弊社は1981年の創立以来、生活と社会におけるデザインの可能性を追求し続けてきたデザイン開発会社です。 現在は、「喜び」や「驚き」を創り出す、をコアバリューとし、以下3つの事業領域を中心にクリエイティブ活動を行っています。 1. デザイン誌、Webマガジン、ギャラリー、ビルの4つのメディアと研究活動を通して最新のデザインを発信 2. 「デザインのある生活」をテーマに、デザイン発信拠点『AXIS』にある直営店舗「ル・ガラージュと「リビング・モティーフ」を運営 3. 幅広いブランド体験をデザインし、クライアントの課題解決を提案 これまで六本木にあるデザイン発展拠点「AXIS」を中心に、「デザイン」のちからを日本にも広める活動をしてきました。 2022年には、長年にわたって生活者に支持され続けた優れたものとして、デザイン発信拠点『AXIS』が「グッドデザイン・ロングライフデザイン賞」を受賞するなど高い評価も受けています。 今回はさらなるクリエイティブ活動に取り組むため、デザインに関する企画/提案/イベント運営などを行う当社の社内SEを募集します。 社内インフラの刷新等の計画や実行をはじめ、多くの課題をメンバーと一緒に解決していきます。 ・システム運用、保守（Linux系サーバー/Windows10％+Mac90%/基幹系システム） ・インフラ運用、保守 ・アプリケーション開発、運用、保守（自社ECサイトの改善/改修） 　PHPを使用するため、Web系の開発については手を動かす作業あり ・社内のセキュリティ対策 ・ヘルプデスク、機器の運用や管理 ・Microsoft365アプリを使用したマニュアル作成、他 【業務の特徴】 ・インフラ系の更新を数年に一度検討しているため、設計/構築/運用保守までを実施 ・アプリケーション開発はシステム更新/刷新に合わせ、自社構築システムの改修/変更時に実施 　※使用するプログラミング言語：主にPHP、JavaScript、HTML5、CSS3 ・その他、社内の情報システム関連業務を全般的に実施

〜東証グロース上場企業／本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い東証グロース上場企業です〜 ■業務内容： 使用済パソコン回収の業界最大手、国の認定工場で行うパソコン等のリサイクル工程に関わるお仕事です。 パソコン、タブレット、スマホ等の小型家電類を回収後、検品、仕分・分別、データ消去、解体、それらの全ての工程における改善、スタッフ管理、人材育成をお任せします。各工程の作業マニュアル作成等のお仕事も含まれます。 ※リネットジャパングループ（株）からリネットジャパンリサイクル（株）へ出向となります。 ■業務の魅力： ◇特に当事業では、パソコン解体工程に知的障がい者の方が活躍頂いています。パソコン回収量を増やすことにより、知的障がい者の方々の雇用を増やすミッションも担っていただきます。 ◇各工程を理解していただいた後には、今後の事業展開、業容拡大、循環型社会の一層の浸透など、将来の幹部として活動いただくことも視野に入れています。 ■出向先について： 【事業内容】小型家電リサイクル法の下、環境省・経済産業省両大臣の認定を取得、全国の市町村と提携し、宅配便を活用した回収・リサイクルを推進しています。 【勤務地】リネットジャパンリサイクル株式会社：愛知県名古屋市名東区姫若町40　佐川急便 名東SRC内 ■当社の事業：「社会貢献」を軸に4つの事業を展開しています。 （1）リユース事業 （2）小型家電リサイクル事業 （3）HR事業 （4）障がい者福祉事業 2016年12月東証マザーズ（現：グロース）に上場し、ネットリユース事業、ネットリサイクル事業のパイオニアとして経済誌など複数メディアで取り上げられている企業です。 リサイクル事業は国内屈指の小型家電リサイクル法の認定事業者として環境省・経産省から認定され、全国市町村と連携し事業運営しています。早い時期から宅配便での小型家電リサイクル事業に着目しシェアトップクラスの事業に発展させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅メイン／旅行ガイドブック「まっぷる」「ことりっぷ」でおなじみの東証スタンダード上場・昭文社グループ／自社カーナビシステム製品開発・受託開発／官公庁や自治体などにも採用され社会貢献性◎〜 ■業務概要 地図や観光情報に関する知見やノウハウをベースに、官公庁や地方自治体、企業、消費者の皆様に至るまで、さまざまな社会課題の解決に繋がるソリューションを提供している当社にて、地図やカーナビ製品のアプリケーション開発を行うエンジニアを募集します。 ■業務詳細 ・地図やカーナビ等各種ソフトウエアの設計・開発業務 ・地図やカーナビを用いた業務用アプリの設計・開発業務 ■やりがい ・開発したアプリケーションが、官公庁や地方自治体、企業の課題解決に繋がる手段となり、やりがいを感じられます。 ・モビリティDX分野で成長が期待される地図や空間情報を扱う技術を習得できます。 ■働く環境 ・リモートワーク（在宅）を中心に、ジョブやプロジェクトの必要に応じて出社勤務を行います。 ・開発エンジニアの平均的な出社勤務は、月に数日です（入社後のキャッチアップの期間は出社となります）。 ※原則当社では深夜・休日の勤務は発生いたしません。深夜または休日勤務が発生した場合は割増賃金を追加で支給します。 ■昭文社グループの商品について： 道路地図帳の定番「スーパーマップル」シリーズをはじめ、観光情報誌「まっぷる」、「ことりっぷ」、“なるほど”情報満載の「なるほど知図帳」シリーズ、ヒット商品となった「震災時帰宅支援マップ」シリーズなど、ユーザーのニーズに応える商品を多数出版。近年は、出版物とインターネットを連携させたメディアミックス商品も多数開発し、観光情報サイト「まっぷるトラベルガイド」で、出版物に対応したサイトを展開し、出版ビジネスとデジタルコンテンツビジネスの融合を目指しています。 また、電子事業においては、市販地図ソフト「スーパーマップル・デジタル」、法人向けの地図配信API「MappleAPI」や店舗検索システム「ACCESS MAPPLE Suite」など各種サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅週4日可能／旅行ガイドブック「まっぷる」「ことりっぷ」でおなじみの東証スタンダード上場・昭文社グループ／自社カーナビシステム製品開発・受託開発／官公庁や自治体などにも採用され社会貢献性◎〜 ■業務概要 地図や観光情報に関する知見やノウハウをベースに、官公庁や地方自治体、企業、消費者の皆様に至るまで、さまざまな社会課題の解決に繋がるソリューションを提供している当社にて、地図やカーナビ製品のアプリケーション開発を行うエンジニアを募集します。 ■業務詳細 Android、Windowsで動作するカーナビの開発および地図やカーナビを利用した受託開発をお任せいたします。 ・地図やカーナビ等各種ソフトウエアの設計・開発業務 ・地図やカーナビを用いた業務用アプリの設計・開発業務 ■やりがい ・開発したアプリケーションが、官公庁や地方自治体、企業の課題解決に繋がる手段となり、やりがいを感じられます。 ・モビリティDX分野で成長が期待される地図や空間情報を扱う技術を習得できます。 ■働く環境 ・リモートワーク（在宅）を中心に、ジョブやプロジェクトの必要に応じて出社勤務を行います。 ・開発エンジニアの平均的な出社勤務は、月に数日です（入社後のキャッチアップの期間は出社となります）。 ※原則当社では深夜・休日の勤務は発生いたしません。深夜または休日勤務が発生した場合は割増賃金を追加で支給します。 ■昭文社グループの商品について： 道路地図帳の定番「スーパーマップル」シリーズをはじめ、観光情報誌「まっぷる」、「ことりっぷ」、“なるほど”情報満載の「なるほど知図帳」シリーズ、ヒット商品となった「震災時帰宅支援マップ」シリーズなど、ユーザーのニーズに応える商品を多数出版。近年は、出版物とインターネットを連携させたメディアミックス商品も多数開発し、観光情報サイト「まっぷるトラベルガイド」で、出版物に対応したサイトを展開し、出版ビジネスとデジタルコンテンツビジネスの融合を目指しています。 また、電子事業においては、市販地図ソフト「スーパーマップル・デジタル」、法人向けの地図配信API「MappleAPI」や店舗検索システム「ACCESS MAPPLE Suite」など各種サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界77カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー／グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】 ■業務概要： プレイングマネージャーとして、管理業務と企画開発実務を担って頂きます。 ■業務詳細： 【管理職として】 ・グローバル視点での新規開発マネジメント(海外子会社との連携) ・開発業務の管理(グループ会社や関連部署との調整) ・メンバーのマネジメント(評価、労務管理) ・事業計画の立案及び進捗管理 【プレイヤーとして】 ・新製品の企画開発業務全般(コンセプト設定、予算立て、スケジュール、実験データ検証) ・既存製品以外の企画、試作、実験、検証、製品化、販促支援 ・国内外市場のニーズ把握 ・納入後の不具合検証 ※年5〜6回の出張有(国内外) ※機械設計ツール： SOLIDWORKS、AutoCAD、IJCAD、Microsoft Office ※電気設計ツール： ACAD-DENKI、GX-WORKS2 (三菱電機)、GP-RRO(Rro-face)／EcoStruxure Machine Expert Basic(シュナイダー)、ZEN(オムロン)、LogilierPRO(富士電機)、GTDesingner３(三菱) ■当社強み： 【高収益/高成長体質】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(日本の中小企業の平均成長率は1%)。 高品質、高付加価値の提供にこだわり続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均は4%未満)SDGsの高まりはビッグビジネスチャンスと捉えています。 【他が追随できない省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が開発前に主流となっていたモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出〜 ■業務内容： ビルディングオートメーションシステムの営業支援・技術営業をご担当いただきます。 ・既設改修現場調査 ・現地写真撮影 ・提案資料（中央監視、自動制御）作成サポートおよびまとめ ・概算のためのネタ資料作成 ・原価検討サポートなど 【変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務】 《国内の導入実績》 JR東京などの主要駅や駅ビル、東京ミッドタウン、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、幕張メッセ 他多数 ■社風： 当社は100％外資の企業ですが、社内はアットホームな雰囲気で、社員の結束力が強いところが魅力です。組織もフラットで先輩後輩を通して個々の顔が見える良い雰囲気があります。 ■働き方 ・比較的ご自身で業務をコントロールすることが可能です。 ・直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 変更の範囲：本文参照

クラウド会計大蔵大臣の応研、社内デザイナー職／営業事務も一部お任せ◆CMにて知名度◎の基幹業務ソフトメーカー◆Web・販促ツール制作・宣伝・広報◆転勤無し◆年間休日127日◆完全週休2日制◆土日祝休〜 ■採用背景： 当社の販促ツールを強化するべく、実際にツールを用いる営業部とデザイナーの連携をより密にするため増員での募集です。 営業部との密な連携が発生するため、自分のデザインが形になるのをより近い形で実感できます。 ■組織構成： 先輩デザイナーとの2名体制となります。OJT形式で業務のフォローをいただけます。初めは既存のパンフレットなどのリデザインなど簡単なものからお任せするのでご安心して勤務できます。 ■業務内容： 「大蔵大臣」をはじめとする自社製品カタログ・会報誌など販促ツールの制作領域／営業事務を担っていただきます。ゆくゆくは自社Webサイトの制作・メンテナンスなど、インハウスの業務もお任せします。 多くの情報をとりまとめ、整理して、いかにわかりやすく伝えられるかという視点でデザインに落とし込む力がある方は大歓迎です。 取材・撮影・プレスリリース作成・SNS運用などの広報業務、営業部との連携や一部営業事務もお任せします。営業事務業務については全体の3割ほど、マーケティングやセールス業務に付随するリスト作成などを担当していただきます。 ■事業概要 クラウド会計『大蔵大臣』をはじめとする『大臣シリーズ』の開発・販売を行っています。 日本有数の基幹業務パッケージアプリのメーカーとして、創業より40年以上に亘り、全国の企業・組織を支えています。 ■当社について： 応研は、大蔵大臣をはじめとした基幹業務パッケージシステム『大臣シリーズ』を通して、お客様のよろこびを追求しています。財務会計／人事労務管理／販売管理／顧客管理など、企業や組織の根幹となる業務を手軽にシステム化し、将来のさまざまな変化にも柔軟に対応可能なパッケージシステムとサポートサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日・土日祝休み・大型インクジェットプリンタ開発に強みあり◎】 ■業務内容： 現在、業務部の体制強化を目的に、購買課の課長を募集しています。 購買業務における戦略の立案やサプライヤー管理、チームのマネジメントなど、幅広い業務に取り組んでいただきます。 購買課 管理職候補として、以下の業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・購買戦略の策定：コスト削減と効率化を図る購買方針を立て、実行します。 ・サプライヤー管理：取引先との関係構築、評価、契約交渉をし、パフォーマンスを管理します。 ・チームマネジメント：メンバーの指導・育成を行いながら、業務の進捗管理を行います。 ・市場調査：業界のトレンドや価格動向を把握し、必要な情報を提供します。 ・予算管理：購買予算を策定し、予算内での運営を監視します。 ・報告業務：上層部への業務進捗や成果の報告を行います。 ■当社について： 当社は 大判インクジェットプリンタをはじめ、3Dプリンタ、設計・計測機器 の開発・製造・販売・保守を手がけるリーディングカンパニーです。 ■当社の特徴： 大型インクジェットプリンタの開発に強みがあり、米国の専門誌で2年連続Top product awardを受賞しました。 ハードウェア中心の開発に加えて、現在はソフトウェアやインクジェットの自社開発にも力を入れています。例えば、PC上の画像を印刷する際に使用する情報変換ソフト（RIP）を2020年10月に提供開始しました。 環境に害のない溶剤を使用しないインクの自社開発にも取り組んでいます。 ■事業の特徴： ・世界市場が売上の約8割です。グローバル展開を強化し、各国のニーズに応じた製品を提供 ・主力製品：大判インクジェットプリンタ・CAD図面出力用プロッタ ・最先端技術を活用し、新たな市場へ挑戦 ・インクジェット技術・精密設計技術を応用した新規製品の開発・販売を推進 ・製造ノウハウを活かし、産業・医療・教育分野への展開 世界中で求められる高品質なモノづくりに携わり、最先端の技術革新を支えるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

☆職務内容： ◆東証スタンダード上場／バイク買取の問い合わせ窓口／未経験歓迎／1ヶ月の研修がある為全く知識が無くても安心／転勤無し／有給取得率90％以上／長期就業◎◆ ■業務内容： バイクの売却先候補として当社に問い合わせをされるお客様の最初の窓口がコンタクトセンターです。 バイク王の案内役として、お客様に電話を通じてサービスを提供します。 ■具体的には： ・広告（TV-CMや情報誌、またインターネット等）をご覧になったお客様からの問い合わせ対応 ・車種や年式、お客様情報などをデータ入力 ・各店舗へ配車指示等 ■働く環境： 現在34名のメンバーが所属しております。うち8名の方はパート社員になります。 研修が充実（約一か月間）しているので、バイクに乗ったことが無い、まったく知識が無い方でも安心です。 年齢層も20代から30代と幅広く、人間関係的にも安心してご入社いただけます。 ■教育体制： 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■当社の特徴： ◎当社は、バイク買取専門店「バイク王」を軸に事業を展開し、バイクの買取シェアは国内トップクラスと圧倒的なシェアを誇っています。 ◎当社の強みの一つであるのが、認知度の高さです（ライダーからの認知度97.2％）。テレビとWebを中心に積極的かつ効果的な広告宣伝を展開しています。近年は、従来のダイレクトレスポンスに加え、「専門店としての信頼感」という企業スタンスも訴求。バイク買取シェアトップクラスの地位を揺るぎないものにしています。 ◎買取で培った強固な経営基盤と東証スタンダート市場上場企業という企業力を土台に、豊富な仕入を活かしたリテール販売を強化することで、さらなる成長を目指します。

◆東証スタンダード上場／バイク買取の問い合わせ窓口／未経験歓迎／1ヶ月の研修がある為全く知識が無くても安心／転勤無し／有給取得率90％以上／長期就業◎◆ ■業務内容： バイクの売却先候補として当社に問い合わせをされるお客様の最初の窓口がコンタクトセンターです。 バイク王の案内役として、お客様に電話を通じてサービスを提供します。 ■具体的には： ・広告（TV-CMや情報誌、またインターネット等）をご覧になったお客様からの問い合わせ対応 ・車種や年式、お客様情報などをデータ入力 ・各店舗へ配車指示等 ■働く環境： 現在4名の方が所属しております。うち1名はパート社員になります。 研修が充実（約一か月間）しているので、バイクに乗ったことが無い、まったく知識が無い方でも安心です。 年齢層も20代から30代と幅広く、人間関係的にも安心してご入社いただけます。 ■教育体制： 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■当社の特徴： ◎当社は、バイク買取専門店「バイク王」を軸に事業を展開し、バイクの買取シェアは国内トップクラスと圧倒的なシェアを誇っています。 ◎当社の強みの一つであるのが、認知度の高さです（ライダーからの認知度97.2％）。テレビとWebを中心に積極的かつ効果的な広告宣伝を展開しています。近年は、従来のダイレクトレスポンスに加え、「専門店としての信頼感」という企業スタンスも訴求。バイク買取シェアトップクラスの地位を揺るぎないものにしています。 ◎買取で培った強固な経営基盤と東証スタンダート市場上場企業という企業力を土台に、豊富な仕入を活かしたリテール販売を強化することで、さらなる成長を目指します。

〜創立70年の安定企業／福祉施設の設計実績トップクラス！受賞歴多数／年間休日125日／土日祝休み〜 首都圏の福祉・医療施設を中心に設計を行う当社の設計チームにて、事務作業をお任せいたします。 ★事務スタッフへのキャリアチェンジ大歓迎！★ ■業務詳細 ・請求・依頼書などの書類作成 ・各種書類・資料の整理作成 ・役所等への書類提出 ・設計チーム内でのその他の事務作業 ※経験が浅くても、既存メンバーが手厚くフォローしますのでご安心ください！書類入力から徐々にお任せします。 ■設計実績： 数多くの医療施設、福祉施設、図書館、市庁舎等の公共施設、保育園から小・中・高・大学に至る教育施設等。その他商業施設、生産系施設、物流施設から法定再開発事業まで多岐にわたります。公共建築賞の複数受賞や建築専門誌への作品掲載などの実績もございます。 ■事業の強み： 創立70年の歴史の中で実績と信頼を得てまいりました。特に医療・福祉建築分野では、経験・ノウハウのみならず、技術の研鑽のもと時代をリードしている自負があります。医療・福祉建築において設計業界を牽引する存在と言っても過言ではありません。加えて開発企画による営業展開が常に成長する業績を支えています。 ■働き方・福利厚生： ・残業20H、自身で調整可能と働きやすい環境です。 ・2時間単位、半日単位での有給休暇の取得が可能 ・永年勤続報奨金・休暇制度あり ・住宅手当・扶養手当あり ・産休・育休などももちろん完備！取得実績もございます。 ・65歳定年以降も、希望者は継続勤務可能！長く安定して働くことができます ■当社について： 建築設計、構造設計、設備設計をはじめ、市街地再開発、各種コンサルティング業務、庭園設計、プロジェクト・マネージメント／コンストラクショ ン・マネージメントを含むサービスを提供する総合設計事務所です。公共施設から再開発事業まで多岐にわたる実績　特に医療・福祉建築に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立70年の安定企業／意匠・構造・設備を擁する総合組織事務所／福祉施設の設計実績トップクラス！受賞歴多数／土日祝休・年休125日／65歳以上も活躍中〜 ■仕事内容 ご経験・ご希望に応じて、設計（意匠設計室、構造設計室、設備設計室）、企画営業、情報システムのいずれかに配属となります。 ＜設計＞ 意匠・構造・設備各分野の設計者を募集中！首都圏における医療・福祉施設を中心に設計・監理業務に携わって頂きます。 基本・実施設計から監理までプロジェクトに継続的に携わることが可能です。BIM・ZEB等最新技術も取り入れています。 案件は医療施設、福祉施設をはじめ教育施設、庁舎などの公共施設、また生産系施設や物流施設から法定再開発事業まで多岐にわたり、プロポーザルへの参加やＰＦＩ事業提案などにも積極的に取り組んでいます。 ※各部で8〜12名で一つのチームを組み、仕事を進めています。 ＜企画営業＞ 医療・福祉施設・物流など、発注者に向けた企画計画・提案とトータルプランニングを実施しています。 ＜情報システム＞ 社員のPC・社用携帯の管理や社内HPの更新、社内システムのアカウント管理・導入が主な業務です。 社員からの問い合わせ対応メインのため、腰を据えて安心して働けます。 ■実績 福祉施設実績トップクラス！業界を牽引する存在です。公共建築賞の複数受賞や建築専門誌への作品掲載などの実績があります。 ・神奈川建築コンクール一般建築物部門　優秀賞 ・埼玉建築文化賞 医療・教育・福祉施設部門　最優秀賞 ・埼玉建築文化賞 店舗・事務所施設部門　優秀賞 ■働き方・福利厚生 ・残業20〜30Hと働きやすい環境です。 ・2時間単位、半日単位での有給休暇の取得が可能 ・永年勤続報奨金・休暇制度あり ・住宅手当・扶養手当あり ・産休・育休などももちろん完備！取得実績もございます。 ・65歳定年以降も、希望者は継続勤務可能！長く安定して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆マネージャー候補／脱炭素社会の実現に貢献／環境・脱炭素をテーマにした教育サービスの法人営業／大手企業と取引実績有／年休125日・フレックス有◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「脱炭素ビジネスライブラリー」「脱炭素ビジネステスト」を主商材とした営業活動を行っていただきます。 ＜詳細＞ 顧客：誰もが知る大手企業（商社・通信・ITサービス等）と取引 環境にまつわる商材であるため、多様な業界・業種の企業様とやり取りしております。 ・新規開拓・受注後の進行業務 ・既存の顧客の課題を踏まえた商材提案 ■商材の魅力： ＜脱炭素ビジネスライブラリーについて＞https://library.kankyo-business.jp/ 日本ビジネス出版が手掛けるメディア『環境ビジネス』と、当社がタッグを組み、運営を手掛ける脱炭素ライブラリーは、1998年に創刊した環境業界の専門誌「環境ビジネス」のeラーニングサービス。 脱炭素に関する全体潮流、政策・制度や技術・市場動向、実務手法など ビジネスの視点から理解するための教育講座（講義映像）を視聴することができます。現在、約10万人のビジネスパーソンが受講しています。 ＜脱炭素ビジネステストについて＞https://info.sendenkaigi.com/carbonneutralbusinesstest 「脱炭素」「カーボンニュートラル」「GX（グリーントランスフォーメーション）」に関わる人材育成に欠かせない基礎知識の学習と理解度の確認を、ワンストップで提供する定額制LMSサービス。 環境経営、国際イニシアティブ、エネルギー、産業、家庭・ライフスタイル、組織・ルールなど、広範な知識を求められるビジネスパーソンのために必要な知識を体系化。1本15分で手軽に学習できる独自の解説動画と、学習効果の確認検証を可能にするテスト機能（トレーニング問題、試験問題）で、会社、部署、チーム全体の脱炭素、カーボンニュートラル、GXの基礎知識の底上げを実現します。 ■組織構成： 配属予定の教育事業部は、20名程度のメンバーで構成。今回のポジションでご入社いただいた方は、2021年10月に立ち上がった「脱炭素ビジネスライブラリー」「脱炭素ビジネステスト」など、脱炭素に関連した商材メインとなります。 変更の範囲：本文参照

◇ノルマなし/業界職種未経験からチャレンジOK/研修体制充実/ジュエリー販売を通してキャリアを作れる/正社員登用率85％超 ■担当業務： 「軽井沢プリンスショッピングプラザ店」でのジュエリー販売スタッフの募集となります。 ■業務詳細： (1)オリジナルジュエリーの接客・販売 (2)商品の検品、商品のディスプレイ、ジュエリークーニング、在庫管理、備品調達・管理 ■入社後の研修・教育体制について： 入社後、座学でジュエリーの基礎知識や接客の基礎、会社のことをお伝えする研修を受講いただきます。その後OJTで年次の近い先輩スタッフが指導にあたります。入社半年からはブライダル研修や年次に応じた研修を実施し、毎年何かしらの研修に参加していただきます。 □未経験者活躍事例： 販売接客業が未経験の社員でも、社内外で開催されるロールプレイングコンテストで受賞するなど、活躍しているスタッフが全国に在籍しています。また、社内の資格支援制度を利用し、毎年多くの社員がジュエリーコーディネーター検定を受験し、合格率は毎年90％以上を保っています。 ■キャリアパス： 将来的には主任、その後は店長、統括マネージャーを目指して頂けるキャリアパスがあります。 ■モデルケース： ・主任(目安:入社後3年〜)：年収370万円〜400万円 ・店長(目安:入社後6年〜)：年収410万円以上※年齢や実績により変動。 ■働き方： 週休2日制となり、残業は月2時間程度で基本残業はしない文化醸成ができています。また、月に3連休を1回取れる様な体制を整えております。 ■社風： スタージュエリーブランドに合わせたブランドウェア(制服)の支給があります。ノルマやマニュアルはありません。それは、“型にとらわれず、自分自身の言葉でスタージュエリーを伝えてほしい”、“社員一人一人の個性を大切にしたい”と考えているからです。販売のプロとしてお客様の為に何が出来るかを常に考え、極め細やかな心配りやコミュニケーションができる、ホスピタリティにあふれた人の多い職場です。　 ■掲載雑誌例： オッジ、クラッシー、ＪＪ、ゲイナー（男性誌）、ゼクシィー（ブライダル）など。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ノルマなし/業界職種未経験からチャレンジOK/研修体制充実/ジュエリー販売を通してキャリアを作れる/正社員登用率85％超 ■担当業務： 「御殿場プレミアムアウトレット店」でのジュエリー販売スタッフの募集となります。 ■業務詳細： (1)オリジナルジュエリーの接客・販売 (2)商品の検品、商品のディスプレイ、ジュエリークーニング、在庫管理、備品調達・管理 ■入社後の研修・教育体制について： 入社後、座学でジュエリーの基礎知識や接客の基礎、会社のことをお伝えする研修を受講いただきます。その後OJTで年次の近い先輩スタッフが指導にあたります。入社半年からはブライダル研修や年次に応じた研修を実施し、毎年何かしらの研修に参加していただきます。 □未経験者活躍事例： 販売接客業が未経験の社員でも、社内外で開催されるロールプレイングコンテストで受賞するなど、活躍しているスタッフが全国に在籍しています。また、社内の資格支援制度を利用し、毎年多くの社員がジュエリーコーディネーター検定を受験し、合格率は毎年90％以上を保っています。 ■キャリアパス： 将来的には主任、その後は店長、統括マネージャーを目指して頂けるキャリアパスがあります。 ■モデルケース： ・主任(目安:入社後3年〜)：年収370万円〜400万円 ・店長(目安:入社後6年〜)：年収410万円以上※年齢や実績により変動。 ■働き方： 週休2日制となり、残業は月2時間程度で基本残業はしない文化醸成ができています。また、月に3連休を1回取れる様な体制を整えております。 ■社風： スタージュエリーブランドに合わせたブランドウェア(制服)の支給があります。ノルマやマニュアルはありません。それは、“型にとらわれず、自分自身の言葉でスタージュエリーを伝えてほしい”、“社員一人一人の個性を大切にしたい”と考えているからです。販売のプロとしてお客様の為に何が出来るかを常に考え、極め細やかな心配りやコミュニケーションができる、ホスピタリティにあふれた人の多い職場です。　 ■掲載雑誌例： オッジ、クラッシー、ＪＪ、ゲイナー（男性誌）、ゼクシィー（ブライダル）など。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ノルマなし/業界職種未経験からチャレンジOK/研修体制充実/ジュエリー販売を通してキャリアを作れる/正社員登用率85％超 ■担当業務：【変更の範囲：無】 「いよてつ高島屋店」でのジュエリー販売スタッフの募集となります。 ■業務詳細： (1)オリジナルジュエリーの接客・販売 (2)商品の検品、商品のディスプレイ、ジュエリークーニング、在庫管理、備品調達・管理 ■入社後の研修・教育体制について： 入社後、座学でジュエリーの基礎知識や接客の基礎、会社のことをお伝えする研修を受講いただきます。その後OJTで年次の近い先輩スタッフが指導にあたります。入社半年からはブライダル研修や年次に応じた研修を実施し、毎年何かしらの研修に参加していただきます。 □未経験者活躍事例： 販売接客業が未経験の社員でも、社内外で開催されるロールプレイングコンテストで受賞するなど、活躍しているスタッフが全国に在籍しています。また、社内の資格支援制度を利用し、毎年多くの社員がジュエリーコーディネーター検定を受験し、合格率は毎年90％以上を保っています。 ■キャリアパス： 将来的には主任、その後は店長、統括マネージャーを目指して頂けるキャリアパスがあります。 ■モデルケース： ・主任(目安:入社後3年〜)：年収370万円〜400万円 ・店長(目安:入社後6年〜)：年収410万円以上※年齢や実績により変動。 ■働き方： 週休2日制となり、残業は月2時間程度で基本残業はしない文化醸成ができています。また、月に3連休を1回取れる様な体制を整えております。 ■社風： スタージュエリーブランドに合わせたブランドウェア(制服)の支給があります。ノルマやマニュアルはありません。それは、“型にとらわれず、自分自身の言葉でスタージュエリーを伝えてほしい”、“社員一人一人の個性を大切にしたい”と考えているからです。販売のプロとしてお客様の為に何が出来るかを常に考え、極め細やかな心配りやコミュニケーションができる、ホスピタリティにあふれた人の多い職場です。　 ■掲載雑誌例： オッジ、クラッシー、ＪＪ、ゲイナー（男性誌）、ゼクシィー（ブライダル）など。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社で採用・雇用後、アフターサービス、電解水素水整水器の取付工事などを展開する「株式会社トリムライフサポート」に在籍出向いただき、整水器の新規取付・アフターサービスをお任せします。 ＜〜具体的には〜＞ 担当地域のお客様へ訪問し、当社が提供する整水器の設置〜商品の取扱説明をお任せします。担当業務は設置、取扱説明がメインとなりますが、それに付帯するアフターサービスも担当します。なお設置する整水器は当社が受注したものになり、新規開拓営業はございません。 1日あたりの訪問件数目安：4〜5件程度を訪問（1件あたり30分〜2時間程度） ■当ポジションの特徴： アポイントは自己管理のスタイルです。自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取ります。 ■インセンティブ制について： 年収にプラスして実績に応じたインセンティブを支給します。実績がそのまま評価に反映されるため、モチベーションに繋がります。 ■社風について： かっ達で和気あいあいとした社風です。年次に関係なく、「こんなことやりたい」という意見を求められ、チャレンジもできる環境です。 ■当社について： ・1982年に電解水素水整水器の販売会社として創業し、1990年には自社工場を設立。メーカーとして整水器の普及に取り組んでいます。 ・創業以来、人間にとって最適な「水」とは何かを追求し続け、これまで20を越える国内外の大学や研究機関と産学共同研究を進め、その成果を論文として国際学術誌に数多く発表しています。 ・昨今、日本だけではなく、先進国や新興国においても生活習慣病が問題となっています。 健康長寿社会の実現をめざした取り組みが行われている中、当社が重要と考える医療は「予防」です。からだにいい「水」を日々の生活に取り入れることは、とても簡単で継続しやすい健康の維持、増進対策の1つであると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 関東支社（船橋市）にて、既存顧客や新規開拓営業向けの家畜用飼料の配合設計や商品開発を担当していただきます。 さらに、畜産農家の問題解決支援や各種補助事業の書類業務も行います。デスクワークだけでなく、畜産農家や社内関係者とコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築き、商品開発にフィードバックする業務です。 ■一日のスケジュール例： ・8:15〜8:30　出社、メールチェックなど ・8:30〜11:00　養豚雑誌・学会誌で情報収集 飼料内容だけでなく、農場管理やアニマルウェルフェア、疾病等幅広い分野を学びます。 ・11:00〜12:00　農場の出荷成績まとめ 子会社農場のデータをまとめ、飼料内容の変更や飼養管理指導に役立てます。 ・12:00〜13:00　昼食 自席で持参した弁当を食べ、動画を見たり昼寝をしたりしています。 ・13:00〜15:00　配合設計 新銘柄作成や既存製品リニューアルを行い、お客様の要望に応える飼料を作成します。 ・15:00〜17:15　共同研究のデータまとめ 大学や県研究機関と共同研究し、分析結果をまとめます。飼料給餌による肉質変化に関する研究が多いです。 ・17:15　定時で退社 ■キャリアステップ： 配合飼料の設計や畜産コンサルティングを担当し、将来的には豚のエキスパートとして活躍していただきます。また、経験を積んだ後、希望や能力に応じて他部署への異動も可能です。営業、製造、農場、食品加工、畜産物の販売など、多様なキャリアプランが描けます。 ■社内の雰囲気： 社員間の仲が良く、風通しの良さが自慢です。仕事終わりにはご飯やBBQ大会を開催し、最近では若手社員の発案でテーマパーク横のホテルでディナーを楽しみました。 ■当社の特徴： 牛・豚・鶏の配合飼料製造販売のほか、畜産物の加工販売、家畜や家禽の飼育販売など、畜産業界をトータルサポートしています。安全・安心・お客様視点で商品サービスを提供し、「食」を通じて、幸せな地域社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研究開発を中心に、実社会やエンドユーザーに届くシステムやプロダクトの創出に携わることができ、最上流の企画から開発、効果検証まで、一気通貫で携わることも可能〜 ■募集背景： グループデータ本部データサイエンスグループ（旧AI戦略室）は『データ科学と研究開発の成果によってワクワクと喜びを生み出す』というチームビジョンを掲げ、旧AI戦略室を改め、新たにチームが立ち上がりました。 応用研究を通じたAI技術シーズの蓄積と活用をミッションとしたチームです。 日本最大級の不動産情報プラットフォームである「LIFULL HOME'S」の事業成長や新規事業の創出につながる応用研究やビジネス実装に取り組んでいます。 データを価値ある情報とし、AIを用いた課題解決やAIを活用したプロダクト開発を加速する新しいチームです。新しいチーム特有の楽しさと困難があります。 新しいチームに参画してリーダーシップ／フォロワーシップを発揮し、応用研究を通じて弊社の掲げる『あらゆるLIFEを、FULLに』の実現を本気で目指したいメンバーを募集しています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ビッグデータ分析と分析結果に基づく課題発見および応用研究テーマの立案と推進 ・AI技術の応用研究およびAIシステムのプロトタイプ開発と実サービス上での評価 ・ビジネス適用するためのAI技術シーズやAIプロダクトのブラッシュアップ ・事業課題の探索と発見や事業接続のための他部署との連携業務 ■チームの特徴： LIFULLグループデータ本部データサイエンスグループは、Chief Data Officerである山田貴士のもと、旧AI戦略室を引き継ぎ、新たにチームをスタートしました。 主要事業であるLIFULL HOME’S事業だけでなく、LIFULLグループ全体のデータサイエンスに関わり、様々な事業への貢献を通じて社会課題の解決を目指します。 また、人工知能学会誌の編集委員長をつとめた清田陽司氏を主席研究員、様々な領域でのデータ活用で豊富な経験を持つ鹿内学氏をデータサイエンスパートナーとして迎え入れ、プロジェクトを推進しています。 変更の範囲：本文参照

勤務地最大限考慮｜東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休125日｜有給取得率71.8％ |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定 ■業務内容： 多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。OJT並びに1か月程度の研修期間を想定しています。 ◎プロジェクト例 ・業務系システム開発：通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他 ・Web系開発：グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他 ◎開発環境例：C、C#、Java、Python、JavaScript、PHP、C#、.NET、Ruby、Android（TM）、Objective-C、Swift 他 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

◇ノルマなし/業界職種未経験からチャレンジOK/研修体制充実/ジュエリー販売を通してキャリアを作れる/正社員登用率85％超 ■担当業務： STAR JEWELRY 熊本鶴屋店でのジュエリー販売スタッフの募集となります。 ■業務詳細： (1)オリジナルジュエリーの接客・販売 (2)商品の検品、商品のディスプレイ、ジュエリークーニング、在庫管理、備品調達・管理 ■入社後の研修・教育体制について： 入社後、座学でジュエリーの基礎知識や接客の基礎、会社のことをお伝えする研修を受講いただきます。その後OJTで年次の近い先輩スタッフが指導にあたります。入社半年からはブライダル研修や年次に応じた研修を実施し、毎年何かしらの研修に参加していただきます。 □未経験者活躍事例： 販売接客業が未経験の社員でも、社内外で開催されるロールプレイングコンテストで受賞するなど、活躍しているスタッフが全国に在籍しています。また、社内の資格支援制度を利用し、毎年多くの社員がジュエリーコーディネーター検定を受験し、合格率は毎年90％以上を保っています。 ■キャリアパス： 将来的には主任、その後は店長、統括マネージャーを目指して頂けるキャリアパスがあります。 ■モデルケース： ・主任(目安:入社後3年〜)：年収370万円〜400万円 ・店長(目安:入社後6年〜)：年収410万円以上※年齢や実績により変動。 ■働き方： 週休2日制となり、残業は月2時間程度で基本残業はしない文化醸成ができています。また、月に3連休を1回取れる様な体制を整えております。 ■社風： スタージュエリーブランドに合わせたブランドウェア(制服)の支給があります。ノルマやマニュアルはありません。それは、“型にとらわれず、自分自身の言葉でスタージュエリーを伝えてほしい”、“社員一人一人の個性を大切にしたい”と考えているからです。販売のプロとしてお客様の為に何が出来るかを常に考え、極め細やかな心配りやコミュニケーションができる、ホスピタリティにあふれた人の多い職場です。　 ■掲載雑誌例： オッジ、クラッシー、ＪＪ、ゲイナー（男性誌）、ゼクシィー（ブライダル）など。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・全国の書店、web書店、取次、企業、学校、読者に対する医学専門書の販売の提案および戦略の企画立案をお任せします。 ・具体的には、日々の新刊・既刊書籍の出荷手配、在庫管理、設営、書店を訪問しての陳列やフェアの提案、SNSを活用したオンライン販売戦略の企画立案を行うなど、販売に関わる業務全般を行います。営業ノルマや目標などは社として置いておりません。それよりも重要なのは、店舗の在庫を確実に確保・担保しておくことや、医師が集まる学会で書籍を設置して貰い、当日、最終消費者である医師が書籍に触れる機会を創出する事です。医学書は単価が高く、医師としても現物を見てから購入を判断したいというニーズが根強くあります。そうした書籍に触れる機会を創出していく事が大きなミッションとなります。 ※医学知識は必ずしも必要ありません。 ※倉庫内での書籍運搬等の軽作業が発生します。 日本の医療を支えるという実感を感じられたり、医師向けの書籍出版社としては非常に長い歴史とブランドがあるため、顧客とのリレーションも強固に構築されています。そうした前提の中で、更に同社の製品を多くの消費者に届ける業務に従事頂きます。 ■環境面について ・出版社でありながら、残業は営業部門ではほぼありません。週刊誌や新聞などと異なり、締め切りが短い出版物が少なく、長期スパンで計画的に業務を進める事が可能です。年に2回程度、土日の学会の搬入出対応のため休日出勤をお願いする可能性があります。 ・医学電子書籍の版元としては業界でもトップクラスを誇っており、単行本と電子書籍の相乗効果で売り上げも好調です。 ■組織構成： ・現在、営業部門は3名で運営しています。40代課長、30代半ばの正社員2名（いずれも男性）、派遣スタッフ1名（女性）となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇脱炭素社会の実現に貢献／脱炭素をテーマにした教育サービスの法人営業／大手企業と取引実績有／年休125日・フレックス有◇◆ ■業務内容： 「脱炭素ビジネスライブラリー」「脱炭素ビジネステスト」を主商材とした営業活動を行っていただきます。 ＜詳細＞ クライアント：誰もが知る大手企業（商社・通信・ITサービス等）と取引 環境にまつわる商材であるため、多様な業界・業種の企業様とやり取りしております。 ・新規開拓・受注後の進行業務 ・既存の顧客の課題を踏まえた商材提案 ■ポジションの魅力： ○脱炭素社会の実現に貢献○少しずつ環境に配慮したビジネスが普及しつつあるものの、まだまだ完全とは言えません。しかし今後、会社の経営においても「脱炭素」は非常に重要な要素となってきます。脱炭素に関するリテラシーを向上させ、グリーントランスフォーメーション（事業成長と脱炭素の両立）の支援を行い、社会にも大きく貢献できるビジネスの一角を担っていただけるポジションです。 ○大手企業の経営層とのビジネス・会社経営に貢献○主に、経営企画や経営戦略を担う部署または役員クラスなど、上流の方々とビジネスを行うことができます。業種・業態も幅広いため、様々な企業の経営層との折衝スキルを身に着けていただけます。 ■商材の魅力： ＜脱炭素ビジネスライブラリー＞https://library.kankyo-business.jp/ 日本ビジネス出版が手掛けるメディア『環境ビジネス』と、当社がタッグを組み、運営を手掛ける脱炭素ライブラリーは、1998年に創刊した環境業界の専門誌「環境ビジネス」のeラーニングサービス。 ＜脱炭素ビジネステスト＞https://info.sendenkaigi.com/carbonneutralbusinesstest 「脱炭素」「カーボンニュートラル」「GX（グリーントランスフォーメーション）」に関わる人材育成に欠かせない基礎知識の学習と理解度の確認を、ワンストップで提供する定額制LMSサービス。 ■組織構成： 配属予定の教育事業部は、20名程度のメンバーで構成されております。穏やかな社員が多く、誰にでも質問できるような体制・雰囲気があります。 半年程度は、クライアント商談に先輩社員が同行しフォローをしています。

◆マネージャー候補／脱炭素社会の実現に貢献／環境・脱炭素をテーマにした教育サービスの法人営業／大手企業と取引実績有／年休125日・フレックス有◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「脱炭素ビジネスライブラリー」「脱炭素ビジネステスト」を主商材とした営業活動を行っていただきます。 ＜詳細＞ 顧客：誰もが知る大手企業（商社・通信・ITサービス等）と取引 環境にまつわる商材であるため、多様な業界・業種の企業様とやり取りしております。 ・新規開拓・受注後の進行業務 ・既存の顧客の課題を踏まえた商材提案 ■商材の魅力： ＜脱炭素ビジネスライブラリーについて＞https://library.kankyo-business.jp/ 日本ビジネス出版が手掛けるメディア『環境ビジネス』と、当社がタッグを組み、運営を手掛ける脱炭素ライブラリーは、1998年に創刊した環境業界の専門誌「環境ビジネス」のeラーニングサービス。 脱炭素に関する全体潮流、政策・制度や技術・市場動向、実務手法など ビジネスの視点から理解するための教育講座（講義映像）を視聴することができます。現在、約10万人のビジネスパーソンが受講しています。 ＜脱炭素ビジネステストについて＞https://info.sendenkaigi.com/carbonneutralbusinesstest 「脱炭素」「カーボンニュートラル」「GX（グリーントランスフォーメーション）」に関わる人材育成に欠かせない基礎知識の学習と理解度の確認を、ワンストップで提供する定額制LMSサービス。 環境経営、国際イニシアティブ、エネルギー、産業、家庭・ライフスタイル、組織・ルールなど、広範な知識を求められるビジネスパーソンのために必要な知識を体系化。1本15分で手軽に学習できる独自の解説動画と、学習効果の確認検証を可能にするテスト機能（トレーニング問題、試験問題）で、会社、部署、チーム全体の脱炭素、カーボンニュートラル、GXの基礎知識の底上げを実現します。 ■組織構成： 配属予定の教育事業部は、20名程度のメンバーで構成。今回のポジションでご入社いただいた方は、2021年10月に立ち上がった「脱炭素ビジネスライブラリー」「脱炭素ビジネステスト」など、脱炭素に関連した商材メインとなります。 変更の範囲：本文参照

◇◆プライム上場、共立印刷の100%子会社／1953年創業、熊本の老舗総合印刷会社／充実の設備で圧倒的コスパを実現／年間休日123日のワークライフバランス充実◆◇ ■業務概要： チラシ、カタログ、冊子、DM等の企画提案、制作を行っている当社工場で ご経験に合わせて、以下始めやすい業務から始めていただきます。 ▼詳細： ・入出荷管理…卸会社から入る紙類の荷下ろし等の入荷管理。 ・購買…卸会社との価格交渉等、 ・棚卸…作業指示書をもとに必要な数や仕入れた数、残った数などを把握し必要以上の在庫がないか、足りているかなどの管理。 <魅力> ・幅広い業務範囲でやりがい◎： 一部分だけではなく、材料の仕入れから出荷まで入口から出口まで管理し、現場管理能力が身につきます。 ・共立印刷の100%出資子会社： 大手印刷会社のグループ会社としての安定性があります。 ・役職者候補としてのキャリアパス： 経験・習得度に応じて業務幅を広げていただき、先々の役職者として成長を期待しています。生産管理などへのキャリアの可能性もございます。 ■当社の特徴： 当社ではお客様の役に立つ販促媒体づくりに取り組んでいます。多くの印刷会社が、チラシやカタログ・リーフレットなどの印刷を中心にしている中で、当社は、熊本の印刷会社の中で最も豊富な商品を開発しております。また、2007年の10月に、今後の情報誌・フリーペーパー市場を見越し、熊本では初のA横輪転機を導入いたしました。特に10,000冊以上の冊子物に対するコストパフォーマンスが非常に高くなっております。この他にも、2004年からはダイレクトメール市場を見込み、「圧着DM機・宛名印字機・OCR検査機」、2006年にはまるごとDMを製作する「メーラーDM機」を導入するなど、常に時代の先を読みながら、お客様のお役に立てる機械・設備を導入しております。これにより、高品質・低価格・短納期を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務