『株式会社アイエーイー藤枝支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 ラクラク日勤お身体に負担がかからないお仕事です 自動車部品製造会社でのお仕事です。 特殊塗装がされたプラスチック部品の検査、箱詰め作業をお願いします。扱うものは軽量部品なので、重量物もなく体力的にも安心です。 少人数の職場で和気あいあいとお仕事が出来ます。 分からないことは周りの方々に聞ける環境ですので安心です。 出来た製品の単軽作業なので、一週間もあれば慣れてしまいますよ。

■募集背景 当社では『ニフティ不動産』『ニフティ温泉』をはじめとする複数のプロダクトを運営しており、各プロダクトのインフラはそれぞれの開発チームが管理しています。 一方、会員基盤・データ基盤・共通ツールといったプロダクト横断の共通基盤や、AWSマルチアカウントの全体統制・コスト最適化・アーキテクチャ共通化といったクラウドガバナンス領域は少人数の専任チームが担っています。 事業の成長に伴い共通基盤への機能追加ニーズやガバナンス強化の重要性が増しており、体制を強化するためエンジニアを募集しています。 ■業務内容 ・クラウドガバナンス・全体統制 　- AWSマルチアカウント環境の統制・運用（Control Tower / Organizations） 　- 全社的なクラウドコストの可視化・最適化 　- アーキテクチャの共通化推進・技術標準の策定 　- セキュリティ基盤の整備（GuardDuty / WAF / CloudTrail等） 　- 共通基盤における障害対応・安定稼働のための監視運用 ・共通基盤の開発・保守 　- 会員基盤（認証認可基盤）の開発・運用（Cognito / DynamoDB / Lambda等を活用したサーバレス構成） 　- 全社サービスをまたぐ開発共通基盤・共通ツールの保守運用開発 　- 各プロダクト開発チームへの技術支援・連携 ■組織について 〈チーム構成〉 ・所属：共通基盤チーム ・チーム人数：2〜3名程度（本ポジション含む） ・レポートライン：開発部長 → メンバー（本ポジション） 〈開発スタイル・カルチャー〉 ・全社横断：共通基盤・クラウドガバナンスを通じて全プロダクトに関わるため、各チームと日常的にコミュニケーションを取りながら進める ・自律と裁量：少人数チームのため一人ひとりの裁量が大きく、設計・実装・改善を主体的に進められる ・コミュニケーション重視：各プロダクトチームとの距離が近く、風通しの良さを大切にしている ・AI活用推進：GitHub Copilot等の有料プランを会社負担で導入 ■働きやすさ ・リモートワーク可、フレックスタイム制を導入しており、柔軟に働けます。 ・有給休暇は入社月から付与され、休みも取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ○入居者６０名の定員を５つの号館に分けています。１２〜１３名　の方が少人数単位で生活ができ、個別的な介護が行える環境とな　っています。　　　※業務の変更範囲：事業所の定める業務　応募前職場見学可（ハローワークへお問い合わせ下さい） 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【無資格・未経験ＯＫ・夜勤なし♪】 地域共生型デイサービス“にこにこ庵”でのお仕事 ・利用者様の自立支援のお仕事（生活援助や身体介助） ・装飾等の作成やイベント企画立案 ・調理・レクリエーション・書類作成等のお手伝い　等 ♪少人数の和気あいあいとした環境です♪ ※パソコンでチラシ作りやＳＮＳアップ等、好きな方歓迎 【住み込み相談可】 　★エアコン・トイレ・バス・キッチン付） 【変更範囲：会社の定める業務】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ケアマネ未経験でも安心。少人数のアットホームな事業所です。 一部在宅ワークＯＫ・残業はほぼありません。 ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・請求業務 ・利用者宅への訪問 　訪問エリア　古賀市、宗像市、福津市、新宮町周辺 　利用車・・・社用車もしくは自家用車（ガソリン代は会社負担） ・担当月平均３５～４５件程度 【将来的な業務内容の変更の範囲】：当社の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊当病院職員の子供を預かる託児所での乳幼児保育　　＊少人数の託児所です。（平日は０～３歳児　１０名前後）　　一人ひとりの子どもとしっかりと関わる事ができ、やりがい　　アップ！　　※東大阪にある若草第一病院でのお仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 訪問看護ぽんたが運営する住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームぽんた」２０２６年９月オープン予定です。　５床と小規模で少人数であるため一人ひとりのケアと関わりを大切にします。　和気あいあいした職場を目指します。　タブレットでカルテ入力も簡単です。　　【変更範囲：原則なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・デイサービスの介護職員をしていただきます。 　少人数の定員（１日の場合１０名、半日は１５名程度）のデイサ 　ービスです。 ・送迎あり　中井町、二宮町、小田原市一部の地域 　社用車：軽自動車、普通自動車（１５００ｃｃ）運転 　（ＡＴ限定可） ・経験のない方も、ゆっくりと学べる職場です。 ・治療院が併設している会社です。 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★業務内容：保育業務全般 ・クラスでの担任業務 ・書類業務(ICT化しています) ・清掃業務 ・保育活動に於ける準備・片付け ・その他会社から依頼する業務 【PR・職場情報】 ☆ 少人数×異年齢保育で一人ひとりに寄り添える環境♪ ☆ICTで業務効率化◎残業ほぼなし＆持ち帰りゼロの働きやすさ！ ☆サポート体制万全！保育に集中できる安心のバックアップ環境♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの高齢者介護やリハビリ。　　＊ユニット型で、少人数の入居者に行き届いたサービスを　　提供していただけます。　＊介護度に応じた多機能なサービスを提供していますので、　　貴方の能力を多様に発揮できます。　　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 定員２５名程度の少人数制保育室　生後５７日〜小学校就学時未満のお子様をお預かりしています。　　●登室・降室の対応　●おむつ替えや着替え介助　●自由遊びの見まもり　等々を担当して頂きます。　　＃小規模保育園　＃保育士　＃正社員　　変更範囲：会社が定める業務　　　　　　　３０３６７０１Ｓ−Ｈ 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

■概要 投資用不動産ローン（アパート・区分所有）に関する商品企画および営業企画を担うポジションです。事業拡大フェーズにある領域において、商品設計、業務フロー構築、営業施策の企画などを通じて、事業成長を推進していただきます。 ■職務内容 ・投資用不動産ローンの商品企画およびサービス設計 ・業務フローの構築および改善、営業企画の立案・推進 ・提携先や保証会社の開拓および関係構築 ・関連部署と連携した業務推進および体制整備 ■組織構成 部長のもと社員6名、派遣社員3名で構成されています。少人数の組織のため、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組んでいます。 ■働き方 フレックス勤務制度を導入しており、担当業務に応じて在宅勤務も可能です。柔軟な働き方を活用しながら就業できる環境です。 ■魅力点 ・立ち上げフェーズの事業において商品企画から関われる ・ローン商品設計と営業企画の両面で経験を積める ・事業成長を実感できる環境 ・少人数組織で裁量を持って業務に取り組める ・多様なバックグラウンドのメンバーと連携できる ■当社について 当社は、KDDIと三菱UFJ銀行を株主とするネット銀行です。スマートフォンを中心とした金融サービスを展開し、口座数は700万規模へと成長しています。通信と金融の融合を強みに、住宅ローンや投資用ローンなどの領域でも事業拡大を進めています。デジタルを活用した新しい金融サービスの提供を通じて、持続的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般【定員12名】 ・利用者さんの介助（※入浴なし） ・機能訓練、歩行訓練 ・認知症ケア ・体操、園芸、季節行事などの活動の支援 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 株式会社QOLサービスは、「感動を生むサービスの提供」という理念の実現に取り組んでいる企業です。また、職員を大切に育てる会社で、福利厚生やスキルアップのための研修制度も充実していると定評があります。休暇制度やイベント、子育て支援など50種類以上の福利厚生があり、腰痛予防やメンタルサポートなどスタッフが働きやすい職場環境も整えられています。 今回は正社員の介護職員の求人です。高齢者の方へ丁寧な対応ができ、相手の価値観を大切にできる方を求められています。少人数の施設で利用者さんとじっくり関わりたい方におすすめです。 見学も可能ですので、少しでも気になりましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。 【求人の特徴】 デイサービスの介護(介/実/初)/(福山市東部)少人数デイサービスで正社員の介護職求人!資格取得支援制度あり!丁寧な対応を心がけられる方を募集! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜武田薬品工業から独立したバイオテックベンチャー／創薬プラットフォームに特徴を持ち、広く人々、社会に貢献する企業〜 ■業務内容： 上場準備における常勤監査役として、監査機能の運用および牽制を担っていただきます。 形式的な監査にとどまらず、論点整理から改善提案・是正まで踏み込みながら監査機能の実効性を担保いただきます。 ■業務詳細： ・取締役会等への出席および監査役としての意見表明 ・議事録および重要決裁の確認 ・内部統制・リスク管理の運用状況の確認および助言 ・会計・法務・コンプライアンス領域のレビュー ・監査法人・顧問との連携および対応 ・必要に応じた経営陣への指摘・助言 ※具体的には、重要論点の整理、資料の確認・差戻し、関係者へのヒアリング等を想定しています。 ■当社の特徴： ◇リボルナバイオサイエンスは、RNA創薬に特化した日本の創薬ベンチャーです。 　研究者中心の少人数チームで、集中して専門性の高い業務に取り組める落ち着いた環境です。 ◇少人数ながら上場準備に向けた裁量ある業務を経験でき、外部代行・会計顧問と連携しながら複雑な会計論点にも触れられます。 ■働く環境： ◇「i-park藤沢」内のオフィスで勤務します。 ◇広々とした施設内で集中して作業できる環境を完備 ◇施設内には多様なコワーキングスペースや飲食・カフェ施設もあり、昼休みの利用にも便利 変更の範囲：会社の定める業務

【上流〜リリースまで一気通貫で関われる開発体制／少人数チームでの裁量と主体的な開発推進／自社製品の開発に深く関わりたい方歓迎】 ■業務内容：無線LANアクセスポイントを中心としたネットワーク機器のファームウェア開発を担当します。市場動向や社内関係部門（マーケティング等）からの要求を起点に、仕様検討・設計・実装・評価・リリースまでを一貫して推進します。配属は4〜5名規模の少人数チームで、製品・機能単位の開発を主体的に進行。C言語による実装を軸に、Linux環境やネットワーク（TCP/IP）を踏まえた低レイヤ領域の開発に関与し、品質・性能・拡張性を意識した設計判断が求められます。海外拠点と連携する開発もあり、メールや会議での情報共有を通じて仕様のすり合わせを実施。加えて、開発プロセスの改善やAI等を活用した業務効率化の検討・実装にも携わり、チーム全体の生産性向上に貢献していただきます。 ■業務の魅力： ・要求整理からリリースまでを一貫して担い、上流から製品づくりに関与できる ・無線LAN／ネットワーク領域の専門性を深め、低レイヤ技術の知見を拡張できる ・少人数チームで裁量高く推進し、設計判断や改善提案を実装に反映できる ・海外拠点と連携し、グローバルな開発経験を積める ・Wi-Fi Alliance加盟企業として、最新規格や業界動向に触れる機会がある ■働く環境：ソフトウェア開発部は20名弱、4チーム体制。各チームは4〜5名で、密なコミュニケーションにより迅速に意思決定を行います。20〜30代のメンバーが中心で、OJTを通じて案件に参画しながら実務を習得。英語は必須ではなく、ツールやチームのサポートにより業務を進められる体制です。 ■キャリアパス：まずは機能単位の開発で設計〜実装〜評価をリードし、将来的には製品全体のアーキテクチャ検討や技術リード、チーム牽引へと役割を拡張。無線・ネットワーク分野の専門性を軸に、プロダクト責任を担うエンジニアとして成長できます。 ■企業魅力：メーカーとして自社製品を保有し、関係部門と連携しながら価値創出に直結する開発に従事。Wi?Fi Allianceに加盟し、最先端の無線技術や業界標準に接点を持つ環境です。海外拠点との協働により、グローバルに展開する製品開発を日常的に経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業55年、埼玉の子どもたちを支え続けています／産休・育休制度あり！／女性管理職・役員も在籍／賞与は半期2か月（教室長は2.5か月）がベースで利益を社員に還元する社風／手厚い子育て支援あり】 子どもの成長を本気で喜べる。「ありがとう」が成果につながる仕事です。 埼玉・千葉で35教室を展開する少人数制学習塾。 当社は「スタッフ・生徒・校舎の3つの成長」を大切にし、生徒数も増加中！ この度講師職を増員募集します。 ■業務内容 小中学生を中心に、数学・理科の授業を担当いただきます。 単なる授業提供ではなく、生徒のやる気を引き出し、志望校合格とその先の成長を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ・1クラス10〜15名の少人数授業（1コマ45分） ・生徒の理解度に応じた授業設計・工夫 ・進路相談、学習プラン作成 ・保護者対応（面談等） ・教室運営のサポート（生徒募集など） ※未経験でも100時間以上の研修＋OJTで安心してスタートできます ■組織構成 1校舎あたりの生徒数は100〜200名。 最低でも正社員講師3名＋事務スタッフで運営しています。 事務の方がいるため、子供と向き合うことに専念できる環境です！ ■キャリアプラン 1年目：授業基礎習得＋先輩同行（1〜3ヶ月で登壇） 2年目：担当クラス拡大＋研修継続 3年目以降：教室責任者やブロック長へ ※ゆくゆくはテキスト開発や企画にも関われます ■働く魅力 ・未経験7割が活躍（ホテル・販売・営業など出身者多数） ・月残業約15時間／日曜＋月or水休み ・正社員講師制で生徒・保護者との信頼が深いです ・授業料無料など手厚い子育て支援制度有 ・頑張りは賞与で還元（半期100万円以上の実績あり） ※学力だけでなく“自信”を育てる教育を提供。子どもたちの将来の選択肢を広げる仕事です。 ■働き方・福利厚生 ・児童手当：1人あたり月1万円（大学卒業まで） ・自社スクール・英語園：授業料・保育料無料 ・女性管理職在籍／産育休後の復帰多数 ・社宅あり／退職金制度あり ■当社について 1978年創業。少人数教育と正社員講師制にこだわり、長年地域に支持されている学習塾です。 グループ運営で生徒数が暗影している点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業55年、埼玉の子どもたちを支え続けています／産休・育休制度あり！／女性管理職・役員も在籍／賞与は半期2か月（教室長は2.5か月）がベースで利益を社員に還元する社風／手厚い子育て支援あり】 子どもの成長を本気で喜べる。「ありがとう」が成果につながる仕事です。 埼玉・千葉で35教室を展開する少人数制学習塾。 当社は「スタッフ・生徒・校舎の3つの成長」を大切にし、生徒数も増加中！ この度講師職を増員募集します。 ■業務内容 小中学生を中心に、英語の授業を担当いただきます。 単なる授業提供ではなく、生徒のやる気を引き出し、志望校合格とその先の成長を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ・1クラス10〜15名の少人数授業（1コマ45分） ・生徒の理解度に応じた授業設計・工夫 ・進路相談、学習プラン作成 ・保護者対応（面談等） ・教室運営のサポート（生徒募集など） ※未経験でも100時間以上の研修＋OJTで安心してスタートできます ■組織構成 1校舎あたりの生徒数は100〜200名。 最低でも正社員講師3名＋事務スタッフで運営しています。 事務の方がいるため、子供と向き合うことに専念できる環境です！ ■キャリアプラン 1年目：授業基礎習得＋先輩同行（1〜3ヶ月で登壇） 2年目：担当クラス拡大＋研修継続 3年目以降：教室責任者やブロック長へ ※ゆくゆくはテキスト開発や企画にも関われます ■働く魅力 ・未経験7割が活躍（ホテル・販売・営業など出身者多数） ・月残業約15時間／日曜＋月or水休み ・正社員講師制で生徒・保護者との信頼が深いです ・授業料無料など手厚い子育て支援制度有 ・頑張りは賞与で還元（半期100万円以上の実績あり） ※学力だけでなく“自信”を育てる教育を提供。子どもたちの将来の選択肢を広げる仕事です。 ■働き方・福利厚生 ・児童手当：1人あたり月1万円（大学卒業まで） ・自社スクール・英語園：授業料・保育料無料 ・女性管理職在籍／産育休後の復帰多数 ・社宅あり／退職金制度あり ■当社について 1978年創業。少人数教育と正社員講師制にこだわり、長年地域に支持されている学習塾です。 グループ運営で生徒数が暗影している点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業55年、埼玉の子どもたちを支え続けています／産休・育休制度あり！／女性管理職・役員も在籍／賞与は半期2か月（教室長は2.5か月）がベースで利益を社員に還元する社風／手厚い子育て支援あり】 子どもの成長を本気で喜べる。「ありがとう」が成果につながる仕事です。 埼玉・千葉で35教室を展開する少人数制学習塾。 当社は「スタッフ・生徒・校舎の3つの成長」を大切にし、生徒数も増加中！ この度講師職を増員募集します。 ■業務内容 小中学生を中心に、国語・社会の授業を担当いただきます。 単なる授業提供ではなく、生徒のやる気を引き出し、志望校合格とその先の成長を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ・1クラス10〜15名の少人数授業（1コマ45分） ・生徒の理解度に応じた授業設計・工夫 ・進路相談、学習プラン作成 ・保護者対応（面談等） ・教室運営のサポート（生徒募集など） ※未経験でも100時間以上の研修＋OJTで安心してスタートできます ■組織構成 1校舎あたりの生徒数は100〜200名。 最低でも正社員講師3名＋事務スタッフで運営しています。 事務の方がいるため、子供と向き合うことに専念できる環境です！ ■キャリアプラン 1年目：授業基礎習得＋先輩同行（1〜3ヶ月で登壇） 2年目：担当クラス拡大＋研修継続 3年目以降：教室責任者やブロック長へ ※ゆくゆくはテキスト開発や企画にも関われます ■働く魅力 ・未経験7割が活躍（ホテル・販売・営業など出身者多数） ・月残業約15時間／日曜＋月or水休み ・正社員講師制で生徒・保護者との信頼が深いです ・授業料無料など手厚い子育て支援制度有 ・頑張りは賞与で還元（半期100万円以上の実績あり） ※学力だけでなく“自信”を育てる教育を提供。子どもたちの将来の選択肢を広げる仕事です。 ■働き方・福利厚生 ・児童手当：1人あたり月1万円（大学卒業まで） ・自社スクール・英語園：授業料・保育料無料 ・女性管理職在籍／産育休後の復帰多数 ・社宅あり／退職金制度あり ■当社について 1978年創業。少人数教育と正社員講師制にこだわり、長年地域に支持されている学習塾です。 グループ運営で生徒数が暗影している点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

○土日祝休み／年間休日123日／ワークライフバランスを重視した働きやすい環境。 ○世界80カ国以上で展開するドイツ系分析機器メーカーの日本法人として、安定した事業基盤を誇ります。 【仕事内容】 受発注、納期調整、出荷手配、検品・梱包、輸入品の入庫対応など、営業事務と物流管理の両面を担当いただきます。少人数体制のため、業務が細かく分断されておらず、製品がお客様に届くまでの流れを一貫して理解できる環境です。営業・技術部門と連携し、正確かつ円滑に業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・受注確認、社内システムや帳票への入力 ・発注処理、仕入・納期確認、調整 ・出荷スケジュール連携 ・製品・部品の検品、梱包、発送準備 ・輸入品の入庫確認、在庫・入荷状況の把握 ・納期連絡、社内共有 ・書類作成、データ管理など営業事務全般 デスクワークに加え、検品・梱包などの軽作業も含みます。 【この仕事の役割・期待】 受発注から出荷までの流れを把握し、関係者と連携しながら、滞りなく製品を届ける役割です。まずは日常業務を正確に習得し、その後は優先順位を判断しながら、周囲と連携して業務を前に進めていただくことを期待しています。 【この仕事の魅力・やりがい】 受発注入力だけ、出荷だけではなく、製品供給の実務全体に関われる点が特徴です。営業・技術部門とも距離が近く、連携を通じて社内調整力や実務対応力を高められます。営業事務経験を活かしつつ、物流や輸入入庫対応まで担当領域を広げたい方に適したポジションです。 【入社後のイメージ】 入社後はOJTを通じて業務の流れや作業手順を段階的に習得いただきます。まずは受発注や出荷関連の基本業務から始め、徐々に対応領域を広げていく想定です。少人数組織のため、周囲に相談しやすく、実務を近い距離で学べる環境です。 【こんな方に向いています】 ・事務処理の正確さを大切にできる方 ・周囲と連携しながら、業務全体を見て動くことが得意な方 ・営業事務の経験を活かしながら、物流や出荷業務にも関わりたい方 ・決められた業務だけでなく、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・少人数の組織で、実務に近い距離感を持って働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

定年以降も★再雇用制度もあり！【1回面接】＼電気に少しでも知見ある方や現場仕事の経験者へ！DX化等も注力中！／ 《年休125(土日祝）◎転勤・夜勤無し！出張も年に数回程度！》 ■仕事内容： ・電気工事の施工管理業務を補助業務から段階的にお任せします。 ■主な業務内容： ・工程管理／品質管理／安全管理の補助 ・現場写真の撮影／整理 ・書類作成、日報／報告業務 ・協力会社／職人との打合せ補助 ※先輩社員と一緒に現場を経験していただきます。 ※いきなり一人で任せることはありません。 働き方充実！／ ＊年休125(土日祝）残業月20程 ＊転勤・夜勤無し *出張も年に数回程度！ ■社風について ・当社は少人数になりますが、その分風通しがよく、未経験の方でもわからないことは丁寧に教える社風です◎ ・40代の若手社長に経営層も近年で交代し、DX化等時代に合わせた取り組みを積極的に行っております。 ■会社紹介： 沖田電気株式会社は1946年創業。2026年に創業80年を迎える電気工事会社です。長年、地域に根差した電気工事会社として2万件を超える施工実績を積み重ねてきました。近年、3代目・40代の経営者へ事業承継が行われ、これを機に本格的なBtoBへのシフトを推進。工事案件の規模感の向上や、大手企業元請け・ゼネコン案件・公共工事を中心とした新規取引先の開拓にも積極的に取り組んでいます。有資格者が多数在籍し、技術力の高さから継続的かつ安定した案件受注を実現。少人数ながら、安定性と成長性を併せ持つ会社です。

【仕事内容】 地域密着型デイサービスにて、利用者様の生活サポートを行います。　　【具体的には】　・食事、入浴、排泄の介助　・レクリエーションの実施　・利用者様とのコミュニケーション　・送迎業務（可能な方のみ）　・夜勤時の見守り、巡回（落ち着いた環境負担少なめ）　＊変更範囲：会社の定める業務　デイサービス定員１８名、老人ホーム９名の少人数施設なので、一人ひとりに寄り添ったケアができます。 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

〜経験者歓迎の地質工事施工管理／資格を生かし、アットホームな環境でキャリアアップ／転勤なし・月平均残業12時間程度と働きやすい環境です〜 ■職務概要 自治体や民間発注案件の地質調査工事業務受託に関する管理業務一連をご担当いただきます。例えば河川砂防・建築・農林など、受諾案件の種類も様々です。お客様からご依頼をいただいた後、工事の現場管理や資料作成をお願い致します。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・施工管理一連（さく井工事・配管工事・地中熱システム関連事業【再生可能エネルギー（省エネ事業）】） ・作業工程の管理・現場管理（写真撮影） 　工事着手前から日程調整・材料手配・社内打合せ等 ・工事報告書などの各種書類作成 ・安全対策 ■案件について 案件獲得経路については様々で、公共・民間案件両方対応しております。例えば民間の設計会社・建築会社・個人のお客様からの依頼などがございます。割合としては公共2割、民間8割ですが、ご入社後は経験に応じて対応案件を決定する予定です。案件対応期間は2−3週間のものが多いです。夜勤は発生しません。 ■ご入社後について 工事部配属となります。現在は男性8名（平均45歳程度）が活躍しています。経験豊富な社員が多く、少人数ですが協力して仕事を行っています。 ご入社後は業務に慣れるまで、先輩に同行しながら仕事や会社のことを学んでいただきます。その後は徐々にお一人で業務をお任せする予定です。少人数で協力しながら事業運営をしているため、受け身ではなく主体的に学び、努力する姿勢が強く求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■個人向け賃貸の接客スタッフ ガツガツ売り込む営業ではなく、お客様の希望を聞いて最適な物件を提案する接客・案内のようなイメージです！ 【具体的には】 ■個人のお客様へのお部屋紹介 ■条件のヒアリング ■ニーズに合うお部屋の検索 ■内見・業者立ち会い ■メール・電話での問い合わせ対応 ■物件や顧客情報のデータ入力・管理 ■契約に関する書類作成などの事務作業 ご来店は予約制が中心で、1日1～2組ほどの対応になるので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合えます。 「あれもこれも」と提案するのではなく、お客様の理想に会ったお部屋を一緒に探していくお仕事！ 最近ではWEB内見も増えており、柔軟な対応力が活かせる環境ですよ◎ ※飛び込みやテレアポなどの営業活動はありません！ 【会社概要】 2021年設立の不動産会社。 従業員は現在5名の少人数チームです。 不動産業界というと体育会系のイメージを持たれることもありますが、当社はフランクで風通しの良い雰囲気。 ＜職場環境＞ お客様のお部屋探しを全力で応援し、新生活のスタートをサポートしたい。 そんな想いから、「応援する」という意味を持つ“cheer”を社名の由来にしています！ テーマカラーはオレンジ！元気が出る色として、ロゴやオフィスカラーに取り入れています◎ 事業拡大につき、新しい仲間を増員募集！ 2021年設立のまだ新しい会社で現在は少人数のチーム体制。 スタッフ同士の距離も近く、意見やアイデアを積極的に取り入れていく社風です！ お互いにサポートし合いながら、会社と一緒に成長していける環境ですよ◎

バックオフィス支援／グループ横断業務／未経験から挑戦可／多様な成長機会／少人数チーム／意欲重視採用 ■当社について： 「山陰を持続可能な、日本有数の豊かな地域とする。」をビジョンとして、 コンサルティング・医療・介護・飲食など、様々な事業を展開しております。 成長企業として挑戦し続け、山陰の未来を担う当社で働きたい方からのご応募、お待ちしております◎ ■業務内容： ・15社のグループ会社を有し、従業員800名を有するリージョンデザイン・ホールディングスグループの当社にて、 経営コンサルティング・アドバイザリーとして従事頂きます。 ご経験よりも意欲やお人柄を重んじた採用・選考を行っていきたいと考えています。 ＜業務詳細＞ 具体的な業務としては、以下の様な業務をメインでご担当頂く想定です。 ・グループ内外の経理業務 ・グループ内外の人事労務業務 その他、場合によっては、グループ会社で行っているコンサルティング業務、グループ会社の経営管理業務等にも補助として関わって頂く場合がございます。 ■組織構成： 現在、20代〜50代まで幅広い世代の方々が在籍しております。 創業まもなくご入社された15名の方々が中心となっており、しっかりとしたサポートを受けられますので、 未経験の方でもご安心ください◎ ■採用背景： 現在、当社は20〜50代が在籍する少人数組織で、今後の事業拡大に向けた体制強化が必要となっています。 既存顧客への対応力を高めつつ、次世代の中心メンバーを育成するため、 顧客折衝経験を持つ方を新たにお迎えし、将来の組織基盤を強固にすることを目的とした増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎介護福祉士　・施設ご利用者様の食事、排泄、入浴などの　　日常生活の介護をします。　　・担当ご利用者様が１０人程度の少人数でのケアを行います。　　・指導者のもと、ご利用者様に応じた介護方法について　　指導を受け介護業務を覚えます。　　※変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制