入所定員100名、通所1日定員20名の介護老人保険施設として医師含め看護・介護・リハビリの専門職が在籍しております。 〇平均介護度2の利用者様が心豊かに生活できる日常生活全般の介護業務 〇介助業務(看護師と協同実施) ・食事、見守り、入浴(誘導)、排泄、清拭、ナースコール対応 ・機械浴での洗身、洗髪、更衣、整容(週2回) 〇環境整備 ・ベッドメイキング、床頭台やベッド周りの清掃 〇日常の体操・レクレーション活動・行事の援助 ＊平成2年に開設した実績ある施設です ＊入居者数100名 ＊経験豊富なスタッフの元で経験少ない方でも安心です 【おすすめポイント】 ・大手タナカメディカルグループの介護施設ですので安心！ ・有給化率も高めなので休みが取得しやすい環境です。 ・働き始めの時期や就業時間など、相談可能です。 ・先輩職員との同行研修もあるので、しっかり業務を覚える事ができます。 【研修制度や福利厚生】 ・「娯楽」札幌ドームでの年間シートを4席用意！職員のリフレッシュを大切にしています。 ・「食事」各施設に食堂を完備！バランスの良い昼食・夕食がいただけます。 ・「育児」委託保育所があるので、働くお父さん、お母さんをしっかりサポート！ ・「交流」職員懇親会があるので施設、職種を超えたコミュニケーションをとる事ができます。 【施設概要】 開設　平成2年9月 定員　100名 平成2年9月の開設以来、利用者の皆様の日常生活への援助、自立へのお手伝い、そしてご家族様の援助など、総合的なケアサービスを提供しています。 医師、看護師、介護職員、作業療法士など、ケアのプロフェッショナルによるチームワークを活かし、在宅ケア支援の拠点を目指してる施設です。 「笑顔絶やさず優しさを忘れず」をモットーに、スタッフ一同が力を合わせて、明るく家庭的な雰囲気を重視しています。 ツクイスタッフ札幌支店では随時、個別対応にてお仕事相談を行っております。 ご不安な点や、あなたのご希望をお聞かせください！ ご応募・お問合せお待ちしております。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・医療用医薬品数：2500品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：8人 ・パート人数：11人 ・事務数：8人 【在宅】施設18件、居宅200～300件※オンコール対応あり（一週間毎の当番制） 【PR・職場情報】 当社は平成8年、まだ介護保険サービスがない時代に在宅訪問に特化した薬局として誕生し、以来「フットワークの良い薬局」をモットーに掲げてまいりました。 医療・介護を取り巻く環境は日々変化し続けており、最近では「在宅もやっている」と謳う薬局をよく耳にしますが、私たちのように在宅訪問を専門とする形態の薬局はまだまだ少ないのが現状です。 介護保険の誕生以前より専門薬局として蓄積してきたノウハウを生かして、今後も患者様の為に、地域医療の為に、努力を続けていく所存です。 【求人の特徴】 ▼施設・居宅にと幅広い在宅対応を学び経験のできる職場環境がございます！ ▼いろいろな処方箋を扱いますのでスキルアップが可能◎ ▼有給の取り易い環境です！公休と合わせ1週間以上休みを取り、海外旅行に行く方もいます♪ ▼薬局内のコミュニケーションを深め、人間関係・信頼関係を大事にしています。 ▼安心して出産・子育てができる環境なのでママさん薬剤師にもオススメ♪ ▼エリアサポート体制が整っており、薬剤師の店舗支援がありますので、緊急時での対応が充実しております！ ▼おひとりおひとりの患者様に親身に対応をしており、地域に根付いた薬局を目指しています。スキルアップや各種資格取得にも力をいれています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・長期 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 駅チカ徒歩2分＊残業少なめ＊年間休日120日＊土曜出勤時振替あり＊未経験＆ブランクあり歓迎！資格を活かして働ける認可保育園です♪♪ ●1歳～2歳のお子さん、定員19名の小規模保育園です☆人数が少ないので、お子さん一人ひとりとしっかり愛情いっぱいに接することができますよ！●福利厚生が手厚く、昼食の無料提供あり☆お弁当などの準備が必要ないので、朝の時間に少しゆとりができるのは嬉しいですね♪●週休2日のシフト制で働いていただきます！土曜出勤の際には平日に振替休日が取得可能☆年間休日数も120日としっかりお休みが取れる環境ですよ！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：MIRATZ三郷中央第一保育園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科 ・処方箋枚数：約110枚／日 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 ■企業理念は『笑顔創造カンパニー』 「炎症を抑えるために処方した薬が、痛み止めとして投薬されていた。」ある時、医者がぽろっとこぼした言葉。この「残念な気持ち」をすくいあげるために、akホールディングスが設立されました。医師の処方意図を正確に汲み取り、患者様にわかりやすく伝えられる薬剤師がいれば、医師も患者様も喜ぶはず。そして薬剤師のやりがいにもなる。関わる全ての方に、笑顔になってほしい。その考えが『笑顔創造カンパニー』として、会社の根幹にあります。 そのために、弊社では「あえて小さな調剤薬局」を作っています。処方箋枚数が60枚ほど。薬剤師が2～3名。そんな薬局なら、患者様も薬剤師もお互いの顔を覚えられますし、服薬指導もじっくり行えます。 【求人の特徴】 ★人気の内科クリニック門前 ★車通勤ＯＫ ★調剤経験が少ない方も一つ一つ丁寧に指導しますので、ご安心下さい！ ★資格取得制度など会社からのバックアップ充実しています！ ★完全週休二日制（平日1日＋日祝）で、プライベートも充実！ ★近隣に複数展開しておりますので、勤務地のご相談も可能です！ ★グループ薬局の中には、土日祝休みの薬局もございます！ ★調剤や経験1年以上の方、在宅に興味を持っていただける方歓迎！ ★地域に根差すアットホームな薬局です！ ★正社員の募集ですが、パート勤務の方も併せて募集中です。 ★午前中中心の扶養内パートや、週30時間以上勤務で保険加入希望などご相談可能！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【パナソニック100%出資◎企業の安定基盤と手厚い福利厚生／メリハリがある働き方で長期就業を目指せる環境／年間休日125日・土日祝日 基本休み】 ■業務概要 住宅設備商品、電気商品、オール電化商品に関するサービスエンジニアをご担当頂きます。◆ノルマなし◆ 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務詳細 一般戸建て住宅・マンションの設備をはじめ、その他施設照明設備等におけるパナソニック系設備機器の不具合・故障原因の究明、修理・交換などの業務を行って頂きます。 ※1日の訪問件数…約4件程度 （社用車あり）。なお、緊急時には夜間対応が発生するケースもございますが、頻度としてはほぼ発生しないのが現状です。 ◆取扱商品例…パナソニック系住宅設備商品（キッチン、トイレ、洗面、バス・エコキュート、太陽光発電設備、インターホンなど）を取扱います。 ◆経験やスキルに合わせ、研修を用意していますので、充実した教育体制を通じて手に職をつけることが可能です。 ※同社では、入社後の資格取得に関しても支援制度（資格取得手当支給など）があります。 ■研修制度 まずはご入社後6ヵ月〜1年間広島にてじっくりと当社の製品について知識を身に着けていただきます。 無期雇用のエリア限定職（正社員）として採用しますので、当面転勤はありません。 ※本人の希望・評価を考慮して、ゼネラル職（総合職）に転向された場合、全国への転勤の可能性があります。 【当社の特徴】 ◆同社では自社サービスエンジニア以外にも、協力会社と提携を行っており、基本的には土日祝日の出勤は少ないです。 ◆同社は、住宅設備系のメンテナンスを行っており、洗濯機・冷蔵庫など、白物家電の取扱いはありません。 ◆県内にてエリア制をとっておりますので、宿泊を伴う出張はなく安定的に勤務いただくことが可能です。 ◆Panasonicグループの安定基盤： 連結売上高2兆円超、従業員数23万人を擁するPanasonicグループをバックグラウンドに持ち、安定した経営基盤のもと、長期にご就業いただけます。

＼＼年次決算の経験をお持ちの方歓迎！財務経験も積んでスキルアップ目指せる／土日祝休み／転勤なし／マイカー通勤可／／ 決算業務・資金調達・財務管理・総務業務など経営管理部の幹部候補として幅広く業務をお任せします。 また、ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 ■職務内容： ＜まずお任せしたいこと＞ ・月次・年次決算のとりまとめ ・金融機関との折衝（資金調達など） ・監査対応 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・財務戦略の検討・立案・予算編成・管理 ・社内イベントや採用などの総務業務 ・育成およびマネジメント業務 ■組織構成： 5名（40代/男1名、30代/男1名、30代/女1名、20代/女2名）が配属されています。 ■資格支援制度： ・当社は資格取得支援制度や社外研修等、社員が成長できる環境を整えておりますので、高いスキルと知識を身に付けることができます。また、経験者の方には即戦力となってご活躍いただき、スキルや経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■社風： 定着率が良く社員数も少ないため、腰を落ち着けて働いていただけます。20代社員を除けば、全社員が当社で10年以上勤続しており、協調性を大事にし、風通しが良い雰囲気があります。 ■マイカー通勤： 事務作業や経理総務業務などの関係で車で金融機関へ向かっていただきます。１km当たり35円手当として別途支給されます。 ■同社事業内容の特徴について アカシカグループは、姫路市で60年に渡って総合不動産・建設業を行っており、分譲マンションのロワイヤルシリーズ・賃貸マンションのキャッスルコートシリーズと、地域トップクラスのマンション供給棟数を誇っています。 穏やかな社風で離職率が低く、30代以上の社員は全員10年以上勤続しています。 地域住民や地主の方より厚い信頼を頂いており、播州地区では高い知名度と多数の実績を誇っています。 変更の範囲：無

＜トラック荷台をオーダーメイドで製造している企業／昭和5年創業・ニッチトップで業績安定／土曜月2回と日祝休み・残業月平均20時間＞ ■業務内容： 部品や部材の発注、引取、納期管理や、在庫管理をご担当いただきます。 入社後は先輩社員が仕事の流れを丁寧に教えます。 その後実地で経験値をつけていただき、徐々に１人でできる業務を増やしていきます。 ■具体的な業務内容： ・製作品の発注 ・工程表、仕様書、図面をもとに、取引先の各サプライヤーへ部材や工程に間に合うよう納期管理 ・物によってはサプライヤーへの材料供給や、製作物の引取 ・その後製造部門へ仕様書とともに部品や部材の供給 ・在庫品についての数量確認、（追加）発注など ■働く魅力： ・ＧＷ、お盆、年末年始に長期連休を取得でき、リフレッシュ休暇や誕生日休暇といった独自の休暇制度があります。有給休暇もほぼご希望の通りに自由に取得できます ・スキルアップのための資格取得制度があり、対象の資格を取得すると、毎月資格手当が支給されます。その際の受験費用やテキスト代等は会社が負担し、バックアップします。 ■当社について： ・昭和5年の創業以来「お客様にとって価値ある製品・サービスの提供」をモットーに、100年近くに及ぶ経験と豊富なノウハウによって、お客様のご要望にご満足をいただける製品を提供を続けており、ニーズに合わせて”一品物”としてオーダーメイドでの設計製造を行っております。 ・大手トラックメーカーからのご紹介での受注がある点や業界内でもフルオーダーメイドで製造する会社が少ないため、競合他社も少なく受注も滞りなく受けています。また物流では欠かせない車ですので物流がある限り、仕事も安定してある状況で安定して長期就業できます。また取引メーカーでも複数社取引しているため経済変動に左右されづらい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【渋谷にある自社ビル管理（1992年建設/大菅ビルディング）】 ビル管理や施設廻りの環境保持・メンテナンス業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ●守衛室にて窓口対応（土日は工事の方の入館チェックや鍵あける等） ●ビル内の見回り（夜・朝1回ずつ、地下2階〜9階まで／1時間もかかりません） ●ビル周辺の清掃業務（清掃の方と連携してフォローをお願いします） ●ビル施設内の樹木への水やり（地上と屋上に樹木があるため1〜2時間かかります。天候時・夏場は毎日あり） ●日誌提出（手書きで大丈夫です） ■勤務時間： 週３日勤務となります 火曜・木曜16:30〜翌8:30（休憩480分／実働８時間） 日曜8:30〜翌8:30（休憩960分／実働８時間） （うち、以下は休憩） ・24〜翌朝6:00（夜間で出入りなしのため仮眠室で睡眠） ・7:00〜朝食 ・19:00〜夜食 ※曜日固定。休みを取得したい場合は都度調整・相談ください！ ■特長： ・従業員は少ないですが、アットホームでこじんまりした雰囲気で働きやすく、居心地の良い職場です◎ ・大事にビル管理をしてくださる方たちで、少人数ですがゆっくりとやっています。自社ビルの管理が業務となりますので、お客様の対応はありません。 ・土日はほぼ人がいないため、守衛室での待機が多くなります。テレビ、暖房あり。待機時は読書・スマホ利用も可能。 ■社風・募集背景： とてもアットホームでおだやかな社風です。守衛さんは3名がご活躍でこれまで外部委託でした。今回、外部委託から継続で社員となる1名は10年経験のベテランさん(70代前半)です。日勤をしてくださるこちらの方以外は、高齢でご退職見込みなため、新たに夜勤・日当直を交代でやってくださる方を増員し、3名のメンバーでまわしていきたいと考えています。 福利厚生について「退職金以外は特にありませんが、相談には乗らせてもらいます！」（社長より） 変更の範囲：会社の定める業務

【派遣ドライバーの採用提案をお任せ／ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェア／早期のキャリアアップが見込める／年間休日120日以上・土日休み中心】 事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームのリーダー候補を募集します。配属はドライバー派遣事業となり、主にドライバー採用に苦戦している物流の企業に対して、派遣ドライバーの採用提案を行っていただきます。 ■業務内容： ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣社員の面接同席 ・派遣先の社員フォロー　など ■業務のポイント： ・プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ・新規と既存営業の割合は6:4割です。新規営業については営業担当自身で、電話でアポイントを取得し、営業にいくことが多いです。 ・お客様との商談は、オンラインと訪問が半々です。 ■入社後： 入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。 ■キャリア：1回の昇給査定で給与4〜5万円UPも可能です。実力がある方は早期のキャリアアップを目指せます。 ■就業環境： ・年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。 ＜残業時間が少ない理由＞ RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務（紹介した候補者様の面接）を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。 ■当社の特徴： ・設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。コロナの流行時も堅実に利益を残す経営を行っており、その後も順調に売上を伸ばしています。

【派遣ドライバーの採用提案をお任せ／ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェア／早期のキャリアアップが見込める／年間休日120日以上・土日休み中心】 事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームのリーダー候補を募集します。配属はドライバー派遣事業となり、主にドライバー採用に苦戦している物流の企業に対して、派遣ドライバーの採用提案を行っていただきます。 ■業務内容： ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣社員の面接同席 ・派遣先の社員フォロー　など ■業務のポイント： ・プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ・新規と既存営業の割合は6:4割です。新規営業については営業担当自身で、電話でアポイントを取得し、営業にいくことが多いです。 ・お客様との商談は、オンラインと訪問が半々です。 ■入社後： 入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。 ■キャリア：1回の昇給査定で給与4〜5万円UPも可能です。実力がある方は早期のキャリアアップを目指せます。 ■就業環境： ・年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。 ＜残業時間が少ない理由＞ RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務（紹介した候補者様の面接）を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。 ■当社の特徴： ・設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。コロナの流行時も堅実に利益を残す経営を行っており、その後も順調に売上を伸ばしています。

〜未経験歓迎／残業20時間以内でWLB◎／社員一人一人を思いやる社風で定着率高〜 〜経験者優遇／医薬品・化粧品製造の経験がある方積極採用中〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 医薬品・化粧品・食品素材の製造オペレーター業務を担当していただきます。 機械操作の他、20キロ程度の原料が入った袋を持ち運びすることがあり、一定の力仕事が発生します。 ■組織： 製造1課：ヒアルロン酸の発酵、抽出工程。40名弱で男女比7：3 製造2課：ヒアルロン酸の精製、充填工程。40名弱で男女比6：4 製造3課：卵黄レシチンの製造部署。20名弱で男女比7：3 【ファインケミカル事業とは】 キユーピーグループが1年間に使用しているタマゴは約40億個。タマゴには生命の誕生に必要な成分すべてが含まれていることに注目し、これらを有効に活用するために発足したのが、キユーピーのファインケミカル事業です。 タマゴの各成分の機能性を広く食品・化粧品・医薬品に使用していただけるよう、様々な有効成分を抽出・精製して原料として製品を届けています。 ■教育体制・就業環境： ・座学研修後は現場社員から約半年間OJTで教わるため、未経験の方でも安心して就業できます。 ・安全教育、危険予知トレーニング（月1回）、安全活動（毎月重点目標を決めて実施）等を行っており、安全対策も徹底しています。 ・シフト：3交代制（夜勤有）で交代勤務の手当・深夜割増手当を支給しています。 夜勤の頻度は課によって異なりますが、少ない部署だと2か月に1回程度、多くて週2、3回程度。 ※繁忙期を除き、基本土日休みでシフトを組んでいます。 ・残業20時間以内、過去3年で産休・育休取得及び復帰率は100％◎ ・有給取得は平均11.5日(昨年実績)

〜中堅・ベテラン歓迎／フルフレックス／定年後も活躍できる！／福利厚生充実／プロジェクトの初期構想段階から参画可能〜 ■業務内容 東急グループをはじめとした民間の開発事業を中心に利用計画の立案から調査、設計、開発許認可取得までの一連の業務をご担当いただきます・ ■業務詳細： 具体的には以下業務をメインでお任せいたします。 ※社内外の関連部門と連携の上、業務を推進いただきます。 ・法令調査、確認 ・行政との協議 ・道路、下水道施設などのインフラ設計 ・造成設計 ・許認可申請書の作成 ・申請業務（修正、補正）など ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・コアタイムなしのフレックス勤務／月平均残業20h ・東急グループの充実した福利厚生を採用 ※顧客は民間事業者様が中心の為、時期（年度末など）による業務量の変動は比較的少ない環境です。 ■入社後について： 西日本支店への配属となりますが、入社後は研修の為、一定期間東京勤務となる可能性がございます。 ■当社について： 当社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。当社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。 ■今後のビジョンと募集背景について： 今後は、組織の総合力を活かして特に鉄道駅を核とした開発プロジェクトの分野において、リーディングカンパニーを目指しており、その達成の為、中心的な役割を担う担当者として、近い将来に中心的な役割を担って頂ける方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇オフィス空間のデザイン・オフィス家具の販売・内装工事を主軸に、オフィスに関するトータルソリューションを展開／高いリピート率◇◆ 「働く」を楽しく。 「オフィスづくり」を新しく。 ■業務内容： 〜顧客に寄り添った提案のためリピート率は7〜8割〜 営業部の受注案件の現場管理をお任せします。施工現場は首都圏が9割以上、地方案件でも1週間以上の出張はありません。 ■具体的には： ◇施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理、消防関係書類作成、施工会社との打ち合わせをお願いします。 ◇当社営業担当者とオフィス移転やレイアウト変更の打合せ段階から情報共有を徹底しているため、無理／無駄の少ない案件が多くなっています。 ■働く環境について： ◇有給や時間単位有給も取りやすく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能◎ ◇完全週休二日制で火水祝休みとプライベートも大切にできる環境◎ ◇月平均10〜20時間／働き方に合わせた時差出勤制度あり◎ ■ポジションの魅力： ◇成長期のお客様が多く、拡張移転やレイアウト変更等リピートでの発注が多いため、顧客企業へのサポートをしてる実感を感じられます。 ◇働き方に合わせたオフィスを提案する会社のため、自社の働き方、社員の意見も聞き入れられる労働環境です。自社のレイアウト変更、社員旅行、その他労働環境改善等社員の声から実現した実例も多くあります。 ◇半期毎の目標設定と毎月の評価面談により、キャリアアップの後押しをしています。 ■組織構成： ◇営業部には計26名が在籍、20代から50代まで幅広い年代が活躍しております。 ◇配属先の施工管理課には1級施工管理技士、1級建築士が在籍しています。 ■入社後： ご経験に合わせて仕事をお任せします。最初はどなたも先輩社員や営業担当者との同行などを通じて当社の仕事の進め方を学んでいただきます。 変更の範囲：当社業務全般

【社員定着率92％以上/規格商品設計が多いため無理ない働き方/残業約20時間/自由設計にも挑戦可】 ■業務概要： 賃貸住宅を中心に新築工事・RCリノベーション工事の基本計画から実施設計まで行っていただきます。 ■具体的には： 規格商品である低層アパートを中心に、幅広い構造の物件に携わることが可能です。 これまでの経験やスキル、これから描きたいキャリアプラン等を考慮し、下記いずれかのチームでご活躍いただきたいと考えています。 ・意匠設計（プレゼンチーム）／提案に用いるためのプレゼン用の意匠設計 ・実施設計（実施チーム）／契約後、着工に入るための具体的な実施設計 ・リノベーション部門／マンションリノベーションの設計実務を担当 ■働き方: 残業月20時間程度、年休120日、 完全週休2日のシフト制ですが、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性75%となります。 ■福利厚生： 確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助など充実の福利厚生がございます。 【中途入社者の声・設計部次長】 ADIの設計部の強みは、とにかく経験がたくさん積めること。昨年は設計部51名で担当しました。アトリエ系の事務所だとこうはいかないでしょうね。図面を描くなんて入社から何年先になるかわかりませし、人数が少ない分、ポストも頭打ちになります。そうした理由で転職する人は多いように思います。 その点、ADIでは重責あるポストに就くなど組織としての強みも体感できます。設計士の中にはずっと図面を描いていたいという人もいますが、管理職もいずれトライしてみたいと思って入社してきている人が事実、伸びています。

◆世界四大再生錫地金メーカー！生活に欠かせない電子部品産業を陰ながら支えている会社です！原料の購入や地金販売などを行っており、工場の拡大と共に営業力を強化しております◆【年休122日／土日祝休み／残業基本無／転勤無／夜勤無／資格手当有／就業環境◎】 ■仕事内容： 回収されたハンダ、錫を再加工し、商品にしていくお仕事です。 イメージとしては大きな鍋にお湯を沸かし、回収された錫、ハンダを入れ、不純物が取り除かれた後、再加工していくイメージとなります。 ■入社ごの流れ： 入社後2〜3か月はマンツーマンで先輩社員が指導いたします。仕事がしっかり覚えられるまで丁寧に指導いたします。 ■組織構成： 現在4名で構成されております。 ■就業環境： ・8時〜17時までの日勤のみの勤務です。 ・残業は基本無しで、定時に帰宅する環境のためプライベートとの両立が可能です。 ・夏は空調服の支給があり、シャワーも完備されております。 ■錫について： 近年はアルミに置き換わって来ているものの、車のエンジン部品など身近なところに使用されております。アルミと比べて毒性が少ない事から、缶詰の内側の部分、錫を使用したタンブラーなどもございます。 また近年では海外から日本に工場を移転する原点回帰の企業様も多く、錫、ハンダなどの原料が足りない状況となっております。 ■当社で働く魅力： 《1》安定した経営基盤／国内ニッチトップ企業 岡山県内での競合はほぼなく、西日本でもトップクラスの規模を誇る企業です。創業年数も70年以上の安定企業です！ 《2》長期就業しやすい環境 残業基本無で17時には退社しております。年間休日も122日、夜勤無・転勤無とプライベートも充実！ 《3》キャリアアップも目指せる環境 フォークリフト、玉掛、危険物取扱者など業務で必要な資格は会社負担で取得する事が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

《全国的で高い知名度を誇る河合塾グループの一員》家庭教師・教員・塾講師のアルバイト経験者も大歓迎！／残業10〜20H程度・年休120日でWLB整えながら、しっかり生徒と向き合える★ ■業務内容： 理想の生徒指導&ワークライフバランスをどちらも実現 。生徒はもちろん、社員塾講師も全力で応援します。河合塾Wingsの講師として大きく３つの業務をお任せします。 【（1）講師業務(英語）】 　●集団授業（小中学生を対象） 　●指導方針の決定 　●テスト結果の分析 　●生徒の進路相談 　●保護者との面談　など 【（2）生徒募集の企画・実行】 　●生徒募集イベントの企画・実行 　●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） 　●販促チラシ・パンフレット作成　など 【（3）教室運営全般もお任せします】 　●教室の運営スケジュール作成 　●教材や情報誌の作成　など ■職場環境： ・日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです！ ・年間休日120日で連休の取得も可能。シフトは半年ごとに組むため予定も立てやすいです。 ・月の平均残業時間は10〜20時間程度です。授業は17時以降の為、事務処理や授業準備、面談等の時間が確保されております。 ※2023年度　年間離職率：10.8％（全社） ■現役社員に聞いた当社の良いところ： ◎上司や部下間との距離が近く風通しの良い職場 ◎授業は自由裁量の部分が多いので、目の前の生徒に合わせて授業を組立てられる ◎無理な営業は強いられないので指導に集中できる ◎専門外の教科を任されないので自身の専門教科の教務力を伸ばせる ◎有休も取りやすく残業時間が少ないのでワークライフバランスが取りやすい ◎30〜40代で活躍している方が多く、前職の経験も加味してキャリアプランを組立てられる ■キャリアアップ 社員講師として経験を積んだ後、3〜5年を目途に教室長を目指せます。 その後、エリアの教室を管理するブロックマネージャーへステップアップするチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇2025年3月に広島駅ビル minamoa（ミナモア）店グランドオープン◎ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店「RADICA douce Harmonie」を展開する当社にて店長候補の募集◇ ◎子育て等でブランクがある方も大歓迎！当社では子育てがひと段落してご入社された30代〜50代の方が多く、商材も少しお高めで良質なもの取扱っているため落ち着いた環境で就業できます♪ ◎販売スタッフから、店長、販売員、育成担当、エリアマネージャー、統括マネージャー、バイヤー、ＭＤ、ＤＢ等、その方のやりたいを応援できる体制を整えています。 ■業務内容： 国内・海外ブランドを独自のコンセプトでセレクトしたショップを展開しているRADICA douce Harmonieにて、広島駅ビル minamoa（ミナモア）店の店長候補を募集します。 ■具体的な業務内容： 接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案）　／　魅力的な売り場づくり　／　バイイング/MD等の商品仕入計画・店舗のマネジメント業務 スタッフの育成　／　商品管理/棚卸/店舗清掃/整理　など ＜取り扱いブランド＞ Acne Studios / ADORE / AKIRANAKA / ATON / BORDERS at BALCONY / CFCL / Cristian Wijnants / Diptyque / ENFOLD / GANNI 他多数 ■【特別支給10万円！社販券5万円＋現金5万円】 あなたの活躍をサポートする新制度！ 正式内定された方に5万円分の社販券＋現金5万円を入社祝い金として支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 ■先輩社員より 子供もおり、時間制限もある中で家族を優先しても大丈夫と会社が言ってくれているのでワークライフバランスを取ることができています。週末休みを月にシフトに応じて取得でき、残業も少ないことがバランスを取れる要因かと思います。業績を上げれば認めてもらえ、責任権限を与えてくれることがやりがいになっています。家族、子供いてもが働きやすく、キャリアアップもできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜電子部品業界を牽引する専門商社／平均残業10〜15h程度（繁閑あり）／土日祝休み／ワークライフバランス良好の就業環境／大手企業との取引ができるスケールの大きさも魅力〜 創業以来、黒字経営を続けASEAN中心に海外展開をするグローバル当社の経理部にて、経理や財務をご担当頂きます。プレイングマネージャーを想定しておりますので、入社後はメンバーと一緒に実業務をご担当頂きます。将来的に経理部の責任者を目指していただくポジションを募集しております。 ■具体的には・・・ ・経理業務（決算関連など） ・マネジメント ■組織構成／入社後の流れ： ・9名の在籍のうち、20~30代が多く比較的若い方多い組織となります。（経理部長1名＝管理本部長兼任／メンバー5名／他部署からの応援2名／派遣1名） ■業務の魅力： ・日本を代表する電機メーカー、電子部品メーカーをつなぐ重要な役割を担い、日本産業に大きく貢献できる点がやりがいとなります。 ・就業環境においては、年間休日128日、転勤頻度も少ないため、腰を据えた営業活動が可能です。中途入社の方が多く長く活躍されています。 ■同社の強み： ・同社は国内に13拠点、海外に8ヵ国、21拠点とグローバルに展開しています。また、中国に電子機器の生産工場を持ち、現在は約600名の社員がカーナビ、AIスピーカー、デジカメの基盤等、各種電子機器の受託生産を行っています。今後も、世界の電子工業の中心になりつつあるアジア地域を中心に、国際企業としての地位を確立していきます。 ■ビジョン： ・同社は、電子部品・電子機器の専門商社、また、受託生産を事業としている会社です。新しい電子部品を必要とするメーカーに、部品を届ける役割を担っているのが同社の事業となります。同社の電子部品業界は日々目覚しい発展を遂げており、世界における基幹産業として中長期にわたる需要規模の拡大が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 松江市立病院で夜間メインの受付医療事務★未経験からチャレンジ 松江市立病院で、未経験から始められる医療事務求人。 夜間・深夜・休日に来院される患者様の対応や事務作業を行います。 ▼△▼少ない勤務日数でしっかり稼ぐ!!▼△▼ 22:00～翌5:00までは深夜手当がつきます◎ シフト制のお仕事なので休み希望の相談OK。 予定が立てやすく平日の昼間は自由な時間が確保できますよ! 趣味や勉強の時間にあてたり、プライベートと両立も可能です◎ 『効率よく稼いで自分の時間を確保したい』 『夢のために、今は稼ぎたい』 『平日の日中に自由な時間が欲しい』 そんな方に選ばれています! 【主な業務内容例】 ・患者様のご対応業務、保険証お預かり ・診療費の計算、データ入力 ・金銭のお預かり、お釣りのお渡しなど 研修期間は約3～6か月! 個人の習熟度にあわせますので、1年ほどじっくり研修をおこなったスタッフもいますよ◎ 入社後まずは、来院患者さまの誘導からスタート! 慣れてきたら、問診説明や収納業務をお任せします。 少しずつシステムへの患者さま情報登録、診療費の計算など業務の幅を広げていきましょう! 予約をしていない救急患者さまの受付から診療時の計算、会計までをイチ連でおこないます! 教育係(エルダー)が1名つき、丁寧にお仕事内容をお教えいたします。 無資格・未経験でも入社時研修や、先輩のサポートがあるのでイチから業務習得可能◎ 手に職つけたい方にもピッタリです。 マニュアル完備!わからないことをすぐに確認できるので安心の環境でスタートできます☆ 定時ピッタリに退勤できます。 季節によっては忙しいときもありますが時間帯でシフトを組んでいるので、残業が発生することはほとんどありません♪ 夜勤は日勤に比べて患者数か落ち着いているため、じっくりお仕事を覚えられます。 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【賞与あり◎】医療業界デビューを応援！丁寧な研修で安心スタート☆ <昇給・賞与ありの正社員求人> 藤岡市中栗須にある『公立藤岡総合病院』の医療事務募集! 救急外来受付にて患者様の対応をおこないます。 「少ない勤務回数でしっかり稼ぎたい!」 「昔から夜型だった!」 そんな方、必見◎ 22:00～翌5:00までは深夜手当がつくのでお給料UP! 仮眠室で体を休めることができるので、夜型サイクルを利用してしっかり稼げます。警備、工場など夜間帯の勤務経験のある方はそのまま経験を活かしていただけます。 1回の勤務時間は長いですが、昼間の時間を自由に使えます◎また、1ヶ月毎にシフトを作成するので、お休み希望も事前に相談できて続けやすいのも魅力です♪ ー主なお仕事内容ー ・受診申し込み、問診票の記入説明、電話対応 ・保険証等の確認、患者様情報のデータ入力 ・スキャナー業務、診察券等の発行、お会計対応　など 【研修の順番】 ◆面会者様への対応 　　↓ ◆保険証の登録方法 　　↓ ◆電話対応 3～4か月ほどじっくり時間をかけて研修を実施◎ 専任の教育係がつき、丁寧にレクチャーします!マニュアルもありますよ♪ わからないところはどんどん聞いてお仕事の幅を広げていきます★ ー職場の環境ー 20代・30代・40代・50代の男女が活躍中!1日の業務は2～3名体制で行いますので、医療事務が初めての方も安心の環境です◎ 決められた業務だけをこなすのではなく、自分で考えて臨機応変に業務に取り組めます。今よりももっと成長したい方にピッタリです♪ ー患者様対応がメイン♪ー 人と接するお仕事がしたい方におすすめ。コンビニ、ホテル、スーパー、飲食店などの接客の経験を活かせます◎コミュニケーションスキルを活かしたい方にも♪ 安定の医療業界で、未経験OKの正社員求人! 皆様からのご応募お待ちしております♪ 変更範囲:変更なし

◇公設民営の保育園で正規保育士◇ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 公立保育園をこころ福祉会が 民営委託し新たに開園します。 定員は0〜5歳児までの計150名です。 保育業務全般をお願い致します。 未経験・ブランクのある方も歓迎★ しっかりサポートしますので安心です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 　　＼＼ おすすめポイント！ ／／ ★年間休日123日！有給取得率90％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 余裕のある人員配置で希望のお休みも しっかり♪海外旅行など趣味の時間を 確保できます！ ★残業ほぼナシ・持ち帰りナシ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【残業月平均1〜2時間☆】 各園に約20名の保育士がおり、余裕を 持って職員を配置しているので、 残業・持ち帰りが無いようにしています 一人ひとりの負担も少ないです◎ 残業発生時には別途残業代全額支給！ ★先生一人ひとりの声を大切にした環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 自分のやりたいことも相談しチャレンジ できる、風通しの良い環境です◎ ★産休・育休取得率・復帰率95%以上！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性が多い職場だからこそ、今後の ワークライフバランスを考えて 長期でお仕事できる環境です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ◆一人ひとりにまごごろ込めた保育◆ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 園庭のある広々とした園舎で のびのび保育できる環境です◎ 豊かなこころと元気な身体を育む 経験・体験が出来る保育、子どもの 感性を育てる保育を行っています♪ 異年齢保育なども取り入れ、集団生活に おいてみんなで共に生活を送る楽しさを 知り、その中で優しさを共有し、笑い合う ことの素晴しさを体感できるよう 心掛けています★ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ◆ こころにゆとりを持って働ける ◆ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ★職員定着率90％★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 長期でお仕事できる環境です♪ 先生にとって働きやすい環境を整えれば、 こころにゆとりができ、プラスαの保育が できるようになると考えています。 笑顔で働ける体制づくり に力を入れています◎ 定員は多めですが、余裕を持った職員の 人員配置なのでフォローしあったり 落ち着いた環境で保育出来ます◎

〜住友不動産グループ／残業30時間程度／土日祝休み／都心中心のビルイン工事メイン／基本出張無し〜 ■業務内容： 住友不動産を始めとしたグループ会社で発生する分譲マンション、注文住宅、売買仲介のモデルルームやショールームの新装工事、高級賃貸マンション原状回復工事等を担当します。 まずは住友不動産の賃貸マンション「ラトゥール」シリーズの原状回復工事からご担当いただく予定です。 【具体的には】 ▽モデルルーム・ショールーム・販売事務所の新装・原状回復工事 都心部を中心として、分譲マンション・注文住宅・売買仲介が融合するハウジングプラザやモデルルーム・ショールームを担っていただきます。 ・原価管理（見積作成、受発注、支払い）、施工管理（業者指示用の図面作成、品質管理、工程管理），安全管理 ▽高級賃貸マンション「ラトゥール」シリーズの原状回復工事 住友不動産が展開する高級賃貸マンション「ラトゥール」シリーズのうち、新宿区、千代田区、港区の物件を主に、原状回復工事を担っていただきます。 ・既存図に基づいた業者指示用の図面作成 ・業者手配、見積もり作成 ・工程表の作成 ・施工管理、安全・品質管理 ■働き方： ・当社はインテリア会社の工事部門であり、東京都心のビルイン工事がメインとなります。外部足場を伴う工事や危険な作業は比較的少ないと言えます。 ・室内作業が中心のため、空調が効いたキレイな現場が多いのも魅力です。 ・長期休暇（年末年始・夏季休暇）7〜9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励 ・ｉＰａｄ貸与有のため、現場でも事務作業の対応が可能です。 ・今後は効率化をさらに進め、ワークライフバランスの充実を目指しております。 ■当社について： 住友不動産グループの分譲マンションを購入されたお客様や、高級賃貸マンションをご契約のお客様へインテリアのご提案から、商品の配送・納品設置までをご入居前までに行う付加価値サービスをご提供しております。お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、期待を超える最適なインテリアをかたちにしていくことを会社使命とし、事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆地域密着で安定した仕事をお探しの方へ！機械好きな方にオススメ！／未経験の方必見〜 ■具体的な職務内容： 工場の建設設備に特化したリース・レンタルを行う当社で、下記の内容のお仕事をご担当いただきます。 レンタルをして返却された機械を、次のお客様へ不備なくレンタルを行うために点検やメンテナンスを行うお仕事 です。 ・工具／機械／車輛のメンテナンス ・出荷や入荷 ・定期点検 ・整備や修理 など ※実務経験の少ない方でも丁寧に指導いたします。安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： まずは簡単な手作業の業務からご担当いただきます。レンタル用の延長コードなどの巻き取り作業から、レンタルして汚れて返ってきた工具や機械、車輛などのふき取り作業など誰でも簡単に行える作業を最初はご担当いただき ます。その後は、それぞれの能力に合わせてクレーンなどを使って積み込み作業等の資格のいる作業をお任せしま す。最低限資格がいる作業も発生してくるため、会社負担で取得していただきます。 ■スキルが身につく環境： 研修制度として先輩がマンツーマンで指導してくださるため、未経験の方でもチャレンジしやすく、わからないこ とがあればすぐにフォローしてもらえる環境です。 また、扱う商材が多い分様々な機械について知識を習得することができ、会社負担で資格も取得できるため、一生 モノのスキルを身に着けることができます。 ■将来のキャリアパス： 整備士としてキャリアを積まれた後は、ご自身のやりたいことに沿ってご希望を聞き入れる環境を整えておりま す。例えば営業やフロントなど、当社で様々なキャリアを歩まれてほしい為にも社員の希望は聞き入れる体制は整 っております。 ■働き方について： 自社工場での作業になりますので出張や緊急呼び出しはほとんどなく、夜勤もありません。土日祝日休みですので ワークライフバランスを保てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からマンション管理の専門職でキャリアチェンジ可能！◆京急グループの安定感あり◆資格手当充実（月MAX5万円）〜 ■担当業務： マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。マンション管理が円滑に進められるように各業務をご対応いただきます。 ■具体的な仕事内容： ＜マンション管理の運営計画・予算案の立案＞ お客様が納める管理費や修繕積立金をもとに、年度ごとの運営計画を作成します。また、将来的に資金不足が起こらないように、予算案の見直しを定期的に行い、お客様へ提案します。 ＜管理組合活動のサポートと+αの提案営業＞ 資金計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営方針について話し合う「理事会」に参加します。組合活動を円滑に運営するためのサポートをするとともに、マンション全体の課題やお客様の要望に応じた解決策を考え、+αの提案営業をします。 ＜修繕・改善提案＞ 日々快適に暮らせるための修繕や、マンションの資産価値向上の提案も大切な仕事です。30年分の資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。 ＜トラブル対応＞ 停電、水漏れ、騒音、お住まいの方同士のトラブルなどが発生した場合、担当者として事態の収拾と解決に向けて動きます。 ■業務特徴： ・担当マンション棟数は6~8棟前後です。（平均より少ないです） ・入社後「管理業務主任者」「マンション管理士」資格を取得いただきます。（資格取得支援制度あり月MAX5万円） ・会社としては土日祝休みですが、月平均で3~4日間は休日出勤となりますが、休日手当もしくは振替休日を選択できます。 ■評価制度： 職級を定めており、職級に応じて基本給・賞与もUPします。 ■組織構成： マンション管理部門は20名在籍しており、20〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 （川崎事業所／能見台総合管理センター） 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／年休122日／複数の手当があり、教育も充実／大規模施設の経験歓迎／月平均残業7.9時間／女性も活躍〜 ■仕事内容： 機械設計業務を担当いただきます。 下記業務のいずれかを本人希望・経験等を考慮し対応します。 ◇機械設備設計 ◇CAD図面作成 ◇積算（数量・内訳書） ◇設計監理 ※当社の実績※ https://www.sougou-sekkei.com/postcase/ ■当ポジションの魅力： 【働きやすい環境で、自分の経験を活かして働けます】 ◇年間休日122日・土日祝休みで、プライベートも充実 ◇残業ほぼなし。月平均残業時間は7.9時間と少なめです。 ※残業は納品前は遅くなりますが、通常は残業時間10時間を目途にしています。残業が発生しやすいのは、秋以降の年末や年度末です。21時以降の残業は承認制になる予定です。 ◇23年8月に新社屋完成、TVCMにて放映中。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しています。また女性社員も多い職場です。 ■教育体制＜資格取得へのサポートもしっかり＞： ◇先輩社員によるOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ◇また、社員全員が建築家に必要な資格を取得できるよう、社員一丸となってサポートしています。 ■職場の雰囲気： 人数は少ないですがその分コミュニケーションやチームワークを大切にして働いています。年齢や役職関係なく話しやすい雰囲気なので、困ったときも気軽に相談することができます。 ■私たちについて： 当社は、建築設計事務所として昭和55年に設立し、40年以上にわたり地域の建築を支え続けてきました。当社は注文住宅から公共施設の設計・監理、リフォーム・リノベーション、インテリアデザインまで幅広く手掛けており、環境に優しくデザイン性に優れた建物づくりを目指しています。公共事業で培った確かな技術力と実績を強みに、地域社会に貢献し続ける一方で、コストを抑えた高品質な設計にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務