年間休日120日！手に職をつけて市場価値を高めたい方必見！ライバルの少ない工事事業で企業安定×売上拡大！ ■当社 当社は他社が苦手とする「専門・特殊工事」に強みを持つ企業です。特に、2030年以降も続く建造物解体に伴うアスベスト除去工事は社会的にも求められており、安定した需要があります。高まる需要の中で工事を管理する「施工管理」のポジションを必要とし、未経験からでも成長し活躍していただける人材を募集しています 【施工管理について】 施工管理は、職人となる協力業者を取りまとめ、元請業者として工事を指揮監督する役割です。スケジュール通りに工事が進んでいるか、品質が保たれているか、安全に進められているかを確認します。周囲との協調性や丁寧な管理力が求められる職種であり、国家資格を取得することで自身の市場価値を高めることができ、収入アップにもつながります 【業務内容詳細】 弊社特許保有の「ウォータークリーン工法」を活用したアスベスト除去工事の施工管理業務を担当します。入金管理や見積もりは営業が担当し、安全/品質/工程管理のみが担当範囲です。全体の業務量の半分程度で、施工管理自ら現場の知識をもとに自社工法の改善や効率良い施工の仕組みづくりにも取り組んでいます 【働き方】 ■出張 基本的に出張が発生するポジションで、1週間〜1か月を目途とした出張がほとんどです。金曜日は早上がり、月曜日は昼過ぎからの出勤などで勤務時間を調整し、休みは基本的に家族のもとに帰省していただきます。交通費は全額会社負担で、宿泊費とは別に出張手当（日当）として一日5,000円を支給します ■転勤 希望しない転勤はなく、地元に腰を据えて長く働くことができる環境をお約束します。 ■残業 休暇 工事全体の一部のみを担当するため、一般的な施工管理に比べて残業は少なめです。繁忙期でも、どんなに遅くとも20時頃には全員退社している環境です 【入社後】 まずは自社の特許工法をしっかりとお教えします。元請け様や協力会社様に自信を持って説明できるようになるまでしっかりと指導します。その後、先輩と一緒に現場に入り、三か月後を目安に独り立ちしていただきます。いつでも仲間に相談できる環境です ■健康被害防止 工事においては自社開発工法を採用し、飛散防止を徹底しております 変更の範囲：無

【業界トップクラスの働きやすさ／年休127日／残業15h／既存営業100%/手当充実／直行直帰可／出張なし／3期連続増収増益、11期連続黒字で将来性安定性◎】 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築資材を扱う専門商社の当社にて既存顧客への営業をお任せいたします。 ・実際に工事を施工する工務店や建材を必要とする問屋などと建築材料メーカーの間に立ち、提案・販売を行います。 ・オフィスビルや商業施設、住宅、駅や官公庁の主に内装に使用される各種ボード類、床材、断熱材等様々な建築材料を取り扱っています。 ■入社後の流れ ・入社後〜約半年間はまずオフィスで受発注業務等を通してお客様や商材について学んでいただき、その後先輩と同行営業〜一人でお客様を対応いただきます。 ・1年目の担当社数は10社程度、その後はお取引先の規模を加味しながら担当社数を増やしていきます。 ■組織構成：東京支社(基本的に東京建材営業部)に配属予定です。 男性5名（30代1名、40代2名、50代2名） ※新卒20代2名が本配属予定 ■当社の魅力 〇働きやすさ ・土日祝休みで年休127日、残業は15h未満です。新卒も含め増員予定のため、今後も仕事量の調整が行われ働きやすさが向上する見込みです。 ・手当も充実しており、食事補助、住宅手当、地域手当など月に26000〜42,000円の手当が支給されます。 ・残業が少ない根拠は営業へのサポート体制です。東京支社には営業事務の方が８名おり、オフィスでの取引先との受発注/納品手配/納期調整業務等をしっかりサポートいただけているため営業活動に専念できます。 〇将来性と安定性◎ 現在3期連続増収増益／11期連続黒字で、右肩上がりの成長が継続しています。また、競合他社には無い多様な事業を展開しこちらも著しく成長しているため、今後も大幅な成長が見込まれております。 ・国内外70社以上の建築材料メーカーと取引があり、お客様のニーズに沿った幅広い提案ができるため快適な生活空間の演出に貢献しています。 〇適切な評価制度 ・営業としての売上目標の他に、業務課題の解決や目標達成のためのプランニングなど定性面でも評価軸が設定されております。 ・売上目標の達成率は90%以上で、困った際には先輩社員にすぐに相談できる環境です。

大好きなペットと家族のお別れをサポート☆霊園というと誤解されがちですが、温かい気持ちになれる仕事です ペット霊園というと怖い？とか色んなイメージをもたれると思います。でも実際はペットと家族の愛情あふれるシーンに立ち会える感動的なお仕事なんです。長くできる仕事ですから、まずは会社見学のつもりで応募してみてください。社長が本音で話してくれますよ！ 【待遇面のPR】 ひらかた動物霊園はちょっと山に入った所にあります。そんなことも考慮して月給は26万円以上でスタート。車の免許があればまったく問題ありませんが、仮にない場合は教習代を全額支給。社用車は通勤に使って頂けますし、休日にプライベートで乗ってもらっても大丈夫。ご自宅近くの駐車場代も会社負担です。他にも色々ありますので、ぜひ！待遇面もお読みください。 家族の一員として愛されてきたペットとの最後のお別れ。「運営スタッフ」は、そんな大切な思い出作りをお手伝いする仕事です。 ◆葬儀進行のお手伝い ◆電話やメールなどで寄せられるお問合せへの対応 ◆各種書類作成 ◆個人や法人（動物病院など）への 　営業ＰＲ業務（当社パンフレットの配布など） 【一日の流れ】 10：00　出社はこの少し前でＯＫ その日の予約内容などをチェック。 担当者を決定していきます。 　▼ 施設の見回り・清掃業務 お花やお水の交換。気持ちよくお客様をお迎えします。 　▼ 受付、葬儀、火葬など一連の接客業務。 丁寧に教えますので、知識がなくても大丈夫！ インカムでフォローしますよ♪ ◎日によってはご予約が少ない時間もあります。 そんな時は、請求書作成やデータの整理など ふだんできない事務仕事を集中的に行います。 【仕事の魅力】 経験ゼロでもまったく問題ありません マナーや知識は入社後に丁寧に教えます。堅苦しい雰囲気ではありませんので、未経験の方も安心して来てください。 プライベートも充実させてください 月に7日はお休みがあり、皆さんのプライベートにあわせて申請が可能です。家族やご友人、趣味など仕事以外も充実させてください。 ☆正直なところ、仕事柄、お盆などの一般的な連休がとりにくい状況です。代わりにリフレッシュ休暇として連続5日間休暇×年2回を設けています。連休ではなくても、バラバラにしてとることもできます。 【教育制度について】 先輩女性スタッフが、つねに一緒に行動してフォローしていきます。 動物好きな先輩たちですから、と～ても丁寧で優しく接してくれると思いますよ☆

大好きなペットと家族のお別れをサポート☆霊園というと誤解されがちですが、温かい気持ちになれる仕事です ペット霊園というと怖い？とか色んなイメージをもたれると思います。でも実際はペットと家族の愛情あふれるシーンに立ち会える感動的なお仕事なんです。長くできる仕事ですから、まずは会社見学のつもりで応募してみてください。社長が本音で話してくれますよ！ 【待遇面のPR】 ひらかた動物霊園はちょっと山に入った所にあります。そんなことも考慮して月給は26万円以上でスタート。車の免許があればまったく問題ありませんが、仮にない場合は教習代を全額支給。社用車は通勤に使って頂けますし、休日にプライベートで乗ってもらっても大丈夫。ご自宅近くの駐車場代も会社負担です。他にも色々ありますので、ぜひ！待遇面もお読みください。 家族の一員として愛されてきたペットとの最後のお別れ。「運営スタッフ」は、そんな大切な思い出作りをお手伝いする仕事です。 ◆葬儀進行のお手伝い ◆電話やメールなどで寄せられるお問合せへの対応 ◆各種書類作成 ◆動物病院へのＰＲ（当社パンフレットの配布など） 【一日の流れ】 10：00　出社はこの少し前でＯＫ その日の予約内容などをチェック。 担当者を決定していきます。 　▼ 施設の見回り・清掃業務 お花やお水の交換。気持ちよくお客様をお迎えします。 　▼ 受付、葬儀、火葬など一連の接客業務。 丁寧に教えますので、知識がなくても大丈夫！ インカムでフォローしますよ♪ ◎日によってはご予約が少ない時間もあります。 そんな時は、請求書作成やデータの整理など ふだんできない事務仕事を集中的に行います。 【仕事の魅力】 経験ゼロでもまったく問題ありません マナーや知識は入社後に丁寧に教えます。堅苦しい雰囲気ではありませんので、未経験の方も安心して来てください。 プライベートも充実させてください 月に7日はお休みがあり、皆さんのプライベートにあわせて申請が可能です。家族やご友人、趣味など仕事以外も充実させてください。 ☆正直なところ、仕事柄、お盆などの一般的な連休がとりにくい状況です。代わりにリフレッシュ休暇として連続5日間休暇×年2回を設けています。連休ではなくても、バラバラにしてとることもできます。 【教育制度について】 先輩女性スタッフが、つねに一緒に行動してフォローしていきます。 動物好きな先輩たちですから、と～ても丁寧で優しく接してくれると思いますよ☆

【施工管理からのキャリアチェンジ／年休127日／残業15h／既存営業100%/手当充実／直行直帰可／出張なし／3期連続増収増益、11期連続黒字で将来性安定性◎】 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築資材を扱う専門商社の当社にて既存顧客への営業をお任せいたします。 ・実際に工事を施工する工務店や建材を必要とする問屋などと建築材料メーカーの間に立ち、提案・販売を行います。 ・オフィスビルや商業施設、住宅、駅や官公庁の主に内装に使用される各種ボード類、床材、断熱材等様々な建築材料を取り扱っています。 ■入社後の流れ ・入社後〜約半年間はまずオフィスで受発注業務等を通してお客様や商材について学んでいただき、その後先輩と同行営業〜一人でお客様を対応いただきます。 ・1年目の担当社数は10社程度、その後はお取引先の規模を加味しながら担当社数を増やしていきます。 ■組織構成：東京支社(基本的に東京建材営業部)に配属予定です。 男性5名（30代1名、40代2名、50代2名） ※新卒20代2名本配属予定 ■当社の魅力 〇働きやすさ ・土日祝休みで年休127日、残業は15h未満です。新卒も含め増員予定のため、今後も仕事量の調整が行われ働きやすさが向上する見込みです。 ・手当も充実しており、食事補助、住宅手当、地域手当など月に26000〜42,000円の手当が支給されます。 ・残業が少ない根拠は営業へのサポート体制です。東京支社には営業事務の方が８名おり、オフィスでの取引先との受発注/納品手配/納期調整業務等をしっかりサポートいただけているため営業活動に専念できます。 〇将来性と安定性◎ 現在3期連続増収増益／11期連続黒字で、右肩上がりの成長が継続しています。また、競合他社には無い多様な事業を展開しこちらも著しく成長しているため、今後も大幅な成長が見込まれております。 ・国内外70社以上の建築材料メーカーと取引があり、お客様のニーズに沿った幅広い提案ができるため快適な生活空間の演出に貢献しています。 〇適切な評価制度 ・営業としての売上目標の他に、業務課題の解決や目標達成のためのプランニングなど定性面でも評価軸が設定されております。 ・売上目標の達成率は90%以上で、困った際には先輩社員にすぐに相談できる環境です。

オフィスビルや商業施設の建物管理全般を担当していただきます。配属先となる建物に常駐し、各種設備の点検・管理、協力会社の手配、作業時の立ち会いをメインに行います。 【具体的には…】 ■設備の点検・管理 主に、電気・空調・給排水・消防の保守点検を行います。日々の巡回点検のほか、年数回の法定点検を実施。細かくチェックして大きなトラブルを防ぎ、建物の安心・安全を守ります。簡単な不具合は自分たちで修理することも。専門知識が必要な場合はメーカーや専門業者に依頼し、作業時に立ち会います。 ■サービス窓口業務 オフィスビルや商業施設の管理サービス全体の窓口業務も担当。入居しているテナントからの依頼に合わせて担当部署へ連絡し、現場を取りまとめます。依頼内容は、「空調が止まったから見てほしい」「清掃を頼みたい」など。 ◎清掃スタッフや警備スタッフと連携していくため、 「自分一人で」ではなくチームワークを大切に業務を進めていきます。 ◎先輩社員がOJTでフォローするので、スキルや経験に自信のない方もご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般／現場責任者の様々な業務のサポートなど <注目ポイント1> ▼自分の仕事が誰かの「安心」に繋がるやりがい 日々の巡回点検だけでなく、ビルオーナーやテナントからの問い合わせ窓口として、トラブルを解決したり設備改善の提案を行ったりすることも。自分の技術や知識で建物の安心・安全を守っていく、替えの利かないやりがいあるポジションです。そして、オーナーやテナントから「ありがとう」「助かりました！」という感謝の言葉を頂くことも多々あり、モチベーションに繋がります◎ <注目ポイント2> ▼腰を据えて、働き続けられる環境です 仕事をするうえで、働きやすい環境は必要不可欠。当社スタッフはプライベートも大切にメリハリ良く働いています。また、再雇用制度により息の長いキャリアを実現可能。体力的な負担が少ないため年齢に関わらず長く活躍できますよ！ ＜安心して働けるポイント＞ ■年間休日120日（土日祝休みも可能） ■有給取得率100％ ■残業月平均20時間程度 ■勤務は日勤のみ ■賞与年2回 ■交通費＆残業代全額支給 ■資格取得支援制度 ■再雇用制度 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩社員がOJTでフォローいたしますので、未経験の方もご安心ください。 また、資格取得支援制度により、社員のスキルアップをしっかりとサポート！実際、制度を活用して、第二種電気工事士、危険物取扱者乙種4類を取得し、さらにビル管理士の資格取得を目指している社員などもいます。

【研磨とガラスにおいて圧倒的な知名度／創業94年で取引先は長く安定／大手メーカーとの取引多数／土日祝休み／残業月平均8時間程度】 ■業務内容： 大手上場シリコンウェハ製造メーカー向けに、シリコンウェハを研磨する研磨材の販売業務をご担当いただきます。アメリカ製のポリウレタン樹脂を輸入し、国内にて委託加工し、国内メーカーへ販売していただきます。 ■具体的な業務内容： ・シリコンウェハ研磨の精度向上や効率化に向けた新規商材の提案、新たなニーズの確認、他社動向などのため取引先を訪問（日本国内の地方工場に月1〜3回程度） ・得意先数は1人20〜30社で、そのうち常時メンテナンスを要する先は5〜10社程度です。受注は事務部門が電子的に発注するシステムとなっている等の理由で営業担当者が関わることはあまりありません。 ・輸入元であるアメリカのメーカーとは出荷状況や新商材の開発状況、商材の不具合等を常時英語にてメールでやり取りしています。また、アメリカの輸入元には、年1〜2回訪問して品質向上のための製造工程の確認や新規開発の進捗チェックを行います。 ■入社後について： 営業の先輩社員をOJT担当者として指名しますが、東京本社の営業全員で指導していく体制です。入社6ヵ月までは、商材の内容やモノの流れ、取引先概要把握等のため、営業事務や貿易事務をご担当いただき、また取引先宛帯同訪問や社内ミーティング、取引先とのオンラインミーティングに参加していただきます。6ヵ月経過後には習得度を踏まえて、小規模または少量の取扱いの得意先の担当者とすることも検討します。主力先を担当できるまでには3〜5年を要するため、それまでは基本OJT体制です。 ■当ポジションの特徴： 研磨材は消耗品なので基本的には定期注文ですが、得意先の動向をみて種々の提案を行い、また輸入元の樹脂メーカーにて新素材ができた場合には新商品としてサンプル提供行います。一連の流れは3〜5年かかるため、その結果、シェアの増加や新規獲得できた際には最大の喜びを感じられます。また、半導体業の先端でかつ世界的な企業とともに発展、成長できることは当社で働く醍醐味です。 ■配属先について： 東京本社は9名（全員50歳以上）で構成されており、そのうち営業職は3名です。電話は少ないため日中は静寂な雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 ■詳細： (1)検査業務：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。 (2)検査箇所：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。 ■業務の特徴： 同社の品質管理担当は、一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。 ■その他： (1)地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半〜2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。 (2)「住友」のブランド・信頼感を支える品質管理の仕事です。お客様の大切なお住まいだからこそ施工業者や社内の営業担当と馴れ合いにならず、「正直」な仕事をしていく。そんな仕事への真面目さが品質管理には必要です。培ってきた経験や知識を活かしながら、安定した企業で長期的なヴィジョンを持って働いて頂けます。 ■働きやすさ： 年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 ■詳細： (1)検査業務：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。 (2)検査箇所：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。 ■業務の特徴： 同社の品質管理担当は、一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。 ■その他： (1)地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半〜2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。 (2)「住友」のブランド・信頼感を支える品質管理の仕事です。お客様の大切なお住まいだからこそ施工業者や社内の営業担当と馴れ合いにならず、「正直」な仕事をしていく。そんな仕事への真面目さが品質管理には必要です。培ってきた経験や知識を活かしながら、安定した企業で長期的なヴィジョンを持って働いて頂けます。 ■働きやすさ： 年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 ■詳細： (1)検査業務：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。 (2)検査箇所：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。 ■業務の特徴： 同社の品質管理担当は、一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。 ■その他： (1)地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半〜2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。 (2)「住友」のブランド・信頼感を支える品質管理の仕事です。お客様の大切なお住まいだからこそ施工業者や社内の営業担当と馴れ合いにならず、「正直」な仕事をしていく。そんな仕事への真面目さが品質管理には必要です。培ってきた経験や知識を活かしながら、安定した企業で長期的なヴィジョンを持って働いて頂けます。 ■働きやすさ： 年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 ■詳細： (1)検査業務：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。 (2)検査箇所：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。 ■業務の特徴： 同社の品質管理担当は、一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。 ■その他： (1)地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半〜2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。 (2)「住友」のブランド・信頼感を支える品質管理の仕事です。お客様の大切なお住まいだからこそ施工業者や社内の営業担当と馴れ合いにならず、「正直」な仕事をしていく。そんな仕事への真面目さが品質管理には必要です。培ってきた経験や知識を活かしながら、安定した企業で長期的なヴィジョンを持って働いて頂けます。 ■働きやすさ： 年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

オフィスビルや商業施設の建物管理全般を担当していただきます。配属先となる建物に常駐し、各種設備の点検・管理、協力会社の手配、作業時の立ち会いをメインに行います。 【具体的には…】 ■設備の点検・管理 主に、電気・空調・給排水・消防の保守点検を行います。日々の巡回点検のほか、年数回の法定点検を実施。細かくチェックして大きなトラブルを防ぎ、建物の安心・安全を守ります。簡単な不具合は自分たちで修理。専門知識が必要な場合はメーカーや専門業者に依頼し、作業時に立ち会います。 ■サービス窓口業務 オフィスビルや商業施設の管理サービス全体の窓口業務も担当。入居しているテナントからの依頼に合わせて担当部署へ連絡し、現場を取りまとめます。依頼内容は、「空調が止まったから見てほしい」「清掃を頼みたい」など。 ◎清掃スタッフや警備スタッフと連携していくため、 「自分一人で」ではなくチームワークを大切に業務を進めていきます。 ◎ゆくゆくは管理職へキャリアアップすることも可能です。（役職手当あり） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般／現場責任者の様々な業務のサポートなど <注目ポイント1> ▼自分の仕事が誰かの「安心」に繋がるやりがい 日々の巡回点検だけでなく、ビルオーナーやテナントからの問い合わせ窓口として、トラブルを解決したり設備改善の提案を行ったりすることも。自分の技術や知識で建物の安心・安全を守っていく、替えの利かないやりがいあるポジションです。そして、オーナーやテナントから「ありがとう」「助かりました！」という感謝の言葉を頂くことも多々あり、モチベーションに繋がります◎ <注目ポイント2> ▼腰を据えて、働き続けられる環境です 仕事をするうえで、働きやすい環境は必要不可欠。当社スタッフはプライベートも大切にメリハリ良く働いています。また、再雇用制度により息の長いキャリアを実現可能。体力的な負担が少ないため年齢に関わらず長く活躍できますよ！ ＜安心して働けるポイント＞ ■年間休日120日（土日祝休みも可能） ■有給取得率100％ ■残業月平均20時間程度 ■勤務は日勤のみ ■賞与年2回 ■交通費＆残業代全額支給 ■資格取得支援制度 ■再雇用制度 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩社員がOJTでフォローいたしますので、未経験の方もご安心ください。 また、資格取得支援制度により、社員のスキルアップをしっかりとサポート！実際、制度を活用して、第二種電気工事士、危険物取扱者乙種4類を取得し、さらにビル管理士の資格取得を目指している社員などもいます。

2018年に新しく建て替えられた 2階建ての綺麗な事務所を構える会社。 工場修繕など社員が働きやすい環境づくりを 積極的に行っている職場です！ 今回は、「営業」のお仕事。 北は関東、南は沖縄までお客様がおり、 様々な地域へ訪問をしていただくことも！ 現場の雰囲気は、 10代～60代と幅広く和気あいあいとしています！ 困ったことがあれば誰にでも相談できるような 風通しの良い職場です♪ 社内行事も多く、福利厚生である 「プロ野球年間指定席(飲食付き)」は、 社員から大好評です★ 教育サポート体制も充実しており、試用期間中は 同じ営業職の社員に同行しながらのOJTとなります。 OJTとは実際の業務において、 実務経験豊かな上司や先輩が若手や後輩に 知識やスキルを計画的に教える業務体制です♪ 男性：30名（平均年齢42歳） 女性：7名（平均年齢38歳） 約40名の社員が活躍中の職場です◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1019) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1019&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 船舶製造・修繕 【具体的には】 船舶の販売・修繕等の営業を行います。 新しい船をお買い求めの船主に対して 「どのような船が欲しいのか」ヒアリングをします。 仕様書を元に工場と連携を取りながら要望に沿った 船の開発をサポートする業務です。 ※新規開拓メインの営業になります。 また、取引先企業の船に関する メンテナンスのご案内もお願いします。 主な業務は上記2つになります。 船舶の知識がない未経験でもOK！ 実務経験豊かな上司や先輩と同行をして、 少しづつ覚えていきましょう♪ 【教育担当者】 40代の男性社員です。 勤続年数7年目の知識豊富で面倒見が良く頼りになる上司！ 前職は卸商社で6年間勤めており、出産を機に 地元での転職を考えたことが入社のきっかけ！ 転職して良かったことは、 土日祝休みで長期休暇も充実、残業も少ない！ 大好きな子どもと遊ぶ時間も増え、 ワークライフバランスが取れたことだそうです♪ さらに詳細を聞きたい方や少しでも気になる方は お気軽にお問い合わせください★ 船舶の販売や修繕をする営業 《電話番号はこちら⇒ TEL：》 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ下関にて面談を実施 　希望条件などご相談ください。 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね♪ 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ下関からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　【】までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください♪ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！]19) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も★ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【職場環境】 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 【特徴】 未経験者歓迎,簡単軽作業,車通勤OK,土日休み,土日祝休み,残業少なめ,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり

【日勤常勤☆日曜休み☆運転免許不要☆ママさん理解抜群☆】看護師と介護師2名体制で訪問入浴に携って頂きます。 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 近鉄郡山駅 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 ◆訪問入浴の看護業務に従事していただきます。 ◆仕事内容 訪問入浴は、介護職員2人、看護職員1人のチームでお客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。訪問入浴ナースはバイタルチェック、入浴の可否判断、着衣脱衣介助、入浴介助、記録を行います。医療行為はありません。 1.訪問入浴車に同乗し、お客様宅到着後、バイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 2.脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用） 3.その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ◆訪問入浴における看護業務全般をお任せいたします。 ・介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組のチームでお客様の自宅に訪問 ・訪問から終了まで1件約45分のサービスを、1日6〜8件程度チームで訪問 ・専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポートをする介護サービス ・お客様の移乗や入浴介助は介護スタッフがメインで行います ・看護師は、お客様の体調チェックや脱衣・着衣の介助をメインに介護スタッフのサポートをしていただきます ◆具体的な医療処置 ・電子カルテ入力 ・備品の準備・積み込み ・お客様の体調チェック ・脱衣・着衣の介助 ・お客様の移乗 ・入浴介助（洗身・洗髪） ◆働きやすさのポイント ・未経験の方も大歓迎です ・オンコール対応なしです ・日曜日定休・夜勤もなしです ・看護師様の運転業もなしです ・豊富な研修制度と一連の作業について完全マニュアル化しております ・利用者様を浴槽へ移動させる際にはスライドボードを利用するため腰の負担も少ないです ・浴槽の移動も浴槽に車輪がついているためご負担なく対応頂けます ◆1日の流れ 08:30〜08:45：出発準備出発前には、事業所内にある保管室でタオルやシャンプーなどの 訪問入浴サービスに必要な備品を準備。タオルはクリーニングされた清潔なものを用意します。 09:00〜11:45：サービス提供開始 12:00〜13:00：ランチタイム。ファミレスなどで3人仲良く昼食♪天気が良ければ公園でランチ♪ 13:00〜16:45：サービス提供開始 17:00〜17:30：事業所に到着。今日の片付け、明日の準備を行い業務終了。 月給 258,000円〜

≪学べる環境が多くあります！≫ ◆Eラーニングを取り入れており、就業時間中の空いた時間に勉強することも可能です！常に学べる環境があるため、キャリアアップにもつながります！ ◆医師会主催の研修会や、がんセンターにおける勉強会。または、クリニックのドクターが個人的に開いている勉強会に参加することができます！地域ぐるみで医療関係の教育に力を入れているため、常に新しい知識を身につけることができます！ ◆認定看護師資格取得支援制度があります！約3年以上勤務した方に、資格取得のための勉強会授業料の免除等のサポートが有ります！ ◆最長3ヶ月間は同行訪問をしていただけます。経験が少ない方や、ブランクがある方も安心して働けます！ ◆ペーパードライバーの方も安心してください！多くの方が入職時にはペーパードライバーですが、同行訪問の時に運転も一緒に教えてくれます！運転技術まで一緒に学ぶことができます♪ ≪自分のライフプランに合わせた働き方ができます♪≫ ◆認定看護師応援制度があるため、キャリアアップを目指す方におすすめです！ ◆シングルマザー応援制度があり、半年毎に最大4万円を子育て応援金としてもらえます！子育てをしながら頑張るママさんナースにおすすめです！ ◆平日のみの働き方が可能のため、週末はプライベートの時間を満喫できます！ ≪子育てに理解のある環境です≫ ◆現在働いている看護師の殆どが子育て中です。子どもの「そのときにしかできないこと」を大切にしてほしいというステーション全体の思いから、子育てへの理解が得られる環境となっています。 ◆連休の取得が可能です！早めに伝えていれば、有給を利用して連休を取ることも可能です。土日の休みをあわせて7連休を作って家族と旅行に行くことも可能です。 ◆残業がありません！皆さん保育園の迎えに間に合うように定時には退社しています！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 三ツ境駅（相鉄本線）　バス18分 弥生台駅（相鉄いずみ野線）　徒歩20分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数：3〜5件 ◆オンコール有無、当番頻度：原則管理者が所持 ◆移動手段：車 ◆記録方法： ◆受け持ち方式： ◆介護保険：医療保険の割合＝3：1 ◆看護師人数：7名（常勤3名、非常勤4名） ◆利用者疾患層・年齢層：ターミナル、精神科、認知症、リハビリ、糖尿病など 看護師数 7人 年俸 3,600,000円〜4,000,000円

○●○レベルに応じた業務をお任せ○●○ 経験が浅い方は工事スケジュールの作成、資材・人員の手配、 現場の写真撮影などからスタート！ 経験がある方はレベルに応じたプロジェクトに配属しますので、 どんどん新しいことにチャレンジしていきましょう。 ○●○必要な方は1週間の研修も受講可能○●○ 「経験はあるがもう一度基礎から学びたい」 という方のために1週間の座学研修を用意！ 同期と一緒に受けることができるため、 仲も深まりやすい環境です。 社内で行われる講習を受ければ資格も取得できます！ ★すぐ活躍したい！という方は即プロジェクトへ参画することも可能！ ○●○たくさんの同期とキャリアスタート○●○ 当社ではその日に入社する社員を一か所に集め、 盛大に入社式を行っています。 中途採用でも新卒のような絆を持った同期をつくれますし、 社用のGoogleチャットでしっかり親睦を深めることが可能！ 社用携帯も貸与しているので、 プライベートと仕事を分けたい方もご安心ください。 現在47都道府県で300名の増員を計画中！ たくさんの同期とキャリアをスタートさせましょう！ <注目ポイント1> ◎最高ランクの”ホワイト企業認定”を6年連続受賞中 ●お休みは多く、残業は少ない働き方を実現しました。 「こんな制度がほしい！」という意見があれ ばどんどんお伝えください。 あなたの声が反映されるかも？！ ●そんな働きやすい環境は、 一般社団法人at Will Workが主催する 「Work Story Award」でも評価されています。 テーマ別部門賞（人材育成）と 審査員特別賞（日本社会を救うで賞）を受賞！ これからも長く働きたい会社を目指して 環境整備を続けていきます。 <注目ポイント2> ◎多くの方が待遇UPを叶えています！ ●95％以上の社員が【1年後までに昇給】を達成！ 【前職から年収が120万円UP】した例もあり、 結婚やマイホームなどの夢を叶えています。 資格を取得すればしっかり給与も上がっていきますし、 【資格取得支援制度】も完備！ 待遇を上げていきたい方にもピッタリな環境です。 ●資格取得で平均年収636万円！ 実務経験や資格がある方は、 より良い待遇でお迎えしています！ おおよその月給が計算できる 「月給シュミレーター」はこちら！ https://www.ir-inc.net/colum/201113.html 【入社後の成長サポート】 資格取得支援あり！ ————————— 学費の一部・受験料の全額をサポート！ 学科合格率が8割以上の専門学校で、 業務に関わる資格の取得が目指せます。 社内で行われる講習を受講することで 取得できる資格もあり、 どんどんご自身の市場価値を向上させられます！ メンターが2人体制であなたをサポート！ ——————————————————— 不安なく業務に取り組んでもらいたい、 理想のキャリアを歩んでもらいたい。 そんな想いから、当社では1人につき 2人のメンターがつく万全の体制を整備！ 「こんな悩みがある」という相談から、 「年収をこれくらい上げたい」といった 進路面談まで幅広くお応えします。

子供の送り迎え、夜は家族で食卓を囲む。 そんな当たり前が、当社では当然のように実現できます！ 「バックオフィスで働きたい」 「専門的なスキルを身に着け市場価値を高めたい」 でも… 「家庭や子育ても妥協できない！」 そんな方にこそ見てほしいのが、当社の経理アシスタント。 ＼アットキャドが働きやすい理由／ ◇時短勤務OK ◆土日祝休み ◇残業少なめ ◆年休125日 ◇働くママさん社員多数活躍中　など 実際に多くのメンバーが仕事とプライベートを両立。 それが”当たり前”として浸透し、同じ境遇の仲間がいるからこそ働きやすさは抜群！ これから経理に挑戦してみたい。 フルタイムで仕事も全力で取り組みたい。 そんな思いも、アットキャドであれば無理なく実現させられます！ ☆未経験から専門的なスキルを身に着け成長 ☆残業少なめ・時短勤務OK ☆9：30出社でゆとりがあるから家庭と仕事の両立が可能 ☆簡単な業務からスタートし一歩ずつステップアップ ＼最大7名の同時募集／ 当社はCADオペレーター（スタッフ）に特化した人材紹介を軸にビジネスを展開。 多くのスタッフが多方面で活躍しているため、各スタッフの給与計算など経理業務が非常に多いことが特徴です。そこで今回は、チーム体制強化のため、最大7名の同時募集に踏み切りました！ ＜具体的な業務内容＞ ◆書類、請求書作成などの業務 ◆契約内容の確認 ◆スタッフの給与計算 ◆勤怠の確認、電話対応など 【簡単業務からスタートのため未経験でも安心】 基本的な業務は毎月の勤怠管理、給与計算などのルーティンワークです。 一度経験して覚えれば、そのあとの業務はスムーズ！ 複雑な業務が少ないため、未経験からでも挑戦しやすいポジションです！ 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のOJTのもと、業務に必要な基本的な知識・スキルを習得！ サポートを受け少しずつ業務を始め、ゆくゆくは独り立ちを目指していただきます！ 【仕事の魅力】 正社員登用を果たし、成長を続けるメンバーも在籍 【2021年中途入社／Mさん（未経験）の例】 私はもともと、全くの異業種から経理アシスタントに挑戦しました。 最初の業務はPCの基本操作ができて、先輩の指示通りに進めていけば問題ないといった具合でした。 そこからスキルを身に着け、3年後には正社員登用を果たし年収、キャリアともに大きくステップアップ。そこからはスタッフにまつわる業務以外に、会社の根幹となる経理業務にも挑戦しています。 成果に応じて、さらなるステップアップの可能性があるため、日々モチベーション高く業務に取り組めています！ 安心・安定・安泰な環境 子育てに対する制度、理解が整っており安心。 創業以来成長を続ける安定感。 そして、同じ意識のもと働くメンバーと協力することで得られる安泰。 この三拍子がそろっているからこそ、家庭と仕事の両立ができることは当社最大の魅力です！自分が理想とするキャリアを追いかけつつ、プライベートも妥協したくない。そんな2つのビジョンも、アットキャドで叶えてください！

「休日にしか作れなかったプライベート、今では平日も作れる♪」と思ってもらえる職場です。 【Point1】無理のない働き方を実現！ 年休126日・土日祝休みと、働きやすさはバッチリ。しかも、派遣先はNTTグループで、残業時間の管理がしっかりしてるので、私たちも残業が少ないんです。プライベートを大切にできています。 【Point2】自宅で仕事することも可能！ 派遣先の状況にもよりますが、今は週2日くらい在宅勤務。通勤時間が減った分、平日に趣味の料理や、資格取得に向けて勉強する時間もたっぷりあるんです。 【Point3】手厚いサポート体制！ 座学とOJTを交えて学ぶことができますので、サポート体制もバツグン。就業先は10年以上のお付き合いがある企業様で、既に働いている先輩がいるのも安心できます！ 事務（未経験歓迎）◆年休126日／土日祝休み／賞与年2回／リモート週2可／残業月10時間以下 大手通信系システム会社にて勤務していただきます。担当者に代わり、「電話やネットワークの回線などを利用したい」という法人企業の問い合わせに応えていく仕事です。 ＜仕事について＞ ☆Point1／コツコツと取り組めます！ 法人企業からシステムを通して申込が入るので、専用の端末で回線状況を確認し、オーダー内容を入力。お客様の希望する回線工事日をもとに、関連部署に「この日程で進めていいか」を確認し、工事業者をシステムから手配するまでが仕事です。事務処理が7割、電話が3割で、コツコツ取り組めます。 ☆Point2／手順があるので安心です！ 仕事の進め方もシステム入力も、手順があるのでご安心ください。「通常より短納期で依頼できないか」といったオーダーもよくありますが、その際は日程調整も担当。数日かかることもありますが、お客様と工事業者の間に立って予定を組み直すなど、“イレギュラー時の対応”に沿って進めていけばOKです。 ☆Point3／1社で、長く頼られます！ 勤務先がコロコロ変わる心配はなく、大手通信系システム会社で長期にわたり勤務していただけます。信頼関係も深まりやすく、専門的な知識などもしっかり身につきます。基本的に就業先では当社の先輩たちも働いているので、困ったことはいつでも相談してください。 ＜未経験スタートでも安心です＞ 業界知識について、あらかじめ学べる研修があります。そのため、事務が初めての人でも自信を持ってスタートできるでしょう。もちろん、実際の仕事はやってみながら少しずつ慣れていけばOK。3ヶ月もあれば、ひと通りのことを覚えられます！ 【仕事の魅力】 スキルアップについて 社員の育成を何よりも大切に考えており、事務スタッフのスキルアップも全力でサポートするのが当社の社風。簿記やMOS（パソコンスキルの資格）、秘書検定など、さまざまな資格を会社負担で取得することが可能です。 加えて、試験合格に向けての研修も実施しており、合格すれば資格手当も支給。資格を取得することで“できること”の幅を広げられるだけでなく、さらなる収入UPも目指せます。 身につくスキルは、主に通信業界で重宝されるものですが、いわば“業界特化型”のスキルでもあります。広く浅く学ぶ場合に比べ、専門性の高いスキルですので、将来のキャリアを見据えた際も有利といえるでしょう。 【教育制度について】 ▽STEP1／勤務先での研修 まずは研修からスタート。配属後の業務内容や必要な知識についてひと通り学ぶことができます ▽STEP2／配属部署での研修 配属部署にて、マネジメント担当の先輩から仕事を教わります。実際に使うソフトの操作方法など、より実務的な内容を学びましょう。 ▽STEP3／先輩によるOJT いざ、先輩に横についてもらって仕事に挑戦していきましょう。一つずつ、できることを増やしていきましょう。

お仕事に積極的な方!!一緒に働きませんか!? しっかりサポートいたします！ 当社では、営業一人ひとりが力を発揮できるように、 彼らをサポートするアシスタントが在籍しています。 いわゆる『アシスタントスタッフ』と呼ばれるポジションで、 資料の作成を手伝ったり、時にはお客様との電話対応をしたりと、 様々な角度から営業を助けてあげることが仕事内容です。 「ルーティンワークだけでなく、色々なスキルを身につけたい」 「営業のサポートなら私でもできそう」 そんな想いをお持ちの方、 ぜひ当社でアシスタントスタッフにチャレンジしませんか？ 今回は営業部および建設事業部の2部門でのアシスタントスタッフの募集です。 未経験の方も大歓迎！ お仕事に慣れるまでは先輩が支えるので安心♪ *☆*未経験からオフィスワークデビュー*☆* ◆月給25万1,200円～+賞与年2回 ◆幅広い年代の女性メンバーが活躍中 ◆仕事とプライベートの両立もOK ＜営業部および建設事業部のアシスタントスタッフ＞ 各種書類作成や電話・来客対応などの事務作業、営業のアシスタント業務などをお任せします。 ※配属先はご本人の希望を考慮し、適性をみて判断いたします。 【具体的には】 ◆電話対応 ◆来客対応 ◆データ入力(システムへの入力) ◆書類作成 ◆営業スタッフのアシスタント業務 ★安定企業で働く★ エコ・環境問題などに注目が集まる現代では、当社の需要は年々高まっており、取引先も一般企業だけでなく官公庁や医療機関まで幅広いのが特徴。ニーズの高まり・クライアントの幅広さのおかげで、成長性と安定性があるため、腰を据えて長く働き続けられます。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 業務はほとんど社内で完結するものばかりなので、身体的な負担はほとんどありません。現在活躍しているメンバーは全員が女性となっています。また過度な業務量があるわけではないので、業務になれていただければ残業も少ないです。土日祝休みをはじめ、夏期・冬期休暇といった長期休暇や有給休暇（年間休日130日以上）もご用意しているので、充分なプライベートの時間を確保できます。 一緒に働く仲間について 当社で働く社員の多くは20～40代と年代も幅広く、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。現在、アシスタント5人で分担しながら業務を行っています。また、これまで入社してきた社員の多くは未経験からのスタート。特に販売・サービス職からの転職者が活躍中です！ 【教育制度について】 あなたの経験・スキルに応じてサポートいたします。ビジネスメールの送り方やお客様との電話対応など、必要な場合はビジネスマナーからしっかりレクチャーしますのでご安心を。専門知識の取得には、外部講習などを活用しています。すぐそばに先輩社員がいますので、わからないことがあれば何でも気軽に聞いてください！

働きやすさ業界トップレベル！ 転職軸は"ワークライフバランス"そんな方も大歓迎です♪ 1都3県を中心に、58施設を展開する当社では 現在千葉のホームの[ケアマネージャー]を積極採用中！ 「仕事は好きだけど、この先の働き方が不安」 「転職はこれで最後にしたい」そんな方はぜひ当社へ♪ ＼＼POINT1.じぶん時間充実／／ *2～3週間前までにはシフトが決定（希望休ほぼ100％◎） *残業ゼロ（定時には"早く帰って!"と促すほど徹底） *長期休暇OK（趣味や旅行・推し活も充実!） ＼＼POINT2.数年先も安心／／ *産育休取得実績あり（保育費補助制度も◎） *女性活躍推進企業として『えるぼし』認定あり *資格更新費用は会社が全額負担（特別休暇も!） もっと詳しい内容は、この先の求人ページをご覧ください！▶▶ 【介護支援専門員の資格をお持ちの方は全員面接│面接1回】 ◆実務未経験OK◆OJTと手厚いサポートあり◆残業ゼロ◆子育て中のスタッフも多数活躍◆おいしい社員食堂も！（1食300円で経済的♪）◆賞与3ケ月分 介護付き有料老人ホーム「エクセルシオール千葉」にて ケアマネージャーとして従事いただきます。 〈具体的には〉 ■モニタリング ■アセスメント ■ケアプラン作成 ■担当者会議 ■外部自費サービス依頼（福祉用具、訪問系サービスなど） ■書類作成などのPC業務　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼働く魅力を社員に聞いてみました！／ ◎残業ゼロ・休みの取りやすさなど、働きやすさは業界トップレベルだと思います。 　将来的に家庭を持っても、両立させられる安心感がありますね。 ◎ホーム内に看護師・介護士などのスタッフが揃っているので 　連携が取りやすく完全内勤なので体力的な負担が少ないです！ 　困ったことがあったら、他施設のケアマネ同士で 　すぐに連携が取れるのも嬉しいポイントです。 ◎とにかく人間関係が良好ですね。 　みんな親切でコミュニケーションも円滑ですし、 　常に和気あいあいとしていて人間関係で悩むことはまずないと思います！ ＼ライフイベントに左右されず 長く働ける環境／ 〈自分を大切にできる働き方が叶う〉 ＊有休が取りやすい風土 ＊希望休が通りやすい（現状ほぼ100％） ＊基本定時退社（残業ゼロ◎） ＊リフレッシュ休暇あり（長期休暇もOK） 〈収入面も心配不要！〉 ＊賞与3ヶ月分支給あり ＊保育費補助制度・医療費介護費減免制度 ＊退職金制度あり ＊1食300円程のおいしい社員食堂あり 〈幅広い年齢層の女性が活躍〉 ＊女性活躍推進企業として『えるぼし』認定あり ＊管理職の50％以上が女性 ＊産育休取得実績あり 【教育制度について】 入社後約1ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 先輩社員や施設内外のスタッフによる OJT研修でイチから丁寧にサポート。 いきなり一人でお仕事をお任せすることはなく、 しっかりサポートするので、実務未経験の方も安心してくださいね。

＼＼　子育ても仕事も諦めずに働ける　／／ ブランクがある方の職場復帰や、 介護の資格を取ったばかりの方もOK！ 頼れるベテランがあなたの背中を押します！ 安心サポート体制で、新しいスタートを◎ ゜+。::゜。:.゜。+。。+.。゜:;゜+。::゜。:.゜+。::゜:;゜+。::゜。:.゜ 利用者さんはもちろん、スタッフにとっても 温かく寄り添える環境を大切にしています。 同じ立場で接することで、 心からの理解とサポートが生まれ、 より良い関係を築けると考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆身体介助(食事・入浴・排泄) ◆利用者の見守り・話し相手、外出時の付添い ◆自立に必要な生活訓練の支援 ◆生活や介護内容についての記録・相談 ◆ご家族の方への対応 ◆送迎 など ＜勤務体制＞ ご利用者様……定員34名 介護スタッフ…1日5～6名くらい 看護師・機能訓練士…各1名ずつ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼頼りになる先輩スタッフ多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、30代・40代の方も活躍中ですが、 ベテランスタッフも多く在籍しています。 ほとんどのスタッフが10年以上で、 開業当初から20年以上勤務のスタッフも◎ 約1ヶ月くらいはフロア業務で利用者さんの 名前や顔を覚えてもらう事から始めます。 フロア業務が問題なくできるようになったら 次は入浴介助というように、段階を踏んで いくので安心してくださいね。 記録はスマホやパソコンも使用しますが、 フォーマット内に入力していくだけなので 普段メールやLINEなどをする方であれば、 スグに覚えられますよ◎ 経験が少ない方や、ブランク期間があって 不安に感じている方も頼りになる先輩が そばにいるので安心してご応募ください。 「次の世代へ経験を引き継ぎながら、 　職場をさらに活気あるものにしていきたい」 そんな風に考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼今では多くの企業が導入しはじめている、 「子連れ出勤」だって開業の24年前から！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 夏休み・冬休み等、長期学校が休みの時は、 お子さん達も一緒に施設内で過ごせます！ スタッフの子どもたちが施設に来ることで、 利用者さんたちの笑顔も増えているんです♪ さらに、お母さんの働く姿を間近で見て育った お子さん達が将来看護師や保育士になるなど、 職場での体験が良い社会勉強に◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼皆で助け合える職場だから続けやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 在籍中に出産や育児を経験しながら、 働く先輩スタッフもたくさん！ 子育てや育児に理解のある仲間が多いから、 急にお休みしないといけない時でも 「困った時はお互い様だよ」 「私なんて孫のために休むんだから 　子供のためなら何も気にしないでね」と 言ってくれる先輩ばかりです！ 近々産休に入る20代スタッフもおり、 育児からの復帰もしやすい職場です。 「いずみデイサービスセンター」は、 介護保険制度が始まった年に開所し、 24年目を迎えました。 ご利用者様には、4階建ての建物の1階で 快適にお過ごしいただいており、 デイルーム、サンルーム、静養室などを 備えています。 明るく楽しい雰囲気の中、曜日ごとに 趣味を生かした活動を通じて 仲間との交流を大切にしています。 運動やリハビリに適した環境も整っており、 平行棒やセラバイタルなどのマシーンを 使用した体操や運動が可能です。 また、ボランティア団体と協力し、 ご利用者様が楽しめるイベントや活動も 定期的に実施しています。 2階は機能訓練ルームとして、 柔道整復師によるマッサージや機械を使った トレーニングを行い、一人ひとりの状態に 合わせたサポートを提供しています。 デイサービスは、ご利用者様にとって 「カルチャースクール」のような 楽しみの場でもあります。 手芸や麻雀、カラオケといった趣味活動や、 紅葉狩りや初詣など季節行事も人気です。 私たちは、利用者様が安心して 楽しいひと時を過ごせるよう、 一人一人に寄り添った介護を心がけています。

【コインパークで働くPOINT！】 ☆夜勤なし！日勤のみで生活リズムを整えやすい ☆現場施工の手伝いはないので、体力的負担も少なめ ☆スケジュールに合わせて直帰もOK！ 当社が運営する時間貸駐車場「コインパーク」の 工事を管理する仕事をお任せします！ 【具体的には…】 ◆施工図作成 ◆施工スケジュール・施工内容や金額の調整 ◆業者選定 ◆近隣の方への工事挨拶 ◆物件の現地調査 ◆役所への書類申請・提出 ◆駐車場オープン時の機器設定・その他軽作業（看板取付など） ◆小規模駐車場の新設/変更/撤去工事作業 担当する案件は主に2週間程度の工期となります。 現場は1都3県がメインのため、出張はほとんどありません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＼質問に答えました！イメージと違った働き方とは？／ Q.残業や夜勤が発生することは多いの？ →基本ありません！ 工期は短いからこそ、スケジュール内で終わることがほとんどですし、残業も1日平均1時間前後と少なめ。働く時間も日勤のみです。 Q.体力がないと働けないの？ →負担が少ないので、体力に自信がなくても大丈夫です！ 現場施工の手伝いはなく、移動も基本は車で、体力的な負担は少なめ。実際に、60代で施工管理として活躍しているスタッフもいます！ Q.全く経験がないけど大丈夫？ →問題ありません！未経験から始めた先輩も多いです。 社員同士の距離が近いため、業務の質問をしやすく、未経験の方でも不安なく働けます。 <注目ポイント2> 先の予定までわかるから、趣味の時間も満喫できる！ 事前に工事のスケジュールが決まっているため、先の予定まで把握しやすいことが特徴です。会社全体としても積極的に有給を取得する意識が行きわたっています！業務や対応に差し支えない範囲であれば、土日休みと合わせて連休にしたり、年末年始などの長期連休にゆったりリフレッシュできたり。プライベートの時間をしっかりと取れるため、オンオフのメリハリを付けて働いています。 【入社後の成長サポート】 3ヶ月間の研修期間を設けており、安心してスタートできるようにサポートしています！ ▼1ヶ月目：先輩社員の仕事に同行しながら、お仕事の流れや業界知識をOJT形式で学んでいきます。初めは分からないことが当たり前。少しずつ覚えていってもらえればOKです。 ▼2ヶ月目：できる業務を少しずつ増やしていく期間に。もちろん、先輩が近くにいるので、分からないことは遠慮なく聞いてくださいね◎ ▼3ヶ月目：独り立ちに向けて、少しずつ1人で業務を回せるように慣れていきましょう！ある程度仕事を覚えてきたら、自分自身で裁量を持って働ける環境です。

≪通勤に便利な病院≫ ◆京浜急行「戸部駅」、横浜市営地下鉄「高島町駅」よりそれぞれ徒歩4分と通勤に非常に便利です。横浜駅からも一駅ですので、人気スポットみなとみらい地区へ、帰り道にちょっと買い物なども出来る環境ですよ♪ ≪プライベートも充実♪≫ ◆年間休日108日ではありますが、有給休暇の消化率は90％としっかりとお休みが取れます。 ◆日勤勤務の実働が7時間と体に負担の少ない勤務時間になっているため、早番や通常日勤勤務の日はアフター5を満喫することも可能です♪ ◆手術室は日勤のみで最大16時までの勤務。オンコールの所持も月4〜5回で、予定オペが中心のため実働は月1回程度になっております。 ≪診療実績全国トップクラス≫ ◆同院は年間入院手術件数6,000件を超え、全国でもトップクラスの診療実績を誇っており、県内はもちろん県外からも多くの患者さんが通院されています。専門性の強い同院で働いてみませんか？ ≪多くの患者さんと接する事が出来る♪≫ ◆重症な患者さんはほとんどいません。皆さん1週間前後の入院で退院されるので「治ってよかった」という患者さんの声がたくさん聞けることが、同院での働き甲斐です！ ◆「痔」に悩む方は年々増加傾向にあり、生活習慣病の側面を持ち合わせています。患者様と一緒になって生活習慣を見直し改善していくことが、同院の看護師の役割でもあります。 ≪研修充実★認定取得推奨≫ ◆大学病院出身の看護部長が、ラダー制度や目標管理システムなどをしいています。仕事の成果や課程がしっかり評価され、やりがいのある職場です！ ◆認定の取得も推奨しています！感染管理の認定取得のための研修や奨学金制度などもございます。実際に、認定を取得された看護師さんも複数いらっしゃいます。 ◆病棟・外来あわせて約80名の看護師さんが、「楽しく仕事をしよう！」という目的でフィッシュ理論を取り入れて、和気あいあいと働いています。風通しの良い職場で一緒にお勤めされてはいかがですか？ ◆病院内での研修・勉強会については時間外として扱うため、「時間外手当」の支給対象になります。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 戸部駅（京急本線）　徒歩4分 高島町駅（横浜市営ブルーライン）　徒歩4分 平沼橋駅（相鉄本線）　徒歩11分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆オペ室での看護業務全般をご担当して頂きます。・オペ実施日：月〜土・オペ件数：15〜20件/日（その内緊急オペが2,3件程度）・オペ室：2部屋◆オンコール体制：月5回待機（実動月1回程度） 病床数 117床 電子カルテ あり 年俸 4,580,000円〜5,000,000円

≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫ ◆原則土曜日・日曜日・祝日休みのため、週末を趣味の時間に当てたい方、ご家族・友人とお休みを合わせたい方には最適な環境です。 ◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤として雇用して頂けます。 9：00〜16：00や10：00〜17：00（休憩1時間）の週5日勤務や、9：00〜18：00(休憩1時間）の週4日勤務でも常勤として働くことが出来ます！ ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長期で勤務されてる方も多いです♪ ≪ママさんナース歓迎≫ ◆小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもたくさん在籍しています！ ◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もございます。 ≪比較的負担の少ない業務≫ ◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。 ≪安心の研修・フォロー体制≫ ◆入社後1週間は、座学の研修があります！その中で、東京リハビリテーションサービスという会社についてや、そもそも訪問看護とは？という基本的なところから詳しくご説明を受けることができます！ ◆その後、現場に配属されてからも、同行から始まり、徐々に学んでいくことが出来ます。また、一人立ち後の継続的なフォローも徹底して行っているため、安心して業務に専念できます。 ≪非常に雰囲気の良い会社≫ ◆本社に入ると社員全員が立ってご挨拶をして下さり、帰るときも全員がお礼を言って下さるような、そんな気持ちの良い会社です！ ≪小児看護希望者におすすめ≫ ◆会社全体で小児患者（0歳以上18歳未満）の利用者が29％を占めています。 ◆毎年小児患者数は増加傾向にあり、事業所によっては小児患者100％の小児特化のステーションもございます。 ◆小児経験者大歓迎です！小児の経験がない方でも、小児看護にご興味ある方は是非ご応募ください♪ （数値は2019年5月現在のもの） 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 藤が丘駅（東急田園都市線）　徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。 ※精神特化型ステーション※ 精神疾患患者様のご依頼が5割近くを占める、または対応可能スタッフが多数在籍しているステーションです。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 ※東京リハビリテーションサービス全体の小児患者割合は29％です。（2019年5月現在） 【業務内容】 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問 ・心身の機能回復 ・医療的処置 ・排泄 ・入浴 ・服薬管理 ・精神的なケア ・緊急時対応※（※緊急時対応は事業所により状況が異なります。） 入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。 訪問エリア：青葉区 / 緑区の一部 / 都筑区の一部 移動手段：電動自転車 【当ステーションの特徴】 ・20代〜50代の幅広い年代が働いている職場です。 ・男性、女性看護師が在籍しています。 ・リハビリ職との密な連携で、ご利用者のその方らしい在宅生活を支えます。 ・小児の訪問看護に興味のあるスタッフが多いです。 ・ママさんナース大歓迎！訪問未経験の方や、子育て中の方にも働きやすい環境です。 ・フルで勤務出来る方や夕方勤務可能な方大歓迎！！ 小児分野、精神分野、神経難病分野を得意とするスタッフが在籍しているため、その知識・経験を生かし幅広くサービス提供いたします。 看護師数 4人 年俸 4,200,000円〜5,000,000円

≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫ ◆原則土曜日・日曜日・祝日休みのため、週末を趣味の時間に当てたい方、ご家族・友人とお休みを合わせたい方には最適な環境です。 ◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤として雇用して頂けます。 9：00〜16：00や10：00〜17：00（休憩1時間）の週5日勤務や、9：00〜18：00(休憩1時間）の週4日勤務でも常勤として働くことが出来ます！ ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長期で勤務されてる方も多いです♪ ≪ママさんナース歓迎≫ ◆小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもたくさん在籍しています！ ◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もございます。 ≪比較的負担の少ない業務≫ ◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。 ≪安心の研修・フォロー体制≫ ◆入社後1週間は、座学の研修があります！その中で、東京リハビリテーションサービスという会社についてや、そもそも訪問看護とは？という基本的なところから詳しくご説明を受けることができます！ ◆その後、現場に配属されてからも、同行から始まり、徐々に学んでいくことが出来ます。また、一人立ち後の継続的なフォローも徹底して行っているため、安心して業務に専念できます。 ≪非常に雰囲気の良い会社≫ ◆本社に入ると社員全員が立ってご挨拶をして下さり、帰るときも全員がお礼を言って下さるような、そんな気持ちの良い会社です！ ≪小児看護希望者におすすめ≫ ◆会社全体で小児患者（0歳以上18歳未満）の利用者が29％を占めています。 ◆毎年小児患者数は増加傾向にあり、事業所によっては小児患者100％の小児特化のステーションもございます。 ◆小児経験者大歓迎です！小児の経験がない方でも、小児看護にご興味ある方は是非ご応募ください♪ （数値は2019年5月現在のもの） 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 入谷駅（東京メトロ日比谷線）　徒歩5分 鶯谷駅（JR山手線）　徒歩8分 三ノ輪駅（東京メトロ日比谷線）　徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 ※東京リハビリテーションサービス全体の小児患者割合は29％です。 ※台東エリアの小児患者割合は16％です。（2019年5月現在） 【業務内容】 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問 ・心身の機能回復 ・医療的処置 ・排泄 ・入浴 ・服薬管理 ・精神的なケア ・緊急時対応※（※緊急時対応は事業所により状況が異なります。） 入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。 訪問エリア：台東区／荒川区 移動手段：電動自転車 【事業所の特徴】 サテライトのため、Ns2名、療法士3名と少人数ですが、経験豊富な看護師、療法士が在籍しています。STは在籍しておりません。 少人数の為、コミュニケーションを図り易く利用者様の情報共有等がスムーズです。 介護保険、医療保険のバランスが良く、医療保険内では小児が半数を占めています。様々な経験を積むことが出来ます。 地域連携に力を入れており、訪問看護連絡会や他訪看・他病院との繋がりを大切にしてます。 看護師数 3人 年俸 4,200,000円〜5,000,000円