【仕事内容】 ８月半ば入職・９月入職　可能です！！　　地域密着型デイサービス（定員１０名）での機能訓練指導員のお仕事！　利用者様の生活機能のリハビリ・評価を行っていただきます。　午前・午後の２部制で少人数制なので利用者様ともしっかり向き合えるおしごとです！　　変更範囲：変更なし　　子育て世帯の方も大歓迎です！　【仕事と子育てが両立しやすい求人】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 認知症高齢者グループホーム（定員１８名）にて、ご入居者の健康管理、服薬管理及び看護業務全般を担当していただきます。　　＊少人数なので家庭的な雰囲気でご入居者と関わることが出来ます　＊時間外にオンコールを受ける場合があります。　＊医療法人として医療支援体制の充実に努めています。　＊職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。　　変更範囲：業務変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・少人数制認可保育園（定員４５名／０〜５歳児）　・年間休日１２２日　・充実した福利厚生　　当園では「１クラス１０名以下でひとりひとりに寄りそった保育」を行っており、お家のような家庭的な環境の中で子供たちも職員も元気いっぱいにすごしておりますので、お気軽にお問合せください。　従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎介護職員（未経験可）　・施設ご利用者様の食事、排泄、入浴などの　　日常生活の介護をします。　・担当ご利用者様が１０人程度の少人数でのケアを行います。　・指導者のもと、ご利用者様に応じた介護方法について　　指導を受け介護業務を覚えます。　　※変更範囲：変更なし　　＊就業時間、夜勤の可否等、何でも相談に応じます。 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊企業主導型保育所として保育サービスを行っています。　　最大１２名をお預かりする少人数制の保育園です。　　＊月極めのお子様の他、整骨院、エステサロンで施術中の方の　　お子様や一般のお子様の一時保育も行っています。　　＊ご自身のお子様も保育所に空きがあれば入所可能です。　　※入職日は相談に応じます。　　　業務の変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★業務内容：保育業務全般 ・クラスでの担任業務 ・書類業務(ICT化しています) ・清掃業務 ・保育活動に於ける準備・片付け ・その他会社から依頼する業務 【PR・職場情報】 ☆少人数制で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい保育士さんへ♪ ☆週休2日制・各種手当充実で、安定して長く働ける環境です★ ☆未経験・ブランク歓迎◎丁寧なフォロー体制で安心スタート！ ☆資格を活かし、成長を見守る保育を実現できる職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 少人数の家庭的な空間で、共同生活を送る利用者の日常生活介助。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊１Ｆ：９人、２Ｆ：９人　合計１８人のグループホームです。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　【変更範囲：事業所の定める業務】 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 グループホームでの日常生活の介護全般 食事・入浴・更衣・清掃・調理・レクレーションなど 計３ユニットあり、１ユニット９名様と少人数ですので 利用者様に寄り添ったケアをしていただけます。 ＊変更範囲：会社が定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★川崎区中島にあります小規模認可保育所です　定員１９人（０歳児６人、１歳児６人、２歳児７人）　「少人数でひとりひとりの子どもとしっかり関わりたい」　「お年寄りと子どもたちとの世代間交流にも興味がある」　「地域から親しんでもらえる園をつくりたい」　　＜就職支度金＞　はじめの給与で２０万円を支給します。（経験１年未満は１０万）　　変更範囲：会社の指示する業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【IPO準備中／IT人材不足・生産性停滞という社会課題取り組むスタートアップ企業／エンジニアとIT企業の成長プラットフォームづくりに貢献！】 国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」において、フルスタックエンジニアとしてサーバサイド、フロントエンド、インフラ等すべてに携わりながら、Webサービス開発を進めていただきます。 ■業務詳細： 少人数のチーム制で、自社サービスの開発をご担当いただきます。担当する事業／サービスは定めず、プロジェクト毎にチームへアサインをいたします。 ・転職・就職サービスの企画、設計、開発、運用（ユーザー側、企業側の両方） ・プログラミング学習サービスの設計、開発、運用 ・プログラミングゲーム・エンタメコンテンツの企画、設計、開発、運用 ■技術環境： 言語・フレームワーク：Ruby on Rails(Ruby)、jQuery(JavaScript)、React(TypeScript) 環境：Linux、nginx、Unicorn、AWS、Docker、CircleCI 開発手法：アジャイル、スクラム ■ポジションの魅力： ・求職者支援・教育事業という社会的意義のある仕事に取り組むことができます。 ・事業会社で自社サービスに携わりながら新しい企画をゼロから提案し、実現していくことが可能なチャレンジングな環境です。 ・少人数のチームでコアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を活かすことができます。 ・企画サイドやユーザーとの距離感が近いため、大規模開発にありがちな「誰の為に役立つものを作っているのかわからない」という事が無く、自分の作ったプロダクトで「ユーザーを喜ばせる事が出来た」という実感を強く感じられる環境です。 ■サービスについて： 「paiza」はエンジニア会員数70万人超、利用企業数4300社を超える、プログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームです。法人顧客としては、ヤフー・DeNA・SansanなどWeb系ベンチャーを中心に導入が進んでいます。 paizaを使ってプログラミングを学習した方が、学習ランク・点数に合わせた求人に応募する、そのような世界観を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜NECグループの中核会社／福利厚生充実／カフェテリアプラン・家族手当あり／入社3年後の定着率90％以上〜】 ■募集背景： 顧客要求の上流から設計・評価までを横断し、プロジェクト全体を主体的にリード、技術知見を基に意思決定し、開発と提案の双方を牽引するポジションです。国策としても注力されている製品領域に関わり、専門性・信頼性が特に求められる領域において、自らの技術・マネジメント力を発揮しながら、事業拡大に直接寄与できます。 ■業務内容： 航空宇宙・防衛分野向け計測試験装置（ラック型）の開発プロジェクトを管理職として統括していただきます。 ・顧客要求のヒアリング・仕様提案 ∟顧客との定例会議やレビューにも参画し、技術説明や提案を通じて信頼関係を構築しつつ要求具体化。 ・開発全体の計画立案・設計方針の策定 ・進捗・品質・コスト管理 ∟システムアーキテクチャ設計や回路設計方針について技術的なレビューを実施しつつ、基本設計〜製造はベンダーへの外注を行っているため、設計担当者（HW／SW／構造）を束ねて開発推進。 少人数チームのため、プレイングマネージャとして自らも技術に深く関与しながら、チーム全体の成果最大化を担う役割です。 ■業務の魅力 ・仕様提案段階から関与し、単なる受託ではなく「何を作るか」という上流から提案・開発ができる点 ・自身の判断が装置性能や顧客価値に直結するため、技術とマネジメント双方の手応えを得られます。長期開発案件も多く、研究〜量産まで一貫して関われます。 ■組織について： 計測装置チーム（約10名）はHW・SW・構造の専門が連携する少人数組織。対面での密なコミュニケーションを重視し、フラットに議論できる環境です。オフィスは専用作業スペースがあり、開発に集中可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜製造業が直面する課題を「計測」という手段で解決する企業／顧客の多くが半導体業界の成長産業／9連休以上の大型連休年3回／残業月間平均16.2h／親会社と同水準の福利厚生充実＞ ■業務概要： 超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える当社にて、精密機器製造会社の施設管理全般と新工場立ち上げ業務を中心とした総務業務をお任せします。 ■業務詳細： ・最先端技術を下支えする総務少人数のチームです。新工場の竣工を来年に控えているため、入社後の優先業務は、新工場立ち上げメンバーとして、工場を円滑に稼働させるところまで持っていくことです。 ・ 少人数の部門のため、真面目で協調性があり、フットワークが軽く、責任感を持ちながら、自身で考え行動し完結できる能力を持っていること、多岐にわたる業務を同時並行で推進できる能力を期待します。 ■組織構成：管理本部 総務部 男性3名、女性2名（契約社員1名、派遣社員1名） ■働きやすい環境： ◇9連休以上の大型連休が年3回、有給取得実績年平均18日、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。 ◇中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ／育成体制・風土も整っています。 ■当社について ◇DMG森精機グループの一員として、世界の半導体・工作機械産業を支える超精密計測機器を開発・製造するメーカーです。 ◇SONY由来の技術を継承し、ミリより限りなく小さい、ナノ・ピコレベルで位置決め技術を強みに世界中の製造現場へ製品を提供しています。 ◇近年は半導体需要拡大を背景に新工場建設や大型投資を進めており、安定性と成長性を兼ね備えた環境で最先端技術に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜子どもと関わりながら事務のスキルもキャリアアップ／体制強化に伴い、保育園の事務（連携推進職員）を募集〜 ■概要： “ママの育児と仕事の両立を応援する”ために2019年に設立された企業主導型保育園「キラママ保育園」にて、事務（連携推進職員）を募集しています。 ＜業務内容＞ ・自治体とのやり取り ・保護者対応 ・備品管理 ・運営書類作成 ・保育補助 等 ■キラママ保育園について： ＜こだわり＞ （1）少人数保育で一人ひとりの成長過程に合わせた保育を実現 企業主導型の保育園のため、定員は19名と少人数制保育で、園児一人ひとりの成長に合わせた保育ができます。 （2）残業ほぼなし＆土日祝休みなのでプライベートも充実 保育士・連携推進員ともに残業はほぼありません。当ポジションは土日祝もお休みなので、プライベートの時間も充実できます。 （3）風通しの良い環境でスキルアップ 年齢や経験に関係なく意見を出し合って全員で保育園を創っていく社風です。 ＜園の特徴＞ ・オフィス併設型の企業主導型保育園です。 ・職場のすぐ近くにお子様を預けられるため、毎日の送り迎えにかかる時間を大幅にカットできます。 ・自社で運営する保育園だからこそ、急なお子様の体調不良やスケジュール変更にも柔軟に対応・理解があります。仕事と育児を無理なく両立できるよう、スタッフ一同で全力でサポートします。 ＜保育定員／対象年齢＞ 定員19名／0〜3歳 ■このような方におすすめ： ・「保育士として働いていたけど、事務職としてのスキルも上げていきたい」 ・「子どもは好きだけどワークライフバランスも考えたい」 そんな方にぴったりなポジションです。駅チカで風通しの良い職場で自分らしく仕事をしてみませんか。 ※JR山手線「五反田」駅から徒歩10分、都営浅草線「高輪台」駅から徒歩5分 変更の範囲：会社の定める業務※グループ会社への出向を含む

◆国内生産を守る縫製メーカー／地元密着の成長企業・安定基盤／少人数で裁量大／残業月10時間以内◆ ■この求人のオススメポイント： ・残業月10時間以内・原則定時退社でプライベートと両立しやすい環境 ・仕訳や売掛・買掛管理など経理の基礎から一連の流れを任されスキルアップできる ・風通しがよく意見を伝えやすい少数精鋭の職場 当社は、国内トップクラスの婦人服製造実績を誇り、オンワード樫山やイッセイミヤケなど有名ブランドの製品づくりを支えています。 その当社にて、経理事務として日常経理から税理士とのやり取りまで幅広くお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ◇小口現金管理、出納管理 ◇伝票整理、振替伝票の発行 ◇売掛金・買掛金の管理 ◇仕訳入力等の日次経理業務 ◇税理士事務所とのデータ受け渡し、問い合わせ対応…等 日々の入出金管理や伝票整理を中心に、月次で税理士事務所へ提出する資料をまとめていただきます。決算などの難しい部分は税理士が担当するため、実務を通して経理の流れを身につけつつ、必要以上のプレッシャーを感じることなく取り組める体制です。簿記資格をお持ちで「実務経験は浅いがチャレンジしたい」という方も、既存の事務スタッフと一緒に進めながら仕事を覚えていけます。 ■ワークライフバランス重視の落ち着いた職場： 当社では「残業はしないでほしい」という考え方が徹底されており、残業はあっても月10時間以内と非常に少なめです。繁忙期でも遅くまで会社に残ることはほぼなく、オンとオフをきっちり分けて働きたい方にとって安心できる職場です。人員構成も少人数体制で、気になることはすぐに相談できる雰囲気があります。人間関係のストレスを減らし、腰を据えて長く働きたい方にふさわしい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎の用地測量担当／社員数4名のアットホームな環境でキャリアアップ／転勤なし・残業10時間程度と働きやすい環境です〜 ■職務概要 土木工事案件の測量業務一連をご担当いただきます。お客様からご依頼をいただいた後、現場での境界確定・測量によって正確な位置と面積を算出し、土地の取得・売買等に必要な調査・資料作成をお願い致します。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・用地測量業務一連 ・境界確定業務 ・書類作成 ・社内外関係者との連携 ■顧客や案件について ・案件獲得経路については引き合いが多く、公共・民間案件両方対応しております。割合としては公共6割、民間4割ですが、ご入社後、主には民間案件を対応いただく予定です。1人当たりの案件数はご経験により鑑みます夜勤は発生しません。出張については岐阜県など県外現場もございますため、日帰りですが発生可能性はございます。今後、事業拡大に伴い名古屋拠点設立も検討しています。 ■ご入社後について 現在、全社員は4名です（代表兼営業・取締役兼営業測量担当・設計担当・保証業務担当）経験豊富な社員が多く、少人数ですが協力して仕事を行っています。 定年制度はなく、社長は60代後半、70歳を超えている社員も在籍しているため、60代・70代になっても長期就業が可能です。 ご入社後は業務に慣れるまで、取締役に同行しながら仕事や会社のことを学んでいただきます。その後は徐々にお一人で業務をお任せする予定です。少人数で協力しながら事業運営をしているため、受け身ではなく主体的に学び、努力する姿勢が強く求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆船舶代理店として世界最大のインチケープG／年間休日120日以上／オペレーション業務だけでなく、業務改善や組織づくりにも積極的に携わることが可能◆ ■業務内容： 人事担当として、採用・労務・人材開発・組織運営など、人事業務全般をご担当いただきます。当社では給与計算業務のアウトソーシングを進めており、将来的にはオペレーション業務だけでなく、業務改善や組織づくりにも積極的に携わっていただくことを期待しています。 少人数組織のため、幅広い人事業務を経験しながらHR Generalistとして成長できる環境です。 <具体的には> ◇給与・勤怠管理 ・給与計算データの作成および確認 ・社会保険・労働保険手続き対応 （外注先との連携） ・勤怠管理業務 ・給与計算ベンダーとの連携 ・年末調整対応 ・人件費関連データ作成 ◇採用業務 ・中途採用業務全般 ・人材紹介会社との調整 ・面接日程調整 ・面接対応 ・オファー作成 ・入社手続き ◇労務管理 ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・就業規則運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・休職、復職対応サポート ◇人事企画・その他 ・人事データ管理 ・人事システム運用 ・社内研修運営 ・衛生委員会運営サポート ・人事関連プロジェクトへの参画 ■このポジションの特徴： ◎少人数の人事チームのため、担当領域にとらわれず幅広い人事業務に携わっていただきます。 ◎給与計算業務は今後アウトソーシングを予定しており、ベンダーマネジメントや業務改善にも携わっていただきます。 ◎経営層との距離が近く、自ら提案し実行できる環境です。 ◎将来的にはHR Business Partnerとして組織課題の解決や人材戦略の推進に関与いただくことを期待しています。 ◎英語は主にメール・会議で使用します（頻度は限定的です）。 ■社風について： 社員の定着率が良くフラットな社風。外資系の文化と日本企業特有の温かい雰囲気で腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランクOK！社内でのコミュニケーションは最低限、黙々仕事をしたい方にぴったり／仕事が早く終われば早帰りOK／フォロー体制あり／自転車・バイク・マイカー通勤可／三郷市幸房にある地元密着の解体工事会社〜 ■おすすめポイント： ・経理として専門性を磨ける環境 ・働き方◎服装や髪形自由 ・きれいなオフィスで仕事のモチベーションUP ■業務内容： まずは決まったフォームへの入力やチェック作業などからスタート、先々以下の業務もお任せします。 ・原価管理ソフトへの入力 ・給与明細の入力 ・請求書の作成、内容確認 ・書類作成、データ入力 ・電話対応 ・備品管理など総務業務のサポート ■スケジュール例： 9:00〜 朝礼、清掃 9:10〜10:00 担当と打ち合わせ(社内) 10:00〜12:00 請求書作成 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜14:00 請求書チェック 14:00〜15:00 見積り入力 16:00〜18:00 データ入力 18:00 退社 ■組織構成： 事務スタッフ2名(女性)、内勤スタッフ3名(男性) 現任の事務メンバーがフォローする体制があり、業界未経験でも安心してください。 ■当社の特徴： ・土日祝休み＆月残業5〜10時間以内 プライベートと両立しやすい環境で中長期のキャリアが歩めます。 ・どこでも通用する経理スキルが身につく 原価管理・給与・請求書対応など幅広い専門スキルを習得できます。 ・髪色自由・ネイル・ピアスOK 自分らしく働け、綺麗なオフィスで少人数ならではの風通しの良さと、社長とも距離が近く意見も伝えやすいアットホームな職場です。 ■当社について： 当社は解体工事のプロとしてお客様の気持ちを考え、安心・丁寧な作業を致します。 三郷市幸房を拠点に解体工事を行う地域密着型の企業です。 徒歩・自転車・バス・バイク・車通勤が可能で、通勤のしやすさも魅力。 少人数の組織で、和気あいあいと業務できる環境です。 経験豊富なスタッフと若手スタッフによる「迅速・丁寧」な施工で家屋解体や内装解体を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇直取引中心／企画〜運用まで一気通貫でリードできるPM◇◆ ■採用背景： Webサイト・アプリ・Webシステムなどの開発案件が増加しており、企画段階から運用設計・改善まで伴走できるPM体制の強化が急務となっています。クライアントの事業成長に長期的に寄り添うため、増員でプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容： クライアントのWeb/アプリ開発プロジェクトにおいて、チームと顧客の橋渡し役となり、企画〜要件定義〜開発〜運用改善まで一連のプロセスを推進いただきます。単なる進行管理にとどまらず、サービス価値向上の提案や運用体制の見直しなど、ビジネスグロースに踏み込むポジションです。 【主な業務】 ・Web/アプリ系プロジェクトの要件定義、進行管理、仕様検討支援 ・エンジニア／デザイナーとのタスク調整、相談対応 ・スケジュール・予算・品質のトータルマネジメント（SQCD管理） ・企画・設計・開発・リリース・運用までのプロジェクト推進 ・業務フロー・納品プロセスの設計、改善提案 ・長期運用案件のアップデート方針策定、運用設計 ・クライアントとの直接折衝（課題ヒアリング、提案、改善施策の実行） 【担当領域のイメージ】 ・スマートフォンアプリ ・Webシステム／Webサービス ・コーポレートサイト、ブランドサイト ・メディアサイト　など ■魅力ポイント： ・直取引中心のため、クライアントと信頼関係を築きながらプロダクトづくりに深く関われます。 ・少人数体制で裁量が大きく、自らの判断でプロジェクトやチームづくりを進められます。 ・フルフレックス／リモートワーク可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ・書籍購入や勉強会参加費の補助があり、技術・マネジメント双方のスキルアップを会社として支援します。 ・将来的にはプロダクトオーナーや事業責任者など、より上流のキャリアを目指せる環境です。 ■組織構成： 少人数でのプロジェクト運営を基本とし、密なコミュニケーションを重視したフラットな組織です。個々の「個性」を尊重する文化の中で、PMとしての強みを伸ばしながらご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中／IT人材不足・生産性停滞という社会課題取り組むスタートアップ企業／エンジニアとIT企業の成長プラットフォームづくりに貢献！】 国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」において、フルスタックエンジニアとしてサーバサイド、フロントエンド、インフラ等すべてに携わりながら、Webサービス開発を進めていただきます。 ■業務詳細： 少人数のチーム制で、自社サービスの開発をご担当いただきます。担当する事業／サービスは定めず、プロジェクト毎にチームへアサインをいたします。 ・転職・就職サービスの企画、設計、開発、運用（ユーザー側、企業側の両方） ・プログラミング学習サービスの設計、開発、運用 ・プログラミングゲーム・エンタメコンテンツの企画、設計、開発、運用 ■技術環境： 言語・フレームワーク：Ruby on Rails(Ruby)、jQuery(JavaScript)、React(TypeScript) 環境：Linux、nginx、Unicorn、AWS、Docker、CircleCI 開発手法：アジャイル、スクラム ◇ぜひこちらもご覧ください エンジニア座談会：https://note.com/paiza/n/nd81514b205ba ■ポジションの魅力： ・求職者支援・教育事業という社会的意義のある仕事に取り組むことができます。 ・事業会社で自社サービスに携わりながら新しい企画をゼロから提案し、実現していくことが可能なチャレンジングな環境です。 ・少人数のチームでコアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を活かすことができます。 ・企画サイドやユーザーとの距離感が近いため、大規模開発にありがちな「誰の為に役立つものを作っているのかわからない」という事が無く、自分の作ったプロダクトで「ユーザーを喜ばせる事が出来た」という実感を強く感じられる環境です。 ■サービスについて： 「paiza」はエンジニア会員数70万人超、利用企業数4300社を超える、プログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームです。法人顧客としては、ヤフー・DeNA・SansanなどWeb系ベンチャーを中心に導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

“企画経験ゼロ”でも大丈夫です！地域活性やまちづくりに興味がある…その気持ちから一歩踏み出せる仕事です。少人数規模の会社だからこそ、アイデアがすぐ形になり、行政・企業と一緒にプロジェクトを動かす面白さを味わえます。 ◆仕事概要 地域の「食・観光・文化・環境・健康」などをテーマに、行政・企業・地域と一緒に「地域を元気にする企画づくり・プロジェクト運営」を行う仕事です。 観光イベントやツアー、地域食材を使ったコラボ商品など、“地域の魅力をどう発信するか” を考え、企画〜実施まで担当します。 ◆具体的な仕事内容 ＜地域・行政・企業との協働＞ ・自治体・企業との企画打合せ ・地域課題のヒアリング ・事業コンセプト立案（例：観光企画／コラボ商品／体験プログラム） ・企画書作成・進行管理・イベント運営 ＜地域資源のリデザイン＞ ・郷土料理や歴史、文化など「眠っている資源」の発掘／編集 ・自社店舗「未来へのごちそう」でのイベント企画・運営 ・観光体験プログラムやファンコミュニティ、健康／環境ビジネスへの展開 ※プロジェクト例： 富士山の排泄物問題 × 炭化処理／駿河湾の漁場再生／認知症予防プロジェクト etc. ◆入社後の流れ（未経験でも安心） （1） 1〜2ヶ月：自社店舗で接客・運営を経験（接客未経験の方） ┗ 地域の食・文化・お客様の声を理解する期間 （2） 企画アシスタントからスタート ┗ リサーチ／企画書作成／打合せ同席／小規模プロジェクトの一部を担当 （3） 慣れてきたら企画〜全体設計へステップアップ！ 未経験からでも、事業づくりまで挑戦できます。 ◆この仕事の魅力 ・行政・研究機関・企業と協働し、社会課題の解決に挑める！ ・自分のアイデアを「実証実験〜事業化」まで形にしやすい ・少人数チームで、代表とも直接やり取りできるフラットな環境 ・リモート可・残業月30h以内・年休120日以上で働きやすい ・将来は自分発案のプロジェクト立ち上げも可能 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆グローバルな環境で幅広い事務業務をお任せ／裁量を持ってキャリアアップできる職場◆◇ シンガポール本社を置くDaikai Engineering Pte Ltd(ダイカイエンジニアリンググループ)の一員として、舶用・陸用の産業機器を海外向けに販売するエンジニアリング商社である当社にて、営業事務および貿易事務業務をご担当いただきます。 少人数組織ならではの裁量とスピード感があり、自主性と挑戦精神を大切にしながら、腰を据えてキャリアを築きたい方を歓迎しており、グローバルな環境で実務に携わりながら、成長を実感しやすい職場です。 ■業務内容 海外向け船舶用機械に関する、営業事務および貿易事務業務を幅広くご担当いただきます。 ◇日本国内メーカーからの海外向け問い合わせ対応 ◇各種書類作成（見積書／注文書／出荷書類／請求書／月次資料 等） ◇シッピング業務全般 ◇技師派遣に伴う事務作業 ・顧客／現地代理店／グループ会社との連絡・調整 ・ビザ、航空券の手配 ・関連書類の作成　等 ※営業事務と貿易事務を兼務していただきます。 ■組織構成 社員数：11名 (日本人7名 外国人4名) 同業務担当者：3名 ■業務の魅力 グローバルなビジネス現場で英語力や貿易知識を実践でき、業務改善や効率化にもチャレンジできます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日以上、月平均残業8時間。駅近のオフィスで働きやすい環境が整っています。 ■当社について 海達株式会社は、シンガポール本社を置くDaikai Engineering Pte Ltd(ダイカイエンジニアリンググループ)の一員として、 舶用・陸用の産業機器を海外向けに販売するエンジニアリング商社です。 少人数組織ならではの裁量とスピード感があり、 自主性と挑戦精神を大切にしながら、腰を据えてキャリアを築きたい方を歓迎しています。 グローバルな環境で実務に携わりながら、成長を実感しやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／「博多駅」徒歩1分の好立地／年間休日80日／ほぼ残業なし／長期休暇あり〜 ■業務概要： もつ鍋・呼子のイカの活き造り・水炊き・焼き鳥・天ぷらなど、九州名物を中心とした居酒屋です。 博多駅筑紫口より徒歩1分の好立地で、席数252席と収容人数が多く、大人数から少人数まで対応できるお席や個室があるので、学生さんやビジネスマン、お友達同士、ご家族連れなど様々な方にご利用頂いています。スタッフの人柄も良く、待遇や休みなどの働きやすさもバッチリです。 ■業務詳細： お客様への接客サービスを中心に、店舗運営に関わる業務をお任せします。 ・お客様のご案内、オーダー受付 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応、会計業務 ・店舗の清掃、開店／閉店作業 ・スタッフの育成、シフト管理（経験に応じて） ・その他、店舗運営に関わる業務全般 ■キャリアパス： 訪日観光のお客様も多く、言語を活かす機会もあります。また、新商品開発の社内コンテストなどもあり、自分で考え行動する経験を積むことができます。未経験でもOJTを通して一緒に経験を積んでいけるよう研修制度などが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

『株式会社アイエーイー静岡支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 《未経験スタート多数在籍家電部品の組立や検査》土日祝休み＆残業少なめ／時給1,300円 ＼家電部品製造会社での組立て・検査・梱包のお仕事／ ～コツモク作業がお好きな方は必見です～ 【お仕事内容】 家電用Wi-Fi部品の組立・検査・梱包作業 ここがポイント ＊未経験でスタートしたスタッフさんも多数在籍 ＊職場は10人～15人程の少人数で集中して作業が出来ます ＊土日祝休み×残業少なめでプライベートも充実◎ ＊朝はゆっくり9時スタート◎ ＊冷暖房完備で快適にお仕事ができます ご応募お待ちしております(^^)/

〜グループ連携で安定受注◎/転勤無し/住宅手当あり/残業10~20時間 ■業務内容： 住宅、店舗、事務所などのリフォームをご検討中のお客様に、プラン提案から引渡しまでをご担当いただきます。入社後、業務に慣れるまでは先輩社員に同行して現場回りをするため安心できる環境です。 お客様と同じ目線に立ち、コミュニケーションを大事にしています。工事単価も数万円〜数百万円と幅広いです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との打ち合わせ、現場調査や見積り、工事プランの作成 ・工事現場の施工管理・引き渡し後のアフターフォロー ◎取引先について：個人でリピートしてくださるお客様が多く、7割が個人・3割が民間企業様となっています。新規や飛び込み営業などはなく、グループ会社からの紹介が多くなっています。 ◎担当エリアは、主に花北エリアとなります。 ■組織構成：現在、北上では同ポジションに3名が従事しております（60代2名、40代1名） 少人数でもあり、常に皆で協力し合うようにしています。半年ごと上司と部下とで、キャリアや悩み等を話し合う制度もあり、社内コミュニケーションを大事にしています ■当ポジションの魅力： ・専門知識や技術を活かしながら、資格取得を目指すことができる環境です。研修や受験の費用補助、お祝い金制度で会社がバックアップします。 ・少人数の会社でも社員が互いに支え合い、グループ会社とも協力をして仕事を進めていくことができます。やる気次第で、将来的に会社の中心として活躍いただけます。 ■働き方：時代の変化に合わせて、働き方改革に取り組んでおります。 今年も年間休日を毎年2日ずつ増やしております。 ■グループ連携：グループ会社として、LPガス販売、設備工事を手がける会社があり、連携して工事を進めたりするなど、人材交流を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 小規模多機能での夜勤専従業務です。利用者人数は通い１５人、宿 泊８名程度です。少人数の宿泊者をケアする職場です。夜勤の前後 で送迎や訪問の業務にでることはありません。調理に関しては、湯 せんで温めた食事を盛り付ける業務がありますが、出来上がってい る食材を使用していますので、調理が苦手でも問題ありません。 スキルアップの為に各種研修にも参加できます。（費用は全額会社 負担） ※想定月給２５９，４００円～（手当込み） 入社半年後に昇給あり：昇給後の想定給与２６５，４００円～ 「変更範囲：変更なし」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 小規模多機能での夜勤専従スタッフ（介護福祉士） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制