ◆介護スタッフの5割以上は中途入社！異業種からの転職者も多いんです。 ◆復職率も高く、時短勤務の主婦の方も介護福祉士の資格を活かして多数活躍しています。 ◆年間休日はしっかり122日！プライベートで趣味や旅行も充実できます。 ◆「もっと良くしたい！」という想いを大切にしています。ご利用者様が安心してご利用できるよう、スタッフの意見はどんどん取り入れています。 ◆特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センターなど様々な事業を展開。地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜280,000円 ▼下記詳細 資格手当：20,000円 夜勤手当：6,000円/回 家族手当：20,000円 （配偶者扶養）※その他扶養家族一人あたり4,000円 処遇改善交付金：年2回（6月・12月）約10万円(勤務時間により変動) ※資格、経験により異なります。 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜280,000円 ▼下記詳細 資格手当：20,000円 夜勤手当：6,000円/回 家族手当：20,000円 （配偶者扶養）※その他扶養家族一人あたり4,000円 処遇改善交付金：年2回（6月・12月）約10万円(勤務時間により変動) ※資格、経験により異なります。

その方らしい生活の実現 ◆「生まれた場所」から「現在に至るまでの生活」、そして「今後どのような生活を送りたいのか」というのは一人ひとり異なります。私たちは、お一人おひとりにあった生活サイクルをサポートすることにより、『生活にうるおい』を、そして『こころの目覚め』を実感できるようなサービスを提供していきたいと考えています。 ◆キャリア支援を積極的に行っています。例えば希望した外部研修には法人費用負担かつ勤務扱いで参加できる制度もあります。 ◆施設介護はチームケアです。お互いフォローし合い、連携を大事にして下さる方歓迎します！20代・30代の管理職が大勢いる職場です。職員の志向が若く柔軟性があるので、新しい事に取り組むことが大好きです。 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収390万円〜/経験5年　月給27万円〜 ※諸手当含む。 ※賃金は、資格・経験年数により考慮いたします。 【待遇】 ◆昇給あり ◆社会保険完備 ◆交通費支給上限50,000円 ◆制服貸与 ◆未経験からはじめたスタッフも多く、入社理由は「手に職をつけたかったから。」「親が施設でお世話になったことがキッカケ。」など十人十色。“介護の仕事をしたい”という意欲がある方なら、未経験でも大歓迎です！マンツーマンで研修をしますのでご安心ください。実務経験3年で介護福祉士が受験できます。 ◆介護スタッフの5割以上は中途入社！異業種からの転職者も多いんです。 ◆復職率も高く、時短勤務の主婦の方も介護福祉士の資格を活かして多数活躍しています。 ◆年間休日はしっかり122日！プライベートで趣味や旅行も充実できます。 ◆「もっと良くしたい！」という想いを大切にしています。ご利用者様が安心してご利用できるよう、スタッフの意見はどんどん取り入れています。 ◆特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センターなど様々な事業を展開。地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜280,000円 ▼下記詳細 資格手当：20,000円 夜勤手当：6,000円/回 家族手当：20,000円 （配偶者扶養）※その他扶養家族一人あたり4,000円 処遇改善交付金：年2回（6月・12月）約10万円(勤務時間により変動) ※資格、経験により異なります。 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜280,000円 ▼下記詳細 資格手当：20,000円 夜勤手当：6,000円/回 家族手当：20,000円 （配偶者扶養）※その他扶養家族一人あたり4,000円 処遇改善交付金：年2回（6月・12月）約10万円(勤務時間により変動) ※資格、経験により異なります。

広く社会に貢献していくこと ◆地域に開かれた都市型施設として施設に入居された方でも「健康を取り戻し、自宅に戻り、在宅で介護サービスを受けていきたい」という入居者の思いにお応えするために創設いたしました。 ◆キャリア支援を積極的に行っています。例えば希望した外部研修には法人費用負担かつ勤務扱いで参加できる制度もあります。 ◆施設介護はチームケアです。お互いフォローし合い、連携を大事にして下さる方歓迎します！20代・30代の管理職が大勢いる職場です。職員の志向が若く柔軟性があるので、新しい事に取り組むことが大好きです。 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収390万円〜/経験5年　月給27万円〜 ※諸手当含む。 ※賃金は、資格・経験年数により考慮いたします。 【待遇】 ◆昇給あり ◆社会保険完備 ◆交通費支給上限50,000円 ◆制服貸与 ◆未経験からはじめたスタッフも多く、入社理由は「手に職をつけたかったから。」「親が施設でお世話になったことがキッカケ。」など十人十色。“介護の仕事をしたい”という意欲がある方なら、未経験でも大歓迎です！マンツーマンで研修をしますのでご安心ください。実務経験3年で介護福祉士が受験できます。 ◆介護スタッフの5割以上は中途入社！異業種からの転職者も多いんです。 ◆復職率も高く、時短勤務の主婦の方も介護福祉士の資格を活かして多数活躍しています。 ◆年間休日はしっかり122日！プライベートで趣味や旅行も充実できます。 ◆「もっと良くしたい！」という想いを大切にしています。ご利用者様が安心してご利用できるよう、スタッフの意見はどんどん取り入れています。 ◆特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センターなど様々な事業を展開。地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜280,000円 ▼下記詳細 資格手当：20,000円 夜勤手当：6,000円/回 家族手当：20,000円 （配偶者扶養）※その他扶養家族一人あたり4,000円 処遇改善交付金：年2回（6月・12月）約10万円(勤務時間により変動) ※資格、経験により異なります。 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜280,000円 ▼下記詳細 資格手当：20,000円 夜勤手当：6,000円/回 家族手当：20,000円 （配偶者扶養）※その他扶養家族一人あたり4,000円 処遇改善交付金：年2回（6月・12月）約10万円(勤務時間により変動) ※資格、経験により異なります。

【オンオフのメリハリをつけながら働ける事務スタッフ】 ブランクのある方や、ワーキングママも活躍中◎ “立教大学”を支える立教企画グループ。 今回当社で募集するのは【人事・労務】のポジション。 今回の募集ではブランクもOK◎ 現在子育てと両立している方や 結婚や出産で一度退いた方も活躍できます。 というのも、当社は働きやすさが魅力で 繁忙期を除くと、残業も少なく 夏季10日、冬季2週間程度のお休みがあります。 さらにリモートワークを導入中！ 通勤時間を短縮できるので、 家庭との両立がしやすい環境が整っており 実際にママ・主婦の社員も活躍中です！ これまでのスキルを活かしながら 働きやすさが整う私たちの環境で、 キャリアを再スタートさせませんか？ 職場復帰を考えている方もぜひご応募ください♪ ●在宅・リモートワークを導入！（目安：月4回程度） ●土日祝休み、夏季10日・冬季2週間の長期休暇 ●繁忙期を除き、残業は少なめ 立教企画総務課において グループ会社3社分の給与計算、社会保険手続き等 労務管理、伝票起票、その他庶務業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ グループ会社（3社）の正社員、契約社員、派遣社員　300名程度対象 ◆給与計算業務補助 　シフト登録、出勤簿チェック、年末調整（11月～） ◆労務管理業務補助 　入退社手続き、社保雇保手続き（電子申請）、契約書作成、証明書作成等 ◆データ作成業務 　法定調書、グループ会社からの依頼にあわせてデータの抽出作業等 ◆その他補助業務 　健康診断運営補助、伝票起票、切手管理、会議運営補助業務、ファイリング等 ★入社後はまず入社手続き、給与シフト登録、 　出勤簿チェックをメインに担当していただきます。 ★フロアにはグループ会社や他部署があり、 　20名以上在籍していますが、部内は比較的静かに 　業務を遂行している部署です。 【◆立教企画とは…】 立教学院100％出資の子会社。 グループ会社として ・立教ファシリティマネジメント ・立教オフィスマネジメント を含む3社からなり学校事務、構内環境整備全般を 取り扱い、業務内容は多岐にわたります。 （変更の範囲）会社の定める範囲 【仕事の魅力】 ●〇●中途入社でも安心して働ける環境●〇● 入社後は同部署で働くスタッフを中心にあなたにイチからレクチャーします。まずは入社手続きなどの業務からスタートして少しずつ当社のやり方を覚えていきましょう！総務課内には3名のスタッフが給与チームとしてあなたにお任せ予定のお仕事をしています。相談しやすい環境ですし、実際に大学勤務が未経験という社員も活躍中ですので、中途入社でも安心です。ぜひ、あなたがこれまで培ってきた人事・労務経験を活かして、活躍してください。 ●〇●家庭と両立できる働きやすさが魅力！●〇● 土日祝休みはもちろんのこと、夏季10日・冬季2週間ほどの長期休暇もあるのがこのポジションの魅力。毎月給与計算時等の繁忙時期には多少残業がありますが、それ以外は、月に20時間以下と少なく抑えています。さらに、リモートワークも導入しているため、家庭との両立もしやすく、ママ社員や、社会人ブランクのある方も活躍しています！

東京電力グループの安定した環境でサポート体制も充実！ 業績好調につき複数名募集！長く働きたい方大歓迎 東京電力グループの一員として、 電気やガスなど、エネルギー関連のオペレーション業務を手掛けている当社。 ★充実の研修体制！ ★賞与年2回支給 ★子育て中のスタッフも活躍中！産・育休明けの時短勤務あり ★正社員登用の実績も多数！長期雇用が前提 ★カジュアルな服装での勤務可（ジーンズもOK）など、 東京電力グループならではの働きやすさは魅力。 未経験スタートに対する不安も一切いりません！ あなたの成長をチーム全体でバックアップするので、 安心して働くことができます。 多くの方とお会いしたいと考えているので、 少しでも興味を持ったら気軽にご応募下さい！ 小売電気事業者様から頂いたお申し込みに対し、 当社独自のオペレーションシステムへのデータ入力や、 エクセルのマクロをベースにした独自ツールによる業務処理がメインのお仕事です。 ◆先輩社員によるOJTで、未経験者の方でも安心して 　スタートできる環境です。 【具体的には】 ■お客様からのお申込み受付 ■データ登録 ■メール・電話による不明点問い合わせ対応 ■基本的なPCスキルがある方が対象です。 　（数字や文字の入力ができる方を想定しています） ★仲間と一緒に充実研修＆先輩のサポート♪ ★20代～40代の女性が多数活躍中。 ★働く環境を大切にする職場です。 わからない事があっても、すぐに聞ける環境なのでご安心下さい。 ◆業務内容 ・松戸市（松戸事務所）　：高圧託送供給業務 （変更の範囲）変更無 【仕事の魅力】 ◎職場環境や雰囲気は良好です♪ オフィスワークデビューを応援します！ 子育て中や主婦の方も多く幅広い年代層のメンバーがいますが、 みんな明るく和気あいあいとしていて、先輩や上司にも 相談しやすい雰囲気のなか日々業務をしています。 先輩社員によるOJTで丁寧に教えますので、徐々に覚えていって下さい。 働きやすい環境を整えています♪ ◎仕事のこんなところにやりがいを感じます。 多くのお申し込みをメンバー全員で一丸となって処理していくことや イレギュラーで難しいケースをその都度チーム内で情報共有し、 相談しながら最善の処理を検討し解決していくところなど、常に 全員で協力しながら目標を達成していくことにやりがいを感じます。 ◆⼟⽇祝休み＆福利厚⽣充実…♪ 東京電⼒のグループ企業として、安定した基盤を持つ当社。 賞与や昇給、家賃・住宅ローン補助制度（規定あり）など、 福利厚⽣⾯が充実しています。 産育休や時短勤務など、⼥性の働きやすさを考慮した各種制度も実績多数。 中途⼊社ですでに10年以上のキャリアを築くスタッフも！ 社員の⾼い定着率も特⻑です。 ◆家賃・住宅ローン補助制度 本契約になった時適⽤。家賃の30％⽀給。 単⾝者は上限20,000円・世帯持ちは上限25,000円（規定あり） ★当社ホームページでは、【VOICE～はたらく人の声～】として、 　実際に働いている社員の言葉を掲載しお伝えしております。 　是非、ご覧ください。 【教育制度について】 基礎的な研修を受けたら、その後は、先輩スタッフの指導のもと、実践で業務に慣れていきます。 着実に育てていくので安心してチャレンジしてくださいね。

“稼ぐ”も“休む”も自由自在。 ワタシらしく働ける毎日をボディワークで叶えよう♪ ◆全国720店舗展開の「ボディワークグループ」 ◆場所にも時間にもとらわれず働ける ◆週休3日～の働き方も可能 ◆90％が未経験入社！ ◆30000人を育ててきた研修で安心 ◆入社2年目で月収35万円も可 ◆AIが平等に稼げるシフトを作成 ◆入社後に正社員にチェンジも可能 ◆人事、広報、インストラクターなど多彩なキャリアパス 自分のリズムで働ける 業務委託のスタイルだから、 収入もお休みも思いのまま。 プロフェッショナルの技術も身につけて、 新しい生活を歩み出しませんか？ ◎入社お祝い金10万円あり ◎9割が未経験スタート！ ◎業界で高く評価される1カ月の研修あり ◎人間関係良好♪厳しい上下関係もありません ◎最高水準の国際ライセンスCIBTAC(シブタック)を取得できる ★積極採用中★ 『Raffine』『Grand Raffine』など、志向に合ったブランドでお客様に癒しとキレイをお届けしてください☆お客様はOLや主婦の方など女性の方が中心です。 ★研修応援キャンペーンスタート！★ 【1】2ヶ月目～4ヶ月目まで20万円補填あり 【2】交通費一部支給 【3】寮費30泊分まで負担（研修場所による） 【4】お祝い金10万円プレゼント ※当社規定による（店舗配属後より適用） 詳細は面接にてご説明いたします♪ ＜多彩なメニューからお客様のご要望に合った施術を行います＞ ◎ボディケア ◎リフレクソロジー ◎ハンドリフレクソロジー ◎フェイスセラピー　etc... ＜お客様の笑顔が嬉しい！＞ 施術を受けたお客様の身体がほぐれ「ありがとう！」と感謝の言葉を直接いただけます。 「○○さんがいるから来たよ！」と言ってもらえることも♪ ＜多彩なキャリアパスあり。あなたの希望を叶えやすい＞ 当社で活躍する人事、教育、企画、広報、営業など、社員のほぼ全員がセラピスト出身です。 あなたの希望に合わせて、幅広いキャリアパスが用意されています！ ☆2023年より「インストラクター制度」を導入☆ 若手のセラピスト育成をする「インストラクター」も キャリアの選択肢として加わりました♪ ※キャリアチェンジなどにより、上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【仕事の魅力】 未経験から一生モノのスキルを無料でGET！ 自社専用の研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた研修（29日間）を受けられます！ 未経験からセラピストをめざす方に対応したカリキュラムで、学科・実技などトータルに学べることが強みです！ シフト管理をIT化！平等に希望のシフトに入れます。 お客様の来店予測をベースに、AIでシフトが組める仕組みになっています。希望収入を入力するだけで、必要なシフト日数をITツールがピックアップ。入社年次に関係なく、稼ぎやすい時間帯にも順番に入ることができ、効率的に稼げます。 【教育制度について】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。 定期的に自分の技術を見直すことで変なクセも付かず、さらなるスキルアップにつながります。

◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆入社者の43%が40代以上！元主婦の方も多数活躍中 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み 【具体的には】 【Q】具体的な仕事内容は？ 【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、 私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。 【Q】誰に案内するの？ 【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。 一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ <注目ポイント1> 創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収41.9万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均22.9日 など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。 <注目ポイント2> 中途入社の3人に1人は40代以上！20～50代が多数活躍中 ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度 詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。 【入社後の成長サポート】 基本的なビジネスマナーやPC操作からお教えします。 入社後1年間は、月ごとに「●●をできるようになろう！」という目標を設けており、段階的なスキルアップが可能です♪ 【研修制度の一部をご紹介します】 ■eラーニング（自身のペースで進められる独自プログラム） ■お打ち合わせや商品説明のロールプレイング ■先輩社員による打ち合わせ同行研修

広く社会に貢献していくこと ◆地域に開かれた都市型施設として施設に入居された方でも「健康を取り戻し、自宅に戻り、在宅で介護サービスを受けていきたい」という入居者の思いにお応えするために創設いたしました。 ◆キャリア支援を積極的に行っています。例えば希望した外部研修には法人費用負担かつ勤務扱いで参加できる制度もあります。 ◆施設介護はチームケアです。お互いフォローし合い、連携を大事にして下さる方歓迎します！20代・30代の管理職が大勢いる職場です。職員の志向が若く柔軟性があるので、新しい事に取り組むことが大好きです。 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収360万円〜/経験5年　月給26万円〜 ※諸手当含む。 ※賃金は、資格・経験年数により考慮いたします。 【待遇】 交通費支給、各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、昇給年1回、賞与年2回（平均2.5ヶ月）、扶養手当（配偶者2万円・その他の扶養家族はお1人につき4千円）、年末年始手当（3,000円加算／日）、夜勤手当（1回3,000円）時間外手当（全額支給　月平均10h未満）、処遇改善交付金（年2回支給）、退職金制度、資格取得支援、子育て支援など ◆未経験からはじめたスタッフも多く、入社理由は「手に職をつけたかったから。」「親が施設でお世話になったことがキッカケ。」など十人十色。“介護の仕事をしたい”という意欲がある方なら、未経験でも大歓迎です！マンツーマンで研修をしますのでご安心ください。実務経験3年で介護福祉士が受験できます。 ◆介護スタッフの5割以上は中途入社！異業種からの転職者も多いんです。 ◆復職率も高く、時短勤務の主婦の方も介護福祉士の資格を活かして多数活躍しています。 ◆年間休日はしっかり122日！プライベートで趣味や旅行も充実できます。 ◆「もっと良くしたい！」という想いを大切にしています。ご利用者様が安心してご利用できるよう、スタッフの意見はどんどん取り入れています。 ◆特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センターなど様々な事業を展開。地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜280,000円 ▼下記詳細 資格手当：20,000円 夜勤手当：6,000円/回 家族手当：20,000円 （配偶者扶養）※その他扶養家族一人あたり4,000円 処遇改善交付金：年2回（6月・12月）約10万円(勤務時間により変動) ※資格、経験により異なります。 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜280,000円 ▼下記詳細 資格手当：20,000円 夜勤手当：6,000円/回 家族手当：20,000円 （配偶者扶養）※その他扶養家族一人あたり4,000円 処遇改善交付金：年2回（6月・12月）約10万円(勤務時間により変動) ※資格、経験により異なります。

創業50年を迎えた地域密着型の不動産会社で活躍！ 自身のライフスタイルに合わせ、あなたらしい働き方を♪ 田園都市線「二子新地」駅前を拠点に、幅広い不動産サービスを手掛ける当社。 1975年の創業以来、地域密着型のビジネス展開により確かな実績を築き上げてきました。 今回は、当社で「営業サポート事務」として活躍していただける方を募集！ 不動産に関する知識がなくても、簡単なPC操作ができれば大歓迎です。 ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日以上 ◆残業ほぼなし ◆各種手当充実 ◆営業スタッフの8割が女性 駅前オフィスで通勤ラクラク、服装・髪型自由で自分らしく活躍できます♪ 地域に根ざしたサービスを手掛け、アットホームな雰囲気が自慢の当社で、 「充実のプライベート」も「理想の働き方」も実現しませんか？ 不動産会社での来店・電話応対・事務などのアシスタント業務をお任せします。 ＊自身のライフスタイルに合わせ選べる働き方◎ ＊産休・育休実績あり！子育て世代活躍中 ＊約9割が未経験出身 ＊髪型・服装自由 不動産会社での来店・電話応対・事務などのアシスタント業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ◆簡単なデータ入力 ◆来客対応 ◆電話受付　など ※正社員をご希望の場合は、賃貸・管理営業に関する業務をしていただくこともあります。 ＜未経験でも安心！手厚いサポート体制あり＞ 基本的には、シンプルな事務作業と受付業務、電話応対をお任せします。 慣れるまで先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 不動産の知識が全く無くても、笑顔で応対出来れば問題ありません！ 日々の業務を通じ、自然と接遇スキルやPCスキルを身に付けられます。 接客経験のある方や、人と接するのが好きな方、ぜひ挑戦してください♪ ＊産休・育休実績あり！ 営業スタッフの8割が女性♪子育て世代も活躍中です！ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、休日休暇制度や各種手当を充実させ、手厚いサポート体制を整えています。火曜・水曜休みの完全週休2日制なので、平日休みならではのメリットも多数！さらに、資格取得支援制度により、業務を通じて培ったスキルや知識を活かし、キャリアアップも実現できますよ。 ＊産休・育休実績あり！＊ 主婦（夫）層が多数活躍しており、子育て世代への理解があるため、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境も魅力◎プライベートを充実させたい方や、育児や家族との時間を大切にしたい方は、ぜひご応募ください！ オフィス環境について 【二子新地から徒歩1分の好立地！】 当社のオフィスがあるのは、都心にアクセスしやすく、自然も豊かで落ち着いた地域である二子新地。駅周辺にはスーパーやドラッグストア、飲食店があり、生活にとても便利なので、近年多くの方を魅了しているエリアです。残業は一切なく、18時には帰宅可能。（アルバイト勤務をご希望の方は、シフトは相談しながら柔軟に対応します）さらに、二子玉川までも徒歩10分弱なので、退勤後に食事に行ったり、ショッピングを楽しんだりと、充実した仕事終わりの時間を過ごせますよ！ 【温かく和気あいあいとした雰囲気が自慢】 地域に根ざした安定企業ならではの、アットホームな雰囲気は当社の魅力。社員同士のコミュニケーションを大切にしているので、分からないことや困ったことなどは、なんでも気軽に相談できる環境です。プライベートや家庭との両立をしながら、自分らしく活躍していただけます。

働きやすい環境で腰を据えて長く働きたい！そんなあなたをあたたかく迎える職場がここにあります！ 「長く続けられる仕事だったから」 これは、大樹生命　武蔵野統括営業部に入社してきた方に その理由を聞いた際によく聞く言葉。 入社の目的は様々ですが、 「大樹生命」という安定した環境のもと、 みんなイキイキと仕事に打ち込んでいますよ。 また、当営業部には地元の中小企業をはじめ、 医師会や三井グループ企業など 長いお付き合いを頂いているお客さまが多い上、 信頼の輪を広げていけるよう 定期的にセミナーなどを開催するなど、 お客さまとライフコンサルタントとの出会いの機会を 会社がサポートしてくれるので、営業がしやすく 未経験の方もはじめやすいと思いますよ。 まずは一度職場見学に来ませんか？ 当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った商品の提案やアフターサービスなどをお任せします。 特に、今回募集する武蔵野統括営業部では、三鷹市を中心とした地域をカバーしており、 既存のお客さまを中心として個人の客様、法人のお客さまを担当します。 《個人のお客さま向け》 お客さま個人やそのご家族のライフスタイル、将来の不安または夢などを ヒアリングした上で、 最適な保障プランを設計し、ご提案して下さい。 《法人のお客さま向け》 担当の地域企業に対して財務内容や事業継承、福利厚生などを考慮したうえ、 中・長期的な視点をもとに最適な保障プランを設計し、 コンサルティングからご提案、保険販売、アフターサービスを行います。 あなたの人柄とこれまでの経験、スキルを活かし、 お客さまとの信頼関係を築いていって下さい。 ★研修が3ヶ月あるから未経験者もはじめやすい！ ★福利厚生とても充実していて働きやすい！ 【仕事の魅力】 未経験歓迎！無理なく仕事をスタートいただけます！ 昭和2年に創業した大樹生命保険。初代社長である団 琢磨の「いつの時代もお客さまのためにあれ」という精神より、目の前のお客さまにしっかりと向き合うことを大切にしています。 充実した研修制度や当社ならではの休暇制度、福利厚生をご用意しているため、未経験の方でも安心して仕事をスタートできる環境が整っています。 専業主婦（夫）から業界未経験で入社して、現場で経験を積んだのちに、管理職として活躍中の社員もいます。2010年には子育てサポート企業に認定され、くるみんマークも取得。子育て中の方の活躍を応援しています。 とっても嬉しいメリット♪ （1）正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） （2）うれしい休暇や福利厚生が充実 （3）完全週休2日制・年間休日120日以上 （4）国内生保大手の安定した会社で長く働ける （5）FP資格など国家資格も取得できる 【教育制度について】 《入社1ヶ月目》 ・座学研修(生命保険の基礎やサービス知識、ご案内方法等) 多くの未経験者を育ててきた教育のプロが丁寧にお教えします。 《2ヶ月目以降》 ・先輩社員のサポートの下、現場でお客さまへのヒアリングの仕方やご案内の仕方を学んでいただきます。最初は先輩がお手本を見せながら、少しずつあなたにお任せしていきます。 また、入社後2年間は月に1回のペースで『振り返りやスキルアップの研修』を行います。

「また正社員として活躍したい！」という方も安心の サポート・待遇・福利厚生をご用意しています◎ *◆全くの未経験からでも安心！ブランクも歓迎 ・40代以上の入社割合43% ・基礎から学べる研修あり ・研修後も安心！先輩のフォロー&問い合わせ窓口あり *◆時間の融通が利きやすい ・業務のスケジューリングは自由 ・半休制度あり ・その他育児や介護をしやすい制度多数 ・残業ほぼなし！基本は定時の17時退勤 ・有休と合わせて年間140日休みも可能 *◆収入面も安心 ・固定給（※平均月収41.9万円） ・諸手当や年2回の賞与、インセンティブ充実 だから、ママさんも、社会人歴にブランクがある方も大丈夫。 もう一度踏み出すあなたを応援します！ ◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆入社者の43%が40代以上！元主婦の方も多数活躍中 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み 【具体的には】 【Q】具体的な仕事内容は？ 【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、 私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。 【Q】誰に案内するの？ 【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。 一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ 【仕事の魅力】 創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収41.9万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均22.9日 産育休実績多数、4回取得した社員も！福利厚生も充実しています ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度 など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています♩ 詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。 【教育制度について】 基本的なビジネスマナーやPC操作からお教えします。 入社後1年間は、月ごとに「●●をできるようになろう！」という目標を設けており、段階的なスキルアップが可能です♪ 【研修制度の一部をご紹介します】 ■eラーニング（自身のペースで進められる独自プログラム） ■お打ち合わせや商品説明のロールプレイング ■先輩社員による打ち合わせ同行研修