継続率98.7%の採用SaaSのマーケティングコンサルタントを募集！求人業界出身者の方、活躍できます！株式会社ダトラ
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募集
仕事内容
=================== この求人のオススメポイント =================== ■ポイント1：発展性のある”IT業界”に未経験からチャレンジできる 弊社の営業・カスタマーサクセスチームは、マーケティング・カスタマーサクセス未経験入社が多数活躍しています。 求人業界の出身者はもちろん、法人営業経験者など、さまざまなバックグラウンドの方が活躍しています！ ■ポイント2：顧客への価値提供が個人評価のポイントです。 トルーので営業では、トルーのよさを伝え、顧客の満足を願いセールス活動を、主にオンラインで進めています。個別訪問型ではなく、マーケティングリード（トルーに興味を持ったお客様）に対して、ダイレクトに商談していきます！ また、カスタマーサクセス（マーケティングコンサルタント）の評価は、「トルーの利用継続率」と「顧客の売上高」で評価されます。 いずれのKPIも、顧客に対して高い価値提供を行う事で高められる指標です。「お願い営業」や「単発のビッグ受注」が評価されるのではなく、顧客の採用課題解消の質と量が評価に直結します。 ■ポイント3：入社一定期間後、週2日はリモート勤務可能 週の2日はリモート勤務可能です。もちろん出社したい方は出社で。また、休憩時間は自由で自分でスケジュールを組んで、仕事を進めていくことが可能です。 それに、上司が帰らないから帰れないという風土はなく、各自が時間管理をしながら、自由闊達に仕事を進めていただきます。 ===================== 仕事内容 ===================== ダトラが開発・販売するHRテック領域のSaaS「トルー」のフィールドセールス（営業）と、ご利用顧客のマーケティングコンサルティング職（カスタマーサクセス）のポジションです。 トルーをご利用いただいている顧客が採用成功できるよう、営業活動とオンボーディング支援、マーケティング視点での分析や改善の提案、Indeed広告などのご提案、問合せ対応のサポートなどを行っていただくお仕事です。 ・「トルー」のサービス説明からクロージング ・採用SaaSサービス「トルー」のご利用サポート ・採用計画に基づいた戦略のコンサルティング ・トルーオプション商品のご提案 ・Indeed等、求人広告の運用と分析、改善策の検討 自分の提案した改善案で、お客様の採用が成功したときは、達成感・充実感が得られます！ 日々進化するベンチャー企業なので、その進化と形作りに携わることができ、毎日充実して働くことができます。
働き方
勤務地
〒541-0056 大阪府大阪市中央区中央区久太郎町２丁目５−２８ 久太郎町恒和ビル7階
雇用形態
正社員
給与
月収 303,826円～ 352,603 円 ※経験・能力を考慮、話し合いの上決定しましょう
休日
年間休日120日以上 ※有給休暇消化率92.63％ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■長期休暇（GW、夏期、 年末年始）
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）
急募！入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■交通費規定支給 ■人事考課年2回 ■賞与年2回 ■有給休暇制度（入社半年後に10日分付与） ■産休・育休制度（実績あり） ■リファラル採用制度 ■書籍購入補助制度 ■社内レクリエーション（BBQ・納会・新年会など） ■水・お茶・コーヒー飲み放題（ウォーターサーバー・エスプレッソマシーンあり） ■スープ・味噌汁飲み放題 ■服装・髪型自由（GパンOK） ■ネイルOK ■週２日のリモートワーク（１年以上の在籍の条件有） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
応募条件
応募資格
【必須】 ・無形商材の法人営業経験1年以上、またはそれに準じるビジネスコミュニケーションスキル ・検索して分かることは自分で調べられる能力 ・中級程度のPCスキル（エクセルの関数を自分で調べて使えるレベル） 【歓迎】 ・コンサルティング経験 ・求人メディア、HR系サービス、BtoB無形商材などの代理店渉外経験者 ・人事採用向けのSaaSツールや採用管理ツールの営業経験者 ・無形サービスのカスタマーサポート経験 ・求人ライターや求人制作チームでの経験
選考のポイント
書類選考→WEB面接1～2回、WEBテスト ※前後で適正検査を実施することがございます
会社概要
会社名
株式会社ダトラ
所在地
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7F
代表者
代表取締役社長 草深 悠介
事業内容
■事業内容： 同社はインターネットサービスの企画、制作、運営を行っています。すでに自社サービスを複数保有しており、以下サービスを運営しております。 （1）40代以上の求人サイト「FROM40」 日本の高齢化が囁かれる中、熟年層の転職ニーズは増加しています。その一方で、企業が求める人材は若者ばかりであるというのが、昨今の現状です。 こういった社会的な課題に正面から向き合い、40代以上の転職者に安心を提供するWebサービスとなります。
従業員数
25名
資本金
8百万円
平均年齢
31歳
インタビュー
評価制度
3ヶ月ごとに「評価シート」を作成。 1ヶ月ごとの目標を設定し、毎月上長と面談を行いながら進捗を確認します。 目標に設定された数値をどこまで達成できたのか、 できなかったのかという「結果のみ」で評価を行う完全成果主義です。 「残業を頑張ったから」 「上司に対してよく気が利く」 など、業務の成果に関係のないことは評価に全くの無関係です。 無用な残業は推奨していません。（社全体の月平均残業時間は20時間程度） 上司より早く帰ってはいけないなど、非合理的な決まりもありません。 年齢や学歴、職歴問わず結果で評価をするフラットな組織です。
