楽しみながら学習できる英会話スクール『イングリッシュスプラッシュ』にて営業と事務一般をお任せいたします。子どもの教育に興味のある方、LineやChatgpt などデジタルツールを活用したお仕事もございます。デジタルツールの使用に関しては、研修付きなので未経験者でも安心！ ＜事務仕事＞ ■お問い合わせ対応 スクールへの入校を検討するお客様に、体験レッスンを案内します。 問い合わせ件数は1週間に3件ほどです。 ■保護者対応 「子どもに薬を飲ませてください」「宿題を忘れてしまいました」など…公式LINEに届く、保護者の方からの連絡に対応します。頻度は日によって異なりますが、1日平均5~6件ほど。 ■おたより作成 3ヶ月に1回ほど、おたよりを作成します。イベントの多い年末は月1回ほど作ることも。 内容は、イベントの告知や変更事項などです。おたよりはLINEでも送信。 フォーマットに沿って、コピペメインで作成できるので、難しくありません。 ■教室運営に関わる仕事 快適な環境でレッスンできるよう、机や椅子の用意や掃除を実施。 また、生徒の見送りもします。 ■教材　書類　備品管理 ■簡単な経理補助・請求書管理 ※このほかにも、クリスマスパーティーやスピーチコンテストの運営なども実施。過去企画書を参考に、基本的に1人で企画します。 ◎英語力は不問です。周りに外国人講師やバイリンガル講師がいる環境のため、インターナショナルな雰囲気です。

当社が運営する英会話スクールにて、 入会面談やスタッフ指導、売上管理など スクール運営に関わる業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆入退会の面談、各種手続き ◆子どもたちや保護者の対応※保護者面談（年3回） ◆スタッフやスケジュールの管理 ◆スクール運営に伴う各種数値管理 ◆入会者獲得の計画策定・実施　など ☆日本人の子ども英会話スタッフ（バイリンガルスタッフ）が在籍しているので、 英語でのコミュニケーションはしっかりサポートします！ 【スターティングメンバーとして活躍するチャンスも！】 今後も続々と開校を予定しているので、 新しいスクールでスターティングメンバーとして活躍するチャンスもあります。 生徒を集めるためのプロモーションを企画するなど、 いろいろなチャレンジをしたい方も大歓迎です！ ※スクール数拡大に伴い、 スクール運営スタッフ以外のポジションでも採用を実施中！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 子どもたちとの交流も楽しめるポジションです！ スクール運営と言っても、売上や集客といった数字に縛られるのではなく、子どもたちとコミュニケーションを楽しめる機会もたくさんあります。子どもたちが来る14時過ぎまでは、スタッフとのミーティングや事務作業といった運営業務に集中します。そして、子どもたちが来たら積極的にコミュニケーションを取り、会話を楽しんだり一生懸命な姿勢を応援したりします。 また、ハロウィンやクリスマスなどのイベントを一緒に楽しんだり、ときには地域の商店街と協力してイベントを企画することもあります。居心地が良くて楽しい教室をあなたのアイデアでつくり上げてください！ <注目ポイント2> じっくりと納得のキャリアを育める環境です。 やる気スイッチグループは、国内外に2,400以上のスクールを運営するなど実績十分！2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、経営基盤はさらに強固となりました。グローバル社会の発展に伴い、英語コミュニケーションは今後ますます重要となり、当社に寄せられる期待も拡大中です。安定性と将来性を兼ね備える当社だからこそ、じっくりとキャリア形成にチャレンジできます！ 【入社後の成長サポート】 未経験の方でも安心して始められるように、関東エリアでの研修を行っています。 ■導入研修 当社の理念・サービス理解から、スクール運営に関わる知識を学びます。複数名採用のため、中途入社の同期と一緒に成長できます。研修後も交流できるので心強い仲間となるはずです！ ■教室長研修 スクール見学、業務の流れを体験するロープレ、実際の現場でのOJT研修を行います。分からない事は先輩に何でも聞けるオープンな雰囲気なので安心してください。

〜実働7時間15分/年休120日/残業20時間と働き方抜群の環境で英語力を生かし、社会貢献性の高い仕事ができます！〜 ※株式会社やる気スイッチキャリア所属、株式会社やる気スイッチグループへの出向となります※ ■業務内容： 株式会社やる気スイッチグループの英語ブランドであるKids Duo、WinBe等で勤務いただく英語講師やバイリンガルティーチャーを中心に、職業紹介及び派遣業務を担って頂ける方を募集します。人の成長や人生に寄り添ったお仕事にご興味をお持ちの方、英語を用いて外国籍の方の就労サポートをしたい方、そして将来的にはチームのまとめ役を担ってもらえる方をお待ちしています。 ■詳細： ・FC教室の英語講師派遣社員の人材・スケジュール管理 ・中途社員採用に関わる採用事務サポート（応募から入社後までの入国手続き、ハウジング、入社オリエンテーション含む） ・社内の日英翻訳業務 ・紹介予定派遣の派遣社員管理と転籍に伴う関係会社との折衝 ・GLEC（グローバルライブ英会話）の運営及び顧客折衝 ■株式会社やる気スイッチグループについて： やる気スイッチグループは総合教育サービス事業を展開する会社です。 ・個別指導塾「スクールIE」 ・子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（ウィンビー）」 ・知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」 ・英語で預かる学童保育「Kids Duo（キッズデュオ）」 ・幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」 ・バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル（KDI: Kids Duo International）」 ・バイリンガルxアクティブ幼児園「アイキッズスター（i Kids Star）」 ・プログラミング教育「HALLO」 現在国内外でおよそ2200以上の教室・ラボを展開、約13万人の子どもたちの学びをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

楽しみながら学習できる英会話スクール『イングリッシュスプラッシュ』にて、講師業務（6割）と事務仕事（4割）をお任せいたします。生徒の成長をサポートできます。 ＜講師業務＞ ■英文法のレッスン 幼児や小学生の生徒に、be動詞の使い方など、簡単な英文法を教えます。 1クラスの生徒は平均6名と少なく、1人ひとりに寄り添った指導が可能。 レッスンはテキストを見ながら、日本語を交えて進めます。 ■外国人講師のアシスト 幼児向けに行なう外国人講師のレッスンをサポートします。 生徒数は6～7名ほど。あくまで一例ですが、教科書をバッグから取り出してあげるなど…円滑に授業が進むよう、生徒のお手伝いをお願いします。 ＜事務仕事＞ ■お問い合わせ対応 スクールへの入校を検討するお客様に、体験レッスンを案内します。 問い合わせ件数は1週間に3件ほどです。 ■保護者対応 「子どもに薬を飲ませてください」「宿題を忘れてしまいました」など…公式LINEに届く、保護者の方からの連絡に対応します。頻度は日によって異なりますが、1日平均5~6件ほど。 ■おたより作成 3ヶ月に1回ほど、おたよりを作成します。イベントの多い年末は月1回ほど作ることも。 内容は、イベントの告知や変更事項などです。おたよりはLINEでも送信。 フォーマットに沿って、コピペメインで作成できるので、難しくありません。 ■教室運営に関わる仕事 快適な環境でレッスンできるよう、机や椅子の用意や掃除を実施。 また、生徒の見送りもします。 ※このほかにも、クリスマスパーティーやスピーチコンテストの運営なども実施。過去企画書を参考に、基本的に1人で企画します。 ◎周りに外国人講師やバイリンガル講師がいる環境のため、英語力をアップできます。

〜英語のスキルを活かせる／入社後資格取得可／残業10時間程度＆土日休み＆産休・育休取得実績有で働きやすい環境〜 ■業務概要： 〜子供たちには、太陽のように強くたくましく輝いてほしい〜 そんな想いを抱えて英会話サンシャインスクールの運営を行っている当社にて、外国人の担任の先生の授業がスムーズに進むよう補助をお願いします。 担当するのは2〜3歳のお子さんです。 ＜業務詳細＞ ・担当クラスの授業アシスタント 　泣いている子を抱っこしたり、困っている子をサポートします ・連絡帳の記載（電子化しています） ・イベント準備、課外活動の同行 ・その他事務作業 〜補足情報〜 ・クラスは少人数制で最大でも12名です ・毎日授業の準備が大変といった事はありません 　英語を使った仕事につきたい方大歓迎！ ・授業はネイティブの先生が全て英語で行います ■この求人の魅力 ・英語に携わる仕事ができる！ ・明るく元気なスタッフが多く雰囲気◎ ・職員同士の人間関係が良好で休みの日に一緒にでかけたり、ランニングをしたりすることも☆ ・産休・育休制度有あり（現在、2名が産休取得中） ・残業１０時間程度でWLBもしっかり取れる◎ 少人数でも業務をこなせる状況でも、余裕を持たせるために多めに人員を配置しています！ ■仕事のやりがい 当業務のやりがいは、子供たちが新しいことをできるようになる過程を見守り、支援できることです！ 例えば、最初は靴を履けなかった子供が自分で履けるようになり、単語を教えることで話せるようになる姿を見ることです。子供たちはより一層成長が早いため、その変化を間近で感じられることは大きな喜びとやりがいに繋がっております！ ■組織構成 ネイティブの先生含め約１０名の方が在籍しております！ 子供が好きな方、ご自身の英語力を活かしたい方大歓迎です◎ 【サンシャインスクールについて】 「すべては子どもたちの将来の笑顔のために」サンシャインスクールでは、これを合言葉に全スタッフが行動しています。 当スクールのプリスクール生は、ランチタイムや課外活動を含めて全て英語で生活します。 入園式、卒園式、運動会などの行事や、普段の集団生活、体験学習などを通じて、学校生活に必要な生活の基礎も身につけていきます。 変更の範囲：無

〜英語のスキルを活かせる／入社後資格取得可／残業10h程度＆土日休み＆産休・育休取得実績有で働きやすい環境〜 ■業務概要： 〜子供たちには、太陽のように強くたくましく輝いてほしい〜 そんな想いを抱えて英会話サンシャインスクールの運営を行っている当社にて、外国人の担任の先生の授業がスムーズに進むよう補助をお願いします。 担当するのは2〜3歳のお子さんです。 ＜業務詳細＞ ・担当クラスの授業アシスタント 　泣いている子を抱っこしたり、困っている子をサポートします ・連絡帳の記載（電子化しています） ・イベント準備、課外活動の同行 ・その他事務作業 〜補足情報〜 ・クラスは少人数制で最大でも12名です ・毎日授業の準備が大変といった事はありません 　英語を使った仕事につきたい方大歓迎！ ・授業はネイティブの先生が全て英語で行います ■この求人の魅力 ・英語に携わる仕事ができる！ ・明るく元気なスタッフが多く雰囲気◎ ・職員同士の人間関係が良好で休みの日に一緒にでかけたり、ランニングをしたりすることも☆ ・産休・育休制度有あり（現在、2名が産休取得中） ・残業１０時間程度でWLBもしっかり取れる◎ 少人数でも業務をこなせる状況でも、余裕を持たせるために多めに人員を配置しています！ ■仕事のやりがい 当業務のやりがいは、子供たちが新しいことをできるようになる過程を見守り、支援できることです！ 例えば、最初は靴を履けなかった子供が自分で履けるようになり、単語を教えることで話せるようになる姿を見ることです。子供たちはより一層成長が早いため、その変化を間近で感じられることは大きな喜びとやりがいに繋がっております！ ■組織構成 ネイティブの先生含め約１０名の方が在籍しております！ 子供が好きな方、ご自身の英語力を活かしたい方大歓迎です◎ 【サンシャインスクールについて】 「すべては子どもたちの将来の笑顔のために」サンシャインスクールでは、これを合言葉に全スタッフが行動しています。 当スクールのプリスクール生は、ランチタイムや課外活動を含めて全て英語で生活します。 入園式、卒園式、運動会などの行事や、普段の集団生活、体験学習などを通じて、学校生活に必要な生活の基礎も身につけていきます。 変更の範囲：無

≪音楽、アート、英会話に触れられる！≫ グローバルで多彩な環境で、自分自身の視野も広がります◎ ミュージック、アート、英会話… 多彩なプログラムを通して 子どもたちの豊かな感性と学びを育む 『ポピンズアクティブラーニングスクール』。 国内外で活躍するピアニストやアーティスト、 アナウンサーなど一流の専門講師と協力しながら、 子どもたちが新しい世界に触れる"第一歩"を サポートするのが私たちのお仕事です！ 専門講師とのお仕事を通じて アートや音楽など多彩な分野に触れられるので、 自分自身の感性にも深みが増します。 英語や楽器など、あなたの得意も活かせる環境です♪* 【年休125日】【残業月平均7h】【土日休み】など 働きやすさも抜群◎ 子どもたちと共に成長できる環境で働きませんか？ ◆東証上場グループ ◆英語力を活かせる ◆有休取得平均11.9日 ◆持ち帰り残業なし ◆夏季・年末年始に連休あり ◆産育休取得100％／自社保育サービス利用可 0～3歳までのお子様を対象とした幼児教育スクール『ポピンズアクティブラーニングスクール六本木』にて、スクールスタッフとしてクラス運営をお任せします。 【 主な1日の流れ 】 ▼ 出勤～お子様の受け入れ ▼ 散策（散歩） ▼ 専門講座プログラム（1回目） ▼ お昼～お昼寝 ▼ 休憩 ▼ 専門講座プログラム（2回目） ▼ スナックタイム ▼ お迎え対応～延長対応、事務作業、打ち合わせ その他にも、専門講師とのミーティング、個人面談、お子様達の成長記録を記したドキュメンテーションの作成などもお任せします。 【 ポピンズアクティブラーニングスクール六本木について 】 0歳～3歳までのお子様を対象にした最先端の幼児教育スクールです。一流の講師陣による多彩なプログラムを通して、お子様の持つ能力を最大限に引き出し、主体的な学びを支援しています。 〈プログラム例〉 ◇質の高い英語教育をご提供する「イングリッシュ」 ◇音楽の基礎能力を育む「ミュージック」 ◇感性と創造力を育む「アート」 ◇強い心とからだを育む「キッズライフセービング」etc. ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験がなくても問題なし！活躍する社員をご紹介します！ 多彩な教育プログラムを提供する当スクールでは、音楽や海外生活など、これまであなたが経験してきた得意分野を活かせます。資格がなくても「幼児教育に興味がある」「子ども成長に寄り添いたい」との想いがあれば大丈夫。安心してご入社ください！ 〈このようなスタッフが活躍中！〉 【Aさん】音大卒。ピアノの先生としての経験をもとに、子ども達に丁寧に寄り添っています。 【Nさん】小学校教諭を経験後、ポピンズに入社。入社後に保育士資格を取得しました！ 【Hさん】長年の海外生活や、幼児教育を学んだ経験を活かして活躍中！ 社員同士の「横のつながり」も大切にできます◎ 保育士同士の「横のつながり」も大切にした研修制度もご用意。自社所有の蓼科にある研修センターで行われる泊まりがけの研修では、他の園に配属の保育士と一緒に研修を受けることができます！中途入社の方も安心して参加でき、同期とのコミュニケーションを深められる機会です。 また、BBQや短歌、フットサルなどのクラブ活動も活発で、グループ各社の社員と交流できる環境が整っています。 【教育制度について】 【＊豊富な研修・フォロー体制があります＊】 ◆実務に活かせる実践的な社内研修を実施。業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、さまざまな切り口による研修で、保育士としてはもちろん、社会人としてのスキルアップが目指せます。 ◆本社担当からの入社後のフォローも実施しています。園外に相談できるスタッフがいることは株式会社ならではの強みです！

〜未経験歓迎／お問い合わせからの対応／100教室以上展開／福利厚生充実／ホワイト企業アワード受賞〜 個別指導塾「スクール・ワン」のフランチャイズ展開を進めている当社。出店〜開発に関わるプランナー業務をお任せします。 ■このポジションの魅力： ◎長期的にお客様のためになる提案ができる ┗出店後はコンサル担当がメインとなりますが、オーナー様からの喜びの声を聴くこともでき、やりがいを感じるお仕事です。 ┗地域での雇用創出、学習塾に通ってくれている生徒・保護者への未来に貢献できます。 ◎チームで協力しながら最適な方法を見つけだす 部内メンバーはもちろん、店舗開発の部門とも協同しながら業務を進めていただきます！ ┗未経験・経験が浅い方でも安心してご入社いただけます◎ ■業務内容： 加盟を検討されている個人・法人の方向けご案内〜開校まで携わっていただきます。未経験の方でも安心してスタートできます！ 〈具体的には〉 「スクール・ワン」事業に興味を持ってもらうための広告打ち出し ↓ お問い合わせいただいた方へ「スクール・ワン」について説明とフランチャイズのご提案 ↓ 物件の選定や内装・外装のアドバイスなど、開校に必要なサポート業務の実施 ↓ 契約書の作成などの事務手続きをし、スムーズな開校のご支援 ■組織構成： フランチャイズ事業部　計13名 30代〜50代のメンバーが活躍しています。 ■入社後の流れ： 社内研修（座学）＋OJTにて業務を学んでいただきます。入社後にじっくりステップアップできる環境です◎※年間20日以上を社員教育に充てています ■働き方： ・残業10時間程度／年休123日(指定有休5日含む)／育児休暇(取得率4年連続100％) 福利厚生も充実しており長く安心して働ける環境です◎ ■当社の特徴： 国内外における学習塾サービスをはじめとし、英会話/保育/介護サービス、フランチャイズ/日本語教育などを展開。今後も独自のノウハウを活かし事業拡大予定です。様々な福利厚生などの働きやすさも整備してあり、ホワイト企業アワードを受賞するほど（2016年・2018年）。 誰もが自分らしく働ける職場の形成を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※有難いことに「放課後児童支援員」資格をお持ちでない方からも応募いただいております。 ※今回はご資格をお持ちの方でないとお仕事が難しいため、ご了承いただければ幸いです。 ／ こども英会話スクールG.E.S.による「GES学童」は、三重県津市に2025年春開設の「英語も学べる学童施設」です。 放課後児童支援員資格を活かしながら、""英語教育""にも関われる希少な環境。 ＼ 他の募集とここが違う！ 英語教育×児童支援の融合環境： 　　英語レッスンも行いながら、子どもの成長を支える仕事はここだけ スピード採用＆透明なプロセス： 　　応募から面接まで約1週間以内、途中辞退も柔軟対応 給与24～25万円＋定期手当＋賞与年2回：三重県内でも高待遇 新しい施設でのオープニングメンバー： 　　ゼロからチームづくりに参加できるやりがいと自由度あり ◇Q＆A：よくある質問 Q. 資格は必須？ A. はい。放課後児童支援員認定資格が必要です（保育士などその他資格も歓迎） Q. 英語が苦手でもいい？ A. 問題ありません！講師主体のレッスン実施で、スタッフは見守りやサポート中心です。 Q. どんな方が働いている？ A. 待遇以外にも「子供が好き」「子供の成長に関わりたい」という思いを持たれている方が多いです。 お仕事内容について ・子どもたちと室内で遊ぶ ・子どもたちと勉強(宿題など)する ・簡単な事務作業や清掃など ・おやつの準備や対応 　ーーーなどお子さんの見守り業務が主なお仕事。 　※英語レッスンは講師主体での進行になります。 「応募したい！」という方は ページ下部の【応募する】からお願いいたします。 「気になることがある」 「仕事や働き方について質問したい」などございましたら お電話にてお気軽にお問い合わせ下さいね。

＜大手リクルートグループ＞ 営業事務、始めませんか♪ ＼社員の約80％が未経験スタート！／ ★元販売職・保育士からキャリアチェンジした先輩も！ ★ビジネスマナーから学べる手厚い研修あり ★大手有名企業で働ける！ SUUMOやホットペッパービューティ、ホットペッパーグルメなどの事務として活躍！ パソコンを使ったお仕事の経験がない方も、 イチから学べる研修をご用意していますのでご安心ください♪ またリクルートグループならではの働きやすい環境も抜群◎ *残業平均月6hほど *年間休日123日 *在宅勤務もOK *産休・育休取得実績850名（2025年4月時点） キャリアウィンクで新たなスタートを切りましょう♪ ◎フリーターの方もOK！ ◎正社員・社会人デビュー歓迎 ◎PCの基礎から学べる研修あり ◎リモートワークもOK ◎最短1週間程度で内定 ◎選考は全てオンライン ◎履歴書・職務経歴書不要 あなたの得意・不得意をちゃんと理解した上で、 ピッタリ合うお仕事をご紹介します。 データ入力などのシンプル業務、 コツコツ作業など様々なお仕事があります。 「パソコン操作が不安」「今回が事務デビュー」という方も 安心してご応募してください♪ ≪具体的なお仕事内容のイメージ≫ ・営業資料作成のサポート ・営業スタッフの日程管理 ・書類作成と整理 ・データ入力やファイリング ・電話応対など ☆定着率98％の秘訣はサポート力☆ 仕事をしてみないと分からないような「困ったこと」にも キャリアウィンクの人事が内容を聞き、アドバイスします♪ ※希望・適正を考慮し、配属先を決定します ※配属先は原則通勤90分以内となります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★同期の仲間多数！手厚い研修プログラムでデビューを後押し！ 約80％が未経験スタートのため未経験向けの研修が充実！ 社会人マナーに不安のある方や 事務のお仕事をやってみたい方にオススメです。 ◆3日間のオンライン研修プログラム ・社会人としてのマナー ・コピーの取り方 ・パソコンの使い方（Excel、PowerPointなど…） など、未経験でも安心してお仕事をスタートできる研修があります。 ★メールの打ち方や電話対応の仕方が分からなかった ★パソコン業務が初めてだった という先輩も活躍中！ あなたのペースで少しずつ習得していきましょう♪ ◆初めてのオフィスワークも安心 「先輩への相談の持っていき方」 「何か起きたときの報告のやり方」 なども、イチから教えていきます！ オフィスワークの知識を知った上で 配属先に行けるので、安心です。 **プライベートもオトクに過ごせる福利厚生あり！** ◆フィットネス割引 ◆定期健康診断 ◆ベビーシッター割引サービス ◆英会話や資格スクールなどの優待割引 【教育制度について】 ○oバックオフィス向けの研修を増やしましたo○ ●事務職として必要なことを学べるオリジナル研修 ●名刺交換の仕方や正しい敬語を学ぶビジネスマナー研修 ●レベルに応じて受講できるExcel・Word基礎研修 ●ビジネスメールの基礎から学ぶメール文基礎研修 など、未経験向けの研修が充実しています！

【お客様のためのご提案ができる〜来店型保険ショップのコンサルタント／外勤なし／保険業界経験や営業経験がない方も歓迎◎】 ■業務内容： 大型ショッピングモールに出店している来店型ショップで保険コンサルタントとして勤務します。新規営業や飛び込み営業はなく、顧客獲得のための営業は不要です。身内への営業もありません。 ■取扱商品について： 過去の販売実績や商品特性に基づいて厳選された保険商品を取り扱います。お客様の相談内容に応じて商品を比較し、最適なプランを提案します。 ■一日の流れ： ※1回の相談会は約2時間程度（ご相談内容により異なります） 初回相談：予約または直接来店で顧客の相談内容をヒアリング。 ライフプランニング：顧客の現在の状況と今後の必要な保障を明確にする。 プレゼンテーション：厳選した保険商品を比較推奨し、必要に応じてアドバイス。 申込：納得の上で申込み。強引な勧誘はなし。 その他、問合せ対応や各種手続きも行います。 ※開店15分前にご出社いただきます（整理整頓・掃除など開店準備を行うため） ■店舗ごとの組織構成： 社員の男女比は1:3（男性9、女性27）、拠点長の男女比はほぼ1:1（男性6、女性7）。20代から60代までが活躍中◎ 各店舗には拠点長1名、コンサルタント1〜2名、事務サポート1名、パート従業員1〜2名で構成されています。 ■業務のやりがい： 不要なオプションを勧めず、必要な保険のみを提案。金融商品や資産運用、社会保険制度についても学び、自身や家族の人生設計にも役立ちます。 ■給与の安定性： 固定給に加え、業績に応じた手当があります。年に2回業績評価（個人目標、店舗目標）があり、昇給のチャンスがあります。個人の業績だけでなく、店舗・会社全体の業績も考慮されます。 ■社風やお店の雰囲気： お客様を第一に考え、チームで最善の提案ができる環境を整えています。明るく清潔感のあるお店作りを心掛けています。 ■研修について： 入社後の研修期間は約1ヶ月半です。基本は札幌での研修ですが、事情に応じて研修場所は相談可能です。基本的な接客方法や保険商品について学びます。 ■中途社員も多数活躍中： 一般事務、システム開発、英会話スクール勤務など異業界からの転職者も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様のためのご提案ができる〜来店型保険ショップのコンサルタント／外勤なし／保険業界経験や営業経験がない方も歓迎◎】 ■業務内容： 大型ショッピングモールに出店している来店型ショップで保険コンサルタントとして勤務します。新規営業や飛び込み営業はなく、顧客獲得のための営業は不要です。身内への営業もありません。 ■取扱商品について： 過去の販売実績や商品特性に基づいて厳選された保険商品を取り扱います。お客様の相談内容に応じて商品を比較し、最適なプランを提案します。 ■一日の流れ： ※1回の相談会は約2時間程度（ご相談内容により異なります） 初回相談：予約または直接来店で顧客の相談内容をヒアリング。 ライフプランニング：顧客の現在の状況と今後の必要な保障を明確にする。 プレゼンテーション：厳選した保険商品を比較推奨し、必要に応じてアドバイス。 申込：納得の上で申込み。強引な勧誘はなし。 その他、問合せ対応や各種手続きも行います。 ※開店15分前にご出社いただきます（整理整頓・掃除など開店準備を行うため） ■店舗ごとの組織構成： 社員の男女比は1:3（男性9、女性27）、拠点長の男女比はほぼ1:1（男性6、女性7）。20代から60代までが活躍中◎ 各店舗には拠点長1名、コンサルタント1〜2名、事務サポート1名、パート従業員1〜2名で構成されています。 ■業務のやりがい： 不要なオプションを勧めず、必要な保険のみを提案。金融商品や資産運用、社会保険制度についても学び、自身や家族の人生設計にも役立ちます。 ■給与の安定性： 固定給に加え、業績に応じた手当があります。年に2回業績評価（個人目標、店舗目標）があり、昇給のチャンスがあります。個人の業績だけでなく、店舗・会社全体の業績も考慮されます。 ■社風やお店の雰囲気： お客様を第一に考え、チームで最善の提案ができる環境を整えています。明るく清潔感のあるお店作りを心掛けています。 ■研修について： 入社後の研修期間は約1ヶ月半です。基本は札幌での研修ですが、事情に応じて研修場所は相談可能です。基本的な接客方法や保険商品について学びます。 ■中途社員も多数活躍中： 一般事務、システム開発、英会話スクール勤務など異業界からの転職者も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様のためのご提案ができる〜来店型保険ショップのコンサルタント／外勤なし／保険業界経験や営業経験がない方も歓迎◎】 ■業務内容： 大型ショッピングモールに出店している来店型ショップで保険コンサルタントとして勤務します。新規営業や飛び込み営業はなく、顧客獲得のための営業は不要です。身内への営業もありません。 ■取扱商品について： 過去の販売実績や商品特性に基づいて厳選された保険商品を取り扱います。お客様の相談内容に応じて商品を比較し、最適なプランを提案します。 ■一日の流れ： ※1回の相談会は約2時間程度（ご相談内容により異なります） 初回相談：予約または直接来店で顧客の相談内容をヒアリング。 ライフプランニング：顧客の現在の状況と今後の必要な保障を明確にする。 プレゼンテーション：厳選した保険商品を比較推奨し、必要に応じてアドバイス。 申込：納得の上で申込み。強引な勧誘はなし。 その他、問合せ対応や各種手続きも行います。 ※開店15分前にご出社いただきます（整理整頓・掃除など開店準備を行うため） ■店舗ごとの組織構成： 社員の男女比は1:3（男性9、女性27）、拠点長の男女比はほぼ1:1（男性6、女性7）。20代から60代までが活躍中◎ 各店舗には拠点長1名、コンサルタント1〜2名、事務サポート1名、パート従業員1〜2名で構成されています。 ■業務のやりがい： 不要なオプションを勧めず、必要な保険のみを提案。金融商品や資産運用、社会保険制度についても学び、自身や家族の人生設計にも役立ちます。 ■給与の安定性： 固定給に加え、業績に応じた手当があります。年に2回業績評価（個人目標、店舗目標）があり、昇給のチャンスがあります。個人の業績だけでなく、店舗・会社全体の業績も考慮されます。 ■社風やお店の雰囲気： お客様を第一に考え、チームで最善の提案ができる環境を整えています。明るく清潔感のあるお店作りを心掛けています。 ■研修について： 入社後の研修期間は約1ヶ月半です。基本は札幌での研修ですが、事情に応じて研修場所は相談可能です。基本的な接客方法や保険商品について学びます。 ■中途社員も多数活躍中： 一般事務、システム開発、英会話スクール勤務など異業界からの転職者も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様のためのご提案ができる〜来店型保険ショップのコンサルタント／外勤なし／保険業界経験や営業経験がない方も歓迎◎】 ■業務内容： 大型ショッピングモールに出店している来店型ショップで保険コンサルタントとして勤務します。新規営業や飛び込み営業はなく、顧客獲得のための営業は不要です。身内への営業もありません。 ■取扱商品について： 過去の販売実績や商品特性に基づいて厳選された保険商品を取り扱います。お客様の相談内容に応じて商品を比較し、最適なプランを提案します。 ■一日の流れ： ※1回の相談会は約2時間程度（ご相談内容により異なります） 初回相談：予約または直接来店で顧客の相談内容をヒアリング。 ライフプランニング：顧客の現在の状況と今後の必要な保障を明確にする。 プレゼンテーション：厳選した保険商品を比較推奨し、必要に応じてアドバイス。 申込：納得の上で申込み。強引な勧誘はなし。 その他、問合せ対応や各種手続きも行います。 ※開店15分前にご出社いただきます（整理整頓・掃除など開店準備を行うため） ■店舗ごとの組織構成： 社員の男女比は1:3（男性9、女性27）、拠点長の男女比はほぼ1:1（男性6、女性7）。20代から60代までが活躍中◎ 各店舗には拠点長1名、コンサルタント1〜2名、事務サポート1名、パート従業員1〜2名で構成されています。 ■業務のやりがい： 不要なオプションを勧めず、必要な保険のみを提案。金融商品や資産運用、社会保険制度についても学び、自身や家族の人生設計にも役立ちます。 ■給与の安定性： 固定給に加え、業績に応じた手当があります。年に2回業績評価（個人目標、店舗目標）があり、昇給のチャンスがあります。個人の業績だけでなく、店舗・会社全体の業績も考慮されます。 ■社風やお店の雰囲気： お客様を第一に考え、チームで最善の提案ができる環境を整えています。明るく清潔感のあるお店作りを心掛けています。 ■研修について： 入社後の研修期間は約1ヶ月半です。基本は札幌での研修ですが、事情に応じて研修場所は相談可能です。基本的な接客方法や保険商品について学びます。 ■中途社員も多数活躍中： 一般事務、システム開発、英会話スクール勤務など異業界からの転職者も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■量販店へのニュージーランド産ラム肉の提案営業（既存顧客中心） ・量販店本部商談 ・プロモーション提案（季節催事、生活催事と絡めた販促提案） ・売り場提案（販促ツール提案、メニュー提案など） ・販売計画管理（受注〜販売の一元管理） ・卸（帳合）企業との連携 ■取り扱い商品： ニュージーランド産チルドラム肉 、 フローズンラム肉（味付け加工品など） ※ニュージーランド産のラム肉は、広大な牧草地で栄養価の高い牧草で放牧飼育された仔羊で、その良質な赤身肉は世界中で定評があります ※鉄分やたんぱく質が多く含まれるラム肉は、美味しさだけではなく、その栄養価においても注目されているお肉で、近年は若い世代による喫食が増えています ■補足： ・営業方法：新規2：既存8　※紹介や反響営業でテレアポや訪問はなし ・営業エリアと顧客：本州の量販店、食肉卸・帳合 ・出張：宿泊を伴う出張は２ケ月に 1 回程度、日帰り出張は月に１回程度 ・勤務形態：基本出社・フレックス制度あり ・フェア等のイベントに伴う休日出勤が年に１回〜３回程度 ■組織構成 ・事業部名：リテームラム事業部 ・人数：4名 ・役職：部長1名＋メンバー3名※事務・サポートを担当するスタッフ4名在籍 ・年齢：20代〜50代 ■教育体制： ・座学（数か月）＋OJT（1年程） ・ベテランメンバーが多く在籍しているためしっかりと教育できる環境です ■働く環境について ◎フルフレックス、リモートワーク可（試用期間中は基本出社と柔軟に働くことができる環境です。） ◎女性は100％産休育休取得後復帰！男性も出生時育休取得実績あり！ ◎英語学習の支援制度も充実しており、会社が認めた場合、希望の英会話スクール受講料の半額を30万円限度に補助、また、TOEICや英検の受験料の半額を1年に1回補助いたします。 ■当社について 弊社は1984年の設立以来、ニュージーランド産ラム肉の販売シェアではナンバー１を誇る 羊肉業界のリーディングカンパニーです より多くのラム肉のファンをつくり、ラム肉の定着化・販売量を増やすべく、日々営業活動に取り組んでいます 弊社でのお仕事に興味のある方のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から、クリエイティブ関連の事務職へ♪ リクルートグループだから叶う働きやすさも★ ★★★8割が未経験からスタート！★★★ 企業や商品の魅力をアピールする広告やWebページ。 それらを支える広告アシスタントの募集です♪ キラキラしたクリエイティブ業界で 未経験から事務デビューしませんか？ まずはカンタンなアシスタント業務からお任せします！ ビジネスマナーやパソコンの基本スキルを 学べる研修もあるので安心です♪ ゆくゆくは広告物のチェックや、簡単な画像加工にも チャレンジできます！ さらに、プライベートも充実の働きやすい環境もご用意。 ◆土日祝休み ◆残業月平均6時間程度 ◆年間休日123日 ◆産育休取得＆復帰実績多 憧れの広告業界で、未経験からお仕事はじめてみませんか？♪ ★直接雇用化実績約1000名！★未経験・第二新卒大歓迎！★20代30代多数活躍中！★年間休日123日★土日祝休み★残業月6h程度★賞与年2回★PCの基礎から学べる研修あり！★産育休取得＆復帰実績多数 ≪具体的なお仕事内容≫ ◆広告物の誤字脱字チェック ◆資料作成サポート ◆簡単な画像の加工 ◆データ入力 ◆来客・電話対応 ◆書類作成、書類チェック など ※働く先で具体的なお仕事内容は違いますが、 すべてオフィス内での業務です。 「残業少なめがいい」「プライベートを重視したい」という希望も大歓迎！ 「ちょっとワガママかも（笑）」 というぐらい、プライベート重視の要望も、叶えられるチャンスがあります。 ≪約80％が未経験！充実のサポート体制があるから安心♪≫ 約80％が事務未経験スタートのため、未経験向けの研修が充実！ 社会人マナーに不安のある方にオススメです。 未経験者を育ててきた実績から あなたをしっかりサポートするので、心配はいりません。   ≪広告・IT業界の大手・有名企業で働けるチャンス≫ 事務業務でできることが増えたら、 ★サイバーエージェント ☆リクルートグループ ★博報堂グループ など、大手・有名企業で広告アシスタントに チャレンジできるチャンスも！ ゆくゆくは大手企業の社員として、 ステップアップすることも可能です♪ ※希望・適正を考慮し、配属先を決定します ※配属先は原則通勤90分以内となります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 **プライベートもオトクに過ごせる福利厚生あり！** ◆フィットネス割引 ◆定期健康診断 ◆ベビーシッター割引サービス ◆英会話や資格スクールなどの優待割引 ≪直接雇用化/キャリアへの伴走に注力≫ これまで約1000名が就業先企業で直接雇用化の実績あり！ ※半数以上が就業開始2年未満で直接雇用化 直接雇用化後は年収が平均50万円UP！ 多くの先輩がキャリアウィンクでの経験を活かし、キャリアアップを叶えています！ 【教育制度について】 ○oバックオフィス向けの研修を増やしましたo○ ●事務職として必要なことを学べるオリジナル研修 ●名刺交換の仕方や正しい敬語を学ぶビジネスマナー研修 ●レベルに応じて受講できるExcel・Word基礎研修 ●ビジネスメールの基礎から学ぶメール文基礎研修 など、未経験向けの研修が充実しています！

★未経験OK！人事のサポート業務★ 残業ほぼなし＆お休みも充実の環境が魅力です♪ たとえば…… ★面接前の応募者とのコミュニケーションで緊張をほぐす ★お電話や説明会などで、会社の代表として対応する そういったお仕事が巡り巡って採用につながり、 「●●さんのあの一言が、入社の決め手になりました！」という言葉をもらえることも。 そんなやりがいのあるお仕事を、キャリアウィンクで始めませんか？ あなたが採用に携わった方が入社後、活躍している姿を見られる場面もたくさんあります。 ＜リクルートグループならではの働きやすさも◎＞ ★残業月6時間 ★土日祝休み ★賞与年2回 ★産育休復帰率100％ やりがいも、働きやすさもそろえてお待ちしています！ ★採用に関わる事務ワーク♪8割以上の先輩が未経験からスタート！★*未経験・第二新卒大歓迎*土日祝休み*年休123日*残業月6h程度*産育休取得&復帰実績多数*賞与年2回／昇給あり*直接雇用化実績約1000名 ≪具体的なお仕事内容≫ *データ入力や集計、ファイリング *来客・電話対応 *面接・説明会のセッティング *応募者への対応 など ※就業先により具体的なお仕事内容は異なりますが、オフィス業務がメインです。 ※人事のサポートがメインなので無理な残業や休日出勤はありません。 ☆定着率98％の秘訣はサポート力☆ 仕事をしてみないと分からないような「困ったこと」にも キャリアウィンクの人事が内容を聞き、アドバイスします♪ ☆直接雇用化/キャリアへの伴走に注力☆ これまで約1000名が就業先企業で直接雇用化しています。 ※半数以上が就業開始2年未満で直接雇用化 直接雇用化後は年収が平均50万円UP！ 多くの先輩がキャリアウィンクでの経験を活かし、キャリアアップを叶えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “企業の顔”として活躍できるやりがい☆ ・面接前の一言で緊張を和らげる ・電話受けや説明会などの対応で会社の顔となる そんなことを行いながら、 人事アシスタントとして会社の魅力を伝えていくことで、 候補者の役に立つやりがいを感じることも♪ 人事アシスタントですが、“企業の顔”として活躍することも嬉しいポイントです！ 採用に携わった方が力を発揮して 活躍している姿を見られることも多く、やりがいは抜群です。 アフター6もプライベートも充実させられる理由をご紹介 オンオフのメリハリをつけて働ける環境です♪ もちろん、産育休制度もあり、将来的に結婚や出産などの ライフイベントを迎えても柔軟に対応しながら働けます。 ☆プライベートもオトクに過ごせるサービスあり！☆ *フィットネス割引 *定期健康診断 *ベビーシッター割引サービス *eラーニング「ELAN」(Excel、Wordなどを自宅でも学習できます) *英会話や資格スクールなどの優待割引 *スタディサプリENGLISH 【教育制度について】 ○oバックオフィス向けの研修を増やしましたo○ ●事務職として必要なことを学べるオリジナル研修 ●名刺交換の仕方や正しい敬語を学ぶビジネスマナー研修 ●レベルに応じて受講できるExcel・Word基礎研修 ●ビジネスメールの基礎から学ぶメール文基礎研修 など、未経験向けの研修が充実しています！