2018年に新しく建て替えられた 2階建ての綺麗な事務所を構える会社。 工場修繕など社員が働きやすい環境づくりを 積極的に行っている職場です！ 今回は、「営業」のお仕事。 北は関東、南は沖縄までお客様がおり、 様々な地域へ訪問をしていただくことも！ 現場の雰囲気は、 10代～60代と幅広く和気あいあいとしています！ 困ったことがあれば誰にでも相談できるような 風通しの良い職場です♪ 社内行事も多く、福利厚生である 「プロ野球年間指定席(飲食付き)」は、 社員から大好評です★ 教育サポート体制も充実しており、試用期間中は 同じ営業職の社員に同行しながらのOJTとなります。 OJTとは実際の業務において、 実務経験豊かな上司や先輩が若手や後輩に 知識やスキルを計画的に教える業務体制です♪ 男性：30名（平均年齢42歳） 女性：7名（平均年齢38歳） 約40名の社員が活躍中の職場です◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1019) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1019&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 船舶製造・修繕 【具体的には】 船舶の販売・修繕等の営業を行います。 新しい船をお買い求めの船主に対して 「どのような船が欲しいのか」ヒアリングをします。 仕様書を元に工場と連携を取りながら要望に沿った 船の開発をサポートする業務です。 ※新規開拓メインの営業になります。 また、取引先企業の船に関する メンテナンスのご案内もお願いします。 主な業務は上記2つになります。 船舶の知識がない未経験でもOK！ 実務経験豊かな上司や先輩と同行をして、 少しづつ覚えていきましょう♪ 【教育担当者】 40代の男性社員です。 勤続年数7年目の知識豊富で面倒見が良く頼りになる上司！ 前職は卸商社で6年間勤めており、出産を機に 地元での転職を考えたことが入社のきっかけ！ 転職して良かったことは、 土日祝休みで長期休暇も充実、残業も少ない！ 大好きな子どもと遊ぶ時間も増え、 ワークライフバランスが取れたことだそうです♪ さらに詳細を聞きたい方や少しでも気になる方は お気軽にお問い合わせください★ 船舶の販売や修繕をする営業 《電話番号はこちら⇒ TEL：》 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ下関にて面談を実施 　希望条件などご相談ください。 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね♪ 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ下関からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　【】までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください♪ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！]19) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も★ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【職場環境】 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 【特徴】 未経験者歓迎,簡単軽作業,車通勤OK,土日休み,土日祝休み,残業少なめ,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり

【日勤常勤☆日曜休み☆運転免許不要☆ママさん理解抜群☆】看護師と介護師2名体制で訪問入浴に携って頂きます。 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 近鉄郡山駅 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 ◆訪問入浴の看護業務に従事していただきます。 ◆仕事内容 訪問入浴は、介護職員2人、看護職員1人のチームでお客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。訪問入浴ナースはバイタルチェック、入浴の可否判断、着衣脱衣介助、入浴介助、記録を行います。医療行為はありません。 1.訪問入浴車に同乗し、お客様宅到着後、バイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 2.脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用） 3.その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ◆訪問入浴における看護業務全般をお任せいたします。 ・介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組のチームでお客様の自宅に訪問 ・訪問から終了まで1件約45分のサービスを、1日6〜8件程度チームで訪問 ・専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポートをする介護サービス ・お客様の移乗や入浴介助は介護スタッフがメインで行います ・看護師は、お客様の体調チェックや脱衣・着衣の介助をメインに介護スタッフのサポートをしていただきます ◆具体的な医療処置 ・電子カルテ入力 ・備品の準備・積み込み ・お客様の体調チェック ・脱衣・着衣の介助 ・お客様の移乗 ・入浴介助（洗身・洗髪） ◆働きやすさのポイント ・未経験の方も大歓迎です ・オンコール対応なしです ・日曜日定休・夜勤もなしです ・看護師様の運転業もなしです ・豊富な研修制度と一連の作業について完全マニュアル化しております ・利用者様を浴槽へ移動させる際にはスライドボードを利用するため腰の負担も少ないです ・浴槽の移動も浴槽に車輪がついているためご負担なく対応頂けます ◆1日の流れ 08:30〜08:45：出発準備出発前には、事業所内にある保管室でタオルやシャンプーなどの 訪問入浴サービスに必要な備品を準備。タオルはクリーニングされた清潔なものを用意します。 09:00〜11:45：サービス提供開始 12:00〜13:00：ランチタイム。ファミレスなどで3人仲良く昼食♪天気が良ければ公園でランチ♪ 13:00〜16:45：サービス提供開始 17:00〜17:30：事業所に到着。今日の片付け、明日の準備を行い業務終了。 月給 258,000円〜

≪学べる環境が多くあります！≫ ◆Eラーニングを取り入れており、就業時間中の空いた時間に勉強することも可能です！常に学べる環境があるため、キャリアアップにもつながります！ ◆医師会主催の研修会や、がんセンターにおける勉強会。または、クリニックのドクターが個人的に開いている勉強会に参加することができます！地域ぐるみで医療関係の教育に力を入れているため、常に新しい知識を身につけることができます！ ◆認定看護師資格取得支援制度があります！約3年以上勤務した方に、資格取得のための勉強会授業料の免除等のサポートが有ります！ ◆最長3ヶ月間は同行訪問をしていただけます。経験が少ない方や、ブランクがある方も安心して働けます！ ◆ペーパードライバーの方も安心してください！多くの方が入職時にはペーパードライバーですが、同行訪問の時に運転も一緒に教えてくれます！運転技術まで一緒に学ぶことができます♪ ≪自分のライフプランに合わせた働き方ができます♪≫ ◆認定看護師応援制度があるため、キャリアアップを目指す方におすすめです！ ◆シングルマザー応援制度があり、半年毎に最大4万円を子育て応援金としてもらえます！子育てをしながら頑張るママさんナースにおすすめです！ ◆平日のみの働き方が可能のため、週末はプライベートの時間を満喫できます！ ≪子育てに理解のある環境です≫ ◆現在働いている看護師の殆どが子育て中です。子どもの「そのときにしかできないこと」を大切にしてほしいというステーション全体の思いから、子育てへの理解が得られる環境となっています。 ◆連休の取得が可能です！早めに伝えていれば、有給を利用して連休を取ることも可能です。土日の休みをあわせて7連休を作って家族と旅行に行くことも可能です。 ◆残業がありません！皆さん保育園の迎えに間に合うように定時には退社しています！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 三ツ境駅（相鉄本線）　バス18分 弥生台駅（相鉄いずみ野線）　徒歩20分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数：3〜5件 ◆オンコール有無、当番頻度：原則管理者が所持 ◆移動手段：車 ◆記録方法： ◆受け持ち方式： ◆介護保険：医療保険の割合＝3：1 ◆看護師人数：7名（常勤3名、非常勤4名） ◆利用者疾患層・年齢層：ターミナル、精神科、認知症、リハビリ、糖尿病など 看護師数 7人 年俸 3,600,000円〜4,000,000円

○●○レベルに応じた業務をお任せ○●○ 経験が浅い方は工事スケジュールの作成、資材・人員の手配、 現場の写真撮影などからスタート！ 経験がある方はレベルに応じたプロジェクトに配属しますので、 どんどん新しいことにチャレンジしていきましょう。 ○●○必要な方は1週間の研修も受講可能○●○ 「経験はあるがもう一度基礎から学びたい」 という方のために1週間の座学研修を用意！ 同期と一緒に受けることができるため、 仲も深まりやすい環境です。 社内で行われる講習を受ければ資格も取得できます！ ★すぐ活躍したい！という方は即プロジェクトへ参画することも可能！ ○●○たくさんの同期とキャリアスタート○●○ 当社ではその日に入社する社員を一か所に集め、 盛大に入社式を行っています。 中途採用でも新卒のような絆を持った同期をつくれますし、 社用のGoogleチャットでしっかり親睦を深めることが可能！ 社用携帯も貸与しているので、 プライベートと仕事を分けたい方もご安心ください。 現在47都道府県で300名の増員を計画中！ たくさんの同期とキャリアをスタートさせましょう！ <注目ポイント1> ◎最高ランクの”ホワイト企業認定”を6年連続受賞中 ●お休みは多く、残業は少ない働き方を実現しました。 「こんな制度がほしい！」という意見があれ ばどんどんお伝えください。 あなたの声が反映されるかも？！ ●そんな働きやすい環境は、 一般社団法人at Will Workが主催する 「Work Story Award」でも評価されています。 テーマ別部門賞（人材育成）と 審査員特別賞（日本社会を救うで賞）を受賞！ これからも長く働きたい会社を目指して 環境整備を続けていきます。 <注目ポイント2> ◎多くの方が待遇UPを叶えています！ ●95％以上の社員が【1年後までに昇給】を達成！ 【前職から年収が120万円UP】した例もあり、 結婚やマイホームなどの夢を叶えています。 資格を取得すればしっかり給与も上がっていきますし、 【資格取得支援制度】も完備！ 待遇を上げていきたい方にもピッタリな環境です。 ●資格取得で平均年収636万円！ 実務経験や資格がある方は、 より良い待遇でお迎えしています！ おおよその月給が計算できる 「月給シュミレーター」はこちら！ https://www.ir-inc.net/colum/201113.html 【入社後の成長サポート】 資格取得支援あり！ ————————— 学費の一部・受験料の全額をサポート！ 学科合格率が8割以上の専門学校で、 業務に関わる資格の取得が目指せます。 社内で行われる講習を受講することで 取得できる資格もあり、 どんどんご自身の市場価値を向上させられます！ メンターが2人体制であなたをサポート！ ——————————————————— 不安なく業務に取り組んでもらいたい、 理想のキャリアを歩んでもらいたい。 そんな想いから、当社では1人につき 2人のメンターがつく万全の体制を整備！ 「こんな悩みがある」という相談から、 「年収をこれくらい上げたい」といった 進路面談まで幅広くお応えします。

子供の送り迎え、夜は家族で食卓を囲む。 そんな当たり前が、当社では当然のように実現できます！ 「バックオフィスで働きたい」 「専門的なスキルを身に着け市場価値を高めたい」 でも… 「家庭や子育ても妥協できない！」 そんな方にこそ見てほしいのが、当社の経理アシスタント。 ＼アットキャドが働きやすい理由／ ◇時短勤務OK ◆土日祝休み ◇残業少なめ ◆年休125日 ◇働くママさん社員多数活躍中　など 実際に多くのメンバーが仕事とプライベートを両立。 それが”当たり前”として浸透し、同じ境遇の仲間がいるからこそ働きやすさは抜群！ これから経理に挑戦してみたい。 フルタイムで仕事も全力で取り組みたい。 そんな思いも、アットキャドであれば無理なく実現させられます！ ☆未経験から専門的なスキルを身に着け成長 ☆残業少なめ・時短勤務OK ☆9：30出社でゆとりがあるから家庭と仕事の両立が可能 ☆簡単な業務からスタートし一歩ずつステップアップ ＼最大7名の同時募集／ 当社はCADオペレーター（スタッフ）に特化した人材紹介を軸にビジネスを展開。 多くのスタッフが多方面で活躍しているため、各スタッフの給与計算など経理業務が非常に多いことが特徴です。そこで今回は、チーム体制強化のため、最大7名の同時募集に踏み切りました！ ＜具体的な業務内容＞ ◆書類、請求書作成などの業務 ◆契約内容の確認 ◆スタッフの給与計算 ◆勤怠の確認、電話対応など 【簡単業務からスタートのため未経験でも安心】 基本的な業務は毎月の勤怠管理、給与計算などのルーティンワークです。 一度経験して覚えれば、そのあとの業務はスムーズ！ 複雑な業務が少ないため、未経験からでも挑戦しやすいポジションです！ 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のOJTのもと、業務に必要な基本的な知識・スキルを習得！ サポートを受け少しずつ業務を始め、ゆくゆくは独り立ちを目指していただきます！ 【仕事の魅力】 正社員登用を果たし、成長を続けるメンバーも在籍 【2021年中途入社／Mさん（未経験）の例】 私はもともと、全くの異業種から経理アシスタントに挑戦しました。 最初の業務はPCの基本操作ができて、先輩の指示通りに進めていけば問題ないといった具合でした。 そこからスキルを身に着け、3年後には正社員登用を果たし年収、キャリアともに大きくステップアップ。そこからはスタッフにまつわる業務以外に、会社の根幹となる経理業務にも挑戦しています。 成果に応じて、さらなるステップアップの可能性があるため、日々モチベーション高く業務に取り組めています！ 安心・安定・安泰な環境 子育てに対する制度、理解が整っており安心。 創業以来成長を続ける安定感。 そして、同じ意識のもと働くメンバーと協力することで得られる安泰。 この三拍子がそろっているからこそ、家庭と仕事の両立ができることは当社最大の魅力です！自分が理想とするキャリアを追いかけつつ、プライベートも妥協したくない。そんな2つのビジョンも、アットキャドで叶えてください！

お仕事に積極的な方!!一緒に働きませんか!? しっかりサポートいたします！ 当社では、営業一人ひとりが力を発揮できるように、 彼らをサポートするアシスタントが在籍しています。 いわゆる『アシスタントスタッフ』と呼ばれるポジションで、 資料の作成を手伝ったり、時にはお客様との電話対応をしたりと、 様々な角度から営業を助けてあげることが仕事内容です。 「ルーティンワークだけでなく、色々なスキルを身につけたい」 「営業のサポートなら私でもできそう」 そんな想いをお持ちの方、 ぜひ当社でアシスタントスタッフにチャレンジしませんか？ 今回は営業部および建設事業部の2部門でのアシスタントスタッフの募集です。 未経験の方も大歓迎！ お仕事に慣れるまでは先輩が支えるので安心♪ *☆*未経験からオフィスワークデビュー*☆* ◆月給25万1,200円～+賞与年2回 ◆幅広い年代の女性メンバーが活躍中 ◆仕事とプライベートの両立もOK ＜営業部および建設事業部のアシスタントスタッフ＞ 各種書類作成や電話・来客対応などの事務作業、営業のアシスタント業務などをお任せします。 ※配属先はご本人の希望を考慮し、適性をみて判断いたします。 【具体的には】 ◆電話対応 ◆来客対応 ◆データ入力(システムへの入力) ◆書類作成 ◆営業スタッフのアシスタント業務 ★安定企業で働く★ エコ・環境問題などに注目が集まる現代では、当社の需要は年々高まっており、取引先も一般企業だけでなく官公庁や医療機関まで幅広いのが特徴。ニーズの高まり・クライアントの幅広さのおかげで、成長性と安定性があるため、腰を据えて長く働き続けられます。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 業務はほとんど社内で完結するものばかりなので、身体的な負担はほとんどありません。現在活躍しているメンバーは全員が女性となっています。また過度な業務量があるわけではないので、業務になれていただければ残業も少ないです。土日祝休みをはじめ、夏期・冬期休暇といった長期休暇や有給休暇（年間休日130日以上）もご用意しているので、充分なプライベートの時間を確保できます。 一緒に働く仲間について 当社で働く社員の多くは20～40代と年代も幅広く、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。現在、アシスタント5人で分担しながら業務を行っています。また、これまで入社してきた社員の多くは未経験からのスタート。特に販売・サービス職からの転職者が活躍中です！ 【教育制度について】 あなたの経験・スキルに応じてサポートいたします。ビジネスメールの送り方やお客様との電話対応など、必要な場合はビジネスマナーからしっかりレクチャーしますのでご安心を。専門知識の取得には、外部講習などを活用しています。すぐそばに先輩社員がいますので、わからないことがあれば何でも気軽に聞いてください！

働きやすさ業界トップレベル！ 転職軸は"ワークライフバランス"そんな方も大歓迎です♪ 1都3県を中心に、58施設を展開する当社では 現在千葉のホームの[ケアマネージャー]を積極採用中！ 「仕事は好きだけど、この先の働き方が不安」 「転職はこれで最後にしたい」そんな方はぜひ当社へ♪ ＼＼POINT1.じぶん時間充実／／ *2～3週間前までにはシフトが決定（希望休ほぼ100％◎） *残業ゼロ（定時には"早く帰って!"と促すほど徹底） *長期休暇OK（趣味や旅行・推し活も充実!） ＼＼POINT2.数年先も安心／／ *産育休取得実績あり（保育費補助制度も◎） *女性活躍推進企業として『えるぼし』認定あり *資格更新費用は会社が全額負担（特別休暇も!） もっと詳しい内容は、この先の求人ページをご覧ください！▶▶ 【介護支援専門員の資格をお持ちの方は全員面接│面接1回】 ◆実務未経験OK◆OJTと手厚いサポートあり◆残業ゼロ◆子育て中のスタッフも多数活躍◆おいしい社員食堂も！（1食300円で経済的♪）◆賞与3ケ月分 介護付き有料老人ホーム「エクセルシオール千葉」にて ケアマネージャーとして従事いただきます。 〈具体的には〉 ■モニタリング ■アセスメント ■ケアプラン作成 ■担当者会議 ■外部自費サービス依頼（福祉用具、訪問系サービスなど） ■書類作成などのPC業務　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼働く魅力を社員に聞いてみました！／ ◎残業ゼロ・休みの取りやすさなど、働きやすさは業界トップレベルだと思います。 　将来的に家庭を持っても、両立させられる安心感がありますね。 ◎ホーム内に看護師・介護士などのスタッフが揃っているので 　連携が取りやすく完全内勤なので体力的な負担が少ないです！ 　困ったことがあったら、他施設のケアマネ同士で 　すぐに連携が取れるのも嬉しいポイントです。 ◎とにかく人間関係が良好ですね。 　みんな親切でコミュニケーションも円滑ですし、 　常に和気あいあいとしていて人間関係で悩むことはまずないと思います！ ＼ライフイベントに左右されず 長く働ける環境／ 〈自分を大切にできる働き方が叶う〉 ＊有休が取りやすい風土 ＊希望休が通りやすい（現状ほぼ100％） ＊基本定時退社（残業ゼロ◎） ＊リフレッシュ休暇あり（長期休暇もOK） 〈収入面も心配不要！〉 ＊賞与3ヶ月分支給あり ＊保育費補助制度・医療費介護費減免制度 ＊退職金制度あり ＊1食300円程のおいしい社員食堂あり 〈幅広い年齢層の女性が活躍〉 ＊女性活躍推進企業として『えるぼし』認定あり ＊管理職の50％以上が女性 ＊産育休取得実績あり 【教育制度について】 入社後約1ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 先輩社員や施設内外のスタッフによる OJT研修でイチから丁寧にサポート。 いきなり一人でお仕事をお任せすることはなく、 しっかりサポートするので、実務未経験の方も安心してくださいね。

「休日にしか作れなかったプライベート、今では平日も作れる♪」と思ってもらえる職場です。 【Point1】無理のない働き方を実現！ 年休126日・土日祝休みと、働きやすさはバッチリ。しかも、派遣先はNTTグループで、残業時間の管理がしっかりしてるので、私たちも残業が少ないんです。プライベートを大切にできています。 【Point2】自宅で仕事することも可能！ 派遣先の状況にもよりますが、今は週2日くらい在宅勤務。通勤時間が減った分、平日に趣味の料理や、資格取得に向けて勉強する時間もたっぷりあるんです。 【Point3】手厚いサポート体制！ 座学とOJTを交えて学ぶことができますので、サポート体制もバツグン。就業先は10年以上のお付き合いがある企業様で、既に働いている先輩がいるのも安心できます！ 事務（未経験歓迎）◆年休126日／土日祝休み／賞与年2回／リモート週2可／残業月10時間以下 大手通信系システム会社にて勤務していただきます。担当者に代わり、「電話やネットワークの回線などを利用したい」という法人企業の問い合わせに応えていく仕事です。 ＜仕事について＞ ☆Point1／コツコツと取り組めます！ 法人企業からシステムを通して申込が入るので、専用の端末で回線状況を確認し、オーダー内容を入力。お客様の希望する回線工事日をもとに、関連部署に「この日程で進めていいか」を確認し、工事業者をシステムから手配するまでが仕事です。事務処理が7割、電話が3割で、コツコツ取り組めます。 ☆Point2／手順があるので安心です！ 仕事の進め方もシステム入力も、手順があるのでご安心ください。「通常より短納期で依頼できないか」といったオーダーもよくありますが、その際は日程調整も担当。数日かかることもありますが、お客様と工事業者の間に立って予定を組み直すなど、“イレギュラー時の対応”に沿って進めていけばOKです。 ☆Point3／1社で、長く頼られます！ 勤務先がコロコロ変わる心配はなく、大手通信系システム会社で長期にわたり勤務していただけます。信頼関係も深まりやすく、専門的な知識などもしっかり身につきます。基本的に就業先では当社の先輩たちも働いているので、困ったことはいつでも相談してください。 ＜未経験スタートでも安心です＞ 業界知識について、あらかじめ学べる研修があります。そのため、事務が初めての人でも自信を持ってスタートできるでしょう。もちろん、実際の仕事はやってみながら少しずつ慣れていけばOK。3ヶ月もあれば、ひと通りのことを覚えられます！ 【仕事の魅力】 スキルアップについて 社員の育成を何よりも大切に考えており、事務スタッフのスキルアップも全力でサポートするのが当社の社風。簿記やMOS（パソコンスキルの資格）、秘書検定など、さまざまな資格を会社負担で取得することが可能です。 加えて、試験合格に向けての研修も実施しており、合格すれば資格手当も支給。資格を取得することで“できること”の幅を広げられるだけでなく、さらなる収入UPも目指せます。 身につくスキルは、主に通信業界で重宝されるものですが、いわば“業界特化型”のスキルでもあります。広く浅く学ぶ場合に比べ、専門性の高いスキルですので、将来のキャリアを見据えた際も有利といえるでしょう。 【教育制度について】 ▽STEP1／勤務先での研修 まずは研修からスタート。配属後の業務内容や必要な知識についてひと通り学ぶことができます ▽STEP2／配属部署での研修 配属部署にて、マネジメント担当の先輩から仕事を教わります。実際に使うソフトの操作方法など、より実務的な内容を学びましょう。 ▽STEP3／先輩によるOJT いざ、先輩に横についてもらって仕事に挑戦していきましょう。一つずつ、できることを増やしていきましょう。

【コインパークで働くPOINT！】 ☆夜勤なし！日勤のみで生活リズムを整えやすい ☆現場施工の手伝いはないので、体力的負担も少なめ ☆スケジュールに合わせて直帰もOK！ 当社が運営する時間貸駐車場「コインパーク」の 工事を管理する仕事をお任せします！ 【具体的には…】 ◆施工図作成 ◆施工スケジュール・施工内容や金額の調整 ◆業者選定 ◆近隣の方への工事挨拶 ◆物件の現地調査 ◆役所への書類申請・提出 ◆駐車場オープン時の機器設定・その他軽作業（看板取付など） ◆小規模駐車場の新設/変更/撤去工事作業 担当する案件は主に2週間程度の工期となります。 現場は1都3県がメインのため、出張はほとんどありません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＼質問に答えました！イメージと違った働き方とは？／ Q.残業や夜勤が発生することは多いの？ →基本ありません！ 工期は短いからこそ、スケジュール内で終わることがほとんどですし、残業も1日平均1時間前後と少なめ。働く時間も日勤のみです。 Q.体力がないと働けないの？ →負担が少ないので、体力に自信がなくても大丈夫です！ 現場施工の手伝いはなく、移動も基本は車で、体力的な負担は少なめ。実際に、60代で施工管理として活躍しているスタッフもいます！ Q.全く経験がないけど大丈夫？ →問題ありません！未経験から始めた先輩も多いです。 社員同士の距離が近いため、業務の質問をしやすく、未経験の方でも不安なく働けます。 <注目ポイント2> 先の予定までわかるから、趣味の時間も満喫できる！ 事前に工事のスケジュールが決まっているため、先の予定まで把握しやすいことが特徴です。会社全体としても積極的に有給を取得する意識が行きわたっています！業務や対応に差し支えない範囲であれば、土日休みと合わせて連休にしたり、年末年始などの長期連休にゆったりリフレッシュできたり。プライベートの時間をしっかりと取れるため、オンオフのメリハリを付けて働いています。 【入社後の成長サポート】 3ヶ月間の研修期間を設けており、安心してスタートできるようにサポートしています！ ▼1ヶ月目：先輩社員の仕事に同行しながら、お仕事の流れや業界知識をOJT形式で学んでいきます。初めは分からないことが当たり前。少しずつ覚えていってもらえればOKです。 ▼2ヶ月目：できる業務を少しずつ増やしていく期間に。もちろん、先輩が近くにいるので、分からないことは遠慮なく聞いてくださいね◎ ▼3ヶ月目：独り立ちに向けて、少しずつ1人で業務を回せるように慣れていきましょう！ある程度仕事を覚えてきたら、自分自身で裁量を持って働ける環境です。

＼＼　子育ても仕事も諦めずに働ける　／／ ブランクがある方の職場復帰や、 介護の資格を取ったばかりの方もOK！ 頼れるベテランがあなたの背中を押します！ 安心サポート体制で、新しいスタートを◎ ゜+。::゜。:.゜。+。。+.。゜:;゜+。::゜。:.゜+。::゜:;゜+。::゜。:.゜ 利用者さんはもちろん、スタッフにとっても 温かく寄り添える環境を大切にしています。 同じ立場で接することで、 心からの理解とサポートが生まれ、 より良い関係を築けると考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆身体介助(食事・入浴・排泄) ◆利用者の見守り・話し相手、外出時の付添い ◆自立に必要な生活訓練の支援 ◆生活や介護内容についての記録・相談 ◆ご家族の方への対応 ◆送迎 など ＜勤務体制＞ ご利用者様……定員34名 介護スタッフ…1日5～6名くらい 看護師・機能訓練士…各1名ずつ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼頼りになる先輩スタッフ多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、30代・40代の方も活躍中ですが、 ベテランスタッフも多く在籍しています。 ほとんどのスタッフが10年以上で、 開業当初から20年以上勤務のスタッフも◎ 約1ヶ月くらいはフロア業務で利用者さんの 名前や顔を覚えてもらう事から始めます。 フロア業務が問題なくできるようになったら 次は入浴介助というように、段階を踏んで いくので安心してくださいね。 記録はスマホやパソコンも使用しますが、 フォーマット内に入力していくだけなので 普段メールやLINEなどをする方であれば、 スグに覚えられますよ◎ 経験が少ない方や、ブランク期間があって 不安に感じている方も頼りになる先輩が そばにいるので安心してご応募ください。 「次の世代へ経験を引き継ぎながら、 　職場をさらに活気あるものにしていきたい」 そんな風に考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼今では多くの企業が導入しはじめている、 「子連れ出勤」だって開業の24年前から！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 夏休み・冬休み等、長期学校が休みの時は、 お子さん達も一緒に施設内で過ごせます！ スタッフの子どもたちが施設に来ることで、 利用者さんたちの笑顔も増えているんです♪ さらに、お母さんの働く姿を間近で見て育った お子さん達が将来看護師や保育士になるなど、 職場での体験が良い社会勉強に◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼皆で助け合える職場だから続けやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 在籍中に出産や育児を経験しながら、 働く先輩スタッフもたくさん！ 子育てや育児に理解のある仲間が多いから、 急にお休みしないといけない時でも 「困った時はお互い様だよ」 「私なんて孫のために休むんだから 　子供のためなら何も気にしないでね」と 言ってくれる先輩ばかりです！ 近々産休に入る20代スタッフもおり、 育児からの復帰もしやすい職場です。 「いずみデイサービスセンター」は、 介護保険制度が始まった年に開所し、 24年目を迎えました。 ご利用者様には、4階建ての建物の1階で 快適にお過ごしいただいており、 デイルーム、サンルーム、静養室などを 備えています。 明るく楽しい雰囲気の中、曜日ごとに 趣味を生かした活動を通じて 仲間との交流を大切にしています。 運動やリハビリに適した環境も整っており、 平行棒やセラバイタルなどのマシーンを 使用した体操や運動が可能です。 また、ボランティア団体と協力し、 ご利用者様が楽しめるイベントや活動も 定期的に実施しています。 2階は機能訓練ルームとして、 柔道整復師によるマッサージや機械を使った トレーニングを行い、一人ひとりの状態に 合わせたサポートを提供しています。 デイサービスは、ご利用者様にとって 「カルチャースクール」のような 楽しみの場でもあります。 手芸や麻雀、カラオケといった趣味活動や、 紅葉狩りや初詣など季節行事も人気です。 私たちは、利用者様が安心して 楽しいひと時を過ごせるよう、 一人一人に寄り添った介護を心がけています。

≪通勤に便利な病院≫ ◆京浜急行「戸部駅」、横浜市営地下鉄「高島町駅」よりそれぞれ徒歩4分と通勤に非常に便利です。横浜駅からも一駅ですので、人気スポットみなとみらい地区へ、帰り道にちょっと買い物なども出来る環境ですよ♪ ≪プライベートも充実♪≫ ◆年間休日108日ではありますが、有給休暇の消化率は90％としっかりとお休みが取れます。 ◆日勤勤務の実働が7時間と体に負担の少ない勤務時間になっているため、早番や通常日勤勤務の日はアフター5を満喫することも可能です♪ ◆手術室は日勤のみで最大16時までの勤務。オンコールの所持も月4〜5回で、予定オペが中心のため実働は月1回程度になっております。 ≪診療実績全国トップクラス≫ ◆同院は年間入院手術件数6,000件を超え、全国でもトップクラスの診療実績を誇っており、県内はもちろん県外からも多くの患者さんが通院されています。専門性の強い同院で働いてみませんか？ ≪多くの患者さんと接する事が出来る♪≫ ◆重症な患者さんはほとんどいません。皆さん1週間前後の入院で退院されるので「治ってよかった」という患者さんの声がたくさん聞けることが、同院での働き甲斐です！ ◆「痔」に悩む方は年々増加傾向にあり、生活習慣病の側面を持ち合わせています。患者様と一緒になって生活習慣を見直し改善していくことが、同院の看護師の役割でもあります。 ≪研修充実★認定取得推奨≫ ◆大学病院出身の看護部長が、ラダー制度や目標管理システムなどをしいています。仕事の成果や課程がしっかり評価され、やりがいのある職場です！ ◆認定の取得も推奨しています！感染管理の認定取得のための研修や奨学金制度などもございます。実際に、認定を取得された看護師さんも複数いらっしゃいます。 ◆病棟・外来あわせて約80名の看護師さんが、「楽しく仕事をしよう！」という目的でフィッシュ理論を取り入れて、和気あいあいと働いています。風通しの良い職場で一緒にお勤めされてはいかがですか？ ◆病院内での研修・勉強会については時間外として扱うため、「時間外手当」の支給対象になります。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 戸部駅（京急本線）　徒歩4分 高島町駅（横浜市営ブルーライン）　徒歩4分 平沼橋駅（相鉄本線）　徒歩11分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆オペ室での看護業務全般をご担当して頂きます。・オペ実施日：月〜土・オペ件数：15〜20件/日（その内緊急オペが2,3件程度）・オペ室：2部屋◆オンコール体制：月5回待機（実動月1回程度） 病床数 117床 電子カルテ あり 年俸 4,580,000円〜5,000,000円

≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫ ◆原則土曜日・日曜日・祝日休みのため、週末を趣味の時間に当てたい方、ご家族・友人とお休みを合わせたい方には最適な環境です。 ◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤として雇用して頂けます。 9：00〜16：00や10：00〜17：00（休憩1時間）の週5日勤務や、9：00〜18：00(休憩1時間）の週4日勤務でも常勤として働くことが出来ます！ ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長期で勤務されてる方も多いです♪ ≪ママさんナース歓迎≫ ◆小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもたくさん在籍しています！ ◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もございます。 ≪比較的負担の少ない業務≫ ◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。 ≪安心の研修・フォロー体制≫ ◆入社後1週間は、座学の研修があります！その中で、東京リハビリテーションサービスという会社についてや、そもそも訪問看護とは？という基本的なところから詳しくご説明を受けることができます！ ◆その後、現場に配属されてからも、同行から始まり、徐々に学んでいくことが出来ます。また、一人立ち後の継続的なフォローも徹底して行っているため、安心して業務に専念できます。 ≪非常に雰囲気の良い会社≫ ◆本社に入ると社員全員が立ってご挨拶をして下さり、帰るときも全員がお礼を言って下さるような、そんな気持ちの良い会社です！ ≪小児看護希望者におすすめ≫ ◆会社全体で小児患者（0歳以上18歳未満）の利用者が29％を占めています。 ◆毎年小児患者数は増加傾向にあり、事業所によっては小児患者100％の小児特化のステーションもございます。 ◆小児経験者大歓迎です！小児の経験がない方でも、小児看護にご興味ある方は是非ご応募ください♪ （数値は2019年5月現在のもの） 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 藤が丘駅（東急田園都市線）　徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。 ※精神特化型ステーション※ 精神疾患患者様のご依頼が5割近くを占める、または対応可能スタッフが多数在籍しているステーションです。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 ※東京リハビリテーションサービス全体の小児患者割合は29％です。（2019年5月現在） 【業務内容】 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問 ・心身の機能回復 ・医療的処置 ・排泄 ・入浴 ・服薬管理 ・精神的なケア ・緊急時対応※（※緊急時対応は事業所により状況が異なります。） 入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。 訪問エリア：青葉区 / 緑区の一部 / 都筑区の一部 移動手段：電動自転車 【当ステーションの特徴】 ・20代〜50代の幅広い年代が働いている職場です。 ・男性、女性看護師が在籍しています。 ・リハビリ職との密な連携で、ご利用者のその方らしい在宅生活を支えます。 ・小児の訪問看護に興味のあるスタッフが多いです。 ・ママさんナース大歓迎！訪問未経験の方や、子育て中の方にも働きやすい環境です。 ・フルで勤務出来る方や夕方勤務可能な方大歓迎！！ 小児分野、精神分野、神経難病分野を得意とするスタッフが在籍しているため、その知識・経験を生かし幅広くサービス提供いたします。 看護師数 4人 年俸 4,200,000円〜5,000,000円

≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫ ◆原則土曜日・日曜日・祝日休みのため、週末を趣味の時間に当てたい方、ご家族・友人とお休みを合わせたい方には最適な環境です。 ◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤として雇用して頂けます。 9：00〜16：00や10：00〜17：00（休憩1時間）の週5日勤務や、9：00〜18：00(休憩1時間）の週4日勤務でも常勤として働くことが出来ます！ ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長期で勤務されてる方も多いです♪ ≪ママさんナース歓迎≫ ◆小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもたくさん在籍しています！ ◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もございます。 ≪比較的負担の少ない業務≫ ◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。 ≪安心の研修・フォロー体制≫ ◆入社後1週間は、座学の研修があります！その中で、東京リハビリテーションサービスという会社についてや、そもそも訪問看護とは？という基本的なところから詳しくご説明を受けることができます！ ◆その後、現場に配属されてからも、同行から始まり、徐々に学んでいくことが出来ます。また、一人立ち後の継続的なフォローも徹底して行っているため、安心して業務に専念できます。 ≪非常に雰囲気の良い会社≫ ◆本社に入ると社員全員が立ってご挨拶をして下さり、帰るときも全員がお礼を言って下さるような、そんな気持ちの良い会社です！ ≪小児看護希望者におすすめ≫ ◆会社全体で小児患者（0歳以上18歳未満）の利用者が29％を占めています。 ◆毎年小児患者数は増加傾向にあり、事業所によっては小児患者100％の小児特化のステーションもございます。 ◆小児経験者大歓迎です！小児の経験がない方でも、小児看護にご興味ある方は是非ご応募ください♪ （数値は2019年5月現在のもの） 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 入谷駅（東京メトロ日比谷線）　徒歩5分 鶯谷駅（JR山手線）　徒歩8分 三ノ輪駅（東京メトロ日比谷線）　徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 ※東京リハビリテーションサービス全体の小児患者割合は29％です。 ※台東エリアの小児患者割合は16％です。（2019年5月現在） 【業務内容】 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問 ・心身の機能回復 ・医療的処置 ・排泄 ・入浴 ・服薬管理 ・精神的なケア ・緊急時対応※（※緊急時対応は事業所により状況が異なります。） 入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。 訪問エリア：台東区／荒川区 移動手段：電動自転車 【事業所の特徴】 サテライトのため、Ns2名、療法士3名と少人数ですが、経験豊富な看護師、療法士が在籍しています。STは在籍しておりません。 少人数の為、コミュニケーションを図り易く利用者様の情報共有等がスムーズです。 介護保険、医療保険のバランスが良く、医療保険内では小児が半数を占めています。様々な経験を積むことが出来ます。 地域連携に力を入れており、訪問看護連絡会や他訪看・他病院との繋がりを大切にしてます。 看護師数 3人 年俸 4,200,000円〜5,000,000円

★FigmaやXDを用いたUIデザインなど今後のキャリアに繋がる案件にアサインします ★エンド・元請け直案件9割以上 ★フルリモート勤務OK※地方在住社員多数 ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆UXリサーチ ◆UIデザイン（Webアプリケーション／ネイティブアプリ） ◆Webデザイン（サイト／LP／バナー） ※希望者はコーディングも検討可 など、あなたのスキルに合わせた業務からまずはお任せします。 ＊＊＊クライアントについて＊＊＊ 名だたる大手企業や新進気鋭のベンチャーなど、業種問わず自社でWebサービスを持つ企業が主なクライアントとなります。直請け案件が多いため、クライアントの発注金額と給与の乖離が少ないことが特長です。 ≪アサインの流れ≫ ▼営業から希望をヒアリング (給与・勤務地・使用ツール・担当フェーズ・ポジション など) ▼条件に合う案件をピックアップ ▼複数案件の面談を実施(5～10件ほど) ▼オファー案件の中から相談の上、参画案件を決定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ☆お困りごとはお気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 ＊＊＊案件例＊＊＊ ・自動車関連WebアプリケーションのUIデザイン(Figma) ・マッチングアプリのUIデザイン(Figma) ・HR系オウンドメディアのWebデザイン(Figma／Illustrator／Photoshop) <注目ポイント1> 当社を土台に、次のステップへ進んでいただいて構いません！ 「IT技術者が進むキャリアの選択肢を増やしたい」という想いで立ち上がった当社。社名【XENDOU】の由来でもある千道には、“幾千と分岐するキャリアから、ベストな道を示しサポートする”という意味を込めています。 「当社で培った経験やスキルを活かして、次のステップで頑張りたい」という方には、転職や独立まで後押し！ 累計5,000名以上のフリーランス支援を行ってきた親会社の「ACWEB」で、フリーランスとして活躍するキャリアも叶えられます。社員それぞれのキャリアや夢を応援していますので、当社を土台にしていただいて構いません！もちろん、当社で長く活躍し続けることも大歓迎です◎ <注目ポイント2> 【リモート9割超】プライベートも大切にできる好環境も魅力◎ ★リモート案件9割以上！フルリモート案件あり ★前職給与を保証 ★残業月15時間以内で少なめ ★年間休日125日！土日休み ★5日以上連続の休暇取得OK ★案件によってはフレックス制 ★スキルアップのための費用は会社が負担 など 完全在宅、在宅ワークも可能です！ 「こんな制度が欲しい」という提案も大歓迎！一緒にエンジニアファーストな会社をつくっていきましょう。 【入社後の成長サポート】 ◆セミナーの参加費用や書籍購入費用など、スキルアップに伴う費用は全て会社が負担！ ◆キャリア面談は随時実施。常に連絡がとれる体制ですので、案件先での困りごとやキャリアの悩みごとなど何でも気軽に相談OK！営業担当だけでなく代表とも距離が近いので、代表への相談もいつでも可能です。 ＊＊＊経験・実績共に豊富な営業がサポートします＊＊＊ 親会社で100名を超える技術者を支援してきた経験豊富な営業担当が、キャリアの相談はもちろん、参画後のサポートも手厚く実施します！

システムやアプリ、デバイスなどの動作やデザイン、ユーザーの使いやすさなどの確認を行い、エラーやバグのレポート・改善策の提案などを行います。 ★あなたの経験・スキルに合わせた業務からスタートしていただきます ≪お仕事の流れ≫ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼あなたにピッタリな案件をご紹介 ▼マニュアルなどに沿って製品を操作 ▼バグなどトラブルが無いか確認 ▼不具合があれば、報告書を作成・提出 ≪経験浅めの方も問題なし！≫ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 経験浅めの方はリストに合わせたテストの実施など、 始めやすいところから取り組めるのでご安心を。 先輩社員とのOJTや営業担当によるフォローがあるので あなたの希望する案件で安心して働けます◎ (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 ☆取引先はメーカーやインターネットサービスの大手企業が中心です。 ◎配車アプリ・カーリースアプリの検証 ◎ECサイトの動作確認 ◎スマホ連動家電の検証 ◎一眼レフカメラの検証 ◎最先端ロボットやドローンのテスト　など <注目ポイント1> この先もずっと、テスターとしてのびのび働ける◎ 一人ひとりの「やりたい」を第一に考える当社だからこそ、 ずっとテストを続けたい、というあなたの希望も大歓迎！ 大手優良企業を中心とした年間7200件の潤沢な案件があるため、 「テスト案件が少なくて紹介できません」 「入社して〇年経つし、リーダー業務をやってください」 など、決して“会社都合”を押し付けることはないのでご安心を◎ また、新しく資格手当も導入されたので、 勉強した分だけ毎月お給料がUPしちゃいます！ 資格はテスター向けの「JSTQB」やMicrosoftに関する「MOS」など、 開発以外のものも多数ご用意◎ もちろんスキルアップや資格取得も 会社が無理強いすることはありませんので、 自分のペースでのんびり働いていただけますよ。 <注目ポイント2> 定着率90％以上＆安心して長～く働ける環境！ ◎年間休日125日(完全週休2日制) ◎残業平均月5.5時間以内 ◎産育休の取得＆復職実績あり！ ◎家族・役職・資格…など手当も充実 ◎定着率90％(毎月の平均入社者5.6人/平均年齢31歳) ◎昨対112％の売上成長・設立30年超の成長＆安定基盤 お休みもしっかり取れる上、残業も少ないためメリハリ◎ プライベートを大切にしながら、マイペースに長く働けます。 【入社後の成長サポート】 知識やスキルにあわせた案件で社員一人ひとりをしっかりサポート！ あなた専任のコーディネーターが、 あなたの理想のキャリアを叶えるための案件をご紹介します。 ☆資格手当を導入！頑張り次第で給与UPが叶う☆ テストの必要性や設計技法などの知識を身につけた証となる 「JSTQB認定テスト技術者資格」や、 Word、Excel、PowerPointなどの利用スキルを証明する 国際資格「MOS（エキスパート）」など、 資格を取得すれば、資格手当で給与UPも叶えられます◎ 受験にかかる費用は会社が半額負担しますのでご安心ください。

システムやアプリ、デバイスなどの動作やデザイン、ユーザーの使いやすさなどの確認を行い、エラーやバグのレポート・改善策の提案などを行います。 ★あなたの経験・スキルに合わせた業務からスタートしていただきます ≪お仕事の流れ≫ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼あなたにピッタリな案件をご紹介 ▼マニュアルなどに沿って製品を操作 ▼バグなどトラブルが無いか確認 ▼不具合があれば、報告書を作成・提出 ≪経験浅めの方も問題なし！≫ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 経験浅めの方はリストに合わせたテストの実施など、 始めやすいところから取り組めるのでご安心を。 先輩社員とのOJTや営業担当によるフォローがあるので あなたの希望する案件で安心して働けます◎ (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 ☆取引先はメーカーやインターネットサービスの大手企業が中心です。 ◎配車アプリ・カーリースアプリの検証 ◎ECサイトの動作確認 ◎スマホ連動家電の検証 ◎一眼レフカメラの検証 ◎最先端ロボットやドローンのテスト　など <注目ポイント1> テスト案件を豊富にご用意！給与UPも叶います 一人ひとりの「やりたい」を第一に考える当社だからこそ、 ずっとテストを続けたい、というあなたの希望も大歓迎！ 大手優良企業を中心とした年間7200件の潤沢な案件があるため、 「テスト案件が少なくて紹介できません」 「入社して〇年経つし、リーダー業務をやってください」 など、決して“会社都合”を押し付けることはないのでご安心を◎ また、新しく資格手当も導入されたので、 勉強した分だけ毎月お給料がUPしちゃいます！ 資格はテスター向けの「JSTQB」やMicrosoftに関する「MOS」など、 開発以外のものも多数ご用意◎ もちろんスキルアップや資格取得も 会社が無理強いすることはありませんので、 自分のペースでのんびり働いていただけますよ。 <注目ポイント2> 定着率90％以上＆安心して長～く働ける環境！ ◎年間休日125日(完全週休2日制) ◎残業平均月5.5時間以内 ◎産育休の取得＆復職実績あり！ ◎家族・役職・資格…など手当も充実 ◎定着率90％(毎月の平均入社者5.6人/平均年齢31歳) ◎昨対112％の売上成長・設立30年超の成長＆安定基盤 お休みもしっかり取れる上、残業も少ないためメリハリ◎ プライベートを大切にしながら、マイペースに長く働けます。 【入社後の成長サポート】 知識やスキルにあわせた案件で社員一人ひとりをしっかりサポート！ あなた専任のコーディネーターが、 あなたの理想のキャリアを叶えるための案件をご紹介します。 ☆資格手当を導入！頑張り次第で給与UPが叶う☆ テストの必要性や設計技法などの知識を身につけた証となる 「JSTQB認定テスト技術者資格」や、 Word、Excel、PowerPointなどの利用スキルを証明する 国際資格「MOS（エキスパート）」など、 資格を取得すれば、資格手当で給与UPも叶えられます◎ 受験にかかる費用は会社が半額負担しますのでご安心ください。

≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫ ◆原則土曜日・日曜日・祝日休みのため、週末を趣味の時間に当てたい方、ご家族・友人とお休みを合わせたい方には最適な環境です。 ◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤として雇用して頂けます。 9：00〜16：00や10：00〜17：00（休憩1時間）の週5日勤務や、9：00〜18：00(休憩1時間）の週4日勤務でも常勤として働くことが出来ます！ ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長期で勤務されてる方も多いです♪ ≪ママさんナース歓迎≫ ◆小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもたくさん在籍しています！ ◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もございます。 ≪比較的負担の少ない業務≫ ◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。 ≪安心の研修・フォロー体制≫ ◆入社後1週間は、座学の研修があります！その中で、東京リハビリテーションサービスという会社についてや、そもそも訪問看護とは？という基本的なところから詳しくご説明を受けることができます！ ◆その後、現場に配属されてからも、同行から始まり、徐々に学んでいくことが出来ます。また、一人立ち後の継続的なフォローも徹底して行っているため、安心して業務に専念できます。 ≪非常に雰囲気の良い会社≫ ◆本社に入ると社員全員が立ってご挨拶をして下さり、帰るときも全員がお礼を言って下さるような、そんな気持ちの良い会社です！ ≪小児看護希望者におすすめ≫ ◆会社全体で小児患者（0歳以上18歳未満）の利用者が29％を占めています。 ◆毎年小児患者数は増加傾向にあり、事業所によっては小児患者100％の小児特化のステーションもございます。 ◆小児経験者大歓迎です！小児の経験がない方でも、小児看護にご興味ある方は是非ご応募ください♪ （数値は2019年5月現在のもの） 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 大泉学園駅（西武池袋線）　徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 ※東京リハビリテーションサービス全体の小児患者割合は29％です。 ※練馬エリアの小児患者割合は24％です。（2019年5月現在） 【業務内容】 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問 ・心身の機能回復 ・医療的処置 ・排泄 ・入浴 ・服薬管理 ・精神的なケア ・緊急時対応※（※緊急時対応は事業所により状況が異なります。） 入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。 訪問エリア：練馬区全域 移動手段：電動自転車 【当ステーションの特徴】 ・20代〜50代の幅広い年代が働いている職場です。 ・男性、女性看護師が在籍しています。 ・リハビリ職との密な連携で、ご利用者のその方らしい在宅生活を支えます。 ・小児の訪問看護に興味のあるスタッフが多いです。 ・ママさんナース大歓迎！訪問未経験の方や、子育て中の方にも働きやすい環境です。 ・フルで勤務出来る方や夕方勤務可能な方大歓迎！！ ※研修時は東京リハビリ訪問看護ステーション練馬にてご勤務頂きます。 年俸 4,200,000円〜5,000,000円

“手に職”も“安定した毎日”も両方手に入れたいなら 創業110年以上の丸三証券で！ ◎将来も活かせるスキルを身に付けたい ◎今よりも手応えのある仕事がしたい ◎仕事も私生活も大切に働きたい 理想の働き方を手に入れたいなら 東証プライム上場＆創業110年以上の丸三証券で、 事務デビューしませんか？ 入社後は証券に関する金融系の資格を取得できます◎ 資格取得に向けて、会社からサポートがありますので 未経験の方も安心してください。 お仕事を通して“事務スキル”や“資格”など 手に職を付けられるポジションです！ ～★大手ならではの高待遇も◎★～ *実働7.5時間 *毎年9連休OK *賞与年2回 *年収400万円可能 スキルアップも安定した働き方も両方手に入れませんか？ ＜女の転職type経由ですでに6名入社！約10名を採用予定！＞★未経験から金融系資格をGET★110年以上続く安定企業★想定年収400万円～★完全週休2日制＆土日祝休み★実働7.5時間★出産休暇は産前6週間・産後8週間 本社部門における事務業務をお任せします！シンプルな作業ばかりなので、引き継ぎを受ければ、すぐに覚えられるお仕事です。 【具体的には…】 ◆PCでの資料作成・データ入力 ◆資料のファイリング・仕分け ◆社内の電話応対 ◆経費入力 ★入社時に、証券・金融の知識は必要ありません ★面倒見の良い社員が多いので、引き継ぎも丁寧に行います ＼働く社員の声をご紹介！／ Aさん：本当に定時に帰れる職場なんです！上司も社内の声に耳を傾けてくれます！ Bさん：社内で改善したいことがあれば、上司に相談すると迅速に対応してくれます。提案した内容をすぐに検討して、実際に改善してくれることが嬉しいですね！ ＼就業後の社員の時間の使い方をご紹介！／ ◎子育ての時間 ◎趣味の時間 ◎簿記の資格取得を目指すための勉強時間 ⇒残業が少ないため、個人の成長やプライベートを充実させることに就業後の時間を使えます！ ※変更範囲：変更範囲：業務の繁閑等を勘案し、担当部署を変更することがある。その場合の変更範囲は、本社業務にかかる各部署（本店営業部総務課除く） 【仕事の魅力】 ほぼ全員が資格取得者！未経験からワンランク上のスキルをGET！ 「大手って敷居が高くて、未経験の自分で働けるのかな…」と心配している方も大丈夫です！仕事の流れも知識面もスムーズに理解できるようにサポートします。特に資格取得に向けて、不安に感じる方も多いと思いますが安心してください。教材は会社から支給しますし、試験費用も全額会社が負担！必要であれば勉強会も開催しますよ♪教育担当の部署に相談したり、すでに資格を持っている先輩からレクチャーを受けたりと、充実したサポート体制があります。 安心・安定のプライム企業ならではの嬉しい待遇◎ ★月給25万円＆賞与年2回 ★実働7.5時間＆残業少なめ ★完全週休2日制＆土日祝休み ★スポット休暇等 ★出産休暇は産前6週間・産後8週間 ★毎年9連休が取得できる連続特別休暇⇒取得率は全社でほぼ100％です！ オン・オフのメリハリをつけて働けるのも当社の魅力。仕事で頑張った分だけ、「長期休暇で海外旅行」「退勤後に友人とディナー」など、しっかりとリフレッシュできます♪ 【教育制度について】 基本的には、実際の業務を先輩から引き継ぎながら覚えていただきます。一気に業務をお任せすることはなく、適性を見て、1つずつ担当業務をお任せしますので安心してくださいね。 ある社員からは「新しい仕事を任されても、丁寧な引き継ぎやサポートがあるから困ったことはなかった」という声もあがるほど、手厚くサポートしています！

未経験からでも始められる 距離感も近く馴染みやすい経理職！ ＼想像しているより、アットキャドって働きやすい！？／ ☆事務未経験OK　 ☆土日祝休み ☆残業少なめ ☆年休125日 高水準の労働環境は当社の強みの一つ！仕事はもちろん、自分の私生活も充実させたい。そんな思いのある方のキャリアを、当社では応援しています！ ＼新宿駅から5分のオフィス／ 勤務地の東京本社は、新宿駅から徒歩5分とアクセスも抜群！ 志望動機は漠然としたものでもOK！ 「ここから成長していきたい」 「周りに誇れる自分になりたい」 ぜひアットキャドで、その憧れを一緒に実現していきませんか？ ☆新宿にある本社があなたの職場！ ☆未経験でもできる、簡単業務からスタート！ ☆年休125日と休日もたっぷり！ ＼最大7名の同時募集／ 当社はCADオペレーター（スタッフ）に特化した人材紹介を軸にビジネスを展開。 多くのスタッフが多方面で活躍しています。各スタッフの給与計算など経理業務が非常に多いことが特徴です。3年で売上200億を目標としているため、チーム体制強化のため、最大7名の同時募集に踏み切りました！ ＜具体的な業務内容＞ ◆派遣先への請求書作成（五十日ごと月6回） ◆契約書の作成 ◆郵便局対応 ◆社員・派遣スタッフの給与計算 ◆勤怠の確認 ◆電話対応 【簡単業務からスタートのため未経験でも安心】 基本的な業務は請求書作成・給与計算のルーティンワークです。 一度経験して覚えれば、そのあとの業務はスムーズ！ 複雑な業務が少ないため、未経験からでも挑戦しやすいポジションです！ 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のOJTのもと、業務に必要な基本的な知識・スキルを習得！ サポートを受け少しずつ業務を始め、ゆくゆくは独り立ちを目指していただきます！ スキルを身に着けるために手厚いフォローもあるため、 未経験スタートの方もご安心ください！ 【仕事の魅力】 オフィス環境について 【2021年中途入社／Mさん（未経験）の例】 私はもともと、全くの異業種から経理アシスタントに挑戦しました。 最初の業務はPCの基本操作ができて、先輩の指示通りに進めていけば問題ないといった具合でした。 そこからスキルを身に着け、3年後には正社員登用を果たし年収、キャリアともに大きくステップアップ。そこからはスタッフにまつわる業務以外に、会社の根幹となる経理業務にも挑戦しています。 成果に応じて、さらなるステップアップの可能性があるため、日々モチベーション高く業務に取り組めています！ 同期と一緒に、理想の自分を追い求められる 今回は7名の同時募集のため、入社時には心強い同期がいます。 中途入社でも、すぐチームに馴染めて、励まし合える同期の存在は思いのほか心強いはず！いつでも誰かに相談できる環境で、自分らしく理想とする働き方を実現させてください！

★官公庁や大手SIerとの長期＆直接のお取引多数 ★社員の定着率97％ ★全70種類以上の資格補助制度あり！最大15万円支給 あなたには、システム開発エンジニアとしてWeb・業務アプリケーション開発や、大手SIerより受注する業務アプリ開発、Webサービス開発などをお任せします！ 【「これからどうなりたい？」から一緒に考えます！】 入社後の面談では「これからどんな案件に参画するのか？」を話す前に「ゆくゆくはどうなりたいのか？」をヒヤリングすることからスタート。そこで決めたゴールに合わせ、最適な案件をアサインします。 もちろん、最初からレベルの高い案件に挑戦するのではなく、徐々にスキルレベルを上げた案件をアサインするので、着実に成長していけるはずです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★開発環境と一緒に、案件例もご紹介★ ※参画期間は数ヶ月～20年、30年と希望に応じて選択可能 ■航空関連パッケージ（空路システム開発） 担当工程：詳細設計～システムテスト 言語：C#、.NET OS：Solaris、Windows DB：Visual Studio、.NET、Oracle ■金融契約システム開発 担当工程：要件定義～リリース、保守 開発手法：アジャイル(スクラム) 言語：Java、Python、Go言語　など ■金融システム統合（契約、顧客） 担当工程：要件定義～リリース 言語：Java、PL/SQL、VBA、Python、Shell OS：Windows、Linux、Solaris DB、ツール：Oracle、ETL、ESB ■顧客管理システム 担当工程：要件定義～リリース、保守 言語：Java、PL/SQL、VBA、Python、Shell OS：Windows、Linux DB、ツール：Oracle、DB2、ETL <注目ポイント1> 参画する案件は社員の希望が第一。 ◆「色々な技術を身につけたい」 ┗数ヶ月単位の案件をアサインし、新しい言語に触れたり、新しいフェーズに挑戦したりできる機会を増やしています！ ◆「同じ職場で、同じメンバーと一緒に働き続けたい」 ┗あなたの気持ちが変わらない限り、20年でも30年でも、同じ案件に参画していただくことも可能です。 ◆「新しいフェーズに携わりたい」 ┗当社は一括請負をしているため、いつでも全フェーズに挑戦できる機会がございます。もちろん、むやみやたらに挑戦するわけではなく、まずは目標を達成するためのキャリアプランを組み、それに沿った案件をアサインし、徐々に担当可能なフェーズの幅を広げていくことができます！ <注目ポイント2> 残業は少なめ、お休みはたっぷり。だから長く続けられる。 案件にもよりますが、月の平均残業時間は9時間程度と少ないのは大きな魅力。お取引企業様も残業は極力しない方針でいるため、9時間という少なさを実現しています。自分の時間を大切にしながら、仕事もメリハリをつけられるので、これから先も無理なく働いていけるはずです！ 【入社後の成長サポート】 ★全70種類以上＆最大15万円の資格支援制度あり 資格試験に合格した際、受験料の全額を会社側が負担したり、報奨金を授与したりする制度をご用意しております。

≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫ ◆原則土曜日・日曜日・祝日休みのため、週末を趣味の時間に当てたい方、ご家族・友人とお休みを合わせたい方には最適な環境です。 ◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤として雇用して頂けます。 9：00〜16：00や10：00〜17：00（休憩1時間）の週5日勤務や、9：00〜18：00(休憩1時間）の週4日勤務でも常勤として働くことが出来ます！ ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長期で勤務されてる方も多いです♪ ≪ママさんナース歓迎≫ ◆小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもたくさん在籍しています！ ◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もございます。 ≪比較的負担の少ない業務≫ ◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。 ≪安心の研修・フォロー体制≫ ◆入社後1週間は、座学の研修があります！その中で、東京リハビリテーションサービスという会社についてや、そもそも訪問看護とは？という基本的なところから詳しくご説明を受けることができます！ ◆その後、現場に配属されてからも、同行から始まり、徐々に学んでいくことが出来ます。また、一人立ち後の継続的なフォローも徹底して行っているため、安心して業務に専念できます。 ≪非常に雰囲気の良い会社≫ ◆本社に入ると社員全員が立ってご挨拶をして下さり、帰るときも全員がお礼を言って下さるような、そんな気持ちの良い会社です！ ≪小児看護希望者におすすめ≫ ◆会社全体で小児患者（0歳以上18歳未満）の利用者が29％を占めています。 ◆毎年小児患者数は増加傾向にあり、事業所によっては小児患者100％の小児特化のステーションもございます。 ◆小児経験者大歓迎です！小児の経験がない方でも、小児看護にご興味ある方は是非ご応募ください♪ （数値は2019年5月現在のもの） 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 小岩駅（JR総武本線）　徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。 ※小児・ST特化型ステーション※ 小児患者様のご依頼が5割近くを占める、または対応可能スタッフが多数在籍しているステーションです。 小児：成人＝8：2、医療的ケア児のご依頼が多いです。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 ※東京リハビリテーションサービス全体の小児患者割合は29％です。 ※江戸川エリアの小児患者割合は48％です。（2019年5月現在） 【業務内容】 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問 ・心身の機能回復 ・医療的処置 ・排泄 ・入浴 ・服薬管理 ・精神的なケア ・緊急時対応※（※緊急時対応は事業所により状況が異なります。） 入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。 訪問エリア：江戸川区／葛飾区 移動手段：電動自転車 PT5名、OT4名、ST1名、Ns4名が在籍しています。 【特徴】 江戸川区〜葛飾区まで地域ニーズに応じて在宅生活を支えます。 地域ニーズでは小児から成人までのご依頼で約半数が小児で幅広くバランスよく学ぶことができます。 訪問業務初めての看護師さん、療法士さん大歓迎！！ ママさんナース・療法士が活躍中！！ 看護師の年齢相は20代後半から40代前半です。リハビリ職も多く看護師とリハビリが連携してサービスを提供しています。 研修制度もあり看護師・療法士の仲がよく和気あいあいとしているので相談もしやすい江戸川事業所です。 看護師数 5人 年俸 4,200,000円〜5,000,000円

≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫ ◆原則土曜日・日曜日・祝日休みのため、週末を趣味の時間に当てたい方、ご家族・友人とお休みを合わせたい方には最適な環境です。 ◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤として雇用して頂けます。 9：00〜16：00や10：00〜17：00（休憩1時間）の週5日勤務や、9：00〜18：00(休憩1時間）の週4日勤務でも常勤として働くことが出来ます！ ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長期で勤務されてる方も多いです♪ ≪ママさんナース歓迎≫ ◆小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもたくさん在籍しています！ ◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もございます。 ≪比較的負担の少ない業務≫ ◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。 ≪安心の研修・フォロー体制≫ ◆入社後1週間は、座学の研修があります！その中で、東京リハビリテーションサービスという会社についてや、そもそも訪問看護とは？という基本的なところから詳しくご説明を受けることができます！ ◆その後、現場に配属されてからも、同行から始まり、徐々に学んでいくことが出来ます。また、一人立ち後の継続的なフォローも徹底して行っているため、安心して業務に専念できます。 ≪非常に雰囲気の良い会社≫ ◆本社に入ると社員全員が立ってご挨拶をして下さり、帰るときも全員がお礼を言って下さるような、そんな気持ちの良い会社です！ ≪小児看護希望者におすすめ≫ ◆会社全体で小児患者（0歳以上18歳未満）の利用者が29％を占めています。 ◆毎年小児患者数は増加傾向にあり、事業所によっては小児患者100％の小児特化のステーションもございます。 ◆小児経験者大歓迎です！小児の経験がない方でも、小児看護にご興味ある方は是非ご応募ください♪ （数値は2019年5月現在のもの） 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 八丁堀駅（JR京葉線）　徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。 ※小児・ST特化型ステーション※ 小児患者様のご依頼が5割近くを占める、または対応可能スタッフが多数在籍しているステーションです。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 ※東京リハビリテーションサービス全体の小児患者割合は29％です。 ※日本橋エリアの小児患者割合は40％です。（2019年5月現在） 【業務内容】 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問 ・心身の機能回復 ・医療的処置 ・排泄 ・入浴 ・服薬管理 ・精神的なケア ・緊急時対応※（※緊急時対応は事業所により状況が異なります。） 入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。 訪問エリア：千代田区/中央区/文京区 移動手段：電動自転車 【当ステーションの特徴】 ・20代〜50代の幅広い年代が働いている職場です。 ・男性、女性看護師が在籍しています。 ・リハビリ職との密な連携で、ご利用者のその方らしい在宅生活を支えます。 ・小児の訪問看護に興味のあるスタッフが多いです。 ・ママさんナース大歓迎！訪問未経験の方や、子育て中の方にも働きやすい環境です。 ・フルで勤務出来る方や夕方勤務可能な方大歓迎！！ スタッフは病院や施設で経験を積み、特に脳血管障害や認知症、骨折後のリハビリを得意としています。 また、当事務所の特徴はお子様のケア・リハビリにも力を入れているため、利用者様の中で小児のご依頼は5割を占めています。 年俸 4,200,000円〜5,000,000円

働きやすさを叶えながら、プチリッチな生活を手に入れられるコンサルタント ≪未経験でも月給30万円～≫ 当社の先輩社員は、100％が未経験スタート！ 月給は30万円を保障しているので、安定した収入が得られます。 デパコスの新作も、推し活も…私生活が潤うプチリッチな生活が叶います♪ ≪充実の研修制度≫ 入社後は座学研修や、OJTを通じて実践的なスキルを身につけていきましょう。 慣れてきたら先輩と一緒に打ち合わせに参加し、 議事録を取るところからスタート！ 最初から丸ごと任せることはありませんのでご安心を！ 未経験からコンサルタントに挑戦したい方、 安定した収入を得ながらスキルを磨きたい方、 あなたの新しいキャリアを、私たちと一緒にスタートしませんか？ お客様となる企業の業績アップを実現し、目標や夢を叶えるお手伝いをしていきます！ ◆年間休日125日◆土日祝休み◆無駄な残業なし◆未経験からスキルが身に付く♪ 企業の経営全体に関する幅広い分野での提案や抜本的な改革を行い、企業の目指す姿を実現していきます。 ■経営戦略立案の支援 ■BtoCやBtoB事業の支援 ■ECの立ち上げ支援 ■営業DXの支援 ■データ分析 など 【仕事の流れ】 ■ヒアリング&提案 お客様のお話に耳を傾け、データ分析を行いながら、改善案を検討。 新規のお客様は、セミナー受講者やHPなどで問い合わせがあった方、ご紹介いただいたお客様が中心です！ ■定期サポート 状況を共有しながら効果改善施策をご提案。 ご支援先の経営陣のほか、現場のスタッフの方々など、さまざまな方と協力して仕事を進めます。 【説明会を実施しています！】 当社の採用では、「当社の思いや実現したいことに共感していただいてから入社してほしい」という想いから、選考前に会社説明会にお越しいただいています。 選考前に当社を知っていただく機会となっていますので、ちょっと気になる…という方や、情報収集の場、転職の1歩目として気軽にご参加ください！ ■服装：自由　※ジャケット着用必要なし！オフィスカジュアルで来られる方が多いです。 ■持ち物：筆記用具　※ご自由にメモをお取りいただけます。 ■参加人数：少ないときは5名、多いときは20名程度の方にご参加いただいています。 日程は【応募・選考】をご覧ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員一人一人が働きやすいと思える環境を整えています。 ★年間休日125日 ※完全週休2日制・土日休み ★有給も取りやすい環境。5日以上の連休も可能！ ★基本的に働き方は自由！状況に応じてリモートワークもOK ★産育休の取得も奨励。お子さんがいる状態で入社した方もいます！ 【あなたのキャリアをしっかりサポート】 多彩なキャリアパスがあり、 志向性や得意に合わせて、将来はマネジメントなどを目指してもOK！ グループが拡大すれば経営者を目指すことも可能です◎ また個人の頑張りに対してしっかりと給与で還元しますので、収入もアップ！ モチベーションを保ちながら働けます。 ＜年収例＞ 年収400万円／入社1年目 年収650万円／入社3年目 年収880万円／入社5年目 当社の社風について 意欲的な姿勢を評価する考えを大切にしており、 掲げているコア・バリューのひとつに「前向きにコケる」というものがあります。 前向きな失敗は、社員の成長に欠かせません。 そして失敗から学び、 さらにチャレンジを続ける姿勢を称賛しています。 【教育制度について】 【入社後の流れ】 ■1か月目 座学からスタート！「コンサルタントとは」「マーケティングとは」といった基礎から学んでいきます。 ■２か月目 OJT研修を実施。先輩のセミナーに同行したりお客様との打ち合わせに参加します。 ■３か月目 ロープレを行いながら早い方ではセミナーに登壇することも！打ち合わせでも提案を任せていきます。 ★独り立ち後もサポートしますので、困った時には気軽に先輩方を頼ってください！

受験は、親にとっても大きな挑戦。 だから、お母さんの気持ちがわかるあなたのサポートが力になる。 「合格してほしい。」 受験を控える子どもをもつ親なら誰しもが思うはず。 しかし、時にその思いは、 子どもにとって プレッシャーになってしまうこともあります。 受験は、親子が二人三脚で挑むもの。 だから、子どもたちの家族と連携しながら、 一緒に受験を乗り越えるのが私たちのやり方です。 子どもたちが将来の夢に向かって今を頑張れるように、 そして、その姿を親御さんがそっと見守れるように、 サポートスタッフが子どもたちと家族の橋渡しとなります。 『すばらしい人生を歩んでほしい。』 子を思う親の本当の気持ちを知っているあなたが、 活躍できるお仕事です。 ★子育て中のスタッフが活躍中！未経験スタート歓迎 ★完全週休2日制で有給を取得しやすい ★残業は月10hほど！17：30退社も可能 ★オフィスカジュアル・ネイル・ピアスOK ★高田馬場駅より徒歩4分 ＊医学部合格を目指す生徒たちをサポート ＊講師業務はなく、勉強の進捗確認や生徒が抱える悩みをケア ＊最初は2～3名の生徒を担当（入社1年後は5～6名を担当予定） 【主なお仕事】 ・生徒の受験管理 ・勉強のスケジュール作成 ・保護者会の実施（月1回） ・生徒との1on1面談 ・イベント企画や運営　など 【入社後の流れ】 OJTで先輩が一通りお教えします！ できることから少しずつ始められるのでご安心ください。 また、いきなり一人で生徒や親御さんと面談することはなく、 先輩の面談に同席して 「どういう声かけをすればいいのか」 「生徒が何に悩んでいるのか」などを 学んでからスタートします◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 7年間の専業主婦からキャリア復帰しました！ 以前は介護士として働いており、出産を機に退職。7年ほど専業主婦をしていたのでブランクがありましたが、イチから丁寧に教えてもらえて自分のペースで慣れていくことができました！今では入社して6年目。仕事と子育てを両立できているのは、周りの理解のおかげです。授業参観や学校行事はお休みを取って参加できていますし、残業も少ないので無理なく働くことができています！また、自分自身が親だからこそ、保護者の方々の思いを汲み取れる瞬間が多いように感じます。子育てのあるある話などの雑談から打ち解けることも◎子育て経験を活かせるお仕事なので、ブランクがあることは決してマイナスではなく、むしろプラスからのスタートだと思います！（Mさん：元介護士） 子どもたちの変化を間近で支えられるやりがいがあります！ 生徒が医学部に合格したときはもちろん嬉しいですが、普段のテストで点数が上がったとき、生徒自ら悩みを打ち明けて頼ってくれたとき、親御さんから感謝の言葉をいただいたときも嬉しいです。このお仕事はやりがいを感じられる瞬間がたくさんあります。受験に合格して当校を卒業した後に、生徒がわざわざ会いに来てくれることもあるんです！楽しそうに大学生活について話す姿を見ると、「やっていて良かった」と心から思えます。（Mさん：元介護士）

≪手当充実≫ ◆スタッフのモチベーションを維持のため、皆勤手当・無事故手当等、福利厚生を充実させています。 ≪プライベートとの両立が可能なお仕事です♪≫ ◆在宅支援を利用されるご本人の方、ならびに、ご家族皆様に高品質なサービスを提供するためには、まず職員の心身の健康を維持することが重要であると考えているため、無理なく仕事と家庭を両立できます。 ◆土曜日、日曜日が固定でお休みとなっており、更にオンコールなしの状態から働けるので、プライベートのスケジュールが組みやすくなっています！ ◆残業もほとんどございません。急変対応等がございませんので、突発的な残業が非常に少ないです。勤務後の時間を充実させメリハリをつけて働く事ができます！家庭やプライベートとの両立を図りながら働きたい方にオススメです！ ≪人間関係良好！≫ ◆スタッフの仲が良く、アットホームな職場です。 ◆20代〜40代まで幅広い年齢層の方が在籍されています。非常に風通しのよい職場で、若手の方もベテランの方もとても仲がいいです。みんなで一緒によりよい職場を作り上げていこうという雰囲気があります！ ◆未経験で入職された方もたくさんいらっしゃいます。入ってからはご本人の力量に合わせて先輩が丁寧に業務を教えてくださるので、未経験の方でも安心して仕事をする事ができます！ ≪未経験でも安心のフォロー体制≫ ◆人物重視、意欲重視での採用のため、経験の有無は問われません！臨床経験が2,3年以上ある方は優遇されますが、未経験者や経験の浅い方でも「看護師として活躍したい」という思いがある方なら歓迎です。 ◆「病院では働けないけれど看護師の仕事を続けたい」「一度は子育てで離職したものの現場復帰を考えている」といった方も大歓迎です。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 江戸川駅（京成本線）　徒歩7分 京成小岩駅（京成本線）　徒歩10分 小岩駅（JR総武本線）　自転車8分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】4件程度/日 【訪問方法】原動機付自転車 ※最初は原付き運転に慣れるまでしっかりと練習してから訪問に入ります。現職の看護師様のほとんどが、原付の運転未経験の状態で入社しています。 【訪問エリア】江戸川区、葛飾区、江東区、市川市、松戸市 【看護師数】13名(2021年3月現在) 【利用者数】約100名 【疾患層】精神科2.5割、腹膜透析2.5割、あとの5割は難病や内科疾患の方。全体的な医療依存度は低めです。 【オンコール】 月に1回 ※管理者様が自らオンコール業務を担ってくださっているため為実働回数が少なくなっています。常勤の場合、経験を積んだら少しづつお任せする可能性もあります。 【記録等に関して】電子カルテで対応します。訪問記録は手書きでの記入です。 【主な業務内容】 ・入浴介助 ・リハビリ補助 ・褥瘡措置 ・バルーン交換 ・その他軽度な医療処置 看護師数 14人 年俸 4,500,000円〜5,000,000円