〜営業拡大を担うマネージャー候補募集（受託開発事業）／自社サイト運営で急成長を遂げるITベンチャー企業／残業5ｈ程◎〜 ■業務概要 株式会社デザインワン・ジャパンは、口コミサイト「エキテン」の運営や受託開発事業を行うITベンチャーです。受託開発事業については、ベトナムのグループ会社であるNitrotech Asia社を開発拠点としています。お客様の受託開発事業、自社メディアの開発の両軸で急激に事業規模を拡大しており、国内外ともに体制強化を急いでいます。 ■業務詳細 デザインワン・ジャパンのDX事業本部（受託開発事業）にてのソリューション営業担当として、システムやアプリの受託開発案件の新規顧客開拓、進行、既存顧客対応やチームマネジメントを担当して頂きます。 ・法人営業業務全般（新規開拓・既存顧客対応） ・アポイント獲得、商談、クロージング ・受注案件の交渉、進行、関係者の調整等 ■仕事内容 ・ミッション：新規顧客獲得・既存深耕営業（新規9割／既存1割） →将来的には、営業組織の立ち上げも任せていきます。 ・扱うプロダクト／製品／サービスとその価格帯：システム・アプリの受託開発、ChatGPTの受託開発/100万〜2,000万円程度 ・営業スタイル：自社サービスサイトからのインバウンド、業者比較サイトからの引き合い ・評価指標： 　∟日々のKPI：月次の受注金額 　∟給与評価指標：事業全体の売上/月次の受注金額 ■やりがい 日本国内はもとより、世界的にエンジニアのリソースが不足している中、ハイクオリティ・ローコストなベトナムのオフショア開発は非常にニーズが高く、顧客の課題解決に直結するソリューションに関わることができます。 本事業は今後積極的に拡大していく予定であり、システム開発の領域だけではなく、チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験、また日本ではなく海外の文化とともにその業務経験を得ることができ、かなり幅の広いキャリアアップが可能です。 ■魅力 ・週3リモート ・残業：配属部署5時間程度（全社平均：16時間） ・有休消化率：90.21% ・事業の成長率：110〜150%/年 ・海外拠点（ベトナム子会社）とのやり取りが経験できる ・組織の立ち上げを経験できる 変更の範囲：当社の全ての部署への配置転換およびグループ会社内の出向も含めた兼務の可能性があります。

〜創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業／IPO準備中／副業可／フルフレックス／リモートワーク可／就職情報サイト「キャリタス就活」運営企業〜 ◎社内インフラの管理者として、インフラ管理業務を幅広く経験ができる ◎大規模なシステム改修のプロジェクト管理を経験できる ◎パブリッククラウドへのリフトアンドシフトを計画立案から経験できる ■業務内容： 支社を含む全ての社内ITインフラを担当するインフラ管理課のリーダー（課長代理）として、社内ITインフラ全般の運用・保守業務をリードいただきます。 老朽化したシステムの更改やゼロトラストセキュリティの導入など、社内ITインフラの構成・コストの適正化やセキュリティ対策強化などの施策の企画・立案から、導入、運用までを一貫して担当いただきます。 ■配属先情報： インフラ管理課（3名）：部長1名、メンバー2名で構成されています。 ※管理下におけるメンバー2名は15年以上在籍しているベテランで物腰柔らか・穏やかな人柄です。 ※入社後は部長からマネジメント業務を引き継ぐかたちとなりますので、安心して就業できる環境をご用意しています。明るく相談しやすい雰囲気の課です。 ■当社の特徴： 50年以上の歴史を有する老舗人財総合企業です。 国内最大級の就職情報サイトである「キャリタス就活」や海外留学生に向けた世界最大級のジョブフェアで圧倒的なブランド力を持つボストンキャリフォーラムなど各種イベント、アウトソーシング事業などの新卒採用支援サービスを通して、クライアントである企業の採用課題をワンストップで解決することで企業の成長を支援。大学や専門学校などの教育機関には学生募集における広報・マーケティングをはじめ、教育機関が抱える課題に対し、さまざまなソリューションを提供して、事業成長を続けてきました。 今後も、企業向けの人材採用支援、教育機関向けの学生募集・広報支援など、様々な企業・組織の課題を、これまで培ったノウハウで解決することを通じて、クライアントの成長・発展に日々貢献し続けます。 また、2022年10月より、日本最大手のベンチャーキャピタルであるジャフコグループ株式会社と第三者割当増資を含む資本提携を行い、安定した経営基盤のもと、持続的な成長の実現、更にはIPOを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／ビジネス特化の英会話・日本語の学習サービスを展開／フレックス／土日祝休み〜 ■概要： 企業のグローバル化の促進と、外国人求職者の日本での就職サポートを行っていただきます。 ■業務内容： ・バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング ・求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案 ・求職者が応募〜入社に到るまでのコーディネーション業務 ・各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務 ・その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど） ■英語を使う場面： 基本的に求職者の日本語レベルの確認を含めてメインは日本語の使用となる為、現時点での英語力は不問です。 今後、英語力を高めていきたいという意欲のある方であれば歓迎致します。 ■仕事のやりがい： ◎オンライン英会話事業においては、大手からベンチャーまで様々な企業との取引実績があります。「グローバル化」や「ダイバーシティ推進」が広まっている昨今、当社だからこそ提供できるグローバルなHRサービスの提供を目指しています。 ◎企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできるやりがいがあります。 業界を変革し、共に社会にインパクトを与えていく。チャレンジングな環境です。 ■当社について： 当社は、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

《事業拡大ミッションをお任せ！ワンプール制ベンチャーファーム》 「常識にとらわれない課題解決・価値創造をしていきたい」というビジョンを掲げる当社は、需要の拡大に伴い事業のさらなる成長をはかるべく、シニアマネージャーを募集します。 ■職務概要 戦略・業務・DXといった幅広いコンサルティング事業を展開する当社にて、シニアマネージャー業務をお任せします。 ■職務詳細 プロジェクト全体の課題解決／課題の特定／仮説の設定／予算管理／クライアント折衝／メンバー育成、等 《将来のパートナー候補！大手企業×上流工程の案件に対して、一気通貫に関わることができます！》 ■キャリアパス 入社後はシニアマネージャーとしてジョインいただき、ご自身のスキルだけではなくメンバーとともにプロジェクトを推進いただきます。ご自身の裁量でクライアントの課題解決に尽力いただき、既存案件の拡大に努めていただく中で、 ゆくゆくは複数案件のマネジメントおよび新規クライアント開拓をお任せするパートナーへのキャリアアップを期待します。 ■事業会社でのキャリア形成も可能 当社は親会社であるマイネットの事業開発部門を一部担っております。 その為、適性やご希望によっては事業会社でのM&Aや新規事業開発に携わってただく可能性もございます。 ■案件の特徴 ・クライアントは通信、製薬、保険、ITの大手企業がメインです。 ・プロジェクトとしては、基幹システム刷新を含むDXプロジェクトのプロジェクトマネジメント（場合によっては数年にわたる長期の大規模プロジェクト）やインサイドセールス構築の戦略策定、Blockchain活用構想策定支援など、幅広くプロジェクトがあります。 ■具体的な案件例 ・ヘルステック領域における新規事業推進 ・自動運転の基礎技術領域における将来予測 ・繊維系ベンチャーの経営企画、商品企画支援 ・人材育成領域における新規事業の企画、設計 ■ご参考 ・平均プロジェクト従事期間は1.6年で、お客様希望での要因入れ替えが発生したことはなく、 高い顧客満足度を維持しており、しっかりとプロジェクトに関わっていただくことができます。

【CMOとして、拡大中SaaSベンチャーのマーケティングを牽引】 「世界を祭り化」することをミッションに、自社のクラウド営業支援ツール「Mazrica(旧Senses)」の開発・提供をはじめ、営業活動のコンサルティングなど幅広く事業を展開しています。事業拡大フェーズを迎え、マーケティング戦略の立案などを通して当社の成長を牽引してくださる方を募集することになりました。 【業務内容】 マーケティングにおける最高責任者として、社内の各部署と連携しながら戦略立案や実行、広告予算の策定やプランニングをお任せします。当社の目指す「もっと自由で、もっと創造的で、充実したワークライフ」の実現に向け、これまでのご経験を活かしてご活躍ください。 ＜具体的には…＞ ・全プロダクト、全領域におけるマーケティング戦略の立案 ・マーケティング部門内各部署の方針決定/各マネージャーとのコミュニケーション ・事業計画における中長期の広告予算の策定、およびメディアプランニング ・各プロダクトにおける市場投入時期やポジショニングやメッセージングの意思決定 【莫大な営業ビッグデータを活用し、営業の世界に変革を起こす】 サービスリリースからわずか5年で数百社の導入実績があり、サービスの利用継続率は98％を誇っています。国内のBtoB企業だけでも、年間の取引高は1,000兆円にのぼります。 多くの企業に導入・継続利用をいただいていることにより、「Mazrica(旧Senses)」には、莫大な営業データが蓄積されています。今後はこの営業データを活用し、「新しい営業の形」を実現したいと考えています。 ★受賞歴 ・ダイヤモンド・オンライン：ユーザーが選ぶ「最強ITツール」TOP50に選出 ・「ITreview Best Software in Japan 2022」TOP50選出 ・「すごいベンチャー100」2021年版　選出 ・「働きがいのある会社」2020年版　ベストカンパニー受賞 ・「ITreview Grid AWARD 2022 Winter」にてSFA部門・CRM部門・セールスイネーブルメント部門　受賞 ・「BOXIL SaaS AWARD 2021 Autumn」営業・顧客管理部門　受賞 ・「第4回WOMAN's VALUE AWARD」 審査員賞　受賞

★エンジニアとして培った技術をさらに洗練されたい方！キャリアチェンジ歓迎！コンサル未経験OK！★ 【”人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社/社内研修および充実したOJT研修有/平均残業時間25h/年休120日以上/キャリア形成実現のためのキャリアパートナー制度有】 ■選考会概要： 1日で内定まで完結する選考会です。 3月8日(土)　1人最大3時間を想定 ※一次面接終了後、メールにて合否のご連絡を差し上げます。一次面接通過の際は、二次面接のお時間もご案内差し上げます。 ■職務詳細： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など ※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ※クライアントは、業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業となります。 ■案件事例： ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■やりがい： 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。さらにIoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスがあります。 ■当社の特徴： “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育関連システム、サービスに特化したITベンチャー企業/国内大手塾・予備校・教材出版社で多数導入実績有り！〜 ■職務概要：大手進学塾・予備校・出版社に導入いただいている各種教育システムの開発をお任せします。1案件は半年程度、プロジェクトメンバーは3-4名でチームで開発をしております。自社製品開発だけでなく、受託開発の案件もございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：要件定義→仕様設計→開発→運用まで、システム開発のプロジェクトマネジメント業務をメインとしてお任せします。常駐はありません。 ご経験に応じて、業務範囲やプロジェクトのアサインを決定します。 ■組織構成： 開発部教育アプリケーション開発課には５名の社員が在籍しており、開発パートナーも20名ほどおります。25〜40歳くらいのメンバーが活躍しております。 ■魅力： デジタル採点システム・デジタル教材配信などコンバインで提供できるシステムは教育業界ではトップクラスの導入実績があります。 問題解決型、顧客のニーズに合わせた最新のシステム提案・開発・導入を進めています。個々のお客様に合わせたシステムの開発でニーズに応えて いきます。 ■当社について： 創業以来、教育に特化した「IT技術」と「アウトソーシングの提供」を通じて、教育関連システムの発展に貢献しています。当社が目指すのは、『教育業界に変革を与え続け、生徒・保護者の方からなくてはならない企業になること』です。 教育情勢の変化・IT技術の変化・社会の変化をとらえ、お客様と連携して新しい教育手法を確立させることを目指し続けています。 デジタル採点システム・LMSシステム・CBTシステム・デジタルコンテンツ配信などコンバインで提供できるシステムは教育業界ではトップクラスの技術力と導入実績があります。今後も事業を拡大し、教育業界にIT技術を駆使したイノベーションを起こし続け、教育業界の発展に貢献し続けます。 変更の範囲：本文参照

■□7年連続増収増益のITコンサルティングファーム／働きがいのある会社ベストカンパニーに5年連続選出／残業20時間・年休120日・福利厚生充実と働きやすい環境□■ 当社のコーポレート本部における総務担当としての業務をお任せします。 ■業務内容： 総務業務を中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。具体的には下記の業務をご担当いただきます。 ・保険、固定資産管理、ビル管理等 ・備品（在庫）管理 ・押印（人事、購買） ・購買契約確認 ・契約管理（社内システムの契約期日管理） ・稟議、文書、規程管理 ・株主総会、登記 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションのやりがい： ・将来的にチームリーダーを目指すことができます。 ・ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながらも、ご自身の力で会社の仕組みを構築していける醍醐味があります。 ■当社について： （1）7年連続増収増益。急成長中のITコンサルティングファーム 当社は「ビジネス」「IT」「新規事業立ち上げ」の領域で 事業を展開するITコンサルティングファームです。2015年の設立以来、7年連続で増収増益を続けています。 （2）『働きがいのある会社』ベストカンパニーに5年連続選出 創業時から従業員のエンゲージメント向上にも注力してきました。その結果、GPTW（Great Place to Work）が発表する 『働きがいのある会社』ベストカンパニーに6年連続選出されています。また、リンクアンドモチベーション社が従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から 「エンゲ—ジメントスコア」の高い企業10社を選出して発表する 『ベストモチベーションカンパニーアワード2022』で2位を受賞しました。 創業当時10名だった社員数も現在700名を超える規模まで拡大しております。 今後、1000人超を目指していく中でも『従業員が働きがいを感じ、 高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、 今回コーポレート部門のマネージャー・リーダー候補を募集します。 変更の範囲：本文参照

【大和証券グループ◆リサーチ・コンサル・システムの3分野を擁する総合シンクタンク◆残業30H程度／リモートワーク・フレックス制度／住宅手当・結婚祝金・育児休暇／育休取得率・育休からの復職率共に100%／有給消化率76％】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 以下のような活動をチームメンバーまたはチームリーダーとして遂行頂きます。サービス企画から技術検証まで1人で全て担当するのではなく、それぞれ強みを持った担当がチームを組んで業務を遂行します。入社後はご経験や強みのある分野に応じて担当業務を決定します。 ・先端ITを用いた新規ビジネスの構想、PoC実行、顧客折衝 ・先進的な技術・製品・サービス、及び活用事例のリサーチ ・有望な技術・製品・サービスの検証 ・新規ソリューションの企画・開発・導入 ・顧客向けに先端ITを用いたソリューションの提案・導入の支援 ・社内外への調査・検証レポート等による情報発信 ■業務の魅力 AI、クラウド、セキュリティ、ブロックチェーン、IoT等様々な技術領域にチャレンジできます。社内外のステークホルダーとの会話を通じてソリューション開発を進めることで、ソリューション提供先企業や自社への貢献によるやりがいを実感できます。 ■採用ポジションのミッション 先端IT分野において、専門性の高い社員や外部パートナー（協力会社、大学、ベンチャー企業等）と連携しながら研究開発を推進し、新たなソリューションの企画立案、開発に取り組みます。社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、様々な課題に対して主体的・自律的に行動し、仮説検証を繰り返しながらソリューションを作り上げます。 ・取り組み分野例 AI,クラウド,セキュリティ,ブロックチェーン,IoT,XR,メタバース ・利用技術例 Java, Python, PHP, NodeJS、Javascript, Typescript, Angular, React ■部門について フロンティア研究開発センターは、先端ITに関する調査／研究／開発を担う組織です。グループを含む様々な事業会社の課題を解決するためにソリューション開発を行うと共に持続的な成長に寄与するコア技術の発掘と実用化・ビジネス化を目指した取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大和証券グループ◆リサーチ・コンサル・システムの3分野を擁する総合シンクタンク◆残業30H程度／リモートワーク・フレックス制度／住宅手当・結婚祝金・育児休暇／育休取得率・育休からの復職率共に100%／有給消化率76％】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 以下のような活動をチームメンバーまたはチームリーダーとして遂行頂きます。サービス企画から技術検証まで1人で全て担当するのではなく、それぞれ強みを持った担当がチームを組んで業務を遂行します。入社後はご経験や強みのある分野に応じて担当業務を決定します。 ・先端ITを用いた新規ビジネスの構想、PoC実行、顧客折衝 ・先進的な技術・製品・サービス、及び活用事例のリサーチ ・有望な技術・製品・サービスの検証 ・新規ソリューションの企画・開発・導入 ・顧客向けに先端ITを用いたソリューションの提案・導入の支援 ・社内外への調査・検証レポート等による情報発信 ■業務の魅力 AI、クラウド、セキュリティ、ブロックチェーン、IoT等様々な技術領域にチャレンジできます。社内外のステークホルダーとの会話を通じてソリューション開発を進めることで、ソリューション提供先企業や自社への貢献によるやりがいを実感できます。 ■採用ポジションのミッション 先端IT分野において、専門性の高い社員や外部パートナー（協力会社、大学、ベンチャー企業等）と連携しながら研究開発を推進し、新たなソリューションの企画立案、開発に取り組みます。社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、様々な課題に対して主体的・自律的に行動し、仮説検証を繰り返しながらソリューションを作り上げます。 ・取り組み分野例 AI,クラウド,セキュリティ,ブロックチェーン,IoT,XR,メタバース ・利用技術例 Java, Python, PHP, NodeJS、Javascript, Typescript, Angular, React ■部門について フロンティア研究開発センターは、先端ITに関する調査／研究／開発を担う組織です。グループを含む様々な事業会社の課題を解決するためにソリューション開発を行うと共に持続的な成長に寄与するコア技術の発掘と実用化・ビジネス化を目指した取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験入社ながら、スキルも働き方も思いのままに！ 自分らしくオシャレに、そんなキャリアが待ってます！ 「事務職としてもっと成長したい」 「何か専門性も身につけていきたい」 もしもそんな思いがあるのであれば、当社の事務職で叶えられます！ 当社はIT×不動産ベンチャーとして、自社アプリ「RENOSY（リノシー）」の開発、運営を行っています。今回募集するのは、そんな企業のバックオフィスを支える事務職！将来的には不動産、ITに関する知識も身につけ、事務職として一歩上のランクを目指せますよ♪ ＼家事・育児との両立も可能／ ◆土日祝休み ◆育休・産休取得実績多数 ◆働くママさん社員活躍中 ◆各種手当充実　など ネイル・服装自由、そしてビルの40F勤務。 仕事もプライベートも、自分が思うような理想を描いていけます！ ◆未経験歓迎 ◇土日祝休み ◆フルフレックス ◇育休・産休取得実績多数 ◆ビルの40Fにあるオフィスにはカフェスペースも併設 仕事もプライベートも“ちょっと誇らしく” そんなキャリアを歩んでいけます♪ 不動産事務として、バックオフィスから書類の管理や協力会社の対応をお任せいたします♪ ☆入社後は研修からスタートするため、未経験の方も大歓迎！ ＼業務内容／ ◎入居者、建物管理会社への提出書類の作成や発送 ◎旧賃貸管理会社や保証会社との各種契約情報のヒアリング ◎書類/鍵 処理業務(スキャン、ファイリング など) ◎その他付随業務 【未経験入社の先輩も活躍中！】 IT、不動産の経験がなく、初めて挑戦するメンバーも大勢在籍しています！ 前職やスキル問わず、誰もが成長できる環境です！ ＜先輩の前職例＞ ・ブライダル業界 ・飲食業界 ・ホテル業界 ・建築業界　など 【裁量大きく働けるフルフレックス】 当社ではフルフレックス制度を導入しています。 業務に慣れてからは、仕事の進め方やスケジュールは基本的に自分次第。 自由度が高く、その中で成長できる。その結果、ITや不動産の知識を携えた事務職として 市場価値を高めていけるでしょう！ 【仕事の魅力】 仕事を始める前に ベンチャー企業としてスピード感のある成長が期待できる当社ですが、いきなり仕事を丸投げするなんてことはありません！ 基礎からしっかりと仕事を覚えて活躍できるよう、段階的な研修制度を設けています。 ◎各種研修制度 入社後は段階的に研修をスタートいたします。 【1】入社研修 全社共通のルールやPCのセットアップなどを行います。 【2】オンボーディング研修 配属部署による研修。事業理解を深めます。 【3】部門研修 配属チームによる研修。専門用語や取り扱い書類、業務フローなど 担当する業務の理解を深めます。 　▼　▼ ◎独り立ち 先輩のフォローを受け、業務を覚えたらその後は独り立ち！ もちろん、周りには先輩や同僚もいるため、困った時はサポートいたします。 自分らしさを忘れずに、オシャレに華やかに働ける どうせ働くなら、オシャレで華やかに、それでいて自分らしく働いてほしい。 それは当社が掲げる思いの一つ。 【働く場所】 ☆ビルの40Fにあるオフィス ☆カフェスペース併設 ☆駅直結の好アクセス 高層タワーの上層階があなたの職場！ まるで映画やドラマで見たような、オシャレな毎日を過ごせることも魅力！ 【働く環境】 ☆ネイル・髪型・服装自由 ☆フルフレックス ☆育休・産休取得実績多数 ☆保育手当 ☆育児復職祝金　 ☆土日祝休み 子育てと並行して仕事を頑張るママさん社員も多数。 あなたのプライベートもしっかり応援します♪

★複合機やオフィス機器販売会社での営業経験者歓迎／IT営業として市場価値アップしていきたい方にピッタリ／新卒育成で培った育成研修制度・ノウハウを中途入社者にも／在宅可／残業22h★ ■本ポジションについて： 需要が高まるITセキュリティ製品及びネットワーク製品の市場において、パートナー営業として国内外の様々なプロダクトの探索・代理店契約・販売立上げ等をお任せします。 ■担当業務： ネットワーク・セキュリティ製品の担当営業として主にIT・通信系の企業(システムインテグレータや通信キャリア)への営業を担当頂きます。 米国やイスラエルでの現地のベンチャーキャピタルのネットワークを活用した新規商材開発業務にも携わっていただくチャンスもございます。 ・特定パートナーを担当し、当社製品提案案件の創出 ・新しいパートナーの発掘、育成 ・パートナー育成のためのアクションプランの立案と実施 ・新規商材開発 ■このポジションの魅力・特徴： ・国内外の様々なIT製品に携わるチャンスがあり、IT営業として市場価値を高めていくことが可能です。 ・パートナーへの売上拡大策の実行を通じて、レバレッジをかけたビジネスの醍醐味を体得できます。 ・「生涯学び続ける」ことを大切に、長年新卒を育て続けた育成教育ノウハウと充実した研修制度でIT知見・ビジネススキル・営業スキルをしっかりと身に付けることが可能です。 ■キャリアパス： 将来のキャリアパスとして事業全体のマネジメント、営業のスペシャリスト、新規商材開発要員として海外駐在等にもチャレンジ可能です。 マーケティング領域等にも携わるチャンスもございます。 ＜担当製品（一例）＞ ・ネットワーク：Yamaha、PureFlow、A10ネットワークス　等 ・セキュリティ：Fortinet、Palo Alto Networks等 ※配属部署に応じて、担当製品は異なります。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

〜0→1での開発に携われる／自社開発／金融系新規プロダクト／リモート可／フルフレックス／残業月平均10時間／年休127日（土日祝）／ワークライフバランス◎／各種手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容： 当社の金融系新規プロダクトにおける大規模システム開発プロジェクトの一員としてアプリケーション開発業務をお任せします。 リリース前のプロダクトのため0→1での開発に携われることが最大の魅力です。 2024年冬目安の実装開始に向けて新しいチームをつくっていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ◎当社はデジタル技術の活用により、IT金融グループとして成長を遂げることを強く意思決定しており、その発展を担う重要プロジェクトに携われます。 ◎また、自社開発のため柔軟でスピーディーな開発スケジュールです。 ■働く環境： リモートワーク積極推進中。フレックスタイム制を導入しており積極的に活用中です。 部門としてはまだ新しく各自相談しながら組織を作りあげており、フラットな社風。 新設部門だからこそのやりがい、面白さがあります。 エンジニア採用サイト　https://engineer.recruit.aiful.co.jp/ ■アイフルグループの魅力： ◇当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。 ◇消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。 ◇今後もIT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 ■目指す状態と投資戦略： ◇当社はファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。 ◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：本文参照

〜「GOOD AGENT RANKING」で多数受賞の人材ベンチャー／人事や企画・組織創りなどのキャリア充実／インセンティブ充実で100万円以上の獲得可能〜 ■採用背景： 当社は、営業職特化の人材紹介事業を展開する株式会社hapeのIT領域が独立し、2021年に立ち上がった会社です。hapeの顧客基盤もあり引き合いが増え順調に事業成長しており、事業拡大に伴いコンサルタントを増員いたします。 ■業務内容： 人材紹介コンサルタントとして、採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 ＜CA業務：対個人＞ キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定、面接〜内定〜入社までフォローしていきます。主にエンジニア職の求職者を担当いただきます。 ＜RA業務：対法人＞ 求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォローを行います。 ■組織構成： 事業責任者1名、両面コンサルタント5名、IS1名で構成されています。IT・インターネット業界専門の人材紹介会社出身者もおり、豊富なノウハウを積極的に共有する体制です。 ■入社後の流れ・フォロー体制： 株式会社michibikiへ出向いただき、両面型紹介を担当いただきます。当社ではIT導入やデータ蓄積を強みとしており、未経験でも入社後2か月程で成約ができるなど、大手企業と比べても立ち上がりが非常に早いことが特徴です。IT知識に関しては自身でも学んでいただきつつ、チームで週3回求職者へのフォローを相談するMTGを設けるなど、フォロー体制を整えています。 ■キャリアパス： コンサルタント業務だけでなく、採用や企画等のプロジェクトも兼務している方が多く、自身の希望に従ってスキルアップできる環境です。実際に求職者のスカウトメールの設計や、プロダクト企画、採用、教育、toBマーケなど様々な業務に挑戦いただけます。 ■インセンティブ制度： 賞与に加えて、半期の評価に基づきインセンティブを支給しています。平均して月給2か月分ほど支給されており、中には100万円以上獲得している方いるため、自身の努力を給与にも反映していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスのシェア／有給休暇の平均取得日数15.6日／全国拡大中の医療コンサルティングIT企業】 ■仕事内容： インドネシアのグループ子会社と共に、企画立案・設計・開発・運用を行っていただきます。産婦人科電子カルテの開発や、新規事業Web/Mobileシステム開発をお任せします。 過去のデータを活かし最善の提案を考え、開発を行い、要件定義から詳細設計まで幅広く担っていただきます。 ■言語/フレームワーク： React、React Native、TypeScript、PHP、JavaScript ■データベース：Firestore Database、PostgreSQL ■プラットフォーム： Firebase、AWS、GCP ■開発環境： Git、GitHub、Subversion、JIRA ■評価制度： 直属の上長や他部門長による評価がベースとなりますが、ベンチャー企業であるため、社歴や年齢を問わず成果に応じて評価される風土です。また実績だけでなく、プロセスなど多角的に評価し、昇給や昇格が決定されるので、成長志向の方にもマッチする環境となっています。 ■働きやすさ： 働き方は裁量を持って決めることができ、メンバー全員で効率よくメリハリをつけた業務設計を行っています。また過度な残業をする風土が無いため、就業後や休日のプライベートを充実させる意識が強い社風です。 ■当社の特徴： 当社は会社名をMedical IT Laboratoryの頭文字から名付け、2002年創業以来、医療のIT化に向けて尽力してきました。日本における医療ITは日々進化を続けていますが、医師の都市部への集中や、地域間での格差という諸問題を抱えているのが現状です。こうした中、同社は周産期医療に的を絞り、電子カルテ、地域診療情報連携、遠隔医療連携などといった医療情報システムソリューションによって医療機関の業務効率化を図り、妊婦や乳児の死亡率減少に貢献したいと考えています。社員の豊かなコミュニケーション力を養うとともに、今まで培ってきた新しいことに挑戦するチャレンジ精神、礼節を重んじる精神を遺憾なく発揮できる環境をつくり、顧客に技術と信頼を提供します。そして人々が安心して暮らせる世の中を創るため、医療のIT化に今後も全力を注ぎます。

□■フレックス・服装自由／2年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業■□ ■採用背景： リノベーション事業を始めるにあたり、責任者としてご経験者の採用をいたします。 ■業務内容 リノベーションをする物件の仕入れから、内装リノベーションする上での各業者へのディレクションまでをお任せします。 ・不動産仲介業者との関係構築 ・物件の調査・査定 ・価格交渉 ・物件の企画 ・各業者へのディレクション ・業務詳細： ■当社の魅力： ・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。 ・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています！ ・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます？

〜2022年9月東証グロース市場上場！/Google Premier Partner Awards 2022 「オンライン販売」「見込み顧客の発掘」部門で最優秀賞をW受賞！/「優れた職場環境」部門ではファイナリストの選出！〜 同社にて映像ディレクターとして、動画広告制作における全工程をご担当いただきます。 ※従事すべき業務： 【雇入れ直後】現ポジションのまま／【変更の範囲】会社の定める業務 ＜ご担当いただく工程＞ ・企画提案 ・絵コンテ作成 ・撮影 ・デザイン ・編集など ＜当社で働く面白さ＞ ・WEBマーケティングのクリエイティブに関する知識を習得出来ます ・AI など最新技術を活かした新規事業など、最新技術を取り入れるITベンチャー企業 ・多くのメディアに取り上げられる、注目のデジタルマーケティング事業 （日本経済新聞、Diamond online、PRESIDENT Online、TechCrunch など） ・完全自社開発のサイト解析ツール「SiTest」は日本導入シェアNo.1 ・動画マーケットでのスキルアップが図れる環境 ・ノートパソコン支給（Windows/Mac選択可能）、モニター支給（必要に応じて2台支給可能）、エディタなども自由です。 ・休憩室で仮眠をとっていただくことも可能

【具体的な業務内容】 自社SaaSを活用し、クライアントのコーポレートサイトやサービスサイトの構築、更新作業を中心に担当していただきます。 ・バックエンドエンジニアやデザイナーと協力してプロジェクトをスムーズに進めます。 ・フロントエンドアーキテクチャの見直しや改善を行い、より効率的な開発を目指します。 ・コードレビューやテストを通じて、品質と保守性の高い開発体制を目指します。 【社内の雰囲気】 出版社、テレビ局、コンテンツプロバイダー等、メディア企業との取り組みも豊富です。 髪型や服装も完全自由、リモートワークやフレックスも導入。オフィスもフリーアドレスで、大手総合商社グループではありながら、ITベンチャーのような環境・雰囲気です。 ※ タスクの見積もりは、ディレクターと実装を担当するメンバーが中心となって行います。そのため、長時間労働もなく、チームメンバーを大切にしながら堅実な事業運営を徹底しています。 【開発・制作環境】 ・開発言語：HTML5、CSS3、JavaScript（jQuery） ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack ・デザインツール：Figma

■既にお取引のある顧客（金融・決済関連企業）向けに提案営業をお任せします。ITコンサル～システム構築・開発・運用まで、 顧客の課題に合わせて、最適なソリューション提案をお任せします。 ■担当顧客と親密な関係を築き、顧客の経営計画や事業ならびに業務を理解した上で、課題やニーズを捉えることが重要です。 物品やサービスの単純な販売とは異なり、解決策の実現に向け、社内外のリレーションを駆使し、サービスや開発リソースを 組み合わせたソリューションを提供する提案型の営業活動が中心となります。 【具体的な内容】 ・顧客リレーション構築、深耕：担当者からマネージャー、経営層まで幅広く対応 ・既存領域拡大：当社の既存領域の拡大に加え、新たな領域を構築するための営業活動を実施 ・新規ビジネス獲得：顧客とともに将来的なビジネス構想を描き、新しいビジネスチャンスを獲得 (顧客例：決済関連事業会社/リース/カード/ベンチャーキャピタル/ファクタリング/地銀/生損保/証券等)

【仕事内容】 ・新規ゲームの企画/要件定義/仕様書作成 ・レベルデザイン ・デザイナー向けの発注書作成、デザインのチェック業務 ・その他ドキュメント制作 ・サウンド仕様/発注書 ・各種リソースリスト作成 ・UI/UX作成 【開発環境】 ■Unity 【仕事の魅力】 ■グローバルIPを使った開発経験 ■スマホ以外の複数プラットフォームでの開発経験 ■海外メンバーとの共同開発経験（前例：台湾、中国、インド、韓国メンバー在籍） ■自分の履歴書に顔となるゲームタイトルを記載できる ■大手IT企業の部長レベルのメンバーから経験値をシェアしてもらえる ■若手メンバーも実力次第では、裁量権を与えられて活躍できる（前例：中規模プロジェクトのリーダーに抜擢） ■活躍次第で年収が大幅アップ（20%以上アップ実績あり） 【社内の雰囲気】 若手社員とベテラン社員のバランスがよく、特に台湾では上位大学出身者の採用が進んでいます。 ベンチャーということもあり、階層も多くなく、フラットな組織です。また、リモート化も進めており、週の半分以上は在宅勤務が可能です。

【仕事内容】 ■新規ゲームの企画/要件定義/仕様書作成 ■レベルデザイン ■デザイナー向けの発注書作成、デザインのチェック業務 ■その他ドキュメント制作 ■サウンド仕様書/発注書の制作 ■各種リソースリスト作成 ■UI/UX作成 【開発環境】 Unity 【仕事の魅力】 ■グローバルIPを使った開発経験 ■スマホ以外の複数プラットフォームでの開発経験 ■海外メンバーとの共同開発経験（前例：台湾、中国、インド、韓国メンバー在籍） ■自分の履歴書に顔となるゲームタイトルを記載できる ■大手IT企業の部長レベルのメンバーから経験値をシェアしてもらえる ■若手メンバーも実力次第では、裁量権を与えられて活躍できる（前例：中規模プロジェクトのリーダーに抜擢） ■活躍次第で年収が大幅アップ（20%以上アップ実績あり） 【社内の雰囲気】 若手社員とベテラン社員のバランスがよく、特に台湾では上位大学出身者の採用が進んでいます。 ベンチャーということもあり、階層も多くなく、フラットな組織です。また、リモート化も進めており、週の半分以上は在宅勤務が可能です。

【仕事内容】 ■Unityを利用したスマートフォンネイティブゲームのクライアントサイドの開発 ■ゲームクライアント開発のための環境構築 ■ゲームクライアントの設計・開発 ■最適な開発ツール・サービスの選定 ■開発に必要なフレームワーク・プラグインの導入 【開発環境】 Unity 【仕事の魅力】 ■グローバルIPを使った開発経験 ■スマホ以外の複数プラットフォームでの開発経験 ■海外メンバーとの共同開発経験（前例：台湾、中国、インド、韓国メンバー在籍） ■自分の履歴書に顔となるゲームタイトルを記載できる ■大手IT企業の部長レベルのメンバーから経験値をシェアしてもらえる ■若手メンバーも実力次第では、裁量権を与えられて活躍できる（前例：中規模プロジェクトのリーダーに抜擢） ■活躍次第で年収が大幅アップ（20%以上アップ実績あり） 【社内の雰囲気】 若手社員とベテラン社員のバランスがよく、特に台湾では上位大学出身者の採用が進んでいます。 ベンチャーということもあり、階層も多くなく、フラットな組織です。また、リモート化も進めており、週の半分以上は在宅勤務が可能です。

【仕事内容】 ■Unityを利用したスマートフォンネイティブゲームのクライアントサイドの開発 ■ゲームクライアント開発のための環境構築 ■ゲームクライアントの設計・開発 ■最適な開発ツール・サービスの選定 ■開発に必要なフレームワーク・プラグインの導入 【開発環境】 Unity 【仕事の魅力】 ■グローバルIPを使った開発経験 ■スマホ以外の複数プラットフォームでの開発経験 ■海外メンバーとの共同開発経験（前例：台湾、中国、インド、韓国メンバー在籍） ■自分の履歴書に顔となるゲームタイトルを記載できる ■大手IT企業の部長レベルのメンバーから経験値をシェアしてもらえる ■若手メンバーも実力次第では、裁量権を与えられて活躍できる（前例：中規模プロジェクトのリーダーに抜擢） ■活躍次第で年収が大幅アップ（20%以上アップ実績あり） 【社内の雰囲気】 若手社員とベテラン社員のバランスがよく、特に台湾では上位大学出身者の採用が進んでいます。 ベンチャーということもあり、階層も多くなく、フラットな組織です。また、リモート化も進めており、週の半分以上は在宅勤務が可能です。

【仕事内容】 ■新規ゲームの企画/要件定義/仕様書作成 ■レベルデザイン ■デザイナー向けの発注書作成、デザインのチェック業務 ■その他ドキュメント制作 ■サウンド仕様書/発注書の制作 ■各種リソースリスト作成 ■UI/UX作成 【開発環境】 Unity 【仕事の魅力】 ■グローバルIPを使った開発経験 ■スマホ以外の複数プラットフォームでの開発経験 ■海外メンバーとの共同開発経験（前例：台湾、中国、インド、韓国メンバー在籍） ■自分の履歴書に顔となるゲームタイトルを記載できる ■大手IT企業の部長レベルのメンバーから経験値をシェアしてもらえる ■若手メンバーも実力次第では、裁量権を与えられて活躍できる（前例：中規模プロジェクトのリーダーに抜擢） ■活躍次第で年収が大幅アップ（20%以上アップ実績あり） 【社内の雰囲気】 若手社員とベテラン社員のバランスがよく、特に台湾では上位大学出身者の採用が進んでいます。 ベンチャーということもあり、階層も多くなく、フラットな組織です。また、リモート化も進めており、週の半分以上は在宅勤務が可能です。

【仕事内容】 ■Unityを利用したスマートフォンネイティブゲームのクライアントサイドの開発 ■ゲームクライアント開発のための環境構築 ■ゲームクライアントの設計・開発 ■最適な開発ツール・サービスの選定 ■開発に必要なフレームワーク・プラグインの導入 【開発環境】 Unity 【仕事の魅力】 ■グローバルIPを使った開発経験 ■スマホ以外の複数プラットフォームでの開発経験 ■海外メンバーとの共同開発経験（前例：台湾、中国、インド、韓国メンバー在籍） ■自分の履歴書に顔となるゲームタイトルを記載できる ■大手IT企業の部長レベルのメンバーから経験値をシェアしてもらえる ■若手メンバーも実力次第では、裁量権を与えられて活躍できる（前例：中規模プロジェクトのリーダーに抜擢） ■活躍次第で年収が大幅アップ（20%以上アップ実績あり） 【社内の雰囲気】 若手社員とベテラン社員のバランスがよく、特に台湾では上位大学出身者の採用が進んでいます。 ベンチャーということもあり、階層も多くなく、フラットな組織です。また、リモート化も進めており、週の半分以上は在宅勤務が可能です。