【施工管理経験者優遇】施工管理(内装中心)/年間休日125日/残業少なめ/都内中心◎株式会社グッドライフ

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募集
仕事内容
◆◇オフィス空間のデザイン・オフィス家具の販売・内装工事を主軸に、オフィスに関するトータルソリューションを展開/高いリピート率◇◆ 「働く」を楽しく。 「オフィスづくり」を新しく。 ■業務内容: 〜顧客に寄り添った提案のためリピート率は7〜8割〜 営業部の受注案件の現場管理をお任せします。施工現場は首都圏が9割以上、地方案件でも1週間以上の出張はありません。 ■具体的には: ◇施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理、消防関係書類作成、施工会社との打ち合わせをお願いします。 ◇当社営業担当者とオフィス移転やレイアウト変更の打合せ段階から情報共有を徹底しているため、無理/無駄の少ない案件が多くなっています。 ■働く環境について: ◇有給や時間単位有給も取りやすく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能◎ ◇完全週休二日制で火水祝休みとプライベートも大切にできる環境◎ ◇月平均10〜20時間/働き方に合わせた時差出勤制度あり◎ ■ポジションの魅力: ◇成長期のお客様が多く、拡張移転やレイアウト変更等リピートでの発注が多いため、顧客企業へのサポートをしてる実感を感じられます。 ◇働き方に合わせたオフィスを提案する会社のため、自社の働き方、社員の意見も聞き入れられる労働環境です。自社のレイアウト変更、社員旅行、その他労働環境改善等社員の声から実現した実例も多くあります。 ◇半期毎の目標設定と毎月の評価面談により、キャリアアップの後押しをしています。 ■組織構成: ◇営業部には計26名が在籍、20代から50代まで幅広い年代が活躍しております。 ◇配属先の施工管理課には1級施工管理技士、1級建築士が在籍しています。 ■入社後: ご経験に合わせて仕事をお任せします。最初はどなたも先輩社員や営業担当者との同行などを通じて当社の仕事の進め方を学んでいただきます。 変更の範囲:当社業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町3-2-2 茅場町EKKビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,095円〜380,952円 固定残業手当/月:74,405円〜119,048円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収を考慮の上決定致します。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与実績:年2回(個人及び会社業績による変動あり) ■モデル年収: 資格手当別途 530万円/4年目/主任クラス(月給32.5万円/賞与130万円) 640万円/6年目/係長クラス(月給40万円/賞与160万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■時差出勤制度有り■残業月平均10〜20時間(目安15時間)
休日
完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■火曜、水曜、祝日(休日出勤の場合平日に代休取得) ■夏季休暇(盆期間)、年末年始休暇(5日間)、有給休暇(半年後付与)、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限30,000円) 社会保険:結婚祝い、出産祝い、住宅購入祝い、弔慰見舞い金制度あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度/資格手当あり 例)施工管理技士取得の為の学校費用を会社全負担 ※成長意欲のある方であれば、社員への投資に積極的です <その他補足> ■福利厚生倶楽部 宿泊や飲食、映画等が割引になるサービスです。 ■会員制リゾート(エクシブ)の利用可 (高級ホテルやレストランの利用ができます
選考について
対象となる方
■必須条件: ・施工管理経験1年以上 ■歓迎条件: ・内装の施工管理経験のある方 ・1級施工管理技士、1級建築士の資格をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社グッドライフ
所在地
東京都中央区日本橋茅場町3-2-2 住友不動産六本木グランドタワー16F
代表者
代表取締役 松本友樹
事業内容
【オフィスに関することすべてコンサルティングしています!】 グッドライフは法人顧客のオフィススペースの設計・デザイン、施工、アフターフォローと包括的なサービスを提供し、企業が抱えるオフィスに関わる問題や経営課題の解決に取り組んでいます。 企業の成長や従業員の働きやすさを考えた進化する「オーダーメイド」のオフィスをご提案しており、具体的には従業員の働きやすさは勿論、仕事やコミュニケーションの効率性、災害時の安全性、将来的な変化に対応する柔軟性を考慮した提案によりお客様をサポートしています。
従業員数
26名
資本金
10百万円
平均年齢
28歳