■デイケアセンターでの介護のお仕事です。 ・リハビリテーション実施 ・実施計画書の作成など ・乗降介助、送迎介助 入浴、食事、オムツ交換はありません。 ■利用者の送迎業務があります。 　・社用車(ハイエース、軽自動車)を運転して、自宅と施設間を送迎 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 医療法人西井医院が運営するデイケアセンター西井にて、セラピスト（理学療法士）のお仕事をお任せします。 【一緒に働くメンバー】 デイケアセンター西井にはセラピスト・介護職員・用務職員が在籍しており、2026年7月時点で11名が所属しております。男性職員が4名、女性職員が7名、平均年齢層は30代～50代です。 理学療法士2名・作業療法士4名でシフト制を組んでおります。 入社後最初の半年間は先輩社員と一緒に従事し、徐々に担当をもっていく形です。 昨年（2025年）4月に理学療法士の資格取得直後の従業員が入社しましたが、徐々に慣れてきて今では一担当者として活躍しています。 【施設に関して】 医療法人西井医院の2階で通所リハ施設を運営しております。 施設建物の1階は外来となっております。

理学療法士として運動器リハビリを行なっていただきたいです。 1コマ20分でAM9コマ、PM10コマです。 肩関節や上肢が主になりますが、膝関節、股関節、脊椎、足関節、様々な患者さんがいらっしゃいます。 患者さんは小児から高齢者、中高大学生のスポーツ選手やプロスポーツ選手まで様々な競技レベルのスポーツ好きの方々、筋骨格系の痛みがあるスポーツをされない方々と多岐に渡ります。 必ず良い経験が積めます。

「本当に必要なリハビリテーション」を目指して その方の人生にとって、私たちが携わる過程が、より良い人生創出を支援できることを信じています。 生活歴や生活環境、価値観、目的に合わせて、しっかりと寄り添って支援ができます。 ただいま理学療法士、作業療法士として働いていただける方を募集しています。 ※国家資格必須です 『仕事内容は？』 訪問看護ステーションでの、訪問リハビリテーション業務へ従事していただきます。 医療、小児の方への訪問リハビリも行っております。 また、ご希望に応じて地域住民の方への講演会や、運動指導等地域リハビリテーション業務への従事もできます。 『経験は必要？』 経験は問いませんので、経験豊富なベテランの方から、これから理学療法士・作業療法士として働きたいとお考えの方までどなたでもご応募いただけます。仕事に誇りを持って一生懸命働いていただける方なら大歓迎です！ 『キャリアは積める？』 正社員と非常勤の変更も柔軟に行なっております。ライフスタイルやステージに合わせて、働き方も柔軟に対応させていただきます。 また、通所リハビリや小児リハビリテーション、個別療育への従事も可能です。 また、管理職、経営職へのキャリアップも可能です。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 訪問看護ステーションにおける在宅訪問・施設訪問での理学療法士業務全般 《主な業務内容》 ・身体機能の維持・改善のためのリハビリテーションの実施 　（歩行訓練、筋力トレーニング、関節可動域訓練などを、利用者様の身体状況に応じて提供） ・日常生活動作（ADL）能力の評価・訓練 　（起き上がり、立ち上がり、トイレ動作、車いすへの移乗など、生活場面に密着した動作を実際の居住環境で評価・指導） ・福祉用具や住環境のアドバイス 　（手すりの設置位置、ベッド・トイレ周囲の動線調整、段差の対応など、安全で自立しやすい環境づくりを助言） ・転倒予防・姿勢管理 　（転倒リスクの評価、動作中の注意点の指導、寝たきり予防のための体位変換方法の提案）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 有料老人ホームでの理学療法士業務全般 《主な業務内容》 ・機能訓練の実施（必要な機能の維持に必要な歩行訓練・筋力維持訓練・関節可動域訓練など） ・生活動作の評価・指導（起き上がり・立ち上がり・移乗・トイレ動作など） ・福祉用具・環境整備の助言（手すりの設置位置、ベッド周りの動線改善など） ・転倒予防・姿勢管理（転倒リスク評価、寝たきり防止のための体位変換提案など） ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 有料老人ホームでの理学療法士業務全般 《主な業務内容》 ・機能訓練の実施（必要な機能の維持に必要な歩行訓練・筋力維持訓練・関節可動域訓練など） ・生活動作の評価・指導（起き上がり・立ち上がり・移乗・トイレ動作など） ・福祉用具・環境整備の助言（手すりの設置位置、ベッド周りの動線改善など） ・転倒予防・姿勢管理（転倒リスク評価、寝たきり防止のための体位変換提案など） ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 訪問看護ステーションでの理学療法士業務全般 《主な業務内容》 ・身体機能の維持・改善のためのリハビリテーションの実施 　歩行訓練、筋力トレーニング、関節可動域訓練などを、利用者様の身体状況に応じて提供 ・日常生活動作（ADL）能力の評価・訓練 　起き上がり、立ち上がり、トイレ動作、車いすへの移乗など、生活場面に密着した動作を実際の居住環境で評価・指導 ・福祉用具や住環境のアドバイス 　手すりの設置位置、ベッド・トイレ周囲の動線調整、段差の対応など、安全で自立しやすい環境づくりを助言 ・転倒予防・姿勢管理 　転倒リスクの評価、動作中の注意点の指導、寝たきり予防のための体位変換方法の提案

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： サービス付き高齢者向け住宅での理学療法士業務全般 《主な業務内容》 ・機能訓練の実施（必要な機能の維持に必要な歩行訓練・筋力維持訓練・関節可動域訓練など） ・生活動作の評価・指導（起き上がり・立ち上がり・移乗・トイレ動作など） ・福祉用具・環境整備の助言（手すりの設置位置、ベッド周りの動線改善など） ・転倒予防・姿勢管理（転倒リスク評価、寝たきり防止のための体位変換提案など） ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： サービス付き高齢者向け住宅での理学療法士業務全般 《主な業務内容》 ・機能訓練の実施（必要な機能の維持に必要な歩行訓練・筋力維持訓練・関節可動域訓練など） ・生活動作の評価・指導（起き上がり・立ち上がり・移乗・トイレ動作など） ・福祉用具・環境整備の助言（手すりの設置位置、ベッド周りの動線改善など） ・転倒予防・姿勢管理（転倒リスク評価、寝たきり防止のための体位変換提案など） ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 有料老人ホームでの理学療法士業務全般 《主な業務内容》 ・機能訓練の実施（必要な機能の維持に必要な歩行訓練・筋力維持訓練・関節可動域訓練など） ・生活動作の評価・指導（起き上がり・立ち上がり・移乗・トイレ動作など） ・福祉用具・環境整備の助言（手すりの設置位置、ベッド周りの動線改善など） ・転倒予防・姿勢管理（転倒リスク評価、寝たきり防止のための体位変換提案など） ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 有料老人ホームでの理学療法士業務全般 《主な業務内容》 ・機能訓練の実施（必要な機能の維持に必要な歩行訓練・筋力維持訓練・関節可動域訓練など） ・生活動作の評価・指導（起き上がり・立ち上がり・移乗・トイレ動作など） ・福祉用具・環境整備の助言（手すりの設置位置、ベッド周りの動線改善など） ・転倒予防・姿勢管理（転倒リスク評価、寝たきり防止のための体位変換提案など） ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 有料老人ホームでの理学療法士業務全般 《主な業務内容》 ・機能訓練の実施（必要な機能の維持に必要な歩行訓練・筋力維持訓練・関節可動域訓練など） ・生活動作の評価・指導（起き上がり・立ち上がり・移乗・トイレ動作など） ・福祉用具・環境整備の助言（手すりの設置位置、ベッド周りの動線改善など） ・転倒予防・姿勢管理（転倒リスク評価、寝たきり防止のための体位変換提案など） ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 有料老人ホームでの理学療法士業務全般 《主な業務内容》 ・機能訓練の実施（必要な機能の維持に必要な歩行訓練・筋力維持訓練・関節可動域訓練など） ・生活動作の評価・指導（起き上がり・立ち上がり・移乗・トイレ動作など） ・福祉用具・環境整備の助言（手すりの設置位置、ベッド周りの動線改善など） ・転倒予防・姿勢管理（転倒リスク評価、寝たきり防止のための体位変換提案など） ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）

あなたにお任せするのは、障がいのある子どもたちの成長をサポートする支援業務です。専門職として、個別療育も実施していただきます。利用対象が未就学児～高校生までのため、長期間お子様の成長を見守ることができる点が最大の魅力です。私たちは、子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを尊重し、自主性を育むことを何よりも大切にしています。 【具体的な仕事内】 ■子どもたちの送迎（学校・ご自宅） ■宿題や学習のサポート ■創作活動や運動等の療育プログラムの企画・実施 ■保護者の方との日常的な相談　など 【1日の流れ（例）】 午前：出社後、朝礼、事務作業やその日の活動準備 ▼ 午後：学校へ子どもたちをお迎え ▼ 15:00：自由時間のフォロー（宿題・遊び） ▼ 16:00：事業所で活動（療育プログラム等） ▼ 17:00：ご自宅へお送り ▼ 17:45：終礼（1日の振り返り） ▼ 18:00：退勤。残業はほとんどありません 【私たちの想い】将来は不登校支援にも挑戦 私たちが目指すのは、子どもたち一人ひとりが「自分らしく」いられる。あたたかい居場所をつくること。代表がこの事業を始めたのも「もっと子どもたちの心に寄り添い、その子のペースで成長を見守りたい」という純粋な気持ちからでした。 現状として、高校中退後のひきこもりなど、今の社会には公的なサポートが届きにくい子どもたちが多く、社会の課題になっています。将来的には、学校に行きづらさを感じている子や、お家にこもりがちな子など、どんな境遇の子どもたちも、ひとりにしない支援にも着手したいと考えています。あなたの温かい気持ちを、ここで活かしてみませんか？

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【訪問リハビリテーション業務】 「もっと成長したい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんなあなたに最適な職場です。 現在、訪問リハビリのサービス拡大に力を入れており、 ご利用者様の在宅生活を支えるための 支援体制を強化しています。 自宅での生活動作の向上や機能維持を目指し、 「できる」を増やす自立支援を大切にしてます。 最新機器やICTツールの導入で 効率的に行える環境が整っており、 質の高いリハビリの提供が可能です。 グループ内には多くのセラピストが在籍しており、 研修や交流の機会も豊富です。 訪問リハが初めての方やブランクのある方も、 安心してスキルアップを目指せます。

〜全国80校以上の学校を運営する大手グループ／PT資格を活かす／中途入社者多数〜 京都医健専門学校の理学療法科の専任教員、クラス担任・副担任業務をお任せいたします。 講師の経験等は不問です。【教育業界未経験】の方も歓迎いたします◎ ■仕事内容： ◇授業実施（これまでのご経験に合わせて授業を担当いただきます） ◇クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ◇学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ◇出欠＆成績管理 ◇1年間のカリキュラム企画＆見直し ◇講師の授業コーディネート ◇学校行事の企画・運営 ◇学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■HP： 【学校紹介】https://www.kyoto-iken.ac.jp/ ◎2026年4月よりスポーツ理学療法コースが誕生 ◎医療の国家資格「理学療法士」に加え、アスレティックトレーナーの資格を取得可能＆合格者数全国トップクラス 【理学療法士科】https://www.kyoto-iken.ac.jp/course/physical-therapy/ 変更の範囲：会社の定める業務

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　いわゆる「営業職」となりますが、アポなしで個人のお宅に営業にいくお仕事ではありません。 　病院や事業所からの依頼を受け、車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を必要とする方に、身体や生活に合った車いすなどの提案や納品、点検、販売、書類作成、事業所等へのルート訪問などを行っていただきます。（担当エリアの顧客を担当していただきます） 　福祉用具貸与の営業職には福祉用具専門相談員の資格が必要となりますが、作業療法士の資格のある方は読み替えができますので、新たな資格取得は不要となります。 　福祉用具貸与事業所の専門性をさらに高める為、セラピストの方でで在宅、福祉用具に興味のあり、一緒に向上できる方を募集しております。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 　　　　【理学療法士の資格をお持ちの方必見！】 　　お子さまに対して専門知識を活かした療育支援をお任せ！ ↓当社ならではの強みをご紹介↓ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎未経験からでも安心して始められる環境！ ⇒幅広い未経験者向け研修あり ◎正当評価でキャリアUPできる！ ⇒頑張り次第で誰でも上が目指せる！ 　スタッフの成長に手厚い環境なので、 　着実にスキルが身につきますよ！ ◎週休2日×年間休日120日以上でお休み充実！ ⇒日勤のみで持ち帰り業務もなし！ 　週休3日も選択できます！ 【お仕事内容】 発達に特性のあるお子さまを対象とした児童発達支援事業所での 専門的な療育支援および企業の健康維持・増進を支える リハビリテーション業務を行います。 ＜具体的には…＞ ・理学療法士としての専門支援の実施 ・専門資格者としてのカンファレンス、事例検討会の開催および主導 ・理学療法士の指導・育成（リーダー業務） ＼確かなキャリアUPと自己成長を実感できます！／

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 　　　　【理学療法士の資格をお持ちの方必見！】 　　お子さまに対して専門知識を活かした療育支援をお任せ！ ↓当社ならではの強みをご紹介↓ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎未経験からでも安心して始められる環境！ ⇒幅広い未経験者向け研修あり ◎正当評価でキャリアUPできる！ ⇒頑張り次第で誰でも上が目指せる！ 　スタッフの成長に手厚い環境なので、 　着実にスキルが身につきますよ！ ◎週休2日×年間休日120日以上でお休み充実！ ⇒日勤のみで持ち帰り業務もなし！ 　週休3日も選択できます！ 【お仕事内容】 発達に特性のあるお子さまを対象とした児童発達支援事業所での 専門的な療育支援および企業の健康維持・増進を支える リハビリテーション業務を行います。 ＜具体的には…＞ ・理学療法士としての専門支援の実施 ・専門資格者としてのカンファレンス、事例検討会の開催および主導 ・理学療法士の指導・育成（リーダー業務） ＼確かなキャリアUPと自己成長を実感できます！／

【「退院後の生活が気になる」「もっと利用者さんと深く関わりたい」そんな想いを持つあなたへ。“生活のプロデューサー”として、新しいキャリアをここから始めてみませんか？】 ■業務内容： 訪問看護ステーションで働く【理学療法士】を募集します。 退院後の暮らしに不安を感じる方、介護度が上がってきた方、ご本人やご家族が「何とか生活を維持したい」と願うその気持ちに寄り添いながら、生活の質（QOL）を守り、支えていくお仕事をお任せします。 ■業務詳細： まずは先輩社員との同行訪問からスタート！ 利用者さま一人ひとりの状況について丁寧なレクチャーを受けながら、少しずつ業務に慣れていける環境です。 ご自宅での生活を支えるため、以下のような業務をお任せします。 ・利用者さま宅への訪問リハビリ（1件あたり30〜60分／1日4〜5件程度） ・評価・目標設定・リハビリ計画の立案・ADL向上を目的とした生活期リハビリ ・家屋環境や福祉用具の提案・調整 ・看護師・主治医・ケアマネージャー・ご家族との多職種連携／カンファレンスへの参加 ・訪問記録や報告書の作成（電子カルテを使用） ・訪問エリアは事業所から自転車で20分圏内と無理なく、移動には電動自転車を使用します。 ■ポジションの特徴： ・理学療法士として評価→計画→実行までを一貫して担当できるのが特徴です。 ・多職種との連携を通じて、「歩行の再獲得」「外出の再開」といった生活目標の達成を、チームで支えていく仕事です。あなたの経験を活かしながら、生活リズムも整え、無理のない働き方を実現してみませんか？ ■1日の流れ（例） 09：00 朝礼・情報共有（ステーション内の先輩PT/看護師） → 午前1件訪問 ・1件ケアカンファ参加 12：00 休憩 13：00 午後2?3件訪問 17：30 記録・カンファ（ステーション内） 18：00 退社 ※夜勤・オンコール・ノルマなし ■働き方の特徴 ・ 勤務時間は日勤のみ（9:00〜18:00） ・有給取得率100％！ 　チーム制を採用しているため、お休みが取りやすい環境です。 ・ICT活用で業務効率化 　残業は月5時間以下を実現。 　時間内に仕事を終え、プライベートも充実！ 変更の範囲：会社の定める業務