〜未経験歓迎◇パン製造スタッフ募集／商品企画にも携われる／軽井沢発祥の人気ベーカリーでパンづくりのプロを目指しませんか〜 ■業務詳細 責任者と面談を行い、スタートポジション決めをいたします。（約2〜6カ月ごとにポジション変更） ◆オールスクラッチでの一連の製造工程 ・仕込み、麺台（分割・成形）、窯、シーター（折り込み）、サンド、焼き菓子、炊き物など ・在庫管理・発注業務 ・生産管理 ・商品開発 ・衛生管理 ・人材育成 ・製造オペレーションの改善向上など ★あなたに合わせてどんどんステップアップしていただける環境です。 ■組織について 製造技術の習得のための座学と実技研修を通して、できることを徐々にお任せしていきます。自由でクリエイティブな仕事が容認される組織だからこそ、自分で仕事を掴める方こそ未経験でも活躍しています。 ■働き方 飲食だから長時間労働は当たり前ではなく、「週休3日制」の新しいワークプランを導入しました。完全週休3日・年間休日148日など働き方が選べます。 ※週休3日、年休148日の場合、募集内容とは給与形態等が異なるため、希望される方には面接時にお伝えします。 ■魅力 ポジションは固定ではなく、全てのポジションを経験できます。 また、入社年数に関わらず、レシピ提案が可能であり、裁量をもってご活躍いただけます。 ■沢村とは 『SAWAMURAで働けば学校に行かなくてもパン製造の全てを理解できるようになる！！』 という想いから、パンの製造工程、商品ラインナップを構成しました。 ハード系から独創的な小物までの幅広いラインナップ、フィリングづくり等々。 日々の業務の中で、パン職人に必要な高度なスキルが身につきます。 また、技術スキルだけでなく知識スキルを上げるため『パン勉強会（座学）』を開催しています。 知識スキルを上げることにより、より日々の業務への理解度が深まります。 変更の範囲：会社の定める業務

前職が営業や販売員など、異業種出身の社員が多数＊パンづくりに関する一生モノの技術を身に付けられる！ ---------------------------------------------------- 食パン、フランスパン、菓子パン、食事パン、惣菜パン、フライ…。全店舗合わせると約300種類！ 入社後は当社独自の製パンプログラムを実施。 パンがふくらむ原理や、水や塩がたった1g違うだけで仕上がりが大きく変わる理由など、基本から学べるので、未経験からでも安心です。 ただ、学ぶだけではなく、習得した技術をお客様の喜び、そして会社の成長につなげていきましょう。 《パンのつくり方》 ▼生地の仕込み 小麦粉やイースト菌、水、塩などを混ぜてこねていきます。 その日の気温や湿度などを考えて生地を作ることがポイント。 ▼分割 何をいくつ作るのかを確認し、生地をカット。 大きさを均一にすることがポイント。 ▼成型 食パンなら金型に入れたり、クロワッサンなら巻いたり、メロンパンならビスケット生地でくるんだり、クリームパンやあんぱんなどは包あんしたり…。生地を傷つけない正確性とスピードがポイント。 ▼焼き パンの種類によって、焼き方はさまざま。 例えばフランスパンや食パンなどはじっくり長時間焼きますが、 あんぱんやクリームパンなどは高温で一気に焼き上げるのがポイント！ 先輩社員からを教わりながら、創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の技術を習得していただきます。技術と知識両面での製パン技術者を目指してください。一定以上の技術と知識を得たら、自らのアイデアをパン（商品）という形に具現化して新商品開発にも挑戦してください。入社後5年を目標に、一人前を目指しましょう。

前職が営業や販売員など、異業種出身の社員が多数＊パンづくりに関する一生モノの技術を身に付けられる！ ---------------------------------------------------- 食パン、フランスパン、菓子パン、食事パン、惣菜パン、フライ…。全店舗合わせると約300種類！ 入社後は当社独自の製パンプログラムを実施。 パンがふくらむ原理や、水や塩がたった1g違うだけで仕上がりが大きく変わる理由など、基本から学べるので、未経験からでも安心です。 ただ、学ぶだけではなく、習得した技術をお客様の喜び、そして会社の成長につなげていきましょう。 《パンのつくり方》 ▼生地の仕込み 小麦粉やイースト菌、水、塩などを混ぜてこねていきます。 その日の気温や湿度などを考えて生地を作ることがポイント。 ▼分割 何をいくつ作るのかを確認し、生地をカット。 大きさを均一にすることがポイント。 ▼成型 食パンなら金型に入れたり、クロワッサンなら巻いたり、メロンパンならビスケット生地でくるんだり、クリームパンやあんぱんなどは包あんしたり…。生地を傷つけない正確性とスピードがポイント。 ▼焼き パンの種類によって、焼き方はさまざま。 例えばフランスパンや食パンなどはじっくり長時間焼きますが、 あんぱんやクリームパンなどは高温で一気に焼き上げるのがポイント！ 先輩社員からを教わりながら、創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の技術を習得していただきます。技術と知識両面での製パン技術者を目指してください。一定以上の技術と知識を得たら、自らのアイデアをパン（商品）という形に具現化して新商品開発にも挑戦してください。入社後5年を目標に、一人前を目指しましょう。

＼1925年に創業！1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している当社にて、サービスエンジニアを募集いたします。／ ■職務概要： スーパー、食品加工精肉店、レストランなど訪問し、「なんつね」の食肉スライサーおよび食品加工機械のメンテナンス業務と企業様のニーズに沿ったソリューション提案をお任せします。 ■具体的な業務 ＜日常業務＞ ・定期メンテナンスによる刃の交換や油差し等 ・既存のお客様へのニーズに沿った商品提案営業 ・緊急メンテナンスによる不具合の修理対応 ＜入社してすぐの業務＞ 入社してすぐは当社ミートスライサーの構造や設計理解など行いながら、先輩社員と同行なども含めてOJTで業務を学んでいただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、当社サービスエンジニアとしてお取引の企業様の日々の業務メンテナンスから、修理にかかわる提案や新商品提案など様々な業務を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力 ミートスライサーの機器のメンテナンススキルだけでなく、提案や顧客との関係性構築など、営業的側面もある為幅広いスキル習得が可能です。 ■魅力： ◎ミートスライサーでシェア・実績はトップクラスを誇ります。なんつねブランドは、常に一定の製品ニーズがあります。 ◎食肉加工機械は、品質向上や省人化のニーズに応える製品を展開しています。また、現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の悩みに応える「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を手がける「コンサルティング事業」の3つを中核事業とし、成長し続けています。 変更の範囲：無

＼あんこの加工品において国内トップクラスの信頼と実績を誇る製餡業界のパイオニアとして長年業界をリードしてきた会社です／ ■採用背景： マーケット規模の大きい東京にて販路開拓を重点的に行うため増員募集致します。 ■業務内容： ・新商品提案、既存商品の再アプローチ（食べ方提案／レシピ考案等） ・展示会への出品 今後はスーパーや食品メーカー、コンビニなど、直接的に商品を販売している企業様へアクションを起こし、当社商品をご提案して行きます。 企業様が商品化する製品に合わせた餡製品を開発し、ご提供する為、営業の切り口としては、具体例を企画提案し、それを企業様に持ち込んでいくというスタイルになります。 〈取り扱い商材〉 ・ウズラの卵の水煮（市販用・業務用） ・国内産果実のフルーツゼリー（市販用） ・スイートコーン（市販用・業務用） ■企業・職種魅力： ◎当社のプライベートブランド商品は、誰もが知っている大手スーパーやコンビニエンスストア、外食チェーンにも展開されています。そのため、食品業界の中で安定感のある経営を行っています。 ◎業務の内容としては、これまでのスキル経験や、任せるミッションによって、市販・業販ともに経験できる環境です。 ◎単に「製品を売る」のではなく、お客様のニーズ・使用用途に合わせた企画提案型営業として、スキルアップしていただくため、顧客に寄り添った提案が可能です。 ■入社後： まずは岡山工場での研修を受けていただき、その後先輩社員から実務を通したOJTを行います。エリア別に営業担当が決まっており、既存顧客ルートを定期的に訪問し、営業を行っていきます。顧客の大半が、問屋さんです。まずは、既存顧客への営業をマスターしていただきます。 ■働く環境： 現在、営業職は本社に3名の社員が在籍しており、中途入社者も多く、入社後周りの理解が得られ働き易い環境です。また、平均年齢30歳前後の活気ある職場です。充実した社内教育はもちろん、当社では資格取得も積極的にバックアップしておりますので、専門的なスキルや知識を磨いていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

パティシエ急募！選べる勤務地！LIANTIQUE本店・オリエンタルホテル東京ベイでの募集となります。販売のみの店舗です。 ■募集背景 千葉県流山市に店舗を構えるパティスリー・カフェ『LIANTIQUE(リアンティーク)』でパティシエを募集しています。本店を支えるパティシエとして、ぜひ活躍してください。 また、オリエンタルホテル東京ベイに新店をオープンすることになり、新しい店舗を支えるパティシエも募集しております。 ■業務内容詳細 ・ケーキ、洋菓子全般の製造（生地・成形、焼成、デコレーション等） ・販売（接客、レジ業務、店内清掃など） ・商品開発 ・発注、在庫管理 まずは工房の使い方・試作・レシピの確認などを既存パティシエと共に進めて頂きます。 生地作りから成形、焼成、デコレーションなど一連の作業をスキルに応じてお願いします。 もちろんフォローもいたしますのでご安心ください。 ご希望によって、商品開発にも携わっていただけます。 ■特徴・魅力 ”人と人を繋ぐ大切な瞬間に寄り添える、上質で特別なケーキ”をコンセプトに掲げる洋菓子店【リアンティーク】。産地や原材料にこだわっており、養鶏場直送の採れたてたまご、香り高い高級バターを使用しています。パティシエが一つ一つ丁寧に作ったショートケーキやエッグタルトをカフェと併設店舗で販売しています。 役職等はないので、上下関係というより本店のパティシエチームとして共にお店を支えて頂きたいと考えております。 ◇東京ベイ： オリエンタルホテル東京ベイの新店ですから、注目度も高く楽しんで働いて頂けると思います。 ホテル内の店舗ですので、常設の商品に加え婚礼用ケーキもお願いする予定です。 浦安駅直結と、アクセスも安心です。 カフェなどの飲食スペース併設はしておらず、ディスプレイカウンターのみの店舗です。慌ただしい接客や製造対応の想定はありません。 新店で一緒に働くのが決まっているのは、パティシエ2名社員(20代後半)＋パート/パティシエ1名(20代前半)＋既存店からのヘルプメンバー、の予定です。店長は既存店との兼務です。 7〜8年ホテルで経験をされていた方や、数年他店で経験をされた方など様々です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼あんこの加工品において国内トップクラスの信頼と実績を誇る製餡業界のパイオニアとして長年業界をリードしてきた会社です／ ■採用背景： 東京のマーケット規模は大きいため、東京での販路を開拓を今後重点的に行いたいと考えておりますが、東京の営業部は人員不足のため人材を募集いたします。 ■業務内容： ・新商品提案、既存商品の再アプローチ（食べ方提案／レシピ考案等） ・展示会への出品 今後はスーパーや食品メーカー、コンビニなど、直接的に商品を販売している企業様へアクションを起こし、当社商品をご提案して行きます。 企業様が商品化する製品に合わせた餡製品を開発し、ご提供する為、営業の切り口としては、具体例を企画提案し、それを企業様に持ち込んでいくというスタイルになります。 ■企業・職種魅力： ◎当社のプライベートブランド商品は、誰もが知っている大手スーパーやコンビニエンスストア、外食チェーンにも展開されています。そのため、食品業界の中で安定感のある経営を行っています。 ◎業務の内容としては、これまでのスキル経験や、任せるミッションによって、市販・業販ともに経験できる環境です。（市販＝夏・冬、業販＝1年中） ◎単に「製品を売る」のではなく、お客様のニーズ・使用用途に合わせた企画提案型営業として、スキルアップしていただくため、顧客に寄り添った提案が可能です。 ■対象商品： あん（ぜんざい、ゆであずき等）や、国産フルーツゼリー（岡山県産白桃・ピオーネ・トマト他）、タイ国の輸入品缶詰（コーン・うずら卵）などが商品となります。 ■入社後： まずは岡山工場での研修を受けていただき、その後先輩社員から実務を通したOJTを行います。エリア別に営業担当が決まっており、既存顧客ルートを定期的に訪問し、営業を行っていきます。顧客の大半が、問屋さんです。まずは、既存顧客への営業をマスターしていただきます。 ■働く環境： 現在、営業職は本社に3名の社員が在籍しており、中途入社者も多く、入社後周りの理解が得られ働き易い環境です。また、平均年齢30歳前後の活気ある職場です。充実した社内教育はもちろん、当社では資格取得も積極的にバックアップしておりますので、専門的なスキルや知識を磨いていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆朝倉/メーカー正社員/白くま等のアイスの製造を手掛ける◆アイスクリームの製造機械の操作や品質検査等お任せ◆先輩社員からの指導などフォロー体制◆退職金制度有◆ ■業務内容： アイスクリームやデザートの製造工程の管理をしていただきます。 アイス等を製造する機械の操作やセッティング、容量など規格通りに造られているかの検査などをお任せします。 【具体的に】 ・担当ラインのマシンオペレーター、工程管理、品質管理 ・調合仕込みの場合は、商品ごとのレシピや規格に則って、事前準備および仕込みを行います。 【入社後について】 最初は上司や先輩社員からOJTで業務を覚えていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・転勤なし。朝倉市で腰を据えて働きたい方におすすめです。 ・残業月平均10時間程 ・ほぼすべての社員がマイカー通勤。自転車／バイク通勤も可能です。 ・5〜8月の繁忙期は土曜出勤がありますが、1〜4、9〜12月は土日祝休みです。 ・有給休暇の積極的な取得を推奨しています。 ■募集背景： 既に複数人メンバーは在籍しておりますが、ニーズに対し対応していく為の製造力強化目的で採用活動を行っています。 ■本社工場： 筑後川流域の良質な水に恵まれた朝倉市に位置しています。一般小売用、業務用、学校給食用と多品種のデザートを一日最大30万個以上の規模で生産しています。機械化された大量生産可能なラインと、繊細な味付けが可能なソフトのパワーを組み合わせて、他にはできない、セリア・ロイルならではの商品を生み出し続けています。 ■特徴： ・関東〜九州地区の一部スーパー、ドラックストアで販売する「給食でおなじみのムース」を始め、アイスクリーム、ゼリー等の製造／販売を展開しています。大人気チョコをアイスにした「ブラックサンダーアイス」等、多様なアイテムを手掛けています。「スコールアイスバー」の他、「チロルチョコバラエティアイス」も開発しています。 ※ドイツの最先端のコンピューター制御のフリーザーを導入する等、当社ならではの開発製法による味、品質が特長です。 ・創業30年以上、外食チェーンや大手コンビニチェーンのキャンペーンやメニュー変更に合わせての開発、コラボ商品を提案しに採用されるなど、これまでの実績をもとに安定基盤を築いています。

＜主に製造メーカーなどからの受注により半導体製造装置、カード製造装置、特殊検査機等をオーダーメイドで設計・製造している当社＞【経験者募集】 ■担当業務：当社では、半導体や電子回路を形成する為の工程にある「レジスト塗布装置」「露光装置」を中心としたフォトリソプロセス装置の開発をしています。社内にあるテスト機を使用し、お客様の要望に対するテスト業務をご担当いただきます。結果の報告などお客様とコミュニケーションを取り、要望に応え、受注に繋げます。 ※装置搬入据付のため国内出張有（頻度は月0〜2回程度／代休取得ほぼ100％） ■同社で組立をする魅力： ・お客様先の業界が多岐に渡り毎度違う案件に携わることが出来るため飽きません。 ・お客様のご希望を実現するためのレシピ検証を行うので新たなプロセス技術を身に付けることができます。 月平均所定外労働時間（前年度実績）6時間 平均有給休暇取得日数（前年度実績）14日 ■配属組織： 先端技術開発室には1名の経験豊富な社員が在籍しておりフォロー体制も手厚く一つ一つ教えていきますので、安心してご入社頂けます。 ■お客様から選ばれる理由（社員の声）：多くの他社とは異なり、アフターフォローに力を入れている事で、数多くのリピートを頂けております。またその良い口コミが広がり、新規のお客様からも受注を頂けております。 ■当社の特徴：設備や装置の設置・ローカライズ、機器納入後のメンテナンスや改善・改造提案まで一貫したサービスを展開しており、プロフェッショナル集団として最先端技術、環境対応商品、新商材の情報提供にチャレンジ精神を発揮し続けて参ります。

【プライム上場／ご経験に合わせてポジションを決定します／業界未経験・職種未経験歓迎／リモート勤務や時短勤務・副業可能など働きやすい環境◎ 食・農×テックで圧倒的成長をしたい方を募集します！】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）】 ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。主に以下のような内容があります。 ・ECマーケティング担当／商品開発／レシピ開発担当／リテールメディアセールス（マネージャー候補） ・カスタマーサポート/物流管理リーダー候補/事業構築担当メンバー/ECオペレーション担当/発注担当/ ・経理担当/キャリア採用担当/IR担当/法務担当 ■同社について： 同社は食・農×テックで事業展開をしています。「Oisix」「大地を守る会」「らでぃっしゅぼーや」などのEC事業や、直近では給食事業などにも力を入れており、「食」という切り口で社会課題を解決する社会貢献性の高い事業を複数展開されています。 ■同社のカルチャー： ・新たに生み出す事業やサービスの数が増え、それと共にチャレンジングなミッションが次々と生まれている中で、「やりたい」と手をあげた人を応援する制度や風土があります。 ・実際に20代で事業責任者を務めているメンバーもおり、やりたいことに挑戦できる環境と、結果に対して適正に評価をする文化があります。 ■募集背景： ますます多様化する食領域の課題に対し、当事者意識を持ち、食のベンチャー企業として、食の未来をスピーディーに良くしていきたいと考えています。そのためにも、オイシックス・ラ・大地のブランドや事業のさらなる拡大に取り組んでくれる仲間を募集しています。 変更の範囲：本文参照

【会員240万人を超える自社の健康増進を目的としたアプリの開発にPMとして携わっていただきます／年休125日・土日祝休み・フレックス制／企業や自治体で働く方々の健康づくりに貢献】 ■求人のサマリー： ◎ユーザーに長くアプリを使い続けていただくためにユーザーの志向性やニーズを分析し、UI/UXの改善や新機能の企画・仕様決めから開発〜運用まで一気通貫で携わっていただけるポジションです！ ◎当社のアプリ、サービスを利用いただける方を全国に広げ、民間企業の従業員や自治体の住民の健康増進、活気がある街づくりにも貢献ができます！ ◎自社開発のため、ユーザー目線でより良くしていくことに主眼を置いているため、開発スケジュールも柔軟に調整しながら進めていただくことが可能です。 ■採用背景： 民間企業の従業員や自治体の住民、個人の方にご利用いただく自社のヘルスケアプリの企画・開発まで一気通貫で携わっていただきます。 配属となるICTサービス推進部では現在2名のPM/PdMが各進行しているプロジェクトの進捗状況等を把握し、マネジメントを行っておりますが、その内1名が退職予定であり、欠員を見据えた採用を行うことになりました。 ■業務内容： ・課題抽出、改善方針の立案 ・要件定義、ディレクション ・サービス開発におけるプロジェクトマネジメント ・進捗状況の把握、スケジュールの調整 ■働き方： 基本的には出社をメインで勤務いただくことを想定しておりますが、在宅勤務も可能です。 残業時間は20〜30時間程度の想定です。 ■配属組織の構成： ・開発メンバー11名（内1名はPM）※平均年齢38歳 ・ディレクター・デザイナー5名 ・企画・管理栄養士・保健師4名 ・外注開発エンジニア7名 ■当社の実績： ＊全国約200万人以上の利用実績を誇る健康管理アプリを運用！ ＊健康経営優良法人認定を『6年連続』で取得！ ＊『健康経営を進める企業の手本となっている企業』に2年連続で選定！ 【手がける商品・サービス】 ・「からだカルテ」「ヘルスプラネット」「タニタ健康プログラム」「タニタ社員食堂レシピ」など

【急成長中の卸部門／全国に実店舗約80店舗出店中／創業100年超の食材卸・販売の老舗企業／土日祝休み】 ■業務内容： 急速成長中の卸部門（5名）のチームリーダー（主任）を募集しております。 小売卸（90%）、業務用卸（10%）部門の営業・管理をしていただきます。 ■具体的な業務： ・担当顧客対応 ・担当外顧客対応指示（納品日変更や、クレーム品対応など、メンバーに対する細かな業務の判断・指示） ・新店導入業務（新規営業活動、受発注フロー策定、棚割提案、陳列応援など） ・債権管理 当社は小売業（直営店運営）が主力事業で、外部企業への卸売事業はまだ日が浅いです。 新設チームということもあり、”大きな組織で分業された出来上がった仕事” ではなく”小さな組織でゼロから作りあげていく仕事” の側面が強いです。 一方で、100年以上の直営店運営で培ったブランド力を武器として営業ができるので、お客様からのお引き合いも多く、やりがいをもって仕事ができます。 繰り返しの業務が嫌いな方、ゼロから作り上げることが好きな方は是非応募をご検討ください。 ■当社について： ＜事業内容＞ ・製菓製パン食材・器具・ラッピング資材・乾物・和食材・ナッツ・ドライフルーツ・スーパーフード・世界の食材の専門店を運営（実店舗・ECサイト）及びパン・菓子専門店への卸販売 ・オリジナル食材・器具・ラッピング資材の商品開発 ・オリジナル器具・ラッピング資材の輸入 ・製菓製パンに関するレシピサイト運営や情報提供 ・菓子製造業、食品・食料品製造業、瓶詰・缶詰製造業の製造工場運営 変更の範囲：会社の定める業務

【食品業界の大手企業と取引あり◎/残業20ｈ/転居費用補助・家族手当あり/転勤なし/UIターン歓迎】 ・200年以上の歴史を持つ缶詰の製造メーカーである弊社にて新製品開発業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・アイディア出し、商品設計、試食、調整・改善を行いレシピを完成 ・業務の割合：新規開発と既存リニューアルの割合は半々程度です。 ・打ち合わせ：大手食品メーカーとの打ち合わせや地元の学生などアイディア募集を兼ねたディスカッションなども行います ・経営幹部等の方との協議や定例会議 ※統計的処理や品質管理・原価計算などは他部署が行っており、連携していただきます。 ・国産果実加工をベースにしたデザート系の新製品を増やしていただくことを期待しております。 ■組織構成： ・福島工場には、現在約50名〜70名になります。（パート3割、正社員7割）男女比：女性6　男性4です。 ・現在、新商品開発は50代の男性1名が所属しております。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。一緒に業務を行いながら１つずつ業務を覚えていって頂きます。 ■働き方： ・土日祝休みの年間休日105日で月平均残業20時間程度とライフワークバランスを充実できます。 ・果物を加工するため、時期によっては繁忙期もございますが、それ以外は有給休暇は取りやすい環境です。 ・休日や夜間の急な呼び出しなどもございません。 ・工場には、休憩スペース・更衣室・食堂がございます。エアコンも完備しており、働きやすい環境です。 ・希望者は仕出し弁当の注文も可能です。 ■当社について： ・当社は缶詰と歩み続けて80余年。特に果実加工は日本でも屈指の実績があり、従来の缶素材に加え、レトルトパウチ等の様々な容器へと幅を広げながらナショナルブランドからプライベートブランドまで展開しています。今後は海外のお客様も視野に入れ、国産果実の冷凍などの技術を用いながら、新たな事業展開に取り組んで行く予定です。そのためにも更なる品質向上を目指して行きたいと考えております。

■職務内容：商品の種類はおよそ300種類！同社の運営する『カスカード』のパン職人としてパンづくりをお任せ致します。 【変更の範囲：企業の定める業務】 ■未経験でも安心：◎未経験から本物のパンづくりが学べます。前職が営業や販売員など、まったくの未経験だった先輩たちが一人前になっているのは、本物のパンづくりを学べるから。専門学校などに通っていなくても大丈夫。あなたも未経験からパンづくりのプロをめざしませんか。 入社後は当社独自の製パンプログラムを実施。パンが膨らむ原理や、水や塩が1g変わるだけで仕上がりが変わる理由など基礎から学んで頂きます。 ■パンのつくり方 ▼生地の仕込み：小麦粉やイースト菌、水、塩などを混ぜてこねていきます。その日の気温や湿度などを考えて生地を作ることがポイント。 ▼分割：何をいくつ作るのかを確認し、生地をカット。大きさを均一にすることがポイント。 ▼成型：食パンなら金型に入れたり、クロワッサンなら巻いたり、メロンパンならビスケット生地でくるんだり、クリームパンやあんぱんなどは包あんしたり…。生地を傷つけない正確性とスピードがポイント。 ▼焼き：パンの種類によって、焼き方はさまざま。例えばフランスパンや食パンなどはじっくり長時間焼きますが、あんぱんやクリームパンなどは高温で一気に焼き上げるのがポイント！ ■ゆくゆくは：先輩社員から指導を受けながら、創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の技術を習得していただきます。技術と知識両面での製パン技術者を目指してください。一定以上の技術と知識を得たら、自らのアイデアをパン（商品）という形に具現化して新商品開発にも挑戦してください。入社後5年を目標に、一人前を目指しましょう。 ■モデル年収： 590万円／入社18年 470万円／入社10年 410万円／入社5年 370万円／入社2年 変更の範囲：本文参照

〜大手化粧品・サプリメントメーカーとの取引あり／サプリメント原料の開発・製造・販売事業を展開／残業ほぼなしで働きやすい環境〜 ■業務内容： 当社にて、社長秘書としての業務をお任せします。海外とのやり取りも発生するため、英語を使用した業務もお任せします。当社が扱う製品の幅は非常に広く、耳馴染みのある製品も扱っております。（ルテイン・サラシア・イソフラボン・MCTオイルなど） ■具体的には： （1）お客様からの問い合わせ対応 ・見積書、規格書、製品資料送付 ・サンプル手配 ・発注製品のスケジュール確認 ・在庫確認（通常在庫、サンプル在庫、価格の確認等） （2）見積書ファイリング （3）海外工場との折衝 （4）プレゼン資料の準備 （5）その他、上記業務以外の業務を対応する可能性もございます。 　＊年に1回程度、海外出張あり ■社長について モハメド ファイザル（代表取締役） インド出身の方ですが、日本語も流暢で日本語でのコミュニケーションが可能です。明るくユーモアにも溢れた方のため、連携を取りながら業務を進めることが可能です。 ■当社の特徴： ◇私達は長年にわたり、新しいコンセプトとアイデアを組み合わせたサプリメント原料を市場に提供することに専念して参りました。世界各地に拠点を置く弊社の強みである経験豊かな製品開発チームは、世界中の人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に常に焦点を当てた製品を作り上げることに専心しています。豊富な原料の品揃え、商品開発支援、試作品やレシピ提案、OEMサポートにより、商品化実現までのワンストップサービスを目指しています。 ◇伝統的なハーブや植物に関する豊富な知見と、最先端の開発力・製造能力を融合し、近年製品のラインナップをさらに充実させています。食品・健康食品の分野において、安全で持続可能な環境に配慮した事業活動を行うべく、邁進しています。 ◇弊社は「seed to shelf 種から製品まで」という発想で、トレーサビリティ可能な原料の提供を、業界に先駆けて導入した企業の一つです。国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)の達成と、人と地球の平和で豊かな社会の実現に向けて、地域社会に果たす役割と責任を自覚し、これまでも、そしてこれからも強い意志を持って行動してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事を楽しみながら、キャリアも広げる。 いくつになっても続けられる、オーガニック販売のお仕事です。 食を通じて社会に貢献」を企業ビジョンに、 オーガニック食品や食材を使った オリジナル商品の製造から販売まで手掛けている当社。 国内だけでなく海外を含めて生産地に赴き、 自分たちの目で一つひとつ確認した食材選びを徹底し 高品質なだけでなく生産者のストーリーも一緒に届けていく。 そんな思いで素材にこだわった商品づくりをしています。 好きな接客・販売をずっと楽しみながら、 店長からエリア長へのキャリアアップも可能◎ これまでの経験を活かして 当社のオーガニック商品を広める面白さも感じられます。 女性の「長く働きたい」を叶えられる当社で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＊オーガニック食品の販売をお任せ！ ＊店長やエリア長へのキャリアパスもご用意◎ ＊オーガニックの知識を深められる研修・資格取得支援が充実 ＊食や健康に興味のある方たちが活躍中！ 関東圏を中心に展開する「シナグロ」「オーガニックハウス」にて 国内外のオーガニック食品の販売・店舗運営管理をお任せします。 ○o*具体的には*o○ ・接客・販売 ・店舗管理・売上管理・商品管理 など 定期的に担当社員が集まって企画商品勉強会を実施。 商品の企画・開発やお店づくりにも携われます！ ○o*入社後は*o○ まずは販売スタッフとして、食材の産地や美味しい食べ方といった 商品知識を身に付けるところからスタート！ 現場で経験を積んだ後は、売上管理や商品管理といった店舗運営もお任せします。 先輩があなたの側に付いて丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ○o*薬糧開発とは*o○ 設立以来、製薬メーカーと共同で企画・開発した健康補助食品や 最高品質の素材を使用したオーガニック食品などこだわりの商品をお届けしています。 「食」と「健康」を結ぶ未来への架け橋となる存在を目指して、商品の質を日々追求しています。 【仕事の魅力】 ライフスタイルに合わせて多様な働き方が可能 「飲食は拘束時間が長い…」というイメージを持たれがちですが、当社では働く社員の健康を第一に考え、働きやすい環境づくりに注力。シングルペアレントや子育てされている方、介護されている方、子育てが一段落した方など、1人ひとりのライフスタイルに合わせて、勤務時間・日数を柔軟に調整しています。また、年齢や経験年数問わず、頑張りに応じて店舗責任者へのキャリアアップも可能。様々な業務にチャレンジできる機会をご用意し、女性の長期的なキャリア形成をサポートします。 お客様と近い距離で触れあえる接客スタイル 「オリーブオイルはこうやって使うと美味しくなりますよ！」 「おすすめのレシピをご案内します」 「ご夫婦で自家栽培している生産者さんが作っているんですよ」 と、お客様の食生活に合わせて、丁寧に商品のご説明するのが当社の販売スタイル。そのため、お話だけしに来るという方もいるほど！「また来たい」と思っていただけるような丁寧な接客を心がけており、ただ販売するだけではなく、お客様とふれあえるやりがいも感じられます◎

【転勤無し／年間休日125日／残業月5h以内／フィラーメーカーとしては半導体及び電子機器の分野で世界トップクラスの品揃え／総合化学メーカー出身者など中途入社者活躍中】 ■業務内容： 市場、及びユーザーの要望に応じて品質改良及び新商品の企画開発に携わり、商品の設計、試作、及び顧客への提案を行います。当社で扱っている粉体を始めとした各材料を要望に合わせて調合し製造のレシピを作るようなイメージです。 ・試作と評価 試作と評価を行い、実用化が決まった際には大量生産の製造プロセス開発にも携わっていただきます。 ・新規設備導入の対応 スケールアップを検討する際は製造プロセス開発にも携わります。新規設備導入では、導入すべき性能を製品開発の視点から対応し、量産化に向けた設計やプロセス開発にも生産部と協業して対応する。※新規設備導入は無く設備変更申請のみの場合は生産部にお任せします。 ■顧客：主に大手総合化学メーカー様等 量よりも質を重視し、顧客の細かな要望にもお応えできる点で評価いただき引き合いも多いです。※新規開発に向けた評価・改善点のご相談を行うために、顧客先へは月1~2回出向いていただきます。 ■製品：当社の製品はスマートフォン・ゲーム機・自動車の部品・塗料等々多様な用途でご使用いただいています。半導体に必要不可欠なシリカフィラーは車の自動運転や5G通信システムへの対応を進めるためにも、新たな品質の要求も頂いております。 ■働き方： 完全週休二日制、年間休日125日、残業はほぼ無し（昨年実績）とワークライフバランスの整う非常に働きやすい環境です。 ■組織構成： 工場全体では70~80名ほど在籍しており、生産部→製造技術部門→当ポジションのチーム＋製造現場の技術を担うチームに分かれています。※3〜6ヶ月の現場研修があります。また仕事に関連する各種セミナーへの参加も可能です。 ■当社の特徴： 半導体（LSI）用EMC（エポキシ樹脂モ−ルディングコンパウンド）用途にシリカ製品を世界で初めて開発し、製品化した無機フィラーメーカーです。 現在、日本国内では大きく分けて3拠点があり、年間約3万トン以上の製造実績があり、マレ−シア工場は年間約1万トンの製造実績があります。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場HD／主にセブン-イレブン向けに弁当・サンドイッチ・惣菜等を製造販売する中食業界のリーディングカンパニー／テレワーク可・残業25時間程度／社員育成支援／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 同社のシステム部にて業務システム開発の上流工程から設計、開発、テスト、保守、運用まで幅広い業務をお任せします。 【具体的なプロジェクト】 ※お任せする業務はプロジェクトのタイミングによりますが基幹系（1.生産管理　2.売掛金管理・照合　3.レシピ情報のマスタ（商品開発）＆工場の資材購買システム）、上記のフルスクラッチのシステムの保守運用等がございます。 【言語】 VB.NET 2.はOracle　1.3はSQL Server 【プロジェクト例】 ・製造現場および社内管理部門のDXプロジェクトの推進 ・ローコード開発による製造現場帳票のデジタル化 ・AI画像解析を活用した製品品質管理水準向上施策推進 ・AIを活用した衛生管理データのビックデータ解析 ・勤怠管理システムの刷新 ・フードディフェンス強化を目的とした入退場衛生管理システムの刷新 ・製造管理システム等、基幹開発システムの開発・保守 ■組織： システム部には23名が在籍しております。システム開発をメインで担当する開発課とサーバー回りの完成したシステムを工場などの現場に導入する運用課に分かれており、今回は開発課への配属を予定しております。 ■就業環境： 個々のワークスタイルに応じ、リモートワーク、就業時間は柔軟に設定しています。残業は25時間程度です。 ■同社の魅力 セブン-イレブンを主要顧客とし、弁当、おにぎり、お惣菜を提供する「中食」業界のリーディングカンパニーとして、業界を牽引しています。セブン-イレブンへのベンディングをはじめ、企画から製造、配送までグループで一括対応できることが強みです。また、チルドなどの新カテゴリの開発や自社アンテナショップの展開なども進めています。中食市場は、単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率上昇、またコロナ禍におけるおうち時間の過ごし方の変化など、社会や生活環境の変化を背景に拡大を続けており、今後の成長が見込める業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手企業からの安定した受注/未経験歓迎 ◎完全週休二日制・年休122日で働きやすさ改善 ◎大手鉄鋼メーカー／建築用品メーカーと取引有 金属をサビ・キズなどから守る「金属用中性紙」を中心に工業用の特殊紙を製造する同社にて品質管理・保証業務をお任せします。 ■入社後すぐは簡単なテスト作業から！ 出来上がった製品の初期段階におけるテスト作業からお任せします。 テスト（即時試験）の補助業務： 出来上がった紙製品の引っ張り、引き裂き、水のしみこみやすさ・しみこみにくさなど試験項目を基に〇×をつける作業からお任せします。 ■充実の教育体制 教育担当として、製造部社員がフォロー役として指導します。 紙について、薬品について…覚えることはたくさんございますが、時間をかけて丁寧に教えますのでご安心ください。 ■仕事詳細 【品質管理業務】 ・材料・薬品配合・製造工程がレシピ通りに進んでいるかの確認 ・出来上がった紙製品の厚み・シワ等を目視検査 ・引き裂き・引っ張り等のテスト ※基本的に製造工場および試験室でのお仕事となります。 ※他、不良品の再発防止検討や生産計画検討等、事務所内での書類仕事もございます。 ＼商品企画にもチャレンジできます／ お客様からの要望にあった新規商品の商品設計に携わることも可能です。 営業担当と協力してお客様を訪問して新規商品のスペックの説明を行ったり、新たなニーズを獲得することで新しい商品を生み出せる環境です。 ■製品／会社の強みについて： 同社が製造する「金属用中性紙」は異物の少ない中性に管理された紙で、主には金属製品出荷時の挿入紙として使用され結露、擦り傷防止等で大いに効用をもたらす「工業用特殊紙」です。かかる特殊紙の対象金属はステンレス・アルミ・銅・電子部品等幅広い範囲に及んでいます。 同社が関与する高品質領域においては国内メーカーの優位性は高く、ニッチ分野での根強いニーズがあります。コイルの副資材という製鉄生産の後工程においては同社シェアは40％もあります。 また、製品の用途開発も進めており、建設業界向けにはタイルの施工用工程紙は90％のシェアを誇っています。タイルの搬送における緩衝材や作業性を高める付加価値製品としてのニーズがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品業界出身の方歓迎です／ご経験・ご希望に合わせポジション差配させていただきます/リモート勤務や時短勤務・副業可能など働きやすい環境◎ 食・農×テックで圧倒的成長をしたい方を募集します！】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）】 ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。主に以下のような内容があります。 ・商品開発／レシピ開発担当／リテールメディアセールス（マネージャー候補）/品質保証 ■担当者より： 当社は以下のような特徴がある会社だと考えています。食×ITで変革を起こすため、共に事業推進しませんか？ ◇幅広い可能性のある”食”の領域である ・”食”は、生活必需品でありながらグローバルレベルでの食料危機や環境問題などの社会課題にも繋がっており、新たな価値を世の中に提供できる可能性を秘めている業界です。 ・当社はサブスクリプションのビジネスモデルにより、お客様とダイレクトに繋がる中で蓄積してきた膨大なデータを用いることで、今後より一層新たな価値を創出していくことが出来ると考えています。 ◇個々人の挑戦心を尊重するカルチャーがある ・新たに生み出す事業やサービスの数が増え、それと共にチャレンジングなミッションが次々と生まれている中で、「やりたい」と手をあげた人を応援する制度や風土があります。 ・実際に20代で事業責任者を務めているメンバーもおり、ベンチャーマインドを尊重しています。 ■募集背景： ますます多様化する食領域の課題に対し、当事者意識を持ち、食のベンチャー企業として、食の未来をスピーディーに良くしていきたいと考えています。 そのためにも、オイシックス・ラ・大地のブランドや事業のさらなる拡大に取り組んでくれる仲間を募集しています。 変更の範囲：本文参照

【東証グロース上場企業／国内トップクラスのレシピ動画「クラシル」展開／大手食品・調理家電メーカーとの取引実績多数／ユーザー数急増中】 ■ポジション概要： アカウントマネージャーとして、当社が持つサービス・アセットを活用し、大手クライアント向けにブランド広告のプランニング - 提案営業 - 営業戦略の立案と実行 - 他チームと連携した制作進行業務までを一気通貫でお任せします。 クライアントのマーケティング課題解決・実際に商品が購買につながることを目的とし、企画提案営業スキルを高めていきたい方、販促領域まで興味がある方、チームのメンバーと協力して高い目標達成に向けてアクションしていただける方を求めています。 自らのアクションが事業・組織の成長に深く関連する面白いフェーズです。 ■業務内容： クラシル・TRILL・クラシルリワードなどのサービスを活用し、クライアントの抱えるマーケティング課題解決のためのプランニングおよび営業活動を行います。 クライアントやユーザーの要望をもとにサービスの改善業務・事業開発領域にも携わり、クライアント・ユーザーに還元することが可能です。 ■具体的な業務の例： 当社の様々なサービスを活動し、クライアントの抱えるマーケティング課題の解決につながる施策立案から実行までをお任せします。 ・大手クライアント（新規／既存）に向けた提案営業活動 ・クライアントの抱えるマーケティング課題の抽出・市場調査 ・マーケティング支援施策のプランニング ・施策のレポーティング、分析、クライアント報告 ・新規ブランド／業種開拓のための営業戦略、コミュニケーションプランの検討と実行 ■魅力： ・大手企業のブランドパートナーとして、課題の特定 - 施策立案 - 実行までを一気通貫で実行できる ・事業方針に基づく営業戦略の企画と推進に挑戦できる ・事業責任者やエンジニアチームと連携し、新規メニュー開発やサービス・プロダクト改善に携わることができる ・クライアントやユーザーの声をダイレクトにキャッチし、プロダクト改善に繋げられる ■取り扱いサービスイメージ： ・クラシル ・TRILL ・クラシルリワード 変更の範囲：会社の定める業務

2025年1月に『神戸クック・ワールドビュッフェ ニッケパークタウン 加古川店』のオープンしました！ 日本にいながら世界各国の料理を楽しめるお店として展開している『神戸クック・ワールドビュッフェ』は全国に現在17店舗。神戸物産の直営店としては2店舗目です。 正社員をあと1名追加募集します！ （店長は既存店から就任。もう1名の社員もサービス業で経験豊富な方ですので、未経験の方も安心して働ける環境です。） ＜入社後の流れ＞ 入社後2日間は本社研修 ▼ その後店舗にてOJT研修 ホールやキッチンなどの店舗運営業務を一通り経験していただきます。 習得具合に合わせて、マネジメント業務もお教えします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客、調理、清掃 ■店舗運営・管理（売上や原価管理、在庫発注・管理など） ■スタッフのマネジメント（育成、採用面接、シフト作成など） 接客や調理にも携わりながら、店舗の運営管理を行なう店舗スタッフとして活躍していただきます。直営店ならではの新しい店舗作りを通してこの事業を成長させていく、やりがいの大きいポジションです。ＦＣ本部(本社)と連携しながらノウハウを蓄積し、ＦＣ店の模範となるお店を目指してほしいと思っています。 ＜ポイント＞ ■マニュアルがあるので安心 フランチャイズで展開していますので、レシピや商品の発注方法、店舗運営の考え方などはしっかりとしたマニュアルがあります。また本部のバックアップ体制が充実していますので安心して働けます。 ■ゆくゆくはメニュー開発・販促などにも関われる 店舗からの意見をもとに、メニューを改善・考案することもあります！ 気づいたことはぜひ前向きに発言してください！

部署マネジメント業務と、自らハンズオンで開発する 二つの側面からプロジェクトを支えていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■当社が運営するインターネットサイトの運用、保守、改善業務 ■新サイト等のシステム、設計、開発、テスト、安定稼働 ■ITセキュリティ体制の管理運用・デジタルマーケティングの支援 ■社内IT関連サポート アジャイル開発でスピード感を持って進めていきます。 基本的に出社スタイルなのでメンバーとのコミュニケーションは取りやすく、 開発・マネジメントの双方で、 業務がスムーズにできるようになっています。 システム部は15人ほどで構成されており、変動もありますが 開発担当2.3チーム、運用担当1チームでプロジェクトに取り組んでいます。 30～50代のメンバーが中心となっていますが、 最近では20代のメンバー入ったりと幅広い世代が活躍しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■開発言語：PHP ■データベース：MySQL ■OS：CentOS ■フレームワーク：スクラッチ開発、Laravel/Lumen、CodeIgniter ■コード管理：Git（一部） ■コミュニケーションツール：Chatwork、Backlog ■インフラ：AWS ■その他：Apache、Postfix <注目ポイント1> “日本の流通を担うプラットフォーム”として確立したサービス 登録企業数は〈23万社〉を超え、今も〈毎月1000社以上〉が登録する実績トップクラスの食材BtoB Webサイト「Mマート」。食材だけでなく、食器や調理器具、インテリアやサプリメントなど様々な商材を取り扱っています。 最近ではAI技術（ChatGPT）を導入し、商品説明やレシピをAIが提案できるようにアップデート。徹底したユーザー目線によるサイトの構築が功を奏し、高評価や実績に繋がっています。今後も一層勢いを増すBtoB参入を通じて、日本の流通に影響を与えられるサイト作りを目指していきます。 <注目ポイント2> エンジニアが働きやすい開発体制を整えています。 私たちの働き方は9時出社・18時退社を徹底しており、残業ゼロを実現しています。また、開発環境、開発期限などは必ずミーティングをしたうえで決定。ミーティングにはシステム部門のマネージャーが参加し、エンジニアにとって無理のないスケジュールになるように調整します。「この期限であれば、どこまで開発が進むのか」「ここまでに間に合わせるためには、どんな進め方がベストなのか」を経営層とエンジニアが常に相談しながら進めているんです。実際に開発がスタートした後も、新しい開発手法を考え続けています。

◇◆全国200社、800種類以上の商品実績があるお菓子メーカー/地域限定えびせんべいを看板製品とし、国民的駄菓子『ポテトスナック』の復刻製造も行う当社にて製造工場における海老せんべいの製造業務をお任せします◆◇ ■職務詳細： 以下具体的な想定業務です。入社当初は製造業務を覚える所からスタートします。 (1)同社取扱商品であるえびせんべいの製造（自社商品・OEM商品） (2)生産工程における改善ポイントの洗い出し・改善提案(5S・7Sに基づく) (3)ラインスタッフの指導・管理 ■1日の流れ： (1)まずは、スムーズな製造を始めるための原料のカットや、生地の用意、製造機械の準備。入社後すぐは、簡単な原料のカットから。 (2)製造機械を稼働しえびせんべいを焼き上げる「焼成」をスタート。原料のカットに慣れた後には「焼く」「揚げる」「乾燥」「味付け」を行う機械いずれかを担当し、焼き上がりをチェックしながら、機械の調整をします。途中で洗浄・生地の交換も行います。 (3)17時頃　清掃、1日の生産終了。 ※上記以外にも全国各地の特産品とのコラボせんべいの開発にも携わります。原料の加工方法を検討し、おいしく安定的に製造できるレシピを整えます。また、管理部門への異動や、新工場の立ち上げなど、希望に応じたキャリアアップも可能です。 ■当社特徴： 当社の顧客は現在、観光業界の顧客が9割、小売店が1割となっており全国に存在しています。社員数は約40名で、組織としては営業・製造・包装・出荷・品質管理・通販・事務と分かれています。「一社一社の顧客との取引額を拡げ、最終的な売上向上につなげる」ためのさまざまな業務において、適したポジションをご用意します。 ■組織構成 ： 製造部は社員5名（40代リーダー、40代、30代、20代2名）と派遣4名の計9名。当社は、幅広い年代の社員が所属し、社員旅行や節分やクリスマスなど季節折々のイベントを社員全員で楽しむようなアットホームな社風です。 ■海外展開： Made in Japanに拘り、味・品質の良い商品を世界に向けて生産・輸出しています。国内の売上が限られる状態を想定し、数年前から以下の3軸を中心に海外事業を圏積極的に展開しています。(1)香港大手菓子問屋との取引、(2)アジア圏の売上拡大 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆全国200社、800種類以上の商品実績があるお菓子メーカー/地域限定えびせんべいを看板製品とし、国民的駄菓子『ポテトスナック』の復刻製造も行う当社にて製造工場における海老せんべいの製造をお任せします◆◇ ■職務詳細： 以下具体的な想定業務です。入社当初は製造業務を覚える所からスタートします。 (1)同社取扱商品であるえびせんべいの製造（自社商品・OEM商品） (2)生産工程における改善ポイントの洗い出し・改善提案(5S・7Sに基づく) (3)ラインスタッフの指導・管理 ■1日の流れ： (1)まずはスムーズな製造を始めるための原料のカットや、生地の用意、製造機械の準備。入社後すぐは、簡単な原料のカットから。 (2)製造機械を稼働しえびせんべいを焼き上げる「焼成」をスタート。原料のカットに慣れた後には「焼く」「揚げる」「乾燥」「味付け」を行う機械いずれかを担当し、焼き上がりをチェックしながら、機械の調整をします。途中で洗浄・生地の交換も行います。 (3)17時頃　清掃、1日の生産終了。 ※上記以外にも全国各地の特産品とのコラボせんべいの開発にも携わります。原料の加工方法を検討し、おいしく安定的に製造できるレシピを整えます。また、管理部門への異動や、新工場の立ち上げなど、希望に応じたキャリアアップも可能です。 ■当社特徴： 当社の顧客は現在、観光業界の顧客が9割、小売店が1割となっており全国に存在しています。社員数は約40名で、組織としては営業・製造・包装・出荷・品質管理・通販・事務と分かれています。「一社一社の顧客との取引額を拡げ、最終的な売上向上につなげる」ためのさまざまな業務において、適したポジションをご用意します。 ■組織構成 ： 製造部は社員6名（50代後半リーダー、40代3名、30代、20代）、派遣2名の計8名。当社は、幅広い年代の社員が所属し、社員旅行や節分やクリスマスなど季節折々のイベントを社員全員で楽しむようなアットホームな社風です。 ■海外展開： Made in Japanに拘り、味・品質の良い商品を世界に向けて生産・輸出しています。国内の売上が限られる状態を想定し、数年前から以下の3軸を中心に海外事業を圏積極的に展開しています。(1)香港大手菓子問屋との取引、(2)アジア圏の売上拡大 変更の範囲：会社の定める業務