仕事内容

「人と関わるのが好き」その想いを福祉へ♪ ワークライフバランスを大切にできるから、将来も安心。 +°.* 上場企業✕福祉で安定性抜群 「障害のない社会をつくる」を掲げる当社。 東証プライム上場企業の安定基盤のもと、 大手企業や行政とのプロジェクトも多く手掛け、 3年連続売上120%以上と成長を続けています♪ +°.* 私生活も安心の働き方 *年間休日120日以上 *週休2日制 *残業月平均15h以内 *夏季・年末年始休暇あり *1時間単位で有給取得可 □オフィスワークだけでは物足りない □人と関わる仕事は好きだけど、今の働き方は正直しんどい そんな想いを抱えているアナタへ。 あなたのホスピタリティを、 今度は誰かの「働く未来」を支える力に変えませんか? **キホンWeb面接&平日夜間・土日面接可** 『LITALICOワークス』のご利用者様の就労支援をお任せします! ◆現在150拠点以上を展開/来年以降も新たにオープン予定! ◆安定成長を続ける東証プライム上場企業 ◆20~30代の若手が多数活躍中! 障害者の就労・雇用支援を行う『LITALICOワークス』にて、 就職を目指すご利用者様をチーム体制で支援します! ■ご利用者様について■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご利用者様は20代~30代が中心。 精神疾患や知的・身体障害を持った方など、 さまざまな障害を持つ方を受け入れています。 ■3ステージの支援プロセス■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】就労準備…生活リズムの安定・PCスキル・ビジネスマナーの習得など 通所を通して一般的なスキルを身につけていきます。 【2】企業実習…企業インターンなどを通じた適性確認・自己理解 企業での実習と振り返りを繰り返して「自分らしい働き方」を見つけます。 【3】就職活動…応募書類の作成や面接練習、企業とのマッチング 強みを活かせる企業を探し、就職後も定着までフォローします。 ■「チーム支援」が強み■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 『LITALICOワークス』では、 利用者様一人ひとりに深く寄り添えるよう 各ステージに2~3名のスタッフを配置。 担当が不在の時も他のメンバーが すぐに対応できるフォロー体制を整えています。 他にも、実習先の開拓や地域連動型イベントの企画、 支援者同士の集会のPR・運営なども経験できます♪ ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から福祉へ。半年間の手厚い研修で、じっくり成長 当社のスタッフは、実は8割以上が未経験スタート! 元販売職や営業、音楽講師、インストラクターなど、 「人と接する仕事」から転身した先輩がたくさんいます。 \安心の理由は、段階的に学べる研修/ ▼入社直後 …配属前研修(本社にて・1週間ほど) ▼半年後  …フォローアップ研修 ▼就労支援制度や障害に関する座学研修 ▼理解度テスト、ロールプレイングによる実践練習 など 自分のペースで理解を深められるので、「福祉の知識ゼロ」でも大丈夫。 焦らずじっくり、プロを目指していきましょう! 現場支援から管理職まで…ライフステージに合わせて選べる! チーム作りや運営マネジメントに興味があれば〈センター長〉へ、 一定の資格と経験を積めば、〈サービス管理責任者〉を目指す道も。 もちろん、〈就労アドバイザー〉として 「ずっと現場でご利用者様に寄り添いたい」という選択も大歓迎です! 結婚や出産など、ライフステージの変化に合わせて ポジションや働き方を変えることもOK。 「今は現場でご利用者様の近くで働きたい」 「将来的にはマネジメントも」など、 その時々の自分に合った働き方を選べますよ◎ 【教育制度について】 ▼入社後1週間(配属前研修) 本社で会社のことなどを学びます ▼OJT お仕事の流れを学びます ▼入社3ヶ月目(フォローアップ研修) 1週間の座学研修で理解度をチェック! ▼入社後半年(フォローアップ研修) 就労支援制度や障害に関する座学研修、 理解度を確認するテストやロールプレイなど ◎詳細は下記ページをご覧ください https://works.litalico.jp/about/education/

働き方

勤務地

★転居を伴う転勤はなし ★勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ※下記以外の拠点を希望される方も歓迎! ※ご希望エリア内で別拠点をご案内する可能性もあります ■北海道(新さっぽろ) ■宮城(仙台) ■栃木(那須塩原、宇都宮) ■埼玉(南越谷、川口、所沢) ■千葉(千葉、柏西口、行徳) ■東京(高田馬場、錦糸町、大塚、五反田、秋葉原、日暮里、赤羽) ■愛知(名古屋、東岡崎、刈谷、豊橋) ■静岡(浜松) ■奈良(大和西大寺) ■京都(京都市内、宇治) ■滋賀(草津) ■兵庫(尼崎、西宮、姫路、三宮) ■広島(広島市内) ■岡山(岡山) ■宮崎(宮崎) ★直近で新設予定の拠点もあり! 拠点の詳細は以下よりご確認ください。 https://works.litalico.jp/center (新規開設拠点の場合は、オープンまで近隣拠点での勤務となります) ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

交通

≪最寄り駅から徒歩圏内!≫ 勤務先となる拠点はいずれも、 基本的に最寄り駅から徒歩5~10分圏内です♪

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

給与

月給25万3,400円~34万4,200円+賞与年2回(一律支給の職務手当を含む) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記月給額には、固定残業代(月20時間分/3万3,900円~4万6,000円)が含まれます ※月20時間を超える時間外労働には別途残業代を支給いたします ※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件に変更はありません)

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※標準的な勤務時間/8:30~17:30(平均実働1日8時間・休憩1時間) 【残業について】 残業は月平均15時間以内と少なめ。ご利用者様の最終受付時間は17時となるため、遅くまで残業が発生することはありません!

休日

≪年間休日120日以上≫ ◆週休2日制(月8日以上/シフト制/日曜は基本的にお休み) ※土曜・祝日はセンター開所、日曜も月1回センター開所のため、月2~3回は土・祝日出社あり ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇(3日) ┗夏以外でもOK!好きなタイミングで取得可能 ◆有給休暇(入社初月に付与) ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(男性含め取得実績あり/対象者の56%が取得/最長6年取得OK) ◆忌引休暇 ◆多様な勤務制度(週40h/35h/32h)※一部規定あり ◆育休延長/時短勤務延長制度(小学校卒業まで時短勤務OK) ☆5日以上の連休取得OK ☆パートナーシップ制度の対象を拡大(同性パートナー・事実婚も忌引休暇・介護、育児休業の対象)

特徴

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(4月・10月) ◆賞与年2回(5月・11月) ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(上限月5万円)※規定あり ◆企業型確定拠出年金制度 ◆従業員持ち株会 ◆公募・オファー制度(年2回、空いているポジションに応募可能) ◆社内表彰制度(年1~2回) ◆社内割引制度 ◆健康診断無料(年1回) ◆インフルエンザ予防接種の費用一部負担 ◆カムバックエントリー制度(留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても復帰可能) ◆健康保険組合(TKJ)の各種優待・保養施設利用可 ◆各種社内勉強会 ◆新規事業提案制度(新規事業・新制度を社長に提案できます) ◆服装自由 ◆受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ◆同性婚・事実婚での福利厚生利用可能 ◆定年制なし ◆副業・兼業可能(業種/職種の制限なし・育児休暇中の兼業も可) ≪各種相談窓口をご用意!≫ ◎「Coco-Kara相談窓口」/心身面のサポートが必要な際、社内カウンセラーに相談可能 ◎「たまひよ受付」/妊娠~育休明け復職後6ヶ月までの体調と業務に関する相談窓口 【育児と両立しやすい】 産育休明けの時短勤務が可能で延長制度もご用意!仕事と家庭を両立している社員も多く、子どもの行事がある日や、急なお迎えが必要な場合などには、みんなでフォローしながら柔軟に調整しています♪

選考について

対象となる方

★未経験・第二新卒・ブランクがある方歓迎 ★人柄重視の採用です! ★学歴不問 「人のためになる仕事がしたい」 「仕事を通じて社会貢献したい」 「LITALICOの理念やビジョンに共感できる」 そんな方をお待ちしています! \こんな方も歓迎です!/ ◎お客様一人ひとりに寄り添えるお仕事をしたい方 ◎人の役に立ち社会に貢献できるお仕事をしたい方 ◎企業理念やビジョンをしっかり持っている会社で働きたい方 ◎地域や行政と関わるお仕事に興味がある方 など ※福祉の経験や資格を活かして「サービス管理責任者」を目指したい方も歓迎! 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業や接客など人と接するお仕事の経験がある方 ◆福祉・人材・介護業界出身の方 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ※必須ではありません!

選考のポイント

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 ▼STEP1:Web応募書類による書類選考 ご応募後、アンケートへの回答、履歴書・職務経歴書の提出をお願いいたします。3営業日以内に<litalico-recruit@snar.jp>からご登録のメールアドレスにご連絡いたします。 ▼STEP2:一次面接(エリアマネージャー)※Web予定 ▼STEP3:二次面接(センター長or統括マネージャー)※対面予定 ▼STEP4:内定 ◆応募~内定まで1ヶ月程度を予定 ◆応募後1ヶ月以内のご入社も可能 ◆面接日・入社日はご相談可能(平日夜間・土日の面接も可) ☆会社や業務に関するWeb説明会を実施中です。お問い合わせください! 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社LITALICO LITALICOワークス事業部 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。 (※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

応募までの流れ

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応募フォームに情報を入力(約3分)

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会社概要

会社名

株式会社LITALICO LITALICOワークス事業部【東証プライム上場】

代表者

代表取締役社長 山口 文洋

事業内容

◆児童福祉法に基づく障害児支援事業 ◆学習塾及び幼児教室の運営事業 ◆障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ◆インターネットメディア事業 ◆その他 ≪サービス≫ 『LITALICOジュニア』(ソーシャルスキル&学習教室) 『LITALICOワンダー』(IT×ものづくり教室) 『LITALICOワークス』(就労支援サービス) 『LITALICO発達ナビ』(発達障害ポータルサイト) 『LITALICO仕事ナビ』(障害のある方の就職情報サイト) 『LITALICOキャリア』(障害福祉で働く人の転職サービス) 『LITALICOライフ』(ライフプランサポート) 『LITALICO教育ソフト』(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス) ≪サービス拠点≫ 『LITALICOジュニア』190教室以上 『LITALICOワンダー』23教室(+オンライン) 『LITALICOワークス』(130拠点以上) ※「障がい者」という表記の場合、音声ブラウザやスクリーン・リーダー等で読み上げる際に、「さわりがいしゃ」と読み上げられる場合があるため、漢字表記の「障害者」で統一させていただいております

従業員数

4601名(2023年9月時点)

資本金

4億5600万1225円

売上高

300億7000万円(2024年3月期実績)、241億7000万円(2023年3月期実績)、197億3000万円(2022年3月期実績)

ご利用者様の気持ちに寄り添い、変化を見守る仕事です

前職はスポーツトレーナー。障害のある方への運動指導を通じて、福祉の仕事に興味を持ちました。LITALICOでは、準備・実習・就活と段階を踏んで支援します。精神疾患や発達障害のある方が多く、訓練中に壁にぶつかってメンタルダウンすることも。でも定期的な面談で安心できる居場所を作ることで、週1日だった通所が週5日に回復し、就職活動まで進んだ方もいます。その変化を見守れることが、何よりのやりがいです!

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【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

就労アドバイザー|未経験歓迎*年休120日以上*残業少なめ*1h単位の時間休

就労アドバイザー|未経験歓迎*年休120日以上*残業少なめ*1h単位の時間休

株式会社LITALICO LITALICOワークス事業部【東証プライム上場】
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