【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成　など ▼職場環境 ※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設 」）です ※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット １名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護職員／武蔵浦和グループホーム（さいたま市南区） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 介護の知識と経験のあるかたを募集します グループホームの介護全般 おひとりお一人のできる・わかる・笑顔を大切に、その人らしく 穏やかに過ごせる支援をいたします。 少人数のアットホームな雰囲気で、認知症高齢者の介護全般を シフト制により切れ目のないケアを提供します。 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 グループホーム／介護職（正社員・実務者研修） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 １ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」 です 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１ 名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成　など 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護職員・さいたま今羽グループホーム（さいたま市北区） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※１ユニット９名定員 （お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、 夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護職員・川口グループホーム（川口市） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 介護の知識と経験のあるかたを募集します グループホームの介護全般 おひとりお一人のできる・わかる・笑顔を大切に、その人らしく 穏やかに過ごせる支援をいたします。 少人数のアットホームな雰囲気で、認知症高齢者の介護全般を シフト制により切れ目のないケアを提供します。 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 グループホーム／介護職（正社員・介護福祉士） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成　など １ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」 です 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、 夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護職員・見沼グループホーム（さいたま市見沼区） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ショートステイ「やすらいろ」（定員１０名）での介護業務全般。 （送迎、食事、入浴、排泄、レクリエーションなど） ＊少人数制のショートステイで、ゆったりとした雰囲気の中で 　介護ができます。 ＊職員数１２名程度 ＊未経験の方も歓迎します♪資格取得のサポートもします！ 業務の変更範囲：法人の定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【少数精鋭の管理部門で総務・労務・経理を幅広く担当／業務改善や社内の仕組みづくりにも携われる環境です】 ■業務概要 当社の管理部門にて、総務・労務・経理の全般業務を幅広く担当します。少人数体制のため、会社運営に欠かせない多様な業務に携わり、経営基盤を支える重要なポジションとなります。業務はオフィス管理や人事労務、経理業務など多岐にわたり、会社全体を見渡しながらサポートする役割です。 ■業務詳細 ＜総務＞ 代表電話やメールの一次対応、来客対応、郵便物や宅配便の受取・発送、備品や設備の発注・在庫管理、オフィスの清掃やビル管理会社との連絡調整、契約書や社内規程の管理・改定サポート、社内イベントの手配、役員や社員のスケジュール調整や出張手配など秘書的業務を行います。 ＜労務＞ 雇用契約書の作成・管理、社会保険・雇用保険の手続き、勤怠管理や給与計算・賞与業務、年末調整や各種保険手続き、社労士や税理士との連携業務も含まれます。 ＜経理＞ 小口現金や立替経費精算、請求書受領・内容確認、会計ソフトでの仕訳入力、売掛金・買掛金管理、請求書発行、振込データ作成・実行、月次・年次決算補助、固定資産台帳管理などを担当します。 ■組織構成 現在50代・60代の2名体制で社長や役員と直接やり取りしながら業務を進めます。 ■業務の魅力 小規模な組織になりますので、管理部門の業務に広く携わることができる上、主体的に業務に取り組み、新しい取り組みなどにも、直接関与できる点が魅力です。 ■教育体制 OJTを交えながら、これまでの経験から出来る業務を中心に対応いただきます。並行して、管理部門の幅広い業務を徐々に習得いただきながら意欲的に取り組んでいただきます。相談しやすい環境となりますので、ご安心ください。 ■就業環境 残業はほとんどなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 管理部門のプロフェッショナルやリーダー・責任者を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 少人数体制で経営陣と近い距離で働き、会社の成長に深く関われるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、呼吸器科、循環器科、糖尿病 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：4人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 「あなたの、いちばん近くにある安心」をスローガンに、お客様のニーズに寄り添う店舗づくりを進めていきます。 大手コンビニエンスストアとの業務提携により、コンビニの利便性と薬局の専門性を融合した新たな店舗モデルを共同開発しています。 【求人の特徴】 ■当薬局の「売り」 ・幅広い年代の方が活躍中で大変馴染みやすい環境です♪ ・非常に温和なご性格の管理薬剤師さんです ・バスも広島駅から10分おきに発車しています ■全国展開している大手調剤チェーン ・充実した設備、最新の情報、教育と個性を発揮しやすい環境が整っております♪ ・現場を大切にする会社さんで3ヶ月～半年に1度フォローアップ面談も行っております ・会社の全部門に薬剤師がいる為薬剤師の気持ちがしっかりと伝わる会社です♪ ■大手ならでは！ ・全国展開しているのでライフスタイルの変化に合わせた柔軟な働き方が可能！ ・借り上げ社宅や帰宅旅費なども充実♪ ・充実の教育制度でキャリアアップが目指せます！ ・研修は少人数制で行うのでしっかりじっくり身につきます♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、胃腸科、皮膚科、歯科 ・処方箋枚数：約32枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ＼薬局×利便性のコンビニ店舗／ ★コロナ禍以前より遠隔服薬指導を行っている『先進的』で『実験的』な店舗です！ ★バス停目の前！通勤にも便利な立地です♪ ★少人数体制で働きたい方にオススメ！ ★千葉市内にも複数店舗展開し、ヘルプ体制も万全！ ★大手ならではの福利厚生充実◎ 【求人のポイント】 ・

【アパレルブランドの成長を支える経理担当／請求書処理・海外送金・関連会社経理も担当／幅広い業務でキャリアアップが可能な環境】 ■業務概要 当社のアパレルブランドを事業基盤から支える経理・事務ポジションです。請求書処理や経費精算、海外送金、関連会社の入出金管理など、国内外の取引に携わりながら、経理実務の基礎から応用まで幅広く担当いただきます。また、少人数体制のため、事務・総務業務も含めたマルチな役割を担い、組織全体の運営効率向上に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・請求書処理や経費支払業務全般 ・社員立替金精算、小口現金の管理 ・会計ソフト（freee）や経費精算システム（楽楽精算）の運用 ・海外関連会社との連携による送金・入出金チェック ・総務・事務業務（備品管理、各種資料作成、社内外対応等） ・日常業務の効率化や業務フロー改善提案 ご経験やスキルに合わせて、ルーティン業務から新しい業務領域まで段階的にお任せします。 ■扱うサービス 会計ソフト「freee」および経費精算システム「楽楽精算」を利用し、効率的な経理・事務処理を実現しています。 ■組織構成 フルタイム2名体制の少人数組織で、互いに協力しながら幅広い業務をカバーしています。柔軟な対応力と自律的な働き方が求められる環境です。 ■業務の魅力 国内外の取引を扱うことで経理としての視野が広がり、幅広いバックオフィス業務を経験できます。残業がほぼなく、ワークライフバランスを保ちつつ、提案や効率化のアイデアも歓迎される現場です。 ■教育体制 OJTを中心に、日常業務を通じて実務を習得可能です。新しい業務にも段階的にチャレンジできます。 ■就業環境 平均残業時間は月0〜10時間。計画的な業務設計と効率化を重視し、定時での帰宅が基本です。 ■想定されるキャリアパス 業務領域を広げてリーダー的役割や、他職種との連携によるキャリアアップも可能です。やる気次第で多彩なキャリア形成を実現できます。 ■企業の特徴/魅力 柔軟で前向きなカルチャーのもと、新しい技術や働き方を積極的に導入。現場からの提案も反映されやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月間利益の最大15％をインセンティブ支給／年収アップのチャンス多数！／収益不動産の売買に特化した資産運用コンサルティング会社／ ■業務内容 東京を中心に収益不動産の販売／管理／運営を行っている当社にて、個人・法人のお客様への投資用不動産の提案営業をご担当いただきます。 《担当案件》 ・顧客：法人75％、個人25％であり経営者との折衝がメインです。 ・物件：オフィスビル等の事業用物件メインです。マンション等の居住用物件は比率低めです。 《組織構》 ・営業5名（部長1名30代、課長1名30代、メンバー3名20代〜30代） ■営業スタイル 営業手法やスタイルは一切不問です！ 当社では営業手法は営業に委ねているため、裁量・自由度が高く、今まで培ったノウハウ・スキルで活動いただけます。 入社直後にアプローチ先顧客がいない場合はテレアポ等から実施いただきます。 ■インセンティブ 営業の頑張りに報いるため、月間利益の15％をインセンティブとして支給しています。 業界平均が利益の2〜3％と言われる中で、5倍以上の歩合給を設定しており、「自分の力で稼ぎたい」「青天井の環境に身を置きたい」という方にはぴったりの環境です。 記載の年収は固定給のみですが、インセンティブで記載年収＋1000万円が可能な環境です。 マネーモチベーションが高い方はご応募下さい。 ☆モデル年収：30代／経験3年／部長職　約1,500万円 ■働く環境 ◎年間休日130日、土日祝休み、残業15h程 ◎長期休暇（GW・夏季・年末年始は約10日）で、プライベートとのバランスも充実 ◎有給取得率80％以上、ライフイベント休暇も完備！ ■当社について 当社はまだまだ少人数の企業のため、社長との距離も近く、ノウハウやスキル・考え方を盗みやすい環境です。少人数だからこそ全員が経営者目線で仕事ができます。 理不尽な上下関係は一切なく、入社一年目から社長まで全員の意見を平等に評価します。 合理的で会社のためになるアイデアは即採用！経験やノウハウを会社全体に浸透させることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜導入社数660社、5000店舗！自動車業界のDXに挑むリーディングカンパニーのシステムエンジニア募集〜 ■会社説明／募集背景： 当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、導入、保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続けてきました。その結果、全国の自動車販売会社660社、5000店舗に導入され、直近では売上実績が10億円を超えるまで成長しました。 現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。 既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなシステムエンジニアを募集します。 ■業務内容： ユーザーのニーズを把握し、要求仕様の決定、要件定義、設計までの開発プロジェクトにおける上流工程を担当します。 ユーザーとコミュニケーションと取りながら業務課題を理解し、自社内のエンジニア、カスタマーサクセス、営業と連携を取りながらプロダクト開発を推進する重要なポジションです。 少人数の開発組織だからこその風通しの良い環境で、今後の人員増加にあわせて、開発組織としての機能を共に作り上げていきます。 変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。 ■配属先情報： 従業員数は企業全体88名、うち女性37名が在籍しています。 ■キャリアパス： ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなど、プロダクトの企画開発のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリア構築が可能です。 ■ご入社後について： ◎入社後の流れ まずはOJTによりプロダクトや自動車販売業界の理解を深めて頂きながら、現職のシステムエンジニアが担当する顧客先への動向を通じて実務を習得いただきます。 その後、ご自身で顧客を担当頂き、開発プロジェクトを推進していきます。 ◎フォローアップ体制 定期的な面談を実施し、業務上の課題やキャリア目標について話し合う機会を提供します。業務上の疑問や課題については、チームで話し合い解決していく、フラットな環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜億単位の案件あり＆1,000万円以上の案件をメインでお任せ／案件の合間に長期休暇＆有給消化期間あり(平均年2回)／有休消化率80％／資格取得支援手集め／風通しの良さ◎リピートだけで損益分岐点超え！？〜 ■業務内容 当社では、電気設備工事の現場における施工管理業務をお任せします。 まずは現場管理の補助からスタートし、経験に応じて業務の幅を広げていきます。 ■業務詳細： ・施工計画の作成 ・工程管理・品質管理・安全管理 ・下請け業者への作業指示・監督 ・現場での確認業務や各種書類作成の補助 ・お客様・協力会社との打ち合わせ対応 【案件割合】民間・サブコン：約8割／公共：約2割 【対象施設】工場・複合施設・物流倉庫・病院・集合住宅 等 【施工エリア】埼玉・東京・千葉・茨城 【受注規模】10万円〜1億円前後（工事全体は億単位の案件も） 【工期】1週間〜1年程度 【現場体制】案件規模により変動（自社施工／協力会社）／基本2名体制以上 【担当案件】常時2〜3件（大型は1件に集中） 【内勤外勤割合】内勤：外勤＝2：8 【出張・転勤】基本なし※出張：年に2回ほど。長くても2〜3週間。※夜勤：2か月に1回ほど 【緊急対応】ごく稀にあり ■資格取得支援： 働きながら電気工事施工管理技士の取得を目指せます。 受験費用の補助、勉強支援、実務経験の積み方も会社で全面的にサポート。 ■組織構成： ・社員9名（事務2、CAD1、施工管理／工事6） └内訳：50代2名・40代1名・20代3名の社員が活躍中。少人数でチームワークの良さが特徴。 経験者の方には、20代若手社員のセンバイとして現場を引っ張っていただけたら嬉しいです。 一緒に切磋琢磨していきましよう。少人数だからこそ、様々な経験が活かされ、磨かれます。 ■働き方について： ・案件が終了したタイミングで次の案件まで休暇取得可能 (状況に応じて半月〜1カ月程度) ・残業30時間程度：業務時間内に社内会議を完了させているので、この時間を実現できています ・有休消化率80％：社員同士の距離が近く、休みの申請もしやすいので働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜導入社数660社、5000店舗！自動車業界のDXに挑むリーディングカンパニーのシステムエンジニア募集〜 ■会社説明／募集背景： 当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、導入、保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続けてきました。その結果、全国の自動車販売会社660社、5000店舗に導入され、直近では売上実績が10億円を超えるまで成長しました。 現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。 既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなシステムエンジニアを募集します。 ■業務内容： ユーザーのニーズを把握し、要求仕様の決定、要件定義、設計までの開発プロジェクトにおける上流工程を担当します。 ユーザーとコミュニケーションと取りながら業務課題を理解し、自社内のエンジニア、カスタマーサクセス、営業と連携を取りながらプロダクト開発を推進する重要なポジションです。 少人数の開発組織だからこその風通しの良い環境で、今後の人員増加にあわせて、開発組織としての機能を共に作り上げていきます。 変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。 ■配属先情報： 従業員数は企業全体88名、うち女性37名が在籍しています。 ■キャリアパス： ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなど、プロダクトの企画開発のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリア構築が可能です。 ■ご入社後について： ◎入社後の流れ まずはOJTによりプロダクトや自動車販売業界の理解を深めて頂きながら、現職のシステムエンジニアが担当する顧客先への動向を通じて実務を習得いただきます。 その後、ご自身で顧客を担当頂き、開発プロジェクトを推進していきます。 ◎フォローアップ体制 定期的な面談を実施し、業務上の課題やキャリア目標について話し合う機会を提供します。業務上の疑問や課題については、チームで話し合い解決していく、フラットな環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バックオフィスで経験の幅広げられる／インバウンド×観光DXで地方創生を推進する会社〜 Onwordsは、インバウンド×観光DXで地方創生を推進する会社です。主に自治体・DMO・企業向けに、訪日外国人向けの集客支援や観光DXコンサルティングを行っています。 【募集背景】 事業拡大に伴い、経営管理部で担う総務・庶務業務が増加しています。 現在は少人数で連携しながら対応しているため、まずは日常的に発生する実務を安定的に担っていただける方をお迎えし、体制をより強化していきたいと考えています。 【職務内容】 ■入社後まずお任せしたい業務 経営管理部における総務・庶務業務を中心に、日常的なバックオフィス業務をご担当いただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・契約関連の事務手続き、書類管理 ・押印、郵送、書類準備などの総務・庶務業務 ・各種申請や支払い手続きのサポート ・社内システムへの登録、更新対応 ・見積書、請求書等の作成補助 ・社内外の関係者との連絡、調整業務 入社後は、まず上記業務をキャッチアップいただきます。一定の習熟後は、業務時間の約30％を目安として、グループ会社における親和性の高い業務もご担当いただく想定です。 ■将来的に関わる可能性のある業務 ご経験やご志向に応じて、将来的には以下のような業務にも関わっていただく可能性があります。 ・契約書や証憑類の管理体制の整備 ・監査対応を見据えた運用サポート ・各種チェック業務や管理業務の補助 ・許認可や資格更新に関する管理業務 ・システム導入後の運用整備、業務フロー改善 現在は業務フローや管理体制の整備を進めている段階でもあるため、日々のオペレーションを担っていただきながら、将来的には業務改善や運用整備にも関わっていただく可能性があります。 単なる定型業務にとどまらず、バックオフィス全体の運営を支える実感を持ちながら働けるポジションです。 【魅力】 ◎総務・庶務にとどまらない豊富な経験が積めます ◎ゆくゆくは業務改善や整備にも関われます ◎少人数ならではの連携のしやすさ◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◆基幹システム全体に関わり、実践的な運用・改善スキルを習得 ◆少人数体制で裁量大、技術的判断を伴う中核ポジション ◆自社開発パッケージ製品の運用保守でシステムを深く理解できる環境 【職務内容】 当社が開発・提供している経理システム（パッケージ製品）の運用保守業務を担当いただきます。 単なる運用担当ではなく、技術的な判断や関係部門との調整を担い、運用保守業務全体を推進していくポジションです。 ユーザー対応から問合せ対応、障害・不具合の発生時の対応、改善提案まで一貫して関わりながら、安定稼働と業務効率化の両立を実現していただきます。 【具体的な業務】 ・システム監視、日次・月次処理の統制および実行管理 ・ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスクからのエスカレーション案件対応） ・障害・不具合発生時の原因分析、影響範囲の整理、対応方針の策定および実行 ・ヘルプデスク、開発部門など関連部門との調整・連携 ・システム保守・改修における要件整理、関係者調整、リリースまでの推進 【このポジションの魅力】 ◎自社パッケージに深く関われる環境 　自社開発製品のため、システム内部まで理解した上で運用判断や改善提案に主体的に関われます。 ◎基幹業務システム全体を俯瞰できる 　経理に限らず、販売管理・人事給与など複数の基幹システムを担当。企業の基幹業務全体を俯瞰した経験が積めます。 ◎大手顧客向けで高いレベルの運用経験 　影響範囲や優先度を踏まえた判断が求められる環境で、基幹システム運用の実践的なスキルが身につきます。 ◎技術力を活かせる高度な運用ポジション 　単なる問い合わせ対応ではなく、原因調査や技術的判断を伴うため、開発エンジニアとしての知識・経験を活かせます。 ◎役割分担が明確で専門性に集中できる 　ヘルプデスクと切り分けがされており、技術的難易度の高い案件に集中して取り組めます。 ◎裁量を持って働ける少人数体制 　主体的に判断・提案しながら業務を推進できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【金属・木質建材の法人営業／成果を正当に評価／自由な営業スタイルと高収入を実現できる環境】 ■業務概要 当社の法人営業職として、ゼネコンやサブコンを中心とする企業へ金属建材・木質建材の提案営業をご担当いただきます。工事受注の拡大を主なミッションとし、既存のネットワークや業界経験を活かして新規案件の開拓から既存取引先への深耕営業まで幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・ゼネコン、サブコンへの営業活動（工事案件情報の収集や提案、受注交渉） ・お客様とのニーズヒアリングや仕様の打ち合わせ ・見積書作成、契約書締結などの営業事務全般 ・社内技術部門と連携した工事進行管理のサポート ・その他、関連する事務作業等 営業スタイルは直行直帰が基本で社用車貸与、効率的な訪問や時間管理が可能です。残業もほとんどなく、自己裁量で業務を進められます。 ■扱うサービス ウッドデッキやマンションエントランスのパネル、アルミ手摺など、金属・木質建材の設計から製作、施工、販売まで一貫して対応。主に東京・千葉・神奈川・埼玉など首都圏の顧客を担当します。 ■組織構成 代表と社員2名の少人数体制で、意見が通りやすく風通しの良い組織です。 ■業務の魅力 高歩合制度を導入しており、実績は正当に評価されます。成果次第で年収1,000万円以上も目指せる環境で、大きな裁量のもと、事業成長に直結するやりがいを実感できます。 ■教育体制 OJT中心で業界経験者がサポートし、早期に業務習得が可能です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日、直行直帰OK、基本定時退社でワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には営業責任者や経営に近いポジションを目指せるチャンスがあります。 ■企業の特徴/魅力 少人数体制で裁量が大きく、個々の経験や人脈が存分に活かせる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【後輩フォローや業務改善を活かしてキャリアチェンジ！土日祝休み／完全内勤業務／明確な評価制度と豊富なキャリアパス◎最短半年でマネージャー昇格実績も！】 ◎研修制度も充実！カスタマーサポート未経験の方でもリーダーとして活躍中！ ◎豊富なキャリアパス／明確な評価制度で納得感のあるキャリアを実現◎ ■仕事内容 ＜ウェルミージョブ＞のオンボーディングチームにおいて、顧客である介護事業所の採用成功に向けたサポートを牽引するリーダー候補を募集。 ＜チームの業務＞ ・【顧客】 介護事業所の経営層、事業部長、管理者、人事担当者等 ・求人広告掲載から採用決定までの伴走支援（スカウト利用促進、日程調整リマインド等） ・顧客の採用課題解決に向けた求人広告改善提案 ＜マネジメント業務＞ ・非対面業務におけるコミュニケーション設計、生産性改善 ・KPI（重要業績評価指標）のモニタリング、分析、および目標達成に向けたPDCAサイクルの実行 ・他部署（エス・エム・エス本社含む）との連携による事業成長への貢献 ・顧客ニーズの的確なヒアリングと、本社への課題提起・企画提案による価値提供 ・チームメンバーの稼働状況、業務進捗の把握と管理 ■＜ウェルミージョブ＞とは ウェルミージョブは、 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 人材不足が深刻な同業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有する老舗サービスです。 ■配属先 ・部門全体で30名程度 ・複数の少人数チーム（8〜10名程度）で構成 ■キャリアパス 入社〜：OJT研修をメインに、業務オペレーションや業界の基礎知識を学びます。 半年〜1年後：リーダーとして、10名以下の少人数チームにてマネジメントをお任せいたします。 将来的には：リーダーとして更なるマネジメントスキルを磨き、複数チームを統括するマネージャー、事業部全体を統括する責任者へのキャリアアップを目指せます。業務プロセス改善や戦略立案など、本社エス・エム・エスとの連携を強めながらご活躍いただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□スマートファクトリー分野に興味がある方歓迎！製品単位にチームを構築1〜10名の少人数プロジェクトが中心で発言しやすい環境／全体の7割が在宅勤務／社員定着率95％□■ ■業務内容： 製造業の顧客に向け、工場のIoT化（見える化・制御・自動化など）を図る自社製品の開発、またはAIの研究を行っていただきます。 ※面接にてご経験やご希望をお伺いしつつ、配属プロジェクトを決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・自社製品の設計〜テスト、保守〜改善開発 ・QCD管理（開発計画〜実行管理） ・現地導入支援 ・AI研究（国内外の論文をもとに技術検証、企画〜実装） ■プロジェクト事例： ・生産設備×作業者×生産物の情報を収集・可視化・分析する自社製品 ・生産活動の最適化に向けたシミュレーションをする自社製品 ・生産活動の自動化に向けた通知・指示・画像検査をする自社製品 ・AI研究 ■ポジションの魅力： ・製品単位にチームを構築し、1〜10名の少人数プロジェクトが中心となるため、どのチームも発言しやすい ・コミュニケーション能力や、将来的なチームリーディング能力を伸ばせる ・自社製品開発に直接かかわれるため、自信の成長や市場／お客様の声を実感できる ・お客様より製品満足度などのフィードバックを得る機会があり、非常に高い達成感を得られる ・Web技術を用いた製品開発が主であり、IoTデバイスも扱える（スマートウォッチ、スマートグラス） ■一緒に働くメンバー： 製品開発ユニットは約40名であり平均年齢は39.8歳です。若手社員も多く、経験とともに業務範囲を広げ、スキルを着実に伸ばしています。老舗IT企業だからこそ、さまざまな経験を積んだ社員が多くいますので、困ったことや分からないことがあれば部門内で相談し、解決できます。 コロナ禍の現在は全体の7割が在宅勤務を実施しており、自宅に環境が整っていない方は出社することも可能です。TeamsなどWebミーティングを駆使して各プロジェクトを推進しています。 変更の範囲：本文参照

■□スマートファクトリー分野に興味がある方歓迎！製品単位にチームを構築1〜10名の少人数プロジェクトが中心で発言しやすい環境／全体の7割が在宅勤務□■ ■業務内容： 製造業の顧客に向け、工場のIoT化（見える化・制御・自動化など）を図る自社製品の開発、またはAIの研究を行っていただきます。 ※面接にてご経験やご希望をお伺いしつつ、配属プロジェクトを決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・自社製品の設計〜テスト、保守〜改善開発 ・QCD管理（開発計画〜実行管理） ・現地導入支援 ・AI研究（国内外の論文をもとに技術検証、企画〜実装） ■プロジェクト事例： ・生産設備×作業者×生産物の情報を収集・可視化・分析する自社製品 ・生産活動の最適化に向けたシミュレーションをする自社製品 ・生産活動の自動化に向けた通知・指示・画像検査をする自社製品 ・AI研究 ■ポジションの魅力： ・製品単位にチームを構築し、1〜10名の少人数プロジェクトが中心となるため、どのチームも発言しやすい ・コミュニケーション能力や、将来的なチームリーディング能力を伸ばせる ・自社製品開発に直接かかわれるため、自信の成長や市場／お客様の声を実感できる ・お客様より製品満足度などのフィードバックを得る機会があり、非常に高い達成感を得られる ・Web技術を用いた製品開発が主であり、IoTデバイスも扱える（スマートウォッチ、スマートグラス） ■一緒に働くメンバー： 製品開発ユニットは約40名であり平均年齢は39.8歳です。若手社員も多く、経験とともに業務範囲を広げ、スキルを着実に伸ばしています。老舗IT企業だからこそ、さまざまな経験を積んだ社員が多くいますので、困ったことや分からないことがあれば部門内で相談し、解決できます。 コロナ禍の現在は全体の7割が在宅勤務を実施しており、自宅に環境が整っていない方は出社することも可能です。TeamsなどWebミーティングを駆使して各プロジェクトを推進しています。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎！マネジメントや営業企画に挑戦！ 土日祝休み／転勤無／ワークライフバランスとやりがいが両立できる環境】 ■業務概要： 業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のリーダーとしてご活躍いただきます。 ご入社後１〜２年を目途に、プレイングリーダーとして10名以下の少人数チームでマネジメントをお任せいたします。 ■扱うサービス： 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱っています。 ■入社後： ・ご入社時点ではマネジメントやメンバー育成の経験は不問です。 ・まずはインサイドセールス業務を習得し、成果創出に向けて取り組んでいただきます。 ・ご自身の業務成果が軌道に乗ってきたら、少しずつ業務改善やチーム運営などに役割を広げていただきます。 　例）自身の業務経験をもとに得た気づきや、周囲メンバーの声を取りまとめ、上長に対する業務改善提案行う。 　　　メンバーのコンディションなどに目配り気配りを行い、より良い組織運営のために上長と連携する。 →上記のように活動を広げながら、１〜２年後をめどにチームリーダーをお任せします。 ■具体的な業務： ・インサイドセールス部門におけるコミュニケーション設計、生産性改善 ・KPI管理及び、成果向上のためのPDCAサイクルの実行 ・チームメンバーの育成、エスカレーション対応 ・マネージャーへの報告、連携 ■チームリーダーに求めること： ご自身もプレーヤーとして高い成果を出しながら、周囲のメンバーを巻き込んで牽引できるプレイングリーダーを求めています。 リーダー役割としては、成果創出に向けたチーム運営、課題に対する施策立案、報告、運用、評価、改善などをお任せします。 ■配属先： ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム（3〜8名程度）で構成 ■当社の魅力： ・医療・介護/障害福祉業界での圧倒的なシェア ・東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスの100%子会社であり、財務基盤としても安定 ・拡大し続ける市場の中で引き続き圧倒的業界トップを目指し成長を継続 変更の範囲：会社の定める業務

〜二卒歓迎！クラウド未経験OK／企画から実装まで一気通貫で挑むクラウド・AI開発〜 ■魅力 ・クラウド未経験でも、開発経験を起点に段階的にクラウド技術を習得 ・少人数チームで、企画〜設計〜実装まで一貫して携われる ・Azure・AIなど、今後も市場価値の高い技術を実務で身につけられる ・将来的には、上流工程・サービス企画・若手育成にも挑戦可能 ■仕事内容 顧客向け自社クラウドサービスの開発を、企画から実装まで一貫して担当。 得意な領域からスタートし、メンターのサポートを受けながら徐々に対応範囲を広げていきます。 （1）サービスの方向性を決める（上流工程） 企画・要件検討：顧客の課題整理、提供価値の検討 要求仕様・設計：基本設計〜詳細設計までの設計業務 （2）サーバー側の仕組みを作る（クラウド・バックエンド） クラウド環境構築：Microsoft Azure を用いた基盤構築 DB設計・開発：PostgreSQLを用いたデータ設計 バックエンド開発：Azure Functionsによるサーバーレス処理の実装 （3）AIを組み込む・画面を作る（実装工程） AIモデル実装：Azure Machine Learning等を活用した解析機能 Webアプリ開発：現場ユーザー視点を重視したUI開発 （4）動作を確かめる（テスト・品質管理） 単体／結合／システムテスト、不具合修正・品質改善 ■初期配属・育成（入社後〜6か月） 入社後は「開発業務＋クラウドOJT」 を並行して実施、実務を通じて、Azureやクラウド設計の基礎を習得 メンターは1名、ただし、属人的にならずチーム全体でフォロー 「一人で抱え込ませない」体制が整っています ■プロジェクト例 ・品質検査クラウドサービス 飲料容器業界の現場で実際に利用されているサービス ・AI×クラウドの新規サービス ChatGPTを活用したトラブルアシスタント／製造現場のナレッジ活用サービス など ※今後も新規アイデアを積極的にサービス化していきます ※1プロジェクトあたり 2〜3名程度の少人数体制 ■開発環境 言語: C＃、Python クラウド環境：Azure ■働き方 リモート勤務：月10日まで利用可能（※自己裁量） フレックスタイム制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【再生医療分野でご活躍／自己免疫疾患、がん、アルツハイマー病など多様な疾患治療の基盤となる細胞の品質向上に取り組む／少人数の組織】 ■業務概要 当社は再生医療分野において、独自開発したヒトおよび動物由来成分不含有（AOF）培地を用いた間葉系幹細胞の培養技術で業界をリードしています。本ポジションでは、製造課の一員としてクリーンルーム内での細胞培養や細胞製品の品質管理、医療機関への技術支援・コンサルティング等を通じ、再生医療の発展に貢献いただきます。 〈具体的には〉 標準業務手順書に従って間葉系幹細胞の培養およびクリーンルームでの作業をメインに、培養作業記録・標準手順書の作成、細胞資材や備品管理、施設内の清掃管理、さらに他医療機関への技術移転や技術コンサルティング支援を行います。 培養技術を駆使し、自己免疫疾患、がん、アルツハイマー病など多様な疾患治療の基盤となる細胞の品質向上に取り組みます。少人数制のため、経営陣・同僚と近い距離で意見交換ができ、新たな培養法や改善提案も積極的に行える環境です。 ■組織構成 社員24名の少数精鋭チーム。風通しが良く、若手社員が役員を務めるなど実力主義の組織です。 ■教育体制 現担当者によるOJTを中心に実務習得をサポート。業務の幅が広いため、成長機会も豊富です。 実力を正当に評価し、将来的な役職登用の可能性も十分。多様なキャリア形成が可能です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日・社会保険完備。育児休暇取得実績もあり。 ■業務の魅力 業界最先端の再生医療分野で、裁量を持ちプロジェクト推進・事業成長に直接貢献できます。幅広い業務経験と、主体的に提案・行動できる環境が整っています。 再生医療の第一線で「世界に1つ」の価値創出を目指すベンチャー企業。特許取得多数、技術力と事業成長性が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇薬剤師資格を活かして医薬品原薬の品質保証に携われる◎年間休日123日◎残業月10時間程度◆◇ ■おすすめPOINT　＼医薬品原薬メーカーで専門性を発揮し、キャリアを築くチャンス／ ・当社は医薬品原薬の製造を行っており、国内外の製薬企業と取引をしています。GMP対応の製造設備を備えており、高品質な製品を提供しています◎ ・薬剤師資格を活かし、医薬品の品質保証の最前線で活躍できるポジションです。出荷判定や査察対応など、専門的な知識を活かした業務に取り組んでいただきます◎ ・残業は月10時間程度と少なく、完全週休2日制で年間休日123日と充実したワークライフバランスを実現できます！産休・育休の実績もあり、長期的に働きやすい環境です◎ ■職務内容： 当社の福知山事業所にて、品質保証・薬事業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・官公庁からの品質申請対応 ・出荷判定 ・査察対応 ・SEQ（Safety Enviroment Quality）活動（安全管理、現場パトロール、廃棄排出基準調査） 少人数体制の部署で、裁量を持って幅広い業務に携わることができます◎ ■組織構成： 福知山事業所では、室長（薬剤師/60代）、男性スタッフ（50代1名、30代1名）女性(30代1名、40代パート1名) で構成されております。少人数ならではの密なコミュニケーションが取れる環境です◎ ■働きやすさ： 残業時間は月平均10時間程度で、完全週休2日制、年間休日は123日です。 家庭やプライベートとの両立が可能です◎ ■待遇面：薬剤師手当（4万円/月）を含む待遇も充実しております。 福知山事業所は、北近畿・由良川流域の豊かな自然の中に位置し、「医薬品原薬及び重要中間体」製造を中心に、GMP遵守による徹底した製造管理で、顧客ニーズに合った高品質の製品を提供しています。研究開発から製造まで一貫体制が整っており、安定性抜群の環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務