■当社について： 当社は国内の主要転職サイトに掲載されている求人をまとめた日本最大規模の集客を誇る転職ポータルサイト『CAREER INDEX』をはじめ、業界最大規模の不動産賃貸物件の掲載を行う『DOOR賃貸』など、年間数十万人が利用する自社サービスを運営する上場ITベンチャー企業です。 ■業務内容： ・プロダクトマネージャーとしての当社運営のポータルサイト、いずれかのサービスに関する課題抽出及び事業グロースを担っていただきます。 ・アジャイル開発で、事業責任者と相談しながらissueの優先度をつけて開発を進めていく形です。 ・CV獲得型のポータルサイト事業になります。CVR向上に向けたサービス改善がメイン業務で、体験強化のためのバックエンド処理の改良まで幅広く立案できる環境です。 ・これまでの数百万人の累計ユーザーや求人／不動産情報のアセットを活かして新機能や周辺新規事業の立ち上げもしており、セールスとマーケティングを巻き込んで企画できる裁量権の大きい職種です。 ■組織体制： 事業部制となっており、事業責任者のもとマーケター・ディレクター・エンジニア・デザイナーなど一つのチームでプロダクト運営を行っており、その中心を担っていただきます。 現在は事業責任者がPdMを兼務しており、各メディアごとにディレクターが配属されている体制となっております。 20代中盤〜30代前半のメンバーがほとんどで、今後PdMチームを組成していくことも想定しているため、早期にPdM部署の責任者ポジションへステップアップも視野に入れることが可能です。 ■PdM目線で活用できる事業アセット ・独自の業界内ポジション ・ユーザー情報と求人／不動産物件情報の蓄積によるデータアセット ・開発内製化によるリソース裁量権 ★アセットを活かした事業展開を複数計画しているため、選考でぜひ詳細を伝えさせてください ■自社サービスについて： CAREER INDEX：正社員向けの転職情報サイト／Lacotto：アルバイト・派遣情報サイト／Fashion HR：ファッション業界に特化した転職情報サイト／DOOR賃貸：不動産賃貸情報サイト／JUST IT OFFICE：フレキシブルオフィス情報サイト等 変更の範囲：会社の定める業務

【ラクスル株式会社の新規事業としてスタートした成長中ベンチャー／2024年問題にITの力で貢献／フレックス／リモート×出社のハイブリッド勤務】 ■業務概要： 当社における全社及び各事業部（B2B、B2C）のマーケティング業務をお任せします。 荷主企業と運送会社／ドライバーを結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」の事業拡大（社員約100名規模）に伴い、当社が次のステージに進むために新規事業に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・各事業におけるマーケティング戦略の立案／推進 ・各事業におけるマーケティング目標の設定、管理 ・戦略を実行するためのプロジェクトマネジメント ・マーケティング施策のアウトプット管理 ※スキルやご意向に合わせて擦り合わせさせていただきます。 ■魅力： ＜成長する当社のプロダクト・サービスのWeb戦略から運用まで一気通貫で実行＞ 戦略策定、KPI設計、運用まで一気通貫で対応いただきます。 ＜0→1、1→10フェーズのでマーケティング経験＞ 複数サービスを提供しており、今後も新規サービス立上げ予定のため、様々な事業フェーズを経験できます。 ＜社会的課題への貢献＞ 「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ＜様々なバックグラウンドの経営陣と共に会社を進化させることができる＞ 社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。 ■当社が取り組む社会課題： 最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。 当社はこの問題に対し、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 D2C／EC／マーケティング領域で急成長を続ける当社にて、そのアセットを最大限に活用しながらクライアントのグロース／DX支援及び新規事業立ち上げを推進いただきます。 クライアントの抱えるビジネス課題に対するAI技術を用いた課題解決の提案・実行支援や、ナショナルクライアントやプライベートブランドなど幅広いブランドのグロース支援業務を行いますが、今回は特に、テクニカル領域に強みを持つコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・クライアント課題に対するソリューションに関しての技術面でのコンサルティングやアーキテクチャ設計 ・マーケティング戦略の策定と運用 クライアントの製品のマーケティング戦略を構築します。顧客インサイトの分析、製品の価値、競合分析、訴求方法など、幅広くプランニングを行います。 また要望に応じて当社でマーケティング施策を実際に実行し、売上向上を目指します。 ・AI・DX支援 あらゆるデータやシステムを統合し、より使いやすく売上につながる効果的なアーキテクチャを実現します。ITやシステム、AI、データだけではなく、UIUX、マーケティングまで幅広く知識を活用します。 ・サイト構築 ECサイトの要件定義からデザイン、開発、保守運用まで対応します。売り場としてのECサイトを魅力的な場所に作り上げ、クライアントのブランディングをサポートします。 ■社風： 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：本文参照

アイフル、AGビジネスサポートを中心に、会員情報提供などのWebアプリケーションの開発をお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・アジャイル開発手法を用いたWEBアプリケーション開発 ・アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発 ・テストコードの実装と自動化 ・CI／CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス ・オブザーバビリティ ・プラットフォーム（NewRelic社）によるシステムの観測 ・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導 ※スキルに応じて担当していただきます。経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることができます。 ■開発言語：Java　フレームワーク：Spring Boot ■歓迎条件補足： テストの自動化に関する実務経験（ JUnit, chai, mocha, sinon, Selenium, Gattling, WireMock, Mockit etc） ・CIパイプラインの設計、構築の実践経験（Jenkins, Git, Static Analysis, Container） ■アイフルグループについて： 社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応えるIT企業への変革を目指しTech化を強力に推進中です。日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方々も存在しています。当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョンの実現を目指し、商品開発を行っています。また、多くのお客様に現在の金融サービスを享受頂くためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。主力の消費者金融事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 変更の範囲：本文参照

【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 D2C/EC/マーケティング領域で急成長を続ける当社にて、クライアントの抱えるビジネス課題に対するAI技術を用いた課題解決の提案・実行支援や、ナショナルクライアントやプライベートブランドなど幅広いブランドのグロース支援業務を行っていただきます。AI・DX支援に加え、ディスプレイやリスティングなどのデジタル広告によるECサイトへの集客、PR、SNS運用、インフルエンサー施策など様々な手段提供が可能なため、柔軟な発想でブランドグロースというゴールを目指していただけます。 ■業務詳細： ・マーケティング戦略の策定と運用：クライアントの製品のマーケティング戦略を構築 ・顧客インサイトの分析、製品の価値、競合分析、訴求方法など、幅広くプランニング ・要望に応じたマーケティング施策の実行及び売上向上のためのプランニング ・AI・DX支援：あらゆるデータやシステムの統合、より使いやすく売上につながる効果的なアーキテクチャの実現 ・ITやシステム、AI、データだけではなく、UIUX、マーケティングまで幅広く知識を活用 ・サイト構築：ECサイトの要件定義からデザイン、開発、保守運用まで対応 ・売り場としてのECサイトを魅力的な場所に作り上げ、クライアントのブランディングをサポート ■社風： 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：本文参照

■募集背景： ◎当社は中期経営計画にて、音楽生活をより愉しむ新サービス群 Yamaha Music Connect構想を掲げています。この構想を実現するためのBtoB企画営業メンバーを募集します。 ◎当社の音・音楽を中心としたサービス・テクノロジーをより広くお客様にお届けするため、自社単独のBtoCだけでなくBtoBtoCでの他社との協業を通したチャネル拡大を企画しております。当社の新しい価値やテクノロジーを世に広めるため、自らの手で企画営業しビジネスモデルを構築したいバイタリティのある方を求めております。 ◎楽器や音楽への興味関心、メーカービジネスの経験は一切問いません。「大企業のアセットを使いながらベンチャーのスピードで挑戦したい！」「世の中を変え、貢献するサービスを一緒に創りたい！」「ITやモバイルが好き！」という好奇心と意欲のあるIT人材を募集します。 ■業務概要： 組織内で策定する大きなビジョンや構想をベースに、担当サービスの営業戦略・プラン策定を推進し、他社協業を前提としたソリューション提案を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・音・音楽を中心とした当社のソフトウェアサービス・テクノロジーを組み合わせた営業企画の策定 ・ソリューション提案営業 ・対象市場動向分析に基づいた顧客開拓 ・必要となる技術開発やアライアンスに関わる社内外の技術者とのやり取り、外部パートナーの巻き込み ■当ポジションの役割： ◎音・音楽関連ソフトウェアサービス・テクノロジーの営業企画策定をお願いします。 ◎マネジメントを補佐する形でプレイングマネージャーとしての役割を期待します。 ◎社内の技術部門との要件調整、グローバルなグループ会社関係部門との調整も担っていただきます。 ■求人部門からのメッセージ： ミュージックコネクト推進部は、社長直下で新規サービス事業を開発する新たな部門です。オープンイノベーション型で業務を遂行し、新たな価値を創出していきます。 失敗を恐れない挑戦意欲、成長意欲をお持ちの方をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

【将来的にはＩＴコンサルへ挑戦可能ベストベンチャー100に選出／厚生労働省「イクメンプロジェクト」でのイクメン企業宣言／「キョウイク」を軸に、HR事業、Tech事業を展開／着実にキャリアアップ！／充実の教育制度、働きやすい環境】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 官公庁、大手通信会社、ヘルスケア会社のシステム開発に従事していただきます。 また、各種研修プログラムやPJ経験を多数積んだメンバーに関しては、コンサルタントのプロジェクトアサインなど、様々な業務経験を積むことが出来ます。 ■教育制度： 独自開発した『DAWN』の"ITキョウイク" プログラムを活用し、アプリ開発などのスキルを習得することも可能です。さらに「疑似プロジェクト」という開発案件を想定したチーム開発のプログラムもあり、知識の定着と実践が可能となります。 ■『DAWN』： 完全無料のカリキュラムで、プログラミングの基礎からとことん学べます。 ※下記一例 （1）フロントエンドエンジニア ・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・WEBサイト制作 （2）サーバーサイドエンジニア ・PHP ・MySQL ・Laravel ・WEBアプリケーション制作 ■ポジションの特徴： IT経験が数年程度の方々には更なる技術力強化を目的としたアプリケーション領域、インフラ領域、その他New Tech領域（AI・機械学習、IoT、クラウド等を含む）に関わるプロジェクトへのアサインメントが可能となります。 将来的にコンサルティングを経験されたい方に関しては、様々な経験を経て将来的には親会社が保有する高難易度なプロジェクトに徐々に配属する可能性を有するなど、多数のキャリアパスを準備しております。 若い組織のため、組織開発/後進育成やマネジメント業務に従事したいメンバーなど、シニアな方の採用も行っております。 ■キャリアパス事例（先輩社員のプロジェクト事例）： ・AIやクラウドなど最新技術を身につけたいAさん 大手製造メーカー向けにAIを導入し、在庫の抱え込みコストを削減するプロジェクトに参画。 製造オーダー・製品構成・部品表などのデータを学習させることで、在庫数を自動的に最適化できるアルゴリズムの構築に携わりスキルアップを実現。

【パーソルクロステクノロジーの特徴】 ◆とことんエンジニア目線！ 私たちは、多様な「人とテクノロジー」による磨かれたサービスを提供することで、 エンジニアでありたい人と、エンジニアと共にあゆむ組織の成長を創造します。 エンジニアがエンジニアであることを誇りに思う世の中にしたい。 そのためには、エンジニアの皆様にとって最適なキャリアを提供していくことが必須です。 「なりたい自分」を実現できる「エンジニア成長プロデュース企業」として社員の皆様のキャリアを一番に考え、 「強いエンジニアを育成すること」をモットーとしております。 ◆充実した教育環境、学習サポートが多数！ 上記のモットーから、私たちはエンジニアの成長を支援する制度を多数ご用意しております。 # CAN DO制度 キャリアアップやスキルアップなどの自己実現に向けて年間最大100万円まで支援する制度です。 プログラミングスクールや社会人大学院の学費など様々な内容に使っていただけます。 # CAN DO Light制度 年間10万円まで学習のための書籍購入代を支援します。 # 資格取得支援制度 約260資格を対象とし、取得時にインセンティブを支給します。 # PERSOL-Collegge(e-learning) エンジニアのスキルアップのため年間295講座の研修・勉強会をご用意しております。 ビジネススキルからAWSの勉強会など幅広い講座がございます。 # DRIT（ドリット） パーソルグループ内の新規事業創出を支援する制度です。 最終審査通過時に賞金として100万円を授与いたします。 事業化に向けたメンタリング・サポート体制も整えております。 【仕事内容について】 弊社では、IT企業を中心に大手から中小企業、ベンチャー企業に至るまで、様々な企業のプロダクト開発を支援しています。 その中でも今回は、インフラエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。 ◆具体的には、、 # 大手ECサイト企業 数千億規模のECサイトを運営している企業にて、ネットワークの設計サポートやトラブルシューティング、Fire Wall・NAT等のデプロイやコンフィグレーションの構築・運用・自動化など # 大手IT広告企業 売上高数千万のインターネット広告会社にて大規模な広告配信システムのSREとして設計/構築 # 大手SNS運営企業 国内外にサービスを展開するSNS企業にて国内、海外拠点のネットワーク全般（企画/設計/構築/運用） # 某Fintech企業 Fintech以外にも複数のB to Cサービスを展開する会社にてインフラ基盤の構築やシステムの運用管理の改善 # 大手ゲーム企業 日本でもトップクラスをアクセス数を誇るゲームタイトルを持つ会社にて、サーバー設計や構築、インフラ面の負荷分散やベンダーコントロールを実施 # 大手通信企業 業界トップクラスのシェアを誇る大手通信企業にてAWSやGCPの設計から構築、運用、またサービス改善の為、MSP運用仕様の策定 # 大手IT企業 利用者数１億人を突破したB to Cのグルメサイトを運営している会社にて自社サービスのサーバー構築と運用 # 某AI系企業 音声認識や画像認識など最新技術を用いて課題解決を行っている会社にてサーバーで発生したエラーや不具合の調査を実施 # 大手医療機器メーカー 医療画像や手術シミュレーションを行っている医療機器メーカーにてAzureを利用したシステム設計～構築～運用、およびインフラ構築の自動化 大手パーソルグループだからこその安定した就業環境で、大規模な構築案件やクラウド技術を活用しインフラ・ネットワークの構築をすることが可能です。 要件定義やマネジメントなどの上流工程から、スペシャリストとして手を動かすことに集中できるものまで、 あなたのご志向やキャリア形成にマッチしたプロジェクトにアサインさせていただきます。

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【パーソルクロステクノロジーの特徴】 ◆とことんエンジニア目線！ 私たちは、多様な「人とテクノロジー」による磨かれたサービスを提供することで、 エンジニアでありたい人と、エンジニアと共にあゆむ組織の成長を創造します。 エンジニアがエンジニアであることを誇りに思う世の中にしたい。 そのためには、エンジニアの皆様にとって最適なキャリアを提供していくことが必須です。 「なりたい自分」を実現できる「エンジニア成長プロデュース企業」として社員の皆様のキャリアを一番に考え、 「強いエンジニアを育成すること」をモットーとしております。 ◆充実した教育環境、学習サポートが多数！ 上記のモットーから、私たちはエンジニアの成長を支援する制度を多数ご用意しております。 # CAN DO制度 キャリアアップやスキルアップなどの自己実現に向けて年間最大100万円まで支援する制度です。 プログラミングスクールや社会人大学院の学費など様々な内容に使っていただけます。 # CAN DO Light制度 年間10万円まで学習のための書籍購入代を支援します。 # 資格取得支援制度 約260資格を対象とし、取得時にインセンティブを支給します。 # PERSOL-Collegge(e-learning) エンジニアのスキルアップのため年間295講座の研修・勉強会をご用意しております。 ビジネススキルからAWSの勉強会など幅広い講座がございます。 # DRIT（ドリット） パーソルグループ内の新規事業創出を支援する制度です。 最終審査通過時に賞金として100万円を授与いたします。 事業化に向けたメンタリング・サポート体制も整えております。 【仕事内容について】 弊社では、IT企業を中心に大手から中小企業、ベンチャー企業に至るまで、様々な企業のプロダクト開発を支援しています。 その中でも今回は、インフラエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。 ◆具体的には、、 # 大手ECサイト企業 数千億規模のECサイトを運営している企業にて、ネットワークの設計サポートやトラブルシューティング、Fire Wall・NAT等のデプロイやコンフィグレーションの構築・運用・自動化など # 大手IT広告企業 売上高数千万のインターネット広告会社にて大規模な広告配信システムのSREとして設計/構築 # 大手SNS運営企業 国内外にサービスを展開するSNS企業にて国内、海外拠点のネットワーク全般（企画/設計/構築/運用） # 某Fintech企業 Fintech以外にも複数のB to Cサービスを展開する会社にてインフラ基盤の構築やシステムの運用管理の改善 # 大手ゲーム企業 日本でもトップクラスをアクセス数を誇るゲームタイトルを持つ会社にて、サーバー設計や構築、インフラ面の負荷分散やベンダーコントロールを実施 # 大手通信企業 業界トップクラスのシェアを誇る大手通信企業にてAWSやGCPの設計から構築、運用、またサービス改善の為、MSP運用仕様の策定 # 大手IT企業 利用者数１億人を突破したB to Cのグルメサイトを運営している会社にて自社サービスのサーバー構築と運用 # 某AI系企業 音声認識や画像認識など最新技術を用いて課題解決を行っている会社にてサーバーで発生したエラーや不具合の調査を実施 # 大手医療機器メーカー 医療画像や手術シミュレーションを行っている医療機器メーカーにてAzureを利用したシステム設計～構築～運用、およびインフラ構築の自動化 大手パーソルグループだからこその安定した就業環境で、大規模な構築案件やクラウド技術を活用しインフラ・ネットワークの構築をすることが可能です。 要件定義やマネジメントなどの上流工程から、スペシャリストとして手を動かすことに集中できるものまで、 あなたのご志向やキャリア形成にマッチしたプロジェクトにアサインさせていただきます。

【設立以来グループ全体で増収増益の安定経営基盤／AI活用によるカスタマーサポートSaaS『AIto（アイト）』展開／土日祝休み／フレックス／在宅可】 ■業務概要： 当社は、カスタマーサポートの未来を創造するため、AIを活用したSaaSプロダクト『AIto（アイト）』を提供しています。 AIの進化／発展に伴い、有人対応サポートをメインとするカスタマーサポートから、AI等による無人対応サポートをメインとするカスタマーサポートへ移行しています。 これからの時代に必要不可欠な「AI」のプロダクトを通じたカスタマーサクセスのポジションです。 ■業務詳細： ・顧客が当社のAI SaaSプロダクトを効果的に活用できるよう、導入支援及びサポート業務 ・顧客満足度向上、顧客の長期的な成功を目指したカスタマーサクセス業務 ・製品改善に向けた顧客の声の収集と開発チームへのフィードバック ■環境： ・リモートワークか出社を選択できます。 ・定例を実施し、気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、SlackやZoom等のコミュニケーションツールを使っていつでも先輩社員に相談できる環境作りも実施しています。 ■当社について： ・当社は設立から増収増益している急成長中のITベンチャー企業グループです。「まだ見たことない未来を、お客様に感動を！」をミッションに掲げて活動しています。 ・オフィスやコンタクトセンターで必要となるテレフォニーシステム（CTIソリューション、音声テック）や、ウェブ接客ツール・チャットボットツールといったビジネスにおけるコミュニケーションに特化したシステムソリューションをはじめ、さまざまなシステムのコンサルティングから設計／製造／運用支援／保守サービスまで、トータルソリューションで提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力が活かせる／創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容： 現在AnyMind Groupでは、日本拠点における広報／PR強化のため、コーポレートブランディングおよび広報戦略の立案・実行を担う責任者候補を募集しております。英語力を活かせる方であれば、海外の広報・PRメンバーとも連携をしながらグローバルにおける広報戦略の立案・実行も担います。 ■業務詳細： ・全社的なコーポレートブランディング・広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ（新規 or 既存リリースでのアプローチ） ・各種問い合わせ、取材対応 (新聞社、WEBメディア等々) ・プレスリリース・ニュースレター等の企画・作成 ・各種調査や記者発表・PRイベント等の実施 ・ブログやSNS等を通じた情報発信 ・各種IR活動サポート（決算説明会など） ・チーム・メンバーのマネジメント ■社風： 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：本文参照

現在募集中の求人以外も含め、当てはまるポジションにて検討させて頂きます。 応募にあたり、予め入行後行いたい業務のご希望があればご記載ください。 ■行員の声 「あなたにとってauじぶん銀行とは」 ・楽しく仕事ができる場所です。auじぶん銀行は、「自分はこうやりたい」とか「auじぶん銀行をこうしていきたい」とか、自分の意見や熱い想いを持っている人が多いです。 ・チャレンジする背中を押してくれる会社です。金融×ITという背景があり、かつベンチャー企業であること、さらに親会社の知見や基盤もある。チャレンジさせてくれる環境が揃っていると思います。 ・「成長の場」ですね。入社以来、関わるすべての上司、先輩はプロフェッショナルな方々ばかりでした。責任ある仕事を任せられる中でも、わからないことがあればすぐに聞ける環境なので、積極的に行動して、上司や先輩方からたくさんのことを吸収して自分のものにしています。 ■同社の概要： お客さまにもっと銀行を身近に感じてほしい。もっと寄り添える銀行になりたい。 その想いから2008年にスタートしたauじぶん銀行は、スマホを中心に様々な金融サービスの開発・提供に取り組んできました。 2019年にKDDIが100％出資する金融持株会社「auフィナンシャルホールディングス」の連結子会社となって以降、通信×金融の様々な金融サービスとの連携により、グループ一体となって、次世代金融サービスの創造に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 地域通貨プラットフォーム「chiica」の開発全般の開発・運用業務となります。 開発・ビジネス課題を解決するために開発全般をリードしていただき、今後のサービスグロースを担っていただきたいと思います。 開発効率を率先して行う意欲高いメンバーがいますので、一緒に色々な改善を進めていただければと思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・事業担当者・エンジニア・クリエイティブ・インフラチームとのプロダクト推進 ・システム要件定義、設計 ・メンバーのソースコード、SQLレビュー ・業務改善 ・サービスに関する運用・保守　など ※プロダクトに関する開発業務全般を担っていただきます。 ■魅力： ・地域創生に技術で貢献することができます。 ・toC、toG、toBを持った事業会社です。 ・大規模サービスの開発、運用経験を積むことが可能です。 ■環境： 【貸与備品】 ・PC（Macbook pro / windows） 【技術スタック】 ・開発言語： PHP、Swift,、Java（Android SDK） ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP ・DB/KVS：MySQL 、FIrebase、BIgQuery ・クラウドサービス：AWS、GCP ・Webサーバ：ミドルウェア：Nginx ・構成管理：Terraform ・仮想化：Docker ・サーバ監視：NewRelic、Zabbix ・その他ツール：Slack、Zoom ・グループウェア：Notion、Wrike、G suite、BackLog、Redmine ■当社について： 当社は、2012年に設立、第2創業期を迎えるITベンチャー企業です。 現在、これまで培ってきた自治体ネットワークとメディア力を活かして、地域通貨事業やエネルギー事業、またICTを通じて自治体職員の業務負担を軽減し、より付加価値の高い住民サービスの提供を支援する「パブリテック事業」など、多角的な事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 当社はソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を広げている会社です。現在従業員は当グループ全体で10,000名を超え、プライム市場上場の安定した基盤とベンチャー企業のスピード感、柔軟性をあわせもった特徴があります。なかでもエンターテインメントサービス部はゲーム業界で経験を積んだメンバーを中心に構成されており、ゲーム会社様の開発現場のプロジェクト推進・課題解決などお客様のゲームコンテンツの魅力を高め、より面白いゲーム、ヒットするゲームづくりをサポートしています。 当ポジションの方には、スマートフォンゲームやコンシューマーゲームのプランニングを通した、企画支援業務をお任せします。さまざまなゲームタイトルのコンセプトメイキング（最上流工程）からゲーム開発に関わることができるため、スピーディーにプランナーとしてのキャリアアップ・スキルアップを実現できるポジションです。 ■具体的な仕事内容 開発の知見やノウハウを武器に、 主にお客様先のプロデューサーや事業責任者、ディレクターといった方と、 事業計画達成に必要な課題解決に取り組んでいただきます。 【企画業務】 ・プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案 ・仕様書作成 ・企画監修 ・仕様監修 ・ゲームバランス調整 ・パラメータ等ゲーム運営に関するデータ作成 ・ゲームレベルデザイン ・ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化 ・各種リソースの発注、管理 【リーダー業務】 ・チーム内での課題洗い出し、シューティング 　-（対顧客の）事業戦略に基づいた組織体制の構築 　-（対顧客の）事業戦略を実現するための開発フロー改善 ・プロデューサー、ディレクター、各部門との連携、調整 ・メンバーマネジメント　　　など

【仕事内容】 当社はソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を広げている会社です。現在従業員は当グループ全体で10,000名を超え、プライム市場上場の安定した基盤とベンチャー企業のスピード感、柔軟性をあわせもった特徴があります。なかでもエンターテインメントサービス部はゲーム業界で経験を積んだメンバーを中心に構成されており、ゲーム会社様の開発現場のプロジェクト推進・課題解決などお客様のゲームコンテンツの魅力を高め、より面白いゲーム、ヒットするゲームづくりをサポートしています。 当ポジションの方には、スマートフォンゲームやコンシューマーゲームのプランニングを通した、企画支援業務をお任せします。さまざまなゲームタイトルのコンセプトメイキング（最上流工程）からゲーム開発に関わることができるため、スピーディーにプランナーとしてのキャリアアップ・スキルアップを実現できるポジションです。 ■具体的な仕事内容 開発の知見やノウハウを武器に、 主にお客様先のプロデューサーや事業責任者、ディレクターといった方と、 事業計画達成に必要な課題解決に取り組んでいただきます。 【企画業務】 ・プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案 ・仕様書作成 ・企画監修 ・仕様監修 ・ゲームバランス調整 ・パラメータ等ゲーム運営に関するデータ作成 ・ゲームレベルデザイン ・ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化 ・各種リソースの発注、管理 【リーダー業務】 ・チーム内での課題洗い出し、シューティング 　-（対顧客の）事業戦略に基づいた組織体制の構築 　-（対顧客の）事業戦略を実現するための開発フロー改善 ・プロデューサー、ディレクター、各部門との連携、調整 ・メンバーマネジメント　　　など

⽉間1,000万⼈以上の利⽤者を誇る国内最⼤級のオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」等を 運営している上場ITベンチャー企業オークファンに関して、採⽤担当を募集します。 新卒採⽤がメインになりますが、中途採⽤、その他⼈事領域にも携わることができます。 ■業務内容 ・新卒採⽤計画の戦略⽴案、市場分析、⽅針策定 ・会社説明会のコンテンツ企画、資料作成、運営 ・⾯接、⾯接調整 ・内定者懇親会、⼊社後のフォロー、新⼊社員研修企画⽴案、運営 ・派遣社員採⽤、管理 ・その他︓中途採⽤における書類選考対応、⾯接調整、フォロー⾯談、⼊社までのサポート対応 ・その他︓⼈事制度構築・刷新、評価管理における業務サポート ※基本は新卒採⽤メインとなりますが、中途採⽤も⼿伝って頂きますので採⽤全般の知識が⾝に付きます。 ※ゆくゆくは制度など採⽤以外にも携わって頂きますので、⼈事業務全般のスキル/経験が⾝に付きます。 ※新卒採⽤は年間6〜12名を予定。中途採⽤は年間20名程度。 ■魅⼒ ・裁量が広いため、戦略⽴案、⾯接対応、⼊社後の研修まで幅広く携わることが可能です。 ・個⼈の成⻑を応援しており、チームにて勉強会の実施や、採⽤以外の領域に関しても積極的にアサインしてい きます。 ■組織構成 組織開発室 HRチーム ・取締役 兼 組織開発室 室⻑ 1名(40代男性) ・HRチームMGR 1名(30代男性) ・採⽤担当 1名(20代⼥性) ・⼈事労務担当 2名(40代⼥性)

【業務内容】 ◇要件定義・基本設計・詳細設計・開発（コーディング） ◇単体テスト、結合テスト ◇運用、保守、追加開発 金融、流通（EC）、公共のほかネイティブアプリ開発やビッグデータ分析など、幅広いプロジェクトが豊富にあります。希望は最大限に考慮しますので、面接時などにお気軽にお伝えください。 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や設計など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 [フォロー体制] ■入社研修 ■技術者支援制度：資格取得祝金・技術図書支援・技術講習補助 ■社員相談窓口常設：専門カウンセラーによる相談対応 ■社員交流：年1回程度の社員交流イベント実施 ■社員研修：年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 【会社について】 WeStyleは、大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発、インフラ等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。 今回、「Webオープン系エンジニア」のポジションを募集いたします。 ◇上場約20社との取引実績を持ち案件豊富なWeグループと連携して、安心・安定・信頼できる環境でお仕事をしていただきます。 ◇PGからSE、SEからPM、PMからコンサルを目指す方など、意欲に応じてキャリアアップしていただきます。 ◇Weグループは、日本人エンジニアだけでなく、中国・韓国・インド・バングラデシュなど多国籍のエンジニアが活躍しています。

個人向けローン商品（不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、投資物件向けローン等）の企画・開発設計・改定および既存商品の管理業務を担当頂きます。 ■業務内容詳細： ・新商品開発、商品改定（商品性・金利） ・業務プロセスの改善（新規顧客獲得、審査受付、契約、実行、回収、アフターフォロー） ・既存商品の各種管理業務 ・商品販売戦略立案（キャンペーン等） ・営業ライン、マーケティン、審査、事務、IT部門等他部署との連携、協力 ・保証会社、提携企業管理 ・各種マテリアル、販売ツールの整備および管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

⽉間1,000万⼈以上の利⽤者を誇る国内最⼤級のオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」等を 運営している上場ITベンチャー企業オークファンに関して、採⽤担当を募集します。 新卒採⽤がメインになりますが、中途採⽤、その他⼈事領域にも携わることができます。 ■業務内容 ・新卒採⽤計画の戦略⽴案、市場分析、⽅針策定 ・会社説明会のコンテンツ企画、資料作成、運営 ・⾯接、⾯接調整 ・内定者懇親会、⼊社後のフォロー、新⼊社員研修企画⽴案、運営 ・派遣社員採⽤、管理 ・その他︓中途採⽤における書類選考対応、⾯接調整、フォロー⾯談、⼊社までのサポート対応 ・その他︓⼈事制度構築・刷新、評価管理における業務サポート ※基本は新卒採⽤メインとなりますが、中途採⽤も⼿伝って頂きますので採⽤全般の知識が⾝に付きます。 ※ゆくゆくは制度など採⽤以外にも携わって頂きますので、⼈事業務全般のスキル/経験が⾝に付きます。 ※新卒採⽤は年間6〜12名を予定。中途採⽤は年間20名程度。 ■魅⼒ ・裁量が広いため、戦略⽴案、⾯接対応、⼊社後の研修まで幅広く携わることが可能です。 ・個⼈の成⻑を応援しており、チームにて勉強会の実施や、採⽤以外の領域に関しても積極的にアサインしてい きます。 ■組織構成 組織開発室 HRチーム ・取締役 兼 組織開発室 室⻑ 1名(40代男性) ・HRチームMGR 1名(30代男性) ・採⽤担当 1名(20代⼥性) ・⼈事労務担当 2名(40代⼥性)

医薬品の臨床開発におけるモニタリング業務を担当いただきます。主に以下の業務を担当していただく予定です。 ・モニタリング業務のプロジェクトリーダー業務 ・モニタリング業務の進捗管理 ・モニタリング業務の依頼者対応 ・部下の指導、管理 ・Bid diffence meetingの参加、プレゼンテーションなど ■エイツーヘルスケアとは 2014年11月と2017年1月の2回の事業統合を経て、エイツーヘルスケアが誕生しました。 現在はフルサービスCROとして内資系製薬企業、国内バイオベンチャーなどの日本発の開発品目を数多く手掛けています。更に、グローバルCROとの提携により国際共同治験の開発チームの一員としてグローバル試験も数多く経験し、グローバルとローカルのバランスが良いCROと言えます。 また、近年の医薬品開発はスピードが求められると共に難易度が高まっています。我々の強みであるITを用いたオペレーションに加え、対象疾患に関する専門知識を持ち、治験に協力頂く医師と開発戦略の議論が出来るExpertを育成し、三大注力領域であるオンコロジー、中枢神経、免疫に加え、希少疾患、再生医療、デジタル治療を強化していきます。 臨床開発の環境変化に誰よりも早く対応し、病に苦しむ患者さんのために臨床開発Expertとして活躍いただける方を募集しております。 一緒にA2の未来を創りましょう。 ■働く環境 所定労働時間一日あたり7.25時間 フルフレックスタイム制 平均残業時間20〜25時間 在宅勤務、上限週4日 効率的にフレキシブルに働ける環境が整っています！

医薬品の臨床開発におけるモニタリング業務を担当いただきます。主に以下の業務を担当していただく予定です。 ・モニタリング業務のプロジェクトリーダー業務 ・モニタリング業務の進捗管理 ・モニタリング業務の依頼者対応 ・部下の指導、管理 ・Bid diffence meetingの参加、プレゼンテーションなど ■エイツーヘルスケアとは 2014年11月と2017年1月の2回の事業統合を経て、エイツーヘルスケアが誕生しました。 現在はフルサービスCROとして内資系製薬企業、国内バイオベンチャーなどの日本発の開発品目を数多く手掛けています。更に、グローバルCROとの提携により国際共同治験の開発チームの一員としてグローバル試験も数多く経験し、グローバルとローカルのバランスが良いCROと言えます。 また、近年の医薬品開発はスピードが求められると共に難易度が高まっています。我々の強みであるITを用いたオペレーションに加え、対象疾患に関する専門知識を持ち、治験に協力頂く医師と開発戦略の議論が出来るExpertを育成し、三大注力領域であるオンコロジー、中枢神経、免疫に加え、希少疾患、再生医療、デジタル治療を強化していきます。 臨床開発の環境変化に誰よりも早く対応し、病に苦しむ患者さんのために臨床開発Expertとして活躍いただける方を募集しております。 一緒にA2の未来を創りましょう。 ■働く環境 所定労働時間一日あたり7.25時間 フルフレックスタイム制 平均残業時間20〜25時間 在宅勤務、上限週4日 効率的にフレキシブルに働ける環境が整っています！

当社においてCRAとしてご活躍いただきます。 GCP、SOP、その他関連する法規制等を遵守し、治験実施計画書等に従って 治験が実施されていることをモニタリングにより確認する業務です。 ■エイツーヘルスケアとは 2014年11月と2017年1月の2回の事業統合を経て、エイツーヘルスケアが誕生しました。 現在はフルサービスCROとして内資系製薬企業、国内バイオベンチャーなどの日本発の開発品目を数多く手掛けています。更に、グローバルCROとの提携により国際共同治験の開発チームの一員としてグローバル試験も数多く経験し、グローバルとローカルのバランスが良いCROと言えます。 また、近年の医薬品開発はスピードが求められると共に難易度が高まっています。我々の強みであるITを用いたオペレーションに加え、対象疾患に関する専門知識を持ち、治験に協力頂く医師と開発戦略の議論が出来るExpertを育成し、三大注力領域であるオンコロジー、中枢神経、免疫に加え、希少疾患、再生医療、デジタル治療を強化していきます。 臨床開発の環境変化に誰よりも早く対応し、病に苦しむ患者さんのために臨床開発Expertとして活躍いただける方を募集しております。 一緒にA2の未来を創りましょう。 ■働く環境 所定労働時間一日あたり7.25時間 フルフレックスタイム制 平均残業時間20〜25時間 在宅勤務、上限週4日 効率的にフレキシブルに働ける環境が整っています！

当社においてCRAとしてご活躍いただきます。 GCP、SOP、その他関連する法規制等を遵守し、治験実施計画書等に従って 治験が実施されていることをモニタリングにより確認する業務です。 ■エイツーヘルスケアとは 2014年11月と2017年1月の2回の事業統合を経て、エイツーヘルスケアが誕生しました。 現在はフルサービスCROとして内資系製薬企業、国内バイオベンチャーなどの日本発の開発品目を数多く手掛けています。更に、グローバルCROとの提携により国際共同治験の開発チームの一員としてグローバル試験も数多く経験し、グローバルとローカルのバランスが良いCROと言えます。 また、近年の医薬品開発はスピードが求められると共に難易度が高まっています。我々の強みであるITを用いたオペレーションに加え、対象疾患に関する専門知識を持ち、治験に協力頂く医師と開発戦略の議論が出来るExpertを育成し、三大注力領域であるオンコロジー、中枢神経、免疫に加え、希少疾患、再生医療、デジタル治療を強化していきます。 臨床開発の環境変化に誰よりも早く対応し、病に苦しむ患者さんのために臨床開発Expertとして活躍いただける方を募集しております。 一緒にA2の未来を創りましょう。 ■働く環境 所定労働時間一日あたり7.25時間 フルフレックスタイム制 平均残業時間20〜25時間 在宅勤務、上限週4日 効率的にフレキシブルに働ける環境が整っています！

【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内外の大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長を支援する総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供するブランドコマース&マーケティング事業部で、キャスティングマネージャーを募集しています。クライアントやクリエイター、社内メンバーとの調整やプロジェクト管理を担当していただき、また、チームをまとめ、メンバーのマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ・トレンドを意識したマーケティングリサーチからプロモーションプランの企画 ・各種SNS（YouTube/Instagram/TikTokなど）を活用したキャスティングプランの立案 ・インフルエンサーやタレントのキャスティング業務 ・クリエイティブの企画・分析 ・プロジェクト進行の全体管理、予算管理、クオリティコントロール ・クリエイターとのオリエンテーション、調整、制作フォロー ・施策に対するレポーティング ■社風： 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：本文参照