【入社祝い金30万円／東証スタンダード上場／リピート率75%以上のラーメンブランド店で「食」と「経営」のプロフェッショナルに未経験から挑戦/研修制度、資格取得制度が充実！業務に応じて着実に年収が上がっていきます！】 ＼4月中旬にグランドオープン予定の店舗でオープニングスタッフを募集します／ 入社日については、電話面談の際に別途ご相談させていただきます。 （オープン前に入社の場合は近隣の岡山で研修（宿泊費会社負担）もしくはオープンに合わせて調整予定） ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般を担当いただきます。未経験歓迎！自動車整備士や運送業など異業種出身者も現在店長として活躍中です。 ■業務詳細 調理、食材・備品の管理、仕入れ 接客、販促活動 設備・衛生管理、売上・利益率の管理 スタッフ採用、シフト管理 店舗経営に関する幅広い業務をお任せします。キャンペーン企画や人材採用なども店長の裁量で実施できるため、未経験から経営スキルを身につけることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント 豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャー、商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、挑戦の機会が豊富です。 店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。 成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 充実した研修・資格取得制度 入社後は3泊4日の本部研修で座学・シミュレーション・実店舗研修を実施。 その後も独自の育成プログラムで調理・仕入れ・売上管理・利益率管理など経営スキルを習得できます。 さらに、食品衛生管理者など約50種の資格取得をサポート。試験合格後は費用を会社負担、手当支給（規定あり）もあります。 ■こんな方におすすめ 経営スキルを身につけたい方 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 裁量ある仕事に挑戦したい方

江戸時代の古民家を再生した舞台型フレンチで、副料理長として腕を発揮できる環境です。 本募集は、2026年初夏にオープン予定の「古民家オーベルジュ」における副料理長候補の採用です。江戸時代から続く町家をリノベーションした特別な空間で、薪火を中心としたフレンチを提供します。ゲストと向き合うコの字カウンターは“舞台”として設計され、炎・音・香りまでが演出の一部となるライブ感のあるキッチンです。 副料理長として、調理業務だけでなく、料理長補佐として現場管理・オペレーション整備、スタッフ育成、衛生管理など多岐にわたる役割をお任せします。オープン前の準備段階から参加いただき、メニュー開発や仕組みづくりにも携われるため、新規立ち上げに挑戦したい方に最適な環境です。 【主な業務内容】 ・薪火台を活かしたフレンチの調理、コース料理の提供 ・オープンキッチンでのゲスト対応、提供演出 ・衛生管理、厨房内オペレーション整備 ・料理長の補佐（現場管理、サービス連携、品質管理など） ・調理スタッフの育成、業務指示、教育プラン策定 ・食材管理、仕入れ、在庫コントロール ・地元食材の活用によるメニュー検討・提案 【この仕事の魅力】 ・歴史的建築 × フレンチ × 薪火という唯一無二の料理体験を創れる ・料理長は三つ星店での研修経験、国内コンクール優勝歴を持つトップシェフ ・オープン前の立ち上げから関われるため、裁量が大きい ・地域食材を活かした料理研究に取り組める ・将来的にスーシェフ・料理長へのキャリアアップも可能 【活かせる経験】 ・フレンチまたはイタリアンでの調理経験（5年以上） ・副料理長／スーシェフ等のマネジメント経験 ・ライブキッチンやカウンター中心の調理経験 ・食材の目利きや地産地消の知識 歴史ある建物を舞台に「体験する料理」をつくる貴重なプロジェクトです。あなたの経験と感性を活かし、姫路の新たな食文化拠点を共につくり上げませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

「クルマが好き」を、一生モノの技術に。 当社は由布市で自動車整備・販売を行い、地域のお客様のカーライフを支えています。さらに今年度には新店舗オープン予定。今回はオープニングスタッフとして、一緒に成長してくれる仲間を募集します。 ■ポイント： ・未経験から、国家資格。費用は会社が負担します ・評価が見えるから、頑張りがちゃんと給料になる ・賞与年2回＋決算賞与。利益の3割を社員へ還元 ・新店舗オープン。今入社すると“立ち上げメンバー”になれる ■職務概要：事故や経年劣化で傷ついた車を、板金・塗装で“元通り以上”に仕上げる仕事です。 ■職務詳細： ・事故や接触によるキズ・へこみの板金修理 ・塗料の調色作業とボディへの塗装 ・仕上げの磨き・コンパウンド作業 ※未経験の方は、道具の扱い・研磨・マスキングなどから段階的にスタートします。 ■入社後は： まずは先輩スタッフの作業補助からスタート。 バンパーなど部品の取り外しやネジを外す作業といった基本的な業務から始めていただきます。工具の使い方も一つひとつ丁寧に教えます。 ■所属先人員構成： 整備士３名 ２０代から５０代まで客世代のスタッフが在籍しています。 元ドライバーやお客様からの入社など、未経験からスタートしたメンバーも多数。年齢や経験に関係なく、チーム一丸となってお客様の愛車をお守りしています。 ■採用背景： 今年度中には新店舗のオープンを控えており、新しい店舗のオープニングスタッフとして活躍していただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

「クルマが好き」を、一生モノの技術に。 当社は由布市で自動車整備・販売を行い、地域のお客様のカーライフを支えています。さらに今年度には新店舗オープン予定。今回はオープニングスタッフとして、一緒に成長してくれる仲間を募集します。 ■ポイント： ・未経験から、国家資格。費用は会社が負担します ・評価が見えるから、頑張りがちゃんと給料になる ・賞与年2回＋決算賞与。利益の3割を社員へ還元 ・新店舗オープン。今入社すると“立ち上げメンバー”になれる ■職務概要：点検・整備を中心に、お客様が安心して車に乗れる状態を作る仕事です。 ■職務詳細： ・車検・定期点検整備 ・エンジンやブレーキなどの一般整備・重整備 ・ドアやフェンダーといったパネル類の交換作業 ・お客様への追加整備のご提案・接客対応 ■入社後は： まずは先輩スタッフの作業補助からスタート。 バンパーなど部品の取り外しやネジを外す作業といった基本的な業務から始めていただきます。工具の使い方も一つひとつ丁寧に教えます。 ■所属先人員構成： 整備士３名 ２０代から５０代まで客世代のスタッフが在籍しています。 元ドライバーやお客様からの入社など、未経験からスタートしたメンバーも多数。年齢や経験に関係なく、チーム一丸となってお客様の愛車をお守りしています。 ■採用背景： 今年度中には新店舗のオープンを控えており、新しい店舗のオープニングスタッフとして活躍していただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

桜十字グループが運営する定員18名のリハビリ専門デイサービスのオープニングスタッフの募集です。 主な業務は、トレーニングのサポート・食事介助・入浴介助・担当者会議への出席・送迎・書類作成などです。 利用者様は比較的軽度の方が多い為、明るく活気があり、フィットネスジムのような雰囲気の職場です。 介護職の募集ですが、デイサービススタッフとしてデイサービス業務全般を行っていただきます。 ※送迎がありますのでお車の運転が必須となります ※令和6年3月オープン予定です ※オープン前の研修や入職時期についてはお気軽にご相談ください 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。 土日休み,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・2025年3月オープン施設！ ・大手法人の充実した待遇！ ・バイク・自転車通勤可能！ ・65歳定年なので長く働けます！ ・「踊場駅」より徒歩約6分とアクセス良好！ 【施設概要】 ・開設年月：2025年3月 ・施設種別：介護付き有料老人ホーム ・定員：62名 【施設の特徴】 2025年3月にオープン予定の有料老人ホームです。 医療連携に強く、各方面からのアクセスが良い施設です。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営いたします。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

"グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録" 2023年11月にオープン予定のグループホーム・介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設予定：2023年11月 定員：27名(1ユニット9名×3フロア) 構造：鉄骨造 併設施設：なし※グループホーム専用施設 【おすすめポイント】 ・オープニングスタッフの募集なので、一から施設を作り上げていくやりがいを感じることができます。 ・福利厚生も充実しており、アニバーサリー休暇などお休みが取りやすい環境がございます。 ・キャリアステップの多様性(高齢者グループホーム以外の事業への異動や、エリアマネージャーなどのキャリアアップ) ※過去にはパートから施設管理者やエリアマネージャーになった方もいらっしゃいます。 【施設の特徴】 ・グループホームが終の棲家となるべく、入居者の老化・認知症の進行から終末期の介護・医療までの対応を高齢者グループホームで達成することを目指しています。 ・医療的措置にも対応できるよう看護師を配置予定です。 ・緊急時や研修参加時の代替え要因として、本部に応援社員配置予定です。 ・オープニングスタッフを有資格・経験者に限定して採用予定です。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与4ヶ月分！ ・さらに住宅手当や扶養手当の支給もあり！ ・夜勤帯は仮眠時間もあり、しっかり休憩できます。 ・20代～50代の幅広い年齢層が活躍中！職員間のコミュニケーションも良好です。 【施設概要】 開設：2022年4月予定 【施設の特徴】 2022年4月にオープン予定の特別養護老人ホームです。 法人では吹田市、東淀川区、豊中市、兵庫県川西市に全18施設の介護施設・保育園を運営しています。

＜確定拠出年金記録業界トップシェア！安定性◎／中途入社100％／所定労働時間7.5H・在宅週2日など働きやすさ◎／需要が高まる・社会貢献性高い専門サービス企業> ■業務概要 ・確定拠出年金に関わる自社「オープン系システム」の新規案件開発や、現行システムの保守開発・運用について、社内SEの立場で上流工程の領域を担当していただきます。 ・具体的には、オープン系システムに係る案件推進（社内外ステークホルダーとの要件検討、要件定義書の作成、ビジネスパートナーが作成する各設計書等の成果物検証、進捗管理、課題管理・解決推進など）や現行システムにおける問い合わせ対応、改善案件の立案や案件推進など担当していただきます。 ・将来的には、「ITのエキスパート」や「組織のマネジメント」のキャリアを目指して、ご活躍いただくことができます ■入社後の流れ ・入社後は、まずは確定拠出年金の業務知識や現行システムについての研修を受け、次に先輩や上長のサポートを受けながら、これまでのご経験を活かした案件に参画して当社のオープン系システムの環境を理解していただきます。その後、開発上流工程の要件検討、要件定義書作成、各種課題解決、ビジネスパートナーのコントロール等を、チーム内のサポートを受けつつ裁量権を持って担当していただきます。 ■配属組織について 配属予定先となる、システムソリューション開発第二課は10人体制で、主にオープン系のシステムの開発チーム／運用チームと、第一課も含めた大規模案件のPMOをつとめるチームに分かれています。担当いただくシステムはオープンAPIの基盤や認証基盤などWebバックエンドの共通基盤などが中心です。 ■働き方 ・勤務規程により、テレワークは週2日で運用。テレワーク時は、オンライン会議や社員用のビジネスチャットを活用して、メンバー間のコミュニケーションをとっています。 ・残業は月平均20〜30時間程度で、毎週水曜日は定時退社日として原則17:30には退社するよう全社的に取り組んでいます。 ・上期と下期で各々５営業日連続の休暇を取得できる社内制度があり、ほぼ全員取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規オープンに伴う募集！／マニュアルより、あなたの経験・アイデアが活きる職場！／入社まで1カ月以内も可！〜 ■募集背景 2027年3月に岐阜市長住町にてグランドオープンする「ホテルアーバングレイス岐阜」のオープニングスタッフを募集しています！ ■業務内容 2027年3月に岐阜駅前でOPEN予定のデザイン性の高いビジネスホテルにて、副支配人・マネージャーとして立ち上げ準備および開業後の運営全般を担います。運営のプロを目指し、自分たちの手で理想のサービスを作り上げる仕事です！ 最初入社後1ヶ月は系列ホテルにて実務研修を行います。その後は新ホテルのアメニティ選定や備品搬入、OPENの準備に奔走します。開業後は予約サイトの管理やプロモーション、近隣競合を分析した宿泊料金の設定、独自の宿泊プラン作成など、経営に直結する業務を幅広くお任せします。あなたのこだわりが、ホテルの「顔」となり、顧客満足度を左右するやりがいあるポジションです。 【　詳細　】 ＜オープン後＞ ・チェックイン、チャックアウトなどの受付業務 ・客室管理、清掃後の客室のチェック ・予約管理問合せ対応 ・スタッフの管理、教育 ・サービスの企画　など ＜オープン前＞ ・アメニティの選定 ・備品、設備の検討　など ＼　やりがい・魅力　／ ☆当ホテルは、今回が新規オープンとなります。マニュアルも仕組みも、まだ完成形ではありません！ だからこそ、一人ひとりのアイデアや気づきが、ホテルの文化やサービスとして形になっていきます。 「決められた仕事をこなす」のではなく、「どうすればもっと良くなるか」を仲間と考え、実現していく。 そんな“ホテル作りのスタートメンバー”として、携わる楽しさあります！ 「今までこうだった」ではなく、より良いやり方をともに模索していくやりがいございます！ ■入社後の流れ 研修先は山形・岩手・宇都宮にあるアーバングレイスを想定しています。 ■当社について 同社は経済産業大臣の許可が必要な冠婚葬祭互助会を基本事業として、岐阜市、各務原市を中心に結婚式場 1ヶ所、岐阜葬祭葬儀専用ホールを50ヶ所運営しています。当ホテルでは葬儀や結婚式などに遠方から参列される方に快適に利用していただける空間作りをしたいと考えています。 変更の範囲：無

〜新規オープン予定のホスピス型住宅施設／昇給あり／研修制度あり〜 ■業務内容： ◇生活援助（室内清掃、環境整備、洗濯、衣類の着替え補助、移動・移乗のサポート） ◇排泄介助（トイレ誘導、おむつ介助、見守り） ◇食事介助（食事の配膳、見守り、摂取動作介助、声掛け） ◇入浴介助（清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助） ◇レクリエーションやイベントの企画・実施 ◇ご家族・本人への説明・相談対応 ◇広報活動（パンフレットの配布・説明など） ◇その他付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規オープン予定のホスピス型住宅施設／昇給あり／研修制度あり〜 ■業務内容： ◇入居者への訪問看護業務 ◇入居者のバイタルサインの測定 ◇医療処置の実施・補助 ◇服薬管理・投薬 ◇看護記録の作成および報告書の作成 ◇入退院・入退所支援 ◇感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ◇ご家族・本人への説明・相談対応 ◇レセプト業務・請求業務 ◇広報活動（パンフレットの配布・説明など） ◇病院・クリニック・地域包括支援センター等への訪問・挨拶 ◇その他付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務

★ReFa・SIXPAD・ReDなどを展開する美容機器メーカー／東証グロース上場の安定基盤 ★隈研吾氏設計！2027年開業予定の新施設で働くオープニングメンバー募集 ★社割あり／全ブランドを取り扱う体験型施設での接客・販売ポジション ■仕事内容： ・2027年1月完成予定の熱田新本社内に併設される「MTG MUSEUM & SHOP」のオープニングメンバーとして、接客・販売業務をお任せします。 ・普段から目にする人気アイテムや、憧れのブランドの魅力を、今度はお客様へ届ける側としてご活躍いただきます。 ・お客様への商品説明や体験サポートを通じて、MTGブランドの魅力をお伝えいただくポジションです。 ■MTG MUSEUMとは： ・MTGの新本社を中心に、ブランド体験施設・ミュージアム・カフェ・ショップなどが集まる複合施設です。 ・ReFaをはじめとする各ブランドの世界観や技術を体感できる施設として整備が進められており、地域の方々や全国から訪れるお客様との新たな接点を創出していきます。 ※ティザーサイト：https://park.mtg.gr.jp/ ■具体的な業務内容： ・お客様への接客、ご案内 ・商品のご説明、体験サポート ・レジ対応 ・商品管理、入出荷業務 ・イベント運営サポート ■ポジションの魅力： 今回募集するのは、施設のオープンから携わる立ち上げメンバーです。オープン前の準備や研修にも参加しながら、新しい施設を仲間と一緒に「0から」つくり上げていくことができます。 オープニングだからこそ、スタッフ全員でアイデアを出し合いながら店舗づくりに関われる点も魅力のひとつです。 「新しいことに挑戦したい」「オープニングに携わりたい」「ブランドの魅力をお客様へ直接届けたい」という方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆コンビニ・スタント正社員／7月新店オープン/残業少なめ/未経験歓迎の店舗運営◆ ＼創業100年以上の会社で、新店舗の立ち上げに関わるチャンス／ ・未経験でも丁寧に教えます。仕事はひとつずつ覚えられます。 ・日勤のみや勤務時間の相談ができます。残業は少なめです。 ・接客から発注、設備管理まで幅広く学べます。将来に役立つ経験です。 ■業務内容 令和８年７月１７日オープン予定の新店舗の店舗運営に携わっていただく予定です。メインとしては、コンビニエンスストアの管理をお任せいたします。 ＝＝コンビニエンスストア業務＝＝ ● 接客業務 ・レジ対応（会計、ポイント対応、公共料金支払いなど） ・商品の袋詰め、温め、宅配便受付 ・お客様への声かけ・商品案内 ・トラブル対応（機械エラー、問い合わせ対応など） ● 商品発注 ・売れ行きデータを確認し、天候・曜日・イベントに合わせて発注量を調整 ・新商品の導入や売場づくりに合わせた発注計画 ・廃棄ロスを抑えるための在庫管理 ・発注端末（POS）を使った日々の発注作業 ・日常金銭管理 ● スタッフ育成・マネジメント ・新人スタッフへの業務指導（レジ、品出し、清掃など） ・シフト作成・勤怠管理 ・店舗オペレーションの改善（売場づくり等） ・店長・オーナーとのミーティング参加 ※スタッフ育成については後々お任せいたします。 ● 売場管理 ・商品陳列・フェイスアップ ・季節棚・キャンペーン棚の設置 ・POP作成・売場レイアウト変更 ・賞味期限チェック・廃棄管理 ＝＝ガソリンスタンド業務（詳細）＝＝ ● 管理業務 ・在庫管理 ・現金管理 ● 機器設備管理 ・給油機（POS・計量機）の清掃、点検 ・洗車機の点検・簡易メンテナンス・清掃 ●接客 ・操作方法説明 ●店舗清掃 ・給油スペース・店舗内外の清掃 ・ゴミ箱の回収、灰皿清掃 ■働く環境 ・有給取得100% ・お子さんがいる社員もおり、学校事業の際はシフト調整できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「swatch（スウォッチ）」ストアマネージャー/関西空港店/ユニフォーム貸与/研修制度充実/服装・髪型自由/残業月平均10h以下/キャリアパス◎/育休制度、利用実績あり/実働7.5H/年休123日＞ ■採用ポジション： スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」の関西空港店にて接客販売・店舗運営業務をお任せ致します。 ※２０２６年５月頃のオープンを予定しております。 　オープン前のご入社となった場合、大阪府内店舗での研修を予定しております ブランド HP URL：http://www.swatch.com/ja_jp/ ■業務内容： ・時計の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・店舗運営（売上・在庫管理） ・スタッフの育成 ・その他店舗運営に関わる付随業務 ・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上　等 ■研修プログラム： ブランド知識、商品知識、Swatchグローバルトレーニングなど充実したプログラムを用意しています。 ※丁寧な研修環境を提供いたしますので、時計販売未経験の方も歓迎いたします。 ■研修、トレーニングについて： 販売指導は現スタッフがおこないますが、プロダクトトレーニング、セールススキル向上に向けて年2〜3回の研修を用意しています。 店舗実習、本社にて座学、Webでのオンライン研修がございます。 ■魅力ポイント： ・業績も好調なブランドとなります。 ・世界的に有名なブランドであり、コラボ商品やイベントも多数行っております。 ※新商品は月1回発売、年の半分程度コラボがあるので店頭の雰囲気も大きく変わり、変化を楽しめる環境でございます。 ・スウォッチグループの他のブランドへの異動や社内公募にて本社職へのキャリアパスもございます。 ・服装や髪型、ピアス、タトゥーなども自由です。 ・ユニフォーム貸与があります。 ・店舗も本社の上の方も含め、仲が良い/活発な雰囲気の中、業務を行うことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆コンビニ・スタント正社員／7月新店オープン/残業少なめ/未経験歓迎の店舗運営◆ ＼創業100年以上の会社で、新店舗の立ち上げに関わるチャンス／ ・未経験でも丁寧に教えます。仕事はひとつずつ覚えられます。 ・日勤のみや勤務時間の相談ができます。残業は少なめです。 ・接客から発注、設備管理まで幅広く学べます。将来に役立つ経験です。 ■業務内容 令和８年７月１７日オープン予定の新店舗の店舗運営に携わっていただく予定です。メインとしては、コンビニエンスストアの管理をお任せいたします。 ＝＝コンビニエンスストア業務＝＝ ● 接客業務 ・レジ対応（会計、ポイント対応、公共料金支払いなど） ・商品の袋詰め、温め、宅配便受付 ・お客様への声かけ・商品案内 ・トラブル対応（機械エラー、問い合わせ対応など） ● 商品発注 ・売れ行きデータを確認し、天候・曜日・イベントに合わせて発注量を調整 ・新商品の導入や売場づくりに合わせた発注計画 ・廃棄ロスを抑えるための在庫管理 ・発注端末（POS）を使った日々の発注作業 ・日常金銭管理 ● スタッフ育成・マネジメント ・新人スタッフへの業務指導（レジ、品出し、清掃など） ・シフト作成・勤怠管理 ・店舗オペレーションの改善（売場づくり等） ・店長・オーナーとのミーティング参加 ※スタッフ育成については後々お任せいたします。 ● 売場管理 ・商品陳列・フェイスアップ ・季節棚・キャンペーン棚の設置 ・POP作成・売場レイアウト変更 ・賞味期限チェック・廃棄管理 ＝＝ガソリンスタンド業務（詳細）＝＝ ● 管理業務 ・在庫管理 ・現金管理 ● 機器設備管理 ・給油機（POS・計量機）の清掃、点検 ・洗車機の点検・簡易メンテナンス・清掃 ●接客 ・操作方法説明 ●店舗清掃 ・給油スペース・店舗内外の清掃 ・ゴミ箱の回収、灰皿清掃 ■働く環境 ・有給取得100% ・お子さんがいる社員もおり、学校事業の際はシフト調整できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者歓迎／認知度向上・ブランディングに携われる／完全週休二日制（土日祝）／年休122日／平均残業月20~30h程度〜 ■業務内容： セールス・マーケティング部門として当社の認知度向上に貢献していただくなど幅広い業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・国内13か所（今後増加していく予定）のホテルへの集客のためのイベント企画とプラン造成 ・マリオットグループとしてふさわしいブランディングの構築、公式サイトなどの修正 ◎出張は月3回ほどで、1回の出張は長くて2泊3日程度となります。 ※大阪方面への出張が多いと想定されますが、宇都宮や博多など全国の可能性もございます。） ■組織構成： 男性3名、40〜50代（1名部長、2名メンバー） ■募集背景： ・世界最大級ホテルチェーンであるマリオットグループとしてリブランディングを行う各ホテルにおいて新規顧客開拓を担う人材を新たに募集します。 ・外資系大手投資ファンド、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、ブランドマーケティングや新規商品企画を検討、これから新たな組織・仕組みを作っていく段階から行えるので、やりがいのある環境です。 ■今後の再建と成長戦略： 「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Express by Sheraton（フォーポイント・エクスプレス・バイ・シェラトン）」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。 ・函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する13軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。 新たに3600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてのオープンを予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ZOZOTOWNでランキング上位に入る『Topologie（トポロジー）』｜メインターゲットは20代〜30代などの女性｜スマートフォン・ストラップ、多機能バッグ等取扱｜週休2日制｜店舗特別休暇10日有｜髪型・服装自由】 ■募集概要： アジアに留まらずヨーロッパでも急成長／拡大中の自社ブランド「Topologie」が2026年8月7日、 大阪・心斎橋PARCOに新店をオープンします。その新店舗の『副店長候補』の方を募集します。 ■ブランド“Topologie（トポロジー）”について： ・スマートフォン・ストラップ、多機能バッグ等 ・メインターゲットは20代〜30代などの女性 ・香港、パリ、ロンドンなどグローバルに直営店を展開 ■業務詳細：Topologie直営店の副店長業務 ・接客販売 ・売上管理 ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内ディスプレイや商品配置 ・スタッフのマネジメント業務（20代・女性メインのスタッフが配属予定です） ・本社RETAIL チームとの連携 ・出店先商業施設担当者との折衷・調整 など ■勤務地： ・Topologie 大阪心斎橋PARCO　 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目8-3　心斎橋PARCO ※但し、勤務地店舗OPEN までは既存店舗、または東京本社にて勤務予定。 （出張含む。研修期間や場所については応相談） ■ブランドの魅力： ECと店舗の両方で拡大中／アジアに留まらずヨーロッパにも直営店をオープン。"Exploring the city with the spirit of adventure - 冒険心を持って街を旅する" をコンセプトに、日々新しい旅へと踏み出す都市生活者にぴったりの商品を提案します。 ・現在国内に7店舗を展開。売上も昨年対比147%(2025年)と順調に伸びています。 ・主な卸先は大手アパレルセレクトショップ（ビームス、ユナイテッドアローズ、エストネーションなど）／バラエティ雑貨店（ロフト、ハンズなど）／ライフスタイル雑貨店舗など https://topologie.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆コンビニ・スタント正社員／7月新店オープン/残業少なめ/未経験歓迎の店舗運営◆ ＼創業100年以上の会社で、新店舗の立ち上げに関わるチャンス／ ・未経験でも丁寧に教えます。仕事はひとつずつ覚えられます。 ・日勤のみや勤務時間の相談ができます。残業は少なめです。 ・接客から発注、設備管理まで幅広く学べます。将来に役立つ経験です。 ■業務内容 令和８年７月１７日オープン予定の新店舗の店舗運営に携わっていただく予定です。メインとしては、コンビニエンスストアの管理をお任せいたします。 ＝＝コンビニエンスストア業務＝＝ ● 接客業務 ・レジ対応（会計、ポイント対応、公共料金支払いなど） ・商品の袋詰め、温め、宅配便受付 ・お客様への声かけ・商品案内 ・トラブル対応（機械エラー、問い合わせ対応など） ● 商品発注 ・売れ行きデータを確認し、天候・曜日・イベントに合わせて発注量を調整 ・新商品の導入や売場づくりに合わせた発注計画 ・廃棄ロスを抑えるための在庫管理 ・発注端末（POS）を使った日々の発注作業 ・日常金銭管理 ● スタッフ育成・マネジメント ・新人スタッフへの業務指導（レジ、品出し、清掃など） ・シフト作成・勤怠管理 ・店舗オペレーションの改善（売場づくり等） ・店長・オーナーとのミーティング参加 ※スタッフ育成については後々お任せいたします。 ● 売場管理 ・商品陳列・フェイスアップ ・季節棚・キャンペーン棚の設置 ・POP作成・売場レイアウト変更 ・賞味期限チェック・廃棄管理 ＝＝ガソリンスタンド業務（詳細）＝＝ ● 管理業務 ・在庫管理 ・現金管理 ● 機器設備管理 ・給油機（POS・計量機）の清掃、点検 ・洗車機の点検・簡易メンテナンス・清掃 ●接客 ・操作方法説明 ●店舗清掃 ・給油スペース・店舗内外の清掃 ・ゴミ箱の回収、灰皿清掃 ■働く環境 ・有給取得100% ・お子さんがいる社員もおり、学校事業の際はシフト調整できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 2024年2月に新規オープン予定のリハビリデイサービス店舗で看護職スタッフを募集します。 勤務開始前は「ポシブル石手川」で研修を行います。 入社時期は相談可能です。 仕事内容は、リハビリ業務（生活訓練・機能訓練）、利用者の健康管理、送迎、通所介護施設での介護業務全般です。 【PR・職場情報】 ポシブル空港通りの紹介です。 2024年2月に新規オープン予定のリハビリ特化型デイサービスで、必要なリハビリを必要な時に提供します。 安心して働ける環境を整え、利用者の健康管理や送迎、リハビリ業務をお任せします。 土日休みの週休2日制で、残業もほとんどありません。 リハビリに興味のある方や経験者は歓迎です。 皆様のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ポシブル空港通 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 2025年7月にオープン予定の住宅型有料老人ホームで看護師を募集します。 主な業務はナースコール対応、見守り、食事や行事のサポートです。 看護助手も常駐しています。 業務内容は施設内と訪問看護のローテーションがあり、訪問看護では入居者の居室へ1～2名で訪問し、バイタル測定や注射、点滴、褥瘡処置など多岐にわたるケアを行います。 訪問時間は基本30分枠からです。 【PR・職場情報】 2025年7月にオープン予定のパーキンソン病に特化した住宅型有料老人ホーム『PDレジデンス橿原』で看護師を募集しています。 入居者様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 2025年10月から12月に入社可能な第2クールの募集も行っています。 少しでも興味のある方はぜひご応募ください！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：PDレジデンス橿原 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 居宅介護支援事業所での管理者業務全般 ※新規オープン予定！※ ・介護支援専門員の教育 ・医療、介護保険サービスとの連絡、調整 ・利用者様、ご家族への相談支援等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 尾道市に本社がある株式会社ゆずは、認知症ケアに特化した高齢者介護福祉サービスを提供している企業です。認知症グループホームを始め、小規模多機能ホームなど、利用者さんと共に動き、共に笑い、安心して過ごせる生活空間を広島県内で複数運営されています。一人ひとりに対して向き合い、寄り添い、考えるケアを追求している企業です。 このたび、西条町御薗宇に居宅介護支援事業所を新規オープンされることとなり、その管理者を募集されています。これまでのご経験を活かし、地域に繋がりをつむぎだす架け橋となれる施設を作りませんか？ ご興味を持たれましたら、ぜひお問い合わせください。 【求人の特徴】 居宅介護支援事業所の管理者/(東広島市)新規立ち上げ予定の居宅介護支援事業所での管理者募集!主任介護支援専門員資格をお持ちで、管理者またはリーダー経験がある方! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護業務を担当します。 ・利用者の体調管理や医療的ケアを行います。 ・訪問ヘルパーやケアマネージャー、リハビリスタッフと連携し、入居者の生活をサポートします。 医療と介護の連携が取れた環境で、働きやすい勤務時間です。 新しい施設のオープンも予定しており、在宅血液透析の補助業務もあります。 資格を活かして、安定した職場で働きたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 サービス付き高齢者向け住宅内での訪問看護を担当します。 埼玉県内に複数の施設を展開する医療法人が運営し、医療と介護の連携を重視した環境です。 入居者の方の体調管理や医療ケアを行いながら、働きやすさとスキルアップを両立できます。 新規施設のオープンも予定しており、希望者は新しい事業所での勤務も可能です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：メディカルホームふじみ野 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

2026年秋オープン予定 オープン前就業の場合は近隣店舗での研修就業対応あり 「新しい仕事を始めたい」「接客が好き」そんな方を大歓迎！ 20代～50代の幅広い世代の未経験スタートの先輩が元気に活躍中です。 商品知識は丁寧なレクチャーがあるため、現場で少しずつ覚えれば大丈夫！ 家電量販店での商品説明や販売のお仕事です。 ここがポイント！始めやすさ抜群 今なら採用で【お祝い金3万円】支給！（弊社規定有） 週払い制度有 福利厚生も充実（ベネフットステーション）加入 履歴書不要！ 手ぶらでラクラク応募OK24時間いつでもWEB面接OK！ スマホで自宅から受けられます担当商品は相談OK！ 白物家電・カメラ・TVなど希望を考慮最短2ヶ月からの短期勤務も大歓迎！ 事前の職場見学も可能です。 ＜1日の流れ＞ 10：00 出勤・販売業務 12：00 お昼休憩 13：00 販売業務 19：00 終業・お疲れさまでした お仕事内容で不明点がございましたらお気軽にご連絡ください！ 株式会社アイ・フロント 採用担当 連絡先：03-6450-1468 土日祝日の際の問い合わせ先 連絡先：090-8746-7144 担当：大藪　博史

2026年夏オープン予定 オープン前就業の場合は近隣店舗での研修就業対応あり 「新しい仕事を始めたい」「接客が好き」そんな方を大歓迎！ 20代～50代の幅広い世代の未経験スタートの先輩が元気に活躍中です。 商品知識は丁寧なレクチャーがあるため、現場で少しずつ覚えれば大丈夫！ 家電量販店での商品説明や販売のお仕事です。 ここがポイント！始めやすさ抜群 今なら採用で【お祝い金3万円】支給！（弊社規定有） 週払い制度有 福利厚生も充実（ベネフットステーション）加入 履歴書不要！ 手ぶらでラクラク応募OK24時間いつでもWEB面接OK！ スマホで自宅から受けられます担当商品は相談OK！ 白物家電・カメラ・TVなど希望を考慮最短2ヶ月からの短期勤務も大歓迎！ 事前の職場見学も可能です。 ＜1日の流れ＞ 10：00 出勤・販売業務 12：00 お昼休憩 13：00 販売業務 19：00 終業・お疲れさまでした お仕事内容で不明点がございましたらお気軽にご連絡ください！ 株式会社アイ・フロント 採用担当 連絡先：03-6450-1468 土日祝日の際の問い合わせ先 連絡先：090-8746-7144 担当：大藪　博史