〜LINE社が出資したITベンチャー企業／グローバルな環境／オムニチャンネルでの接客自働化と顧客情報の連携を実現するツール「anybot」の運営企業〜 ■概要 同社は、LINEミニアプリを中心としたオムニチャネル接客自動化ツール「anybot」を提供するSaaS企業です。営業職として、マーケティング部門が獲得したリードに対し、課題のヒアリングから提案、導入後のフォローまで一貫して対応いただきます。営業経験を活かし、成長市場でキャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。 ■採用背景 売上拡大中のため、営業組織の強化を目的とした増員募集です。 急成長するSaaS市場において、より多くの企業に価値を届けるための体制構築を進めています。 ■業務内容： ・自社SaaS「Anybot」の代理店に向けた提案営業 ・新規代理店の開拓および既存代理店の支援を実施 ・代理店と連携し、共同でのセミナーや販促企画を推進 ・顧客課題のヒアリングから提案・導入支援まで一貫対応 ※入社後はOJTで製品知識・提案スキルを習得（未経験者も活躍中） ■営業先： WEB制作会社、印刷会社、コンサルティング会社など ■ミニアプリ構築プラットフォームとは： 「anybot（エニーボット）」は、LINEやWebサイト上で使える“ミニアプリ”を、プログラミング不要で簡単に作成できるSaaSツールです。 ●ミニアプリとは？ ミニアプリとは、LINEなどのアプリ内で動作する小規模なアプリケーションのことです。ユーザーはアプリを新たにダウンロードする必要がなく、LINE上でそのまま予約・注文・問い合わせなどが可能になります。 ■社風 チャレンジを歓迎する風土で、年齢や役職に関係なく意見を出し合える環境です。スピード感があり、個々の裁量も大きいため、自らのアイデアを形にしやすい文化があります。 ■教育体制 入社後1〜2ヶ月はOJTを中心に、製品理解・提案スキルを習得。 IT業界未経験者も活躍しており、丁寧なサポート体制が整っています。 ■当社の特徴 ・LINE唯一の出資先／総額3.4億円の資金調達 ・4年連続200%以上成長 ・導入実績15,000社以上 変更の範囲：会社の定める業務

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要： ※一部在宅可／フレックス※ 当社が提供するプライバシーテックサービス（STRIGHT）の導入コンサルティングおよびテクニカルサポートを中心となってリードしていただきます。また、グローバルを対象とした新たなプライバシー保護領域のサービス開発にも携わることができます。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■当ポジションの魅力： ●プライバシー保護に関する法的な専門家（弁護士含む）と、データ保護技術やITセキュリティの専門家などがいる世界的にも稀有な組織で働くことになります。 プライバシーに関わる技術は今が黎明期であり、新しいサービスを開発していくことも考えています。新しいサービスを作り、人々のプライバシー保護に貢献できるような世界を一緒に作りあげ、社会を変えていくことができるのが最大の魅力です。 ●福利厚生充実：仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています。 これらに魅力を感じる方に是非応募頂ければ幸いです。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・JavaScript、HTML、CSSを使用したWebアプリケーションのフロントエンド開発・運用経験 ・CMSを使用したWebサイトやスマホサイトのフロントエンド開発・運用経験 ・高いコミュニケーション力、リーダーシップ力を持ち、チームや案件の課題を調査・分析し、解決まで導ける能力 ・Google Tag Manager、Adobe Launchなどのタグマネジメントツールの実装経験 ・グローバルな環境での業務経験 ・ITシステム・サービスのプリセールス経験 ・実務経験3年以上で、上記と同等のスキル・経験をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

決済サービス・カード、ポイントサービス等を行う当社にて、パートナー&ダイレクト営業（リーダー〜マネージャー候補）を募集します。 ■仕事内容 ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務。ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業さままで幅広く担当する機会があります。提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。 ■担当業務： ・既存パートナー企業との営業アライアンス ・既存加盟店のアカウント営業　　　　 ・売上予算達成に向けた施策立案/設計/推進 ・その他関連業務 ■当社について： ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 以下の業界において営業や企画、販売戦略、分析などの業務を経験の方 ・決済業界：決済代行やクレジットカード、電子決済などのビジネス経験者 ・EC業界：Webマーケティング、CMSのデレクション業務及び販促業務や企画営業経験者 ・IT業界：ECシステムや決済システムの提案〜導入経験者 【適合業種の補足】 決済代行事業者、クレジットカード会社、決済提供事業者、ECベンダー、ITベンダー、Webマーケティング、Webコンサル、リース会社、Webオンラインサービス会社、 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術と組織の両輪を設計する。未来のCTO/VPoEとして、事業を加速する開発リーダーへ〜 ●経営直結の開発トップとして、技術戦略と組織開発を一気通貫で推進 ●少数精鋭から20名規模への拡大計画。スケール設計と仕組み化に挑戦可能 ●React/Laravel/AWSを中心にAIツールを活用し「効率最優先」の開発文化 ●「半年に1度昇給×平均の昇給率10%×業績賞与」 <こんな方にオススメ> ・技術力と組織力の両方を活かし、開発組織をゼロから設計したい方 ・技術選定やアーキテクチャ設計に主体的に関わりたい方 ・組織文化や価値観の形成にリーダーシップを発揮したい方 ・将来的にCTO/VPoEとして経営に関与したい方 ■企業概要 ITエンジニアに特化した転職支援サービスを展開する急成長ベンチャー企業です。YouTubeなどのSNSを活用し、ユーザー体験を重視したプロダクト開発を推進。社内DXや新規事業開発にも積極的で、今後は開発組織の拡大と技術戦略の強化を目指しています。 ■業務概要 開発チームのトップとして、技術面でのリードと組織開発を担当。将来的にはCTOまたはVPoEを担っていただきます。 ・システム全体の理解と開発/運用のリード ・開発メンバーの育成、採用を含む組織開発 ・事業方針決定における技術的提案/サポート ・既存サービスの改善/強化、新規事業の技術選定、アーキテクチャ設計 ■対象プロダクト ・エンジニア向け転職ポータルサイト ・エンジニアのライフスタイルメディア ・社内DX促進（CRMを起点としたシステム連携） ・新規事業開発 ■業務のやりがい ・急成長ベンチャーで、事業成長に直結する意思決定に関与できる ・上場フェーズまでの成長を経験できる ・新規事業への技術投資が活発で、挑戦の機会が豊富 ・裁量と責任を持ち、開発組織の未来を自ら設計できる ■組織構成 計6名（責任者１名、フルスタック３名、データアナリスト１名、フロントエンジニア１名） ※開発責任者はビジネスサイドへの知?も豊富なため様々な知見を獲得可 ※4~5年で20名ほどの開発組織にしていく想定 変更の範囲：会社の定める業務

~2年連続成長率120％超／若手エンジニア採用支援／カルタグループの安定基盤×挑戦できる社風／残業時間20〜30時間程度〜 需要が年々高まるエンジニア職の育成／紹介／出会いの場の創出等を通し、エンジニア採用を支援する株式会社サポーターズに出向いただき、新規事業であるITエンジニア職の中途採用支援サービスの法人営業をお任せします。 今回参画していただく方には近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとしてご活躍いただきながら、事業開発もお任せしたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業詳細： 2024年秋‐冬ごろにリリースを控えている、新規事業で御座います。 新事業ではございますが、お取引きさせていただいている大手WEB系企業様を中心にユーザーインタビューをもとにした事業戦略の立案や、親会社CARTA HOLDINGSからのサポート（経営陣ネットワーク・法務のサポートなど）がございますので、豊富なリソースを活用して新規事業に挑戦していただけます。 著名CTOや若手ハイクラスエンジニアへのユーザーインタビューにより、見つかったペインを解消する転職・採用支援サービスとなります。 若手ハイクラスエンジニアと優良ベンチャー/スタートアップが出会う機会を創出し、これからの日本を支える新たな産業を支援します。 ■業務詳細：1人目の営業担当として、顧客折衝はもちろんのこと下記業務をお任せします。 ・営業戦略の企画立案 ・法人営業（各社のCTOが主な商談相手となります） ・事業企画/サービス開発 ■クライアント事例： 大手企業：リクルート様・サイバーエージェント様・SONY様・NTTデータ様・楽天様・Amazon様など ベンチャー/スタートアップ：メルカリ様・ビズリーチ様・SmartHR様・LayerX様・ログラス様など ■組織の特徴： 新規事業は社長直下であり、現在は社長+リーダー（40歳前後）の2名で事業開発を行っています。 ■働きやすさ： ・リモートワーク・フレックス勤務可能です。出社はハイブリッドであり、週2日程度出社するメンバーが多いです。 ・残業時間：20〜30時間程度 ・ナレッジ共有：ナレッジ共有ツールを利用した情報共有を行っており、中途入社でも業務知識をキャッチアップしやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

〜不動産DX×SNSを活用した新サービス／実務経験不問／年休120日／納得感のある評価制度〜 宅地建物取引士資格を活かし、契約業務だけでなく、営業チームと連携して戦略立案や業務フローの構築にも関われるポジションです。 不動産DX事業の立ち上げフェーズだからこそ、仕組みづくりやサービス改善にも積極的に関与でき、専門性とキャリアの両方を磨けます！ ■業務内容： ・契約書・重要事項説明書の作成・説明（宅建士業務） ・顧客管理、物件資料の整理 ・金融機関との打ち合わせ、火災保険手続き ・契約処理、各種メール・電話対応 ・営業チームとの連携による業務改善・戦略立案 ■ポジションの魅力： ◎資格を活かして“仕組みづくり”に関われる！ 契約書作成や重要事項説明などの宅建士業務に加え、事業立ち上げフェーズだからこそ、業務フローや体制づくりにも携われます！ ◎営業と連携して“戦略”にも関与できる！ 営業チームと協力し、成約率を高めるための仕組みづくりや改善提案も可能。バックオフィスにとどまらず、事業成長に直接貢献できるポジションです。 ◎不動産DX × SNS × ベンチャーのスピード感！ SNSを活用した新しい不動産サービス「cocoroom」の立ち上げに関われるチャンス。若手中心の組織で、柔軟でスピード感ある働き方ができ、宅建士としてのキャリアの幅も広がります。 ■募集背景： 創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 今回は不動産DX事業（SNSを活用した不動産賃貸サービスcocoroom）の立ち上げに伴い、宅建事務メンバーとして事業の立ち上げを一緒に担っていただける方を募集しております。 現在、東京、大阪、名古屋に店舗を構えており、今後もサービスをグロースしていく中で様々な地域に店舗を展開予定です。 オーガニックグループの今までのノウハウを活かした、マーケティング基点の不動産サービスであり、組織風土としても若手がスピード感を持って事業を推進していくことを大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産DX×SNSを活用した新サービス／実務経験不問／年休120日／納得感のある評価制度〜 宅地建物取引士資格を活かし、契約業務だけでなく、営業チームと連携して戦略立案や業務フローの構築にも関われるポジションです。 不動産DX事業の立ち上げフェーズだからこそ、仕組みづくりやサービス改善にも積極的に関与でき、専門性とキャリアの両方を磨けます！ ■業務内容： ・契約書・重要事項説明書の作成・説明（宅建士業務） ・顧客管理、物件資料の整理 ・金融機関との打ち合わせ、火災保険手続き ・契約処理、各種メール・電話対応 ・営業チームとの連携による業務改善・戦略立案 ■ポジションの魅力： ◎資格を活かして“仕組みづくり”に関われる！ 契約書作成や重要事項説明などの宅建士業務に加え、事業立ち上げフェーズだからこそ、業務フローや体制づくりにも携われます！ ◎営業と連携して“戦略”にも関与できる！ 営業チームと協力し、成約率を高めるための仕組みづくりや改善提案も可能。バックオフィスにとどまらず、事業成長に直接貢献できるポジションです。 ◎不動産DX × SNS × ベンチャーのスピード感！ SNSを活用した新しい不動産サービス「cocoroom」の立ち上げに関われるチャンス。若手中心の組織で、柔軟でスピード感ある働き方ができ、宅建士としてのキャリアの幅も広がります。 ■募集背景： 創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 今回は不動産DX事業（SNSを活用した不動産賃貸サービスcocoroom）の立ち上げに伴い、宅建事務メンバーとして事業の立ち上げを一緒に担っていただける方を募集しております。 現在、東京、大阪、名古屋に店舗を構えており、今後もサービスをグロースしていく中で様々な地域に店舗を展開予定です。 オーガニックグループの今までのノウハウを活かした、マーケティング基点の不動産サービスであり、組織風土としても若手がスピード感を持って事業を推進していくことを大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 営業企画室のHR広報チームに配属を予定しており《動画クリエイター》としてご活躍いただきます。 新規事業のプロモーションチーム立ち上げる予定があり、主任または課長のポジションでのご活躍を期待しております。 動画クリエイターとして物件プロモーション・サービス紹介映像などを手掛けていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産クラウドファンディングに関する物件プロモーション映像作成（3分程度／1本） ■サービス紹介映像の作成 ■コーポレートプロモーション映像の作成 【担当者コメント】 同社は京都を中心とした不動産開発・仕入・販売・管理等の事業を展開するマンションデベロッパーになります。 『不動産業界をアップデートし、京都を代表する総合不動産テック企業に』をミッションに掲げ、数年以内にはIPOを目指せるまでに現在でも成長を続けています。 不動産業界では珍しいITが普及した若く先進的な風土が同社には根付いており、無駄がなく研ぎ澄まされた社風が同社にはございます。 同ポジションでは管理職候補としてのご活躍を期待しており、ベンチャー企業でのIPOやその先のビジョンに向かう熱意のある方を求めています。 結果や成果次第でどんどんキャリアアップすることが出来る環境があり、明確な評価制度も確立されているため、常に向上心も持ち働ける環境が整っています。

■ミッション： DX事業への一本化を、2025年本格始動予定で進めております。コンサルティング力＋技術力で、お客様先の専属DX担当として課題解決の糸口を提案し、開発・保守を行っていただきます。 ■職務内容： 当社インフラエンジニアとして、下記業務をお任せします。 ・ITインフラ（クラウド・サーバ・ネットワークなど）の設計、構築、運用・保守 ・事業会社様向け当社プライム案件、または、上場企業SIer様向けの案件にて、上流工程から保守運用まで様々な案件 ■具体的には： ・クラウド構築（Google Workspaceの導入、M365の導入、AWS上への業務システムの構築など） ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行 ・オンプレミス環境の構築（仮想基盤）、小規模ネットワーク環境の構築 ※構築に付随するミドルウェアの設計、導入も実施 ※当社はSES会社ではありません ■当社について： 2025年に向けDX事業への一本化を目指し、急成長を続けているICTベンチャー企業です。自由な社風が特徴で、リモートワークやフレックスタイム制、服装自由など、働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりの主体性を尊重する文化が根付いています。社内システムはSlack、GoogleWorkspace、AtlassianCloud、Backlog、MFクラウド、SmartHRなどの各種クラウドツール、バーチャルオフィスツールを利用、新しい形の働き方を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

電通とマクロミルからなるジョイントベンチャーで 自身の価値を上げる 当社は、50年近くにわたって積み上げてきた多彩なリサーチナレッジ、 そしてそれを支える経験豊かなプロフェッショナルな人財とITが 一体となったマーケティングリサーチ会社です。 インターネット調査国内実績No.1を誇るマクロミル社が資本参加した2013年から 事業基盤・ITシステム基盤・組織基盤などの強化を目指し、改善を推し進め、 急成長を遂げました。 社名にある"Insight"は 「生活者自身も気づいていない真実を明らかにし、 結果として行動変容させるための気づきや仕掛けを与える事」。 これらを体現しながら、自身の市場価値をあげる活躍を当社で実現しませんか。 ◆電通×マクロミル出資によるマーケティングリサーチ会社 ◆データ分析能力を通じて、企業へ問題提起まで一貫して行えます！ ◆未経験OK／フルフレックスタイム制 国内の大企業を始めとし、ベンチャー、外資系企業や官公庁など 多種多様なエンドクライアントのマーケティングやブランディング等のビジネス課題解決に向けて、 電通グループのメンバーと協働する中で、 リサーチ観点での包括的なリーダーシップを発揮することが期待される役割です。 【具体的には】 1．リサーチ・プランニング └ニュートラルな視点での課題の俯瞰的理解・把握 └課題解決に向けてリサーチの提供価値提案及びリサーチ目的／主要件決定へのファシリテーション └リサーチ要件確定（目的、リサーチ／分析手法、実施計画、調査票、アウトプット案、見積等作成等） 2．リサーチ・エグゼキューション └実施、結果集計、分析、報告書作成またはそれらの統括 └進捗報告、関係者への結果報告、請求管理 3．コンシューマー・インサイトの導出 └2．で実施したリサーチ結果に加え、必要に応じてオープンデータや行動データを掛け合わせることによるコンシューマー・インサイトの導出／提供 4．マーケティング・プランニング └（必要に応じて）電通グループメンバーとの企画立案フェイズへの参画 【仕事の魅力】 マーケティングコミュニケーション全体に関わる魅力 今回募集するポジションは通常のリサーチ会社のリサーチャーとは大きく異なります。それは、DMPなど行動データと調査データをかけあわせたリサーチプランニングが求められる点です。例えば、リサーチ結果をもとにターゲットを設定し、そのターゲットデータをDMPと連携し広告配信までつなげるといった、通常調査会社が行う領域にとどまらず、マーケティングコミュニケーションのPDCA全体に関わっていけるため、このような経験を積みスキルを磨きたい方にはピッタリです。 好奇心で未来を動かそう 変化の速い現代社会において、あらゆるビジネスのパラダイムは劇的に変化しており、マーケティングリサーチ業界も変革期にありまます。日々、新たなテクノロジーが生まれ、メソッドが確立される中、当社も多様な取り組みを行っていますが、その中心は常に「人」です。当社の最大の強みは、メンバー1人1人の幅広い「好奇心」から生まれる洞察力や創造力。 実際にそれらに磨きをかけ、時に自ら変化を生み出すことへ果敢に挑戦し、電通やその先にいるクライアント企業のパートナーとして数多くの未来を動かしてきました。 私たちは今回の募集でも、「DMIに可能性を感じ、ともに挑戦したい。」そんな仲間との出会いを心より楽しみにしています。

まずは、フルリモートOKの“自社ITスクール”とOJTから！ 無理なく働ける雰囲気でスタートしやすい◎ ITエンジニアになりたいけど、 「ITの基礎知識は全くない…」 「そもそも何から始めたらいいの？」 そんなあなたに知ってほしいのが、バディデータです！ 【POINT①】1年かけて丁寧に研修します♪ 入社後3カ月は自社ITスクールでの研修があり、 フルリモートで参加可能！ その後は9カ月のOJT研修で、実践的な内容を学びます。 研修期間が1年あって充実しているから、 98％がIT未経験スタートです！ 【POINT②】女性の先輩も活躍中◎ 先輩たちのなかには女性メンバーもおり、 研修を担当してくれたり、女子会を開催したりと 交流する機会もたくさん！ 心配な点やキャリアの相談も気兼ねなくできる雰囲気です。 。*.☆3カ月の自社ITスクール＋9カ月のOJTで成長☆.*。 ◆研修期間として1年間丁寧に育成 ◇1on1のバディ制度で先輩に相談しやすいから安心 ◆土日祝休み＆残業少なめ ◇女子会など交流の機会あり・平均年齢28歳 ＼1年かけてじっくり研修！未経験からエンジニアになろう／ ▼STEP1：自社ITスクールでのリモート研修（3カ月） ▼STEP2：OJT研修（9カ月） ▼STEP3：合計1年間の研修でエンジニアデビュー♪ 最初の入社後3カ月は、自社ITスクール『Buddyスクール』での研修からスタート。リモート研修なので、フルリモートで参加もOK！自社内の講師から基本的な知識を学べます。その後はOJT研修。学んだことを実践で活かしていきましょう。合わせて1年かけてじっくりとエンジニアに必要な土台を気付くことができます。 ＜自社ITスクールの研修例＞ ＊IT基礎（IT業界と仕事内容に関する疑問を解決） ＊コンピュータ基礎（ソフトウェアなど） ＊Excel入門（WordやPowerPointなどOffice製品の使い方） ＊インターネット活用法（安全に取り扱う方法・Webの構造） ＊プログラミング入門 ＊データベース概論 ※研修中に業務に就くことはありませんのでご安心ください 【バディ制度で1on1サポート】 OJT研修では、先輩がマンツーマンであなたを育成・フォローをします。毎月1回、先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事の相談はもちろん、今後のキャリアについても気兼ねなく相談可能です。 【仕事の魅力】 ★☆話題のプロジェクトや最新技術に携わって活躍☆★ 研修後は、先輩が進めているプロジェクトチームに入って業務スタート。大手企業やベンチャー企業と多数の取引を行っており、携われる案件は多種多彩！ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoT、RPAなどのプロジェクトに関わり、最新技術にも触れられます。 【具体的なプロジェクト例】 ・金融業界向けのWebシステム構築 ・開発支援（AIを導入した新サービス） ・企業向け業務用管理システムの開発 ・イベント運営ツールの開発（オンライン） ・ソフトの操作方法のお問い合わせ対応（対顧客） ★☆先輩もほぼ全員が未経験入社。だから大丈夫☆★ 「未経験ですけど、本当に大丈夫ですか？」というご質問をよくいただくのですが、本当に未経験でも大丈夫です！実際、現在活躍中の先輩エンジニアはほぼ全員が異業種からの未経験入社です。「研修制度に惹かれた」「バディ制度が心強かった」という理由で、当社を選んでくれています。 【先輩エンジニアの前職例】 ・アパレル接客業 ・医療事務 ・携帯販売スタッフ ・施工管理 ・営業職 ・事務職 ・保育士 ・美容部員 ・航空関係など ◎男女比＝男性55％：女性45％ ◎平均年齢28歳 ◎定着率99％ 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップを支えるため、様々な内容を学べる研修を用意しています。 ★継続的に学べる研修体制★ ◎エクセルの入門 ◎ウェブフロントエンドの基礎とコーディング実習 ◎SQL文の基本 ◎Javaの初歩 ◎集団でのソフトウェア開発トレーニング

◆◇医療機関の情報発信・集客や個人の病院選びをITで支援／ベンチャー企業で成長したい・成果を評価されたい方／東証プライム上場企業◇◆ ◎ドクター監修の医療情報サイトの提案営業。医療機関と患者さん両方にメリットがある商品です。 ◎大半が営業未経験からスタート。完全ポテンシャル選考です。年功序列ではなく、成果は上限なしのインセンティブで支給されます。 ■業務内容： 医療機関がもつ「認知度を上げて来院増につなげたい」の悩みと、「自分にあった病院を探したい」の個人の悩みを解決する、医療情報サイトの提案営業です。 大きくは下記2つの商材を提案していきます。 （1）医療情報サイト「Medical DOC」 日常生活で起こりうる体のお悩みや病気などを、ドクター監修のもと発信しております。 先生の知名度向上や患者様マッチング率の向上、集患効果の向上などで好評いただいております。 （2）NOMOCA AI chatGPTを駆使した、クリニック一つ一つに合わせて作られる、24時間対応可能な対話型AIシステムです。 HP内で探したりわざわざ電話などで聞く手間が省ける点で、業務効率化、満足度向上につながっております。 ■具体的な業務内容 歯科医院、クリニック、整骨院向けへ、下記の流れで業務を行っています。 ＜アポイント＞ 電話でのアプローチ　 ＜ヒアリング＞ お客様の状況などをヒアリング ＜立案＞ お客様に応じた企画を立案し、提案資料を作成 ＜営業＞ 企画の提案・プレゼンテーション ■研修体制 これまでの多くの営業未経験者に入社頂いていますので、研修体制も充実させています。 平均3〜4ケ月の研修を実施しており、社内検定を合格したのち、本格的なデビューとなります。 ■特徴： 実力主義というだけあり、当社ではインセンティブ制をとっています。若いから／経験が無いからといった理由で評価されないことはなく、実際に20代で年収1000万円を手にしているメンバーもいます。 ベンチャー企業の成長スピードを実感でき、その中で自分自身の成長も自分の身を持って体感できます。 また、お客様はクリニックの院長先生なので、経営戦略を身近に感じながら、自己の営業スキルを磨くことができる点も今後の財産になります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇医療機関の情報発信・集客や個人の病院選びをITで支援／ベンチャー企業で成長したい・成果を評価されたい方／東証プライム上場企業◇◆ ◎ドクター監修の医療情報サイトの提案営業。医療機関と患者さん両方にメリットがある商品です。 ◎大半が営業未経験からスタート。完全ポテンシャル選考です。年功序列ではなく、成果は上限なしのインセンティブで支給されます。 ■業務内容： 医療機関がもつ「認知度を上げて来院増につなげたい」の悩みと、「自分にあった病院を探したい」の個人の悩みを解決する、医療情報サイトの提案営業です。 大きくは下記2つの商材を提案していきます。 （1）医療情報サイト「Medical DOC」 日常生活で起こりうる体のお悩みや病気などを、ドクター監修のもと発信しております。 先生の知名度向上や患者様マッチング率の向上、集患効果の向上などで好評いただいております。 （2）NOMOCA AI chatGPTを駆使した、クリニック一つ一つに合わせて作られる、24時間対応可能な対話型AIシステムです。 HP内で探したりわざわざ電話などで聞く手間が省ける点で、業務効率化、満足度向上につながっております。 ■具体的な業務内容 歯科医院、クリニック、整骨院向けへ、下記の流れで業務を行っています。 ＜アポイント＞ 電話でのアプローチ　 ＜ヒアリング＞ お客様の状況などをヒアリング ＜立案＞ お客様に応じた企画を立案し、提案資料を作成 ＜営業＞ 企画の提案・プレゼンテーション ■研修体制 これまでの多くの営業未経験者に入社頂いていますので、研修体制も充実させています。 平均3〜4ケ月の研修を実施しており、社内検定を合格したのち、本格的なデビューとなります。 ■特徴： 実力主義というだけあり、当社ではインセンティブ制をとっています。若いから／経験が無いからといった理由で評価されないことはなく、実際に20代で年収1000万円を手にしているメンバーもいます。 ベンチャー企業の成長スピードを実感でき、その中で自分自身の成長も自分の身を持って体感できます。 また、お客様はクリニックの院長先生なので、経営戦略を身近に感じながら、自己の営業スキルを磨くことができる点も今後の財産になります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇医療機関の情報発信・集客や個人の病院選びをITで支援／ベンチャー企業で成長したい・成果を評価されたい方／東証プライム上場企業◇◆ ◎ドクター監修の医療情報サイトの提案営業。医療機関と患者さん両方にメリットがある商品です。 ◎大半が営業未経験からスタート。完全ポテンシャル選考です。年功序列ではなく、成果は上限なしのインセンティブで支給されます。 ■業務内容： 医療機関がもつ「認知度を上げて来院増につなげたい」の悩みと、「自分にあった病院を探したい」の個人の悩みを解決する、医療情報サイトの提案営業です。 大きくは下記2つの商材を提案していきます。 （1）医療情報サイト「Medical DOC」 日常生活で起こりうる体のお悩みや病気などを、ドクター監修のもと発信しております。 先生の知名度向上や患者様マッチング率の向上、集患効果の向上などで好評いただいております。 （2）NOMOCA AI chatGPTを駆使した、クリニック一つ一つに合わせて作られる、24時間対応可能な対話型AIシステムです。 HP内で探したりわざわざ電話などで聞く手間が省ける点で、業務効率化、満足度向上につながっております。 ■具体的な業務内容 歯科医院、クリニック、整骨院向けへ、下記の流れで業務を行っています。 ＜アポイント＞ 電話でのアプローチ　 ＜ヒアリング＞ お客様の状況などをヒアリング ＜立案＞ お客様に応じた企画を立案し、提案資料を作成 ＜営業＞ 企画の提案・プレゼンテーション ■研修体制 これまでの多くの営業未経験者に入社頂いていますので、研修体制も充実させています。 平均3〜4ケ月の研修を実施しており、社内検定を合格したのち、本格的なデビューとなります。 ■特徴： 実力主義というだけあり、当社ではインセンティブ制をとっています。若いから／経験が無いからといった理由で評価されないことはなく、実際に20代で年収1000万円を手にしているメンバーもいます。 ベンチャー企業の成長スピードを実感でき、その中で自分自身の成長も自分の身を持って体感できます。 また、お客様はクリニックの院長先生なので、経営戦略を身近に感じながら、自己の営業スキルを磨くことができる点も今後の財産になります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇医療機関の情報発信・集客や個人の病院選びをITで支援／ベンチャー企業で成長したい・成果を評価されたい方／東証プライム上場企業◇◆ ◎ドクター監修の医療情報サイトの提案営業。医療機関と患者さん両方にメリットがある商品です。 ◎大半が営業未経験からスタート。完全ポテンシャル選考です。年功序列ではなく、成果は上限なしのインセンティブで支給されます。 ■業務内容： 医療機関がもつ「認知度を上げて来院増につなげたい」の悩みと、「自分にあった病院を探したい」の個人の悩みを解決する、医療情報サイトの提案営業です。 大きくは下記2つの商材を提案していきます。 （1）医療情報サイト「Medical DOC」 日常生活で起こりうる体のお悩みや病気などを、ドクター監修のもと発信しております。 先生の知名度向上や患者様マッチング率の向上、集患効果の向上などで好評いただいております。 （2）NOMOCA AI chatGPTを駆使した、クリニック一つ一つに合わせて作られる、24時間対応可能な対話型AIシステムです。 HP内で探したりわざわざ電話などで聞く手間が省ける点で、業務効率化、満足度向上につながっております。 ■具体的な業務内容 歯科医院、クリニック、整骨院向けへ、下記の流れで業務を行っています。 ＜アポイント＞ 電話でのアプローチ　 ＜ヒアリング＞ お客様の状況などをヒアリング ＜立案＞ お客様に応じた企画を立案し、提案資料を作成 ＜営業＞ 企画の提案・プレゼンテーション ■研修体制 これまでの多くの営業未経験者に入社頂いていますので、研修体制も充実させています。 平均3〜4ケ月の研修を実施しており、社内検定を合格したのち、本格的なデビューとなります。 ■特徴： 実力主義というだけあり、当社ではインセンティブ制をとっています。若いから／経験が無いからといった理由で評価されないことはなく、実際に20代で年収1000万円を手にしているメンバーもいます。 ベンチャー企業の成長スピードを実感でき、その中で自分自身の成長も自分の身を持って体感できます。 また、お客様はクリニックの院長先生なので、経営戦略を身近に感じながら、自己の営業スキルを磨くことができる点も今後の財産になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かして成長組織のDX推進/裁量があり風通しの良い環境/オシャレなオフィスと若手社員の活気あふれる職場〜 ■募集背景 デザイナーズオフィスからワークデザインに事業領域を拡大しており、会社の規模も大きくなり従業員も増えてきました。そのため、自社ではたらく人々を幸せにするためにコーポレートIT部門の強化を図っていくことが急務となりました。新たに組織を再構築する必要があり、弊社にとっての情報システムの在り方から一緒にご検討いただける方をお待ちしております！ ■業務内容 ・IT戦略の企画立案、実行 ・DX化推進 ・各種システムインフラ(サーバー、ネットワーク)の企画、開発、運用、保守 ・PC、社用携帯などの貸与物キッティング ・社内ヘルプデスク ・ベンダーコントロール ・メンバーマネジメント これまでのご経験やスキルに応じてお任せしていきますが、全般的な社内情報システムの業務を統括する立場として全社DXを推進いただきます。 ■ポジションの魅力 ・日本にまだない新しいチャレンジをする会社なので、モチベーション高く働けます ・組織を再構築するフェーズのため、０から作り上げる面白さがあります ■ヴィスの特徴・魅力 私たちは『はたらく人々を幸せ。』というパーバス（存在意義）を大切にしています。はたらき方が多様化している昨今、企業が求めるはたらき方は無数に広がり、はたらく人々の幸せのカタチは異なってきています。 これまで8000件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。クライアントのお客様は、勢いのある成長企業。ベンチャーから老舗まで様々です。「斬新でワクワクするオフィスにしたい」「社員のモチベーションを上げたい」「社内のコミュニケーションを活発にしたい」「お客様に与えるブランドイメージを変えたい」等の想いを受け止めて、『はたらく人々を幸せ。』を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本リモート（訪問有）／売上拡大に向けた既存顧客への深耕営業／セキュリティ・ガバナンス領域のスペシャリストが揃うIT企業】 ■募集背景： 同社は今後の成長戦略としてフェーズB（売上額3000万円以上）の顧客の拡大を目指し、自社製品の販売強化や既存顧客のフォロー、新規顧客や事業の開拓を介して売上の拡大を目指しています。 ■仕事内容： 既存顧客に対し、ニーズの最大化として深堀の営業をお願いいたします。 基本的には弊社の自社製品の販売強化をお願いしますが、お客様のニーズに応じてコンサルティングサービスや他社製品の提案、また人材営業のご提案をお願いすることもございます。 ・サービスフィードバックのヒアリング ・定期アプローチによるリレーションの強化 ・顧客内他部署への紹介依頼 ・追加提案 ※KPI：売上・フォロー社数 ※常にチームで動いているため、都度インプットできる環境です。時間をかけてキャッチアップすることを前提としています。 ■組織体制： 13名のエンジニア、5名の営業・カスタマーサクセスが所属しています。 女性社員も所属しており、子育てと仕事を両立しながら活躍しております！ ■ポジションの魅力： ・国内セキュリティ市場はブルーオシャン グローバルでの成長率が14.7%に対し、国内は4.5%となっているため、市場はまだまだ広がっています。 ・働きやすい環境 基本リモート・フルフレックス・オープンな社風・チャレンジを賞賛する社風と上場×ITベンチャーの程よい環境で働くことができます ■自社サービスの一例 ・『Enterprise Risk MT（ERMT）』 情報：https://www.grcs.co.jp/products/ermt ・『Supplier Risk MT（SRMT）』 情報：https://www.grcs.co.jp/products/srmt ■会社について： 同社は、GRC×セキュリティ、コンサルティング×自社製品開発という唯一無二の事業形態とポジショニングで日本におけるGRCのパイオニア企業としてシナジー効果を発揮したソリューションを提供しています。2021/11/18に東証マザーズに上場し、会社としては成長期のフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京大学大学院数理科学研究科初となる企業として設立したAI開発会社／最先端AI技術を用いて社会課題を解決したいというチャレンジスピリット溢れる方へ／将来的にはCISO候補も想定】 ■業務内容： ・ITシステムの戦略的な導入／運用／改善 ・セキュリティ対策の強化とコンプライアンス対応 ・ITガバナンスの確立および内部統制の強化 ・情報システム部全体のマネジメント ・ベンダー／外部パートナーとの協業 ■この仕事の魅力： ◎高度数学を活用したまだ市場にないAI技術を生み出し、社会にインパクトを与えることが出来る仕事です。業界自体がまだ新しいため、試行錯誤する余地が大きく、これまでにない経験を積むことができます。社会貢献度の高い非常にやりがいのあるポジションです。 ◎これから作り上げていくAIベンチャーですので事業戦略や企画の策定にも積極的に参加して頂きます。 ◎将来的にはCISO候補も想定しております。 ■当社について： 当社は東京大学大学院数理科学研究科初となる企業として設立しました。「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添うAI開発会社です。数学のコア要素技術をベースに、製造AI、風力AI、建設AI、物流AI、リテールAI、バイオAIなど、さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発し、これらの高度技術を自在に組み合わせることで、顧客の課題解決に貢献しています。近年では画像検査のAIを活用した風力発電の機器異常の予兆検知や、浸水予測などに使える流体予測AI、工場火災などの事前検知に用いる予兆保全AIなど、SDGsに関連するソリューションに注力し、高い評価を得ています。 当社では最先端AI技術を用いて社会課題を解決したいというチャレンジスピリット溢れる方を募集しています。

【東証スタンダード上場会社のグループ会社／大手企業や官公庁など300社以上と取引／海外の最先端技術をいち早く日本市場へ提供するIT技術商社】 ■業務内容： 当社は海外の最先端IT製品を輸入し、大手企業や官公庁向けにサイバーセキュリティソリューションを提供しています。 本ポジションでは、当社が取り扱う製品（Radware社各種製品）のセールス支援／構築をお任せします。 ■業務詳細： ＜営業支援＞ ◇顧客へのヒアリング、課題の特定、要件定義 ◇Radware社ソリューションの企画・提案、アーキテクチャ設計 ◇PoC（Proof of Concept／概念実証）の計画・実施 ＜設計・構築＞ ◇企画提案に基づいたシステム設計書・仕様書の確認。業務分担とその範囲の明確化 ◇導入前検証、パラメータ設計、チューニング、機器設置作業 ◇新バージョンリリース検証 ＜保守サポート＞ ◇ユーザーからの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング ◇メーカーへのエスカレーション（Radwareは英語での対応） ◇サポートサイトへのナレッジ記事作成 ■ポジションの魅力： ◇先端技術：ミッションクリティカルなアプリケーションのアベイラビリティ、パフォーマンス、セキュリティを最適化・最大化する製品に携われる ◇自社・他社への貢献：構築、サポートまで一貫して携わるため、自身の技術力が顧客に直接貢献している実感、サイバー攻撃から社会を守るやりがいを得られる ◇キャリアパス：チームリーダーやセキュリティコンサルタント、プロダクトスペシャリスト、セキュリティアーキテクト、インシデントレスポンダーなど、多様なキャリアパスを目指すことが可能 ■働き方について： 当社ではコアタイム無しのフルフレックスタイム制を導入しています。また、残業20時間程度、週2日程度のリモートも可能で、働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 近年のサイバーセキュリティを取り巻く環境は、リモートワークの推進やDXの加速により業務のデジタル化が進む一方で、サイバー攻撃を受けるリスクも日々増大化しています。当社は大手商社等が取り扱わないシリコンバレー等のベンチャーがリリースしている製品の先進性や機能性を評価し、日本市場にいち早く導入しています。 変更の範囲：無

〜住まいの「もつ」を自由に。「かえる」を何度でも。リノベ物件購入アプリ【カウカモ】を運営／成長を続けるベンチャー企業／事業拡大フェーズに携わる／土日祝休み・年間休日123日／不動産グロース上場企業〜 ■採用背景： 現在総務部門をCIOが兼務しており、事業成長及び総務領域の拡大に伴い、専任となる部長を採用します。全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業推進のベースを担うコーポレート本部 総務部 部長のポジションです。 ■業務詳細： ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域における特命事項の対応 ・部門のマネジメント業務・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ■組織体制 コーポレート本部全体（人事・IT・総務・財務・経理・法務）では20名程度が在籍しています。業務の性質上、出社を原則とした働き方となります（一部リモートワークも活用するメンバーもおります）。 総務部としては下記の想定となります。 総務部長／総務マネージャー／総務メンバー４名（内正社員、契約社員、派遣社員） ■当社について： 会員数約50万、お洒落なリノベ物件を扱う《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進中で、令和元年に上場し成長を続けています。やがて文化になる事業をつくり続けるリーディングカンパニーを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社は、システム開発やDX事業、官公庁から通信業・製造業・金融業等、幅広い領域でのニーズに応える受託開発事業等、ITソリューションを軸としたビジネスを展開しながら成長を続けております。今回は、社内SEを募集いたします。 ■業務内容： ・顧客が行うプロジェクトへ参加をし、社内SE／情報システム担当として業務支援を行っていただきます。 ・国内を代表するメガベンチャーや大手企業案件など成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル／希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■案件例： ・Windows10クライアント構築／展開後の保守作業 環境：WindowsOS、Windows10クライアント構築、powershell 工程：仕様検討、設計、展開、テスト、障害対応 ・Sharepointワークフロー支援 環境：SharePoint、PowerAutomat、office365 工程：計画策定、新規ワークフロー作成、顧客サポート、運用保守 ■キャリアの選択肢： ・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります（2024年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ■魅力・特徴： ・全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率／約98％と高い定着率を誇っています。 ・成果主義を掲げていますが、そこに感じられるのはハードルの高さではなく、結果とそれに対するリターンが明確に見えるという『評価の納得感』です。会社が、社員一人ひとりのキャリア戦略、ライフステージへの考えをしっかり受け止め、目指すべき姿を会社と社員が一緒になって追求してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループの安定基盤／ワークライフバランス◎／個人の裁量が大きい環境です！】 ■業務内容： 情報システム部 サービスデリバリー課 マネージャーとして、下記所管業務を推進していただきます。 （1）ITガバナンスおよびシステムセキュリティに係る対応業務 （2）各種監査対応（財務諸表監査システムレビュー、J-SOX、内部監査　等） （3）部門関連規程類の整備・管理 （4）サービスデスクの運営（リクエスト受付、管理 等） （5）業務システム、インフラにおける各種運用保守作業 （6) IT関連予算管理および各種契約管理 ■ポジションの魅力： ・最新の技術を積極的に活用するため、最先端の運用を実施することができます。 ・大小様々な複数プロジェクトが走っているため、高度なプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。 ・オンプレ・クラウド技術を利用したシステムを利用しているため、高度なガバナンス・監査対応を実施することができます。 ■企業の魅力： ・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新らしいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。 ・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。 ■当社について： SBIグループは、ネット証券やネット銀行、ネット保険などの金融サービス事業、ベンチャーキャピタルなどの投資事業、さらにはバイオ・ヘルスケア＆メディカルインフォマティクス事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。SBIグループの保険事業は、保険持株会社であるSBIインシュアランスグループ株式会社のもと、SBI生命を含む7社（SBI損保、少額短期保険5社）が一体となって事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼2019年にグロース上場の国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」を展開する注目ベンチャー／ 〜ビジネスチャットを基盤に労働生産性向上が急務である中小企業向けのサービスを展開〜 〜新たな働き方を提案する事業を展開し自社内でも体現！／年休120日土日祝休〜 【業務内容】 自社事業やグループ会社の事業における以下のオペレーション業務及びDX化検討業務をご担当頂きます。 　・申込管理 　・受注処理 　・請求管理 　・予算管理 　・支払管理 　・契約管理 　・リスク管理 　・ファシリティー管理等 　・上記に付随する営業サポート 　　（見積書作成・請求書作成・受注処理などの登録作業・問い合わせ対応等） 　・各種業務フローの整備・改善、マニュアル作成等 ＼ポジション魅力／ 事業の成長を裏で支える組織のため様々な事業に携わることができ、様々なご経験を活かせる環境であるとともに知識や経験を習得できる機会も豊富にあります。 このため基本的な事務スキルから高度な仕組み構築など、運用オペレーターに留まらずご希望に応じたチャレンジを実現できる環境です。 ■同社について： ◎主軸となるChatworkは業界のパイオニアであり国内利用者数No.1！導入社数は91.4万社！ ◎チャット経由で業務を請け負いDXを推進するBPaaS事業は事業拡大を目指す成長フェーズ！ ＼国内では数少ない成長マーケットとして注目のBPaaS／ BPaaSの潜在市場規模は、IT人材の確保やIT投資への高いハードルも持つ中小企業向けのDX推進の手法として注目されており、事業成長可能性が極めて高いマーケットとして期待の高い領域です。 SaaS、BPOとの違い：システム導入のみによる課題解決するSaaSに対し、人を介した外部の業者に委託がBPOであり、委託業務をSaaSを活用して進めるのがBPaaSと呼ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立から6期連続黒字を達成／創設以来6年間の社員定着率98％／社員48名で売上7.08億円達成】 ■職務内容： 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、ITエンジニアとして顧客プロジェクトの業務支援を行います。国内を代表するメガベンチャー案件をはじめモダン環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例)： 【法人向けクラウドサービス開発支援(フルリモート)】 ・工程：仕様調整、設計、開発、テスト ・環境：Outsystems、Python、AWS 【Kintoneプラグイン開発支援(リモート導入)】 ・工程：設計、開発、テスト ・環境：JavaScript、AWS、Mocha 【顧客内Salesforceエンハンス支援業務(リモート導入)】 ・工程：要件定義、設計、開発、テスト ・環境：Apex、Lightning ■キャリアの選択肢： ・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3000社以上の優良案件が豊富にあります(2024年6月時点) ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ■当社の特徴： ・設立から6期連続黒字を達成。 コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 ・国家資格キャリアコンサルタントの代表取締役社長・藤澤と大手システム会社出身の平野により設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け6期目にして社員48名で売上7.08億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。「あたたかい組織」がモットー。 ・株式会社リファルケ：創立6年の社員定着率98％_国家資格者によるキャリア支援、MBAホルダー講師による10年先も活きるスキル研修、安心して長く活躍ができる社員支援型IT企業 変更の範囲：会社の定める業務

【グッデイのグループ会社◎お客様をIT領域からサポート／効率的なデータ活用の提案／平均残業月10時間以内】 グループ企業のホームセンター「グッデイ」で実践したDXの経験を元に、クラウドやBIツールを使ったデータ分析やコンサルティングサービス、グループウェアの活用をご提案をしている当社にて、自社サービス・プロダクトに携わるプロダクトオーナーを募集します。 サービス＆プロダクトチームの一員として、『KOX』等の自社サービス・プロダクトの開発、グロースをお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・自社サービスの開発、グロースに携わることができます。 ・経営層と近い小組織で、スピード感の早い仕事／意思決定ができます。 ・AWS、Azure、GCP等の最新クラウド技術に携わることができます。 ・ベンチャー風土と働きやすさが両立する環境です。 ■KOX（コックス）- 小売業向けデータ分析サービスについて： KOXは社内で蓄積されているPOS等のデータを効率的に分析し、小売業のDX（デジタルトランスフォーメーション）化を支援するクラウド型データ分析サービスです。ユーザーはデータをアップロードいただくだけで、専門知識が無くても即分析を実践することが可能です。 ■働きやすさ 残業時間は月10時間程度で、土日祝休み、年間休日数128日を実現しています。メリハリをつけながらしっかりスキルを実践を通じて身に着けられる環境です ■当社の特徴： データ活用の優劣が企業競争力を大きく左右すると考えられるビッグデータ時代の到来を目前に控え、データ活用事業を本格展開するために設立されました。嘉穂無線グループが運営するホームセンターグッデイで培ったデータ活用のノウハウをもとに、経営課題の発見・解決や、経営判断のスピードアップ、最新IT技術活用の推進や導入サポート等をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務