〜東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社／地域密着型支援が強み〜 ■業務内容： 生成AIの登場は、企業活動のあり方を大きく変革しています。 大手企業では既に業務効率化や新規事業創出に活用が進んでいますが、中小企業では「どの業務にどう活かせるのか分からない」「社内に人材がいない」「リスクが不安」 といった理由から導入が進んでいないのが実情です。 今回のポジションでは、こうした中小企業に対し、生成AIの導入支援・人材育成・研修 を専門に行い、「AIを使いこなして成長を続ける中小企業＝AIスマートカンパニー」を創出することがミッションです。 ■具体的には： 本ポジションでは、売上数億〜数百億規模の幅広い中小企業を対象に、生成AI活用をテーマにしたコンサルティングを行います。 ご経験や志向に応じて、以下の業務に携わっていただきます。 ◇AI導入戦略策定・業務分析 ・クライアント企業の業務フローを分析し、生成AI活用可能な領域を特定 ・営業・マーケティング・カスタマーサポート・バックオフィス業務などへの活用提案 ・導入ロードマップの策定と実行支援 ◇AIツール導入・カスタマイズ支援 ・ChatGPT等の生成AIツール導入サポート ・業務ごとにプロンプト設計・マニュアル整備を行い、現場で使える形に落とし込み ・セキュリティ・ガバナンスの観点を踏まえた利用ルール策定 ◇社員研修・人材育成 ・経営層向け「AI戦略セミナー」企画・講師 ・実務担当者向け「AI活用研修」実施（マーケティング、営業資料作成、社内業務効率化など） ・AI人材を社内で育成する仕組みづくり ◇DX・業務効率化支援 ・AIと既存システム（CRM・SFA・会計ソフト等）の連携支援 ・RPAや自動化ツールとAIを組み合わせた業務効率化コンサルティング ・データ活用による経営意思決定の高度化 ◇月次コンサルティング・伴走支援 ・定期訪問・オンライン支援を通じて、AI導入効果の測定・改善 ・利用定着まで伴走し、成果創出を支援 ◇セミナー・研究会活動 ・生成AI活用に関する最新事例・トレンドをテーマにした講演活動 ・成功事例を業界横断的に共有し、全国の中小企業への普及を推進 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／技術×営業／最新のECサイトを簡単に構築できるクラウドサービス／全国2,500社の中小企業が活用／地方から全国のEC成長を支援／年休128日／車通勤可〜 ■業務内容： 技術営業として、食品・ギフト・B2Bなど特定業界の中小企業に対し、当社SaaS「aiship」を用いた課題解決型の提案営業をお任せします。 お客様の声に耳を傾け、業務や業界・ビジネスモデルを深く理解した上で、標準機能とのフィット＆ギャップ分析、必要に応じたカスタマイズ提案、要件定義、見積作成、開発チームとの橋渡しまで幅広く対応していただきます。営業的な提案力だけでなく、技術的な観点での構想設計・導入計画やプロダクトの企画設計まで携わるため、事業課題の本質に踏み込んだ提案やプロダクト開発の関与が可能です。 ■魅力： ・顧客のビジネス成長と自社プロダクトの進化を同時に実感できるやりがいがあります。 ■当社について： 2,500社導入の100％自社開発クラウド型ECサイト構築プラットフォーム『aishipシリーズ』を提供しています。中小企業ECサイトが常に最新の状態であり続け、消費者が素晴らしい商品と出会い、感動的なEC体験を創造し、中小企業が繁栄・進化することに貢献しています。特定分野で満足度が高いクラウド型ECサイト構築プラットフォームにチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサル未経験者が多く活躍する環境／中堅中小企業向けの様々なテーマに参画／新規事業戦略やM＆A戦略の策定支援など事例多数／独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】 ■業務内容： クライアントの持続的成長や企業価値向上を目指すため、経営戦略の策定から業務プロセスの改善、後ろ向き案件対応まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。クライアントは中堅中小企業がメインとなりますが、インダストリ、役務テーマに捉われず様々なクライアントへコンサルティング業務となります。 ■携わる経営課題の例 ・成長ビジョンや戦略の策定支援 ・事業戦略、新規事業戦略、M＆A戦略の策定支援 ・中期経営計画の策定支援 ・DX戦略の策定支援 ・ファイナンス、資本政策の策定支援 ・組織や組織機能のリデザイン ・事業再生支援 ・海外進出支援 ・特殊法人向けコンサルティング（学校法人や官公庁向けコンサルティング） ■当社の魅力： 内資の独立系ファームとして、経営戦略策定から組織人事、FAS、事業再生、M＆A、不動産、DX、海外支援と幅広いコンサルティングメニューを扱うことができます。クライアントの経営課題に対してワンストップで向き合うことができ、自分ひとりでは解決できない課題に対しても専門的な知見を持つメンバーと部署を跨ぎ横断的にチームを組みながらクライアントを支援することが可能です。 ■こんな方を求めています： ・企業の幅広い経営課題に関わりたい方 ・コンサルキャリアへの強い志向性をお持ちでそれを言語化できる方 ■当社について： 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/顧客折衝経験歓迎/個人ノルマなし/所定労働7時間（残業平均8.9時間）と就業環境◎/研修制度完備/年収521万〜/法人保険国内トップシェアのT&Dグループ】 ■業務内容： 中小企業と密接な関係を持つ当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、生命保険の販売推進をします。経営者・役員もしくは従業員を対象とした「お亡くなりになった場合にそなえる」、「働けなくなった場合にそなえる」、「勇退・老後にそなえる」、「健康経営に取り組む」など提案のバリエーションは豊富です。 ・代理店への研修、情報提供（新商品情報、金融情報等） ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案についての支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品をプランニング　等 必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、自信を持って代理店と打ち合わせができます。また、税理士代理店を約10〜30点程度担当するため、よりお客様に向き合った営業活動ができます。 ※面接にてご本人の適性を判断し、別の営業ポジションの選考をご案内する可能性があります。 ■業務の流れ：一例 8:45　出社 9:00　デスクワーク 10:00　代理店との研修・打ち合わせ(必要に応じて先輩・課長が同行します。) 11:00　チームミーティング (大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。) 12:00　ランチ 14:00　代理店との研修・打合せ 16:00　顧客への代理店と提案同行 (代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。) 18:30　退社 ■充実した研修制度： 中途入社者研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しており、そのため商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心してご入社いただき、異業種・異業界からの方も活躍しております。また、チームで仕事に取り組むスタイルで社内はもちろん、代理店や提携先の方との協業がこの仕事の中で重要なポイントとなります。 『プラチナくるみん』に認定や、ホワイト500に9年連続該当をはじめ、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため長く勤務していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

システム選定前のITコンサルティングからCRM・SFA・MAのシステム構築・導入を検討しているお客様に対してソリューション／アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ◎システムの詳細におよぶソリューション／アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー ◎プロジェクト計画に基づき、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を実行。 ■研修制度： ◎プログラミング等の学習は、基本は自己学習・OJT・月に1〜2回開催する集団勉強会にて実施します。 ◎ノーコード・ローコードの時代に対応して、現在はベンダーと連携したスキルアップ講習会を重視しています。 ■当社のDXコンサルティングの特徴 （1）業種別の業績向上のノウハウを活かしたDXコンサルティング　 業種・テーマ別に専門コンサルタントが揃っているため、ビジネスの現場に即した業界特有の慣例や業務オペレーションについての知識が豊富にある環境で、クライアント企業に最適なプランを推進することで短期間で成果の上がるDXを実現することが出来ます。 （2）コンサルティングからシステム開発、そしてDXの実装まで一貫して担当。 多様な要件に応じてシステムをゼロから開発することが可能です。業種や業界に関する深い知識とシステム導入・リプレースの豊富なノウハウを持つコンサルタントと、導入後の安心なサポート体制を提供するエンジニアがチームを組み、クライアント企業の成果を実現するシステムの提案および運用サポートを行っています。 （3）AI開発・運用コンサルティング 船井総研は全国の中堅・中小企業向けにAI導入と活用支援を行っています。生産現場の診断・ヒアリングを通じて、課題に適したAIソリューションを提案し、『業務の自動化・省力化・標準化』や『付加価値向上』を目指します。具体的な支援内容には営業情報、見積もり、設計、生産計画、外観検査のAI化などが含まれます。AI技術の進化を踏まえ、高いセキュリティとデータプライバシーを考慮し、クライアントの業績向上と社会全体の未来を見据えたコンサルティングを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/顧客折衝経験歓迎/個人ノルマなし/所定労働7時間（残業平均8.9時間）と就業環境◎/研修制度完備/年収521万〜/法人保険国内トップシェアのT&Dグループ】 ■業務内容： 中小企業と密接な関係を持つ当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、生命保険の販売推進をします。経営者・役員もしくは従業員を対象とした「お亡くなりになった場合にそなえる」、「働けなくなった場合にそなえる」、「勇退・老後にそなえる」、「健康経営に取り組む」など提案のバリエーションは豊富です。 ・代理店への研修、情報提供（新商品情報、金融情報等） ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案についての支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品をプランニング　等 必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、自信を持って代理店と打ち合わせができます。また、税理士代理店を約10〜30点程度担当するため、よりお客様に向き合った営業活動ができます。 ※面接にてご本人の適性を判断し、別の営業ポジションの選考をご案内する可能性があります。 ■業務の流れ：一例 8:45　出社 9:00　デスクワーク 10:00　代理店との研修・打ち合わせ(必要に応じて先輩・課長が同行します。) 11:00　チームミーティング (大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。) 12:00　ランチ 14:00　代理店との研修・打合せ 16:00　顧客への代理店と提案同行 (代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。) 18:30　退社 ■充実した研修制度： 中途入社者研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しており、そのため商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心してご入社いただき、異業種・異業界からの方も活躍しております。また、チームで仕事に取り組むスタイルで社内はもちろん、代理店や提携先の方との協業がこの仕事の中で重要なポイントとなります。 『プラチナくるみん』に認定や、ホワイト500に9年連続該当をはじめ、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため長く勤務していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/顧客折衝経験歓迎/個人ノルマなし/所定労働7時間（残業平均8.9時間）と就業環境◎/研修制度完備/年収521万〜/法人保険国内トップシェアのT&Dグループ】 ■業務内容： 中小企業と密接な関係を持つ当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、生命保険の販売推進をします。経営者・役員もしくは従業員を対象とした「お亡くなりになった場合にそなえる」、「働けなくなった場合にそなえる」、「勇退・老後にそなえる」、「健康経営に取り組む」など提案のバリエーションは豊富です。 ・代理店への研修、情報提供（新商品情報、金融情報等） ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案についての支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品をプランニング　等 必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、自信を持って代理店と打ち合わせができます。また、税理士代理店を約10〜30点程度担当するため、よりお客様に向き合った営業活動ができます。 ※面接にてご本人の適性を判断し、別の営業ポジションの選考をご案内する可能性があります。 ■業務の流れ：一例 8:45　出社 9:00　デスクワーク 10:00　代理店との研修・打ち合わせ(必要に応じて先輩・課長が同行します。) 11:00　チームミーティング (大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。) 12:00　ランチ 14:00　代理店との研修・打合せ 16:00　顧客への代理店と提案同行 (代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。) 18:30　退社 ■充実した研修制度： 中途入社者研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しており、そのため商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心してご入社いただき、異業種・異業界からの方も活躍しております。また、チームで仕事に取り組むスタイルで社内はもちろん、代理店や提携先の方との協業がこの仕事の中で重要なポイントとなります。 『プラチナくるみん』に認定や、ホワイト500に9年連続該当をはじめ、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため長く勤務していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/顧客折衝経験歓迎/個人ノルマなし/所定労働7時間（残業平均8.9時間）と就業環境◎/研修制度完備/年収521万〜/法人保険国内トップシェアのT&Dグループ】 ■業務内容： 中小企業と密接な関係を持つ当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、生命保険の販売推進をします。経営者・役員もしくは従業員を対象とした「お亡くなりになった場合にそなえる」、「働けなくなった場合にそなえる」、「勇退・老後にそなえる」、「健康経営に取り組む」など提案のバリエーションは豊富です。 ・代理店への研修、情報提供（新商品情報、金融情報等） ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案についての支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品をプランニング　等 必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、自信を持って代理店と打ち合わせができます。また、税理士代理店を約10〜30点程度担当するため、よりお客様に向き合った営業活動ができます。 ※面接にてご本人の適性を判断し、別の営業ポジションの選考をご案内する可能性があります。 ■業務の流れ：一例 8:45　出社 9:00　デスクワーク 10:00　代理店との研修・打ち合わせ(必要に応じて先輩・課長が同行します。) 11:00　チームミーティング (大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。) 12:00　ランチ 14:00　代理店との研修・打合せ 16:00　顧客への代理店と提案同行 (代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。) 18:30　退社 ■充実した研修制度： 中途入社者研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しており、そのため商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心してご入社いただき、異業種・異業界からの方も活躍しております。また、チームで仕事に取り組むスタイルで社内はもちろん、代理店や提携先の方との協業がこの仕事の中で重要なポイントとなります。 『プラチナくるみん』に認定や、ホワイト500に9年連続該当をはじめ、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため長く勤務していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/顧客折衝経験歓迎/個人ノルマなし/所定労働7時間（残業平均8.9時間）と就業環境◎/研修制度完備/年収521万〜/法人保険国内トップシェアのT&Dグループ】 ■業務内容： 中小企業と密接な関係を持つ当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、生命保険の販売推進をします。経営者・役員もしくは従業員を対象とした「お亡くなりになった場合にそなえる」、「働けなくなった場合にそなえる」、「勇退・老後にそなえる」、「健康経営に取り組む」など提案のバリエーションは豊富です。 ・代理店への研修、情報提供（新商品情報、金融情報等） ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案についての支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品をプランニング　等 必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、自信を持って代理店と打ち合わせができます。また、税理士代理店を約10〜30点程度担当するため、よりお客様に向き合った営業活動ができます。 ※面接にてご本人の適性を判断し、別の営業ポジションの選考をご案内する可能性があります。 ■業務の流れ：一例 8:45　出社 9:00　デスクワーク 10:00　代理店との研修・打ち合わせ(必要に応じて先輩・課長が同行します。) 11:00　チームミーティング (大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。) 12:00　ランチ 14:00　代理店との研修・打合せ 16:00　顧客への代理店と提案同行 (代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。) 18:30　退社 ■充実した研修制度： 中途入社者研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しており、そのため商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心してご入社いただき、異業種・異業界からの方も活躍しております。また、チームで仕事に取り組むスタイルで社内はもちろん、代理店や提携先の方との協業がこの仕事の中で重要なポイントとなります。 『プラチナくるみん』に認定や、ホワイト500に9年連続該当をはじめ、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため長く勤務していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは採用後、グループ会社の株式会社kubellストレージへの在籍出向となります。 ■業務内容 自社商材の「セキュアSAMBA」の新規開拓をしていただきます。 中小企業の業務課題をヒアリング・抽出し、対象領域の選定からソリューション提案を通じて、コンサルティングセールスを推進いただきます。 中小企業が抱えるファイル管理・共有の課題に対して「セキュアSAMBA」を提供することで、中小企業のDX推進や生産性向上の促進に取り組んでいいただく想定です。 ・中小企業の業務課題や経営課題のヒアリング ・イシュー特定とソリューションのご提案 ・新規開拓案件の創出 ・保有案件のナーチャリング ■ポジションのミッション・魅力 株式会社kubellストレージは、中小企業に効果的なファイル管理を実現し、DXを推進することを目的に設立された合弁会社です。 2021年7月にスターティアレイズ株式会社がクラウドストレージ事業を分割し、kubellが過半出資したkubellの連結子会社で、両社のシナジーを最大限発揮したサービス提供を進めております。 プロダクトであるオンラインストレージ「セキュアSAMBA」は、4000社以上の導入実績があり、コミュニケーションツールとしてビジネスチャットとの相性も良く、新機能の開発により更に導入を飛躍させるべく新しい売り方を模索中です。今後、本ポジションは営業体制の中核を担っていただき、将来的には組織リーダー・マネジメントの役割など、様々なキャリア構築の可能性・機会もございます。 ■所属部門・チーム ターゲティングやグループシナジーを最大限活用した企業を中心に新規開拓の役割を担う組織となり、事業を成長させるための重要な「ドライバー」としての存在となります。チームは現在4名程度となります。 ■株式会社kubellストレージ事業内容： kubellが掲げるビジネス版スーパーアプリ構想において、ファイル管理領域のサービスを担っています。具体的にはオンラインストレージ「セキュアSAMBA」の運営・提供をおこない多くの企業のビジネスインフラを整えています。 変更の範囲：部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

【リモート可／法人営業経験者歓迎／金融の知識を生かせる／裁量◎／年休123日／フレックス】 ■業務概要 提携金融機関と連携をとりながら、当社ビジネスクラブの会員様に対してご支援を行っていただきます。ご自身で次世代経営者へ向けた研修・セミナー等の企画提案を最上流からご対応いただきます。実際に、経営者の声を聞き、ご自身でも経営のノウハウやアイディアを学んでいただき、最終的には多面的に経営サポートができるプロフェッショナルとしてご活躍いただく事を期待しています。 ■業務詳細 ・金融機関への会員発足 ・会員企業への成長支援のアプローチ 　∟活動やコンテンツの企画 ・経営アドバイザー兼セミナー講師 ・M&Aを検討している中小企業へ専門部署と連携し経営相談、総合的な経営支援業務 ■キャリアパス 能力に応じて管理職・幹部社員へのステップアップも可能です。（年功序列なし） ■身につくスキル ・金融機関他関係者を巻き込む調整力 ・経営における総合的な知識 ・セミナー講師力 ・親族内承継・親族外承継（第三者承継を含む）の知識 ・中小企業に対する経営支援能力の向上 ・（後継者にとっては）様々な事業承継実例を通じて疑似体験できる ■魅力・やりがい ・経営支援やセミナー講師を通じて、会員企業の成長を実感できる ・地域の経営者コミュニティを通じて、様々な情報やアイディアをいただく事で自己成長ができる ・次世代経営者の方の意識改革の瞬間に携わることができる ■当社について 弊社は、全国の地域金融機関と提携し、その金融機関の成長意欲の高い取引先を会員組織化（ビジネスクラブ）、そのビジネスクラブ及び会員企業に対して、オンライン＆オフラインの両面から「出会い」と「学び」の場を提供し、提携金融機関と共に地域の中小企業の成長発展に貢献しています。 このビジネスモデルは弊社独自のものであり、且つ、昨今の事業承継問題もあり、各地域の中小企業（後継者有）の成長支援は、地域金融機関にとっても喫緊の課題となっています。 今回、当事業を管轄するネットワーク推進部では、金融機関の新規業務提携及び既存提携先の組織活性化（会員の増加/経営塾の開催増加）もあり、業容拡大につき新たに人員を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/顧客折衝経験歓迎/個人ノルマなし/所定労働7時間（残業平均8.9時間）と就業環境◎/研修制度完備/年収521万〜/法人保険国内トップシェアのT&Dグループ】 ■業務内容： 中小企業と密接な関係を持つ当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、生命保険の販売推進をします。経営者・役員もしくは従業員を対象とした「お亡くなりになった場合にそなえる」、「働けなくなった場合にそなえる」、「勇退・老後にそなえる」、「健康経営に取り組む」など提案のバリエーションは豊富です。 ・代理店への研修、情報提供（新商品情報、金融情報等） ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案についての支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品をプランニング　等 必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、自信を持って代理店と打ち合わせができます。また、税理士代理店を約10〜30点程度担当するため、よりお客様に向き合った営業活動ができます。 ※面接にてご本人の適性を判断し、別の営業ポジションの選考をご案内する可能性があります。 ■業務の流れ：一例 8:45　出社 9:00　デスクワーク 10:00　代理店との研修・打ち合わせ(必要に応じて先輩・課長が同行します。) 11:00　チームミーティング (大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。) 12:00　ランチ 14:00　代理店との研修・打合せ 16:00　顧客への代理店と提案同行 (代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。) 18:30　退社 ■充実した研修制度： 中途入社者研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しており、そのため商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心してご入社いただき、異業種・異業界からの方も活躍しております。また、チームで仕事に取り組むスタイルで社内はもちろん、代理店や提携先の方との協業がこの仕事の中で重要なポイントとなります。 『プラチナくるみん』に認定や、ホワイト500に9年連続該当をはじめ、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため長く勤務していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/顧客折衝経験歓迎/個人ノルマなし/所定労働7時間（残業平均8.9時間）と就業環境◎/研修制度完備/年収521万〜/法人保険国内トップシェアのT&Dグループ】 ■業務内容： 中小企業と密接な関係を持つ当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、生命保険の販売推進をします。経営者・役員もしくは従業員を対象とした「お亡くなりになった場合にそなえる」、「働けなくなった場合にそなえる」、「勇退・老後にそなえる」、「健康経営に取り組む」など提案のバリエーションは豊富です。 ・代理店への研修、情報提供（新商品情報、金融情報等） ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案についての支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品をプランニング　等 必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、自信を持って代理店と打ち合わせができます。また、税理士代理店を約10〜30点程度担当するため、よりお客様に向き合った営業活動ができます。 ※面接にてご本人の適性を判断し、別の営業ポジションの選考をご案内する可能性があります。 ■業務の流れ：一例 8:45　出社 9:00　デスクワーク 10:00　代理店との研修・打ち合わせ(必要に応じて先輩・課長が同行します。) 11:00　チームミーティング (大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。) 12:00　ランチ 14:00　代理店との研修・打合せ 16:00　顧客への代理店と提案同行 (代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。) 18:30　退社 ■充実した研修制度： 中途入社者研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しており、そのため商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心してご入社いただき、異業種・異業界からの方も活躍しております。また、チームで仕事に取り組むスタイルで社内はもちろん、代理店や提携先の方との協業がこの仕事の中で重要なポイントとなります。 『プラチナくるみん』に認定や、ホワイト500に9年連続該当をはじめ、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため長く勤務していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士事務所・会計士事務所での経験を活かしたい方、資格取得を目指している方歓迎／SMCグループ／残業10〜20H程度／年休122日〜 ■職務概要： 税務スタッフとして顧客の成長を支えるポジションです！ ■職務詳細： ・お客様からの税務相談の対応 ・決算／税務申告等のサポート業務 ・税務書類、税務申告書の作成 ・給与計算／記帳代行 ・会計ソフトへの入力等（弥生、達人、マネーフォワード、freee） ※最初から一人で任せることはなく、スキルに応じて業務を進めていただきます。 ※業務量によって担当を振り分けているため、負担がかかりすぎることなく業務を進めることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は2ヶ月ほど研修を予定しており、1ヶ月目は知識面の座学、2ヶ月目はより実務に近い模擬演習を行います。 ゆくゆくはリーダーとして、チームの業務フォローをお任せします！ ■組織構成： 20代〜40代の方を中心として活躍中です！ ■魅力： ◎専門的能力を身に付けれる／発揮できる 「向上心を持って生き生きと働ける」「定年退職までのキャリアルートを持って夢を描く事ができる」という目標を実現できます。 個人のスキルや適性に合わせて、手を挙げれば挑戦できる環境があり、経営コンサル、保険や拠出年金の提案、相続、資金繰り、IT導入支援等の挑戦ができます。 ◎税理士や公認会計士資格の取得を目指している方は、専門学校の通学費用の負担や、業務量を減らす等、資格取得を会社全体で応援する風潮があります！ ◎繁忙期でも残業は20時間程度で、ワークライフバランスが整います。 ■当社について： 当社を母体とするSMCグループでは業界屈指の経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・IT・マナー等、創業間もない企業から益々成長が見込まれる企業・熟成した企業まで、多様なニーズにお応えできる業界屈指の幅広いサービスメニューを持っています。全国の中小企業の経営者の方々とお話ができる税理士業は、他の職業では味わえない特別な職業です。毎月の試算表や決算書の報告の際、経営者の方々の真剣な眼差しには気と身が引き締まる思いを感じ、経営者と共に未来を現実にするための打ち合わせをしており、経営をサポートできる税理士としてお客様の支援をしていきます。 変更の範囲：当社業務全般

【中小企業の経営パートナーとして活躍／販売管理システムの導入支援SE／30年以上の支援実績×累計11万台導入の信頼基盤／中途８割以上・安心のフォロー体制／完全週休2日×在宅可×年休125日】 働き方もやりがいも両立できる環境で、中小企業の“DX化”を支える仕事に挑戦しませんか？ ■業務内容 お客様へのシステム導入をサポートする業務です。（インスト・システムの設定・環境構築 など） 配属後は、関東エリアを担当し、お客様の支援業務に携わっていただきます。 受け持つ顧客は月１〜５件程度です。 ・顧客の業務に合わせて商品の各種設定（要件定義） ・導入スケジュール管理 ・営業担当との連携によるチーム体制での顧客折衝 ・DX導入や人手不足といった経営課題への伴走支援 ・社内改善課題を設定・改善推進 ■代表製品：「楽一」「BC受発注」など 主力製品は、中小企業の業務効率化に欠かせない「販売管理システム」や「受発注システム」。 見積・帳票・伝票作成など、日々の業務に深く関わる“使われ続けている”プロダクトです。 ■対象顧客・関わる人 主なクライアントは、製造業・小売業などの中小企業経営者の方々。 現場感覚に寄り添った支援が求められるからこそ、日々の対話や信頼関係が活きるお仕事です。 ■研修・サポート体制 入社後は研修し、段階的に業務を習得いただきます。 分からないことはすぐに聞ける文化があり、ベテラン社員によるフォロー体制も充実しています。 ■働きやすさ 完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 プライベートも大切にしながら、成長できる職場です。 ■この仕事の魅力 中小企業の現場課題に寄り添い、業務にフィットしたシステム導入を支援。顧客との対話を通じて、運用設計や改善提案など“頼られる存在”として成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

《Salesforce基盤のアルコールチェック管理サービス『セーフくん』／原則土日祝休み／ISなどのFS未経験者も歓迎！他製品では自治体のファーストユーザー獲得！》 ＝求人のポイント＝ 【社会貢献性◎】飲酒運転ゼロの安心して暮らせる社会に貢献！ 【裁量◎】開発部門とも距離が近いため、お客様からいただいた声を反映しやすい環境です！ 【環境◎】残業15h程度／原則土日祝休み／転勤なし／年休125日 自社プロダクト『IT PLATT』のファミリー製品である、アルコールチェック管理サービス『セーフくん』の拡販活動をメインにご担当頂きます。アルコール検知器を用いた「アルコールチェック義務化」を背景に、多くの企業で需要が高まっています。仕事を通じて社会の安全に直結し、社会貢献性が高い仕事です。 ■業務詳細： ・見込み顧客へのアプローチや問い合わせ対応 ・獲得したリードから商談設定 ・顧客が抱える課題抽出プランの提案・導入後の利用推進 ・新規開拓及び導入事業者におけるリテンション活動 ◆契約期間： 問い合わせから契約まで、早い場合は1カ月程度で進むこともございます。他社製品からの乗り換え検討の場合、年間プランで契約されているお客様が多いため、1年単位になることもあるなど、状況によって変動します。 ◆営業スタイル： お客様との商談はオンラインと対面が半々程度となります。対面の場合は電車での移動となりますので、自動車免許は不問です。また、全国のお客様を対応するため、年に数回程度出張が入る可能性がございます。 ■アルコールチェック管理サービス『セーフくん』： アルコールチェックから勤怠管理との連携までクラウドで一元管理できるサービス。ドライバー向けの報告アプリ、管理者向けのドライバー健康管理画面が連携しており、遠隔地にいてもスムーズにアルコールチェックが行えるほか、煩雑な管理業務の効率化を実現します。 ■当社について： 当社は社会課題の解決を使命とし、戦略的なDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を通じて、持続可能な社会の実現に貢献する企業です。ビジネスエンパワーメント領域においては、システム開発コンサルティングやSalesforce導入支援、オフショア開発などを通じて、企業の業務効率化と成長支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

SMCグループはお客様と共に成長し、創業100年企業を創出し続けることをミッションに 顧問先企業様をサポートしています！ ■職務概要： 税務スタッフとして顧客の成長を支えるポジションです！ ■職務詳細： ・お客様からの税務相談の対応 ・決算／税務申告等のサポート業務 ・税務書類、税務申告書の作成 ・給与計算／記帳代行 ・会計ソフトへの入力等（弥生、達人、マネーフォワード、freee） ※最初から一人で任せることはなく、スキルに応じて業務を進めていただきます。 ※業務量によって担当を振り分けているため、負担がかかりすぎることなく業務を進めることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は2ヶ月ほど研修を予定しており、1ヶ月目は知識面の座学、2ヶ月目はより実務に近い模擬演習を行います。 また、チームリーダーにOJTで業務を教えてもらいながら１つずつ業務を覚えていただきます！ ■組織構成： 20代〜40代の方を中心として活躍中です！ ■魅力： ◎専門的能力を身に付けれる／発揮できる 「向上心を持って生き生きと働ける」「定年退職までのキャリアルートを持って夢を描く事ができる」という目標を実現できます。 個人のスキルや適性に合わせて、手を挙げれば挑戦できる環境があり、経営コンサル、保険や拠出年金の提案、相続、資金繰り、IT導入支援等の挑戦ができます。 ◎税理士や公認会計士資格の取得を目指している方は、専門学校の通学費用の負担や、業務量を減らす等、資格取得を会社全体で応援する風潮があります！ ◎繁忙期でも残業は20時間程度で、ワークライフバランスが整います。 ■当社について： 当社を母体とするSMCグループでは業界屈指の経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・IT・マナー等、創業間もない企業から益々成長が見込まれる企業・熟成した企業まで、多様なニーズにお応えできる業界屈指の幅広いサービスメニューを持っています。全国の中小企業の経営者の方々とお話ができる税理士業は、他の職業では味わえない特別な職業です。毎月の試算表や決算書の報告の際、経営者の方々の真剣な眼差しには気と身が引き締まる思いを感じ、経営者と共に未来を現実にするための打ち合わせをしており、経営をサポートできる税理士としてお客様の支援をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様と共に成長し、創業100年企業を創出し続けていく事を企業ミッションに成長を続けています！〜 ■職務概要： 税務スタッフとして顧客の成長を支えるポジションです！ ■職務詳細： ・お客様からの税務相談の対応 ・決算／税務申告等のサポート業務 ・税務書類、税務申告書の作成 ・給与計算／記帳代行 ・会計ソフトへの入力等（弥生、達人、マネーフォワード、freee） ※最初から一人で任せることはなく、スキルに応じて業務を進めていただきます。 ※業務量によって担当を振り分けているため、負担がかかりすぎることなく業務を進めることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は2ヶ月ほど研修を予定しており、1ヶ月目は知識面の座学、2ヶ月目はより実務に近い模擬演習を行います。 また、チームリーダーにOJTで業務を教えてもらいながら１つずつ業務を覚えていただきます！ ■組織構成： 20代〜40代の方を中心として活躍中です！ ■魅力： ◎専門的能力を身に付けれる／発揮できる 「向上心を持って生き生きと働ける」「定年退職までのキャリアルートを持って夢を描く事ができる」という目標を実現できます。 個人のスキルや適性に合わせて、手を挙げれば挑戦できる環境があり、経営コンサル、保険や拠出年金の提案、相続、資金繰り、IT導入支援等の挑戦ができます。 ◎税理士や公認会計士資格の取得を目指している方は、専門学校の通学費用の負担や、業務量を減らす等、資格取得を会社全体で応援する風潮があります！ ◎繁忙期でも残業は20時間程度で、ワークライフバランスが整います。 ■当社について： 当社を母体とするSMCグループでは業界屈指の経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・IT・マナー等、創業間もない企業から益々成長が見込まれる企業・熟成した企業まで、多様なニーズにお応えできる業界屈指の幅広いサービスメニューを持っています。全国の中小企業の経営者の方々とお話ができる税理士業は、他の職業では味わえない特別な職業です。毎月の試算表や決算書の報告の際、経営者の方々の真剣な眼差しには気と身が引き締まる思いを感じ、経営者と共に未来を現実にするための打ち合わせをしており、経営をサポートできる税理士としてお客様の支援をしていきます。 変更の範囲：当社業務全般

プロジェクト担当者として、道内企業が抱える様々な経営課題に対するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。 (プロジェクトの例） ・　中期ビジョン策定プロジェクト ・　中期経営計画策定プロジェクト ・　新規事業構想の策定・立ち上げ支援プロジェクト ・　人事制度策定・導入支援プロジェクト ・　経営管理体制構築プロジェクト ・　経営者に対するコーチング・アドバイザリー支援 ※特徴※ （1）経営全般に関する幅広いソリューション提供が可能 プロジェクトのテーマは、経営戦略立案、中期経営計画立案、理念・ビジョンの策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、業務効率化、IT化・DX化、事業承継、従業員研修企画など幅広く、企業経営全般に渡る実践的なコンサルティングを経験することができます。 （2）経営者との距離感・伴走支援 カウンターパートは経営者（実権者）であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。 また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート（伴走）していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。 （3）北洋銀行の営業基盤 北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜本気で地域を良くしたい！お客様のためになりたい！という方必見 　ノルマなく、本質的な顧客活動に専念できる環境です〜 ■仕事内容： 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 〇現状分析と課題発見 対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。 〇経営改善・M&A支援 発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M&Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 ※支援事例：https://www.miraic.jp/case-study/ ■働き方： 全国各地に支社を構え、地域密着を体現する同社。 中部エリアは名古屋支社（伏見駅徒歩５分）を中核とし、名古屋駅前、岐阜、四日市、浜松にも支社（サテライトオフィス）がございます。 同エリアは現在約25名のメンバーが活躍しており、20〜50代まで幅広く、 金融機関・人材業界・公務員など行政関連、事業会社の経営企画、バックオフィスなど異業種からの転身組が多数。 基本的には名古屋支社での就業・研修実施となりますが ゆくゆくは各支社に常駐メンバーを配置することで地域活動を更に強固にしていく計画があります。 各エリアに同社の拠点があることで、ライフスタイルの変化（パートナーの転勤等）における「働く場所の選択の融通」が利きやすく、長期就業が可能です◎ =========== 【ヒト・カネ・モノより、ヒト・ヒト・ヒト】 同社HP（https://www.miraic.jp/recruit/）より お客様となる、経営者にとって一番の相談相手でいられるかどうか。 「お客様のために」を追求していくとコンサルティングは『コーチング』へ変化していきます。 課題解決のために“気付き”を与える、行動を促す、結果が出るまで伴走していく。 そのためには、自身が相手以上に学び、成長する必要があります。 大事なのは ◆共感力 ◆貢献力 ◆プロ意識 一緒に企業様を、そして地域を「元気にしたい！」と外向きの想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／日本をつくる中小企業の経営を下支えする／「あなたに会えて良かった」と言っていただける金融のプロを目指す／企業再建×組織づくり×M&A／充実の自社内研修制度★ ■業務内容： 中小企業支援機構として経営者に寄り添い、経営改善から事業拡大まで、企業のあらゆるフェーズにおける課題を解決し、全国の中小企業の経営を下支えする当社にて、営業担当としてご活躍いただきます。 資金調達に悩む中小企業を中心とした経営者に対して、売掛金早期資金化サービス（ファクタリング）の提案営業を実施し、お客様と二人三脚で企業経営課題を解消する仕事を担います。 ■本ポジションの特徴・魅力 （1）キャリアアップ×ビジネススキル インストラクター制度など内製化した充実の研修制度を用意しております。高い営業力や経済知識、金融知識が身につきます。 （2）明確な給与等級制度 社員個々の成績や成長が評価される機会として、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと、年間4回実施しています。何をやれば評価されるか明確になっており、迷うことなく業務に取組めます。 （3）売掛金早期資金化サービス×中小企業様への高付加価値 これまで資金調達の手段として主流ではなかった売掛金早期資金化サービス（ファクタリング）ですが、近年、経済産業省・中小企業庁からの利用促進依頼もあるほど、資金調達の手段として注目を浴びています。また当社は、資金調達で終わりではなく、M＆Aやグループ会社による多角的な事業再生を通じて、中小企業様の再生に寄与します。 ※ご利用事例：https://p-m-g.tokyo/case ■組織構成 支店長含め8名が営業活動を行っています。メンバーは20代前半〜中盤までの若いチームです。 ■ファクタリングとは： お客様が保有する売掛金を当社が完全買取りすることで、本来の支払い期限日よりも早く現金化する仕組みのことを指します。融資が受けられない、資金不足の懸念があるなどの際も安心して利用でき、会社経営における“突然の雨”にも有効です。 欧米では主流の資金調達方法であり、売掛金の流動化が進む日本でも、本当に頼れる資金調達として、日本全国の数多くの中小企業から支持されています。

【AI・DX周りの課題のヒアリング〜契約まで一貫対応／経営者の課題を引き出す提案に挑む／2024年11月創業のスタートアップ企業／全国の地方企業へAI導入やDX支援／成果次第で年収上限なし／事業責任者や新会社の社長をお任せする可能性あり】 ■ポジション概要 Innovation Hubは、地方中小企業のDX・AI導入支援を中心に、「企業の成長を人と仕組みの両面から支える」ことをミッションとしています。 今回募集するのは、士業・コンサル・地域企業などのパートナーと連携しながら、顧客企業の課題解決を推進していく営業マネジメントポジションです。 単なる営業職ではなく、経営者に寄り添い、地域の企業と共に未来を創る立場です。 ■商材について DX・AI導入支援サービスを提供しており、業務改善、組織課題の可視化、生産性向上を目的とした支援を行っています。士業や金融機関と連携し、紹介ベースでの提案が中心です。 ■仕事内容 士業・金融機関などのパートナーとのアライアンス活動と、そこから生まれる紹介案件の提案活動の両面を、シニアメンバーのもとで一貫してサポートするポジションです。 関係構築の土台づくりから商談準備・進行管理までを実務で経験し、将来的にはアライアンス営業・提案営業の双方を担える人材として成長していただきます。 ◎業務詳細 ・パートナー候補のリストアップ、情報整理 ・商談や打ち合わせの日程調整、会食・訪問時の同行サポート ・交流会やイベントへの参加、受付対応 ・ミーティング同席、議事メモ作成・要点整理 ・提案資料作成の補助 ・案件管理、顧客情報の入力・更新 ・顧客やパートナーの要望整理、情報の取りまとめ ・小規模案件における簡易提案（経験に応じて段階的に担当） ・既存パートナーへのフォロー対応 ※パートナーへの本格的な提案やクロージング、最終的な契約交渉はシニアメンバーが担当します。 ※将来的には、アライアンス開拓および法人提案営業の主担当としての活躍を期待しています。 ■キャリア 新規事業が常時複数走っており、結果を出した方には事業責任者・新会社社長を任せる可能性があります。また、成果に応じて報酬・役割を大きく引き上げる評価制度が整っているため、頑張りに応じてキャリアを積むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務を通じて地域貢献！充実の研修体制/国内最大級の地銀グループ/勤務地は原則自宅から90分圏内/基本的に転居を伴う転勤無】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、各自担当地区ごとに年商規模5億円〜30億円クラスの中小中堅法人顧客40先〜60先をご担当いただき、様々なソリューショを用いて提案営業を推進していただきます。 ■取り扱い商材： （1） 融資関連 ・不動産向け融資（店舗やオフィス購入・建設など） ・事業性資金の融資（設備投資、運転資金など） （2） 経営支援・コンサルティング ビジネスマッチング → 他の企業との取引・協業の紹介 M&A支援 → 会社の買収・売却の相談と仲介 事業承継支援 → 後継者問題の解決サポート 人材紹介 → 必要な人材の採用支援（グループ会社経由） （3） その他のソリューション 海外ビジネス支援 → 海外進出や貿易に関するサポート マーケティング支援 → 顧客獲得や販促に関するアドバイス ■魅力点： ・法人営業に特化し、提案手段・融資先の業界の幅広さを体感できます！ ・資格合格者には奨励金を支給するなどの制度がございます。 ・特定の業務に携わることができる「ジョブチャレンジ制度」を実施しており多様なキャリア形成が可能です。 ■働き方： ・現在お住いの住居を起点に転居を伴う転勤は発生しません。 ・テレワークやフレックスタイム制の活用も可能です。 ■営業職組織構成 大型店舗：10名前後 中小店舗：3名〜4名前後 ■将来のキャリアパス： 実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。 また、営業店でのキャリアと本部のキャリアを選択することができます。 ■魅力点： ・国内最大級の地銀グループである【横浜フィナンシャルグループ】の連携を生かした実務及びキャリア形成ができる。 ・法人営業に特化し、提案手段・融資先の業界の幅広さを体感できる ・資格合格者には奨励金を支給するなどの制度あり。 ・特定の業務に携わることができる「ジョブチャレンジ制度」を実施しており多様なキャリア形成が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜埼玉県の発展に貢献したい方へ／年休122日／福利厚生◎／土日祝日休み〜 ■募集背景・業務内容： ・お客さまは海外企業との取引機会が増加しており、海外ビジネスの困りごとに対しお手伝いする機会が増加しています。 ・お客さまの期待にお応えするため、本部国際部門での経験がある方に、国際ビジネス推進全般を担っていただきます。 ■業務詳細： ＜お客さまへの外国為替推進と支店担当者のフォロー＞ ◎外貨取引推進 ◎為替ヘッジ案件推進 ◎海外与信推進 ◎海外展開支援（海外進出・販路拡大） ◎貿易相談 ◎その他関連業務 ※希望される方には、海外勤務の可能性もあります。 ■ポジションの魅力： ◎当社の主要エリアである埼玉県は中小企業のお客さまが中心であり、国際外為業務に関し「広く」・「深く」・「「長く」ご相談への対応が求められます。 ◎外為、トレードファイナンスなどに関して当社を頼っていただくことも多いため、地域貢献やご自身のスキルアップのための環境が整っています。 ■働き方： ・残業：30〜40h（19時までに退社している社員が多いです） ・テレワーク：原則なし ■配属組織について： ＜配属されるグループ＞ 外国為替推進グループ ＜配属グループの業務内容＞ ◎外国為替推進 ◎海外進出支援 ◎営業サポートツールの企画・推進 ■海外でのサポート体制： インドネシアにりそなプルダニア銀行（1958年開業）、シンガポールにりそなマーチャントバンクアジア（2017年設立）、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域（上海、香港、バンコック、ホーチミン）に加え2025年4月には米国・ロサンゼルス駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決など、ニーズに応じたきめ細かいサポートをしています。

〜新潟へのU・Iターン希望歓迎／東証プライム上場／中・小企業の約45,000社を支援するコンサルティングファーム／DXによる地方活性・雇用創造／業務効率化に前向きな会社〜 ■ミッション 当ポジションのミッションは、中小企業のかかりつけ医（ドクター）として日本を元気にすること。 地元の自治体や銀行と協力しながら、中小企業の課題発見・解決・サポートをします。 ■業務内容 現在は地方の活性化に力を入れています。関東・甲信越１都９県各エリアへの展開を計画しており、まずは第一弾として新潟エリアの新規拠点開設及び開拓を開始いたします。 10月を目途に事務所開設し、新潟県内の自治体・金融機関との関係性の強化や基盤づくり、新潟県内中小企業に対して、企業ドクターという名称で、クライアントの「課題発見」「解決策提示」「治癒までの伴走支援」をして参ります。 1)クライアントの開拓 開拓手法としては、自治体や金融機関（産官学金）との関係構築を行い、その地方企業にある課題の共有。金融機関と連携してクライアントを紹介いただき、コンサルティングを行います。 2)クライアントへのコンサルティング 顧客となる中小企業は業種業界、課題も様々で、自社の経営状態を把握されていないケースも多くあります。まずは自社を知っていただくために、財務情報の可視化、 さらには非財務情報も可視化するツールを自社で開発しており、顧客に現状を把握していただきます。 3)長期的な伴走 目指すべきゴールを企業経営者と合致させ、改善計画を策定し、寄り添いながら推進していただきます。 ■入社後の流れ まずは一定期間、東京（目黒区）のオフィスでのOJT研修を受けていただきます。新潟在住の方は、研修期間においては東京での宿泊施設を会社で用意し、一定期間上京いただきます。東京在住の方でしたら、新潟赴任の際は転勤扱いで会社のサポートを受けながら赴任いただきます。 ■当社について 当社は「For Social Value」を語源とし「社会価値の創出」を使命としています。日本全国の企業のうち、90％は中小企業が占めており、地方経済・産業を支えています。実践型の経営支援を中小企業へ提供し、課題発生時には当社の総力を挙げて再生の支援をするなど、長期に渡って伴走型支援を行います。 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり