未経験スタートOK！ スキルを身に付けながら稼げる「家具職人」を募集します！ (ホテル・カフェ・店舗インテリア) ～仕事内容～ 長期的なキャリア形成を支援します。 ━━━━━━━━━━━━ ●企画/打ち合わせ ●オーダー家具のデザイン制作 ●材料発注 ●家具の組み立て/塗装 ━━━━━━━━━━━━ 木材加工だけでなく、ミシンを使用してのレザークラフトもあり、幅広い制作にチャレンジして頂けます！

◆大手グローバル企業や有名IT企業のオフィス家具をオーダーメイドで制作する家具メーカー／20〜30代のスタッフが活躍中◆ ■業務内容： オーダーメイド家具の家具職人として、以下の業務をお任せします。 ・木材の加工 ・家具製作（木工） ・家具の組み立て ・加工図作成 ・NCプログラム 入社後にレクチャーしていきますので、今はできなくても問題ありません！ ■1日のスケジュール例： 8：30〜　出社・朝礼 9：00〜　家具の組み立て・製造など 12：00〜　昼休憩（1時間） 13：00〜　家具の組み立て・製造など 17：25〜　清掃 17：30〜　片付け終了後、退社 ※午前と午後に1回ずつの10分休憩あり（各自） ■働く環境： チーム体制での作業を基本とするため、分からないことがあれば何でもすぐに聞ける環境です ■評価制度： ＜業界高水準の給与＋収入UPを後押しする仕組みあり＞ 評価制度を導入しており、目標達成度に応じて基本給がUP。成果に応じて収入を伸ばせる体制です。 キャリアマップをもとに、責任あるポジションへの昇格も可能。将来を見据えて長く働けます。 ■配属先の編成： 家具職人として働いている仲間は18名。 一番若いメンバーは28歳。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【家具製造職／週休2日／転勤なし／残業少なめ】熟練職人の技術を継承しながら、造作家具の製作に携わるポジション／日本6大家具産地・静岡県藤枝市勤務／引っ越し補助20万円あり◎〜 株式会社三ツ中は、日本六大家具産地のひとつである静岡県藤枝市に拠点を構え、 高級ホテル・旅館・オフィス・店舗向けの造作家具を製作しています。 2024年8月には創業104年を迎えた株式会社Ｋ ＧＲＩＴの傘下に入り、 安定した受注基盤と多様な案件への対応力を強化しました。 本ポジションでは、家具工場にて造作家具の製作業務全般をご担当いただきます。 お客様の要望をもとに図面を作成し、見積・打合せ・進捗管理・納品まで一貫して携わることができるため、 製造現場の中核として専門性を高めていただける環境です。 業務が落ち着いている時期には、実際の家具製作にも従事いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ヒアリング内容に基づく家具製作図の作成 ・見積書の作成 ・製作に関する打合せ対応 ・進捗・工程・納品管理 ・家具製作業務（状況に応じて） ■組織構成： 工場長1名、家具製作職7名、事務1名の計9名で構成。全員が家具業界出身であり、 技術力の高い職人と共に働くことで、スキルアップが可能です。 ■キャリアパス： 将来的には工場全体を統括するポジションを目指していただきたいと考えております。 工場長や代表との定期的な面談を通じて、着実にステップアップできる体制を整えています。 ■働く環境・制度： ・週休2日制／残業少なめ ・転勤なし／静岡県藤枝市勤務 ・引っ越し補助制度（最大20万円）あり◎ ※UIターンや遠方からのご応募も歓迎しています。 ■当社の魅力： 最新設備を導入した工場では、無垢材の加工など高度な技術を要する製作にも対応可能。 熟練の職人が在籍しており、その技術を若手世代へ継承することを大切にしています。 ものづくりへの強い想いを持つ社員が集う環境で、家具製作のプロフェッショナルとして成長したい と思っていただける方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業100年以上／東証スタンダード上場グループ／最新木工加工機械完備／年間休日101日◇◆ ■職務概要： 無垢材や突板材を用いたオーダー家具の製作に関する業務をお任せします。経験を活かして最新技術でスキルアップが可能です。 今回は新規事業立ち上げのための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・無垢材・突板材を用いたオーダー家具等の製作 ・木取り、加工、組立、仕上げ、塗装までの一連の工程 ・図面を基にした加工、各種木工機械（プレナー、NCルーター、5軸加工機等）の操作 ・現場での家具取り付け（建物への改変作業は無し） 【案件例】住宅向け一点物家具／商業施設什器／内装用木製建具 ■サポート体制： ご入社後、まずは先輩社員の指導のもとで基礎的な作業から始めていただきます。最新の木工加工機械の操作方法や技術についても丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■組織体制： 当社の製作部門には、経験豊富な職人や若手の木工製作スタッフが在籍しています。チームワークを重視し、お互いにサポートし合いながら業務を進める環境が整っています。また、定期的な技術研修や勉強会も開催しており、常にスキルアップを目指しています。 ■企業の特徴／魅力： 東証スタンダード上場 日創グループ（株）の傘下で内装用木材・集成材の卸売・加工事業や日本最大級の木材ネット通販サイト「マルトクショップ」を運営している当社。個人やDIYユーザー向けにネット通販事業も行っており、オーダー家具や木材等の製造・販売も展開しています。 働きやすい職場環境を提供し、社員一人ひとりの成長をサポートしています。また、年間休日101日でプライベートも大切にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日126日×土日祝休み ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 街で見かける様々な看板・サイン広告の設計・デザインを手掛ける当社にて、店舗の什器や家具製作の職人さん募集中！！ ■職務内容 芸南テクニカルセンター≪木工部≫にて、下記の業務をお任せします。 店舗内装やパネルソーや電動縦・横切昇降機やプレス機等で多種多様な素材を使って内装什器の製作をします。 ・オリジナル什器製作、什器製作・家具製作、木製製品の加工、木文字製作 ■設備 ・パネルソー(H4.0m) 1台 ・パネルソー(H2.4m) 2台 ・全自動4分割プレス機(4m×8m) 2台 ・全自動可動式一体型プレス機(4m×8m) 1台 ・片頭軸傾斜横切盤(ぺティーワーク) 1台 ・片頭軸傾斜横切盤 3台 ・自動一面カンナ盤(500mm) 1台 ・薄物用自動一面カンナ盤 1台 ・手押しプレーナー 1台 ・片頭軸傾斜縦切盤 2台 ・ルーターマシン 1台 ・ボール盤 2台 ・集塵機設備 1式 ・エアー配管設備 1式 ・その他木工用加工工具 1式 ■職務の特徴： 営業や設計部門と各製造部門で協力しながら、一つひとつの看板を製作していくスタイルです。 自社で企画→設計→製作→施工と一貫して行う体制により、他社にはない高い技術力とスピードある製作を両立。お客様から厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜特注家具・金物製作・副資材・収集運搬・資材レンタルなど建設のすべてに使い勝手の良いサービスを提供〜 ■業務内容： 家具（木製、金物）・建具（木製、金物）・什器などの製作管理をお任せします。 ■具体的に： ◎物件ごとの見積もり算出、金額の打ち合わせ ◎工事内容についての打ち合わせ ◎製作工程や納期の調整 ◎図面から材料および必要数量を算出 ◎簡単な製作図面の作成及び管理 ◎物件の施工管理　など ■当社について： SHUKENグループの建設現場を主に、家具製作・職人派遣・収集運搬・仮設材レンタル・副資材販売等に対応。建設業界において、あらゆるフィールド(分野）に対応する事を目指します。今後、現状の分野を発展させ、その他のフィールド（分野）にも挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆お客様の笑顔が見える家具配送/残業月15時間程度/転勤無し/異動のチャンスもあり/手厚いサポート体制◆ ＼お客様の「ありがとう」がやりがいになる仕事です／ ・当社の直営店舗で家具をご購入いただいたお客様に、2人1組で配送し、設置や組み立てを行います。使い方やメンテナンス方法も丁寧に説明し、お客様の笑顔に直接触れることができるやりがいのある仕事です。 ・配送先は個人宅が8割、住宅設備メーカーが2割です。1日約4件の配送を行い、遠方への配送時は1〜2件となる場合もあります。 ・倉庫管理業務もあり、商品の在庫管理や受け渡し、検品などを行います。月に数回の検品業務では、終日検品と倉庫管理を担当します。 ■採用背景： 事業規模拡大による、増員採用になります。 ■職務内容： ・お客様が購入した家具をトラックやハイエースで2人1組で配送し、お客様の希望通りに設置・組み立てを行います。 ・家具の使い方やメンテナンス方法を説明し、お客様が大切に使っていただけるようサポートします。 ・配送先は個人宅が8割、住宅設備メーカーが2割です。1日4件ほどの配送を担当し、時には遠方への配送もあります。 ・倉庫管理業務として、在庫管理や商品の受け渡し、検品などを行います。月に数回の検品業務では、終日検品と倉庫管理を担当します。 ■入社後の流れ： ・入社後4ヶ月半は、配送補助スタッフとして先輩社員と共にお客様宅の配送を担当します。先輩社員からお客様への接し方や使い方の説明、メンテナンス方法を学びます。 ・4ヶ月半以降は、希望があれば配送ドライバーとして運転も担当します。配送エリアは富山県・石川県までです。 ■キャリアについて： ・当社は製造からメンテナンス、カタログ作成まで一貫して自社で行っているため、様々な分野で活躍する機会があります。 ・ご希望に応じて、家具職人や新商品開発、店舗マネジメント、家具工場勤務など、多岐にわたるキャリアを描くことが可能です。 ■社風： ・現在働いている社員のほとんどは中途採用者で、これまでの経験を活かし、生き生きと働いています。年齢や勤続年数に関係なく、フラットに意見を出し合い、全員で実行していく社風です。 変更の範囲：各店舗営業部・製造部(家具職人)など

家具製作や内装工事を手がけて50年以上の歴史を持ち、オーダーメイドで世界に一つのインテリアを生みだす当社にて、カフェやレストラン、オフィスの内装や、アパレルショップの陳列棚などの幅広い分野の内装工事のディレクションをお任せします。 【工事完了までの流れ】※▽があなたの担当工程です ▼店舗オーナーやデベロッパー、不動産会社などから工事の依頼が寄せられます。 ▼いただいた施工図面をもとに見積書を作成（内装はもちろん家具製作の見積りも行ないます）。 ▼見積り内容にご了承いただけたら受注確定。 ▽いつ、どんな工事をするのかなどが分かるように工程表を作成。 ▽内装工事や家具製作に必要な職人、資材（木材や建具など）を手配。 ▽工事が始まったら現場に行き、職人に工事内容の説明から指示だしまでを行ないます。 ▽工程表・施工図面通りに工事が進んでいるかをチェック。 ▽工事完了。 【エリア】 ・現場は大阪府、兵庫県、京都府内となり、基本は本社に出勤してから社用車で現場に向かうスタイルですが、直行直帰も可能です。 【工期・案件数】 ・基本的な案件の工事期間は2週間〜1ヶ月ほどで、ベテラン社員になると8案件ほどを並行して動かすようになります。 【働き方】 ・夜間勤務は年間の3分の1ほどの割合で発生します。 夜勤勤務明けは必ずお休みをいただく体制を整えており、昼夜連続勤務はありません。 ・休日出勤が発生した場合必ず振替休日を取っていただきます。 ■配属組織： ディレクターとしては現在30代を中心に26歳から55歳まで、6名が所属しています。 ■当社の特徴： ・商業建築の設計及び施工と同時に、造作家具の製造及び取り付けを行います。フルオーダーメイドにも関わらず、早く安く、思いの詰まった家具を提供できるため、お客様に選ばれ続けています。 ・お客様のご要望にきめ細やかに対応する為に、自社木材加工工場にて対応が行えます。特注家具においてもデザインを重視した加工が行えます。 今年1月に尼崎第2工場が運用開始しました。作業場は完全空調完備で、快適に作業することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜瀬谷区・転勤無／日勤のみ／残業月18h平均（繁忙・閑散の波無）／社員食堂あり〜 〜大手オフィス家具メーカー「オカムラ」の製品に活用されるやりがい〜 〜オーダーメイドのため毎日違う製造で飽きない！多工程を学び、職人技術を身につけられる環境 ■業務内容： オフィス家具、サッシ、パーテーションなどに使われる金属製品の加工をお任せします。 主にオフィスの間仕切りや商品棚を、ビルの間取りに合わせて一つひとつオーダーメイドで製造します。様々な技術を駆使するため、一生モノの高い技術が身に付きます。 【主な加工工程】 データ作成（CAD/CAM）→ 切断加工 → 穴あけ加工 → 曲げ加工 → 溶接・組立 あなたの経験や得意分野を活かせる工程からスタートし、新しい技術も習得できる環境です。未経験から始めた人が8割を占め、勤続20年以上のベテランも活躍中です。テレワーク減少に伴い、業務量も安定しています。 【働く環境】 「現役の職人」でもある社長が、作業指導や人材育成（社会人マナー、リーダー研修）に熱心です。ここ数年で週休2日制導入や評価制度改定など、労働環境の改善に注力しています ◆企業／製品特長 （株）オカムラ（上場）からの受注基盤が確立 店舗・オフィス用家具、ディスプレイ用品の部品など、鋼板、ステンレスを素材とした板金、溶接、加工、仕上げを一貫して行っています。 ■競合優位性 大量生産ではなくオーダーメイドの製作を行っており、完成品ではなく部品製造に特化。多品種、小ロット、短納期の対応が可能です。 ■会社の魅力 ・業界最大手級のオフィス家具メーカーと長年にわたる取引があり安定性は抜群です。 ・各工程は専任チームで担当しており、未経験からでもモノづくりの技術をじっくりと身に着けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国でも珍しいオーダー家具の製造から施工までの一貫体制で成長中！】 ■仕事の内容 首都圏を中心としたマンションや施設等のオーダー家具の施工管理を担います。山形の工場で生産・出荷された自社製品を建設中の現場へ職人さんに取り付けしてもらい、お客様へ引き渡すまでの工程を管理します。山形の工場、職人さん、そして顧客であるゼネコンやディベロッパーの現場管理者とコミュニケーションを取り、唯一無二のオーダー家具をお客様のもとに届けます。 ■仕事の特徴（他の施工管理職と比較） ・首都圏の街中のマンション現場が中心。 ・特定の現場への配属はなく常に鶴見拠点を中心に車か電車にて現場を回ります。 ・事務所は鶴見駅徒歩5分ほどの場所にあり、電車や車での通勤や移動の利便性も高いです。 ・顧客は基本ゼネコンやディベロッパーで、個人客の対応は基本ありません。 ・クラウド、ペーパレス環境を完備。どこにいてもタブレットとスマホで業務に必要な情報にアクセス可能。無駄な事務作業を極限まで減らしています。 ・自社工場で高品質に製造しているため、不良品等が少なく現場の負担が少ないです。またトラブル時も全て社内で完結します。 ■当社の強み 全国でもほとんどないオーダー家具の設計、製造、施工の一貫体制という唯一無二のビジネスモデルを構築し、柔軟にかつ高品質な家具を提供し、相応の知名度と地位を獲得。東北ではトップシェアを誇ります。 60年の伝統の技術と、デジタル技術を組み合わせ、独自の強みを磨きながら働きやすい環境構築に注力しています。 またフィリピンとの協力体制を構築し、現地拠点での設計業務をはじめ、人手不足に悩む現場においても厚い人員体制の構築を進めています。 ■資格取得・資格手当制度 ・資格取得費用は全額当社が負担、資格手当も充実。詳細は下記参照。 ■昨今の当社 家具から建築まで事業の幅を拡大し、売上を6年で2倍に増やし現在事業を拡大中。平均年齢も30歳と時代の大きな変化に対応できる組織を構築。 昨年は採用応募年200件、直近2年で社員12人採用し人員体制を強化中。 「アイディアとパッションで建設業の未来と幸せな住空間の創造に貢献する」というビジョンを掲げ、世の中に無くてはならない建設業へ貢献し、住空間に幸せをもたらすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■家具配送スタッフ 仕事内容動画 ↓ https://youtu.be/GqfNYMLTZ8A https://clients.itszai.jp/4d544d314e44633d/job/4637 https://www.toyo-logi-recruit.com/ ～作業の流れ（例）～ ＜家具配送＞ ▼7：30　会社集合 ▼助手と共に、前日に積み込んでおいた商品を購入者宅へ配送（5～10件程度） ▼センターで空き段ボールなどを片づけて、翌日配送商品の積み込み ▼16：00～17：00　帰社 ！ 【ひとこと】 自分では買えないような外国製の高級家具やオシャレな家具をたくさん見たり、組み立てたりできるから楽しいですよ！ お客様から直接ありがとうと言ってもらえるので、 やりがいも感じます！ 残業もあまりなく、みな結構早く帰ってきてます。 仕事後のプライベートの時間もしっかり取れますよ。 【社員の声】 Sさん（35歳）入社7年／前職は職人 家具配送ドライバー（２ｔ） 前職の仕事も好きだったが、天候次第で仕事が無くなったりして収入的に不安定だった。 スポーツをずっとやっていて（サッカーとボクシング）、身体を動かすのが好きだったので次はドライバーをやろうと決めていた。 入社してすぐに慣れてすんなり仕事ができるようになったのは、会社の環境が良いからだと思います。スタッフ同士がとても仲が良くてなんでも相談に乗ってくれる雰囲気なのでリラックスして仕事に臨めます。 新しく入ってくる方にとってはホントに人間関係はかなり良好なのでおすすめです。 【関連キーワード】 運転手・運送・大型ドライバー・配送・中型トラックドライバー・中型ドライバー・・トラックドライバー・配送ドライバー・長距離ドライバー・配達

寺社工事から商業・店舗内装工事、特注家具製作、新築工事、リフォーム工事まで幅広く施工・制作を行っております。 ◤　すべての家具が一品もの　◢ 当社に寄せられるのは、特注品の依頼。1度として同じオーダーがないからこそ、毎案件が新たな挑戦です。実物がないので、頼れるのは図面から思い描いた頭の中の完成イメージ。細部にまで自分のこだわりが反映された家具を作ります。 ～作るもの～ ・商業施設に入るテナントの什器（レジカウンター、陳列棚、客席テーブルなど） ・ホテルの家具・装飾（ヘッドボード・テーブル・収納棚など客室の家具全般や装飾） ・個人宅の特注家具 ・寺院や納骨堂の仏具 ◤　わずかな誤差も許さない　◢ 特に寺院の仏具などは100年以上残っていくもの。その”持ち”は、わずかな誤差でも大きく影響します。扱う素材は、その日の気温や湿度などで伸び縮みする木材。表面を手でなぞり、曲面をカンナで薄く削る。工場内の室温から、パーツの接着時間を見極める。職人の感覚だからこそ成せる技でできあがります。 ＜主な業務の流れ＞ ▼打ち合わせ デザイナーが描いた図面をもとに、お客様と打ち合わせ。仕様の詳細を確認します。 ▼発注 木材などの材料を選定し、発注します。 ▼加工 機械に図面のデータを読み込ませ、木材を加工。機械が曲面の角度や凹凸など計算して自動でカットします。 ▼組み立て 工具を使って微調整し、仕上げていきます。 ▼現場取り付け 完成品を現地にて取り付け。札幌市内・近郊をはじめ、道内の出張が発生することもあります。 ※当社では20代から40代までの働き盛りが揃い、ご経験により即活躍もできます！

寺社工事から商業施設の什器・家具製作、新築工事、フォーム工事まで幅広く施工・制作を行っております。 ◤　すべての家具が一品もの　◢ 当社に寄せられるのは、特注品の依頼。1度として同じオーダーがないからこそ、毎案件が新たな挑戦です。実物がないので、頼れるのは図面から思い描いた頭の中の完成イメージ。細部にまで自分のこだわりが反映された家具を作ります。 ～作るもの～ ・商業施設に入るテナントの什器（レジカウンター、陳列棚、客席テーブルなど） ・ホテルの家具・装飾（ヘッドボード・テーブル・収納棚など客室の家具全般や装飾） ・個人宅の特注家具 ・寺院や納骨堂の仏具 ◤　わずかな誤差も許さない　◢ 特に寺院の仏具などは100年以上残っていくもの。その”持ち”は、わずかな誤差でも大きく影響します。扱う素材は、その日の気温や湿度などで伸び縮みする木材。表面を手でなぞり、曲面をカンナで薄く削る。工場内の室温から、パーツの接着時間を見極める。職人の感覚だからこそ成せる技でできあがります。 ＜主な業務の流れ＞ ▼打ち合わせ デザイナーが描いた図面をもとに、お客様と打ち合わせ。仕様の詳細を確認します。 ▼発注 木材などの材料を選定し、発注します。 ▼加工 機械に図面のデータを読み込ませ、木材を加工。機械が曲面の角度や凹凸など計算して自動でカットします。 ▼組み立て 工具を使って微調整し、仕上げていきます。 ▼現場取り付け 完成品を現地にて取り付け。札幌市内・近郊をはじめ、道内の出張が発生することもあります。 ※当社では20代～40代までの働き盛りが揃い、ご経験により即活躍もできます！

〜オンリーワンのオーダーメイド家具を提供／設計・製造・工事は別担当が行います〜 ■担当業務： オーダーメイド家具の設計・製造・施工を営む当社において、デザイン設計打合せ・家具製造管理・工事現場の管理をお任せします。 ■職務詳細： ゼネコンからの依頼に対し、オーダーメイド家具のデザイン設計打合せ→家具製造管理→工事の管理を担当いただきます。 ・案件は病院、老人ホーム、学校、庁舎等の別注家具、数億円するような特別戸建て住宅や分譲マンションの別注家具、内装工事の管理をお任せします。 ・業務割合は家具の製造に関連業務６割、工事管理が４割程度となります。 ・デザインはデザイナーが、設計は設計担当者が、家具製造は製造職が、工事は工事専任者が行います。 対象案件は近畿エリア2府4県を中心として、東京、名古屋、また頻度は少ないですが北陸、広島などが出張エリアとなります。 平均4〜5現場を平行して担当いただき、案件にもよりますが工期は1か月から最長2年の場合もあります。 管理にあたっては、ゼネコンとのやり取りを行い、現場の職人（常時30名体度）を管理していただくことになります。 ※入社後１年程は先輩社員と同行し、業務の流れを把握していただきます。その後に担当するお客様をもっていただくスケジュールです。 ■配属部署・組織構成： ・デザイン打合せ・工事管理担当：４名（30代２名、50代２名） ・設計担当：２名（20代１名、40代１名） ・デザイン・積算：１名（70代）インテリアデザイナーのレジェンド ・家具製造担当：９名（20代４名、30代１名、40代２名 50代２名） ■特徴・魅力： デザインはもちろんの事、家具製造のプロから見ても一目置かれる程のオーダーメイドの家具を製造しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

〜オンリーワンのオーダーメイド家具を提供／設計・製造・工事は別担当が行います〜 ■担当業務： オーダーメイド家具の設計・製造・施工を営む当社において、デザイン設計打合せ・家具製造管理・工事現場の管理をお任せします。 ■職務詳細： ゼネコン・施主・設計事務所からの依頼に対し、オーダーメイド家具のデザイン設計打合せ→家具製造管理→工事の管理を担当いただきます。 ・案件は病院、老人ホーム、学校、庁舎等の別注家具、数億円するような戸建て住宅や分譲マンションの別注家具、内装工事の管理をお任せします。 ・業務割合は家具の製造に関連業務６割、工事管理が４割程度となります。 ・デザインはデザイナーが、設計は設計担当者が、家具製造は製造職が、工事は工事専任者が行いますので打合せや顧客対応、工事管理に集中できる環境です。 対象案件は近畿エリア2府4県を中心として、また頻度は少ないですが東京、名古屋などが出張エリアとなります。 平均4〜5現場を平行して担当いただき、案件にもよりますが工期は1か月から最長2年の場合もあります。 管理にあたっては、設計事務所・ゼネコンとのやり取りを行い、現場の職人（常時30名体度）を管理していただくことになります。 ※入社後6ヶ月程は先輩社員と同行し、業務の流れを把握していただきます。その後に担当するお客様をもっていただくスケジュールです。 ■配属部署・組織構成： ・デザイン打合せ・工事管理担当：４名（30代２名、50代２名） ・設計担当：２名（20代１名、40代１名） ・デザイン・積算：１名（70代）インテリアデザイナーのレジェンド ・家具製造担当：９名（20代４名、30代１名、40代２名 50代２名） ■特徴・魅力： デザインはもちろんの事、家具製造のプロから見ても一目置かれる程のオーダーメイドの家具を製造しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： システム家具をメインに製造販売・企画・設計コンサルティングを行う当社にて、システム家具などの設置に伴う工事の管理業務（施工管理）をお任せします。 ■職務詳細： ・予算管理 ・納期確認 ・進捗管理 ・家具を取り付ける職人さんの手配など ■業務の特徴： ・納期：半年間 ・担当案件：新築マンションの現場がメイン ・担当エリア：都内5割、その他埼玉、千葉、神奈川 ・内勤と外勤の割合：内勤6割／外勤4割 社内システムを用いた管理が中心で、各工程の進捗を数字で視覚的に確認できます。 システムには職人が入力したデータが反映されるため、現場に直接行く頻度は少なく、リアルタイムで進捗を把握できるので、無理なく効率的に仕事に取り組むことができます。 ■組織構成： 配属先となる工事部は10名（20〜40代）が在籍しております。現場担当5名　 /現場確認2名/事務作業3名 ■入社後の流れ： 入社後6ヶ月間程度は先輩社員によるOJTを通じて実践的な知識やノウハウを身に付けていただきます。未経験でも着実に成長することができるため、安心して長期的なキャリアを築いてください。 ■キャリアパス： 様々なキャリアパスを歩めるのが、当社の大きな魅力です。例えば「設計にも携わりたい」と手を挙げれば、修正作業に関わることが可能です。スキルを習得することで、将来的に設計部へのジョブチェンジもできます。また、現場経験を活かし、コストを意識した最適な提案ができる「営業」としての活躍も目指すこともできる環境です。 ■当社の特徴/魅力： 【腰を据えて働ける】 伊藤忠商事株式会社のグループ会社である大建工業株式会社の100％子会社のため、安定した事業展開を行っています。その為、長期的に腰を据えて働くことができます。 【業務効率化】 当社では独自の管理システムを開発し、営業の見積もりから工場の製作、 職人さんの取付状況まで全ての情報がリアルタイムで管理することが可能です。情報の共有を瞬時に行うことで作業の効率化を図っております。 【働きやすい環境づくり】 プライベートを充実させたい方に合った働き方。キャリアを積んでいきたい方に合った働き方。ライフイベントにより環境が変わった際でも安心して勤め続けられるような企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！オーダーメイド家具づくりでやりがい◎/一人一人の頑張りは評価し、お給料アップができる環境〜 ※当ポジションは、面接内でご希望や適性を考慮し、お任せする業務を決定いたします。 家具やインテリアに興味はあるが、どのような仕事が自分に合っているのか迷っている方はご応募ください。 ■当社について 創業1952年。当社ではより顧客それぞれのニーズに応えられるよう、最新機械を使った工法と昔ながらの手作業での工法を駆使しながら、全てフルオーダーメイドで家具作りを行っています。一つ一つ職人が手作りしているため、性能性、技術力の高さから70年以上もの間、西尾市を中心に全国から愛され続けてきました。 ■業務内容 病院のカウンターや小売店のレジカウンターなどの家具づくりに関わっていただきます。 ≪家具製作の流れ≫ 受注→図面作成→図面を見て材料発注→材料加工→組立→施工 ≪想定される仕事内容≫ （1）家具製造 ・NCルータや木材加工機（パネルソー、エッジバンダーなど）を使用した材料の加工 ・工具を使用した組立て作業　等 （2）営業 ・ご依頼があった顧客との打ち合わせ、ご提案 ・見積書の作成と顧客への確認　等 （3）CADを使用した図面作成、家具デザイン ※すでにCADの使用ができる方 CAD使用経験がない方はまずは、製造から始めていただき将来的に図面作成にチャレンジ可能です。 ■魅力/やりがい ・オ−ダ−メイドのため、様々な種類の家具を製造します。単純作業の繰り返しではないため、製造プロセスを考える楽しさ、完成した時の達成感を感じることができる仕事です。 ■ご入社後の流れ 適性や希望を考慮し、ベテラン社員が丁寧に教えます。当社には未経験で入社して活躍している社員もいるためご安心ください。「ものづくりが好き」「成長したい」「家具が好き」という気持ちがあれば、成長できる環境です。一人一人の社員のキャリア実現を応援します。 ■キャリア/スキルアップ ◇将来的には顧客対応、家具のデザイン、ＣＡＤを使用した図面作成、積算業務など業務の幅を増やし、家具作りが一通りできるようになることも可能です。 ◇できる業務が増える/顧客からの評価/仕事に向き合う姿勢など定性的な部分もしっかり評価し、昇給に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

◤　すべての家具が一品もの　◢ 当社に寄せられるのは、特注品の依頼。1度として同じオーダーがないからこそ、毎案件が新たな挑戦です。実物がないので、頼れるのは図面から思い描いた頭の中の完成イメージ。細部にまで自分のこだわりが反映された家具を作ります。 ～作るもの～ ・商業施設に入るテナントの什器（レジカウンター、陳列棚、客席テーブルなど） ・ホテルの家具・装飾（ヘッドボード・テーブル・収納棚など客室の家具全般や装飾） ・個人宅の特注家具 ・寺院や納骨堂の仏具 ◤　わずかな誤差も許さない　◢ 特に寺院の仏具などは100年以上残っていくもの。その”持ち”は、わずかな誤差でも大きく影響します。扱う素材は、その日の気温や湿度などで伸び縮みする木材。表面を手でなぞり、曲面をカンナで薄く削る。工場内の室温から、パーツの接着時間を見極める。職人の感覚だからこそ成せる技でできあがります。 ＜主な業務の流れ＞ ▼打ち合わせ デザイナーが描いた図面をもとに、お客様と打ち合わせ。仕様の詳細を確認します。 ▼発注 木材などの材料を選定し、発注します。 ▼加工 機械に図面のデータを読み込ませ、木材を加工。機械が曲面の角度や凹凸など計算して自動でカットします。 ▼組み立て 工具を使って微調整し、仕上げていきます。 ▼現場取り付け 完成品を現地にて取り付け。札幌市内・近郊をはじめ、道内の出張が発生することもあります。 ※入社後は先輩のもとで、まずは加工・組み立てなどのできるところから経験。将来的に1人の力で作り上げられるように教えていきます。

〜某大手IT企業・大手グローバル企業のオフィスやホテル、飲食店舗などからの依頼をオリジナルの家具として形にする／製図〜制作管理まで一気通貫で対応実施／年休120日／残業20H程度〜 ■期待する役割： 現在、同社の売り上げの約８０％は東京のクライアントからのご依頼となっております。現状も数多くの大手企業様やホテル、飲食店舗からご依頼をいただいており、ニーズは数多くございます。そこで、これまでのご経験を生かして、早々にユニットリーダーとしてチームをお任せするとともに今後の同社を牽引いただける方を募集いたします。 ■組織構成： 1チーム約4名の固定ユニットが営業として活動しております。現在、3〜4ユニット構成されております。各チームごとに案件の割り振りが行われており、その内容でメンバーに対して「提案」「見積担当」「製図担当」「現場管理」等の担当業務をリーダーから振り分けを行います。 ■業務特徴： ◎裁量権×作業の一気通貫性 今回、お任せするのは各ユニットのリーダーとして、各メンバーの能力に合わせて業務の割り振りを行っていただきます。各工程の進捗状況を見ながら、適切にフォローをいただく能力が求められます。また、顧客との要望によっては店内に使われるソファーなどの家具だけではなく、内装全般を任されることもあります。なので、一気通貫で空間づくりに携わることもあります。 ◎取り扱う家具のオリジナル性 同社が取り扱うのは、某大手IT企業や大手グローバル企業のオフィスなどに使用されるクライアントからの特注家具ばかり。飲食の店舗やオフィスのコーワーキングスペースなどで使用される造作家具を中心に取り扱い、手仕事×テクノロジーで顧客の気持ちを形にしています。 ■同社の特徴： 同社には最新の技術である、最新のCNC複合ボーリングマシンや5軸NCルーターが搭載されており、また、自社で育成をしている家具職人の技術が合わさることによって顧客の要望に沿った特注の家具を作成しております。

〜某大手IT企業、大手グローバル企業のオフィスやホテル、飲食店舗などからの依頼をオリジナルの家具として形にするお仕事／年休120日／残業20H程度〜 ◆当社の魅力点◆ ◎オリジナルな家具を取り扱うことができる！ 取り扱うのは顧客様から頂くオンリーワンな依頼の家具たち。 某大手IT企業や、大手グローバル企業のオフィスやホテル、店舗等の家具や内装までお受けすることもあります！ ◎顧客にリピートされる高品質な家具！ 自社育成率75％の職人集団で高品質を実現し、繁忙期であっても、予算の無い物件でも安定した高品質の造作家具を提供しています！また、人工大理石や椅子張り等の異素材や家具に関係する電機工事など異素材も取り扱い、また取付施行からアフターフォローまで一貫して行うため信頼されております！ ■業務内容： 既存のクライアントと信頼関係を築き、提案を行うルート営業です。 クライアント： 内装工事会社、大手オフィス什器メーカー、建設デザイン事務所等 お任せいただくお仕事： 企業のオフィス移転・増床、ホテル・店舗の新規出店等プロジェクトの際に造作特注家具分離発注の獲得と、納品までの案件ディレクションを行っていただきます。 ■組織構成： 1チーム約4名の固定ユニットで動いており、お預かりしている案件によって、各メンバーに「提案」「見積担当」「製図担当」「現場管理」等の担当業務を割り振り進めています。 ※ご本人様のご経験に応じてお任せします！ 東京オフィスは営業部4名在中ですが、営業部は京都本社・烏丸五条オフィスに12名います。おひとりで抱えるわけではなく、東京・京都でユニットメンバーを構成し、 ■期待する役割： 2015年以降、毎年1億〜2億の売り上げ増、業績好調による東京オフィスの増員強化の為、ご経験者を募集いたします。現在東京オフィスメンバーは4名、40歳代のメンバーで構成されており、全体売上の構成として、80％が東京のお客様なので、今後も東京オフィスは増員拡大予定です。ゆくゆくは中核を担うポストになっていただくことを期待しております。その分給与も、社内職務要件に準じた役職者給与にベースアップさせていただきます。

〜ものづくりが好きな方歓迎！オーダーメイド家具製造でやりがい◎成長実感を感じられる環境/夜勤なし、転勤なしのため労働環境を整えて西尾で長期就業したい方〜 ■当社について 創業1952年。当社ではより顧客それぞれのニーズに応えられるよう、最新機械を使った工法と昔ながらの手作業での工法を駆使しながら、全てフルオーダーメイドで家具作りを行っています。一つ一つ職人が手作りしているため、性能性、技術力の高さから70年以上もの間、西尾市を中心に全国から愛され続けてきました。 ■業務内容 病院のカウンターや小売店のレジカウンターなどの家具製造をお任せします。 ≪家具製作の流れ≫ 受注→図面作成→図面を見て材料発注→材料加工→組立→施工 ※当ポジションでは、【材料加工、組み立て】をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・NCルータや木材加工機（パネルソー、エッジバンダーなど）を使用した材料の加工 ・工具を使用した組立て作業 ≪特徴≫ ・製造期間は、1日で完了するものから1ヶ月程度かかるものまであります。 ・案件は年間で120件ほどです。常に5~10件の案件を対応している状態です。 ・扱う材料は木材です。 ■魅力/やりがい ・様々な種類の家具を製造します。単純作業の繰り返しではないため、製造プロセスを考える楽しさ、完成した時の達成感を感じることができます。 ■ご入社後の流れ ベテラン社員が丁寧に教えます。まずは、機械や工具の使い方、材料の種類を覚え、アシスタントから始めます。 徐々に図面を見ながら一人で家具製造ができるようになります。 目安として3年程度で一通りの業務ができることを目標に、業務の幅を広げてください。 ＼なぜ未経験でチャレンジできるのか？／ 未経験で入社し、活躍している社員がいます。社長も以前は飲食店勤務でした。「ものづくりが好き」「家具作りに興味がある」「手に職をつけたい」「スキルを上げたい」といった気持ちがあれば、成長ができる環境です。 ■キャリア/スキルアップ ◇将来的には家具のデザイン、ＣＡＤを使用した図面作成、積算業務など業務の幅を増やしていくことが可能。 ◇できる業務が増える/顧客からの評価/仕事に向き合う姿勢など定性的な部分もしっかり評価し、昇給に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜某大手IT企業、大手グローバル企業のオフィスやホテル、飲食店舗などからの依頼をオリジナルの家具として形にするお仕事／年休120日／残業20H程度〜 ◆当社の魅力点◆ ◎オリジナルな家具を取り扱うことができる！ 取り扱うのは顧客様から頂くオンリーワンな依頼の家具たち。 某大手IT企業や、大手グローバル企業のオフィスやホテル、店舗等の家具や内装までお受けすることもあります！ ◎顧客にリピートされる高品質な家具！ 自社育成率75％の職人集団で高品質を実現し、繁忙期であっても、予算の無い物件でも安定した高品質の造作家具を提供しています！また、人工大理石や椅子張り等の異素材や家具に関係する電機工事など異素材も取り扱い、また取付施行からアフターフォローまで一貫して行うため信頼されております！ ■業務内容： 既存のクライアントと信頼関係を築き、提案を行うルート営業です。 クライアント： 内装工事会社、大手オフィス什器メーカー、建設デザイン事務所等 お任せいただくお仕事： 企業のオフィス移転・増床、ホテル・店舗の新規出店等プロジェクトの際に造作特注家具分離発注の獲得と、納品までの案件ディレクションを行っていただきます。 ■組織構成： 1チーム約4名の固定ユニットで動いており、お預かりしている案件によって、各メンバーに「提案」「見積担当」「製図担当」「現場管理」等の担当業務を割り振り進めています。 ※ご本人様のご経験に応じてお任せします！ 東京オフィスは営業部4名在中ですが、営業部は京都本社・烏丸五条オフィスに12名います。おひとりで抱えるわけではなく、東京・京都でユニットメンバーを構成し、他メンバーと協力の上で業務をすすめていきます！ ■期待する役割： 2015年以降、毎年1億〜2億の売り上げ増、業績好調による東京オフィスの増員強化の為、ご経験者を募集いたします。現在東京オフィスメンバーは4名、40歳代のメンバーで構成されており、全体売上の構成として、80％が東京のお客様なので、今後も東京オフィスは増員拡大予定です。ゆくゆくは中核を担うポストになっていただくことを期待しております。その分給与も、社内職務要件に準じた役職者給与にベースアップさせていただきます。

【未経験から挑戦できる高級注文家具の製作・生産管理（工程管理）／話題の国内有名施設への納入実績多数／メディアからも注目】 ■業務概要： 特注品の家具製作の依頼を受け、取付部門や家具職人など様々な部門と連携しながら、製作依頼〜取り付け完了までの工程管理をご担当いただきます。具体的には以下の業務を行います。 ・特注品の家具、積算（バラ図）製造指示業務、受発注管理 ・施工現場の監督業務 イメージ例：新規ホテル建設の話がまず大手ゼネコンへ⇒内装に関しては専門の会社に委託⇒その内装専門の会社から当社へ注文家具製作の依頼がくる⇒自社及び場合によっては当社の下請けと連携しながら納期に間に合うように制作をします。今般のポジションは依頼元の内装専門会社の方からの見積もり及び納期を踏まえ、工程を管理してもらうポジションとなります。 ■教育体制： 未経験の方でもご活躍いただけるよう、一流の人間として活躍いただけるように人間性から学んでいただきます。丁寧にOJTを進め、まずは先輩のアシスタント業務からスタートします。ご本人の状況に応じてですが早ければ１年半〜２年ほどで一人前として一人でプロジェクトの工程管理を担っていただく予定です。 ■組織構成： 現在、13名が在籍しております。 ■魅力情報： （１）未経験歓迎…未経験から活躍者多数。また、側から見ると家具をつくる工程を管理する仕事と思われがちですが、すべての工程には必ず人が関わります。多くのコミュニケーションが必要なこの仕事は、経験を積むことで人としての成長もできる仕事でもあります。 （２）やりがい…当社多くの話題の有名ホテルや大手企業のオフィス、高級ブランド店や百貨店等が取引先となるため、自分が携わった家具を納入している施設に訪問することで結果が目に見えますし、多くの人に利用してもらうこととなりますのでやりがいに繋がります。 （３）働きやすさ…土日祝休み／平均残業月10時間以内／独身寮あり ■主な制作実績（一部）： ・五つ星ホテルの客室内の家具（棚、テーブル、チェア等）、高級ブランドショップのショーケース、大手百貨店のショーケース／カウンター ・空港内の受付カウンター、議員会館の受付カウンター／会議用テーブル、個人邸宅の特注高級家具　等 ・大手税理士事務所や外資系金融機関のオフィス内装 変更の範囲：会社の定める業務

約80年の歴史を誇る、木製ドア・家具のエキスパート／日本を代表する大型都市開発プロジェクトと関わる／“木製”と“本物” にこだわり、お客様に感動を追求／有名施設など多数納入 ■業務内容： 木製建具や造作家具を営業が受注した案件に対して、建築現場での納品管理の業務になります。 ▼工場からドアの納品と取付工事の職人手配 ▼商品・納まりの提案 ▼施工図面チェック・備品の発注 ▼工程管理、自主検査 ▼再見積もり作成など 工事全体の管理ではなく、自社商品が正しく納入・工事がされているか、建具店、ゼネコン・設計事務所等とやり取りをしていくお仕事です。 ■事業展開 『お客様の挑戦を支える』 4つのブランド事業を展開しています。 1：ウルトラ・プレミアム事業（超高級戸建・ホテル・マンション等） 2：ハートフル事業（高齢者向け施設） 3：スマイリー事業（文教施設／保育園・学校 等） 4：ライフ事業（戸建・リフォーム・店舗） ■入社後の流れ ・顧客の多様な要望に応えられる実績と、アイテム数があるため、学校、店舗、個人宅、社寺仏閣、高級ホテル、タワーマンション、保育園、高齢者施設等、様々な物件に携われます。 ■同社の魅力： 年間休日122日、土日祝休み、夏季・年末年始休暇があります。 売上131億円、4年連続売上増です。従業員数202名の安定企業です。 平均勤続年数16.9年であり、長く働ける環境です。 ■昇給について 個人差はありますが、平均の昇給率は月給の３％程で高い昇給率です。 金額に換算すると7000〜1万円ほど月給が上がるため、平均評価でも年々、肩上がりで年収アップが可能です。 ■同社について 同社は、建築に欠かせない“木製ドア・建具・造作家具”を専門に、80年近く事業を続けてきた老舗メーカー。 住宅・マンション・ホテル・学校・病院・公共施設まで、あらゆる建物に必要とされるため 景気変動の影響を受けにくく、常に一定の需要がある市場 で戦っています。 80年の実績、独自設計、職人技術、オーダーメイド対応により、“安さ勝負の建材メーカー” ではなく、「品質・意匠性・機能性」を武器に価値で選ばれており、これは営業にとって「単価が落ちづらい」「案件の幅が広い」強みでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜某大手IT企業、大手グローバル企業のオフィスやホテル、飲食店舗などからの依頼をオリジナルの家具として形にする／作図〜制作管理まで一気通貫で対応可／年休120日／残業20H程度〜 ■採用背景： 2015年以降、毎年1億〜2億の売り上げ増、業績上昇中です。今期では約10億円売り上げを超える勢いで成長中です。今回は当社の売り上げの80％占める東京の案件を取り扱う東京オフィスの増員強化の為に経験者を募集いたします ■業務内容： オフィスや店舗・ホテル等の出店や改装プロジェクトで特注家具の製作・提案を行います。既存のクライアントと信頼関係を築き、提案を行うルート営業です。※無理な新規開拓や飛び込み営業はありません。 ■業務特徴： ◎ユニット制での営業活動 1チーム約4名の固定ユニットが営業として活動しております。各チームごとに案件の割り振りが行われており、その内容でメンバーに対して「提案」「見積担当」「製図担当」「現場管理」等の担当業務を割り振られています。※最初はご本人様の得意な分野からお任せいたしますが、ゆくゆくはユニットリーダ—を目指していただくことを期待しております！ ◎取り扱う家具のオリジナル性 同社が取り扱うのは、某大手IT企業や大手グローバル企業のオフィスなどに使用されるクライアントからの特注家具ばかり。顧客の思いをどれだけ叶えられるのかが、この仕事の醍醐味です。 ■組織構成 東京オフィスは営業部4名在中ですが、営業部は京都本社・烏丸五条オフィスに12名います。 ※わからないことがあれば相談ができる状態でございます。 ※東京の現場と京都工場を往復する必要のないチーム構成で業務分担を行い、営業活動をメインに行っていただきます。 ■同社の特徴： 同社には最新の技術である、最新のCNC複合ボーリングマシンや5軸NCルーターが搭載されており、また、自社で育成をしている家具職人の技術が合わさることによって顧客の要望に沿った特注の家具を作成しております。 ■働き方： リモート可（回数は特に制限は定めていません。行ってください。リーダークラスはマネジメントを意識して出社とのバランスをご調整ください。）