【スタンダード上場／金沢発商社・メーカー・ITの複合企業／リモート可能／年休120日以上／土日祝休／家賃補助等福利厚生充実】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 社内SEとして業務システム導入やインフラ運用管理を始めとしたエンジニア業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・当社及びグループ会社の業務システム開発および保守 ・要件定義、設計作業 ・開発資産の受入・適用作業 ・パッケージ、SaaSサービスの導入 ・サーバ、クラウドサービス、ネットワーク環境の構築・運用 ＜使用OS＞ Oracle・SQL・PostgreSQL他 今後社内システムのリプレースを予定しておりインフラエンジニアの経験のある方を想定しています。 ■組織構成 社員3名と派遣1名の組織です。中途採用の社員の比率が高く、システムの導入やバージョンアップ、ネットワーク管理など業務ごとに役割分担をしています。 ■キャリア 当社入社後は当社業務システムの基礎から理解いただき、適性に応じて業務を分担いたします。また、社内SEに留まらず当社は自社でSierや業務システムの自社開発機能を有しており、希望と適性に応じてエンジニアとして多彩なキャリア形成が可能です。 ■就業環境 土日祝休み、リモート勤務可能な環境となっています。労務管理について全社的に徹底しており無理な働き方を強要することはありません。 ■当社の特徴 ＜事業内容＞ 当社は6領域（化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー）に事業展開しています。 5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとしての開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。 また、新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。 ＜チャレンジを重んじる風土＞ 総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。また、役員が社員と同じ部屋に席を置いており、社員と物理的に距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 これから入社される方には新たなチャレンジを通じて社内外問わずイノベーションを起こしていただくことを期待しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇「さとふる」に関わる業務設計・推進／自社サービスに関わるプロジェクトリーダー／業務を通じて日本の地域活性化に貢献／残業月30H程度／ソフトバンクＧ／リモートあり◆◇ ■業務概要： ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するサービス「さとふる」内で発生した企画・プロジェクトに関して、プロジェクトリーダーとして、業務設計・推進をしていただきます。 企画発案をするサービス企画部、プロジェクトの内容に応じてシステム開発をするシステム部など、様々な部署と要件や課題の整理／調整をしながら、リーダーシップを発揮しながら業務をしていただけます。 ■やりがい・魅力： ・会員数数百万人を超えるふるさと納税サービスサイトにて、大規模なプロジェクトに携われます ・サービス、業務仕様の改善において、裁量大きく業務設計に携われます ・他部署と協力しながら、企画及びプロジェクトマネジメント、導入まで携われるため、PMスキルを始め、WEBサービスの幅広い経験・スキルを身に着けていただけます ・業務企画の経験を活かしながら早期にPLとしての経験を積めます ■キャリアパス： ご入社後、OJTや研修を通じて業務についての理解を深めていただきます。その後、サービス改善や業務改善のプロジェクトに参加し、業務設計やPMO、プロジェクトリーダーとしての経験を積んでいただきます。早期から大規模な案件への関与や、プロジェクトマネージャーに挑戦できる環境です。 ■組織構成： サービス設計推進部 部長1名（30代）、マネージャー4名（30代、40代）、メンバー9名 ※SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます。 ■株式会社さとふるについて： 事業内容：ふるさと納税のポータルサイト「さとふる」の開発・運営を手がけています。 ※勤務地はＳＢプレイヤーズ株式会社と変更ありません ■企業情報： 経営理念「 情報革命で人々を幸せに　〜ITで地域社会に活力を〜 」 ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しています。「インターネット×地域活性」の軸で地地活性化をを指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地地地治体、、政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（（会社）ををち上げる予？ 変更の範囲：会社の定める業務

■募集の背景： 自部門で開発した製造領域のデジタル技術をオールHondaで適用・活用できる形で実装するため、連携させるシステムの仕様要件を構築できるシステムエンジニアの強化が必要だと考えており、次世代工場実現を共に目指す仲間を募集しています。 ■職務詳細： （1）PDM領域 ●既存PDMシステムの刷新および新規システムの導入（特にデータべース関連） ●製造ラインから取得されたデータの前処理技術開発 ●製造プロセスDBを構築できるDBアーキテクト ●製造IoT技術群の構築支援によるバラツキレスなものづくりの実現 ●高再現オフラインティーチング実現に向けた環境構築 （2）製造CAE領域 ●ロボットシミュレーション・製造プロセスシミュレーション等、複数のCAEアプリケーションが連携するシステムの開発・導入 ●IT、3D測定技術を活用した現場製造データの取得 ●センサーデータの分析によるリバースエンジニアリング手法の開発 ●高効率な商品図面化のためのデジタルシミュレーションツールの開発 ●製造系CAE技術の構築支援によるシームレス&タッチアップレスな生産準備の実現 （3）品質領域 ●人検査（目視・聴覚などの官能検査）領域を定量判定する要素技術の開発 ●検査/調整設備および量産プロセスを改革する自動化技術開発 ●E&Eアーキテクチャと連携した車両品質保証プロセス開発 上記（1）・（2）・（3）の中心技術者として、Hondaの製造ラインにおける稼働や品質の阻害要因(各種トラブルなど)を分析し、新しい生産ラインの構想に貢献いただきます。 ※将来的には、海外の研究者やベンチャー企業と一緒に研究開発を行える可能性もございます 【やりがい・魅力】 製造現場の困り事を含めた現場で直面している問題から課題を抽出し、それを解決するための着想の立案・開発・実装・テスト・導入という一連のPDCAサイクルを自らが中心となって推進することで、製造現場や、車が良くなっていく様をダイナミックに実体験出来ます。開発したソリューションがHonda国内外の工場を通じて、世界中の多くのお客様に喜びを与えることにつながります。一連の業務を通じて得られた達成感は、次の業務に対する新たなモチベーションになり、さらに役割も大きくなっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI翻訳機「POCKETALK」をはじめ、世の中のニーズに合った新製品を続々展開／東証プライム上場／年休124日（土日祝休み）／福利厚生◎】 「転職活動を始めるか悩んでいる」「どのポジションで応募するか迷っている」「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」など、少しでも当社に興味がある方とカジュアルにお話ししたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後は、裁量権の高い環境下の中で、様々な業務を通じてセールスやマーケティングなどのビジネススキルや経験を磨き、将来的には高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者や経営管理者としてご活躍いただきたいと考えています。 選考過程で、これまでのご経験やご意向を伺い、ご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。 ＜具体的なポジション例＞ ・プロダクト企画 ・プロダクト開発 ・カスタマーサポート ・セールスマーケティング　など ■成長できる環境： ◎裁量が大きい どのような実行プランを策定するかの裁量が大きく、自ら計画~実行まで可能です。その分、自主性を大切にしています。 ◎スピード 製造、販売のみならず、独自のマーケティングを行っているため、年間60以上の新規プロダクトを創出しています。 ◎能力成果主義の平等な環境 国籍、性別、年齢、経験などを評価基準としない、実力成果主義の人事評価制度を設けています。最年少マネージャー（課長職）は25歳女性（女性管理職比率は40％）、最年少執行役員は28歳男性です。 ◎「超・少数精鋭」で世界一エキサイティングな企業に 当社は、1人1人の存在感の大きさややりがいを大切にしています。東証プライム上場という安定した経済基盤と、チャレンジ精神やスピード感といったベンチャー気質を併せ持っています。個人の影響力や仲間と力を合わせる一体感を感じられる風土、そしてIT業界独自の世界を変えられる実感を得やすい環境です。 ■魅力： ・産休育休取得100%（男性の育休取得実績あり） ・ライフステージにあわせたフレキシブルな働き方（例えば、介護や育児期間中のリモートワークなど） ・評価制度（リザルツ×プロセス評価） ・提案や悩み相談などフラットに意見交換できる環境

◆今回の募集ポジションについて 私たちは大手製造業のDX支援を中心にソリューション提案、価値提供を行っているテックベンチャーです。 具体的には、下記のようなサービス・プロダクトを通して、お客様の「どうすればいいかわからない・もっと業務を効率化させたい」といった悩み・課題の解決に貢献しています。 ・スペシャリストの暗黙知を可視化する「コンサルティングサービス」 ・現場のDXを実現する「DXプロフェッショナルサービス」 ・DXを推進するシステムをワンストップでサポートする「システム開発」 ・熟達者思考×社内ドキュメントで今までになかった発見をもたらす「プロダクトサービス」 お客様からの高度な要求を満たすため、新機能開発や価値提供が急務となっており、さまざまな業界のノウハウに触れながら最新技術を駆使した期待感の高いプロダクトづくりを主導するエンジニアを募集します。 お客様の課題を解決しつつ、得られたノウハウを生かして自社プロダクトの開発も進めてくださるフルスタックエンジニアを募集します！ ◆業務内容 ・さまざまな分野のものづくり先進企業様とともに業務改革を進めるシステム作りを行います。 ・本ポジションでは、コンサルタントとともにソリューションの企画、要求開発、要件定義からアーキテクチャの設計、開発、デリバリーまでフルサイクルに携わることができるため、幅広く技術を学びスキルを磨くことが可能です。 ◆募集ポジションの特徴 ・大手製造業向け案件中心で自身の開発がより多くの人へインパクトを与えられます ・ITコンサル×自社プロダクト×受託３軸の経験を積むことができます ・AIなど最先端の技術を用いた開発案件が多数あります ◆仕事の魅力 ・受託＋自社プロダクト 製造業に対するコンサルティングの手段としてDX化をサポートしています。受託案件で得たノウハウ・知見を生かした自社プロダクトも立ち上げており、受託案件と自社プロダクトの両方に携われるのも面白いポイントです。 ・社会貢献度の高い開発 多くの業界で担い手が不足していると言われているなかで、私たちは受託・自社プロダクトの開発を通して、人手不足や技術が継承されないといった課題の解決を目指しています。社会貢献度が高く、やりがいを感じられる開発です。

〜IT業界経験者歓迎／中途メンバー活躍中／GoogleやMicrosoft等の有名SaaSのソリューション営業をお任せ／TVCM放映中 U−NEXT HOLDINGS〜 ■業務内容： 最新のSaaSサービスのソリューション営業をお任せします。(Google Workspace、Microsoft365、LINE WORKS、サイボウズ、クラウドサイン、Smart HR等)セミナー/イベントリード・各事業からの紹介などを元に、顧客の業務改善・課題解決に繋がるサービス商品を提案・受注・納品まで行います。※株式会社 USEN Smart Worksへ出向いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 グループ内の他商材営業と一緒に、顧客と商談を行います。既存：新規＝8:2ほどの割合、商談数は1日に2件程度です。業務改善に繋がる課題を抽出し、解決に繋がるクラウドサービス商品の提案を行います。様々なSaaS商材の知識を蓄えることが可能です。また、就業中にも各種勉強会やオンライン研修システムなどインプットの機会もあります。 ■組織／働き方： 計21名（営業部長1名-課長2名-メンバー18名）、メンバーは全員20代−30代。リモートやフリーアドレスが確立されていて働きやすい雰囲気です。 3−4名毎のグループを構成しているので、営業活動をフォローできる体制です。充実の研修体制も整っており、新卒や商材未経験者でもすぐに活躍できるプログラムがあります。 ■魅力： ・今後市場拡大が予想されているSaaS商材を取り扱い、かつ代理店として沢山の種類のSaaS商品を取り扱う事が出来ます。またプリセールスの側面もあるのでチームで協働する事での成功体験を得られます。 ・2019年に創業したばかりで、社長も38歳と若く、大手にいながらベンチャーのような成長体験を味わえる活気ある職場です。将来的には業務の幅を広げていただくことや、マネジメントとして全体戦略に携わること等が可能です。 ■株式会社 USEN Smart Works： 2008年にUSEN 法人向けネットワークソリューション部門の一組織として始まり、 現在ではあたりまえとなったクラウドサービスの取り扱いを開始し、10年以上にわたり延べ数千社を超える企業の成長を支援してまいりました。 変更の範囲：本文参照

■□【これまでの経験を活かして、スタートアップに挑戦されたい方大募集！オープンポジションのご案内です】新規事業を続々と立ち上げる急成長ベンチャーで事業の拡大・グロースに向けて幅広く経験を積みませんか？医療オンライン診療の総合クリニックプラットフォームを運営／大きな裁量を持って働けます／年休120日】□■ ■募集背景 現在、医療オンライン総合クリニックプラットフォームを構想し、様々な新規事業を立ち上げ・推進中です。そんな当社で事業の拡大を牽引して下さる方を募集しております。 ■業務概要 TENETのミッションや行動指針、事業内容などにご興味をお持ちで、募集中のポジションには適合する職種が見つからない、もしくは分からない方を対象としています。ぜひご応募くださいませ。 サービスリリースから右肩上がりで成長している事業の、非連続な成長を実現するための体制を構築することがミッションです。（ルーチンワークではなく、CXOとの連携が多いポジションです） ■業務内容 現在、以下職種にて募集中です。 ※ご志向や適正によって別のポジションなどのご相談をさせて頂く可能性もございます。 ・新規事業開発/Bizdev ・コンサルタント（営業） ・WEBマーケター ・コーポレート（経理/人事） ・エンジニア ・クリエイター etc... ■当社の魅力： ・オンライン医療サービスという、世界的に急拡大する次世代ビジネスをご自身の手で創り上げていくことができます。 ・顧客（患者）にとって本当に必要となる解決策を提供し、両者がWin-Winとなるビジネスを手掛けることができます。 ・ユーザー数・売上ともに急成長中のスタートアップの新規事業で、大きな裁量権を持ってビジネスをリードすることができます。 ・意志決定が早く即実行し改善を重ねる社風のため、一般的なIT系企業と比べより早く自己成長できる環境です。 ■当社について クリニック向けにオンライン診療システムの導入やオペレーションの構築を行い医療機関向けDXを展開するスタートアップベンチャーです。オンライン診療システムの構築・導入、オペレーション構築・運用、マーケティング企画・実行、人材採用など、次世代型デジタル医療サービスに必要なソリューション提供、及び経営全般を担っています。

【組織を一緒に作り上げる仲間を募集！業界No.1・時価総額1兆円を目指すスタートアップ／『歯科ブランドのコンビニ』を目指す！／コンサル経験者も歓迎】 ■当社について：https://www.oh-my-teeth.com/ 『未来の歯科体験を生み出す』をテーマに、従来の歯科矯正の課題である「通院が面倒」「高い」「続けられない」をITで解決する「歯×テクノロジー」のD2Cベンチャー企業です。1年目から黒字・VC調達なしで年間売上は30億規模。これまではプロダクトの強さを売りに口コミ拡大、ユーザー体験による拡大をしてきましたが、さらなる成長のために一昨年からマーケティングに注力し、昨対比350％以上の売り上げとなっています。店舗数も将来的には100店舗（現在は5店舗）展開を掲げています。今後業界1位を目指し、「歯科ブランド＝Oh my teeth」となるべく、一緒に組織をグロースしていただける方を求めています！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ユーザーボイスを吸い上げ、課題設定から優先度、解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。 業務領域には、ASAPの課題解決事項/中長期の課題解決事項等を整理し、遂行いただきます。また全社として重要後と緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。 ・ユーザーボイスをプロアクティブに吸い上げ、課題設定を行う ・イシューの特定とその課題解決 ・課題解決後のモニタリングとその施策の優位性の整理 ・社内横断プロジェクトとして、社内外のステークホルダーのディレクションや巻き込み ■募集背景： 今後増えゆくユーザーに対して、NPS等を活用しながらユーザーボイスを吸い上げておりますが、都度吸い上げる事業課題・経営課題に対して社内横断で横串で課題解決を行うタスクフォース部隊のリーダーとなります。 ■サービスについて： 通院が最低1回で完結する「通わないマウスピース矯正」を展開。 導入後はLINEコミュニケーションがメインで、毎日の応援メッセージや進捗確認により、従来のマウスピース矯正の継続率70％のところ、97％を維持しています。 「高すぎる」「面倒」という課題をDXによって解決し続け、社会に貢献します。

■□プライム上場/自社サービス/業績安定推移/政府認定クラウド/国産パブリッククラウド/育休復帰率100％/平均残業時間9時間28分/リモートワーク実施率89.9％/平均年齢39.49歳/有給消化率70.4%□■ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 さくらインターネットはクラウドをはじめとするIaaS系ホスティング事業を軸に、最適なITインフラを提案し、お客様のビジネス課題を解決します。商談に応じてプリセールスや開発チームと連携し、お客様のニーズに最適なソリューションを提供します。 当社の営業組織はThe MODEL型を採用しており、インサイドセールスと連携して新規商談のクロージング活動を行うことが主な業務です。また、商談受注後のオンボーディングやリテンション活動も重要な役割を担います。 ■具体的には ・新規のお客様に対する課題ヒアリングとサービス提案（WEB会議中心） ・担当のお客様に対するオンボーディングとリテンション活動 ・インサイドセールスと連携したアウトバウンド施策の実施、商談機会の創出 ・プリセールスや開発チームと連携したソリューション提供 ・市場情報やお客様の声を基にしたサービス開発・改善への貢献 ・その他、営業施策の立案と実行 ■魅力 ・創業1996年の会社ですが、ベンチャー気質を失わずに成長を続けています。仮想化ホスティング（クラウド）やデータセンターの資産を活かし、先進的なデータビジネスや最先端のGPU投資にも積極的に取り組んでいます。最近ではガバメントクラウドの認定を受け、外部からの注目度も高まり、さらなる成長を遂げています。 ・当社には、チャレンジを許容する文化が根付いており、ボトムアップで企画立案ができる環境が整っています。幅広い顧客基盤を持ち、多様な企業や組織への提案を通じて、社員一人ひとりに一定の裁量権が与えられており、実務面でも柔軟に対応できるため、自身のアイデアを実現する機会があります。 ・リモートワークを中心とした柔軟な働き方を推奨しており、フラットで風通しの良い社風が魅力です。さらに、社員の成長を支援する制度も充実しており、様々なシーンで成長を実感できる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【未経験・第二新卒歓迎／スポーツ・リーダー経験ある方大歓迎／学歴不問！20代活躍中／充実した教育体制でキャリアパス◎／年間休日121日】 圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模のメガベンチャーである当社にて、プロスポーツ団体のスポンサー・広告営業をお任せします。当社はMLBドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームのプラチナスポンサーになるなど精力的に活動をしており、今回は事業拡大のための増員募集となります。 ■具体的には： ・対象となる企業への架電によるアポ獲得 ・リモート、訪問による商談 ・スポンサー商品の企画、提案 ・売上安定へ向けた再現性のある手法の確立やナレッジの共有 ■教育体制： 入社後、名刺交換・話し方等、社会人マナーから丁寧に指導します。ただ実践を積み重ねるだけではなく、課題抽出・自覚化を通した研修を実施しています。目標設定から実践、振り返り、360度評価・フィードバック、外部研修等を通して高速で成長が可能です。また社内ジョブチェンジを行うことでマルチに活躍できる人材を目指せます。 ■当ポジションの魅力： 当社は未経験層の教育に全力です。豊富なデータと細かなマニュアルで早期に営業職として成長ができます。営業未経験でも当社で一緒に成長をし、早期に出世や収入を稼ぎたい方のご応募をお待ちしております。 ■キャリアアップ： ジョブローテーションを通じて、組織マネジメントや調整力、企画・マーケティング能力を身に着け、将来的に事業を担える人財へと成長できます。当社には年功序列要素はないので、実績があれば年次に関係なく昇給・昇格できます。 ■当社の魅力： ・人材派遣からスタートした当社は、営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。 ・ロサンゼルス・ドジャース（MLB）戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

ITCOLLEGEは社員の80%以上をエンジニア経験者が占めるリゾームが運営する、新卒・未経験者に特化したエンジニア研修サービスです。 エンジニア講師は、まさにこのITCOLLEGEの「要」となる存在。 ITCOLLEGEでは大きくプログラミング研修とインフラ研修を提供しており、プログラミング研修講師はエンジニアとしてのご経験を活かして、IT企業の新卒エンジニアや未経験エンジニアの方へJavaやPHP・C#・PythonでのWebシステム開発からVue.js・TypeScript、AWS、Dockerなど開発にまつわる全般の技術を伝えていただくポジションとなります。講師未経験の方には、ご入社後に3ヶ月間の講師トレーニングプログラムもご用意しています。 担当コースはこれまでのご経験・スキルとご希望に応じて、得意な技術分野からお任せしていきます。他社研修での登壇経験がある方についても、はじめは未経験者エンジニア向けの小規模な研修をご担当いただき、ITCOLLEGEの指導方針に馴染んでいただいてから、徐々に大規模な研修やオーダーメイド研修などレベルの高い研修をお任せしています。 ▼ 主な仕事内容 - 研修コースの企画立案 - 研修カリキュラム作成 - プログラミングスキルの指導 - ビジネススキルの指導 - 受講者への個別サポート - お客様への中間報告 - 研修レポートの作成 ▼ 主な担当コース ・プログラミング研修（Java・C#・PHP・Python等） ・資格対策研修（AWS SAA） ・オーダーメイド研修（新卒から経験者向けハイレベル研修まで対応） ・ほか ▼ プログラミング研修講師のメリット - 自分のインフラエンジニアとしての実体験・スキルが、社会貢献につながる - 講師15名と一緒に、新しい研修のプランニングから実行まで担当できる - 数十名の研修運営・指導経験を積めるからマネジメント力も向上できる - 大手事業会社からベンチャーまで、幅広い顧客の研修で経験を積める - 「実力」重視。若手のうちから裁量の大きいポジションを経験できる - あなたの成果・貢献が年収に直結するから納得感を持って働ける ▼ 体制・働く環境 - 研修割合　　＝開発系：インフラ系＝7：3 - 講師人数　　＝15名弱 - 平均残業時間＝2時間/月程度（繁忙期以外はノー残業が多いです） - 勤務地　　　＝本社または弊社研修会場（東京都中央区） - リモート勤務＝オンライン研修時はリモートOK（年間20～30%程度）

【概要説明】 弊社はIPOを目指している、GMV1,800億円のメディアを持つ創業19期目のITベンチャー企業です。 現在領域の異なる複数事業を展開しており、今回はその1つであるアドソリューション事業部のセールス職での募集となります。 当事業部はアフィリエイトASP「OZ ASP（通称：オザップ）」を保有しており、 集客やマーケティングコストに課題を持っている顧客に対して、アフィリエイトASPを活用した、最適なマーケティング支援を行っていただくセールス組織での募集となります。 【募集とポジションと業務概要】 今回の募集ではご経験や適性を考慮しマッチする以下のポジションいずれかを提案させていただきます。 ※業界経験は問いません ※各職種の業務詳細はページの下部に記載しています ＜インサイドセールス＞※複数名募集 業務概要：新規広告主の開拓～商談～成約を担当 顧　　客：広告主（マーケティング担当者） ＜カスタマーサクセス＞※複数名募集 業務概要：既存広告主のフォローアップおよび提案営業を担当 顧　　客：広告主（マーケティング担当者） ＜メディアセールス＞※一名募集 業務概要：パートナーメディアのリクルーティング、窓口・交渉を担当 顧　　客：メディア（メディア営業担当者） 【教育体制】 ・入社後約1か月は研修期間として、座学・実務を通して「マーケティングとは」「広告業界について」「アフィリエイトとは」といった基礎知識をインプットしていただきます。 ・先輩社員によるＯJTにて、営業ロープレや営業同席などを行い、独り立ちするまで伴走していきます。業界未経験者も多いので、キャッチアップし自走できるまで丁寧にしっかりサポートします。 ・各自のキャリアの支援や目標達成の支援を目的に月1回ペースで上長と1on1を設定しています。業務の進捗や今後チャレンジしたいこと、悩みなどを共有し、上長が一人ひとりに合った対応やアドバイスを実施しています。 【評価制度について】 ＜評価タイミング＞ 年に2回（4月、10月） ＜どのような流れで評価を行うか＞ 期初タイミングで明確に上長と一緒に半期ごとの目標を設定し、期が終わったタイミングで、実績に基づき評価および、次期給与が定まります。（飛び級制度もあります） 成果を出せばしっかり評価に反映されるカルチャーです！

=================== この求人のオススメポイント =================== ■ポイント1：発展性のある”IT業界”に未経験からチャレンジできる 弊社の営業・カスタマーサクセスチームは、マーケティング・カスタマーサクセス未経験入社が多数活躍しています。 求人業界の出身者はもちろん、法人営業経験者など、さまざまなバックグラウンドの方が活躍しています！ ■ポイント2：顧客への価値提供が個人評価のポイントです。 トルーので営業では、トルーのよさを伝え、顧客の満足を願いセールス活動を、主にオンラインで進めています。個別訪問型ではなく、マーケティングリード（トルーに興味を持ったお客様）に対して、ダイレクトに商談していきます！ また、カスタマーサクセス（マーケティングコンサルタント）の評価は、「トルーの利用継続率」と「顧客の売上高」で評価されます。 いずれのKPIも、顧客に対して高い価値提供を行う事で高められる指標です。「お願い営業」や「単発のビッグ受注」が評価されるのではなく、顧客の採用課題解消の質と量が評価に直結します。 ■ポイント3：入社一定期間後、週2日はリモート勤務可能 週の2日はリモート勤務可能です。もちろん出社したい方は出社で。また、休憩時間は自由で自分でスケジュールを組んで、仕事を進めていくことが可能です。 それに、上司が帰らないから帰れないという風土はなく、各自が時間管理をしながら、自由闊達に仕事を進めていただきます。 ===================== 仕事内容 ===================== ダトラが開発・販売するHRテック領域のSaaS「トルー」のフィールドセールス（営業）と、ご利用顧客のマーケティングコンサルティング職（カスタマーサクセス）のポジションです。 トルーをご利用いただいている顧客が採用成功できるよう、営業活動とオンボーディング支援、マーケティング視点での分析や改善の提案、Indeed広告などのご提案、問合せ対応のサポートなどを行っていただくお仕事です。 ・「トルー」のサービス説明からクロージング ・採用SaaSサービス「トルー」のご利用サポート ・採用計画に基づいた戦略のコンサルティング ・トルーオプション商品のご提案 ・Indeed等、求人広告の運用と分析、改善策の検討 自分の提案した改善案で、お客様の採用が成功したときは、達成感・充実感が得られます！ 日々進化するベンチャー企業なので、その進化と形作りに携わることができ、毎日充実して働くことができます。

≪毎年売上右肩上がりで成長中！優秀なデータサイエンティストが集まるコンサルティング会社で新規立ち上げの営業部メンバーを募集します≫ メディア、保険、メーカー、卸売、製薬、IT、観光など様々な業界のお客様に対し、弊社のデータ分析コンサルティングサービス等を拡販するための法人営業をお任せいたします。 ■案件例： 分析基盤構築、広告最適化、売上最適化、在庫最適化、マッチング最適化、マッチング・レコメンド・異常値検知モデル構築、AI構築など ■業務内容： ・法人営業 ・セミナーやイベント後の参加者への問い合わせ等、リストに沿った営業活動や既存取引先とのやり取り～新規受注 ※専門的な説明はエンジニアやデータサイエンティストが対応するため、入社段階で専門知識をお持ちではなくても問題ありません。 ※元エンジニアである代表の直下で意見交換しながら働ける環境です。 ■仕事に慣れてきたら： もしご興味がありましたら、以下の業務も兼務いただくことができます。（ご希望や適性を考慮いたします） やる気がある方や好奇心旺盛な方にとってはチャンスが多い環境です！ ＜事業プロモーション＞ ・プロモーション戦略立案、施策立案（展示会、Expo、自社主催勉強会の企画等） ・ブランディング ・事業のプレスリリース（年数回） ■社内の雰囲気： データを用いた分析を得意としている社員も多いので、営業関連の数値分析をしたい場合に技術者と意見交換ができる環境です。 社員旅行や社内勉強会・イベントなども積極的に開催して交流を深めています。 ■キャリア形成： 年2回の面談で希望をヒアリングし、「スペシャリストを目指したい」「管理職を目指したい」「起業したい」などのキャリア形成に真剣に向き合っています。 例えば営業職としてスキルを積んだ後にフリーランスとして独立して営業をしていきたいと考えた場合には、業務委託契約に切り替えて別の形でご一緒することも可能です。 ベンチャー企業だからこそ経営に近い位置で営業に携わることができるのもこの仕事の醍醐味。 成長できる場所で強みを伸ばしていきたい方を応援します。

【概要】 当社はWEBマーケティング事業とWEBブランディング事業を中心に事業展開しているITベンチャー企業になります。 金融関連商品の広告や動画制作等におけるデジタルコンテンツを扱うWEBマーケティング事業にて、Web広告運用担当としてサービス成長を担っていただける方を新規採用いたします！ 月間1億円規模予算と裁量のある環境、コンテンツの企画・制作・販売まで一気通貫で携わることができる本ポジションでキャリアアップを図りたい方を歓迎いたします。 ≪事業概要≫ 日本国内の金融リテラシーを高めることをミッションとする事業部です。 昨今の金融教育の需要増加に伴い、事業をグロースさせるためにWeb広告運用のキャリアをお持ちの方を求めています。 【お任せしたい仕事内容】 ■Web広告運用業務 取り扱い商品は自社〜顧客商品まで多岐に渡ります。 広告出稿指示書に基づきYouTubeやSNSへの広告出稿を行なっていただきます。 広告配信後は数値チェック。結果を元に分析し、より良い成果を創出していただくためのPDCAを回していただきます。 当社では月間1億円に及ぶ広告運用の実績データを元に、無駄のない効果的な広告配信を行なっております。 商材やサービスに合わせた広告配信によって、ターゲット層に適切なプロモーションを行います。 今後は新たな広告集客経路を確立することを予定しています。 新たな広告集客経路を確立していくことを前提に、今後の展開としてはコンテンツの企画段階から販売戦略までの立案支援。 主にこの部分にジョインしていただける方を募集しております！ ■現在使用している数値管理システム 数値管理は各広告媒体の管理画面から確認しています。 加えてGoogleアナリティクス、ヒートマップを活用して分析と改善を行なっています。 数値計測はGoogleタグマネージャーを使用しています。 業務の初めは当社の広告運用ノウハウをインプットしていただきますが、予算管理・プランニング・運用・分析や改善・クリエイティブ設計まで幅広く携わっていただく予定です。

経験ゼロから広告・イベント会社でSNS等のWEBマーケティングを担当★ 研修でキホンから学べるから安心♪ 「東京ガールズコレクション」「ベストジーニスト」など 有名なイベントを手掛ける企業から分社化した当社。 企業のプロモーション活動を通じ全国に拠点を設け、 様々な業界のお客様と直接取引で安定基盤を築いています。 今回募集するのはWebマーケティングのお仕事！ SNS・メディアを駆使するポジションです。 あなたが普段使っているSNSをお仕事に。 トレンドにも詳しくなれるWebのお仕事を未経験からスタートできます♪ ★マーケ専門資格GETも支援！ ★専任のサポート担当がいるので今後のキャリアや悩み相談もOK ★リモート勤務可能な案件もあり ★月収30万～35万円以上可能 ★リフレッシュルーム設置のお洒落なオフィス 未経験からWebの知識を身につけませんか？ ＊研修は基本3ヶ月※研修の進捗やスキルによって異なる場合あり ＊リモート可&年間休日120日以上(土日祝休み)※案件によって異なる場合あり ＊元事務・営業・販売も活躍 入社後は、業務と並行してマーケ研修を行い、1人前のWEBマーケターを目指してもらいます！ ＼WEBマーケティングでクライアントの事業成長をサポート／ 研修や実務で学んだことを活かし、クライアントの認知度や集客率、売上をアップさせるお仕事です！ ▼仕事内容 ・営業担当者・顧客担当者との打ち合わせ ・広告運用方針の決定 ・リスティング広告やディスプレイ広告の運用 ・SNS系広告の運用 ・運用結果の分析、自社コンテンツを通じたコンテンツSEO対策 ★分析結果に基づいたSNS投稿企画にも携われます！ 施策に対する結果がダイレクトに分かり、改善点も考えられるため、様々な試みにチャレンジできます。 ★専任のサポートがいるから安心 研修中は月1回面談フォロー！ 専任のサポート担当に困っていることや今後のキャリア、スキルアップなど、何でも本音で相談できるカルチャーです♪ 研修後も継続して面談＋先輩フォローを行うのでご安心ください！ 実際に、元アパレルスタッフや元営業事務など、未経験から入社した先輩が多数活躍中です。 【プロジェクト事例】 ◎韓国大手芸能事務所／マーケティングアシスタント ◎ベンチャーIT企業／自社主催コンテストのSNSマーケティング ◎一般財団法人／イベントの企画運営・SNS運用 ◎大手広告代理店／WEBマーケティング、ディレクション、営業、アシスタント ◎SNSマーケティング会社／SNS動画制作 ◎当社グループ／プロモーション補助　…など他多数！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 幅広いWebマーケティング知識が身につく！ ◎WEBマーケティングの基礎知識や分析、施策 ◎ディスプレイ／リスティング広告 ◎X(Twitter), Instagram, FacebookなどのSNS広告 ……など、Webを使ったマーケティング戦略について幅広く学べます。世の中にあふれる広告の魅力や狙いなども、専門的な観点で感じられるようになります！ 研修は【動画視聴・ワーク・資格取得・プレゼン】の4部構成です。 インプット・アウトプットを含めた動画にて、まずはマーケティングの基礎知識をつけていただいた後、研修生同士で行うワークショップ・自社のWebマーケティングの実践を通じて、戦略企画のノウハウを蓄積していただきます。 キャリアチェンジがしやすい環境です！ SNS・WEBマーケティングの他にも、ディレクター（Web、広告代理店、イベント、制作等）、ITエンジニア、人事、営業、事務、セールスプロモーションなど多彩な選択肢を用意しています。 【教育制度について】 ▼業務と並行して当社独自の研修カリキュラムを無料で受講できます。 ・動画を通して業界用語やマーケティング戦略の考え方を学習 ・仲間と一緒にワークショップや自社業務を実施しWebマーケティングのノウハウを習得 ・提案書の作成＆プレゼン ・専門資格などの取得に向けて学習 ▼デビューを目指して 様々なプロジェクトを通して一人前のSNS・WEBマーケターを目指しましょう。 研修期間は習熟度に合わせて調整します！

当社は「インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界をつくる」というミッションを掲げ、Googleなどのパートナーと共に金融機関などの大規模なクラウドインフラ構築実装支援、DXコンサルティング、人材サービスなどの事業を中心に創業以来10年連続150％以上の事業成長を続けているITベンチャー企業です。 2024年11月にはシリーズB追加ラウンドとして、情報サービス事業で業界最大手の企業様および大手システムインテグレーター企業様から、10億円の資金調達及び資本業務提携の締結をいたしました。 現在までで総額23.5億円の資金調達を終え、今後もエクイティ、デット・ファイナンス両側から継続的な資金調達を行いながら事業投資を行い、グロース市場へのIPOに向けて準備中です。 数年以内のIPO達成に向け、より一層コーポレートチームの体制を強化するべく、将来的に経理チームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 【具体的な業務内容】 まずは、以下の業務をお任せいたします。 ・ワークフローの承認作業 ・仕訳、伝票処理、経費精算処理 ・売上、売上原価管理 ・請求書の確認 ・固定資産管理 ・納税処理 ・月次/四半期/年次決算 【ゆくゆくは、以下の業務をお任せいたします】 ・業務プロセスの改善 ・各種開示書類（決算短信/四半期報告書/有価証券報告書）の作成 ・監査法人対応/税理士対応 ・予実管理 【働き方イメージ】 日常経理業務～決算対応まで経理業務全般を担当いただき、IPOに耐えうる経理体制の構築および、上場基準の会計処理をお任せします！ 弊社は4つの自社プロダクトを運営しておりますため、他事業部のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取っていただき、経理という立場から事業を支えていただければと思います。 【使用ツール】 ・freee（会計システム） ・Google Workspace ・Slack ・バクラク経費精算・申請・電子帳票 ・Officeツール（Word、Excelなど） ※使用PCはWindowsの予定です 【事業やポジションの魅力】 ・少数精鋭だからこそ幅広い業務に携わることができ、さらには会社経営の根幹にまで踏み込む業務が経験可能です。 ・IPO実現に向けて積極的な資金調達や、事業成長に向けた投資をおこなっているため、会社の成長とその勢いを大いに実感できるやりがいがあります。 ・少数精鋭ではありますが、一緒に働くメンバーはIPOの実務経験者や経理のプロフェッショナルが活躍しています。 ・当社は「やりたい」「挑戦したい」方の背中を押すカルチャーのため、ルーティン業務だけでなく、自分次第でいくらでも成長できる環境をご用意しています。 ・リモート×フレックスで柔軟な働き方が可能です。※ただし業務の特性上、フルリモートは不可です。

〜未経験歓迎／建築施工管理に携わりたい方歓迎／カフェ、医療介護施設、街をつくる大規模プロジェクトなど様々な建築物に携われます〜 ■採用背景： 受注件数増加による増員となります。 ■担当業務： 静岡県や愛知県を中心に様々な建築現場の施工管理業務全般を担当して頂きます担当業務としては、各種建築プロジェクトの予算や資材の見積もりも行い、必要な材料や職人を手配します。 また、実際の施工現場での進捗状況を管理し、予算と実際の費用を比較・管理し、建築の手助けをします。 RC造、S造、木造など様々な工法の建築物を扱います。商業施設、賃貸住宅、医療・介護施設、工場・事業用施設、注文戸建住宅等。案件金額は1,000万~3億となります。 当社では新しい技術や手法を積極的に取り入れ、建築業界のDX推進にも取り組んでおり、将来的には新規事業にも挑戦できる環境が整っているなど、地域社会の発展に貢献できます。 ■工期に関して： ・3か月〜1年のものがほとんどとなります。 ■組織構成： 現在5名体制で運営しております。30代〜50代の社員が活躍しております。 ■特徴： ・基本的に現場は直行直帰となります ・宿泊を伴う出張は、基本ございません。(勤務終了が遅い時間かつ、翌日の始業が早い場合等は、個人の判断で宿泊することも可能です) ■会社について 創業8年を超えており年商はすでに30億円を超えており、急成長中のベンチャー企業となります。経営陣は建設現場のプロフェッショナルや元々新規事業開発をやっていた者など、他の建設会社とは少し違う雰囲気の会社です。オフィスも新事務所で働きやすく、これからは建設業界もIT化やDXが必須となります。既存のやり方にこだわらず、常に新しい手法よりよい手法を取り入れて生産性も上げていきたいと思っていますので、よりよいやり方の提案なども大歓迎です。仲間の主体性と考え方を尊重する組織風土があり、共に会社を大きくしていくメンバーの募集です。今までの経験を活かして、まずは出来るところから業務を担当して頂き、仕事の流れを覚えながら、一緒に東海エリアから日本企業を活性化させていきましょう。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手活躍中／大手通信会社や官公庁のインフラエンジニア／完全週休二日制（年間休日127日）／育休復帰率100％／月平均残業20ｈ以内】 同社は、大手通信企業様を中心に、顧客のシステム開発から企画設計、ITコンサルティング、運用保守までを担っています。２次請けメインですが、今までの実績からお客様から直接ご依頼をいただけることも多く、今後も安定した案件獲得が可能です。 OJTがメインとなり、個人のスキルに合わせてプロジェクトをお任せしますが、リーダークラスの社員が７名と多く、一緒に案件に携わるため、経験が豊富でなくても安心してご入社いただけます。将来的には主軸で顧客管理をするリーダーポジションをお任せできることを期待しています。 ■職務内容：インフラエンジニアとして、通信系企業や官公庁、大手コンビニエンスストアなど幅広い顧客先でのシステムの構築〜運用などを担当いただきます。 ◇Linux、Windowsサーバ構築〜運用業務 ※同社ベテラン社員が複数人参画しているため、フォロー体制も万全です。 ※保有案件比率＝フルリモート：リモート/出社：完全出社＝３：5.5：1.5 ◇上記以外：基本的に関連会社の方とチームを組んで業務を遂行していただきます。得意分野がある方を歓迎します。 ■同社の魅力 ◎上流から動いてきた方が多く、実績のあるスキルの高い方が多く在籍 ◎月１回の食事会等、分け隔てない関係性が構築できており風通しの良い環境。業務中にもチャットを通して積極的にコミュニケーションを取っています ◎働き方改革を推進し、基本的に月平均残業20時間以内 同社が何よりも重要視しているのが、従業員の“働きやすさ”。今後のキャリアを形成できるよう、営業担当の経営陣も参加する月に１回のMTGでフラットな意見交換を行い、就業環境の改善、個々のPJTチョイス意向調査の時間を設けています。ベンチャースタートならではの距離に近さ、更には経営視点の考えも取得できる環境です。案件に関しての悩みがある場合は、顧客にそれを伝え、「改善を試みていく」社員に寄り添う環境です。 ■組織構成：同社は全社員で13名。直近1年で社員数7名から13名に増加しています！ ・年代：20代5名、30代4名、40代4名 ・女性社員：1名、産育休後に復職されています 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士試験勉強中の方、働きながら税理士を目指されている方歓迎です/月平均残業時間10時間以下/有給取得率ほぼ100％/勉強会制度など働きながら資格取得を目指す方を応援する制度がございます〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上場を目指すITベンチャーや上場企業に財務・税務アドバイスを行っていただきます。 経験の有無により、入力チームのスタッフとしてクライアントのバックヤードを中心に支援をしていただいたり、税理士のアシスタントとしてレポート作成や税務的なコメント作成をしていただきます。 始めは未経験者として入力業務を中心に仕事をし、経験や科目合格などを通じスキルを向上させることで税理士や会計士のアシスタントをし、最終的にはクライアントを担当するようなキャリアアップも可能です。 適切な業務分担や、担当したい企業様に携われるため身に着けたい専門性を高めることが可能になっております。 ■学ぶ環境を重視： 学ぶ環境を重視している当社では入社時の3ヶ月研修に加え、毎日1時間の自習時間や定期的な勉強会の開催を行っております。 加えて自身で考えることを大切にしているので同僚と議論を行うことやインターネットの情報を検索すること、本を購入したりセミナーに参加をすることも推奨しています。 また、成長のためには勉強や仕事に加え、ワークライフバランスと整えながら仕事をしていけることを大事にしています。 ■勉強会の研修内容： 勉強会では業務フローの改善提案などを行っております。 そのために必要なエクセル、ワードなどのスキルも合わせてレクチャーしています。 ■仕事の進め方 ・40名ほど在籍しているバイトスタッフが簡易な入力業務に関してはおこないます。 ・担当者は進捗管理システム、稼働管理システムを利用し、バイトスタッフの管理を行います。 ・複数名のチーム制でクライアントを担当します。 ■在籍している方： 社員30名、バイト40名で構成されております。 有資格者としては税理士3名、会計士1名、USCPA1名、社労士2名が在籍しており、平均年齢は30歳程のため若手でスキルを身に着けたいという方にもマッチする環境です。 女性スタッフが3割ほど在籍しております。そのため、産休制度や育児休暇制度があり、復職や休職しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

＜農業人口を増やす社会貢献性の高いベンチャー＞ ■募集背景： 私たちはサポート付き貸し農園「シェア畑」、農業特化人材サービス「あぐりナビ」、道の駅や農産物直売所などの流通事業、企業や自治体への農業型街づくりコンサルティングなど、農業ビジネスを高く展開しています。 主力事業の1つ農業特化型の人材サービスは国内No.1の求人掲載数と会員登録数を保持しています。深刻化する農業従事者の減少・高齢化の解消を果たすべく求人広告事業及び人材紹介事業を展開しています。 ■業務詳細： リクルーティングアドバイザーとして下記の業務をご担当いただきます。 ・農家/農業関連企業様への新規開拓＆ご提案 ・商談を通じた人材採用状況の現状・課題・ニーズを確認し求人原稿の作成 ・社内のキャリアアドバイザーと連携をし、採用実現に向けたフォロー ・農家への人材関連のコンサルティング など ■営業スタイル： 担当農家(農業/酪農/畜産/牧場など）に対して主に電話架電アプロ—チします。コロナ渦ではオンラインの商談がほとんどです。 掲載期間は６か月−12か月の長期になるため採用支援に向けて伴走します。 ■農業特化型求人サイト『あぐりナビ』について： 農業、酪農、畜産、牧場の求人を中心に、正社員・アルバイトの情報などを提供する農業専門の求人サイトです。現在では日本最大級の農業専門人材サービスとなっております。webマーケティングの集客やコロナ渦で求職者が増えている影響で、月2000名の新規会員登録があります。会員の7割が20代・30代の農業未経験者で延べ８万人の登録があります。 また、全国47都道府県5,000件以上の農業生産法人様・個人農家様にご利用いただいています。 ■組織構成： 配属部署は合計約16名で構成されています。1on1の実施も頻繁に行っており、部署内でのコミュニケーションが非常に多く、いつでも相談ができる環境です。 ■当社について： 農業界は8兆円という巨大な成長市場である一方、IT化の遅れや人材不足等、課題も多い現状です。当社はこの状況をチャンスと捉え、先行者優位である点を活かして農業人材のプラットフォームを構築。様々な新規事業を創出し、農業界の構造を改革し、収益性の高い業界へと変革を遂げる流れをリードしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店の集客促進や業績向上に貢献／圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模メガベンチャー／平均年齢28歳の若手が活躍中／2030年までに年商1000億を目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中！】 飲食店の集客促進や業績向上に向けたコンサルティングセールス、事業推進をお任せします。当社では1万店以上のクライアントを保有しており、主にオンライン商談をメインにご提案をしていただきます。お客様の課題に合わせて、フードデリバリーサービスをはじめ、新メニューや仕込み食材、営業DXシステムまで幅広くご提案します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・収益アップのため各種サービスの提案 ・集客アップに向けた広告の提案 ・SNS等を駆使したブランディング　等 ■教育体制： 入社後、名刺交換・話し方等、社会人マナーから丁寧に指導するので社会人経験が浅い方でもご安心ください。ただ実践を積み重ねるだけではなく、課題抽出・自覚化を通した研修を実施しています。目標設定から実践、振り返り、360度評価・フィードバック、外部研修等を通して高速で成長が可能です。実際に、未経験から入社2か月で実績を上げて100万円以上のインセンティブを得ている方や入社1年でマネージャーになっている方も多数います。 ■当社の魅力： 当社には年功序列要素はないので実績を出していただければ昇給／昇格が可能です。新規事業の立ち上げも積極的に行っており、3か年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画しています。また、新規事業発足制度もあるのでどの社員にも新規事業を発足するチャンスがあります。企業の成長を実現し、その結果社員へ利益を還元するため、積極的に活動しています。 ■事業特徴： 人材派遣からスタートした当社は、現在に至るまで様々な経験をしてきました。営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／飲食店の集客促進や業績向上に貢献／圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模メガベンチャー／平均年齢28歳の若手が活躍中／2030年までに年商1000億を目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中！】 飲食店の集客促進や業績向上に向けたコンサルティングセールス、事業推進をお任せします。当社では1万店以上のクライアントを保有しており、主にオンライン商談をメインにご提案をしていただきます。お客様の課題に合わせて、フードデリバリーサービスをはじめ、新メニューや仕込み食材、営業DXシステムまで幅広くご提案します。 ・収益アップのため各種サービスの提案 ・集客アップに向けた広告の提案 ・SNS等を駆使したブランディング　等 ■教育体制： 入社後、名刺交換・話し方等、社会人マナーから丁寧に指導するので社会人経験が浅い方でもご安心ください。ただ実践を積み重ねるだけではなく、課題抽出・自覚化を通した研修を実施しています。目標設定から実践、振り返り、360度評価・フィードバック、外部研修等を通して高速で成長が可能です。実際に、未経験から入社2か月で実績を上げて100万円以上のインセンティブを得ている方や入社1年でマネージャーになっている方も多数います。 ■当社の魅力： 当社には年功序列要素はないので実績を出していただければ昇給／昇格が可能です。新規事業の立ち上げも積極的に行っており、3か年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画しています。また、新規事業発足制度もあるのでどの社員にも新規事業を発足するチャンスがあります。企業の成長を実現し、その結果社員へ利益を還元するため、積極的に活動しています。 ■事業特徴： 人材派遣からスタートした当社は、現在に至るまで様々な経験をしてきました。営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

PKSHA Technologyでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、多岐に渡る大手企業に複数のSaaSプロダクトを提供しております。 具体的には、PKSHA FAQをはじめ、自社でデータセンターを契約しオンプレミスで提供している様々なサービスがあるため、 今後PKSHA FAQをはじめとする自社サービスでのテナント新規構築やバージョンアップデプロイを加速させていくにあたり、インフラエンジニアの募集を行います。 入社後は、デプロイツールを使った作業をご体験いただき、実際にツールのメンテナンス/作成を行っていく流れになります。 当部門では、PKSHA FAQに関連するツールのメンテナンス以外も、PKSHA FAQ以外のサービスのツールメンテナンス、お問合せの調査対応、サーバ・ネットワーク運用/構築など、さまざまな業務に携わることが可能です。 このポジションではインフラエンジニアとして、主に企業向けサービスであるPKSHA FAQに関するテナント管理や新規構築、バージョンアップといったデプロイ作業とデプロイツールの作成/メンテナンスを行っていただきます。 【PKSHA FAQとは】 ・FAQの作成・公開・評価からお問い合わせ対応管理までをワンストップで実現するサポートソリューション 【概要】 最高のEmployee Experience (従業員体験) を提供することを目的として、HR、組織マネジメント、コミュニケーションの観点でITサービスの立案、導入、改善、及びエンジニアの観点からPKSHAグループが抱える全社的な技術、組織課題の解決に取り組んでいただきます。クロスファンクショナルなアジャイルチームと連携し、チームおよびプロダクトのミッションを達成するという、社内でも珍しいポジションですので、エンジニアとして新たなチャレンジをしたい方やエンジニアを中心とした組織設計に興味をお持ちの方にフィットするポジションです。具体的な業務は以下の通りです。 【具体的な業務内容】 ・デプロイツールメンテナンス ・定期的なデプロイの実施 ・テナント管理及びテナント管理などに用いる各種ツールのメンテナンス/作成 ・お問い合わせに関する調査対応業務 【このポジションの魅力】 ・出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働くことができる ・最先端の技術を用いたプロダクトに携わり、今まで解決されてこなかった課題を解決することができる ・PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、プロダクトのアップデートに関わることができる ・数多くの挑戦的な課題解決に携わることで、エンジニアとして非連続な成長をすることができる <参考：社員のバックグラウンド> ・ビジネス：外資系戦略・総合コンサルティングファーム、海外トップMBA、起業・経営経験者、GAFA、AIベンチャー、大手商社、大手メーカーなど ・エンジニア：Forbes 30 Under 30 - Asia、IPA未踏、Kaggle Grand Master、トップカンファレンス採択者、助教、博士、CTO経験者、海外トップMBA、GAFAなど

★経験半年～1年未満＞＞スキル習得に限界を感じ困っていませんか？ ★経験1年以上～2年未満＞＞下流工程から抜け出せなくて困っていませんか？ ★経験2年以上～3年未満＞＞上流工程も経験したいけど会社に限界を感じていませんか？ ↓↓↓ ①専属の技術顧問によるカリキュラムでWEBアプリ開発に携われる技術者に成長できます。 ②スキルアップを後押しするチーム体制でベテランエンジニアや技術顧問が直接指導＆サポートで学べる環境を作っています。 ③上流工程も得意分野なので、将来PM/PLを目指す方にもピッタリな環境です。 Webアプリケーション開発、基幹系システムの設計・開発・運用など、幅広い選択肢をご用意できます。 未だ経験したことない技術でも、向上心があればチャレンジと経験を豊富に積むことができる企業です。 Java, SpringBoot、React、TypeScriptなどの経験を活かし、更に技術的な経験を伸ばしていきたい、 プライム案件で上流工程にチャレンジしたい、希望するキャリアステップを会社が支援します。 【AIも強いSES企業】 国内トップチームのデータアナリストとしても活躍する北海道大学の山本教授から機械学習などを学べるほか、AIエンジニアとしてAIチャットツールの開発をリードし、現在はITベンチャーの社長を務める技術顧問からシステム開発などを実践的に学べる勉強会も実施しています。実務経験がない状態からスタートし、AIエンジニアとして活躍しているメンバーもいます。 【 多様な働き方 】 フルリモート、ハイブリッドなど、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【チームで参画】 可能な限りチームでの提案を進めています。 仲間と一緒の現場環境が作れるのもお客様との信頼関係を構築しているからです。 【具体的なプロジェクト例】 ＜プロジェクト例＞※以下は一例です ■クレジットカードやネットバンキング利用者向けのWeb及びスマホサービス └TypeScript、Kotlin、Swift、JavaScript、HTML・CSS、Node.js、React.js、Express、CosmosDB、Azure、Backlog └要件定義、基本設計、詳細設計、テスト ■生成AIサービス開発(金融系) └Python（Django・Streamlit・FastAPI）・TypeScript（React）、PostgreSQL、IntelliJ、IDEA、Backlog └基本設計、詳細設計、製造、テスト ■企業間データ連携サービスにおけるクラウドEDIの開発※サービス機能の開発、販促支援、品質特性改善 └Java、Linux、Apache NiFi、MinIO（S3互換ストレージ）、Kong、Keycloak、React、swr、redux-toolkit、keycloak.js、atomic design、react-bootstrap └基本設計、詳細設計、テスト、リリース ■WEBサービス開発 └Java、Kotlin、Spring Boot + Spring WebMVC、Thymeleaf、TypeScript、Sass、Shell Script └要件定義（顧客との機能要件調整、非機能要件定義）、基本設計、詳細設計、テスト 【自社サービスも展開しているSES企業です】 ・AI道路損傷モデル開発（国交省性能試験合格） ・AI水位予測モデル開発（一般市民に予測情報配信中） ・R6年度スマートシティ実証事業採択 ・北海道大学とのAI技術に関する産学共同研究