【仕事内容】 仕事内容 ・0～2歳児12名の少人数保育 ・指導計画、記録はタブレットを使って簡単入力 ・脳科学カリキュラムを取り入れた保育案のベースを毎月使って日案作成 ・保育の隙間時間に脳科学の研修実施 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務 施設詳細 未就学児のお子様の脳は大きく成長する大切な時期。 私たちは脳の発達段階に合わせた療育カリキュラムを提供しています！ 「お子様一人ひとりと、真摯に向き合いたい！」 「丁寧なサポートがしたい！」 「たくさんの笑顔を作りたい！」 そんな志のある方に是非来ていただきたいです。 【KID ACADEMY NURSERY朝潮橋園の看護師・准看護師（正社員）のポイント】 ■脳科学の最新の研究成果を取り入れた教育プログラム KID ACADEMY NURSERYは、地域で働く従業員や地域住民のお子様をお預かりし、 最新の脳科学教育をご提供する「企業主導型保育園」です。 子どもの発達のプロセスを脳科学の観点からとらえ、子どもの能力を最適な手法で伸ばす、独自の教育プログラムを提供します。 私たちは児童が持つ能力の底上げを図ることで、「全員が」「すくすくと」「健康に」成長できるようサポートを行います。 ■少人数制でゆとりある教育を！ 子どもたちと一緒に楽しみながら、考える力や数の概念、言葉の力、社会性を学んでいきます。 定員12名の少人数制なのでお子様一人一人としっかりと向き合うことができます。 可愛い内装や充実した福利厚生でスタッフさんをサポートいたします！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 保育施設での看護業務をお願いします。 ◇園児達の健康管理、成長見守り ◇怪我や発熱時の応急処置　　　　など 施設詳細 <おひさま保育園とは…> セルビスグループの従業員を対象としたお子様を お預かりする社内保育の企業主導型保育園です。 0歳～３歳児を対象に定員が9名の少人数保育です。 戸建ての家をリノベーションした可愛らしい外観で お家のようなくつろぎ感のある室内です♪ 少人数保育なので、園児ひとりひとりに寄り添ったお仕事ができます★ 和気あいあいとした環境のとても働きやすい職場です！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 保育園での栄養士・調理師業務全般 ＊幼児保育施設での給食・おやつ調理 ＊栄養計算 ＊給食・おやつのメニュー作成 ＊食材の注文 ＊調理室の管理 ※現在、園児３４名の少人数の施設です。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・給与水準高く収入安定♪♪未経験の方も大歓迎です！ ・未経験の方もエントリー大歓迎です！ ・日祝休み♪♪大人気の保育園で調理員さん募集☆彡。 ・※現在、園児３４名の少人数の施設です。 ・保育園での栄養士。 【求人の特徴】 保育園での栄養士・調理師業務/栄養士or調理師/日祝休み!!大人気の保育園で調理員さん募集!彡 給与水準高く収入安定!!未経験の方も大歓迎です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 年間休日120日＆残業月平均5時間でワークライフバランス良好♪ 月給24.9万円～32.2万円＋賞与年2回で安定収入◎ 墨田区保育士宿舎借上制度利用で家賃月額82,000円まで補助あり！ 駅チカ＆マイカー通勤OK！少人数制で一人ひとりに寄り添う丁寧な保育が実践でき、産休・育休、時短勤務、研修制度など福利厚生も充実◎ 施設長候補も同時募集、キャリアアップも目指せます！ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/年休120日!家賃補助最大82,000円!駅チカ・少人数制で働きやすい保育園です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜ゼネラリスト志向の方にマッチ◎／ゆくゆくは人事総務業務全般を支える中核メンバーとして活躍〜 ＼おすすめポイント／ ◇少人数組織のため幅広いバックオフィス経験を積むことができ、経験や適性に応じて人事総務業務全般を支える役割にも挑戦可能です。 ◇成長フェーズの組織づくりに携わることができます。 ◇年休125日としっかりお休みも取れプライベートとの両立も可能です。 ■募集背景： 今後の事業成長および組織体制強化を見据え、属人化解消による人事労務機能強化を目的として募集を行います。 少人数組織のため、オフィス管理や契約書管理、情報システム関連業務など、管理部内で連携しながらバックオフィス業務全般に関わる機会があります。 ■業務内容： 入社後は、勤怠管理や給与計算、入退職対応などの労務業務を中心にご担当いただきながら、採用、評価制度運用、エンゲージメント施策、福利厚生運用など、人事業務にも幅広く携わっていただきます。幅広いバックオフィス業務に携われるポジションです。 将来的には、人事総務業務全般を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ＜メイン業務＞ ・勤怠管理 ・給与計算対応（社会保険労務士との連携含む） ・入社／退職手続き（社会保険労務士との連携含む） ・健康診断手配 ・中途採用業務 ・評価制度の運用 ・エンゲージメント向上施策の運用 ・福利厚生の運用 ＜管理部内で分担して対応する業務＞ ・オフィス管理 ・契約書管理 ・社内規程管理 ・IT機器やアカウント管理等の情報システム関連業務 ・その他（バックオフィス業務） 【使用ツール】 freee、Google Workspace、Slack、Microsoft 365　他 ■組織構成： 現在、管理部は人事総務と経理を合わせて3名体制です。 少人数組織のため、部署を越えて協力しながら業務を進めています。 ■当社の特徴： 当社は「人の業（わざ）を受け継ぐロボティクスで働き方を革新する」を目標に産業用ロボット向けのコントロールソフトウェアを開発・販売、または技術コンサルタントを行うベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆事業成長加速に重要なポジションでやりがい◎／会議体験をAIで変えるSaaSプロダクト「Acall」／日常の働き方の「質」を変えるプロダクトを提供／少人数組織で裁量を持ち、事業づくりの前線へ◆◇ ■募集背景： 〜リード獲得からブランドづくりまでを推進〜 Acallは現在「会議体験のアップデート」を掲げ、Workstyle Tech領域で新しい価値を提供しています。2025年4〜5月には新たな目玉機能のリリースを控え、事業成長の加速に向けてマーケティング機能の強化が急務となっています。 オフラインイベント・ウェビナー・広報を軸にリード獲得からブランドづくりまでを推進するマーケターとして、少人数組織で裁量を持ち、事業づくりの前線に立ちたい方を求めています。 ■業務内容： ＜直近でお任せしたいこと（〜半年）＞ （1）オフラインイベントの企画〜実行 ・自社オフィスイベント・展示会・パートナー企業との共催イベントの企画立案 ・集客戦略の設計、リード獲得までのKPI設計 ・当日のファシリテーションや会場ディレクションまで一貫して担当 （2）ウェビナー企画・登壇・運営 ・ウェビナー戦略の構築 ・自ら登壇してプロダクト／事業の魅力を伝える （3）新プロダクトリリース時の広報 ・プロダクト広報の企画 ・リリースノート・インタビュー・メディアアプローチ ・プロダクトの世界観を伝えるコンテンツ企画 ＜中長期で期待すること（半年〜2年）＞ ・代理店を活用した広告運用の方針設計・コントロール ・SEO戦略の企画と推進 ・少人数マーケ組織の立ち上げ、マネジメント ・将来的なマーケティング責任者（Mgr候補） ■当社について： 当社は、会議体験をはじめとした働き方を良くするためのプロダクト「Acall」を提供しています。オフィス、ハイブリッド、リモートすべてに共通する、働き方を良くする鍵は「会議」にあります。 これまで「Acall」は累積7,000社以上のお客様の働き方の変革を支援してまいりましたが、昨年リリースしたAIによって会議の調整を行うプロダクト開発やロボットなどと連携した新しい体験開発にも目を向けて、誰もがワクワク働ける環境を目指して作っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ２０名定員（基本０～２歳児）のお子様の保育（現在１０名以内の　お預かり）　送迎時の保護者対応　食事・おやつ提供・介助　掃除　れんらくちょうなど書類記入　病児保育　夜間保育（毎週木曜日の設定）　現在は常時１０名以内のお預かりが多く、少人数でゆったりと過ご　しています。夜勤もありますが、お預かり人数も１～２名と落ち着　いて過ごしています。　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ２０名定員（基本０～２歳児）のお子様の保育（現在１０名以内のお預かり）　送迎時の保護者対応　食事・おやつ提供・介助　掃除　れんらくちょうなど書類記入　病児保育　夜間保育（毎週木曜日の設定）　現在は常時１０名以内のお預かりが多く、少人数でゆったりと過ごしています。夜勤もありますが、お預かり人数も１～２名と落ち着いて過ごしています。　【業務の変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 日常保育業務全般　ネイティブ講師による英語保育のサポート　子供たちが自然に英語に触れられる環境づくり　英語力不問、経験により上達していきます。　　定員２０～２５名の少人数制でひとりひとりに丁寧に　関われる保育　　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【OEM・ODM企画／裁量ある担当制／少人数体制／企画〜量産一貫】 当社は商社との契約を交わし、様々なセレクトショップ等のオリジナル商品を手掛けています。その同社でレディースアパレルのOEM・ODM企画業務をお任せします。レディースは現在1名で担当していますが、将来的な体制強化を目指し活躍頂ける方を募集します。「服が好き」を追求したい方歓迎。少人数体制だからこそ裁量が大きい環境です。 ■業務詳細 取引先要望をもとに、企画立案から仕様書作成、サンプルチェックまで一連の業務を担当いただきます。 基本的にはアパレルメーカーとの商談を元に企画を請け負いますが、アイテムはアパレル(洋服)がメインとなります。 （1）各シーズン毎のアイテム提案(マップ/アイテム別/素材別/カラー別等) （2）サンプル作成に向けての仕様書作成(絵型作成/付属の選定/仕様指示書作成) （3）サンプルアップ後の検品やサンプルの修正 （4）本生産に向けてのデザイン/仕様の修正 （5）本生産が上がってからの検品 ※クライアントとの契約内容によって業務は異なります。 企画だけでなく、生産背景や量産まで深く関わるため、「洋服づくりを最後まで見届けたい」という方に適した環境です。少人数体制だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、企画から量産まで一貫して関われ、提案力や感性をダイレクトに活かすことができます。 ■主な取引先 ・LADY'S：UA outlet/ ttt msw/ AMERICAN HOLIC ■魅力／特徴 ・20年の基盤を持ち、これまでの成果からクライアントからのニーズが絶えず発生しています。 ・個人がそれぞれに担当顧客を持ち、売り上げを任されています。 ・会社として若手を育てていく方針とともに、会社の成熟に合わせ既存のOEMの企画事業の他に、社内事業としてオリジナルブランドのローンチとEC運営を2027年目途に進めており、さらなる新体制に向け動き出しています。 ■組織構成 代表取締役 、メンズ企画7名(内パタンナー兼任2名) 、レディース企画1名、20〜40代の計9名です。パフォーマンスや契約に応じてダイレクトに評価がある環境や、業務の裁量が大きい環境を魅力に感じられ長期で勤務されている方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆半導体メーカーで貿易事務/残業少なめ×土日休み/少人数でじっくり経験を積める環境◆ ■業務概要： 当社は半導体関連製品の製造を手がけ、国内外のお客様へ高品質な製品を提供しています。本ポジションでは、海外輸出入に関わる貿易事務業務を通じて、事業の円滑な運営を支えていただきます。 ・輸送（船便・航空便）の手配 ・該非判定手続 ・通関手続 ・関係書類の作成 等 主にベトナムの生産子会社との輸出入業務を担い、事業の円滑な運営を支えていただきます。 【組織構成】 貿易事務は現在、40代・60代の社員2名で担当しています。少人数体制のため、業務全体を俯瞰しながら幅広い経験を積むことができ、分からないことはすぐに相談できる落ち着いた雰囲気の職場です。 【教育制度】 入社後はOJTを中心に、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを習得していただきます。業界や製品知識についても丁寧にフォローしますので、半導体業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・週休：基本的には土日休みです。長期休暇の前後は場合により、土曜日出勤が生じることもございます。祝日の勤務・休暇は会社カレンダーに準じます。 ・有休：入社直後に10日間の有休を付与します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3次元測量・UAVレーザー・地上レーザー導入済みの最先端企業〜 ■職務概要 公共事業案件の測量業務一連をご担当いただきます。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・測量業務一連（区画整理測量、道路・河川測量、用地測量） ・境界確定業務 ・書類作成・役所など関係各所への書類提出 ・社内外関係者との連携 ■顧客や案件について ・ほとんど公共案件で、官公庁（小山市など）が主要顧客となります。指名入札獲得をするケースが多いですが、時折随意契約締結案件もございます。様々な案件に関わるチャンスがあることで、専門性を磨いていただけることが魅力です。 ■ご入社後について 現在、測量担当は５名です（男性60歳、51歳、42歳、39歳、35歳） 経験豊富な社員が多く、少人数ですが協力して仕事を行っています。 ご入社後は業務に慣れるまで、先輩にに同行しながら仕事や会社のことを学んでいただきます。その後は早い段階で、即戦力として一人で業務をお任せする予定です。少人数で協力しながら事業運営をしているため、受け身ではなく主体的に学び、努力する姿勢が強く求められます。 ■事業内容： 公共事業に伴う一般土木・区画整理・下水道事業等の測量・調査・建設コンサルタント・補償コンサルタント業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜整備士資格やご経験を生かしながら会社作りに貢献〜少人数アットホームな社風の中でキャリアアップしませんか？ ■業務概要 ・自動車整備士として、法人・個人のお客様に対して整備業務・メンテナンス業務の一連を行っていただきます。お客様の9割は個人顧客からご依頼で車検や点検、修理の対応を行っております。 ■業務詳細 ・自動車点検整備 ・故障部品の取替作業 ・エンジンオイル等の消耗品の交換 ・軽度の板金修理 ・引き取り納車・検査場持ち込み等の回送業務 ・検査場での検査業務　 ・部品注文業務 ・事務関係補助 ■組織構成と働き方 現在は代表と数名の社員で業務を担っております。基本的に工場での作業になります。 無理のないスケジュールで仕事を受注しているため残業は発生いたしません。回送業務等で顧客先に外出業務が1日数回発生し、法人個人様々なお客様とも関わっていただきます。 ■同社の魅力 自動車保有台数が減る中でも、福岡県はその土地柄、自動車の必要性は高く自動車修理関係の需要は多くございます。そのため、業績は安定しています。 少人数での仕事になるので社員間のコミュニケーションがとりやすく、分からないことも丁寧に教育させていただきまます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎の整備士職！会社作りに貢献〜少人数アットホームな社風の中でキャリアアップしませんか？ ■業務概要 ・自動車整備士として、法人・個人のお客様に対して整備業務・メンテナンス業務の一連を行っていただきます。お客様の9割は個人顧客からご依頼で車検や点検、修理の対応を行っております。 ■業務詳細 ・自動車点検整備 ・故障部品の取替作業 ・エンジンオイル等の消耗品の交換 ・引き取り納車 ・検査場での検査業務　 ・部品注文業務 ※国産自動車オールメーカー取り扱っており、毎日楽しく仕事できます。 ■組織構成と働き方 全従業員は20名で、男性14名・女性6名の内訳です。整備部門は6名で男性4名・女性2名／平均年齢38.9歳です。 ■入社後の流れ 入社直後は、新人研修を1週間ほど実施いたします。その後は社内各部門を理解するために1か月限定の別部署体験をいただき、会社や業務について学んでいただきます。その後はOJTで業務対応をいただき、徐々に慣れていただきます。 ■同社の魅力 自動車保有台数が減る中でも、徳島県はその土地柄、自動車の必要性は高く自動車修理関係の需要は多くございます。そのため、業績は安定しています。 少人数での仕事になるので社員間のコミュニケーションがとりやすく、分からないことも丁寧に教育させていただきまます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎池田喜株式会社とは… 外構工事などで使われる建設資材（コンクリート製品や砕石、砂利など）の製造や販売を行っている会社です。大正10年創業、コンクリート製品において実績と知名度を誇る「千葉窯業（ちばようぎょう）株式会社」の関連会社として、安定した環境があります。 今回募集をするのは、そんな千葉窯業製品をはじめとする建設資材の営業のお仕事。柏市にある関連会社「山喜建材株式会社」が勤務地となり、出向というかたちでの勤務となります。 ◎未経験スタートで、まったく問題ありません どんなお仕事かというと、建設現場へ商品をお届けしたりしながら、現場監督の方などから新たな商品を受注したり、次の工事予定を伺って、仕入れの計画を立てていくこと。 このように聞くと「難しそう…」と感じるかもしれませんが、心配はご無用。しばらくは先輩社員と一緒にお客様先に向かい、基本的な対応の仕方、資材の種類や名前などを少しずつ覚えていきます。 一緒に働くのは、所長と2人の先輩。現在3名の少人数の職場なので、すぐに馴染めますし、居心地も良いと思います。先輩は2人とも異業種出身でまったくの未経験スタート。新しい仕事を始めることに対する気持ちにもとことん寄り添って教えます。先輩は心優しく、そしてとても穏やかです。きっと安心して、仕事を覚えていけると思います。 ◎「営業」のハードルも高くなく、それでいてやりがいもあります 基本的に、既に当社とお取引があるお客様へのルート営業。少しずつ先輩から引き継いでいくので、関係性の構築もしやすいのが特徴です。ご提案は商品のお届けついでに行うことが多く、お客様先に訪問する理由（納品）があるからこそ、「そういえば…」とご相談いただける場合が多いんです。

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリング等のケアマネジメント業務 ・ご入居者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護業務全般 【おすすめポイント】 ・大手法人の為、福利厚生が充実しています ・資格取得支援制度あり(グループ会社の通信講座割引有) ・スタッフに向けて、会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、独自のノウハウが記された教本「介護スタッフブック」を職員全員へ配るなど、採用時研修をしっかり行います ・入社後1、3、6ヶ月…と、上長との面談を定期的に開催し、継続的にサポートいたします ・車、バイク通勤OK 【施設概要】 開設：2014年12月 定員：25名(通い：18名迄、宿泊：9名迄、訪問：登録定員分) 【施設の特徴】 看護小規模多機能型居宅介護は、通い／訪問介護／訪問看護／宿泊、3つのケアを提供する少人数な介護施設です。 ご利用人数は最大29名の登録制で、サービスにより1日の利用定員の上限が決まっています。 4つのサービスを通して一人ひとりと、じっくり、ゆっくり、きちんと向き合える。それが小規模多機能の特色であり、少人数ケアの魅力です。 季節の応じたレクリエーション・行事も実施し、ご利用者様に季節を感じていただいております。 【担当より一言】 担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします。 就業前の施設見学は求職者様に好評です。 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです。 まずはお気軽にお問い合わせください！

【仕事内容】 【無資格・未経験ＯＫ・夜勤なし♪】 地域共生型デイサービス“にこにこ庵”でのお仕事 ・利用者様の自立支援のお仕事（生活援助や身体介助） ・装飾等の作成やイベント企画立案 ・調理・レクリエーション・書類作成等のお手伝い　等 ♪少人数の和気あいあいとした環境です♪ ※パソコンでチラシ作りやＳＮＳアップ等、好きな方歓迎 【住み込み相談可】 　★エアコン・トイレ・バス・キッチン付） 【変更範囲：会社の定める業務】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ケアマネ未経験でも安心。少人数のアットホームな事業所です。 一部在宅ワークＯＫ・残業はほぼありません。 ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・請求業務 ・利用者宅への訪問 　訪問エリア　古賀市、宗像市、福津市、新宮町周辺 　利用車・・・社用車もしくは自家用車（ガソリン代は会社負担） ・担当月平均３５～４５件程度 【将来的な業務内容の変更の範囲】：当社の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・デイサービスの介護職員をしていただきます。 　少人数の定員（１日の場合１０名、半日は１５名程度）のデイサ 　ービスです。 ・送迎あり　中井町、二宮町、小田原市一部の地域 　社用車：軽自動車、普通自動車（１５００ｃｃ）運転 　（ＡＴ限定可） ・経験のない方も、ゆっくりと学べる職場です。 ・治療院が併設している会社です。 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの高齢者介護やリハビリ。　　＊ユニット型で、少人数の入居者に行き届いたサービスを　　提供していただけます。　＊介護度に応じた多機能なサービスを提供していますので、　　貴方の能力を多様に発揮できます。　　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊当病院職員の子供を預かる託児所での乳幼児保育　　＊少人数の託児所です。（平日は０～３歳児　１０名前後）　　一人ひとりの子どもとしっかりと関わる事ができ、やりがい　　アップ！　　※東大阪にある若草第一病院でのお仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

業界トップクラス／既存顧客中心／老舗専門商社／安定成長基盤／転勤なし／直行直帰可／少人数チーム／地域密着 ■業務内容 ・担当エリアでの既存顧客への提案営業を行っていただきます。 ・外勤は月10日程度で、外勤の場合、直行直帰になることが多いです。 ・新規開拓はほぼありません。新規顧客対応は既存顧客からの紹介や展示会経由での問い合わせがメインになります。 ■当社の魅力 ◎少人数のため、部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は皆で助けあう風土が根付いています。 ◎残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。 ◎育休・産休の取得実績多数ございます。 ■当社概略： 当社は1950年創業の老舗専門商社です。 建設機器の足回り部品を主にした事業を展開し、同マーケットにおいては400億円規模と言われている中100億円程度の売上高を有しています。 当社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 保育園での栄養士業務全般 ・昼食、おやつ調理 ・献立作成等 ※食数:園児・職員合わせて約70食分調理 ※定員:56名（0歳児6名、1歳-5歳児各10名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩2分！少人数制の保育で、一人一人に寄り添った環境を作られています。 ・年間休日123日！駅チカ立地で通勤ラクラク♪。 ・56名定員で一人一人と向き合うことが出来る規模感です。 ・※定員:56名（0歳児6名、1歳-5歳児各10名）。 ・職員合わせて約70食分調理。 【求人の特徴】 保育園での栄養士業務/保育園/栄養士/駅徒歩2分！少人数制の保育で、一人一人に寄り添った環境を作られています。 若手活躍中の職場です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

私たちは、地図データベース制作に必要な情報収集を行っている会社です。 　道路や施設、交通規制などの情報を現地で調査したり、各種資料や公開情報をもとに机上で調査したりすることで、地図データの品質維持・向上を支えています。　普段利用しているカーナビや位置情報サービスの裏側には、正確な地図情報を維持するための継続的な情報収集があり、私たちはその重要な役割を担っています。 　今回募集するのは、そんな事業を支える管理部門のお仕事です。総務・契約購買管理・販売管理・人事労務・経理など幅広い業務を担当し、社員が安心して働ける環境づくりや事業運営のサポートを行って頂きます。少人数組織だからこそ業務領域は幅広く、会社全体を見渡しながら成長できる環境があります。将来的には管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 主な業務内容 ■総務・事務業務 ・各種書類の作成、管理 ・社内規程、文書管理 ・備品、設備管理 ・拠点管理 ・郵便物、宅配便対応 ・社内イベント運営 ・その他庶務業務 ■契約・購買管理業務 ・契約書の管理 ・備品、消耗品等の発注管理 ・取引先情報の管理 ・各種申請手続き ■販売管理業務 ・請求書発行 ・売上データ管理 ・販売管理表への入力 ・案件管理に関する事務業務 ■人事・労務業務 ・採用活動 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・研修運営 ・健康経営施策等の運営 ■経理業務 ・会計システム入力 ・経費精算チェック ・支払処理 ・入出金管理 ・月次・年次決算業務 ※先輩社員のサポートを通じて業務を覚えて頂き、少しずつ範囲を広げて頂きますのでご安心ください。チームで協力しながら業務を進めています。 職場環境 ・従業員約25名 ・20代～50代まで幅広い年代が活躍中 ・風通しが良く相談しやすい環境

「事務職デビューしたいけれど、未経験の自分にできるか不安……」 そんなあなたの新しい一歩を、私たちは温かくお迎えします。 未経験から一生モノの経理スキルが身につく環境 週に1回、税理士の先生から直接学べる実務指導あり 残業は月平均10時間、土日祝休みでプライベートも充実 バックオフィスから会社を支える、大切な経理事務の仕事です。 お任せするのは、日々のデータ入力や経費の精算など、会社のお金を正しく管理するポジション。少人数で落ち着いたオフィスなので、周りの目を気にせず、自分のペースでじっくりと業務に慣れていくことができます。 ▽出社後、メールや届いた郵便物のチェックからスタートします。 ▽銀行での手続きや、小口現金精算を整理します。 【お昼休憩】食費補助をうまく活用しながらリフレッシュ！ ▽午後は、会計ソフトの入力や、入出金の確認作業を進めます。 ▽夕方に明日の準備をして、定時にピタッと退社します。 ◎まずは簡単なデータ入力やアシスタント業務から一歩ずつ始めます。 ◎週に1回、税理士の先生から指導を受けられ、わからない事や実務直結の知識が学べます。 ◎日商簿記3級などの資格取得費用も、会社が全額負担で応援します。 毎日のコツコツとしたデータ入力が、会社の経営を支える大きな数字へと変わる瞬間に、事務職としての深いやりがいと面白さを実感できます。 ただ言われた通りに動くルーティンワークではなく、専門知識が少しずつ身につくことで、どこに行っても通用する自立したキャリアが築けます。