【仕事内容】 定員２５名程度の少人数制保育室　生後５７日〜小学校就学時未満のお子様をお預かりしています。　　●登室・降室の対応　●おむつ替えや着替え介助　●自由遊びの見まもり　等々を担当して頂きます。　　＃小規模保育園　＃保育士　＃正社員　　変更範囲：会社が定める業務　　　　　　　３０３６７０１Ｓ−Ｈ 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

『株式会社アイエーイー藤枝支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 少人数の職場！時給1,400円の高時給！20～40代男性活躍中！ 工作機械の金属製品を取り扱う製造会社でのお仕事です。 主に、金属製品をハンガーのようなフックに掛けたり、ラベルを貼ったりする簡単なお仕事内容です。 洗浄や塗装は機械がすべてやるので、簡単な補助作業になります。 その他、製品のチェック等も行います。 6月に完成した新工場で一緒に働きませんか？ 冷暖房完備の快適職場での新工場となりますので、興味のある方はまずはお気軽にご応募ください。

『株式会社アイエーイー静岡支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 《未経験スタート多数在籍家電部品の組立や検査》土日祝休み＆残業少なめ／時給1，300円 ＼家電部品製造会社での組立て・検査・梱包のお仕事／ ～コツモク作業がお好きな方は必見です～ 【お仕事内容】 家電用Wi-Fi部品の組立・検査・梱包作業 ここがポイント ＊未経験でスタートしたスタッフさんも多数在籍 ＊職場は10人～15人程の少人数で集中して作業が出来ます ＊土日祝休み×残業少なめでプライベートも充実◎ ＊朝はゆっくり9時スタート◎ ＊冷暖房完備で快適にお仕事ができます ご応募お待ちしております(^^)/

〜情報システム／ITインフラ領域での実務経験を活かせる／企画から運用改善まで幅広く裁量を持って取り組める／土日祝休み〜 ■概要 国内外に5拠点を擁する当グループ全体の情報システム領域を担う、プレイングマネージャーポジションです。 直近では、ERP/基幹システムを含む業務システムの見直し・刷新が重要テーマとなっており、業務部門、外部ベンダー、海外拠点と連携しながら、企画、要件整理、導入推進、運用設計まで幅広くご担当いただきます。 あわせて、日常のサーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティを含むITインフラの維持運用・改善も担っていただきます。 少人数体制のため、マネジメントのみならず、自ら手を動かしながら全体最適を推進いただくことを期待しています。 ■業務内容： ・ERP/基幹システムを含む業務システム刷新プロジェクトの企画、要件整理、導入推進、運用定着 ・業務部門、外部ベンダー、海外拠点との調整、およびプロジェクトマネジメント ・各種サーバー、ネットワーク、クラウド基盤の設計、構築、運用管理 ・海外を含む全社拠点のITインフラ標準化、改善推進 ・新しい技術や機器、業務改善施策に関する評価、企画、設計、構築 ・セキュリティ対策の企画、実行、運用強化 ・情報システム全般に関する運用課題の整理、改善提案、実行 ■本ポジションの魅力 ・グローバル5拠点を対象に、業務システム刷新とITインフラ改善を一体で推進できます。 ・業務部門、海外拠点、ベンダーを巻き込みながら、全社視点でIT施策をリードできます。 ・少人数組織の中で、企画から運用改善まで幅広く裁量を持って取り組めます。 変更の範囲：会社の指示する業務

■募集背景 自動車の電動化・電子化の進展により、車載ECUの高度化が急速に進んでいます。 同社においてもボディ制御系ECUを中心に開発案件が増加しており、ハードウェア設計エンジニアの増員が急務となっています。 ■職務概要 電子事業本部にて、自動車ボディ制御用ECUのハードウェア設計（回路設計）業務を担当いただきます。 SoC／マイコンを用いた回路設計、電源設計、高速通信対応など、製品開発の中核を担うポジションです。 ■具体的な業務内容 以下いずれかの業務をお任せします。 （1）車載ECUのハードウェア設計 ・SoC／マイコンを用いた回路設計 ・電源回路設計（DC/DC等） ・高速通信回路設計 （2）機能安全設計（ISO26262対応等） ・安全要件の設計反映 ・信頼性評価・フェイルセーフ設計 （3）設計標準化・品質向上活動 ・設計ルール策定 ・開発プロセス改善 （4）評価・検証業務 ・EMC対策設計 ・回路シミュレーション ・不具合解析／改善提案 ■職務の特徴／魅力 ・裁量の大きさ 　少人数組織のため製品単位で設計に関われる環境 ・成長領域でのスキル獲得 　電動化・通信・安全設計など市場価値の高い領域 ・支援体制 　OJT＋外部研修で短期スキルアップ可能 ・働き方 　フルフレックス／リモート勤務可／残業月15〜20h ■配属部門 電子事業本部（広島設計部または愛知拠点） ※希望を考慮して決定 ※少人数体制で開発を推進 ■企業の特徴 独立系Tier1メーカーとしてホンダ等の完成車メーカーと取引。 電子事業は成長領域として位置づけられ、2029年に向けて拡大中。 複数OEMとの取引により安定性と成長性を両立。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼ無し！土日祝休・年休125日・転勤なし／マイカー通勤OK／大手システムインテグレーターと安定取引／直請け案件も拡大中／少人数ながら技術と信頼で継続的に業績拡大する企業〜 ■業務内容 ◇医療機器分析装置のソフトウェア開発をお任せします ◇主にC言語を利用してプログラム開発をお任せします ※開発者2名が在籍しており、対応を進めております。 【医療機器分析装置のソフトウェアについて】 茨城、ひたちなかで有名な大手分析機器メーカー様の製品となります。 各医療検査でのデータ分析を行うソフトウェアであり、旧システムに改修を加えていく案件をお預かりしております。 ■働き方について 一部お客様先での折衝等ございますが、開発は基本受託で当社内で行います。 ご自身の技術を高めたうえで、自身で注文を預かり、受注していただくことも可能です。年収についても小規模な企業のため社長に直接相談していただき決定することができます。 ■社風 少人数の会社ですがチームワークの良い職場であり、一人一人の能力に応じてきめ細かく指導します。 ■当社について コンピュータソフトウェアの設計・製作を手掛けております。 大手システムインテグレーターからの受注や1次請け案件の拡大も進み、インフラ、交通系のプロジェクトを強みにしながら継続的に事業拡大しております。 ・鉄道関連システム ・ビル管理関連システム ・業務関連システム ・ハードウェア設計開発 ・医療機器分析装置のソフトウェア開発 ※開発実績：遠方監視処理／計画停送電処理／ダイヤ作成装置開発／入退室監視システムなど

創業70年以上の安定基盤／既存顧客中心のルート営業／業界未経験歓迎／直行直帰が活きる営業スタイル／品質重視のメーカー／全国拠点による迅速対応／少人数で助け合う社風／転勤なし ■職務内容： ・担当エリアでの既存顧客への提案営業を行っていただきます。 ・外勤は月10日程度で、外勤の場合、直行直帰になることが多いです。 ・新規開拓はほぼありません。新規顧客対応は既存顧客からの紹介や展示会経由での問い合わせがメインになります。 ・出張は埼玉や山梨エリアまであり、日帰り出張が多いです。 ■社風： 残業が全社的に少なく、メリハリがもてます。 ■当社について： 1950年創業の老舗専門商社です。 建設機器の足回り部品を主にした事業を展開し、同マーケットにおいては400億円規模と言われている中100億円程度の売上高を有しています。 当社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。 ■当社の魅力： ・少人数のため、部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は皆で助けあう風土が根付いています。 ・残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。 ・育休・産休の取得実績多数。 変更の範囲：会社の定める業務

「事務から専門職へ。未経験からAutoCADを学び、将来は電気設備設計を目指せる！」 ■募集背景: 事業拡大に伴い、電気設備の図面設計と見積作成を担える人材を増員します。2022年創業の当社は顧客基盤を拡大中で、設計から提案まで一貫して対応する体制を強化するための募集です。未経験者や女性のチャレンジを歓迎します。 ■働き方、就業環境： フレキシブルな進め方が可能で自分のペースで業務が行えます。少人数体制のため裁量が大きく、ワークライフバランスを重視。残業は業務状況により発生しますが、効率的な進行で負担を抑えています。未経験者向けの研修と先輩によるサポートがあります。 ■概要：AutoCADを使用し電気設備の図面作成と見積提案を担当 ■担当業務： AutoCADによる電気設備図面の修正 見積書・提案書の作成 電話、メールなどへの対応 工事現場の安全書類などの作成業務 社内関係部門との調整 ■業務内容詳細： 当社での業務は、AutoCADを用いた電気設備の図面作成を中心に、現地要件や顧客ニーズを反映した見積書・提案書を作成することです。少人数チームのため、図面作成から資料作成、顧客対応の補助まで幅広く携わり、手を動かしながら設計知識と提案力を身につけられます。未経験者には基礎研修とOJTを用意します。 ■キャリアパス： 事務業務(書類作成など)基礎習得 → 図面修正・見積を主体的に担当 → 将来、希望により設計業務に従事頂く事も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 自動車工場などで使用するための耐火物を圧力鋳込みで製造します。 ・原料の搬入 ・圧力で鋳込む ・製品を型から外す（手作業） ・仕上げ作業（バリ取り） ・焼成 ・仕上げ及び検品 ・出荷準備 ・受注先との打ち合わせなど ■サポート体制： 入社後は先輩によるOJTで基礎から指導します。初めは型の組み替えや検品など簡単な工程から担当し、段階的に鋳込みや焼成の業務を覚えていただきます。少人数のため質問しやすく、丁寧にフォローします。 ■ゆくゆくお任せする業務： 生産計画の調整、品質改善提案、リーダー補助や後輩指導、取引先との仕様確認など工程全体の管理業務をお任せします。 ■組織体制： 製造部門は少人数体制（現状5名）で、年齢層は幅広く協調性を重視する職場です。アットホームな雰囲気で先輩が直接指導するため、未経験者でも安心して技術を習得できます。 2027年春の工場移転と生産拡大に伴い、早期に責任あるポジションを任される機会があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は2003年設立で地域に根ざした安定企業です。石膏型の圧力鋳込み技術や独自配合により高温環境で使われる高品質な耐火物を製造しています。 正社員採用、社会保険完備、賞与年1〜2回、皆勤手当など待遇が整っており、車通勤可・駐車場完備です。 フォークリフト資格保有者は優遇します。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： かつおのタタキやお土産を扱う店舗（たたき工房）で、販売・簡単な軽作業・調理補助をお任せします。 ■職務詳細： ・たたき工房 店頭での商品説明・接客、レジ対応 ・お土産品の包装、荷造り、発送手続き ・電話での注文受付、問い合わせ対応 ・店舗内外の清掃 ・かつおタタキなどのお料理の配膳　※配膳には階段の上り下りがあるため、ある程度の体力が必要です。 ※カツオのたたきのお土産ショップで、たたきを食べられる飲食コーナーを併設しています。 ■配属部署・組織構成： 代表夫妻 及び 事務スタッフ、パートスタッフで運営して事務少人数のアットホームな職場です。現在もパートさんが時間の制限なく活躍しており、家族的な雰囲気の中で働けます。転勤はなく、高知市介良の店舗での勤務となります。 ■入社後の流れ： まずは、料理（かつおタタキ）の配膳や片付けなど、比較的覚えやすい業務からスタート。先輩パートさんやご夫婦が付き添いながら、一つひとつ仕事をお教えします。慣れてきたら、レジ・商品説明・電話対応・発送業務へと、あなたのペースに合わせて担当範囲を広げていきます。 ■企業の魅力： ・地元で愛される かつおタタキのお店で働ける ・少人数だからこそ、頑張りや成長をしっかり見てもらえる環境 ・マイカー通勤可（駐車場あり）で通勤しやすい ・皆勤手当ありで、コツコツ頑張る姿勢を評価 ・屋内は完全禁煙でクリーンな職場環境 変更の範囲：会社の定める業務

【ケアマネ資格を活かしてトータルに支える◎】 ★トータルな生活支援が叶う! 利用者様一人ひとりの暮らしにじっくり寄り添い、質の高いプランを作成できます♪ ★夜勤なしで規則正しく働ける! 日勤のみで生活リズムを一定に保ちながら、ケアマネジメント業務に専念できます◎ ★手厚い資格更新サポート! 介護支援専門員更新研修の費用は会社全額負担!さらに勤務日に勤務扱い(給与支給)で受講できます◎ ★創業60年の安定性! 業界トップクラスの実績を誇るソラストで、ムリなく長期安定勤務が叶います◎ 名古屋市昭和区にある介護施設「グループホーム ソラスト白金」で、ケアマネージャー(計画作成担当者)正社員募集★ 【少人数×チーム一体型★】現場に寄り添うケアマネ! ◎確かな手ごたえを実感 作成したプランでの利用者様の過ごされ方をすぐ確認でき、質の高いサポートが叶います★ ◎スタッフとの近い距離 気軽に相談し合える環境!みんなで生活を支える一体感があります◎ ◎専門スキルの向上 認知症の専門知識や対応力を身つけられます♪ 作成したプランでの暮らしを間近で見守れるのが大きな魅力!少人数だからこそ、一人ひとりと深く向き合える環境で、ケアマネージャーとしてのキャリアをスタートしましょう♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ■ケアプランの作成、モニタリング ■介護業務 ■サービス事業者の調整と給付管理業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

定年以降も★再雇用制度もあり！【1回面接】＼電気に少しでも知見ある方や現場仕事の経験者へ！DX化等も注力中！／ 《年休125(土日祝）◎転勤・夜勤無し！出張も年に数回程度！》 ■仕事内容： ・電気工事の施工管理業務を補助業務から段階的にお任せします。 ■主な業務内容： ・工程管理／品質管理／安全管理の補助 ・現場写真の撮影／整理 ・書類作成、日報／報告業務 ・協力会社／職人との打合せ補助 ※先輩社員と一緒に現場を経験していただきます。 ※いきなり一人で任せることはありません。 働き方充実！／ ＊年休125(土日祝）残業月20程 ＊転勤・夜勤無し *出張も年に数回程度！ ■社風について ・当社は少人数になりますが、その分風通しがよく、未経験の方でもわからないことは丁寧に教える社風です◎ ・40代の若手社長に経営層も近年で交代し、DX化等時代に合わせた取り組みを積極的に行っております。 ■会社紹介： 沖田電気株式会社は1946年創業。2026年に創業80年を迎える電気工事会社です。長年、地域に根差した電気工事会社として2万件を超える施工実績を積み重ねてきました。近年、3代目・40代の経営者へ事業承継が行われ、これを機に本格的なBtoBへのシフトを推進。工事案件の規模感の向上や、大手企業元請け・ゼネコン案件・公共工事を中心とした新規取引先の開拓にも積極的に取り組んでいます。有資格者が多数在籍し、技術力の高さから継続的かつ安定した案件受注を実現。少人数ながら、安定性と成長性を併せ持つ会社です。

〜経験者歓迎の地質工事施工管理／資格を生かし、アットホームな環境でキャリアアップ／転勤なし・月平均残業12時間程度と働きやすい環境です〜 ■職務概要 自治体や民間発注案件の地質調査工事業務受託に関する管理業務一連をご担当いただきます。例えば河川砂防・建築・農林など、受諾案件の種類も様々です。お客様からご依頼をいただいた後、工事の現場管理や資料作成をお願い致します。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・施工管理一連（さく井工事・配管工事・地中熱システム関連事業【再生可能エネルギー（省エネ事業）】） ・作業工程の管理・現場管理（写真撮影） 　工事着手前から日程調整・材料手配・社内打合せ等 ・工事報告書などの各種書類作成 ・安全対策 ■案件について 案件獲得経路については様々で、公共・民間案件両方対応しております。例えば民間の設計会社・建築会社・個人のお客様からの依頼などがございます。割合としては公共2割、民間8割ですが、ご入社後は経験に応じて対応案件を決定する予定です。案件対応期間は2−3週間のものが多いです。夜勤は発生しません。 ■ご入社後について 工事部配属となります。現在は男性8名（平均45歳程度）が活躍しています。経験豊富な社員が多く、少人数ですが協力して仕事を行っています。 ご入社後は業務に慣れるまで、先輩に同行しながら仕事や会社のことを学んでいただきます。その後は徐々にお一人で業務をお任せする予定です。少人数で協力しながら事業運営をしているため、受け身ではなく主体的に学び、努力する姿勢が強く求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■個人向け賃貸の接客スタッフ ガツガツ売り込む営業ではなく、お客様の希望を聞いて最適な物件を提案する接客・案内のようなイメージです！ 【具体的には】 ■個人のお客様へのお部屋紹介 ■条件のヒアリング ■ニーズに合うお部屋の検索 ■内見・業者立ち会い ■メール・電話での問い合わせ対応 ■物件や顧客情報のデータ入力・管理 ■契約に関する書類作成などの事務作業 ご来店は予約制が中心で、1日1～2組ほどの対応になるので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合えます。 「あれもこれも」と提案するのではなく、お客様の理想に会ったお部屋を一緒に探していくお仕事！ 最近ではWEB内見も増えており、柔軟な対応力が活かせる環境ですよ◎ ※飛び込みやテレアポなどの営業活動はありません！ 【会社概要】 2021年設立の不動産会社。 従業員は現在5名の少人数チームです。 不動産業界というと体育会系のイメージを持たれることもありますが、当社はフランクで風通しの良い雰囲気。 ＜職場環境＞ お客様のお部屋探しを全力で応援し、新生活のスタートをサポートしたい。 そんな想いから、「応援する」という意味を持つ“cheer”を社名の由来にしています！ テーマカラーはオレンジ！元気が出る色として、ロゴやオフィスカラーに取り入れています◎ 事業拡大につき、新しい仲間を増員募集！ 2021年設立のまだ新しい会社で現在は少人数のチーム体制。 スタッフ同士の距離も近く、意見やアイデアを積極的に取り入れていく社風です！ お互いにサポートし合いながら、会社と一緒に成長していける環境ですよ◎

バックオフィス支援／グループ横断業務／未経験から挑戦可／多様な成長機会／少人数チーム／意欲重視採用 ■当社について： 「山陰を持続可能な、日本有数の豊かな地域とする。」をビジョンとして、 コンサルティング・医療・介護・飲食など、様々な事業を展開しております。 成長企業として挑戦し続け、山陰の未来を担う当社で働きたい方からのご応募、お待ちしております◎ ■業務内容： ・15社のグループ会社を有し、従業員800名を有するリージョンデザイン・ホールディングスグループの当社にて、 経営コンサルティング・アドバイザリーとして従事頂きます。 ご経験よりも意欲やお人柄を重んじた採用・選考を行っていきたいと考えています。 ＜業務詳細＞ 具体的な業務としては、以下の様な業務をメインでご担当頂く想定です。 ・グループ内外の経理業務 ・グループ内外の人事労務業務 その他、場合によっては、グループ会社で行っているコンサルティング業務、グループ会社の経営管理業務等にも補助として関わって頂く場合がございます。 ■組織構成： 現在、20代〜50代まで幅広い世代の方々が在籍しております。 創業まもなくご入社された15名の方々が中心となっており、しっかりとしたサポートを受けられますので、 未経験の方でもご安心ください◎ ■採用背景： 現在、当社は20〜50代が在籍する少人数組織で、今後の事業拡大に向けた体制強化が必要となっています。 既存顧客への対応力を高めつつ、次世代の中心メンバーを育成するため、 顧客折衝経験を持つ方を新たにお迎えし、将来の組織基盤を強固にすることを目的とした増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎介護福祉士　・施設ご利用者様の食事、排泄、入浴などの　　日常生活の介護をします。　　・担当ご利用者様が１０人程度の少人数でのケアを行います。　　・指導者のもと、ご利用者様に応じた介護方法について　　指導を受け介護業務を覚えます。　　※変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、障害をもつ　就学児童（小学校～高校生まで）　に対して遊びや学習、運動、課外活動を通して子どもたちと　楽しみながら、人との関わりや体験を支援するお仕事です。　　※利用者１日１０名程度　※送迎業務あり（少人数、社用車ミニバン・コンパクトカー）　※パソコン業務あり　　＊令和８年５月　新規オープン　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 訪問看護のお仕事です。　・ご利用者さんの自宅へ訪問し、看護を提供していただきます。　　◇令和５年にオープンした訪問看護ステーションです。　　少人数で協力し合いながら仕事をしています。　　家庭の事情も考慮いたしますので、小さいお子さんがいても働き　　やすいです。　　【変更範囲：変更なし】　　＃マザーズ 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・保育業務　【２０２６年５月～】　　変更範囲：変更なし　　＊少人数なので、子ども達一人一人に寄り添い、保育を行えます。　　＊園児数（定員３０名）：０歳：３名　　　　３歳：　５名　　　　　　　　　　　　　　　１歳：５名　　４・５歳：１２名　　　　　　　　　　　　　２歳：５名　　＊１日の流れや年間行事等はホームページをご覧ください。 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・グループホームはご利用者お一人おひとりにあった接し方で 　身の回りのお世話を行い、食事作りや近所への買い物の付添い、 　ご利用者が穏やかに過ごしていただけるアットホームな雰囲気を 　大切にするお仕事です（調理はありません） ・少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を 　和げ、進行を緩やかにすることを目的としています ＊変更範囲：会社の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 病院併設型の保育園でのお仕事です。　園児は当院スタッフのお子さんのみです。　園児５人以内の少人数制保育所です。　子育てをしながらでも働き続けられるよう、仕事と家庭を両立しや　すい職場環境づくりに励んでいます。　そのお手伝いをお願いします。　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、障害をもつ　就学児童（小学校〜高校生まで）　に対して遊びや学習、運動、課外活動を通して子どもたちと　楽しみながら、人との関わりや体験を支援するお仕事です。　　※利用者１日１０名程度　※送迎業務あり（少人数、社用車ミニバン・コンパクトカー）　※パソコン業務あり　　＊令和８年５月　新規オープン　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【新規開拓・個人ノルマなし／残業20時間以内で働き方改善したい方へ】京都の老舗料亭で少人数婚礼を中心に提案から当日運営まで一貫担当し長期関係を築く仕事です ■業務内容： 当社が運営する京都の歴史ある料亭にて、挙式を検討される新郎新婦やご家族に対し、 披露宴や食事会の企画提案から当日の運営まで一貫して担当します。 一組一組と向き合いながら、長期的な関係を築き、当社の信頼とブランド価値を支える役割です。 ■入社後の流れ： 先輩社員が伴走しながら、実務を通じて業務習得を進めます。 1組あたりの規模が20〜30名と比較的落ち着いているため、段階的に経験を積める環境です。 ブランクがある方でも安心して現場復帰できる体制を整えています。 ■業務詳細： ・新郎新婦へのヒアリングおよびプラン提案 ・見積作成、スケジュール調整、打ち合わせ対応 ・式場設営や当日の進行、ゲスト対応 ・関係部署や外部パートナーとの調整業務 ・ブライダルフェアの企画・運営、集客対応 ・神社などへの移動時の運転業務 ※基本は10時〜19時の勤務形態です。 ■式の規模感について： 京都の料亭を舞台にした披露宴・食事会を中心に、20〜30名規模の少人数婚礼を扱います。 挙式後も記念日利用へとつながるサービス設計で、長く顧客と関わる点が特徴です。 ※閑散期で月1〜2件、繁忙期は月10件程度と波があり、ピーク時には1日最大4件の運営を行います。 ■組織構成： 配属先は20代半ばの女性社員1名が在籍する少人数体制です。 日々の業務は先輩に相談しながら進める環境で、穏やかで協力し合う風土が根付いています。 顧客層も30代以降が中心で、落ち着いた対応力が活かせます。 ■働き方： 週休2日のシフト制で、火曜日を軸に火水休みとなることが多い勤務形態です。 月の残業時間は20時間以内と安定しており、無理のない働き方が可能です。 希望休の調整もしやすく、土日の休み取得も相談できます。 ■当社について： 創業166年の歴史を持つ京都の老舗料亭として、長年にわたりおもてなし文化を発信してきました。 社員割引や誕生日食事招待など福利厚生も充実しており、長く働ける環境づくりを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手自動車メーカー取引多数の安定基盤／転勤なし／残業月20h程度で働きやすい環境／少人数制だからこそ、先輩の技術を間近で学べる★ ■募集背景 自動化・省人化ニーズの高まりを背景に、当社への引き合いは年々増加しています。事業拡大に伴い、次世代の技術者育成を目的として、第二新卒・実務未経験の方も育成前提で採用します。 ■職務概要 オーダーメイドで製作するFA（自動化・省人化）装置の機械組立業務（育成ポジション）です。入社後すぐに難しい作業を任せることはなく、工具の使い方や装置の仕組みから学びます。将来的には、組立だけでなく調整や立ち上げまで担当できる技術者として成長していただきます。 ■具体的な業務内容 ▼装置理解・部品準備 設計図や部品図を見ながら、装置の構造や完成形を学びます。 部品を準備し、先輩の作業をサポートします。 ▼機械組立作業 ボルト締結や部品の取り付けなど、基本作業からスタートします。 図面の読み方など実作業を通して少しずつ身につけていきます。 ▼精度・動作チェック 組み上げた装置が正しく動くかを確認し、必要に応じて微調整を行います。 ▼現地対応・アフターフォロー 装置の搬入・据付後の最終調整や動作確認に同行します。 ※最初は先輩と一緒に対応します。 【携わる装置例】 組立機／圧入機／検査装置／リークテスター／搬送装置／ロボットシステム／各種治具 など ■仕事の特徴・やりがい ・フルオーダーメイドのため、様々な装置に携われる ・組立だけでなく、装置が完成し動くまで関われる ・少人数体制のため、先輩の技術をすぐ近くで学べる ・「言われた通りに作る」ではなく、考える力が身につく ■配属部門・教育体制 技術部への配属となります。入社後はOJTを中心に、工具の使い方・図面の見方・組立の基本ルールから丁寧に指導します。未経験スタートの方でも、段階的に業務範囲を広げていける環境です。 ■企業・事業の特徴 株式会社ユイナスは、FA装置の構想設計から組付、調整、電気制御設計までを自社内で一貫対応する技術集団です。少人数ながら高い技術力を強みに、大手自動車メーカーを中心とした多くの企業から信頼を獲得しています。「どうすれば早く業務が終わるか」を皆で考える社風で、無理な残業や転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【港区×リモート可／少人数で裁量大きく活躍／人事制度運用・採用・教育など幅広く携われるポジションです／ジムや結婚相談所など福利厚生面も充実／残業も少なく土日祝休みでワークライフバランスも◎／創業80年企業】 ■職務内容： ・当社の人事企画担当として、採用計画の立案や実行、教育研修の企画・運用、人事制度の運用・改善まで、幅広い人事領域をお任せします。経営層や各部門と密に連携し、社員が安心して成長できる環境を整えることが主なミッションです。少人数組織のため、裁量を持って主体的に業務を推進し、会社全体の仕組みづくりや制度設計に直接関与できます。 ■具体的には： ・評価・賃金・等級制度の運用・改善 ・中途採用中心の採用計画立案・運用 ・求人票作成や応募者管理、面接調整・入社対応 ・研修企画・運用、教育体系の整備 ・人事課題の整理・改善提案、各種データ管理 ・社内規程管理や社労士連携 ■業務の魅力： ・採用・教育・制度設計など多岐にわたる人事業務に携われ、経営に近い立場で会社成長を支えるやりがいがあります。社員の成長や働きやすさに直接貢献できるのも特徴です。 ■教育体制 ・OJTや先輩社員のサポートがあり、入社後に必要な知識やスキルを身につけられます。 ■就業環境 ・リモート勤務可、食事補助・住宅手当など福利厚生も充実、完全土日祝休みでワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス ・人事スペシャリストやマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・社会貢献性の高い事業を展開し、長期的なキャリア形成が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務