【五反田駅チカ/未経験OK】正社員事務◆基本定時退社・土日祝休/子ども好き歓迎◎保育園を裏から支える株式会社DYM
情報提供元
募集
仕事内容
〜子どもと関わりながら事務のスキルもキャリアアップ/体制強化に伴い、保育園の事務(連携推進職員)を募集〜 ■概要: “ママの育児と仕事の両立を応援する”ために2019年に設立された企業主導型保育園「キラママ保育園」にて、事務(連携推進職員)を募集しています。 <業務内容> ・自治体とのやり取り ・保護者対応 ・備品管理 ・運営書類作成 ・保育補助 等 ■キラママ保育園について: <こだわり> (1)少人数保育で一人ひとりの成長過程に合わせた保育を実現 企業主導型の保育園のため、定員は19名と少人数制保育で、園児一人ひとりの成長に合わせた保育ができます。 (2)残業ほぼなし&土日祝休みなのでプライベートも充実 保育士・連携推進員ともに残業はほぼありません。当ポジションは土日祝もお休みなので、プライベートの時間も充実できます。 (3)風通しの良い環境でスキルアップ 年齢や経験に関係なく意見を出し合って全員で保育園を創っていく社風です。 <園の特徴> ・オフィス併設型の企業主導型保育園です。 ・職場のすぐ近くにお子様を預けられるため、毎日の送り迎えにかかる時間を大幅にカットできます。 ・自社で運営する保育園だからこそ、急なお子様の体調不良やスケジュール変更にも柔軟に対応・理解があります。仕事と育児を無理なく両立できるよう、スタッフ一同で全力でサポートします。 <保育定員/対象年齢> 定員19名/0〜3歳 ■このような方におすすめ: ・「保育士として働いていたけど、事務職としてのスキルも上げていきたい」 ・「子どもは好きだけどワークライフバランスも考えたい」 そんな方にぴったりなポジションです。駅チカで風通しの良い職場で自分らしく仕事をしてみませんか。 ※JR山手線「五反田」駅から徒歩10分、都営浅草線「高輪台」駅から徒歩5分 変更の範囲:会社の定める業務※グループ会社への出向を含む
働き方
勤務地
<勤務地詳細> キラママ保育園 住所:東京都品川区東五反田4-7-20 相生ビル5F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 312万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,516円 固定残業手当/月:42,484円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、住宅手当あり(月20,000円/会社の最寄り駅(五反田駅・高輪台駅)から2駅以内に住んでいることが条件) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業ほぼなし
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月※規定あり 住宅手当:住宅手当あり(福利厚生欄参照) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:選択的退職金制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当あり ■研修制度あり <その他補足> ■アワード(社内表彰制度) ■産休・育休・復職 ■健康サポート(無料診察) ■飲食割引(大崎にくずき) ■美容クリニック割引(25%OFF) ■アニバーサリーNO残業DAY ■社内カップル手当 ■社内結婚手当 ■持株会 ■会社携帯(iPhone)・PC付与
選考について
対象となる方
■必須条件: 高卒以上 下記いずれか1つ当てはまる方 ・事務経験がある方 ・PCスキルのある方(タッチタイピング、Excel/VLOOKUPやIF関数が使用可能なレベル、ITパスポートやMOSの資格所持)など ・保育士資格や保育の経験がある方
会社概要
会社名
株式会社DYM
所在地
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
事業内容
■事業内容: ・WEB事業 WEBプロモーションを活用し、お客様の経営課題を解決することで世界中の経済を活性化させていきます。 インターネット広告の総合代理店として世界No.1レベルの売上の伸び率を誇っています。 ・人材事業 (新卒・第2新卒・既卒・中途) 就職の新たなスタンダードを創造し、求職者に最適な選択肢を提供する事で企業の発展に貢献し、世界中の企業やビジネスパーソンを元気にします。 ・研修事業 企業研修を通じ、仕事の喜びを創造し、強い組織形成をサポートすることで、世界中の企業の人材育成と組織活性化に貢献します。 新卒から企業幹部クラスまで幅広い研修内容をご提供しています。
従業員数
453名
資本金
50百万円
売上高
16,110百万円
平均年齢
25.7歳
企業URL
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