中計・予算策定からM&A実行まで、経営の意思決定に深く関わるポジション ■募集背景： 事業成長に伴う管理機能強化に向けた募集です。 現状の財務分析〜企業価値向上に向けた施策の実行をスピード感持って実行に移すための戦力増強を検討しています。 ■業務内容： 上場企業の経営管理・経営企画部門として、中計・予算の策定や実績のモニタリングを担当いただく予定です。更には、M&Aの実行などにも携わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・FP&A業務：中計・予算の策定、予実分析とレポーティング、投資案件のモニタリング ・M&A：ソーシング、バリュエーション、PMI ■魅力： ・少人数部隊なので、経営管理／企画における幅広い業務領域を担当することが出来ます。 ・最新設備が整ったオフィス（麻布台ヒルズ）とリモートのハイブリットで勤務で、メリハリある働き方ができます。 ■使用ツール： Microsoft 365、Google Workspace、Office 365、Slack、freee、Hubble など ■所属チームについて - Mission 上場企業のFinance部門として、定量的な分析と分析に基づいた提案を実行し、企業価値を最大化する ■組織構成： 計2名（マネージャー含む） 特徴：今年新設された部署で現状は少人数でFP&A業務／Treasury業務／一部会議体の運営などをおこなっています。新設された部署で仕組みも構築中のため、フラットに意見交換をしながら業務に取り組んでいます。 ■当社について： AI inside は、「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」というPurposeのもと、最先端のAI技術を活用したプロダクトを提供しており、主力製品である「DX Suite」は、AI-OCR市場で売上シェアNo.1（※1）を獲得し、銀行、通信、地方自治体など幅広い業界で導入されています。 また、生成AIを活用したAIエージェント「Heylix」や、マルチモーダルAIソリューション「AnyData」など、多様なプロダクトを展開し、AIの社会実装を推進しております。 ※１デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社、2024年4月、OCRソリューション市場動向 2024年度版に基づく 変更の範囲：会社内での全ての業務

■□自社内開発／残業平均約19.1時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率95％□■ ■業務概要： 主に以下の業務をご担当いただきます。 ※面接を通じてプロジェクト詳細はお伝えさせていただきます。 ・AIを中心とした先端技術の研究開発、および研究成果を基にした製品、サービスの企画、提案 ・現場部門からの要望に応じた技術的な支援やプロジェクトのサポート ・社員が先端技術を活用できる環境の整備、および導入促進を図るための企画、提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・先端技術に関する論文調査および分析 ・調査した論文の実装および評価 ・現場部門と協力してPoC（概念実証）の実施 ・現場部門と協力して製品、サービス化の企画、提案 ・現場部門向けの技術プラットフォームの構築および提供 ■プロジェクト事例： ・将来を見据えた先端技術に関する研究プロジェクト ・生成AI技術を全社展開するためのプロジェクト ・現場部門におけるAI技術の活用を支援するプロジェクト ■当ポジションの魅力： ・先端技術についての網羅的なスキル習得が可能。 ・現場部門の方とディスカッションするため、さまざまな業界知識や業務知識の習得が可能。 ・少人数チームのため、自身の意見が反映されやすく、自身の"やりたい"を業務に反映することが可能。 ・研究した成果が自社製品やサービスとして世の中にリリースされていくため、スケールの大きい達成感ややりがいを感じることが可能。 ※チームは少人数で構成されていますが、社内外両面のビジネスニーズに沿ったプロダクトやサービスの開発を目指して日々業務を遂行しています。具体的には、各事業領域においてのエキスパートたちとの技術や市場、顧客ニーズなどを考慮したディスカッションを通して、最適なソリューションのための技術研究や企画立案を進めていきます。そのため全社的にコミュニケーションをとりながら、ダイナミックな環境での業務を通じて、自身のスキルアップをかなえることが可能です。 変更の範囲：本文参照

■□自社内開発／残業平均約19.1時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率95％□■ ■業務概要： 主に以下の業務をご担当いただきます。 ※面接を通じてプロジェクト詳細はお伝えさせていただきます。 ・AIを中心とした先端技術の研究開発、および研究成果を基にした製品、サービスの企画、提案 ・現場部門からの要望に応じた技術的な支援やプロジェクトのサポート ・社員が先端技術を活用できる環境の整備、および導入促進を図るための企画、提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・先端技術に関する論文調査および分析 ・調査した論文の実装および評価 ・現場部門と協力してPoC（概念実証）の実施 ・現場部門と協力して製品、サービス化の企画、提案 ・現場部門向けの技術プラットフォームの構築および提供 ■プロジェクト事例： ・将来を見据えた先端技術に関する研究プロジェクト ・生成AI技術を全社展開するためのプロジェクト ・現場部門におけるAI技術の活用を支援するプロジェクト ■当ポジションの魅力： ・先端技術についての網羅的なスキル習得が可能。 ・現場部門の方とディスカッションするため、さまざまな業界知識や業務知識の習得が可能。 ・少人数チームのため、自身の意見が反映されやすく、自身の"やりたい"を業務に反映することが可能。 ・研究した成果が自社製品やサービスとして世の中にリリースされていくため、スケールの大きい達成感ややりがいを感じることが可能。 ※チームは少人数で構成されていますが、社内外両面のビジネスニーズに沿ったプロダクトやサービスの開発を目指して日々業務を遂行しています。具体的には、各事業領域においてのエキスパートたちとの技術や市場、顧客ニーズなどを考慮したディスカッションを通して、最適なソリューションのための技術研究や企画立案を進めていきます。そのため全社的にコミュニケーションをとりながら、ダイナミックな環境での業務を通じて、自身のスキルアップをかなえることが可能です。 変更の範囲：本文参照

【★営業未経験・第二新卒も大歓迎！★インセンティブではなく、基本給＆賞与で安定収入／上司・先輩と少人数チーム制でサポート体制◎キャリアアップ枠も多数あり】 黒字経営を続ける同社にて大型リフォーム・リノベーションの提案営業をお任せいたします。 ＼この仕事の魅力／ ◎法人営業メイン！大手仲介企業などからの紹介案件メインのため、案件規模や受注金額も大きく、やりがいの大きな仕事です！ ◎基本給＋賞与で安定！インセンティブではなく、業績や役職によってしっかり支給します。 ◎サポート体制充実！上司・先輩と少人数のチーム制を導入しており、質問しやすい環境があります。 ■モデル年収： 役職手当も充実◎評価に応じてしっかり昇給可能です。 20代：約450万 30代：約550万 40代：約700万（45歳で約900万） 部長レベルで1000万も目指していただけます！ ■入社後の流れ： その方のスキルのよって様々ですが、座学研修(1回)、見積もり作成、商談ロープレ、先輩社員の営業同行などの研修をご用意しております。 20〜30代のメンバーが多く、明るい雰囲気で、質問があれば上司に聞きやすい職場です！ ■業務内容： 大手不動産会社や買取再販企業からリフォーム・リノベーションの案件を紹介いただく反響営業です。お客様のご希望や生活スタイルなどに合わせてリフォーム提案から施工や引き渡し、アフターサービスまでを一貫して行います。 （1）要望のヒアリング、現場の状態確認…顧客の希望だけではなく、生活スタイルや家族構成など細かくヒアリングを行います。 （2）プランの提案…顧客1人1人の要望に合わせて、デザイン性以外にも機能性や生活導線を考慮したプランを案内します。実際にCGを用いたリフォーム後のイメージを作成する等、納得するまで徹底的に打合せを重ねます。 （3）施工、引き渡し・アフターフォロー ■組織構成： リフォーム事業部には約30名が在籍しており、そのうち営業は9名(20代→3名、30代→4名、40代→2名)です。 ■同社の特徴： 土木、建築、設備、総合不動産等を幅広く手掛ける三共グループです。リフォーム全般から都市開発まで幅広く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼土日祝休み・年休118日／少人数体制で裁量権◎／完全週休2日性・土日祝休みでWLB◎／働き方改革推進中！／ ■業務内容： 電気設計担当として、下記をご担当いただきます。 ・電気設備設計図作成 ・電気設備施工図作成 ・お施主様、意匠設計、ゼネコンとの打ち合わせ ・見積書作成 等 ※担当エリアは大阪、京都、滋賀が中心ですが、主に事務所にて作図してもらいます。 ■案件について： 共同住宅(10階建て、50〜100戸ファミリー、賃貸等）、老人ホーム、 工場等新築・改修・小工事等いろいろあります。 ■就業環境： ＼当社では「社員が働きやすい環境づくり」を意識しております！／ （1）全社方針として【残業削減】・【土日祝休み・完全週休2日制】などの労働環境を整えています。 （2）社員同士の意見交換 ・「こうすれば生産性が高まって、もっと残業を減らせるのではないか」 ・「こういうサービスを取り入れて社員育成に活用してみては？」 といった意見があればどんどん挙げていただきたいと考えています！ ※少人数ですので、自分の都合さえつけばある程度大手より自由が利くかと思います。 ■１日のスケジュール例 9：00 出社 9：30 メールの処理 10：00 現場確認、職人さんと打合せ 12：00 帰社(13：00まで昼休憩) 16：00 施工図作成(見積もりの拾い出しの時もあり) 17：00 代理店と打合せ 18：00 帰社 ※終日、図面作成とか、現場管理の日もあります。 ※基本的に現場に常駐することはありません。 ■組織について： ・会長(男性)、社長(男性)、総務・経理(女性)、現場担当者(2名男性)で構成されています。 ・現場担当者(2名)共、とてもピュアでまじめです。 共に20代ですので成長段階ですが、とても頼りになります！ ・会長は、電気工事全般のエキスパートです。他の会社の電気屋さんも相談に来たりします。 ・社長は、電気工事、建築にかけて幅広い知識を持っています。 ■当社の魅力 ほぼゼネコン、施主直の仕事がメインですので、1〜10まで自分でできますのでとてもやりがいがあります。また、設計業務も行っていますので現場の知識だけでなく、しっかりとした建築の法律の知識も身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼少人数体制で風通しの良さ◎／現場常駐無し／完全週休2日性・土日祝休みでWLB◎／案件エリアは車で1時間圏内／ ■業務内容： ・電気設備工事管理業務として、下記をご担当いただきます。 ＼基本的に現場に常駐することはありません。／ ※担当エリアは京都、滋賀を中心に大阪の茨木、高槻など車で1時間程度の距離です。 ■案件について： 共同住宅(10階建て、50〜100戸ファミリー、賃貸等）、老人ホーム、 工場等新築・改修・小工事等いろいろあります。 ■就業環境： ＼当社では「社員が働きやすい環境づくり」を意識しております！／ （1）全社方針として【残業削減】・【土日祝休み・完全週休2日制】などの労働環境を整えています。 （2）社員同士の意見交換 ・「こうすれば生産性が高まって、もっと残業を減らせるのではないか」 ・「こういうサービスを取り入れて社員育成に活用してみては？」 といった意見があればどんどん挙げていただきたいと考えています！ ※少人数ですので、自分の都合さえつけばある程度大手より自由が利くかと思います。 ■１日のスケジュール例： 9：00 出社 9：30 メールの処理 10：00 現場確認、職人さんと打ち合わせ 12：00 帰社(13：00まで昼休憩) 16：00 施工図作成(見積もりの拾い出しの時もあり) 17：00 代理店と打ち合わせ 18：00 帰社 ※終日、図面作成とか、現場管理の日もあります。 ※基本的に現場に常駐することはありません。 ■組織について： ・会長(男性)、社長(男性)、総務・経理(女性)、現場担当者(2名男性)で構成されています。 ・現場担当者(2名)共、とてもピュアでまじめです。 共に20代ですので成長段階ですが、とても頼りになります！ ・会長は、電気工事全般のエキスパートです。他の会社の電気屋さんも相談に来たりします。 ・社長は、電気工事、建築にかけて幅広い知識を持っています。 ■当社の魅力 ほぼゼネコン、施主直の仕事がメインですので、1〜10まで自分でできますのでとてもやりがいがあります。また、設計業務も行っていますので現場の知識だけでなく、しっかりとした建築の法律の知識も身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！／土日祝休み・年休118日／キャリアアップ◎／少人数体制で風通し◎／働き方改革推進中！／ ■業務内容： 電気設計担当として、下記をご担当いただきます。 ・電気設備設計図作成 ・電気設備施工図作成 ・お施主様、意匠設計、ゼネコンとの打ち合わせ ・見積書作成 等 ※担当エリアは大阪、京都、滋賀が中心ですが、主に事務所にて作図してもらいます。 ■案件について： 共同住宅(10階建て、50〜100戸ファミリー、賃貸等）、老人ホーム、 工場等新築・改修・小工事等いろいろあります。 ■就業環境： ＼当社では「社員が働きやすい環境づくり」を意識しております！／ （1）全社方針として【残業削減】・【土日祝休み・完全週休2日制】などの労働環境を整えています。 （2）社員同士の意見交換 ・「こうすれば生産性が高まって、もっと残業を減らせるのではないか」 ・「こういうサービスを取り入れて社員育成に活用してみては？」 といった意見があればどんどん挙げていただきたいと考えています！ ※少人数ですので、自分の都合さえつけばある程度大手より自由が利くかと思います。 ■１日のスケジュール例 9：00 出社 9：30 メールの処理 10：00 現場確認、職人さんと打合せ 12：00 帰社(13：00まで昼休憩) 16：00 施工図作成(見積もりの拾い出しの時もあり) 17：00 代理店と打合せ 18：00 帰社 ※終日、図面作成とか、現場管理の日もあります。 ※基本的に現場に常駐することはありません。 ■組織について： ・会長(男性)、社長(男性)、総務・経理(女性)、現場担当者(2名男性)で構成されています。 ・現場担当者(2名)共、とてもピュアでまじめです。 共に20代ですので成長段階ですが、とても頼りになります！ ・会長は、電気工事全般のエキスパートです。他の会社の電気屋さんも相談に来たりします。 ・社長は、電気工事、建築にかけて幅広い知識を持っています。 ■当社の魅力 ほぼゼネコン、施主直の仕事がメインですので、1〜10まで自分でできますのでとてもやりがいがあります。また、設計業務も行っていますので現場の知識だけでなく、しっかりとした建築の法律の知識も身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご希望に合わせて配属します★未経験から不動産営業にキャリアチェンジ◎少数精鋭企業ならではの働きやすさとやりがい◎／残業25hでプライベート充実！有給を利用しての長期連休の取得もできます◎〜 ＼営業オープン採用！適性と希望を考慮してポジションを決定／ ＜企画開発営業＞ 戸建て用の土地を他不動産会社から購入し、どのような建物を建てるかのプランニングを行う営業です！ ＜売買仲介営業＞ 新築一戸建て住宅をメインとして不動産を「買いたい人」と「売りたい人」をつなげる営業です！ ＼未経験や経験が浅い方でも◎安心の教育体制／ 入社後、不動産業界全体や専門的な業務について座学形式の研修があります！これまで塾の先生だった方なども中途入社しておりますので、完全未経験の方もご安心ください！それぞれに合った丁寧なサポートを行います！ ＼少人数企業だからこそ！おすすめポイント！／ ★少人数だからこそ個人に合わせた柔軟な個別サポートが可能！ ★風通しが良く、周りに相談しやすい助け合える環境！ ★経営層との距離も近く幅広い業務に携われる為、スキルUPができる！ ★社風が良くわかる企業HPもぜひご覧ください★ ※社員ブログ：https://www.manmaru-h.co.jp/blog/ ＼年収UPを実現！頑張り次第では年収1,000万超えも！／ 固定給にプラスして以下インセンティブを支給！頑張り次第では最短で年収1000万円超えを実現することも可能です！ ＜インセンティブ詳細＞ ・企画開発営業：物件販売成約時に利益の6〜8％を支給！ ・売買仲介営業：仲介手数料の15％程度を支給！ ＼プライベートと両立させやすい働き方◎／ 火曜・水曜お休みの週休二日制なので、有給と合わせて長期連休を取得することも可能です！残業も月平均25h程度の為、仕事の日もプライベートを充実させることが可能です！ ＼当社について／ 当社は設立14年目の企業ですが、最高売上実績を更新！某TV番組へスポンサーとしても参加するなど、安定して成長を続けている企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計・設置・メンテナンスまで幅広く経験が積める！環境問題に貢献◎国内シェアNO.1☆独自の特許製品あり！〜 ■業務内容： 自社製品である環境リサイクル設備の設計業務を中心に、幅広い業務をお任せいたします。 《製品について》 もみ殻や使用後のコーヒー豆を炉で加熱し炭に変化させる「バイオマス炭化装置」を始めとした環境リサイクル装置を設計〜販売しています。 ・素材：鉄、ステンレス、及び炉に使用される耐火材 ・プラントの大きさ：軽自動車ほど〜銭湯の煙突ほどの大きさ 《業務詳細》 ・営業とともに顧客打ち合わせ ・Auto CADなどを使用した設計 ※基本的にカスタマイズ設計です。 ・納入時の工事管理 ・定期メンテナンス ※現場への出張が発生する場合もございます。 《業務の流れ》 ・顧客：全国のJA（農協）や市役所など。8割を占めるのが農協様になります。 ・期間：案件受注から完納までで3〜4ヶ月、制作〜設置工事までで1〜2ヶ月 ■組織構成： プラント設計は現在2名が担当しております。 少人数のため部署の垣根なく助け合いながら案件を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後は、簡単なメンテナンスの案件からお任せしていく予定です。 最初は先輩が同行し、しっかり指導するため、安心して取り組むことができます。 外部の技術顧問から専門性を高める技術や新しいスキルを学ぶことも可能です。 ■働き方： ◎年休120日（土日祝）でプライベート時間を確保 発注が多いときは外注業者に依頼し、業務過多とならないように調整を行っています。 ◎コミュニケーションが活発で働きやすい環境 少人数の会社のため部署の垣根がなく助け合いながら業務を進めています。 ■当社の魅力： 当社はお米のもみ殻や挽いた後のコーヒー豆など「不要」なものを「再利用」できる装置を製造販売しています。 （1）環境に優しいリサイクル！ 捨てられる穀物のもみ殻を炭に変えて、肥料や家畜の餌に再利用できるようにします。 （2）全国・世界で活躍！ 全国の農協や自治体で使われ、SDGsが注目される今、海外展開も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み！/幅広い世代が活躍！〜 ■求人概要： 当社は専門商社として自動車部品メーカーや産業機器メーカー様などに切削加工部品を納品しております。取引業界は幅広く、日本を代表する大企業が多いので、景気の影響を受けづらく弊社の売上も安定しています。そのような当社にて今後のさらなる売上拡大のために、営業職の採用を強化しております。 ■仕事内容： 「製造コストを抑えたい」「調達先を増やしたい」といった相談に対し、当社の国内外ネットワークを駆使して解決策を提示していく営業スタイルです。 ＜具体的には＞ ・すでに取引のある大手メーカーを定期訪問し、製品に必要な機械部品を提案します。 ・お客様から必要な部品をヒアリング、提案 ・社内の調達部門、協力会社と相談 ・営業先：関東エリアから長野方面、東北地方 ・担当社数：メイン企業を1〜2社を担当し合計10社ほど担当いただきます。 ■職場環境： ・埼玉支店には営業スタッフが3名在籍しています。少人数だからこそ、お互いがしっかり意思疎通を取りながら営業活動を行っています。社内の雰囲気は落ち着いており、業務外での交流は少なめ。集中しやすく、経験に自信がなくても自分のペースで取り組みやすい職場です。 ■評価制度： 担当上司と目標設定の面談をおこない、振り返りの面談を行います。また少人数の部署なので、上司との距離は近く、日々目標の相談は可能です。売上数字や新規アイテムの立上げなど、複数の項目で評価されます。 ■当社の魅力： ・「海外に関わる仕事がしたい」「出張にチャレンジしたい」といった希望があれば、台湾を主な仕入れ先とする企業を担当し、定期的な台湾出張をお任せすることも可能です。※現地では日本人スタッフやガイドが同行するため、語学力は不要です。あなたの希望に寄り添いながら、柔軟な働き方を一緒に考えていきます。 ・昭和25年創業以来着実に業績を伸ばし、国内、海外（中国・台湾・ベトナム・インドネシア）に拠点を有し、グローバルに事業展開をしています。海外に興味のある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＊見守り、食事・排泄。入浴の介助、レクリエーション等 ・地域密着型の会議サービスで、認知症高齢者を対象にアットホームな環境で、少人数で共同生活をする施設です。(利用者数は施設により異なります。) 「変更範囲：会社の定める業務」 上田市にあるグループホームの介護職・正社員求人になります。 【事業所情報】 グループホームでは、認知症の症状が見られるご利用者様に対して、共同生活を通じ日常生活の援助と機能訓練を行っています。 そのため、ご利用者様の持っている能力に応じて、自立した日常生活を送れることを目標にサービスを提供しています。 定員数：9名 【おすすめポイント】 ・家庭的な雰囲気の職場です。 ・複数の事業所を運営している法人です。 ・認知症ケアや個別ケアを行いたい方にお勧めです。

＊見守り、食事・排泄。入浴の介助、レクリエーション等 ・地域密着型の会議サービスで、認知症高齢者を対象にアットホームな環境で、少人数で共同生活をする施設です。(利用者数は施設により異なります。) ＊必要な免許・資格 運転免許 ホームヘルパー2級・介護初任者研修修了者 「変更範囲：会社の定める業務」 上田市にあるグループホームの介護職・正社員求人になります。 【事業所情報】 住み慣れた地域で自分らしい生活を続けたい方を支援させていただきます。 尊厳を尊重して、ご利用者様目線に立ち、明るく優しい対応を心がけます。 定員：10名 【おすすめポイント】 ・比較的新しくできた施設になりますので綺麗な職場でお仕事ができます。 ・大手法人になりますので安心した教育体制整っております。 ・見学だけでもできますので是非一度ご相談ください。

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成　など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)です ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 【事業内容】 介護事業【通所介護(デイサービス)、訪問介護、居宅介護支援(ケアプラン作成)、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同介護(グループホーム、介護付有料老人ホーム】・保育事業 【会社の特長】 教育・人材・介護の三本柱で事業展開するヒューマングループの介護部門を担い、全国で介護事業を運営しています。 積極的に事業拡大中。 教育事業との連携によるレクリエーションも行っています。

グループホームでの介護業務。 利用者の食事、入浴、排泄等の身体介助、掃除・洗濯等の生活援助の他、レクリエーションの支援を行っていただきます。 ＊グループホームとは、認知症の方々が少人数で家庭的な共同生活を営んでおりますので利用者の生活を支えている実感をダイレクトに感じる事が出来、自分も家族の一員なった様に働くことが出来るアットホームな施設です。 ＊調理は盛付程度ですので自信が無い方でも大丈夫です。 ＊運転免許が無い方も安心して応募していただけます。 【事業内容】 認知症対応型共同生活介護 デイサービスと訪問介護・ショートスティ 【会社の特長】 目指すは100年企業！ いろいろな働き方を提案します。 就業時間、休日等、それぞれ働く人にあったシフトを一緒に考えます！

特別養護老人ホーム内での介護業務全般「食事介助・排泄介助・入浴介助など」 ＊ぬくもりのある介護＊ ユニットケアで少人数ケア体制！ 10人10ユニットです！ できたばかりの施設で綺麗ですよ！ 介護力向上の取り組み ・毎月の内部研修 ・講師を招き介護スキルを学べる環境 ・委員会活動を行い問題の早期解決に努めています！ 利用者さんへの思い ・バランスの取れた食事の提供や 気分転換や誕生日にはお祝いをし楽しんでいただく イベントを作り、そのサポートをしていただきます！ 「仕事内容」 ・特別養護老人ホーム内における介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・シーツ、おむつ等の交換 ・レクリエーションなどの支援 「会社概要」 ・設立：平成28年 ・入居者数：100名 ご相談だけでも構いません。 施設見学してみませんか？ まずは気軽にご相談ください！

【MIRATZ東尾久保育園】/保育士 ＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★書類の負担少なめ 　連絡帳などは手書き 　その他の書類はICT化できるように 　現在制度が変わっています！ ★福利厚生充実 　給食費が無料！ 　借り上げ住宅利用可能！ 　（提携の不動産会社であると更に優待あり） 　夏休み別途3日支給！ 　などと、働きやすい環境になる為に 　待遇が充実しています♪ 乳児さんのみの保育園★ 定員19名の少人数なので 一人一人じっくり 向かい合うことができます。 ブランクのある方や、新卒さん、 未経験の方も安心して働ける職場です。 小さな成長も保育園全体で、 喜ぶことができる園さんです！！ アクセス：JR山手線　『田端駅』徒歩10分 舎人ライナー『赤土小学校前駅』徒歩5分 【MIRATZ東尾久保育園】/保育士 【MIRATZ東尾久保育園】/保育士

ご利用者様の身の回りのお世話(食事介助、入浴介助、排せつ介助など)・レクリエーションやイベントの企画、実行・施設の運営に関わる業務・利用者様のご家族、ケアマネージャー、行政機関などへの対応業務および調理、送迎業務 【施設概要】 開設：2014年2月 定員：10名 【当施設の特徴】 あなたの考える“働きやすい環境”で働きませんか？ 「会社がもっとこうだったら働きやすいのに…」 「もっとこうしたらワクワクする老人介護施設になるのに…」 そんな社員一人ひとりが考える想いをカタチにしていきます。 また、明確な教育・研修制度や表彰制度があり、キャリアサポート体制が充実しています。 【当施設のおすすめポイント】 ・介護度軽め！ ・10名の少人数制！ ・充実の人員配置！常時3.5名～4名配置！ ・やる気があれば相談員経験不問！

≪国分寺市　小規模園≫ ◆定員33名の認可保育園♪ 　0～5歳児をお預かりしています ◆1クラス最大6名と少人数！ 　きめ細やかな保育で 　一人ひとり丁寧に関われます ◆子ども達の成長を 　一緒に見守りましょう♪ ◆国分寺駅からアクセス可能！ 　車通勤もOKです◎ ◆温かく家庭的な雰囲気を 　大切にしている保育園です♪ ◆月給20万円以上！ 　経験加算しっかりあります！ ◆年間休日125日！ 　仕事とプライベートどちらも充実♪ ◆完全週休2日制！ 　土曜日の振替休日あります◎ ◆手当など福利厚生もバッチリ★ 　働きやすい環境を整えています ◆「楽しく働く」をモットーに 　和気あいあいとした雰囲気♪ ◆ノウハウがつまった会社ですので 　未経験・ブランクがある方も 　がっちりフォローします！ ◆入職時期は相談OK！ 　姉妹園も数多くございますので 　配属園はご相談乗ります♪

・定員が12名の地域密着型の少人数デイサービスでご利用者様のお手伝いをします。入浴・排泄・食事支援やレクリエーション、趣味活動としての手芸や工作を一緒に行います。 ・送迎業務で自動車を運転しますが、大きな自動車はなく地域密着型デイなので送迎範囲も近隣となります。時間延長がないので日勤帯のみの勤務となり土曜と日曜はお休みです。 ・デイサービス施設内で仲間と一緒に仕事をしますので、いつでも聞ける環境にあります。ご利用者様が朝、「ただいまー」と来てくださっているデイサービスです。 【事業内容】 介護保険施設運営 【会社の特長】 介護保険制度下において、三事業所の運営を実施しております。 1居宅介護支援事業所 2デイサービス 3グループホーム

ご利用者様の身の回りのお世話(食事介助、入浴介助、排せつ介助など)・レクリエーションやイベントの企画、実行・施設の運営に関わる業務・利用者様のご家族、ケアマネージャー、行政機関などへの対応業務および調理、送迎業務 【施設概要】 開設：2016年4月 定員：10名 【当施設の特徴】 あなたの考える“働きやすい環境”で働きませんか？ 「会社がもっとこうだったら働きやすいのに…」 「もっとこうしたらワクワクする老人介護施設になるのに…」 そんな社員一人ひとりが考える想いをカタチにしていきます。 また、明確な教育・研修制度や表彰制度があり、キャリアサポート体制が充実しています。 【当施設のおすすめポイント】 ・日曜日休み！ ・10名の少人数制！ ・充実の人員配置！常時3.5名～4名配置！ ・やる気があれば相談員経験不問！

住宅型有料老人ホーム「山の手後楽園」内での勤務。 日常生活のお世話(入浴、食事介助、居室内清掃、調理補助等の業務)を行っていただきます。 ＊入居者定員13名 ＊夜勤5回程度 ＊経験の浅い方、ブランクのある方可 ＊グループホームと同じ業務内容です。 【事業内容】 訪問看護事業、訪問介護事業、住宅型有料老人ホーム、住宅改修事業、居宅介護支援事業。 【会社の特長】 明るく元気のある事業所を目指しています！ スタッフが協力し合い、利用者様にサービスを提供させて頂いております。 人間関係良好です。 アットホームで、入居者13名少人数制です。 元気になって頂くために、手作りの食事・夜間、入眠の邪魔をしないようにオムツ交換を減らしています。 平日レク実施。 やる気のある方お待ちしております！

【プライム上場／防災業界リーディングカンパニー／中途入社者活躍中／裁量権を持って働ける／フレックス制度／在宅勤務可／業績安定】 ■採用背景 IRグループでは、少人数で株主総会運営などの株式関連業務、IR（インベスター・リレーションズ）関連業務、コーポレート・ガバナンス関連業務を行っております。 昨今、これらの業務の重要性が増していることから、増員を図ることで、これまで取り組んでくることのできなかった活動（個人投資家向けIRなど）にも業務範囲を広げていきたいと考えております。 ■業務内容 ◆IR関連業務 ・機関投資家向けの決算説明会の企画・運営 ・個人投資家向けIR活動の企画・実行（会社説明会、Webサイトリニューアル等） ・IR活動全般の企画立案から実行まで ◆株式関連業務 ・株主総会の企画・運営 ・既存業務のブラッシュアップ ◆コーポレート・ガバナンス関連業務 ・監査等委員会設置会社への移行などの制度対応 ・課題抽出、対応策の検討、開示対応などの改善活動 ◆その他 ・サステナビリティ推進グループも兼務し、ESGや非財務情報の開示に関与する可能性あり ・新規業務はグループ内で協議しながら進行 業務範囲が広く、少人数体制のため裁量を持って主体的に取り組める環境です。グループ長や先輩社員のフォロー体制も整っており、安心してキャッチアップ可能です。 ■業務の魅力 IRは経営層の考えを投資家へ伝えると同時に、投資家の声を経営へ届ける重要な役割。会社経営に近い領域で、企業価値向上に貢献できます。新しい活動を一から企画できる環境も魅力です。 ■働く環境 グループ長は40代、メンバーは全員30代のキャリア採用者。サステナビリティ推進グループも兼務し、広い視野で業務に取り組めます。Teamsを活用した気軽な相談環境も整備されています。 ■働き方 フレックスタイム制度あり／週1回程度の在宅勤務可／月平均残業時間約26時間（法定労働時間換算）／ライフサポート休暇制度あり ■キャリアパス IR活動などに深く関与することで、会社全体を俯瞰する視点が養われ、将来的には経営企画や広報など他職種でも活躍できる素地が形成されます。新規業務の企画・推進を通じて、企画力や調整力も磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日勤のみ/年間休日120日/土日祝休み/残業基本なし/ワークライフバランス◎〜 あなたが関わるのは、道路工事に使われる特別な機械の部品づくり。 この機械がなければ、道路の補修や舗装ができず、通勤・物流・救急など、すべての“道の安全”が止まってしまうんです。 つまり、あなたの仕事は、日本の暮らしを支える“縁の下の力持ち”。 国土交通省や高速道路会社など、日本のインフラを担う大手がエンドユーザーだから、安定性も抜群です！あなたの「やってみたい」が、日本の“道”を守る力になります。 未経験でも大丈夫。まずは一歩、踏み出してみませんか？ ■入社後の流れ まずは、鉄の部品を機械で加工するオペレーター業務からスタート。 使うのは「NC旋盤」や「マシニングセンタ」という機械ですが、未経験でも先輩がイチから教えてくれるので安心です。 慣れてきたら、代表のサポートとして生産管理にもチャレンジ。 年間受注が決まっているので、スケジュール管理も難しくありません。 ■組織構成 社員は7名。40代〜70代までのベテラン揃いで、みんな優しくて聞きやすい環境です。少人数だから、代表とも距離が近く、意見も通りやすい。 定時で全員帰宅！残業ほぼゼロ！ 土日祝休み／年間休日120日／急なお休みも取りやすい！ ■キャリアパス 将来的には、工場長として納期と加工精度を第一に全体の進捗管理をして頂きたいと考えています。 ＼こんな方におすすめ／ 未経験だけど、手に職をつけたい！ モノづくりに興味がある！ 安定した会社で、長く働きたい！ 人間関係が穏やかな職場がいい！ 将来はリーダーとして活躍したい！ ■働き方バツグン！ ・日勤のみ ・年間休日120日(土日祝) ・残業基本なし 現在も毎日定時になったら全社員すぐに帰宅しています。 子育てや親の介護の両立もしやすく、突発的なお休みも取りやすいです。 ■魅力について 少人数の企業ともいうこともあり、代表との距離の近く裁量をもって働くことができます。 自分の考えや行動が形になる仕事で、人間力が結果に出るお仕事になります。 会社と一緒に成長していきたい方にはぴったりです。 また、エンドユーザーが国土交通省や各自治体、高速道路会社のため業績は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／和歌山で腰を据えて働ける／地域密着で既存顧客で安定した取引先あり◎／営業活動がなく施工管理に集中できる／残業１０時間／２０代から４０代活躍中〜 ■担当業務 配管工事の施工管理をお任せします。 ＼　おすすめポイント　／ ・取引先は既存顧客で安定した取引があり、少人数でありながら安定性◎ ・営業は社長が行っているため、施工管理に集中できます♪ └事務作業は社長と奥様が行っております ・残業時間月平均１０時間 └安全管理・工程管理がメインで残業が抑制されております ■業務詳細： 対象物：製鉄所や工場メイン／ビル・商業施設・学校・マンション・アパート等 工事割合：民間工事が7割、公共工事が3割 エリア：メインは和歌山県和歌山市を拠点とする関西一円 担当人数：1現場あたり1〜2名で対応 ■施工管理の組織構成：5名 ２０代３名／４０代２名 和気あいあいとした雰囲気です♪ ■当社について： 大翔工業株式会社は平成23年の創業以来、「各種プラント工事・配管工事」「鍛冶工事一式」「機械器具設置工事」を手がける施工業者として和歌山県和歌山市を拠点に活動。 変更の範囲：会社の定める業務

◆仕事内容 お客様へのヒアリング、図面設計・プランニング、見積、施工管理など、設計施工に関わる全領域をワンストップで推進し、魅力ある空間を総合的にプロデュースする仕事です。一部の設計や図面作成にのみ関与するのではなく、各工程のプロジェクトマネジメントや、お客さまとのコミュニケーションなど、「空間づくり」に求められる 全てのタスクを強力にドライブする役割が期待されます。 大人数のチームではなく、少人数のチームのフロントとして業務をリードし、また商業デザインにとどまらず、ブランディング色の強いプロジェクトや、飲食・クリニック・フィットネスなど幅広い業種のクライアントと関わることで、早期に経験を積みスキルアップできる環境です。将来的には、新規事業の立ち上げや新拠点の開設を主 導する、あるいは専門性を極めてプロフェッショナルとして活躍する道など、志向や適性に応じてキャリアが幅広く存在することも当社の魅力の一つです。 【具体的な業務内容（一部想定）】 ・お客様との打ち合わせ ・多角的な発想での図面設計、プランニング ・店舗、施設の施工管理 ・施工スケジュールの作成、工程管理 ・施主様との連携、コミュニケーション ・社内および外部関係者との連携、コミュニケーション ・品質、安全管理 変更の範囲：会社の定める業務